非正規社員たちが正社員を目指す（人生のTP40）
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1599783784/
探検
非正規社員たちが正社員を目指す（人生のTP41）
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
非正規社員たちが正社員を目指す（人生のTP40）
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1599783784/
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824
この段階では純粋にWEBテストの結果しか見てないよな？
レポートとかも見てるんじゃないの
枠がない局やランキング下位から一次突破するには相応の点数が必要なんじゃないかな
つうか順番にやるんだから即の局もあれば
1ヶ月以上待つ局もあるだろ
要項をちゃんと読めばわかるが
適性試験だけで1次合格決めてるわけじゃないよ
まぁ毎年ガチだなんだ言われるが
レポートは多分読まれてない
1次のテストはぶっちゃけ
まるで関係無いように思う
ヤンキー丸出しの高卒でも受かるし、
大卒の子が落ちてたりするからな
所属長評価の配点が８割位じゃね
所属長評価なんてありません
何故なら明らかに落ちると思われた奴が去年受かったから自分含めて3人
推されてた奴は落ちたからね
推薦なんて無いと思われ
有るに決まってるだろ
アホの特徴
0か100しかない
みたいな文面がわざわざ入ってるしな
特に内務の万年不合格者はね
なんだかんだ管理者の推し順が定説
非免除はほぼ残らなそう。
なんで？
そうなんだよね。最初から枠が無い局もあれば、全くそういう採用人事に興味のない局長もいたりとかで適当に支社に評価送っちゃうから変なのが受かったりしちゃう。運もあるよね。
ねえよ、バカ
お前もな
じゃあ無いのと同じなんだね
それなら納得
明らかにあるならおかしいからね
推されてた奴が落ちるのは
女は受かりやすいね
はーお前は受かってないんだろうな
勧めないよ、正直自分は後悔っていうか騙された感が凄いわ
手取りが無茶苦茶減ってボーナスだってわからんからねこの先
地域はもう無理だと思ってるから
これはあるなぁ多分
部長と局長が折り合ってないとかでもありそうだ
なんか嘘っぽいレスだなぁ…
本当に受かってんならよくお前みたいの合格にしたわと思うわ
ついこの間も推薦なんてねえとか書いてたけど何のためにこのスレ張り付いてるの？ネガキャンする為？
そうだよ
ムカついてんだよ待遇に
何か悪いか？バカ
こんな奴推さないわ
◯まぁふさわしいと思う、とかそんな感じだった
お前らが見なそうな全く関係ないスレで
｢正社員登用試験 推薦順位みたいな書類を机に放置する馬鹿部長｣がどうとか
書いてあったのを見たで
何年前か忘れたがなｗｗ
はいはい言ってろ
所属長の評価締切が受験者締切の1週間後の日付が書いてあったのよね
受験者が書いた希望調書、ビジョンレポート、web試験の結果だけで決めると思ってる人はおめでたいですよ
まぁこのスレの9割以上がこれで決まるとは思ってないでしょうが(笑)
推薦とかって内部評価とかって
悲しくないの？情けないな
だから受かんないんだろうが
まぁ頑張れ
ググってみ？他社でも同じだぞ
サッサと辞めろ
推薦される、好かれるのも実力のうちなんだけど
一般職のスレは一切無し
こことバイトスレばかりなんだけどどういうこと？
未だに｢新一般｣なんて言葉使ってるケド？あんた本当に一般職？wwwwww
正規の仕事は無いからな。正規になったらどういう仕事をし
組織や社会に貢献していくか責任が大きく問われることになる
わけよ。こういう事解らないで、バイトの延長に社員の仕事があると
思い込んでいる連中は、馬鹿だ。世間とズレすぎている。
毎回１次で落ちてる人って何が悪いの？
ウェブテストが壊滅的？それとも実は管理者に嫌われてる？
内務だから枠内順位に入れてないとか？
でも２次まで進んだ人も内務は毎回全滅だから結局同じなんだけど。
俺あれ受けずに2回一次で落ちたけど受けたらいきなり一次合格なんだもの。
あとＷＥＢ試験の3つ目の性格診断テストみたいなやつ。
あれも最初のほうに出た設問がまた最後のほうにもう一回出てくる。
「自分は我慢強い性格だと思う」とか「決断するのは早いほうだ」とかさ。
最初に我慢強い方だと思うに〇してるのに後の方ではそうとは言えないみたいな回答してたら矛盾してるってんで
減点されたりするんじゃないかな。
弱いくせに強がって俺すげえみてえのは矛盾してて見抜かれる
よくできてるんだよ
受講する奴は自爆できる奴なんだよ。それで合格
面接予定者の6割が1次免除だもんなぁ
なんだかなぁ
年明けには阿鼻叫喚地獄になってるさ
しかも免除者って殆ど内務なんじゃないの？
金もたらす奴が必要。
社員になってる印象
新人が受験資格に達して受けてる
感じかなぁ
何年もいると取り返しがつかなくなる
とにかく明日 辞めてこい
この国のいい時に死んでいきたいだけの連中の、やってること
まじで考えたことあるか。
中小企業は人手不足だよ、なぜ単純労働を繰り返すのか。
依存心だけは誰にも負けない連中を、組織が雇用するわけが無いだろう。
言いたいとこだが時期が悪すぎて
来年の登用があるかどうかすら
分からんな
一般職になるメリットがひとつもない
話だからな
自分の立場をわきまえさせる必要があるわけよ。
偽りの希望を与え、非正規雇用で使い回すことは止める事だ。
中小企業は人手不足だ、無駄な労働力を抱える必要はない。
みたいな連中抱えて、どうする氣よ。
なんで、職員登用試験も超えられないのに、しがみついているのよ。
幕末の志士も英雄になれたのはほんの一部
ほとんどの名もない勇士は無惨に死んだ
お前ら家畜の努力は全て貴族様に吸い取られるだけ
明日辞めてこい
お前はストーカーかよ
気持ち悪りぃな
暇だな、配達に行けバカ
何故しがみついているのかだよ。
その異常さを、自覚しろ。
毎年一人しか受かってないから、そういうもんだと思ってた
明日からチラシですよ〜
頑張って下さいよ〜
この無茶苦茶な格差は今すぐ是正するべきだな。
て判断されたからそれは無理かな
年功序列の終身雇用で守られている正規職員と、
非正規は違う。
何故しがみついているのか
辞める検討なんてできてりゃしてるだろうよ
読みにくい改行君は暇なの？
人間ですらないんだよ
負け犬の遠吠えは虚しく響くか
郵便コースだと合格率は36%だった
3人に1人は合格、3人中2人は不合格
2次の面接はこれに免除者が加わり
予定では倍率3倍になる
3人中1人合格ってことや
毎年言われることだがこれは内務(含総務)外務合わせた数字
俺の体感だと合格者の比率は外務:内務は4:1くらいなので
まぁー内務は厳しいねえ
だって言っちゃ悪いけど、内務は社員じゃなきゃダメな仕事って接客がある窓ぐらいなもんだしな。
内務区分はバイトでも回せるしな。
だから内務が少ないのは当然な訳で。
外務もバイトで良くね
コンビニも飲食も接客してるけど社員ですか？笑
必要なのは接客じゃないんだよ
まずそこが君の考えてる社員像とズレてますよね
さすがにその考えで社員目指してないとは思いますが
そうか、今いる郵便正社員を見て回答すればいいのね
正社員19万人、非正規18万人の全労働者は力を合わせて異常な格差を是正しよう！
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
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チラシ屋に人生搾取されてからじゃ遅いぞ
40過ぎてパン職になる奴はポンコツなので50過ぎて上からも下からもバカにされ途中で辞めるから300万ないんじゃね
60才まで20年ほど頑張れば退職金600万ほど
特殊のバイトっているの？
うちの局は規模が小さいから特殊は正社員だけなのかな。
間もなく倒産するわwwwwwwwww
まあ、落ち着けよw人の不幸しか願えない人生で大丈夫か？
特殊のバイトいるよ
書留の交付もやるよ
同じ班で今年試験を受けている奴がいるんだが、俺の時は一次合格発表から二次試験まで10日くらいしかなかったが、
どうやら今回は1か月くらいあるらしい。
来年度から65歳に定年が伸びるので、65歳まで頑張れば780万程貰える。
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
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そんなポンコツだろうと、退職金貰えるだけ有難いと思うけどな。40過ぎて他のまともな会社の正社員で就職出来んのかって話で。結局、非正規のままで60過ぎて放り出されるか待遇悪くても一般職目指すかしかないよ。
嘘
「君たち全員合格です！」って言われたー！
うおおおお！と思ったら
手違いで1人不合格者を呼んでしまったらしくて謝罪された
その惨めな奴は俺ｗｗｗ
先週の話
いやぁ恥かいたねｗｗｗ
んな上等なもん聞かれない
くら寿司なら内定辞退届書かされるかも？w
昔あったよねw
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【おお】ｿｰﾄﾞｱｰﾄ･ｵﾝﾗｲﾝ ｵｰﾃﾞｨﾅﾙ･ｽｹｰﾙ【群馬】」というスレに書いてある。
前スレで面接終わった人が聞かれたって書き込んでたやん。
旧センターだけど、特殊、書留交付は正社員のみだよ。同一労働ではないね。
無駄に年数長いＡ有り中年アソシエイトが幅利かしてるけど。
正社員と期間雇用は仕事内容が違った。
単マネは日曜祝日出勤や転出入処理しているのにはビックリした。
同一労働って言うならセンターのバイトにも日締め処理や書留交付やらやってもらうのか？
少なくとも経営理念に沿った考えを指針にして回答すれば
間違いないんだから覚えておいて損はないだろ
チラシ配りの時間だぞ
「大丈夫です」って答えたら、なんで大丈夫なのかってまた聞かれた。
「競馬で年間1000万以上勝ってるんで給料下がっても大したことないです」って答えたら合格だったよ。
もちろん競馬の話は大嘘だが、本当に手取りが大きく下がったんで悲しくなった。
模擬面接のときは、「違う局に配属されるかもしれないですが大丈夫ですか？」
ってのは定番だったけど、実際に違う局に配属される奴なんてほとんどいないからかそれは聞かれなかった。
9年前採用時380で今年600。
手当が交通費のみだから多いのか少ないのか判らん。
一応課長代理
特殊のバイトも窓のバイトもいるわ
正社員目指してる窓口バイトはやるよ。
もちろん、自分で確認あとに、認証司の社員に見てもらうけど。
課長代理がバイトスレに書き込み年収自慢
程度が知れるなバカ代理
うちの局は内務の8割以上がゆうメイト。おそらく大半の局では、どの担務もゆうメイトがいないと回らない。
客として地元の郵便局に行くことがあるけど、数年前からゆう窓を担当しているのはゆうメイトばかりだね。
さすがに外務は一般職とはいえ登用自体はそこそこしてるので、内務と比べればマシだとは思うが。
一応馬鹿長代理(笑)
あっちこっちに出向される話が出てるね
ここ手上げないよな?本社あれだからなぁ
だから引きがある。
けど、ここは社員のレベルがねえ。英語はできない、営業もできないじゃ
引き取りてがないでしょ。ましてやメイトは。
クソ客のあやし方とか参考になりそう。あと外人相手。
社員はなんだかんだ仕事できる人が殆ど
試験もなんだかんだ適切に登用してるよね
でも回転遅い奴はダメだな。
ビジョンレポートは、上司から気に入られそうな内容なら十分。
普段から上司から推薦してもらえるような勤務態度なら間違いなく合格。
受けている周りの奴見てみろ、発達障害やアスペルガーや癇癪持ちばかりじゃないか?
俺はきかれなかったし、そもそも聞くことなんて決まったことプラスアルファだよ
そういうわからんことは返事即答するか適当に答えるかどうかみてるだけじゃね？
そんなもん一次合格数と最終合格予定数見りゃわかる。まあ今年は二次で結構落とされると思うよ
もう面接の倍率はぴったり3倍程度で確定している
5415→1800
例年だと2倍くらいなので今年は厳しいでしょう
内務だから外務だからってのはないよ。
採用面接時に言われるけれど、職種転換平気でしてくる。
おいら計画から外務配属されたもん。
そもそも期間の間に計画総務計画と移動させられた変わり種だがな
前年度合格はまだしも
対策講座受けて免除とかそんな奴が含まれるんだろ
俺の言うことのみが全て正しい！
いつも2次落ちの免除者なんて敵じゃないでしょう
ただし現実は一次免除約4000人（去年）
さらに内務も含めて。内務は10人に１人しか合格できない。
内務も結構な数うけてるので外務は2倍もない。
免除も満たさない一次落ちが毎年受けていてさらに年齢制限もない。
受験者のレベルは相当低い。
なんか間違ってることある？
一般職までは誰でもなれる
今まで午前だったのが今回初めて午後から
何か違うんだろうか
なんかすげえ必死過
母集団のレベルは決して高くないので、実質的な難易度は大したことない。
生え抜きの社員がよく、
「俺が受けた時の職員採用試験の倍率は10倍超えてたんやで〜」
とか言ってるが、その割に業務の実力は?の社員も多いでしょ。登用もそれと同じ。競争率は関係ない。
所詮は共産主義
俺は15回落ちている。どーすればいいの？
残って無いから
受かるか受からないかなんて
正社員として一緒に働きたいか否が
ぐらいしか合格基準無いよ
20回でも30回でも受ければええやん
心折れない限り受け続けてもええと思うで
あと高齢バイトね。
今年50歳のジジイアソシが、凝りもせず試験を受けて一次敗退。
定年が延びて65歳になったら、合格可能な年齢は恐らく45歳がボーダーライン。
登用試験受けられるのは60までじゃね。65定年制とか関係ないやん
ちなみに氷河期世代、
厳密には何歳から何歳とは知らんが助成金が出る
登用後に総務からその話をされたからねｗ
ここが一流企業ってのはダウト
逆を言えば大卒がやる仕事じゃねーんだよ
賞与や退職金に関して最高裁は「不合理な格差と認められる場合はあり得る」と指摘した。
不合理な格差を是正しよう！
一流企業じゃないとか言ってるやつは何を見てるんだ？
社員の勤務態度が悪いとかは関係ないからな
今年、初面接です。
中小企業では無い
>>まあ今年は二次で結構落とされると思うよ
そっかーわざわざありがとう
じゃ気軽に面接行って来ます
大企業だが
一流企業では無い
ここは大企業で一流企業で間違いない。
大企業の現業なんてこんなもんだわ。
トヨタだって期間工上りがたくさんいるんだぞ。
トヨタは一流企業じゃないのか？
ここの総合職なんて旧帝大クラスの上位は受けないぞ
実際、総合職なんて大卒だけだろ
昔は一般職で括られてた、現在の地域基幹職と新一般職は、
無名大卒や高卒が入り乱れるけど
一流企業(笑)って…
KDDI
セブン-イレブン・ジャパン
電通
ロピア
長崎市
トヨタ自動車
三菱電機
吉本興業
楽天
これ去年のノミネート企業だけど全部二流から三流ってことでいい？
ブラックとしては一流だ(笑)
儲けるのに必死だからね
ただし、どこの一流企業でもバイトは能力は三流。
だからバイトってだけで世間の評価は低い。
今年からは最寄りの郵便局などで購入していただくよう声をかけておりますって言っとけばいいんじゃね
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
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https://www.youtube.com/watch?v=o0HfEo3_nkU
優秀な上層部
何でお前に教えなければいけないの？
さんざん部長やら局長とかと面接練習してきたんでしょ？ならその時聞かれた質問に答えられるようにしておけば
いいじゃん。
面接本番で聞かれないようなことを練習でするわけないんだから。
ビジョンレポートを暗記しとけ
本番もこんな感じ？
総務部長とかがしてくれてた。
で、終わった後に局長から「これはこう答えたほうがいい」とかアドバイスをくれる。
圧迫はなかったが面接してくれる部長がたまに意地悪な質問してくることはあった。
今年から変わる年賀のコンプラ関係の質問とかな。
社員を目指すために取る組んでる事、これから社員なったら取り組みたい事。とか自分の事聞かれるだけだぞ。別に難しい取扱とか郵便法やら聞かれる訳じゃないし、人に聞いたってしょーがないんやで。
まぁ知れんはずないだろうけど
今年から変わる年賀 コンプラてなに？
要は自分の営業エリア外での年賀注文を受けたりしたら自分の名前で代わりに購入してあげてたり
してたのがダメになった。
おおざっぱに言えば自分が東京にいて北海道の親戚から年賀買うからあなたの名前で先に買っておいて、
お金は後で払うからってのがダメ。
北海道の親戚には紹介者カードとかいうのを局でもらってあなたの名前を書いてもらい、その北海道の最寄り局で
年賀を買ってもらう。そうすることであなたの営業成績になりますよって事。
局員一人の名前だけで何千通何万通って買ってる状況がおかしいって話なんだけど多分これのせいで年賀は大分
販売枚数減るだろうね。
なるほど、確かにそういうのあったね。
詳しく説明出来なかったから 参考になりました、ありがとう。
みたいな凄いモヤッとする返しに終始されたんで、所属長の評価がボロカスだったと予想できる
俺は色んな意味で終わった(ハナから終わってた)から、他の皆さんは合格できることを祈ってるよ
品名なんててきとうに紙とか書類とか書いとけばいい
で、持ち帰り2000枚普通に通したぞ
箱なんて中身見えないだろ
本とか食品とかいときゃいいし
ありがとうアドバイス ありがとう日本
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いから面接が上手いこと言えても
内部評価が低ければ口だけで終わっちゃうってことか
取り返しつかなくなるぞー
ビジョンレポートの内容にそった質問だった
最後に逆質問
お客さんから預かった郵便物紛失
web試験 身代わり受験
そんなクズでも局長に可愛がられれば
一般職に登用
それが現実
一般職程度コネなんていらんだろ
嫌でも受かるよ
そう局長に可愛がられるのが一番だよ
上司と良好な人間関係を作るっていうのは郵便局に限らず社内で立場を上げるには必須だぞ
それなしでのし上がろうと思うなら「お前なんでここにいるの？」って言われるくらいの結果を出さなきゃ無理
一流企業のトヨタだって現場は高卒社員
郵便配達は高卒の仕事
全く同意。
コミュ力のある無しを面接で試しているようなもんだと思うね。
特に内務なんかは黙々と仕事するのもいいけど、これが正社員になったら窓口担務がのし掛かる訳だ。
お客様の前で受け答えして、処理も的確にやって・・・
正直、正社員になったらなったで、それなりにやる事増えて大変だよ。
あとはとにかく辞めること
今日辞めろ
面接してる奴、相手を見抜く力あるのか?
最近パン食になった奴で、ろくな奴いないぞ。
それでも二次落ちる奴は落ちるんだもんな
可哀想に
配達はできて当たり前。
最底辺の職業で働く７３歳の高齢者の仕事を書いた内容。
今度、日本逓送出版から「ユウメイトホゲホゲ日記」って本が出るらしい。
６８歳の高齢深夜めいとの仕事を書いた本。
結局全体評価だから個人の能力は無意味
お前6枚しか売ってないだろ
年賀状お前は1枚も来ないけど家族で6枚来るからな
6枚自爆お疲れ
4000枚完箱にラベル貼ってある状態で金券ショップに配達した事あるぞ笑
さすがにスゲーと思ったわ
委託副部長のお前は68まで働いてそうだなw負け犬委託日勤とかいいんじゃね
はがきならともかく、年賀はがきって堂々と書くなとは思うわw
ただ倍率が下がってるからもうロクなのいないんだろw
あとうちの管内だと登用後他部署だし
って内容で提出したよ。
そのほうが文字数も稼げるし、まあ多少大げさな表現のほうがいいって部長も言ってたしね。
実際そうなんだから
正社員として期待される役割ってなによ？
正社員よりも仕事出来る期間雇用が
たくさんいるから恥ずかしくて書けないわ
屑の非正規を叱咤激励する事です！
性格が不適合判断されればバッサリ切られる
近からず遠からずだな
去年合格した者だけど半分くらいしか書かなかったよ。でも通るんだから長ければいいってもんじゃない
マジな話だが万年主任をクビに出来れば即採用。
対策講座受講すれば大丈夫？
web試験は最悪全部出来なくても大丈夫
対策講座は意味ない
受講して落ちたやつおるぞ
外務なら評価が低い
まだチラシ屋にいるのならソイツはそれなりの人材
まあチラシ屋だと優秀に見えちゃうけどww
結果聞くまでもねえじゃねえか
俺は内務の社員は減らしていく流れとか言われたわ
うちでも長くやってるのに一次で落ちた人いて不思議だった。
通信受ければ全員一次免除かと思ってたら違うみたいだね。
にしても長年やって通信講座まで受けて一次不合格ってよほど評価が低いのかな？
役職にはゴマすって仲良くやってる人だけど実際は低い評価なのかも。
ゴマすってる時は向こうも対応良いかもしれんが社員同士であいつはダメだとか言われてる例が普通にあるからな
班長に頼まれたり（悪いけどあいつの補助してくれるか）課長に頼まれたり（悪いけど謝ってきてくれるか）、部長に頼まれたり（これ売って来てもらえるか）
全ての面倒事引き受けて、やっと
評価されるレベル
まぁ上次第だけど
保険使うような事故起こすと支社に
報告しなきゃならないあらアウト
（これも物損程度だと誤魔化せる可能性はある）
ゴマ擦るだけじゃダメだな。
仕事っぷりが良くて尚且つゴマ擦って、だな。
社員と一緒にダラダラやってるのを部長が見てたら、その時点で合格は無いわ。
チラシ屋は身分制度だからな
それマジ？ソースあんの？
一般職に登用されれば期間雇用の経歴年数から基本給が決まるんですよね？そしてそこから地域基幹になれば最初から地域基幹として入社した事になり基本給が調整し直されると聞きました。
とゆうことは、自分１８からここで期間雇用やって５年目で初試験なんですが一般受かって地域受かれば、１８から地域基幹として働いてる人と同じ給料になるという事ですか？
ありがとうアドバイス ありがとう日本
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やってらんねーよ。
ほんとにマジ！
誤配とか態度とか悪かったら 終わりだと思ってた方いいかと！
それは 直属の部長の評価をまた 本部が聞いてるわけ？
ちょいと意味がわからない
意味わからない？面接終わったからって終わりじゃないってこと！面接終わっても営業なり業務に取り組めってこと！面接終わって適当にやってるやつは落とされるって話よ！
もちろん、本社から！
適当にはやらないけど、いつも通り こなすだけ。
本社からや 支社から 普段の勤務成績を 面接後に聞くの？ 逆じゃないか 普通は面接前からきかなあた？
バイトは４時間しか雇えないとかだし
社員の代わりにならない
号俸計算の経験年数は調整係数が入るから同年に入社してれば基幹の経験年数が長いほうが号俸上
ヤバいレベルで人手不足。
そんな中で仕事するのが苦痛だから今年受験して来年の1月末の結果待ち。
そんなことより、会社から何とか社員認定証みたいなの貰った人いる？
何か月か前に部長からそんな認定証もらったんだけど何の意味があるのやらッて思って。
いつも通りじゃなんも変化無しだから、上乗せでやってた方がいいと思う！
上乗せってなんだ？いつもベストを尽くしてるのに
普段で抜いてるってことか？
バイト経験のないズブの素人だ
こんな奴でも正社員になれるんだお前らもすぐなれるぞ
郵便外務の経験ね
どんなど田舎なの？
たしか田舎の3県だったような気がする
ウチには2人もおるぞ
何の役にも立たん…邪魔なだけ
チラシ屋に何か期待するのはキチガイだけ
周りに合格者0ならわかるけどそうじゃないよね
でも本人はいつか自分の番が来ると信じてんじゃね？
自分の事良く分かって無い人が何年も何年の受け続ける
10年以上受け続けてるのもいるな
だらだら話した場合でも時間かかる
面接官からするなら受験者本人が自分をアピールするための要点だけ聞きたいのに長々話されても評価は上がらない。
例えば志望動機１つでもビジョンレポート丸暗記したそのまま内容を言われても微妙だよね。だから面接時間が長い＝合格に近いわけではない。
組合役員の人言わく、間違いなく会社は配置転換という名の大規模なリストラを断行する。無論切られるのはバイトから。身の振り方考えとかないとな。
基本的なことができないんじゃ今回ダメでもこの先も推されんぞ
1発で受かるよ
って言ってた。
「挨拶にスランプなし」
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
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そいつらと一緒じゃ駄目だよ
８年で１００人以上受けて合格０
個人の能力は一切関係ナシ
これがチラシ共産主義
ほらな！下の方も言ってるだろ！
組合役員ってあのポンコツども？まともな仕事できないのに偉そうだよね
田舎の暇なセンターはやばいだろうな
自分の時間を小銭に変えるだけ
なぜ？
1回目はダラダラ聞かれて落とされた
2回目は最初に聞かれたぐらいでほとんど聞かれてない
で受かった
君は挨拶すらできないんだね。
そういう人間はいつまでも親と暮らして
結婚もできず、正社員にもなれず、めいとのままだよ。
自称副部長って知ってる？今時委託なんてやってるんだって？バイトに挨拶さえできないんだってねwしかも中卒だってw
自分もそんな感じだったなぁ・・・内務だけど。
去年一発で上がったけど、レポートの内容は最初だけ。
正社員になったら何をしたいか？どうすれば会社に貢献出来るか？とかを、長く聞かれた。
内務で同じ組だったヤツは、最初のレポート内容も緊張でぶっ飛んで、そこから先に話が回らなかったらしく落ちてた。
限られた時間でより多くの話を振らせるように、簡潔で正確な答えが求められるってところかな。
どこの会社でも正社員登用には上司なんかの推薦が必要
結局は局長推薦しだい
どこの支社の話？
キチガイ？
タイマンだから全然圧迫感なかったし楽勝受かった
登用者は未経験者の新卒と違って、良くも悪くも会社組織や組合の実態を知っているから、
意識的に加入しないという人もいるだろう。
将来的には現場の大半が一般職になる可能性が高いと思うので、もしそうなった場合、
従来のような基幹中心の考え方で組織が存続できるか、という問題はあるね。
手取り20万なのに組合費5000円とかだからな
入らなくていい所が羨ましい
地域によっても違うだろうが 局の力なんてのはあるの？
そんな貴族の遊戯に付き合ってないで辞めろ
>>360
今年の登用組だけど、手取り20万円で組合費5000円、それで一般職はいつも犠牲。
こんな組合に入るわけないね、勧誘すごいけど振り切ってるわ。
期間雇用裁判の影響で新一般の更なる待遇悪化だってあり得る。
そういうとこは支社や管理者の言いなりにならなくて戦ってくれるなら
払ってもいいんだけどな
一般職への登用は組合のおかげでできるようになったんだろ
自分たちを守るために基幹と一般分けたんじゃねーの？
給料安いから組合費高くて無理って断ると勧誘もなにも言えないよ
1人暮らしなら一般職は住宅手当も出ないのでって言えば完璧
基幹の奴らは激安社宅に入れるし住宅手当も出るし待遇全然違うし
正社員ってくくるなら待遇も一緒にしろって
嫌だったら起業しろってこった
それに地域基幹職中心のの組合が自分達、地域基幹職の待遇守るため乗っかっただけ。
一般職ってのは期間雇用よりほんの少しマシってレベル。
万年主任がコスト掛かりすぎだから
万年主任になれない安くコキ使える社員が欲しかったんだよバイトは優秀でもいつ辞めるかわからないし
発着、窓、特殊すべて出来たとしたら優秀だけど、よほどの田舎の局じゃない限り
非正規にそこまで任せないと思う。
内務の非正規で窓ができたらその後（採用後）が楽なのは確か。
ただ残念なことに内務は登用数が圧倒的に少ない。内務合格０の局もザラ。
社員が嫌がる窓ができて重宝がられてる非正規いるけど何年も何年も
２次で落とされてる１０年選手。
現にうちの特殊係りには女性社員がある程度いるし。
さすがに伝送にはいないな。
ただ配属時にそういう配慮はあるよ。
伝送は完全バイト化してる局も多いよね
今は一律じゃないよね
役割基本給とか何とかで組合費が変わるはず
地蔵がちょっと微笑むだけ
あいつら脳筋で局と配達地域往復してるだけだろ
何を配達してるのかもわかってないし
お客さんから預かってきました！
とか言って大体切手足りてねえんだよ
定形と定形外もわからんやつばっかだろ
外務なんてバイクのスピードはみんな同じなんだから能力差もないだろ
なんか能力差が出るとこあんの？
エプロンしてる奴ら要らんだろ
自分に責があるのは重々承知なのだが
登用云々はおろか（スレチになるが）次期のスキルも絶望すぎて仕事するのが怖い。
落ち込むなや
下がって100円
半年後には元に戻るっての
過去に書留開封誤配や交通事故した奴
でも登用されてるし、気楽にいけや
発着っていう客もあるね
ありがとう。
他局の入力見ても女の名前よく見るけど
入力だけしてんのか？
エプロン着て室内ウロウロしてるキミより能力上なのは確か
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824
今年もダメっぽいなコレ
女がやってる局もあるよ
女も平等に力仕事させてる局も多い
営業、ずば抜けてたら大丈夫！
あー逆だわそれ
あと質問内容が重要
レポートに沿っての話なら多分ダメ
逆とはどういうこと？
前と同じ様じゃダメだわな
これまでなんとなく過ごしてきましたってバレちゃうと向上心無いやつとしか見られない
落ちる奴は試験を筆記と面接だけだと勘違いしてる
あからさますぎてやる気をなくすね。
取る気がないなら１次免除とか意味ないわな。
面接官の性格で多少のバリエーションはあるけどアピールポイントなりなんなりで会話を膨らませられないから毎回同じようなことしか聞かれないんだよ
あと取る気がないと思ってるなら免除されてるからって受けようとするな
一次免除は二次は受かる実力があると思ってるのに一次で落とされるor落ちてるとやる気を削がれる人がいるから追加された制度だぞ
落とされた奴には必ず落とされた理由がある。
きっちり段階を踏むべき。
お前らがバカにしてる公務員時代の使えないおっさんや、今だにボロくそに言われる亀井試験だって不正のできない公開会場の１次筆記試験、面接とあったわけだし。
組合の筆記試験免除の要求に対して、会社側は当初かなり難色を示したそうだが。
対策してるはずの君らとは全く立場が違うんやから。
それにしても四則演算を小学生レベルじゃないってどんだけアホなんや…
アルバイトなんか消耗品なんだから
それから批判的な言動が見え隠れする奴も奴ずっとバイトでどうぞーってスタイルだからな
大体一次クリアーしてみんな受かっちゃってるからね。
一次試験何度も落ちてるリアル馬鹿の救済だもんね
支社からすれば、幾らベテランアルバイトでも
こんなの社員にしたくないのが本音
毎回2次落ちなんて1次免除されても一緒だからねｗ
優秀な奴はとっくにいなくなってるぞ
いくら君たちがイキッても
大企業正社員と
賞与も退職金ももらう権利がない能無しのオッサンバイト
という差は縮まらないわけだが。
同一労働なんでしょ？w
少しでも条件いい方にいかない？普通
6回目で受かったとかいるし
郵便局の正社員を諦めて他の道へ行くのか
人生そのものを諦めてバイトを続けるのか
どんなに勤続年数長くてもバイトはバイト。退職金あるわけじゃないし。そんな勤続長いだけのやつに限ってでかい顔してるけどね。
わからない？時間短いとダメだよ
全部吸い取られるだけ
終わってんなぁ
質問に答えれなくて黙り込んじゃった
し、緊張し過ぎて最後にありがとうございましたの挨拶も忘れたけど受かったぞ
絶対落ちたと思って泣きながら帰ったわ
後日、まさかの合格通知貰った後に
総務部長に局長に推薦しといたからな
良かったな！
って言われて納得
当日の面接で決まる人も居るだろうけど、
半分以上は出来レースなんじゃないかな
結局はさ、面接でちゃんと出来ても、日頃の業務・営業出来なきゃダメってことね！
こんなもん出来レースだぁ！
うわ〜ん！。・゜゜(ノД`)
これ
そんなもんない！とか言い張る馬鹿もいるけどさ
6回目で受かった人は受けるのやめようかと悩んだけど受けて良かったって言ってたな
自分はもう郵便局でしか働けませんという悲壮感漂う忠誠心みたいなものも試されているw
そんなことしてるから糞会社なんですが。普通の会社じゃあり得ない。
そんなとこ試すのに、実力が未知数の新卒をとるのか？整合性がとれないぞ。
正社員19万人、非正規20万人は郵政で働く仲間です。
総力を結集して異常な格差を是正しよう！
448は冗談ですよ(笑)
大企業は新卒とるもんだろ
お前がな
それは強調した。自分はもう後がないんで、郵便局に賭けますって。
泣き落としレベルまでもっていければ或いは勝機があるかもw
そういうのもレポートの志望動機に書かないと。
こいつにならこの仕事を任せたい！こいつとなら一緒に仕事したい！
そう思わせたら勝ち
ここのスレ見てたらわかるだろ？
ここの連中と一緒に仕事したいか？
そうそう！それアドバイスで言われた！
そしたら今年受かったし
涙吹けよクソメイトさん
いや、普通は5700円払って免除だろ。出題は固定で、しかも正解がダウンロード出来るんだぞ。無駄な科目が多いのは難点だが、登用してほしいのなら、やらない手はないだろ。
まぁ、日本SHLの試験で8割取れる幹部社員が何人いるのかという疑問もあるが、あれだけザルな要件提示してくれてるのに、乗っからない無能に用はないな。
いや、それは前提以前だろ。
能力はあっても、
「コイツに任せていいのか？」
とか、
「将来、コイツと組むのか……」
と、思ってしまうような奴は不採用一択。
いくらダメな奴でも批判はしない方がいいですよ
少なくとも上を目指してる時点ではね
そりゃ、普段から
「誰某が居ないと、仕事が溜まって溜まって」
と周りから愚痴られる奴の方が、問題児でない限りは採用したいだろ。
なんだかんだ内部評価高くなるのはそういう奴なのよ
口から糞垂れているうちはそうだろうさ。
根拠あって説得できれば
「その発想はなかった」
と上も汲んでくれる。
なんかメイトで立場上の社員にだけ挨拶してる奴いるけど
そういうのダメね
挨拶なんて誰にでもして当たり前
まず一次試験はGABだの何だのの問題集を解きまくってweb試験に慣れておくこと
あとは自分の知力勝負w
二次面接は班長だの課長だの部長だの局長だのにお願いして模擬面接を何度もやってもらって面接に慣れておくこと
俺が思う一番大切なことは普段真面目に仕事に取り組んで班長に気に入られること
あとは部長と局長に顔と名前をしっかりと覚えてもらえるように俺がんばってますアピールを積極的に行い
「私は正社員になりたいです」と部長と局長にハッキリと言葉で伝えてうまく気に入られることだと思います
皆さん大変だとは思いますが前向きに頑張ってください
あんなの絶対受からんよ
正直内務は誰が社員で誰が期間雇用かなんて区別がつかない
トロトロ仕事されたら腹立つから強目に言うこともあるよ
胸章を見れば一発で識別可能
白地に赤いラインが入っていれば正社員
白地のままが期間雇用社員
むしろ外務は全員制服だから区別つかんよね
社員証裏返してたりポケット入れて隠してるメイト多いし
アドバイス欲しいのですが
俺はたしか班長になって班運営をやってみたいとか言ったかな、期間雇用社員じゃ班長にはなれないし、とにかく上を目指してこの会社で頑張りたいみたいな事を言ったような記憶が
まあでも一番良いのは自分の気持ちやこの会社に対する思いを素直に言葉で表現できたらいいのでは
間違っても会社批判みたいなことは絶対に言うなよw
金が欲しいから。
お前ら大学入試で落ちたのに４月から通う学生を見たことあるか？
落ちたら辞めろ
目障りだからな
例えが下手すぎるだろ…
お前も非正規っぽい(笑)
外務とかだと、組織的に一番ハードル高いのって、課長代理が務まるような人材を探すことだよねｗ
子供じみたアラフォー主任とか、50代以上のポンコツ主任の態度や言動を見てると痛感する。
本当に明るい性格のやつも少ないし。結構暗いんだよね。
