▲６１歳以降も定年時と同額給与を！▲

**〒□□□-□□□□** · 2019/03/27(水) 10:06:14.04

当然ですよね！

**〒□□□-□□□□** · 2019/03/27(水) 13:26:20.14

さっさと削除依頼出しとけよ

**〒□□□-□□□□** · 2019/03/31(日) 09:11:44.93

いらねーよ
実力相応だろ

**〒□□□-□□□□** · 2019/03/31(日) 10:57:04.04

65歳定年制の年収試算って、おかしいでしょ。
課長代理で516万ってなってるけど、基本給240400円で、いくわけないでしょ。

**〒□□□-□□□□** · 2019/03/31(日) 11:36:08.37

退職金は定年時を全額出す
その後どうしても続けてほしかったら定年時と同額の給与を提供するのが筋
無論ボーナスも同様にだ
これが本来当たり前の話である

**〒□□□-□□□□** · 2019/03/31(日) 11:37:50.51

退職金は定年時点で全額支給に訂正

**〒679-2499** · 2019/04/02(火) 23:33:55.11

６１歳以降も定年時と同額給与を貰いたければカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【小説】御用組合【映画化】」というスレに書いてある。

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/07(日) 16:17:11.36

組合は組合員の為にあるべきである
６１歳以降に減額になるようだったら組合は組合としての資格を失うだろう

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/07(日) 23:05:41.47

>>5
元公務員の万年主任様ですか？仕事のキャパもモチベーションも皆無のジジイ共にそこまでするわけがない。

**〒982-0011** · 2019/04/07(日) 23:34:00.24

仕事のキャパもモチベーションも皆無のジジイは６１歳以降も定年時と同額給与を貰うためにカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進したらいいっちゃ？
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「新仙台郵便局」というスレに書いてある。

**見ろ！名無しがゴミのようだ！** · 2019/04/09(火) 20:53:08.83

もうすぐ火曜日が終わる。

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/13(土) 10:35:28.98

組合の要求は緩過ぎるし
若い連中もいずれは自分の身に降りかかってくるのを見越したほうがいいぞ

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/13(土) 13:25:37.69

アホか。世間知らず

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/14(日) 23:03:26.32

パトラッシュもう疲れたよ…

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/21(日) 11:07:44.18

>>13
世間知らずは君
年金支給が遅くなり減額していくわけだから
６０歳以降の待遇を改善するのは至極当然なんだよね

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/21(日) 20:29:05.63

同感
だが期待できない

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/21(日) 22:07:35.92

61歳以降は逓減していくよ。

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/21(日) 22:49:27.84

シニアスタッフ(仮称)とかw
60過ぎて配達なんかハードなのに誰があんな待遇で働くんだよ

**〒983-0001** · 2019/04/21(日) 23:44:06.74

60過ぎている爺さんは新大阪のスレに参加してｶﾚｰを食いながら脱退届用紙をﾀﾞｳﾝﾛｰﾄﾞ《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらいいっちゃ？
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【夜勤７】新大阪郵便局その41【ヒガシ〇ラ】」というスレに書いてある。

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/21(日) 23:56:38.78

一般職が最初に設けられた時、最終年収は５００万という設定だった

２，３年で条件が大幅に改悪された。後でいくらでも改悪できるので信用できない

組合は、定年延長で組合費を徴収する対象者を増やしたい魂胆がミエミエ

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/22(月) 09:01:32.44

だよな手当あらかた削られた今一般職の基本給で500万なんかいかないよね

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/22(月) 09:14:09.16

今のジジイと異なり
我々は６０から年金もらえないから給与はタップリ頂かないと納得できないね

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/22(月) 09:52:43.99

https://i.imgur.com/tfgpUpw.jpg
https://i.imgur.com/aGcQkBp.jpg
↑名前を尻たいんですが

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/23(火) 10:40:49.50

先輩の待遇が悪くなるのを笑う奴は

自分の身に直接降りかかる現実だという未来の姿が見えていない

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/30(火) 09:31:40.17

>>24
なんで、お前と同じ末路を辿らにゃならんのだw
お前を反面教師として生きるに決まってんだろwww

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/03(金) 16:18:52.80

そういうお前を反面教師として生きるから
先輩の待遇をよくするように意見するわｗ
先輩の待遇＝未来の自分だからね
再雇用の待遇は定年時を下回らない野上

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/03(金) 16:36:16.39

え？お前らのような底辺の待遇なんて、良くなる訳ないだろwww

とっとと上位役職になって、お前ら底辺をボロ雑巾のようにこき使う立場になる方が、
よっぽどコスパ良いんですけどwww

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/03(金) 17:50:49.01

来年度から再雇用に関して管理者諸君は↓
ヒラは↑

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/03(金) 18:34:58.38

>>23
誰？

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/04(土) 07:14:15.10

一般社員の再雇用…風雨に晒される現場。

管理社員の再雇用…基本デスクワークで現役の管理社員からチヤホヤ。

**〒997-0531** · 2019/05/04(土) 08:39:58.89

一般社員は風雨に晒される現場で温かいカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「時給800円の郵便局員が聲の形を語るスレPart3」というスレに書いてある。

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/04(土) 09:39:41.36

再雇用とか何とか甘い未来予想図を描くのは構わないが、
雇われるのが自分の希望先とは限らないぜ？

定年退職二年前に飛ばされて、かつ再雇用先が更に違う局で
60歳から通区やり直しっていうパターンもある。

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/04(土) 11:16:21.57

ねーよ

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/04(土) 11:17:56.16

管理者の再雇用は今度から低賃金になるのでヨロシク

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/04(土) 11:33:47.49

>>33
そんな、転勤やら通区ごときにビビんなよw

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/10(金) 16:50:02.41

受け入れ先などないから安心さｗ

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/11(土) 08:06:21.45

そう、だから形式的には雇うだろうけど、
あの手この手で辞めさせるさwww

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/15(水) 11:17:43.36

おまいさんのような要らない職員にはなｗ

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/11(火) 11:41:18.67

６０歳以上の職員雇わないとやっていけないなよ
お前らもいずれ年をとるのだから
年金を受け取れるまでの期間は社員時と変わらない給与を受け取れるように求めるべきだな

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/11(火) 12:12:05.41

そのうち、定期昇給も平や主任は40歳で停止になるな。

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/11(火) 14:47:57.15

70歳定年

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/18(火) 15:17:22.55

８０まで働け！
年金は81からだ

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/18(火) 19:38:54.52

>>40
外務はバイトと同じ仕事しかしねーし。

**〒□□□-□□□□** · 2019/06/23(日) 17:46:15.77

61歳からも60までと同額支給してほしいです！
期間雇用社員の給与が６１から増えるとかおかしいだろ
若い時にもっとやれよ

**〒997-0531** · 2019/06/24(月) 22:55:57.31

若い時にカレーを少ししか食べなかった61歳は今からでもカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【福岡県】岡山郵便局2【八女市】」というスレに書いてある。

