探検
【昇給800円】新一般職 その34 【地域基幹への道】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
コース転換試験受ければ良くない？
コース転換受からない人間が主任の給料求めるのはお門違い。
裁判起こしてる期間雇用と同類ですねあなた
自分の可能性の限界は自身で決めている
自分ができないと思った時点で可能性は閉ざされる
自身のことを信じることが大切である
自分の可能性を信じなさい
なので自分は自身の可能性を信じ上を目指し続けよう
早く辞めることだけがチラシ家畜から抜け出す唯一の手段
まあほとんどの人間は一般職の待遇を見て基幹職を選んだけどな。
当時の資料には、集配外務の将来像が載っていたな。
10名の班として、
班長・課長代理一名
副班長・主任一名
班員・新一般四名
班員・期間雇用四名
これからはちょっとずつ一般職と基幹職の仕事は差が出てくるはず。
ポイ捨て要員の金融アドバイザー(笑)
頭悪そうw
これじゃぁ騙されて契約する爺婆すらいなさそうww
班長 課長(組合書記長、30年転勤知らず)
副班長 課長代理(亀井、15年くらい転勤知らず)
主任1 (1年以上前から病休)
再任用1 (元万年主任、40年以上転勤知らず)
一般職1 (俺)
期間雇用3 (コキ使われて主任より働くのが1、要補助者のジジイが2)
定員10名班でこんなんですが
36ってなんですか？
新一の扶養手当削られて終わりだな
だってさ
ただ、チンパンとA有の月収が逆転してる現実があるのはどう対処するんだろうか
会社と組合はグルで名ばかりでも正社員にしとけば辞めないだろうから使い潰そうってことなんだろうね。あの裁判も自作自演だろう。会社に何の痛みもなく手当と初年度年休の削減だからな。
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824
クソ組合早く死ねや
人生のすべてを絞り取ってやるからな
本社「組合ぃ~！プロレスやろうぜ！」
一般職辞めて期間雇用やった方がましやん
そこまでコケにされて何故辞めないの？
同一労働同一賃金て事にすんだろ
つまり一般職になんてなっても
何の意味も無かったという事だな
またしても御為ごかしが始まったな
現状じゃA有りになるより一般職になる方が簡単だからね。
B無しからでも一気に一般職になれるけど、B無しから一気にA有りにはなれないし。
退職金があるので老後を迎える前にまとまった金が入る
一般の明確なメリットってまじでこの2つくらいじゃないか
借りるものだからメイトと一般職じゃ
殆ど借りれる額変わらないよ
住宅手当と違って転勤の有無は関係ないから
児童手当を多少増やすのでは？という見方がある。
どういう理屈かよく知らないが、社会の潮流に合わせるのだそうだ。
こっちは大学出て400万マイナスからスタートなんだから多少の違いは誤差みたいなもんだろうね
何を言ってるんだ？
地域基幹職は年功序列なんだこら
10年ごとにで100万くらいの差がつく
総括くらいになれば倍以上
なんで奨学金返済が前提なんだよ。大学の学費すら負担できなかった親を恨めバーカ
チンパンジーと基幹じゃ昇給の幅が違うんだよ
数年後に差がでるの
しかもコース転換の基本給が亀チル上限とあまり変わらなく全米が泣いた。
まぁ基幹から見た一般職はそんなもんだよな（笑）
だから管理職の人もあまり気にならない人多いと思う
なれないから文句言うんじゃん。
亀チル上限てなんだ？
悔しいなら基幹職になれよ
やってる事が変わらない
亀チルの時は年齢や学歴もあるが、30半ばで上限64号俸
チンパンは上限100号俸だけど、コース転換すると基本給は高いけど号俸はかなり下がるから年齢が高くても64号俸くらいで落ち着く。
簡潔にたのむ
１４万８０００＋３９０００円で１８７０００円か
Ｓ評価２回で２２００円×２で４４００円。
１９万１４００円。
高くてもこれぐらいか
上だからな
一生面倒見てやるんだぞ
より上だから誇っていいと思う
アルバイトとは違うんですよ
年度末まで出勤停止になるレベル。
人件費減らして利益あげてもまた投資(笑)で数百、数千億単位の金使っちゃうに一票。
確かに！
4000億損失の責任うやむやにしたままだしね。
近場で異動したぐらいで住宅手当ありで昇給大きいとかふざけるな。
http://itest.5ch.net.../newsplus/1550307341
これが通ったは意外だな
多くの企業が戦々恐々してるんじゃないかw？
というかさ、基幹と一般わけたいみ本当ない
人件費削減としては意味あると思うけどね
“特殊詐欺”携帯 不正に契約、郵便局員の男を逮捕
https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/jnn?a=20190215-00000057-jnn-soci
事件絡みの携帯調べたら…郵便局員がウソ契約か
https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/ann?a=20190215-00000048-ann-soci
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824
お前いつまでここに張り付いてんだよ
それか基幹職正社員以下を非正規社員にすると新制度を導入してはどうか？
一般は蟻のようにたくさんいるけど
コース転換合格者は少数すぎるから
話相手が少ないからだろ？
それぐらい察せよ一般職
引っ越しを伴う転勤しかしないようにすればいいんだよな
頭悪いな
そんなことしたら若手が大量に辞めて更に人手不足になるだけだぞ
メイト？チンパン？
https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/jnn?a=20190215-00000057-jnn-soci
株主の配当金になります。
またそんなんだろ
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
https://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824
変に新一般職なんか創設するからややこしい事になる。この先一般職も問題化するのは目に見えてる。
事業の先行きや人件費等先の事を見越して待遇を抑えた一般職を創設したつもりだったかもしれないが世の中の風潮や流れを読み切れなかったキャリア連中や組合の怠慢だなこれは。
それともわかってて自分達が逃げ切る為の苦肉の策だったのかはわからないけど
特定郵便局長制度もおかしいと思うよ
今まで何も経験していない素人が、腰掛けで短期間一般職になり
その後、親の局長職を引き継いで特定局長という管理職になる
その特定局が黒字ならまだしも大赤字で会社の負担となっている
原資が限られてるから待遇改善できないとか聞くけど、特定局無くすか大幅に縮小すればいいけどやらないのが闇深い
そもそも新一般創設以前からいた人間が同時に作られた役職候補たる地域基幹職に全員無条件でなるのはおかしな話な訳で、
新しく作るなら基幹職の下に作るのでは無く総合職との間に新たな職域を作りそこを幹部候補役職候補とするのが筋でしょうよ
現実今の基幹職は昇級前提と口ではいいつつまったく意味がない職域だしこれでは一般職から不満が出るのは時間の問題だし当然だと思う
給料－(家賃＋光熱費＋食費＋10万貯金)で去年の余剰金は97万円(ボーナス含む)
余裕ですよ^^
それに向けて一般の待遇を順調に落としてるところ
爆発的にライバル増えるだろうからさっさと基幹になっといたほうがいいぞ
草
去年は貯金ギリ100を超えたわ。
月別収支
1月 116007
2月 63121
3月 7925
4月 45623
5月 5624
6月 380614
7月 6036
8月 19376
9月 19147
10月 990
11月 -17
12月 356937
これは最低限しないと、この制度は納得できないな
だいたい地域基幹職は幹部候補生育成コースなんだから、課長代理からでいい。
エリアや局の主戦力たる一般職は主任までは任せてもいい
ということで組合仕事しろ
研修行ったことないヤツが｢だろ？｣とか言っても説得力無いんでね
局長会と仲良しの組合がするわけない
そんなことしたら異動のない特定局長の立場が悪くなるからしないよ
知ってる
だから言ってる
常套句乙。
一般職が出来てから基幹職に転換されてるヤツはほんの一握りなんだな
今後もどんどん一般職が増えてくるんだぜ、そのうち破綻するわこのシステムは
郵便は男が多いかもな
限定正社員制度は郵政が新一般職に名前を変えて導入しただけ
ちなみに郵政でのいわゆる限定正社員的な立場はアソシエイトな、もっと勉強しような
君がもっと勉強してればこんなとこに居なくて済んだのかも知れないんだよ
ぐだぐだ言うなよ
しがみつくしかないくせに
じゃあチラシまき
お願いしまーーーーーーーーーーーす
Ａ有が32万なんだけどこの会社、頭おかしいんじゃねえの？
そら離職率高いわ。
この給料で日曜日祝日出勤、班長休みの日は班長業務もありとか頭狂ってる。
そのくせカタログの目標は役職ついてる奴らと同じとかアホじゃねえの？
生活できません！
メイトの賞与は今まで通り雀の涙で十分
今年俺は一般職に受かったから、非正規メイトの賞与を増やす皺寄せで、我々正職員の賞与減らされたら正直タマランわ
俺は馬鹿らしいから超勤はなるべくしない
A有りが勝ち組みだと立証されました。
なんで奴隷やってんの？
そうしないと新一般職の手当が削られる一方だ
もうそういう時代じゃないぜ
人手不足はもう限界まで来てる、そんな捨て台詞吐いて辞めさせているようじゃ基幹職も年休消化すらままならないことになる
時給制社員の方は、これまでは月給制社員への登用を経なければ正社員になれませんでしたが、
嘘つくなよ、大量採用された亀井組はどうなんだよクソがｗこの会社の方針ほど朝令暮改の酷い会社はない
ならお前が足りない人数分の仕事しろ
もちろん給料は上がらない状態でな
この会社に限って言えば、人手不足なんて眉唾だよ。無駄な部署や人員が山ほどあるわ。
会社自体が嘘つきだからな
それは同感
新一般の社員になって2年目を迎えた奴が異動且つ計画行きで転勤願い出してた基幹は叶えてもらわなかったという例があるからね
嫌なら辞めろ。続けるなら耐えろ。
昔は簡単だったってよく言ってるけどそれは
昭和の話で。平成入ってからの倍率は１０倍前後あったんだから
今正社員の人はそれなりの頭はあったわけで。
いくら簡単な試験だったとはいえほんとのあほは合格できないから。
だからそういうのを転居を伴って移動させればいいんだよ
そこしか違いがないんだから
転居が嫌なら一般に降りろ！て風にすれば解決
絶対俺は認めねーからな！
悔しかったら基幹職になれ！基幹職は正式な正社員である。基幹職以下は非正規と同一待遇である。
オマエ明日から網走勤務な
基本給底上げの代わりに800円に下げられたよ
あとさ、以下の使い方それでいいのか？
気に食わないならメイトに戻れば良いじゃん
だけど、正社員になったと
メンツだけは保てるからな
ほんとそれだけ
そのうち希望者は全員一般職とかになった
時に真に発狂すると思う
何かが起こるかもしれないが、
それは努力した人達の残り物だけである
-エイブラハム・リンカーン-
悔しかったら基幹職になれ！！
- 亀井登用組 -
卑屈な奴隷か、さもなければ傲慢な主人か、これが民衆の本質である。
-ティトゥス・リゥイウス-
基幹職は正式な正社員である。基幹職以下は非正規と同一待遇である。
-万年主任-
バイトや一般職以下の仕事しかできない主任は一般職に降格しろよ
本当にそうだ。
昭和中期の時代に入社した人間なんて、犯罪者や前科者がゴロゴロいたらしい。今の万年主任は優秀だよ。
そうなりかねない会社だから発狂する前に手を打つべし
ほぼゴミクズなんて簡単に基幹になれるチャンスじゃん！良かったね！
もし基幹が全員優秀ならハードル上がりまくって一生かかってもなれないぞ！
それも周りから？？？な感じで
本命と噂されてた人はショックだと思う。
女性をなるべく登用して割合を増やし
上層部がアピールするための女性枠
その被害に遭われた男性は悲惨だな
会社がメイトと同一と認めたから住宅手当カットしたんやで
叫ぶならチラシ音頭で叫べ
明日もチラシが待ってるぞ 奴隷ども
唯一の手段は今ある非正規との同一賃金同一労働を
推進する労働組合を解体に追い込むしか方法が無いような気がする。労働組合から一般職を含む社員全員が脱退して新たに一般職だけの労働組合を立ち上げて
一般職正社員の復権を目指すしか方法はないよな？
他に方法があるなら教えてくれ。非正規との同一賃金同一労働には断固反対する。
一般職の非正規格下げに反対！
なんか勘違いしてませんかな
もともと立ち位置は最下層だが、それでも採用、登用されやすいものとして導入された社員制度じゃん
職場でしょうもない優越感に浸りたいからだろ？バイト上がりは特に多いよな、こういう奴
わかるよ、わかるわかる
オレはバイトじゃないんだ！正社員なんだってね。バイトと同じ事してる癖に…
残念ながら2020年、同一労働同一賃金が施行されます。
なってるから歪になるんだよな
無能なんだから一般職に降格かリストラでいいだろ
いらねーし
天竺にはあんなのがワサワサいるんだよ
組合なんてとっとと抜けてカタログでも買った方がましに思える
そりゃおまえに配達なんてさせたら誤配だらけでクレームの嵐になるしな
万年主任は優秀だよ。少なくともパン職よりは
茨城】クボタ“正社員”が“派遣社員”に刃物で切られ重体 派遣社員は自殺か★18
http://itest.5ch.net/asahi/test/read.cgi/newsplus/1550592592
今日も貴族様のためにチラシ撒く
貴族様は１０連休
自分の待遇を少しでも上げるってことなら個人の努力は元より、管理者、局長レベルの人間とのコミュニケーションに尽きるわな
目をかけてもらい親身になってもらえるってのは、元から優秀なんだろうし努力もしてたんだろうね
ところで、いまだに組合に毎月お布施してるバカは、まさかこのスレにはいないよな？
抜けていじめられるくらいならバカでいいわｗ
主人が奴隷のことを考えてるわけねーだろ
お前らは搾取対象であって人間とは見られていません
来年度もやつらは時給アップでうまうまか
しね
日本郵便「ほらほら、お前らは人生詰んどるんやぞ？ここで社員になったら一発逆転半公務員やぞ？羨ましやろ？死ぬほど働くんやで」
オッサン「ハアハア...諦めるか...人生取り戻すんや...死ぬほどこき使われても上を目指すんや！！」
今
オッサン「なんやこの待遇ざっこwww他の民間行くわwww」
日本郵便「待って...待ってクレメンス...」
ところがこの会社のオッサンは待遇よくしろって裁判起こすガイジなんだよなぁ…
http://itest.5ch.net/asahi/test/read.cgi/newsplus/1550661496
待遇が悪いとかほざいてるけど当然だわ
お前ら仕事ミスって責任取れるん？
結局いつも俺ら基幹が最終的にケツ拭いてるやん
お前ら責任取れるん？なあ？
なんの責任も持ってへんやん。カスやん。
責任は持たへんけど金よこせとかアホか。そんなアホなこと言うてるからいつまで経ってもバイトやねん（笑）
そんなやんやんやんやん言わんとまたケツ拭いてーや兄さん（笑）
頼りにしてまっせwちーき基幹職さまw
またまたぁｗ
そんな局なんてないやろ？みんな自分で責任取ってますやん？
・・・釣りだよな？
あのー釣られますけど、立場が人を作るって聞いたことありません？？一般職のままでいいなんて誰も思ってないと思いますし。
別に責任持ちたくないけど金欲しいとか思ってないですけど？責任持つ立場じゃないから責任とってないだけです。
いつも基幹職の俺らがケツ拭いてるってそんな事無いと思いますけど、仮にそうだとしてもそれが基幹職様のお仕事じゃないんですか？？
基幹職半端ないって！あいつら半端ないって！
誤配の苦情めっちゃトラップするもん…
そんなん出来ひんやん普通…
そんなん出来る？
言うといてや！ 出来るんやったら
巣に帰れ
巣に帰れ
落ちた馬鹿どもがギャーギャー会社の文句喚いてると思うと笑える
「長年勤務の契約社員の退職金格差は違法」 東京メトロ子会社に賠償命令 東京高裁
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190220-00000079-mai-soci
卑劣ゴミ集団だ
せっかく正社員になったのになwww
これで残るは計年ぐらいか
会社の癌そのものだわ
お前らの人生全部チラシだ
働かしてもらってるわ
下らない事を言ってないで、さっさと辞めればいいのに。
くだらないかどうかは知らねーけど、会社としてはそうしたいみたい
組合が万年主任のクズやバブル世代の選考なし役職のゴミクズを守るから、
クズやゴミクズのまま地域基幹職として養ってる。
コイツらは絶対に信用するなよ
変にゴマすってたら、おじょくられて痛い目みるで！
会社は住宅手当をもらっている新一般職のせいで裁判に負けたと思っているのかな？
会社の過失により期間雇用と一般職との格差を作り
違法状態を作り出した事実はなくならない
過去の違法状態期間は賠償金を会社は払わざるを得ない
最高裁の判決確定後、原告以外の人は裁判を起こせば会社から
賠償金＋利息を取れる可能性が高くなる
しかも賠償金は所得税も住民税も非課税
どれだけ性格ひん曲がったらそういう考えに辿り着けるんだ（笑）
チラシ配りに600万とかあり得ねえとか思ってんだろ
会社側の提示を丸飲みするだけの
御用組合さんの言う事を信じろ
６千円要求するなら、最低でも半額の３千円で妥結できるのが他の会社の組合だよな。
お前らの代わりなどいくらでもいる
一般職だけ手当カットをさせて
基幹を救ったりしてる実績がある
非正規に支給する財源がないから正社員の手当削らなアカンって可笑しな内容だったな。
裁判に負けたんだから、本来必要なコストを払っていなかったってことだろ。
それが払えないって事業として破綻してるだろ。アンケートしてる場合じゃないで。
ネット通販市場はまだまだ大きくなってるし事実今期は1000億利益出てる、事業としては順風満帆。
金はあるし払えるが職員に還元したくないだけ。ネガティブな思考の勝手な推測だな。
新一般職(笑)ﾌﾟｯ
まぁ4月から基幹なんで辞める必要はないんですがね。
今バイトでこれから新一般職目指しますって人は割とヤバい。狭き門が更に狭くなる。このスレにはそんな社会不適合者いないと思うけど
一般職への門は割と緩むんじゃないかな？
地域基幹への転換が狭き門。
春闘で地域基幹への転換人数拡大も言うみたいだがどうなるか
わかりにくなかったかな、それを言いたかったんだ（笑）一般職へはなりやすいけど、地域基幹への門は狭くなる。
お前らの人生全部チラシだ
都会の基幹職は田舎の僻地の郵便局に異動されると拒否して一般職になりたいと希望届け出すことでしょう。基幹職にもっと転居を伴う転勤を促して一般職に引きずり下ろし傷を舐め合おうではないか。
お前みたいな足の引っ張りあいしか思い付かないバカが多いから、足下見られてんだろうが
どこかを削るんでなく、今の状態からプラス、手厚くなるよう要求すんのが筋なのに、まるで腐った御用組合のような発想してんじゃないよ
ばーか、一般と基幹じゃ将来のキャリアが異なるから
今現在同じ仕事をしていたとしてもキャリアの違いによる賃金差は認められてるよ
ずーっと主任のままの人はどうかと思うけどね
これからさらに問題になるのはメイトと一般職の賃金差と福利厚生だから
メイトに賞与がない理由などが説明できない
同一労働同一賃金は社員とバイト間の賃金格差に関してで社員間の話じゃないから。
総合職＝地方上級、基幹職＝地方中級、新一般職＝地方初級と見れば今の社員間の待遇格差には何の問題も無い。
それよりもチラシだ
難しいことを考えずに人生全てを貴族様に捧げろ
低待遇でも働きたい人間はいくらでもいるから基幹職に登用する意味が無い。
今のバイトやパン職が一斉に退職やらストライキでもすれば面白いかも。絶対にないけど。
そのずっと、昇進もせず金だけ貰ってる
万年主任が問題だって何百回言わせんだよ
あいつらの中で転居を伴う移動した奴なんてゼロだからね
お前らが心配しなくても時間の流れとともに万年主任は排除されて基幹管理者と一般ヒラっていう構図になるよ
20年くらいかかりそうだけど
知らない人が来たら吠えるバカ犬と同じ。犬の方が可愛いからまだましか
ほんとこれ
職務的に違ってくるのは課長代理からだから基幹職は課長代理からで、主任までは一般職と仕事は同じなんだから主任まで一般職でいいんだよ
打開策は基幹職の主任までの給与を下げて一般職とのバランスさえ取れば、基幹職から一般職に変わる人も増えるし一般職になった人たちも納得出来る
そして人によって格差が出る扶養手当は廃止にすればいい
この辺りまで考えて一般職を導入すれば良かったのに既得権益だけ優先したのがそもそもの間違いなんだな
ちなみに期間雇用は転勤がないし、週5日になれば社員と確実に業務に差を出してくるからここの格差は認められるはず
お前らの人生全部チラシだ
俺の知ってる組合の役員は70%ぐらい主任だから無理だわ
>>256
それが既得権益だってこと
よそは知らんけど、うちの局の営業上位はほとんど一般職になってる
S取っても基幹職のヒラ以下しか給料上がらないのはおかしいと思わないのはおかしい
今更だわそんな事。組合が真っ先に取り組むかと思いきやスルーだしな
裁判起こすなら頑張ってくれや
IDコロコロ変えて発狂してんじゃねえよ一般職ですら無い戦力外がよ
正社員を目指すスレだけでなくこっちのスレにも湧いてるんだなこのゴミ
本当に転居可なら基幹職、嫌なら新一
家畜にはマクロ視点など何の意味もない
バカみたいなことを言ってないでさっさとチラシを撒いてこい
日本全国色んな所に住んでみたい
ええな、夏は北海道で冬は沖縄
新一般職は転居を伴う転勤はないのをご存知なくて？アルバイトは明日もあるからさっさと寝たら？（笑）
チラシ・貴族・地蔵・家畜・奴隷etc.....全て同一人物だし、毎日色んなスレにいるよ。
チャレンジドの方々と同じく温かい心で接しましょう！
これって新一般職になって正社員は解雇されない安心感から堕落する社員って一定数が毎年存在する説。
貴族様の３年と家畜の２年はほとんど同じ出勤日だからな
これから加速度的に郵便は減り、
ゆうパック増を考慮しても
労働力は余るからだ
残業代だけで軽自動車一台分の年収を稼げた数年前に戻りたい。残業代を減らすなら賞与増やせよ
働き方改革で年収が大幅に減った、日本死ね！
一番効率いい
同じ仕事してるからね
地域基幹職にコース転換したらどうですか？
転居を伴う異動の可能性もありますが
年収上がりますよ？
別に採用されてすぐでも何年か経った後でも一定期間休むことに変わりないし、早く産んで若いうちに復帰した方が労働力としては高いんだがな
堕落って何だよw
結局は基本給なんだよ
大体一般職より手取り高いのにもっと金よこせは虫が良いわ。
池上彰のニュースそうだったのか!! 暮らしを変えた「日本の決断」SP
2019年2月23日（土） 18時56分～20時54分
平成30年間で私たちの暮らしはどう変わってきた?消費税に郵政民営化…「日本の決断」を池上彰が徹底解説!
郵政民営化はなぜ行われた?効果はあった?
お前らは死ぬまでチラシのことだけを考えろ
どうやってチラシを撒くのか
チラシチラシチラシチラシ
地蔵が損をしないように気をつけて撒くんだぞ
世間には期間雇用に同情的な人もいるけど、A有の給料見たら手の平返すだろうね
もうクビになって結構経つから、今はチラシみたいなDMよ、りメルカリやネット通販などのゆうパケット・クイックポストが増えてるのを知らないのかな？
名ばかりとは言え、たかだか一社員がどの目線で語ってんだよ
自分達の待遇を上げろ、と声を大にして言うべきだろ？本当に今の業務内容と給与が釣り合ってないのならね
A有より手取りが少なくて…なんて不満の言葉もあるけど、そもそも非正規社員のほうが手取りが多くなるのは世界常識なんだけどな
主任だのバイトだの気にする前に自分達の待遇が上がることだけ考えりゃいいんだよ
まずは組合は絶対辞めろよ、そこからだわ
叩き続けるよ
特に40代以上の奴らね、今更課長代理も目指す気概もないですー波風立てず日々を過ごして年功序列て昇給だけしていけーって感じの給料泥棒
お前はそんな事気にしなくていいからちゃんと仕事しましょう！
自宅警備員君。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190220-00000006-tbcv-l04
自分がいらないものが売れるわけだし
CMいっぱいしてるしね
努力して社員になり主任になった万年主任。
人生を怠けてきて文句は一人前の一般職。
この格差は埋められない。
昔の郵便局に入るのに努力…🤔？
他に行くとこなかった奴らの集まりなのに（笑）
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824
営業で実績上げて管理者に取り入るしかないのか？
叫ぶならチラシ音頭で叫べ
明日もチラシが待ってるぞ 奴隷ども
評価する奴の気分次第だからな
具体的な数字が求められる
営業の項目ですら未達成でも2重丸ですよ
しかしチラシ屋は会社じゃねーからな
横流しなのでとっても楽。
メルカリなどのフリマアプリで年20万円以上の収入がある郵便局員の皆様、確定申告しましょう。匿名配送で税務署にバレていないと安心していると痛い目にあう。去年の副業で50万円メルカリで稼いだ郵便局員が言うから間違いない。
え？副業していいの？
薄給で使ってるの知ってるんだし。
税金さえきちんと払ってればな。
それで、裁判になっても会社有利になることは限らない。
当然、薄給の事実も出されるし
東京、足立郵便局の地下室でゆうメイト(アルバイト)のおばさんと何回もセックスして赤羽郵便局に飛ばされた郵便部職員は金森(札幌月寒高校卒業）という輩です。金森は他にも暴力事件を起こしていますが全く何の処分もされていません。
マスコミで報道された様に足立郵便局郵便部(2700万円)、足立西郵便局郵便部(2900万円)では郵便部長による横領事件が発生しましたが不思議なことにこの二人の部長は懲戒免職にこそなりましたが刑事責任を問われていません。名前すら発表されていません。
要するに日本郵便上層部(東京支社人事部)が隠蔽工作を謀っているからです。なんと金森はセックスや暴力だけではなくこの足立郵便局の横領事件(野沢聡元郵便部長)にも協力していました。犯罪に協力していた訳です。
この横領事件は日本郵便が隠蔽したがっている案件です。郵便局では上層部(東京支社人事部)の悪事に協力すれば罪を免れます。金森はこの隠蔽工作に協力しています。だから金森は何の処分も受けていない訳です。
(財務省の太田理財局長や佐川宣寿は総理大臣の嘘の隠蔽に協力して出世しました。上層部の悪事に協力すれば出世することができそして処分を免れることができる日本社会は異常です。)
現場で足立郵便局郵便部の暴力行為、性行為を隠蔽しているのは足立郵便局の現郵便部長の奈良明です。奈良明は良心など一欠片もないサイコパスです。犯罪行為を自ら隠蔽している奈良明にコンプライアンス(法令遵守)も何もあったものではありません。
なお、兵庫県警で職場でセックスした警察官二人はそれぞれ減給の懲戒処分、本部長訓戒を受けています。それですら「処分が軽すぎる」と世間から非難を受けています。全く何の処分もない日本郵便とは一体何なのでしょう？
東京支社人事部は郵便局の部長の携帯に直接パワハラを命令しています。このような極悪組織です。コンプライアンス(法令遵守)など最初からやる気のない悪徳組織です。横領の隠蔽、暴力の隠蔽、性行為の隠蔽など東京支社人事部の連中にとって当たり前です。
確定申告しとけ
あと副収入の住民税は普通徴収に汁
自腹にも税金とか笑える
銀行業界では当たり前に行われている。
部長、役員経験者が明かす！メガバンクの壮絶すぎる「出世競争」
https://gendai.ismedia.jp/articles/-/50461
別に要らないものをオークションで売るぶんには副業にはならんだろ。
土曜日は休配日になるのかな
5/2および連休明けの2パスが死ぬ
昇給800円 m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ
転売でなければ大丈夫ですよね？
ちなみにどんなものを売っていたのですか？
4/28 4/29 4/30 5/1 5/2
5日分
5/3 5/4 5/5 5/6 5/7
5日分
5/7はいけるが、5/2はヤバイな。
書留と企業出しのゆうパケとゆうパックは4/30までには捌ききれるだろう。
問題はアマゾンとメルカリ。
5/1 5/2日勤がアマゾン メルカリ行きまくって、夜勤が前日大区分するかな?
ただ、区分口入り切らないよな。
俺は三年目の4月に転勤した
>>326
メルカリのプライバシーは、郵便部なんとでも出来る
アマは、連休で増えるだろうから頑張らなきゃいけないよね
年賀はがき
基幹差し置いて転勤する一般もどうかと思うわ
ちなみに東海は2月にも主任の異動あったよ
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824
さっさとド田舎のセンター統廃合して
余った人員を東海支社に異動させれば
人手不足も解決されるのにね、
さっさとド田舎のセンター統廃合して
余った人員を東海支社に異動させれば
人手不足も解決されるのにね、
アマゾンとメルカリのパケットは毎日配達だから休配日関係ねぇしな。
連休も後半になれば物量激落ちするだろが、連休明けの８日以降に一気に増えそうでヤバいやろな。
上がバカだから下もバカになるんだぜ
頑張ろうとする人からやる気を失わせることに関して、この会社ほどセンスのあるところを知らないわ
万年主任は仕事がバイトと一般職と同じなのに給料と昇給が高いのが問題なんだから薄給の一般職が万年主任の変わりになるなら会社的には大歓迎
頑張ると周りが押し付けるところだぜ？
そう、だから一般職の精鋭は万年主任ほどバカじゃないから目の前の人参がグル麺になろうがスルーする未来がすぐそこにある
上がそんなバカだからくりえいちぶな会社には絶対ならない未来
会社側から、わざわざ万年主任を作っていくのが
一般職の制度だっての
違うなら、
基幹と一般の区別なんていらねえんだよ
課長代理以下は全員一般職にして
課長代理に昇進したら、基幹職待遇でいいはずなんだし
組合候補者以外の名前を書けよ
御用組合にはっきりNOを付きつけろ
だから以下の使い方が間違ってるってのｗバカ？
組合候補は絶対投票したくない
だからといって局長会の候補者にも投票したくない。
投票は政党名のみを記入するよ
３０年間も同じ班、同じ役職でふりぞり反っている万年主任が異動か？嬉し涙出るわ。
あまりの給与の下がり方でパチンコ、スロット生活の維持の出来なさに
サラ金で借りまくって、ついに計画席に電話の取り立てが来るようになって
１０月で退職した。
アホな事を言うな。
組合様のおかげで我々は生活出来ている。
なわけねぇだろ。
27、28、5日は付かねぇよ。
「あいつらは趣味でやってる」
地蔵が幼稚なエクスキューズを叫んでいる
訴えたら勝てるぞ！
不当解雇で訴えろ。副業を認めていたら借金はなかったと…
パチンコパチスロを副業としてやってるやつもいて実際儲けてるやつもいるから儲けれないこいつが悪い
俺も聞いた。組合に話が通ってるらしい。
社員、一般、非正規の比率を班ごとに均等にするんだとよ
社員と同じ書式で日数だけ違う紙だ
来年度から働き方改革とやらで５日以上の取得が義務化されたからだ
恐らく数年後には同じ20日になっている可能性だってある
先日契約社員に退職金がないのは違法という判決が下された
果たして我々は何のために正社員になったのか
チラシ屋さんは悠久の時を生きるヴァンパイアだから時間の流れが普通じゃない
即応してるつもりでも５年１０年の時を必要とする
流石にそれはいくらか盛ってるよなw？
人が居なさ過ぎて通区する余裕が無く1区しか出来ないのでGWは全休みの模様。
超絶高みの見物。
そのまんまじゃん
1階より2階の方が上だ、って言ってるようなもんだぞ？
連休明けが大変なだけで
GWは、ボーナスステージだぞ
ボーナスステージだろうけど
普通は罰ゲームだよね
それなら出ればでるほど手当貰えるから
ボーナスステージだよね
GWに出掛けるといっても
せいぜい3日かそこらだろうし
代休指示されるだろ
まあ廃休で消化になるだろうが
5月下旬か6月に連休とるわ!
アホかと。
本来こちらから請求するものだしな
自分の権利を知らない労働者が多すぎる
これから万年主任になる人間はそんなに貰えなくなるよね？
407万円/年 成果給45000円/月
54万円/年 合計461万円
ここに超勤 祝日出勤 年始手当付く位
こうみると地域調整手当あるところ羨ましいわ!
ほんとこの班ダメすぎる、班長は嫌なことはやらないし副班長も自分のことばっか、万年主任も何もしない奴ばかり、非常勤もみんな10年以上同じ班だから嫌なことはやらない、挨拶もしない、自分がえらいと勘違いしてるように見えるわ。本当に異動したいわこの班から
どこも同じだろう
班長・副班長は班長の仕事があるからと一番軽い区でさらに他区に郵便を押し付ける。当然一番最初に帰局して他の奴らが遅いと威張りちらす。
班長の仕事とはどうやら喫煙室で談笑することらしい。
それでいて集配ポイントはきっちり10点もらう。営業しないくせに班員には口うるさい馬鹿。自分が営業できないなら言い方ってのがあんだろ！
非常勤は仕方ないっしょ。こんな社員見てたら
うちは全員いい人だ
お互い組立や配達の補助とかやってる
班長は一番応援してるから一番最後に帰ってくるわ
犯罪者予備軍扱いで別室で執拗に詰められたはず
5万負けて次に2万勝てばトントンだというのがパチンカス
うちも似た感じやで
しかも８割の班員が補助なしだと絶対に仕事が終わらずや
下手するとそいつら夜勤の早い人と同じ時間まで超勤や
お蔭でまともな２割が局長部長から超勤減らせと詰められとるで
相当まずいことになる
評価が1つ下がるよ
ギャンブル癖があるか聞くようになったんだろ
最近あんまなくなったけど
寧ろ住宅手当貰ってる奴らは
S取らんと減るじゃんw
逮捕されればいいのに
評価がすこし下がったところでCなら意味ないんだよね
この会社C評価の社員が多いけど
営業大してやってなくても処分さえされなければC評価貰えちゃうから営業伸びないだよ
C評価をさらに二つに割って上半分は少し昇給に色つけてやればもっと競争が激しくなって頑張る奴も出るのに。
やる方が馬鹿だわな
調整手当貰えるの？
扶養手当貰えるの？
今の時給は？
年齢は？
登用されて1年目はまず下がる
外務は下がる
めっちゃ頑張るだけか、管理者のお気に入りだけならB評価。
ちょっと頑張るか、全く頑張らないか、
目標値（今はカタログのみだが）だけは達成させとくかならC評価。
普通C狙いだな。
Sに届かないとみんなC。
俺よりも能力高い或いは営業最強な人でさえＣ評価と知ったときの絶望感
結局能力云々よりもいかに管理者に好かれるかだから
ゆとり世代はどうして積極的に出世争いしない？
一般職の奴等はもう課長になるのさえ諦めているのに
そんな最下層の一般職を総合職の連中は差別してほくそ笑んでいるのに低下層は低下層なりに基幹職を目指して無理してまでも頑張れ一般職の低下層。
諦めて腐る人間が多くなるのはありがたいわ。
みんなどんどん腐ってくれ。
と思うんだよね
受け続ければいつかはってね
まさに部長の気分次第な感じあるし。
そいつのせいで重量換算で合わない物全部手で数えるはめにはなってるからな 応援に総務全員動員してみんなでハガキ数える
出世は考えなくていいし給料格差は年800円ほどで転勤は無しで給料水準もバイト以上の安定した低収入で
結婚したら夫婦共働きで頑張って社会貢献できる。専業主婦のニートを量産しないで不要な扶養手当だって削減できるとなったらゆうことなし。一般職万歳！
社会主義国家になったと思えば気が楽になる。社会主義国家は全員が一般職で平等である。
国から社会実験されてるようなものだしな
亀井組がいる以上、歪な状況に目をそらすわけにはいかまい
仕事の領域と責任を基幹とはっきりと分けないと一般職は納得いかないだろ
班長、今月で定年退職だから副班長に投げ出し。
営業成績そこそこ。
副班長、自分が気に入らないことがあれば不機嫌になる。
短気、上にはなかなか物を言えないが、下にはかなりえらそうにいう今の局で14年目課長代理。
班長区しか入らない。勤務表作成者。
主任１、来年で定年、かなりマイペース。
主任２、だんだん副班長に似てきた。30代前半妻子もち。
主任３、集荷へ異動、たまに班に入るくらい。
こんな感じ。
まあ俺も今の局期間雇用から新一般に上がって年数では10年経つから転勤したいと思うけどね。
※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
人手不足のために年休・計年の先延ばし！
本来自由年休は希望している日に与えなければならない。
強制に出勤に変えるには、年休次期変更権を行使しなければならない。
これを社員全体で記録に残して、労働基準監督署に訴えると会社に注意勧告される。
、基本的にこの今の班員やれって言わなきゃやらないし、やれって言ってもやらないのがいるし。
なにを勘違いしてるのかわからないけど10何年も同じ班で非常勤としているやつはえらいと思ってるのか、いきなり機嫌悪くなったり態度が急変したりとか本当に面倒くさい、それに対して周りの人がすごく気を遣ってるから益々突きあがるんだわ。普通の会社じゃ務まらない。
人の入れ替りなどの事情もありましたがまだ1区
先の見えてる中年の気持ちも理解してるがで毎日楽することしか考えないし毎日必ず定時の人もいる
通区率の悪い局だが何とかしてほしいよ
とりあえず上に相談してみようかな
自分さえ良ければあとのことはどうでもいい
１年もチラシ屋やってればそのくらい解るだろ
あほか
一生チラシ屋のわけにはいかないから、休みに就職活動するんだよ
郵便内務は一般職でもバイトの頃より倍近く月収上がるから不満ないけど
外務はバイトでそんなに貰えるならバイトのままのが良いって思う人多いんだろうな
全員辞めたけど
横浜市、川崎市がマンション立ち過ぎなのに
大した改革もせず激務、なもんでメイトが辞めて
人手不足がさらに加速、忙しい分、新入りにもやらせるから
定着もせず、すぐ辞められて悪循環
って聞いた
頑張るだけ無駄
年賀9000枚売ってても
班長に嫌われていればC評価
年賀200枚でも気に入られていればS評価
自己評価と一次評価までは全部◎で通してた
二次評価の部長で二つ三つ◯にされても
問題なくSが狙える
一次評価で班長に3つ4つ◯を
つけられた人は
二次評価の部長でさらに2つ3つ◯を
増やされるから
Sの可能性はほぼゼロ
その通り。俺は毎回全部◎にしてるけどSばっかりだぞ
コース転換は落ちてるけどな
なんで△◯をつけるかな
そのまんま適当に全部◎で
通してくれないのかが
わからん
S評価者が自分の班から出るのが
そんなに嫌なのか？
ちょっと協力してくれる
それだけでSは取れるんだよ
さすがだな。
仕事ができないやつに◎付けて
仮にもS評価とっちゃったらどうするの？
なんであいつが？
あの班長甘すぎだろ？
反感買うの班長だろ
S取るために努力してねえのに
取れるわけないだろ 笑
実際何であいつが？って奴ばかりだよw
営業目標すら達成してない奴とか、
日曜混合すらやってない奴とか
だから、435が言ってる通り
そういうやつがSを
取ってるわけよ
そういうやつでも班長の器量次第で
簡単に取れちゃう
所詮一般職のS評価なんだから
一次評価までは全員◎で通すくらい
しろって言いたいの
S評価を取る事も俺は全然なんとも思わないよ
職場内で立ち回りの上手いやつが
評価されるのはいくらでも知ってるから
ただ、そうやって依怙贔屓して
All◎で通せれば
取れるものなんだから
ケチケチせずにやれって言いたいのよ
思わせて一年間働かせるのと
一次(班長)評価の時点でS評価は絶対に
取れないなと初めから
感じ取らせて一年間働かせるのとでは
モチベーションがまるっきり違うんだよ
来年度は
一次評価では全◎で通したし
もしかしたら君にもS評価ワンチャンあるかもね
って期待を持たせながら一年間
働かせてくれる
器量のある班長に当たりたい
相対評価の意味わかるか？
そんな考えだから一歩二歩遅れて
万年Cなんだよ
いくらでも目立つ方法あんだろ！
はくいしばって二年くらい努力しろよ！
そもそも班長が◎でも部長が△
逆に
自己評価◯でも部長◎なんての
俺は見てきたぞ
S取れないのを人のせいにすな
恥を知れ
叱咤激励ありがとうございます
頭冷やします、すみませんでした
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824
地蔵「ニヤリ」
頭が悪いのかな？
基幹になったら今のシステムだと勝手に代理まではいくから。
３０歳一般３７０万、主任５００万
４０歳一般３９０万、代理７００万
５０歳一般４２０万、課長８００万
都内の局だとこんな感じ、明細見せてくれたり自分自身もこんなもん。
死ぬ気で数年頑張ればいい。自爆だろうとなんだろうと絶対Ｓ評価
とる気でいかんと。退職金も１０００万は違う
地域期間職は勝ち組？
勝ち組かどうかはわからんが
社会の平均よりは上なのは間違いない。
そもそも中小企業で８００万も現場で貰えるとこある？
他班の一般職は常時配達4時間30に空き時間を使って営業やら混合応援で評価爆上げ。
業務破綻の班に配属されて評価だだ下がりでやる気もクソもでないわ。
去年までは非正規ゆうメイトだったから欠席してたけど、今年からは元国営の日本最大の株式会社社員として大手振って参加できるわ
婚カツパーティーにもちょくちょく顔を出していく予定
一般職だよね？ww
イメージは悪くないからね
あー、底辺配達員の中ではマシな方だよねー位には思ってくれるはず
600万も700万も、地域と年令によっては800万も貰ってる正社員の役職者が、まさか配達してるとは思ってもいないよ。
書類作成ごっこ
点検ごっこ
営業ごっこ
チラシまきはキチガイでも出来るのでこれらで評価は決まる！
嫌なら辞めろ。続けるなら耐えろ。
3月22日(金)で
間違いないよね？
噂では選挙の関係で4月以降になる、て話も
婚カツパーティー（笑）
残り者同士のカスパーティー（笑）
必ず最後には年収を聞かれて凹むのが目に見えてる。
非正規社員で同窓会に行ける場違い野郎はどいつだ？
登用試験辞退して年休取ろうとしたら拒否されて局長とお話だってさ
年収350万程度で底辺高卒の集まりだから大丈夫
JR東に採用されたら最初から運転士の仕事をさせてもらえずに駅ナカのコンビニや売店の販売員の仕事を3年間たらい回しにしてからようやく運転士の仕事をさせるってテレビの特集でやっていたけど本当か？
要するに雑用奴隷を求めているだけだったりして。
キヨスクの店員でも一応はJR東日本の社員だから合コンでは運転士だと威張ってそうww
運転士にはならないやつだろ
チンパンジーとは人間になりそこないの低能で上昇志向のない腐りかけのウホホッと意味のなく呼吸だけして毎日を覇気のない死んだ顔で仕事する新一般職のことを指す。
駅員採用で運転適性試験受けたら運転手になれるみたい
クレペリンに自信ないから駅員のまま行くつもりだけどね
本当にJR東通ったのか？
まあ駅員でもチラシ奴隷よりはマシ
チンパンジーバーゲンセールw
なんだかんだ所属長の評価と面接だろ
使えるやつはみんな辞めた
奴隷チンパンジーは動物園の檻から裸一貫ならぬチラシ一枚と共に社会に放たれた低知能のチンパンジーは一般社会の厄介者としての地位を確立するのであった
一次合格したことあるやつとお布施払った奴だけだぞ
ただそれだけ
底知れないな チラシ屋
救済しますよって話だろ
一般職は誰でもなれるってこった
むしろ新卒こねーからメイトになって
貰わないと困るw
http://itest.5ch.net/asahi/test/read.cgi/newsplus/1552042980
馬鹿だなお前
1次免除してもちゃんと最後の審査はしっかりするから免除してもいいやってことだぞ
金もかかるしな
京都市左京区岩倉長谷町、郵便局アルバイト江藤翼容疑者（３６）を逮捕した。
伏見区深草西浦町８丁目のマンションで、この部屋に住む交際相手のゆうちょ銀行社員倉満紀治さん（３８）を包丁で刺して殺害した疑い。
倉満さんは７日に欠勤。
職場から連絡を受けた母親が８日午前１０時半ごろ、同マンションを訪ねたが、
玄関にチェーンが掛けられていたため、伏見署に通報した。同署員が室内を確認したところ、
倉満さんが血を流した状態でベッドに横たわり、近くで江藤容疑者が寝転がっていたという
https://s.kyoto-np.jp/top/article/20190308000176
一生負け組でいいんならな
俺はとっとと転職して安泰だわ
アホだろお前ｗ
ミーティングで言っていたのはこれだったのか
犯した日本郵政グループのアフラック保険外交員の
数百人が共謀して１７億円申告漏れの脱税した
非国民を絶対に許すな！
日本郵政で働く保険外交員ら数百人が共謀して
２０１７年までの３年間にわたって経費を過大に
計上し、国税局から約１７億円の所得の申告漏れを
指摘されてたことがわかった。過少申告加算税を含めた追徴税額は約２億数千万円だった。
一人あたりの金額は平均１０００万円以上の
申告漏れを数百人が共謀して意図的に脱税を
繰り返して、約１７億円もの莫大な所得の申告
漏れを国税局に指摘されて、追徴税額は約２億
数千万円は異常な数字であります。
日本郵政グループの保険外交員は共謀して過去に
何度となく脱税を繰り返しています。
日本郵政の保険外交員らは共謀して業務と無関係な
マイカーのガソリン代や同僚や家族との飲食代、家族や自身の携帯電話の利用量を経費として計上して
所得を意図的に圧縮していた。
日本郵政グループの保険外交員の経費はほとんど
かからないという。そのことを日本郵政グループの
日本郵便株式会社に問い合わせると回答は
このように出た。『同社の保険外交員の経費について、業務用の携帯電話の利用料金や交通費などは日本郵便が負担しているため、保険外交員の経費はほとんどかからないのが実態だという。』
チャンスがあればトライするのが日本郵政のアフラック保険外交員の常套手段です。監視を怠るな！保険外交員は必ずほとぼりが冷めたころにまた組織的な巨額脱税を犯すだろう。保険外交員は保険契約に応じて
変動制の報奨金を貰う契約で莫大な金額が動いている。その歩合変動制の報奨金を意図的に隠して脱税することを許さない！！ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f70dfdc711a7c6ae6accccb939f27fbf)
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824
この少ない基本給と昇給額でどうしろと
どんどん合格の難易度は上がってく
実際どれくらいの難易度なんですか？
何人に1人合格？
その他 一次合格で来年、再来年免除（２年間）
一般職はますますなりやすくなる。今Ａ有りなら会社もほぼ
合格にするでしょう。
基幹に転換できなければ地獄がまってるよ。
そんな具体的な数字
組合でも出ないのにどこで仕入れるの？
コース転換の人数は、今まで公表されてないし
全国で500人
一般職は毎年5000人位増えてく
コース転換予定人数は組合の労使交渉で来年度は何人登用予定と数字は出るよ
予定は、出るけど結果は、出てないよね
JRも駅務子会社があるからそこは安い
本体社会人採用なら年収600万は行く
①井口・千明（東京都葛飾区青戸６－２３－１６）
※盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者のリーダー的存在／犯罪組織の一員で様々な犯罪行為に手を染めている
低学歴で醜いほどの学歴コンプレックスの塊／超変態で食糞愛好家である／醜悪で不気味な顔つきが特徴的である
②宇野壽倫（東京都葛飾区青戸６－２３－２１ハイツニュー青戸２０２）
※色黒で醜く太っている醜悪黒豚宇野壽倫／低学歴で人間性が醜いだけでなく今後の人生でもう二度と女とセックスをすることができないほど容姿が醜悪である
③色川高志（東京都葛飾区青戸６－２３－２１ハイツニュー青戸１０３）
※色川高志はyoutubeの視聴回数を勝手に短時間に何百何千時には何万回と増やしたり高評価・低評価の数字を一人でいくつも増やしたり減らしたりなどの
youtubeの正常な運営を脅かし信頼性を損なわせるような犯罪的業務妨害行為を行っています
※色川高志は現在、生活保護を不正に受給している犯罪者です／どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
【通報先】
◎葛飾区福祉事務所（西生活課）
〒１２４－８５５５
東京都葛飾区立石５－１３－１
℡０３－３６９５－１１１１
④清水（東京都葛飾区青戸６－２３－１９）
※低学歴脱糞老女：清水婆婆 ☆☆低学歴脱糞老女・清水婆婆は高学歴家系を一方的に憎悪している☆☆
清水婆婆はコンプレックスの塊でとにかく底意地が悪い／醜悪な形相で嫌がらせを楽しんでいるまさに悪魔のような老婆である
⑤高添・沼田（東京都葛飾区青戸６－２６－６）
※犯罪首謀者井口・千明の子分／いつも逆らえずに言いなりになっている金魚のフン／親子孫一族そろって低能
老義父は息子の嫁の痴態をオカズに自慰行為をし毎晩狂ったように射精をしている／息子の嫁をいつもいやらしい目で見ているエロ老義父なのであった
⑥高橋（東京都葛飾区青戸６－２３－２３）
※高橋母は夫婦の夜の営み亀甲縛り食い込み緊縛プレイの最中に高橋親父にどさくさに紛れて首を絞められて殺されそうになったことがある
⑦長木義明（東京都葛飾区青戸６－２３－２０） ※日曜日になると風俗店に行っている
それじゃ多すぎるでしょ。支社が11あるんやで？
んで枠は500、各支社45人だとして各県で5～6にんくらいじゃない？
そうすりゃ枠も空いてくる
東京支社と沖縄支社が同じ人数登用するわきゃない
お前らにはチラシしかないんだ
犯した日本郵政グループのアフラック保険外交員の
数百人が共謀して１７億円申告漏れの脱税した
非国民を絶対に許すな！
日本郵政で働く保険外交員ら数百人が共謀して
２０１７年までの３年間にわたって経費を過大に
計上し、国税局から約１７億円の所得の申告漏れを
指摘されてたことがわかった。過少申告加算税を含めた追徴税額は約２億数千万円だった。
一人あたりの金額は平均１０００万円以上の
申告漏れを数百人が共謀して意図的に脱税を
繰り返して、約１７億円もの莫大な所得の申告
漏れを国税局に指摘されて、追徴税額は約２億
数千万円は異常な数字であります。
日本郵政グループの保険外交員は共謀して過去に
何度となく脱税を繰り返しています。
日本郵政の保険外交員らは共謀して業務と無関係な
マイカーのガソリン代や同僚や家族との飲食代、家族や自身の携帯電話の利用量を経費として計上して
所得を意図的に圧縮していた。
日本郵政グループの保険外交員の経費はほとんど
かからないという。そのことを日本郵政グループの
日本郵便株式会社に問い合わせると回答は
このように出た。『同社の保険外交員の経費について、業務用の携帯電話の利用料金や交通費などは日本郵便が負担しているため、保険外交員の経費はほとんどかからないのが実態だという。』
チャンスがあればトライするのが日本郵政のアフラック保険外交員の常套手段です。監視を怠るな！保険外交員は必ずほとぼりが冷めたころにまた組織的な巨額脱税を犯すだろう。保険外交員は
保険契約に応じて変動制の報奨金を貰う契約で
莫大な金額が動いている。その歩合変動制の報奨金を意図的に隠して脱税することを許さない！！ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f70dfdc711a7c6ae6accccb939f27fbf)
それはないな。
今のA有なんてクズしか残っていない。
会社も呑むんだろう
外部からの中途組なんだけど俺には関係無いってこと？
試算出てたよ、10年働いてたとしたら
2号棒上がるんだってさ
つまり400円だね
5年なら200円上がるぞ
組合って本当に馬鹿なんだな
定形外を前カバンに入れてる人は終わりだね
新型のカバンなんかあるの？
俺は前カバンには定形外入れた方が圧倒的に楽だからむしろサイズアップしろ
ローカル職採用に基本、転勤は無いが
ジェネラル総合職は、単身赴任必至な転勤すら覚悟するのが当然
出世、社内での職位を少しでも素早く上昇させるために
しかし、所属する派閥の頓挫で立身出世が阻害されると辛いぜ
アレ見事なゴミだね
試行品だからまさかあのまま納入されるわけはないだろうけど
集配カバンに大型郵便を縦に入れてるやつなんているわけないし配達したことない人間がデザインしてるんだろ
イメージ的には今の書留カバンを
そのままレタパがすっぽり入るまで
大きくした感じ、容量的には
今より狭くなるのでまさにゴミ
考えた馬鹿はクビにした方がいいレベル
考えた奴らに郵便配らせてみろ
嫌なら辞めろ
この会社はとてつもなく頭が悪い上から下までバカぞろい
地域基幹職と一般職の賃金は役職登用される期間まで一本化するなど、モチベーション高く働けるような人事給与制度の確立に向け、見直しの必要があると考えます。」
と組合が言ってるが、役職ってどこからを指してるんだ？
少なくとも主任までは現状は同一労働だし、それに基幹だって主任になるまでは一般に毛が生えた程度の給料なんだが。
今更かよ
そんなもん、新一般出来た時からわかってたことだろ
転居したくない主任に忖度しただけのクソ
うちの局はそれぞれの区の担当者が配ってるんだけど
午前中に配達が終わってる所にも行かなくてはならないから物凄い無駄が発生してる。
接してる区同士でやりとりして無駄を減らすようにはしてるけど…翌日回しにできないのかね。
メルカリは追跡見てる人多いから
当日配達にしないと今日受け取りたいって客の問い合わせたくさん来て翌日の中から探すの大変だからね
今でも今日配達予定って言っても朝一でゆう窓来て今受け取りたいとかごねる客多いし
一緒に外部から入った数名が地域基幹職目指して頑張ってますが
最短で地域基幹職になれる可能性はどれくらいですか？
全員でなれますか？
どうしても基幹がいいなら最初から渉外で入るべき
二号便でメルカリのパケでるの？
パックは落ちてくるけど
そんなに狭き門ですか？
うちは午後2だね プライバシー多過ぎて貼り終わるの昼くらい
合格率で言うと地域にもよるが、1％～2％くらいじゃない？
むりじゃないですか
それは外部からの中途採用だからですか？
俺は2014年の外部採用だけど基幹に合格したよ
一般職の面接で基幹にはまずなれないって言われたけど死ぬ気で頑張った
コース転換の面接で同期もいたから最初から諦めるのはもったいない
数字あげてくれ、参考にするから
具体的に何を頑張ったの？
どこも定員割れしてるからガイジでも受かるし
KKRのゴールドカードも年会費無料で持てるステータス♪
一般職になれて自尊心満たしまくりだわw
同じ中途採用なのでぜひ聞かせてください
受かった方から見て
どれくらいの難易度ですか？
こんなんで正社員として雇ってこの先大丈夫なんか?