まぁぶっちゃけ万年主任が一番美味しいお気楽ポジションなんだし課代に上がって班長、副班長やりたいって奴なんかそうそう居ないだろ
正社員になって班の運営、後輩の指導をやってみたい。後、定年まできっちり勤めたい、みたいなこと言った。合格したよ。
うちにもいるよ。役職者とか一部の正社員にだけ挨拶する中年メイト。自分が尻尾振ってる社員のコツやトメを
「自分が持っていきますよ！」
とか、もう50近くになって情けない。上にペコペコ、下には威張る。だからいつまでもバイトのまま。
いい反面教師が居るねw
そんなクソみたいなオッサンにならないようにしなきゃ
逆に言うと、上から見て本当に採用したい奴もそうそういないということでもある
現実的な落とし所として、最低限、本音はともかく面接試験ではそのくらいの取り繕いはできていてほしい
といったところでしょう
そのためになにが必要かを考えれば自然とやるべきことは見えてくるから
ダラダラやってる人に給料いっぱい払いたいと思う？
信用される期待されるから給料いっぱいもらえるわけでしょ？
じゃぁどうやったら期待される？
何をしてくれる人が信用できて何をしてくれない人は信用できない？
だって必死で選ばないと自分の評価下がりますから
変な人選んで会社の経営傾いたら自分が困りますから
自分に求められる仕事以上をこなしつつ、課長とかに媚びておけ。
同じ課長でも、組合役員だったら尚良い。
あと、分け隔て無く毎日しっかり挨拶すること。
内務だけど、去年一次試験から受けて一発合格しました。
なんやかんや言う人多いけど、正社員になって良かったと思う。
さすがに来年また頑張れるだけの気力はないよ。
去年ダメだった時周りのメイトが何だか気を遣ってくれてその話題に触れないようにしてくれたのも
申し訳ないし、今年こそは受かるよ！って言ってくれるのも言わせてるようで情けない。
面接では経営理念を言えなかったことだけが唯一の心残りだが、今更悔やんでも仕方ない。
面接終わったみんなも悶々としながら繁忙期を迎えようぜ。
賞与や退職金に関して最高裁は「不合理な格差と認められる場合はあり得る」と指摘した。
不合理な格差を是正しよう！
話にならないレベルで有利。6時間で受かると思うか？
田舎のセンターなら六時間でも一発合格。
あと、地域基幹も田舎のセンター所属なら結構有利。
そもそもS評価前提だからなぁ。
随分と面接遅いのね
頑張ってね
S評価じゃなきゃダメなのか
面接官が含みのある物言いばかりだったのは、そうじゃなかったってことだな
ハイ落ちた
そもそもスキル評価だし
必ず
お前らを
裏切ります
何も知らないんだね
一般職から地域基幹になるにはS評価前提って話なのに
そもそもSじゃないと受けられないのにww
登用スレでハイ落ちたとか意味がわからない
そんなの関係ないと思うよ
日常生活で会話の流れ
ぶった切ってシーンとさせるタイプかな
空気読めないと辛いだろ
スレタイ１００回読んでこいks
この流れが意味不明なんだよね
みんなわかってると思うけど
期間雇用のスキルにSがあるっていうジョークでも言ってるの？
田舎センターなら評価は簡単に上げられる。
そして、新一にも一発合格できる。
地域基幹の試験も簡単に受けられる。
田舎センターの評価は簡単にSとれるから。
そして統合局なら尚よい。
エリマネ局長経由でプッシュされるから。
この会社
エリマネ局長>単マネ部長
エリマネ局長>or=単マネ局長
だから
>本当に明るい性格のやつも少ないし。結構暗いんだよね。
んでヘラヘラして局内で愛想振りまいてんのな
気持ち悪い
いや本当だと思う、昔の副部長がそんな事言ってた。
ただ長くやってるだけでCの仕事しててもA有だったりする表のスキルと別に、裏で期間雇用の働きを格闘ゲームのキャラランクみたいに、本当の実力でランク着けしているとか。
わからん
俺の場合は面接の手応えが良かったときに何故か落とされて
逆に次の年、面接の手応えがイマイチだったのに何故か合格だったから
内容なんてどうでもいいんだよ。落ちてももう一度受ける郵便局にしがみつく姿勢を評価した。
やっぱそれなのかな
同じ局で俺みたいな雑魚に比べて全ての面で勝っているメッチャ仕事デキる奴も一度は面接で落とされて次の年は普通に合格してたからなぁ
聞かれなかったらただ面接官が聞くのを忘れてるか、ちょっとは希望を持ってもいいのかも。
局でやってくれた模擬面接のがきつかった
模擬面接でハードにやってもらっておけば本番ハードに来られても対応できる
終始和やかムードならそのまま和やかに対応すればよし
模擬面接ハードにやってくれた方々に感謝だな
一概には言えんだろ。
面接官との相性の比重が大きい気がするね。
関係無い。聞き忘れなのか何なのか、聞かれない事も有る。
受かった時は和やかだったなぁ
所々面接官が助言とかしてくれて
今後もこういう時はこういう風にして下さいみたいな事も言われたりしたわ
ちなみに内務
で、この手の面接結果は大抵が不合格。
メイトは、手ごたえはあったけど惜しかった、来年頑張ろうになる。
面接官は、推薦も何も無いから落としたけど、心底恨まれることはない。
自分が受けた面接の人はめちゃめちゃ優しい物言いの人であの人が圧迫面接するような感じには到底見えなかったが、、面接官に選ばれるくらいだから演技派なのかね？
和やかで不合格→機嫌を損ねた無いため
頑張れよ。
最初からほとんどもう決まってるから(笑)
そもそも一般職になんかなるメリットあるか？
損ねないためな
ずっとバイトくんでいるメリットは？
主任以下統一で給料上がる
地域基幹目指せる、
一般職でもA有より生涯年収多い
むしろ、ならない理由ある？
郵政板とかTwitterのあいつとかあいつ見てると
ネチネチアンチ活動始めちゃう奴とかいるからねぇ
チラシ屋がーどうとか試験ごっこがーとかね
責任を負いたくないし、面倒事を押し付けられたくない。
実に下らない。
同一賃金同一労働で一般職上げたら契約社員も上げないといけないしこの会社は下に合わせる会社だから残念ながら無理
一般職に上がって3年で3回以上S評価とって高難度の試験突破して4年目に主任になっても主任以下統一なら給料は契約社員時代とかわらない
そこからさらに3年働けば基準とかなく課代に空きがあってかつ能力があると認められた人だけが課代になってまともな給料になる
最短ルートでめちゃくちゃ優秀な人でもそこにいくまでに10年かかる
同一労働同一賃金裁判でも
ボーナスと退職金は否定されたのに
期間雇用のままでいいやって奴は知らん
出来ない奴に転職先ある訳無いだろ
そんなもん探してみなきゃわからんだろ
友人知人、親、親戚縁者のコネをフル活用すれば見つかるだろ
ここに居るのに今更コネ使えばとか
笑える
そんな雑魚には用はない
わざわざここに居る奴(笑)
頭悪すぎるんじゃない？
お前はどうなんだよ？
コネもない雑魚の分際でw
私は馬鹿ですって言ってるような
ものだから言わない方がいいぞ
はぁ？
地道にハロワで探すよりは早く見つかる可能性高いけどな
コネ皆無の雑魚虫くんには無理だろうけどねw
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824
一般職の優秀な人間が試験を受けて地域基幹職になって行く真っ当な会社組織になるんじゃない？
お試し期間の様な研修期間が長くなって、会社としてはメリットばかりだよな
使える奴ばかり上げて行けば良いし、賃金も安く抑えられる
一般職の待遇も少しは改善されると思うよ。
ネームバリューだけで無く、ある程度待遇に魅力が無ければ誰も見向かん。
コネあるならここに来る前に
最初から使うでしょ？
だから馬鹿って言われるんだよ？
だからオマエは正社員登用試験に落ちるんだよ
冷やかしなら出て行けよ。
お前それ毎年言ってるよね
今回登用数減ってるだろ？コロナでもっと減るんじゃないかって意味で今年がラストチャンスって言ってる。来年はさらに登用数減るだろうからな
コミュ障にも色々あるからなあ。ここぞというときにちゃんと喋れる奴。よく喋るけど、面接ではろくに喋れない奴とかね
電話口だとオラオラ系のクレーマー
こういう事情を知らない奴のハッタリには困ったもんだ
まぁこのスレの殆どハッタリに見えなくもない
事情出さないではったりとか言われてもなあw
こんなの知らないんじゃ周りとコミュニケーション取れてなそう
疎すぎ
それネットの情報じゃんwしかもなんでID変えてんの？
初めて書きましたが？ネットの情報じゃないですけど？
普通に部長が言ってたけどな
豚姫うぜえw
意味不明なレスしないでね
そこはスルーするとこだろw
辞めた奴がほざくなよw
発散しないと気が済まない
ID変えても無駄w
アスペ君乙っす
どこの部長に聞いたんですか？
俺のとこの郵便部長だけど
ちな幹事局
それじゃ何も分かりませんね？コミュ障ですか？
お前ガチで終わってるな
敗北宣言ですか？
この返しwww
アスペメイト半端ないwww
お前がアスペやんw
お前は最初から負けてんだよ
ゆうメイトさんなんでしょ？ｗ
あーあ、このスレで社員とか言ったら荒らしやぞw
そういうお前は一般職のスレでもごちゃごちゃ言ってるだろ
自分の事を棚に上げなさんな
うちの局にもソレっぽい人いるけど全集配で一人二人だし、怒られまくるわ見ていない所でピーケース投げるわで一体いつまで続くのやら…状態。
そもそも体よく辞めさせるための配置転換だから、採用定員にはほぼほぼ影響ないよ。
そんな素人でもできちゃう仕事だったら、それこそ集配の班長副班長以下はみんなシルバー人材センターの爺さんにしちまえ！安上がりだ！って話になる。
一般スレでごちゃごちゃ言った覚えはないぞ？
情報やらアドバイスも出さないでただの雑談やチャチャ入れてる人の方が邪魔です
面接でこんな事言ったら受かったってレスもあるのに排除とか
お前が消えろ
ちなみにどこのレス？
手遅れになるぞー
自分で探せよ
はっきり言うけどみんなお前が邪魔だと思うよ
それが嘘じゃないという根拠は？
必死ですねえw邪魔なら迂回してよければいいじゃないですか
こんな性格じゃパーソナリティ通らないだろwww
お前言うw
去年までいたからなんか気になるじゃん、
いまだに合格前の局の期間雇用の仲間と飲むし。
模擬面接やビジョンレポートで結構言われたけど、アイツは正社員だから〜地域基幹だから〜とか、身分うるさい奴だと取られる発言は控えたほうがいいらしいよ、そんな奴下手に合格らせたら後がメンドクサイって。
辞めた奴が未練あってのぞいてるの？暇だねw
素朴な疑問なんだけど
そもそもあなたは正社員目指してるんですか？目指してないならあなたこそ違うんですよ
一般職なら目指して成功した人なんですから
むしろこのスレにあってる
お前が言うって
マジレスすると俺は一般職だよ
試験通ってんのよ
一般職スレはあるでしょ？そこで話せばいい。上から目線でこのスレにきないでもらいたい
上から目線で荒らすなよw
お前みたいな奴には誰もがイラッとくるから
荒くもなるだろ
馬鹿ジャネーノ
知能低すぎでしょ
何度ID変えるんだw異常者めw
んで
>>623の質問にはなぜ答えないの？目指してるのお前
ちゃんと答えずにはぐらかすから荒れるんだよ君が会話に参加すると
俺の質問には答えないの？
NG推奨
勝手にすればw
連投しないと気が晴れませんね
もういいですwさいならw
やっぱり内務の方が人減らしの人数が多くなる？
うちは定年や移動で抜けた内務社員の枠がそのまま減員状態。
管理者たちはうちの局が深夜廃止になる計画が確実だからだろうって言ってる。
そんな局で内務で合格できるか不安。
内務は要らん
交付漏れ多すぎ
走るのは外務なんやぞ
コネ皆無のコミュ障雑魚虫くんが何だって？w
オマエこのスレに居るってことは正社員目指して頑張ってんの？w
こんなところでイキってないで局長、部長、班長にしっかり胡麻すりしとけよコミュ障クソ雑魚虫くん
ああ豚姫とか喚いてたもんな(笑)
IDコロコロはお手のものだぜw
イキりのクソ雑魚虫くん
お前がコミュ障すぎるからコネ使えねえんだろ？w
頑張って試験合格しろよ？
まぁお前みたいな奴は面接で確実にアウトだろうけどなwww
煽り豚も大概にしろ 情報が埋れてくだけで邪魔
可哀想に(笑)
俺はIDコロコロ変えねえよw阿呆めw他のやつの自作自演に騙されてるんじゃねえよw
おいコネ無しコミュ障のクソ雑魚虫くん
返事をしなさい(笑)
京都の難聴深夜メイトは来なくていいよ。
正社員は来なくていいよ
おい早く返事をしろよカス
こんなんじゃ配達も糞トロくて他の班員に迷惑ばっかかけてんじゃねーのか？w
口先ばっかり達者なたいした実力もねぇクソ雑魚虫野郎がいるとイライラするんだよ
流石に転職を薦めるよ
コネ(笑)だもんな
しかも自分は試験落ちまくりの
万年ゆうメイト（笑）
評価も低いんだぞ
コネ太郎君は(笑)
得意のコネで早く転職してくれよ(笑)
おっ！イイねぇ〜♪
オマエはそのコネすらないコミュ障野郎だもんなwそりゃ嫉妬もするわ(笑)
あ、あと俺は去年まではこのスレの住人と同じ立場の人間だったけど、去年無事合格を果たしたチンパンくんです(笑)
ろくに挨拶もできねえのはおめぇのほうだろがコミュ障野郎w
こんな口先ばっか達者な実力なしのカスが正社員目指してんのってマジで！？
コネ太郎君は評価されなくて悩んでる
みたいだけどさ
はぁ？評価？何をわけのわからんこと言い始めちゃってんの雑魚虫くん(笑)
まずはチミのその実力ない雑魚のくせに意味不明に傲慢な態度を改めたほうがいいと思うよ？アドバイスな
挨拶は基本
素晴らしい取り組みだね(笑)
でもいくら挨拶ばっかよくてもチミみたいな使えねえ雑魚なら相手にされなくなるよね(笑)
コミュ障クソ雑魚虫くんは一次試験パスしたことあるの？
まずそこをパス出来なきゃハッキリ言ってお話にならないよ？
挨拶は基本(笑)のクソ雑魚虫くんは一次試験すら合格できないレベルのカス中のカスでしたか(失笑)
口先ばかり達者でもハッキリ言って実力がなさすぎてお話にならんのですわ
組合側が主任昇職をもって地域基幹とすると春闘で言うよ。
組合に聞いてみれば
それって主任は今後も給与体系変わらずって意味？
ゴミにはお似合いw
内務は全員首にして派遣になるに違いない
内務ならなれないのはわかるが
所詮は共産主義
窓口（接客）が得意な人しか採用されない
まともな人が流れてくるからな
今居る奴等は終わりだろ
基本的に1年ありゃ完全に仕事覚えれる
レベルだからな
まともなやつはリストラされないんだよ
結局来るのはどこかに欠陥があるやつ
それは今後、新卒では地域基幹を採用しないという事ですかね？
今年から正社員になったんだけど、窓口担務は本当に大変だわ。
一般局なんで、土日のゆう窓にシフト入れられたら憂鬱しかない。
期間も一般も年収なんてたかがしれている
緊張するっす。
頑張れよ
始まればあっという間だ
終わった後の開放感は半端ない
今終わりました…緊張からは解放されたけど、全然駄目でした…
中型免許はいつとるんだ！と言われました…
小型ATじゃあかんの？
二輪の中型免許です…
金もださないくせに偉そうに言ってくるやつとかほんま糞
応募条件に無いことを求めるのっておかしくね？笑
ハズレ面接官に当たったね
そうですね小型二輪でも乗れますね。
他の受け答えもグダグダやったんで落ちたと思います…
テンパってスーツにスニーカーで行ってしまいました
面接始まる前に落ちた
まさかバイク免許持ってなくて、クルマの普通免許だけとか？
それは良くない。社員は原則バイク配達だから、今四輪赤車しか乗ってなくても、二輪免許を取っておいたほうがいい。普通免許のオマケで付いてくる原付ではダメ。
「受かってから取ります」ではなくて、「今は四輪配達（集荷）ですが、社員を目指してるので、自動二輪免許を既に取りました」じゃないと。
本当に社員になる気があるのかという意欲が問われる。
そうか？
うちの局じゃ班の主力メンバーの40前後のベテランA有数名が部長席に詰めよって「本当に正社員に上げる気あんのか？ゴルァ！ゴルァ！」みたいなのやってたよ。
もちろんその数名は去年も今年も推薦されず、もう登用試験の話もしなくなっちゃった。
頑張ってても、なれない奴はなれないんだなあ…。
そんなアホなことやってりゃ部長の心証悪くするだけで部長推薦の具合もそりゃ変わってくるだろうねw
そんなことも想像つかないでｵﾙｧ！ｺﾞﾙｧ！なんてやってるなんて愚の骨頂w
主力メンバーの40前後のベテランA有数名w
全員バイトかよwww
40前後でバイトの時点で終わってるw
負け犬はお前やw
もっとすげーおっさんA有（でも社歴は短い）と、20代のA有が推薦されてた。
忙しい午前の組み立て中に部長局長に呼ばれてでかい声で話しているからすぐわかる。
部長が丸つける欄あんだよ
是非社員にしたい
とか
どちらかと言えば何とかとか
これに尽きるw
何をしてくれる人が求められるかを考えてそのための行動を選択してるってことだからな
そら差がつくよ
実際コミュ力高い奴の方が明らかに
営業含め仕事も出来るからな
正社員（特に地域基幹職）は、班を引っ張っていく力や回していく力が必要。
だから、コミュニケーション力が一番必要。
たまに、営業力のみで正社員になった勘違いがいるが、会社としてはただの営業力の確保しておきたいだけ。地域基幹職にならない限りただの労働力確保で出世できないから、安上がり。
そいつのいる班は、コミュニケーション不足で班のお荷物。迷惑極まりないが、本人が気付いてないのが、痛い。
一般職すら危ういからな
何でちゃんと仕事してるのに
社員になれないんだって嘆いてるけど、
お前配達しか出来ないんだから
当たり前じゃんと周りは思ってる
コミュ力高い人は班内で仕事の段取りも
組めるし、指示もできるしな
俺か!
ついでに大型までとったぜ!
大型持っている人に説教たれる、カブすら乗れない管理者の構図にはビックリしたが。
会社的には110で統一したいだろうなぁ。
融通、管理しやすいから。
何かしら会社が確保したいと思う能力あるなら、それで十分だと思うけどなあ、本人が多くを望まなければ。
僕そういう能力持ってます！って言える人全体の何割よ？
遠くに住んでる友人がわざわざ年賀状買ってくれるってんで紹介者カードの事を説明して
最寄りの局でそれをもらってくれって言ったんだが、その局ではそんなものありませんって突っぱねられたんだと。
コロナやその他の関係で郵便局員が知人に営業活動をすることはありませんってさ。
要するに郵便局のネットショップで購入して、その際に局員の名前と社員コードを入れる箇所があるから
そうやってその局員の成績にしろってことなんだろうけど、友人が買いに行った局ではそこまでの説明はなかったらしい。
何のために紹介者カードなんて作ったんだ？意味が分からんぞ。
紹介者カードをなんで客が書くんだよ
よく考えたらそうだよな。勝手に勘違いしてたわ。
なんで当事者以外が気にしてるの？
二次の結果は1月末じゃないの
今合否出したら繁忙期なのに辞める奴や営業やらない奴がいるから年末は出さない
面接の終わりに必ず言われるはずなんだが
受かってるよ
問題ない
ありがとうございます。来年受けます
じゃあ無理です
俺中卒だけど去年合格したから全然大丈夫
Web試験は替え玉したけどね笑
替え玉受験の反則野郎めが
今年は1番目だったけど。
同じ時間帯で面接まで行った人が、俺の次だったし。
支社から近い順に早いような気がする。
いや、近場とか関係ない。オレより遠い人間が一番最初に受けてたから。
同じ局同じ部の受験者を一気にやる時もあったな(控え室は知ってる人だらけw)
必ず
あなたを
裏切ります
倒産はしないと思う、その前に佐川やヤマトと合併だよ。
上層部は、郵政出身の公務員気取りのやつが淘汰されていく。
そうして、次に根性のないやつ (万年主任)とかそれに続いて淘汰されていく。
社名の一部は残るかも知れないが、中身は佐川ヤマトおりじなるになって行くと思う。
賞与や退職金に関して最高裁は「不合理な格差と認められる場合はあり得る」と指摘した。
不合理な格差を是正するべき！
逆じゃない？
東電みたいに事実上破綻しているけど「大きすぎて潰せない」状態の実質国営ゾンビ企業になれば、民間の仕事できない役人上がりの幹部の利権が維持できるじゃん。
天下りしか考えていない無能な役人上がりと、実際に会社を良くしようとしている社員、どっちの力が強いか、考えればわかる事。
自民党は郵政票を捨てるのかね
整理解雇の対象にならないように頑張るか
転職するしかないのかな
ここしか通用しない方は局長、部長、班長に必死のゴマスリをして雇い止め筆頭候補にならないように配慮していただくくらいか
ちかく緊急事態宣言再発令になって荷物爆増になるから、まだまだハードル下がるよ。
早く社員に上げて確保しないと、他社にまともな配達員全部取られちゃうから。
そうなるといいね(笑)
どうしてそう悲観的なんだい、これまでだって時給が爆上がりしたり、新一とかアソシエイトとか中途半端なポジション作ったり、配達員確保に動いていたじゃん。
荷物って減るんだっけ？コロナってなくなるんだっけ？
上の人間にはとにかくゴマすってなんぼよw
この会社で生き残りたいのならね
電力さんは日常生活に欠かせない電気を供給する企業
片やチラシを撒いて踊るバカ集団
別にチラシがあろうとなかろうと日常生活に困ることは１つもない
副部長と仲良しレベルじゃダメだね
ゴマスリするなら権力あるNo.1の部長に的を絞らなきゃ
あともちろん周りに妬まれないように程よく八方美人に徹することも大切
地蔵が気に入ろうが嫌われようが個人の力なんざ共産主義だから無意味なんだよ
チラシ屋に期待すんな
まだ気づかないのはキチガイなのか？
お前は何様なんだよ？
郵便バイト辞めて後悔してる無職マンか？w
でも他社は希望退職や
整理解雇、倒産廃業で
人大量に余りそうだから
短時間バイト沢山入れて
8時間雇用減らすだろうな
同一労働で経費倍増らしいから
土曜休配といい会社は人件費を
減らしたがっている
そして真っ先に切られるやつは誰なのか
今年がラストチャンスかもしれんぞ
それはうちの会社の「上の無能は下の責任」って考えに毒された見方であって、ヤマト佐川とか他社は「使える配達員を確保しないと死活にかかわる」って考えなわけですよ。
こないだまで居酒屋店員だったあんちゃんが3区通区して安定して働けるまでどれだけかかる？いくらカネがかかる？って話ですよ。
good job
数十年メイトのだらけた集団にはなりたくないと思ってるんだけど
頑張るだけ無駄、おまえはそれでいいよという感じで
なれる気しねえ、救ってくれないのかね
一般職になったらなったで余計感じることだぞそれ
載せないところ。JP労組新聞も組合員宅に届けない第３月曜発行分に大事な情報載せてる。
ま、HPで見れるけど。１１月１６日号で
「一般職と地域基幹職２級以下（主任）の賃金体系を同一にする方向云々」と明言してる。
なぜ、公務員時代の万主は守られると？公務員時代採用に２０代はもういないだろ、若者を大切
にしないとな。第一、公務員試験合格したって、公務員の身分はく奪されたんだぜ？
なんで万主は無傷だと思うの？主任は主任だよ、新一般と同じになる。良くて現給保障、昇進なくして
昇給なしだろ。新一般の住宅手当だって１０年かけてゼロになる。１０年かけて新一般と同じに下方修正
されると考えるのが普通じゃん？だって殆どの主任以下、同じ仕事しかしてないだろ？
企業の人件費の負担の全てを、新たに入ってきた新人のみに押し付ける方式な
それはもう通用しないと思うんだが
一番じゃないけど通りました
午前中でしたが
公務員上がりばかりじゃない。
バイトから基幹になって万主やってるやつも多いかと。
公務員採用がすべて定年迎えてからが
民間郵便局のスタート
早く辞めろ
ただのバイトだし。
いい歳して恥ずかしい
悲しいよね。JTBをJCBと間違う知恵遅れw
努力しない人も誰もが。
世の中そんなに甘くない
健常者）誰でもなれる！50点しか取れないアホでもなれる！
ガイジ）誰でもなれる！0点の僕でもならせてもらっていいはずだ！
(郵)(集)(ゆ)
の所蔵品部名表示のが良くない？
バイトか期間雇用かなんて業務に関係あんのかよ
そらあるやろ
世間一般でも、バイトがミスしたときと正社員がミスしたときでは、叱責レベルが違うやろ
「お前社員やろ！しっかりせえ！」なんてのはどこの世界でもあるやろ
期間雇用の期じゃないのか…？
非は非正規ってイメージ悪いからかな
去年、同じ高校出身の同級生が新一般になって、今年に自分も登用試験受けたんですけど、もし受かれば同じ号棒になるんですかね？
期間雇用の年数は自分の方が一年長いんですが自分の方が号棒高くなりますか？
非正規がいない事にしたいのだろ。
組合新聞にしても
同一労働同一賃金問題に絡んで
これだけ頑張って来ました！
と二面使ってアピールしてるけど
政府の方針や法整備された内容や
裁判で出た判決踏まえて
今度どう同一にするかの展望が
全然書かれてないもんな。
先になった奴が差がある1年ニートでもしてない限り抜かせないだろ
メイト経験は他社経験に色つけるくらいだからさ
向こうは先に1年分100パーセント分昇給するわけだし
もう（正）になったからどうでもいいが
お前が変えさせたのかw
お前が会社を動かしたのか、すげえなw
そーなんですね。ということは一年分の昇給分(噂の８００円)以外は同じなんですよね？査定昇給でS取れば追い越せるという事ですね！
階段６０００やらせてみた
本当はこの３倍あるんだと教えてやった
４日で辞めた
非イメージ悪いけどさ(期)も嫌じゃね？期間雇用だゼ？
期間雇用等の郵政内の勤続月数×0.95÷3(小数切り捨て)+郵政外の勤続月数×0.75÷3(小数切り捨て)＋学歴(短大卒8、四大卒16)+1がスタート時の号棒でごぜえやす
内務は絶望かもしれんがｗ
そういうのは合格してから考えようぜ
君は推されてるの？
人間関係悪い奴は受け入れて貰えない
アソシエイトの(ア)にすれば
アルバイトって分かり易いのにな
委託は分かるけど
いらないよな
所属部名にした方がわかりやすいよ
非常勤職員（今の期間雇用社員）が配達するのはあくまで例外なので、
非常勤が配達するときは「非」と表記していたんだよ。
