【クロ現第2弾】金融渉外部 13 【放送中止か?】
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ペリカン便との統合で大混乱した時にボーナスが大幅にカットされたやん?
あの時局長どもがめっちゃ文句言ったらしいな
家のローンをボーナス払いにしててローンが払えなくなるとかなんとかで
何もしてねぇゴミが高いエサ貰ってんだから文句言ってんじゃねーと思ったな かんぽの商品性が危機的状況なんだろ。
会社はまだまだ潤沢でしょ。 いつも危機的状況なんだから、危機的状況を脱したら教えてくれればいいのに。 特定郵便局長を削減しなければ危機的状況はいつまでも続くでしょ。 5〜6年前の5倍終とか今見たら凄く安いな。
特約変更あったとは言え 今のアリアリは結構高い。
後は子育て世代の客寄せキャッチー商品があればいいんだけどな。
ボテ無しで良いから学資だけでも良い商品開発に期待したい。 劣悪な環境のなかで皆良く頑張ってると思うわ。数字がいかないのは最終的には経営陣の責任。 >>424
得な学資はボテ無しで実績も無しで良くね?
客寄せ商品という位置付けで。
他の保険もセットで売らないとな。
学資だけ売って満足してんじゃねぇぞ >>426
それでいいと思う。でないと、特にこういう時に若年層を取り込んでおかないと本当にこの先ヤバイと思う。 >>426
そう思うわ。ソニーのように、学資で誘い親御さんのもセットで売らないと。 支社の奴ら、かんぽもガンもやってない奴等が結構いるらしいぞ。危機的状況。 この会社は常に危機的状況といって
社員を煽るだけ
かんぽの2018年純利益が1000億円
トール社関連の
経営失敗で赤字4000億円
目標がプラマイ20%未達しようが
過達しようが誤差の範囲
だから経営と同じで適当にやっとけ >>430
郵政省のときだが
俺達が給与預入で事業所開拓してるときでさえ
支社のやつらで給与の振込先がゆうちょ以外の銀行でもらってるやつらがいた >>427
客寄せ学資でも実績0はないわ。まとめて他の商品売ったら今以上にアップセル重視するべき 俺のとこの金融渉外本部長は家族全員未加入です。唯一終身年金だけ。ホントに危機的状況なの?危機的状況で支社の奴等は土日のんびり休めるか? 「障がいは言い訳にすぎない。負けたら、自分が弱いだけ」。
東京都主催の障害者スポーツをPRするイベント用ポスターのキャッチコピーに対して、
障害者らから批判が相次ぎ、都は15日夜、JR東京駅構内からこのポスターを撤去した。
このキャッチコピー、数字だけで職員を選別する郵便局の管理者達には圧倒的に
支持されるんだろうなぁ。 養成センターで各種手続きのやり方を教えず即決のやり方とかのハンティング手法ばかりやらせて、これが危機的状況を作っている。 >>439
郵便局の場合
渉外は言い訳にならない。売れなければ商品が悪いだけ >>437
客寄せ商品は別に売れなくてもいいんだよ。 毎年、危機的状況でも倒産しない会社。
今日も危機的状況! >>440
養成センターで入院とか契約者変更とかの手続きの仕方一切教えないのもおかしいよな
アフターフォロー軽視、顧客軽視してる会社の態度がよく分かる >>442
商品が良ければ普通に売れると思うんだけどな。投信のバカ売れ見てるとつくづくそう思う。 >>449
そうそう、商品に魅力があるならもっと売ってやるよ
指定代理だの振込先登録だの家族登録だの
ヘタな理由づけしてまで年寄り訪問
なにが楽しいのかな >>449
そうそう
よく「商品が良くないから売れないって奴は営業力がない」っていう奴がいるけど冷静に考えてよくない商品は売りつけちゃダメだろ
口八丁の誘導営業で売りつけられた客は二度と利用しなくなる 質の悪い商品を、質の悪い営業が販売する。泣きを見るのはお客さま。この会社に未来はないわな。 保険から貯金に変わった中途がいるけど、すげー楽しそうな顔してる。
というか仕事が楽そう。毎日何してんだろ >>438
調べたの?
自分でやってる事分かってる? 不適正で実績やってる奴で天狗になってる奴。
お前だよ。お前の胡麻擂りに巻き込むな。 >>456
投信はいま売れるからな。そりゃ楽しいだろうな。 自らがいいと思う商品じゃないのに
売れるわけない
シンプルにおすすめしたい商品があれば飛び込みでもなんでも売れるし、
なによりお客さんから問合せがくる
新学資の出始めはいっぱい電話鳴ってたよ 若い役職も、最近礼儀を知らない、生意気な奴が増えたよな。 >>462
そんな商品だったら窓だけで売れるから渉外なんかいらなくなるよ 単純な話すると俺らはただの販売員だぜ。
いっちょ前に制服着てネクタイしてるから高尚な仕事してると思い込んでるのかも知れないが。
どのようにして会社が用意した商品を売るのか考えて販売するのが仕事。
商品が良いか悪いかなど販売員が考える事ではない。 >>464
そんな商品でも売れないやついっぱいいるやん >>465
考えつくした結果、お客さんに迷惑かけてるやつらばっかりな 全く魅力の無い商品を誰が買うか。相続の話を絡めないと売れないだろ簡保 ゼロ金利の時代で集めた金の運用先も無いのに、保険何か詐欺でもしなければ売れる分けないだろ。政府の責任だわな 俺が女だったら保険の営業してる男と結婚したくないな 保険募集人は戦争未亡人救済のために始まったんだよ
同情と実際夫が死ぬと大変だということで加入してもらってた
だから保険募集なんて大の男がするもんじゃなかったんだよ マイナンバーが始まると、相続で貯金は手続きが面倒。貯金をカンポに移せば手続きが簡単ですよ。そして、訳のワカラヌAB契約、終身ばらんす型。なんだかこれ? 最近恫喝なくなったやろ?
恫喝禁止令でてるみたいやぞ? >>471
俺が女だったら言い訳ばかりして仕事なのに保険の営業もろくにできない男と結婚したくないな 無断で相手方との会話を録音する「秘密録音」は「盗聴」にあたらないのでパワハラされそうな人との対話の場では録音しておいたほうがいい
盗聴は会話に参加してない第三者が無断で録音することを言う 最近は自分から辞めるようにもっていく研修が多いようです。 >>478
恫喝は無くなったけど、陰湿なイジメ研修だよね? >>479
そうです。
直接的な恫喝は問題になるので、研修という名目で精神的に追い詰めていくやり口に変わってきています。 もっと、モチベーションが上がるように風通しが良く自由に営業させて貰いたいね。 支社本社の謎の施策ってモチベーション上げるためにやってるつもりなのが痛い。
モチベーション削ぐことばっかり指示してくる。 あいつらモチベーション上げるつもりないよ。自分たちの言い訳のために施策打ってるだけだから。 >>485
生産性無い奴らの思いつくことだからな。俺たちは大人だから合わせてやってるけど、営業マンの自由度が奪われてほとんどの人はモチベーションだだ下がり。 焼き肉とか寿司食べさすっていうインセンティブがあるけど半分くらい来ないらしい
開始が夕方からだし 年間300万すらできない穀潰し渉外は解雇すべき
営業専門職としての意識がなさすぎる >>487
上のほうの奴らは飲み会をやってやることが社員のモチベーションアップにつながると
本気で考えてるからな。
むしろ飲み会がインセンティブになるなんて思ってる奴のほうが少数派なのに。 若い人達は今後のビジョンは良く考えたほうがいいよ。刹那的な考えだと、この先苦労する! 何も言わない、何も施策しない方がモチベーション上がるのになw >>487
アホの顔見てタダ飯食うくらいだったら断って帰るよな。 自分でうまいもん食べにいったほうがいいから
商品券とか旅行券でいい ああ、それな!
その施策の時だけ、ちゃんとクリアして、飲み会やらならの御招待施策の時は例えば、ガンを一切やらないとかで条件欠けを狙ってるわw >>487
渉外がいる→普通
部長がいる→まぁ普通
本部長がいる→いらない
専門役がいる→意味分からない
かんぽ生命の連中が渉外に酒をつぎに回る→普通
表彰されるやつらが本部長や専門役に酒をつぎに回る→キチガイ
他の会社は営業が王様扱いなのに、生産性のない専門役や本部長に酒をつぎにいくとか頭おかしい 本当営業するのはいいけどいらん部署山盛りだよね。
パートナー部とかいらんわ。
減らしてこっちに金回すか、営業にして数字やらせろよ。 >>487
ご褒美飲み会がご褒美じゃなくて罰ゲームだもんな
ご褒美飲み会に行きたくないがためにその期間わざと保険契約しないユウセキを何人も知ってる 日本郵便として見ると、何故か総務のやつが出世する謎会社だからな。 そういうのを終礼で準備するのは新人だったりして動きが遅いと怒られてw >>499
意見交換会です。意見を交換するんです。 意見交換会とかいかにもお役所的な言い回しがムカつくわ おい! 渉外のゴミども!
高齢者がかんぽの解約に来た時に入ってる保険確認したら10件以上でAA契約、AB契約で月掛払込保険料金総額20万超えてたぞ!
年金生活者だぞ? お前ら人の心はないのか? 300万ということは1万円の契約を
300件契約するってか
客観的にかなりぶっ飛んだノル目標ですね
数年で解約、減額、払済前提だから
仕方ないのかな >>510
若い人にバランス、特養売ればそんな件数にならんて。お前営業やってないだろw ゴミの渉外です。馬鹿らしいので辞めます。年休消化中です。 >>512
馬鹿らしいって自分が出来ないから
逃げるだけだろ?w
本当ガキの発想だよなー。
自分が上手くいかないもんだから人の荒探して
挙げ句の果てに結果も残さず逃げるとかw ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています