【いよいよ破綻】日本郵政【株価低迷】
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■■日本郵政 かんぽ・トール問題で株低迷か!■■ ■ブラック日本郵政のトール吸収損失とかんぽ問題 日本郵政・郵便上層部の処分を明らかにせよ! 日本郵政が豪物流子会社トール売却へ、国際物流から撤退? 8/4(火) 18:25配信ダイヤモンド 日本郵政は17年3月期に4000億円の減損損失を計上。 業績回復のために、トールの経営陣を刷新したほか、日本郵便から幹部を派遣し、テコ入れを図ってきた。 人員削減や業務の見直しなども進めてきたが、20年3月期には約86億円の営業損失を計上するなど、業績不振から脱却できていない。 日本郵政は今春、野村證券のアドバイスを受けて日本郵便とトールのシナジー効果の検証や、事業売却による再建策などを検討したものの、トールの自力再建は困難と判断したとみられる。 ■■日本郵政、純利益41%減 かんぽ新規契約落ち込む■■ 8/7(金) 20:37配信 時事通信 日本郵政が7日発表した2020年4〜6月期連結決算は、純利益が前年同期比41.7%減の787億円となった。 新型コロナウイルス感染拡大の影響で国内郵便量が減少したほか、国際物流事業の業績が悪化。 ゆうちょ銀行は低金利で運用に苦しんだ。 ■■かんぽ生命保険は不正販売問題に伴う営業自粛で個人保険の新規契約件数が94.4%減の2万件に落ち込んだ。 グループ3社の純利益は、かんぽ生命が増加する一方、日本郵便とゆうちょ銀行は大幅減。 かんぽ生命は新規契約の減少で日本郵便に支払う手数料が減った。 これがかんぽ生命の利益を押し上げたが、日本郵便の減益要因となった。 ■かんぽ問題、「SNS厳禁」に局員憤り 内部告発を牽制 ・・・・●ブラック企業大賞2016受賞後、今でも残る日本郵政グループの隠ぺい体質 ●【西日本新聞ニュース】 連載「ひずむ郵政 民営化12年の現場」・・・・・・ 日本郵政グループ全体の内部告発記事連載■■ 2019/07/30 - 連載「ひずむ郵政民営化12年の現場」|不正営業に揺れる日本郵政グループ。 郵便局という巨大組織が抱える問題を探ります。 7/30(火) 9:02配信 西日本新聞 7/30(火) 9:02配信 「評価下げるぞ」郵便局の時短圧力、限界の配達員 相次ぐ休退職、自殺者も… ■ブラック日本郵政 かんぽ不適正販売、国民からの信用回復は幾ら頑張っても無理! 日本郵政組織が信用できぬ! ●コンプラ相談室 や JPU御用労働組合への内部告発は無意味 通報者個人を報告されてしまいます。 ブラック日本郵便の内部告発はマスコミ各社・SNS・ユーチューブへ! コロナ流行時、「巣ごもり消費」拡大で宅配の配送需要が急増・・・・・・「運転手は体力的にギリギリ」 4/23(木) 11:14配信 読売新聞 ■■コロナウィルス流行期ゆうパック・追跡ゆうメール・メルカリ・タウンメールの増加■■ 郵便配達は体力的にギリギリの仕事で慢性的な配達人手不足が続き、全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。 【自衛】結局は自分の身は自分で守るしかない。 学校や会社でいじめられている方へ。 今すぐに身を守る行動をとってください。 教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、 できないならせめて暴言は録音しよう。 いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう! メモや録音で残すことが大切です。 すべては大逆転の日のために…頑張ってください。 https://news.yahoo.co.jp/story/838 【自衛】結局は自分の身は自分で守るしかない。 学校や会社でいじめられている方へ。 今すぐに身を守る行動をとってください。 教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、 できないならせめて暴言は録音しよう。 いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう! メモや録音で残すことが大切です。 すべては大逆転の日のために…頑張ってください。 https://news.yahoo.co.jp/story/838 【自衛】結局は自分の身は自分で守るしかない。 学校や会社でいじめられている方へ。 今すぐに身を守る行動をとってください。 教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、 できないならせめて暴言は録音しよう。 いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう! メモや録音で残すことが大切です。 