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非正規社員たちが正社員を目指す(人生のTP35)
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2019/02/12(火) 20:45:55.61ID:FsVHFrO7
>>368
局長表彰?どうすれば貰えんの?
0370〒□□□-□□□□
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2019/02/12(火) 20:55:46.38ID:O8xpCkql
>>351
亀試験から次の合格者が出るまで7年かかった
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2019/02/12(火) 21:03:03.21ID:N5obgXnE
>>369
うちの局長は営業成績
自爆でもなんでも良いから数年局のメイトのトップとれば局長表彰もらえるよ
0372〒□□□-□□□□
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2019/02/13(水) 03:19:21.04ID:hkR5P0Yd
内務って普通の内務と計画で違うの?
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2019/02/13(水) 08:42:16.91ID:ehwfxfTT
組合入ってないし対策講座も一度も受けてない
上とも全然仲良くなくて表彰なんか以ての外な内務だけど受かった
これから受ける人たちはあまり思いつめないで
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2019/02/13(水) 09:58:32.97ID:0ftLcb/4
なれたらいいやくらいだったら>>373みたいなスタンスでもいいだろうけど
登用に何年もかける気はない奴は出来ることは全部やるべき
全部やった上で落ちたら心置きなく次に移れるだろ
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2019/02/13(水) 12:28:33.81ID:dP83ZrcN
うちもされてない
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2019/02/13(水) 12:32:02.67ID:e5fBL9lR
>>374
計画はスーツだから?
支店間しかやってない人が合格したからそれは計画なのかな〜って思って。
元々支店間見てる社員もいるけどその人は窓も再配もやってる。
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2019/02/13(水) 12:32:49.26ID:e5fBL9lR
ちなみにその社員は制服着てるし計画ではなくて内務なのかなって思ってるけど。
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2019/02/13(水) 14:00:19.43ID:d3jC0iKd
>>380
ユニフォームは作業服だから
計画や総務は事務だから最初から支給されないよね
着てる人は前は計画や総務以外のとこやってたんじゃないかな
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2019/02/13(水) 15:22:13.70ID:gBSaCZdH
そこらへんは局長次第なんだよ
コスト削減のため制服貸してくれない局もある
現場から計画行った人だけ制服着てたりもする。
(もともと貸してたのをわざわざ回収まではしない)
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2019/02/13(水) 16:45:32.89ID:0ftLcb/4
制服ってあれリユースな上に局単体の計上じゃないだろ
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2019/02/13(水) 19:32:13.23ID:gBSaCZdH
リユースつったって着てたものをそのまま次の奴に手渡しするわけじゃないんだから
再生するにしても取りまとめて送付したり本社から取り寄せたり管理コストがかかるんだよ
そういうのを少しでも減らしたい局長は事務方の制服貸与をやめる
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2019/02/13(水) 20:36:31.41ID:fC0W71oR
チラシ屋に統一したルールなどあるわけないだろ
今さら何かを期待すんのはやめろ
0389〒□□□-□□□□
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2019/02/14(木) 00:47:00.86ID:pxaEVskd
独身実家暮らしだとほんの20年くらい
A有より年収が減る程度の話だからな
0391〒□□□-□□□□
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2019/02/14(木) 06:05:29.37ID:Q0F/1ive
厳密には組合入ってても
組合に推薦されてないやつは全滅。
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2019/02/14(木) 21:04:19.28ID:PISe+Wcf
うちの部は組合員全員一次で落ちてたわ
組合入ってない俺だけ受かったのは局長表彰受けたからか
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2019/02/14(木) 21:55:21.86ID:O3LeEjBG
一次はほぼガチ
地本の書記長もうちの局長も言ってるからほぼガチ
ほんのごく一部超強力なコネがある奴だけは例外
局長に指示出せるレベルの‥あっ
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2019/02/14(木) 23:18:22.45ID:YAI8F66c
研修って泊まり込みって聞いたけどマジ?
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2019/02/15(金) 00:38:27.22ID:IdeigbRe
泊まり込んでまでマジでなにやんだよ。
まさかホモ育成のための研修じゃねーだろうな?
知らねーヤツと寝泊まりとかマジ勘弁
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2019/02/15(金) 00:39:15.78ID:aLh9Vv+n
自宅が近かったら通いでもいいのかな?
距離関係なく泊まり?
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2019/02/15(金) 00:44:31.24ID:IdeigbRe
>>400
正式な書類もらってねぇからわかんねぇや。
ただ今日泊まり込みで研修やるみたいって部長から言われたから「は?」ってなったわ。
てっきり通いでやるのかと思ってた
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2019/02/15(金) 00:48:56.40ID:+1CHcJo6
0936 〒□□□-□□□□ 2019/02/14 21:16:33
組合が春闘で期間雇用にも扶養手当支給するよう求めるってさ。
これで未婚化、少子化解決だね!
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2019/02/15(金) 02:24:00.60ID:CZTsznEP
メイトに嫁や子供がいるやつなんてほとんどいないけどな
今後もできる予定なんてないだろう
コミュ障キモヲタばっかりだし
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2019/02/15(金) 02:30:16.18ID:ZRXSr1Y9
>>399
8時間みっちり座学
時間毎にいろんな人が郵便関係の話をするのを聞く グループ談議もあり発表もある どこがテストに出るかわからないので
ちゃんと聞いていないと駄目
最終日にあるテストに全員合格しないと全員残り
居眠りは許されないし厳しく注意される
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2019/02/15(金) 04:25:26.41ID:cXLQDsws
子供がいる家畜なんてごく少数
だからこその手当てだな
これで家畜同士が揉めてくれれば貴族様もやり易くなるしな
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2019/02/15(金) 08:37:18.38ID:PO7NScAE
高齢メイトも多いから親が年金暮らしに
なれば扶養に入れるだろ
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2019/02/15(金) 15:39:27.45ID:jMWrZXzV
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 レ| ≦__( ( __≧  | |     ..│___                        
 (Y[ノ・ ]=[ ・ヽ ]=Y)     /    量   .                    
  (   ̄/    ̄  ) |    ./質                           .
  |   ノ^ー^ ヽ    |   ______________                   
  ヽ(( __|__ )) ノ  /日本郵政の、配当利回りが3.94%             .    
   ヽ_____ノ   .\PBR=0.37倍                            
    /V><V \   .  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄                     .
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2019/02/15(金) 19:57:31.75ID:CNua395u
扶養手当は転勤関係ないからもらえることを期待しよう
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2019/02/15(金) 20:25:04.88ID:zuZC5Iz8
扶養手当は正社員に1年で268億円も払っている
メイトにも同じように適用したら約80億3000万円が追加で必要になる

会社は約80億3000万円を新たな負担にしたくないから
正社員の扶養手当も再編して減らすだろう
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2019/02/15(金) 22:12:15.34ID:Iu7bu/x+
何年か前の一般職合格した人は
国立の研修所の風呂故障で3日通いだったみたいでラッキーだな
強制泊まりきついしかも四人部屋とかだよね
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2019/02/15(金) 22:23:18.04ID:30VWE4ef
>>411
扶養手当は子供有りは今まで通り、子供無しを減らせば。
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2019/02/15(金) 22:26:39.52ID:PO7NScAE
組合は配偶者は減らして、子供は上乗せ
の方向で会社と交渉するらしいよ
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2019/02/15(金) 23:05:32.23ID:dGzDhpLg
千葉県住まいの俺には国立まで通うのキツいわ
朝何時に家出なきゃならんのよ・・・
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2019/02/16(土) 01:57:58.86ID:cNCsjhIZ
すでに大量の地蔵と僧侶を扶養している家畜と奴隷
座ってるだけのカスを死ぬまで面倒見てやるんだぞ
わかったな ゴミ虫ども
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2019/02/16(土) 13:22:03.98ID:JLkQJ5XV
研修所にレタックス送ってくれるように社員に言っときなよ
他の局はみんな応援レタックス来てたのにうちの局来なくてどーでも良いんだなってガッカリした
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2019/02/16(土) 13:40:49.33ID:LdG8pHze
>>422
これって釣りなん?
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2019/02/16(土) 13:42:48.37ID:JLkQJ5XV
>>425
釣りじゃないよ
計画とか総務が送るもんなんだけど
うちの局は誰にも来なかった 新東京はかなり人数いたのに全員来てたし
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2019/02/16(土) 13:49:03.47ID:TouyAc1S
>>426
いや去年合格したけど同期含めてそんな応援レタックスとか意味わからんもん誰も来てなかったぞ。支社によって違うのかね
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2019/02/16(土) 14:11:46.31ID:0hNvQVjV
うちの局は新人歓迎や冠婚葬祭がある度に出勤簿の場所に貼り紙されレタックス用紙が置かれる。
研修所や式場の住所や氏名はあらかじめ書かれている。
送るか送らないかは本人の自由
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2019/02/16(土) 14:34:08.59ID:JLkQJ5XV
研修所結構寒いから女性は膝掛け持ってくとかスカートじゃないパンツスーツのが良いよ
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2019/02/16(土) 14:39:57.14ID:mh9rTSVV
送らねぇよ!
いつまで昭和やってんだか
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2019/02/16(土) 14:40:16.78ID:dPFUdcUW
レタックス来るよ
それに返事を葉書で送る、所属部の掲示板にはりだされるまでが一連の流れ

ちゃんと国立の研修所に官製はがき持っていくんやで
売店締まってたりするしコンビニに買い物出るのも面倒だから
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2019/02/16(土) 17:58:02.15ID:bhsxyK3r
新規採用ならまだしもたった3日の研修でそんなやり取り不要だろ
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2019/02/16(土) 18:35:10.34ID:YqO+pF/q
>>407
それもなー、良し悪しなんだよな。年金の給付状況とかよく考えてやらないと、親が損する(基本的に、親の収入が条件判定に関わるため)からな。

75才以上は後期高齢者医療制度に入るから、健康保険の扶養には入れないし、高額医療費制度的には、扶養に入れない方が得というのもある(低収入ということで、負担額が小さい)し
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2019/02/16(土) 18:40:30.21ID:YqO+pF/q
>>429
弔事の場合は、ミーティングの時に通知するな。取りまとめは計画がやるけど。

でも最近は家族葬で済ませたいのが主流になってきているから、
「遺言に依り生花、造花、放鳥の御贈与は堅く御断り申し上げ候。」
となることが多いがな
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2019/02/16(土) 18:58:37.28ID:VAuFD5+0
バイトに賞与がないのは違法」 正社員の6割(109万円)を50代アルバイト女性に支給するよう命令 大阪高裁★2
http://itest.5ch.net.../newsplus/1550307341
これが通ったは意外だな
多くの企業が戦々恐々してるんじゃないかw?
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2019/02/16(土) 19:19:46.17ID:YqO+pF/q
>>432
「官製はがき」は、もう存在しないから、そこ、注意な。
0439〒□□□-□□□□
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2019/02/16(土) 19:27:17.65ID:/ZuqFljz
南関東だけど最終日に7割弱くらいはレタックス貰ってたぞ
0441〒□□□-□□□□
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2019/02/16(土) 20:01:14.83ID:U2HgUZVV
家畜が集まってチラシ踊りでもやんのか
0442〒□□□-□□□□
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2019/02/16(土) 20:02:35.47ID:ssDdwl0q
養老乃瀧で飲むくらいしか楽しみなかったわ
0445〒□□□-□□□□
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2019/02/16(土) 22:26:54.84ID:KMT31VVt
>>425
普通にあるぞ。まあ、ないとこもあると思うけど。
自分が行った時は所属長からのレタックスやレタパ来るのはマチマチだったけど。研修に来た自分達から局長にハガキ出すのは見た限りみんなやってたぞ。
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2019/02/17(日) 01:17:21.75ID:XCh0kg59
旧郵政省出身者は正社員にして民営化された後に入社した全員を全て非正規社員にする制度を導入したらどうか?それなら差別なくてよくねぇ?
それか基幹職正社員以下を非正規社員にすると新制度を導入してはどうか?
0448〒□□□-□□□□
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2019/02/17(日) 01:42:26.28ID:XkEGPlFq
>>445どんな内容書いたら良いの?書き物苦手だから嫌だな…
0449〒□□□-□□□□
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2019/02/17(日) 01:51:06.92ID:FViHukw1
大阪高裁「正社員の6割を賞与を支給せよ」との支給命令。ゆうメイトの賞与は約3万円だとすると正社員の賞与は月給の2ヶ月分40万円以上だとするとその
6割は24万円の賞与を支給するとなれば来年からは
20万円上乗せして非正規にも賞与を与えるって
おかしくない?非正規は賞与は必要ない。
だってアルバイトだよ?高校生レベルのバイトに
20万円与えたらロクなことに使わない無駄金w
0450〒□□□-□□□□
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2019/02/17(日) 02:51:14.38ID:ne0H+8Q1
>>448
それも含め調べて書くのが従業員教育の一環やろ
昭和の名残で今や形式的なものではあるが
郵便局員になるなら上司に宛てた手紙の書き方くらいは分かっていて欲しいという事やろな
0452〒□□□-□□□□
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2019/02/17(日) 05:32:47.48ID:JsP+d0n7
正社員よりもバイトのほうが給料が高いのがこの会社です。
0454〒□□□-□□□□
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2019/02/17(日) 11:47:32.39ID:LW9vX3b4
同一労働同一賃金で退職金も用意しら言われたりして。

まぁそんなに同一労働同一賃金言うなら、営業もやらせなければならないよな。
カタログ、小集団じゃなく、特約営業を。
0456〒□□□-□□□□
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2019/02/17(日) 13:54:04.05ID:b6DgvpUI
仕事の住み分けをきっちりやればいいのにそれをやらないから同一労働同一賃金を盾に裁判をおこされる。
本社がしっかり住み分けをさせればいいだけの話。
同一賃金同一賃金のお題目の元色んな要求をしてくるよ。
0457〒□□□-□□□□
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2019/02/17(日) 14:55:19.82ID:JQKBN/uS
時給制を月給制にするとか言い出しそう。それで全員8時間勤務にすればいい。
0458〒□□□-□□□□
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2019/02/17(日) 15:05:18.77ID:r7fymlG5
本人が希望してないせこい7時間勤務とかな 8時間にして欲しいって言っても
計画以外は8時間勤務はありませんとか言われてわけわかんねー
0459〒□□□-□□□□
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2019/02/17(日) 16:59:20.09ID:JsP+d0n7
正社員とその他で仕事を分けたら、
面接でお馴染みの「正社員と期間雇用社員の違いとは何だと思いますか?」
に全員答えられるようになるね。
あと、「それは正社員にならないと出来ないものですか?」
にも答えられるようになる。
つーか今度は一般職が期間雇用より給料安すぎて裁判起こすんじゃね?
0460〒□□□-□□□□
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2019/02/17(日) 19:40:37.30ID:t9TvyipB
賃金は半分
休みは100日少ない
やることは一緒
ノルマも一緒
誰がやるんだ? チラシ家畜
0461〒□□□-□□□□
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2019/02/18(月) 06:29:41.42ID:2go3f22Z
>>460
でも10年以上続けている奴隷がわんさかいる。この現実をどう見る?
0462〒□□□-□□□□
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2019/02/18(月) 07:38:15.08ID:pZWx4B99
>>334
偽一般ワロタw
0463〒□□□-□□□□
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2019/02/18(月) 08:01:27.23ID:SgxHXe8x
>>436
「遺言に依り生花、造花、放鳥の御贈与は堅く御断り申し上げ候。」

確かにこれは言えるが〜〜〜〜

<<「遺言に依り生花、造花、放鳥の御贈与は堅く御断り申し上げますが、出刃包丁のご贈与は大歓迎いたし上げ候。」>>

かように言い換えた方が、さらに良く成ろう・・・
0464〒□□□-□□□□
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2019/02/18(月) 10:07:22.66ID:7Vpx+UP2
>>461
非正規でいいと割りきれば楽だからな
一般と誰でもなれるアソシエイトの差もだいぶなくなってきたし
0465〒□□□-□□□□
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2019/02/18(月) 15:43:38.02ID:7w8Uaayh
営業もしないできない
もちろん試験は受からない
揉め事起こすみたいな偉そうにしてるだけの
キモオタデブバイトに指示される正社員いるのにね

なんでもいいからあのゴミデブオジサン合格させて引き取ってくれないかな
もっとプレッシャーかけたら即泣き入れるだろうに
0466〒□□□-□□□□
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2019/02/18(月) 17:26:24.90ID:1m9uITLe
家畜が目指すのは名ばかり社員
正社員にはなれません
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2019/02/19(火) 07:03:25.86ID:/kzXn3GT
>>449 高校生レベルのバイトに

高校生に失礼。中学1年レベルっしょ?w
一部除く正社員とユウめいとよりもその辺歩いている進学校の学生の方が
よっぽど仕事こなすよw
0468〒□□□-□□□□
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2019/02/19(火) 15:40:53.78ID:bmVnFDWO
牛ブタレベルの家畜だろ
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