【昇給800円】新一般職 その41 【地域基幹への道】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
とりあえず、一般職が増え続けてるんだから基幹職様が狭き門なら、数年でなりやすい総合一般職みたいななんか別のコース作って欲しいよな。
それには主任クラスになれたり、住宅手当出るみたいな 郵政カースト
平均年収 平均学歴
上流 総合職 １０００万 宮廷早慶
中の上 基幹職 ８００万 マーチ駅弁
中流 一般職 ６００万 日東駒専
中の下 アソシエイト ４００万 Fラン
下流 ゆうめいと（時給制）２００万 中卒〜高卒 来年度以降ほぼ確定のボーナス削減も住居手当みたいに新一般で調整して、地域基幹は据え置きってのはあり得るよなぁ… >>11
東京とかで調整ガッポリのやつらしか無理だろ？ 調整ガッポリで扶養手当と住宅手当貰っても200万もアップするわけない >>12
地方だし調整はないな
扶養はついてる
祝日とかそこそこ出て、超勤は20弱くらいで丁度400万ってところ 最近良く聞く渉外からの転換ってマジメにあるのか？
渉外って中途からもバンバンなれたんだよな？
サクッと中途から渉外受かってそっから集配基幹にもタイミングよくなれましたわ〜なんて人が同じ班とかに来たらいよいよモチベ保てんわ(泣 >>15
実際まだなにも決まってないとは思うけど組合のHPには渉外からの転換は希望すれば前向きに検討するって書いてあるな >>17
組合が動くとロクな事ないからな。特に一般職にとっては。渉外から集配に基幹補充してしまったらコース転換人数にも影響でそうでイヤだわ。 >>18
むしろ影響が出ないと思う根拠は何なのか？ 郵政カースト
平均年収 平均学歴
上流 総合職 １２００万 宮廷早慶 元大企業経営者 元官僚
中の上 基幹職 ６５０万 マーチ駅弁 日東駒専
下の上 一般職 4５０万 高卒 下位私大
下流 アソシエイト ４００万 中卒
下流 ゆうめいと（時給制）２００万 中卒 小卒 >>20
一般職とアソシエイトの年収が逆。
やり直し。 >>15
転換するなら基幹から一般になるって条件ならいいんじゃない？
それが飲めないならそのままで。 マーチ駅弁日東駒専が一括りとかw
受験したことないだろwww >>26
降格じゃなくコース転換だからって事じゃダメなのかね？ 国内の大学なんてどこもバカしかいない
まあチラシ屋さんにとっては重要なのかもな
日本郵政グループ、犯罪レパートリーがどんどん豊富に
http://kabumatome.doorblog.jp/archives/65946389.html
👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f2c519fe5384e767e1c9e99abdcfc293) >>28
渉外の不適正募集の処分者が大量に出るのは間違いない
これだけ大規模な詐欺事件を起こしておいて処分者ゼロでしたってのは普通に考えてあり得ない
処分された人間をそのまま渉外で勤務させることもあり得ない
じゃあどこに捨てるか？そら集配に捨てるわな
処分されて集配に捨てられた奴は降格だろう
しかし処分ではなく単にリストラで集配に来た奴は降格無いだろう >>23
暑い夏の日も、手がかじかむ寒い冬空の下でも、
マンションの階段を駆け上がり、
大雨の中でも雨に打たれ、風の強い日でも外に出向くんだぞ…
そりゃ、屋内でヌクヌクと区分やってる内務より貰って当然だと思うわ
想像してみ？
事故と常に隣り合わせで、時間に追われて配達する外務の仕事ってものを。 >>36
当たり前
今年も金券屋に大量に流れてまた問題発覚 今年も発売日初日なのに金券ショップに
大量に年賀はがきが並ぶぞ
何故だろう？ ここまで大問題になってるのにまだ年賀のノルマあるもんな
本当にバカな会社だよなw
今年も年賀ノルマ例年以上に大問題ななるぞ バカ集団だから倒産するまで続けるよ
もうすぐ倒産するからサッサと就職しとけよ 1年だけ休職したいんだけど理由がないと出来ないのかな？ 今日入社日だったけど内定辞退者が多くてワロタ
配属場所が1時間以上と給料の安さで辞退したらしい >>44
基本的にこの会社、勤務地希望はほとんど考慮されませんよ。
期間雇用上がりで（内部登用ではなく）中途採用された人がいたんだけど、
同一ブロックどころか、通勤片道1時間以上の遠方の局に配属されてましたわ。
住居手当も出さないのにね。 しかも、期間雇用時代の勤務局やブロック内の要員数が足りているならまだしも、
その勤務局には、ブロック外に在住する別の中途採用者が配属されたとか。
社員の通勤の利便性とかそういう個人的な都合は全然配慮しないから、この会社は。 独身５０代のオッサンの国内旅行・海外旅行って誰と行ってるのだろうか？
↓
＞ 877 名前：〒□□□-□□□□[sage] 投稿日：2019/10/25(金) 03:05:55.04 ID:9WU5iZor
＞うちは独身の50代理何人かいるけど毎月連休とって国内旅行行ってるし
＞夏冬海外旅行いく
＞そりゃそうなるわなー 転勤は他の会社がやってるから会社ごっこのチラシ屋も真似してるだけ
チラシまきに転勤は害悪しかないからな 今回の ゆうちょ&かんぽの不祥事での、利益の損失の見通しっていくらくらいなの？ 本当の損失は世界経済がリセッションに突入してから発覚する
どんな会社にも言えることだが本業での失敗は回復が可能
ただバクチの失敗は多くの場合倒産まで追い込まれることになる
チラシ銀行は大量のハイリスク金融商品を抱えているためこれが紙屑同然となれば１〜３兆円の打撃を受ける
そうなると株価が暴落しデッドラインを超えて特別損失３兆円が追加
ここまでは近い未来に必ず起きること >>57
それキツイな
家賃補助も無いんだし、遠くに飛ばされたら生活キツすぎるだろ 給料少ない一般職にこそ社宅が必要なのにね
皆が実家暮らしなわけでもないのに >>59
いやそこは仕方ないだろ
同情は出来ない
分かってて成るんだから、もっとまともな道を選ぶべきだった 社宅入れなくなる前に一般職なった奴もいるんだよなぁ なった時に社宅申請するか聞かれて断ったわ
通勤１時間かかる上に、空き部屋出来るまで数年待ちとかいわれちゃあな 以前独身寮に入っていたが、メチャメチャ良いぞ
リフォームしたばっかりで外観もきれいだったし、中は普通のキレイなワンルームマンションだよ
ちなみにオール電化
宅配便ボックスもあったよ
で、家賃は確か8000円くらいだったかな
ちなみに都内23区内です >>59
一般職は実家から通うのが前提なんだから当然じゃね？
家賃とか払いたく無い！出世とかしないで地域限定で働きたいと希望して一般職選んでるんだろ 子持ちなら社宅はコスパ最高なんだよな
なんと都内一等地の3LDKで家賃27000円くらいだったかな
外観はあんまりキレイじゃ無いところもあるが、駐車場付きなら更にコスパ高い >>62
それ絶対に嘘だよ
郵政の社宅は空き部屋かなりあるぞw
俺が住んでた独身寮も7〜8割の埋まり具合だったからな
ただ、地方から出て来た新卒を最優先にはしている感じではあったな 後付けの理由だよ。
一般職の住居手当がなくなったのは、同一労働裁判で会社が負けたから。
期間雇用に住居手当を支給したくなかったので、一般職の住居手当を廃止した。
それと同様の理由で、社宅にも入れなくした。
一番おかしいのは、出世もしないし遠方への配転もない基幹万年主任には、
住居手当や社宅入居を認めていることだ。これは完全にダブスタ。 すまん、俺が東京国税局にリークした。
確かに東京国税局にこいつら怪しい行動をとっているから調べてみたらどうだと調査を依頼した。
郵便外交員５００人、申告漏れ 計１７億円、国税局指摘
https://www.asahi.com/articles/ASH8S5FGQH8SOIPE013.html
お前ら調子に乗るなよ！過去に巨額な申告漏れを行なっているんだよ。日本郵便から何度となくパワハラを受けていた報復に東京国税局にリークしたのは紛れもなく俺だよ！ハンバーグ師匠だよw
まさかこんな大事になるとは思わなかったwww
反省はしてねーよ！日本郵便に何度となくパワハラされたけど本社から無視され続けた悔しい思いを晴らせてシメシメとほくそ笑んでいる。 ゴミを先に入れて後から貴族様が来たら困るだろ
だから家畜は入れないんだよ
ブタ小屋でも作って勝手に住んでろ 一般職如きを新規に社宅入れるとか
重大なコンプライアンス違反じゃん >>70
これは朗報じゃ無いの？
ちなみに独身寮、世帯？ >>72
独身寮だよ。ただ申請したのは規定が改正される前の9月だから、今から申請したらどうなるかは謎。 やっと関東一次の結果きたわ。。一次なんて形だけのやつで落ちるやつなんていないでしょ？って言ってたけどほんと落ちるんだね。うちの局は俺ともう一人しか受からなかった。あとは全員おちた。
これで二次もきつかったらやってられないわ。一次のほうが狭き門なら救われるけど。 >>73
なるほど
多分、規定が変わったならもう次からはアウトだと思う
ラッキーだったな
今の社宅の請負業者は甘く無いよ
今、入れた奴で実家から2時間以上通勤が掛かる奴は、独身寮なら多分35歳まで延長出来る
実家から通勤が2時間だか1.5時間だか忘れたが、条件に当てはまらない奴は30歳で追い出されるから注意な >>74
一次の方がキツいわけ無いだろw
一次を受からす為に、PCの前で複数人でやっている奴等もいるんだから(某組織)
基本は2次どころか、組合活動を一生懸命やって組合役員にゴマをすっていた様な奴が受かるクソみたいな組織だぞ
嘘付いても良いから、面接で必死にこの会社を良くして行きたいというアピールをしろよ
あと、今まで自分が頑張ってきた営業の実績があるなら積極的にアピールしろ
この会社の訳がわからない事は、超勤の時間よりいくら実績を上げた事を重視する企業だからな >>74
分母が毎年毎年アホほど拡がって来てるのに枠は僅か、
受かるヤツのレア度なんてメタルスライムどころじゃないレベルだぜ？
そして参加賞的な虹面が年賀でクッソ忙しい時期且つ、支社までのクッソ高い往復交通費の自腹とかｗ
ほんの一握り以外は×ゲームだわな、一次突破 >>76
まず組合なんて関係ないよw
入ってない奴のほうが地域にあがってるし。それみて俺も組合ばからしくなり最初から入ってないし。 >>77
お互い頑張ろうぜ！たしかに支社までいくのがだるいわ。 >>74
一次選考は難門
二次はかなり難問
かなり支社や本社に顔が利く局長でないと無理ゲーな話も聞く。
まぁ、面接の時に「この糞会社をどうにかしたいっす」って言えば受かるんじゃね？ >>80
たしかに局長の力だけは関係あると俺も思ってる 確かに転換の話に登用のレス付けてるバイトとかその逆とか紛らわしい >>78
組合が関係無いって、君はマジで言ってんの？
一体何年郵便局を見てきたんだ…
俺はもちろん組合は嫌いだが、そこに優劣はあるよ
ちなみに2次試験の前に普通に合格者はほぼ決まっているって言っても信じて貰え無いんだろうな このスレでなんで登用試験の話してんの？
バイトはお帰りください
ちなみに俺は組合入ってなくて内務受かったぞ
うちの局採用の同期は俺以外入ってたけど >>81
悪い間違ったな
新一般職登用の方と間違えたわ
素直に謝る
ただ、新一般職から地域基幹職の道も組合が力を持っているのは確か
ようは組合のクソ共は事あるごとに自分のお気に入りを飲み会なりで部長や局長にプッシュするんだよ
実際に何度観てきたからな
自力で地域基幹職に成れる奴は営業や配達配達速度の実績を残している奴だよ 特約でもタウンでもそこそこの案件抱えれば進捗報告含めて普通に部長と接する機会増えるだろ
それを媚売ってるとか妬む奴も当然出てくるんだけど 管理者は自分に利益を与えてくれる人材は大好きだから有能なのに管理者が見てないとかあり得ないからな >>84
まじで言ってるよw
ここまで組合に入らずになにも困ったことないけど？
バイトから新一般までもストレートになれたし、逆に組合の役員と仲良くしてた奴は落ちてたしね。結局あまんとこ年数✖︎組合費浮いてるわけだし。
今後も入るつもりはない。入るメリットがわからない。主任くらいになったらはいってやってもいいかなってくらいだな 地蔵が家畜の生態なんて見てるわけねーだろ
使えるヤツは合格させないで家畜のまま使役して毎日来させるんだよ
どうせ２年もてばいい消耗品なんだから >>87
切手着服するような奴らに好かれた所で未来はなし 中途で入ったけど、初日いきなり別室軟禁されて組合員に判押すまで出させてもらえなかったわ
断るつもりでいたんだけど、あれは怖いわ マジで聞いて欲しいってかアドバイス欲しいんだが、今年から社員登用なったんだけど去年一緒に受けたメイトのヤツ(試験は一次落ち)からの無視したり聞こえるように文句言ってきたり等の嫌がらせが日に日に増してきてマジでウザすぎてキレそうだわ。
でも手を出したら終わりだし、ってゆうか相手はそれを狙ってるっぽい。組合がバックについてるとかいってめちゃくちゃイキってくるしホントに参ってきてます。なんかこう効果的な撃退方ないすか？ >>94
なんとか窓口設置されてなかったっけ？そこに連絡してみれば？俺ならそもそもそんな奴気にもしないし別に無視でいいんじゃねえ？って思うけど。
そもそも落ちてる奴だからねw とりあえず手を出すのはオススメしない。逆に手を出されても出さずに慰謝料とったほうがまし！ >>90
言っとくけど、新一般職までは結構そんなに難関じゃないからな
地域基幹職の試験は結構ハードル高いぞ
頑張っている社員なら普通に俺も応援するよ
それが結局のところ会社の為でもあるし、俺自身の為でもあるからな >>96
いや、貴方の立場はなんなの？w
お偉いさんならこんなとこわざわざきてもらわなくていいですよ（＾∇＾） >>94
録音機材を用意した方が良いよ
ボイスレコーダー的なね
そういう低レベルな社員がいるから本当に悲しいわ
俺もいちおう組合に入っているけど、組合役員を含め本当に勘違いが甚だしい職場だよ
そいつらが文句を言えなくなる程の結果を残せとしか言いようが無いから、配達でも営業でも頑張って欲しいな
結果が出なくても見ている人はしっかり見ているよ やべーな・・
噂とかじゃなくてガチで渉外の地域基幹職が大量に郵便に流れて来るっぽい
もう新一般職から地域基幹職になるの無理じゃね？
俺らの席ねーじゃん その前に地域基幹職の今の待遇が維持されると思う？
販売委託手数料が今までと同レベルで見込めない。先送りにされてるだけで待遇下げるのは不可避だと組合専従から何度も聞かされてたんだが。
不祥事が報道される前の話だぜ。
今思うとこうなるの知っていたのかもしれないな。 チラシ保険の連中はもう２０人以上来てる
ここは多分日本で最悪の残留だから続々と変なオッサンが来てる
でも毎日階段５０００はやらせてるからそろそろ療養休暇を取り始める模様 俺の局にも渉外から２名来る
他局の人に聞いてもやっぱ２名来るみたい
エリア全体で言ったらかなりの人数になりそう
渉外から集配とか今まで聞いたこと無かったし絶対噂レベルだと思ってたのに渉外マジ人員整理始まってんのな
渉外深刻は深刻なんだと思ってたけどまさかここまでとは・・・ まず手をつけるのが名ばかりの休日
名ばかりの祝日を全て取り上げる
次が名ばかりと家畜の賞与１００％カット
そもそも賞与は業績が悪ければ廃止になるのは当たり前
貴族様も賞与の半減は避けられないだろう
株価にデッドラインがある限り減配は絶対にできないから下層階級から絞り取ってくるのは必然 渉外から集配って実は結構いるけどな。使い物にならかったとかうつ病になったとかすねに傷がある奴が多いから自分からは言わないだけで 渉外から集配は基幹待遇ならクソ美味しいじゃん
営業やらずに給料だけアップするんだぜ
使えねークズ扱いして潰すしかないな
万年一般職の恨みを思い知れ >>110
渉外連中の営業力は半端ないから、逆に潰されそうだけどな。 配達遅くて営業もできない奴より配達遅くて営業はできる奴の方がなぜか嫌われるのが郵便局外務 営業は出来るかもしれんが配達が遅く帰局がみんなより遅くなり鬱になって結局辞めていく事になるだろう チラシ保険の連中は激務のところに優先して送られるから全員療養休暇 戻ってきちゃったね〜残念ww
大逆転ホームランでした〜ww
せいぜい追い抜かれないように頑張ってね〜万年チソパソくんww 郵便外交員５００人、申告漏れ 計１７億円、国税局指摘
愛知、岐阜、三重、静岡の4県の郵便局の保険外交員数百人が、名古屋国税局から3年間で計約17億円の申告漏れを指摘されていたことが25日、分かった。追徴税額は過少申告加算税を含め約2億数千万円に上るという。
https://www.asahi.com/articles/ASH8S5FGQH8SOIPE013.html 狭い世界に生きて嫉妬に狂って
君らの人生って何だろうね？ >>101
そんなの端から潰していけばいいんだよ。 会社がこんな状況でも基幹職目指して頑張れる奴は尊敬するわ。その意欲を別の所にぶつけた方がいいと思うけどなー。 郵政カースト
平均年収 平均学歴
上流 総合職 １０００万 宮廷早慶
中の上 基幹職 ８００万 マーチ駅弁
中流 一般職 ６００万 日東駒専
中の下 アソシエイト ３００万 Fラン
下流 ゆうめいと（時給制）２００万 中卒〜高卒 中途採用センター勤務課長代理
基本給30に業績手当にガソリン代に超勤代に年始手当。
超勤年間50時間程度だから600ない。 仮に600なら単純に23区内なら、
30×16＝480×1.2＝576＋超勤250なら50＝626更に業績手当6×12＝72なら698。
更に年始手当だからな。
都会が羨ましい。 １９８５年の大学進学率が37％。
50代なら高卒ばっかだわな。
今30代後半から40代前半で代理以上なら優秀だな。
就職氷河期の倍率高いなか合格して出世してるから。
今の基幹職はマーチ駅弁であってるわ。
そんぐらいの学歴ないと全国200人に合格できないな 全然合ってないよw
総合職ならともかく郵便配達なんてやる訳ねーだろw >>126
都内でもそこまで貰えねーよ
夢見てんなよ ん？
新一般外務だけど
月の給料が26万で12ヶ月
賞与で60万
これで370万なんだけど
270万は少なすぎないか？ そもそもスレがちげえし
ほかのスレで270万って書き込みみたぞ 結局バイトから地域基幹職になろうなどという考えが甘い
本当に郵便局の正社員になりたかったなら渉外の中途採用の道を選べば良かった
それが渉外はキツイだの怖いだの言って逃げてきた雑魚がいまだにチンパンジーで
不平等だの渉外から集配は許さないなどとギャーギャー騒いでる
結局お前らがいまだにチンパンジーなのは楽な方楽な方ばかり選んできた結果
自分に甘えずいばらの道を選んだ中途渉外はたった数年の社歴で今悠々と集配の正社員として活躍しつつある
お前らチンパンジーは自分に甘い。天は見とるよ これからは地域基幹職でも厳しいんじゃないか？万年主任で定年までなんて考えているヤカラは淘汰されていくだろうし。 基本的に民営化時の取り決めあるから、
本人希望のコース転換でない限り新一はない。
しかし、転勤嫌がらせはあるだろうな。 まあすでに昇進意欲の薄い基幹職に対する圧力は強いしこれまでみたいにのんべんだらりといつまでも万年主任とはいかないだろうね 渉外は最初から基幹だってイキってた奴がいたけど
基本給が一般職並だって聞いて笑ったわ うちの局は全班人が足りてないから人が来ることは歓迎。結局欠区分やっても定時で終わらせる流れになってるから超勤しないなら自分の区だけのほうがいいわ。 集配希望の渉外多いの？
３０代ならまだしも４０代以上は体力的にきついんじゃない？
移れるならその後の人生考えて内務の方がいい気がするけど。 郵便外交員５００人、申告漏れ 計１７億円、国税局指摘
愛知、静岡、岐阜、三重の東海４県で、５００人を超える郵便局の保険外交員らが、根拠のない経費をつけて事業所得を圧縮したとして、名古屋国税局から総額約１７億円の申告漏れを指摘されたことがわかった。受けた還付は約２億円多かったことも判明。
追徴課税は、過少申告加算税を含め約２億数千万円に上るとみられる。
https://www.asahi.com/articles/ASH8S5FGQH8SOIPE013.html ここでキツイってんなら他の何処も務まらんだろ
こんなぬるま湯ないよ 最近軽自動車が白ナンバーの車をよく見かける
なんちゃって普通車
一般職ってコレと同じだよね！
なんちゃって正社員
格好と肩書きだけ 今の軽は先進装備付いてて
広さも下手なコンパクトカーより広い位、
価格も200万、それは軽に失礼 でもそんなハリボテを付けても値段が高くなっただけでボディ剛性や高速性能や馬力やトルクの無さは隠せない。後ドアを閉めた時の音の安っぽさも 来年のボーナスどれくらいになる？生活苦しい。せめて2か月は？ かんぽの赤字次第だけど
2.0も怪しいんじゃないか 班長の退職金は2000万円
NHKに年賀状やお歳暮のノルマを報告
https://www.nhk.or.jp/gendai/request/yubin.html
個人情報は守られます。
安心して投稿してください。 学校や職場でいじめにあっている人へ。すぐに警察や労基署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。傷の写真を撮り病院へ行って診断書をもらおう。ものを壊されたら証拠を保全しよう。毎日詳細な日記をつけよう。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。 チャイム鳴ってるか鳴ってないかわからない家からのいたのに不在入れられたクレームほんと腹立つ。
こっちはちゃんと押してるし、ノックしてるし、ごめんくださいの声もかけてる
それでなんの返答もないのにJPCC電話入れられるのはむかつく >>159
それはまあ普通のクレームだな
そんなの気にしていたら仕事にならぞ
君の評価が下がらない様に上の者にしっかり言っとけ >>159
そういうのいるいる
大抵インターホンの電池切れてるか耳が遠い馬鹿なんだよね
忘れたほうがいいよ 毎日階段２万を含むダッシュ７時間
トライアスロンの選手でも雇えばいいだろ >>151
飲んでるからかエレーしっくりきた
素晴らしい？例えだと思う！ >>159
それは再配達が自分の時は逆に文句いってるわ。お客の前でチャイム鳴らしたり確かめさせたりする。まれにまじで鳴ってないことに気づいてない客もいるし。 オレはピンポン押して出てこなかったら「ふぉーーーー」って奇声あげてるわ
これやると大概でてくるよ 出ようとしたところそんな奇声聞こえたら逆に出てこなくなりそう 学校や職場でいじめにあっている人へ。すぐに警察や労基署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。傷の写真を撮り病院へ行って診断書をもらおう。ものを壊されたら証拠を保全しよう。毎日詳細な日記をつけよう。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。 インターホン押して、カメラに向かって変顔してるんだけど、出てきた時の反応マジで面白いからお前らやってみwww >>176
わかる
俺は待ってる間ヒューマンビートボックスしてる チラシ屋倒産はもう目前
くるぞ爆弾高利証券
負債は６兆円超え 楽しみすぎ 出世脳はそうやってすぐ
出世に結びつけるw
人のことはいいから
お前は自分の出世だけ考えてればいいんだよw
こっからが面白いんだろww
結局「勝ち」なんだよww もし今新一般職になったら家賃補助の27500円て一切貰えないんですか？
既に貰ってる人は段階的に減らされる感じですか？ 心配すんな
CFDが大暴落してマジメに潰れるから
農協 ドイツ銀行 チラシ屋は１００％潰れるそれだけの額のリスク資産を保有している
チラシ屋はその特大損失を株価に織り込めば特別損失３兆円が追加
もうどうにもできない定め
リセッションが始まれば絶対に潰れる >>184
ありがとう
でも既に貰ってる人とかなり不公平感があるね
既に貰ってる人は段階的に減らされるってどれ位の割合で減らされるの？ >>185
毎年10%ずつ。
なので昇給額より手当ての減額の方が多く毎年減収です。 またこの不祥事やら赤字やらで新一般の手当てやら退職金やらにも響きそうだね
こりゃまじで見切りつけやなあかん時かも
ここ数年とかで潰れる事はまだ大丈夫と仮定しても限りなく低空飛行な還元しか無さそう… >>187
ありがとう
毎年10%はデカいけど住宅手当滑り込みセーフかアウトかでデカいなー >>189
ゆうメイト時から賃貸で借りてるなら住宅手当てでるんじゃないかな？？
ただ、新たに賃貸を変えるであったり、まったく新規採用からの新一般だと住宅手当てがないって感じではないかな >>190
メイトの時の賃貸契約なんか関係ある訳ないだろ
一般になった時の申し込み時期が全て 朝のミーティングで大事な年賀シーズン
予防接種せず
インフルエンザにかかったら
許さない
結果自分がＢ型に感染ww
ウィルスなんか目で見えないんだから
感染する時は何したって感染するんだよw
粗大ゴミを作った実家暮らしの
基幹職L顔真っ赤かな？ >>193
毎年局でインフル予防注射受けてる人で何人もインフルエンザになってるの見たらやる意味ないなって思う
今まで一度もなったことなくて初めて予防注射したらその年に感染とかね チラシ屋の考えではステークホルダーで最も軽視しているのが家畜と奴隷
だからどこまでも絞り取ってくるのは必然 てか、インフルエンザの予防接種したらかからない、ってわけじゃないからなぁ。
言い訳に出来るだけでさw >>194
そうなんですよね
でも、建前上受けておかないと
感染したらものすごく怒る人が班にいたので
予防接種は毎年受けてます
病気怪我はしたくて
してるわけじゃないので
お互い様だと思うんですが
それすらも怒る人がいたんですよ >>198
受けたって言えば良いよ
局じゃなくて家の近くの病院でもう受けたって言えば良いし みなさんアドバイスや
暖かいお言葉ありがとうございます
次回からは病気や怪我で責められた場合
そのように対応したいと思います
自分がかかった時は何ごともなく
復帰するくせに
他人にはやたらと厳しいのが
本当に許せませんでした、、、
まぁ、半分○○人だから仕方ないっちゃあ
仕方ないんですがね 予防接種受けとくと感染しても症状軽くなるって言うけど そんな変わらないって人もいるし 結局最低でも5日休まないとだし 世界中の大型ファンドがチラシ屋を売って利益を出すだろう
野村證券はチラシ屋を見捨てついに貸株を開始した
株価が下がって配当利回りが上がったためと説明しているがこれは表向き
政府は農協とチラシ屋を潰すために大量のCFDを買わせている
大型リセッションが始まればサブプライムと同じ道を辿りチラシ屋の評価損は３兆円を超える
そこに株の評価損も３兆円が加わって計６兆円の赤字
チラシ屋倒産はもう規定路線として織り込まれつつある >>205
服装がｗｗｗｗｗ
配達員の服装じゃねーかｗ 実際にはいくら保険やハガキを売っても６兆円の赤字を経営ごっこで繰り出すから下層階級の努力は全てムダ
でもその責任を取るのはお前らゴミ階級 >>205
外務の服じゃん！ふざけんな！と思った・・・けど、よく考えたら売ってるものを年賀とかカタログに置き換えたらいい訳出来ない気もしたｗ >>205
集配最低だな
見損なったわ
許せない！ >>210
それに住宅手当てが毎年−2650円だしつらい
全部◎でだせばSとれると思ってバカみたいにコメント全部書いたけど見事撃沈www
30半ばで年収400とか負け組に突入 毎年減給はほんとおかしいよね
そもそも住宅手当支給しといて
受給者数がすくないからカットとか
ありえねぇだろ
貰って暮らしてる人どうしろってんだよ
死ねって言ってんのかな ５０になったら奴隷と家畜には死んでほしいのがチラシ屋さんの本音 山本太郎はおまんこ消費税
山本太郎はおまんこ消費税 山本太郎はおまんこ消費税
山本太郎はおまんこ消費税山本太郎はおまんこ消費税
山本太郎はおまんこ消費税、最低賃金は千五百円 >>214
アホだなおめえ
対象者少ないからカットじゃなくて
裁判に負けたからだ
訴訟で期間雇用にも各種手当支給が相当って勝ったはいいが
会社は払いたくねえから
転居転勤を前提とした採用者への手当てであると言う
一応合法になる理由に変えた
訴訟は少数組合でも闘える有効手段だが
全面対決になると相手も徹底して対抗措置を繰り出すから犠牲者も出る
労使なあなあでやるのも案外悪い話でもない現実がある
安倍ちゃんが経団連とお友達だから最低賃金も毎年上がるのだろう
共産党が脅迫したら経営者は徹底抗戦で応じないからね >>213
さすが出世脳
人のことはいいから
自分の出世だけ考えとけよ そうだな、これだけ諦めた人生の底辺が多いのだから、反面教師で頑張るしかない。 まあどれだけチラシを配っても経営ごっこでの６兆円の赤字は消えることはない
お前らゴミ階級が責任を取るのはチラシ屋さんの常識だからな
貴族様は悠々自適 >>219
全然地域基幹職が転勤してない中で
果たしてそれは合法なのかな
この会社の勝手な解釈でしかないから
裁判してみるかな 複数県抱えてるところならまだしも、東京支社なんて転居伴う異動なんてないだろ
調整手当も無駄に高いし 管理職登用されればしょっちゅう転勤するしな
登用されるのは地域基幹職だけさ
採用条件に明示してなおかつ
厳然たる事実がある
日本郵政グループの施策だからね
東京支社がーなんて理屈も通らない
屁理屈でも筋が通れば勝つ見込みもあるが
正直おまいら筋すら通す学力がないからなあ >>227
かんぽの状況を見て何故出ると思うのか？ あれだけ悲惨な状況なのに黒字なの？凄いな・・・
ボーナスの月数はいずれ減るだろうけど、いきなり０になるってある？ >>226
なら総合職だけに出せばいいだけじゃね？
やべー、簡単に論破出来ちゃった
からやっぱ裁判した方がいいな よくネット記事とかで
「大企業に入れるのは一部の優秀な人間のみ。
しっかりと現実を見よう。」
みたいなの見る度にむず痒い気持ちになるね。中途の新一般職なら大企業社員になれるのに、あまり人数が集まらないみたいだ。なんで来ないんだろう？
大企業の社員になれるんだよ？
皆んな知らないのかな？ >>231
そりゃ御自由に
訴状もきちんと書けなきゃ受理すらされないがな
会社は地域基幹の管理職登用も志願制から指名制への転換を明示するとか
待遇格差の理由である職分の差を明確にして
着々と同一労働同一賃金論の口実を塞ごうと既成事実を積み上げるのだ
アホじゃ勝てんのだよ >>233
うん、ガバガバだね
転職を伴う転勤をしていない地域基幹職に出す理由にならないし、
そもそもの裁判の判決では期間雇用にも出すべきという判決だからね
そもそも一般職と地域基幹職に
現場レベルの職域に差はない訳で
尚更管理職にだけだせばいいだけの話 そういや裁判起こしてたバイトはどうしたんだ
社員の待遇下げて満足しちゃったのか
今度は正社員の格差で裁判起こせよ >>237
バイトとしては年始手当出るようになって 冬季休暇も貰えるようになって改善されて満足なんだろ
一般職からは恨まれてるけど >>235
まあ合格点はやれんなあ
根本的に読解力と思考訓練が足らんよ
そもそも手当てとは何たるかだが
ポイントは同一労働同一賃金の理屈をかわすために
別の支給根拠に鞍替えしたと言う事だ
言うならば生活保障たる住宅手当は一度廃止になったのだよ
住居をどうするかは私的事由の範疇だが
総体的長期的視点で考えるものであり
転勤可能性があるというだけで定住化を妨げる要因にもなる
