【2018卒】日本郵便株式会社 新卒採用スレ
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今年いっぱいでやめまーす。
お前らも早くやめないと取り返し付かねーぞ グループの赤字の元凶と叩かれている特定局長様に朗報!
本社支社の皆様も読んでください。
人件費大幅削減の秘策です!
地域区分局(〇〇中央局等)と国際交換局の内務正社員を
単マネ局に異動させれば半年もたずに潰れること請け合い。
彼らは超単純作業。リーダーが数人残ればバイトで十分回せる。
総務や計画という事務方にいたっても、日がな一日同じ計算や勤務指定だけ
作ってお客様と接することなく何十年と異動せず、局長の皆様と同じく
土日休み常日勤を享受する基幹職が大勢います。支社に掛け合って視察すれば、
物量が多いだけで、いかに業務内容が狭いか判りますよ。
外務は配達先を暗記する必要があるので、異動させると混乱が生じますが、
内務は心配無用。誤区分したところで、お客様対応は単マネエリマネの
社員の皆さんですよね。
いいですか?局内の他部署異動ではなく、単マネ局へ送り込むのです。
覚えることが多すぎてあっという間に潰れます。
今や新一般職のうっ憤は爆発寸前。基幹職の人事交流が何よりも彼らの留飲を下げます。
もたもたしてると今度は新一般職から訴えられますよ。そうしたら主任以下の基幹職の
みなさん、新一般と同じ待遇になるのも時間の問題です。 新一般として内定してる若い人達いたら、悪いこと言わないので、他にした方がいいですと29歳の先輩として言うときます。 学校や職場でいじめにあっている人へ。すぐに教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を残しておきましょう!
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。 今日、入社式?職場でそんな話題が出てた。正社員になるとこの時期午後12時半出社、帰宅は午後10半位退社ですよ。 >>602
新卒スレにきてしまった2015卒だけど、1年目に同じこと思って今の5年目にも同じこと思ってるよ
20代前半の内に逃げないとまずいぞ
俺は20後半になって転職活動始めたが全然受からん 学校や職場でいじめにあっている人へ。直ちに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。 職を転々として行き着く先は原発。被曝して3年以内に死ぬ。難波奨二は原発再稼働を推進。
内務で生きたければカレーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進し続けよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「寄居郵便局」というスレに書いてある。 >>618
他社に受かる様な人材なら
そもそもここには来ない
転職は新卒+3年以内
で終了だよ 今月で辞める子出ちまった…ちと悲しいし、複雑な気分…
お前らは辛いことあっても頑張れよ 【緊急】学校や職場でいじめられている人へ
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「誰に、いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音で記録に残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 新卒カードをこんなゴミ溜め会社に使った事を本当に後悔している
2016卒だが、明らかに同世代の友人達と年収に差をつけられている
このコロナ騒動でも友人が在宅ワークで年収維持してる中、俺はコロナ感染リスクを負いながら配達してる
配達も意味不明な事に転入の多い開発地域にも関わらず、減区減配置の導入で常に欠区
世帯数と郵便量が増えてるのに何故、欠区なのか管理者に問いただすと「そうしろって言われたからそうしてるだけ」だと
日々、掛かる労力考えると実質的に年収ダウン >>628
大卒22歳入社なら1200円
新卒は16万→17.5万に底上げされたから定期昇給が減ってる
4000円になるのは主任から
30代中盤で班長副班長やってれば年収600万は超えるし悪くないとは思うけどね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています