【悲しめ】内務ゆうメイトの愚痴スレ125【土曜配達廃止】
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あるデータで郵便物は7〜8割が商業郵便、つまりダイレクトメール。
ある外務メイトは月曜は他の曜日の1.5倍は郵便物があるので、超過勤務になると言っていました。土曜が廃止になると月曜はさらに大変なるが
しかし土曜日に割く人件費を考えると、超過勤務になっても月曜に配らせたほうが圧倒的に割安だそうです
実は郵便はもう、やりようが無いくらい減少していて15年で100億通近く減少しているのです。だから郵便局はいろいろなことをしたり、物販物で少しでも穴埋めをしようと必死なのです
非正規に対する対応、非正規社員の格差改善の為に、正社員の一部手当てを減らして非正規社員に合わせるという対応を行った時点で、非正規社員の待遇を改善する気はないという事だと思いました。
一部からは今後の土曜日の配達の廃止に伴って、日曜日や祝日も配達している速達や書留やゆうパケット、差し出しから原則三日以内に配達と定められている規定なども変更される可能性が極めて高いとの指摘もある
今後の流れ
管理者か必死に否定、メイトの流出阻止。感のいいメイトが転職開始
外務メイト解雇→外務社員が内務に配置転換→内務メイト解雇→郵便内務社員が配置転換→パックメイト解雇→パック社員削減又
郵便物も減るので人を減らさなくては会社が潰れてしまいます。減らすのは?
今でしょ!! 1おつ
年金爺とパート婆の世界が唐の昔に終わってて
プー野郎の駆け込み寺ですらなくなりそうな郵便仕事
巨艦がゆっくりとジワーッと沈んで行くみたい
お前ら良く見ておけよ
俺は先に脱出するw >>3
はい、お前キモい。外務足りてねえって言ってんだろ。外務リストラする前提からおかしいだろ。 内務のエプロンもやし野郎どもをリストラ目的で人手不足の外務に配置転換かもな 水曜はケーハイもしくは超勤で、月曜日よりは圧縮できそうな ベテランメイトって大体Aだと思うけど社会的にはC無しだよね ベテランメイトは長くいるだけの存在。長くいれば普通に上がっていくよ 長くいるだけで正社員になれないベテランメイトはお察しレベル 内務を正社員にするメリットがなくなっていってることは間違いない。これから採用の正社員は外務のみでいいよ。 お前ら最近書き込み多くね?流れ早くね?
前スレ消化するのに15日と12時間しかかかってないぞ バイトにも計年が適用されてキレるやつが出るんだろうな。このスレの書き込みも増えるだろう 確かに内務で一年の大半は数時間暇してるような
クソデブは自転車でも漕がして働かしてあげて
ノルマもキッチリ与えた方が皆のためになるな
いる意味ねーもん >>23
自転車だとろくに配れないので90にバイクがふらつくぐらい載せて走らせればいい タウンとかなら通区力いらないからやって欲しい。あれが次期主力商品というのなら総力戦は必至だと。 ゆうメイトにも計年適用って、既にあるよね?
俺勝手に年休入れられてるんだがこれ計年だよね
基本的に世間が3連休のときは週休+非番+勝手に入れられる年休になるんだが 今までこっそりやってきてたことが問題になったからの処置なんだろうねえ。一人ずつ紙で配らないとこがまたずるい >>27
その程度だからお前は勝手に入れられるんだよ >>19
実際そうなんだよな。
内務はバイトと責任者以外要らないけど、
外務は配達する人がいなくなったら終わりだから社員にしておいても囲っておきたいしし。
だから登用比率が内外で、1:9になっちゃうのは仕方ない。 >>27-28
それ今までが違法状態だっただけ。
>>29
大抵の所は使うけど、使わない人は使わないんだよ。
用が無いとか言って。
で、計画に言われて渋々消滅直前の前前年度だけを使う、
という人もいるからそういう人の為の制度だと思ってる。 社員いらんだろ
AIロボットとバイトだけでいい
さぼってる奴や糞客はAIロボットが駆除 だらだらやって超勤してる奴には邪魔なんだろうな年休 ほんとに毎日何時間か残業する人が年休使うとその日は残業はつかないから給料減るからな 少ない郵便物の利益が仕事しないでさぼったりする奴の給料やダラダラ引き伸ばしてやって無駄な残業代に消える。無駄な金かけてばかり、無駄を無くせば休憩室が綺麗になるのに リストラは内務バイトから始まってクビか外務バイトの二択を迫られる。そんな未来ならあるかも 内務は大量に余ってるから切るでしょ、それも来年。外務はあまり減らさないみたいだが、土曜日無くなれば余ってる所は当然切る。
法律の改正が随分急ピッチだけど実は会社がクラッシュ寸前なのでは?それだとメイトだけじゃなく正社員の削減も当然行われるだろうね、まずこれからは無駄な残業とかいかさま欠勤してるやつを一層すると思うよ、この報道は注視してる。 バイト募集が途絶えたことないのに何言ってんだ
まあ窓やらない、やりたくない奴は更新されないかもな 郵政はメイトを切りたくて仕方ないんだよ、無駄に障害者みたいのやずる賢く働かないばかり奴が残ってしまって、簡単にクビ切れないから言い訳が必要なんだよ、
だから土曜日配達辞めます事業縮小するからとごっそり解雇すんだよ。今総務ではメイトのリストラ対象をリストアップしてるって言ってたよ。
特に年齢高いやつからバサバサ切るって、募集してるのは若い人ほしいから >>43
総務が他の奴にそんなことバラしてるのか。それともお前総務の人間なのか。どっちにしてもキモいな 切らなくても自然減で対処出来るし
定年退職の人数すら補充できてない現状ですからね 日本郵政傘下のゆうちょ銀行とかんぽ生命保険が2020年度までの3年間で計1700人程度の人員削減を検討していることがわかった。
ゆうちょ銀は、現在約1万8000人いる従業員を約1200人削減する。 >>44
薬足りない妄想の産物を垂れ流してるだけっしょ
>>46
のリンク先見たらね… 日本郵政は2015年にオーストラリアの物流会社「トール・ホールディングス」を6200億円で買収したが、同社の業績不振で17年3月期に約4000億円の巨額損失を計上、民営化後初の赤字に転落している。 郵便事業会社(現日本郵便)の元契約社員ら9人が、65歳定年制の導入で雇用を不当に打ち切られたとして、雇用継続などを求めた訴訟の上告審判決で、最高裁第2小法廷は14日、9人の上告を棄却した。
菅野博之裁判長は「個々の労働者ごとに検討するのではなく、事前に就業規則で定年を定めることには相応の合理性がある」と指摘。65歳までの雇用確保を義務づける高年齢者雇用安定法とも矛盾せず、違法性はないと判断した。
判決によると、9人は4都府県の男女で、有期労働契約の更新を繰り返し、郵便物の仕分けや配送に従事。郵政民営化に伴って定められた就業規則に基づき平成23年4月から定年制が始まり、9人は23年9月〜24年3月にかけて契約が更新されなかった。
https://www.sankei.com/smp/affairs/news/180914/afr1809140031-s1.html >>2
ネガティブな事ばかり書き込んでる奴がスレ立てたからな まあこんな感じの頭やべーのを解雇することはあるかもなw 深夜とかは無くしていくわけだし
でかいとこ以外は時間の問題だな 外務も内務も人手不足なのに
土曜配達廃止で雇い止め増えるとか辞めた奴等が必死に煽ってるだけじゃね そんなことしなくても辞めるやつは辞めるし社員は年寄りとメンタルで休職ばかりなのにな 物数減ろうがそれ以上に労働人口減ってるから安心しろ
65歳以上の人口来年には3割だぞ3割 ちな窓(ゆう窓24時間局)だけど
正直土曜休配になっても変わらないな。
むしろ郵便届かないって怒鳴り込むジジババの姿が目に映るw お前ら万が一会社都合で契約打ちきりになったとしても他でやっていける自信ないのかよ... 前スレの終わりも訳分からん余計なことして埋めてるし
こういうの仕事でもなんかいらない事してそう >>62
仕事を覚えなおすのは面倒だが
やってはいけるだろ 労働人口がどうとかじゃなくて仕事のやる場所が変わるって話
でかいとこ作ってそこで配達できるようにして各地に渡すみたいな感じじゃなかった?
深夜の人件費削る為でしょ
別に仕事自体が無くなるわけじゃない
このスレで誰か言ってた気がするけど
今すぐってわけじゃなくても否定したって意味ないぞ そんなの何年も前から集約してんだろ
今更ごちゃごちゃ言い出す話でもない そのでかいメガ局でやるにしてもそこでやる人が必要な訳で
他でやってけない人が通勤2時間とか3時間かかるのにメガ局に移動したとか言う話をこのスレが深夜勤のスレで見たな
当然馬鹿にされてたがw >>67
そうだよな
いやなんか必死に否定してる奴がいるみたいだから
一生都合のいい職場が保証されていられるとでも思ってんのかね
マジでバカなんだな 仕事減ったら人手不足や体力とのバランスが取れるとみんな
喜んでる。 ここの病院で何ヵ月か経った頃に悟った。ここで働いても流れるのは汗ではなく涙だ。 深夜は募集しても全然人来んみたいやし早めに定年年齢変更でもしないとこの会社の場合一気に回らなくなるやろな >>66
まあ通常区分作業が厚物等の手区分枠以外メガ局に移管した配達局も
そのメガ局から送られてくるブツの交付で早朝時の現場の負担は移管前より
増えてたりする面もあったりするけどな
確かに全体の作業量は減ってるがその分特定の時間帯が濃縮されてたりする 早朝の短時間なんて誰がやるんだよくらい人気ないのにそこに集約し過ぎ そんな都合のいい時間帯の労働力なんて確保出来ないから結局深夜の人間が早朝のも兼ねてるだろ?
うちはそうだぞ
深夜勤は毎日超勤で早朝定時と帰る時間が一緒 騒ぐのは今だけ。冬になり繁忙期になり
仕事頑張ってる感覚に酔い
失業するかもという不安は軽くなる >>77
ゆうパックの米が多く出始める
気温が下りストレスはあまりないが
米が多く引受け始まったら
そのまま冬の繁忙期になる。年明けは鬱状態。
そのまま新年度へ。夏の繁忙期を警戒
暑さが
終われば人件費だ解雇だレイアウトだ
の縮小デマ。秋は不運な事が割と起きる毎年そんな感じ >>74
日勤や夜勤に応募してきた男を早勤に放り込むのが総務の常套手段 >>73
そういう場合深夜の奴らはどうなったの?
深夜自体は廃止になったんだよね >>80
うちの場合はメガ局移籍希望者はメガ局に移籍
残留希望者は早朝8時間組と夜8時間組に分散
後これを契機に完全退職を希望して退職した者もいる
(局は残留させたがったが本人達は退職を希望) 早朝だと近所ならヤマトの方が300円時給高いからわざわざこっち来ないだろ。。。 ヤマトは仕事道具全て自腹な上に
2か月働いて1か月休みだから単純比較はできない
アマゾンの倉庫があるなら完全にお手上げ メガ局か。
ところで話は変わるけど、例えば横浜市内の各区の局と神奈川県内の小さな市の局ってどちらが格上なんだろうな お前ら他の仕事やったこと無いのか
もしやってみたら郵便局の仕事がいかに複雑怪奇だったかがわかるぞ
他は単純な仕事ばかりだからな 内務メイトの仕事道具って、ペン、マーカー、軍手、ハサミぐらいだろ
指サックは局に置いてるしな 意識高い奴はグリップ強い軍手買ってるけど局支給ので十分ですわ >>85
郵便局は説明が下手なんだよ
ゆうパケと通常の見分け方とか丸配の札はそのままその行き先の札つけかえるだけでいいとかそういうのを研修とかで最初におしえりゃいいのに
あらゆる作業で説明ないからな
どうなってんだ >>91
ケースの札に○の中に配って書いてある札
すでにあて先の郵便物だけ入ってるって意味 >>91
100銀座に○配と書いてあれば銀座局で配達・交付するもののみが入っていて、
100-01、100-15、100-22等の局で配達・交付するものは入っていないことを示す 自分で用意せずに別フロアまで行ってハサミ探しまわってる奴の方がアホだろ DMの束をまとめてる紐をハサミでパツンパツン切ってる底辺感ぱねぇわ >>95
そうやってだらだらと時間かせぎして生活超勤するカスなんだろ >>11
くだらんネタで釣るのはやめろ、クソが。お前痛いなー。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています