報復人事にあってしまった方。
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職員申告書に「異動」の希望を出してないのに・・・
部長があまりにも使えないので意見してたら目を付けられた。
赴任した管理職とそりが合わない・・・etc
結果、報復人事で飛ばされてしまった方のレス。 上に意見すると報復人事で飛ばされる、こんな職場だから、いつまでたっても変わらない、おかしな事ばかりが、まかりとおる職場のまま、日本最大のブラック企業 >>9
マイペースで貝が正解ですな
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かんぽ生命保険 社外取締役 兼 監査委員 鈴木雅子
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ベネフィット・ワン取締役副社長、ベネフィットワン・ヘルスケア社長
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パソナ取締役専務執行役員
http://www.women.co.jp/conf23rd/speakers/details-j-suzuki.html
https://ja-jp.facebook.com/masako.suzuki.1253
「人事は会社の顔、まずは人が好きであること」
―職歴―
昭和47年4月 日本郵船株式会社入社
昭和58年7月 株式会社パソナ入社
平成11年4月 株式会社パソナ執行役員
平成12年6月 同社常務執行役員
平成16年8月 同社取締役常務執行役員
平成16年9月 同社取締役専務執行役員
平成19年9月 株式会社パソナグループ取締役専務執行役員
平成22年6月 株式会社ベネフィット・ワン取締役副社長(現任)
平成22年6月 株式会社パソナグループ取締役
平成24年3月 株式会社ベネフィットワンソリューションズ取締役(現任)
平成24年7月 株式会社ベネフィットワン・ヘルスケア監査役
平成27年8月 株式会社ベネフィットワン・ペイロール取締役(現任)
平成28年1月 株式会社ベネフィットワン・ヘルスケア代表取締役社長(現任)
平成28年6月 株式会社かんぽ生命保険取締役 兼 監査委員(現任)
平成30年6月 株式会社ベネフィットワン 取締役副社長執行役員人事部、総務部、法務・コンプライアンス統轄室担当(現任)
令和元年7月 DFマネジメント社長(現任) 繁忙期にカラ残業で荒稼ぎした班長
ど田舎へ飛ばされました バイトイジメが明るみになった副班長も
ひらになった上に飛ばされた。
バイトやパートからの評判も悪かったし。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています