ウソだらけの求人広告について

一つ一つのウソについて具体的な証拠を上げ、それをマスコミや労基署に提示する、
というのはどうでしょう?

労働組合(JP労組ではなく郵政産業ユニオン)に働きかけて、以下の資料を会社に提出させる。

@金融渉外部で、過去及び現在、心療内科等でうつなどの治療を受けている職員の人数・比率
  (おそらく全金融渉外部職員の一割近くに達する筈)
A過去5年間の金融渉外部新卒採用職員の半年後・一年後・二年後の定着率
  (半年後の定着率50パーセント、二年後の定着率10パーセント以下になると思う)
B正確さが客観的に担保された募集手当の状況
  (求人広告に掲載されていた「一人平均200万円」は全くのウソ!実態はその約半分位と推測される)