業務命令に備えた借家暮らしの側面を否定できない以上
会社は経費的負担として手当てを出すこともやぶさかではなく
転勤を前提とした職分である地域基幹職を対象に支給する事とする
まあ屁理屈だわな
しかし政治は屁理屈合戦なんだよな 日本は中小企業９９％。
でも大企業で働いてる人は３割。
あとは開業医や士業で独立、自営で成功してる人が４％。
１００人いたら６５人は名前も聞いたことないような会社で働いてるんだよ。
男性のみの平均年収は５２０万で中央値は４００万台。
大企業の福利厚生と社会的信用度なら一般職でも社会から
みたらそれほど悪くない。
おまえらネットのデマに流されすぎ。転職組ならわかると思うけど
ここがブラック企業なんてありえないわ。 しかし元々住宅手当そのものが対象者を限るものであるし
最初から不公平だったとも言えるんだな
企業活動の経費的負担だとする理屈の方が
世間の手当て縮小の時代的には合理性があると思うんだよね
だから戦闘的組合もそこはもう争わないで
勝ちやすい方で攻めようって事になるのだろうね
物事ちゃんと理由があるのだね こんな卑劣クソ集団があと３年保つとは思えない
リセッションで粉々になるのが楽しみで仕方がない チラシ屋で一番重要なのは身分
身分の低い奴は何をやってもムダ
高い身分に吸い取られるだけ うちはカップ麺だ、しかも安い赤いきつねだぞ？誰がやるか >>255
いやいや、うまい棒に比べたら数倍マシだぞ パワハラの証拠は、被害メモと録音の両方があるのが理想的です。もちろん、画像があればなおよいですが、通常は難しいでしょう。 被害メモだけでは客観性に乏しく、録音だけでは日時の特定が困難です。 被害メモと録音の両方があるほうがいいんです。 今、桑名で研修受けてる29歳です。
s評価ってどのレベル営業や配達実績等があると取れるのですか？
中途は諦めた方がいいっすか？ >>259
どれくらいというと局によって変わるけど簡単に言うと誰が見ても局内トップになるとS評価が取れる >>259
マジな話２９歳なら転職をオススメします。 チラシだのリセッシュだの連呼してる人の話はスルーして、暑い寒いを除けば、こんなヌルい職場ないっしょ
バリバリ出世したいぜ！って人はゴリゴリの営業会社の方がいいよ >>255
同士よ…
ウチも緑のたぬきだったわ
あんなに売ったのに舐めとんかホンマ >>259
29なら転職1択
名古屋も近いし職なんか探せばいくらでもある地域でしょ？ 転職って具体的に転職に必要な資格もスキルもない人が何になれるんだか。いい加減なことを言うやな オーストラリアやマレーシアに行けば時給３０００円のバイトくらいいくらでもある
まあお前らじゃ英語すら喋れないからムリか 地域基幹になって細々と暮らしたいんじゃ...
>>260
なかなか険しい道のりっすね(・ω・｀)
>>261
転職したばかりやし身体悪いんでなかなか他所にいけないんすよ
>>265
静岡なんで工場さえ耐えれればいいんすけど苦手なんですあの感じが >>259
自分のためだけじゃなく班のために動くことを意識したら班長とかに評価されてとりやすくなると思うよ。
早く二区覚えて相互応援できる状態になれるといいが、速さ優先して誤配多いと信用失くなるから 最優先は正確性 時給結構あるし週休２日に年休も使えるからぶっちゃけ待遇はいいしな
まぁ心身共にダメだと思ったらやめりゃええ 何が年休だよ正社員でも週休廃休とセットで実質週休2日ばっかりだわ まあチラシ屋で「仕事」をしてる奴はいないからな
とにかく幼稚で身勝手なことを大声で言ってるだけのバカ集団 まぁかんぽの不祥事の影響で
来年ボーナスカットされたら
若い奴は辞めるだろうね
残るのは行く宛の無い中高年のみだわ 数年前に比べて福利厚生は本当落ちたわ
配達物も去年から重い、嵩張るモノが急激に増えた
もう正社員はホワイトて会社では無いな メルカリAmazonラクマと嵩張る追跡が増えていってるんだから楽になるわけねーよな 副業でヤフオクとメルカリで月に１０万円は稼げるからな
お前らはソイツらが１００円２００円の利益をえるために駆けずり回らないといけないんだよな まもなく面接の日が近づいてきた！とりあえず絶対聞かれるであろう、地域基幹職になったらなにがしたいのか？とあとはなに聞かれるの？ 頑固な老害とかクソジャリな若手の指導もせなあかんけどお前ならどうやる？とか？ >>268
おまえは英語どころか日本語すらろくに喋れねえだろ 局内トップじゃなくて上位約2割がＳ
営業目標達成してミスせず仕事ができたらとれる
ほぼすべてのやつが営業目標達成できないしミスもするから一年目ではまず無理だろうけど >>286
そんなネガティブな思考だからSが取れない
>>285
他力本願だからクズなんだよ パン！パァン！パン！パン！パン職ぅ(^ ^)
安い！安ぃ！安い！安い！安月給ぅ！(^｡^)
特定局長の利権守る為に安月給ぅ！（＾ω＾） 特定局と言うより基幹職(亀チル除いた元から居る奴ら)の既得権だろ >>282
好きなおでんの具は？とか
ここでタマゴと答えると落ちる >>282
万年主任を退職に追い込みます。とかアピールすれば受かる。割とマジで。 >>291
それは常日頃思ってるw
なにもしないで超勤稼ぐ奴ら。更には班長業務もやらない。もっとバイトがどんどん入ってくればほんときれるのに。
郵便局は甘いよね。。主任から平に落とせばいいのに全く落ちないもん 主任を平に落としたところでお前らの待遇が上がる訳じゃないけどな。 主任の代わりに班長業務やっても評価上がるわけでも無いけどな 今更こんなとこでバイトするやつはいないだろ
募集チラシ何回配るんだよｗ これからパン職中心になるし地域基幹はますます採用減るだろうな １１月に面接あるのに結果が１月って、繁忙期にやめられないようにしてるのバレバレでなんかもう… １１月に面接あるのに結果が１月って、繁忙期にやめられないようにしてるのバレバレでなんかもう… 上から言われた事を
そのまま鵜呑みにして
毎朝パワハラミーティングを
するヒトモドキのLがいなくなって
本当良かった！
具合悪いのに謝れとか
死人に鞭を打つ発言はやめようね ペリカン合併の失敗でボーナス3ヶ月になったけど何年くらい3ヶ月だったの？ >>299
今更何言ってんの？
新一般に上がるときもそうだろうが。。 おいゴミども
今日俺のメルカリが濡れてたぞ
クソ役立たずが死んで詫びろ 嫌なら辞めてもらって結構
家畜の代わりなどいくらでもいる >>302
５年位じゃないかな
この会社は売上が年々減ってきてる中、人件費を削って利益を維持してる状況だから期待はできないよ 月給激安な一般職の唯一の救いボーナスが
減ったらマジで生活できない人でてくるんじゃない？
ってか住宅手当廃止で会社も親元で世話になるのが前提か？ >>314
ありがとうございます！
コース転換の面接です >>315
コース転換などの面接は平日には残念ながらやりません。
基本土日のどちらかな。受けたことないからわからないんだろうけど。 賞与カットは来年からだな
まあ奴隷と家畜だけが対象だけど >>316
今年は平日にやってるよ
なんでだろうね？ でも現実問題、基幹職になれなくても、基本給やボーナスカットされたらどうする？辞めて行くあてあんのか？俺はしがみつくしかないわ。 だから足元見られて賃金を減らされていくんだよな
まあ次は手当てカットで手取りが９万円になるから楽しみ
ついでに祝日も取り上げだから 郵政に昔あった組合が勝ち取った労基法基準を超える労働条件も
ＪＰ労組が会社と合意すればどんどん下げられてしまう
なぜなら、会社が一方的に労働条件を下げるのは違法と判断される可能性が高いが、労使が合意したとなると合法と判断されるから
このままいくと、気付いたときには労基法の最低基準にまで労働条件が下がっているかもね 既得権を持った連中は潰れてもいいから自分たちを守ろうとするからあと３年で倒産だろう
チラシ屋の評価は保有する不動産以外にはなにもないから一等地のチラシ屋は全部廃止になるだろうな ボーナスカットされたら辞める
自分の人生を奴隷で過ごしたくない
一生年収300万台とか惨め過ぎる >>316
今年で2回目ですが、去年も今年も面接は平日です。
受けたことないからわからないんだろうけど。 支社によってそら違うだろうね
受ける人数からして違うんだから >>325
俺はもう諦めたわ。今後どう考えても労働環境が改善されることはないからな 甘い甘い
「賞与カットはあくまでも２０２０年だけです 来年からは普通に出ますよ え？ だってウチは超一流企業ですよ？」
といって１年の引き延ばしに成功
奴隷なんてバカだから１年に１回だけ騙せばいくらでも使役できると貴族様はお考えだからな >>325
夏は良くて1.5でしょ
1.0もあるかも知れないし
さすがにゼロは問題あると思うが
冬も期待出てないし、その先も
見通し立たないだろうから
お金は節約しておけよ 頑張ってもなんの見返りもないどころか処遇も労働環境も悪化していくだけ
マイペースにダラダラします 新一般職と地域基幹職の違いとは？
答えられる人いる？ 調整、扶養、泊まりなしの内務だけど
ボーナス減なら手取りは勿論だけど
総支給でも年収２００万円台確定です。 幹部候補で昇進が前提なのが地域基幹職
昇進は無しでバイトに毛が生えた程度なのが新一般職 既得権に守られているのが地域基幹職
限定正社員、名ばかり正社員が新一般職 別にボーナスは減って構わないから基本給を年齢相応に上げろ >>338
確かにね 基幹が4800円昇給なんだから
せめて半額の2200円昇給にして欲しい 紙配ってるだけの仕事なんだから、ボーナスカットくらいは寛大な心で受け入れるべきだよな。特に万年主任や万年バイトは。 >>339
ふざけて生きてきた分マイナスじゃね？
反省の色がないから５００えんにしようか？ >>339
やってる仕事変わらないなら最低限8掛けはほしいところ 最低でも２割は辞めるだろうから残ったゴミどもは更なるトンチで毎日苦しめられることになる
早く並べて配って絶対間違えないで辞めた分のチラシも渡される
ご褒美は祝日カットと賞与カット
なぞなぞとトンチで悩みながら、焦って事故って死ぬんだろうな 幹部でも5億円を横領する
って事は幹部の給料でも満足してないって事
上みても一緒 見てるだけで何もしないお地蔵さんならいっぱいいるぞ >>342
公務員基準で採用されてるんだから差が出て当然
仕事の内容とか目の前の話じゃないんだよ 努力は必ず報われる。かはわからないが。
あきらめたらそこで終わり
ネガティブにならないで頑張ろう。 もうそういう時代じゃねぇんだよ
給料分の最低限の仕事して
あとは副業
この待遇で給料以上に仕事を頑張るとか馬鹿でしょ 現場じゃ給料安いなんて意識されねーからなぁ
求めてくる働きぶりは一緒
本当バカバカしいよね 正社員て呼ばれるのに違和感すら覚えるよ
準社員だろ、こんなもん >>351
大丈夫！
この会社は頑張った人が報われないから。 なんでかつての一般職を地域基幹職に名称変更して、新一般職を限定正社員にしたの？ ややこしいやろ
かつての一般職(現地域基幹職)は一般職のままで、今の新一般職を別の名称にすべきだった。この会社の上層部ホントアホだな >>350
公務員試験と言っても高卒レベルの教養試験、作文試験ｗ
たいした出題内容じゃない
今の刑務官採用試験レベルと考えればいい 頑張ると地蔵がにんまり
努力と時間は全て吸い取られていく >>360
郵政は馬鹿な組織だから
郵便番号も桁数が限られているため、廃止しても永久欠番にできず
再利用があるから昔から混乱が起きている >>357
これな
頑張れば頑張るほど裏切られる
足元をみていいようにこき使われる 給料も上がらない、スキルアップもしない。
毎日単純作業を繰り返すだけ。なのにキツイ、キケン、キタナイ。
まじ一般職はブラック だから勉強して良い大学に入って良い企業に就職しろって親に言われたろ それ言ったらキリないんだけどね。
うちら何処にでもいるような凡人だろう？ ここにいる人は何かしら秀でてる人はいないよ
置かれてる現状を直視しよう
闘わなきゃ現実と 一般職で居る限り心の安寧が得られない
常に俺は基幹職の奴らより身分が下なんだと思ってる
心が鬱になる せめて基幹職一級の基本給と昇給、そして住宅手当や社宅入居保証があればねぇ。 やめればいいのに
文句言うだけでしがみつくしかないくせに
休みはおおいんだから副業すればええやんけ
半分くらいの人はやってるでしょ。
カネ貯めて起業してもいいし >>372
本当それ、主任への昇進がなかったとしても
一級の水準が基幹職と
平等であれば文句ないなぁ
そしたらあとは毎日のんびり配達して
適度に超勤して
生活費稼いで夏休み 冬休み 祝日 計年で
ガンガン休んで定年まで
楽しく働けるのに 学生時代努力しなかったバイト上がりが何夢見てんだか
公務員試験突破した人間とバイトからたまたま組合が作ったなんちゃって正社員の待遇を同じにする訳ないやろ…
一度転げ落ちた奴は天竜人にはなれない 昔は不人気で誰でも入れたのにね
高卒万年主任の頃は時代が良かったよ
しゃーない >>374
4行め以降の考えを恥ずかし気もなく書けるあたり、お似合いの待遇じゃん 計年あるけど廃休ばかりで休みねぇし
その廃休もコスパに釣り合ってない
社員のくせにとメイトからつつかれ
毎月の給料はメイト以下
賞与ありでなんとか生活
その賞与や退職金も今後は期待できないとあればもう逃げるしかねぇわこれ
ここマジもうダメだ まあ倒産は免れないからな
おまじないだとかごっこ遊びに執心するこんなアホな集団が１０年後にもあるわけないし 学校や職場でいじめにあっている人へ。すぐに警察や労基署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。傷の写真を撮り病院へ行って診断書をもらおう。ものを壊されたら証拠を保全しよう。毎日詳細な日記をつけよう。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。 かんぽ赤字どころか増収でわろた
残念だったなチラシ連呼君 お前ら、渉外から異動してきた社員を虐めるんじゃないぞ
しっかり敬語使えよな 40代の渉外社員が異動してきたけど上下関係きっちり叩きこまれてます！って感じで20代のパン職にまでペコペコしててすげえわ >>325
かなりの確率でそうなるね
副業すりゃいいって意見もあるが、俺が体力ないのかもしれんが帰宅してから労働に労働を重ねるのはキツイよ ただでさえ危険と隣合わせでストレス溜まるのに。
命尽きるその日まで倹約して生活するだけさ 何回ループしてるんだよ。
昔は全入だったのは事実。
そんなこといったら公務員なのに警察官は午前中に試験うけて
午後に合格発表あった時もあった。
よーするに現業系公務員は昔は簡単だったんだよ。
しかも１９８０年代前半までは高卒だって大企業にはいれた時代。
今全入だった時代の職員はほとんど残ってない
万年主任を目の敵にしてもしょうがない。
おまえらは道からはずれてゆうメイトから一般職に
なったんだから。だいたい大学卒業してから
転職するにしても３年もゆうメイトしてることが異常。
自分がおかしいと思わないで基幹職と同じ待遇にしろとか
都合よすぎだろ？ 全くその通りだな。新卒就職しなかった若くは中途の時点で一般職は必然。限定でも解雇無しな正社員になれただけでもありがたい。 ちなみにスキルや資格が無いと中途で正社員はドライバーか営業か介護職しかなれない 同一労働同一賃金を全否定とか時代に逆行するのもいい加減にしろよな 自分は何も努力せずに、同一労働同一賃金ほざいてる奴が大多数やろね 郵政に限らず、努力して正社員になった人とダラダラ生きていて努力せずに非正規を同一に扱うのは正直ナンセンス
