メンタルを病んでいる郵政職員の方へPart39

**〒□□□-□□□□** · 2019/11/19(火) 23:58:49.03

万が一リワーク行っても落ちた場合、
記録があることをちらつかせ、労働基準局の紛争解決手続や訴訟の構えを見せれば、
会社はびびるので、合格できると思うよ。
強い者には弱くて、弱い者には強く出る会社だから。
かんぽ問題見てたらわかるよね。

**〒□□□-□□□□** · 2019/11/20(水) 08:37:00.13

ド田舎の窓口局の社員だけど
仕事が無いことがまじで憂鬱

今週も月曜日、火曜日と、朝9時15分頃には今日はいったい何しよう。状態になってる…

この状態でずっとはほんとに辛い

**〒□□□-□□□□** · 2019/11/20(水) 09:38:14.50

>>269
単マネ局も暇だそうだし、若いなら転職したほうがいいかも。
暇なら窓口で資格試験の勉強したらいいよ。

**〒□□□-□□□□** · 2019/11/20(水) 09:52:47.64

>>270

そうなんですよ
昨日もあまりに暇すぎてFP2級のしてました、ってかそれしかすることが…

でも、やっぱり業務中にあまりに勉強してるのも引け目を感じてしまい…今はこれが１番辛い…

**〒□□□-□□□□** · 2019/11/20(水) 14:23:36.53

特定局統合できんのかね利権かな
組合も役立たん

**〒□□□-□□□□** · 2019/11/20(水) 16:04:31.11

学校や職場でいじめにあっている人へ。すぐに警察や労基署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。傷の写真を撮り病院へ行って診断書をもらおう。ものを壊されたら証拠を保全しよう。毎日詳細な日記をつけよう。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。

**〒□□□-□□□□** · 2019/11/20(水) 19:59:24.02

>>260
筋トレはうつ病治療において必須科目です。有酸素運動と無酸素運動(レジスタンス運動)、ストレッチを三位一体で行い、食生活の見直し、睡眠時間の管理も行えば尚良しです。

うつ病患者は当時の私も含めて栄養不足、特に神経のビタミンとされるビタミンB系が不足でした。同時に脳の潤滑油とされるDHAとEPAもです。

食材などの真の効果を感じるには筋トレが大切です。うつ病でおっくうな気持ちは重々理解しております。本当に治したい、変わりたい、失った時間は戻らないが前進されたいお気持ちがあるのでしたら、やってみる価値は大きいです。

うつ病にした輩のために、人生を振りますか？私は嫌です。悔しい、ムカつく、腹立つという反骨心でスポーツ医学と科学、栄養学をわずかにかじり、その延長線で独学で調べて検証しながら過ごしています。

少しでも改善できることを切に願っております。

**〒□□□-□□□□** · 2019/11/20(水) 20:47:08.67

CBDオイル試してみたけどいいよ。

**〒□□□-□□□□** · 2019/11/20(水) 23:47:03.24

駅伝とか日本郵政陸上部に金がかかるから、
組合とタッグを組んで休職規程の改正を計画しているらしいね。

**〒□□□-□□□□** · 2019/11/21(木) 00:23:24.59

陸上部関係者にも毎回表彰台とかノルマをあげたい

**〒□□□-□□□□** · 2019/11/21(木) 04:40:21.03

>>276
陸上部の赤字なんかベネッセとメルカリ切れば楽勝で利益が出る。

**〒□□□-□□□□** · 2019/11/21(木) 07:47:34.17

>>275
楽天で見ましたが、高い。。

**〒□□□-□□□□** · 2019/11/21(木) 09:36:37.99

今日も仕事ねぇー

まじで日中何したらいいんや、こんなん社内失業と変わらん
ほんま田舎の局潰していってほしい

**〒□□□-□□□□** · 2019/11/21(木) 11:42:34.61

>>280
物流センターに異動希望出して、式紙、ユニフォームなど発送作業で頑張るか？
.....と言うの冗談だが単マネの郵便窓口で夜勤専門なら、みんなしたがらないから引き取り手もあるぞ。
旧事業会社なら完全に変形勤務でお勧めでじゃないけど、旧窓会社の方ならいいと思うよ。

**〒□□□-□□□□** · 2019/11/21(木) 12:01:36.12

いじめやハラスメントは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を残しておきましょう！メモや録音を残すことが一番大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。

**〒□□□-□□□□** · 2019/11/22(金) 01:24:57.76

病んでるのではない
サボり癖の悪い馬鹿しかいない
このスレはjpccに入電しとくね

**〒□□□-□□□□** · 2019/11/22(金) 01:34:19.32

手持ち500万を株で運用して一時30万円まで資金激減したけど、
いろんなサイトやらブログみて、億様株レシピのお陰で今や4000万円まで増殖してる。
人生どんないい情報落ちてるか、諦めたら終わりですね。

**〒□□□-□□□□** · 2019/11/22(金) 07:23:09.28

バイトに馬鹿にされて一般職に罵倒されて耐えきれずに休職。

**〒□□□-□□□□** · 2019/11/22(金) 13:10:48.75

いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を残しておきましょう！メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。

**〒□□□-□□□□** · 2019/11/22(金) 14:36:04.25

休職挟まないで一年以上８割勤務継続している奴いるけど許されるの？

**〒□□□-□□□□** · 2019/11/22(金) 17:31:25.59

>>287
診断書出したらいいらしい

**〒□□□-□□□□** · 2019/11/22(金) 21:43:31.07

>>283
赤いバイクのインチキ特殊詐欺集団のくせに偉そうに言うな

**〒□□□-□□□□** · 2019/11/23(土) 11:25:37.91

学校や職場でいじめにあっている人へ。すぐに教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を残しておきましょう！
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。

**〒□□□-□□□□** · 2019/11/24(日) 11:26:29.11

学校や職場でいじめにあっている人へ。すぐに教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を残しておきましょう！
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。

**〒□□□-□□□□** · 2019/11/24(日) 17:56:14.70

>>287
俺は８割勤務16年だけど・・・
毎年D評価。
FPの勉強したいが体調が悪くて気が向かない・・・

**〒□□□-□□□□** · 2019/11/24(日) 21:37:32.52

>>287
まもなく1年
診断書出してる

**〒□□□-□□□□** · 2019/11/25(月) 10:40:14.59

学校や職場でいじめにあっている人へ。すぐに教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を残しておきましょう！
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。

**〒□□□-□□□□** · 2019/11/25(月) 23:59:07.78

>>283
やってみれば。でもあんたのカキコミしてたのバレるんだけど。

**〒□□□-□□□□** · 2019/11/26(火) 14:53:46.48

学校や職場でいじめにあっている人へ。すぐに教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を残しておきましょう！
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。

