日本郵便株式会社111番窓口[社員専用]
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前スレ
日本郵便株式会社110番窓口[社員専用]
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1534635977/ まーた単マネ対エリアやってんのか
そんなの一長一短だし個人によるところが大きいだろ
ヘイトは社員じゃなくて上に向けろよアホども 異動した場合、仕事よりもまず人間関係に気を遣うよな。
だから俺はキチガイのふりしてハードルを最低まで下げておくよ。 無能ぶりをアピすることにより
様子見→無能への驚き→指導→諦めとなり楽々郵政生活が送れます 渉外の方に質問
PTで、登録されたマスタデータって、検索できるんですか？
例えば生年月日証明が必要な手続の時とか 9月末までに1件必達
いよいよみまもり自爆しまーす 自爆は経営判断を誤らせるんですよ
口ばっかで腹立つ会社だわ
物販の地域強化カタログとか自爆ばっか アポ取れるまで帰れま10
なんとかアポ？とれて帰ってきた
別に局長がアポとっても良くねーか 自爆？保険？
俺はやらねーよ、やりたい奴がやりゃいいんだよ
なぜ仕事で金はらわにゃならんのだ
超勤や定期で小銭稼ぐ
これが俺のスタイルだよ文句あるならクビにしてみろや また土日でLPなんだけど土日出勤ならその分を平日に振替休日とかしてくれくれたらいいのにと思う どんなポンコツでも、異動させる時は相手の局に対して、仕事出来る社員ですよーとかウソつくんだよね
で、実際来てみたら使えない
だからって強く言うと休まれるし >>112
超勤手当惜しい管理者なら振替つけてくれるよ
評価に関わるからね >>112
非番変更とか週休ずらすとかしないの?
買上と廃休で対応するのが嫌なら、そう言えばいいだけの話だよね サポートシステムで保険の住所変更受け付けたけど、めちゃくちゃ手間かかる。 >>109
そうですよね。なぜ手取り収入から自爆してまで会社に貢献しないといけないのかな。
本社や支社で楽しとる奴が自爆して、会社に貢献しろよな。 みまもりは局長がやればいいんだよ
暇な局の局長の為の施策なんだから >>109
地域強化カタログは
業者と統括局長が結託して
キックバックでウマーだから
統括局長から自爆してでも売れってくる。
会社は販売に関しては関与してない。 >>121
近畿Ｈ県Ｈ連絡会、バレンタインチョコ高くて飛び切り美味いわけでなくてしょぼかった。
ネクタイ、バカ高かった。
ゆずドリンク、買ってまで飲みたいと思わなかった。 >>121 >>122
みんな局長会の犠牲になってんだね >>122
よくぞ言ってくれた。どの県のどの連絡会でも、悲しいかな全く同じ。誰のために、お客さんに無理言って買ってもらってんだろうと。美味しくないものを、美味しいですよと売らなきゃあかん。売れなきゃ自腹。パワハラ統括局長のために身銭を削らなきゃあかん。やっとれん。 はあ・・・保険が絶不調
今年は低実績者研修へ参加しないといけない
初めてだからどんな厳しい事やらされるのか不安だあ 支社的に最近の研修には必ずロープレ入れろとなってる
ロープレ好きな奴なんかいないだろ
しかも皆の前でやらされて...
子作りのロープレなら喜んでやるんだが みんなロープレ嫌がるから罰ゲーム的にやってるんだろうな
ロープレ=日勤教育 >>131
撮影していいかな。
研修用資料にさせてください。 ロープレを3倍やって、
3倍プレイヤーになれ。
3倍やると、バイトなんかしたいと思わなくなるぞ。 保険？
俺はやらねーよ、つーかできねえよｗ
やりたい奴がやりゃいいんだよ
バイトなんて止めとけって俺はよ毎日の超勤で稼いでる
懸命にやってっけどよ無能だからいつも超勤しちまうんだよお 結局年賀は枚数で推進管理だってよ
本社 支社は 現場の管理者
しっかりとレクチャーしろよ 箱じゃないけど3000枚買ったらまずい？
ばれる？ 俺は独身で暇だから毎日超勤して超勤代稼ぎたいけど
暇な局だから定時で終わることが多い 悲しい
保険のボテで稼ぐこともできないしな
まじでバイトを許可してくれ
会社に許可貰ってバイトしてる人、内緒でバイトしてる人いない？ 自分で確定申告してたらバイトしてもバレないのかね
俺もバイトしたい 保険？
俺はやらねーよ、やりたい奴がやりゃいいんだよ
厳密に言うと裏工作しないと確定申告してもバレるぜ
住民税を普通徴収にしたり色々とメンドーだ
俺みたいに週に２〜３回くらいミスって客のとこいきゃ超勤になる
でもわざとじゃないぜ バイトやってるアソシエイトはいる
社員は聞いた事なぁい >>143
近畿もヤラれた。
復旧後仮締めしてたら
オープン出納機の残高が
反映されてなかったので手打ちした。
あれオープン出納機の機内残高じゃなくて
仮締残高を入力だよね？
普段自動反映してるから解らん。 足立郵便局の地下室でゆうメイトのおばさんとセックスして赤羽郵便局に飛ばされた郵便部職員は金森(59才)という輩です。金森は暴力行為も行っていますが何の処分もありません。
それどころかマスコミで報道されている通り足立郵便局(野沢聡=元郵便部長)と足立西郵便局では数千万円の横領事件を起こしました。不思議なことにこの二人の横領郵便部長は刑事責任を問われていません。
東京支社人事部が隠蔽工作を謀っているからです。上の金森もこの横領事件に協力していますが東京支社人事部の隠蔽工作に協力しているが故に地下室でセックスしても何の処分も受けていない訳です。
足立郵便局現郵便部長の奈良明が金森の暴力行為、セックスも隠蔽しています。
兵庫県警で職場でセックスした警察官は本部長訓戒、減給の懲戒処分を受けていますがそれでも世間から「軽すぎる」と批判を受けています。郵便局ではコンプライアンスもクソもあったものではありません。 営業ってセンスも重要だから取れない奴は取れないよね
顔が暗くてコミュ障な奴多いけど、そんな奴はいつまでたっても低実績
相手をムカつかせる顔してる奴は絶対に取れない 「営業はセンス」
ってのは無能の定番の言い訳だな
センスの差がでるほどたいした努力もしてないくせに >>148
仮締残高だよ仕組みを考えたら分かる
しかしちょうど16時頃から不具合とかアホかと原因何だったんだ >>150みたいな書き込みがあった後に
必ず>>151みたいな書き込みがあるけど
>>150は保険取れない言い訳をしてるのでは
なくて、保険取れる人なんでしょ
保険取れる人が「営業はセンスも重要」
と言ってる 日本郵便はサーバーにX68000でも使ってんのか？クソが >>152
締めの忙しい時間にメンテナンスとかねw >>155
あれは障害起きたから直すための緊急メンテだぞ 雨の日は、在宅率が高い。
局外活動を、3倍やれー。
生産性のない者は、淘汰されます。 【金融庁】日本郵政の企業統治に踏み込む金融庁、限度額緩和の動きにくさび
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1537989919/
企業統治ってついに局長会の闇にメスが入ったかと思った 申告書で昇任するかしないか項目あるけど、希望しない場合は理由も書けときた。
最終ポジションはどこを目指すかとか。
ので一応将来的に昇任とはチェックしたが、俺みたいに40半ばの中年は課長代理にもなれないはずだろ。
なぜ虚しい事させんの？ >>117
客のやることが1減って、こっちのやること10増えた >>163
まさにそれよね
しかも一番よく使う支払関係は対象外とかアホかと サポートシステムだけで完結するならまだしも
あれだけ手間かけてさらにオンラインでも入力させるとか
なんだこの糞スパゲッティ >>165
連動するだけ、まだマシだと思わないと
ACなんて、保険業務は未だに連動しないもん
まあ、キャッシュレス推進にはなるかもしれないけど >>162
特定郵便局長のなりてが減り、このままだと特定郵便局が維持できないため半ば強制的に局長を確保するため局長会の要望で出来た制度だよ。 昇任しない理由って、なに書くの？
自分は無能だからとか書くの？ 2名局のうちの局長、辞めたい辞めたい言ってるわ
俺が営業出来ないポンコツだから 昇任なんてしたい奴がやりゃいいんだよ
俺はメンドー事や責任押し付けられるのは嫌だから
客を適当にさばいて事故処理して帰る方がいいから今のままでいい
それでもC評価もらえっからよ >>171
なんてかわいそうな局長なんだ。
２名局であるうえ、その社員が営業できないポンコツで。
それでも戦っている戦い方が素晴らしい。
お前も、ロープレを局長に３倍見てもらい、
３倍やって、その局長に恩返しをしろ。
３倍プレイヤーになって、局長の微笑みを自分の悦びに変えろ。 主任から課長代理になったら年50万近く手取り増えたって同期から聞いた
そこは羨ましい 月3万増えたとして12か月で36万
賞与が4か月分で12万
合計48万くらい？ >>171
別に社員がそれほど責任を感じる事でも本来は無いんだよ。
別に２名局くらいの目標額なら、それなりに局の営業環境が普通なら、局長の営業力でも
出来る局長なら普通に目標を達成している局長は数多といる。
局の営業環境が、過疎地だとか、局が多すぎる密集地でお客が相対的に少なく、
ここ最近に任用された局長なら、本来はそう言う環境で営業責任者としてやって行けるか、
任用の段階できちんと、説明し一度同じような２名局で社員としてやらしてみるべき。
ただ単に出世・給料上るよだけでは今の時代はダメだろｗ。
また局長になって１０年も２０年もいる局長なら、数年で転勤する社員より、
地域のお客様の事も良く分かっているはずなので、逆に局長の方が圧倒的に数字を上げるなら、
アドバンテージはあるはず。
逆に２名局で優積並みの営業力を置いておくのは無駄でしょ。一般社員が営業しなくて良いとは言わないが、
社員がダメだから、もう打つ手なしと言うのもそもそもおかしい。
要は、局長会と上層部がただ単に下手打っているだけなんだよ。 >>177
月末最後の日だぞー。
結果を３倍示せ！
努力、努力はもういい。
結果だ。 ずっと過疎地勤務で40や50歳まで働かせておいて、営業に対する恫喝や懲罰的研修って、若いときに数年間だけでも繁忙局勤務させてスキル身につけさせて来なかった体制にも問題あるよね >>179
ありがとー
毎日子供を迎えに行ってる先の母親のみまもり申し込むぞー
意味ねー >>180
繁忙局経験させて使えないと判断されたら、以降は田舎局どさ回りループ確定。 >>180
都会に行ったからといってスキルが勝手に身に付くわけでもないし
過疎地でいるうちに過疎地での営業スキルを身に付けなかった本人が悪い 繁忙局行ったら行ったで忙しくて営業する時間がないって言うんだろ。 ノーネクタイって今月までだっけ？
まだまだ暑いのに。 去年までかんぽ100万前後できたが今年異動になってまだ20万
俺の営業力なんてクソなんだなと毎日悲しくなる >>182
本当はそれが企業として正しい姿よね
でもうちの会社はそうやれないところにも局長会の悪影響が >>185
一応ね、管理者がいいって言えば延長可能 >>180
まあ、保険営業の時代もそろそろ終焉を迎えようとしているだろ？
いくらスキルを付けても、時代の流れには勝てない。 俺は来月も半袖シャツノーネクタイでいくわ
今日も米30こ運んだし >>182
いやそれでいいのよ、繁忙局で通用しなかったら田舎でいい。それもさせずに田舎で腐って辞めてった人もいる。
逆に忙しくて営業できませんよー！とか言う人も田舎に飛ばせ。両方の苦労を知れ 窓口局社員から支社に来て半年。
マジで現場から逃げてよかったと思ってる
完全な事務職
ノルマからの開放感が半端ない！！
仕事の向き不向きもあるけど、自分は支社の仕事が合ってるなーって思うわ
キツイ部署に異動になりませんように！
現場の人、主に30系の、更に窓口出身の人、もっと支社に来てほしい〜
20系の人はマジ仕事適当すぎて殺意おぼえるからもっと減らしていい >>178
お前が３倍やれ。
末端の小隊長の自分が突っ込まないでどうする？
中隊長や大隊長から詰められてるのか。 切手類の実地棚卸を10月1日に行う際の対象期間、おかしく
ないか？
マニュアルに忠実に従えば、8月期の月次検査を9月3日に
行った場合、9月3日から9月30日になるのが正当なはず
だよね？
なんで9月1日から9月30日なの？ 切手類検査調書は9月1日から30日で期間印刷して、在庫検査リストは3日に印刷してあるのでは >>193
同じ支社でも俺のところはひでえわ。
ある統括の局でいらねえのに上から保険に入らされたりしてる。物販も自爆してるし、警備の人にお願いに行ってるし。
自爆すんなって現場に言う側が率先してやってどうすんだよ…。 >>193
今年公募とかあったっけ？局長教えてくれないんだよなぁ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