そもそも昔は、非常勤の割合自体が今よりずっと少なくて、8割から9割くらい本務者だったし。
まあまあ正とか期の表記はいらないね。委託はともかく。
配達員はみんなユニフォーム着てるからあの()見なきゃ社員かバイトかわからないね
そういうものだから
（老）・・・５０歳以上の期間雇用
（腐）・・・10年以上期間雇用やってるべテメイト
外務はコミュ障じゃ出来なくない？
対面配達もあるし
コミュ障は社員試験受けないよ
地域区分局以外はゆう窓やらされるの確実なんだから
現行深夜勤務従事者は、５０歳以上、又は、窓ができない奴から
切っていく。
きわめて常識的な決定。
そう言うことは深夜スレで書け。まあ、そうなるだろうけどね
コミュ障自覚してて俺はダメだと諦めてる奴はどうしようもない
大企業としては少ない方
どっちかって言うと上司や同僚らとうまくやるコミュニケーションが必要なわけで
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「秋田県の郵便局について語ろう！！」というスレに書いてある。
正解
社内接待がうまい奴が正社員になれる
郵便内務だけど客相手より
郵便部と集配営業部の仲が悪いから駆け引きの方がめんどくさいよ
責任のなすりつけあいだからね
向こうがやってくれたらラッキー程度でもあーだこーだ言ってくるし
丸め込まれちゃうような性格だと潰れる
郵便計画と集配計画の板挟みにされて神経すり減るし
なんだかんだコミュ力、トーク力ある奴じゃないとダメ
それ基本給いくらだよ？５０代の子沢山で調整手当MAXとか？新一般ボーナスなんて総支給30〜くらいが普通だろ
そいつが東京２３区内の局ならな。
大きな崖があると思うよな。
超えられない崖
金額の崖、身分の崖
バイトみたいに気楽に電話で体調不良で突発欠勤する気かな
そういう人は受かってもすぐ休職しそうだから、受からせないんじゃね
見た目じゃわからないからなー
突発欠勤多い人とか診断書出して病休した人は記録が残るんじゃね？
そこまでじゃないからね
数ヶ月に一度2〜3日くらいとかだし
診断書の内容にもよるんじゃね。感冒とかなら問題ないけど、内臓の持病とかは記録に残ってるよね
ただの糖尿病だよ
糖尿病ってどの程度？ヤバくね？
軽度みたいよたまに調子悪くなって休むくらい
軽度でも糖尿病になったらもう回復はしない。これ以上悪くならないようにするしかない。その状態で社員として登用させてもらえるのかとになる
健康診断の結果はテストの結果に関係無いと思います。
因みに体調悪くなりますが、当欠などはした事ないですけどね。持病持ちの方も諦めず頑張って下さい。
当欠ないならなあ
重度になるのは自業自得野郎
1型は別だけどな
当欠ないなら問題ないよね
糖尿病でもちゃんと食事気を付けて普通に生活してる人なら社員になっても安心なんだけど
遺伝するから家族にいたらなる危険あるから怖いよね
父親が糖尿病だったから糖分には気を遣うようになった
祖父も父も糖尿病で、しっかり私も30代で発症しましたよ。
遺伝的にインシュリンが出にくいのかも知れないし、なかなか悲しいですよね。
喉が乾いても、缶コーヒーすら飲めないんですよ。
「え？具合悪いんだからしょうがなくないですか？」
って心の底から思えるなら勝ちなんだけどね
「うわ気まずい迷惑かけてるどうしよう」
普通の人はそう思っちゃうからねぇ
バイトから上げてもらったばっかりで堂々と休める根性あるやつはなかなかいないと思う
妊娠→産休+育休(1年休み)
復帰してまた妊娠
それで3年くらい休んでる奴いたな
何人生むの
最初からそれが目当てだったんだろうなと思う
仕事内容変わるなんて予めわかってるわけで
それなのにそんな覚悟も準備もないやつが大勢いるわけで
そんな奴でも採用されてしまうほど低レベルなわけで
どんだけカスなんだよと
そんなのも仕入れられないでこの試験に挑んでたら無謀すぎるぞ
むしろこんな情報すらない奴は周りの遮音や管理者ともコミュニケーション取れて無さそうだから
受けるだけ無駄かな
割とマジレス
○社員
今は個人情報保護で誰が落ちたとか受かったとか教えないし
管理者がそんなの教えるかよw組合経由で知るぐらいだろw自分は組合入ってないから知らん
噂話は結局噂じゃん
いくら地域区分局で人が多くても
無関心すぎ
正社員なら給与保証あるし実際貰えるしな
関心が無いか、話を聞ける人がいないだけだろう
いやいや。ちゃんとした情報は雑談の中では出ないよ。誰もがこのぐらいじゃない？みたいな感じで話してるからね。あなたが詳しいなら具体的な数字出して
30人くらい受けてるから8~9倍かな
ありがとう。そういう情報はありがたい
推測できないようじゃ、頭悪いとしか言いようがないわ
推測できる根拠って何？何をもって推測してるの？
君アスペでしょ？
俺の言ってることがわからんならちょっとアレだよ
根拠は？
研修でほとんど外務だったからね
君は発表がなければ事実ではないと言い続けてればいいと思う
受かった人がここに来てるんか。情報乙
今頃内務と外務の合格率の違いを知らない奴がいるとは驚き
合格率の具体的数字出してからドヤってねw
そんなんだからお前の人生うんこなんだよwww
お前がうんこだねえw
せいぜいメンタルやられないように頑張ってくれや
メンタルは強いよw
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「時給800円の郵便局員が聲の形を語るスレPart3」というスレに書いてある。
カレーに木綿豆腐をinして「木綿豆腐カレー」を作ったら、それをおいしく味わいながら脱退届用紙をなんちゃらかんちゃら
そんなんだからいつまでたってもバイトなんだよ。
唯一イキれる5ちゃんねるでも嫌われ
泣きたくなるよな
リアルでは誤解招くことが多そう
何も言えないヘタレになるのも納得出来る
普通に雑談で出るけど
合格者判明したら瞬く間に広がる
あいつ受かったらしいよ、落ちたらしいよ
落ちたって広まるのが嫌で受けない自称優秀なメイトさんもいるくらい
自分は他局採用の内務だけど、期間雇用で居た局では内務の合格者は自分一人。
一方の外務は、4人合格してた。
期間雇用で働いている人数が外務内務で違うけど、その割合から考えても内務は厳しいと思う。
これを支社全体にしてみれば、500人採用のうち100人が内務かな？ってところかと・・・
実際には100人も採用されてないのが現実で、恐らく80人ぐらいだと思うけど。
郵便内務は数年に1人合格って感じだよね
外務は総務はもっと合格してる
ライバル(だった人)知らねえってことだからな
そもそも噛みつき野郎は試験受けてもいない外野だろ
今更合格者の外務内務の比率知らない上に情報出せとか噛み付くなんて
お前は毎回同じこと書いてるなw困ったら斜め上とか言ってはぐらかして逃げる。逃げてばかりの人生かな？
自分の局で誰が二次受けたかすら知らないようなレベルじゃ受かりっこないというよりなんでここで会話してるのか疑問なくらいだけど
噛みつき君を除外して忘年会を企画してるかもな。
忘年会当日はバラバラに局を出て、居酒屋に集合とかな。
まだ、忘年会やってるとこあるんだ。どこの局？
それは自分でもわかってないな
リアルでは喋ると嫌われるから黙ってるんだね
しゃべる人にはしゃべってる。あなたみたいな人にはしゃべらない。そゆこと
弱いもの同士か？
コイツとなら一緒に仕事したいなって思われるかどうかが全てだよ
優秀かどうかなんてたいして問題じゃない
人としてマトモでさえあれば、自然と管理者に
気に掛けられるようになるんだよ
職人でもやれば
性格だよ性格
ほんとそれ
確かに斜め方向へのレスだわ。
言いえて妙ｗ
職場でも孤立してんだろうなぁ
たくさんの人にかまってもらえてよかったね(笑)
沢山？ID変えて1人が自作自演って感じだったけど？
それはあなた
この程度でがんばってる？お前ももっとがんばれよw
早く仕事に行けよ
自宅警備のなw
うっわ。つまんねえ返し。友達とそんなやりとりしてるの？
仕事なんてないんだろ？w
見栄張るなよwww
じゃあ、それでいいよ。噛みつき君は実はヒキニートって事で
構うお前もバカ
うわっ認めちゃったよw
それでいいよ
ネットかまってちゃんのヒキニートくんwww
おつかれ〜
実名晒し用とID(回線)使い分けてる
新しいスレッドを立ててください。
life time: 49日 8時間 29分 44秒
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