正規社員の待遇が良すぎるのは問題あるのはわかるのだが。 しかも非正規な連中は努力せずに理想やプライドだけは高いかなら。全く努力しない能力もないのに、新規が来るとこんなブラックな職場は辞めておけ、早く転職しろとか片腹痛い 同一労働同一賃金にしろつってんのは万年主任と新一般のことだろ
同じことしかしてない、むしろ集荷もパソコン処理もしない出来ない主任よりも新一般のほうが仕事してて待遇悪いんだと >>389
バイトのヤツらのことか
Twitterとかでよく吠えてるヤツら 努力とか関係ねえよ
同じ労働なら同じ賃金にしろっていってんの
勉強頑張ったとか面接頑張ったとか全く関係ない
仕事の中身だけみろや また証券の知識もなにもないバカが沸いてきたな
チラシ屋の目標株価はどんな決算が出ようとも２００円と変わっていない
ネスレやゼネラルミルズですらフェアトレードを掲げ「奴隷根絶」をスローガンする中、世界一奴隷を使役するチラシ屋の言うことを信じてるバカはもう地球にはいない うちは田舎の局だから、最近ゆうパケプラスってやつを初めて見たけどあんなクソみたいなサイズで出されたら都会の局は大変だろうな
嵩張りすぎだろ そんな暗い話ばかりしてないで、そろそろボーナスだぞ！ バイトで入ったのに自由に休めず
医者の診断書見せないと突発休みできないとか
バイトで入ったのに社員と同じ仕事やらされて
更に社員よりも労働日数多いとか
社員は営業手当て出るのに
バイトには営業手当ても出さずに営業させるとか
社員と同じかそれ以上に働いてんのに
夏休み冬休みが社員より少ないとか
頑張って社員に登用されても
なぜか社宅には入れないとか
住宅手当貰えないとか
社員が異動してないのに限定社員が異動とか
おかしいだろ。 >>398
休めないのは局と部によるからな
うちの郵便部は電話突発当たり前
後から年休提出して年休 腰痛とか頭痛とか体調不良だから診断書もなし 地域基幹職で働いていたけど超勤廃休まみれ&交通事故怖すぎ&メイトのおっさんがゴミクズ揃いで辞めた
メイトの時給が1600円を超えたらメイトで戻ってもいいです 神奈川県なら１４００円スタートのところがあるぞ
毎日階段５０００は最低でもダッシュだ
慣れてきたら２万段 >>403
煽ってくるバカ、一時停止しないバカなどなど >>401
その理由なら他に就職先があるなら辞めて正解だな
煽る車は無視するか危ないなら回避すれば良いけど死亡リスクは常にあるし
人手不足もあって他では務まらないクズが幅を利かせてる。前はそういったクズはパワハラまがいのことをして潰したけど今はできなくなったし メイトからチンパンジーになったとき同時に異動となって、
自局にやってきた他局来チンパンジーに困っている局はあるのではないか
君津局のけんちゃんに限らず、性格の悪いチンパンジーは、いるだろう 一般職のボーナスて基本給2.15と地域手当と扶養手当も含まれますか？ さあ チラシまきの時間だぞ
貴族様のために頑張れよ A🈶からチンパンになるとどのくらい年収下がるんだろ >>407
基本分
（基本給+扶養手当+調整手当）×1.00
業績分（C査定の場合）
（基本給+調整手当）×1.15
基本分+業績分が支給額です。
S査定だと1.15が1.44
長期で休んでたりするとまた変わってきます。 ボーナスSかどうか知る為には、支給額からの逆算だけだったっけ？ どの道クソ少ないからどうでもいいよ
手取り30万程度とか死にたくなるよな
クソ使えねぇ万年主任が50万貰ってんのに >>414
最高やんけ！ 郵便局が人気な理由がわかるな！ >>413
手取り30万貰ってる奴がいるなんて確かに馬鹿馬鹿しいな。
新一般のこっちは額面20万ちょっとの手取り15、6万だっていうのに。 >>416
少な過ぎない？
基本給12万だとしてももっと貰えるんだが 30歳で新一般職に採用された場合、30代40代と一生懸命働いても年収450万超えないと思われる
人それぞれ考えがあるとは思うが、俺は割に合わないと思う。 貴重な３０代４０代を、
立憲民主党の組合の組合費払うために犠牲にして利用されるなんて
時間かけて自殺しているようなものだな
刑務所で家具作ってる死刑囚の方が世のためになってる >>415
こんな郵便局で年収800万円＋局舎料もらえれる局長がうらやましい >>412
逆算すればわかりますね。
部長が教えてくれる場合もありますよ。 え、一般職ってボーナス1.15ヶ月しかもらえないの…？ グループの赤字の元凶と叩かれている特定局長様に朗報！
人件費大幅削減の秘策です！
地域区分局（〇〇中央局）と国際交換局の内務正社員を
単マネ局に異動させれば半年もたずに潰れること請け合い。
彼らは超単純作業。リーダーが数人残ればバイトで十分回せる。
総務や計画という事務方にいたっても、日がな一日同じ計算や勤務指定だけ
作ってお客様と接することなく何十年と異動せず、局長の皆様と同じく
土日休み常日勤を享受する基幹職が大勢います。支社に掛け合って視察すれば、
いかに業務内容が少ないか判りますよ。郵便知識はエリマネ郵窓が優秀に
見えるほど。
外務は配達先を暗記する必要があるので、異動させると混乱が生じますが、
内務は心配無用。誤区分したところで、お客様対応は単マネエリマネの
社員の皆さんですよね。
いいですか？局内の他部署異動ではなく、単マネ局へ送り込むのです。
覚えることが多すぎてあっという間に潰れます。
新一般のみなさんは、逆にこれらの局に異動すれば「この内容なら新一般の
待遇でいいや」と納得されること保証。深夜勤はありますが、
早朝の始業や真夜中の終業がないので、公共交通機関で通勤できますよ。
但し、異動が叶えば極楽ですが、定年まで居られるかは自己責任でお願いします チラシ屋で一番大事なのは身分
身分の低い奴は何をしてもムダ >>418
>>418
老後になった時に有り難みがわかるよ。
一生a有りの期間雇用の俺が保証するよ A有になれるだけ幸せだろ
今は3区間夜勤混合やってもA有になれないから 本当にキツいところはバイトの時給はガンガン上がるんだよな
まあそれでも５年以内に１００％辞めていくけどな 両方出来て当たり前。どっちかしか振られないのは無能 班長以外で通区率が低いとか除いて混合振られないやつは察しろ 別にどんなバカでもできる
ただ混合だとエリアが巨大になるので５０しか免許のない奴は不可 ゴールデンウィーク
稼ぎたいから全部出勤するって
自分から豪語しておいて
中日あたりで具合悪くなって
残り出勤してくれって
お前、人が具合悪い時はボロクソ文句言う
くせに自分の時は悪びれもなく
電話よこして人に出勤させるとか
基幹職のL頭大丈夫か？ 郵便配達員とピザや寿司の配達員って社会的評価違うのかな？ 郵便とピザ両方やったけど、
ピザのほうが楽で時給も良くてお客様に感謝されることも多くて郵便の百倍良かった 学校や職場でいじめにあっている人へ。すぐに警察や労基署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。傷の写真を撮り病院へ行って診断書をもらおう。ものを壊されたら証拠を保全しよう。毎日詳細な日記をつけよう。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。 >>441
ピザ屋の方が上に決まってんだろ
ピザ屋は飛び込みでピザの押し売りしないからな >>444
確かにそうだけど、そんな事を言っていたら一生社員になれない。 アソシエイト＝時給制(月給制も多少居るが絶滅危惧種)期間雇用社員 それって役職というかこの会社での正式な身分なん？
役職書く欄に期間雇用じゃなくてアソシ書くやつちらほら見るんだが アソシエイトなんて労働法に関する言葉遊びなだけで非正規雇用(期間有)と非正規雇用(期間無)の違いだけ
解雇規定の明文化一つ見ても、一般職との比較にもならんほど立場は弱いよ
直訳したら仲間とか子分、みたいな立場の弱さや劣りをアピールする言葉だからな >>450
期間雇用社員とアソシエイト社員は別のものして存在している
就業規則も別々にあるし
アソシエイト社員就業規則とタイトルがついているくらいだから、
社内でも社外でもアソシエイト社員と名乗って問題ない 学校や職場でいじめにあっている人へ。すぐに警察や労基署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。傷の写真を撮り病院へ行って診断書をもらおう。ものを壊されたら証拠を保全しよう。毎日詳細な日記をつけよう。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6342586 夏冬休みついたし、扶養手当上乗せ、公傷扱いで長期休暇も出来る、バイトとは違うな
社員証は白だけどな アソシは無期雇用だろ
そんな事も知らないアホなのか 世の中における雇用形態の多様化で
正規と非正規の定義も線引きも曖昧になりつつあるが
旧来からの社会的通念として雇用の安定度と言う尺度が最重要視されてきた経緯があり
法制度もそれに倣っているのだから
無期か有期かという差異をもって基準とするのが妥当である
待遇水準で定義するならばさらに多様化しており
明確な定義化は不可能であるので論ずる意味は無いのである
とりあえずおまえらは学も無く頭も悪いって事は事実であろうな 働き方改革 同一労働同一賃金
現場の奴隷は全て統一 >>447
他社面接行くと
それってバイトですよね？
で終了するけどね 福利厚生が〜とか言っても結局は
男の価値って年収だと思うんだ
一般職もアソシエイトも最底辺でしょ 日本郵便の公式HPでも非正規の採用は「アルバイト」の項目で扱っているのでそういうことです どうして自衛隊脱落組はクズなのか？
自己中多い 、いわゆるわがままで自分のことしか考えてない奴が多い。
管理者や上司に媚びる奴が多い、自衛隊の中で必死に生き残ろうとしたがそこだけが自己保身のための生き方と学習したんでしょう。
ずるい奴が多いのも特徴でウェブ試験なんか身代わり受験でなきゃ自衛隊にしか入れなかった奴らが受かるはずがない。
真面目に受験してる奴がアホらしくなる。
ずるい奴見てるといじめたくなるので楽しんでます。 おまえら肩書きが欲しいとか本物のバカだよな
正社員になりたい奴は肩書きより金だろが
綺麗事なんかどうでもええわ
しかしお前らの能力で入れるのはブラック中小零細しかないのは断言できるが
金の面でも安定の面でもチラシ配りの方が上である場合もあるんだぞｗ ベテランバイトって呼ぶと怒るからアソシエイトって別称にしたら調子に乗って社員を自称し始めたの笑う >>468
アソシエイトって無期限のバイトなだけだよ 研修なんてあるわけない アソシエイトはクズ奴隷を郵政、特に誰もがやりたがらない外務につなぎとめておく為の一般職制度に続く労使合作の奴隷制度第二段。
まだ一般職は一応正社員だけどアソシエイツは半年毎の奴隷契約書がなくなっただけ。
会社からみたら一生奴隷でいてくださいと言ってること。わかりました？
クズ奴隷に自ら飛び込んで奴隷である意識のない奴隷たちよ。 貴族様は名ばかりを作ったときに「こんな待遇で誰かやる奴がいるのか？」と疑問に思ったが思いの外奴隷志願が多くてビックリした
大不況が２０年も続くとこういうもんかとも思った >>472
これはガチ。一般職できる１,２年前に受かった奴は一般職の給料と昇給聞いてドン引きしながら一般職じゃなくてマジ良かったーって胸なでおろしてたからな。連中は一般職の人間を見る時は一種の哀れみを目に宿しているよ 新卒同士でも
新一般はどんなに仕事できても
基幹採用組に見下されてるからな。
飲み会やロッカーでの談話で
あいつ新一般だってよ？
マジ？w
とね。
コース転換目指して数年頑張って
全通区できてもまともに評価されないなんて
ザラにある。
で、基幹採用組が勘違いしてんのが
自分達は幹部候補だと言う特権意識。 俺の局では見下されてはないな
期待のエース的な感じだぞ >>475
それはそうやっておだてて都合良く使おうとしてるだけだよ
S評定もらえてるなら本当にそう見られてるんだろうけどね >>474
俺の周りに郵便の基幹ごときで特権意識ある奴なんて皆無だけど、基幹を憎むあまり被害妄想が誇大してんじゃないのそれ
一般よりも待遇が良いから基幹の採用試験を受けた、ただそれだけだよ
新卒の窓口や渉外が自分達は知能職のホワイトカラーと勘違いして郵便を蔑むのはよくあるよ
ホワイトカラーは総合職のことだし、能力がないとあれは務まらないからね 一般職は見下されて当然だろ
能力的にも賃金的にも最底辺だからな 昔は総合職がエリートで今の基幹はただのフロントライン従事者だったのにな >>473
それはそれで全然構わないよ。
ただ見下すなら、面倒な営業やら会議やら出張は基幹職が全部やってくれよ。 今の基幹だって別に大した役割持ってるわけじゃないでしょ
管理するのは単純作業をする非正規や限定社員だし 今いちばん頑張ってるのは一般職連中じゃないか？基幹職になれるかどうか人生がかかっている。胡座かいて何もしない老害万年主任や組合役員や人生諦めた万年バイトこそ迷惑だし邪魔だし辞めてほしいわ。 一般職という採用区分自体は見下していないが、一般職の採用選考がある秋まで内定無しの奴なんて変な奴が多いからな
現に俺の同期で一般職の奴って、コミュ障やブサイクばかりだもん。人間としてゴミな奴が多い
ちなみに俺は地域基幹職でしたｗ 4月施行の同一労働同一賃金ってここも何か変わるのかな そら一般職なんて早く試験した所で
辞退ばかりになるだろ
そもそも集まらねーから新卒採用数減らした訳で >>484
あるとしたら一般職の手当が無くなるんじゃない？
ゆうメイトと同じ仕事しかしてないし
転勤もない訳だから手当を出す意味が無いよね >>486
って勘違いしているバカバイトが多いwww しかし一般職増やし過ぎたら人手不足で
計年取りづらくならないのかな? 院卒の一般職なんて聞いたことないわ。
阪大の基幹職（窓口）なら支部内にいるけど。
基幹職は昔じゃ考えられないレベルの大卒いる >>490
それくらい今は大卒が増えて就職が厳しい時代なんだよ 他局来チンパンジーである新東京のけんちゃんは「我々社員は」と言っているな
限定社員のはずが社員気取りになっている
その部の歴史を知らなければ細かいことまでは分からないわけだが、
けんちゃんは恥を捨てて昔からいる人にまで的外れの指示を出す
Ｓ評価をとるのに必死なのかもしれん
ＪＰ労組組合員でＪＰ労組新東京支部で恒例のゴミ拾いイベントには
妻子を連れてきて喜んで参加している。深夜勤がある週はさすがに参加してないけど 名ばかりの祝日と賞与は取り上げが決まっている
いくら粉飾をしようとチラシ銀行の持った高利債権が大暴落するのは確実 >>486
それなら万年主任も全く一般職と同じ仕事なんだけどそれはどうなの？ 主任と一般職は転勤の有無や、
役職者への登用があるんだから
明確に違うだろ？
一緒だと思うなら裁判してみればよくね？ >>240
赤字の特定郵便局を維持するために、都合良く一般職が使われている気がするけど >>490
早稲田卒とか同志社卒の基幹とかなあ
地元じゃ待遇いい方なのはわかるけどちょっと何してんのお前感はあるわ >>498
一橋大で出てゆうメイトをやってた奴がいたから何とも。 あいつ売女のクセに地域基幹職の俺のちんこを馬鹿にしやがったって事でいい？ 江戸時代の土佐藩では武士は上士と郷士とに別れていた
上士は山内一豊の配下とその子孫
郷士は長宗我部の残党
郷士はあらゆる贅沢を禁じられ日傘を差したり刺繍の着物を着るだけで打ち首になった
チラシ屋も同じ
名ばかりには賞与や祝日は贅沢であると２０２０年に取り上げが決定し、翌年には手当てと退職金もなくなり、身分の差をまざまざと見せつけたという グループの赤字の元凶と叩かれている特定局長様に朗報！
本社支社の皆様も読んでください。
人件費大幅削減の秘策です！
地域区分局（〇〇中央局等）と国際交換局の内務正社員を
単マネ局に異動させれば半年もたずに潰れること請け合い。
彼らは超単純作業。リーダーが数人残ればバイトで十分回せる。
総務や計画という事務方にいたっても、日がな一日同じ計算や勤務指定だけ
作ってお客様と接することなく何十年と異動せず、局長の皆様と同じく
土日休み常日勤を享受する基幹職が大勢います。支社に掛け合って視察すれば、
物量が多いだけで、いかに業務内容が狭いか判りますよ。
外務は配達先を暗記する必要があるので、異動させると混乱が生じますが、
内務は心配無用。誤区分したところで、お客様対応は単マネエリマネの
社員の皆さんですよね。
いいですか？局内の他部署異動ではなく、単マネ局へ送り込むのです。
覚えることが多すぎてあっという間に潰れます。
今や新一般職のうっ憤は爆発寸前。基幹職の人事交流が何よりも彼らの留飲を下げます。
もたもたしてると今度は新一般職から訴えられますよ。そうしたら主任以下の基幹職の
みなさん、新一般と同じ待遇になるのも時間の問題です。 学校や職場でいじめにあっている人へ。すぐに警察や労基署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。傷の写真を撮り病院へ行って診断書をもらおう。ものを壊されたら証拠を保全しよう。毎日詳細な日記をつけよう。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://www.nishinippon.co.jp/item/n/560243/ 郵便局の過剰ノルマ、死選んだ配達員 自殺の翌日に届いた自腹の購入商品…妻「何でここまで」
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6342784 >>489
期間雇用が1人になってしまって廃休まみれだわ…なんの為に社員になったんだろう 正規社員とは？
正規社員の定義について、法律で明確にされてはいませんが、一般的には、会社内で正社員と呼ばれ、期間の定めのない雇用契約で働いている社員をさす
つまりアソシエイト社員は非正規ではない。
ととらえると同一労働同一賃金には引っかからない。
猿どもわかったかな 給料分かって入社してるのにあーだこーだ喚くのは韓国人みたいだな。 どんなバカでも旗本に産まれれば出世
どんな天才でも家畜階級に産まれれば家畜
だから誰も努力をしない 今の基幹職の多くは、経過措置によって高卒でもそのまま基幹職にしただけで偉くはない
高卒基幹職は、通信教育等で一定期間内に大卒資格を取れなければ
一般職に降格させないといけない人たち チラシ屋に知識や教養はいらない
むしろ邪魔
合理的な正しい思考は儀式やまじないの障害となる
紙をシールでベタベタやったり何にでもヒモをくっつけたり点検ごっこに朝の踊り
これを否定する奴はどんなに正しくても敵対勢力 >>482
一般職が頑張ってる？
はぁ？
地域基幹に受かった奴、受かろうとしてる奴らは管理者に対してご機嫌とって気に入られようとしたりで見ていてヘドが出る。
周りから蔑視されてても自分だけの生活のために行動してる姿にも吐き気がする。
S評価の奴 どんだけ管理者に気に入られているかの度合いで決まる。 ほんとだよな。S評価取る奴なんかほんとろくな奴いないよ。
うちの局も基幹目指してる奴らは管理者に気に入られようと必死だよ。
年賀の時期だからって必死に声掛けして100枚以下の客でもたくさん集めたりして
個人指標無くなったんだからやらなきゃいいのに。声掛けしない俺らのが効率的だわ。
あいつら外でタバコ吸う余裕もないくらい必死だからな。吐き気がするよ
他区の補助とか頼んでもないのに勝手に来てアホかよ
帰局してもやれシステムだ班長業務の手伝いだとか媚売りやがって
そんなもん基幹にやらせればいいのに。俺らはそんなの馬鹿らしいから絶対やらないね
俺のが実力あるからSなんか簡単に取れるけどあいつらみたいにプライド捨ててまで取りたくないから プライドもクソもないだろ。
あんた達の妬みにしか見えない。 今日も９時半で仕事がなくなった。
しょーもない文章をゆっくり読むだけが唯一の仕事w まーた実家暮らしのヒトモドキ基幹職Lか
お前は自分の出世だけ考えてればいいんだよ
誰にもSを取らせられない
器の小さい評価しかできないもんな
自分の保身があるもんな >>519
そういうつまらんプライドがあるからお前はいつまで経ってもチンパンジー 管理者に気に入られる=営業を頑張って、ミスを全くしない=仕事ができる人だろ…
気に入られるのに必死とか意味不明 贔屓はあるのが気に入らないのは多少わかるが、気に入られるのも能力だろうと思うわ。
同じ能力でコミュニケーション取れてない奴のが選ばれないし 学校や職場でいじめにあっている人へ。すぐに警察や労基署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。傷の写真を撮り病院へ行って診断書をもらおう。ものを壊されたら証拠を保全しよう。毎日詳細な日記をつけよう。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。 元社員なんだが、4年半前のパワハラによるうつ病(現在も完治していない)を訴えることは出来る？
無料で訴えれる方法があったら教えて！ 出来れば損害賠償や懲戒解雇に持ち込みたい。ｵﾅｼｬｽm(__)m >>532-534
さすがゴミを配るしか能がない底辺どもだなｗ 全然使い物にならないわｗ 一生ブラック企業で苦しんどけカス >>534
肉体労働者イライラで笑うｗ お前が配達中の交通事故で死ねよｗ ゴミを配るしか能がない底辺ｗｗｗ 工場労働者や土方以下のゴミクズｗｗｗ チラシまきを頑張る→ムダ
ハガキ売りを頑張る→ムダ
地蔵の機嫌を伺う→ムダ
全体主義だから１人がいくら頑張っても絶対に認められることはない ブルーカラー肉体労働者の皆さんは年末年始もゴミ配りですか〜？ｗ ホワイトカラーの私は12月28日から1月5日まで休みでーーーすｗｗｗ 近年登用された人
特に特約やら頑張ってなった人に聞きたいんだが
頑張りと待遇は釣り合ったと思った？
あと基幹目指すモチベ保ててる？ >>541
俺は最初から地域基幹職だったよ？ 普通そうじゃない？ｗ 逆に一般職とかメイトの薄給でなんで続けているの？ｗ あ、他で雇ってもらえないからかｗｗｗ >>543
ならない。俺は辞めたけどお前らは続けろｗ
>>544
うっせーぞ肉体労働者ｗ うつ病wwwww
無料でwww訴えwwたwいww
で、今はホワイトカラーなんですか？無料で訴えたいのに？ほんとに？ほwwんwとwwにwwww？ >>546
やめとけって。そもそも最初のレスがコピペに対するマジレスだったことから相当やばいって分かるだろ >>546
そりゃ敗訴した場合損失にしかならないからな >>547
こんな仕事にしか就けないお前らもヤバイけどなｗｗｗ >>546
俺がホワイトカラーだからって敵意むき出しで草
お前らだってうつ病の診断書出せば総務に行けるだろ
あ、メイトだから行けないのかｗｗｗｗｗ 俺が教えてやるけど底辺煽りをしているID:OarwqkWvは要領が悪くて仕事ができずにいじめられて鬱病で郵便屋をやめた後
自称、自動車関連の業者に鬱病のため障害者枠で事務職として採用されたホワイトカラー君だよ
ここ以外のスレでもかなり郵便屋を煽り散らしている
ちなみに社員ID付きで過去に給与明細も晒してる
数年しかいなかったから社員IDで個人を特定できてしまうことすら知らなかった >>553
残念ながらはずれでーすｗ さすがゴミを配るしか能がない肉体労働者ｗｗｗ 鬱病で情緒不安定になると常にイライラして物凄く攻撃的になるんだよね
たぶんお前らの配達先にもやたら無愛想で攻撃的なやついるでしょ、その一例がこいつ
煽り返せば寝るまでレス返してくるから暇ならやってみるといいよ >>552
バカはうつ病にならないからなｗ この会社バカの吹き溜りだしｗ >>555
そんな底辺を相手にしないといけないお前らって底辺だねぇｗ 類は友を呼ぶ？ｗ >>555
お前らみたいな汚くて臭いおっさんに愛想よく接する客なんて居ないだろｗｗｗ >>560
小学生でも出来る計算も出来ないゴミ配り係ｗｗｗ こんな底辺の仕事でうつ病になるとか、ある意味才能だろ誇っていいぞ >>564
もう勤務指定わかってるのか良いな
>>560
ど住L？ >>563
入社前からうつ病だったと思われ
大学のゼミの指導教授がキチガイだったからな
高卒にはこの苦しみはわからないだろうがｗｗｗ あれれ〜？おかしいなぁ〜？
パワハラによるうつ病じゃなかったんですかぁ〜？
自分で最初にそう書いてますよぉ〜？あれれ〜？ >>571
(大学教授の)パワハラによるうつ病やぞ
それを心療内科の先生と口裏会わせをしてメイトのおっさんのパワハラによるうつ病にしようと思ってなｗ
40過ぎてもメイトをやっているような底辺の人生を終わらせることが出来るやんｗｗｗ どんどん支離滅裂になってんぞ？
その条件ならここで質問するような内容じゃないからネタ雑談やVIPとかでやれ
これ以上は恥ずかしいからもう黙っとき？ 永遠自己紹介してるな。
ハイテンションでな。単なる妄想な詐欺師かごめん。 >>573 >>574
肉体労働者は早く寝ろよｗ 郵便体操に遅刻するぞ？ｗ 労働奴隷だし、オナニーして第三のビール飲んで寝るから安心しろ（笑） >>576
お？だいぶ大人しくなったじゃないか
うつ病なんだから日付変わるまで隅っこで体育座りしとけ >>552
高卒も甘えだよ？ なんで大学に行かなかったの？ｗ >>580
大学も無料じゃないし私立だと年間すごい額だよ
親が出してくれるならまだ良いけど奨学金ローンで借金背負って就職も出来ないなら高卒のがマシな気がする 結婚してこれから子供こさえるんだけど
本当やっていけんのかな一般職 やれるやれる！
人間そうなってしまったらなんとでもなるもんだ。 >>584
汚いゴミ配り係でも結婚出来るのかｗ 嫁もブサイクなんだろうなぁｗ >>584
バイト同士の夫婦もいっぱいいるし
余裕でいける社宅入れたら良かったんだけどね せっかく、試験に受かって国営の大企業に配達員の新一般職として就職できたのに色々あり辞退してしまった 今は後悔の念でいっぱい
30歳にして大手に就職なんて奇跡が起きたのに無駄にしてしまいました。 社宅と住宅手当は改悪すぎる。
期間雇用にも付与なら時給下げて欲しい 学校や職場でいじめにあっている人へ。すぐに警察や労基署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。傷の写真を撮り病院へ行って診断書をもらおう。ものを壊されたら証拠を保全しよう。毎日詳細な日記をつけよう。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。 >>587
ゴミ配り係以下のバイトのおっさんでも結婚してるヤツが居るぞw >>594
居た居たｗ 俺はそういうおじさんを見て「非正規でも家庭やクルマを持ってやっていけるんだな」と安心したから辞めたｗ ウシブタも子供を作らないと次世代のウシブタがいなくなって貴族様の子孫が困る 登用狙いで結婚するやつは結構いるよな
ただなれたところで新一だから明細見たら奥さんなんて思うか なんだかんだと言っても、郵便局は楽な仕事だと思う。 >>605
郵便内務は楽だよねノルマないし
ただ毎日作業するだけ終わるし
色んな資格試験の勉強しないでも良いし 高卒基幹職は高卒で本当には実力がないから
見栄を張ったり、強く見せるためにいばっている
新規事業をやろうにも能力もなく使い物にならない人たち 学歴も教養もチラシまきには不要
むしろ邪魔
無心になって踊ったり儀式をする奴が必要であって自分で考えるような奴は不要 来年、東海地区の配達員の中途採用（配達員・新一般職）の試験受けようと思うんだけど、どうですか？難関ですか？
バイク乗ったことないから無謀かな... いや、仕事自体は免許さえあれば
どんなバカでも出来るし、
半年もすりゃ1人前の底の浅い仕事だから
大丈夫だよ
でもクソ低待遇の奴隷だから
お勧めはしない >>610
奴隷だなんだ言ってる人いるけど、俺のクソ田舎じゃましな待遇
受けて受かってから行くかどうか考えたら？
ただ、やっぱバイトの連中は程度が低いよ
郵便局じゃなかったらどこも採用されないような連中と仕事する事になる >>582
そんなの全額親の金に決まってるじゃんｗｗｗ マンションも買って貰ったから家賃ほぼタダだしクルマもお古を貰ったわｗ あ、もちろん免許代も親の金ｗ >>595
万年平社員の肉体労働者と結婚するとか頭悪そうｗ >>607
ゴミ配り係の肉体労働者はレスもまともに打てないのかｗ >>609
言われたことしか出来ない肉体労働者ｗｗｗ まぁ万年平社員のチンパンにはそのほうが向いてるよねｗｗｗ 東海なら他に仕事いっぱいあるでしょ
一般職は生活保護みたいなもんだよ >>619
南山出て一般職の奴居るわｗ ちなみに撮り鉄ｗ チラシ屋はバカでも出来るが体力は必須
毎日７時間ダッシュと階段２万は肉体労働というよりはスポーツ選手のような持久力が必要 ただ恨み辛みを書き連ねるだけのスレになってきたな。基幹職になるための有益な手段や情報はないのか？ 見下してる書きこみは、自分と同じ底辺境遇なクズに取り込みたいのだろうね。 一般職が増えてきて御用組合が交渉中だな
数年でまた人事制度変わって主任以下の基幹職の待遇は改悪されるだろう
パン職の待遇は良くて少し上がるくらいだから今の万年主任のような処遇は期待しても無駄 センター勤務。
11月明細。基本給28万 業績手当4万 超勤4万 祝日3.5万 通勤扶養等2.5万
総支給42万、手取り30万
これがリアル。 いじめやハラスメントは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を残しておきましょう！ メモや録音を残すことが一番大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。 みずほフィナンシャルグループは基幹職と一般職を統合
給与体系も同じになる
人口が減少している中で、明確に仕事の内容が分けられなくなっているから当たり前
これが時代の流れ
郵政もその方向で検討が進む >>622
肉体労働ご苦労ｗｗｗ 郵便配達員の1日の消費カロリーは2500キロカロリーを超えているらしいなｗ 事務職は楽だぜｗ 統合されるとしたらゆうメイトと一般職だろうな
その為の一般職だしw >>623
専門学校以上を出ていて高倍率の採用選考を潜り抜ければ新卒1年目からなれるだろ >>624
申し訳ないけど郵便配達と大企業の事務職じゃ全然世間体違うよ〜ｗｗｗ ゆうメイトなんて論外！ｗｗｗ >>628
もうなってる
バイトと新一般職の待遇差がもうない
貴族は貴族
貴族>>>>>>>>>>>>新一般職=バイト 地域基幹職になった人は
営業成績が局で1番なのはもちろん、
勤務指定表任されてたり、
班のマネジメントも仕切ってたな
配達も当然速かったし、
誰が見てもそこらの班長より
ずっと有能だったわ
局長やら違う集の部長やらにも名前が知れ渡ってたし、そういう人材になればいいんじゃね バイトが女に相手にされないのはわかりきってるが
開き直った上で一般職も一緒とディスってるバイトがいる
バレバレだっつーの
つまり
バイト「ゆうメイトなんて論外ｗｗｗ」 普通バイトってシフト自由なんだが、この会社は週5強制だもんなぁ ＞＞635
だから志願制は廃止された
ちなみに部長から、新一般職なのに班長（課長代理＝地域基幹職）やれって、言われたよ
うちの会社はそれだけ人材不足 本局からセンター行ったら、外務 内務
計画させられるのに、手当は課長代理分のみ。
センター長は課長以上にすべき。 >>610
もし無職なら試しに近所で配達バイトやってみれば？ 出世脳の特徴
ウチの班から
事故が発生したら坊主にする(キリッ)
自分勝手な罰ゲームを作って