すべては大逆転の日のために…頑張ってください。 https://news.yahoo.co.jp/story/838 【自衛】結局は自分の身は自分で守るしかない。 学校や会社でいじめられている方へ。 今すぐに身を守る行動をとってください。 教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、 できないならせめて暴言は録音しよう。 いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう! メモや録音で残すことが大切です。 すべては大逆転の日のために…頑張ってください。 https://news.yahoo.co.jp/story/838 【自衛】結局は自分の身は自分で守るしかない。 学校や会社でいじめられている方へ。 今すぐに身を守る行動をとってください。 教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、 できないならせめて暴言は録音しよう。 いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう! メモや録音で残すことが大切です。 すべては大逆転の日のために…頑張ってください。 https://news.yahoo.co.jp/story/838 【自衛】結局は自分の身は自分で守るしかない。 学校や会社でいじめられている方へ。 今すぐに身を守る行動をとってください。 教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、 できないならせめて暴言は録音しよう。 いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう! メモや録音で残すことが大切です。 すべては大逆転の日のために…頑張ってください。 https://news.yahoo.co.jp/story/838 ■かんぽ不適正販売、国民からの信用回復は幾ら頑張っても無理! ブラック日本郵政組織が信用できぬ! ●コンプラ相談室 や JPU御用労働組合への内部告発は無意味 通報者個人を報告されてしまいます。 ブラック日本郵政グループの内部告発はマスコミ各社・SNS・ユーチューブへ! コロナ流行時、「巣ごもり消費」拡大で宅配の配送需要が急増・・・・・・「運転手は体力的にギリギリ」 4/23(木) 11:14配信 読売新聞 ■■コロナウィルス流行期ゆうパック・追跡ゆうメール・メルカリ・タウンメールの増加■■ 郵便配達は体力的にギリギリの仕事で慢性的な配達人手不足が続き、全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。 ●特定郵便局の統廃合して特定郵便局長は要らない 郵便局の問題は不採算郵便局を削減できればすべての問題は解決します。 全国で約20,000の特定郵便局を削減できないのは局長会が反対しているから。 なぜ赤字局を削減できないか?それは一局一局の局長が選挙の票を集めて票田になっているからです。 ハッキリいって相当赤字です。 1日に数人しか来ない赤字運営の特定郵便局が全国各地に数えられない程ある。 そこに局長・社員を2・3人配置したら赤字になるのも無理がない。 全国の特定郵便局のほとんどが赤字運営で局舎家賃・維持費・人件費等が日本郵政グループのあしかせになっている。 ■郵政上層部は、かんぽ問題,トール吸収失敗で4000億の損害,郵便トヨタ方式の失敗をうやむやに誤魔化し責任を取らない。 そして、その付けが現場社員の労働環境・所得削減に出て末端社員が鳴かされてきた。これまでのブラック日本郵政グループの隠されていた姿である。 ■かんぽ問題、「SNS厳禁」に局員憤り 内部告発を牽制 ・・・・●ブラック企業大賞2016受賞後、今でも残る日本郵政グループの隠ぺい体質 ●【西日本新聞ニュース】 連載「ひずむ郵政 民営化12年の現場」・・・・・・ 日本郵政グループ全体の内部告発記事連載■■ 2019/07/30 - 連載「ひずむ郵政民営化12年の現場」|不正営業に揺れる日本郵政グループ。 郵便局という巨大組織が抱える問題を探ります。 7/30(火) 9:02配信 西日本新聞 7/30(火) 9:02配信 「評価下げるぞ」郵便局の時短圧力、限界の配達員 相次ぐ休退職、自殺者も… ●全国郵便局長会(特定郵便局長会)の既得損益と国政選挙活動! 特定郵便局の統廃合して特定郵便局長は要らない 郵便局の問題は不採算郵便局を削減できればすべての問題は解決します。 全国で約20,000の特定郵便局を削減できないのは局長会が反対しているから。 なぜ赤字局を削減できないか?それは一局一局の局長が選挙の票を集めて票田になっているからです。 ハッキリいって相当赤字です。 1日に数人しか来ない赤字運営の特定郵便局が全国各地に数えられない程ある。 そこに局長・社員を2・3人配置したら赤字になるのも無理がない。 全国の特定郵便局のほとんどが赤字運営で局舎家賃・維持費・人件費等が日本郵政グループのあしかせになっている。 その赤字局を維持するためには無理なブラック営業・自爆営業しないと維持できません。 ■会計検査院の「日本郵政グループの経営状況等について」(平成28年5月)という報告書を読むと、 現場が大変なことになっているのではないかといったことがうかがえる。 これによると、日本郵政グループの従業員数は、特別会計時代の2002年に約27万人。 それが14年には約22万人にまで減少している。 しかし、人員がじわじわと削られているのに、郵便局の数はほとんど変わっていない。報告書内の記述を引用しよう。 『日本郵便株式会社法施行規則(平成19年総務省令第37号)により、いずれの市町村(特別区を含む。)においても、 一以上の郵便局を設置しなければならないとされていること、 また、過疎地においては、19年10月から24年9月までは19年10月時点の郵便局ネットワークの水準を、 民営化法改正法が施行された24年10月からは同月時点の当該水準を維持することを旨とすることが規定されていることなどから、 郵便局数は14年度末の24,752局から19年度末の24,540局に僅かに減少した後、おおむね横ばいで推移しており26年度末には24,470局となっている』 従業員数及び郵便局数の推移(出典:会計検査院) この傾向は最近も変わっていない。日本郵政のWebサイトによれば、18年3月31日時点のグループ従業員数は19万3910人。 一方、郵便局の数は2万4033となっている。つまり、02年から16年間で郵便局の数は3%ほどしか減っていないのに、グループ従業員は30%も減っている計算だ。 ■かんぽ不適正販売、国民からの信用回復は幾ら頑張っても無理! ブラック日本郵政組織が信用できぬ! ●コンプラ相談室 や JPU御用労働組合への内部告発は無意味 通報者個人を報告されてしまいます。 ブラック日本郵政グループの内部告発はマスコミ各社・SNS・ユーチューブへ! コロナ流行時、「巣ごもり消費」拡大で宅配の配送需要が急増・・・・・・「運転手は体力的にギリギリ」 4/23(木) 11:14配信 読売新聞 ■■コロナウィルス流行期ゆうパック・追跡ゆうメール・メルカリ・タウンメールの増加■■ 郵便配達は体力的にギリギリの仕事で慢性的な配達人手不足が続き、全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。 ●特定郵便局の統廃合して特定郵便局長は要らない 郵便局の問題は不採算郵便局を削減できればすべての問題は解決します。 全国で約20,000の特定郵便局を削減できないのは局長会が反対しているから。 なぜ赤字局を削減できないか?それは一局一局の局長が選挙の票を集めて票田になっているからです。 ハッキリいって相当赤字です。 1日に数人しか来ない赤字運営の特定郵便局が全国各地に数えられない程ある。 そこに局長・社員を2・3人配置したら赤字になるのも無理がない。 全国の特定郵便局のほとんどが赤字運営で局舎家賃・維持費・人件費等が日本郵政グループのあしかせになっている。 ■郵政上層部は、かんぽ問題,トール吸収失敗で4000億の損害,郵便トヨタ方式の失敗をうやむやに誤魔化し責任を取らない。 そして、その付けが現場社員の労働環境・所得削減に出て末端社員が鳴かされてきた。これまでのブラック日本郵政グループの隠されていた姿である。 ■かんぽ問題、「SNS厳禁」に局員憤り 内部告発を牽制 ・・・・●ブラック企業大賞2016受賞後、今でも残る日本郵政グループの隠ぺい体質 ●【西日本新聞ニュース】 連載「ひずむ郵政 民営化12年の現場」・・・・・・ 日本郵政グループ全体の内部告発記事連載■■ 2019/07/30 - 連載「ひずむ郵政民営化12年の現場」|不正営業に揺れる日本郵政グループ。 郵便局という巨大組織が抱える問題を探ります。 7/30(火) 9:02配信 西日本新聞 7/30(火) 9:02配信 「評価下げるぞ」郵便局の時短圧力、限界の配達員 相次ぐ休退職、自殺者も… ■かんぽ不適正販売、国民からの信用回復は幾ら頑張っても無理! ブラック日本郵政組織が信用できぬ! ●コンプラ相談室 や JPU御用労働組合への内部告発は無意味 通報者個人を報告されてしまいます。 ブラック日本郵政グループの内部告発はマスコミ各社・SNS・ユーチューブへ! コロナ流行時、「巣ごもり消費」拡大で宅配の配送需要が急増・・・・・・「運転手は体力的にギリギリ」 4/23(木) 11:14配信 読売新聞 ■■コロナウィルス流行期ゆうパック・追跡ゆうメール・メルカリ・タウンメールの増加■■ 郵便配達は体力的にギリギリの仕事で慢性的な配達人手不足が続き、全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。 ●特定郵便局の統廃合して特定郵便局長は要らない 郵便局の問題は不採算郵便局を削減できればすべての問題は解決します。 全国で約20,000の特定郵便局を削減できないのは局長会が反対しているから。 なぜ赤字局を削減できないか?それは一局一局の局長が選挙の票を集めて票田になっているからです。 ハッキリいって相当赤字です。 1日に数人しか来ない赤字運営の特定郵便局が全国各地に数えられない程ある。 そこに局長・社員を2・3人配置したら赤字になるのも無理がない。 全国の特定郵便局のほとんどが赤字運営で局舎家賃・維持費・人件費等が日本郵政グループのあしかせになっている。 ■郵政上層部は、かんぽ問題,トール吸収失敗で4000億の損害,郵便トヨタ方式の失敗をうやむやに誤魔化し責任を取らない。 そして、その付けが現場社員の労働環境・所得削減に出て末端社員が鳴かされてきた。これまでのブラック日本郵政グループの隠されていた姿である。 ■かんぽ問題、「SNS厳禁」に局員憤り 内部告発を牽制 ・・・・●ブラック企業大賞2016受賞後、今でも残る日本郵政グループの隠ぺい体質 ●【西日本新聞ニュース】 連載「ひずむ郵政 民営化12年の現場」・・・・・・ 日本郵政グループ全体の内部告発記事連載■■ 2019/07/30 - 連載「ひずむ郵政民営化12年の現場」|不正営業に揺れる日本郵政グループ。 郵便局という巨大組織が抱える問題を探ります。 7/30(火) 9:02配信 西日本新聞 7/30(火) 9:02配信 「評価下げるぞ」郵便局の時短圧力、限界の配達員 相次ぐ休退職、自殺者も… ■かんぽ不適正販売、国民からの信用回復は幾ら頑張っても無理! ブラック日本郵政組織が信用できぬ! ●コンプラ相談室 や JPU御用労働組合への内部告発は無意味 通報者個人を報告されてしまいます。 ブラック日本郵政グループの内部告発はマスコミ各社・SNS・ユーチューブへ! 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ブラック日本郵政組織が信用できぬ! ●コンプラ相談室 や JPU御用労働組合への内部告発は無意味 通報者個人を報告されてしまいます。 ブラック日本郵政グループの内部告発はマスコミ各社・SNS・ユーチューブへ! コロナ流行時、「巣ごもり消費」拡大で宅配の配送需要が急増・・・・・・「運転手は体力的にギリギリ」 4/23(木) 11:14配信 読売新聞 ■■コロナウィルス流行期ゆうパック・追跡ゆうメール・メルカリ・タウンメールの増加■■ 郵便配達は体力的にギリギリの仕事で慢性的な配達人手不足が続き、全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。 ●特定郵便局の統廃合して特定郵便局長は要らない 郵便局の問題は不採算郵便局を削減できればすべての問題は解決します。 全国で約20,000の特定郵便局を削減できないのは局長会が反対しているから。 なぜ赤字局を削減できないか?それは一局一局の局長が選挙の票を集めて票田になっているからです。 ハッキリいって相当赤字です。 1日に数人しか来ない赤字運営の特定郵便局が全国各地に数えられない程ある。 そこに局長・社員を2・3人配置したら赤字になるのも無理がない。 全国の特定郵便局のほとんどが赤字運営で局舎家賃・維持費・人件費等が日本郵政グループのあしかせになっている。 ■郵政上層部は、かんぽ問題,トール吸収失敗で4000億の損害,郵便トヨタ方式の失敗をうやむやに誤魔化し責任を取らない。 そして、その付けが現場社員の労働環境・所得削減に出て末端社員が鳴かされてきた。これまでのブラック日本郵政グループの隠されていた姿である。 ■かんぽ問題、「SNS厳禁」に局員憤り 内部告発を牽制 ・・・・●ブラック企業大賞2016受賞後、今でも残る日本郵政グループの隠ぺい体質 ●【西日本新聞ニュース】 連載「ひずむ郵政 民営化12年の現場」・・・・・・ 日本郵政グループ全体の内部告発記事連載■■ 2019/07/30 - 連載「ひずむ郵政民営化12年の現場」|不正営業に揺れる日本郵政グループ。 郵便局という巨大組織が抱える問題を探ります。 7/30(火) 9:02配信 西日本新聞 7/30(火) 9:02配信 「評価下げるぞ」郵便局の時短圧力、限界の配達員 相次ぐ休退職、自殺者も… ■かんぽ不適正販売、国民からの信用回復は幾ら頑張っても無理! ブラック日本郵政組織が信用できぬ! ●コンプラ相談室 や JPU御用労働組合への内部告発は無意味 通報者個人を報告されてしまいます。 ブラック日本郵政グループの内部告発はマスコミ各社・SNS・ユーチューブへ! コロナ流行時、「巣ごもり消費」拡大で宅配の配送需要が急増・・・・・・「運転手は体力的にギリギリ」 4/23(木) 11:14配信 読売新聞 ■■コロナウィルス流行期ゆうパック・追跡ゆうメール・メルカリ・タウンメールの増加■■ 郵便配達は体力的にギリギリの仕事で慢性的な配達人手不足が続き、全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。 ●特定郵便局の統廃合して特定郵便局長は要らない 郵便局の問題は不採算郵便局を削減できればすべての問題は解決します。 全国で約20,000の特定郵便局を削減できないのは局長会が反対しているから。 なぜ赤字局を削減できないか?それは一局一局の局長が選挙の票を集めて票田になっているからです。 ハッキリいって相当赤字です。 1日に数人しか来ない赤字運営の特定郵便局が全国各地に数えられない程ある。 そこに局長・社員を2・3人配置したら赤字になるのも無理がない。 全国の特定郵便局のほとんどが赤字運営で局舎家賃・維持費・人件費等が日本郵政グループのあしかせになっている。 ■郵政上層部は、かんぽ問題,トール吸収失敗で4000億の損害,郵便トヨタ方式の失敗をうやむやに誤魔化し責任を取らない。 そして、その付けが現場社員の労働環境・所得削減に出て末端社員が鳴かされてきた。これまでのブラック日本郵政グループの隠されていた姿である。 ■かんぽ問題、「SNS厳禁」に局員憤り 内部告発を牽制 ・・・・●ブラック企業大賞2016受賞後、今でも残る日本郵政グループの隠ぺい体質 ●【西日本新聞ニュース】 連載「ひずむ郵政 民営化12年の現場」・・・・・・ 日本郵政グループ全体の内部告発記事連載■■ 2019/07/30 - 連載「ひずむ郵政民営化12年の現場」|不正営業に揺れる日本郵政グループ。 郵便局という巨大組織が抱える問題を探ります。 7/30(火) 9:02配信 西日本新聞 7/30(火) 9:02配信 「評価下げるぞ」郵便局の時短圧力、限界の配達員 相次ぐ休退職、自殺者も… ■かんぽ不適正販売、国民からの信用回復は幾ら頑張っても無理! ブラック日本郵政組織が信用できぬ! ●コンプラ相談室 や JPU御用労働組合への内部告発は無意味 通報者個人を報告されてしまいます。 ブラック日本郵政グループの内部告発はマスコミ各社・SNS・ユーチューブへ! コロナ流行時、「巣ごもり消費」拡大で宅配の配送需要が急増・・・・・・「運転手は体力的にギリギリ」 4/23(木) 11:14配信 読売新聞 ■■コロナウィルス流行期ゆうパック・追跡ゆうメール・メルカリ・タウンメールの増加■■ 郵便配達は体力的にギリギリの仕事で慢性的な配達人手不足が続き、全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。 ●特定郵便局の統廃合して特定郵便局長は要らない 郵便局の問題は不採算郵便局を削減できればすべての問題は解決します。 全国で約20,000の特定郵便局を削減できないのは局長会が反対しているから。 なぜ赤字局を削減できないか?それは一局一局の局長が選挙の票を集めて票田になっているからです。 ハッキリいって相当赤字です。 1日に数人しか来ない赤字運営の特定郵便局が全国各地に数えられない程ある。 そこに局長・社員を2・3人配置したら赤字になるのも無理がない。 全国の特定郵便局のほとんどが赤字運営で局舎家賃・維持費・人件費等が日本郵政グループのあしかせになっている。 ■郵政上層部は、かんぽ問題,トール吸収失敗で4000億の損害,郵便トヨタ方式の失敗をうやむやに誤魔化し責任を取らない。 そして、その付けが現場社員の労働環境・所得削減に出て末端社員が鳴かされてきた。これまでのブラック日本郵政グループの隠されていた姿である。 ■かんぽ問題、「SNS厳禁」に局員憤り 内部告発を牽制 ・・・・●ブラック企業大賞2016受賞後、今でも残る日本郵政グループの隠ぺい体質 ●【西日本新聞ニュース】 連載「ひずむ郵政 民営化12年の現場」・・・・・・ 日本郵政グループ全体の内部告発記事連載■■ 2019/07/30 - 連載「ひずむ郵政民営化12年の現場」|不正営業に揺れる日本郵政グループ。 郵便局という巨大組織が抱える問題を探ります。 7/30(火) 9:02配信 西日本新聞 7/30(火) 9:02配信 「評価下げるぞ」郵便局の時短圧力、限界の配達員 相次ぐ休退職、自殺者も… ■かんぽ不適正販売、国民からの信用回復は幾ら頑張っても無理! ブラック日本郵政組織が信用できぬ! ●コンプラ相談室 や JPU御用労働組合への内部告発は無意味 通報者個人を報告されてしまいます。 ブラック日本郵政グループの内部告発はマスコミ各社・SNS・ユーチューブへ! コロナ流行時、「巣ごもり消費」拡大で宅配の配送需要が急増・・・・・・「運転手は体力的にギリギリ」 4/23(木) 11:14配信 読売新聞 ■■コロナウィルス流行期ゆうパック・追跡ゆうメール・メルカリ・タウンメールの増加■■ 郵便配達は体力的にギリギリの仕事で慢性的な配達人手不足が続き、全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。 ●特定郵便局の統廃合して特定郵便局長は要らない 郵便局の問題は不採算郵便局を削減できればすべての問題は解決します。 全国で約20,000の特定郵便局を削減できないのは局長会が反対しているから。 なぜ赤字局を削減できないか?それは一局一局の局長が選挙の票を集めて票田になっているからです。 ハッキリいって相当赤字です。 1日に数人しか来ない赤字運営の特定郵便局が全国各地に数えられない程ある。 そこに局長・社員を2・3人配置したら赤字になるのも無理がない。 全国の特定郵便局のほとんどが赤字運営で局舎家賃・維持費・人件費等が日本郵政グループのあしかせになっている。 ■郵政上層部は、かんぽ問題,トール吸収失敗で4000億の損害,郵便トヨタ方式の失敗をうやむやに誤魔化し責任を取らない。 そして、その付けが現場社員の労働環境・所得削減に出て末端社員が鳴かされてきた。これまでのブラック日本郵政グループの隠されていた姿である。 ■かんぽ問題、「SNS厳禁」に局員憤り 内部告発を牽制 ・・・・●ブラック企業大賞2016受賞後、今でも残る日本郵政グループの隠ぺい体質 ●【西日本新聞ニュース】 連載「ひずむ郵政 民営化12年の現場」・・・・・・ 日本郵政グループ全体の内部告発記事連載■■ 2019/07/30 - 連載「ひずむ郵政民営化12年の現場」|不正営業に揺れる日本郵政グループ。 郵便局という巨大組織が抱える問題を探ります。 7/30(火) 9:02配信 西日本新聞 7/30(火) 9:02配信 「評価下げるぞ」郵便局の時短圧力、限界の配達員 相次ぐ休退職、自殺者も… ■かんぽ不適正販売、国民からの信用回復は幾ら頑張っても無理! ブラック日本郵政組織が信用できぬ! ●コンプラ相談室 や JPU御用労働組合への内部告発は無意味 通報者個人を報告されてしまいます。 ブラック日本郵政グループの内部告発はマスコミ各社・SNS・ユーチューブへ! コロナ流行時、「巣ごもり消費」拡大で宅配の配送需要が急増・・・・・・「運転手は体力的にギリギリ」 4/23(木) 11:14配信 読売新聞 ■■コロナウィルス流行期ゆうパック・追跡ゆうメール・メルカリ・タウンメールの増加■■ 郵便配達は体力的にギリギリの仕事で慢性的な配達人手不足が続き、全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。 ●特定郵便局の統廃合して特定郵便局長は要らない 郵便局の問題は不採算郵便局を削減できればすべての問題は解決します。 全国で約20,000の特定郵便局を削減できないのは局長会が反対しているから。 なぜ赤字局を削減できないか?それは一局一局の局長が選挙の票を集めて票田になっているからです。 ハッキリいって相当赤字です。 1日に数人しか来ない赤字運営の特定郵便局が全国各地に数えられない程ある。 そこに局長・社員を2・3人配置したら赤字になるのも無理がない。 全国の特定郵便局のほとんどが赤字運営で局舎家賃・維持費・人件費等が日本郵政グループのあしかせになっている。 ■郵政上層部は、かんぽ問題,トール吸収失敗で4000億の損害,郵便トヨタ方式の失敗をうやむやに誤魔化し責任を取らない。 そして、その付けが現場社員の労働環境・所得削減に出て末端社員が鳴かされてきた。これまでのブラック日本郵政グループの隠されていた姿である。 ■かんぽ問題、「SNS厳禁」に局員憤り 内部告発を牽制 ・・・・●ブラック企業大賞2016受賞後、今でも残る日本郵政グループの隠ぺい体質 ●【西日本新聞ニュース】 連載「ひずむ郵政 民営化12年の現場」・・・・・・ 日本郵政グループ全体の内部告発記事連載■■ 2019/07/30 - 連載「ひずむ郵政民営化12年の現場」|不正営業に揺れる日本郵政グループ。 郵便局という巨大組織が抱える問題を探ります。 7/30(火) 9:02配信 西日本新聞 7/30(火) 9:02配信 「評価下げるぞ」郵便局の時短圧力、限界の配達員 相次ぐ休退職、自殺者も… ■かんぽ不適正販売、国民からの信用回復は幾ら頑張っても無理!ブラック日本郵政組織が信用できぬ! ●コンプラ相談室 や JPU御用労働組合への内部告発は無意味!内部告発はマスコミ各社・SNS・ユーチューブへ! ■郵政上層部は、かんぽ問題,トール吸収失敗で4000億の損害,郵便トヨタ方式の失敗をうやむやに誤魔化し責任を取らない。 そして、その付けが現場社員の労働環境・所得削減に出て末端社員が鳴かされてきた。これまでのブラック日本郵政グループの隠されていた姿である。 ●【西日本新聞ニュース】 連載「ひずむ郵政 民営化12年の現場」・・・・・・ 日本郵政グループ全体の内部告発記事連載■■ 2019/07/30 - 連載「ひずむ郵政民営化12年の現場」|不正営業に揺れる日本郵政グループ。 郵便局という巨大組織が抱える問題を探ります。 7/30(火) 9:02配信 西日本新聞 7/30(火) 9:02配信 「評価下げるぞ」郵便局の時短圧力、限界の配達員 相次ぐ休退職、自殺者も… ★Youtube見てね。自爆営業は事実で、揉み消すのに必死な日本郵政の本社幹部職員 ★Youtube検索・・・【 元郵便局長証言「こうして自爆営業は生まれる。】ブラック企業日本郵便の本質が見れます。 ■ブラック企業大賞2016 ダブル受賞後最近、かんぽ生命の不適切営業が問題になっておりますが。 日本郵便にも似たような事がたくさんありますので紹介させていただきます。 かんぽ生命の不適切営業が問題となっていますが、日本郵便の自爆営業も大問題だと思います。 下記のような商品で営業を行う必要があります。 局により内容は異なると思いますが、そんなに大差ないはずです。 ●年賀はがき・かもめーる・記念切手・レターパック ●ふるさと小包・頒布会・ゆうパックカタログ販売 ●お中元・お歳暮・ひな祭り・こどもの日・母の日・父の日・敬老の日・カレー・ラーメン ●ご当地の名産品・特約・クリスマス・おせち・福袋ゆうパック・恵方巻・バレンタインデー・ホワイトデー 簡単に思い浮かぶだけで上記のような種類があります。 ★慢性的な人手不足が続き、 ※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。 昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です! ■■かんぽ不適正販売、国民からの信用回復は幾ら頑張っても無理!ブラック日本郵政組織が信用できぬ! ●コンプラ相談室 や JPU御用労働組合への内部告発は無意味 通報者個人を報告されてしまいます。 ブラック日本郵政グループの内部告発はマスコミ各社・SNS・ユーチューブへ! 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■郵政上層部は、かんぽ問題,トール吸収失敗で4000億の損害,郵便トヨタ方式の失敗をうやむやに誤魔化し責任を取らない。 そして、その付けが現場社員の労働環境・所得削減に出て末端社員が鳴かされてきた。これまでのブラック日本郵政グループの隠されていた姿である。 コロナ流行時、「巣ごもり消費」拡大で宅配の配送需要が急増・・・・・・「運転手は体力的にギリギリ」 4/23(木) 11:14配信 読売新聞 ■■コロナウィルス流行期ゆうパック・追跡ゆうメール・メルカリ・タウンメールの増加■■ 郵便配達は体力的にギリギリの仕事で慢性的な配達人手不足が続き、全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。 ●特定郵便局の統廃合して特定郵便局長は要らない 郵便局の問題は不採算郵便局を削減できればすべての問題は解決します。 全国で約20,000の特定郵便局を削減できないのは局長会が反対しているから。 なぜ赤字局を削減できないか?それは一局一局の局長が選挙の票を集めて票田になっているからです。 ハッキリいって相当赤字です。 1日に数人しか来ない赤字運営の特定郵便局が全国各地に数えられない程ある。 そこに局長・社員を2・3人配置したら赤字になるのも無理がない。 全国の特定郵便局のほとんどが赤字運営で局舎家賃・維持費・人件費等が日本郵政グループのあしかせになっている。 ■かんぽ問題、「SNS厳禁」に局員憤り 内部告発を牽制 ・・・・●ブラック企業大賞2016受賞後、今でも残る日本郵政グループの隠ぺい体質 ●【西日本新聞ニュース】 連載「ひずむ郵政 民営化12年の現場」・・・・・・ 日本郵政グループ全体の内部告発記事連載■■ 2019/07/30 - 連載「ひずむ郵政民営化12年の現場」|不正営業に揺れる日本郵政グループ。 郵便局という巨大組織が抱える問題を探ります。 7/30(火) 9:02配信 西日本新聞 7/30(火) 9:02配信 「評価下げるぞ」郵便局の時短圧力、限界の配達員 相次ぐ休退職、自殺者も… ■■かんぽ不適正販売、国民からの信用回復は幾ら頑張っても無理!ブラック日本郵政組織が信用できぬ! ●コンプラ相談室 や JPU御用労働組合への内部告発は無意味 通報者個人を報告されてしまいます。 ブラック日本郵政グループの内部告発はマスコミ各社・SNS・ユーチューブへ! ■郵政上層部は、かんぽ問題,トール吸収失敗で4000億の損害,郵便トヨタ方式の失敗をうやむやに誤魔化し責任を取らない。 そして、その付けが現場社員の労働環境・所得削減に出て末端社員が鳴かされてきた。これまでのブラック日本郵政グループの隠されていた姿である。 コロナ流行時、「巣ごもり消費」拡大で宅配の配送需要が急増・・・・・・「運転手は体力的にギリギリ」 4/23(木) 11:14配信 読売新聞 ■■コロナウィルス流行期ゆうパック・追跡ゆうメール・メルカリ・タウンメールの増加■■ 郵便配達は体力的にギリギリの仕事で慢性的な配達人手不足が続き、全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。 ●特定郵便局の統廃合して特定郵便局長は要らない 郵便局の問題は不採算郵便局を削減できればすべての問題は解決します。 全国で約20,000の特定郵便局を削減できないのは局長会が反対しているから。 なぜ赤字局を削減できないか?それは一局一局の局長が選挙の票を集めて票田になっているからです。 ハッキリいって相当赤字です。 1日に数人しか来ない赤字運営の特定郵便局が全国各地に数えられない程ある。 そこに局長・社員を2・3人配置したら赤字になるのも無理がない。 全国の特定郵便局のほとんどが赤字運営で局舎家賃・維持費・人件費等が日本郵政グループのあしかせになっている。 ■かんぽ問題、「SNS厳禁」に局員憤り 内部告発を牽制 ・・・・●ブラック企業大賞2016受賞後、今でも残る日本郵政グループの隠ぺい体質 ●【西日本新聞ニュース】 連載「ひずむ郵政 民営化12年の現場」・・・・・・ 日本郵政グループ全体の内部告発記事連載■■ 2019/07/30 - 連載「ひずむ郵政民営化12年の現場」|不正営業に揺れる日本郵政グループ。 郵便局という巨大組織が抱える問題を探ります。 7/30(火) 9:02配信 西日本新聞 7/30(火) 9:02配信 「評価下げるぞ」郵便局の時短圧力、限界の配達員 相次ぐ休退職、自殺者も… https://www.jiji.com 【速報】 三井住友銀行頭取や日本郵政社長を歴任した西川善文氏が死去した。82歳だった communist party of japan repeat 30 years Voyeur eavesdropping In Ishikawa Complicity Japanese Police and hospital Danger Tokyo Olympics 2020 Danger New coronavirus and SPY ■■近年、報道されているブラック日本郵政グループ以下の記事から■■ ※かんぽ不適正販売・投資信託不適正販売・切手着服事件・持続化給付金不正受給・自爆営業問題など国民からの信用回復が絶対である。 かんぽ生命・ゆうちょ銀行・日本郵便 3社すべてが、国民目線では、隠蔽体質で不祥事多きブラックな会社。 日本郵政グループ=不祥事が定着し、国民的信用の失墜まで落ちた! ★これまで多くの現場管理者には、不正・悪行を『見て見ぬふりをする』という風潮があった。 日本郵政改善改革のために、第三者監察機関の日本郵政常駐設置が急がれる! 日本郵政グループ組織改善(本社支社)・業務改善と管理者(局長・部長)意識改革が必要だ! ●社内の内部告発通報窓口やコンプラ相談室やJP御用労働組合への内部告発は無意味で、通報者個人を報告されてしまいます。 ブラック日本郵政グループの内部告発はマスコミ各社・SNS・ユーチューブへ! ■【西日本新聞ニュース】 連載「ひずむ郵政 民営化12年の現場」・・・・・・ 日本郵政グループ全体の内部告発記事連載■■ 2019/07/30 - 連載「ひずむ郵政民営化12年の現場」不正営業に揺れる日本郵政グループ。 郵便局という巨大組織が抱える問題を探ります。 7/30(火) 9:02配信 西日本新聞 「評価下げるぞ」郵便局の時短圧力、限界の配達員 相次ぐ休退職、自殺者も… ★Youtube検索・・・【 元郵便局長証言「こうして自爆営業は生まれる。】ブラック企業日本郵便の本質が見れます。 自爆営業は事実で、揉み消すのに必死な日本郵政の本社幹部職員 ■■全国の特定郵便局を統廃合して、特定郵便局長は無くす改革が必要! 日本郵政グループの経営不振・人手不足は不採算特定郵便局を削減できれば解決します。 全国で約20,000の特定郵便局を削減できないのは全国局長会が反対しているからです。 なぜ赤字局を削減できないか?それは一局一局の局長が選挙の票を集めて票田になっているからです。 ハッキリいって相当赤字です。 1日に数人しか来ない赤字運営の特定郵便局が全国各地に数えられない程ある。 そこに局長・社員を2・3人配置したら赤字になるのも無理がない。 全国の特定郵便局のほとんどが赤字運営で局舎家賃・維持費・人件費等が日本郵政グループのあしかせになっている。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
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