●◎新人事給与制度改悪を忘れるな!◎●
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これでどれだけ給与所得が減ったことか!!
組合のダブスタに躍らされてはいけない!! 新人事評価制度で
もらい事故でも問答無用で
マイナス100ポイントという考えられないシステムが構築されました
組合役員は役立たずですか?
弱者の敵? 採用された局で給与格差が物凄い
こんな理不尽な話はないよ
このシステムは終わってる
即廃止すべきだ ポイント制度は不備な点が多すぎる
改定すべき項目ないか?
もらい事故でマイナス100って有り得ないだろ この制度を見直す気のない会社と組合はなんなんだろうね よかったのは、今までは2年に1回の査定昇給が毎年に変わったこと。 既にN国党以外の党で候補者を出しているわけだし、今からでも即、カレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらいいべや?
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【おお】ソードアート・オンライン オーディナル・スケール【群馬】」というスレに書いてある。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています