日本郵便株式会社133局目[社員総合]
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日本郵便株式会社の社員専用です。部外者・お客さまの書き込みはご遠慮下さい※※
度重なる糞キャンペーン、人員削減や事務の業務量増加による負担、
頻繁に起きる業務改正、郵便・その他代理業務などの広範囲な営業ノルマ。
現場の苦しみ・愚痴・疑問・質問など、何でもありです。7月11日に出た
箝口令など気にすることなく、会社の膿をどんどん暴露していきましょう！
情報交換にもご活用ください。
注意！法令等（会社側の独りよがりな規制を除く）に違反する書き込みは
禁止です！ またこのスレでは、目に余るレスはレス削除依頼推奨です。
第三者が個人を特定でき、かつ重大な名誉毀損などは削除依頼せずに警察に
通報してください。（証拠保全のため）
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〒くだらね～質問はここでしろ【お客様専用】157
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1569590273/
前スレ
日本郵便株式会社132局目[社員総合]
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1572475209/ 金曜日だからそろそろ土日の種まき3倍指令が出るかな ぎゃあ、3倍バカの前に肌身バカが出た。
今日も平和だ、日本郵政。 グループの赤字の元凶と叩かれている特定局長様に朗報！
人件費大幅削減の秘策です！
地域区分局（〇〇中央局）と国際交換局の内務正社員を
単マネ局に異動させれば半年もたずに潰れること請け合い。
彼らは超単純作業。リーダーが数人残ればバイトで十分回せる。
総務や計画という事務方にいたっても、日がな一日同じ計算や勤務指定だけ
作ってお客様と接することなく何十年と異動せず、局長の皆様と同じく
土日休み常日勤を享受する基幹職が大勢います。支社に掛け合って視察すれば、
いかに業務内容が少ないか判りますよ。郵便知識はエリマネ郵窓が優秀に
見えるほど。
外務は配達先を暗記する必要があるので、異動させると混乱が生じますが、
内務は心配無用。誤区分したところで、お客様対応は単マネエリマネの
社員の皆さんですよね。
いいですか？局内の他部署異動ではなく、単マネ局へ送り込むのです。
覚えることが多すぎてあっという間に潰れます。
新一般のみなさんは、逆にこれらの局に異動すれば「この内容なら新一般の
待遇でいいや」と納得されること保証。深夜勤はありますが、
早朝の始業や真夜中の終業がないので、公共交通機関で通勤できますよ。
但し、異動が叶えば極楽ですが、定年まで居られるかは自己責任でお願いします。 睡眠中に郵便局員の脳内で毒素の清掃作業が行われている様子がわかることが明らかに（米研究） http://karapaia.com/archives/52284622.html 70572814 >>9
元単マネ郵便経験者(ゆうメイトで地域区分局にも勤務)
だけど、今の単マネ郵便内務は飽和状態にある
よって、地域区分局や交換局から人を流す余裕はない
新一般ならまだしも、基幹職なんて旧局会社からの転属
希望もあるのだから、そんな夢物語のようなことが実現
するわけがない ■■ブラック日本郵便は全国の郵便局でアルバイトが集まらないので 、募集のチラシを年間に何回も全戸配達させる。通信事務郵便収益なし！
日本郵便チラシ屋配達業務・・・・・・★郵便局のアルバイト募集のチラシ・ゆうちょ銀行・かんぽ生命のチラシ・タウンメール・タウンプラスが全戸配達なので、
人員不足、追跡郵便・ゆうパック増の現状では大変無理があり、全国の郵便局配達員を苦しめている。
１，０００円前後時給の割にキツイ上にノルマが何種類もあるのでバカ臭いです。 郵便外務社員が苦労するだけ！
■ブラック企業大賞2016 ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔（ブラック職場環境）が全国の郵便局にある。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は， 労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう！
「慢性的な人手不足が続き、 ※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。！
DOSSとガントチャートのこれまでのチェック！
■安全衛生法違反だらけの日本郵便■
経費がかさむため、冬期軽四輪車・集配バイクにスタッドレスタイヤを装備させない郵便局が日本全国に多くある。安全（人命より）経費優先！
5ｃｍ位の降雪ではタイヤチェーンが切れてしまう。スタッドレスタイヤを装備してないため、ノーマルタイヤで業務に就かせています。
雪の降った後日は、アイスバーンで路面がツルツルで光っていま す。 ★ブラックアイスバーン★
まさに、死亡事故を起こさないのが神業としか思えません。
●経費削減のため、全国の集配郵便局で二輪バイク整備士の免許のない局員に整備させます。
（チェーン調整・サイドスタンド交換・ヘッドライト交換・オイル交換など）
■日本郵便株式会社は、自爆営業撲滅のため自爆営業撲滅キャンペーンを実施すべきだ。
年賀はがき・かもめーる・お中元・お歳暮・こどもの日・母の日・父の日・敬老の日・関東ふるさと会など
他にも沢山ある営業ノルマの個人名営業表が張り出されていませんか？
これらが見られた時は、写真・画像・動画で証拠残し内部告発！ ■■日本郵便本社支社が腐っていてブラック企業な為，全国の郵便局管理者を指導できない。■■
潮来郵便局は、未だに昼の休憩・休息時間守られていない。
ここ数年に渡り毎日、郵便外務社員が休息時間30分を取得出来ていない状況である。
潮来郵便局管理者が休息を取得できるように改善努力(模索・行動）していない。
■■日本郵政グループの不祥事をマスコミ各社へ皆で内部告発■■
ブラック企業日本郵政グループ全ての３事業で不祥事何やってんだ！・・・・もう！国民に信用されない。
また，郵政不祥事です。・・・・・ゆうちょ銀行不祥事ニュースを検索
■■郵便配達バイク 日本全国的に歩道走る。■■・・・無理な配達労働環境から起こる。
日本全国で録画して，歩道走る赤バイクをユーチューブ・総務省・マスコミ各社へ内部告発！
■■「ブラック化」する郵政グループ ブラック企業による消費者被害■■.
http://news.yahoo.co.jp 2019/09/17
日本郵政グループの問題が止まらない。
不適切販売に加え、従業員の自爆営業も発覚した。
被害者は私たち消費者だが、その背後には「ノルマ問題」がある。
郵政以外の事例も紹介し、問題解決の方法について考える。
●かんぽ生命・・・・・保険料を二重に徴収するなど不適切販売の恐れのある契約が、過去5年だけで約18万件にのぼることを明らかにした。
“被害”がここまで拡大したのは、多くの高齢者が「郵便局ブランド」に絶大な信頼を寄せていたからだ。
●ゆうちょ銀行・・・・・70歳以上の高齢者に対してリスクを十分説明しないまま投資信託を販売していた疑いが指摘されている。
今年6月に発覚したこの問題では、全国に約230ある、ゆうちょ銀行直営店の約9割で、高齢者への勧誘・販売の際に
健康状態や理解力を確認する社内ルールが守られていなかったことが明らかにされたのだ。 ■■日本郵便本社支社が腐っていてブラック企業な為，全国の郵便局管理者を指導できない。■■
潮来郵便局は、未だに昼の休憩・休息時間守られていない。
ここ数年に渡り毎日、郵便外務社員が休息時間30分を取得出来ていない状況である。
潮来郵便局管理者が休息を取得できるように改善努力(模索・行動）していない。
■■日本郵政グループの不祥事をマスコミ各社へ皆で内部告発■■
ブラック企業日本郵政グループ全ての３事業で不祥事何やってんだ！・・・・もう！国民に信用されない。
また，郵政不祥事です。・・・・・ゆうちょ銀行不祥事ニュースを検索
■■郵便配達バイク 日本全国的に歩道走る。■■・・・無理な配達労働環境から起こる。
日本全国で録画して，歩道走る赤バイクをユーチューブ・総務省・マスコミ各社へ内部告発！
■■「ブラック化」する郵政グループ ブラック企業による消費者被害■■.
http://news.yahoo.co.jp 2019/09/17
日本郵政グループの問題が止まらない。
不適切販売に加え、従業員の自爆営業も発覚した。
被害者は私たち消費者だが、その背後には「ノルマ問題」がある。
郵政以外の事例も紹介し、問題解決の方法について考える。
●かんぽ生命・・・・・保険料を二重に徴収するなど不適切販売の恐れのある契約が、過去5年だけで約18万件にのぼることを明らかにした。
“被害”がここまで拡大したのは、多くの高齢者が「郵便局ブランド」に絶大な信頼を寄せていたからだ。
●ゆうちょ銀行・・・・・70歳以上の高齢者に対してリスクを十分説明しないまま投資信託を販売していた疑いが指摘されている。
今年6月に発覚したこの問題では、全国に約230ある、ゆうちょ銀行直営店の約9割で、高齢者への勧誘・販売の際に
健康状態や理解力を確認する社内ルールが守られていなかったことが明らかにされたのだ。 >>13-15
よく分からないから、三行でよろしく ■■日本郵便本社支社が腐っていてブラック企業な為，全国の郵便局管理者を指導できない。■■
潮来郵便局は、未だに昼の休憩・休息時間守られていない。
ここ数年に渡り毎日、郵便外務社員が休息時間30分を取得出来ていない状況である。
潮来郵便局管理者が休息を取得できるように改善努力(模索・行動）していない。
■■日本郵政グループの不祥事をマスコミ各社へ皆で内部告発■■
ブラック企業日本郵政グループ全ての３事業で不祥事何やってんだ！・・・・もう！国民に信用されない。
また，郵政不祥事です。・・・・・ゆうちょ銀行不祥事ニュースを検索
■■郵便配達バイク 日本全国的に歩道走る。■■・・・無理な配達労働環境から起こる。
日本全国で録画して，歩道走る赤バイクをユーチューブ・総務省・マスコミ各社へ内部告発！
■■「ブラック化」する郵政グループ ブラック企業による消費者被害■■.
http://news.yahoo.co.jp 2019/09/17
日本郵政グループの問題が止まらない。
不適切販売に加え、従業員の自爆営業も発覚した。
被害者は私たち消費者だが、その背後には「ノルマ問題」がある。
郵政以外の事例も紹介し、問題解決の方法について考える。
●かんぽ生命・・・・・保険料を二重に徴収するなど不適切販売の恐れのある契約が、過去5年だけで約18万件にのぼることを明らかにした。
“被害”がここまで拡大したのは、多くの高齢者が「郵便局ブランド」に絶大な信頼を寄せていたからだ。
●ゆうちょ銀行・・・・・70歳以上の高齢者に対してリスクを十分説明しないまま投資信託を販売していた疑いが指摘されている。
今年6月に発覚したこの問題では、全国に約230ある、ゆうちょ銀行直営店の約9割で、高齢者への勧誘・販売の際に
健康状態や理解力を確認する社内ルールが守られていなかったことが明らかにされたのだ。 乗り換えDMだけど、全件郵送するの？
さすがに期間限定かな？
また過去5年？ 乗換への調査って全件調査に優先して先にやってたんじゃないの？
あれなに？ >>20
本当に謎で、逆に不気味
乗換契約全員に郵送となると、莫大になるし、、
どれくらいの規模なのか かんぽも増益でボーナス減額は避けられたと思っていいですか >>20
特定事案のまだ連絡取れてないお客さんに送るんでしょ。まだまだ未解決がたくさんあるね。 >>21
通数も文書で来てたぞ
ちなみにうちの局は渉外21人で12通程度だった ■■日本郵便本社支社が腐っていてブラック企業な為，全国の郵便局管理者を指導できない。■■
潮来郵便局は、未だに昼の休憩・休息時間守られていない。
ここ数年に渡り毎日、郵便外務社員が休息時間30分を取得出来ていない状況である。
潮来郵便局管理者が休息を取得できるように改善努力(模索・行動）していない。
■■日本郵政グループの不祥事をマスコミ各社へ皆で内部告発■■
ブラック企業日本郵政グループ全ての３事業で不祥事何やってんだ！・・・・もう！国民に信用されない。
また，郵政不祥事です。・・・・・ゆうちょ銀行不祥事ニュースを検索
■■郵便配達バイク 日本全国的に歩道走る。■■・・・無理な配達労働環境から起こる。
日本全国で録画して，歩道走る赤バイクをユーチューブ・総務省・マスコミ各社へ内部告発！
■■「ブラック化」する郵政グループ ブラック企業による消費者被害■■.
http://news.yahoo.co.jp 2019/09/17
日本郵政グループの問題が止まらない。
不適切販売に加え、従業員の自爆営業も発覚した。
被害者は私たち消費者だが、その背後には「ノルマ問題」がある。
郵政以外の事例も紹介し、問題解決の方法について考える。
●かんぽ生命・・・・・保険料を二重に徴収するなど不適切販売の恐れのある契約が、過去5年だけで約18万件にのぼることを明らかにした。
“被害”がここまで拡大したのは、多くの高齢者が「郵便局ブランド」に絶大な信頼を寄せていたからだ。
●ゆうちょ銀行・・・・・70歳以上の高齢者に対してリスクを十分説明しないまま投資信託を販売していた疑いが指摘されている。
今年6月に発覚したこの問題では、全国に約230ある、ゆうちょ銀行直営店の約9割で、高齢者への勧誘・販売の際に
健康状態や理解力を確認する社内ルールが守られていなかったことが明らかにされたのだ。 >>22
赤字の特定郵便局を統廃合できないままだとコストの大幅削減はできないし
保険契約が減り続けるから来年以降のボーナスに影響はでてくるよ 決算悪くないのなんで？
営業しないほうが良いんじゃないか？ ■■ブラック日本郵便は全国の郵便局でアルバイトが集まらないので 、募集のチラシを年間に何回も全戸配達させる。通信事務郵便収益なし！
ゆうちょ銀行・かんぽ生命のチラシ・タウンメール・タウンプラスが全戸配達なので、 全国の郵便局配達員を苦しめている。
■ブラック企業大賞2016 ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔（ブラック職場環境）が全国の郵便局にある。
「慢性的な人手不足が続き、 ※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
■■ブラック企業日本郵便の歩道を走る赤バイク■■
■安全衛生法違反だらけの日本郵便■
経費がかさむため、冬期軽四輪車・集配バイクにスタッドレスタイヤを装備させない郵便局が日本全国に多くある。安全（人命より）経費優先！
5ｃｍ位の降雪ではタイヤチェーンが切れてしまう。スタッドレスタイヤを装備してないため、ノーマルタイヤで業務に就かせています。
雪の降った後日は、アイスバーンで路面がツルツルで光っていま す。 ★ブラックアイスバーン★
まさに、死亡事故を起こさないのが神業としか思えません。
●経費削減のため、全国の集配郵便局で二輪バイク整備士の免許のない局員に整備させます。
（チェーン調整・サイドスタンド交換・ヘッドライト交換・オイル交換など）
■■日本郵政グループの不祥事をマスコミ各社へ皆で内部告発■■
ブラック企業日本郵政グループ全ての３事業で不祥事何やってんだ！・・・・もう！国民に信用されない。
●かんぽ生命・・・・・保険料を二重に徴収するなど不適切販売の恐れのある契約が、過去5年だけで約18万件にのぼることを明らかにした。
“被害”がここまで拡大したのは、多くの高齢者が「郵便局ブランド」に絶大な信頼を寄せていたからだ。
●ゆうちょ銀行・・・・・70歳以上の高齢者に対してリスクを十分説明しないまま投資信託を販売していた疑いが指摘されている。
今年6月に発覚したこの問題では、全国に約230ある、ゆうちょ銀行直営店の約9割で、高齢者への勧誘・販売の際に
健康状態や理解力を確認する社内ルールが守られていなかったことが明らかにされたのだ。
●郵便事業・・・・・■■郵便局幹部が切手換金5億円着服■■切手着服「なぜ公表しない」 高市総務相が日本郵便に行政指導 今年度で退職する統括は、暑気払いや運動会が本社によって潰されたが、最期に年度末の決起集会で有終の美を飾ろうと目論んでいましたが、それも却下！
ひとり寂しく去って行きますw
阿波踊りやってる所もあるのに、と怒り心頭です ■■ブラック日本郵便は全国の郵便局でアルバイトが集まらないので 、募集のチラシを年間に何回も全戸配達させる。通信事務郵便収益なし！
ゆうちょ銀行・かんぽ生命のチラシ・タウンメール・タウンプラスが全戸配達なので、 全国の郵便局配達員を苦しめている。
■ブラック企業大賞2016 ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔（ブラック職場環境）が全国の郵便局にある。
「慢性的な人手不足が続き、 ※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
■■ブラック企業日本郵便の歩道を走る赤バイク■■
■安全衛生法違反だらけの日本郵便■
経費がかさむため、冬期軽四輪車・集配バイクにスタッドレスタイヤを装備させない郵便局が日本全国に多くある。安全（人命より）経費優先！
5ｃｍ位の降雪ではタイヤチェーンが切れてしまう。スタッドレスタイヤを装備してないため、ノーマルタイヤで業務に就かせています。
雪の降った後日は、アイスバーンで路面がツルツルで光っていま す。 ★ブラックアイスバーン★
まさに、死亡事故を起こさないのが神業としか思えません。
●経費削減のため、全国の集配郵便局で二輪バイク整備士の免許のない局員に整備させます。
（チェーン調整・サイドスタンド交換・ヘッドライト交換・オイル交換など）
■■日本郵政グループの不祥事をマスコミ各社へ皆で内部告発■■
ブラック企業日本郵政グループ全ての３事業で不祥事何やってんだ！・・・・もう！国民に信用されない。
●かんぽ生命・・・・・保険料を二重に徴収するなど不適切販売の恐れのある契約が、過去5年だけで約18万件にのぼることを明らかにした。
“被害”がここまで拡大したのは、多くの高齢者が「郵便局ブランド」に絶大な信頼を寄せていたからだ。
●ゆうちょ銀行・・・・・70歳以上の高齢者に対してリスクを十分説明しないまま投資信託を販売していた疑いが指摘されている。
今年6月に発覚したこの問題では、全国に約230ある、ゆうちょ銀行直営店の約9割で、高齢者への勧誘・販売の際に
健康状態や理解力を確認する社内ルールが守られていなかったことが明らかにされたのだ。
●郵便事業・・・・・■■郵便局幹部が切手換金5億円着服■■切手着服「なぜ公表しない」 高市総務相が日本郵便に行政指導 優秀な若手が辞めるらしい
部会がショックを受けてる >>32
うちの局長は昼休みに近くの自宅に帰って夕方帰ってくる
こんな世襲局長はいらないのに辞めない ■■ブラック日本郵便は全国の郵便局でアルバイトが集まらないので 、募集のチラシを年間に何回も全戸配達させる。通信事務郵便収益なし！
ゆうちょ銀行・かんぽ生命のチラシ・タウンメール・タウンプラスが全戸配達なので、 全国の郵便局配達員を苦しめている。
■ブラック企業大賞2016 ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔（ブラック職場環境）が全国の郵便局にある。
「慢性的な人手不足が続き、 ※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
■■ブラック企業日本郵便の歩道を走る赤バイク■■
■安全衛生法違反だらけの日本郵便■
経費がかさむため、冬期軽四輪車・集配バイクにスタッドレスタイヤを装備させない郵便局が日本全国に多くある。安全（人命より）経費優先！
5ｃｍ位の降雪ではタイヤチェーンが切れてしまう。スタッドレスタイヤを装備してないため、ノーマルタイヤで業務に就かせています。
雪の降った後日は、アイスバーンで路面がツルツルで光っていま す。 ★ブラックアイスバーン★
まさに、死亡事故を起こさないのが神業としか思えません。
●経費削減のため、全国の集配郵便局で二輪バイク整備士の免許のない局員に整備させます。
（チェーン調整・サイドスタンド交換・ヘッドライト交換・オイル交換など）
■■日本郵政グループの不祥事をマスコミ各社へ皆で内部告発■■
ブラック企業日本郵政グループ全ての３事業で不祥事何やってんだ！・・・・もう！国民に信用されない。
●かんぽ生命・・・・・保険料を二重に徴収するなど不適切販売の恐れのある契約が、過去5年だけで約18万件にのぼることを明らかにした。
“被害”がここまで拡大したのは、多くの高齢者が「郵便局ブランド」に絶大な信頼を寄せていたからだ。
●ゆうちょ銀行・・・・・70歳以上の高齢者に対してリスクを十分説明しないまま投資信託を販売していた疑いが指摘されている。
今年6月に発覚したこの問題では、全国に約230ある、ゆうちょ銀行直営店の約9割で、高齢者への勧誘・販売の際に
健康状態や理解力を確認する社内ルールが守られていなかったことが明らかにされたのだ。
●郵便事業・・・・・■■郵便局幹部が切手換金5億円着服■■切手着服「なぜ公表しない」 高市総務相が日本郵便に行政指導 >>32
新人がすぐやめるので、新人を取らないという部会がある >>30
どうやって本社が潰したの？
部会のだけどうちのも潰して欲しいw うちの部会も24日の日曜日に運動会だけど潰して欲しい！
ムカデ競争と二人三脚のペア決めるのに何日かけてんだよ
ほんとムカつくわ ■■ブラック日本郵便は全国の郵便局でアルバイトが集まらないので 、募集のチラシを年間に何回も全戸配達させる。通信事務郵便収益なし！
ゆうちょ銀行・かんぽ生命のチラシ・タウンメール・タウンプラスが全戸配達なので、 全国の郵便局配達員を苦しめている。
■ブラック企業大賞2016 ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔（ブラック職場環境）が全国の郵便局にある。
「慢性的な人手不足が続き、 ※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
■■ブラック企業日本郵便の歩道を走る赤バイク■■
■安全衛生法違反だらけの日本郵便■
経費がかさむため、冬期軽四輪車・集配バイクにスタッドレスタイヤを装備させない郵便局が日本全国に多くある。安全（人命より）経費優先！
5ｃｍ位の降雪ではタイヤチェーンが切れてしまう。スタッドレスタイヤを装備してないため、ノーマルタイヤで業務に就かせています。
雪の降った後日は、アイスバーンで路面がツルツルで光っていま す。 ★ブラックアイスバーン★
まさに、死亡事故を起こさないのが神業としか思えません。
●経費削減のため、全国の集配郵便局で二輪バイク整備士の免許のない局員に整備させます。
（チェーン調整・サイドスタンド交換・ヘッドライト交換・オイル交換など）
■■日本郵政グループの不祥事をマスコミ各社へ皆で内部告発■■
ブラック企業日本郵政グループ全ての３事業で不祥事何やってんだ！・・・・もう！国民に信用されない。
●かんぽ生命・・・・・保険料を二重に徴収するなど不適切販売の恐れのある契約が、過去5年だけで約18万件にのぼることを明らかにした。
“被害”がここまで拡大したのは、多くの高齢者が「郵便局ブランド」に絶大な信頼を寄せていたからだ。
●ゆうちょ銀行・・・・・70歳以上の高齢者に対してリスクを十分説明しないまま投資信託を販売していた疑いが指摘されている。
今年6月に発覚したこの問題では、全国に約230ある、ゆうちょ銀行直営店の約9割で、高齢者への勧誘・販売の際に
健康状態や理解力を確認する社内ルールが守られていなかったことが明らかにされたのだ。
●郵便事業・・・・・■■郵便局幹部が切手換金5億円着服■■切手着服「なぜ公表しない」 高市総務相が日本郵便に行政指導 >>24
特定事案なんですか…
普通の乗り換えに送るのかと思いました ■■日本郵便｢社員が横山邦男社長にぶつけた不満｣の全記録■■・・・・・週刊東洋経済
●返答はノルマ肯定､お付き合い容認､自爆放置
■■【西日本新聞ニュース】 連載「ひずむ郵政 民営化12年の現場」・・・・・・ 日本郵政グループ全体の内部告発記事連載■■
http://www.nishinippon.co.jp › テーマ一覧
2019/07/30 - 連載「ひずむ郵政民営化12年の現場」｜不正営業に揺れる日本郵政グループ。
郵便局という巨大組織が抱える問題を探ります。
7/30(火) 9:02配信 西日本新聞 7/30(火) 9:02配信
「評価下げるぞ」郵便局の時短圧力、限界の配達員 相次ぐ休退職、自殺者も…
★Youtube見てね。自爆営業は事実で、揉み消すのに必死な日本郵政の本社幹部職員
★Youtube検索・・・【 元郵便局長証言「こうして自爆営業は生まれる。】ブラック企業日本郵便の本質が見れます。
■■日本郵政グループの不祥事をマスコミ各社へ皆で内部告発■■
ブラック企業日本郵政グループ全ての３事業で不祥事何やってんだ！・・・・もう！国民に信用されない。
●かんぽ生命・・・・・保険料を二重に徴収するなど不適切販売の恐れのある契約が、過去5年だけで約18万件にのぼることを明らかにした。
“被害”がここまで拡大したのは、多くの高齢者が「郵便局ブランド」に絶大な信頼を寄せていたからだ。
●ゆうちょ銀行・・・・・70歳以上の高齢者に対してリスクを十分説明しないまま投資信託を販売していた疑いが指摘されている。
今年6月に発覚したこの問題では、全国に約230ある、ゆうちょ銀行直営店の約9割で、高齢者への勧誘・販売の際に
健康状態や理解力を確認する社内ルールが守られていなかったことが明らかにされたのだ。
●郵便事業・・・・・■■郵便局幹部が切手換金5億円着服■■切手着服「なぜ公表しない」 高市総務相が日本郵便に行政指導 >>47
風邪の谷のナウシカみたいな名前のグランドだろ 自粛期間中に手当を稼いだモラル違反者を即刻減給にし、手当を全額返還させろ
今募集行為が出来ないので手当が発生する事はない。すべてお客様からだから募集行為ではないので手当は受け取ることはできない
その為渉外は給与補填を受けている
全ての局で調査が必要！モラル違反者＝保険不適切募集人は全く反省していない 学校や職場でいじめにあっている人へ。すぐに警察や労基署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。傷の写真を撮り病院へ行って診断書をもらおう。ものを壊されたら証拠を保全しよう。毎日詳細な日記をつけよう。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。 ボイジャー2号が太陽圏を離脱し星間空間へ。太陽系と外宇宙の間にある壁の謎に迫る（NASA) http://karapaia.com/archives/52284645.html 70581520 >>36
本来なら支社の偉い人らを来賓で呼ぶのが通例だったんだけど、打診したら、状況が状況だけに断られたあげく、本社にもチクられたらしい。 >>37
この時期に運動会って遅くない？
寒いじゃん。 >>56
運動会で来賓とか小学校かよ！
じゃあ卒業式の「楽しかった修学旅行！」みたいな呼びかけも練習してやろうぜ >>56
マジかよ。いいなあ。
うちは支社の酒好きなおっさんが喜んで来て浴びるように飲んでるわ。 1月からは営業で厳しく行くから
今は休んどけ
と部会長からいわれたが
1月からきついよな、逆境逆境
逆境にもほどがあるだろ
客ドン引きしてるのに 別に恫喝されても「日進なし？目標ないですよね？」「土日研修？懲罰研修禁止ですよね？」「局に来る？何しに？恫喝っすかwww」って言っときゃいいんだよ
局に来たら西日本新聞置いとけ >>53
満期代替で取ってきてもグチャグチャ文句言われるんだが 報酬泥棒のクソジジイどもははよ辞めろや
いつまで居座んねん能無しのくせして >>62
空白期間をなくすのが目的だからね
だったら、○自で対応すれば済むだけのこと
>>63
それアホ経営陣と無能局長に向けて言った方がよくない？ >>59
そういうコストも
今迄の会社の負債だった。
今回それが全て無くなったら
空前絶後の黒字w
怒り通り越して呆れるわ。 20代30代前半で転職するか悩んでる人全体の何割くらいいるんだろ
若い世代を会社都合退職でリストラかけることはまず無いだろうし、自分は今続けていくか、転職するか天秤にかけてて転職に傾いてる
キャリアアップするにも狭き門、20年後同じこと出来てる気しない >>60
>1月からは営業
金融庁の調査も処分も終わってないのに、
どこからそういう発想になるんだろう・・・ >>65
その他の飲み会は社員と局長会負担だし、一部の交際費は節税対策もあるから会社は痛くも痒くもないわ。
払わされるこっちは痛いけど。 一番おかしいのは赤字の特定郵便局を維持するため社員が犠牲になっていたこと
局長会の利権のためどんだけ負担を強いられてんだろ >>72
世間一般に局長会の事が知れ渡ったら大バッシング間違いだろうね。郵便局減らせ！局長減らせと。
局長会の事をこまめにマスコミにリークしよう。 中国地方のフロントラインセッションで特定局の統廃合についての質問があったが、経営側の回答は「全国24000局のネットワークがあるおかげで他社が仕事を頼む。だからこのネットワークには価値がある」らしいぞ
馬鹿を通り越して脳みそないだろ 学校や職場でいじめにあっている人へ。すぐに警察や労基署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。傷の写真を撮り病院へ行って診断書をもらおう。ものを壊されたら証拠を保全しよう。毎日詳細な日記をつけよう。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6342586 >>75
そうだね。
クロネコとかが
不採算地域の配達物を郵便局に丸投げしてるもんね。
特定局長はそれで郵便収入上がったと喜んでいる。
実際は郵便収入以上のコストがかかって
会社に損害与えているんだけど。 特定局が旧道の辺鄙な場所にあるんだよ。移転とか必要だろ。外務がバイクで回れる機動力あるのに、そんな辺鄙なとこに特定局いらねーよ。そして何もしない特定局長もいらんだろ（笑）
相当な政治的圧力がかかってんだろうな 局長会は与党に対して力持ってるから
潰れる事は無いよ
下っ端従業員が支持してる御用組合と
民主にはなんの力も無いけどね >>82
3事業どれも変わらないな。結局は現場の人間が悪いにしたがる。 >>70
>>75
ここの親局長会派は、なぜ頭お花畑なの？ 来客数が、激減している事実に目を背けるなよな。
金融機関は、10年前から4割減ってるとよく報道されてるし、だから効率化してる。
特定局の存在、いい加減にしてほしい。
収益上がらず、株価上がらす、ボーナス上がらす、給与上がらずの負の連鎖じゃねーか。 >>82
2010年って民営化直後か…
ニュー速にスレも立ってるね
局員以外がどう思ってるか聞ける
【過剰ノルマ、死選んだ夫】自腹で年賀状、ゆうパック 自殺した配達員の妻訴え
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1573943197/ 金融業界保険業界自体が衰退していく流れには逆らえないからな…いつまで24000局が強みとか言ってられるんだろう、お金はあっても人が持たないよね 局員か無関係かどうかは分からないけどこういう意見は大事だよね
>険しい山の上に住んでるおばあちゃんのとこに葉書1枚届けるために
>半日かけて登山してる配達員のドキュメンタリーとか見ると
>こんなもん国営でやらないと経営成り立つわけないと思うよ
>「必要な分はもう買いました」って言うと局員が浮かない顔をする
>本来ならわが社の製品をお買い上げいただき有り難うございますと嬉しそうに言う所なのに
>そんな制度やめちまえよ 民営化前は田舎でも結構忙しかったのに民営化前後あたりでガクッと減ったわ
でも今はそれに輪をかけて減ってるから本当にやばいよね
御老齢の利用者が亡くなるうえに若いお客さんはメインバンクを他に置くから先細るだけ
お外に積極的に出てけとか言ってる場合じゃないのに
だいたい窓口もろくにできない局長と組んだ日には局周もクソもあったもんじゃない
局の中すらろくにまわんねーわ
外務上がりの営業だけの口だけ能無し局長おまえだよ
休みと業務時間終了後に２時間も練習時間取らせてレクやってる暇があったらゆうパック受付も通常受払も自分でやれもしくは死ね 都市部とその周辺郊外が特に、郵便局不要と思う。
ダブついてる上に、客もかなり減ってきている。
まったくもって存在意義がない。 俺の所属する部会丸ごと無くしてくれ。
1日にお客さんゼロなんてこともある。
こんなところ村ごとなくなって良いよ。
村ごとなくなってまともなところに異動したい。
ダムでも作って村ごとなくすか、大きな災害でも来て村人ほとんど死んで消滅して欲しい。 自爆は当たり前、事故が多かった年でも、かなり昔だけど不祥事起きた時でも自粛せず無駄にレク等のイベントを強行する歴代の馬鹿統括も苦しんで死ね。
レクは泊まりが当たり前だから金銭的にもきっついわ。 年賀タウン各局1件必達！とか言ってるうちの連絡会
商店山盛りの地域と周り田んぼしかない地域の差考えろよ 退職ポイント減やっぱりかよ、10年後は１ポイント10円になりそう 退職ポイント減ってまじかよ‥社員殺しにきてるな。会社を信頼できなくなるから、リークが止まらなくなるな。 郵便局後３年で消滅説、まことしやかに語られています。
特定局長会がある限り、必ず現実になると確信します！ 長期積立で天引されてるのに減らされるのおかしくないか？ >>99
単位はペリカ
郵政は帝愛みたいなあくどい事をする。 >>101
この状況にさせた責任者である
横山達は
どんな責任取るの？
当然退職金無しだよな？
横山前回テメーのやらかした負債の責任取らずに
退職金満額貰ってバックレてたよな。 >>103
ハナから減らせるように
円では無くポイントにしていた。 >>105
横山もし今回も責任取らずに退職金もらったら報いがくるんじゃないか https://i.imgur.com/0fiPDwg.jpg
これ、金利上昇局面になったら
問題になりますよ。
公定歩合4.5%超えとかになったらヤバイ いつも後ろにふんぞり返るだけの
仕事できない人達に全部吸い取られます（笑）
もう沈んでいってるのに（笑） >>110
公定歩合とか中学の公民かよ！
とっくの昔に公定歩合なんて無くなってるよ！ 退職金ポイント減額は令和の豊田商事事件が来るかもしれないね。 >>116
どいつを刺し殺せばいいのかわからんだろ >>115
今付いてるポイントは減らない
×100、乗率、1年に上がるポイントは必ず改悪される >>118
そういう改悪っていうのは、組合を通さないと出来ないものじゃないの？
その肝心の組合も、クソみたいな御用組合だから全く無意味だが。 リストラされたら特別退職金だよな？
×100×1.5 ぐらいにならんかなｗ 辞めたくても家族の反対で辞められなかった人は無事辞めたのかな 死にかけた俺が教える死の間際まで
１．耳鳴りがする
２．視覚から色がなくなる（赤＞青＞緑の順）
３．体の感覚がなくなる
４．非常に強い、抗い難い眠気に襲われる
５．意識消失
だいたいこんな感じ
３辺りから感じるのは寒さと絶望的な孤独感
４で闇に引き込まれるような感じがして
あぁこれは戻って来れないかもって思った
二度と経験したくないけど最低１回は確定なのが憂鬱ですわ >>86
あと、退職ポイントも減額になるでしょ
問題の元凶である赤字の特定郵便局を統廃合しなければもっと社員の待遇は悪くなるよ 退職金は、退職金=積立金+α
今までは+αの部分をカットしてきましたが、本当は主に国債で運用されている積立金が、全く確保されていません。
このことは、上層部の一部しか把握しておらず、把握している人も逃げ切り退勢に入っており、早晩表面化するでしょう。 郵便局は低レベルの役職が多すぎると思う
素晴らしい先輩もいますがかなり少ない
不適切募集で口先だけ役職になった人の下で働くのは本当に嫌だ
もっと有能な知的な上司の元で仕事がしたい >>115
退職規程変えたら終い。組合と折衝いうてもウチの組合は御用組合やしな。１兵卒ではどうにもでけん。 腹立つし悔しいけどどうしようもない。それが１兵卒。クーデター起こしても体制には勝てないし。 >>129
訴訟に持ち込んでも、勝ち目はなさそう？ >>63
63歳とか62歳なのにまだ辞めずにしがみつく老体
邪魔だわ。 >>130
訴訟なんてありえない。所詮大会社内の規程のこと。雇われ労働者が何しても駄目やと思うわ。 >>131
あなたのゆうとおり！再雇用の老害もうええて。ほんま会社から消えて！ >>132
つまり赤字の特定郵便局を維持するためには、社員の待遇が悪化するということか… ボーナス減るのも退職金減るのも
組合がホイホイ同意するからで
さすが御用組合 報酬泥棒の手先がおるな
はよ切り刻んで生ゴミに出しとけや 組合なんぞさっさと辞めろ
地方本部に脱退届郵送するだけだぞ >>128
全郵政系の組合を潰して
自民党系の組合を作る。
全員そっちに移れば
特定郵便局局長会よりも力を持った組織が出来る。 >>135
その組合を相手取って訴訟に持ち込むのはダメなの？
請求原因は、無論労働組合法に抵触するというもので >>139
保守系労組、それも自民党寄りのところって、どこかあったかな？
局長会や医師会は圧力団体としてさ >>60
１月から営業なんて出来るわけない
信じる奴が馬鹿
永遠に休んでろ >>137-138
カレー野郎の代理として･･･
局長会のあり方に悲観している人はカレーを食いながら、下記のアドレスから脱退届
用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して、ＪＰ労組の本部（上野）へ
郵送する事を3倍推進する！！
http://ll.la/I6BvfC
ＪＰ労組本部の住所は、ダウンロードした文書の最後のページに書いてある。 かんぽの条件付きが1月からなのは、営業再開と関係あるんじゃないの？ 営業再開したところで余計ぶっ叩かれるだけでは
どの社長も誰一人責任取ってないしね 全件対応終わらないのに、次のステップにイケるわけないじゃん >>134
力関係では。普通の社員には計り知れない壮絶なる社会的力を彼らの会は持っているんだろう。理屈では勝てない。 ちなみに田舎に行くと単マネ窓口もクッソ暇。
課長代理になった数年前に単マネも含めて巡回したけど、人がいて機械もあるけど客は変わらず来なくて暇だったわ。
建物がエリマネみたいな一軒家じゃないからちょっとうらやましかったけど、暇は暇。
過疎地はエリマネも単マネも不要。
早く異動したい。
助けて。 >>148
JP労組に対しては、請求原因を労働組合法違反として訴訟を提起
局長会に対しては、請求原因を自らの利権のために労働者(従業員)の生活保障を
阻害するとして訴訟を提起
すればいいのでは？ ふりがな漏れで事故をだしてしまいますた。
ゆうちょ銀行の知り合いにきいたら
事故見つけた社員は発見手当が付くみたいです。
自分が悪いのは分かりますが同じ会社の社員のミスで
こんな意味不明な足のひっぱりあいしてたら将来ないですね。
電話で確認したら偉そうに事故と言われたので愚痴ってしまいました。
すみませんです。 >>153
JCのミス指摘してもこっちには何も無いのにね。 >>153
新規のふりがな漏れ？
OCRを端末に読ませてなかったのかな？ >>154
以前パートナーセンターから嘘を教えてしまったと、同じ営業日だけど時間外にかかって
きたことがある
現場が同じことをしたら事故採録が当然なのに、パートナーセンターにはそういうペナル
ティーはないのか！ってキレてやったよ >>154
それな
未だにＪＣ誤登録がちょいちょい発見されるが電話したらだいたい「すみません直しときますね～」で終いだからな
んで窓がやったら重大事故とか人殺しみたいに言うわ事故速報とかで晒しもんだわ呆れかえる >>153
今日びそんな単純ミス出すのはありえんだろ
受理者検査者発送前点検キチンとしてれば絶対無い がん保険、必達！で身内自爆しか道がないようなお客さんが来ない郵便局にプレッシャー与えるのやめて欲しい
今日はお客さまがゼロだったので声掛け出来ませんでした。で怒られない社風にはならないよね。うーん転職かなぁ… >>159
音声や動画を撮っておいて、訴訟に持ち込め 給料は減るわ退職金は減るわ
それでも特定局の既得権益は維持
不条理よなぁ 事故おこしたら郵便局からの罰金もらえるから
儲かると言ってました。
かんぽとゆうちょはそこで事故起こしてもメリットないから
単マネの同じ会社から送られてくる書類のチェックは適当らしいです。
誤登録でもこっちで修正しとくねって感じ・・
なんだかなぁ・・ >>161
そんな現状を憂いている暇があったら、行動しろ
立花孝志氏や山本太郎氏は、曲がりなりにも自らの信念
を貫いていて偉いと思う
立憲だか国民だか知らないけど、大陸系の血筋が多数を
占める議員の味方をするような政党を支援する労組なんて
信用できるかってんだ >>162
それを解決するには、インスみたいに30系の社員を40系
や50系と(出向ではなく)兼務させればいいのでは？
同じ会社内で叩き合わないっていうのならだけど… 郵便のヘルプデスク、国際郵便のヘルプデスクってなんで電話繋がらないの？
舐めてんの？
繋がったら繋がったで回答すぐ出来ないし >>142
正直ちょっとどころじゃない難しさだろうな
ゆうちょもかんぽも問題が全然片付いてないのに
今度強行しようとしたら泥仕合間違いなしだわ
>>144
再開のためにとりあえずひとつ形を整えましたって話かと思うんだけど
いくつもクリアしなきゃならない要素があって、そのうちのたったひとつをやったに過ぎないかと 郵便事業は前途多難、お先真っ暗。
おまけに、くそ特定局長会は自己保全に一生懸命で後のことは知らず存ぜぬ。 郵政は高卒社員を沢山抱えていて高校生活の延長にいて、
無能であるが故に、いばっているだけで役立たず 「西日本新聞 あなたの特命取材班」への取材依頼を受付致しました。 貴重な情報をお寄せいただき、ありがとうございました。 内容を精読し、必要に応じて担当記者からご連絡を差し上げます。
しばらくお時間をいただく場合があります。ご理解を賜れれば幸いです。 司法の場で係争中の事案や公共性に乏しい問題、西日本新聞がカバーする九州以外の
地域特有の課題など、 報道機関として個別の対応が難しい事例もあり、すべてのご相談やご要望にお応えできるわけではありません。 内容によってはご返信できかねることもありますが、いただいた問題提起を
今後の報道に生かさせていただきます。
西日本新聞社にリークする社員が多いのはこんな親切丁寧なメールの返信をしてくれるからリークのし甲斐があるってもんだ。
コンビニのトイレでも汚くしないでくださいよりいつもキレイにお使い頂きありがとうって書かれていたほうが気分よくキレイに使ってあげようとなるものだ！ クソ！特定局長制度さえなければ
まとな人生おくれたのに
局長のために局舎ふくめて年間数千万ドブに捨ててる×二万局？
そりゃ赤字になるし、社員の給与ボーナス退職金カットになるわ
おかしいだろ 総務部の1日
8:28 登庁
8:30 机の鍵を開け、届いた書類の整理等、毎日のルーチンをこなす
8:45 ルーチン終了。お茶を飲んで一息
8:58 相方と仲は悪く無いが、目で挨拶する程度。基本会話は無し。
9:00 席に着く。仕事はなく、意味も無くExcelを立ち上げてみる。
9:30 Excelを立ち上げたまま30分経過。相方は目を開けたまま気絶。
10:00 トイレに立つ。帰りにロッカーを開けたり閉めたりして5分くらい時間を潰す。
10:30 市民から問い合わせの電話。2、3分説明して終わる。相方は気絶中。
11:00 眠くなってきたので、テレビのニュースを見たりしてちょっと指を動かす。
12:00 昼。業者の弁当を自席で食う。その後はぼんやりうたた寝。
13:15 午後のお勤め開始。とりあえずExcelを眺める。
13:30 眠くなってきたので、Googleの地図を開き、適当に全国旅行する。
14:00 市民からの問い合わせ電話が二本ほど入る。無駄に丁寧に応えてあげる
14:30 部長に呼ばれる。忙しいところ悪いがと言われつつ、簡単な事務仕事を頼まれる。
14:45 事務仕事終わる。再度仕事が無くなる。
15:00 トイレでピッチャーの真似をしたりして時間を潰す。
16:00 机の引き出しを少し片付けてみる。
16:30 問い合わせ電話。相方が取る。終わってから今日初めて口開いたかもと相方がポツリと呟く。無言で頷いてやる
17:10 机の鍵を締める
17:15 退庁 >>164
「ミスをなくすシステムにしよう」ではなくて「ミスをしないように工夫しよう」ってやってる以上はこれからもミスは起こるよね。
配当金だって今のシステムにするの遅すぎ。 >>170
社員で使える人なら
可哀想な気持ちになるが、
大した仕事もしてないのに、
月給３０万超えしてるなら
仕方がないかな。 >>165
何か郵便ヘルプは明らかに外部委託っぽいよね
現場より色々知らなさすぎる >>163
社員が対峙していかないといけないのは全特(局長会)ってことか >>171
そんな暇な訳ねーだろw
でも面白いから次は窓口主任をお願い >>173
ポイント自体は下がらないけど、換算率が下がるってことだろ。
例として1ポイント1万円だったのが5000円となる、とか。
この場合は退職金が半分になる >>172
まさに切手の横領がそれだよな
横領を無くすシステムじゃなくて横領をしない様に性善説を根本に据えたマニュアルを作る
今回のかんぽ・ゆうちょの不適正で証明されたけどどれだけマニュアルを練ってもそれを扱う人間が駄目ならマニュアルなんて機能しないのを分かってない 廃棄すべき切手パクってた奴が富裕。毎日コツコツ淡々と真面目に働いてる正直者が馬鹿をみる。この会社はやったもん勝ち。悪が勝ち組。 かんぽで詐欺した奴等も退職金貰ってさっさと逃げてるしなぁ
まさに正直者だけが泥舟に残ってる感じ 収益を悪化に導く悪の団体が、グループ社員につまびらかにされるだけでも収穫。
時間の問題になる。このやり方のビジネスは持たない。 >>181
特定郵便局長による横領など犯罪がおきているにもかかわらず異動が行われないなどおかしいよね >>94
すごく気持ちはわかる
ユニバーサルを大切にって気持ちはわかるけど、そこに配属されてる社員の心がもたない…
よく似た状況で、どーやって成績をあげろと？
普段はお客さん来ない&仕事ない、けどいっちょまえに数字は上げろ
無理なことばっかりさせるなってね 今回発覚しただけで裏じゃもっと切手横領なんてしてるだろうし、もう切手なんて廃止すりゃ良いんだよ
換金性のあるものを扱ってる職場が3人とかおかしいだろ、記念切手は完全受注にしてキャッシュレス化推進と窓端末で料金徴収札でも貼れば済む 特定局長の横領や犯罪、一般職員より多くね。
まあ、ほとんど表に出てずに消されてるけど、こと九州地区、大丈夫かバレても知らんぞ！ 横領の話になると、まともな給料出さないから言う人間いるけどそもそも犯罪やるメンタリティーの人間はいくら給料やっても無駄だと思うわ
手取り15万でパチンコに月3万入れる奴は手取り30万になったら6万ぶっこむだけ グループの赤字の元凶と叩かれている特定局長様に朗報！
本社支社の皆様も読んでください。
人件費大幅削減の秘策です！
地域区分局（〇〇中央局等）と国際交換局の内務正社員を
単マネ局に異動させれば半年もたずに潰れること請け合い。
彼らは超単純作業。リーダーが数人残ればバイトで十分回せる。
総務や計画という事務方にいたっても、日がな一日同じ計算や勤務指定だけ
作ってお客様と接することなく何十年と異動せず、局長の皆様と同じく
土日休み常日勤を享受する基幹職が大勢います。支社に掛け合って視察すれば、
物量が多いだけで、いかに業務内容が狭いか判りますよ。
外務は配達先を暗記する必要があるので、異動させると混乱が生じますが、
内務は心配無用。誤区分したところで、お客様対応は単マネエリマネの
社員の皆さんですよね。
いいですか？局内の他部署異動ではなく、単マネ局へ送り込むのです。
覚えることが多すぎてあっという間に潰れます。
今や新一般職のうっ憤は爆発寸前。基幹職の人事交流が何よりも彼らの留飲を下げます。
もたもたしてると今度は新一般職から訴えられますよ。そうしたら主任以下の基幹職の
みなさん、新一般と同じ待遇になるのも時間の問題です。 >>191
こいつ現場の惨状を知らないバカだな
単マネ郵便内務なんて、今は期間雇用で十分賄える
よって基幹職なんて異動は叶うはずもなく、新一般でも
不可能 学校や職場でいじめにあっている人へ。すぐに警察や労基署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。傷の写真を撮り病院へ行って診断書をもらおう。ものを壊されたら証拠を保全しよう。毎日詳細な日記をつけよう。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://www.nishinippon.co.jp/item/n/560243/ >>181
この会社は帳簿作って立会者にハンコ押させればなんとかなると思ってるからな。
バカすぎ。 ゆうメイト外務の過酷な実態
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191118-00010000-nishinp-soci
9年前の2010年12月、郵便配達員だった夫＝当時（51）＝は勤務局の4階窓から飛び降りて亡くなった。
年賀はがきの販売ノルマ達成や時間内の配達を執拗に求められ、苦しんだ末の自殺だった。
夫の様子が変わったのは06年。23年間勤めた埼玉県内の郵便局から、郵便物の取扱件数が首都圏有数の大規模局に異動したのがきっかけだった。
「今日も昼ご飯が食べられなかった」。職場では残業を減らすよう求められたが、慣れない道で配達が思うように進まないと悩んでいた。
交通事故などのミスを起こした局員は「お立ち台」と呼ばれる台に上がり、数百人の局員の前で謝罪させられた。
毎年、年賀はがき7千～8千枚の販売ノルマが課せられた。金券ショップに転売する同僚もいたが、転売は禁止されており、真面目な夫は「俺にはできない」。
自宅には、自腹で購入した年賀はがきが山積みになっていた。歳暮や中元、母の日…。歳事のたびにゆうパック商品も購入。
夫は「時間内に配達するので精いっぱい。営業なんかできるわけがない」とこぼした。
夫は次第に笑わなくなり、休日も外出しなくなった。心配した女性は08年、夫を心療内科に連れて行き、うつ状態と診断された。
休職と復職を3度繰り返し、毎年異動希望を出したが、上司からは「病気を治さないと異動させられない」と告げられた。
10年12月、主治医が再度の休職を勧めたが、夫は「同じ班の人が2人も辞めたので、今は休めない」と断った。
それから1週間後の朝、駅で姿が見えなくなるまで手を振って見送ったのが夫の最後の姿になった。
亡くなった翌日、自宅に荷物が届いた。差出人は夫。自腹で購入したゆうパックの商品だった。
「何でここまでしないといけなかったの」。女性は受け取りのサインを書きながら、涙が止まらなかった。
9日の集会では、今年3月に局内で自殺した関西の男性配達員＝当時（29）＝の問題も話し合われた。
同僚の局員によると、男性は上司から業務上のミスについてたびたび叱責され、自殺直前に交通事故を起こしていた。
女性は「社員を追い詰める会社の体質は、全く変わっていない。家族のため、一生懸命働く社員が報われる会社になってほしい」と語った。 郵便局の過剰ノルマ、死選んだ配達員 自殺の翌日に届いた自腹の購入商品…妻「何でここまで」
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6342784 >>197
女性と子ども3人は13年12月、夫が自殺したのは仕事上の心理的負担による
精神障害が原因として日本郵便を提訴。会社側は「業務と死亡に因果関係はない」と
争う姿勢を示したが、16年10月、異動希望がかなわなかったことや自殺に至ったことに
遺憾の意を示した上、解決金を支払うことで和解が成立した。
和解は売れ残りの年賀2万枚とアップルマンゴーの詰め合わせを本社から着払いで発送
されたに10000ポスくま >>199
田舎の郵便局も人間関係糞だと心が死ぬよ >>203
独身寮の奴らは 貯蓄なにそれ美味しいの だからな 局長いない時には、50代の独身女性非常勤と自分二人だけだから非常に気まずい思いをします。 「女郵便局員懲らしめ隊」が発足！「10で募集」と書いて行為後に10円渡して帰る世直し集団 http://blog.livedoor.jp/dqnplus/archives/1995802.html 70626405 特定局長のネットワークが強みて。新しい道とかできてるから辺鄙な局は移転は必要だろ、山の中で民家なくなり、学校も廃校なのに特定局あってワロタ。都市部は乱立してるし。 客の為に郵便局がある訳じゃない、特定郵便局長の為にあるのだ >>207
肝心要な局長会支持の安倍政権は、桜を見る会で大打撃を受けている
こっちは無傷ってどういうからくり？
野党の追及が甘いってこと？ >>208
それなら日本郵便株式会社の屋号と社名を変えたら？
主権者である国民にもっと分かりやすい名前に 退職ポイント変更やら査定の見直しやらこの会社は
社員をなめてるな。 >>212
昨日の流れからすると、一社員として局長会に手も足も出ないってことは分かる
んだけど、リークや金融庁などへの通報といった対症療法的なもの以外に本当に
対抗策はないわけ？
このまま会社を私物化されたら、本当に倒産まっしぐらなのは誰からみても明らか
なことなのに･･･ 局長会に手が出せないとか、クソ過ぎだろ
乞食共にやる金なんぞ無いわ 特定局をつぶしてちゃんと適正給料を払ってください
郵便局で働いてよかったと思わせてください
そしたらもっとがんばります >>213
会社の保有する資産は多いけど、このままの状態が続くとかなりまずい状況が待っている
またおかしいのは自分たちの利権を守るためそのツケを社員に負担させている点 個人株主に気づいてもらえよ。
グループで100万人もいるぞ。
これ結構すごい数だぞ。 退職した後なら倒産してもいいと思ってたけど
年金が減るんだな・・・
生きてる間はゾンビ企業としてでも生存を。 簡単な話やん。
局長よりも人数の多い局員が団結して
政治力持てばいい話。
本来ならそれが組合なんだが
元全郵政のJP労組は局長会側。
（組合の成り立ち調べれば判る）
新たな組合作って
与党での候補者立てなきゃならない。 >>220
簡単な話と言ってのけるぐらいなら、それなりの下準備はできているのか？
言葉だけでは信用ならないからな >>220
お前に信用してもらうために
俺は生きてない。 >>221
簡単な話なら、やってみろよって思っただけのことだけど
自らのことしか信じられないなら、それでもいいからやってくれ まずは、昔みたいに、集配特定局を復活させ、悪の枢軸無集配特定局を失くすか統合しないと、本当に5名以下の郵便局は廃止.統合をしないといけない状況にきている！ >>223
集特って今もあるけど？
2名局の無特が癌なのは分かる 煽るのも、未来を悲観するのも人の勝ってでいいが、決算が良好と出てる以上は給与、退職金は
減らないよ。
ましてや、特定局なんて決定的に（悪い状況が）明るみになる様な事にまでならない限り実際減る
わけないから。 課長になるまで自爆、詐欺し続け局長になるまで自爆、詐欺させ続け局長でいる為自爆、詐欺させ続ける歪んだ会社 >>223
役に立たない害悪が、文句があるなら、
辞めちまえ。 >>227
誤「役に立たない害悪が、文句があるなら」
正「役に立たない害悪に、文句があるなら」
と言いたかったのかな？
助詞の使い方には3倍気をつけましょう >>213
この会社には入らない事。
入っても若いなら転職する事。
早い段階で資産運用をして、おさらばできる状況を作る事（実際に早くおさらばする）。 会社側が一番怖いのは株主。
株主は経営陣を退陣できる権利がある。
つまり会社の仕組みも変えられるということ。 つまり大株主（政府）と局長会が
ズブズブだから永遠にこの会社は
変わらないって事ですね >>230
やっぱりお前、馬鹿だ。
だから、高卒かFランクだと、言われるんだ、
馬鹿。 >>234
てめえのコンプレックス垂れ流してんじゃねーよ
このクソバカバイトwwww >>225
２０１４年に「頑張った者が報われる」という名目で既に給与削減の制度は導入されている
毎年昇給する基礎昇給金額が前よりも抑制されていることから年配の職員はここ２，３年昇給金額が
現給保障と相殺され毎年昇給しない点で実感している職員は多いと思う
結果を出した職員や頑張った職員が報われるのは必要だが、この制度が導入された結果大幅に
人件費総額がカットされ社員の待遇が悪化した経緯はある
この給与制度導入の結果、渉外社員の給与は影響を受け今回のかんぽの問題につながった
このように社員の待遇を悪化させるよりも客が来ない赤字の特定郵便局を統廃合すれば社員の
待遇は改善するが局長会の利権がからむため難しい >>236
渉外なんか遊んでる時間が多いから、いいんだ。
>>235
目上の人に対して、なんだ！
その言い方は！ 1月から営業再開でかなりの恫喝メールや恫喝会議などのお宝が飛び出すと思うんで、今度こそキチンと録音録画証拠を残してリークしたいとおもう。
すでにがん保険ではよその部会より遅れてるから呼び出すなどのメールや恫喝電話はきてるし 投信もじきにボロが出てくるだろ
今問題の日証協の承認関係だけじゃなくて詐欺行為とか虚偽の事伝えるとか
保険と違って値動きあるから利益確定とか悪いわけじゃないけどどう考えても販売実績のために利益出たらすぐ解約みたいなのしてる人たくさんいるだろ >>237
3倍経験の乏しい人間に、俺のことをバカ呼ばわりされる筋合いはない
田原市よりも3倍人口の多い都市に住む住人より もう郵便局は、営業はしなくていいよ！それより１日でも早く特定局の整理統合をするべきだね >>237
バカバイトの分際で、なんだその口の聞き方は！
反省文を書きなさい。
そしたらさっさと配達してこい、このたわけが！！ 会社の経営方針(24000ネットは強み)について、社員は全くそう思ってないというのがスゴい図式だよ。
経営陣と従業員の考えが相反してる、こんな企業、他にあるか？ 優良一部上場企業では無い。異常極まりない変な会社。 日本人が大好きな『○○○自慢』、海外では自己管理が出来ない無能アピールにしかならない模様・・・: (*ﾟ∀ﾟ)ゞカガクニュース隊 http://www.scienceplus2ch.com/article/471583088.html
寝てないとか不眠とか言うやつ！ やめろ
イラつく。 私は寝てないとか言うやつが嫌いだ ソースのない話を信じるなよ
ボーナスの時期、春闘の時期、退職ポイント、新商品、制度改正、目標など嘘教えるクソが毎回いるからな 退職金の積立運用実績はどこに聞けばわかるの？
誰に聞いても｢減るに決まっている。｣って…
おかしいでしょ？
詐欺会社のことを全く信用していないので
この機会にきっちり確認しておきたい。 みなさん、フロントラインセッションでは貴重な提言をありがとう。これから３年かけて意見を精査して、特定郵便局長さんたちのご意見と調整しつつ、10年後から段階的に取り組みを始めます。いい会社になるよ、すでに異次元だけど。
byアホ社長 早く整理統合しろ❗本当に社員のことを愛してるなら❗ >>251
何言ってるんだろうね、この社長は(笑)
13年後どころか3年後なんて、この会社自体ないかもしれないね おい支社！
運動会に36人もがん首揃えて参加するんだってなw
ライブ配信に気を付けろよw 局長会なんぞより、JP労組の方が圧倒的に人が多いんやから、本来なら数でねじ伏せれば良いのに >>255
雁首揃えてゴミ政党に候補立ててるから無理 いい方向にはいかないな
だって局長会は残るし局長も局舎もそのまま。これで保険も取れなくなるなら、簡単にリストラできる非常勤や派遣や一般から切っていくだろ 5名局以下は本当に廃止して欲しいよ‼️ 学校や職場でいじめにあっている人へ。すぐに警察や労基署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。傷の写真を撮り病院へ行って診断書をもらおう。ものを壊されたら証拠を保全しよう。毎日詳細な日記をつけよう。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。 【！？】精神科医「むしろうつ病の人が見てる世界の方が正しい説」 これ、一理あるよな・・・ http://lifehack2ch.livedoor.biz/archives/51718735.html 70646340 ある人物がカステラ好きらしい。
また、定期的に送る >>255
労組内クーデターでも起こして、実権を握れば？
それだと、誰かカリスマやリーダーを担ぎ上げてくれればついていくという言い草にしか
聞こえないからさ >>251
事実か知らんがこれ本当なら動き遅すぎるどころじゃねぇな 特定局長会って力があるんだなあ、自民党とグルだからな。
この前の天皇陛下の宴会の時乾杯発声したのは自民党比例１位で当選したハゲだって。
６０万票。
ＪＰ労組も自民党から候補者出せば良いのに、非自民党じゃ力不足。 内務もＦＰ２推奨！
問題 40
決算書に関する次の記述のうち、最も適切なものはどれか。
1.貸借対照表の資産の部の合計額と負債の部の合計額は、必ず一致する。
2.貸借対照表の純資産の部の合計額は、マイナスになることはない。
3.損益計算書の営業利益の額は、売上総利益の額から販売費及び一般管理費の合計額を差し引いて算出する。
4.損益計算書の税引前当期純利益の額は、経常利益の額に営業外損益の額を加減算して算出する。 https://youtu.be/UA6JrdTxJZ0
きみたち！郵便局員辞めてジム経営はどうや？
結構、儲かるんじゃないか？ >>267
このバカ
ID100回見直してこいボケ >>270
いつも対立してるフリだけのJP労組が
局長会の嫌がる事をするわけがない。 四国であったフロントラインセッションのやりとり見たけど
ダメだねこの会社は・・・・ みずほすら企業年金減額するってのに
郵便局マジおかしいわ。 お客様の幸せと社員の幸せを考えませんか？
社員が幸福感を得ないと
いいサービスは届かないと思います。
今の郵便局の仕事ではなんのために働いてるのか？
なんのためにこの指示が出ているのか？
全く明確ではないし、意味をなさない。
家族を幸せにしたい、
笑顔で働くことが出来る会社を作りたい 社員の幸せより、特定局長会の幸せを追求するのが第一 >>278
会社がダメなのではなく社長とその取り巻きがダメ >>283
取り巻きというより局長会が元凶だと思う >>264
>>282
同じ社員の中にカステラ知ってる人いて嬉しいわw
懐かしいね「石油ストーブ」とか エリア人口0人になっても強み！って言ってるような会社なんだろうなぁ >>202>>224
一番悲惨なのは人間関係最悪の田舎2名局だな
その中でも特に最悪なのは、あれこれ干渉してくる
もうたいして人が来ないから、窓に逃げることもままならんし、逃げ場がないのよな >>276
JP労組から自民党で議員たてれば、局長会が押している議員より、余裕で勝つでしょ
JP労組の組合員だけでなく、その家族や親族もいるわけだし
数は力よ >>284
両方ダメなんだよ…
つまり会社中枢が全部ダメ >>287
そんな感じの局に長いこと居たわ。
精神的におかしくなって人と話す事さえ嫌になった。 24000局の存在は、我が社の強みであり、
宝であるんだ。
その強み、宝を存続させるためには、
どうするか？
地域基幹職が、３倍やることなんだ。
今、できることを３倍やれー！
年賀状、印刷、年賀タウン、お歳暮、頒布会、
やりがいがあるぞ！ ホモと言うか、同性愛者は13人に1人らしいから、支社からもLGBTの文書とか来てるわけだけど、うちの連絡会で言えば自分の他にも20人くらいいるはずなんだよな >>292
組織(局長会)擁護の輩どもは、政府(安倍政権)もろとも
倒れちまえ
田原市みたいな田舎風情が何をいうか？
3倍献金を増やして生き残る道を選びたいなら、勝手にしろ >>293
やっぱり自分と同年代で独身だと仲間だと思ってしまうの？ 昨日単マネ行ったらアフラックのハッピ着て仕事してたぞ
がん保険強化だろうけど、このご時世にやめてくれよな >>298
戦い方が素晴らしい！
自分たちの今やらなければならないことを、
自覚している。
>>296
文句があるなら、辞めてくれ。
お前の代わりに、契約バイトを３名、
新しく雇うことができる。 ハッピ www
他の会社でもどうして日本人はああいうのを着たがるのかね？ 幹部が意味不明な舵取りしてるから、かなり求心力が低下してると思う。
局長等、ここ最近大変だと思うよ。部下から白い目で見られてるからきついだろうね。
持ち株が上場して利益を追求する会社なのに、採算が取れないことを維持する姿勢が完全にばれたので、
従業員にとっては、やるせなくたまらない気持ちにさせてる。
社員が簡単に情報取れる時代だから、もうどうしようもない。このやり方、もう持たない。 >>303
営業の会社だからやれ→はい……→不適正自粛→やったらこれかよ……→かんぽ増益→やっぱり俺たち所詮下請け
これ現場相当堪えたと思うわ。
俺たちがどんなに頑張っても不採算店舗とそこに掛かる3名前後の社員を管理する管理者へ掛かる人件費をどうやっても稼げないって証明された訳だしな 半年後に同一労働同一賃金制度が導入される訳だけど正社員は一つの仕事だけしてればいい時代から全ての業務をやらされる激務が予想されるんだが、内勤しながら外務も兼務させられたりするんだろうか？ >>261
この仕事で鬱になるのは、おかしなことに対して、正常に反応できてるってことだから、むしろ安心していいね。
鬱にならずに過ごせてる人は、物事を正常に判断する感覚が麻痺しちゃってるんだけど、それを指摘できる真っ当な人が職場には残っていない。 同一労働同一賃金って、同一成果同一責任も
求められてるって認識が労働者にあって、
初めて適正に機能するよな
窓と渉外は手当給でその辺りのギャップが
解消されないこともないけど、集配の人たちはどうなの？
今の非正規上げ、正規下げ的な風潮については >>303
局長会の利権を維持するために、どんだけ社員の負担が増えるのだろうか >>305
物好きだなその場合
好き者って意味合い違うぞw ゆうちょ営業再開、いきなり来週からだと
お年玉キャンペーンもやるけど、古いチラシ捨てろとか
推進管理しないから別にやらないけど 副統括
物販の目標に対する推進率は管理しませんが
販売個数は管理します
対前年比は管理します
強化商品ですよ
わかってますね
管理表メールします
販売ゼロ局は分かりやすく色付けますよ >>280
あなたの言うとおり。
保険取れ取れ言うだけの無策な経営陣は退場を。現場の社員は生活のために働いてるんだから、社員の生活の安定が第一に保障すべし。そしたら、現場ではお客さん一人一人に応じたサービスを考えて提供する余裕が生まれる。
このまま営業再開したら、飢えたハンターたちがゆるキャラをまた恰好の餌食にするだけだわ。 >>315
わかります、このやり方が郵便局を潰すのですね。
やり方がねちっこくて気持ち悪い。 >>318
ゆうちょの再開文書にも
推進管理はしないけど実績のフィードバックはする
ってわざわざ一言入れてあるよな。早速数字上がらなきゃ現場の責任て言ってて呆れるわ >>280
貴方が成績優秀だったら説得力あるのですけど
年間百万以下ならもう泣き言にしか聞こえない
介護の仕事にでも転職しろって言いたい >>320
マウントの取り合いはしたくありませんが
人並み以上に会社に貢献している数字だと思いますよ
レベルの低い議論はキライなほうなので ゆうちょの再開、国民誰も納得していませんが？
上層部は、ヤフーニュースの国民の書き込みを読んだ方がいいと思います。
読むわけないかー、所詮 金と数字の守銭奴連中だから！ 詐欺師が介護の仕事したらイカンて
金融業したらもっとイカンて 郵政が介護の会社立ち上げてくれたら、そっちでもよいわ
この会社の魅力は安定性しかないよ、クビにならない >>318
世間や金融庁にケツまくって
やってないフリだけして
実態は何も変わらずじゃ通らないのが
分かっていないのか
それしか道が無いのかしらねーけどな >>322
ヤフーのコメント読んできたよ
これが国民の声だって事を上の方の奴らに読み聞かせしたくなったわ
問題の全容解明すら出来てなくて、処分も出て居ない（公表もしていない）状況で良く再開なんて出来るよなw
保険の詐欺師が処分も受けずに貯金の手続きでウロウロされたらお客はたまったもんじゃ無いだろーな >>326-327
営業再開したとしても、自分を含めてお客が誰も買わなければいいのでは？
まあ買ってもらえるどころか罵声を浴びること請け合いだから、それをそのまま苦情
システムに入力で完了
その生の声を握りつぶしたら、それはそれで大騒ぎになるんだろうし >>320
こういう数字でしか見ないガンがのさばって、諫言を聞かなかった結果が今回の事態だってことをまだわかってないの？ 市場も無視して数字だけでマウントとか本当に資本主義国に住んでるのか心配になるわw >>329 330
営業マンを数字以外何で評価するの？
勿論真っ当な数字であるのは言うまでも無いが。 いくら売れるからといっても世の中には売ってはいけないモノが有る