アピール 事務職てデスクワーク全般を言ってんのかな？
そんなら設計と開発やってた事務職だけど楽だと思った事は一度ないわ
総務？経理？あんなんは女がやるんだよ >>642
他はキツいかもしれないけどウチは楽なんだよｗ 今だって仕事中なのにスマホ弄ってるしねｗｗｗ まぁ郵便配達員時代も弄りまくっていたけどねｗ >>641
強要罪でその馬鹿は逮捕
さらに不法行為による精神的苦痛で損害賠償ももらえる >>644
社内ニートという言葉をご存知？ 実際俺の仕事ってダラダラやっても2時間で終わるからなｗ 一般職はメイトから同一労働同一賃金訴訟を起こされたときに、地域基幹職を守るために作られた区分だからな >>647
地域基幹職で入れなかったお前らが悪いよねｗ >>645
本当ですか？ありがとうございます！
ホワイトボードに脅迫文書が
書いてあるのを
写真に収めてありますので
これで訴えようと思います 俺は19.9倍という高倍率を潜り抜けて新卒でいきなり地域基幹職になっているんだが？ｗ >>654
金だけがモチベーションの肉体労働者乙ｗ 俺は給料安いけどオフィスは美人女性社員多いよｗ >>640
うん...アドバイスありがとう
でも中途採用の新一般職ならいきなり正社員だし、そっちの方がいいかもって思ってさ
でも合わなかったらって考えると近所に行った方がいいかな 東海の方に質問です
研修は合宿研修でしたか？ 日帰り研修でしたか？ >>656
バイトしてみてやって行けそうなら中途受ければいいじやん 大和郵便局の上のやつらコンプラ違反してるって噂だけど？ >>655
郵便局ってなんでひどい女ばっかだよな
特に正社員ｗ
たまに計画に可愛いメイト来ると取り合いｗ さあ 明日も貴族様のために頑張ってチラシやってこいよ まあお前らの賞与と退職金はなくなるけど貴族様のために頑張ってくれ たかが基幹であんな狭き門じゃ実際モチベ上がんねーよな 正社員と非正規社員の違いは、
採用試験の合格・不合格。
会社に認められた奴か認めら
れなかった奴か。それだけ。 いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を残しておきましょう！ メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。 一年目新一般職冬のボーナス総支給と手取りはだいたいどのくらいですか？ ボーナスとかでabcとか評価あるやん？
あれどこで分かるん？ >>670
手取りで30ぐらい
>>671
明細でわかる >>672
手取り30以上ですか？ちなみに調整と扶養手当も入りますかね？ ボーナス手取り30もあるわけないだろ
ボーナスの総支給額が30万ちょっとやで いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を残しておきましょう！ メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。 >>668
実際こんな会社に認めてもらえても正直微妙なんだよなぁ……
かんぽは不適切営業するし郵便の幹部は5億円の切手着服するし
あまりにも世間のイメージが悪すぎる！！ >>680
余裕でしょ
下を見れば支給が16万のブラック企業もたくさんあるんやで 採用1年目からＳ評定ってあるの？
それとも全員Ｃ？ >>683
あるでしょ。上がってから今三年目だけど、今年地域基幹職の試験受けるよ。
新卒ならわからないけど。 >>492
けんちゃんは局内のＪＰローソンでクレジットカードを使っている
クレジットカードは悪という認識の管理者もいる中でこんなところでよく使えるわな
給料が安いと、ポイント還元率の高いクレジットカードに加入して、
必死にポイントを集めないといけないんだな
残念ながら、ＪＰローソンは経営が郵便局物販サービスだからキャッシュレス還元は対象外だがｗ ド田舎の窓口の社員なんて一般企業の人からしたら社内ニートも当然
１日３組のお客さん相手に朝から夕方まで開局して、９時過ぎには仕事無くして、うざい局長と１日局に閉じ込められるんだから
配達に行きたかった >>690
既婚子持ち社員は独身子供部屋が憎くて憎くて仕方がない
なぜならお金が全くないから
これはガチ >>652
そんなに高かったの？新卒でもここそんな人気なのか.... 学校や職場でいじめにあっている人へ。すぐに教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を残しておきましょう！
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。 >>693
せやぞ。田舎でも働けるし、公務員志望の奴が滑り止めで受けるからな。窓口なんか採用倍率63倍だったらしいよ >>695
まあ辞退率が異常なんでほぼ全通なんですけどね… >>698
それは否めないｗ でも俺の友人の友人でガチガイジ(発達障害と撮り鉄)の奴が2人不採用になっていたぞｗ >>699
発達障害や撮り鉄を不採用にしているのならまだここの人事は機能しているんだな 新一般でボーナスカットされたら辞めてアソシエイトでA有りになる方が美味いんだよな 学校や職場でいじめにあっている人へ。すぐに教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を残しておきましょう！
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。 倍率なんかでてないから妄想だぞ
基幹は地域ごとに採用なのに何の根拠があって63倍っていってるのか謎すぎる
窓なんか800人ぐらい採用してるのにそんないくわけがない
トップクラスに志望者が多い人気のある大手食品メーカーとかでも応募者は1万人前後
採用800人で倍率63倍なら50400人も応募者いないとおかしいけどありえない
就職人気ランキングでほぼ毎回一位のANAでさえ新卒募集人数700名で倍率14倍
そもそも基幹は窓口、郵便、渉外をすべて同時に受けられるから倍率にそんな差がでるのもおかしい
採用予定人数は郵便が窓や渉外の3分の1以下って考えたら一番倍率高いのは郵便コースだろうし郵便でもせいぜい10〜20倍ぐらいだろうから63倍とかありえない >>706
は？ 内定式で人事部長から直接聞いたんだが？ 倍率は支社ごとの倍率だし、俺の年は郵便コースはもっと採用人数多くて窓口が少なかった
同時に受けられる？ それは今の話な。俺の時はコースごとに1回1回面接でグループディスカッションもあったわ
自分の年・支社がこの会社のすべてだと思っている時点でアホだなｗ さすがゴミ配りしているだけの肉体労働者ｗｗｗ ちなみに俺の年は今みたいに売り手市場じゃなかった。そういうことも加味してから言おうな、肉体労働者さんｗ 各局で内定式は行われるわけで、人事部長が出ることはない。 >>709
個人情報なので教えない
>>710
え！？ 今内定式郵便局でやってんの！？ｗ 俺の年はホテルで立食パーティーだったけど。つまらなさそうｗ 40過ぎて新一般職ってやばいよね。基幹になれる見込みない、かといって年齢的に転職も厳しい。そんなやつがうちにいるんだが >>713
40過ぎてメイトも居るからなｗ 50過ぎてメイトよりも人生の先が長いぶんヤバそうｗ >>715
夢も希望もありません…
モチベーションが全く上がらない >>714
親が地主やら資産家で、暇潰しでやっている奴もいるからなー。俺は国の世話になる予定だが。 >>713
研修行ったらその世代がメインだったんだが
やっぱ助成金目当てかねえ >>719
辞退ってなに？w
それなら最初から受けなくない？ >>722
まともな就活した事あるなら内定辞退って聞いた事ないかな？？ >>719
勤務地がクソ遠くて辞退のパターンは多いみたい >>724
そうか
じゃ待遇の面で不満に思って辞退する人や、数年で辞めてしまう人はあまりいないのかな >>725
新一般の離職率が高いのは組合でも問題になってたはず。俺の同期も１,２年で辞めた奴結構いるわ。 もうリセッションに突入してるから高利債権は崩壊するよ
チラシ屋は３兆円の赤字で株価が急落
更に３兆円の特別損失で倒産
未だに賞与がどうのと言ってる奴はキチガイ 中途採用は1年で30％が離職
新卒も似たようなもんだろうな チラシまきは５年以内に９割くらい辞めてるな
家畜は１００％辞めてる またメルカリ無くしたのかよこのクズども
JPCCに苦情入れとくか 学校や職場でいじめにあっている人へ。すぐに教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を残しておきましょう！
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。 >>720
桑名で合宿研修でしたよー。
中途採用の一般職ですが。 >>735
俺もそれが嫌で辞退した。日帰り研修なら入ったのに 研修でたかだか2，3日泊まるのが嫌で辞退ってどんだけ軟弱なんだ
あんなの同期と交流深めるために行くようなもんだろ >>737
え？ 中途の研修は2〜3日なの？ 新卒は3週間なんだが？ 2〜3日なら耐えられるけど 近畿は4日間研修だな
4人部屋で一緒に寝泊まりするらしいが、嫌すぎるんだが？ >>739
14日間でした！
いびきうるさい人が同室やと地獄です...。 >>741
やっぱそうですか・・・ 私は東海地方在住ですが近畿支社に応募しようかな 中途だけど研修は1ヶ月あったよ。泊まるの嫌だと思ってたけど意外と楽しいもんだよ 都内の登用組だけど国立の研修センターまで3日間片道2時間掛けて通ったわ、朝早くて本当にしんどかった >>746
風呂故障してた二期生かな？
泊まりじゃなくてラッキーだったよね 新一般の社員になって給料面で文句言ってる人いるが
なるまえにわかってなかったの？
社員になりたくてもなれない人いっぱいいるぞ。
合格したときの感動を忘れるな。
みんなで頑張ろう。 地域基幹になるために仕方なく寄り道してるだけで
新一般になりたくてなったわけではない
合格して当たり前だから感動なんてものはない
新一般で落ちるやつは相当だと思うぞ >>744
俺は桑名で１ヶ月だったぞ
2014年の中途だけど チラシ奴隷はチラシ屋を辞めても退職金も年金もないので８０まで奴隷が決定している
貴族様は悠々自適 >>748
ほんとそれ。相手にしないほうがいいよw
今は地域になる為には新一般経由しかないんだから最短で上がればいいだけ。文句言ってる奴は上がれないからでしょ。新一般は誰でもほぼなれるとは思うが地域はそうは行かないからな。
とりあえず1月の結果待ちだわ >>753
まさにその通り。最終目的地が一般職ではないからね 今の地域基幹職が１０倍なんて絶対ありえないわ。
今年度全国で地域基幹郵便コース２００名だぞ。
東京多めにとって他県は５名以下だよ。
一般職から基幹職への転換試験も激ムズだけど
新卒採用も年々難しくなってる 結局世間の評価は年収だからな
大手とか関係なく稼いでるやつのほうがモテるし生活も豊かな生活を送れる
休みが多い残業少ないなんか誰にも評価されない
いくら強がってても年収が負けてる時点でアソシエイトにマウントとられるのが現実 一般職が3万人くらいで基幹になれるのが500人だろ
一般職で終わろうって人は皆無だから
倍率は60倍じゃねーの？ 田舎で新一般から地域基幹に上がる努力するくらいなら転職する努力したほうが年収確実にあがるよな
基幹に上がりにくいうえに2名局とか行かされてやる仕事変わらないのってほんと気の毒だと思う、さっさと転職したほうがいい。世襲なら局長に飛び級できるからいいけど（笑） まあせいぜい頑張って搾取されてくれよ
地蔵も喜ぶぞ 所詮雇われ奴隷なんてみんな糞
局長クラスにならないと話にならない
自分で事業を立ち上げ成功した人間が真の勝ち組 地域基幹は一般職のときに3年間でS評価が2回ないと駄目なんだろ？
S評価は相当厳しいし、倍率はそんなになさそう >>761
そんなに厳しいかな？
ウチの局ではS評価2回なんて結構いる
ま、その先地域基幹に受かるかは別だが 一般職のSは難しくないよ
配達が人より多少早くて普通にコミュニケーションが取れて基幹になりたいと班長に伝えてあれば
営業はノルマの8割くらい達成していればウチの局ではS評価 残留と苦情が少ないところは評価が高い
逆に公営住宅や貧民区を抱えてるところはキチガイの相手をさせられるから評価が低い
チラシ屋は「普通の人間」を基軸にせず極々稀にいるキチガイを中心に考えるからな
来たもの全てのコピーをとったりファイルに挟んで配ったりとまあキチガイ儀式の多いこと多いこと 学校や職場でいじめにあっている人へ。すぐに教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を残しておきましょう！
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。 >>766
いるねー。そいつ宛てに郵便きた場合は課長と部長に報告して、許可を得た上で配達。 >>766みたいなキチガイに配達されたらクレームの一つ二つやら入れたくなるわな >>766
単におまえが誤配をやらかしまくるから、
客から苦情が来るんじゃないのか？ 学校や職場でいじめにあっている人へ。すぐに教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を残しておきましょう！
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。 学校や職場でいじめにあっている人へ。すぐに教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を残しておきましょう！
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。 地区にもよるけど、うちはSめっちゃ厳しいよ
営業成績抜群の 200点満点の180点の評価で、周りの局長さん達からもSでしょ？って言われるような中でＣ評価
ほんとやる気削がれるよ >>782
本当にそうだとしか思わない
特定されるとまずいから濁すけど
ある分野に置いての営業なんて、都道府県で１番の成績だったりしたくらいですよ
Ｃ評価だった翌年も、最高基準程の成績残してもＣ >>782
本当にそうだとしか思わない
特定されるとまずいから濁すけど
ある分野に置いての営業なんて、都道府県で１番の成績だったりしたくらいですよ
Ｃ評価だった翌年も、最高基準程の成績残してもＣ 俺は営業成績並でSだったわw
営業だけではSは取れないということやねぇ 営業成績単体の項目が無いだけで営業成績が含まれる項目はあるだろ >>779
君が所属している集配営業部がポンコツ扱いで巻き添い食らってる感じじゃないの？ >>786
人事評価シートに思いっ切り営業の項目あるやんけ
まぁどう評価するかは確かに管理者次第だけどなw 仮に正統で厳しい評価の目を掻い潜り180点とれたんだとしても、ざる審査で全て◎を簡単に通すような局がそのエリアの中にあったらSは取れない
素晴らしき相対評価よ 自爆が完全に黙認されてる中で
正当な評価もクソも無いよな 巻き添え評価
なんて恐ろしいパワーワードだ
知れ渡ったら誰も来なくなるな 郵便やるなら小売のほうがマシ
郵便辞めたあと小売やっていたけど、残業時間月40時間くらい、冷暖房完備、力仕事無しで郵便より楽だったわ パンパカパーン！ (ﾟ∀ﾟ)
パンパンパンパカパーン ！ （＾∇＾）
パ、パン、パ、パン職 ！(^｡^)
パ、パン、パ、パン職 ！)^o^(
一生安月給のパン職 ！(⌒▽⌒) よう、バイトぉ
短期にバイトさんとか言うのやめようぜ
お前もバイトなんだからさ >>755
これマジか....
やっばり今後は俺たちパン職が頑張らないとな！
え？住居手当無し？え？S評価二回連続じゃないとほんとの正社員じゃない？え？年昇給800円の給料で年収300万？え？正社員だから営業目標は一律で脅迫される？え？え？ チラシ屋は全体主義だから１人が成果を挙げても地蔵は無視する
他の連中が苦情少なくごっこ遊びに熱心なら１人キチガイが混じっててもそのキチガイの評価は高くなる
共産主義が煮詰まってくると庶民がどんどん無気力になることが確認されているのと同じでチラシ奴隷も死体のような顔になっていくのがよく解る 171点で絶望してたけどSだったがうちのエリアは採点厳しいのかな 緩い局とそうじゃない局があるのは事実
一般職が数十人居る局と数人しか居ない局を相対評価とか頭がおかしいよな 個人点と全体点を合わせての２００だからな
個人で１００でも全体が０ならどうやったってムリ
ラクなところとクソみたいなところを同じ基準で評価ごっこしてんだから当然だよな
ちなみに２０時まで残業すれば毎日終わるようなところは滅茶苦茶恵まれてるところだから 大企業の正社員なのに、なんか違うよな
世間のイメージする大企業の正社員とはまるで違う。 0なんかにしたら今度は一般職に訴えられるからな
そうしたら地域基幹職の立場が危うくなる
そんなリスクはおかさんだろ パン職はボーナス少ないよ、手取り20万台でしょ。万主は50くらいあるけどな 学校や職場でいじめにあっている人へ。すぐに教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を残しておきましょう！
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。 ボーナス増減は基本的に期間雇用には関係無いからな。 チラシ屋が何をしてお前らを苦しめるのか
せいぜい楽しみにしとけ ボーナスまた増えてたとしてプラス5000円かな。。楽しみがないなぁ。 新一般にはボーナスでのS評価査定とかあるのかな？
普通にS評価はもらってるけど特別ボーナス加算はいつもされてない >>816
ボーナスのSあるよ
対象の人は部長からボーナスはSつけてるって言われる
でもフィードバックがSだったからボーナスも必ずSっていうのはないみたい もう転職はできないだろ
と足下見られて搾取され続ける奴隷 >>817
カード類の書留は全計配、どうしてもその日に行かなきゃいけない物は事前に配達証印刷しておく、居なそうな家は事前に不在票書いておく
普通郵便は多少の雨ならメールカバーは使用しない、一時的な豪雨なら無理に配達しようとせず弱まるまでどっかで雨宿りする Sの昇給って退職するまで続くんだよね？2回取ると定期昇給＋4400円が毎年上がるって事？ >>822
生憎と上限がある。
正確な額は忘れたが、3〜4万だったかそこらだったはず >>821
そんなめんどくさいことしなくてもバイクからポストまで走れば誰でも早くなるんだよな
こんなクソみたいな仕事に職人技みたいなこと言い出すのやめろよ恥ずかしいから でもさでもさ年賀の道順組み立ての時ハガキを綺麗に並べてまとめてシュッと棚に戻す時トランプマンみたいで俺かっけー！JK達見てる？ってなるよな >>826
27歳のおっさんだけど今年も年末の道組行くので震えて眠れ あまり退職者が多いんで金融庁から、
退職者をこれ以上ださせるなって指示あったのマジ？ >>828
ウチの会社、暦に限らず12月は26日が仕事納め・1月は6日が仕事初めだから年末年始暇なんだよね
しかも副業OKだから12月23日〜25月は有給を使って休んで郵便局でバイトするで〜 チラシ屋にいる限り奴隷
辞めれば簡単に人間になれる >>819
あざっす！新一般でもSあるんだね。たしかに去年とかなにも言われてなかったしな。
ボーナスもSもらえるような人が地域に上がるのに近いのかな ボーナス上がるのは人事評価で
上位数％じゃなかったかな
詳しい数字は忘れた、縁が無いからな 一般職のS査定は上位20%ですが、ボーナスも上がる人はその半分(全体の10%) さらにそこからかぁー大変だぁ。。
結局この仕事の評価なんて営業とかの見てわかる数字でほぼ判断でしょ？
田舎と都会じゃどんだけやったって差がありすぎる 田舎なら管理職に気に入られるのが一番楽
大して営業やらんでもS取れる １人で１万戸配るのも１０００戸配るのも同じ基準で評価するバカ集団
１３区もやらされるバイトなんかすぐに辞めていく パワハラ上司
中年メイトの嫉妬
クレーマー
煽りカス
チャリカス
一時不停止バカ
頭おかしなるで ちょっと待ってくれ
新一般職って希望すればかなりの確率でなれるっぽいよな？
待遇見ると実は正社員とは思われてないんじゃないか？なんか組織上層部の都合で作られた制度なんじゃないか？ 労働集約型産業で圧倒的に現場の労働力が必要だから
現場専門社員が必要で
出せる金はこの程度と言う話
全員に基幹職の給料払えば会社は潰れる
万年赤字で郵貯の利息で食ってるんだから
普通の会社だったら全員コッパイみたいになるだけ コツが赤だった頃はJPEXに切り離そうとしたが
今は通配がお荷物とみなされてる
分社化すれば解雇再雇用とか汚い事も合法だから
待遇はもっと悪くなるだろう
民間はそうやってどんどん引き下げた
究極はアマゾンのデリバリープロバイダー
チンパンどころの話じゃねえ いや、民主党政権で非正規を減らそうとして３年縛りの煽りで作っただけだから
生活保護と大して変わらんよ >>841
なれないよ特に内務はね
毎年受けて落ちてる奴いっぱいいる >>843
デリプロは腕次第のシビアな世界だからね
年収600万いく人も居れば、
200万しか稼げない人もいる >>841
一回でも落とされた事があるような奴は会社にとって必要ない人間と判断され奴隷の刻印を押された無能だから何回受けようと合格する可能性は極めて低い 大量のチラシを５円とかで引き受けるから絶対に黒字にならない
むしろ赤字が拡大する
バカでかいチャレンジも１００円で引き受けてその契約をとったバカをクビにするどころか高評価してるカス集団
これも営業ごっこの弊害 引き受けたら赤字のやつはまだまだあるからな
俺の局は120サイズぐらいの酒が入った箱を300円台で引き受けてて最近切ったらしい
もうあほすぎる >>847
内務は何回も落とされてやっとなんて奴ばっかだぞ 学校や職場でいじめにあっている人へ。すぐに教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を残しておきましょう！
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。 >>851
理由次第だがめったに解雇にはならない
無断欠勤数十回でもクビにならない
犯罪で逮捕された奴も有罪になるまで休職扱いでクビにならない 貴族様のために頑張ってくれよ
お前ら奴隷が頼りなんだ 中途採用の配達員・新一般職の試験って落ちてる人いるのか？
何回も採用試験やってるからさ 毎年やるのはそりゃ欠員補充の採用だしさ
どうしようもねえ奴を採用なんかしねえよ
一番多い外務で３割しか受からんよ >>851
まず解雇にならないよ
犯罪者でも起訴されなければ
復帰できるくらいだから >>860
そうなんですか！ 入ってまだ2ヶ月だけど休職しようかなぁ >>861
休んで下さい
ウチの班にも休職していて
復帰した人がいますが
みんなと仲良くやってますよ >>857
マジで？なんか受ければ全員合格みたいな感じがしたが... そうなのか 新聞に載るような警察沙汰したやつでも普通に働いてる しつこいようですが、それは本採用後の話では？ 試用期間でも安泰なんですか？ ■■全国郵便局長会 政治がらみで，既得権益を守るため！■■・・・・政治がらみ選挙活動に必死。
●本当に、田舎の局長は必要なのだろうか？
5〜10局まとめてでも、大丈夫だろう！
移動郵便局で充分！
コンビニ店長で充分 ！
★特定郵便局なんて全国で約２０，０００局もあるが、そんなに必要でない。赤字の根源だ！
■■日本全国にある赤字運営の特定郵便局が日本郵政グループのお荷物，癌である。■■
全国郵便局長会（特定郵便局長会）が、日本郵政グループの健全な運営に影響を与えている。
赤字運営の特定郵便局が全国各地に数えられない程ある。
ほとんどが赤字運営で局舎家賃・維持費・人件費等が日本郵政グループのあしかせになっている。
★オーナー局長は、局舎家賃年間数百万円と局長給与700〜1000万円で、楽して丸儲け！
■特定郵便局長が勤務時間に業務以外のことしていたら，
マスコミ各社・ユーチューブ・総務省に内部告発・・・・・★例えば，選挙活動など！ 利権絡みの政治活動！
特定郵便局長の選挙活動が勤務時間中かチェック！訪問日時と紹介者名簿を記録に残しましょう。 はっきり言って、これから先の時代はより生きにくくなってくんだろうな…
一部の恵まれた人々を除いて、これは時代からしてもうそういう時代なんだよ、この国は。
「こんな酷い環境なのは自分だけだろうな」
「自分より恵まれてる奴は大勢居る」
本当にそうか？
隣の芝生は青く見えるだけかもよ？
時代は平成が終わり、令和へと変わったが俺は思う、これからの時代はもう「正社員」である事自体が恵まれてるような時代かもしれんとね。
上を見ればキリが無いが、逆に下を見ればまたキリが無い。
こんな時代に、それこそ郵政なんて腐っても鯛、ちゃんと正規職員になれたんだからまだまだ恵まれてるよ。
世の中には郵政一般職が天国に見えるくらいの環境の奴も大勢居るんだから。 いや...
やはり定年まで年収500万超えないってのは...
どうかと思います
20代で500万超えてる人も沢山いるし >>868
いや、そんな考えじゃ成長がストップしちまう
メイトに毛が生えたような給料で満足出来るはずがない…
オレは基幹を目指すぜ！ >>852
高齢再雇用社員で刑事告訴だって
あれれ切手の横領は？ >>871
>868も間違ってはないと思うけどな。
ま、人の出世や給料の事あれこれ言ったって自分の給料が上がるわけじゃなし自分で地位を上げていかんとな。
一般職で、手当てが〜昇給が〜とか無いものねだって愚痴ばっか言ってるヤル気無いヤツは一般職制度が無くていきなり基幹に登用なってても、100%万年主任みたいなカスになるだけだから一般職制度は会社として良い制度だと思うけどな。 >>869
まぁな（笑）
でもこれからの時代、給料の金額云々よりマジで大企業の正社員になる事すら難しい時代、定年まで務めていけるのが貴重な時代が来るかもよ？
給料は安いと言うのはマジでその通りなんだが、世の中には郵政で正規職員になりたい奴なんかゴマンと居ると思う。
例えばハローワークに行ってる人に聞いたら、もし君の代わりになれる、君の立場に今日からなれるとなったら大喜びで君に変わりたい奴もいっぱい居ると思うぜ。
郵政一般職は分類としては決して高待遇な方じゃないだろうが、それでも世の中にはまだまだこれ以下の酷い環境の奴もこれまた大勢居るんだろうし。
>>871
その考え自体は正しいし、普段からそうあるべきだと思うよ。
君のように常に上を目指して頑張るのはとても良い事だよね。
腐ってしまったらもったいない。 滞留報告って電気、ガス、水道なんかのブロック計配かからないで一発交付のとか2パスかかった区内特別も対象なの？うちの局だと2パスにかかったものを残したら滞留報告に計上してるんだけど、隣の局だとそうゆうのは滞留扱いじゃないとか聞いたんのでして。
みなさんのところはどうですか？ ネットカフェ難民とか聞いた事あるか？
ちゃんと就職できずホームレスになって日雇い派遣とかでその日暮らししてる人達なんだけど。
なんの福利厚生も無く、不安定な非正規雇用の人なんて定年どころか明日、一年後すら仕事があるのか読めないって言うね。
そういう人達は年金もちゃんとしてないから老後も不安だろうし（例え雀の涙程の年金でも、実際に自分が歳とって身体にガタが来て衰えた時に、ちゃんと共済年金に入っておいて良かったと思う時がきっと来る）
そういう人達に比べたら一応は安定してる大企業に正社員として入れたのはまだマシなんじゃないかな。
非正規だと退職金も年金も無く、いきなりハードモードで老後を迎えるんだぞ… >>875
計配出来る出来ないは関係なく
扱う扱わないの問題ではなく
事実として滞留してれば滞留 >>876
そういう人は失うものは何も無いから
ナマポ貰うでしょ
一般職のショボい年金より余程貰えると思うよ？ >>875
自局で区分機まわしてる？そうでないならインフラ系の郵便でも市内特別郵便でも2パスで出された物は当日配達なので滞留報告対象です。
同一県内翌日配達、一般信3日以内配達の関係。
詳しくは郵便部長にでもきいてくださいな。
区分機使ってる局なら事情がかわってくるから対象とならないケースもあります。 やる気を出すと地蔵が微笑む
徹底的に搾取の対象にするのがチラシ屋 >>878
生活保護が簡単に貰える時代がこれからもずっと続くと思ってるのか？
在日特権とか言って外国人にもどんどん見境なくあげてる国だぞ日本は。
酷いのになるとその日に日本に来たばかりの中国人や朝鮮人にも平気であげてる。
こんな、怠けたいという理由で簡単に貰える時代が続くとは到底思えん。
むしろ外国人にあげる財源が必要で、日本人は貰えなくなるかもな。
保護の額だって今後はどんどん下がってくんじゃねーか？
働くより怠けてる方が生活保護されるなんて狂った制度は長続きしないと思うわ。 なら年金も貰えないよね
今でさえ70歳支給って話出てんのに 年金も退職金もまったく一般職のレベル
では老後の生活に足りないからね
一生働き続ける奴隷
それが一般職の運命なんだ >>876
共済年金に夢見てるアホがまだいるのか
実はメイトには退職金が支給されているのだが知らんだろ
つーかおめーはヒキじゃねえか
職安行け 学校や職場でいじめにあっている人へ。すぐに教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を残しておきましょう！
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。 40近いそこそこ貰ってた主任でもやりたいことがあるって辞めていったよ
しかも万主と違って人の1.5倍くらいは常に働く優秀な社員だった >>887
そら有能なら転職するだろ
もっと貰える所に行った方がいいじゃない 貰える云々より、やり甲斐って方が強いと思う
ここの仕事は、仕事にそういう物を見出さない人向けだろ 少しばかりのやり甲斐を意味不明な儀式や理不尽な指導で全力でぶっ潰してくるのがこの会社だからな >>863
857は内部登用の話じゃないか？
中途採用はよほどじゃないと合格だろ >>892
そうだよね。
中途はホント100人受けたら100人合格してるんじゃないかって感じたw
なんでそんなことになってんだよ... こんなところで正社員になり地域機関とかになってぐらいなら他探したほうがいいよ。この職場人の粗探しばかりで本当つまらない。挙句少し仕事できたら俺はこれだけやってるからみたいな顔する輩多い。なによりこんなとこで定年まで働く事自体もったいないよ >>879
年賀以外で今でも区分機使ってる局ってあるの？ 今年のボーナスは一般職は何ヶ月分ですか？支給日はいつですか？ 有能な奴は絶対に辞める
使える奴はさんざんに利用されて辞める
バカは残る >>894
他の仕事のほうが圧倒的にきついけどな
仕事内容も人間関係も >>896
こんな事も知らないからチンパンなんだよ
あっ、俺もか >>898
確かに。でもお宅他の仕事やってきたの？どうせロクなとこじゃないでしょ。だから仕事内容も人間関係もキツいだけかもよ。 儲けなく株主に迷惑かけ大問題起こした組織はボーナスあるわけない。ここの掲示板の馬鹿者どもはそんな当たり前の事わからないのか。郵政は上から末端まで本当責任感ないな。 汝等は馬鹿者なんだよ。本社や支社の文句言う前にやる事やれ。歳上を敬え。お客様を敬え。三流の高校やら大学やら中卒やらの現場の馬鹿は文句言う前に上の迷惑ならないように働け。 >>903
もうちょっと発狂しないとおもちゃになんないからやり直し 本当に壊滅してるところは年賀状が１年で一番ラク
年賀状が忙しいってとこはメチャクチャ恵まれてる 携行販売で持ち出して年賀はがき声かけしても全然売れねえ、局異動したから客持ってないし
社員になったから問い詰められるし配達遅くなるしA有りの時より給料下がるしで良いことねえ
冬ボのみが救い、計年は廃休とかいうので消えるからねえわ マジで全く使えない万主が異動してきて腹立つわ
今までどんな仕事してたのか見たいレベル
1区だけなのに無駄にハァハァ言っててほんと使えん
年齢高いから冬ボーナスもパン職の俺の2倍はあるんだろうな、それだけでもムカつくわ それが身分の違いというものだ
毎日手伝って差し上げるといい >>910
俺の班は組合班だからそういう人間の
寄せ集め。管理者も放置状態だし、いちいちイライラしてたら本当に務まらん。 新東京のけんちゃん
理由があって昔決めたルールを
他局来課長に言って変えさせるな >>916
無視しなよ。
管理者に気に入られる理由もないだろ。 御用組合が春闘で提案する予定案
・一般職を全員基幹にする
・基幹への登用数、条件を緩和する
・一般職の仕事を限定的にする
全員基幹は提案しましたよと言う
ポーズで財源が無いから実現性はゼロ
登用数増（100人増程度でドヤ顔）
と条件緩和で妥協かな
人手不足で一般職の仕事を主任と差別化
して限定する事も無理だろう 家畜クビにする
配りきれなくなったチラシは奴隷にパス
奴隷の祝日をカットで解決
奴隷の賃金を下げる
まず手当てと賞与の撤廃
手取りは９万円台に突入 >>920
新一般でも地域基幹職や主任を経由せず直接課長代理になれるようにすれば、意欲ある人にとっては何も問題無いし、それでも文句を言う奴は万年主任狙いだから相手にする必要は無いと思うが、そんな事はどうせしないで意欲を削ぐ施策を推進するんだろう。 昭和36年の郵便局の様子https://youtu.be/JkbffSfSEaw
遅配しまくりで現場は超勤しまくり
遅配は低賃金で人が集まらず人手不足のせいと言い
郵政省は現場の効率が悪いせいといいストップウォッチで作業を監視。配達も後ろから監視してる
今と全く変わらんな 学校や職場でいじめにあっている人へ。すぐに教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を残しておきましょう！
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。 こんなバカの集団にいじめられる奴は死んだほうがマシだろ 先月の超勤が切れの良い数字で計算しやすかったので
２５％ひいて時給換算で計算してみたらギリギリ１０００円。
ちなみに内務な。
非常勤に完全に負けてるのなｗｗ
昇給８００円も衝撃だけど時給換算も衝撃だわｗｗ 正社員はボーナスでゆうメイトより数倍とってる
だから年収でみれば余裕で勝ち組 >>920
一般職の仕事を限定にしたら何処の局も回らなくなるだろ。バイトと一般が基本メインみたいなもんだし、主任なんていてもいなくても構わない >>920
主任以下の待遇を同一化するが抜けてるな
この仕事は主任までは統一化していいと思うが反発は必至だな >>923
今はストップウォッチの代わりにDOSSだけどなwww
しかも内務はDOSSやってないし >>930
一般職とバイトだけの班と課代と主任だけの班作ったら分かりやすいのに
まあ後者はとんでもないことになるけどね >>920
クズ主任を降格させるか、遠方に飛ばすだけで万事解決なんだがな
あと糞局長会の解散と閑古鳥特定局の廃止 >>920
一般職を全員基幹職は有り得ないな。
転換試験に合格して基幹職になった連中が報われない。
それやるんだったら転換試験に合格して基幹職になった連中のうち希望者全員を無条件で課長代理に上げてやらないと。
個人的には主任までを一般職にして、課長代理になる気のない万年主任を一般職に落とすほうがいいと思う。 >>935
転換試験もなく期間雇用から基幹職になってる連中がいる件 お前ら奴隷が身分制度に口出ししてもムダ
お前らは永久に奴隷で貴族様を支え続けるだけの人生 一般が基幹はあり得ない
同一労働同一賃金で一般は非正規の方へ合わされる
だって元バイトだし全く問題ないでしょ ほんの数年前まではメイトから
今で言う基幹だったんだけどな その頃は公務員試験受けてなった奴が報われないとか言ってただろうし要するに生まれた時代とタイミング。
俺たちは上から配られたカードで勝負するしかない >>934
こういう願望述べる奴ちらほらいるけど、それって一般職に何かメリットあるの？w
地域基幹になった後の自分のクビ絞めてるだけじゃないの？ww いきなり地域基幹で入れた人羨ましい
30過ぎて一般だと色々不安になる
会社の立場になれば同じような作業能率なら20代の方が基幹登用したいに決まってるし >>944
いきなり地域基幹で入ったけど家から片道1時間半掛かる局に配属されたぞ >>945
俺なんか新一般なのに片道1時間15分かかる局に配属されたぞ。
結局引っ越したわ アルバイトも続々と転勤してきてんのにな
多分全員辞めるけど これだけ局（勤務先）があって遠方に配置して高い交通費払うなんて
気前がいいのかバカなのか >>931
組合員のほとんどが主任なんだから主任の給与体系下げることはないだろ 学校や職場でいじめにあっている人へ。すぐに教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を残しておきましょう！
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。 >>949
NTTのような例もあるし主任が今のままの待遇であり続ける事は不可能だけどね
NTT労組と同じくJP労組も日本を代表する御用組合だからｗ 家畜と奴隷については常態化することで当人さえもマヒして唯々諾々とチラシをやっている
奴隷はみじめ >>944
地域機関も何もこんな会社勤めてること自体不安になるよ。郵便局潰れちゃえば >>955
務めるだけで負け組だよ。主任だろうが班長だろうがメイトだろうが。郵便局に務めてスキルつくとしたら言い訳が上手くなることなんだよ。けけ 旅の友、またクロネコに行ったんだな
で、取ってきたのは重くて嵩張るベルーナ 行ったり来たりしてるのってなんなんだろうな
何目的だよといつも思う ほんと同一労働同一賃金言い出したやつﾀﾋねってかんじやよな 同一労働同一賃金って努力しない人間にとっては最高に都合の良い言葉だよね 少なくとも年収400万もらってるバイトが発していい言葉ではないな
まるで自分達は被害者だと言わんばかりの態度には違和感を覚える 万年主任は自ら選んでそのポジションにいるんだから
別にかまわない。
ただ、同じ局に１０年、２０年と移動なしで居座るのは
良くない。特に内務は。
同じ局にいれば立ち回りや仕事の面でも移動してきた上司より
有利なのは明らかで、だんだん好き勝手に振る舞うようになる。
うちの万年主任は仕事中なんども喫煙、シフトにも口出し、
イジメに加担、悪口陰口、無駄な超勤しまくりと好き放題。
住宅手当も守られたんだから５年以上は移動してほしい。 >>948
本当すべて近場で勤務させられる
のに計画運休の時
ほとんど出社不可だもん >>935
試験てレポートと面接だけやし
S判定も地域でバラバラだから
過程経てますよてポーズだけの試験やで >>956
それな
勝ち組YouTuberが言ってたわ
世の中には投資家、経営者、雇われがいる
その中で雇われは負け組
同一労働同一賃金でみんな負け組よ ほぼ負け組でわろた
雇われで働いてて投資もやってて副業でネットで個人輸入の商売してる奴いるけど負け組なの？ 負け組でもいいじゃん。日本自体が負け組みたいなもんだし悲観することないよ。人は人で自分は自分なんだから。
【物流の虎#005】野田炎上覚悟。「吊るし上げ」の現実、変わらない◯◯◯。（1of2）
https://youtu.be/i7rvZOIQ7FY
【物流の虎#006】変わらない大手の現状。ただでさえ熱い野田がさらに熱く訴える（2of2）
https://youtu.be/FAcQT7r5_xI
>>943
おまえ普段から頭悪いなっていわれるだろｗかわいそうに >>972
お前ユーチューバー馬鹿にしてるけど成功してる一部の人間はお前らと天と地ほどの差があるからな
チンパンが生涯で得る収入をたった一年で遥かに抜かれてるぜ！ さあ夢みたいなこと言ってないでチラシだチラシ
貴族様のためにチラシ頼むぞ 社員のポイント制って
基本は取り合い？
月にいくらくらい手取り格差出るんだろ。
毎日軽い区入って他区応援してポイント稼ぐやつと
毎日重い区入らされて他区応援どころではなくて
能率低い扱いされるやつとじゃ
かなり差が出ると思うんだが。 ユーチューバーって成功した奴は初期からやってる奴だし
当初は成功なんか保証されなくて
無職やヒキの敗北者の自己表現でしかなかった
今からやっても成功確率何十万分の一だろにな
まあここもね
中卒で外務公務員試験受けて基幹職か
メイトやって月給制から亀試験基幹職がローリスクハイリターンだったなｗ
幸運は一番近くに転がっていたという >>975
そうだよ、軽い区の奴は１０ポイント
クソ重い区は２ポイントとかザラ
欠陥システムなんだよな >>975
せいぜい2000〜3000程度の差じゃないの？ 学校や職場でいじめにあっている人へ。すぐに教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を残しておきましょう！
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。 ここの会社って、
配達関係に40以上の非正規が多いじゃん
そいつらが、正社員と同じ事してて手当てが違うった言う理屈もわかるけど
じゃーお前らは公務員試験とか、正社員採用に受からんだ、受からなかった奴らじゃん
大口叩くなって思うんよな
おかげで俺ら新一般なんか、40以上の非正規より給料も低いんやぞ、
400万近く非正規で貰ってて調子のんなっての
こっちは正社員、窓口で年収260万やっちゅーの なんちゃって正社員の分際で生意気だな
嫌なら他へ行け 自分の非認めず要求だけはしてくる朝鮮人みたいな発想だからな。 通常配達誤配多くて対面しかできませんって正社員もいるし、その時点でバイトより仕事出来てなくて同一労働じゃないしどうなのよって思うとこもある。 試験受からなかった人間に同じような仕事させるのが問題なんだろｗ
同じ仕事させるなら同一の賃金を払うのは当たり前だ。
人手不足で非正規を正規並みに働かせないと業務が回らないのがおかしい。
仕事をきっちり分けるか同じ給料を払うか二択だ。 >>982
バカか
窓口は職種違うやんか
んなら外務希望で受けろよ
ドカタ仕事はやりたがらねえくせに
だから賃金が高いんだよ資本主義 >>986
まぁその通りだよね
ゆうメイトの頃と今とで
仕事の差なんて皆無だし
もっと言えば主任まで差が無いよね 分かりました
全員平等に最低賃金まで下げましょう
と言う事だ >>982
集配行けばｗｗｗ
>>986
昔２ネットで業務を分けていたけど正社員が根を上げた 2ネットの頃やそれ以前は明確に仕事に差があったけど現状は同一労働だね >>995
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