メンタルを病んでいる郵政職員の方へPart37

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/12(火) 14:11:21.43

前スレ
メンタルを病んでいる郵政職員の方へPart36
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1542173291/

このスレはメンヘル社員同士の情報共有を目的としています。
このスレでは目に余るレスはレス削除依頼推奨です。
第三者が個人を特定でき、かつ重大な名誉毀損などは削除依頼せず
警察に通報してください。（証拠保全のため）

【削除依頼とは】
削除人に依頼してレスを消してもらいます。
削除が多すぎると同じプロバイダ、回線事業者の利用者を巻き込んで
書き込み禁止などの措置が執られます。

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/12(火) 14:11:52.27

テンプレ

【病休・休職中の給与】

病休の取得可能日数と休職してからの給与支給割合は、勤続年数に応じて
以下のとおり。

勤続５年未満　　　　　　　病休９０日　　休職開始後１年まで６割→２年まで４割→以降１年０割
勤続５年以上１０年未満　　病休９０日　休職開始後３ヶ月まで８割→９ヶ月まで６割→２年まで４割→以降１年０割
勤続１０年以上２０年未満　病休１８０日休職開始後３ヶ月まで８割→１年９ヶ月まで６割→以降１年０割
勤続２０年以上　　　　　　病休１８０日　休職開始後３ヶ月まで１０割→１年９ヶ月まで６割→以降１年０割

勤続年数にかかわらず、病休中は１０割支給される。
勤続２０年以上のベテランだと、９か月間は１０割支給される。
また、勤続年数にかかわらず、休職３年目からは給与は支給されない。

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/12(火) 14:12:16.42

【病休・休職中の賞与】

賞与＝（基本給＋扶養手当＋調整手当）×在職期間割合×支給月数×休職者給与支給割合

※在職期間割合＝（１８３－減算日数）／１８３

　減算日数＝支給日前６か月間の病休・休職日数×１／２
（１４６日以上休職の場合、１４６日の１／２（７３日）とする）

※休職者給与支給割合

勤続年数に応じて以下のとおり。

勤続５年未満　　　　　　　休職開始後１年まで７割→２年まで５割→以降１年０割
勤続５年以上１０年未満　　休職開始後３ヶ月まで９割→９ヶ月まで７割→２年まで５割→以降１年０割
勤続１０年以上２０年未満　休職開始後３ヶ月まで９割→１年９ヶ月まで７割→以降１年０割
勤続２０年以上　　　　　　休職開始後３ヶ月まで１０割→１年９ヶ月まで７割→以降１年０割

勤続年数にかかわらず、休職３年目からは賞与は支給されない。

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/12(火) 14:12:45.29

【傷病手当金】

休職者給与支給割合が６割になった場合（標準報酬月額の２／３を切った場合）、
２／３まで補償する額が傷病手当金として支給される。

傷病手当金の支給を請求する場合、自分で手続きを行う必要がある。
具体的には、以下の書類を自分でさいたま市の共済センターへ郵送する。
請求に必要な書類は次のとおり。

・傷病手当金・傷病手当金附加金請求書
　日本郵政共済組合のサイトから様式のファイルをダウンロードして、必要事項を記入。
　なお、ダウンロードしたファイルに手続の方法等の詳細も含まれているので、それも参照。
　また、主治医の証明が必要で、所見を記入して貰う箇所がある。
　（診療報酬点数が１００点加算となる）

・報酬支給額証明書、勤務票、給与支給明細書
　給与事務担当者から取り寄せる。
　なお、給与支給明細書はコピーを添付する。

傷病手当金は発生から２年以内に請求しなければ、時効成立で請求権を失う。
なお、傷病手当金の対象は言うまでもなく給与だけで、賞与は対象外。
また、支給される期間は最大でも２年間。

傷病手当金 - 休業のとき - 共済サービスの内容 - 日本郵政共済組合
http://www.yuseikyosai.or.jp/service/kyuugyou/kyuugyou01.html

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/12(火) 14:13:18.46

【復職までの流れ】

＞主治医のおｋ（口頭で可）
＞所属長へ復帰の意志を報告
＞所属長・産業医との面談（場合により会社指定の専門医とも面談）
＞就業支援委員会での審議
　※メンバーは会社の人事・健康管理担当社員と産業医。
　　主治医には直接会社から病状調書の作成・提出が求められる。
　　本人・所属長とも出席しないのが原則だが、
　　会社や管内によっては出席を求められるところもある模様。
＞復職可or不可の結果を所属長経由で本人へ通知
＞復職可の場合は主治医の復職可の診断書提出
＞復職の発令

ここまでで概ね１か月半～２か月かかる。

なお、２８年度から、就業支援委員会での審議の際、復職（職場復帰）の可否判断
材料として「職場復帰支援（リワーク支援）の通所状況を活用したい方向」との
ことで、会社や産業医はこの方針を恣意的に捻じ曲げて
『職場復帰支援（リワーク支援）に通っていないので復職不可』とされた事例が
過去スレでも何件か報告されている模様。

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/12(火) 14:13:36.95

なお、休職期間は復職後に８時間フルタイムで３０日こなす（超勤はしなくて良い、
非番・週休を含む）ことで、リセットされる。

２時間勤務軽減などはフルタイムとはみなされないので、注意。

【退職保留期間】

休職期間が終わり分限解雇になるまでの期間のことで、国家公務員時代から残る
郵政独自の制度。
過去スレでは「退職準備期間」「退職猶予期間」とかの表現が見られるが、
『退職保留期間』が正しい表現。

退職保留期間は、休職開始時の勤続年数に応じて以下のとおり。

勤続満　５年以上１０年未満　　　６か月
勤続満１０年以上１５年未満　　　９か月
勤続満１５年以上２０年未満　１年３か月
勤続満２０年以上　　　　　　１年６か月

退職保留期間に入っても、分限解雇されるまでに就業支援委員会で復職可と
判断されれば、復職することは可能。

以上でテンプレ終了。

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/12(火) 14:26:16.59

7ゲット
ありがとうアドバイス　ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな

http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/12(火) 17:30:45.33

ここ最近の書き込みまとめ

書き間違えか本当に部外者かわからないが「署」という言い回しの書き込みからメンヘラ勢が部外者一辺倒の返しばかりになる。
(普通に考えれば他組織初速の人間がこのスレに書き込むこと自体が考えにくいため、部署の部を消してしまった線が有力である)

メンヘラ勢の「郵便局の話をしろよ」という書き込みを契機に郵政＝郵便局という認識を嫌メンヘラ勢が指摘。そこからはメンヘラ勢が組織を理解しない書き込みによりここのメンヘラ住民が局勤務であることが明確になる。
(本社組織である各種センターを知らない、本支社在籍のほとんどが高卒である等の荒唐無稽な書き込みによる)
これにより虚言癖のある人間＝嘘をついて病休を取得する人間という認識が嫌メンヘラ勢のなかで高まる結果に。

局勤務が判明したことについては反論を諦めたメンヘラ勢は「妬み小僧」というワードと「真面な人間はメンヘラを馬鹿にしたり妬んだりしないし、そんなこと考えもしない。職場で底辺の人間ほど必死に他人を攻撃する。」というコピペで自己防衛をはかる。
応援をするように
「福利厚生で決まっている制度なので公平性に問題はない。他の病気等での休暇も同様。余剰人員を確保しない会社側に問題がある。」
という書き込みがされるが、実情として虚偽の病休が多発していること、他の病休や産休等は復帰時期が把握しやすく証明が明確であること、それにここの住民の攻撃性等から論破される。

さらに嫌メンヘラ派の攻勢は止まらず、「なぜ他の休暇と違いメンヘラ病休者の出世の道が閉ざされるのか」という問いには上記同様にコピペ、妬み小僧認定をすることでしか対応ができない始末に。

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/12(火) 17:49:34.40

>>1
スレ立てお疲れさまです　

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/12(火) 21:12:34.77

【要注意人物】
〒低能中年親父〒
このスレに毎日ほぼ１日張り付いている。まともに自分の意見を述べることができないため「自分がメンヘラだからって僻まなくていいよ。メンヘラさん。」という旨のレスで反論したつもりになっている。
語彙力も低いため、おうむ返しが基本、後は同じ書き込みの繰り返し、リンクの貼り付けしかできない。
表現の古さや煽りの下手さなどから淋しい中年親父であるうえに仕事もできない人間であることが簡単に露呈しているあたり、やはり低能である。
虚言癖があり、低能ゆえ意味不明なうえにツッコミ所満載な嘘しか書き込めない。
郵便局勤務（病休中？）。そのことが身バレした途端周りも身バレさせようと必死になるが当然徒労に終わった。
反論できる余地がなくなると下ネタに走ってしまう。コミュ能力がないうえに「かこっこわるい」「見バレ」など誤字多数、使用できない文字もわからないなど圧倒的な痛々しさを見せる。

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/14(木) 00:40:53.71

さっそく昨日チョコもらったぞ
歯みがきたいへんだ

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/14(木) 10:49:25.31

【要注意人物】
〒低能中年親父〒
このスレに毎日ほぼ１日張り付いている。まともに自分の意見を述べることができないため「自分がメンヘラだからって僻まなくていいよ。メンヘラさん。」という旨のレスで反論したつもりになっている。
語彙力も低いため、おうむ返しが基本、後は同じ書き込みの繰り返し、リンクの貼り付けしかできない。
表現の古さや煽りの下手さなどから淋しい中年親父であるうえに仕事もできない人間であることが簡単に露呈しているあたり、やはり低能である。
虚言癖があり、低能ゆえ意味不明なうえにツッコミ所満載な嘘しか書き込めない。
郵便局勤務（病休中？）。そのことが身バレした途端周りも身バレさせようと必死になるが当然徒労に終わった。
反論できる余地がなくなると下ネタに走ってしまう。コミュ能力がないうえに「かこっこわるい」「見バレ」など誤字多数、使用できない文字もわからないなど圧倒的な痛々しさを見せる。

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/14(木) 15:42:46.72

必死すぎるコピペ

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/14(木) 16:09:58.05

前スレは発達障害の
キチガイが暴れたからな
発達障害隠して入社じゃ
かいこだろ
まあそれ以前に仕事は無理

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/14(木) 18:57:30.48

なんとか病休中、自分なりに復帰のリハビリをやりながら、ようやく主治医の復帰口頭確認OKになり、
先日、産業医との復帰1次面接が終わりました。
来月は、支社で2次面接に行くことになり、いろいろ細かいところを聞いてこられると
思いますが、対策とかありますか。
もちろん復帰後も大丈夫ですアピールをしないといけませんが。

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/14(木) 20:08:36.56

>>15
なぜ病休になったのか、なぜ復帰できると判断したのか、復帰してどのように働くつもりか、なぜそれが可能だと思うのかなど、やめさせるつもりで答えにくいことを圧迫気味に尋問してくるのでその対策。

15 · 2019/02/14(木) 20:11:21.31

>>16
ありがとうございます。
しっかり対策を練って頑張ります。

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/14(木) 20:40:47.89

>>17
なぜリワークに通わなかったのかとかも聞かれるよ。今リワーク必須に近い。一日の行動表書かされたでしょう。
休んでいる間何してたのか規則正しくなにかしてたのかとか突っ込まれる。
私の場合はデイケアと図書館通いをしてたからそう言って通ったけど。

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/14(木) 20:57:18.14

産休、育休
→子は宝。無理せず出産、子育てに集中してほしい。

身体的な病休
→身体のことが一番。しっかり治してから戻ってくればＯＫ。

メンヘラ病休
→無責任極まりない。到底社会人として認められない。帰ってきても居場所なんかないし、どうせいつまでも帰ってこないつもりだろ？

これが一般的な感覚。

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/14(木) 21:11:02.88

>>17
参考までに　
https://ncode.syosetu.com/n4589ed/ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be20a4887bc3d3353f527d3636c44e3)

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/14(木) 21:41:13.50

>>20
最後は復帰してすぐに面倒くさい仕事を断って　　
勧奨退職で逃げたというオチだろがw

17 · 2019/02/14(木) 22:47:05.32

>>18
>>20
参考になります。
ありがとうございました。

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/14(木) 23:51:54.67

質問させてください。
私は適応障害で3ヶ月病休を取り、復帰後四年経ちます。
今後、上位の役職にコース転換等を受けるにあたり、不利になったりすることはあるのでしょうか？
また、過去の病休は人事の履歴等に残り続けるのでしょうか？

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/15(金) 05:20:20.73

>>23
再発のリスクあるからね
今所属している部と現在の役職を
教えていただければありがたい　　　　　　　　　　

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/15(金) 05:21:07.04

>>23
人事の記録には残り続けるよ。

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/15(金) 07:16:09.19

>>23
集配営業部で役職は無し、一般職勤務です。
上位のコースは地域基幹職（郵便コース、郵便営業コース）です。
今後、受け続けても合格は厳しい流れでしょうか？

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/15(金) 07:19:05.42

>>24
集配営業部で役職は無し、一般職勤務です。
上位のコースは地域基幹職（郵便コース、郵便営業コース）です。
今後、受け続けても合格は厳しい流れでしょうか？

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/15(金) 07:20:39.00

>>25
そうなんですね、残り続けるんですね、ありがとうございます。

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/15(金) 08:13:53.78

あなたが管理者だとしたらどう思う？
また休むかもしれない社員を今より責任の重い職に就かせようとする？しないでしょ？
だからメンタルで休んだ社員は上に上がれないって言われてるし、実際に上がった人もほぼ皆無。
それぞれ理由はあるかもしれないけど、大きな組織だから単純に責任を負わせられない社員としてのレッテル貼られて終わり。

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/15(金) 08:27:22.05

営業と業務で課長代理抜きで　　
班を引っ張っていけるようになれば　　
主任にさせてくれるかも　　
班交換や他局異動したら再発の危険があるな　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/15(金) 09:00:45.65

>>29
その通りですね、今後の参考になります、ありがとうございます。

人事記録に残るのはわかりましたが、自身の直属の上司（局長や部長等）は入れ替わり後も人事記録は把握出来るもなのでしょうか？

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/15(金) 10:58:23.87

あなたの為に、助言します。
今、普通に働けているのなら、これほどの幸せはありません。
上位職につけば、再発の恐れ大です。

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/15(金) 13:53:47.23

チラシ屋さんでは家畜を募集しています

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/15(金) 14:29:32.58

「職場でセックスしてもかまわない」これが日本郵便のコンプライアンス(法令遵守)らしいです。これほどでたらめでいい加減な組織はありません。
東京、足立郵便局の地下室でゆうメイト(アルバイト)のおばさんと何回もセックスして赤羽郵便局に飛ばされた郵便部職員は金森(札幌月寒高校卒業）という輩です。金森は他にも暴力事件を起こしていますが全く何の処分もされていません。
マスコミで報道された様に足立郵便局郵便部(2700万円)、足立西郵便局郵便部(2900万円)では郵便部長による横領事件が発生しましたが不思議なことにこの二人の部長は懲戒免職にこそなりましたが刑事責任を問われていません。名前すら発表されていません。
要するに日本郵便上層部(東京支社人事部)が隠蔽工作を謀っているからです。なんと金森はセックスや暴力だけではなくこの足立郵便局の横領事件(野沢聡元郵便部長)にも協力していました。犯罪に協力していた訳です。
この横領事件は日本郵便が隠蔽したがっている案件です。郵便局では上層部(東京支社人事部)の悪事に協力すれば罪を免れます。金森はこの隠蔽工作に協力しています。だから金森は何の処分も受けていない訳です。
(財務省の太田理財局長や佐川宣寿は総理大臣の嘘の隠蔽に協力して出世しました。上層部の悪事に協力すれば出世することができそして処分を免れることができる日本社会は異常です。)
現場で足立郵便局郵便部の暴力行為、性行為を隠蔽しているのは足立郵便局の現郵便部長の奈良明です。奈良明は良心など一欠片もないサイコパスです。犯罪行為を自ら隠蔽している奈良明にコンプライアンス(法令遵守)も何もあったものではありません。
なお、兵庫県警で職場でセックスした警察官二人はそれぞれ減給の懲戒処分、本部長訓戒を受けています。それですら「処分が軽すぎる」と世間から非難を受けています。全く何の処分もない日本郵便とは一体何なのでしょう？
東京支社人事部は郵便局の部長の携帯に直接パワハラを命令しています。このような極悪組織です。コンプライアンス(法令遵守)など最初からやる気のない悪徳組織です。横領の隠蔽、暴力の隠蔽、性行為の隠蔽など東京支社人事部の連中にとって当たり前です。

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/15(金) 14:34:07.99

郵便局に暴力団員が働いていた事実に驚愕！
入社時に私は暴力団員ではありませんと書類を書かせる時点でその社員の性善説に頼っている訳だが
暴力団員のブラックリストを日本郵便本社は作成してないことにも驚いた。郵便局は暴力団員を雇った反社会的勢力支援企業のレッテルを貼られてイメージダウンしないか危惧している。
暴力団員は上納金を納めるノルマがあり、郵便局員は自爆営業するノルマがある。暴力団員と郵便局員は上納金と自爆営業の同じ営業ノルマがあり同じ穴の貉であるとお互い同情してる？
https://parupunte-life.com/archives/1524

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/15(金) 18:25:03.43

>>31
もちろん要注意人物として把握されます。パワハラで自殺でもされたらキャリア終わるし。
悪いことは言わないから、今のままの役職でいなさいよ。上に行けば行くほど狂う。

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/16(土) 08:57:39.17

>>36
集配でもほぼ毎日昼抜き配達と残業だらけで
郵便は持ち戻りが当たり前の局や班はヤバい
課長代理が班の営業や業務運営で上から詰められて
万年主任から不満を言われて
期間雇用は文句を言って辞められる
それで課長代理が潰れるからな

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/16(土) 13:48:15.04

はしりかいに、朝から参加したけど、俺だけ短い、一時間待った。負けないぞ

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/16(土) 23:27:13.71

休職中も給料もらいギャンブル三昧
うつなんて嘘

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/17(日) 00:41:53.85

次年度は集配でも個人目標にみまもりサービスあるな　　　　　　　　　　　　

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/17(日) 01:23:36.23

時間内に終わらないのにこれ以上仕事増やすって

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/17(日) 08:08:59.82

そういうのが原因で辞める人間多いのに
上はやめさせないようにあの手この手使うからね

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/17(日) 09:05:28.89

>>41
集配なら物増・入力郵便増でタウンメールや
タウンプラスの全戸配達があっても
定時で終わらせろの業務命令
超勤になったら当該社員と課長代理が
部長と課長にきつく詰められる
郵便を持ち戻っても
不着申告の苦情があれば始末書

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/17(日) 10:47:38.46

現場は昼休憩削ってまで配達してるのに頭おかしいよね

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/18(月) 12:38:21.98

>>40
うそだろ？
自爆ばっかりとは聞いてるけど。

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/18(月) 13:36:52.37

東北と四国では配達員に月1回みまもり契約の家庭を予備訪問
配達で忙しいから訪問したと虚偽報告がバレて問責の事例有り　　　　　　　　　　　　　　　　

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/18(月) 14:38:42.92

死んでもいいかな

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/18(月) 15:09:08.68

さっさと死ねよ目障りだから

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/19(火) 12:46:31.67

【要注意人物】
〒低能中年親父〒
このスレに毎日ほぼ１日張り付いている。まともに自分の意見を述べることができないため「自分がメンヘラだからって僻まなくていいよ。メンヘラさん。」という旨のレスで反論したつもりになっている。
語彙力も低いため、おうむ返しが基本、後は同じ書き込みの繰り返し、リンクの貼り付けしかできない。
表現の古さや煽りの下手さなどから淋しい中年親父であるうえに仕事もできない人間であることが簡単に露呈しているあたり、やはり低能である。
虚言癖があり、低能ゆえ意味不明なうえにツッコミ所満載な嘘しか書き込めない。
郵便局勤務（病休中？）。そのことが身バレした途端周りも身バレさせようと必死になるが当然徒労に終わった。
反論できる余地がなくなると下ネタに走ってしまう。コミュ能力がないうえに「かこっこわるい」「見バレ」など誤字多数、使用できない文字もわからないなど圧倒的な痛々しさを見せる。

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/19(火) 12:46:52.03

【要注意人物】
〒低能中年親父〒
このスレに毎日ほぼ１日張り付いている。まともに自分の意見を述べることができないため「自分がメンヘラだからって僻まなくていいよ。メンヘラさん。」という旨のレスで反論したつもりになっている。
語彙力も低いため、おうむ返しが基本、後は同じ書き込みの繰り返し、リンクの貼り付けしかできない。
表現の古さや煽りの下手さなどから淋しい中年親父であるうえに仕事もできない人間であることが簡単に露呈しているあたり、やはり低能である。
虚言癖があり、低能ゆえ意味不明なうえにツッコミ所満載な嘘しか書き込めない。
郵便局勤務（病休中？）。そのことが身バレした途端周りも身バレさせようと必死になるが当然徒労に終わった。
反論できる余地がなくなると下ネタに走ってしまう。コミュ能力がないうえに「かこっこわるい」「見バレ」など誤字多数、使用できない文字もわからないなど圧倒的な痛々しさを見せる。

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/19(火) 14:11:49.26

こいつすっかりコピペキチガイになったな。

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/19(火) 20:44:52.23

自分の親を2700円払って自分で訪問。この会社はどうなってんだ？

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/19(火) 21:09:41.68

馬鹿なんだろ

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/19(火) 21:15:52.95

>>52
みまもりサービスか
次年度の目標増確定

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/20(水) 09:06:30.36

次年度はみまもりの営業結果の報告を毎日させられて
契約出来なければ詰められて公開ロープレ処刑あるな
他にもいっぱい目標あるけどその前に人事異動で
異動局でかわいがりされないように頑張ってね

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/20(水) 10:44:33.90

【要注意人物】
〒低能中年親父〒
このスレに毎日ほぼ１日張り付いている。まともに自分の意見を述べることができないため「自分がメンヘラだからって僻まなくていいよ。メンヘラさん。」という旨のレスで反論したつもりになっている。
語彙力も低いため、おうむ返しが基本、後は同じ書き込みの繰り返し、リンクの貼り付けしかできない。
表現の古さや煽りの下手さなどから淋しい中年親父であるうえに仕事もできない人間であることが簡単に露呈しているあたり、やはり低能である。
虚言癖があり、低能ゆえ意味不明なうえにツッコミ所満載な嘘しか書き込めない。
郵便局勤務（病休中？）。そのことが身バレした途端周りも身バレさせようと必死になるが当然徒労に終わった。
反論できる余地がなくなると下ネタに走ってしまう。コミュ能力がないうえに「かこっこわるい」「見バレ」など誤字多数、使用できない文字もわからないなど圧倒的な痛々しさを見せる。

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/20(水) 16:13:34.60

http://gooddo.jp/video/?p=5144

この郵便局員の虐待動画みて
鬱になった。
この郵便局員は、執拗にスタンガンを当てられて泣いている

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/20(水) 22:48:34.84

精神の病休で休んだやつは局の異動させればいいのに、なんで元の班に戻すの？
勤務軽減や気遣いの言葉をかけるたびに、申し訳なさそうにするのが、見てて辛いわ
若い班員が、俺の見えないところで、病休明けの社員に暴言ばっか吐くから対話して、酷いときは始末書書かしても、繰り返すから知能に問題があるのか疑うレベルだわ

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/20(水) 22:55:08.59

>>58
始末書書かせるような奴がいるんだ、お疲れ。
俺は亀井登用の主任2年目なんだが、この会社って本当に自分のことだけで精一杯のやつが多いよね。

俺の班の班長は粗暴だがｗ意地悪ではない。強めの指導をするが、心を折るようなことは言わない。
副班長は、器が小さくて根拠不明の意地悪な言い方をする。

結論。ぶん殴りたいのは班長。刺してやりたいのは副班長かなｗ

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/20(水) 23:11:31.58

>>59
ごめん！俺は副班長、刺さないでね
どっちかの味方はする気はないんだけど、人事評価を適正にするために記録として、いいことはノートに書いて、指導は対話票など取ってるよ。

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/20(水) 23:22:32.97

>>58
班長は暴言を黙認しているの？　　　　　　

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/20(水) 23:23:18.92

>>60
どっちかの味方をしないというのは、班の統括指導者としては大切ですよね。
隣の班の若い一般を見ていると、何に対してそんなに気負っているのか？な奴がいる。

自分の専用バイクとか決めてたりして、班長副班長も結構呑まれてる感じがするなぁ。
まぁ、そういう連中を最初に教えた連中がおかしな奴だったという負の連鎖も感じるね。

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/21(木) 00:31:11.33

今自分がいるのがメンヘラ病休社員がいる窓口局なんだけど、繁忙期手前で周りには相談もなく急に診断書出して休みに入った。局長すら寝耳に水だったらしい。
ただでさえ繁忙局で毎日大変だからみんな怒りと呆れを感じながらも休みを移動したり、役職が休憩時間を自主的にカットしたりして業務運行を確保して年末年始乗り切った。
中規模局で目標もそれなりにあるから病休社員の分まで局外、時間外、休日の営業でカバー。
課長代理が毎日死にそうな顔してるのを見て、簡単に休む人間がどれだけ罪深いことかを学んだ。

メンヘラ病休取る前に産業医とか相談窓口を使わずに自己申告とか狙ってやってるとしか思えない。

メンヘラで休んでる人たち、誰もあなたの復帰を望んでいません。早く辞めて欠員の補充だけを待ってます。

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/21(木) 00:56:11.90

>>63
産業医に相談しても「内科専門で他は専門外だから」で終了
繁忙期に病気を理由に逃げやがったと怒る気持ちはわかるが
自分は絶対に病気にならない自信がある？
職場に問題点はなかった？

病気から復帰して皆さんに申し訳ありませんも言わず
休むのは当然の権利だろうと騒ぐ位態度が悪かったら
個別対話の記録を残して業務ミスしたら即始末書提出でいいよ　

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/21(木) 07:54:38.02

>>64
出た出た、絶対に相手の否定から入るメンヘラ擁護。
人員不足で今現在苦しんでるって話が出ると、すぐに自分も病気になる可能性があるとか職場に問題点があるとか論点のすり替えをするのは良くない。
そんなことばかり言うから病休社員は欠員の負担をかけても感謝の気持ちなんか少しも持ってないと思われるんだよ。

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/21(木) 08:23:46.75

>>65
人員の問題が発生したら
管理者に直接意見を言ったらどうよ
あなた正社員でそれくらい言えるよね
支社に報告して病休者を今すぐクビにして
他局から異動させろと管理者に提言しなよ
現に病休者の穴埋めによる過労で
二次被害者が出ているよね
病院送りにならない事を祈るよ
黙っていたら1人欠でも次年度は大丈夫と
支社から減員されるよ

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/21(木) 13:13:48.85

この会社はガチでヤバイ奴多いから病む人も多いのも分かるよ。色んなノルマもあるしね。

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/21(木) 13:45:17.34

うつ病、育休どっちでもいいんだけど、病気なら休めばいいと思う。
ただ、休んだ人間に言うのは違うやろ
みんなもストレスがあっても休まずに働くんだから休まずに働け！死んだら死んだで、みんな病気でも生きてるのに、死んだお前が悪いなるんやろか？
弱者を叩く暇があるのなら上に言えよ
人手不足で業務が回らんのを病気の人間に言うのが、人の正しい道なのか？
会社や同僚に殺されるまで耐えるのが、社会人の勤めなんやろか

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/21(木) 13:50:25.92

>>67
会議で吊しあげ
懲罰研修　　　　　　

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/21(木) 13:55:03.71

>>63
局長は黙って見てて仕事は部下に投げただけか
あんたは12月に超勤どれ位やった？　　　　　　　　　　　　

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/21(木) 14:49:20.91

>>69
病休を飛び飛びでも二年の間で取るとE評価連続で食らってパワーアップ研修に行かされるんだよなあ。

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/21(木) 16:34:00.01

家畜頼みのバカ集団
自分を犠牲にして貴族様に仕えるマザーテレサみたいのがいくらでいると思ってんだろうな

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/21(木) 19:23:50.20

>>66
会社は制度として認めてるからそんなこと言っても無駄なのわかってるのにどうして極論に持っていこうとするかね？

メンヘラ病休とると出世できなくなる仕組みがあるのは本当に休まないといけない状況で休んでるわけじゃないって会社が判断してるからじゃないの？

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/21(木) 19:48:48.67

>>73
12月は毎日課長代理を見捨てて
定時で帰っていたの？

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/21(木) 20:07:06.83

超勤は三六協定に違反しないよう管理してもらったけど皆ほとんどギリギリ。予定してた休暇も８割以上とばされた。
局長は窓の業務できないけど後方から一生懸命サポートしてくれてありがたかったし、役職もいつも周りに気を配ってくれる人たちばかり。

うちの局は周りもしっかり仕事していれば褒めてくれて、サボってると指摘されるメリハリある職場環境。
病休とった社員みたいにサボり体質には居づらい職場かもね。

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/21(木) 20:52:44.67

一言で言えば意識高い系ぞろいの局か
病休者が復帰したら完全に潰されて
また休職しそうだ

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/21(木) 20:57:43.45

大半がでっち上げで仕事から逃げてるだけなのバレて規制厳しくなるんだからメンヘラ＝サボりだって認識されんのはしょーがないだろ。あれこれ屁理屈こねるから余計に敵対視されんだよ。

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/21(木) 21:58:52.69

勧奨年齢を４５歳まで下げたらこのスレの問題がそこそこ解決しそうな気がする

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/21(木) 22:26:43.07

なんでおまえが！？おまえ普段何にもしてねーじゃんwwww職場に飯食いに来て帰るだけだろwwwww

って奴らばっかりがメンタル病んだとか言ってやすむんだよな。わかるわ～
逆にそんなに頑張って身体大丈夫！！？
って人は休んだりしないね。

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/21(木) 22:43:54.99

>>78
金融渉外部スレが完全にヤバイ
それより明日50歳以上の勧奨退職承認があるかも

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/21(木) 23:51:10.86

>>73
そうなの？
俺の知ってる人はうつで休んだけど、総括や特定局の局長なってるよ

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/22(金) 05:27:07.42

意識高い社員は素晴らしい
うつ病はインチキもいいけど
ストレス解消でアルコール依存症や
ギャンブル依存症にならないでね

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/22(金) 06:27:03.80

＞意識高い社員は素晴らしい
＞うつ病はインチキもいいけど
＞ストレス解消でアルコール依存症や
＞ギャンブル依存症にならないでね

正論を突き付けられた時に出る皮肉を込めたような言い方、うちの局で休んでる阿呆と同じ。

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/22(金) 07:58:20.30

今日はパワハラ局長がいない。気分上々！！

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/22(金) 08:25:33.10

>>84
人事異動1ヶ月前だから何か有りそう　　　　

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/22(金) 12:13:21.43

>>85
単に支社で局長会議だよ

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/22(金) 14:38:58.64

人事異動先が激務欠区週休買い上げだらけで
異動局のヌシに潰される
おっさん集配課長代理と万年主任
集配の年中行事ですね

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/22(金) 21:19:21.78

キッツイえぐい上司と悪口陰口が飛び交う職場、あたりがきつい同僚などなどで摂食障害になってしまった。産業医に相談するよう言われたが、どんなもんなのでしょう？全然わからないです。教えてください！

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/22(金) 21:25:53.09

>>88
産業医は治療してくれるわけじゃないし会社の肩持つから近所の精神科に行ったほうがいいよ

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/22(金) 21:50:22.48

>>89
産業医に職場環境のひどさを訴えることで何か変わることはないのでしょうか？私の職場、メンタルに来る人がけっこう多くストレスでどんどん痩せていく方も私含めています。

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/22(金) 22:06:44.85

ヒモになりたい

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/22(金) 22:07:16.71

>>90
産業医に相談しても無駄
産業医が内科専門なら「自分の考えを変えなさい」
「専門の医者に行ったら」で終わり　　　　

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/22(金) 22:13:54.48

>>90
メンタルの薬は副作用に食欲不振があったりするから痩せるよ
自分も激務と副作用で４キロ近く痩せた

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/22(金) 22:18:49.40

>>90
精神科は口コミサイトを見てもいいけど
職場のストレスをわかってくれる医者を探した方がいいよ
最悪な医者なら「働けるのなら大丈夫」と素っ気ない対応されるよ　　　　　　　　　　　　　　　　　　

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/22(金) 22:45:14.95

>>92
ありがとうございます！そうなんですね(TT)

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/22(金) 22:50:00.91

>>93
お薬は全く飲んでいないのです。ストレスで食べられなくなって、食べても戻してしまって37キロになってしまいました。

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/22(金) 22:51:41.60

>>94
そうなのですね！ありがとうございます！慎重に探します

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/22(金) 23:03:53.55

厳しい上司→職責だから仕事に本気で取り組まない社員を甘やかさないのは当然
陰口叩く社員→同じ給与体系で自分ばかり数字作ったり、怠慢な社員がいたら文句も出る
あたりがきつい同僚→出世、昇級を意識する社員なら同僚より抜きんでる仕事ぶりは必須

同じ環境でも感じ方は人それぞれだよね。

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/22(金) 23:10:47.80

>>96
あ、変な書き方してごめんね
職場の他の人が痩せたのは薬の可能性もあるよってことが言いたかっただけで
書き込み見た限りだと96さんは相当深刻な状況だから、早く病院に行ったほうがいい
そのうち倒れる

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/22(金) 23:16:54.48

100ゲット
ありがとうアドバイス　ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな

http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/23(土) 10:22:56.75

仕事で失敗してばかり。
便宜扱いしてばかり。
上司も呆れて何も言わなくなった。
相手にされなくなったので、
僕はもう終わりです。

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/23(土) 11:36:49.08

>>101
独身者ならば結婚すれば？
盛大な披露宴を挙げ、上司様から最低３万円（名古屋はスペシャル相場）、
御祝儀として、カネを巻き上げ、夜は夜として、哺乳類の本能の原点に
還る「ケッこん初夜」を経験し、雄に生まれた、雌に生まれた喜びを
日々感じるよ。やがて、愛妻が身ごもり、ちんぽを放尿以外の目的で使用した、
証拠になり「愛の結晶」という生きた証を残せるぞ。

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/23(土) 12:14:08.86

　誰か知ってたら教えてください
休職を経て復職したがまた局長にパワハラ受けて休む事になりました
どうしても許せないのですが、労基にせよ裁判起こすにせよ時効ってあるのですか？
初診日から2年経ってしまいました。
よろしくお願いします。

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/23(土) 12:19:35.74

［拡散希望］日本郵政グループのアフラック保険外交員の数百人が共謀して１７億円申告漏れの脱税した非国民を絶対に許すな！

日本郵政で働く保険外交員ら数百人が共謀して
２０１７年までの３年間にわたって経費を過大に
計上し、国税局から約１７億円の所得の申告漏れを
指摘されてたことがわかった。過少申告加算税を含めた追徴税額は約２億数千万円とみられる。

一人あたりの金額は平均１０００万円以上の
申告漏れを数百人が共謀して意図的に脱税を
繰り返して、約１７億円もの莫大な所得の申告
漏れを国税局に指摘されて、追徴税額は約２億
数千万円は異常な数字であります。
日本郵政グループの保険外交員は共謀して過去に
何度となく脱税を繰り返しています。

日本郵政の保険外交員らは共謀して業務と無関係な
マイカーのガソリン代や同僚や家族との飲食代、家族や自身の携帯電話の利用量を経費として計上して所得を意図的に圧縮していた。

日本郵政グループの保険外交員の経費はほとんどかからないという。そのことを日本郵政グループ子会社の日本郵便株式会社に問い合わせると回答はこのように出た。
『同社の保険外交員の経費について、業務用の
携帯電話の利用料金や交通費などは日本郵便が
負担しているため、保険外交員の経費はほとんど
かからないのが実態だという。』

日本郵政グループの保険外交員が同時期に数百人規模で共謀して収入経費を圧縮して計上して約１７億円にも及ぶ巨額な脱税を国税局から指摘される異常な事態を税金ドロボーと言わずに何と言うのか。
日本郵政グループの保険外交員は共謀して脱税を
繰り返す税金ドロボーです。郵便局の保険外交員は
共謀して時を見計らって必ず脱税します。
国民の義務である納税を郵便局のアフラック保険外交員は軽視しています。１７億円の脱税は異常です。
またチャンスがあればトライするのが日本郵政の
アフラック保険外交員の常套手段です。
脱税犯罪の再トライを絶対に許すな！ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f70dfdc711a7c6ae6accccb939f27fbf)

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/23(土) 12:39:50.73

>>103
https://pawahara.net/?p=132

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/23(土) 13:26:31.01

>>103
パワハラ現場の録音とか証拠は取ってるのかな？
労基、裁判もいいけど、異動希望を働きかけなかったの？

局長に原因があれば、いくら復職しても同じ局所じゃまた病気がぶり返すでしょう。
組合は力になってくれないでしょうね。
部会長、会長や地区人事担当に投げかけたり主治医の診断書に環境を変え異動が望ましいと書いてもらったり、
あらゆる人脈使って証拠とともに異動希望を協力依頼してみては？
今の局所を脱出することをまず優先される方が賢明かと思います。

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/23(土) 16:31:45.74

これだけ内部外部に相談窓口用意してる会社にいるのに相談するのがこんなところか？
同じ職場に戻って周りが変わってると思ってたの？
考え甘すぎじゃない？
会社はしっかり制度を用意してくれてるのに利用しないのは感覚がズレてるよ。
あなたがパワハラと思ってる指導も一般人から見たらそうじゃないかもね。
今は営業をしなさいと言っただけでパワハラとか言い出す人間もいるぐらいだし。

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/23(土) 18:13:46.19

>>107
ふる里会に「入れろ」と命令してくるけどな。

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/23(土) 18:26:30.19

相談窓口でどうにかなるとは思わないが。

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/23(土) 21:36:40.04

>>99
はい！
仕事は休むことなく行っていて、休んだら負けみたいなのが自分の中にあります。

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/23(土) 22:11:43.46

111ゲット
ありがとうアドバイス　ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな

http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/24(日) 03:26:51.92

日本郵政はオリエンタルランドに、縁故関係がないの？
もち、親会社で、国策継続会社でもある、京成電鉄でもいいし。
おれなら、片道切符でも、オリエンタルランド社へ、終身出向せてくれ。
ただし、７０歳定年制、賃金は出向前の、１．２５ばいな。
きぐるみでもいいから、オンナにモテたいな♪

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/24(日) 04:38:42.47

辞めるなよ

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/24(日) 07:47:08.15

>>108
お客様に声かけ営業で獲得して下さい
自分の友人知人に勧めて下さい
ゼロや低実績なら詰める（指導）
公開ロープレで見せしめもあるな　　　　　　　　　　

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/24(日) 11:14:51.34

>>114
そういうの無しでいきなり「いくつ入れろ」と言ってくる課長代理は多い。

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/24(日) 12:30:08.94

頒布会ごときで営業が苦に思ってるんだったら営業職無理だろ。
真っ当な営業で課せられた数字ぐらいすぐにクリアできる。

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/24(日) 14:53:26.36

>>116
そこまで自信があるなら営業渉外にいったら？

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/24(日) 21:10:40.31

募集要項にはきちんと事実をありのままに周知しないと詐欺だよな。ノルマあり、パワハラあり、懲罰研修に、自爆営業、その他諸々。新卒や中途の人がかわいそう。

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/24(日) 21:35:05.72

>>116
配達先でふるさと会を取って来る職員は
定年や勧奨退職した先輩職員の実績を
そのまま引き継いで自分の実績にする　　
長年同じ局や班にいるヌシ気取りの職員で
ほとんどは自腹か親戚知人に泣きついているね　　　　　　　　　

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/24(日) 21:56:05.43

>>118
交通事故で100対0で局側が悪くなくても
事故事例研究を開催して「防げる事故だ」と
専門役と局長と管理者が当事者を吊した事もあったな　　　　　　　

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/24(日) 22:00:21.81

チラシ撒いても撒いてもバイトの応募なんか来ないわけだ

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/24(日) 22:14:44.90

朝一番の時点で残業が確定することがメンタルに言い訳ない
メル〇リキチ〇イ、ベ〇ッセ、ジャ〇ネット、絶対ポストインできない箱型をパケットで出すアマ〇ンとかマジでﾀﾋねやと思う
あと何度何度も特送来るクズとか

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/24(日) 22:30:36.15

>>122
補助なし欠区で超勤禁止でやれ
出来ません？それを何とかするのが課長代理だシテヌナララロで　

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/24(日) 22:39:07.90

>>120
そういうのもあります。苦情がはいれば問答無用でこちらが悪い事になります。社員を大事にしない会社です。

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/24(日) 22:48:22.24

この会社（支社）はとにかく権力誇示したいんだよ
指導する側にいたいから現場が悪い社員が悪いのスタンス

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/25(月) 04:01:50.81

>>121
職安で募集かけても来ないよ

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/25(月) 09:29:00.23

仕事にネガティヴ、営業職を選択して入社してるのに言い訳をつけて営業しないことを正当化、売れないのは商品のせい。
こんな人たちばかりじゃ嘘ついて休んでると思われても仕方ないよね。

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/25(月) 09:45:29.26

>>127
デカイ釣り針だな
金融渉外部スレでID変えずに同じくセリフ言ってこい

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/25(月) 11:58:02.69

>>128
おまえらホント逃げ道作るのだけは一生懸命だなww

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/25(月) 15:43:40.60

「職場でセックスしてもかまわない」これが日本郵便のコンプライアンス(法令遵守)らしいです。これほどでたらめでいい加減な組織はありません。
東京、足立郵便局の地下室でゆうメイト(アルバイト)のおばさんと何回もセックスして赤羽郵便局に飛ばされた郵便部職員は金森(札幌月寒高校卒業）という輩です。金森は他にも暴力事件を起こしていますが全く何の処分もされていません。
マスコミで報道された様に足立郵便局郵便部(2700万円)、足立西郵便局郵便部(2900万円)では郵便部長による横領事件が発生しましたが不思議なことにこの二人の部長は懲戒免職にこそなりましたが刑事責任を問われていません。名前すら発表されていません。
要するに日本郵便上層部(東京支社人事部)が隠蔽工作を謀っているからです。なんと金森はセックスや暴力だけではなくこの足立郵便局の横領事件(野沢聡元郵便部長)にも協力していました。犯罪に協力していた訳です。
この横領事件は日本郵便が隠蔽したがっている案件です。郵便局では上層部(東京支社人事部)の悪事に協力すれば罪を免れます。金森はこの隠蔽工作に協力しています。だから金森は何の処分も受けていない訳です。
(財務省の太田理財局長や佐川宣寿は総理大臣の嘘の隠蔽に協力して出世しました。上層部の悪事に協力すれば出世することができそして処分を免れることができる日本社会は異常です。)
現場で足立郵便局郵便部の暴力行為、性行為を隠蔽しているのは足立郵便局の現郵便部長の奈良明です。奈良明は良心など一欠片もないサイコパスです。犯罪行為を自ら隠蔽している奈良明にコンプライアンス(法令遵守)も何もあったものではありません。
なお、兵庫県警で職場でセックスした警察官二人はそれぞれ減給の懲戒処分、本部長訓戒を受けています。それですら「処分が軽すぎる」と世間から非難を受けています。全く何の処分もない日本郵便とは一体何なのでしょう？
東京支社人事部は郵便局の部長の携帯に直接パワハラを命令しています。このような極悪組織です。コンプライアンス(法令遵守)など最初からやる気のない悪徳組織です。横領の隠蔽、暴力の隠蔽、性行為の隠蔽など東京支社人事部の連中にとって当たり前です。

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/25(月) 18:50:50.46

>>127
ふる里会が売れないのは流石に商品のせいだぞ。

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/25(月) 19:31:20.86

何度も特送くるやつってあれなんなんだ？w

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/25(月) 22:57:22.62

>>122
本人限定考えついた奴とバカでかい国際各種送ってくる奴も追加で

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/26(火) 04:26:25.04

正社員をタグ付けして減点方式のポイントスコア人事制度を導入して一括に管理してポイント減点が少ない正社員を管理職に出世させる人事制度は
銀行業界では当たり前に行われている。

部長、役員経験者が明かす！メガバンクの壮絶すぎる「出世競争」
https://gendai.ismedia.jp/articles/-/50461

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/26(火) 06:36:11.30

>>122
タウンメールタウンプラスも追加
3月は郵便が多く転出転入処理地獄
プラスして大量の箱じ○う・じ○ふ・通販カタログ
プロや○うの本拠地があれば
ファンクラブグッズゆうパックの山
年間超勤360時間越えないようにしろ
お客さんから苦情にならないように何とかしろだからね

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/26(火) 08:13:06.12

わたなべしゅんいちのパワハラつらい

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/26(火) 12:00:34.85

集合ポストで誤配をしてはいけないと思い部屋番と郵便物を何度何度も確認してしまい最後には過呼吸までになってしまいます
メンタルやられてますか？

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/26(火) 16:28:07.34

>>137
そんなんメンタルどうのこうのじゃなくてただの社会不適合者だろ。
だいたいメンタル病休なんてこういう仕事できない人間か営業できないやつの言い訳。

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/26(火) 18:01:25.24

>>137
過呼吸を起こしているからまずは呼吸器科に行くべき
そこでストレスが原因といわれたら
精神科心療内科に行ってみたら

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/26(火) 18:42:09.57

>>137
不安障害。メンタルへ。

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/26(火) 21:10:02.26

なんでもかんでも病気だ障害だと言い訳をすれば仕事が休める世の中になっちゃって、特に公務員上がりは営業重視の社風についていけなくなって制度の悪用が止まらないね。

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/27(水) 06:07:00.69

>>137
過去に誤配して客から苦情申告を受けて
上から心が折れる位汚い言葉で指導されたのか　　　　　　　　　　　　　　　

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/27(水) 17:13:19.58

>>142
それはないけど下手したら始末書書かせられたら面倒臭いから

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/28(木) 10:22:55.20

>>137
そんなんメンタルどうのこうのじゃなくてただの社会不適合者だろ。
だいたいメンタル病休なんてこういう仕事できない人間か営業できないやつの言い訳。

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/28(木) 20:06:57.19

定年退職の場合、すぐ仕事見つけて高齢者雇用継続給付をもらう人と、雇用保険の基本給付を目一杯もらった後、仕事に就く人がいる。どちらが賢いんだろう？考えれば考えるほどわからなくなるのですが。

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/28(木) 20:31:30.91

>>145
職安で聞いたら　　

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/28(木) 21:05:07.46

>>145
まずはゆっくり休んでから考えれば。

、 · 2019/02/28(木) 21:31:38.80

わわわす

**〒□□□-□□□□** · 2019/03/01(金) 00:01:12.98

>>145
職安では教えてもらえないです。
職安は早く仕事を見つけてくださいというスタンスなので、
基本手当を初めからめいいっぱいもらうという考え方がない。
社労士に相談するべき。
お金がかかりますが。

**〒□□□-□□□□** · 2019/03/01(金) 00:02:27.12

>>145
仕事を辞めて夏に社労士兼税理士として開業後は、報酬もらわないと相談は受けないですが、まだ開業していないので答えます。
できるだけ簡単に説明しますと、退職前にもらっている報酬と、再就職後の報酬と、雇用保険の賃金日額と、厚生年金の年金額がわからないとどっちが得か損かはわからないです。
郵政からの報酬と再就職後の報酬を推測して考えると、おそらくどちらも大して変わらないと思います。
変わらないのなら、失業等給付をもらう前に再就職して高年齢雇用継続給付をもらう方が得でしょう。

**〒□□□-□□□□** · 2019/03/01(金) 00:06:00.30

>>145
郵政の報酬は約40～50万円
再就職先の報酬は約15～20万円で考えてみました。

**〒□□□-□□□□** · 2019/03/01(金) 00:49:39.02

定年退職後、引き続き郵政で仕事する場合のみ高齢者雇用継続給付は、申請可能なのでしょうか？それとも退職後、基本給付を申請せずに、数ヵ月後に郵政以外の会社に就職した場合も高齢者雇用継続給付は、申請可能なのでしょうか？そのあたりがよくわかりません。

**〒□□□-□□□□** · 2019/03/01(金) 01:41:38.49

数か月後なら申請可能です。
それと言い忘れたけど、再就職後は６５歳になる前に退職すれば、基本手当がもらえます。
６５歳になってから退職するともらえる可能性があるものが限られるからね。
さらにもう一つ。
健康保険と厚生年金の被保険者であるうちに病院にかかったり、人間ドックを受けた方がいいですよ。
退職して無職の期間に病気が見つかっても、傷病手当金や障害厚生年金がもらえないからね。

**〒□□□-□□□□** · 2019/03/01(金) 01:43:20.02

そういえば、傷病手当金と病休の区別がつかず、指摘したら切れて悪態ついていた頭の悪い奴がいたな。

**〒□□□-□□□□** · 2019/03/01(金) 02:57:37.55

>>131
完全同意します

ゆ―メイトする前、大学ゼミの蟒蛇恩師に酒の肴を出張先から
郵便局員に勧められるままにゆ―パックでお届け
あるとき、先生宅で一緒に飲んでいると局員御推奨のふるさと会の商品が届いたんだ
開封して仰け反りました、「この貧相なもんはイッタイなんじゃ？」
あれで３０００円以上なんて絶対許せません
どう見ても５００～１０００円なもんを３０００円も請求、ふざけるな、ばかもん

だけど毎月中旬はふるさと会の品物を配達してるけど
８～９割方が郵政関係者でノルマ達成のためなんだぜ
おれはバイトだから、こんな割の悪い商品に鐚一文払う気は無いけど
正社員さんは、そういうわけにもイカンわな
ある家なんか奥さんが大いに嘆くんだよ、もうこんなもん要らないってさｗ

**〒□□□-□□□□** · 2019/03/01(金) 06:01:35.05

社労士とか語ってる奴は前スレで傷病手当と病休の区別もつかなかったド素人だから参考にならないゾ☆

**〒□□□-□□□□** · 2019/03/01(金) 06:16:05.21

前スレより

＞病休は法律で定められた制度だぜ。
＞健康保険法で、同一傷病につき最長１年６月の傷病手当金が定められている。
＞郵政はそれに上乗せする形で、病休は給与全額支給→その後は傷病手当金を支給している。
＞何も知らないんだね。

これが自称社労士兼税務士の書き込みなんだぜ！？
そしてこの誤りを指摘されたら「話にならん」「稚拙すぎる」って逆ギレして消えた。
こんな基本的なことも勘違いしてるうえに自分の誤りを認められない人間が開業がどうとかマジでやばいってwwww

**〒□□□-□□□□** · 2019/03/01(金) 06:25:48.95

>>157
まあ、虚言癖なんだろ。追求してやるなや。

**〒□□□-□□□□** · 2019/03/01(金) 07:14:30.61

俺は神田から北千住に近年移転した、理系の大学出身なのだが、暗黙の規律があって、
OB会は、「郵政」禁止用語なのよ、または、同窓会、結婚式に案内状が来ない。
郵政省テレコム族が、卒業生の５１人あたりに５０人が、旧放送行政局、通信政策局旧等で、
NHK,民放さんに等「フレッシュの際、テロップを表示しろ」、アニメに関しては「けいれん
発作を招く手法は自制せよ」といった、お国の仕事をやっているからだって。。。
特に、アニメの表現規制に関しては、とある特定局長がお得意様の自治会長から「さすが
郵便局さんだね。糞アニメの氾濫する民放、特にTV東京にお灸をすえるなんて…」
それに対して特定局長は「？？？」的な対応しかできず、テレコム系の仕事を把握
してないことがばれてしまった。総務省に組織改革後、郵政互助会（郵政福祉）を
強制退会させられたが、テレコムの皆さんは、「惜別の涙」と俺は思いきや、「ゴロツキ
３事業の決別、うれしい！」「子供を郵便局に就職たくない。新橋、大阪第二ビルの
金券ショップを１１月中旬頃眺めると、年賀状の山。これで、高圧的な人間が幅を利かせる
日能研の言うところの、頭を汗で流す仕事をしていない、小泉さんマンセー」
これが、総務省に移った人の標準回路だそうだ。これって、何らかの思想誘導を
受けたと思う。もち、理科大、芝浦工大も同じ思想。

誰か、現場の管理職に総務省へ「偏見思想」にモノを申す、エロいひといないの？
こちとラメンタルやられて、つらいわ！

**〒□□□-□□□□** · 2019/03/01(金) 13:08:52.73

辞めたら

**〒□□□-□□□□** · 2019/03/01(金) 13:28:39.05

>>153
ご指導ありがとうございました。
おかげさまで高齢者雇用継続基本給付についてなんとか理解できました。

**〒□□□-□□□□** · 2019/03/01(金) 15:08:47.28

［拡散希望］日本郵政グループのアフラック保険
外交員の数百人が共謀して１７億円申告漏れの脱税
した非国民を絶対に許すな！

日本郵政で働く保険外交員ら数百人が共謀して
２０１７年までの３年間にわたって経費を過大に
計上し、国税局から約１７億円の所得の申告漏れを
指摘されてたことがわかった。過少申告加算税を含めた追徴税額は約２億数千万円とみられる。

一人あたりの金額は平均１０００万円以上の
申告漏れを数百人が共謀して意図的に脱税を
繰り返して、約１７億円もの莫大な所得の申告
漏れを国税局に指摘されて、追徴税額は約２億
数千万円は異常な数字であります。

日本郵政の保険外交員らは共謀して業務と無関係な
マイカーのガソリン代や同僚や家族との飲食代、家族や自身の携帯電話の利用量を経費として計上して
所得を意図的に圧縮していた。

日本郵政グループの保険外交員の経費はほとんど
かからないという。そのことを日本郵便株式会社に問い合わせると回答はこのように出た。『同社の保険外交員の経費について、業務用の携帯電話の利用料金や交通費などは日本郵便が負担しているため、保険外交員の経費はほとんどかからないのが実態だという。』

日本郵政グループの保険外交員が同時期に数百人
規模で共謀して収入経費を圧縮して計上して約１７億円にも及ぶ巨額な脱税を国税局から指摘される異常な事態を税金ドロボーと言わずに何と言うのか。
日本郵政グループの保険外交員は共謀して脱税を
繰り返す税金ドロボーです。郵便局の保険外交員は
共謀して時を見計らって必ず脱税します。またチャンスがあればトライするのが日本郵政のアフラック保険外交員の常套手段です。
脱税犯罪の再トライを絶対に許すな！ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f70dfdc711a7c6ae6accccb939f27fbf)

**〒□□□-□□□□** · 2019/03/01(金) 21:31:43.12

雇用保険の失業手当は、直近6カ月の賃金の合計が基本になると聞きました。しかし今年3月定年退職になる私は、現在無給の休職中です。10月だけは休職者給与が約20万ありましたが、11月から3月までは賃金ゼロです。これは悲惨なことになりますか？

**〒□□□-□□□□** · 2019/03/01(金) 22:32:21.77

>>163
少しはググってみたらどうですか
ヤフー知恵袋に似た質問と回答があります

**〒□□□-□□□□** · 2019/03/01(金) 22:39:53.45

うちの班にもメンタルやられてる感じの人いるよ。
短期間のうちにとても人相が悪くなった。
今まで生きててここまで人相悪い顔って初めて見て驚いてる。
入院して治療した方がいいと思う。無理はしない方がいいと本当に思った。

俺たちは大変になるけど、やっぱ休んで治さないとマズイと感じる。
あの野郎休みやがって、と言ってるやつはそんなこと言わないで自分も休めばいいのにと思う。小さい奴らだ。
何に対して気負っているのか全くわからん。
俺もヤバくなったら当然休むよ。

**〒□□□-□□□□** · 2019/03/01(金) 22:45:13.70

何でもかんでも人が教えてくれる、困ったら助けてくれる。こんな考えの人間だから普通の人ならなんでもないことで病んだだの休むだの甘えたことほざくようになるんだよ。
迷惑極まりない。

**〒□□□-□□□□** · 2019/03/01(金) 22:47:09.22

今日、食堂で隣に座った総務の兄さんとおばさん期間雇用の話に聞き耳立ててしまった。
おばさん「何でこの仕事に就いたの？」
兄さん「公務員の専門学校に行ってた」
お「どんな勉強したの？」
兄「ひたすら過去問をやる」
お「何でこんな仕事してるのかと思ったんだ」
兄「これしか受からなかった」
お「わざわざ学校に通ってまでしてこんな仕事に？」
兄「いやいや、えへへ」

俺は心の中で「なるほど」
そういえば、中卒の親戚に「ま、郵便屋だもんな」とか言われるよｗ

やっぱ仕事よりも自身のいろんな面での充実が大切と痛感したよｗ

**〒□□□-□□□□** · 2019/03/02(土) 14:29:35.49

>>157
妬むなよ。
病休と傷病手当と区別して書き込みしてなかっただろ。
指摘したら悪態ついて、かっこ悪いやつ。

**〒□□□-□□□□** · 2019/03/02(土) 14:40:54.31

>>157
病休で休んでも傷病手当金が支給されることを知らなかったバカな奴。

**〒□□□-□□□□** · 2019/03/02(土) 14:43:18.80

>>157
会社独自の規定がなくても傷病手当金が支給されると知らなかった奴。

**〒□□□-□□□□** · 2019/03/02(土) 14:49:15.14

>>163
１０月まで休職者給与で１１月から傷病手当金なら、１０月以前６か月の賃金で計算。

**〒□□□-□□□□** · 2019/03/02(土) 14:52:44.62

>>163
実務経験ないけど、条文通りに解釈するとこれで間違ってないと思う。

**〒□□□-□□□□** · 2019/03/02(土) 15:03:52.30

キャリアアップ助成金目的の非常勤から正社員化。
各種手当やボーナス等を非常勤社員にも支給または増額により、更に正社員の待遇は下がる。
能力のない民営化以前に採用された30代以降の正社員はますます会社に居づらくなるよ。

**〒□□□-□□□□** · 2019/03/02(土) 17:04:32.07

ID:DnbyiwSNはそんなに連投して必死にならなくてもみんなわかってるよ？

キミが社労士じゃないこと

今さら後づけの言い訳したって借りてきた知識の引用しかできなかったのがバレバレwww反論に無駄な中傷入れてる時点で人間性もお察し^ ^
語るだけなら社労士でも宇宙飛行士でも何だってなれるよね～wwwwww

**〒□□□-□□□□** · 2019/03/02(土) 17:25:45.22

ID:DnbyiwSN
必死過ぎ。きもい。

**〒□□□-□□□□** · 2019/03/02(土) 17:40:52.19

病気休暇をとっていましたが退職することとなりました。
私傷病による療養のための病気休暇でしたが、
給与が減額されていないため、在職中一度も
傷病手当金の給付額が発生しませんでした
https://www.yuseikyosai.or.jp/faq/kyuufu/1.html

**〒□□□-□□□□** · 2019/03/02(土) 19:52:36.27

自称社労士クンは取り繕っても傷を深くするだけだから大人しくしてなさい

**〒□□□-□□□□** · 2019/03/02(土) 21:02:00.64

あのさー病んで休職してる社員ども！
早く辞めろ空きが埋まらねえからいつまでも地獄

**〒□□□-□□□□** · 2019/03/02(土) 21:25:27.92

毎日ブツ残して定時で帰っちゃえ☆

**〒□□□-□□□□** · 2019/03/02(土) 21:58:39.94

>>168
ジャップ　妬み嫉み嫌味小僧
チョン、コリアン　恨み小僧
チンク　高慢小僧

**〒□□□-□□□□** · 2019/03/02(土) 22:26:34.25

>>157
この自称社労士もキチガイ中年メンヘラ親父と一緒で思考回路が狂ってるな。
妬みって言葉の意味わかってない。
その言動で自分が妬まれる対象だと思ってるとかどんだけ自意識過剰で脳内お花畑なんだよ。

**〒□□□-□□□□** · 2019/03/02(土) 23:55:49.15

>>177
許してやれよ
居場所ないんだから

**〒□□□-□□□□** · 2019/03/03(日) 00:01:22.40

>>165
＞あの野郎休みやがって、と言ってるやつはそんなこと言わないで自分も休めばいいのにと思う。小さい奴らだ。
＞何に対して気負っているのか全くわからん。

仕事して給料もらってるんだから気負いじゃなくて当然の責任。
自分がやってる仕事は自分が選んだ責任。
やりたくない、思っていたのと違う仕事だとしてもそれを誤って選んだ、もしくは選択肢がなかったのも自分の責任。
責任を放棄してるってみなされるからメンヘラ病休とったら出世の道が閉ざされるんだよ。
さらに言えばこの会社でメンヘラ病休取得する人間の大半が営業不振、周囲の社員と足並み揃えられない社会不適合者が逃げ道として病休を取得してることを会社は把握してる。
世の中みんなアンタみたいな人間だったら社会は回らないよ。他人を第一とは言わないが、他人はどうでもいいって考えてる人間が一番器が小さい。

**〒□□□-□□□□** · 2019/03/03(日) 00:08:39.65

メンヘルだろうがなんだろうが半年以上休む奴は切るべき。
人手不足の昨今、時代に合ってないんで淘汰。

**〒□□□-□□□□** · 2019/03/03(日) 00:16:44.73

出たぁwwww
超絶低能局勤務中年親父www
妬み小僧が使えないからまたコピペww
結局反論にも何にもなってないってオチwwww

**〒□□□-□□□□** · 2019/03/03(日) 00:17:51.08

【要注意人物】
〒低能中年親父〒
このスレに毎日ほぼ１日張り付いている。まともに自分の意見を述べることができないため「自分がメンヘラだからって僻まなくていいよ。メンヘラさん。」という旨のレスで反論したつもりになっている。
語彙力も低いため、おうむ返しが基本、後は同じ書き込みの繰り返し、リンクの貼り付けしかできない。
表現の古さや煽りの下手さなどから淋しい中年親父であるうえに仕事もできない人間であることが簡単に露呈しているあたり、やはり低能である。
虚言癖があり、低能ゆえ意味不明なうえにツッコミ所満載な嘘しか書き込めない。
郵便局勤務（病休中？）。そのことが身バレした途端周りも身バレさせようと必死になるが当然徒労に終わった。
反論できる余地がなくなると下ネタに走ってしまう。コミュ能力がないうえに「かこっこわるい」「見バレ」など誤字多数、使用できない文字もわからないなど圧倒的な痛々しさを見せる。

**〒□□□-□□□□** · 2019/03/03(日) 00:19:32.27

〒低能中年親父〒
このスレに毎日ほぼ１日張り付いている。まともに自分の意見を述べることができないため「自分がメンヘラだからって僻まなくていいよ。メンヘラさん。」という旨のレスで反論したつもりになっている。
語彙力も低いため、おうむ返しが基本、後は同じ書き込みの繰り返し、リンクの貼り付けしかできない。
表現の古さや煽りの下手さなどから淋しい中年親父であるうえに仕事もできない人間であることが簡単に露呈しているあたり、やはり低能である。

〒自称社労士（笑）〒
基本的な法律もわからずに簡単に論破された爆笑キャラ。自分の誤りを繕うことができなかったため、相手にしないと言って逃げたがすぐに書き込み。それも簡単に論破されて消えた。
肩書きだけでなく開業準備をしているとの妄想もしている。過去の書き込みを見る限り、現在も病休でしがみついてるご様子。

**〒□□□-□□□□** · 2019/03/03(日) 00:20:40.47

はそんなに連投して必死にならなくてもみんなわかってるよ？

キミが社労士じゃないこと

今さら後づけの言い訳したって借りてきた知識の引用しかできなかったのがバレバレwww反論に無駄な中傷入れてる時点で人間性もお察し^ ^
語るだけなら社労士でも宇宙飛行士でも何だってなれるよね～wwwwww

**〒□□□-□□□□** · 2019/03/03(日) 00:20:55.41

>>171
少し救われた気がします。

**〒□□□-□□□□** · 2019/03/03(日) 00:30:02.81

【要注意人物】
〒低能中年親父〒
このスレに毎日ほぼ１日張り付いている。まともに自分の意見を述べることができないため「自分がメンヘラだからって僻まなくていいよ。メンヘラさん。」という旨のレスで反論したつもりになっている。
語彙力も低いため、おうむ返しが基本、後は同じ書き込みの繰り返し、リンクの貼り付けしかできない。
表現の古さや煽りの下手さなどから淋しい中年親父であるうえに仕事もできない人間であることが簡単に露呈しているあたり、やはり低能である。
虚言癖があり、低能ゆえ意味不明なうえにツッコミ所満載な嘘しか書き込めない。
郵便局勤務（病休中？）。そのことが身バレした途端周りも身バレさせようと必死になるが当然徒労に終わった。
反論できる余地がなくなると下ネタに走ってしまう。コミュ能力がないうえに「かこっこわるい」「見バレ」など誤字多数、使用できない文字もわからないなど圧倒的な痛々しさを見せる。

**〒□□□-□□□□** · 2019/03/03(日) 00:34:46.74

自称社労士クンは取り繕っても傷を深くするだけだから大人しくしてなさい

**〒□□□-□□□□** · 2019/03/03(日) 00:36:36.12

>>157
この自称社労士もキチガイ中年メンヘラ親父と一緒で思考回路が狂ってるな。
妬みって言葉の意味わかってない。
その言動で自分が妬まれる対象だと思ってるとかどんだけ自意識過剰で脳内お花畑なんだよ。

**〒□□□-□□□□** · 2019/03/03(日) 00:47:22.35

妬み小僧もメンヘラかな

**〒□□□-□□□□** · 2019/03/03(日) 01:00:52.93

>>183
意識高い特定局にお勤めでメンヘル休職主任に
怨みを持っている例の社員さんか
局目標未達なら今日も外回りで保険の営業だよね
3月の人事異動で異動出来ればいいね

**〒□□□-□□□□** · 2019/03/03(日) 01:26:45.91

>>189
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1092800190

**〒□□□-□□□□** · 2019/03/03(日) 07:53:05.46

まあ、今は特定局なんて分類がそもそも存在しないんですけどね。

**〒□□□-□□□□** · 2019/03/03(日) 08:05:59.21

自称社労士が連投で荒らし始めたか。無様すぎる。

**〒□□□-□□□□** · 2019/03/03(日) 09:08:02.11

お約束の決め台詞言いたい君が2匹
今月で定年の教えて君の爺さんに
インチキアドバイスをする自称社労士

それより集配で精神科の薬を飲んでいる事を
局に隠して点呼もごまかして運転したらどうなるのか考えたら？
軽微な事故を起こして薬を飲んでいるのがばれたら
罪が重くなるし戒告以上の社内処分もあり得るのだが

**〒□□□-□□□□** · 2019/03/03(日) 09:20:17.90

それ以前に、そんな状態で死亡事故でも発生させたら、遺族にどう詫びる気だ？
露見したら、会社は個人の責任として切り捨てるから、諭旨ですめば御の字。
だって、薬の服用を申告しないってのは「過失」じゃなくて「故意」だからな。

**〒□□□-□□□□** · 2019/03/03(日) 09:22:49.17

やっぱ蜆はよく効くわ、試してごらん！
ぐぐっとくるぜ！