そんなモノを過剰に売り付けて仕事した気になってるアホｗ
そんなに稼ぎたかったら麻薬の売人にでもなったらいんじゃね？ 山間部と都市部の数字の価値が同じと思ってるならヤバイなw
まぁこの会社は上から詐欺師とその信者まで同じ価値と思ってる詐欺師教の教祖と信者だらけw >>332
数字があがれば、社内的には評価が上がるのは当たり前のこと
でも、今回問題になったのは社外的評価だよ
それを局長会などの上層部は、社内的問題にすり替えようと躍起になっているのが
窺える 普通の会社なら
商品開発部と営業部
それぞれに責任持って仕事するが
この会社は商品開発には一切文句言わない。
（特定郵便局局長会という大負債を抱えてるから
顧客に魅力のある商品を作れない）
出来たポンコツ商品を
売れない営業部が全て悪いで収める。
だからブラックなんだよ。 >>334
だって元お役人(公務員)だもの
市場調査なんて面倒くさくて、誰もやりたくないだろうし 70歳以上が実績カウントされなくなるから田舎程苦しい環境になるなぁ。話法以前に販売対象者がいなければそれだけで不利
こんなアヘアへ数字大好きおじさんばかりの会社で地域で更に格差が出来る様な事して大丈夫か
詐欺師が数字でマウント取ってたのが今度は都市部で高々100万程度の奴が田舎の社員に5ちゃんでマウント取り始める滑稽な光景が目に浮かぶw >>327
読み聞かせても逆ギレするだけでしょ
NHKのクロ現に対する恫喝と、それを反省してない態度が全て 田舎は営業時間内は高齢者＆お得意さんしか来ないから、仕事帰りにサビ残してガソリン代自腹で成約まで複数回訪問。契約時は1時間の超勤＆手当てでも赤字
とんでもないブラックで草 今までも公平に評価してきたじゃんw
田舎も都会も関係なく保有契約数も満期数も、エリア平均年齢も考慮せず平等公平に数字で判断して来たwwww
結果不適正営業でこのザマだけどwwww 数字マウントは本当に無意味
場所柄や売り方によって同じ100万でも意味合いが違ってくるし
こんなことでマウントとってる奴は自分が馬鹿と紹介してるようなもん >>312
うーん
好き者っていう意味を調べると、物好きな人(三省堂 大辞林 第三版)っていう意味が
あるんだけどなあ 横山社長達は
「現場の実力不足がまねいた結果」
と結論づけるみたいね。
商品の競争力の無さ
需要の供給バランスは無視。 有能な>>320は高齢者しかいない山間部でも
年間100万以上挙げられるんだと思うよ
中身はさておきとにかく数字を挙げられる人が
持ち上げられる会社だから、それで調子に乗って
他の社員を見下す奴がうちの部会内にいる >>347
商品性って言うけどさネット生保と比べてるの？
大手系と大差ないわ
ネットワーク（笑）の維持代が上乗せされてるくらいで >>349
大手でカタカナ系生命以外と比べても割高。保険料の割に保証は薄い
トンチン年金はただ作っただけ。売れる要素なし >>349
低解約終身ってどこが低解約だと思う？
開発者もそうだが販売にGOサインを出した奴らも馬鹿じゃね？って思わない？ 退職ポイント見直し、顧客満足手当見直し、営業目標手当見直し
決定みたいだがいい方向に見直ししてくれてる。
わけないよね・・ >>349
どの辺が大差ないのか具体的に言ってみろ >>353
掛捨てを保証と見るなら大差がない部分もある。保証内容まで見ると。。。。。
総合医療特約はコッソリと改悪されている保証も多いが周知なしで販売させられていた >>351
6年満期1000万で満期前解約100万、総支払1050万みたいな保険が欲しかったタイプか？ 月の保険料１６０００円で死亡保障２０００万円入院７０００円の終身保険に入っているから
かんぽがクソ保険にしか感じない 個人的に10年かけて無配当疾病特約の保険料で郵便局の終身保険の値段根付かせたのに商品改正で真逆に行ったのアホちゃうかとは思う >>355
なぜ損得しか見ない？
途中解約の返戻率を3割以下に抑える商品を他社はどのように販売しているか知らんのか？ >>359
損得なんて見てねーよ
お前みたいな詐欺師が相続対策と称してかんぽAB契約売りまくってたんだろ？
相続が起きたら解約還付金相当額が相続財産に加算されます。とか言ってw 数字でマウントをバカにされる流れになると今度は他社商品を例に出して知識マウントの流れになるの草 >>362
オレは>>349じゃねーぞw
AB契約がどうやったら相続対策になるのか知らんw
ただ、１つ言えるのは現場が高齢者に募集をしなくなり始めた5年前、躊躇せずに高齢者に行って贈与させろ！と言ったのは会社側だぞ >>363
IDをちゃんとみろ。>>349のトップセール様の降臨を待ってろ >>352
単発嘘吐きがまたスレ荒らそうとしてる
顧客満足手当？いつの時代の年寄りだよ フロントラインセッションのやり取り見てると、営業したいマンとか目標は必要だマンが定期的に現れるけどあれはサクラかなにか？
それとも頭のイカれたサイコパス？ >>367
局長会が郵便局のネットワークを活かしたサービスとして強く推し進めたた商品
中身をあけてみると社員の自爆がでるわでるわ
社長の横山も「１年に１件の契約がノルマですか？」と社員を追い詰め自爆に拍車をかけた
局長会が経営に絡むと碌なことにならないという典型的な事例だったよね お客さまの暮らしを豊かにする提案以前に社員の暮らしを豊かにする提案してくれよ。横山さんよ >>333
こんな商品を認可した金融庁がいちばんのあくにんだね >>344
今まで30万しか誰が行っても出来ない地域で100万
やれば評価されて、大きい局に引っ張られます。
勿論真っ当な募集内容でね。
そういう人は都市部に行っても他が150万の所300～400万作る。
言い訳になん無いのよ。田舎だからーとか。 その内容が真っ当じゃ無かったからこの問題が起きてるのだが
ほんと詐欺師は数字マウント大好きだなw >>370
自分の力で勝ち取れよ。今でも十分な給料だと思うけどね、現場さんよ >>369
この規模の組織を維持して行く為の商品なら、契約の半分くらいは、何もしなくてもお客様から、
引き合いが来るようじゃないと続かないよ。
これだけ成熟した社会では、殆どの物がサービスとして出そろっているので、
今後売れる商品は、イノベーションとか、ブームとかで出てくるものしかない。
ブームは一過性だしね。
それを無理に営業力で～と打ち出の小槌みたいに考える人が居るから、根本的な所でオカシクなる。
保険や投資商品でも同じ、営業しなきゃ売れないのが当り前と言う人もいるが、
県民共済やネットが主流の保険、ネット証券の投信なんかは、何もしなくてもドンドン買い増ししている現状もあるって事。
上層部がそこを分かってないと、まだ、竹やりで鬼畜米兵と叫びながら空に突き刺す集団行動が続くでしょう。 みまもりサービス自爆とかほんと訳わからん
年賀状も競合ないのに実勢以上の販売求められる >>372
それやられた田舎が大変なことになっているんだが
村に隕石が落ちてきたレベルで廃墟になってる 全銀協から大反対されているインセンティブ
渉外社員は給与補填、何の収益も上がらない目標もない定額定期に大幅にインセンティブをつける全くこの会社の経営には疑問に思う
またこんな事をしていたら世間からバッシングを食らうことも理解できないのかなあ？
お客様には低金利で渉外社員には高金利って みまもり契約が全局あるってことが20000局ネットワークの強み！！って本社様は考えてるんだろうけど実際自分の親や配偶者の親を見守ってる管理者の多いことよ… 全国8割の地域で赤字は
本当に笑うわ
ボランティアかよ >>379
配達の外務が配達時に一言二言話しして見守りならわかるけど
局長が月に何人か回るって意味がない、局長制度をなくさないための言い訳だ 郵便局での取扱商品が割高な理由を考えろ
ゆうちょでしか取り扱わない商品は他社同等だろ？
かんぽも法人専売の商品開発しようとしてる >>379
みまもりエアプか？もう局長も自爆耐えられなくなって社員にさせてるぞ 見守り作ったやつ処分して商品自体なくせ。窓口の一番見易い(邪魔な)とこに見守りの看板置いてあるのに、今まで一件も契約もなければ問い合わせもこない
このゴミ商品どうするんだよ >>385
発起人はもう天下ってるから無理
なお現役時代独裁者だったので現場は消えてくれてせいせいしてる模様 >>368
無駄に時間ばっかりかかってるコンサルティング研修に参加するとわかるけど
エリアの特に窓口局の一部連中に対岸の火事だと思ってる節がある奴が結構いる
そいつらは自分たちはお客さまと営業トークできなくなった被害者だと思ってる
話したけど噛み合わねーわそもそもの受け止め方がまるで違う やる気ある人もない人も本社も支社も局長も社員も共通して当事者意識がないんよね
当事者意識がないことに関しては意識統一できてると思うわ いじめやハラスメントは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を残しておきましょう！ メモや録音を残すことが一番大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。 自動車保険団体だと実績計上されないのはどんな理由？ フロントラインセッションで会社寄りの発言してる社員は、昇任をエサにほとんどが局長会に入っているから、考え方自体が既に社員目線ではないのに、社員の代表として参加してるのはおかしい >>394
こんなのに引っかかるバカが居るんだな。 ゆうちょ詐欺キャンペーン全国展開へ
解禁まであと4日
日本国民のみなさんご注意ください >>394
再雇用は怖い事無しやからなあ。貰うもんもうて遊び気分やろし。やったもん勝ち。 >>368
初期にはどっかの局長で「社員のやる気がない」とか言ってる管理者いたな >>401
逆、親の後継いで局長になった奴でやる気が無いって質問だったはず >>385
お前は、客から問われないと声かけもできない
たわけかあ！
いい超高齢化で、核家族化に適したいい商品
なんだから、声かけすれば、自爆なんか
ありえんだろが。
声かけもできない窓口社員は、いらない。
配達に異動してくれ！ テンション高いやつおるな。
仕事暇で仕方ないんやろな。
お客様が1日5人も来られない暇局の局長様？ >>407
>>403は局長でもなんでもなく、集配バイトすらロクに勤まらずお荷物扱いでクビになった只の馬鹿だからw
無職だから「営業時間内のSNS等の…」って文書は関係ないよw
ただ社員じゃないから、ここに書き込むのはルール違反だがなwww >>408
期間雇用が知り合いに嘘の投資話で200万詐欺る。使い道はパチンコ >>401
社員がやる気がない、サボってるだけで良いと思ってる社員がいる。適切に指導できないのは無能の管理者のせいだ
みたいな論調ね俺が言ってるのは
無能管理者スケープゴートにしてここの3倍野郎みたいなこと言ってるなと思って >>374
>>403
まずはご心配をおかけした顧客・国民に3倍謝れ
事はそれからだ >>403
都会も田舎もみまもり目標3件必達！とかアホかと。都会に住む子どもが田舎の親を想って買う商品じゃないの？
と言うか局長の自爆だらけでみまもりをまともに営業してる人間の方が損してる >>413
局舎料年間500万ぐらいもらえる局長がその中から見守りの自爆しても痛くないよな
局員が同じように自爆した場合ダメージは致命傷になる
局長は割高の局舎料から自爆でかすり傷
局員は安い給料の中から自爆して致命傷 >>409
営業時間内SNS禁止はたまたまかんぽ騒動の時期に重なったけど、かんぽ騒動対策じゃなくて
郵便20系での顧客情報をSNSにアップした事件が発端ってフロントライン研修議事録に載ってたな >>414
局長会の存在自体が社員の不幸を生み出しているといっても過言でないよね >>413
田舎には、工場がある。
そこで働いている人たちに、故郷の親を
想ってもらって、勧めて加入してもらうんだ。
田舎なのは、強みだ！
田舎なのは、武器だ！
田舎なのは、幸運だ！
３倍やれー！ はじめてのお年玉キャンペーン、実施だって。
やめときゃいいのに。何のメリットあるんだよ。 >>417
加入してもらうよりも何よりも、これまでの不祥事を3倍謝罪するのが先だろ？
顧客は一度信頼を失ったところと取引することは、まずあり得ない >>415
フロントラインセッションの議事録に載ってたな。
糞社長が必死に言い訳してたようだ。
でもあのタイミングで、しかも即日マニュアル改定までするっていう徹底ぶりからは、どう見ても箝口令としか思えないわな。
しかも即日マスコミに文書を流されて、マスコミから袋叩きに遭ってたのはめちゃめちゃウケたけどｗ >>418
ゆうちょ銀行にとっては、代理店(日本郵便)の不祥事は蚊帳の外という判断では？
新生児の新規顧客の獲得が、彼らにとっては将来的な資金源だという判断もあるのかも SNS禁止？わかった西日本新聞にリークするわってなったな
記事載ると漏れなくYahooニュースのトップの載ってより多くに知れ渡るようになってよかったな
傷口塞ぐつもりで傷口広げたドアホ共 カンブリア宮殿を見よ
社員を大事にしてるよ
社員を大事にしない会社に未来はないよ
うちのグループ会社の社長の入れ替えと
名ばかり管理職を駆逐しないとダメだ。 >>420
だったら、なんでお前、一生懸命３倍
謝罪しに土曜日、日曜日歩き回らんのだ？
ちょっと、とろいんかあ！お前は。 かんぽの郵便を誤配は許されないとか
言われてるんだが、じゃあ、おめーらで
届けにいけよと
その位の誠意を見せたらどうなんだ？ >>425
論理をすり替えるな
渉外と窓口、郵便内務、集配などの現場社員はともかく、社長、本社支社社員、
管理者、役職者、万年主任、非正規など役職関係なくこの会社に属している者
はすべて3倍会社を背負って仕事をしているんだよ
だから、誰一人としてこの不祥事に関係ないという立場ではいけないと言っている
んだけどなあ >>426
それじゃあ、該当する郵便物を送ってよ
顧客媒体管理簿に登記して、担当者に交付させるから >>425
顧客の立場になって考えてみろ
一度でもトラブった相手と取引したいと思うか？
今の会社に足りない姿勢は、そこだと思う >>418
あんなの自動エントリーにして勝手に1000円と年賀状送れや
なんだよあの手間
バカジャネーノ >>427
張本人が、謝罪に行かないで、集配、非正規まで責任を
押し付けるつもりか？
話のすり替えは、お前だろうがあ！ >>426
配達しか出来ないのに誤配なんかしたら存在理由がなくなるから言ってるだけなんだからきにしないほがいいよ。 >>429
いやいや、そういうことじゃなくて、届けに行かせるんだったらかんぽ生命の社員でしょ。
最近、全契約調査の一部の顧客対応も日本郵便に丸投げし出したし、かんぽ生命の無責任さが際立ってきたよな。
この郵便物も「ここで書いてくれれば持って帰る。でも質問があればコールセンターに聞け。」だろ。
しかも不在で郵便局へ取りに来た相手にも同じことを言え、なんだよな。
後ろに10人も20人も並んでるのに、「ここで回答を書いて下さい」なんて言えるかよ。
心情的には糞社長や経営陣に走らせたいと思うが…。 >>432
戦い方が3倍素晴らしくない
同じ組織にいたくないのなら、なぜ30系と合併したんだ？
吸収合併されたのは、20系の方だぞ！
同じ会社を名乗ったのなら、3倍責任を果たせ！ この時期にアンケート付きの書留とかマジで何様なんだろうね
アホな会社だな >>435
3倍馬鹿をスルーできないお前もガイジか？
荒らしの思うツボじゃねえかｗ >>434
ごめ
てっきり直接関わった担当者の責任だと勘違いしたものだから･･･
まあ委託側であるはずのかんぽ生命が責任逃れするという態様は、ここ最近見えてきた
ね 犯罪者が大勢いる会社なんだから
まともな思考力が無い奴らばかりなんだろうね >>433
営業しか出来ないのに自分達の不正で
出来なくなったのに給料保証しろと
かいう乞食集団もいるらしいぞ 詐欺師を社内処分すら出来ずに退職金
払って送り出してるのはほんと草
もう犯罪支援会社だろこれ >>438
「3倍」って強調しているのが分からないの？
ガイジであること承知で相手しているんだけど･･･ このクッソつまんねえ書き込みいつまで続けんのかねえ >>443
お前、いつも、1日20くらい書き込む、
発達障害の奴か。
注意するだけ無駄だったわ。
とっとと配達に異動しろ。 >>445
またガイジ一覧を整理した方がいいのかね？ >>435
>>447は、集配に行かせるぞが口癖のバイトバカだから
気にするな
まあ地元の郵便局でも使えないからってことで、クビに
なったと噂で聞いたが 来年、会社が組合に提示するボーナスは3.0、
あとは組合とのプロレスで3.25になるか、3.5になるか、
そんな所らしい。 群馬南
①自殺もみ消し
②暴行事件起こした前科者が
普通にはたらいてる
部長
前科者に札束もらい
ワイロ
やべえらしい
シャブ中女
小部屋作って
職員連れ込んでるらしい
同期が働いてるんだが
もう出たいって言ってた
腐ってるんだと スロットのジャグラーで毎月２０万前後の収入に対して郵便局での給料が１２万、全くやる気がしない。ましてやfpとかどうでもいい >>431
せめて年賀状くらいはゆうちょ銀行側で自動的に送って欲しいよな 請求書のハガキがびしょびしょでバーコードが読めない
JPCCに苦情入れといた かんぽの書留のことが色々言われているが、ただ配達する時に説明して何か聞かれても『分かりません』『お答えできません』って言うだけの簡単なことで、他の配達と変わりないのに文句を言うヤツが多すぎて正直ビックリだな。 >>15
当たりの多いくじ売り場は
単純に販売本数もけた違いだろ
しかし震災後に福島に当たりが偏ったって
まともな抽選していないアピールだよな >>453
シャブ中事務員って職員なの？
なかなか楽しそうな環境だなぁw 天然の肉襦袢のおかげで今でも半袖だけど、お客からはビックリされる >>423
その時点では、NHKへの執拗な恫喝に成功して、調子こいてたんだろう
西日本新聞という伏兵にやられることや、マスコミ各社に逆襲されることも想定できないほどに >>423
その時点では、NHKへの執拗な恫喝に成功して、調子こいてたんだろう
西日本新聞という伏兵にやられることや、マスコミ各社に逆襲されることも想定できないほどに 渉外のリストラはまだなの？
唯一の取り柄の老人からの信用も失った
んだからもういらねーだろ >>467
もう始まってるぞ。
今週の月曜日に大量に異動になった。
先月、局長直々に対話があったからな。 >>467
会社の信用を失わせた経営陣も辞めてほしい
目標を達成させるために圧力かけていた管理者も処分しなければおかしい 管理者クラスまで処分は厳しいだろ
結局は太平洋戦争中の日本と同じ。
犠牲になるのは現場の兵隊。本部の指示のもと指導していた管理者は安全地帯。
歴史は繰り返すと思いながら昨日届いた赤紙を書いたｗ >>442
犯罪に対しては甘くやさしい会社です。昔から。
正直者に対しては、とってもキビシイ。 局推進が悪くがん保険の連絡会研修に参加したものです。
新しいがん保険がいかに良いのかはよくわかりました。
しかし「古いものもいいので乗り換えせずにぜひ追加してもらいましょう！」ってお客様本位ってそういうことですか？
レコーダーは信頼できるマスコミに提供しようと思います。
名南会保険副統括は流石ですね。
こんな人が上にいるうちは何一つ変われないでしょう。
何度も朝早くに局に呼び出してくれてありがとう。 詐欺営業でのしあがった支社管理者
インストラクターそして優績
全部処分して表彰も昇給もボーナス査定も
全てやり直さないと納得しねえぞ
提携金融も詐欺営業マンを処分すべし
詐欺的実績のせいで正当な評価がもらえなかった真面目社員が報われるように 「すべての友達を失う、手っ取り早い方法は何ですか？」回答いろいろ http://labaq.com/archives/51915645.html 70683131 >>478
俺もそう思ってたよ。乗換潜脱やヒホガエで数字あげまくって出世してった奴は全て自白させて、懲戒解雇でいいと思う。その分、適正にやってた社員の評価を戻してあげないと誰も納得しないよな。 特定局長は渉外社員の3倍の価値がある。
賃金がそれを物語っている。
特定局長の地位は守って渉外をドンドン減らせ。
今日も、おせちの声かけ3倍やれー。 投資信託を買おうとおもうけど、超初心者なので教えてください
株と同じで下がった時に買えば基本いいのでしょうか？
J-REITが下がった下がったと聞くので、下がりまくった時に買おうかなと思うのですが、考え的に間違ってませんか？
株と考え方は同じですよね？
下がった時に買って上がった時に売る いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を残しておきましょう！ メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。 >>482
そうだよ！ ダイレクトで買いなよ！
ただそんなに売り買いする物じゃない。 ABC朝日放送「キャスト」
22日18:15～19:00
「悪質手口…かんぽ生命の不正販売まるで詐欺！現役郵便局員が激白！仰天実態」
https://www.asahi.co.jp/cast/ ボーナスとかでabcとか評価あるやん？
あれどこで分かるん？ 今、J-REITは買いですか？
おすすめの商品教えてください
ほかの銀行の方がいいのあるの？
投信マニアはおらんですか？ >>486
ABは局長あてにメールで通知
人事評価のフィードバック受けるときに教えてもらえる
教えてもらってなくても明細みたら逆算して自分の評価はわかるでしょ >>485
どうにか見る方法ない？
地方で見られないんだが >>436
郵便事業の利益になるんじゃないか？(笑)
だとしたらかなりのクソだな >>490
何を買おうが自己責任だが、とりあえず郵便局では買うなよ
ネット証券で買いなさい ABC朝日放送「キャスト」 見ているけど、被害者女性として扱われている。
被害者の友人が保険の外交員で法令違反だと怒っている。
現役局員は8割くらいが不正販売していると言っている。
波紋は益々広まるわ。 赤いバイクに乗った詐欺師集団とアナウンサーに断定されている。
NHKへの圧力も批判されている。
さすがアカヒ。 >>496
そりゃ何もしてこなかったからな。
誠意をもって何かしてたら良かったのに。
日が経てば忘れてくれるのを期待したんだろうけど、
益々反感を買うわ。 >>490
つみたてNISAからはじめましょう
ゆうちょであれば4資産、6資産、8資産のバランスファンドを買えば大きく外れることは無い
超初心者がリート とかの単品買いから始めるのはオススメしません ■■西日本新聞 ■■
【〒】郵便局の過剰ノルマ、死選んだ配達員。
自殺の翌日に届いた自腹の購入商品に受取のサインをしながら妻「何でここまで」
「夫の死を無駄にしないでほしい」。9日、大阪市内であった郵便局員有志による集会。
マイクを握った埼玉県の女性(52)が切実に訴えた。9年前の2010年12月、郵便配達員だった夫=当時(51)=は勤務局の4階窓から飛び降りて亡くなった。
年賀はがきの販売ノルマ達成や時間内の配達を執拗(しつよう)に求められ、苦しんだ末の自殺だった。
■■【西日本新聞ニュース】 連載「ひずむ郵政 民営化12年の現場」・・・・・・ 日本郵政グループ全体の内部告発記事連載■■
http://www.nishinippon.co.jp › テーマ一覧
2019/07/30 - 連載「ひずむ郵政民営化12年の現場」｜不正営業に揺れる日本郵政グループ。
郵便局という巨大組織が抱える問題を探ります。
7/30(火) 9:02配信 西日本新聞 7/30(火) 9:02配信
「評価下げるぞ」郵便局の時短圧力、限界の配達員 相次ぐ休退職、自殺者も…
河北新報
■＜かんぽ不正販売＞「信頼していた」「高齢者食い物」…強引営業に憤りの声続々■
●かんぽ問題、「ＳＮＳ厳禁」に局員憤り 内部告発を牽制
ＳＮＳに社内情報などを書き込むことを禁止した日本郵政グループの内部資料
保険の不適切販売が見つかったかんぽ生命と日本郵便に対し、不信と不満が広がっている。
かんぽ株は１１日、前日に続き上場来安値を更新し、株式市場の信頼を取り戻せない。
混乱を抑えるためか、日本郵便は同日、内部告発などを牽制（けんせい）する通知を郵便局員に出したが、従業員からは「締め付けだ」と不満の声があがる。
「現場の声が経営陣にまったく届かないからやむを得ず社会へ訴えている。
処分すると脅すのは本末転倒なしめつけだ」。４０代の郵便局員がこう憤るのは日本郵便が１１日に出した通達だ。
「ソーシャルメディアへの機密情報などの書き込み禁止及びマニュアル改正」と題する文書。
局員らが社内文書や会議・研修資料の内容をＳＮＳなどに書き込む行為を禁じると強調した。
●郵便事業・・・・・■■郵便局幹部が切手換金5億円着服■■切手着服「なぜ公表しない」 高市総務相が日本郵便に行政指導 たまたまだけど、保険インス何人かと研修一緒になった。
あいつらホントクズだわ、朝から早速その日の夜の飲み会の打ち合わせ、研修中も大声で雑談、休憩後も時間通りに集まらない…
貯金系の研修だったんだけど、やることなかったから何人か来たんだろうな。何というか、品も常識も無いわ。
長文すまんが、呆れるを通り越して、こんな連中のせいでこんな現状になってしまったと思うと、悲しくなって書き込みしてしまった。 保険のインスは貯金の仕事を舐めてる。
保険だけが郵便局の仕事ではないんだが。 >>508
「郵便局」なのに窓口係は郵便業務を一番下にみてんのと同じだわ。 >>450
ソース無し。あ～はいはい社員のボーナスが羨ましい底辺バイトの妬みお疲れ。
らしいってお前の願望だろ。
定期的にボーナス減や退職金減のデマ流してるの直接関係ないバイトだよね？ また詐欺師が処分もなく年寄りの貯金書き替えに行くなんて会社に常識ないんか？
ゆるキャラって言っていたんだぞ
営業再開なんて許せない >>510
これだけマスコミで叩かれて収入が減ってるのに
ボーナスも退職金も今まで通りに出るとでも思ってるのか？
ガイジの考える事は理解できない 保険のインスは糞、糞、糞、糞！
糞に悪いか、糞さんごめんなさい。 みんな辞めんなよ〜
辞めて郵便局の待遇の良さに気づいた。
計年夏季冬季で26日追加で休めて土日祝も休みとか最高だろ。
辞めたいなら病休一択
おれは恥ずかしさが勝って辞めちゃったが休んどきゃよかったと後悔してる。
愚痴言いまくってもいいから辞めんなよ。
悩みあったら支部長に相談してみな。
な。 既に該当の住所には住んでおらず留置きは出来ないと言ってこちらは受け付けないでくれと言ってたのに郵便課と管理者の都合(要するに面倒だから)で受理してこちらに押し付け。
監査が来たら何やってるんだとなぜかこちらに始末書書かせる。この会社どこまで腐ってるの？ >>507
最近投信の研修で他社から講師がよく来るんだが郵便局の詐欺みたいな講師（笑）とのレベル差に愕然とする
彼等は自社製品に誇りを持ってるし
手数料が高い等の短所を打ち消すくらいの長所を説得力をもって話す
皆もわかると思うけど
逆にかんぽのインストラクターはパワポに凝るぐらいしか能がなく（高卒で経験長いだけの地頭弱い人多い）
最終的には活動量！夢をかなえる！的な精神論に着地するのがほとんど
かんぽは長所があるとしても短所のほうが大きすぎて
売り方を教えるにしても「払込プレゼン」とか「相続話法」みたいないわゆる【売り方のこつ】の話しかできない >>513
土曜日、日曜日は、種蒔きの日だぞ。
必ずやれー！ キャッシュカードを局のロッカーに置いてきちゃった。
通帳みたら最終行まで印字されてるけど、ATMで下ろせますか？
今日デートなんだけど。 >>519
金出したくないとか、うそ付いてるみたいに思われたら嫌だなあ・・・ >>518
出せるよー
印字は流石にされないけど、試してみて 下ろせるよ
明細にの備考欄に未記帳が○行ありますって表記される
あんまり未記帳をためると合算になるから注意 厳密な話をすると、カード申込の際にカードのみATM使用可にしてしまうとどう
なるんだっけ？
最近あまり取り扱わなくなったから忘れた >>525
ATMでは通帳では暗証番号を使用した取引ができなくなる
ただ、暗証番号が関係ない入金、記帳はOK
たまにいるよなあ、カードのみの人 >>518
素人かよw
通帳満杯になったって切り替えにくるお客様は下ろせてないとでも？ >>287
そのお通り。
まさに地獄です。
何の為に仕事きて、
仕事に来てるのに仕事なくて、なん十回と同じメールを読み返したり無駄にポータルを弄る事が仕事になるやら… >>526
㌧
>>518は、1回CTMでカード・通帳仕様になってるか調べた方がいいかもね >>531
30行以上溜まれば､まとめ記帳やね。
明細はもう自動送付しないんだっけ。窓口請求のみだったかな。 パチンコファン感謝デーにいくぞ
大勝ちして、そのあと、ファッションヘルスに行ってくる ナマポみたいな生活してるんだな
夕飯はコンビーフに発泡酒か？ 学校や職場でいじめにあっている人へ。すぐに教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を残しておきましょう！
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。 >>512
それとここに嘘情報流すことはイコールではないけどな
バカだから分かんないんだろうけど 東芝、東芝デバイス&ストレージにおける早期退職優遇制度の実施結果について発表
https://www.nikkei.com/article/DGXLRSP520510_T01C19A0000000/
三井住友銀行の「退職検討理由」 OpenWork（旧:Vorkers）
https://www.vorkers.com/company_answer.php?m_id=a0910000000G2Qp&;q_no=8
前者は持株前社長西室の古巣、東芝の早期退職制度の結果
後者はうちの社長横山の古巣、三井住友銀行の退職理由
特に後者の理由の中にある「残業時間が多かったから。上司や先輩に恵まれなか
ったから。休みの日も付き合いが多い」という点がうちとあまり変わらないような気
がするのは気のせい？ >>394
ちなみに、この詐欺事件を起こした高齢再雇用社員は、元優績者ですよ＠東北 >>542
関東だが全部で4日間予定してた研修を3日に詰め込んだもんだから、それぞれの担当のインスがテキストを飛ばし読みして終わり。
対外的な研修だから中身は無いってインスが言ってたよw
かんぽメインにコンサルティングセールスしろと言わんばかりのアホな前置きにも笑えたな
結局営業が再開しても情弱な年寄りに他社の情報提供せずに後からクレームにならないように何度も何度も念押しと確認作業しろって感じになりそう >>509
悲しいよね
総務＞郵便＞貯金＞保険
なのにね。
営業が一番難しいのが保険！保険が売れたらどんな営業もできる！
こういう考えなんだろうね～ 集配、郵便系総務への移動は実現したが、窓口への移動は支社が決定したものを、局長会からの圧力でオジャンになったらしい。何様のつもりだ！ FP2級の資格だけど、金融渉外本部・金融渉外の管理者・インストラクター・全渉外社員は取得必須。
窓口社員は希望者のみ受験可。
ここまではまだ理解できる。
今さらFPの資格かよ、とか、既に自腹で取得した奴は不公平じゃないか、とか細かい不満はあるが。
でも一番納得いかないのは、なんで窓口の管理者と局長（もちろん特定局長含む）も窓口社員と同じ扱いなんだ？ってこと。
結局あれだろ、今回のFP2級の施策も対外的に「コンサルティングセールスの再教育をしてますよ」ってアピールのためだが、
特定局長たちが「なんで俺たちまで勉強しなきゃならんのだ！渉外社員の暴走が原因だろ！渉外の人間だけ受けさせとけや！」ってゴネた結果じゃないのか？
自分たちの既得権益を守るためなら何でもありな奴らだな。
普通に考えたらこいつら全員を再教育しないと変わるわけがないんだがな。 郵便局の窓口業務や配達業務を担当している若手の中からやる気がある人材を発掘し、中長期的な目で育て、未来のIT企画部の軸になってもらう。
それがひいては、日本郵便という会社の競争力強化につながるはずだ――。そんな思いから、他にあまり例を見ない「未経験者を対象にしたIT人材育成プログラム」を開始したのが、同社のIT企画部だ。
さまざまな社内調整と選考を経て、全国各地から選抜された13人を「IT企画部転入者」とし、2018年10月からIT人材としての育成を開始。プログラムの一歩を踏み出した。 >>545
２級ないインスが資格者にコンサルティング指導！
この会社らしいわ ITパスポート合格目指して頑張れ
今回のプログラムでは、若手にIT部門で実践的に学んで知識を身につけてもらい、今後日本郵便のシステム企画や開発運用の軸となり新しい価値を生み出すためのIT人材として育っていってもらうことを主目的としている。
そこで、今回のIT人材育成プログラムにおいて育成する人材の方針は、先に定めたEAに基づき「業務要件が定義できる人材」とした
第一期生には、現場の社員の要望を踏まえつつ外部のITベンダーとも折衝しながら、最適な業務プロセスに必要な要件を定義し、さらには適切な予算をおおまかに見積もり、受け入れテストまで行える――そんな人材に育つことを期待している >>546
総務ってパン食の仕事
最近では派遣バイトの仕事 ITパスポート合格目指して頑張れ
「コーディング能力うんぬんよりも、現場の課題解決につながる方法をイメージできる想像力やコミュニケーション力を持ち、知恵を働かせ、周りの人と相談しながら『この先、求められるシステムの姿』を描いていけるメンバーを選びました
テクニカルなスキルは問わずに選抜を行ったので、中には今回のプログラムに参加する前は、郵便配達や窓口業務をしていた人もいるんです」 最難関資格ITパスポート合格目指して頑張れ
郵便局をリードするスペシャルな人材たれ ITパスポート馬鹿、ウザい
1ヶ月ぐらい前にも湧いてなかったか？
「最難関資格」とか勝手に話を盛って、みんなから袋叩きにされてた馬鹿だろコイツ >>558
IT企画部がこれからの郵便局をリードするんだよ
頑張ってITパスポート試験に合格してスペシャルな人材になってくれ
人材の宝庫日本郵政バンザイ >>558
優秀な君ならできる
日本郵政の将来は君の双肩にかかっている 窓口社員のＦＰ取得が評価基準に含まれる事になるだろう
どうして希望者なのかはやる気の踏み絵だからさｗ ITパスポートとかまじで何の価値もないんだが
簿記3級とかより価値低い >>564
簿記3級もITパスポートに勝るとも劣らない最難関資格の1つ
血の滲むような努力の末に必ずや道は拓けるだろう
頑張れ日本郵政社員たちよ >>515
それヤクザのシノギに直結出来る事案だから
有耶無耶にしない方が良いよ。
会社に訴えて是正しなければ警察に相談。
凄いヤバい案件ですよ。
郵便課と管理者はバカだから
理解出来ないと思うけど。 局長会はいつまで赤字の特定局を守るつもりなのか。
24000局のネットワークは強みじゃなくてもはや癌細胞。今後日本は人口減って赤字は更に増大するのは確実。
増大する癌細胞が見つかって放置する人はいるわけない…局長会がいるか。
統廃合して早く摘出しないと会社が終わる。 みんなで既得権益、郵便局をぶっ壊す！
Y国党を作るしかないな。 >>565
そうなると、簿記1級やFP１級と基本情報、応用情報はどうなるの？
全部取得が必要ってこと？
これだけ取得するには、自己啓発のための休職2年だけでは不可能だよ >>571
だってshiftの記事に全国の郵便局から選抜された精鋭部隊がIT企画部に馳せ参じITパスポート試験合格を目指して奮闘中って書いてあった >>573
全国の郵便局から選ばれたから優秀だと思った ITパスポートとか申し込み翌日に受けても受かったぞ >>575
そんなに優秀なら是非IT企画部に行って能力を発揮してくれ >>569
お前、何をとろいこと言っとるんだ？
癌細胞は、毎日窓口にいて、ゼロ、ゼロ、ゼロ
の糞の蓋の役にもたたない地域基幹職だろ？
ゼロはないだろ？
廃人なのか？
くだらんことやってないで、
今できる営業に全精力を注げ！ >>578
もう合格してて、お布施払えばAFPだよ。
払う気ないけどな。 >>549
俺は渉外局の窓口社員だが、確かに今回のFP施策にはかなり違和感を感じる。
今さらFP2級必須とか言い出すのもおかしいし、会社として受験費用だけでなく週休変更したり交通費支給したり、そこまでやってしまったら今までに受けさせられた人間との整合性も取れなくなる。
でもそこまでやるってことは、取れなかったらどうなるかわかってるだろうな？ってことだろう。
でも渉外社員たちの会話を聞いてると、コイツらはダメだろうな。
「こんなの無理無理ｗ」「今さら勉強なんてしねえよｗ」だもんな。
実際、そういう座学が得意な人間なんて渉外社員には少ないし、そもそも今いる渉外社員はいかに人を欺く話法を身に付けるか、で生き残ってきた奴らばかりだから。
逆に俺を含めた窓口社員のほうがFP2級の取得率は高いよ。
でも今回、窓口社員は必須じゃないっていうのもおかしな話だわな。
やるんだったら金融部門の社員は全員統一じゃないとおかしいだろ。
その先陣として窓口部長と特定局長は1月にFP2級取得必須！じゃないとな。
間違いなく全特から「俺たちは関係ないから渉外部長と渉外社員だけにしろ！」って圧力かけられてるわ。
この前のフロントラインセッションで渉外社員から「窓口社員はなぜ必須じゃないのか」って聞かれて、いずれは必須になるかもしれない、ってグレーな答えをしていたが、果たしてどうなることやら。 そういや数年前、ロッカーで本当に頭の悪い若手の渉外社員が新人の渉外社員に対してこんなことを言っていた。
新人「今度、証券外務員っていう試験を受けに行かないといけないんですよー。」
若手「あぁ、あんなの別に勉強なんてしなくていいぞ。俺も勉強なんてしたことない。学生の頃から今まで一度も勉強したことないしｗ」
新人「そうなんですか！じゃあ俺も勉強なんてやめときますｗ」
確かに証券外務員の試験程度なら全く勉強しなくても受かる可能性はあるが、この若手社員、局内で唯一試験に落ち続けて未だ資格を持ってない馬鹿だったからな。何のアドバイスにもなってない。
でもこんな馬鹿が普通に主任になり、詐欺話法ばかり身につけて職場では大きい顔をし、対して真面目な新人はすぐに辞めていくという悪循環。
こんな会社だからそりゃあこれだけ問題にもなるわ。 >>583
そのバカは落第仲間を増やしたかっただけだろ >>544
マジ？
高齢再雇用でなにやってんだかなー…
使い込みでもしたのかな？
これ現役時代もやってるだろ >>582
もし局長や内務も必須になったらまずは社長や支社長も取れってなるからそれを怖れたのかもね >>477
初めてですよ…ここまで私をコケにしたおバカさん達は >>586
本気でそうだとしたらどんだけクソバカなんだよそいつら
どうせ局長会様の仕業だろあいつら証券外務員すら持ってない連中ゴロゴロいるし FP持ってなくて金融窓から外れるなら、それはそれでよいよ
郵便に異動でありがとうだけど ■■ブラック日本郵政グループ本社・支社を全国の郵便局からマスコミ各社・総務省・厚生労働省などに内部告発しましょう。■■
■■日本郵便は全国の郵便局で 、アルバイト募集のチラシを年間に何回も全戸配達させる。通信事務郵便収益なし！・・・全戸配達なので、全国の郵便局配達員を苦しめている。
■ブラック企業大賞2016 ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔（ブラック職場環境）が全国の郵便局にある。
「慢性的な人手不足が続き、 ※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。★休息時間30分が毎日取得できない状況で管理者も改善努力が見受けられない！
■■ブラック企業日本郵便の歩道を走る赤バイク■■ ・・・・目撃者はユーチューブに投稿しましょう。
■安全衛生法違反だらけの日本郵便■
冬期軽四輪車・集配バイクにスタッドレスタイヤを装備させない郵便局が日本全国に多くある。
5ｃｍ位の降雪ではタイヤチェーンが切れてしまう。スタッドレスタイヤを装備してないため、ノーマルタイヤで業務に就かせています。
雪の降った後日は、アイスバーンで路面がツルツルで光っていま す。 ★ブラックアイスバーン★
●経費削減のため、全国の集配郵便局で二輪バイク整備士の免許のない局員に整備させます。
（チェーン調整・サイドスタンド交換・ヘッドライト交換・オイル交換など）
■■ブラック企業日本郵政グループ全ての３事業で不祥事何やってんだ！■■・・・・もう！国民に信用されない。
●かんぽ生命・・・・・保険料を二重に徴収するなど不適切販売の恐れのある契約が、過去5年だけで約18万件にのぼることを明らかにした。
“被害”がここまで拡大したのは、多くの高齢者が「郵便局ブランド」に絶大な信頼を寄せていたからだ。
●ゆうちょ銀行・・・・・70歳以上の高齢者に対してリスクを十分説明しないまま投資信託を販売していた疑いが指摘されている。
今年6月に発覚したこの問題では、全国に約230ある、ゆうちょ銀行直営店の約9割で、高齢者への勧誘・販売の際に
健康状態や理解力を確認する社内ルールが守られていなかったことが明らかにされたのだ。
●郵便事業・・・・・■■郵便局幹部が切手換金5億円着服■■切手着服「なぜ公表しない」 高市総務相が日本郵便に行政指導 >>582
最近、局長会の印象や実態のひどさが特にあらわになってきた感じがする
職場でも堂々と局長会批判が口にされるようになってきたから
局長会が今の状況を維持することは今までみたいに容易ではなくなったよね >>592
お前は、そんなこと考えんでもいいから、
自局を存続、維持させるために、
実績を挙げることだけを考えていればいいんだ 学校や職場でいじめにあっている人へ。すぐに教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を残しておきましょう！
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。 金融庁へのリークでどんなパワハラ受けたかかいてるが、みんなの受けたパワハラ名言教えてちょ
おれは局長だから検査もしない営業もしない、局のこともしらん
と言われたことあったな >>594
奴隷の様に実績を上げればいいんですね。
一番いやな上司の典型。
消えろ！ 来年4月、賃金や手当、福利厚生すべてについて、正社員と非正規社員の格差を埋めようとする同一労働同一賃金関係2法が施行される。
格差是正のため、企業は正社員側の家族手当や住宅手当の縮小を始めているが、正社員の気持ちは生活保障給の一部である手当削減に追いつかない。
■日本郵政、住居手当や年末手当など廃止へ
「なぜ手当廃止や見直しを受け入れたのか」
「年収ベースの賃金は確保してほしい」。2018年、日本郵政…
2019/11/23 9:39日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO52450760R21C19A1KNTP00/ 給与補填をされているから定額手当は当然つかないよ。定額は目標もないんだよ。普通貯金の後ろに入れるだけで好手当がもらえるわけないじゃん
給与が減額せれていたから渉外手当が出ていたんだよ 保険でも投信でも解約させて定定ぶち込んでやる。
もうなり振り構ってられない。
会社にこんな仕打ち受けてるんだから。 >>594
時代の遺物、化石みたいな主張ですね
そろそろご引退されては？ >>602
非正規の待遇の悪さが是正要因なのに正規の待遇を下げるという……人材と士気を劣化させるだけだろうに
やるなら非正規を正規に合わせるべきだろ >>606
近世の日本人、特に農業従事者は、士気を劣化させないように寄り集まってとある
行動を取っていた
それと同様の動きをとるべき時期が来たのかもね ジャパンディスプレイ幹部が五億円着服…
うちもやってるんじゃね？幹部が
社員が交換切手でやってたな お前ら、
これでも見て元気出せよ
仲良くやって行こうじゃないか
第14回 全国女性郵便局長の集い
https://www.youtube.com/watch?v=bbhcGECHBLI ■■日本郵政グループ取締役社長・経営上部役員■■
全国の郵便局から日本郵政グループ取締役社長・経営上部役員へ、責任を取って辞任かつ退職金全額返納を求めよう。
■■【かんぽ不正】日本郵便横山社長の姿勢への重大な疑問■■
～「日本郵政のガバナンス問題」としての保険不適切販売問題
郵便局員への厳しいノルマ設定が原因であることへの内部からの批判を、
日本郵便が「SNS厳禁」の通達で封じ込めようとして強い反発を招くなど混乱が続いており、
経営陣に対する批判は一層強まっている。
時事通信社保険の不適切販売を謝罪する、かんぽ生命保険の植平光彦社長（右から２人目）と日本郵便の横山邦男社長（同３人目）ら
日本郵政傘下のかんぽ生命保険の最大9万3000件に上る不適切販売が明らかになった問題で、
かんぽ生命株式会社（以下、「かんぽ生命」）の植平光彦社長と、
販売委託先の日本郵便株式会社（以下、「日本郵便」）の横山邦男社長が、7月10日に記者会見を開き、今後の対応や第三者委員会設置などの方針を明らかにした。
持ち株会社日本郵政の100％子会社の日本郵便は、かんぽ生命の保険商品の約9割を、全国津々浦々の郵便局員に販売させている。
保険商品自体ではなく「不適切販売」が問題となったのが今回の不祥事であり、それは、主として日本郵便の問題だ。
両社長は記者会見で謝罪したが、その後も、郵便局員への厳しいノルマ設定が原因であることへの内部からの批判を、
日本郵便が「SNS厳禁」の通達で封じ込めようとして強い反発を招くなど混乱が続いており、経営陣に対する批判は一層強まっている。
「郵政民営化」は、平成の時代における国家的事業の一つとして成し遂げられ、それによって「日本郵政」を中心とする企業グループが生まれた。
しかし、現時点でも国が63％の株式を保有し、ユニバーサルサービスの提供の役割も担う「公共の財産」の一つだ。
その日本郵政グループの主要2社が、令和という新たな時代に入って間もなく、国民の信頼を失いかねない重大な不祥事を引き起こした。
それは、平成から令和に至る日本の歴史上も重要な事象と言うべきであろう。 ■■日本郵政グループ取締役社長・経営上部役員■■
全国の郵便局から日本郵政グループ取締役社長・経営上部役員へ、責任を取って辞任かつ退職金全額返納を求めよう。
■■【かんぽ不正】日本郵便横山社長の姿勢への重大な疑問■■
～「日本郵政のガバナンス問題」としての保険不適切販売問題
郵便局員への厳しいノルマ設定が原因であることへの内部からの批判を、
日本郵便が「SNS厳禁」の通達で封じ込めようとして強い反発を招くなど混乱が続いており、
経営陣に対する批判は一層強まっている。
時事通信社保険の不適切販売を謝罪する、かんぽ生命保険の植平光彦社長（右から２人目）と日本郵便の横山邦男社長（同３人目）ら
日本郵政傘下のかんぽ生命保険の最大9万3000件に上る不適切販売が明らかになった問題で、
かんぽ生命株式会社（以下、「かんぽ生命」）の植平光彦社長と、
販売委託先の日本郵便株式会社（以下、「日本郵便」）の横山邦男社長が、7月10日に記者会見を開き、今後の対応や第三者委員会設置などの方針を明らかにした。
持ち株会社日本郵政の100％子会社の日本郵便は、かんぽ生命の保険商品の約9割を、全国津々浦々の郵便局員に販売させている。
保険商品自体ではなく「不適切販売」が問題となったのが今回の不祥事であり、それは、主として日本郵便の問題だ。
両社長は記者会見で謝罪したが、その後も、郵便局員への厳しいノルマ設定が原因であることへの内部からの批判を、
日本郵便が「SNS厳禁」の通達で封じ込めようとして強い反発を招くなど混乱が続いており、経営陣に対する批判は一層強まっている。
「郵政民営化」は、平成の時代における国家的事業の一つとして成し遂げられ、それによって「日本郵政」を中心とする企業グループが生まれた。
しかし、現時点でも国が63％の株式を保有し、ユニバーサルサービスの提供の役割も担う「公共の財産」の一つだ。
その日本郵政グループの主要2社が、令和という新たな時代に入って間もなく、国民の信頼を失いかねない重大な不祥事を引き起こした。
それは、平成から令和に至る日本の歴史上も重要な事象と言うべきであろう。
●郵便事業・・・・・■■郵便局幹部が切手換金5億円着服■■切手着服「なぜ公表しない」 高市総務相が日本郵便に行政指導 >>606
でも一般職作った時に基幹職は誰一人反対しなかったろ
外堀ジワジワ埋められてんのに ボロボロの泥船の郵政に必死にしがみついてる局員見てると滑稽だな
全員揃って路頭に迷え >>616
泥舟じゃなくて、もう沈んでるのに
呑気だな >>615
新一般職はバイト身分だった連中の雇用を安定化させるものだから反対はしねーだろ。
実際パン職の給料はバイトに毛が生えた程度だし。 ■■日本郵政グループ取締役社長・経営上部役員■■
全国の郵便局から日本郵政グループ取締役社長・経営上部役員へ、責任を取って辞任かつ退職金全額返納を求めよう。
■■【かんぽ不正】日本郵便横山社長の姿勢への重大な疑問■■
～「日本郵政のガバナンス問題」としての保険不適切販売問題
郵便局員への厳しいノルマ設定が原因であることへの内部からの批判を、
日本郵便が「SNS厳禁」の通達で封じ込めようとして強い反発を招くなど混乱が続いており、
経営陣に対する批判は一層強まっている。
時事通信社保険の不適切販売を謝罪する、かんぽ生命保険の植平光彦社長（右から２人目）と日本郵便の横山邦男社長（同３人目）ら
日本郵政傘下のかんぽ生命保険の最大9万3000件に上る不適切販売が明らかになった問題で、
かんぽ生命株式会社（以下、「かんぽ生命」）の植平光彦社長と、
販売委託先の日本郵便株式会社（以下、「日本郵便」）の横山邦男社長が、7月10日に記者会見を開き、今後の対応や第三者委員会設置などの方針を明らかにした。
持ち株会社日本郵政の100％子会社の日本郵便は、かんぽ生命の保険商品の約9割を、全国津々浦々の郵便局員に販売させている。
保険商品自体ではなく「不適切販売」が問題となったのが今回の不祥事であり、それは、主として日本郵便の問題だ。
両社長は記者会見で謝罪したが、その後も、郵便局員への厳しいノルマ設定が原因であることへの内部からの批判を、
日本郵便が「SNS厳禁」の通達で封じ込めようとして強い反発を招くなど混乱が続いており、経営陣に対する批判は一層強まっている。
「郵政民営化」は、平成の時代における国家的事業の一つとして成し遂げられ、それによって「日本郵政」を中心とする企業グループが生まれた。
しかし、現時点でも国が63％の株式を保有し、ユニバーサルサービスの提供の役割も担う「公共の財産」の一つだ。
その日本郵政グループの主要2社が、令和という新たな時代に入って間もなく、国民の信頼を失いかねない重大な不祥事を引き起こした。
それは、平成から令和に至る日本の歴史上も重要な事象と言うべきであろう。
●郵便事業・・・・・■■郵便局幹部が切手換金5億円着服■■切手着服「なぜ公表しない」 高市総務相が日本郵便に行政指導 今度は基幹職の手当を削る番だよね
組合も一般職と主任との差が無くて
対応に苦慮してるみたいだし >>616
なんだまたお前かぁ
せっかく匿名の掲示板なのにそんなんじや間抜けヅラ想像できちゃうじゃないか
がっかりだ 日経の記事、また給与、手当さがるのか。組合は大喜びで合意するんだろうな。ひでーな。組合は被災地によりそうとかなにいってんの？組合員によりそえよマジで >>621
赤字の特定郵便局を統廃合すればいいんじゃない？ 手当てなくなるの？
じゃあバイト並みの仕事だけしといたらいいの？ >>625
仮に手当てが無くなっても正社員としての責任はあるんだから勘違いするな。嫌ならすぐに退職して期間雇用で復帰しなさい。 >>626
おいおい、仕事はボランティアぢゃね～ぞ。
ギブアンドテイクや。
そんなんだから毎年人手不足なんだよ。 組合辞めようよ
しЯ束の組合は数万人単位で辞めてるよ 渉外社員が集配に傾れ込んで来るんだから一般には身を引いてもらったらいんじゃね？ 今年は部会の忘年会中止だけど、局長らだけのはやるらしいと聞いたから、社員らだけでやりましょう、と募ったら社員だけで集まるのは好ましくないという理由で中止になりました。 >>626
なんで？同一労働同一賃金なのに？
手当てなくなったらその分責任もなくなるんじゃないの？ >>614
お前さあ、長文定期的にあげんのやめろよ。見づらくてしょうがねえ。もう分かったから。
飛ばして誰も見てねえから掻き込んでもしょうがねえんだよ！ >>596
過程は問わない！結果をだせ！かな？
その結果が今の18万3千件の不適正かんぽ自粛。 そもそもの話だけど、組合交渉ってどういう形で行われているの？
会社側と組合側の出席者の役職は？双方の出席者の人数は？
公開なの？非公開なの？
どこで行われているの？
どなたか教えて下さい >>635
おれはここまで出世して登りつめた（世襲局長） ■■日本郵政グループ取締役社長・経営上部役員■■
全国の郵便局から日本郵政グループ取締役社長・経営上部役員へ、責任を取って辞任かつ退職金全額返納を求めよう。
■■【かんぽ不正】日本郵便横山社長の姿勢への重大な疑問■■
～「日本郵政のガバナンス問題」としての保険不適切販売問題
郵便局員への厳しいノルマ設定が原因であることへの内部からの批判を、
日本郵便が「SNS厳禁」の通達で封じ込めようとして強い反発を招くなど混乱が続いており、
経営陣に対する批判は一層強まっている。
時事通信社保険の不適切販売を謝罪する、かんぽ生命保険の植平光彦社長（右から２人目）と日本郵便の横山邦男社長（同３人目）ら
日本郵政傘下のかんぽ生命保険の最大9万3000件に上る不適切販売が明らかになった問題で、
かんぽ生命株式会社（以下、「かんぽ生命」）の植平光彦社長と、
販売委託先の日本郵便株式会社（以下、「日本郵便」）の横山邦男社長が、7月10日に記者会見を開き、今後の対応や第三者委員会設置などの方針を明らかにした。
持ち株会社日本郵政の100％子会社の日本郵便は、かんぽ生命の保険商品の約9割を、全国津々浦々の郵便局員に販売させている。
保険商品自体ではなく「不適切販売」が問題となったのが今回の不祥事であり、それは、主として日本郵便の問題だ。
両社長は記者会見で謝罪したが、その後も、郵便局員への厳しいノルマ設定が原因であることへの内部からの批判を、
日本郵便が「SNS厳禁」の通達で封じ込めようとして強い反発を招くなど混乱が続いており、経営陣に対する批判は一層強まっている。
「郵政民営化」は、平成の時代における国家的事業の一つとして成し遂げられ、それによって「日本郵政」を中心とする企業グループが生まれた。
しかし、現時点でも国が63％の株式を保有し、ユニバーサルサービスの提供の役割も担う「公共の財産」の一つだ。
その日本郵政グループの主要2社が、令和という新たな時代に入って間もなく、国民の信頼を失いかねない重大な不祥事を引き起こした。
それは、平成から令和に至る日本の歴史上も重要な事象と言うべきであろう。
●郵便事業・・・・・■■郵便局幹部が切手換金5億円着服■■切手着服「なぜ公表しない」 高市総務相が日本郵便に行政指導 ■■日本全国にある赤字運営の特定郵便局が日本郵政グループのお荷物癌である。■■
全国郵便局長会（特定郵便局長会）が、日本郵政グループの健全な運営に影響を与えている。
赤字運営の特定郵便局が全国各地に数えられない程ある。
ほとんどが赤字運営で局舎家賃・維持費・人件費等が日本郵政グループのあしかせになっている。 >>636
運動会も中止になった
年度末の決起集会も中止らしい 今頃、局長会派と本社派の権力闘争が凄まじいけど、会社が傾いてるのに何してるのと言いたい。 政治にしても会社にしてもプチ独裁が1番上手くいくんだよな
本来は局長会が淘汰されて本社が合理的に会社を整理するのが理想だが
本社は本社でドロドロしてて黒いものを白いと言わなきゃいけない世界なので
結局どっちに転んでも地獄しかない >>643
まず支社潰すべきだと思うわ
支社毎のマウントのせいで本社からの指示が曲解されて降りてるから責任の所在が曖昧になってる https://www.youtube.com/watch?v=bbhcGECHBLI
局長さんへ
更年期の高齢女性に言うのも酷だとは思うけど気分でこっちに当たらないでください
女の気まぐれでイライラぶつけないでください
女だから舐められるんじゃなく仕事できない口だけお達者ババアだから舐められて嫌われてるんです
現実見てください
仕事中に余興のダンスの衣装の用意がどうとかホテルの部屋の部屋割りがどうとか何回も電話しないでください
お客さんが窓口で並んでるのに３０分以上も局長会の旅行の事で電話してないで窓口応対してください
接客中なのに大声で飛行機どうするー？とか旅行の電話しないでください丸聞こえです
全特のソフトボールや旅行の度に事務室から抜けて長電話しないでください
黙っておとなしくお客様のために仕事してください >>637
組合本部対会社本社ならＪＰ労組が写真を公開している
地方本部対会社支社、支部対郵便局のレベルになると
出席できる人数の制限もあるらしい 社員の給与減らすのかよ
ただでさえ少ないのに
自爆もあるのに
やってらんねーよ
局長の給与はさげずに安泰なのかよ
ふざけんなよ 社員の給料減らすの？
募集手当等がないだけじゃないの 賃金の話とかまだ呑気なバカがいるとは
さすがチラシ屋
チラシ屋は倒産すんだよ 来年 アフラックの条件付き解約って今は禁止なの？販売しても良いの？
両方の意見が出てるんだがどっちが正解？
禁止の文書は無いみたいだけどこれから出るの？ 学校や職場でいじめにあっている人へ。すぐに教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を残しておきましょう！
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。 経営陣の「上まで情報が上がって来なかった」というのは、世間から見たらみっともない話だけど、まあ真実なんだろうなあ。
それよりも、直接に現場に圧力をかけていた支社の営業部や本部長らを、マスコミには徹底して吊し上げてほしい。 今回は社長とかより支社長や営業本部長辺りが責任取るべき さすがに部長や本部長が知りませんでした、は通用しないでしょ。本当に気付いてないんだったら今まで毎日何やってたんだって話。どっちみち降格や処分はだしてもらわないと誰も納得しない。 もはや世間的には、かんぽ問題なんかより沢山のニュースがあるし、報道される事も少なくなるだろ
興味があるのは社員の俺たちだけだよ
かんぽ問題の有料記事なんて、普通の一般人が読むと思う？ 現場の一人一人も、世間様から見たら加害者側なんだから、責任をとってボーナスは貰わぬべき >>660
それがまかり通るようなら、訴訟でも何でも起こして自らの正当性を証明できる方向に動く
それも不可能というのなら、局長会と支社とJP労組は解体させるよう合わせて働きかけを
するからな！ >>486
近畿は今日ポータルに指示文書がでました
親展ではなく、社員名と評価が誰でも読める状態で出てましたよ 全商品のコンサルティング営業できるようにするとか
内務だと業務も加わって手取り10万代でさせるなんてブラックすぎるだろ
社長が銀行で勤めてたけど郵便局が好きw
とか何の根拠もない訳のわからんことを言うくらいのうっすいペラペラのコンサルティング営業を望んでるん？ 私の元カレ
大麻の種買って育てて葉っぱ売って500万の借金を１年で返した。
「ずっとやってりゃ捕まるけど、借金返したら1年でスパっとやめるからまず大丈夫」
ってのが口癖だった。実際1年で足洗った。
今でも好きだからってノロけるわけじゃないけど、潔い人だった。
借金返済して身軽になって就職してまじめにその会社で頑張ってるらしい 食ってくのがやっとのしがない派遣社員だしパチスロでこさえた借金300万返せるわけねーし
一時は死まで考えたんだが飲み屋で知り合った若い男に大麻売ればそんなのすぐ返せるしっていわれた。
悪戦苦闘して2年目で何とか栽培成功。売り始めて4ヶ月でついに完済。ふーう。楽になった。
ヤバい仕事はいつまでもやりたくないから栽培道具は全部捨てたし部屋の中の痕跡はあとかたもなし。
さてこれからどうしようか。思いつめてた2年前が嘘のようだよ。頭使えば道は開けるもんだな おれも借金してる
きょう仕事先に貸した人がきて念書かかされハンコおしてしもたorz
どーすんのよおれ、
まじで死にたい。いろいろ先のこと考えてたのにまじファっくん >>666
基地外がおるな
妄想と現実は区別しろよ >>648
局長会の圧力があるから特定郵便局局長の待遇は落とせない。だったら社員の待遇をドンドン落としていくしかないでしょ フロントラインが更新されてたけど信越の新幹線旅行ってなに？ >>662
関東だがどこに載ってる？
見出しのタイトルは？ 昨日さ、道の駅で野菜販売するバイトしてたら、昼前から急に、隣りで年賀の臨時出張所がオープンしやがってさ。週末に副業してることがバレました。 >>671
もう消されて見られなくなってた、親展に設定するの忘れてたんだろう
印刷しとけば良かったな
タイトルははっきり覚えてないけど
一般社員の年末手当～とかそんな感じやったかな
AB評価者がいる局にだけ文書が来てたのかも フロントラインで書かれた意見みたけど草とかネットスラング書いてる奴痛すぎだろ
それわざわざ乗せてる本社もアホだけどそういうところはちゃんとしろよ >>538
小学校からこういう教育すればいいのに。イジメた奴の人生終わりますとか 東北が特に局減らせとか局長会のこと意見してる人多かった印象 >>680
フロントラインで局長会のこと質問したかったけど「確実に質問を取り上げてもらうため連絡会で質問を統一しよう」？という統括の発言で質問の取りまとめが行われた
何のためのフロントラインなんだろうと思った >>655
上がってこなかったんじゃ無くて
上げさせなかった。
現場が悲鳴あげてても
「評論家はいらないっ！( ｰ`дｰ´)ｷﾘｯ」
で封殺。 >>681
じゃあ、取りまとめた意見としてこれにしよう
「この取りまとめ指示は横山社長からの圧力ですか？」 中国みたいになってきたな
局長会の独裁（笑）
文句言うやつには制裁
おれらはウイグル人か >>676
井戸はこの会社
大海は一般社会
ってことだよね？
まさに「法は日常の中にある」の文言通り >>663
フロントラインセッションでよろず屋なんとかが目標と社長が繰り返してるが
よろず屋なんて今までも実行してて全てでありえない目標課されてクソみたいな募集品質になったのが今の姿なのにな
3、4人でよろず屋なんてできねーよ フロントラインで一番に話し合わなければいけないのが、
特定局長会の存在、絶対外せないのに、聞く耳持たず、さすが北朝鮮レベル。 組合とかいうゴミは局長会とガチで喧嘩しろや
そしたら組合費払ってやるよ 今月も定例会見を行わず かんぽ不正問題の日本郵政社長
https://www.asahi.com/articles/ASMCT5Q86MCTULFA01V.html
日本郵政広報部は２５日、長門正貢社長の記者会見について１１月も「行わないこととした」と発表した。
記者会見を開かないのは２カ月連続。
かんぽ生命の不正問題で報告することがないためだと説明するが、
長門氏は２０１６年４月の就任後、ほぼ毎月会見を開いてきており、
２カ月連続での不開催は異例だ。 フロントラインセッションでの24000ネットを頑なまでに擁護する幹部。
異常な気持ち悪さだけが際立った印象でかえって墓穴を掘った形になった。
完全にグループ社員の信用を失い、組織のいびつさがばれてしまった。
そして、この特定局の維持が、業績の足枷になって、すべての悪の要因を生んだことが明らかになってしまった。 >>698
局長会もここまで問題が大ごとになるとは予想していなかったから、今あわててフロントラインで沈静化をはかっているんじゃないかな 今度は統括局長との意見交換会って…文句言う奴は飛ばされるな >>694
東京、関東合同の120番目ぐらいの質問
社長が質問に質問で返してて草だとさ
こんなこと書くバカがいるからなめられんだよ >>696
こいつ本当にこの組織のトップか？
この問題で経営陣が誰一人責任を取っていないのに加えて、最低限の説明責任すら果たそうとしないとか、どのツラ下げて社長とか抜かしてんだよ。
何が「お伝えすることは特にない」だよ。前回の会見をすっぽかした直後に5億円の切手横領事件とかあっただろうが。
こんな糞みたいな奴がこの組織のトップなんて本当にあり得ない。
早く責任取って消えろ。当然退職金などゼロでな。 本当に簡単なことができないとはな。
郵便局の適正設置数、適正配置、適正社員人数、たったこれだけなんだよ。
これだけさえやれば、給料も手当も減らせずに済むんだ。
財務諸表で明瞭なんだよ。 >>708
老兵は死なず
ただ退職金満額貰って消え去るのみ。 >>707
そうだそうだ、君の力で郵便局を統廃合してくれ。 >>695
組合の役員していた人が特定局長になった
時は裏切られた気がしたね。
組合の役員は裏でズブズブ。
全郵政出身だし。 https://youtu.be/Mu4A-J5xlPw
学生は部活 運動をがんばれ
勉強はしなくていい
部活で軍隊みたいな理不尽な規律を学び
運動しすぎて軟骨が擦り減って人工軟骨をつければいい
竹槍部隊 よく、競争力のある商品を作ってくれと言う意見も散見されるけど、
俺から言えば、今の組織構造の中では絶対に無理だと言える。
保険でも投信でも競争力のある商品て、ネットや通販だよな。
営業に販管コストを掛けないので、商品をシンプルで分かりやすくしたり、
保険料や信託報酬を下げられる。
これからは少子高齢化で若い人は減って行き生産年齢人口も減って行く、ましてや
昨今では、ネットで色んな情報が取れる時代です。
テレビやラジオはスポンサーが大事なので、あまり商品の優劣や根本的な話は出来ません。
金融機関の窓口なんて尚更で、自分たちの販売している（儲けの出る）商品に誘導するのが当り前。
一番良いのは、投資ブログやYouTubeなんかで、お金の知識について発信している人が居るので、
そういう情報を、自分で取りに行き、本を読んだりして自分で考える方が良いですね。
良い会社に入る、頑張って出世する、若い時はそれを目指すのも良いですが、それと同じくらい、
いや、それ以上にこれから大事になって来るのが、金融リテラシー（お金の知識）です。
で、その金融リテラシーを持つ若い人が増えてくると、郵便局の既存の営業スタンスでは成り立たなくなるでしょう。 >>707
普通に考えればわかることに中間搾取への忖度が入るとおかしくなるなあ。
末期癌だな 4月から同一労働同一賃金で手当なくなるけど、これを推進してる役人は手当たんまりってひどいっすね そんなに局長会が政治力強いなら、もう国営に戻せや
民間のままユニバーサルサービス維持しようとするからおかしな話になる 一般職って既に住宅手当カットされてるのにまだなにかカットされるの？w もっとどんどんリークしないと
現場社員を切って終了だぞ
末端が切られるのは常識だから
死なば諸共でいかないと
おれは西日本新聞や金融庁に何度も送った
長門も横山も自分が逃げ切って
アメリカに郵政売り飛ばせりゃ
特別ボーナスだろ ４５３９ゲット
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://toro.5ch.net/...a/1278688160/818-824 死なば諸共のプレデター戦法こそが最も強い
本社も支社も局長会も諸共に消えてなくなれ がん保険で「局間の差が大きすぎるので12月までに解消しろ」と統括メール
。もうお客様本位もなんもねえよ（笑）しかもできなかったら呼び出し付き。全く変わってない。局長会がお客様か >>721
長門や横山よりも問題なのは、局長会の影響力
局長会の利権を維持するために社員の待遇を大幅に下げてくるでしょ 郵便局とかんぽってボーナス支給されるん？
一部カット？ >>726
2週間前に出た文書も読めないのか
監獄入れられてるのかお前 高コストの営業を自粛したら200億も儲けが増えたんだぞ
正直、対面営業なんて減らして
安い商品作ってネット販売すりゃいいと思うが >>728
日本生命や明治安田はネットのみでないでしょ
昨日なんか夜七時に保険レディが血眼で夕方訪問したぞ
可愛いから貯蓄保険入ってやった
20代の女の子も営業してるんだからさぁ、
いい大人なんだから、営業したくないからって会社批判するなよ >>729
じゃあその生保レディのシステムを導入したら？
ここって無駄に高コストなおっさんを
大量に動員してるだけでしょ 地域貢献という口実の元、辺鄙な場所に構えた赤字店舗で、割高な金融商品を情報弱者に対して狙い撃ち。
それが今のビジネススタイル。 >>724
やったら特定郵便局何局減らすねん！
と言え。 >>731
冷静に考えると、妙な会社だね。
採算性の全くない限界集落みたいな所へ、全国的に店舗展開して、莫大な維持費と人件費を投じて。それを我が社の強みとか言っちゃう。 >>702
俺は、かわいいあの娘といろいろ交換会したい >>724
何もお伝えすることはない
キリッ
と言ってやれ
長門を見習って >>734
会見ぐらいしか仕事ないけど、
めんどくさいからやりません
by3バカ社長 >>735
わが社の強み＝国が守ってくれるってことだろ 2ヶ月連続会見無しはすごいね、毎月とくに話すことなくても会見してたのに
来月は営業再開延期のお知らせするだろうから流石に会見するだろうけど…するよね？ 社長会見、今月も無し。無風のときは表に立つけど、肝心なときには後ろに引っ込む。これが郵政スタイル。みんなのところの上司もそうでしょ！ >>741
この会社上に行けば行くほど責任を取らなくて良い仕組みになっているよな
まさに無風の時はドヤ顔で表に立ち嵐の時には部下を外回りに行かせて自分は屋内で嵐が過ぎ去るのを待つスタイル 就職氷河期世代は
国が公務員に重点採用するらしいから
多分この泥舟会社より条件良いよ。
イヤな思い続けるくらいなら
辞めちゃおう。
震えて眠れ、クソ局長会！ 同期とか周りにも公務員試験受けてた奴が何人かいた。わしも来年受けてみる。 >>565
簿記3級が難関って言ってるだけであんたが高卒低能ってバレたよw
低能商業高校でさえ、卒業要件が2級なんだわ
あ、あんた中卒？ やっぱり郵便局が都会含めて至る所にありすぎるよ。
上層部が全国ネットワーク維持に関する摩訶不思議な回答するほど、社員の不信感が全体に蔓延してるのが笑える。
これからも歯切れ悪い回答してくれたほうが面白くなってくるなw >>741
本当だよな。さんざん不適正見て見ぬ振りして推進煽ってた部長本部長が、問題発覚後は、「一部の社員が勝手に暴走しました。私はキチンと指導してました。」だもんな。この会社は責任を取る責任者が居ない。 >>707
あと支社本社の名ばかり管理者な
係長、課長、調整役、担当部長…意味不明な高給取りが多すぎる くだらん施策で直接に現場を愚弄し、お客さんにも間接的に迷惑かけてきた、
支社の金融営業部の面々、および本部長やら、その側で甘い汁を吸ってきたお付きの馬鹿スタッフたちに厳罰を！ >>730
じゃーお前が最初に切られるけどういいの？w >>747
貴様、自局の局長が聞いはったら、
貴様は張り倒されてもおかしくないこと
ゆうてるんやで
口を慎めや >>746
簡単に釣られすぎ
だからお前は無能だって言われるんだよw どこの局もお客さま減ったなあ
いかに今まで信用だけで成り立ってたかがわかるな 忙しいところは業務中に色々悩む暇がなくて羨ましい
暇だと転職のことばかり考えるよ 主任→課代→局長＝課長
局長多すぎやねん
無駄に偉そうな世襲局長とか害悪すぎる
局長なくして課長とかにしろ
個人目標ももたせろ
どこの会社も世襲はおるけど、郵便局は多すぎるまじ異常 >>749
そもそも責任者はどれだけ自分はちゃんとやってても自分の所で不適正が出たら責任とれよ >>759
お疲れ様
でも金融窓は去年よりは暇だよね？ 特定局のネットワークが大事とかいうわりには、時代がかわって、町並みがかわっても旧道のだれも知らない場所にあんだよな、移転とかしろよ（笑） ここ2～3日、5ちゃんの最新コメント読み込むのにわざわざ二回ぐらいしなきゃならんのなんで？ >>765
そう言う所の局員は
暇そうにしてるよな。
１日に何人の客が来るんだか？ 学校や職場でいじめにあっている人へ。すぐに教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を残しておきましょう！
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。 >>767
20人来たら今日は忙しかったと胸張れるレベル
情けないよね、こんな赤字局でぬるぬる働いていて申し訳なく思う、営業できる時間はあるのに営業できる人がいないから身内自爆に逃げる日々 >>761
フロントラインで局長会めちゃくちゃ叩かれているね
上層部はフロントラインのアンケートみてマズイと思ったのか24000局のネットワークを連呼しはじめたが社員の方が現実をよく把握してる >>771
勤務時間中に選挙活動とかしちゃう連中だからな
お客さんの方じゃなくて自分たちの保身のために議員の方向いて仕事してる 信越とか9月30日に新幹線旅行する位だからな、一体どっち向いて仕事してんだか もう二度と自エリアから全特トップとか出て欲しく無いわ チラシ屋はビックリするほど卑怯
チラシ屋はビックリするほど幼稚 >>756
お前、関西人に成りすましてるだけの
地方の人だろ。
関西人ならしない書き方をしてるわ >>776
この会社に
ちゃんとやれる？って
選択肢は無いでしょ。
やれ
それ以外の選択肢無い 代理は「俺もフロントライン行ったら横山にガツンと言ってやる！」と言っていたのに、統括が臨局したら「一部の社員のせいで残念です！」「信頼回復に努めます！」とかペコペコして二枚舌
「これが大人なんやで。お前もいずれわかるんやで。」と逃げやがった。 チラシ屋はバカしかいない
一人の例外もない
全部キチガイ 明日は西日本新聞の地元でフロントラインセッションが行われるはず
なんかあったら情報頼むよ 4649814ゲット
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://toro.5ch.net/...a/1278688160/818-824 https://youtu.be/hy_6AxH4JK0
君たちも、つらい日本を脱出してフィリピン移住したらどうや？
剛腕局長 支社で開催予定だったFP試験対策自主権が中止になったけど
またお前らなんかしたんか？ >>788
近畿は大阪府下のみ近畿支社で
その他一府四県は奈良の研修センターで3日間もあるぞ 今日、国家公務員の障害者選考試験の合格発表のニュース
観て思ったこと
大株主である政府(国)自体が、昨年障害者の水増し雇用
で叩かれ、形式上見繕った形にしたのと同様、外部的に
は調査という名目で郵便収入を上げ、返送させただけで
幕引きをしたいんだろうね >>789
それは自主研ではなく出張扱いのやつだな。
年末のクソ忙しい時期でも渉外社員は無関係だし呑気なもんだよ。
まぁ講師が詐欺師インストラクターで、講師自身が「これは対外的な研修だから」って前置きしてから喋ってるようなクソ研修だしw 47555225535時25分4ゲット
ありがとうアド ありが日本
こんガーガー言われてな
http://toro.5ch.net/...a/1278688160/818-824 今、日本に働きに来てるアジア人の中で
反日になってる奴が多くなってるの、知ってますかね
日本の仕事は給料安くてきついんですよ。
国民性も悪いし
10年後日本に移民は こねぇ 子供の通帳2日で8件とかもううんざりなんだけど
誰だよあんな糞キャンペーン決断したやつ 詐欺師にボーナスが支給されるとか
どうなってんの、このクソ会社
さっさと内部調査の結果と処分決めろや >>797
逆に客側がキャンペーン知ってるのが凄いと思うし、外国人留学生の新規を何件も作るよりマシかな >>792
保険のインスね
あの手この手の話法広めてたけど、大半が今はもう使えない（＝やばいやつ）んだよな
社員に危ない橋渡らせといた責任はないのかって話 >>800
渡れとは誰も言ってないし、渡った奴が悪いだけ >>801
日本の刑法では、詐欺に対する教唆も幇助も罪に問われるよ >>765
仕事は暇で楽して他力本願で
給料貰い、逃げ切れれば良いんだよ。
郵便局員なんてそんなもん。 524536394747
5231418536266388ゲット
ありがとうアド ありが日本
こんガーガー言われてな
http://toro.5ch.net/...a/1278688160/818-8 これからどうなるんだろ
局長は安泰で、そのコストでいうと
ノルマが減るとは思えんし
営業営業になるんだろう
1月からまたもとのようになるのか
うちの高齢ハゲ主任は
もう営業せんでいいと大喜びだけど >>795
おまえの代わりに、素直でよく働く、
いい外国人兵隊を３名、配達に欲しい 推進悪い地区多いけど推進上がりまくってる地区あるよな >>798
世間様からみたら、
なんで詐欺会社の郵便局員が賞与もらってんのかと 学校や職場でいじめにあっている人へ。すぐに教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を残しておきましょう！
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。 >>813
それを言っても通らないよ
お客さまは保険のアマチュア
受理者はプロ
プロはアマチュアに非合理的な行動(頻繁な新規と解約の繰り返しとか)をさせない義務がある
「オキャクサマガキメタ」は自供も同じ >>818
自爆を一切無くして
局員も無理やり年賀状を書くのを止めたら
発行物数１０億枚でもあまりそうだけどな。 古き良き日本の伝統を必ず守れ！
自爆はするな
死に物狂いで売ってみろ 数字に追われて収益上げてナンボの仕事なのに存在価値無くねこの部署 年賀と物販は対前年比の推進や順位出して、今年度の数字を求めるものではありませんって書いてるけど、今月10万物販売れて言われた >>801
業務時間内に講師として話した内容なら
そういう言い訳は法的に通用しないよ。 俺(28)「郵便バイクで日本一周するので（新卒から勤めている）会社辞めさせてもらいます」 ：バイク速報 http://baiku-sokuho.info/archives/1076299904.html まぁ、かんぽもガンも強制｢自主｣研なんてやってる企業風土じゃまた詐欺師が蔓延るだろうね
会社が金を使わず社員の時間を｢自主的｣に使わせてやる金の発生しない実質仕事業務なんて責任も責任感も出る訳ない >>822
それな
前年との対比であって推進管理ではありませんとかそういう屁理屈ばっかこねてるのかんぽの事件から何も学んでないよな >>822
年賀なんて販売額そのまんま郵便の営業収入に上乗せしてんのになにいってんだコイツになる >>820
伝統でも風習でもないで。
丸々みんな本社の上層部の収入源なんやで。
だから収益確保したくて、しつこく管理してくるんやで。 今日ガン保険四件やってきたと言ったらお前ら非難する？
家族全員で入ってくれたわ
久しぶりに営業した >>834
顧客の意向やライフプランに即した営業であれば、文句の付けようがない
今後は、営業したい人がすればいい企業風土にしてもよいのでは？
買うかどうか最終的に決めるのは、お客さま側なのだから >>834
久しぶりなら賞賛する。
しかし、短期払のがん保険に高齢者の金を思い切り突っ込んだ契約もかなりあると思うんだが、本当に問題ないのかね？
がんの優績も怪しい奴がいると思うんだがなあ 短期払いのほうがガン保険は絶対いいと思う
終身払いとかのほうが俺は詐欺だと思う
間違ってるか？この考え ■■日本全国にある赤字運営の特定郵便局が日本郵政グループのお荷物，癌である。■■
全国郵便局長会（特定郵便局長会）が、日本郵政グループの健全な運営に影響を与えている。
赤字運営の特定郵便局が全国各地に数えられない程ある。
ほとんどが赤字運営で局舎家賃・維持費・人件費等が日本郵政グループのあしかせになっている。
★オーナー局長は、局舎家賃年間数百万円と局長給与700～1000万円で、楽して丸儲け
■特定郵便局長が勤務時間に業務以外のことしていたら，
マスコミ各社・ユーチューブ・総務省に内部告発・・・・・★例えば，選挙活動など！ 利権絡みの政治活動！
特定郵便局長の選挙活動が勤務時間中かチェック！訪問日時と紹介者名簿を記録に残しましょう。 お前ら保険のDVD見た?
こんなんやっている渉外なんてクビでも甘いと思うわ 真のお客様本位の営業とは「かんぽ」だけが該当するのですか？
貯金や物販は会社本位でいいのか？
物販なんかお客様が真にほしいと思うものはないですが、年寄りに押し売りになるよね。
うちの部会も各局〇個やれとお達しが来た。 そのDVDではじめに喋ってる人は、恐らく今まで推進管理をうるさい事を言っていたんじゃないかと思うけどな！顔から性格が滲み出てる おめでとうございます
ABCテレビも取り上げましたw
【ABC特集】「人生は、夢だらけ。」その実態は「不安だらけ」 顧客も現役郵便局員も…止まらない不審の連鎖 「かんぽ生命」不正販売の闇
11/27(水) 18:02 Yahoo!ニュース
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191127-00010001-asahibc-soci
https://i.imgur.com/8gjrFAc.jpg さっそく貯金営業で言われたけど、
窓口やATMでの年金声かけ件数、年金新規件数の報告！
年金相談会参加人数数報告！
毎日メールしてください！
ただし推進管理はしません。
って、推進管理しません、って付ければ
何でもありなん？ >>844
何か大喜利できそうだね
本部長の思い！
ただし推進管理はしません >>838
考え方による
俺は終身払いの方がいいと思ってる、特に保険料免除でてからは
ガンの治療もガン保険も変化してるし、その都度都度で良いのに切り替えてく方がいいし、高齢になって治療が体力的にできない年齢とかになればやめればいいと思ってる >>818や>>843を見てたら、
なんで社長が定例記者会見から逃げ回っているのか、
よーくわかったわ >>847
その時々で切り替えていくなら10年定期とかの方が本当はいい ■■「死に物狂いで集めた」郵便局長、評価は選挙の集票力 違法行為も…■■
8/2(金) 8:58配信 西日本新聞
「投票用紙には『つげ』と書いてください」。神奈川県の郵便局長は、5月の大型連休中から毎週のように顧客宅を回った。
多いときで1日約100戸。局長約2万人でつくる全国郵便局長会は7月の参院選で元会長の柘植（つげ）芳文氏（自民）を支援していた。
「得票数は局長の通信簿」といわれるほど、選挙は重要視される。
1人当たり80人分の後援会名簿、30票の得票。互いを監視させるため、顧客宅は2人一組で回る。
会の幹部からは「もっと回れ」とハッパを掛けられ、定期的に活動状況の報告も求められる。
公示後は有給休暇を取り、顧客を期日前投票の会場まで車で送り迎えし、「投票済証明書」をもらうようお願いした。
公選法は、公示前の特定候補への投票依頼を禁じている。局長は「警察に声を掛けられるんじゃないかとビクビクしながらやった」と振り返った。
関東地方郵便局長会の理事は今春、神奈川県内の会合で違反行為を促す発言を繰り返した。
「お客さんの玄関先で、柘植さんに投票していただきたいと言っちゃっていいですよ」「この言い方は選挙違反だが、警察がマンツーマンで張り付いているなんてことはない」 柘植氏は約60万票を獲得し、自民比例トップで当選した。
「死に物狂いで票を集めた。保険の不正営業が発覚し、本当は選挙なんてやってる場合じゃなかったんだが…」と九州の局長は打ち明ける。
「現場は苦労している」 かつては特定郵便局長の家族やOBで構成する「大樹の会」が選挙活動を担ってきた。
民営化前の局長は公務員で選挙活動が制限されていたからだ。
日本郵政グループは民業圧迫を避けるとの理由で、2007年の民営化後もさまざまな法規制を受ける。
局長会には政治力によってこうした規制を撤廃し、全国約2万4千ある郵便局ネットワークを維持させる狙いがある。 一部の大型局を除き、局長は会の推薦でほぼ採用される。
日本郵便の本試験前に研修会を開き、会の理念である「同一認識・同一行動」を教え込む。
局の近くに住めるか、夫婦そろって選挙活動に取り組めるか‐といった条件から人選され、最も重宝がられるのが世襲だという。 続 ■■「死に物狂いで集めた」郵便局長、評価は選挙の集票力 違法行為も…■■
8/2(金) 8:58配信 西日本新聞
山口県の局員は「郵便局の仕事をしたことのない局長の娘婿が後を継ぎ、現場は苦労している」と不満を漏らす。
グループ全体にひずみ
1日数人しか来ない南九州のへき地にある郵便局。周辺では農協や銀行の支店も引き揚げた。
局長の男性は町内会など地域の役職をいくつも掛け持ち、日ごろから高齢者の悩み相談にも乗る。
「この土地に骨をうずめる覚悟がある。郵便局がなければ地域を守れない」と自負するからだ。
しかし、現場の局員は全く別の見方だ。局員が1人しかいないような小さな局にも局長が配置され、管理職手当を支給。局舎を所有していると会社から賃料も支払われる。
福岡県の局員は「約7割の局が赤字といわれている。局長会の既得権益を守るため、現場に過酷なノルマが課され、それが不正の温床となっている」と指摘する。
あまねく全国において公平に利用できる責務を有する‐。郵政事業に義務付けられた役割が、グループ全体にひずみを生じさせている。
郵便局数ほぼ変わらず
小泉純一郎首相（当時）が推進した2005年成立の郵政民営化法は完全民営化をうたったが、民主党政権下で方針が変更。
12年の改正法は郵便事業に加え、貯金と保険の窓口業務についても全国一律にサービスが提供できるよう義務付ける。
事実上、利用者が少ない過疎地にも、郵便局を設置し続けなければならなくなった。 日本郵便によると、全国の郵便局数は6月時点で2万3944局。07年10月の民営化時（2万4540局）からほとんど減っていない。
うち約2万局（旧特定郵便局）には全国郵便局長会に加入する局長がおり、原則異動がない。
政府は日本郵政株の約57％を保有し、今秋にも一部を売却する予定。
売却益を東日本大震災の復興財源に充てる方針だが、一連の不正営業問題で株価は下落しており、売却への影響が懸念されている。
SNSで調査報道の依頼を受付中！ 西日本新聞「あなたの特命取材班」は、暮らしの疑問から地域の困り事、行政や企業の不正告発まで、SNSで寄せられた読者の情報提供や要望に応え、調査報道で課題解決を目指します。
ツイッターやフェイスブックの文中に「#あなたの特命取材班 」を入れて発信してください。 ■■日本全国にある赤字運営の特定郵便局が日本郵政グループのお荷物，癌である。■■
全国郵便局長会（特定郵便局長会）が、日本郵政グループの健全な運営に影響を与えている。
赤字運営の特定郵便局が全国各地に数えられない程ある。
ほとんどが赤字運営で局舎家賃・維持費・人件費等が日本郵政グループのあしかせになっている。
★オーナー局長は、局舎家賃年間数百万円と局長給与700～1000万円で、楽して丸儲け
■特定郵便局長が勤務時間に業務以外のことしていたら，
マスコミ各社・ユーチューブ・総務省に内部告発・・・・・★例えば，選挙活動など！ 利権絡みの政治活動！
特定郵便局長の選挙活動が勤務時間中かチェック！訪問日時と紹介者名簿を記録に残しましょう。 本気やぞ！！！！！！！！！！！！
ただし推進管理はしません。 >>830
八王子南局で副班長をしてた佐藤誠司も同じような事を
バイトにしてたじゃねえか。 ■■「死に物狂いで集めた」郵便局長、評価は選挙の集票力 違法行為も…■■
8/2(金) 8:58配信 西日本新聞
「投票用紙には『つげ』と書いてください」。神奈川県の郵便局長は、5月の大型連休中から毎週のように顧客宅を回った。
多いときで1日約100戸。局長約2万人でつくる全国郵便局長会は7月の参院選で元会長の柘植（つげ）芳文氏（自民）を支援していた。
「得票数は局長の通信簿」といわれるほど、選挙は重要視される。
1人当たり80人分の後援会名簿、30票の得票。互いを監視させるため、顧客宅は2人一組で回る。
会の幹部からは「もっと回れ」とハッパを掛けられ、定期的に活動状況の報告も求められる。
公示後は有給休暇を取り、顧客を期日前投票の会場まで車で送り迎えし、「投票済証明書」をもらうようお願いした。
公選法は、公示前の特定候補への投票依頼を禁じている。局長は「警察に声を掛けられるんじゃないかとビクビクしながらやった」と振り返った。
関東地方郵便局長会の理事は今春、神奈川県内の会合で違反行為を促す発言を繰り返した。
「お客さんの玄関先で、柘植さんに投票していただきたいと言っちゃっていいですよ」「この言い方は選挙違反だが、警察がマンツーマンで張り付いているなんてことはない」 柘植氏は約60万票を獲得し、自民比例トップで当選した。
「死に物狂いで票を集めた。保険の不正営業が発覚し、本当は選挙なんてやってる場合じゃなかったんだが…」と九州の局長は打ち明ける。
「現場は苦労している」 かつては特定郵便局長の家族やOBで構成する「大樹の会」が選挙活動を担ってきた。
民営化前の局長は公務員で選挙活動が制限されていたからだ。
日本郵政グループは民業圧迫を避けるとの理由で、2007年の民営化後もさまざまな法規制を受ける。
局長会には政治力によってこうした規制を撤廃し、全国約2万4千ある郵便局ネットワークを維持させる狙いがある。 一部の大型局を除き、局長は会の推薦でほぼ採用される。
日本郵便の本試験前に研修会を開き、会の理念である「同一認識・同一行動」を教え込む。
局の近くに住めるか、夫婦そろって選挙活動に取り組めるか‐といった条件から人選され、最も重宝がられるのが世襲だという。 続 ■■「死に物狂いで集めた」郵便局長、評価は選挙の集票力 違法行為も…■■
8/2(金) 8:58配信 西日本新聞
山口県の局員は「郵便局の仕事をしたことのない局長の娘婿が後を継ぎ、現場は苦労している」と不満を漏らす。
グループ全体にひずみ
1日数人しか来ない南九州のへき地にある郵便局。周辺では農協や銀行の支店も引き揚げた。
局長の男性は町内会など地域の役職をいくつも掛け持ち、日ごろから高齢者の悩み相談にも乗る。
「この土地に骨をうずめる覚悟がある。郵便局がなければ地域を守れない」と自負するからだ。
しかし、現場の局員は全く別の見方だ。局員が1人しかいないような小さな局にも局長が配置され、管理職手当を支給。局舎を所有していると会社から賃料も支払われる。
福岡県の局員は「約7割の局が赤字といわれている。局長会の既得権益を守るため、現場に過酷なノルマが課され、それが不正の温床となっている」と指摘する。
あまねく全国において公平に利用できる責務を有する‐。郵政事業に義務付けられた役割が、グループ全体にひずみを生じさせている。
郵便局数ほぼ変わらず
小泉純一郎首相（当時）が推進した2005年成立の郵政民営化法は完全民営化をうたったが、民主党政権下で方針が変更。
12年の改正法は郵便事業に加え、貯金と保険の窓口業務についても全国一律にサービスが提供できるよう義務付ける。
事実上、利用者が少ない過疎地にも、郵便局を設置し続けなければならなくなった。 日本郵便によると、全国の郵便局数は6月時点で2万3944局。07年10月の民営化時（2万4540局）からほとんど減っていない。
うち約2万局（旧特定郵便局）には全国郵便局長会に加入する局長がおり、原則異動がない。
政府は日本郵政株の約57％を保有し、今秋にも一部を売却する予定。
売却益を東日本大震災の復興財源に充てる方針だが、一連の不正営業問題で株価は下落しており、売却への影響が懸念されている。
SNSで調査報道の依頼を受付中！ 西日本新聞「あなたの特命取材班」は、暮らしの疑問から地域の困り事、行政や企業の不正告発まで、SNSで寄せられた読者の情報提供や要望に応え、調査報道で課題解決を目指します。
ツイッターやフェイスブックの文中に「#あなたの特命取材班 」を入れて発信してください。 ■■日本全国にある赤字運営の特定郵便局が日本郵政グループのお荷物，癌である。■■
全国郵便局長会（特定郵便局長会）が、日本郵政グループの健全な運営に影響を与えている。
赤字運営の特定郵便局が全国各地に数えられない程ある。
ほとんどが赤字運営で局舎家賃・維持費・人件費等が日本郵政グループのあしかせになっている。
★オーナー局長は、局舎家賃年間数百万円と局長給与700～1000万円で、楽して丸儲け
■特定郵便局長が勤務時間に業務以外のことしていたら，
マスコミ各社・ユーチューブ・総務省に内部告発・・・・・★例えば，選挙活動など！ 利権絡みの政治活動！
特定郵便局長の選挙活動が勤務時間中かチェック！訪問日時と紹介者名簿を記録に残しましょう。 ID:amuUYsqv
お前、いい加減にしないとガイジ指定するぞ 現場の社員たちは、局長会や上層部に舐められているのを
承知のくせに、何の反抗もできないのかよwww
悔やしかったら、クーデターでも一揆でも起こしてみろよ！ 流石に犯罪者にもボーナス満額は笑える
さっさと処分しろや 副印鑑廃止で5次で残高多いお客様に来局してもらって、定額貯金にってこっちの都合でやってたな
強化日、強化週間、土日懲罰出勤、最低の会社だよ >>844
やってねーよバーカ推進管理してないならいらねーだろって本文に書いてやれば
数字取るのも時間の無駄だろ >>844
何の為にそんな事するのか
横山社長と西日本新聞に聞いていいですか？
と返信しよう。 何のためにするのか、そりゃ24000局の維持でっせ >>849
10年で一生分の掛け金を払うから
切り替えるなら終身払のほうが良いと思ってたけど違うの？ 処分が出ない以上は業務は止めれないだなって、恫喝メールくるし年賀年賀うるさいし １０年というのは１０年更新型のことで１０年で払い込み完了ではない
そのうえで切り替えれば切り替えるたびに解約扱いになる
そうすれば必ず損が出る
終身払いなり１０年で支払い完了タイプなり
若いうちに年寄りになってからの割高の保険料を
若いうちに払っているんだよ
それを解約してしまうということは、、、 社員が窓やって、社員が検査して
局長ははんこを預けて選挙運動 俺も大企業辞めてフリーランスになったが
月収5万だぜ
独立もわるくない… ピーク ～ ボトム [ 下落期間 ] S&P500 下落率
1973/01 ～ 1974/10 [ 1年9カ月 ] 50%
1980/02 ～ 1980/03 [ 1カ月 ] 22%
1980/11 ～ 1982/08 [ 1年9カ月 ] 28%
1987/08 ～ 1987/10 [ 2カ月 ] 36%
1990/07 ～ 1990/10 [ 3カ月 ] 20%
1998/07 ～ 1998/10 [ 3カ月 ] 22%
2000/03 ～ 2002/10 [ 2年7カ月 ] 51%
2007/10 ～ 2009/03 [ 1年5カ月 ] 58%
2011/05 ～ 2011/10 [ 5カ月 ] 22%
2018/09 ～ 2018/12 [ 3カ月 ] 20% 【悲報】19年の出生数が急減、1～9月に生まれた子どもの数は5.6%減の67万人 : 消費税は 2020年代のうちに15%へ IT速報 http://blog.livedoor.jp/itsoku/archives/56130457.html >>837
明確な根拠なく販売し
数字さえ上がればいいというヤツがいるよ
優績者全てが悪い訳ではないが、おれはあの人から契約したくないなって人間多数
精査すべきだと思うね >>840
渉外だけじゃない
窓口でも局長でも悪いヤツはいっぱいいるよ
全て渉外が悪いとするのは悪意を感じるね 【悲報】19年の出生数が急減、1～9月に生まれた子どもの数は5.6%減の67万人 : 消費税は 2020年代のうちに15%へ IT速報 http://blog.livedoor.jp/itsoku/archives/56130457.html ほんとに郵便局員やってる場合じゃないっ！
手遅れにならないうちにアキラ先輩みたいにフィリピンに逃げるべしっ！
日本はヤバイ！
アルゼンチン化してる。
そのうち、中国人に安い賃金でこき使われる未来しかない
暴動レベルに衰退 高税率国に
終わった国日本。
売国奴 政治家、官僚 うまー >>855
明募一人８０世帯じゃ少ないよ、おれの地区は最低１００世帯以上。
1日100戸も回ってもそれじゃあ中身が薄すぎる、ちゃんと一人ずつ丁寧に説明する。
選挙の時だけ、選挙の話だけしたってダメ、選挙でない話だけでも一人30分とか普通にある。
丹念に話をすれば午前～夕方日暮れまでで30軒がやっと、でもそこまでいかない。
あの10連休は退位即位の2日間だけ自粛して8日間チームで回れ強制、とか脅迫されたが現実は５日程度。
女房連中は文句しきりらしかった、旅行行けねえじゃんか、もうね１年前からホテル等予約してある。
送り迎えはしなかった、老人転倒しやすく骨折普通にするので怖くて、やめた。
疲労が激しくなって病院で検査もしてもらったが、表は出たよ。
投票済証なんてアホなことは眼中になかった、結果のみ。
土日ほとんど使ったがあれもムリはダメだよ。 今日のニューヨーク市場もダウ、ナスダックともに過去最高値。
おまけに少し円安にも動いたので、また、自分の総資産額が膨れ上がった。
もちろん、長期投資だから、そんな事で一喜一憂しない事は当たり前だけど。
アメリカ市場は、株主重視だし、政府も株高はアメリカ国民の老後の安定なので（確定拠出年金）、
政策として重要課題なのは今後も同じ。先進国なのに人口増加国だし、軍事大国でもある。
アメリカと日本は同盟国であり、アメリカ株投資に制限はない（連邦税と日本の源泉徴収課税２０％は痛いけど）。
少なくとも２０代３０代でかんぽの保険に月一万円以上掛けるなら、掛け捨ての保険に２０００円位で掛けて置き、
後はアメリカ株のＶＯＯにでも投資しておいた方が、老後の安定にもつながる。
地位協定で、アメリカ軍の駐留費用を日本国民が税金で負担しているなら、
ロッキードマーティン、レイセオン、ＨＩＩなんかの軍需産業に投資して置けば、
多少アメリカの為に税金払っているのも、納得もできるってもんでしょ。
みんな、これでもあまり外国株投資ってしないんだよな。
不思議だ。 みんなiDeCoやNISAくらいやってんだろ
自分とこでも扱ってんだから
FP2級持ってんでしょ >>881
ゆうちょでiDeCo、NISAやる奴なんてどんだけ情弱なんだよ
手数料馬鹿高くてショボいシステム誰得だよ 特定局で土日に保険取るとき
管理者も出てこないといけないけど
土日に加入したいという
お客が以前に相談に来たとき
局長にいったら
「おれは今度用事あるから駄目だぞ」
って客に聞こえるようにいうんだよ
もうそこからお客もドン引きですわ
これが世襲パワー 金融知識に乏しい郵便局員が
安心、信頼だけで保険を販売してる >>883
それでもお客さまファーストと言い切れるのかね？ >>885
この会社の実態は「局長会ファースト」だよ
赤字の特定郵便局が経営の足を引っ張ているのに
経営陣は局長会に、そんたくして２４０００局のネットワークが大事と言っている
そんなにユニバが大事なら局長の数減らせよ客来ないのに１局１人も局長はいらん ヒホガエの調査なし、1月から営業再開。こんなんでいいのかね？ フロントラインセッションでも局数の問題とかすごく意見出てるのに全て24000局のネットワークの維持は強みってテンプレ回答するしかない本社。
簡単に回答できない問題だろうけど聖域すぎるわ >>869
10年更新型は同じ保証内容だと嫌でも保険料は上がってくから
終身型だと保険料上がるし新商品に魅力感じないからそのまま維持ってのも選べるし
個人的には選択肢がある分終身型のが良いとは思うけどな >>862
お伝えすることは何もないっｷﾘｯ
っていう長門方式も今の流行りだよ！ きょうも暇だから、
不適正募集ダメのDVDみて、
年明けから使える詐欺話法を
いろんなバージョン習得しとこう >>883
部会内で空いてる局長廻すシステムすら構築してないのかよ
無能な部会だな >>893
勉強になるよな
こんな裏技あったのかと >>894
局長廻すシステムなんか構築したらエリア局長の異動に議論が広がる可能性がある
局長会の利権を守るために、局長を廻すシステムは実施されるはずがないよ 参議院総務委員会質疑中
共産党信者じゃないけど頑張ってほしいと思う 局長が病休してそのまま退職した局にいたけど、病休中は他局の局長が日替わりで兼務してて客も来ないし特段不便なかったから、局長兼務は可能だろうけど、その局長退職したら当然のように新しい局長が来たわ >>893
本社『やってはいけません！』社員『この手があったか！ためになる研修DVD だなぁ』 この会社のダメな所の原因究明していくと
必ず全て特定郵便局局長会に突き当たるよ。 月間郵政が田舎の局推しの記事でわろた
唯一無二の財産だからな 学校や職場でいじめにあっている人へ。すぐに教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を残しておきましょう！
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。 >>900
逆にこの会社の良いところは、24000のネットワークを駆使したなんたらかんたらだよ。アホくさ エリアにも赤紙きだしたな
それにしても単マネが先なのが意味わからん >>905
単マネの契約解約して入れ替えするの得意だからな
ヒホガエいっぱい >>906
多いよな
ヒホガエが主流なのは窓だしな フロントラインセクションで、出席者のアンケートに個別に答えないのは社長の意向です。確認しました。 どうせ1日に数人しか客が来ない僻地の局だろ。
鍵を取りに帰って開けるまで一人も客が来なかったってオチだろう 少しずつ、少しずつ数字のこと言い始めたな。バカが。
また同じ事を繰り返すのか！？ もう普通にかんぽや投信以外の営業関係のメールや報告は来てるよ
必ずセットで「かんぽお客さま対応に支障のない範囲で」「推進を求めるものではないが」と入ってるけど、対応がない局は営業しろと言ってるようなもんだ 今人手不足の業界は郵便局員スカウトするとほいほい転職してくれると思う
営業じゃなきゃ真面目に働く人多いだろうしねらい目 滋賀県警草津署は28日、強盗致傷の疑いで滋賀県栗東市、大学生の男（20）を逮捕した。
逮捕容疑は、10月5日午後5時～同6時半ごろ、栗東市内のホテルで、デリバリーヘルスで派遣された女性（58）に自身が支払ったサービス料2万円を奪い、
被害に気付いて廊下まで追い掛けた女性を突き飛ばし腕や膝に軽傷を負わせた疑い。
11/28(木) 18:39配信京都新聞
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191128-00188441-kyt-soci
★１ 2019/11/28(木) 19:07:11.54
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1574940633/ >>917
あほなん？
ゆうちょは再開してるんやぞ
営業しろよ >>922
詐欺師が処分も受けないまま商品変えて貯金預かりに行くんだw
顧客本位の意味理解してる奴はいねーのか？
何も変わらねーな >>897
中継を見たけど、「パワハラを止めろ」と言っている国会議員の態度が、逆にパワハラっぽくて笑えたわ。 長門「政府筋がキャンキャンうるさいんだが（怒）」
植平（はぁ？オレに八つ当たり？）「新規契約数減ってますからね。横山君と相談してみます。」
横山（あっそう、ふ～ん、そうなの～）「これは由々しき事態、早速本社へ連絡してみます。」
本社（くだらねぇ仕事増やすなや、直接支社に言えばいいのに）「このままでは倒産してしまいますよね、では全国の支社と連絡をとって…」
支社（はいはい、またかよ～面倒くせぇな現場ちゃんと動いてんのかよ）「ではメール入れま～す。危機的状況！全員営業～！」
本部長（本気やぞ）「本気やぞ！！」
局長（この目標ってムリじゃね？まあオレが動くんじゃ無し、そんな立場でも無し、営業の会社だし）恫喝！「契約取れるまで帰ってくるな。休日出勤は当たり前！」
渉外部長（ここは地区一番の成績を。オレはいつでも一番なのさ）「毎日報告があるんだからな！頭使って営業してる？」
窓口クソ女（チッ、週末彼と昼飯食った後きっとセクロスの予定なのに。）「局長さぁん、ライフプラン相談会ですね～？準備しときま～す、喜んで～！！」
末端郵便社員（雰囲気最悪だな、物販もクソうるせえし、自爆にも限界が…）「お客さまーカボスカボスッ、そして梅干しとかお中元とかありますけどっ？」
従順な渉外社員（最近ノルマ厳しすぎだわ、でも局長には何も言えないし…ハッ、あの家へ行けば）ピンポーン「郵便局でぇす。」
半ボケ老人「ここに印鑑押せばいいのね♪」（あら、先週も印鑑押した気が､、でも郵便局だから超余裕(^0^)/ ） >>929
いやいや
元はといえば、小泉安倍麻生ラインが悪いんでしょ？
都市伝説かもしれないけど、当時の霞が関上層部が小泉に嫌がらせをしなければ
(アメリカの思惑通り)民営化することはなかったんだよ >>930の補足
あと、老後の安定のために90まで働けとかほざきだした竹中というおっさんも追加して
おく マスコミが今の郵政の状況について小泉にインタビューしないのも闇だよね、どっか記事ある？ うちの部会は今年度は目標設定はないが、来年度に向けての
予約活動って名目で、かんぽ以外につての営業は自粛以前の状態に戻りつつある
ただ単マネは渉外に調査入って、処分される輩がいる可能性があるため、
窓口も含め、雰囲気的にはそれどころじゃないらしい >>932
インタビューも生田正治さん止まり
民営化に反対した急先鋒である中曽根の息子や亀井、綿貫あたりにも誰も聞いて
いないね どうせ詐欺師小泉なんてインタビューしたところで
自己責任
国民が選んだ結果
しか言わないだろ 渉外がリストラ状態だが
このまま特定局長削減しないと
内務もリストラやりだすんじゃないかな。リストラというか辞めさす方向にいくんでは。
特定局長だけ必死で残して apple A13、huawei kirin990、qualcomm snapdragon 855plus、samsung exynos 9820
これらのスマホチップに共通して言える事は、急速にAIチップの拡大が進んでいる事であり、CPUやGPUと同等の扱いになっている
intelはicelakeでAVX512を搭載しAIに対応済みであり、現状の「4コアicekae」は「32コア相当のzen2」とAI処理では同等である
だがデスクトップは大きく出遅れており、2コア削ってAIエンジンを搭載して来てもおかしくはない
最近intelは新型VPU「Keem Bay」を発表している
https://japan.zdnet.com/article/35145322/
＞Keem Bayの初期テストでは、NVIDIAのSOC「TX2」に比べ、3分の1低い電力消費で4倍以上のRawスループットを達成したという。
＞また、NVIDIAの「Xavier」と比較すると、5分の1の電力消費でほぼ同等のRawスループットを実現した。
スマホの動画・画像・音声で加熱したAI処理がwindowsに来ない訳がなく、windowsでCPUコアを増やして並列処理性能を上げて、行っている事が動画や画像処理なのだからとは思う
なお今後のAI市場は、驚異的と言うよりも爆発的とも言える勢いで市場拡大が進むと言われており、intelは一刻も早く対応をしなければならない
それだけAI市場に先行投資があり、かつサービスの開始が近づいているという調査会社の結果であるとは思う
rocketは14nm+10nmだと思われるが、intelは2コア削ってそこにVPUを押し込む、これに期待しておこう
最近のintelはずっと「ヘテロジニアス」推しなのだから、今更この程度で驚かない
アドビの｢AIの魔法｣に目が釘付け。研究中の新技術｢実現しそう度｣ランキング11【Adobe Max 2019】
https://www.businessinsider.jp/post-202161
AI対応または専用チップがあれば、より高速に、より複雑な処理が可能になるだろう >>937
で、辞めさせられた人々が独自の労組を作って加害者側である経営陣、局長会を
訴えるわけですね 特定局長のサラリーマン化で、１ポストになる事はないのかな? >>917
はたらかなくていいとおもってんのか
カネもらってんのに >>923
目標なかったら死ぬのか。働かなくていいのか。
自粛ボケの局員ばかり。まともな社員いないのか。なんで賃金もらっとんねん。 41歳・郵便配達員が東京大学へ！ 仕事と学生の両立をやり抜いた東大ＯＢの実話
現在63歳の小川和人さんは、江戸川郵便局集配課に勤務していた1997年、41歳にして東京大学教養学部文化III類に入学。2001年にストレートで卒業した。
https://www.sinkan.jp/news/9571
民営化前なら郵便局で働きながら大学に行けたのか？ オールフォーワン （詐欺師の尻拭い）
ラグビー盛り上がったおかげで便利な言葉が流行ったな 学校や職場でいじめにあっている人へ。すぐに教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を残しておきましょう！
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。 >>945
ちゃんと窓口やってるし
営業しても営業しなくても評価同じなんだからしねーよ馬鹿 11月の出来事
がん保険いついつまでに達成宣言書記入
がん保険営業研修
何も変わらない組織だな
でら金融庁にメールしといたわ これはヤマザキの指示なの
それとも副統括なの
副部会長の暴走なの >>951
ずっとエンジンかけっぱなしのアイドリングは、ガソリン代払ってる会社としては気が気じゃないだろう。なんかさせないとな、と思うのは無理からん。が、そこで「保険を売らせる」がおかしい。君ら、違うことで汗かいて稼げよ ガンと自動車はやれって言われてるけど
言われてないのか？？ ■■全国郵便局長会政治がらみで，既得権益を守るため！■■・・・・政治がらみ選挙活動に必死。
■■日本全国にある赤字運営の特定郵便局が日本郵政グループのお荷物，癌である。■■
全国郵便局長会（特定郵便局長会）が、日本郵政グループの健全な運営に影響を与えている。
赤字運営の特定郵便局が全国各地に数えられない程ある。
ほとんどが赤字運営で局舎家賃・維持費・人件費等が日本郵政グループのあしかせになっている。
★オーナー局長は、局舎家賃年間数百万円と局長給与700～1000万円で、楽して丸儲け
■特定郵便局長が勤務時間に業務以外のことしていたら，
マスコミ各社・ユーチューブ・総務省に内部告発・・・・・★例えば，選挙活動など！ 利権絡みの政治活動！
特定郵便局長の選挙活動が勤務時間中かチェック！訪問日時と紹介者名簿を記録に残しましょう。 あのさ、渉外のスレが熱くなりすぎてるから、おまいら教えてくれ。
かんぽの決算だけどさ、純利益が1000億になったと。で、責任準備金の戻りが8000億強と。。。。7000億はどこに消えた？ >>961
責任準備金つーのは今年度支払うために準備しておいた積立金の事だ
支払わずに済んだから戻すから割り戻すんだろ
戻した後の純利益が1000億って意味だと思う 窓口で自然体でやってても統廃合うまく出来れば利益出るよ
無理な営業なんて銀行もどこもしてない
バカは喋るな 60過ぎても居座ってる局長、本当に迷惑！！保険のサポートシステムなんか触ろうともしないし。
そのくせ正論だけは一人前。
死ねよ老いぼれ。 >>965
特定郵便局、特定郵便局局長を排除するだけの
簡単なお仕事です。
政治力に対しては政治力で対抗すれば良い。 >>962
すまん。それは違う。
責任準備金は１契約を結ぶ毎に将来の支払いに備えて積み立てる積立金のことだ。
年度ごとの支払いに備えるものではない。
で、「契約が解約となったとき、支払わなくてよくなった金が戻ったもの」が、責任準備金の戻りだ。
だから、８０００億はなにごともなければ、そのまま純利益となるべきもの。なのに純利益は１０００億。・・・・・・・・・つまり、７０００億がどこかに消えている。 統廃合出来ないのは政治力なの？
簡易局でもユニバーサルサービスは十分補えるはずだと思うけど。 >>967
一旦全額戻す洗い替え方式ってのがあるんだよ！
保険特有の決算方法だな >>967
Wi-Fiに繋げたからID変わったけど俺962な >>970
前スレで国立の医学部入った奴いたって書いたら
夢物語をほざくなって書かれ信じてもらえなかったが
国営時代は骨のあるやつがチラホラいたもんだ
郵便局を脱出したかったら特に若い人は人生やり直すつもりで
がんばってみろ！ 自分が高校出た時の自分の出身県立高校は医学部行った者がある程度いた。
当時の同窓会誌見るとどのページにも5人はいた。
東大に入る者が1年で10～15人、東大理Ⅲが1年おきに一人ずつくらい。
数年前高校同窓会に出た。１学年400人中150人弱くらいの出席で一人ずつ全員自己紹介したがどうみても3分の1は医者だった。
同窓会誌によると小、中、高の教師と医者は多いが・・・弁護士と大学教授は極端に少なくなってた。 年賀葉書の自爆無くなったの違うの？
今年どこの金券ショップでも普通に安売りしてるんは何でなん？
去年は全然売ってなかったのに 郵便局の自爆営業は大昔からの伝統だろうから
自爆禁止の法律でも作らない限り自爆はいつまでも続くはず >>976-977
法律なんて大げさだよ
監督官庁の総務省令(情報流通行政局郵政行政部長名)で十分
法律の委任によって、罰則を設けられるし >>975
物販のバーター営業で買ってもらった年賀はがきが出回ってる >>975
表向きは自爆なくなってるけど今でも管理者限りで年賀販売枚数は毎日フィードバックきてるし当然売れという圧力もある
いい局長なら社員を詰めることはないだろうけどカス局長なら社員詰めて売ろうとするだろ >>979
省令は大臣名だぞ。決裁権限が郵政行政部長に委任されているだけ。 アホの統括が
がん保険売れ売れ恫喝が五月蝿いけど
アフラックは全顧客情報得れて
無制約乗換出来るのに
郵便局だけそこの制約残ったままで売るのは
物販事業で梅干し散々売って顧客拡大させたら
業者はその後その顧客と直接売買するようになって
郵便局は梯子外された事例のように
利益にならない。
何故そこを詰めてない商品売らなきゃならないのか？
本社担当はアホなのか？
俺が物販の時と同じ様に統括に指摘したら
いつもの
「評論家は要らないっ！( ｰ`дｰ´)ｷﾘｯ」
て返された。 >>975
郵便部のほうはビジネス年賀の目標がきつい >>983
日本語が変だが言いたい事はわかる。理由はアフラックの他代理店への配慮らしい
どこがお客様本位なんだろうね？会社本位の経営だよ >>987
だいたいこの会社、問題がおきても経営陣は責任を取らないし
２４０００局のネットワークが大事～とか首をかしげたくなる発言をする
お客様本位というより、局長会本位といった方がいいと思える ペリカン便合併が失敗したら、65歳を超えたゆうメイトのクビ切って終わりだったもんな >>990
こいつのせいで不着で、相当な数
頭さげてきたんだろうな
死刑でいいよ 部会施策で、ガン保険一件につき福部会長の好意で、お前ら大好きペヤング一個贈呈 学校や職場でいじめにあっている人へ。すぐに教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を残しておきましょう！
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。 >>994
ビックリしただろうな、
母より歳上のババアが来たんだから。 このスレッドは１０００を超えました。
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