**〒□□□-□□□□** · 2019/07/06(土) 11:29:21.57

使えない社員は再雇用しなかったけど

これからは使わなくちゃいけないんでしょうか？

**〒□□□-□□□□** · 2019/07/06(土) 11:36:21.60

本人が希望したなら、会社は拒否できない。

**〒□□□-□□□□** · 2019/07/09(火) 12:03:51.48

６５歳で定年迎える寸前に
７０へ延長ということも考えられるね

**〒□□□-□□□□** · 2019/07/09(火) 16:10:01.12

ただでさえバカなのに６０過ぎとか

**〒□□□-□□□□** · 2019/07/09(火) 18:27:56.00

50ゲット
ありがとうアドバイス　ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな

http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824

**〒□□□-□□□□** · 2019/07/13(土) 11:44:40.11

立憲民主党・蓮舫韓国の不正輸出を問われ逃亡

**〒□□□-□□□□** · 2019/07/26(金) 11:36:57.00

組合費高いんだから
これくらいは言わないと！

**〒□□□-□□□□** · 2019/07/28(日) 17:27:00.50

７０歳まで雇える仕事の構築が急務

**〒□□□-□□□□** · 2019/08/02(金) 15:06:51.75

小沢動け

**〒□□□-□□□□** · 2019/08/03(土) 00:15:42.10

>>53
お前馬鹿？
こんな仕事70まで出来るか！

**〒□□□-□□□□** · 2019/08/04(日) 11:03:05.81

集配でいえば
頭脳明晰な職員に限り
希望があるなら
組み立てやコールセンター
という道を残すべきだと思うな

**〒□□□-□□□□** · 2019/08/04(日) 12:08:19.16

そんな奴は居ない。

**〒□□□-□□□□** · 2019/08/07(水) 10:27:19.34

少しはいる

**〒□□□-□□□□** · 2019/08/07(水) 16:07:23.45

下手すると退職金は年金分割支給　一括支給は減額　何て言わないでね

**〒□□□-□□□□** · 2019/08/08(木) 15:06:37.95

退職金は35年やって最高額

**〒□□□-□□□□** · 2019/08/12(月) 15:38:22.31

まだまだ先やな～

**〒□□□-□□□□** · 2019/08/18(日) 15:00:23.77

限定で短時間職員復活すればいいんだって！

**〒□□□-□□□□** · 2019/08/21(水) 14:47:09.72

みんなが65歳になる寸前に
定年が70に切り替わるよ

**〒□□□-□□□□** · 2019/08/21(水) 15:28:46.83

>>30
基本的には、その方針ですね。

**〒□□□-□□□□** · 2019/08/22(木) 15:18:50.91

退職金貰う前に死んでしまうやろ

**〒□□□-□□□□** · 2019/08/25(日) 11:11:20.39

早期退職すればいいんだよ

**〒□□□-□□□□** · 2019/08/26(月) 11:09:15.15

人不足で再雇用してもらいたいんだったら
それ相応の額は必要だろうね

**〒□□□-□□□□** · 2019/08/27(火) 11:18:44.27

年金支給が遅くなったから

**〒□□□-□□□□** · 2019/09/06(金) 16:30:21.50

最終的な将来を考えると年寄りの待遇がよくないとズイマー

**〒□□□-□□□□** · 2019/09/08(日) 16:24:23.68

死ぬまで働け

**〒□□□-□□□□** · 2019/09/11(水) 10:52:10.82

おまえがな

**〒□□□-□□□□** · 2019/09/16(月) 09:42:06.24

>>1
無理！！

**〒□□□-□□□□** · 2019/10/07(月) 14:37:30.08

給与もボーナスも６０歳時と同額が筋
やらされること変わらないんだからね

**〒□□□-□□□□** · 2019/10/07(月) 23:29:22.04

麻生が70になっても働けと宣ったそうな
自分が出来るんだから肉体労働やってるお前等でもバリバリやれとさ

**〒□□□-□□□□** · 2019/10/08(火) 22:18:41.11

まー、どうせ今の五十路以下は年金なんて無いに等しいから、
いやでも働かにゃならんけどな。

勧奨退職なんて、言ってる場合じゃないよ。
そもそも割増なんて、今ですら一年分の年収程度。
今後、それが五万十万のレベルに落ちて、希望しなくても
勧奨退職扱いで辞めさせられるだろう。