基幹にまずなれないとか面接の野郎よく言ったもんだな！
ケンカ売ってるとしか言えないんだけど。
なあ 准国家公務員やで
ほんま
俺はここを見ているバイトだけど
水戸黄門の印籠みたいにこれを出せばあちこちで羨望の眼差しで見られるんじゃない？
信用度が桁違いだわ 准上級国民という感じ
そして
●日本国を下支えしている矜持
●日本国から守ってもらっている安心感
・・・もある
結局年功序列を守ってるだけだからな
割りを食うのは若い奴だけ
日本郵便における社員(非正規も含む)の主な能力である配達技術。
これは平時は封印してあり、名前を呼ぶことで力を「解放」することができる。
この解放には二段階あり、一段階目は基本の形となる「始解」、そして二段階目が「卍解」である。
すごいな
一方で1000億円黒字の某企業は…
>>557
>>560
とりあえず年賀とかかもめはは配達先で手当たり次第声かけて３年で100件くらいはカスタマー見つけた。
カタログもやってくれる人も何件か見つけて助かってる。
特約営業なんかは全くやってない。
１年経って４区覚えて混合もやらせてもらえるようになって、他人の補助入りまくって今は班長業務もやってる。
ただそれだけだからすごいわけでもないけど周りの奴らを見てて、やっぱり管理者に気に入ってもらわないとSは貰えないと思った
逆なんだよなぁ
今回は一般職だけベア検討中
最初からわかってたことだろう
職歴加算を95%に上げる以外にも検討中ってこと？
さすがに一般職だけ住宅手当廃止
社宅も強制退去で組合脱退者続出したからだろう
一般職も基幹職も組合費は同じなのにさ
ほんとに馬鹿しかいねえわここの組合
別扱いされてるんだから組合費も下げて欲しいよね 年齢関係なく一律1500円とかさ
ねーわ。一般職なんてバイトて変わらんのに
地域基幹よりバイトの方が近い身分ですので
ともかく転勤したくない人や能力低い、気楽に仕事したい人は、一般職の役職なしのままで。ステップアップしたい人は、昇進出来る様にして欲しいわ。
春闘の回答はどんな感じ？
明日回答日
例えば四国なら、全国比で3%規模。
だから15人位。
予定通り全国500人なら、県で10人もいないだろう
てか、実績としてちゃんとした人数を公表しろよなあ
ベア検討中は一般職だけ。
理由は、ベアがないと、新採の基本給が最低賃金を割る可能性があるから。
前回のように、昇給額引下げとセットになる可能性もあるけどな。
2019のは知らん
東京だと、また秋に最低賃金が30円くらい上がること考慮すると、調整含めて17万くらいないとマズいんねんけどね。
俺の県は7人と聞いた
それ、ゆうちょやかんぽも入ってる
数字じゃない
夏・冬ボーナス１００万ぐらいもらえるんでしょ？
東北は？
全国で500って郵便事業だけの数だったの？ゆうちょやかんぽも含めて500だと思ってたわ
具体的な数字言ってくれ
マイカスタマー100なんて標準レベルだろ
入ってないよ
日本郵便 817
ゆうちょ銀行 5
かんぽ生命 15
日本郵政 2
自民になってから毎年ベアアップしんの？
社宅の強制退去っていつから？？
入ってないからわからない
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824
中途は常識の無いカスしか入ってこないし・・・。
営業は云々としてちゃんと担務をこなす基幹職は何とも思わないけど、
ろくにクレーム対応もできない高給取りの課長代理をみると嫌気がさすよ。
真面目にやればやるほど馬鹿を見る。
経営陣(組合)「毎年毎年、定期昇給が保証されているわけではない」
一般職(笑)
休みが減るぞ
どういうこと？
流石に年昇級800円を下回るとは思えないなー
住居手当 社宅 なくなったし ベア結構貰えるのではないかと不安交じりに期待はしているけど
はてさてどうなるやら、、、
何時に結果出るのかねー
流石に年昇級800円を下回るとは思えないなー
住居手当 社宅 なくなったし ベア結構貰えるのではないかと不安交じりに期待はしているけど
はてさてどうなるやら、、、
何時に結果出るのかねー
犯した日本郵政グループのアフラック保険外交員の
数百人が共謀して１７億円申告漏れの脱税した
非国民を絶対に許すな！
日本郵政で働く保険外交員ら数百人が共謀して
２０１７年までの３年間にわたって経費を過大に
計上し、国税局から約１７億円の所得の申告漏れを
指摘されてたことがわかった。過少申告加算税を含めた追徴税額は約２億数千万円だった。
一人あたりの金額は平均１０００万円以上の
申告漏れを数百人が共謀して意図的に脱税を
繰り返して、約１７億円もの莫大な所得の申告
漏れを国税局に指摘されて、追徴税額は約２億
数千万円は異常な数字であります。
日本郵政グループの保険外交員は共謀して過去に
何度となく脱税を繰り返しています。
日本郵政の保険外交員らは共謀して業務と無関係な
マイカーのガソリン代や同僚や家族との飲食代、家族や自身の携帯電話の利用量を経費として計上して
所得を意図的に圧縮していた。
日本郵政グループの保険外交員の経費はほとんど
かからないという。そのことを日本郵政グループの
日本郵便株式会社に問い合わせると回答は
このように出た。『同社の保険外交員の経費について、業務用の携帯電話の利用料金や交通費などは日本郵便が負担しているため、保険外交員の経費はほとんどかからないのが実態だという。』
チャンスがあればトライするのが日本郵政のアフラック保険外交員の常套手段です。監視を怠るな！保険外交員は必ずほとぼりが冷めたころにまた組織的な巨額脱税を犯すだろう。保険外交員は
保険契約に応じて変動制のインセンティブを貰う契約で莫大な金額が動いている。その歩合変動制のインセンティブを意図的に隠して脱税することを許さない！！ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f70dfdc711a7c6ae6accccb939f27fbf)
やっぱり決まりですかね
もう発表されたん？？
https://www.jprouso.or.jp/system/servlet/yusei.KumiaiTop
非組合員
期間雇用の時給200円くらい下げてそっから社員に回してくれや
ストライキを起こす度胸もない可愛い犬だな
脱退しといたのは間違いではなかった
連日の計画配達、超勤0～120M
明らかに収入減って、人員も増えていない。
お客様に負担増求めたお金は何処に行ったのでしょうか?
バイトの待遇アップに消えました
正社員は5000円だから年間60000円。
辞めたら3500円のベースアップみたいなものや。
ベネッセは入らんし書留カードは旧住所で来るし班長は年休消化で欠区だし
そうですよね
国民をだますなよですよね
社会不適合者の集まりみたいなもんなのに
毎年800円は改善されたみたいだけど、、、
ただ3000円位基本給が上がるだけ
基本給増えてプラマイゼロか
昇給がそもそも年収450万までとか
舐め過ぎ
絶対に組合の候補には投票しねーからな
バーカ
すみません、組合の候補者はどなたですか？
でも少しは改善してよかったです。
ボーナスは下がってしまったけど、、、
あ？ナスさがってねーよ
自分で調べもせず嘘を鵜呑みにする馬鹿、そんなんだからテメェは昇給800円なんだよ
落ちた人に所属長面談 時の課題及び更なる業務上の知識・技能等の向上に係る指 導・助言フォローするって書いてたけど
俺が知ってる地域基幹職合格した人って業務知識なんて皆無だし
対して仕事出来ないのに合格してるから業務知識云々じゃないのに
何フォローするんだろうね
ごまのすり方かな？
飴を与えたつもりだろうけど、
一般職で御用組合の候補に投票する奴、
居ないですよ？
もう基幹になる必要なくなったな。
組合候補に投票したら確実に待遇悪化させるだろうから
誰も入れないよ
4.3現状維持だよ
新一は、ベースが上がっても昇給ほとんどない
だけど地域基幹職は、定期昇給でガンガン上がっていくからね
新一と地域基幹職の号棒が同じで昇進なしとかだと
新一勝ち組だけどな
一般職の昇給は400円に引き下げ
一般職(笑)
扶養手当減額と住宅手当カットしてんだぞ
それとも去年みたいに若年層メインに上げて、40代以上は据え置きみたいな感じなん？
全号俸対象のベースアップで昇給額圧縮はない
それって組合HPの組合員専用ページ内とは違うとこに掲載されとるの？
1000円。
日本郵政グループ 一部の非正規社員の待遇改善で組合側と妥結
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20190314/k10011848781000.html
６５歳定年制導入で妥結 郵政、非正規の待遇も改善
https://www.iza.ne.jp/kiji/economy/news/190314/ecn19031423250028-n1.html
一部非正規にも扶養手当＝待遇差縮小へ－日本郵政
https://www.jiji.com/jc/article?k=2019031401356
年取ったらベースアップ少ない代わりに1号棒500円だね
基幹職でも200円から900円の幅
年4号棒上がるから
新一で800円から2000円と
基幹で800円から3600円
役割成果給が基幹の一般と新一般とでどれくらいさがあるかわからないけど
目先の金だけみたら万年新一で責任から無縁の働きもありに見えてきた。
何か詐欺に遭ってるみたいだが
たまに６０歳くらいで体がボロボロの人がおるんやが、そういう人は６５歳に延びて
大変だろうな
そういう人は勧奨早期退職すればいいよ
基幹は最終的に最低年収600万
一般職は最低450万
退職金も倍違う
万年独身一般職ならアソシエイトA有で
過ごした方がいいんじゃない？
最高でじゃなくて？
家族の有無や地域によって手当が違うので
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824
手当なんだから時給に加算されないだろ
1時間23円だかアップ
超勤すればするほど増える
月給制や正社員より多くなる
正社員の扶養手当は超勤の算定基礎には含めれないよ
超勤が多い局で、時給制との給与の逆転現象が起きることがある理由はこれ。
基本給が低い限り、超勤単価も低くなる。特に調整手当ゼロの田舎。
あっちを下げてこっちを上げて
結局なんにも変わらない
家畜は家畜 奴隷は奴隷
偉そうなこと言ってる管理者・組合役員の滑稽なこと
ま、花粉症だから外に出るつもりもないんだけどさぁ……疲労抜けないんだわ
これが正解
内務だとほぼゼロだけど
既婚のメイトのおっさん沢山いるやろ
人手不足な現状にぞろぞろと集まってくる家族持ちの既婚者がいるだろうな
正直バイトにここまで厚待遇の会社はないんじゃないか？
主任までなw
誰も残ってない
とか本気で言いそうだから怖いわ。
近隣センターの連中だから何も言わんけどさ
制服で通勤してその帰りに、ってなら別だけど
責任だけは正社員
一般職で専業主婦の家庭があるとは
思えないし、共働き子供有家庭は
逆に今より増えるからね
同一労働同一賃金対策なので仕方ない
本来なら住宅手当も出さなきゃ行けないから一般職は転居がどうのとか無理やり
カットした訳で
交渉の結果、配達業務などで人手不足が課題となる中、正社員のベースアップは見送る一方で一部の非正規社員については待遇を改善することで妥結しました。
具体的には非正規社員のうち、有期から無期雇用に転換した人には、配偶者手当を月4800円、子ども手当を月5000円を来年４月をめどに新たに支給することになりました。
休憩時間なら問題ないだろ？
45分しかないのに着替えてたら時間ないよ
結婚してる一般職たくさんいるよ
その理屈だと、実質転勤なんて無い平や主任が住宅手当受給してるのはおかしい。矛盾だらけ
その通りだな。人手不足で困ってる局に転居を伴う異動をさせまくればいいのに。
ウチにも局の近くに（車で15分程度）マイホームを購入して25年間ずっと同じ局の同じ班にいる主任がいるよ。異動が無い理由は通常郵便の組立配達をやらせると誤配が多くて、書留しかやらせられないから引き取り局、班が無いんだって。その対面配達でさえままならないけどね。
もちろん年収は700万以上は余裕でもらってるね。
おかしいって言われてるけど
誰も裁判しないからそのままだよね
俺は一般職で妻を扶養に入れてる人を知らないよ
結婚してる人みんな共働きだったわ
住宅手当もらえるし断る理由ないよね
100号棒越えてる人は500円しか上がらんけどね
いや休憩時間じゃなくて帰宅途中でだよ、夜だし
居酒屋やキャバクラなら問題だけど牛丼ぐらいならいいんじゃない？
長居するようなとこでもないし
支社を越えてもいいぞ、その為の昇級、手当だからね
転居を伴う異動、の実績作りに使うのは元一般職。
どこまでも都合よく使われるよ我々は。
万年主任は異動無し
嫁は働いてても子供は扶養でしょ
そういう世帯は増えるから良かったね
一般職には今回の扶養手当の改定で
減る人居なくて恩恵受ける人だけだよね
転勤することは相当なストレスを抱えて寿命が数年縮むって雑誌に書いてあった。基幹の連中は転勤に四苦八苦して引越し難民になって僻地に飛ばされろ。
都会でイケイケの基幹が田舎に飛ばされて病んだ奴は数知れず見てきた。都市部の基幹が田舎に飛ばされて精神が病んで退職に追い込まれてくれないか。
もっと会社は基幹職を甘やかさずに転勤をさせて
夫婦両方が正社員ならば転勤すれば単身赴任以外は
どっちかが離職して理不尽な思いをさせて社会の
厳しさを教えてやり離婚させて幸せな家庭を取るか
自身のキャリアを取るか究極の選択をさせろ。
基幹職は転勤ありきの優遇された職種なんだから
頻繁に転勤させて経済活動して活性化させよう。
基幹職は3年に一度のペースで希望しない地域での
転勤となったらかなりの人数が一般職に降格希望を
出すことは間違いない。そうして過剰な基幹の連中は一般職に吸収されていくのであった。
期間雇用で止めとかないと
ほんとそれ
地方民の妬みやろw
だってさ、また１から通区覚えなきゃならないし、営業も１から、局の人間関係も１から…
大変ですよ～
地域基幹職に上がれないからって妬みが
すごいな笑
http://itest.5ch.net/test/read.cgi/yasai/1552728275/l50
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【埼玉県】三郷郵便局2【岐阜県】」というスレに書いてある。
口には出さないけど一般職のほとんどはそんな風に思ってるよ
転居があるかないかの違いが一般職と基幹職の違いなんだから
まず辞める理由及び引き止める権利のない理由に一般職の人事をだしにさせてもらうわ
現実は非情である
会社及び管理者が評価下がるとか理由で縛り付けるから
やったぜ！
今年だけだけどなw
もし地域基幹職に受かったら
発言取り消すくせに。
こうゆうやつは都合よすぎる笑
だから一生一般職だ
所詮ここでどんだけ叫ぼうが
無
意
味
転勤させると8割ぐらいが退職か一般職に降格願いを書くと確信する。実証実験を会社に提案しよう。
一般職より高い年収を貰って置きながら幸せな家庭と600万以上の年収の両方を手に入れるのは納得いかない。どちらかを犠牲にさせたい。
一生独身か離婚経験を繰り返すダメージの元で高い
給料を貰うかしないといけない。基幹職は給料に
見合った試練を与えなければ駄目だ。
転勤をフル活用して基幹職を振るい落として一般職に仲間入りさせよう。基幹職を甘やかすな！
アホ？そんなもん覚悟の上だろ、ヘタレな万年主任とは違うんだよ
何それ？
そのエネルギーを仕事に活かして頑張ってS評価狙いたまえw
1位「賃金の節約のため」
今でも一般職に転勤は無いよ？
2年めで転勤した俺が来ましたよ
郵政で言う所の転勤は転居を伴うものだけだよ
一般職は転居しない程度の場所への異動はある 基幹職と差別化するなら異動なしで良いよね
内務は無理でしょ
それとも０人の局もある？
0の局ないんだ！
なら今年受けるのおそらく1人だからよかった
落ちるかと心配して損した
お前さん国語苦手だろ
ていうかアスペを疑っても良いレベルで文脈読めねーだろ
国語は昔から大好きだよ！
モチベあがった！ありがとう
ん？お、おう、頑張れよ？
(´･ω･｀)
／ ｀ヽ. お薬増やしておきますねー
__/ ┃)) ＿_i |
／ ヽ,,⌒)＿__（,,ノ＼
(´･ω･) ﾁﾗｯ
／ ｀ヽ.
__/ ┃ ＿_i |
／ ヽ,,⌒)＿__（,,ノ＼
(´･ω･｀)
／ ｀ヽ. 今度カウンセリングも受けましょうねー
__/ ┃)) ＿_i |
／ ヽ,,⌒)＿__（,,ノ＼
応援ありがとう
受かったら報告するからな
きみもSとれるようあきらめるなよ！
二割だとおもいますよ！
ブロックだから局でアンバラありますが
寝言は寝て言えよ
仕事に差があるなら納得なんだけどね
完全に同じ仕事だからな
一般職より仕事出来ない万年主任もいるし まあバイトもそう思うから裁判起こされたんだろうけど
待遇が悪いとかほざいてるけど当然だわ
お前ら仕事ミスって責任取れるん？
結局いつも俺ら基幹が最終的にケツ拭いてるやん
お前ら責任取れるん？なあ？
なんの責任も持ってへんやん。カスやん。
責任は持たへんけど金よこせとかアホか。そんなアホなこと言うてるからいつまで経ってもバイトやねん（笑）
え？地域基幹レベルが責任取れるの？
じゃあ課長や部長いらなくね？
チンパンジーは転勤なくていいよな。
転勤ある機関車トーマスは辛いよー。
チンパンジーはバイトと同じ仕事をしてろ！
一般も希望している基幹差し置いて転勤とかあるよ
これ見よがしに異動なんかしやがるから
一般職をよくわかってない非正規や役職者、管理者は
コース転換をこのレベル程度だと考えている風潮があったりする
選ばれしキングオブSランクであってもことごとく跳ね返されるエベレストのような高い高い壁なのにｗ
なら一般職への転換希望を出せば？
郵便局史上一番難易度高い試験ですか？
現場の単なる「郵便屋さん」を基幹に上げる必要なんてない。
亀井の2回目だか3回目だかも酷かったらしいけど
>>773
じゃあ単なる郵便屋さんしかやってないレベルの主任さんは一般職以下に下げないとね
バイトレベル以下の仕事しか出来てないくせに主任までなってるクズが調子に乗るなよｗ
１５００円ぐらいじゃない？
一回きりじゃ。
しかし、差し出し金額の0.5%貰える。
http://www.hasanmap.tokyo/
よっぽど上司と仲良いならともかく
全部◎笑
仕事できないと判断されたら一生C評価だな
賭け
基幹へは上がらせたくないみたいだが
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824
近くの局は支社に訴えたみたいだけど却下されたって聞いたわ
異動で社員減らしておいて代わりはバイトにやらせろって言うけどそのバイトはどこから確保するの？早朝なんかなかなか来ないよね
そういう無理言うなら支社がバイト募って各局に配置しろよって思う
局次第だが
カード系書留とパケットは翌日配達。
日勤定時厳守なら優先順位つけて配達。
書留は現金、特送、国際。
パケットはツタヤ アマゾン
あとはパック
これぐらいしかいけない。
最悪、指定なしアマゾンも一部翌日配達
うちは役職も組合のクズも馬鹿な上に未熟過ぎて
何も知らないから、当日配達厳守だと認識されてる
書留の翌日回しすら、最近許可されたくらい
超勤稼ぎすらまかり通ってるもんで
年間36超えが2桁いるようなお荷物局
カード系の書留だけ計配するけど、夜勤も10時出勤にしないと終わらない
支社から見たら、超勤やれば終わるでしょ？って話みたい
翌日のメンバーにとんでもなく冷ややかな目で見られる
完配してるよ
混合やったことない奴らは冷ややかな目になるかもな
昔は日曜なんか余裕だったのに今は１区だけでバイクに乗らない日もある
時間があれば配達するが、定時あがり強制だから時間がなくて仕方がない。
パケットは郵便部でせき止めている。
身元がわかるためにも刺青はあったほうがわかりやすい
もともと飛脚なんだし
それでいて態度も超でかい老害社員がいるんだが、６５歳まで定年延長して
そういうのが居残ったら最悪だな
どうなるのだろうか？
給料泥棒のただの寄生虫だろ
能無しどもめ
この次は通勤手当もカットされそうな勢いだよな。
局窓フロントラインか、郵便内務なりコッパイに配置すれば良い。
常に指導していたから業務内容も理解していてできるだろ。
これで委託をなくせる。
ってか、法令上、支給しないとダメ
ただ、徒歩自転車バイク車はたしか差があるから
それは改善するって話はあったはずだが
まあ、数十円数百円の話
それはないだろ 自転車で通える局に異動させてくれるなら大歓迎だけど
こういう奴らは出勤さえすれば給料貰える。
とか本気で言っている。組合絡みの奴ら。
今年のみ基本給底上げ+3500円でなんとか昇給やな
4月だよ
えっ、基本給3500円上がるの？
バカはそんなもんで騙されてくれる
まさに朝三暮四
ベアはできないけど役員報酬はしっかり増額しまーすwwwwww
悔しかったら役員になってねwwwwwwww
通勤手当カットは無い
それするなら居住してる所から一番近い局に勤務させないと
だよね バイトだってちょっと遠いとこから通ってるとか多いのに
異動したがる基幹差し置いて一般て転勤あるの？あ、転居を伴わないだけで異動はあるのか一般も
余りに辞める奴が多いから
原則自局採用にはなったけどね
いくら転居を供わない転勤でも転勤には変わりない。
ストレスが相当かかるぞ。一から人間関係を築いていかなくてはならないのは誰だって嫌だろ？
今の所属局が嫌で仕方ない奴にとっては異動の辞令はむしろ朗報だわな
やってる事なんて変わらねーのに
隣の市では調整手当が出るとかあるからね
調整手当ないからうらやまー
10%つけるには隣県行かなあかんけどな。
どこにいたって金かかるの同じだろ
東京と地方じゃそれだけで
年収何十万と違ってくるからね
年々下がってない？
大して東京と離れてないのにw
一人辺りの物量がありのほうが多いわけ？
なんか調整なしの田舎で人手不足の局のほうが大変そう。
あり、なし両方経験した人に聞いてみたいわ。
最低賃金絡みじゃないの。
23区18%かよ!
600→708万円
ワープした感じ。
郵便屋の馬鹿は「物量が多くて会社に貢献しているから貰える手当！田舎は楽だからもらえないwww」
とか、勘違いしてるアホが多いからな
寒冷地手当が削減されるときに言及されてるから
本年度は90％が現所属にそのままとどまるそうだ
今日組合内部で発表になった
90%？？ホンマかいなそれ？なんで今年度はそーなのよ？選挙あるから？
通区、営業も含めて不公平極まりないよなw
営業でゆうメイトに負けようものなら（勝手知ったる自局採用でそのざまか）と思われるし
ゆうメイトができる仕事を出来ないなんて事が判明しようものなら（それでも社員かよ）と嗤われる。
社員と仲良い奴なら自局のが聞きやすくて良いよ 先生もいい人つけてもらえたり
そんな下らないことを気にしてるようじゃこの先勤まらないな。
その通り！
でもそういう心配をせざるを得ない、配達要員以外の何者でもないような人が受かってるんでね。
4月1日は、だろ
そうすると、制度と実際の運用が異なっていることが明らかになる
特に、東京支社管内は、島しょは別扱いになっているし、
埼玉県に所在する東京北部局を含めても、交通網が発達していて、
「転居を伴う」異動はほとんど考えられないから、基幹職であっても、社宅も住居手当も不要
あっても民営化後入社組かつ独身男性だけだと思う
2015年度以降入社組の基幹は普通にルール通り
支社管内を転々とするか、出身地から離れたブロック内で固定かはわからんけど
ブラック班だったからかもしれないが、異動に不満だったのかもしれん。
こういうケースが多発すれば、新採を除いて、転居を伴う異動は全体的に減るかもね。
新一般は異動自体がほとんどないらしいと聞くし。
異動で全てがリセットされるからな
異動なんか無くせよまじで
キチガイ住人と揉めたとかなら別に良いと思うけど
それを会社に売りにして人を募集すべきだと思うけどね
希望をもつと後がつらいぞ～
異動の目的は潰すこと。
異動で要らない社員を駆逐できるだろ。
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【おお】ｿｰﾄﾞｱｰﾄ･ｵﾝﾗｲﾝ ｵｰﾃﾞｨﾅﾙ･ｽｹｰﾙ【群馬】」というスレに書いてある。
一般職の異動は完全に潰し目的だもんなあ
社員だろって通区初日から
書留、入力類持たされたり、
その班の古参メイトからそんな事も
分からんねーのかよってイビられたな
最初の一年は辛かったわ
引かれる前いくらでしょうか
32で18万の俺がいるから安心しろ
今年から働き方改革で超勤も減るから
更に悲惨に
今まで祝日出勤嫌がっていた人が最近入りたがっている。
もう固定されて無理だから。
都合良すぎ。
夜勤で超勤はなくなったな。
うちは夜勤特殊で超勤で23時半までとかあるな なんだよこの局って思うよ
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824
メイトで長生きしたい奴なんているかよ？
40代で18万の俺...
やってられんわｗ
比べても仕方がない。
とりあえず電話で挨拶したけど、後はどうすればいいんだろ。当日の流れとか
初めて異動だからよく分からん
他にも異動してくる人いるから
初日は各部を全員で回って挨拶じゃないかな
社員通用口のインターフォン押して
今日から配属になった○○ですって言って入れて貰う
制服や靴やらのロッカー入れるようなものをゆうパックで送る、もしくは直接休みの日にでも持って行って挨拶する。
異動当日なんて、異動先の局の人らが気を使ってオリエンテーションやったり、ちょろっと業務させたりして終わりでしょ
昇給でどんどん差がついてくって思ってたけど
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824
いきなり直接行けるものなの？
俺も異動になっちゃった。また一から通区か
はい、やり直し。
根本的にばかにされてるな
よく書き込まれてるけど
ぜんぜんそんなのないんだけど
願望書いてるだけか？
東京だけど、近隣局で知っている範囲だと
ほぼブロック越え
去年までは総括以上は殆どがブロック内だった
転居を伴うほどではないにしろ
多少は遠くされている様子
総括未満は殆どブロック内
さらに根本から間違ってた
一般職スレだった
人事異動スレと思い込んでた
今年限りの3500円アップで勝ち誇る組合に失笑
今回も転居を伴う転勤なんて管理職だけ
40歳が基幹職になるボーダーラインって本当？
この会社に染まっちまった。今更転職なんて出来ねーよ。
40代以上のチンパンジーなら大量に余ってますよ
いや50代でも優秀な人だったが期間にあがってたよー。。
50代から基幹になっても給与たいして変わらないだろうに
一般職の30年分くらいは昇給するんじゃね
基礎昇給は５５歳でストップ
査定昇減給は定年まで対象
10年も据え置きとか凄いな
正気の沙汰じゃない
そうやってやる気をそぎ落としてバイトと同じモチベーションまで下げて同一労働同一賃金にさせる目論見にさせて見放されるのか。
やり直しーーーーーーーーーーー
待遇考えたら仕方ないでしょ
一般職だけ住宅手当廃止 社宅入居不可だよ
メイト上げて一般がっていう
それはさすがに無いでしょ！
モチベーション下がるどころか何もしなくなるよ。
でもやりかねないよ
組合上層部はみんな基幹なんだから
自分達の待遇は守るけど一般職どうでもいい
特権階級の基幹職とそれ以外の一般職。
一般職から搾取する富裕層と富裕層に搾取される一般職。だから郵政民営化した時点で転職すればよかったのに‥残念！！
試験受からないバイトの煽りも入ってるからね
いや、分からない
同一労働同一賃金が施行されたらな
真似してくるかもね。
それで差別化
俺も同じ。ちょっと不安
メイトは元々厚遇
今年の評価でSとれるの？
転換合格者はSから外して欲しいけどなあ
Ｓとれる点数なら基幹のＡかＢになる
待ってろ奴隷
昨年一年は一般職でやってきたのに
評価は基幹でってこと？
自分は去年の４月に基幹になりましたが、去年はＡ評価もらいました。
一昨年は新一般だったのに基幹の評価もらっていいのかなーと思いましたがそうらしいです。
Aはすごいですね
実際地域基幹職だと
A B Cでどれくらいの昇給かわかりますか？
スタートが主任ではなく一般職時代と同じ一級の査定昇給なんですがＡで5200円、Bで2800円だったかな…Bだけ曖昧。
Cはプラスマイナス０円です。
DとEは逆に減給ですね。
やっと社員になれた
基礎の昇給はいくらかわかります？
すごい昇給額ですね
査定昇給だけで５２００円ですか、、、
万年昇給８００円の自分の約７倍
これに基礎昇給が加われば
たった１年で１０年分くらいの
差がつくのかぁ、、、
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1544942417/l50
昇給800円の新一般は365日カレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》 記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進したらいいっちゃ？
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「非正規社員たちが正社員を目指す（人生のTP34）」というスレに書いてある。
モチベーションを維持した者だけが基幹職になれる。
要するに振い落としにかけられているということ。
それか転職を促しているか副業を推進しているとか。
働き方改革により残業代は期待皆無の昨今、痛み無くして改革無しと小泉イズムを一般職に叩き込んでいる
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本は部の住所は「時給800円の郵便局員が聲の形を語るスレPart3」というスレに書いてある。
■■下記を検索してください日本郵便の暴露記事が掲載されています。■■
●郵便局はブラック企業？内部事情を大暴露① | フリーシェア
http://free-share.net › 働き方
2018/10/08 - 大学で働き方について調査していたため、ブラック企業として有名な日本郵便についての調査結果をまとめた。
世の中にもブラック企業問題を知ってもらうため、この記事でも発表したいと考えた。 実際に働いている社員からリサーチした話で ...
●郵便局はブラック企業？内部事情を大暴露② | フリーシェア
http://free-share.net › 働き方
2018/10/09 - 日本郵便は既に民間企業であるが、未だ国家公務員としての体質も受け継ぐ。
日本郵便は未だに国家公務員共済組合連合会（KKR）なぜかに所属しているのだ。公務員では3年毎のキャリアローテーションによる配置換えが主流となっている。
■ブラック企業日本郵便・・・・ 女性に睡眠薬入り飲み物 傷害容疑で郵便局員(札幌月寒高校卒業）逮捕
https://www.sankei.com/affairs/news/190106/afr1901060009-n1.html
■ブラック企業大賞2016 ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔（ブラック職場環境）が全国の郵便局にある。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は， 労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう！
「慢性的な人手不足が続き、 ※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。！
DOSSとガントチャートのこれまでのチェック！
■日本郵便株式会社は、自爆営業撲滅のため自爆営業キャンペーンを実施すべきだ。
年賀はがき・かもめーる・お中元・お歳暮・こどもの日・母の日・父の日・敬老の日・関東ふるさと会など
他にも沢山ある営業ノルマの個人名営業表が張り出されていませんか？
これらが見られた時は、写真・画像・動画で証拠残し内部告発！
現状、地域期間目指すのは課長代理まで半強制になってきてるのかもしれんね
郵便局員の保険業法違反に当たる営業行為が168件発覚し、内規に違反する不適正な営業も約1440件に上る。高齢者に対し、法律で義務付けられた説明をせず、保険内容を理解しないまま契約を結ばせる事案が目立っていた。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190325-00010003-nishinpc-soci
もらえるわけない！
前年度の評価が今年度の査定評価に関わってくるんだよ？わけのわからん猿がほざいてるな。
だから、一般職で最短で基幹の試験が受けれるのは３年目になるんだよ。
まぁ、信じてるやつも猿だが
ん？
だから実際にもらってるんだけど。
だからコメントした。
それだけ。
嘘ならコメントはしません。
ちなみにもらえるわけない理由を教えてほしい。
冗談かと思い総務に確認したら
基幹での評価になるみたいです。
もらえるわけないとかほざいてる
猿がいましたがあほです
わかってなさすぎ(笑)
新一般時代の査定評定でSのやつが地域基幹にコース転換した一年目に、前年度の新一般の評定を地域基幹として受け継ぐんだよ。
あなた猿ですか？
今どんな気持ち？？
> 日本人からすると、なんでだろうって思うけど、日本人の学校では、民族の誇りを持った教育がしてもらえないんだそうだ。
> よく分からないけど、済州島の流刑者の白丁が大阪に密入国して住み着いたじゃ誇りが持てないけど、
> 日本人に強制連行された被害者なら誇りが持てる、とかそういう事かな？？
>
> 市原市の能満は昔から市街化調整区域で、新規の建物は造れないことになっている。
> そのため土地が安く、日本の法律を無視した在日が、次々と移り住んできた。
> そこで問題になったのが、朝鮮学校だ。なかなか許可が下りず、一番近くても千葉市にしかない。
> そこで在日居住区の能満内にあった、能満幼稚園・市原小・市原中・緑高の保育士や教師を、朝鮮化する事を考えた。
> 今では在日幼稚園の保育士は全て朝鮮帰化人で、在日の父兄からの絶大な支持を受けている。
> 遠くからでも、わざわざ在日幼稚園に入園させたいという在日の親は、後を絶たない。
> この在日幼稚園卒園者はほぼ朝鮮系の帰化人と在日だ。
そうなんだ。
というか、書類選考も誰でも通りそうな感じ？
【昇給800円】新一般職 その32 【奴隷】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1544366943/
【昇給800円】新一般職 その33 【地域基幹への道】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1547880306/
【昇給800円】新一般職 その34 【地域基幹への道】
http://itest.5ch.net/mevius/test/read.cgi/nenga/1549927551
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1553647005/
明日も頑張ろうって気持ちになる
そんなにくたびれて見えたのか……
この会社に染まっちまったら転職なんて不可能。
https://nikkan-spa.jp/1560462 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:847cfeaf6f31691a42c25abc56bd4433)
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