**〒□□□-□□□□** · 2019/11/27(水) 11:26:50.61

>>283
サボり癖である根拠を出したよ。捉え方によっては、うつ病は怠けであるになる。

こういうバカを潰してやりたいわ。

**〒□□□-□□□□** · 2019/11/27(水) 11:27:37.17

>>297
出しなよの間違い。

**〒□□□-□□□□** · 2019/11/27(水) 12:03:36.79

>>292
病休・軽減は評価Dは必須？

**〒□□□-□□□□** · 2019/11/27(水) 12:28:46.02

>>299
E評価まである。

**〒□□□-□□□□** · 2019/11/27(水) 13:32:45.38

>>299
Cだったよ

**〒□□□-□□□□** · 2019/11/27(水) 15:15:41.93

学校や職場でいじめにあっている人へ。すぐに教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を残しておきましょう！
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。

**〒□□□-□□□□** · 2019/11/27(水) 15:22:04.38

仕事なくてまじで辛い

田舎の窓口２名局

ずっとこれが続くから地獄や…

**〒□□□-□□□□** · 2019/11/28(木) 14:55:04.06

学校や職場でいじめにあっている人へ。すぐに教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を残しておきましょう！
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。

**〒□□□-□□□□** · 2019/11/29(金) 07:01:14.15

あのクソどものせいですっかり病んだ

**〒□□□-□□□□** · 2019/11/29(金) 10:59:41.39

学校や職場でいじめにあっている人へ。すぐに教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を残しておきましょう！
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。

**〒□□□-□□□□** · 2019/11/29(金) 12:40:13.27

みんな年金とれよ

**〒□□□-□□□□** · 2019/11/29(金) 20:10:07.95

年金取りたいんだけど、申請の仕方がわからん。
共済組合に書類を請求するところから始めればいいんだっけ？

**〒□□□-□□□□** · 2019/11/30(土) 07:47:34.58

>>308
それは最後だよ。まず通院して診断書をもらう。
やり方は色々あるんだがここには書かないよw
同僚も数名もらってやすんでるw

**〒□□□-□□□□** · 2019/11/30(土) 10:12:11.13

診断書の様式が共済と厚生とで違うから取り寄せないと駄目。

**〒□□□-□□□□** · 2019/11/30(土) 13:13:38.10

学校や職場でいじめにあっている人へ。すぐに教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を残しておきましょう！
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。

**〒□□□-□□□□** · 2019/11/30(土) 13:34:58.73

>>309
知らないやつが書いてるな。

**〒□□□-□□□□** · 2019/11/30(土) 18:14:36.92

2 優しい名無しさん 2019/11/21(木) 15:19:09.70 ID:i3sIHQWQ
初回申請に必要なもの(多分)

年金請求書（自分で記載）
診断書（現行の病院で書いてもらう）
診断書（初診1年6ヶ月の病院のもの）
※該当日が20歳以前の場合は無効なので、20歳の前後3ヶ月のものを書いてもらう
病歴就労状況等申立書（自分で記載、Excelで作成可能）
受診状況等証明書（初診の病院で記載）
年金手帳
住民票（単身なら不要？）
銀行通帳
印鑑
あるなら障害者手帳

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/01(日) 09:17:19.87

学校や職場でいじめにあっている人へ。すぐに教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を残しておきましょう！
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/02(月) 08:11:42.06

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/02(月) 11:32:11.59

学校や職場でいじめにあっている人へ。すぐに教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を残しておきましょう！
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/02(月) 12:02:44.92

明日は、支社２次面接に行ってきます。
すでにリワークは、３ヶ月間行ってきた。
特に対策も何もしてないが、落ちたら落ちたで、年明け勧奨に応募するわ。
前回はかなり意地の悪いババア精神科医だったわ。また同じ奴かな？

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/02(月) 20:26:20.90

二次面接なんてあるのか…

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/02(月) 23:24:23.77

病気休暇の90日間というのは週休非番祝日を除いた出勤日数という認識で間違いないのでしょうか

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/02(月) 23:29:34.63

>>318
支社のエリアにもよるみたい。

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/03(火) 08:15:49.20

>>320
頑張らずに頑張って！面接の様子など教えてくれると嬉しい
勧奨年齢下げてほしいな

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/03(火) 10:25:32.41

学校や職場でいじめにあっている人へ。すぐに教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を残しておきましょう！
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/03(火) 11:10:09.08

勧奨年齢下げてほしいなあ。

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/03(火) 15:06:32.56

定年が65だから勧奨は55になるぞ
55までもたず悔し涙で辞める奴がゴロゴロ出るな

**320** · 2019/12/03(火) 19:27:57.64

>>321
今日、支社まで部長同伴で2次面談行きました。
私と部長同時に部屋に通されて、まず私への精神科医からのヒアリングがありました。
今の精神状態とか日頃の生活態度、リワークへ通って何を学べて良かったのかなどの
質問でした。
ちょっと緊張してしまいましたが淡々と終りました。
先に私が退出後、部長と精神科医との面談が長かったと思うが、いつ終るか分らないので
先に帰らせて貰いました。

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/04(水) 10:54:08.25

学校や職場でいじめにあっている人へ。すぐに教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を残しておきましょう！
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/05(木) 13:27:10.47

>>325
お疲れ様でした。二次面談が最終でしょうか。
もしかして、リワーク施設が遠いので困ってらした方でしょうか
どうか合格されてますように

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/05(木) 13:32:06.43

病休入ったけど、このまま病休が切れるまで二年在籍してフェードアウトしよう。戻るの耐えられん。

**325** · 2019/12/05(木) 13:57:39.17

>>327
どうも温かいお言葉、ありがとうございます。
はい、おっしゃるとおりです。
あとは中旬に支社での就業支援委員会で書類審査の篩にかけられます。
支社から数日後、所属局へ通知があり次第、私へ結果が知らされます。

週一回ですが、電車で片道２時間、都市部のクリニックに３ヶ月通いました。
結果は中旬以降なのでどっちに転がっても良いように心の準備は出来ています。（夏に資格試験受けて合格しましたので）

>>328
病休後、しばらくは給与１０割だが、それが切れたらマジ悲惨ですよ。
今は６割の給料と２／３の差額で傷病手当金貰ってますが、月１０万以上マイナスです。
バイトも出来ないし(出来るなら復帰しろって話になりますが）今回、ダメだったら退職します。

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/05(木) 14:28:57.86

学校や職場でいじめにあっている人へ。すぐに教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を残しておきましょう！
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/05(木) 14:37:48.64

>>328
自分も同じです

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/05(木) 16:09:18.82

>>329
なんの資格ですか？

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/05(木) 16:16:16.23

333ゲット
ありがとうアドバイス　ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな

http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/05(木) 17:07:35.06

>>329
資格持ってるだけでは食えないよ。

**329** · 2019/12/05(木) 17:25:33.63

>>332
一応、医療関係の資格です。独学３ヶ月びっしり勉強しました。

>>334
もちろん、その資格で求職活動、採用面接、有資格としての申請手続などいろいろやっていかなくてはならない。
待遇面も今の基本給は貰えないけど、ここのストレスなく食える程度に働ける方がいい。
休職者給与もやがて打ち切りになるし、ここまで引きずってしまったのは自業自得だから仕方ないと思っている。

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/06(金) 10:39:03.68

学校や職場でいじめにあっている人へ。直ちに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音するのがオススメです。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を残しておきましょう！
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/07(土) 00:18:46.70

すみません、質問です。　全く戻れる気賀しないので、このままだと分限免職になりそうです。　これは、自主退職ですか？　普通解雇でしょうか？　ご存じの方いらしたら教えて下さい。

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/07(土) 00:55:53.28

分限は「身分保障の限界」の略だと言われている
休職者も限界の年数に達すると社員の身分はなくなる

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/07(土) 06:40:47.13

あのクソゴミどものせいですっかり病んだわ。

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/07(土) 10:53:05.63

>>335
２０代なら、休職期間めいいっぱい使って求職活動して、その資格で転職した方がいいかもね。
３０代以降なら、３か月で誰でも取れるような資格は取っても意味がないよ。
難関試験でも実務経験がなかったら、食っていくのは難しい。

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/07(土) 11:09:49.27

郵便局辞めた知人は、資格とったり支援の養成所みたいなところ通って就職活動したが、
結局何処へ行っても長続きせず、無職のまま。

辞めないことが正解とは思わないが、辞め癖逃げ癖がつくと
何もできないんだなって思う。

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/07(土) 12:30:28.07

人生いろいろ、みんな正解なんて無いよ。
自分で決断した方向なら、結果、どうなってもどこでもいいんじゃないか。
ただ、この会社も何のための民営化だったのか、こんなブラック企業になるなんて
想像も出来なかったが今は後悔でしか無いのは確か。

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/07(土) 12:37:58.69

手帳があるなら障害者採用の公務員めざすのも手だね

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/07(土) 14:18:40.20

学校や職場でいじめにあっている人へ。直ちに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を残しておきましょう！
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/07(土) 21:19:10.66

67%あれば余裕じゃない？10万以上マイナスとしてもびくともしないよ。

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/08(日) 00:06:47.75

民営化前からノルマきつかったけどな
旧保険課で鬱休職からの復職後すぐ自殺した職員もいたし

郵便ノルマがなくなっただけマシ

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/08(日) 12:32:03.44

学校や職場でいじめにあっている人へ。直ちに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を残しておきましょう！
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/10(火) 10:13:55.43

去年９月に鬱で郵便局辞めた。
今はすごく調子がいい。
今日はボーナスかと気ずき、久しぶりに覗いてみた。　
ボーナスは羨ましい。
昼からのパートにも慣れ、今度は欲が出てくる。
しかし、出勤前のストレスが無いこの時間、お金には変えられないものがある。
これが郵便局に出勤前ならと想像すると、再発しそうだ。
このスレにはお世話になっていたので、参考として聞いてほしい。
パートは酷いものではない、皆な人としてみてくれる。もし、郵便局を辞めても安心して働けます。
もうこないと思いますが、皆さんの一番いい希望が叶う事を祈ります。
とにかくご自愛ください。

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/10(火) 10:54:12.44

学校や職場でいじめにあっている人へ。直ちに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を残しておきましょう！
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/10(火) 11:52:57.18

>>348
訊いてもいない自分語りを聞かせてくれて、どうもありがとう。

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/10(火) 19:04:08.45

>>348
年齢や性別、今の職種等、可能な範囲で教えてください
パートてことは扶養親族なし？

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/11(水) 11:04:15.51

学校や職場でいじめにあっている人へ。直ちに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を残しておきましょう！
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/12(木) 07:35:37.69

就業支援委員会で復職不可判定→休職期間満了で分限解雇

人数や割合知りたいなー

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/12(木) 09:00:14.53

>>353
休職期間満了前に二年でやめたほうが失業手当も出るしいいよ。

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/12(木) 11:12:25.85

学校や職場でいじめにあっている人へ。直ちに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を残しておきましょう！
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/12(木) 15:42:04.26

>>6
退職保留期間に復職はできないと聞いたんだが、これ変わってない？

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/13(金) 07:01:57.88

退職保留期間までいくと失業保険もらえないんですか？

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/13(金) 07:59:55.22

>>357
もらえないです。

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/13(金) 08:00:21.18

>>357
だから、二年きっかりでやめるのが良い。

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/13(金) 11:00:20.97

学校や職場でいじめにあっている人へ。直ちに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を残しておきましょう！
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/14(土) 11:51:34.09

>>329
良ければ結果教えて下さいね。他人事ではないので…

休職者同士で話せる機会もないので、このスレは有難い
メンヘル板もあるけど、同業者の意見は貴重

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/15(日) 08:40:31.09

通院してる医者僕の言ったとうりに書いてくれる。
治る訳もない。

**329** · 2019/12/15(日) 10:01:49.13

>>369
結果は、今週中にあると思います。
どっどちにせよ、結果は報告します。

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/15(日) 10:51:39.05

先週、障害者手帳の更新をしてきた。
毎回３級なので今回も３級なのかな・・・
できれば２級が欲しい。
更新の度に手帳のコピーを求められているから一応は障害者雇用に入っているのだろう。
障害者雇用と認めているなら毎年Ｄ評価はやめて欲しい。
自分に与えられている仕事はこなしているのだからせめてＣ評価にして欲しかった・・・

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/15(日) 14:10:43.17

インフルエンザっぽいんですが無給の病休って何日でも使えるんですか？

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/15(日) 14:13:25.19

>>2のように有給で休めるんですかね
ボーナスは少し減るって言われたことがあります

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/15(日) 15:03:40.58

学校や職場でいじめにあっている人へ。直ちに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を残しておきましょう！
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/15(日) 16:32:32.28

もし退職準備期間までいけば失業保険もらえないなら痛いがもらえるんじゃないのか？給料でてるんだし。

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/15(日) 17:17:45.13

「今の積極性で8割抜ける気あんのか」って言われたけど
10割でも内務で手取り12万で生活苦しい中、仕事たくさん振られて潰れたのにやる気とか積極性とか微塵もないよ

診断書出しても今の管理者と産業医じゃ10割にしてくれるか怪しいから、嫌々でも積極性出すフリしよ
10割になんないと外務に戻してくれんし

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/15(日) 18:52:02.28

初8割なんだけど8割→10割になるのってさ
診断書→所属部長の許可→産業医面談→復帰って流れと
口頭で意思表示と主治医の許可→所属部長の許可→産業医面談→診断書→復帰って流れの
どっちになるん？

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/15(日) 19:41:07.62

>>370
産業医の八割勤務指定期間が過ぎたら自動的に十割勤務になるよ。

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/15(日) 19:43:31.94

>>328
なんでよりによって年末のこの一番忙しい時期に休職入るんだよ
せめて年明けまでくらいは耐えろやヴォケが

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/16(月) 08:10:59.71

学校や職場でいじめにあっている人へ。直ちに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を残しておきましょう！
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/17(火) 00:18:25.10

障害者年金受給手順

共済組合に受給したい旨告げて書類請求
医師に診断書を書いてもらう
書類を記入して、戸籍謄本と住民票を取り、必要書類をまとめて共済へ郵送。
審査後受給

書類の書き方にコツがあるから、最初から社労士事務所へ相談すると楽（だいたい成功報酬年金の二ヶ月分）

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/17(火) 10:31:30.43

学校や職場でいじめにあっている人へ。直ちに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を残しておきましょう！
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/18(水) 16:43:16.85

病休明けに復帰できずに1か月休職入ると復職にはリワークや面談必須ですか？
月に一回は産業医と会って面談してますがそんなこと言われたことなくて。

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/18(水) 17:39:52.23

>>376
メンタルで病休でも2か月までに復帰なら復帰面談なしで復帰できて、それ以上は
産業医面談、支社面談（支社により要不要有り）だったと思うが、古い知識なので
もし現行知識知ってる方がいたらフォローよろしく。

毎月、産業医面談っていうのがよくわからないけど健康管理センターまで行ってるのかな？
ひょっとして主治医の先生ですか？

さて、今は、リワークを受けた方が復帰の合否を左右するくらいな位置づけなのは確かです。
私は、それで最初の復帰面談を落とされましたから。

県の障害者就労センターに平日びっしり3か月通うか、どこかのクリニックを探すかは人それぞれに
違うと思いますが、私の場合、田舎でリワーク受けられるところがなくて、都市部のクリニック
へ電車で片道2時間、週一回の所（これも希な所ですが）を3か月通所しました。

そんな私も今月上旬、支社面談に行ってきて明日辺り2度目の面談の合否通知の連絡がありそうです。

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/18(水) 18:08:12.57

手帳持ちの渉外だけど、一連の不祥事で20に飛ばされているヤシが羨ましい。
こっちは採用以来ずっと集配に希望を出して民営化の時も20を第１希望にして30内定後に苦情申告までして戦ったけど30内定は覆らなかったんだぞ！
その後も懲りずに20への転籍を希望し続け民営化見直し後も一貫して外務に希望を出しているけど未だに何も変わらず。
これだけやっても集配に行かれず24種類の薬を飲みながら何とかしのいでいるのにいとも簡単に20に行かれるなんてズルい！
集配に行かれればパキシルもロヒプノールもハルシオンもリスミーもリスパダールもマイスリーも（以下省略）いらなくなるし32条も45条もいらなくなれば障害者控除もいらなくなるのに。
ただ、20でも内務は空気悪そうで嫌だけど・・・

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/18(水) 18:17:13.46

ちなみに32条適用でも毎月の自己負担は薬だけでも5,000円以上。
うっかり32条切らした時は大変だった。後日返金されたとはいえきつかった。年間にすれば60万以上の医療費だ。渉外から異動させれば国の医療費削減に貢献できるのに。

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/18(水) 22:08:42.21

>>377
主治医ではないです。健康管理センターに行って生活記録表見ながら話するだけですね。
復帰の話もちょこちょこしてますが、適応障害なので、調子はどうかとかもし仮に異動できるならどこがよいかなどの話が中心で復帰前にリワーク受けてねってのは聞いてなかったので。
まぁ、私自身所属が局ではなく支社というのもあるかもしれませんが。

**377** · 2019/12/19(木) 10:25:35.67

>>380
支社勤務なら､もう現場に降りた方が良いかと。
最初から支社採用ですか。公募で局から支社へ異動でしょうか？

適応障害と言うことは、あなたの職場の特定の人間が原因ではないでしょうか？
あるいは、過重な労働で心が折れてしまったのでしょうか？
まずは環境変えて、単マネ局、事務センターなどがいいと思いますよ。
基本、復帰しても元の職場復帰が原則だけど、支社は､滅私奉公で下手したら死者になりますよ。(冗談でなくて...）
異動希望出して受け入れ先が早く見つかるといいですね。

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/19(木) 14:22:27.14

>>381
数年前に公募で受かりました。
仰られた通りただでさえきつかったのが今年度部署が変わり人間関係がうまくいかず疲れ果ててしまいました。
将来的に部署や環境変えてもらえるにしても受け入れ先のことも考えると異動前に復帰できてないといけないのでそこがまた難しいですね。
アドバイスありがとうございます。お互い上手くいけば良いですね。

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/19(木) 15:44:40.79

局からJC異動で病んで退職した奴いるよ
JCはメンヘラの巣窟だとよ。ほぼ所内異動なので人間関係がリセットされず煮詰まる。
流れてない川は澱むのと同じ。
JCの社員を現場に異動させないから、現場→JCの一方通行のみ

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/19(木) 16:56:25.38

>>382
私は、単マネ局だけど、同じような事情で休職中です。
昔、支社に在籍したことがあるので､よく事情はわかります。
だったら異動前の局種のとこに帰るのがいいんでしょうね。
お互い、JPグループは、どのみち､地獄しかありませんが、少しでも自分の居場所と思えるところに
細く長く居られたらいいのですが。

さて、私の方は、今日あたり復帰面談の結果が連絡あると思って、ずっと電話を待ってましたが、
ありませんでした。多分､明日かな(´д｀)

>>383
以前、JCから局に異動する者もいたそうだが、あまりにも仕事で使えなくて四面楚歌状態
となり局にとってマイナスの異動だったと聞いたことある。
そりゃ、接客や営業なんてノウハウないとJC→局異動は無理だよね。

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/19(木) 17:41:05.78

薬やめたい・・・
副作用が激しくて８割勤務から抜け出せない・・・
この状況では運転するのも無理に近い。
記憶が飛んだことも何度かある。
睡眠時間３時間なんていうことも数え切れない。
ちなみに簡易検査では陽性反応が出ます。
だからお薬手帳は常時持ち歩いています。

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/19(木) 23:27:22.61

何もやってないのに短時間勤務で昼休みと定時で速攻消えてる鬱病オヤジ
生きてて辛くないんか

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/20(金) 13:16:05.06

学校や職場でいじめにあっている人へ。直ちに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を残しておきましょう！
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/20(金) 18:22:45.42

今日、ようやく就業支援委員会の結果が局から連絡が来ました。
年明けから２か月間は軽減勤務６Hの条件付きです。
取り急ぎ主治医の診断書を貰ってきてくれと言われ、先生に書いて貰いました。

貯金保険は、すぐには触れないので、郵便窓口しながら、制度改正の勉強という日々に
なりそうです。
励ましていただいた皆さん、どうもありがとうございました。
何かお役に立てることがあれば、情報提供していきたいと思います。

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/21(土) 15:26:49.62

学校や職場でいじめにあっている人へ。直ちに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を可視化して保存しましょう！
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/22(日) 22:01:13.98

>>389
録音機械のオススメは？

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/23(月) 05:57:02.35

うつ病で休職中。
ドクターから復職をしても良いと言われた。
抗うつ薬と睡眠薬は飲み続けて勤務になるようだけど、事故で死んじゃったら労災にならないのかな？「薬を飲んでいる事を隠した配達員の責任」とか言われて。
復職しないで他をみつけた方が良さそうだな

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/23(月) 06:45:02.86

郵便局以外で務まるようなところがあるなら、いいんじゃないか？

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/23(月) 11:55:25.94

うつ病でも気楽に来れる職場なんてなかなかないぞ
精神障害者にとって郵便局は天国

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/23(月) 12:06:40.23

学校や職場でいじめにあっている人へ。直ちに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を可視化して保存しましょう！
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/23(月) 18:27:22.63

だからオススメブランドくらい書いてくれよ
コピペ張るだけじゃなくさあ

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/24(火) 13:20:30.56

学校や職場でいじめにあっている人へ。直ちに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を可視化して保存しましょう！
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/24(火) 14:22:48.81

>>395
本人ではないけどＳ社の製品がいいと思う。
以前に購入を検討したことがあるけど、電池・メモリーとも出勤から退勤まで連続して録音しても十分持つ。
PCとの連携もできるし必要に応じてMicroSDも使える。
ステレオで録音すればより明瞭に聞けるかもしれない。（ステレオなのでヘッドホンを接続しておけば携帯音楽プレーヤーと言い張れる）
出勤と同時に録音を開始し退勤後に停止すれば悟られることもほとんど無いと思われ。
買おうとしたところで管理者が変わって必要なしになってしまった。
ICが主力になる前はＳ社の２倍録音モード付きテープレコーダー。
オートリバース付きなら連続５時間。だけど120分や150分のテープが手に入らなくなってしまったのが残念。
いちばんパワハラを受けていた時に使ったのが携帯電話の録音機能。ポケットの中はもとよりテーブルや机の上に置いてもバレない。
一応マジレスしておく。

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/24(火) 15:12:17.77

https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1576825565/l50

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/24(火) 15:59:01.64

>>397
マジレスさんくす！携帯持ち込み禁止なんで小型で高性能な物を探してる
マジでありがとう！

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/24(火) 18:38:09.12

肌身

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/24(火) 21:53:54.37

死にたい

生きていたくない

誰か殺して下さい

宮崎県西都郵便局

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/25(水) 00:22:06.97

>>401
転職しなさい。
自ずと道は開かれる。

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/25(水) 05:18:27.92

近々死ぬのは決めてるけど
会社や元を含む同僚に知られず迷惑もかけずに死ぬには退職してからじゃないとだめなんだろうな…
自傷や悲観的な考えをする以外何も行動に起こせないから退職することすらできない
退職代行というのを使ってみようか

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/25(水) 06:41:10.96

障害者年金受給できた人って、休職中でもいけますか？
社労士入れましたか？

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/25(水) 07:20:44.12

郵政なんかで働くからメンタルを病むんだぞ
健常者になるためにさっさと退職しろ
周りからは精神障害のふりして税金に集るクソ虫と思われてるからな

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/25(水) 07:27:10.38

楽して金稼ごうとするからメンヘルになるんだよ。
体使いなさい。

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/25(水) 07:43:55.49

毎日死にたくても頑張って出勤している自分に対し
休職上がりで短時間勤務の奴が４時間遅刻してきても
金曜残業してくれたからで不問にしてる局長まじ何考えてんの
土日挟んで疲れが出るって何だよばかくさ
贔屓があってもとっくに年休使い果たしてる奴は辞めろよ

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/25(水) 08:41:08.97

短時間勤務の奴は帰るときだけキリッとした顔するんじゃねーよ

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/25(水) 11:49:11.83

学校や職場でいじめにあっている人へ。直ちに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を可視化して保存しましょう！
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/25(水) 14:56:15.11

>>404
いけたよ。で社労士いれたよ。
初診の関係でいれざるをえなかったが職域加算までついたから助かったよ。

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/25(水) 16:23:35.47

>>410
ありがとう。やってみる。

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/25(水) 17:35:13.70

教えてください。今月、復帰しました。8割勤務がいつまで続くのかが分からず、とても不安です。8割勤務でも、給料は満額もらえるという話ですが、さすがに何年もずっと満額はもらえないですよね…？

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/25(水) 17:37:23.97

>>412
もらえるよ。ただし、手当の一部は八掛けだけど。

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/25(水) 17:55:09.69

>>411
社労士いれるだけじゃ弱いかもしれない。
社労士のあたりはずれもあるだろうし。
なんの理由で障害年金を申請するかだけど。

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/25(水) 18:05:24.66

>>412
８割勤務を16年やってるけど給与は満額もらっていますよ。
ベアが行われた時もちゃんと反映されていますよ。
ただ、昇級が４号俸ではなく３号俸になってしまう。
Ｄ評価だから賞与は減額されるけど。

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/25(水) 18:09:37.04

>>415
その間、異動はありましたか？
集配の方ですか？

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/25(水) 18:46:12.53

>>413さん415さん
そうなのですね、ありがとうございます。
私は、一か月したら10割勤務に自動的に戻ると
勘違いしてました。
今日、初めてそんなに簡単にはいかないことを
知りました。主治医の先生は、私が10割勤務し
たいと言ったらその通りにしてくれますが、診
察は一か月先、今、周りからは、まだ半分病人
扱いされてるのが、とてもイヤですが、仕方な
いです。自分は自分と割り切っていこうと思っ
います、ありがとうございます。

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/25(水) 19:06:06.67

>>416
金融渉外です。
８割勤務になってから異動はありません。
（勤務軽減中の人事異動はできないことになっているそうです）
おかげでうちの30では一番の古株になってしまいました。

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/25(水) 19:11:28.84

>>417
自動で10割になるならありがたい。
健康管理センターから「10割にしてすぐに潰れたら”健康管理センターはどうしてるんだ”と言われるから」ということで延長に次ぐ延長。

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/25(水) 19:52:43.44

>>418
ありがとうございます
私は窓口です
私は軽減がもうすぐで1年になります
すごく参考になります

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/25(水) 19:54:55.14

>>419 そういうことだったのですね、ありがと
うございます。

復帰の時も、空きがないからとなかなか面接を
受けさせてもらえず、3か月の休養が、結果的
に丸5か月休み、復帰したらしたで、周りから
は、重い精神疾患扱いなのが納得いかない。
復帰しても、生活費の心配しなきゃならない
なんて…。でも辞めて家族養えるほど稼ぐ自
信はないから、やっぱりしがみついてしまう
。グチですみまん。

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/25(水) 22:49:27.77

>>420
うちには３年間軽減の後にパワハラを受けて退職した女の子がいた。
主治医の先生に「そんな職場なら辞めた方がいい」と言われて決断ができたらしい。（その年はパワハラで３人が退職した）

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/25(水) 23:01:00.87

>>421
休職が長引いて給与が減額されるほど生活が苦しくなった。
傷病手当金だけになってからは住民税非課税になるところまで収入が落ちた。
自転車操業にも限界が出て来て最後は親に頼った。
体調が悪くて休みたくてもリセットされていないから休職の残りは８ヶ月しかないので何とか出勤している。今度休んだら分限免職になってしまう可能性が高いから。
窓口を手伝ったことがあるけどDQNな客の多さに驚いた。大声で暴れる客も珍しくなかった。
保険のクレーム対応より凄い・・・

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/26(木) 00:37:23.67

皆さん、それぞれにご苦労なさっていますね。
私は窓口社員です。

不本意ながら約1年半、パワハラに合い、メンタルの弱さから休職してしまいました。
先日、2度目の復帰面談で復職可の通知をいただき、年明けから2か月間2時間軽減勤務で復帰します。
一度目の復帰面談は、リワークに行ってなかったのを復職不可理由にされたので、3か月間、クリニック
のリワークプログラムに遠方はるばる通いました。

給料は、6割になってから傷病手当もいただけてありがたいのですが、かなり生活水準を落として
家計もかなり見直して、財形やら持ち株会も解約して不足分を補ってました。
もうその貯えもなくなりかけてたので、時期的に丁度良かったです。

休んでいる間に制度改正、システム改正が多くてテキストを送ってもらいましたが、なかなか
頭に入りません。復帰してからすこしづつ知識を現行化して新年度に備えたいと思います。
みなさんもしんどいでしょうけど、無理せずいい状態で仕事に戻れますことをお祈りいたします。

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/26(木) 08:10:05.71

仕事に復帰するのはいいけどパワハラ体質の郵政グループに戻っても同じことの繰り返しだぞ
休職中に転職活動して新しい世界を見つけよう

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/26(木) 12:22:54.67

学校や職場でいじめにあっている人へ。直ちに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を可視化して保存しましょう！
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/26(木) 16:31:05.38

>>424 2時間軽減が2か月とおっしゃいますと、三月からは10割勤務が決まっていらっしゃるの
ですか？やはり、きちんとリワーク行った結果
でしょうね。私は、リワーク行かずに復帰にな
ったのが理由かわからないですが、上の人た
ちの話では、今年度いっぱいは8割と言われて
いるので、給料が満額もらえるのか、もし8割
だと生活できないのが、今不安です。

**424** · 2019/12/26(木) 17:22:20.32

>>427
一応、3月からは基本給、扶養手当は10割に戻るはずです。
1，2月は、どのような減額調整になるか総務に聞かないと分かりませんが、ざっくり
８割支給なら、何とか生活に支障はないです。（ギリギリですが。。。）
427さんは、復職可の通知に軽減勤務の期間は記されてなかったのでしょうか？
それにしてもリワーク行かなくて復職できて良かったですね。
そうだとしたらリハビリ勤務期間は短いのかもしれないですね。

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/26(木) 17:51:15.37

>>428
今の自分には８割勤務でもきつい。
もっと短くしてもらいたいけど無理ということで何とか出勤している。
研修や出張で普段と違う時間に寝起きするだけでもきつい。
10割になると超勤も課せられることになるし・・・
体調が悪いから損保の試験の時は苦労した。体が思うように動かないから勉強に身が入らない・・・
JPサポートが始まった時は自動車保険の時より体調悪かった上に基礎と自動車も前倒しで受ける事になったのできつかった。
今度のFP２級はさらにきつい。本物の資格試験なので別次元の難易度。

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/26(木) 18:00:02.86

FP教材はTACオススメ

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/26(木) 19:25:23.18

>>428 ありがとうございます、427です。
復帰してひと月たとうとしてますが、復職可の
通知をもらってないです、今始まった事ではな
いが、いい加減な会社です。元の局は、所属長
が病人メーカーでひどくて、私も何とか別の
局に兼務させていただき、どうやら4月の人
事異動の時期に、うまいこと10割にするのが
上の方たちが考えていることみたいです。
また変な局で病んだら、その時は退職かな、
と、漠然と思います。

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/26(木) 21:15:27.46

郵便配達が一人前に出来ない40歳の人間は死にたい。
生活保護しかないのかな。
死ぬより生活保護って言うけど車も預金も無しにしなければならない。
その時点で死ぬのと変わらない。
誰か殺して下さい。

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/26(木) 23:14:58.67

>>429
FPなら３級飛ばして２級を受けたけど、３日勉強しただけで受かったよ。
本屋で３冊買ったけど、一番易しい１冊（説明＆問題）だけやったらギリギリ７０点で合格。
社労士資格持ってて、株をやっているのでやりやすかったのもあるけど。

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/26(木) 23:16:17.67

ちなみに社労士は２年、税理士は６年かかった。

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/26(木) 23:20:38.40

>>434
なんで郵便局にいるの？

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/27(金) 00:58:59.68

>>435
受かったから今年辞めたよ。
収入は減ったけど、再来年には上回りたいと思ってる。

**428** · 2019/12/27(金) 01:13:06.63

>>431
確か、あなたは、小さなお子さんがいらっしゃって、以前、局長のパワハラのせいで病休になり、
復帰後は巡回で色んな局で仕事回して貰う配慮を組んで貰ってた方でしたっけ。
人違いでしたらごめんなさい。

私も、何度も精神が腐りかけて辞めることばかり考えてましたが、まぁ、もう少し様子を見て
からでもいいかなと思い、気持ちを立て直して復職可までこぎつけました。
今は営業自粛なので、ある意味、戻りやすい時期だったのが不幸中の幸いでしょうか。
パワハラ部長も、４月に異動になったんで今は局のメンバーは優しく接してくれそうです。
４３１さんも、まだ若いのでのんびりマイペースに頑張ればいいですよ。
では、失礼します。

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/27(金) 18:48:34.31

>>437 ありがとうございます。431です。前に、生活記録表のことで相談させていただいた者で
す。あの時は、ありがとうございました。私は
若くないのと、子供は小さくないです。誤解さ
せてしまってたらすみません。復帰できて、良
かったですね！私は今、4月の人事異動までは、今年度いっぱいだけ、別の局に行かせてくれま
した。パワハラから逃げたくて、病名が適応障
害でしたが、薬もないので、人事や上の人たち
には、病気じゃなかったんだね、とか、イヤミ
言われましたが、かえってスッキリしました。
いつまでも8割だと、子供の学費が足りないか
ら、早く普通に10割になりたいのですが、人事
や産業医が難しく、面倒だなと感じます。焦ら
ずいこうと思います。お身体気をつけてくださいね。

**437** · 2019/12/27(金) 20:38:04.40

>>438
今晩は。思い違いですみません。やっぱり生活記録表の件の方でしたね。(^^;)
でも子供さんの学費は、やりくり大変ですよね。

適応障害は私と同じですが、そのストレス因子がなくなれば自然に治るモノですから
今の局長が居なければ良くなるわけで。。。
そういう精神疾患になったことのない人には分からないでしょうね。

最初は、ストレスで不眠やら情緒不安定、無気力になったと思いますが、やがて日常
生活が出来れば薬なんていらないですよ。
４月以降は、異動できそうですか？
元の局に帰れば、また同じ繰り返しになりますから。
理想は、４月異動と同時に給与１０割復活できればですね。
１年以上休んだ私でも短縮勤務２か月ですから、437さんも、そんな長くならないと思いますよ。
人事のコネクションがあればいいのですが、難しそうですね。
ここは、無理承知で地区人事担当に直談判でお電話なさったらいかがでしょうか？
パワハラでどんどん辞めていく問題局であることは、了知してると思いますよ。

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/27(金) 21:28:59.83

教えて下さい。12月9日で病気休暇が満了となります。年休が余っていたので　年休を35日請求し　郵便局に受理　承認いただきました。年休取得は出来るのですか？

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/27(金) 21:30:14.53

教えて下さい。12月9日で病気休暇が満了となります。年休が余っていたので　年休を35日請求し　郵便局に受理　承認いただきました。年休取得は出来るのですか？

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/27(金) 21:37:17.65

みんな質素な悩みでいいわ。俺は借金まみれで会社のやつ5.6人に金借りてる。
500万以上。自分自信の借金は200万くらい。もうどうしようもない。
自分で自分の特送配達して、上司に認証してもらうのは苦行中の苦行。毎日びくびくしてるわ

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/27(金) 21:56:20.24

よし、ここのスレ住人全員で筋トレしようぜ。

鬱を忘れられるくらい、運動をやって健康な体と思考を手に入れよう！

再度、産業医にチャレンジすれば。。。

再度？

サイド！！

はいっ！！サイドチェストォォォォォォっ！！！

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/27(金) 21:56:47.24

444ゲット
ありがとうアドバイス　ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな

http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/27(金) 22:28:59.57

>>439 さん　　　438です、本当にありがとう
ございます(_ _) 元局は、局長が問題で、社員が
辞めるか、病気になるか、暴行事件を起こすか
。健康なまま異動する社員も中にはいますが、
人事も組合も、誰もが問題局長であることを
把握してますが、
彼は、強い権力に守られてて、未だに異動もな
く、自宅局舎で、やりたい放題です。
今のかんぽ問題も、こうした強い力をヨロイ
として身にまとっている、世襲の特定郵便局
長制度を廃止しないと、社長なんか交代した
ってまた、同じかと思います。一個人の自分が
できることといったら、自分が記録しておいた
パワハラノートの内容を、支社にちゃんと言い、めちゃくちゃした局長の降格や処分の要請をし
たい！とは考えますが、精神がすごく消耗する
だろうし…
それに、やっぱり、"面倒だなぁ、、"が先に立
ってしまいます(^^;;
そこに力を割くなら、業務の勉強した方がいい
と思うし…すみません、グチになってしまいま
した。
年末年始はお休みですか？ムリせずお互い
適当に、がんばりましょう…！

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/27(金) 22:49:05.03

>>441
病気休暇→年休→休職できたの？

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/27(金) 22:50:07.47

年休→病気休暇→休職ならできると思うけど

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/27(金) 22:51:31.31

>>446

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/27(金) 22:53:38.45

年休取得　冬期休暇の申請　受理　承認は病気休暇満了以前にすべて終わっています

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/27(金) 22:55:18.77

>>445
そんなクソ局長なんかを殴っても誰も文句は言わないだろうなぁ。(笑)むしろ、賞賛されるかもね。

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/27(金) 23:01:06.52

>>441
は

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/27(金) 23:04:17.13

>>450
病気休暇満了以前に年次有給休暇を使って無かったので　請求　受理　許可してもらいました

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/27(金) 23:05:28.03

お客でもそうだけど、変に権力を振りかざす輩はその後の人生において、ろくな末路を辿ってないよ。

例えば、私が異動するまでの間に嫌がらせをしてきた著名人(クソジジイ)は車に轢かれて死亡、米屋のクソババアは店が閉店に追い込まれた、個人経営の社長は夜逃げ同然に関西へ逃亡、相続でトラブルを起こしたジジイもやはり引っ越しなどなど。

人に嫌がらせをするバカは必ず因果応報で戻ってくるんだなと実感。

権力を振りかざす輩への対策方法は、体つくりもさながら色々な知識を沢山取り入れることかな。特に法律はおすすめ。

権力を振りかざされたら、知識という武力で徹底的に潰しにかかればいい。完膚なきにまで叩きのめして、反論の予知すら与えない。

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/27(金) 23:07:16.33

>>446
年休取得　冬期休暇の申請　受理　承認は病気休暇満了以前にすべて終わっています

**439** · 2019/12/28(土) 00:40:56.24

>>445
どうも励ましのお言葉、ありがとうございます。
私は、１月６日から復帰なので、年末年始はゆっくりさせて貰えます。

世襲局長だと最悪なパターンですね。今は巡回で凌ぎながら、４月異動にかけるしかないですね。
今回のかんぽ不祥事で、４月に管理者、社員とも大シャッフルの異動もありうるかもしれません。
ただエリア局長は、例外ですから、ましてや世襲局長は、定年までしがみついてでも居座り続けるでしょう。

復帰可のとき、主治医の診断書提出したと思いますが、配置転換が望ましい等、一筆書いて貰って
ましたか？
また、同じ部会内、近隣部会内で３月末退職の社員が居れば異動のチャンスも
広がっていくかと思います。
パワハラノートは、何かの時に役に立つかと思います。音声はなくてもメモして記録することは
大事ですね。

それと、健康管理センターの保健師さんに電話で相談してみて、主治医がフルタイム勤務
可能と口頭承諾もらってるんですが、診断書貰って軽減勤務期間を短縮する手段がないか
相談するのも有りかなと思います。
今年も、あとわずかですが、４月以降もお互いい方向へ行くことを願っております。

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/28(土) 00:58:50.93

初診日から半年以上経っているなら障害者手帳の取得をしよう。
27万円の障害者控除だけでも大きいぞ。
３級なら大抵は通る。
32条を使えば医療費の自己負担も減らせる。
自治体によっては交通機関の割引もある。
家計を圧迫する携帯代も減らせる。（格安スマホの方が安いけど）
障害者雇用にカウントされるので会社にも貢献できる。

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/28(土) 08:30:03.51

>>446
年休取得　冬期休暇の申請　受理　承認は病気休暇満了以前にすべて終わっています

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/28(土) 10:02:48.24

>>450 昔、あまりに理不尽に耐えかねて、こ
の局長を殴った社員は、普通に異動になり、殴
られた局長は、被害者ヅラして、自分は悪くな
い、乱暴な社員がいて困る、といった態度です
。私の前の社員は、鬱の診断書を持ったまま、
提出はしないうちに、それを知った部会長が、
その社員を異動させてました。あまりにひどい
から、自宅局舎だけど、異動、降格がほぼ決ま
りかけたときに、このクソ局長の父親と、政治
家？だか、議員？だかが出てきて、その異動、
降格は帳消しされたみたいです。
今でもやりたい放題、怖いものなしです。
世襲制は最低。
頭だけは異常に良く、東大レベルらしく、コミ
障。そうですね、父親が死んだあとが楽しみ
です(笑)

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/28(土) 10:14:14.59

>>455 ありがとうございます。もとの局には、
絶対戻ることは、ないそうです。今までも、退
職させたり、病気にしたり、暴行事件おこした
り、の、ピラニアの池状態に戻すのは、さすが
に人事もできないでしょうね…。
人事とも相談して、早ければ2月か、3月には10
割になるそうです。また、上の方で決めるから、ハッキリわからないですがね～。ほんとこの会
社モヤモヤします(^^;)
す。

**455** · 2019/12/28(土) 10:28:40.64

>>459
それは、良かったですね。
異動先が何処になるか、気になるでしょうけど今の世襲局よりはマシだと思って
どこでもいいので受け入れ先があって、世襲局に戻らなくていいと思うと、気分も相当、楽になったと思います。
私も、パワハラ部長が居なくて戻りやすくなりましたが、やっぱりその局舎内での度重なる恫喝の心の傷は思い出してブルーになるんでしょうね。
出来れば、心機一転、単マネ、エリマネどこでもいいんで４月異動に出して欲しいですね。
459さんも、ストレス因子から離れて一番、よい配慮がなされて復帰できて本当に良かったですね。
でもこの会社も沈みかかった泥船ですから、転職向けの某か資格取っておいた方がいいかもです。
局長会や世襲局長の存在が、やはりJPグループの癌ですから＾＾

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/28(土) 10:29:28.78

同じ局に17年いるけど、同じ管理者が10年の時を経て戻って来たことがある。
さすがに10年前と同じことはやらなかったが・・・

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/28(土) 11:39:58.91

時をかける管理者

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/28(土) 12:41:13.28

>>460 本当ですよね～　自分がいる地区連絡
会の統括局長が、躁病です(^^;;　　奥様とたま
たま知り合いで仲良くて、極秘で知ってます。
離婚寸前で、その局長は、給料も家に入れず、
局舎料は全部使いたい放題らしく、飲み代に消
え、昼間は風俗行ってるらしく、最低です。
周りの局長会の連中は知ってるけど、精神
病のこの人に、統括を押し付けたそう。
逓信病院の診断があって、です、あきれる。
460さんは、単マネですか。単マネは、部長
は2年で異動とか聞きましが、それでもやは
りそんなにきつかったのですね、、、
そう、病休してから、郵政にしがみつこうと
思わなくなったのが、成長です。
主治医は、本当に郵便局は、陸の孤島だね、
と。
ありがとうございます、世の中広いです。
ムリせず、お互い適当に^ ^がんばりましょう

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/28(土) 15:47:24.37

10年も経って、同じ管理者が戻ってくるって、
民間では、ありえない…

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/29(日) 08:08:19.71

特定局長は、地元の素封家とか元地主とか、いわばもともと上級国民が多い。
そういう局長は転勤もなく悠々自適。退職しても、食い扶持に困らない。

一般社員は、局長会という庄屋に奉公に来た丁稚。
仕事の出来る丁稚は、番頭として適当な局の局長として取り立てて貰える。
それ以外は、一生を下男女中として過ごす。

他人が作り上げた奉公先に、あれやこれや注文つけて変えるより、
自分が新しく事業を作った方が圧倒的に早いのだけど、
下男女中にそんな発想は出来ない。

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/29(日) 08:55:15.67

学校や職場でいじめにあっている人へ。直ちに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を可視化して保存しましょう！
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。

**〒□□□-□□□□** · 2019/12/29(日) 17:09:31.22

465さん　すごくわかりやすい…。
たしかに、自分は下男女中の立場だし、
世の中、もともと公平じゃないから、
あとは、どう自分が楽しく人生過ごす
かだなあと思う。