**〒□□□-□□□□** · 2019/10/20(日) 16:42:23.64

割安な給与なら辞めるよ

**〒□□□-□□□□** · 2019/10/31(木) 18:35:33.87

せめて６０歳時と同額は頂かないとね

**〒□□□-□□□□** · 2019/11/01(金) 13:38:50.77

>77
現実は61歳からは、シニアスタッフ一般職基本給￥184200となる。

**〒□□□-□□□□** · 2019/11/01(金) 14:50:12.45

>>78
でも定年制度延長だから実質的な削減は
裁判すれば負けるだろう
シニアスタップ用に同一労働でない単務設けない限り
今後、そのうち集団訴訟でも起こされるだろ

**〒□□□-□□□□** · 2019/11/05(火) 10:21:22.22

定年制度延期なんだから６５歳まで社員と変わらぬ給与体系を維持すべき
でなければドンドン辞められちゃう
組合は６５歳定年制度を推奨したんだから待遇を厚くするよう要請しないと見放されるよ

**〒□□□-□□□□** · 2019/11/05(火) 12:16:56.70

「じゃあ四十歳で定期昇給停止な。そのまま定年65歳まで働け。」

**〒□□□-□□□□** · 2019/11/10(日) 12:03:13.37

今の若い人は７０歳定年になるだろうな
７０からしか年金が支給されない時代突入

**〒□□□-□□□□** · 2019/11/22(金) 09:56:39.33

何も考えない
意見も言えない連中など
７０歳まで薄給で働けばいいさｗ

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/14(土) 11:39:03.05

定年延長で６０から働く人は
今の再雇用者より条件は良いはず
　　　　　↑彼らは損をしたなW

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/14(土) 18:56:38.86

バカが
自殺しろ

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/15(日) 09:07:10.97

６０を超えても
まともに給料もらえるんだね

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/15(日) 10:26:29.74

同一労働同一賃金の制度導入で、65歳まで手取り15万の生活が延々と続く未来…。

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/15(日) 13:40:39.20

配達馬鹿の再雇用は要らないから

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/16(月) 06:20:47.27

配達しか出来ない馬鹿ほど再雇用だろ。
時給換算1000円もくれてやれば、泣いて喜ぶわ。

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/16(月) 10:22:42.74

配達もできないバ〇が朝から騒いでるなｗ

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/16(月) 11:50:50.72

60過ぎの老体に鞭打ちながら、雨風に晒されて配達頑張れやwww

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/18(水) 01:55:05.67

釣りスレなら
給料そのままで週休4日も入れたほうがいいな

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/19(木) 17:27:10.14

>>63
今は、ほとんどの会社が定年６０だよ。
本人が希望した場合は、一旦退社してから再雇用で６５まで働けるだけ。

**〒983-0836** · 2019/12/29(日) 23:55:43.24

60過ぎの老体がラモス瑠偉になるように「Jリーグカレー」を食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進したらいいっちゃ？
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【ガス局】仙台東郵便局・ゆうちょ銀行【水道局】」というスレに書いてある。

**〒□□□-□□□□** · 2020/01/17(金) 09:26:39.20

来年度から今の再雇用者より待遇がよくなるんでは？

**〒□□□-□□□□** · 2020/01/17(金) 22:23:12.59

＞95　甘い。
現在万年主任で退職の場合、基本給￥204800　ボーナス年間2.25ヶ月。
21年4月からは、シニアスタッフ基本給￥184200+ボーナス年間4.3月+退職金￥75000
となり大体今の主任と同じだな。ボーナスは2019年度の月数を適用しました。

**〒□□□-□□□□** · 2020/02/09(日) 10:43:19.99

ナスは増えて安くなるのか

**〒□□□-□□□□** · 2020/03/17(火) 11:28:37.96

６５歳定年なんだから定年時と同額で働けて当然だろうな

**〒□□□-□□□□** · 2020/03/20(金) 10:23:20.08

>>4
いくやろwまさか12掛けてるだけ？

**〒□□□-□□□□** · 2020/03/20(金) 10:26:50.18

100ゲット
ありがとうアドバイス　ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな

http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824