今は、危機的状況ではなく、喜喜的状況である!
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辞めてて良かった郵便局。 この機会は最高や。
今は、危機的状況ではなく、喜喜的状況である!
退職組です、辞めてて良かった郵便局。
あんな不正営業が当然のように罷り通る環境に居続けたら、社会的にも法的にも犯罪者になるとこだったわ。
今は、危機的状況ではなく、喜喜的状況である! 他スレの負け犬の遠吠え合戦、毎日毎日同じことの書き込みばかり。
結局は自分からは行動出来ない。行動する人のみ、喜喜的状況に達することができる。
そこのあなた。指くわえてボーッとしとらんと、早よう行動せんと、巻き添え食らって、後悔するよ。 ブラック企業の老害上司職員のかたまりのような組織。
目先の飴に振り回されてないで、 いつまでもギャーギャー言ってないで、こんなバカ会社、早く辞めて、自由をゲットしよう。
バカ会社のバカ上司のもとでバカになる人へ
https://youtu.be/IETVJkZyBoY もはや、世間に郵政の味方はいない。知り合いがいるから仕方なく肩を持つ程度。
犯罪営業の処罰も、所詮トカゲのしっぽ切りに押さえ込もうとしているのが見え見え。
まともな人は、この犯罪組織の沈没船から早よう逃げんと、余計な巻き添えを食らうぞ。 ここに仕事でたくないって書いてる奴よっぽど職場に出るのきついんだろうな…
かわいそう。
仕事出るのは苦にならんし、職場は楽しいし、久々に全員揃うのも楽しみ。
家での家族がいる中での自宅待機も楽しかったが人生損してる人がこんなにいるんだなぁ。
所構わず喧嘩を売る暴走人間、社会の正義を正して会社を潰す正義マン、自分より下を見つけないと自分の存在意義を見出せない差別主義者。
ここに愚痴や罵りを書いてる人を見てるといかに自分が恵まれてるかよくわかるよ…
家や職場で愚痴や悩みを聞いてくれる人もいないのか。
まぁほとんどそういう人生を歩んだ自分の責任だけどな! どうやったら本気になるんじゃい!今月、あとなんぼやるんや!意地を見せてみい!
本気やぞ!!
>>10
お前もなな。
その本気とらやを、見せてごらん。 >>10
なーんだ。所詮、負け犬の遠吠えか。
さすがブラックハッタリ企業の、ポンコツ老害野郎。 >>14
お?ここでも負け犬の遠吠えか?
こいつは、ホモのおじさんが大好きだそうです。
大分スレで、そう主張しています。
よーーーい!
今日もアンアンアンアン喘ぎよるかえーーー?
君の大好きな冬虫夏草洋史ちゃんと。
え?冬虫夏草でパワーアップしすぎて、声が枯れて書き込めない?
今日も、大好きなホモのおじさんにヤられた?
バカですねー。( ´_ゝ`) 【ブラック企業大賞】郵便局がブラックすぎると言われる8つの理由
https://taishoku-navi.com/td00188
同一労働同一賃金の対応が悪い
2020年4月から施行される同一労働同一賃金での郵便局(日本郵政)の対応が酷すぎると噂になっています。
同一労働同一賃金とは、正規か非正規にこだわらずに同じ職場で同じ仕事をする人たちの待遇や賃金格差を無くして同じにしようという考え方です。
今、日本では非正規雇用と正規雇用の待遇格差が大変問題となっており、非正規雇用の方にも正規雇用の方と同じように手当を与えたり、昇給制度を同じにしようといった動きによって同一労働同一賃金が導入されました。
しかし郵便局(日本郵政)は非正規社員の給与をあげたり、手当を与えるのではなく、正規社員の給料をカットしたり、手当を無くしたり、正規社員の待遇を下げることで非正規社員との格差をなくすというとんでもない発表をしたのです。
これには郵便局にはもう将来性がないと、正規社員、非正規社員の働く士気を下げてしまいました。
さすが、スーパーブラック企業。(>_<) 【ブラック企業大賞】郵便局がブラックすぎると言われる8つの理由
https://taishoku-navi.com/td00188
同一労働同一賃金の対応が悪い
2020年4月から施行される同一労働同一賃金での郵便局(日本郵政)の対応が酷すぎると噂になっています。
同一労働同一賃金とは、正規か非正規にこだわらずに同じ職場で同じ仕事をする人たちの待遇や賃金格差を無くして同じにしようという考え方です。
今、日本では非正規雇用と正規雇用の待遇格差が大変問題となっており、非正規雇用の方にも正規雇用の方と同じように手当を与えたり、昇給制度を同じにしようといった動きによって同一労働同一賃金が導入されました。
しかし郵便局(日本郵政)は非正規社員の給与をあげたり、手当を与えるのではなく、正規社員の給料をカットしたり、手当を無くしたり、正規社員の待遇を下げることで非正規社員との格差をなくすというとんでもない発表をしたのです。
これには郵便局にはもう将来性がないと、正規社員、非正規社員の働く士気を下げてしまいました。
さすが、スーパーブラック企業。(>_<)
この機会は最高や。
会社が潰れるまで、全て晒しまくってやるわ。
今は、危機的状況ではなく、喜喜的状況である!
社員を大切にしない会社は、
社員から大切にされない会社になる。
ブラック企業には、ふさわしい結末が待っている。
路頭に迷え!クソゴミ老害ども! 小泉環境大臣が日本橋郵便局で電動郵便バイク「ホンダ・ベンリィe:」を視察
小泉環境大臣が日本橋郵便局で電動郵便バイク「ホンダ・ベンリィe:」を視察 会社、上司の指示下でも「やった奴が悪い」というルールベース。全て渉外が悪いという責任転嫁。真面目にとった保険も無効契約。そして手当返納。この先、コンサルに残って良くなる見込みある? 日本郵政の社長が各地域のエリア本部にぶら下がってる専門役やら指導役やらの役職を廃止してくれたらオレは社長について行くぜ。さらに本部自体も解体してくれて構わない。本社と支社と局長の管理があれば充分だぜ。 日本郵政の「謝罪キャンペーン」が、新たな不祥事の呼び水になると考える理由
https://news.yahoo.co.jp/articles/51b2d558dd00fb70d84e411bf684419c0a3c2397
「人を減らして事業所数はそのまま、でもITや業務効率化で乗り切ります!」というのは、典型的なブラック企業のマネジメントスタイルだ。当然、現場で働く人たちには嫌な予感しかない。 【ブラック企業大賞】郵便局がブラックすぎると言われる8つの理由
https://taishoku-navi.com/td00188
同一労働同一賃金の対応が悪い
2020年4月から施行される同一労働同一賃金での郵便局(日本郵政)の対応が酷すぎると噂になっています。
同一労働同一賃金とは、正規か非正規にこだわらずに同じ職場で同じ仕事をする人たちの待遇や賃金格差を無くして同じにしようという考え方です。
今、日本では非正規雇用と正規雇用の待遇格差が大変問題となっており、非正規雇用の方にも正規雇用の方と同じように手当を与えたり、昇給制度を同じにしようといった動きによって同一労働同一賃金が導入されました。
しかし郵便局(日本郵政)は非正規社員の給与をあげたり、手当を与えるのではなく、正規社員の給料をカットしたり、手当を無くしたり、正規社員の待遇を下げることで非正規社員との格差をなくすというとんでもない発表をしたのです。
これには郵便局にはもう将来性がないと、正規社員、非正規社員の働く士気を下げてしまいました。
さすが、スーパーブラック企業。(>_<)
この機会は最高や。
会社が潰れるまで、全て晒しまくってやるわ。
今は、危機的状況ではなく、喜喜的状況である!
社員を大切にしない会社は、
社員から大切にされない会社になる。
ブラック企業には、ふさわしい結末が待っている。
路頭に迷え!クソゴミ老害ども! 郵政クオリティを、ブラック企業クオリティの代名詞として、商標登録しよう!
他企業より、率先して手を挙げて、私がやります!アピールしよう!
笑笑笑笑笑 普通に金なくて困ってる女増えてるから囲うチャンスだぞ コロナ対策のために壁スイッチを全てONにテープで固定して、照明は常時点灯
こんな無駄遣いしても、電気代くらいを楽勝で払えるってことだろ スイッチがテープで固定されて常時点灯になっているスイッチにカレーを塗って力レ一(http://imgur.com/YQ4Fi7y.jpg)を食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進するろー!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【福岡県】岡山郵便局2【八女市】」というスレに書いてある。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています