期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務★329
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
ちょうど年度半ばなのか、カード系のトメ多過ぎ。もうクタクタ 風が強くなってきたら外出もままならなくなるから、ピザでも宅配してもらうかな。 基本動作を徹底して郵便が濡れていたなどのクレームがないように
嫌なら辞めろヨシ >>4
昨日は出発前の登録段階で20通くらい配達予定にしたぞ。
雨の中で大量の書留を処理するなんて非効率。
落とせるものは早めにさっさと落として残した奴に集中。
休憩キッチリとって、余裕の2時間超勤ウマー。
今日落とすと月曜日ガーとかが口癖のアホもいるが、月曜も落とせば済む話。 >>4
ネット通販の大幅増加に比例してカード書留大幅に増えている
これを他社が見逃すわけがなく、セキュリティ便をヤマト佐川も獲得しようと必死
荷物と違ってカードはより信用ある配送会社に差出すだろうからクオリティ合戦になる
今まで以上に対面誤配を防ぐ基本動作を徹底されそう 土曜は部長局長とかいう置物がいなくて30分くらい浮いたわ
あいつらいないと雰囲気もよくなるし本当にいらない 電車10分遅れで遅刻して、遅延証明出したら
もっと早い電車使えとか文句言われたわ。
10分くらいの遅れなら、お前らのミーティングが
聞けないだけで、仕事にまったく支障がないのだが? >>12
そんな思考だからメイトなんだね
そう思われても仕方ないぞ >>4
カード系の書留に年度半ばなんて関係ないだろ。 >>13
お前もメイトだろ定期。
てかお前は電車遅れてもミーティング聞けるように
早めに出発してんの?
それはご苦労様としか言いようがない。 まぁアルバイトだもんな
社会人じゃねーし、仕方無いよ >>15
残念ながら課長代理だ
職場までは徒歩5分だから早めとかそもそも関係ないんだよこれが >>12
バイトがなんでそんなもん出す必要あんの?
だから舐められるんだぞ。 あんまりピリピリすんなよ
正社員なんかなるよりとっとと転職した方がいいと思うぞ >>13
お前んとこ、辞めるやつ多いだろ。
わかるよ。笑 どうなんだろ
外務はそれなりに出入りはあるみたいだけど内務の俺はここ5年で2人かな?
1人は高齢だったから仕方ない 同一労働同一賃金で変わる所(違法)を解りやすく書いてやるよ
交通費の算出方法が同じになる
夏季・冬季休暇の日数も同じ
計年が廃止orゆうメイトにも付与
年末年始手当ても同じ(もう同じだっけ?)
住宅手当、扶養手当は一般職が廃止の方向
賞与は同じにはならないだろうが、判例待ち ただのアルバイトだろ
社会で全く信用されない
その日暮らしのフリーター
問題は年齢だよ
公務員試験狙いのフリーター20代ならまぁわかるんだが
30歳こえたメイトっていったい・・・人生捨ててんの? 課長代理でも無能はとことん無能だしな、うちの班長とか。
頑張ってるのはわかるが、頑張ってる方向性が班員たちの望んでる方向性とは真逆だから、結果空回りになる。
そういうのを無能っていうんだ。 休みが同じとなるとチンパンになる旨味はあんまねえぁ。
アソシエートが雇い止めされるような状況なら、
転勤できないチンパンもリストラだろうし。
会社が守りたい正社員様は機関職だけなんだよぁ。 主任の時さ代理達を見ていて「こんな無能達が代理でいるのなら早くなっとかないと損」と思い20代で代理になったわ >>25
班長「うるせーよアルバイト」
代理「バイトが何様だよ。バイトは黙って配達と営業してろ」 >>28
バイトより貯金少ない貧乏人さん
どうもっすw どれだけ頑張っても奴隷は奴隷
早く辞めないと自殺が待ってるよ 土曜休配になっても混合やらせてくれるならバイト続けてやってもいいかな。 >>26
基幹もいつまで安泰か微妙だよ。
休みすぎ、ボーナス多い、退職金有り、手当有りetc
こんなのが続く限り、バイトは寄り付かない。 あー、辞めたい。人間関係劣悪、台風、これからの忙しさ、考えると。 >>34
来たよ⸜(๑⃙⃘'꒳'๑⃙⃘)⸝⋆* ヤマト運輸が人手不足で冷凍・冷蔵の品がほぼ常温で放置されてることを内部より懲戒覚悟でリークされているワロタ ヤマトの方が待遇良いってレスたまにあるけど、走って台車押してる人の顔つき見てると絶対俺らよりきつそうだよな。 >>37
常温配達は昔ニュースになったけど
現場じゃなく物流拠点レベルでもやってるってこと? 班の中でもキツい区と楽な区あんじゃん?
どうやって毎日割り振られてる?
社員メイト
ジジイベテラン若手新人
俺の班は課長代理レベルがキツい区やってくれてるけど 落札者からのコメント
入金後、連絡が取れなくなり、商品が送られてきません。このようなことは初めてです。 あえて危険覚悟でこいつの情報公開します! >>38
あんなでかいトラック運転してるけど実際中身スカスカだからそうでもないと思う 地域基幹ほどコストパフォーマンス悪い社員てないんだよなあ。
変わらなければバイトは入って来んし、どっちでもいいが。 >>38
ここは介護や飲食を正社員だからいい待遇とか
思ってるレベルだからなぁ。
ヤマトも最近まで残業代払ってなかったブラック企業なのを忘れちゃダメ。 >>44
幹部候補の癖に幹部目指さない奴多すぎぃ! >>46
そのうち是正されるだろう、人件費だけ高くなったら意味ないから 公務員ぐらいか?このジャップランドでブラックじゃないのは
いや、公務員ですら自殺してるからそうでもないのか
生まれた時点で負けだな 東海では、営業できねぇヤツは切るそうだ。今の東海支社長がな。西尾張地区連絡会の特定の局長上がりだからな。強烈なパワハラ野郎。連鎖により各連絡会の統括、副統括がパワハラ局長に。パワハラ自殺はもっと増えるだろう。参議院選挙に出る支社長の暴挙を止めようぜ。 日曜出勤なんだが台風で風がすげー
こんな中でも配達させる馬鹿ども
なーんも指示もなし
よくこんなので役職手当てとかもらえるな
バイクが倒れるくらいの風だから自己判断で避難したわ
16時〜の指定?しらね むしろ台風来ているとわかっているのに再配依頼する客の頭がおかしい >>52
16時〜の再配指定4つあって避難する前に2つ配ったけど、バイクが倒れてやべーと思ったから今避難しているわ ほんと、ここの管理者って役立たずだな
もうこいつらの言うこと聞かんわ 肝心なときには指示出さねーでしょうもないときだけあーだこーだ言ってマウント取りやがる
こいつらの首切って配達員雇った方が会社にとってまだ利益になるわ >>56
馬鹿管理者どもも仕事中に雑談してるけどな しかし台風の日にアルバイトとか
死にたくなりそう
実際死んでも特に会社から補償もないしなぁ >>40
うちの班には無いな。
どの区をやってもトロい奴と、どの区をやっても早い奴とがいるだけ。 四国のレーダーが真っ赤なんだが、シコッキーの諸君は生きてるかね? 基本使えない奴が区固定で
占拠してるので他の人でぐるぐる
他の区と混合、夜勤を回す感じかな 明日
月初だし
この台風だし
間違いなく安否確認メールくるぞ >>40
前班長が楽な所を
いつもやってた。
しかも誤配をするわ、
組み立て遅いわ、
何の役にも立たない奴だったな 安否確認メールなんて
社員だけにしろよ
こんなことをアルバイトにもやってる企業あるのかよ そういう班長のほうがいいような気が・・・
一番イヤなのは上の顔色しか見てないパフォーマンス班長 >>66
誤配の後始末をさせたり、
尻拭いをさせまくってたんだぞ。
居なくなった方が役に立つ位だ >>44
それにしては多すぎだろ?笑
その調子でバイトの反感買ってください。 前スレで、離職票のことが出てたから、亀だけど、レスする。
まず、法律で事業者は退職日から10日以内に、ハロワに退職者のデータを発送しないといけない。
あと、郵便局は、総務→集約センター→ハロワとなるので、ハロワまで、ワンクションある。
だから、9日目あたりに元勤務局の総務に電話して、集約センターにも発送してなかったら、違法だとキレること。
で、12日目あたりにハロワに行って、「データ来てますか」と聞く。
ここで、来てないと言われたら、ハローワークの職員に、督促の電話を、してもらう。
督促しといてくださいね、ではなく、必ずその場でかけてもらうのが、大事。
これだけやれば、まあまあの日数で出る。 やっぱバイトが70人辞めるとどうしようもないな
初めに一番使えるバイトが辞めてから連鎖的に辞めていったわ アルバイトなんて居なくたって、正社員だけで円滑に業務を回せるんだろ?
明日からアルバイトが居なくなるところも多かろうが、残った奴らで盛大に苦しんでくれたまえ
“身から出た錆”ってやつだ、反省しても遅いぜ >>72
信書を配れる最低人数が正社員の数だと考えると、余裕で回せる
ゆうメール、パケット荷物類は引き受けやめればいいだけだし
逆にゆうメール、パケット、特約はアルバイトを食わすためにやってくれてる
何十万人のアルバイトが職を失うと社会不安になるし 通常郵便辞めて速達、書留、ゆうパケ、ゆうパックだけ扱えば社員だけで賄えるな 郵便屋さんにはヤマト、佐川は務まりませんよ。
郵便配達はともかく、ゆうパック配達は足元にも及ばない。 まあこの人手不足の世の中では職を失うことは難しいけどな。 アルバイトが居なくなって苦しむのは残ったアルバイトだったりする >>79
別に苦しくはないだろ。
まあお前さんが何をもって苦しいというのかは知らんが。
俺にとって苦しいのは給料が減ること。 今帰って来たぜ
吹き返しの風がハンパなかった
昼は雨、夜は風で大変だったぜ
尚、集配業務の屁の役にすら立たないゴミ部長は台風が来るためお休みの模様。ほんと、使えないゴミだぜ。そのまま来なくて結構だわ 8班制班欠以上局(3月まで寸前で4月から9月は寸前がとれ、明日から以上がつく)。
自分の班は最低定数12の7(5欠)で、さらに1人が故障で長期離脱(最悪、年賀に間に合うかどうか微妙)。
すなわち、自分の班はしばらく定数の半分の半欠。
まさか、はんけつのはんが自分の班で定数の半分の意味で半の字が使われることになると思わなかった。
数年前どころか補充が難しくなってた去年でも間違いなく1〜2人他局や他班から転勤や移動で補充してた。
が、補充なしでこのまま年賀突入決定。
外務課長や四輪やほかの班からマンション団地応援入ってもらってるが、もうギブアップ。
10・11月は2ヶ月81時間コースで、11月第3週から郵便残して強制定時上がり確実。
年賀は組立すら手付けられない。
管内の支社も局長も、手の施しようがないからどうすることもできないと。
どこの支社かは書けませんが、夏に大量募集してた東海ではありません。 バカに言っても馬耳東風だが、一ついい事を教えてやろう。給料が安い会社を敬遠するバカがこのスレには多いようだが
社会人にもなって誰でもできるようなバイトを日々淡々とやるのと、最初は給料は安いが段々と認められスキルも身に付き、昇給、昇進する会社と
比べた場合。どちらがいいのか誰でも分かるよな。最初の給料安いは授業料と考えれば損ではない。ただしちゃんと教えてくれる所を選ばないといつまでも小間使いで詰むからそこは見極めろ。 馬鹿高い給料だけ貰っておいて肝心なときにはいないセコイ奴ら 自爆営業やパワハラはスマホで録音してSNSで拡散する社員が今後増えるだろ。それでなくても名古屋東労働基準監督署に通報する社員が増えている。今年の4月20日金曜日に神宮郵便局に労基署が来た。 >>85
俺も朝礼やクソ部長が接近して来たときに録音してるぜ >>82
班欠か半欠か半ケツかバイクの2ケツか知らんけど、言っておくぞ、おまえの局だけがやばいわけじゃないからな。どこの局も大変なんだよ。 >>82
九州か?噂の佐賀県のT局じゃないよな?(笑) 事件は会議室で起こってるんじゃない!
現場で起きてるんだ! by 日本郵便 >>83
まあはっきり言えばそんなの関係ない。
ここでバイトしてる理由は人それぞれ。
お前さんみたいな薄っぺらな人間には想像もできないだろう。
お前さんも含めて誰もが自分だけの人生と戦ってるんだよ。
そもそもお前さん自身が自分の人生に満足してない。
満足してないから他人が気になる。
自分には出来ないことを他人に向けてあれこれ言って、満たされない人生のストレス解消をするわけだ。
黙って郵便バイトに打ち込んでる奴の方がお前さんの100倍は立派だよ。 >>82
ブラックなら黙ってサー残させるところだな。
良かったなホワイト郵便で。 仮想通貨、年末にかけて必ず爆上げくる。
俺の保有してる仮想通貨が暴騰したら郵便局バイト辞めるわ。
4000万にもなったら一括で家買って、あとはスーパーででもバイトして細々暮らすよ。 今までに聞いたことがないような
風音なんだけどw
家大丈夫だろうな、これw >>82
手の施しようが無いとか言ってる無能管理者に配達行かせりゃいい。この現状を招いたのはコイツらなんだから。 この先 人員確保するのって絶望的なんじゃないか?
ただでさえバイクもクルマも免許持つ人間が減ってるのに
カブ乗る好き者ってどんだけいるんだか
同じ給料なら他に行くと思うし
まずはカブの廃止だと思う
少しでも操作性の簡単なスクータータイプにして
きちんとした施設作って乗務訓練もやれよ
運転技量が未熟すぎて事故が多すぎてやべー
無意味な専門厄なんか
みんな訓練施設に幽閉すべし >>92
利確したら税金で半分近くもってかれるからな
そして殆どの人間は
一度儲けると投資が辞められなくなる
そして一度の暴落相場で人生から退場して行きます
去年の億り人の大半は今は破産待ったなし状況だぞ 下請けの下請けとかいう寄生虫いるわ、なんやあいつら、現集も行かんのに 専門役とかいう配達の足しにもならんゴミコストを切って人手不足である配達員を増やせ
その方が会社の利益になる あと、営業出来ない貯保の人間や減収減益の窓口の人間を人手不足である集配の配達に回せ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています