日本郵便株式会社156番窓口[社員専用]
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前スレ
日本郵便株式会社152番窓口[社員専用]
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1601867379/
日本郵便株式会社153番窓口[社員専用]
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1604405898/
日本郵便株式会社154番窓口[社員専用]
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1606796995/
日本郵便株式会社155番窓口[社員専用]
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1609020621/ とあるアホな米穀屋
1、喧嘩を売るくせに、カタログ商品は買わない。
2、文句など口は出すが、お金は出さない。
3、気に入った職員を捕まえては無駄話1時間。
4、仕事を邪魔されるとキレるくせに、職員の仕事を邪魔する。
5、「私を大切にすれば出世するよ?」とほざいたが、出世させた試しが皆無。
こんなクソ米穀屋だから潰れるんだよ。 ―――――――――― _,-'´::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::`-,―――――ト、―‐
―――――――――‐_,-':::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::',―‐、__人_ノ `ー′
―――――――――‐ィ:::::::::::::::::::::::::::::::::::::_;:-r、::.r-、::i―ノ
――――――――― ´{::::i、ト(ヽ( !、r'ソ-'フ_,..- l::!r、l::}―> そう何度も
――――――――――l、!¨フp、._ _.. イヾハ !ノノ l:::}ー>
―――.--、_―――――! .l l.._`′ ー ′ .ノ:,'..:..:> 抜かれて
―‐ 「`ヽ.、__ノ――‐.. -‐'' ^'.l. ,.ニ-‐‐ 、 r'.:/..:..:..>
―r┴、、_ノ { ―‐r''´..:..:..:..:..:..:.} ト、._.. -} `K..:..:..::> たまるか〜!!
‐⊥‐r┘ `ー-┴'⌒ソ..:..:..:...-ト.、 レ' ̄ `V . 〉..:..<
(、__`ヽ、 /..:..:.:/ /:..:.:`r、`ー‐ ′,.イ /..:..:..:..´⌒ヽ | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|
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(|-| ・|| ・ |-|) < 郵便窓口くん >
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\ ▽ / < ふっとばされた! >
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○ ○ 382名無しさん@ピンキー2020/07/08(水) 22:01:56.06ID:3LOCPBda
バブル時代の伝説
・ボーナス袋が直立する
・100万円の商品がなかなか売れ無かった時に、200万円に値段を書き換えると即売れた
・ヨーロッパ研修旅行にて、会社から「100万円くらいなら使っていいよ」とゴールドカードを渡された
・タクシーがつかまらない、または乗車拒否される。
・マーチ(車)が中古で倍額に
・日給4万円の仕事があった
・50前後の公務員のお父さんよりも、新卒の銀行員の娘のボ−ナスのほうが多かった
・説明会に行くだけで内定がもらえた
・飲み会の帰りは必ずタクシー券がもらえた
・1枚6千円のシャツのシリーズ全色(8〜10枚)をまとめ買い
・企業説明会で交通費が3万円支給された
・毎年100万ずつ給料が上がっていた
・深夜の通販番組で、クルーザーを売っていた
・未成年でも400万の車のローンが通った
・入社する気がない会社の面接を受け、交通費だけをせしめる人がいた。
・4650万円のフェラーリが、2億5千万まで高騰。
・銀行に100万を一年預けて、25万円の利息がついた事もあった。 旅費を不正請求するなんて ミミッチイ みすぼらしい 貧乏すぎる。
なんでそんな貧乏人を局長に採用するなんて人事部信じられん。
そんなに貧乏過ぎちゃあ保険の字馬苦が1本もできずに目標の50%未満しかできんぞ。
おれなんか、自分の旅費めんどくさくて辞退だらけです。 新幹線に乗らない貧乏は万代シテイバスセンターに力レ一を食いに行って全労済をディスる話法で力レ一を食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進するろー(笑)
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 昭和55年の定額貯金利率8.33%くらいらしかった。
300万円定額貯金に積むと
10年後の満期平成2年頃元利合計630万円くらい、その時も利率は良くて
継続預入のハンコ押して10年後の平成12年
元利合計1030万円くらいだったような気がした。
300万円が20年後、利息が730万円くらい。
昭和55年って、おれの親が何10回も言ってたです。
しかしその真逆超が民営化以降の超極悪激悪爆悪カンポノルマです。
金融庁業務停止命令
無名インターネットプロバイダが仕掛ける電話回線N〇〇にしましょう詐欺
ちょっとだけ名前があるインターネットプロバイダが仕掛けるN〇〇電話回線を乗っ取る詐欺
もありますがこれらはプロバイダを顧客に言わないで無断で変更
したり
N〇〇電話回線を顧客に言わないで乗っ取ってN〇〇を強制解約してしまう詐欺ですが
実際の被害金額がわずか数万円程度と極めて少額なので
金融庁業務停止命令とかは聞きませんでした。
かんぽ生命ノルマはそれらよりも悪質と正義の味方金融庁は判断したのでしょうね。 なんでまともに仕事しないで聖域守ることしか考えてない特定局長が「真面目」とされるんだろうな
業務品質も営業も丸投げで分かってないくせに偉そうに指導ばかりする
営業営業言う前にまずお前がやれや
誰もついていかんやろ 地方にしかないんだろうけど、元集配局の三名局だから局舎が無駄に広い
男女別の休憩室、局長室、入口が完全別の男女トイレ
個室トイレはもちろん個人別
若い女子社員だからちょっと残念だけど、今のコロナ渦だとこれでいいのかも この会社は色々問題を抱えているのは事実だが、
結局「自分が何をどうしたいか」に帰結するとは思う
問題が今日明日にどうにかなる話じゃないなら、
せめて役職上げて少しでも給料貰う事に割り切るとか
本社支社に志願して何か少しでも変えてやろうとか、
いっそ転職しよう、さもなきゃ何でもやりますから
総務部郵便部集配部に行かせてくださいとか
色々と道はあるんだが
イヤだイヤだは判るんだけど、ただそれで何もしてないんだったら
イヤイヤ期の幼児よりタチが悪い 職場に好きな子がいると計年なんていらないって思うよな 昭和55年に定額貯金に預けた奴ぁくやしいのう。くやしくて死にそうじゃのう。
http://www.youtube.com/watch?v=F4MuFCc4U5Q
金曜日じゃけぇ、全労済をディスる話法でカキフライカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進するんじゃ!!
ダウンロードするアドレスと郵送する宛先は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」ゆぅスレに書いてあるけぇの。 >>17
別に現場にいながらゲリラ戦法もあるけどな
実際それの積み重ねがかんぽ問題やリークなわけだし
都合悪いから思考停止でそれを否定するんだろうけど >>30
ベトナム戦争で米軍が勝てなかったのもゲリラ戦が原因だしな
巨大なものを相手にするには大変有効 2月コンサルから窓口行くやつの内命でたな
受け入れたくねー
役職そのままで来られても困るわ >>25
渉外の課長とか代理とかそのままで来るのか?w
ヤバすぎだろw >>27
Iターン異動を本人希望とかは降格願い出すのになぁ 詐欺師の金コン猿部長がそのまま横スライドとか笑える >>14
どれだけお客さんに貢献できたのか、社員の満足度が上がったのかという指標は見当たりません。人は本来、誰かのために役に立ちたい、貢献したいという気持ちをもっています。さらに、自分の仕事が社会に貢献できているという実感があれば、それだけで幸福になれます。つまり、営業の目的はお客さんに貢献することであり、その行為が社会の為になっているということを確信できれば、仕事にやりがいを感じます。その使命感を見失っていたので、このような事象が起きてしまったという事ではないでしょうか。
ほんこれ >>37
しきたりでも良いからうまく使って何も窓口業務ができない渉外を役職のままは異動出来なくしてほしい >>38
結局、その異動はどっちの希望かってことなんだよな いまだにレタックスもみまもりも郵便局倶楽部も止めないこの会社 それより転居届とか番号簿無理とかやめちまえよ
バカかほんと >>40>>41
レタックスや転送届は必要では?
郵便番号簿無料は経費の無駄すぎるよねせめて100円 頒布会もやめてほしいわ。他のお取り寄せと比べて割高すぎる >>14
共感できる部分の多い記事だったが、
どんな組織も変革は可能です。
私がこの会社を立て直す立場ならば、という観点で考えると、
@日本郵便の社会的使命を再考し、
Aその実現のための具体的な目標を掲げ、
B社員の評価はその実現にどれだけ貢献できたか、
C逆に会社の評価はどれだか社員満足度を上げられたか、
を軸にします。
そして、透明性と誠実、信用と信頼を掲げ、日本一働き甲斐のある会社を目指す方向に舵を切ります。
この記事の中で、特に@の部分を本当の意味で「再考」しなければ、この会社の未来は無いな。
今のままでは全特の操り人形である社長たちの「24000局はこの会社の強み」などという誤った虚言が、
この会社一番の社会的使命のようにされてしまう。というか、されてしまっている。
そもそもこの根本の部分を変えない限り、少なくともCに関してはゼロになり、
「透明性と誠実、信用と信頼を掲げ、日本一働き甲斐のある会社」などに成り得るはずがない。 この会社の真の目的が「局長会をできる限り長く存続させる」だったら今までの愚策の全ての辻褄が合う
きっと裏死海文書的なものにしたがってゼーレ的な存在が「局長補完計画」を完遂させるためにヒロヤを操っているんだよ >>46
夜の街のホストとかが真の仕事はお客様を楽しませることじゃなくてオーナーに金を納めることだってのと同じようなものか 初号機=持株の日本郵政
零号機=かんぽ生
弐号機=日本郵便
仮設5号機=ゆうちょ銀行
初号機を暴走(金をばら撒いて大型案件買収)させれば大体の勝つるハズ >>49
ごめん昨日のエヴァを見たんだろうけど意味がよく分からない 中田敦彦のyoutube大学でエヴァの事やってたから見たあとそのテンションで書いただけやで
劇場版延期になって残念やで >>53
今からヘルスに行ってくるぞ
あとで報告するわ >>56
さては50超えたおっさん?
人の趣味にいちゃもんつける老害
アニメの視聴者の年齢層の一番厚いところが40代
あと10年経ったら完全に時代に乗り遅れるな ダミープラグ(西室社長)が挿入された初号機(日本郵政)が暴走して使徒のコア(トール社)を喰った(買収した)けどS2機関は獲得できなくて活動限界に追いやられた
戦略自衛隊(金融渉外部)はNERV本部の社員(かんぽファン)を強襲してる中、初号機にヒロヤが装填されたのが現在 ちょっと教えて欲しいんだが2020年分の源泉徴収票ってもうもらった? 局に届くのか自宅に届くのか忘れてしまった 昇進に希望にチェックしたのにいまだに何も言われない >>68
お前毎回同じようなレスしてるガイジ?
昇任の仕組みくらいいい加減自分で勉強しような zoom会議が多いけど、局によって休憩室だったり、事務室内だったり様々
2名局だと事務室が多く、しょっちゅう画面から社員が消える
俺は可愛い女子社員がいると、ロックオンして真面目そうな顔して全画面でずっと見てる >>74
娘の学校事を書き込むオヤジ想像したら胸熱だわ 自局でクラスター発生してしばらく閉局にならないかなあ。 バランス型とかの〇〇を書いてもらて2年〜5年くらいで滅亡すると
1発平均20マ〇の村ですた。
4〜5年奥なんて大村で最悪は約35マ〇の大村。
1年5か月くらいなら13マ〇前後で済んだ。
爆裂寄附金。 >>64
使徒が恐れているのはゲリラ戦略(社員によるマスコミへの外部通報)
コンプラに違反している選挙活動があれば社員によるマスコミに外部通報するケースは増える
来年の参議院選挙と株主総会が行われる前の春から夏にかけてがポイントだと思う 占拠活動やりすぎです。
地方会がバカなの、前回のGW10連休の時、退位の日と即位の日を除いた8日間
をチームを組んでお得意様の所の行ってオナガイしろ
と命令落としてきて、これは会社の仕事ではないからパワハラではない、と強制労働だよ。
実際は息が切れちゃって4月最初の3日間は丸1日を3日間連続でよく持ったけど
5月に入ってからは2日間くらいしかできずにチーム分裂でよくわかんなくなった。
実働5日間、なにしろ50代60代のモンがやってんだから体にこたえる。
子供時代は全く平気だった坂道登っていくのに
「あーーーーーーーーーっ、歳取るとこんな状態になっちまうんだあ。」実感しますた。
あのね、地方会はもっと会員の現実の身体や家族状況を考えないと ダメ キリッ。
理由 特定猫長になると占拠で土日奪われるから子弟はなりたがらないどころか現役猫長はさせたがらない。
なってくれる子弟は今は極めて少ないだろ。 >>44
コンビニレベルの肉まん八個で3,000円ワロタ >>79
>>82
同一人物だろうがキモすぎだわ
60歳前後にもなってまともな文章も書けないなんてヤバすぎる
隠語とか「〜しますた」とか面白いと思ってんのかね うちの50代の代理は、「ワロタ」とか「また〜り」「逝ってよし」とか普通に使っていてキモい いちいちそこまで気になるかねえ。
ストレスたまってんじゃないか? うちの部長、FP受験に行くそうだが前回も学科、実技不合格で今回もろくに勉強せずに
受けるんだとさ。
管理職なら当然、部下に示しがつかないし、二級くらい持っとけよと思う。
資格取れないなら降格しろよ。 >>88
本社が受けろと言ってくるから受けるだけ。
現場に染み付いた奴隷体質そのもの。 >>89
兵隊体質を作りあげろ!
そもそも、いまだにFP2級を持ってないのが
おかしいんだ。
本当に金融マンか?
ガイジ枠かあ!?
コネかあ!?
馬鹿がいつまでも窓、渉外に居られる体質を改善しようと
思うんだ。 休みの日にバイトしたい
バレないバイトってないかな? >>92
安定はしないけど、日払いで現金支給のバイトならバレない
新宿あたりの電柱に貼ってあるよ >>88
金融コンサル社員とコンサル部長は2級、アドバイザーは1級取得必須なんだから、
部下に示しをつけるためにも、次はエリマネ局長と窓口部長の2級も必須だろ。
全管理者が1年以内に取得出来なければそいつは降格、
それが済んだら窓口社員も取得必須にすれば良い。 ちなみにこんなことを堂々と言う俺は、
当然だがもう10年ぐらい前に1級まで取ってる。 >>94
エリマネ局長で2級取れる奴なんて少数だろ。現にうちの保険副部会長は9月に受験して不合格だったよ。学科も実技も。 >>96
そうそう。当然あんな爺さん連中が取れるわけない。
でもそっちの副部会長は受験するだけまだマシだな。
自分は受けもしないのに、部下に対しては上から目線で「受けろ!」って命令してるバカ局長が多いと聞くね。 エリマネ地区統括以下役員局長も2級取れなきゃ毎日ZOOMでロープレ配信だよな?w インスあがりの副部会長だけど、FP3級は持ってるけど、年金3級すら持ってないよ
あれが何の役に立つの? 自分もFP1級。
学科合格率1桁の時受かりました。
10年前くらいかな。めっちゃ難しかったですよ。
実技は面接怖くて、FP協会です、、orz FP受けろとちょっと前の社長のインタビューの金融から介護相談等へシフトというのはどっちを優先させるんだろう。 >>102
そんな事一言も言ってませんよ!
「全ては特定郵便局局長会様のために」
民営化前からずっと続く伝統。
民営化前は局長会は局員を食い物にしてただけですが
小泉改革後は局員だけでなく
お客様も食い物にするクズ集団に生まれ変わりました。 >>105
全特の全特による全特の為の会社だからね 局長の会議もズームだけど、うちは事務室でやるからすべて筒抜け
推進管理してないってのはウソ
社員の悪口も言っている
そもそも社員は知らないはずの話だから、パワハラも何もないんだろうけど いくら、老害ズーム会議とはいえ社員の悪口は言わないし言ってないし
窓口に明瞭に聞こえるほどの音質音量ではないでしょ。
カメラ、外側に切り替えちゃって事務室内を晒しちゃったりしている老害はいるかもしれない。 勢いで入った組合辞めたいんだけどどうすればいい?? >>110
【脱退届の書き方】
--------------------------------------------
JP労働組合
中央執行委員長殿
脱 退 届
年 月 日
JP労働組合
○○支部
○○分会
自分の名前 印
私○○は、本日 年 月 日をもって、JP労働組合を脱退します。
以上
---------------------------------------------------
これを、自身の地本か、中央本部にできるだけ簡易書留以上で郵送しよう
後から電話で確認が来ることがありますが、「やめます」とはっきり伝えましょう 今月郵政未来研究会から2000円引かれてたんだけど何研究してんの? >>116
アレな人の層はどんな状況でも続けるよ
戦時中でも乗り鉄していた人いたし どうせ一人旅だろ。ノーリスクだな。団体なら追い返すが。 >>114
その名の通り郵便局の明るい未来についての研究 旅行貯金って害悪でしかないよな
100円ずつとかでしか積まないし収益にもならん
公式アナウンスで廃止にして欲しいわ おたくらは、脳に電極を埋め込んで
営業したらドーパミンがドバドバでるように改造されるといい。
郵便兵器になるといい。
イーロンマスク でもお金のある人は浪費して市場にお金を供給して欲しいね
金は回らないと意味がない
金は、あるだけ使え!
全額貯金を使ってみろよ!
ホラエモン、前澤 緊急事態宣言出たから窓口減らして社員休ませろって文書出てたよな
部会で検討する素振りも見せてないんだがどういうつもりだ? 加齢医学研究所が何を研究しているのか分からなければ全労済をディスる話法でカレー(https://imgur.com/YQ4Fi7y.jpg)を食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 >>123
育休介護休暇取れみたい冊子送ってきたけど、要員が入れば全員取るよ
田舎は2〜3名局しかなくて欠員だらけ
本社って基地外しかいないの? 小銭の入金だのハガキの交換だの不要不急の手続きはお断りします
と言っているのにバカは構わずやってくるし郵便局も結局断らない
焼け石に水の健康食品代を払い込みに来る年寄り
よく分からないとか言って頑なに自払にせず公共料金を支払いに来る年寄り
公共料金を引き落としてくれと言って通帳記入しにくる年寄り
ATMの使い方が分からないといって窓口に文句を言う年寄り
毎日毎日相手にするのはアホみたいな情弱ばかり
親方日の丸だのお役所仕事だのエラそうな客が紋切り型で批判するが
これが民間企業の仕事か
何をしても薄給は変わらんし休みくらい増やせ >>114
活動実態がない
定期的に座談会をしている様子だが、
実績は全くない。
集めた金は天下り職員の給与と政治献金で消えてる。 >>128
我々社員から集めた金が局長会を維持するための研究と献金にされているってことだよね
組合費といい未来研といい払うと局長会の養分として使われてるだけなのになぜ払い続けるのかね? >>127
どこぞの携帯ショップみたく事前予約制にすれば解決するのに。 組合費も郵政福祉もいらない
特に郵政福祉は契約無効頑張って勝ち取って全額返金してもらうべき >>132
変わるわけないやんw
それこそトップにカルロス・ゴーンみたいな豪腕冷徹な外国人社長を据えて現経営陣総辞職させて心機一転しないと無理 経営陣を外から拾ってくるから変な買い物したりするんだよ。
任期中に何も無ければ満額役員報酬でるんだから。
かんぽ問題は民営化後の全ての役員に報酬返納させるべきだろ。 >>123
政府が出勤抑制を要請しているのに無駄に出勤させるのは明らかにおかしいよね
万一感染しても絶対に泣き寝入りするな!
ガンガン騒いで相応の責任を取ってもらおう!! 部会統一で窓口社員はフェイスシールド着用するらしいけど、ちょっと嫌なんで天狗のお面でもいいですかね かんぽは西日本新聞が出撃して問題にしてくれるまで お金を湯水のように使って
酷かった。
問題に上げてくれた人は明治時代に日本に〒を導入した人並みに偉いよ。 出張のホテル代って上限いくら?
FP11級の実技を名古屋まで行きます。 >>141
かんぽはバラモス、局長会というゾーマの存在がある限りこの会社は変わらんよ 【生活】半額シール狙いの迷惑客、腰を叩かれて「オイ貼れよ」と言われたスーパー店員に同情相次ぐ★2 [ひぃぃ★]
https://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1611577157/
卑しいねぇ。
こういう古事記にはなりたくないねぇ >>144
かんぽブロスとかんぽゾンビが現れるやないかい >>146
「マスコミへの外部通報」という光の玉でゾーマの闇の衣をはがしたところだから後は、コンプラ違反している選挙活動を見つけたらマスコミへ随時情報提供していくことが効果的かな >>127
ほんとこれ 特に個人で公金を自払いにしない奴はなに考えてるんだ?毎月毎月うぜえわ!あとATMで操作も出来ない奴らなんてこのご時世死んどけや!と思います。 >>147
「局長が勤務中選挙活動していたら即マスコミに通報する会」の立ち上げか もうかんぽを無くしたら?
どう考えても要らなくなっただろ。 次期1円切手の人につるつる温泉のお湯をかけて全労済をディスる話法で松屋青梅河辺店と羽村店のカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある((´∀`)) 「強制したら賃金が発生しますからね。ラジオ体操や朝礼や作業着制服の指定があれば着替える時間も仕事です。それらの賃金が発生していない場合はあくまで社員がボランティアでやっているだけで賃金をもらう権利はあります」 >>147
局長会討伐のBGMはあの名曲「勇者の挑戦」なわけか
胸熱だな >>148
個人よりもクソ中小が期限日以降に平然とたくさん持ってくるのがうざい。小切手だと更にむかつく。
なんにせよあんなの窓口で払うバカは死ぬべき。
国主導で自動払込みとそうじゃない場合の料金差を大きくしないと変わらないかと。 エリアだけど着替える時間とか普通に業務時間外だな
たまに早く着替えさせてもらえるときは今日は特別だと局長に死ぬほど恩着せがましく言われる
休息時間だってもらってるエリア局はないだろうなあ 始業時間までに事務室に入って、就業時間になってから退室だな
休息時間を取ってる郵便局に勤務したことがない 入社以来プライベートで局員と遊んだのマジでゼロだわ
二十年だけど
逆に凄いよな 着替えも勤務時間だということで、服務表変える話はどうなったんだ? エリアでも休息時間ないよ
着替え時間を勤務時間に含める話はとりあえず制服出勤を可能にして誤魔化された 集配猿が制服出勤OKになったら臭すぎて周りの客に迷惑だろうな 公金取り扱いで受け取る手数料ていくらなんだろね
郵政省の頃は自治体から高い手数料貰ってたはず
民営化後は他銀行なみに安い手数料にしろ!と言われてたはず 局長会討伐のパーティ編成は
勇者(日本郵政社員)
戦士(日本郵便社員)
僧侶(かんぽ生命社員)
魔法使い(ゆうちょ銀行社員)
でいいかな? >>166
日本郵政社員は保身のために絶対局長会disやらないだろ 自分の保身の為じゃなく虐げられてる民の為に巨悪に立ち向かうのが勇者やで 俺はね、こんな薄給の負け組が子供をつくる神経が理解できません
負け組の子供は負け組になるのは決まっているというのに 郵便局員が他の郵便局の女の結婚するのそこそこ見るけど絶対やりたくないわ
薄給同志の組み合わせとか子供も不幸になるし貧困の再生産 それ言ったら日本人の何割が子孫残せるんだよ
国滅ぶわ 両親共に現役の郵便局員、息子も郵便局員、その嫁も郵便局員で、嫁の父親も現役局員っていう郵便局ファミリーがいます
ちょっとした窓口局出来るんじゃね? >>167
以前ならね
ここまで社員の待遇が悪化したら別に局長会に気を使う必要はないでしょ >>165
指定通知書もいらねぇよな。
いちいち受付出来るかリスト見るのめんどい。 https://youtu.be/onz5Fr6BdaM
人間は、頼みごとされると喜ぶらしい。
おたくらは、これからはじーさんばーさんに、
どんどん保険の営業をかけるといい。
搾り取れば搾り取るほど、やつらは喜ぶはず >>163
窓口豚は、そんなこと考えんでもいいから、
親豚のみまもりをやれー! >>178
親父が主任で息子が代理とか悲惨だし、親父と同じ制服は嫌だなあ >>180
ふぅ……
コンサルは遊び人から賢者モードか https://youtu.be/DCDoor-4U14
俺、牛。
俺を喰うな!
痛いんや。
ビーガンになれっ! >>172
それ、ほとんど局長だろ
普通の社員なら可愛い子どもをこんな会社に入れることしないはず。 >>185
特定郵便局長は、何人か子どもがいる場合、一番出来の悪いのを後継ぎにします
悲しいけれどそれが現実です >>185
私は子どもが郵政グループ会社に入らず自分の力で好きな道に進んだのを誇りに思っています
日本郵便によるかんぽの不適正募集問題で、ますますその思いを強くしました >>186
馬鹿な子ほど可愛いって言うから無能でも食い扶持に困らないように先祖の財産で食えるようにしてるわけだろ
これからはその無能局長達から利権を引っ剥がして株主に利益に還元すれば良いんだよな? この低年収企業から早く脱却したいのに転職だとここの仕事経験が全く評価されないから未経験職受けるしかなくてきつい
新卒をここの基幹職に使ってしまったのに後悔しかない
ただでさえ基本給激安なのに昇給が主任でも中小企業の平均以下で主任以下統一でさらに下がることが決まってる
住宅手当とかの生活関連手当も基本給に組み込まれるみたいだし営業無理で残業も少なくて全然稼げないし将来が暗すぎる
このままだとボーナスは減っていくこと確定だし主任の40歳で400万とか普通にありそう >>137
組合が経営環境が厳しいから今支給してる手当を原資にしようなんて提案してること自体あり得ないんだよな
なんのための組合なんだよ
経営陣とズブズブなのもいい加減にしろ しかも緊急事態宣言でも社員をフル出勤させることにだんまり決め込むしな
組合員を守らないクソ組合なんかいらねーよ >>191
みなが脱退しないから無くならない。
あなたは脱退してるのかな? >>189
兵隊の分際で、我が社の賃金に不満があるなら、
もう辞めてくれ!
どこの会社にでも転職して、
営業手当稼げばええやん。
無理に居てもらわなくてもええで。
お前の代わりに、4時間契約バイトを4名、
新しく雇うことができる。
4!4!(シッシッ)
ごくろうさん。
今まで、おおきに。 >>191
クソ組合ってわかったなら君もさっさと脱退しないと。
ところで昨日、春闘のニュースで連合会長が「エッセンシャルワーカーの待遇改善」のようなことを言っていたが、
果たしてこのクソ組合はそこをしっかりと交渉できるのか。
緊急事態宣言でも休みも取らせず、エッセンシャルワーカーだからと言って、
この会社は危険手当を一円も出さなかったんだからな。 >>194
組合がクソなのは191に同意なんだが、そーいや俺らはエッセンシャルワーカーだっけ?
ってことは、感染しても一般の人より優先して入院できるし、もし後遺症が残っても一生涯に渡って手厚い保障が得られるのかな?
もちろん大丈夫だと思うけど、会社はその辺りを明確に周知して欲しいな >>192
俺は脱退したぞ
しても何も変わらんけど
部会長は挨拶すらせんけどな そもそも組合入ろうが入るまいが差が出てるのが組合持ちの飲み会(組合費払ってるから実質損)くらいしかこれまでもなかったのがね
しかも去年今年はコロナで飲み会無くなって還元すら無くなった 去年、ディズニーホテルで会議してたな
どんだけ金余ってたんだよ >>195
エッセンシャルワーカーだけど医療従事者のようなプライオリティはない 郵政福祉→無効解約に持ち込んで全額返金
JP労組組合費→脱退 この会社に入社して、貴重な20代を無駄にした感がはんぱない >>199
それって酷すぎないか?
使うだけ使っといて感染リスクは社員に押し付けるのって、やっぱり会社としておかしいよ
こういうのって何処に声をあげたら改善されるんだろ? さすがに医療従事者と同じような待遇よこせとは
よう言わんわ… >>197
組合が労使交渉して改善されたとしても、組合に入ってようが入ってなかろうが一律に改善されるから入ってても金引かれてるだけにしか感じねぇのなんとかしてくれと思うわ >>208
ところが交渉の結果は中身の改悪しかなくて、まやかしの組合新聞で組合員みなが渋々納得してるよね。
だから改悪のために金払い続けてる組合員も組合幹部と変わらないよ。 見た?
またあの年度末の差し替えの式紙の多さ!
毎回毎回ふざけんな!!!! >>207
さすがに医療従事者と同等な訳はないし、あの人たちにはもっと補償をするべきと思う。
でもこのクソ会社の「エッセンシャルワーカーだから出勤するのが当たり前。危険手当もゼロが当たり前。」
っていう言い分は通らんよ。
クロネコヤマトもイオンもその他いろんな企業も、全社員に慰労金や危険手当を支給してるしな。 緊急事態宣言にしても「要請と補償はセットで」が当たり前だろ。
「エッセンシャルワーカーだから」って出勤を命令するのなら、
危険手当っていう補償とセットにして命令するのが筋ってもんだ。 それやると、集配全員にも支給しないとならん
場合によっちゃ配達受託者にも
そうするとゆうゆう窓口だのなんだの言い出して収拾つかんやろ
…それに、手当出すなら前提としてそれだけ儲かってないと…(遠い目 >>204
30代も40代も無駄にするよ
それは60代からみたらとても貴重な時代だよ 要請って
それは休業を強いられる人は確かにそうだが
仕事に行くのは当たり前のことだろw >>213
当たり前だろ
原資がないというなら渉外の基本給半分くらいにすりゃいい
実質仕事してないんだから そこまで強い気持ちあるなら組合立ち上げるなりして意見書でも出してくれよ 原資がないのであれば、赤字のエリア郵便局を統廃合すればいいだけの話
局長のポストも削減されて会社の経営も大幅に改善されるでしょ 新しい組合立ち上げるのか?
それはそれでひとつの考え方だ
ネットで愚痴るだけより
前向きだ >>221
兆単位の内部留保あるんだから金はあるよ
今年は年度末手当あってもよいはず
組合の新聞には1局辺り1000万利益出せれば2400億の利益って言うけど
1局減らせば1000万の利益
郵便局の数を今の半分にすれば1200億の利益
の方が現実味あるよね >>223
確かに組合の新聞には1局辺り1000万利益出せれば2400億の利益って書いてあるけど1日に10人も客来ない郵便局が多数あるのにいい加減なこと書いているよね
エリア郵便局の8割が赤字であれば統廃合を行えば社員の待遇を落とす必要はないし、職員の退職など自然減で社員の人員を調整すればリストラもしなくていい
赤字の郵便局を統廃合すれば困るのは既得権益を失う郵便局舎のオーナーや局長会であって多くの社員は待遇を改善することはできる >>224
そんな事言ってるからダメなんだよ
ONE FOR ALL ALL FOR ONE の精神でいかなきゃ
「みんなは局長の為に、局長は局長会のために」やぞ 原資がないなら役員報酬を削るなどして作るべき。
それくらいの気概が必要。 しかしほんの数年前、「危機的状況!」メール詐欺が流行ったじゃん
目標をやって初めて皆さんの給料の原資になります!
とかしょっちゅうメール来てたけど、今なんで普通に給料出てんのかな >>189
まあ、毎月の手取り=現在の年齢くらいないと生活厳しいよな
40歳なら最低手取り40万くらいないと… コロナの検体引き受けしてるのに危険手当てすら出さねぇクソ会社
他社見習えよ
上層部ばっか肥えやがって 手取り=年齢?
大都市圏の単マネ局長になれば、あるいは… 郵便局の窓口で働いたら人を嫌いになるよな。
客はゴミだと思うし、家族とも話したくもなくなる、早く死にたいと思う。 客は本当にゴミが多いよな
●したくなるような底辺客もいる 本気で殴りたくなる客ばかりなんだけど、みんなどうしてんの?我慢? おたくら後悔してる。
若いメスがいいのに
デブな怠け者浪費嫁でメンタルやられてる 昨日まで期間雇用の局長の子がなんで明日から局長になるんだ
こんな会社他にあるか?
頑張った者が報われる…は? >>228
あの4月中旬からの危機的状況とはなんだったのか・・ パパ活数年前から初めておけば良かった。
稼いだお金でお洒落してインスタに投稿してフォロワー増やしてDMきて更にお洒落して稼ぎたかった。南信に帰りたいとか郵便局に固執するのは諦めたい。今更コロナ禍パパ活は厳しい、お洒落する金稼げない。
この会社と縁切りたいけど転職して派遣事務
だと生活が厳しい。婚活もうまくいかない。
人生切ない。 エリマネ局長は保険がガイドライン未満だと一人ずつ呼び出され30分苛められた。
それが広まりその苛めこそ有効だと支社が感づき旨味を覚えられて常套手段として10年間やられたからエリマネ局長は子弟にさせたがらない。
精神を病む。
周りはまずいない、なってくれる子弟がいれば貴重な存在。 >>233
接客業は長くやるもんじゃないと統計出てる
人嫌いになってしまうらしい
変な客多くて毎日ヘトヘトだし、喋らなきゃいけない仕事だから家帰ったら全然喋らなくても平気になったわ、むしろ喋りたくない、1人にしてくれって感じ
とにかく疲れる
潮時か… >>244
精神を病むのは社員がほとんどで局長はいなかったよ
その証拠に社員の保険実績や順位表は出すが局長の実績は全く出さず社員ばかり呼び出し
局長の子弟でも碌な就職先がなかった子供が一般職に中途採用され4,5年働いて後を継ぐってケースは多かった 接客長年やってたら、やばい客と対応する時ゲーム感覚で楽しめるようになったよ 部会全社員の個人実績メールする事になったから、うちの局長名も入れたファイル(もちろんゼロ)を福部会長に送ろうとしたら、局長に削除されたあげく怒られた
その後福部会長にまで怒られた >>248
あるあるw
部下にさせるのが仕事なら0でも堂々としとけば良いのになw >>213
そりゃ集配にも支給しないといけないだろう。
集配だって、特に昨年の緊急事態宣言時なんかは、玄関先で消毒液を吹きかけられたりもしたからな。
出勤せずに家でサボってた渉外や本社支社の連中は当然除外だが。
儲かってないと…っていうが、郵便事業は黒字出てるんだし、
エッセンシャルワーカーはそもそも郵便事業の従事者がメインなんだから、
エッセンシャルワーカーだから出勤しろ!その代わり危険を顧みずに出勤してくれた社員には危険手当を出す、
これで出勤させられてる社員の不公平感も和らぐだろう。 >>247
それはなんかわかるわ、きたきたー!って最初テンションあがる ペリカン便統合失敗の時は経営陣の失敗のツケを社員全員に押し付けられたが、
あの時は郵便事業の赤字の責任を、グループ会社だからって理由だけで、
なぜか黒字だったゆうちょ銀行やかんぽ生命の社員まで一律でボーナスを大幅カットされたよな。
じゃあ郵便事業で黒字が出てるんなら、緊急事態宣言の中を出勤させられてる社員には
危険手当ぐらい出すのが当然だよな。 危険手当については、フロントラインセッションやその他いろんな意見交換の場でも強く要求が出ていたが、
そのたびにこのクソ会社は「エッセンシャルワーカーだから理解してほしい」「今般の状況から手当を捻出することは難しい」
ばかり言ってきやがった。
でも今回春闘の要求として、連合の会長が「エッセンシャルワーカーの待遇改善」を前面に押し出してきているのなら、
クソ組合だってさすがにクソ会社の言いなりばかりにはなれないだろう。
どんな待遇改善を勝ち取ってくるのか見ものだな。まぁクソ組合だけに期待は出来ないが。 局長のスキルチェックしろよ
@切手を売ることができる
A小包を引き受けることができる
B通常預入ができる
CATMの案内ができる
D新規の通帳が作れる
E入院保険金が払える
この位新人でも2年位で全部出来るんだから、お客様の為に覚えろよ
2〜5名局でこんな事も出来ずに何がマネジメントだよ >>254
クソ組合がんばってくれたまえ!!
サッサと脱退した元組合員よりww >>255
2名局ならDとE以外は出来るだろ
3名局以上ではやる機会ないからできる局長はほぼいない >>255
こんな奴が社員のコンサルティング研修ロープレの監督をやっている事実 うちの局長は窓口混雑してたら相続や人格なき社団関係までしてくれるぞ!おかげで超楽 >>259
すげぇな社員上がりの若いんかな
その局長うちにもくれ… >>257
2名局にいると局長じゃなくても業務が危うくなるわ。
どうしても地元に帰りたくて希望出して都市部から地元に戻ったんだけど、今は貯金の住所変更すらレア手続き。
新規なんか来たら大変。
外国人新規来たら詰みみたいな感じ。 >>261
ウチも2名局だけど
主要道路沿いで市立病院や外国人実習生の寮とかのそばだから色々ひっきりなしにやってる
局長は何も分からないから全て1人でこなさないといけない 前いた2名局で事故出した時は、部会に流すメールに社員の業務知識不足とか、社員の確認が不徹底とかボロくそ書かれたわ
検査者印は、社員がきっちり検査したかどうかを検査するために押すものらしい 2名局自体が意味不明。まともな運営できるはずないやん。 >>265
同感、2,3名局を統廃合すれば会社の経営も改善するし社員の待遇改善もできる
局長会は既得権益が失われるから猛反対するだろうね。 2名局だと局長しかいないとき今日できないから明日にしてって言われることあるらしいな 物販のノルマがきついです。詰められます。助けて。京都です >>268
詰められてる音源持って労基行けよ
こんな所に書き込むよりよっぽど頼りになるぞ >>268
このご時世にバカな局にいるね
まだあるの、こんな局 支社の馬鹿が水を除菌液に変える機械売れって圧力かけてきたけどあんな胡散臭いもん売れるかボケ
どう考えてもこの状況で売ればコロナに効果あると誤認させてしまうだろうが
この会社は不適正募集問題から何を学んだの? >>271
コロナに効果あるだろ
大阪医科大学の教授が論文書いて無かったっけ? >>271
なにそれw
この会社キチガイじみてるwww 水を除菌液に変える機械を全労済をディスる話法で販売してカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 緊急事態宣言地区だがコンサルはずっと特休で休んでて窓口は特休無しって、同じ金貰っててこの差は何 ふざけた会社や >>275
コンサルに対しては、今までいじめたお詫びだからな。 >>275
勝組と負組の差だろ?
なんの不思議もない >>275
金コン猿部は追い出し部屋リストラ待機組だよ
あんな詐欺猿は無視でOK >>278
あいつら出勤してもほぼ寝てるし、そのうえ特休ってほんと全員辞めてくれんかな >>278
別にコンサルをリストラしようが追い出そうがどうでもいいけど、赤字のエリア郵便局を統廃合しない限りこの会社の経営は改善されないでしょ >>116
一人旅ならまあいいかな。
昼間に5人ぐらいで飯食いに行ってマスク無しに30分以上話すより、夜に一人二人が行ってソーシャルディスタンスを取って飲む方がリスクは少ないんだし。
Go toも中間層の消費刺激策としては効果はあったと思うよ。9月から11月上旬頃までの近場旅行の盛況がなければ、旅行業界や飲食店業界はもっと潰れている店多かっただろうしね。11月下旬に感染者が増え出した頃に、早めに見切る(停止)したら良かったけど。 >>197
組合員のメリットはこの1年ちょいの間では、JP共済(局の自動車保険が、社員加入分は成績にカウントされなくなったんで、組合経由のJP共済に切り替えた)と、サマーイベントや新年交礼会(昨年1月)で県議、市議らの生臭い話を聞けでオードブルまるまる一つと缶ビール持って帰ったくらいかな(笑) >>282
細かいこと言うと、JP共済は組合員じゃなくても入れるんだけどね。
社員でさえあれば。
ますます組合員のメリット無くなるねw またかよ
ぽすくま切手のことYahoo!トップで初めて知ったわ
だからこの会社はダメなんだ!
信用できねえんだよ 50円とかコスト度外視だな
これは前島密からタタリがある予感
手始めに2名局のオール廃局で頼む! >>284
ほんと、まーたこれ。
しかも、1円切手のデザイン変えるって何だ?
歴史の教科書にも名前が載ってる創業者の代わりに
郵便局員にしか分からない熊のキャラって…と思ったら
二種類のデザインを同時に販売だって
これでまた互い違いに販売して「切手の亡失」だのなんだのが増えるね
暇なのかバカなのか知らんが本当にろくなことをしないな このポスくま切手は収集家の気持ちを引き留めてエリア局長が選挙活動をやり易くするための会社としての配慮だろ?
郵便局が無くなったらこんな切手も手に入らなくなりますよ〜ww
変態郵趣と不労エリア局長はイラネ >>288
これで誤入力することはないだろ
何でも叩けばいいってもんでもない 無駄なことばっかりするよなこの会社
一円切手なんてマニアでも集めないだろなのに限定とはいえ種類増やす必要ないだろコスト的にも お前ら犯罪者が飯食えるのも俺らを騙したお陰なんだよな位の事を最近よく言われる
流石に酷いわ これ売れても利益にならんやろ。
こんなの作るなら、もっと考えて商品開発すればいいのに >>291
誤入力の元を創るなって話だろ
この会社、投資するとこ間違えるのは一流だな 利益にならないことばっかりやるよなこの会社
みまもりサービスなんて地公体でもっと安価に民生委員とかと連携してやってるわ おまえらこれいづれかは交換しろって大量にもってくるのいるぞ
ほんと現場の余計な仕事ばかり増やしやがってバカが!! うちの連絡会、貯金保険の積極的営業が出来ないから物販売れ売れモードで毎日報やって各商品の推進管理させられてるんだがどこもそんなもん? >>303
うちの部会は推進管理なんかやってないよ
局長らは言われてるかもだけど 物販なんか1円もやってないぞ
年賀も100枚だったし
頒布会も切ったわ >>296
QRコード読ませるだけなんだから元にすらならんよ
これに金かけて効果があるのかどうかはかなり疑問だけど 物販とかゴミじゃん
天下り先の郵便局物販サービスとかいうゴミ会社が一枚噛んでるから割高
郵便局に置いてある自販機も物販サービスのステッカー貼ってあったりするから買わなくなった 物販は天下りの養分。
真のお客様本意のため、自分が欲しいと思えないような物は売りませんっ! >>307
あー貼ってあるなw
でもあれは別に割高になってないよね不思議 >>311
それでも郵便局のヒット商品よね
つぶらなカボス >>310
官公庁の職員しか利用できない自販機だと、
60円とか80円で買えたりする。
もちろん一般的な銘柄な。 郵政、通報者保護に不備 相談窓口一元化を―検証報告書
https://www.jiji.com/jc/article?k=2021012901025&g=eco
日本郵政グループが設置した外部有識者による「JP改革実行委員会」は29日、
かんぽ生命保険の不正販売問題を受け、同グループの内部通報制度についての検証報告書を発表した。
報告書は、社員に通報者保護の体制への不信感があるにもかかわらず、「抜本的な対策が講じられていない」と指摘。
複雑で分かりにくい通報・相談窓口を一元化するなど体制を整えるよう提言した。
報告書では、傘下の日本郵便で数年前に内部通報者が特定され、
社内で報復を受けた事件があったことで「内部通報制度への信頼が大きく損なわれた」と指摘した。
その上で、通報がどう処理されるのかが不透明な仕組みを改め、秘密保持を徹底し、
通報・相談を一元的に受け付ける仕組みを構築するよう要請。
「通報者探し」など通報者保護に反する行為に対しては、中立・公正な外部窓口を通じた対応を求めた。 KPIは数字だけを求めるものではない...
なんて書いてあるけど、年度末目安推進率とか出てるのはどうして?
うち低いから詰められてるんだけど、もちろん数字上げろとは言われず、信頼回復活動量が足らないとか、お客さまに寄り添ってないとか意味不明な叱責 >>310
自販機は超ドル箱集金マシンだ
置くだけで天下りの奴らが2割抜く
飲料系は一台当たり月売り上げ20万だったら4万
弁当おにぎり系の自販機はもっと売り上げあるな
天下り通さず直接ベンダーと契約すれば、福利厚生の一環として
その分安く提供出来るし、同じ値段で販売するなら
副収入として局の利益になるな
バイクドンドン新しく出来るな >>303
そんなん、支社本社に言ったら止めさせられるレベルだと思うけど。
誰も声あげないの? ゆうちょ銀行は出勤抑制してるのに、日本郵便は出勤抑制しないんですか?
足並み揃えてやるべきじゃないんですか?
人が少なくなって仕事が回らなくなるなら、営業時間を縮小すればいいんじゃないですか? ここの会社は
「部下を、現場の特定局長を、叱責で激しく怒れば、数字が上がってくる、怒鳴り飛ばしてムリヤリさせろ。」
という文化がハッキリと定着していました。
ノイローゼや鬱病という精神に極めて負担をかける病気があることを
知らない低偏差値高校出身者が会社の上にいきのさばっていたためです。
低偏差値高校→暴走族は必ず出るがノイローゼにかかる者は本当に一人も出ない。
偏差値70のやや優秀高校→暴走族は一人も出ないがノイローゼは毎年必ず出る。
これ昔、私が高校時代の時の高校教師たちの間の常識だったそうです。
私が出た高校は暴走族や不良少年みたいなのは一人もいませんでしたが
校庭をストリーキング(素っ裸の全裸で走ること)で走った変わり者ならいました。
担任の先生は怒ったのではなくて「頼むからやめてくれ。」とお願いしました。 信越の局長基準大丈夫か
別会社とか期間雇用、一般職からどんどん局長にする
優秀でベッドハンティングするならいいが
局長の娘やお気に入りの女性ばっかり優遇されてる >>323
バイトから一般社員ならまだわかるんだがな。
それだけ局長になる奴がいないのか、囲いたいのか・・・ 毎年この時期になると社員登用試験落ちたバイトが色んなスレで暴れまくるんだか、今年は大人しいね >>327
郵便局も見習って赤字の特定局を統廃合して管理者減らさないと
赤字の特定局を統廃合して、天下り会社も統廃合して専門役制度も無くせば異次元の好決算が期待出来ます しれっと「年齢に応じた役職定年」とか書かれているな
ウチで言えば、歳ばかりくった主任のオッさんはとっとと辞めろって意味なんじゃない?
ヒラや主任の定年が五十歳なら、それはそれでアリなのでは >>328
この会社、局長会の局長会による局長会のための会社なんだろうね
赤字の特定局を統廃合すれば問題は解決するのに特定局の統廃合には手を付けない
社員の待遇がここ数年ドンドン悪化しているのにユニバーサルのために赤字の郵便局は必要と声高に叫んでいる
局長会の既得権益を維持するために多くの社員に重い負担がのしかかっているよ >>321
今日出てた出勤抑制のFAQも窓を削減したら出勤抑制していいけど
業務が早く終わっても出勤抑制してはダメですって意味わかんないんやけど。
はやく仕事終わって、ボケーっとしてるぐらいなら特休出せよって思うの俺だけ? >>245
わいの局、来月から若い女がゆう窓に入るぞw
もちろん先生付けるけどどうなることやらw 高齢独身ババアは性格曲がってる奴多すぎ。全部クビにして欲しい。それかコロナにかかって苦しめ。 >>320
ダメなの?
毎日報はできてない局に色付けとかしなければオッケーって物販関連の指示文書に書いてなかったっけ? なお内部通報すると内部通報した人が虐げられます
過去にも実績ありです(九州事件) ズーム会議で、イケメンになるアプリとかないのかな
一応補正?モードにはしてるけど、美白や二重になりたい おっさんの顔みたくないからぽすくまの着ぐるみでもかぶってほしいわ 妊婦なのに特定局の窓で働かされてるのってどうなの?特休使えないの?
もしコロナかかっても会社は補償してくれないんでしょ
妊婦がコロナ罹患すると重症化リスク高いって聞くけど
会社説明会ではさんざん女性に優しい会社です!とか言ってるのに全然優しくなくて草 >>344
社長直通メールで直訴すれば変わるんじゃね?
権利は自分で勝ち取るものだ >>345
返信ありがとう
やはりこの会社は自分から交渉しないとダメだね
妊婦休ませた会社には厚労省から助成金出るみたいだし、まず厚労省に相談電話してから本社と支社に電話して直談判するわ! >>347
払戻率
定額貯金のみ(担定除く)じゃなかった? 本社支社はイラスト屋の素材使いまくりなのになんでポータルサイトでは規制かかってんだよ!ふざけんな 保険とかもーいっさいやりたくないわ
散々罵倒されたからな >>344
私はなんとか休ませてもらえてるけど、
母健連絡カードの書き方がコレ(厚生労働省の見本通り)じゃダメだ、
書き直してもらえとか色々うるさくてクリニックの先生も呆れ顔だったから頑張れ! 薄給のこの会社の数少ないメリットの福利厚生は使い倒さないと損
ルールに則って申請すれば金も休みも出てくる
生まれてくる子供の為に母は必死だよな >>351
まああれだけ毎日散々朝礼や日頃からの恫喝に成績不振者の懲罰研修、休日の局単位の懲罰出勤に毎日部会内で晒しあげられる個人成績FAXとか自主研とかいう名の強制出勤等々やらかしといて結局パワハラも認めずに詐欺の原因は一部の社員が実績欲しさにやりましたとかで片づけちゃうんだからなこの会社
結局当時の詐欺師どもは支社転勤でよろしくやってるみたいよ
もちろん局長になったインスや保険部長もお咎め全くなし
今まで保険成績が振るわないからって部会飛ばされたりたらい回しにされて鬱になった社員いっぱい知ってるから今更かんぽはやる気出んわ
当時からしてかんぽは宗教だったからな
よくやる奴は仕事の義務感2割で頭おかしい奴8割だったわ みんなは市役所の市民課窓口に代われたら代わりたい?
結構いろいろ変わった人が来ると思うけど >>350
そのうち行けなくなるから
行くなら今のうちだぞ >>344
そもそも産休育休した局に補充社員来ないからな
統括局や部会長局は人余ってるくせに回さない
どこが女性に優しい会社だよと >>359
昔は産休すると気を使ったりしていたけど、最近は補充?知らねえよ会社の責任だろという感じで産休取るのが多いな
それで良いと思うよ 産休取るときエリア社員にすれば復帰後の労働時間や休暇にも柔軟に対応できると思うんだがな。
それを嫌がらせとか思うバカがいるから無理かな。 >>358
ダウト。
フロントでやってるのは役所直雇用の非正規か派遣だろ。 しかし今思うと昭和のオヤジたちってすごいよな
高卒から定年まで毎日パワハラアルハラされながら
週休1日の残業三昧なんだぜ?
それでおいてたまの休みも上司のゴルフに付き合うとか
頭ぶっ飛んでるだろw >>363
当時は相応の賃金上昇と出世と福利厚生や年金があったからな
いまはそんな見返りが期待できないから、そんな虚しい無茶はしない >>361
嫌がらせというか労基法的に無理なんじゃ?
でも育休から復帰したら次の4月はほぼ異動だし可能なのかな? >>24
元芸人YOUTUBERのゼッピーは
去年2億7000万円から6億円に資産を倍以上に増やしたらしい
でも、そんなこと公言してると雇って警備とかしてないと
狙われないのかな?半グレとかに シャンパン詐欺師が懲戒解雇ならないと何にも変わらないのになんで匿い続けるのか理解できんわ >>363
そういう時代だったんだよ
子どものいない社員は種無しと冷やかされ
OLさんはお尻触られるのが当たり前だったり
職場に金髪ヌードポスターが貼ってあったり >>363
20~30年前はオヤジは「おやじっち」とかいうキャラもいたぐらいバカにされてたけど今は昔みたいなきったないオヤジってそんなにいないよな
小綺麗にしてるの多い
オバタリアンとかいう厚かましいオバサンもいなくなったし教育レベルが上がって民度が向上したのかもな 来る客みんな届いた手紙の内容もATMの表示も読まないで文句言ってるようなの多いけどな
そもそも郵便局に役所や他社の業務持って来るし不在票の再配達電話番号すら見つけられないらしいし自動音声にも対応できない
ATMで案内しても案内聞く前に間違ったボタン押して文句言ったりこっちから忖度して動かないと何もできない様なよく社会で生きていけてるなって人が増えた気がするが >>371
それ高齢者じゃね?
20~30年前きったないオヤジ、厚かましいオバサンだった層が高齢者になってメイワクかけてる
今現役の40代〜50代のオジサンオバサンはまだ物分りいいだろ >>346
緊急事態宣言下でも多くの社員が毎日の出勤を強要され、感染リスクに脅かされています
絶対に泣き寝入りだけはしないで下さい
とにかく声をあげていかないと会社は動いてくれません >>373
そもそも、君は就職する先を間違えたんだよ諦めろ
エリマネなら役員局長に泣きついて
単マネ総務あたりに飛ばしてもらったら? 主任の給料に手をつけたから、次は役職定年制だな。ウチの場合は50歳でいいよな。 >>352
休ませてもらえてるんだ!よかったね〜!
全く出勤してない感じ?
都心で働いてるから通勤電車怖いし客も結構来て怖いしコロナ検体引き受け怖いし
できれば妊娠〜出産〜育休まで1日たりとも行きたくないんだ
こればっかりはもうワガママ通してもらう
私もそんなに若くないし
相談乗ってくれた人達ありがとう!
会社(&局長)と戦います!! コロナで後遺症が残ったら大変なのに、この会社はその辺を全く考えてないよね
それどころか、会社側に回って社員を叩く輩まで出てくるなんて、どう考えても異常だよ
コロナ下でもムリに出勤させられないよう、私達一人一人が声をあげよう! >>378
働きたくないなら、辞めろよ··· 薄毛ハゲだからスキンヘッドにしたいけどこの会社はまだあかんのだっけ? >>382
ハゲ隠しのためのスキンヘッドならOKだよ >>379
時短にしてくれとまでは言わないから出勤時間ずらしてほしい
未だに満員電車で通勤させられるのは恐怖
医療関係や教師とか本当のエッセンシャルワーカーは出勤時間ずらすなんて無理なんだからどうでもいい仕事のうちらには政府に協力する義務があると思う スキンヘッド禁止初めて聞いたな
今まで3人いたけど? 要はコロナを言い訳にして
仕事サボったりしたいだけやんか 妊婦さんならわかるな。童貞処女にはわかんないだろうけど。 妊婦が仕事以外で外出することはない、というならまだ分かるが
仮にコロナにかかったとしても、それが職場が原因であると立証できんの? ケイハイケイハイ言うからずっと軽配だと思ってた
軽く配る https://mobile.twitter.com/jungage/status/1355517832587485186
本来、ここにもあるように不動産投資とはリスクの高いものです。
ゴミオーナー達はクソゴミのような土地に何世代に渡って郵政から金が振り込まれておいしい仕事だよなあ。
こんなところに金注いでるから商品も割高のゴミが多いし社員待遇も悪くなるし、システムも古臭いアナログなゴミ仕様が多い。
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) >>381
辞めろとまでは言わないがさすがに育休期間外に第二子や第三子ができて連続5年くらい居ないのは勘弁しろよって思う
代わりを入れてくれれば問題ないがシワ寄せ5年とか罰ゲームにしか感じない
復帰したら今まで通りもしくはそれ以上に優しく接しろとか本人には悪いが無理 >>386
仕事サボってるのは本社
時短無理なら営業時間変更しろって言ってんの。ちゃんと文字読めますか?
ユニバ義務があるから営業時間変えられないのかと思ってたけど前回の緊急事態宣言中はあっさりじたんしたからな 更年期独身BBAの害悪さは異常。
お局ってやつだよな。 >>393
そんなの代わりを寄越さないシステムにした本社が悪い。
組合はそういうことにたいして意見してんのかねえ。
新聞では要員不足について意見を言ったように書かれてるけど一向に改善されない。
それこそ保険営業全盛期なんて成績が上がらないことに対して要員不足は理由になりませんとか支社や副部会長やインスが平気で言ってきたよな。
不採算局潰してあぶれた人をこっちに欲しいよ。
でかい災害が起こる度に田舎の不採算局が流されたり潰れたりしてオーナー一族も死んでしまって局ごとなくなってくれないかなあって思うわ。社員は生き残って他の局へ異動。
これで解決。 更年期になれば胸が大きくなるなんて噂、本気で信じていた哀れな会社の社員は全労済をディスる話法でカレーを食べながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスと郵送する宛先は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 >>395
前回、時短にしたら営業時間内や時間後の単マネが密になりまくったけどな
それとも、各局ごとに営業時間ずらせと?労多くして功少なしだね
そもそも時間差言うなら、自分で出来る範囲でやればいい
一時間早く出て一時間遅く帰るとか
もちろん大変だろうけど、リスク下げるためには仕方ないよな?
配達の阿呆な連中が「俺たちもテレワークさせろ」とか寝言言っていたが、
テレワークってそもそもホワイトカラー向けだし
そいつらが勤務抑制することで、全体として満員電車とかの緩和する考え方
個人の気分とはまた別の話 >>403
BBAはいつでもマウント取ってウホウホしたがるゴリラだからな。
私が1番偉いお山のボスゴリラなのよ。
ウホッ! 妊娠出産育児は社会全体で取り組む問題だとは思うが、
だからといって空いた穴埋めに快く応じるかはまた別の話 >>406みたいな奴がいるから日本は少子高齢化が進む。 >>402
これに関してはその通りだな。
休めりゃ安心だけど、どこかに皺寄せがきちゃうのも事実だし。
日本郵便が窓口でしかできない手続きが多過ぎるから少し時短にしただけで密が増えるのも原因なんだけどね。
いい加減にネットでできる手続き増やせよって思うわ。 そもそもそういう突発の欠員のために置いてるエリア社員なのに現状はハナから欠員になってる局に常駐してるから
欠員発生しても回せないから現在員で頑張ってで終わりだからな >>407
これね
自分も最初は支えようと思ったけど、肉体的に負荷が長期でかかるとだんだん心もキツくなってくるよ
休んでる人も残された人も悪くない
雇ってる側が配慮する問題だよ
この配慮がされない限りこの問題は無くならない 郵送でPCR出来るようになってきてるけど、受けようと思ったらいちいち支社に報告しないといけないらしく、めんどいから暗に受けるなって雰囲気が満載
黙って受ければいいけど、万一陽性だったら大目玉食らうらしいから 検査前申し出が必要なのかよ!
スマリやスマホとかどこまで監視社会なんだ エッセンシャルワーカー認定するなら危険手当はセットだろ常考
なんだクソみたいな「トップメッセージ(笑)」ばっか毎度毎度送ってきやがって 数日前、土曜休配に関するペーパーもらったが、救済策?なのか速達料金290円を260円値下げってショボい!
また今や風前の灯火の金融コンサルからの異動者も多いだろうし、人員は大丈夫だろ。
月曜祝日なら3日間通常郵便塩漬け、火曜日山盛りに溜まった郵便物をバイク荷台積んで
超勤三昧なら本末転倒。 >>381
子供産めるのは女だけなんだからしょうがないだろ
すべて会社の体制が悪い
会社に文句言えないくせにここで威張るな >>413
まさにその通り。
緊急事態宣言中でも出勤を強制→エッセンシャルワーカーだから
は、まだ仕方ない部分もある。でも、
危険手当を1円も出さない→エッセンシャルワーカーだから
は、全く通らないだろ。
都合の良い時だけ「エッセンシャルワーカーだから」とか使ってんなよ、クソ会社にクソ社長。
今度の春闘では「エッセンシャルワーカーの待遇改善」が重要な議題になる、って連合会長も言ってたな。
これだけ「あなた達はエッセンシャルワーカーだから我慢しろ」って言い続けてきたんだからわかってんだろうな。
こんな時だけ「郵便以外はエッセンシャルワーカーではない」とか言うなよ、クソ会社が。 >>398
そうだけど、なんせ図体が大きいから潰れない
もしかして10年くらい保険の新規募集しなくても潰れないんじゃないかと思う コロナの入院患者も急増してるし、入院保険金や死亡保険金を払ってたら数年でかんぽの保有資産は枯渇すると思うぜ
日本郵便に払う手数料も間違いなく減ってくし、俺らのボーナスから減っていくな >>416
収益の8割が人件費という民間企業じゃありえない糞会社だから、危険手当を出す原資がないんだと思うぜ 4人局とかさ、計年で誰かが休むと他局から応援を要請してさ、全然人足りてないじゃん
金融機関の体を成してないじゃん
局数を減らして1局の人数を増やすべきなんだよ >>419
何百兆円っていう内部留保は、ただ貯めておくためだけにあるのかね。
原資がないとか言うのは、クソ会社が言う言い訳の常套手段だよ。 >>416
まったく同感です
会社は私達社員の健康を何だと思っていますか?
社員やその家族がコロナに感染して重い後遺症が出ても手厚く保障してくれるのですか?
私達の感染リスクを最小限に抑えるためにも、エリア毎に開局する日を決めて下さい!
JR東海は給料を全額保障したままで現場社員の自宅待機を命じましたよ?
同じインフラだから、本当に社員の健康を大事に考えているなら出来る筈です!
それが無理だというなら、せめて危険手当を出して下さい!
原資がどうとか言ってますが、当社は公共インフラでエッセンシャルワーカーなんですよね?
だったら政府から原資を引っ張ってくればいい!下らないトップメッセージなんか出すより、それこそが社長の仕事じゃないですか?
そもそも、小泉時代に国民から郵政民営化を突きつけられて公務員の地位を奪われたのに、どうして私達にNOを下した国民に感染リスクを背負わされてまで奉仕しなきゃいけないの? >>420
郵便局を統廃合して欲しいと要望があがる度にユニバーサルサービスが〜というが、はっきり言えば2名局とか赤字で客来ないだろ
郵便局を統廃合して1局あたりの社員を増やせば産休、コロナなど災害の出勤抑制も対応可能になるし会社の経営改善にもなる
もういい加減郵便局の統廃合を行って欲しいよ >>421
内部留保が何百兆円あろうと、かんぽはもう事実上の倒産だし、1年間の人件費は1兆円超えてるからすぐに枯渇すると思うぜ 民営化された営業の会社なら、出勤抑制指示に従って社員の安全と健康を第一にするべきだし、エッセンシャルワーカーというなら国から貰った補助金を危険手当にして毎日開局するべき
出勤抑制しないし危険手当出さないけど感染したら自己責任?
は?都合よくダブルスタンダードかましてるんじゃねーぞクソ会社! >>418
増えたように見えるが治った年寄りの引き取り手がないからベッドが空かない。 組合も酷いわ
危険手当出すように働きかけもしなければ組合費の還元が一切ない
去年までやつてた費用組合持ちのガス抜き飲み会(実質は組合費からの補填だから意味無い)すらできなくなったら還元すらしなくなった
無能JP労組死ね 局長会御用達の組合に何の意味があるの?
局長ファースト(主に世襲、ゴマスリ無能)の組合
高い組合費、守らない、動かない組合
抜けると不都合がある?
https://www.kumiaitaisaku.com/union/shurui03.html >>432
交渉情報に毎年ベアベアベアベア書いてあるけどその通り全然なってないやん
つまり形だけの無能だよあんなの 局数減らせば内部留保崩さなくても大丈夫なんじゃね?
赤字オーナーのために内部留保崩すことないよ。
どうすれば局数減らせるかなあ。
マスコミや世論を食いつかせて袋叩きになるくらいにしないとただのガス抜きで終わるからね。
N国辺りが炎上させてくれないかなあ。 >>431
座ってるだけなのに、危険手当もらうつもりなの?
ビニールシートで防いでやってるよな?
危険手当欲しかったら、バイクの危険手当で
配達行けー! 組合の女性フォーラムとか若い女子参加してないからBBAだらけだぜ >>437
金コン猿は仕事もやらずに部屋でゲームしたりタバコ吸ってるだけで給料発生してるぞw >>434
本当に?一時金4.5もただのパフォーマンスなの? >>443
40後半になれば800ももらえるの?役職によるんだろうけど >>434
ベアって相当負担だから勝ち取るのはすごく難しい。お前みたいな無能にも一生涯の給料増やすんだもん。 この負け組の給料で子供を作ろうとする神経が理解できねぇ >>441
プロレスって知ってる?
要求だけなら何とでも言える。
ここ数年は毎年ベア要求してるけど、ベアが実現したことはあるか?
ボーナスも要求だけなら4.5でも5.0でも言える。
でも会社は2.0とか2.5とか出してきて、
「粘り強い交渉の結果、3.0を勝ち取りましたー!」とか声高に自画自賛をするのがJP労組とかいう御用組合。
これがプロレスな。 アベノミクスで国が音頭とったらやったけどなベア
残業も非正規の正社員登用も国の方針しだい >>443
特定局だと局長にならないと800は無理
しかも早めに40前半くらいで局長になって不祥事も起こさず50過ぎて800くらいじゃないか ただ局長になるといろんなもんめちゃくちゃ引かれるし、その頃には扶養無かったりして節税もなかなかできず手取りは少ないみたいだけどね
うちの局長談
マジ夢ないよなwww >>435
身内はもちろんだが仲良くさせてもらってるお客さまにもに「局長に選挙で頼まれてもいい顔だけして投票はしないでくださいね」って普段から言ってるよ。
最近は若い方を中心にみんなわかってらっしゃるみたいだよ。 でもうちの町内は票良くでるよ、余計なこと客に聞いて足引っ張ってる局長がいるんだけど
他の局長が回りまくって平均で50ちょっと、あの人変わればもっと・・・・。
農協や青年会議所が推す人や令和変な人よりも突出して多い。 一年に何度も何度も制度改正するならネット移行をさっさと進めろよ
ただ開いているだけの無意味な局を閉めて順番に社員休ませろよ
どうせ何もかもが停滞している今の時期だからこそ手を打てよ
無能なくせに偉そうにしてる本社の支社の連中は今こそ働けよ 制度改正、法令でしょーがないもの以外は時期をずらせばいいのに、そんな意見もあがってるに決まってるのに、相変わらずの4月改正。 >>452
プロレスは知ってます。ただ、このコロナ禍で4.5を主張してダメでした…だと組合員もシラけるだけで、何のメリットもない気がしてしまって…。 >>461
今回は組合員から空気読んだ要求すんなって意見あったから4.5にしたんだと思うが ボーナスは金コン猿だけ0にしてほしいわ
それかもうグループ連帯責任じゃなくて独立で
あでもそれだと郵便局と金コン猿一緒なってしまうからダメだな
やっぱり金コン猿ボーナス0が一番良い >>463
そんな簡単に要求決めないぞw
1年掛けて研究する中執に失礼 組合も金だけ集めて何もせず、春闘でプロレスごっこするのであれば
会社の経営改善で社員の給与をUPさせるために客来ない赤字の郵便局の統廃合ぐらい提案すれば、まだ社員も納得するんだろうけどね >>466
支部長→局長ていう流れがあるから無理だよw >>465
別にそれだけで決めてると思っとらんよ
ただ当初は一時金水準確保を諦めているかのような方針だったと思うが
意見集約が終わったら4.5の要求だったからね >>456
身内は良いけどお客さんはやめとけ。
社員にセンシティブな話をされたって通報されたら痛い。
窓口で局長が選挙のお願いしてたら潰せ。 >>469
それな。
万が一、局長に対して全幅の信頼を置いているようなお客さんだったりしたら、
逆に自分が通報されて窮地に陥るだけだ。
局長が営業時間中に窓口で選挙活動しているのを見つけたら、
証拠を押さえて通報(外部通報もあり)するか、
お客さんになりすましてコールセンターへ匿名で通報するかしたらいい。 >>467
支部長やっても局長なんだ。あれめちゃくちゃ面倒なのにようやるねえ。
分会長レベルでもめんどいけどメリットないみたいだし組合って昇進には不向きだな。 局長会の五分の一くらいの票数の組合(社員)じゃ勝負にならんよ。
頭数だけいて票数にこれだけ差があったらねえ。
5chで愚痴るのも良いけどもっと動かないと。
選挙もだけどマスコミにタレコミも。 >>449
課長になってやっと600超えなんだね。先は長いな……
46歳課代580、主任で530くらいになりそう。 労働しているのに賃金未払いは労基法違反。
そのような環境下で働かせている局長は一発アウト。
所轄労働基準監督署に訴えよう。
ここの組織は外圧が必要。 家族や本人がPCR検査を受けたら所属長に報告ってのは
自主的に検査受けた場合でも報告するんか?
陰性結果が出るまで特休になるなら毎週検査してもいいんだが。 >>480
台車に乗せて大量の硬貨持ってきて入金しろって客はもういやだ 「日本に半導体産業は全部いらない、使うときは全て韓国から買えばいい」
って公言してたの、経産省だっけ政策投資銀行だっけ。まだその連中が画策してるんだろ
売国奴の巣窟日本。税金納めても無駄 不良硬貨による機器破損は修理費を実費で頂きますって張り紙したいよな 儲からない仕事はやらないのが民間な会社
郵政民営化から何年たったらこの事実に気づくんだ! 暗証番号照会とか有料だろ
現存照会も相続以外は有料だね ほんとにね 暗証番号忘れるとか普通ありえんからな そんな奴に口座持たせたら危ないだろ 有料にした方がいい業務とかアンケート取って欲しいな
1位両替は間違いない 緊急事態宣言が発令されてるのに書損葉書の交換に来る奴らは何なの?
それは今やらないといけないの? >>490
何と交換されますか?
何と出来るんですか!?がセットね
知らねえなら来るなマジで死ね 書損葉書を切手に交換して、ゆうパックや書留料金の支払いに充てる奴が最高にウザいがな >>489
有料にしたら両替断れなくなるよ。「うちはやってないから」で断ってよい。
金取るなら断然「ATMの使い方分からない(から代わりにやれ)」だろ。
うるせー氏ねって言いたくなる。 両替はあくまで「好意」でやってあげてるだけだからな
有料にしたら両替商として業務の一環でやらないといけなくなる
またマニュアル増えたりするしめんどくせえ UFJ並みの手数料にしたら、両替なんて郵便局にはほとんど持ってこないと思う >>495
それ本社の論理だけど田舎だと今までずっとやってたしがらみから無料でも断れないんだよ >>491
さらに還付されたハガキをわかりにくいように混ぜてくるしな。 両替機置いて機械でやればいいだろ
ATM減台でスペースあるだろうし >>499
詰まって壊れたり残留で仮受金する未来しか見えない 大量硬貨の入金を他社同様有料にして欲しいわ
ゴミやゴキブリの死骸混じったようなの平気で持ってくるし
たまに頭おかしい量を持ってくる基地外がいる
両替は新券含めてウチはやってませんでスパッと断ってるからなあ
>>492
わかる
小包の支払いの時にコレで払いたいとか言って書損ハガキ出す客が最高にウザい >>502
毎年1月は戦々恐々としていたけど預り証を書いて入金にして貰う様になってからゆっくりできるようになったわ
>>492
気持ちは分かるが交換も切手納付もちゃんとした業務だからなぁ
時間かかるから別々の取引としてそれぞれもう一度並び直して貰うくらいは良いのかな? 63円切手と84円切手半々くらいになるように交換してって言われた時の計算方法がよくわからん 自民党の支持率が下がる次期選挙に向けて
無茶、無理な厳しい指示が飛ぶと思います。
全特のために我らサラリーマン局長一丸と
なり、それなりに頑張ったふりをしましょう。
社員に通報されたら役員は守られても
下っ端は責任を取らされる会社ですから。 金コンが悪だとはわかるがエリマネや単マネ窓も相当ひどくない?
うちのエリアはインスが不適正募集のマニュアル(笑)を作って各局で実践させてたぞ
何故か受理者に処分は来てない 田舎だとお年寄りが沢山重い小銭持って来るから、可哀相でやってあげると感謝されるし、その後わざわざ煮物や野菜持って来てくれるから断われない >>510
単マネは繁忙局はそれほどでもない。エリアはどこも乗換えありきばかりで酷くなってたな 郵便貯金 は日本の光、日本の希望、日本の堅実、日本の基盤、日本の土台、日本の正義
日本全土において縁の下の力持ち
郵便保険 は日本の地割れ、日本の害、日本のがけ崩れ、日本の悪徳、日本のウンコ
もっと書きたかったがなるべく悪く言わないようにとどめた。
激悪爆悪極悪ノルマと会社が旨味を覚え込んだ呼び出し叱責回避のために
常識はずれの損害を被りました。
カンポノルマを強引に達成させる会社のやり方風土は
今のコロナ禍での国会議員の会食三昧よりも酷かったです。
>>512
金融機関も少ない田舎なら全然良いと思う 普段全く来ない一見が硬貨持ってくるのがうざいんだわこれが
両替有料化ってよりは大量硬貨の預入に手数料取って欲しい。あんなに溜め込んでアホじゃねぇの?しかもゴミクズ入りとか。業務妨害レベル。 両替は許可の問題で断れるけど、貯金することは何と言って断ってる? >>516
マジ業務妨害
他の客にも迷惑だよね
自己中の客だらけだから仕方ないのかな? 小銭 両替 でググるとありがたいことにゆうちょ銀行をオススメしてくれてるもんな
しゃーない 別に入金でも半端なく多すぎたら断っていいと思うよ、ほんと1時間かけても数えられない神社とかあるよね
業務に支障でるから 今まで客が持ってきた硬貨の中に混ざってたもの一覧
韓国や中国の小銭、十銭などの旧い小銭、パチスロのメダル、髪の毛、各種死骸、使用済み?避妊具... 仕事のことが頭から離れなくて眠れないよ。
こんな暇な時期なのに疲れたよ。
あと20年働けるかなあ。 御神籤の七福神みたいなの出納機に詰まってた時はワロタ >>525
羨ましい
糞忙しいよ
ずっと年末みたいな状況
コンサルも特休取ってないでお手伝いしてほしい 小銭にカッターの刃が混ざってた時があってマジで客に怒ったことある。 小銭にカッターの刃を混ぜた客に全労済をディスる話法で営業してカレー(https://imgur.com/YQ4Fi7y.jpg)を食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらいいどすえ!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 大量硬貨の入金有料化は田舎の局がそれしかすることないとかお客との数少ないコミュニケーションだとか言って反対したからナシ
両替は断れなくなるから・両替用の資金を用意して管理しないといけなくなるからって事でナシ
フロントラインセッションで本社回答出てたしポータルにも載ってるからこれからも改善はされないぞ じゃあ一律コロナ中はお断りしますって通知して欲しいわ 公務員時代に郵便局に入った低能高卒の独身は総じてゴミだよな
異性から相手にされないと性格も歪むんだな
勉強から逃げてきた奴がまともな人間であるはずがない
いい大学出て郵便局入った人は公務員時代の低レベルの人間を見て嫌気が差してるんじゃないかな? 脳異常 2日目
強烈に吐いた
まともに動けない。
仕事もできないと思う。
死ぬしかない、か >>539
それにFPの問題集とかんぽの証券とカボス追加でヨシ! >>534
久しぶりにポータルからフロントラインセッションを見たが局長会にとって書かれると面白くないことは全て削除されてるね
会社に圧力かけて削除させたんだろうけど、そういう関係の局長会の存在は問題だよ 増田社長、菅政権・政治への色気を感じる今日この頃。 選挙活動含む勤務時間内の局長会の活動(職務専念義務違反)、地元自治会等の役員を引き受けているがために集金や会計の払い出しによる事務室内への私物の持ち込み持ち出し(防犯重点ルール違反)など、会社のルールを逸脱すること、そしてそれを黙認している社員によって局長会は成り立っていることもっと自覚して欲しい。 >>540
お中元お歳暮のDM封筒と投信持株会のお知らせハガキもあるといいんだがwww 局長会活動に会社のメール使い、お偉いさんに誤送信して何人か始末書食らった地区があるとききますが、メールを使わないようにしよう、みたいな話になっているらしい。
そうじゃないでしょ、メールを使う使わないじゃなくて勤務時間中に局長会活動するなって話でしょ。
FAXならいいか、訪問ならいいかというとそうじゃないでしょ。 >>537
自分は民営化後に入ったけど、公務員時代に入社した人らってもれなく市役所、消防士、警察、国鉄落ちばっかで、ああ郵便局員って公務員の掃き溜めなんだなって印象w
そりゃ客にバカにされるわ >>546
証拠を集めてせっせとマスコミに情報提供していくしかない。
こんな状態になったら、もう局長会に遠慮はいらないでしょ 弟が睡眠時無呼吸症候群で医者から器具借りて寝てるんだけど、今ならワンチャンかんぽ入れるの?
新規激減だからいけるもんなの? 認証司って辞められないのかこれ
毎度毎度兼業してないか一々確認取らされるわ邪魔くさいアイキャッチャー付けて
面倒な認証行為させられても別に手当てがあるわけでもない
必要だって言われたからなってるけど貧乏くじだろこんなもん >>550
郵便法第六十条にひっかかれば辞められるかもな
勿論、懲戒規程にも引っかかるから
昇給賞与退職金全てに影響出るだろうけど >>550
たまたま民営化の時に認証取扱局にいたばっかりに勝手になってたよね
内容証明が来たら面倒で時間ばかりかかるし押し付け合ってるわ 新型コロナに感染して入院したらボーナスと定期昇給が減らされるって聞いたんだけど本当?
会社の命令でコロナに感染するリスクを背負って働いているのに、これが本当だとしたらあまりにもひどくない? >>547
いちいち先輩に他にどこ受けてどこに落ちたのか聞いて回っていたのか、気持ち悪い奴www こんなところで他人を貶めようとしてる時点で嫌な先輩や上司と人間的に変わらんだろう
って前にも書かれてたのにね >>554
どこ情報だよそれ
日本中の郵政関係で感染者が何人いると思ってるんだ ID:WGBpsDnH←こいつはいつもこのスレで同じような書き込みばかりしてるガイジな
上司にD評価を付けられたのを根に持って、「低能高卒の独身」ばかり書いてやがる
そういうコイツも中年独身デブのキモヲタというオチまで付いてる
こんな部下を持った上司がお気の毒だわ >>558
コロナ感染すると病休強制で病休取得の日数次第でナス減額かも?って話しじゃない? >>554
病休のことを言ってるんじゃないか
コロナに罹患したら病休(有給)を使え、と会社は指示してる
でも病休を年間35日だったかな、それ以上使ったら定昇1号俸カットだったはずだから、
そのことを言ってるんだろう
でも確かに、会社が「エッセンシャルワーカーだから」とか言いながら出勤を強制しておいて、
危険手当すら1円も出さないんだからな
業務中に罹患した可能性が高いわけだから、
病休を使うのはともかくとして、定昇カットとかは免除してやらないとダメだわな >>560
そう
入院ても年休で休めばボーナスや定期昇給に影響はないらしい
だけど、年休って自分の好きな時に使うものだよね?
出勤抑制や危険手当もなしに会社の命令で働いているのにこの仕打ちは酷すぎるよ 感染してない濃厚接触者とかは確か特休だったよね
感染したら扱い酷くなるっておかしいな >>564
そうだな、濃厚接触者は強制特休
罹患したら入院だろうが自宅療養だろうが強制病休
でも濃厚接触者は、最近は2週間もかからずに保健所から認定解除されるようだけどな 感染した社員を手厚く支援するどころか、冷たくつきはなすってことか
本当にフザけた会社だな
俺達の事を何だと思っているんだ!? 危険手当もなし休暇もなし
組合は何をやってんの?
せっかく民営化したのに争議権は行使しないのか?
あと朝の唱和をいい加減止めさせろ 社員の待遇を揃えるために低い方を上げるのではなく多くもらってる方を下げる組合だからな
下手に病休扱いはおかしいって騒ぐと濃厚接触者まで病休扱いにされかねんぞ >>510
そこを処分すると局長まで火の粉がかかるから
逃げるの得意だから >>570
子どもの学校からの自宅待機依頼とかも最初は年休とか言ってて後から仕方なく特休も使える様に変えたもんなぁ >>572
仕方なくというより国から金貰えるから特休取れよになった感じだな
報告するのにご丁寧に社員リストまで送ってくる念の入れよう >>550
いま認証司でないなら絶対にならないよ
ほとんど勝手に認証司にされて面倒なだけで何にもメリットないどころか副業も難しい
給料少ないから今後は副業もやっていくんだが認証司の有無で差が出ること知ってたら断ってならなかったよ この会社って資格手当出さないのに仕事ばかり増えるよな
認証司とか衛生管理者とか、法令上必要な資格を持ってる人には手当出せば良いのに 認証司は特送の認証頼まれたら嫌な顔せず二つ返事でサッサと認証しろやクソが 認証司の得点はたまに面白い内容証明が見れる事くらいかな コロナ入院請求多いけど
コロナ明けの客と15分くらい話す仕事なんてなかなかないぞ 恐らくそのうちコロナ請求は単マネでというルールが出来そう 局に来てたお客がコロナったらしい
マスクなんかしてなかったけど、当然保健所からは連絡なし
局内やおれの制服にコロナの汁が付いてると思う >>578
嫌だよ サッサとしろというならe内容証明に移行するように頼みな 恨むなら制度を恨みな いつまでも手作業のままの認証で昭和の時代のままなのにサッサとやって間違えるとさらに面倒なだけだからね >>556
おまえもあのどれか落ちだったのかw
世間話でなんで郵便局入ったんですか?って聞くやん
だいたい〇〇落ちて郵便局しか受からなかったって言うよwww
郵便局に鉄オタ多いの納得した 東京都交通局と営団落ちて郵政に入ったという人がいたな。なるほどね。 ここって本社のヤツらも見てるんだな
ヤツらここ見て改善するならいいが締め上げることしか脳にない様子
面倒くさくなるだけだから今後は何も言わず知らぬ顔して兼業するしかないな >>591
返還登録して書いてある住所に送っちまえばいいんだよ マジでこっからどうすんだろうな、地方のド田舎郵便局なんて元々社員のなりて探すのに四苦八苦してんのに、給与は信じられんほど安いしパワハラノルマはキツイしがバレて誰も郵便局の採用受けんだろ
良いのは計画年休きっちり取れるくらいのもんだけど、これから人口減って人材争奪戦になってくのにそれと大企業だけ売りにしても新卒にとっちゃデメリットのがでかいし 本社は特休取って休んだ奴と殆ど取れなかった奴の対価いつ頃清算してくれるんですかね? 別スレで内務サポート手当をコンサルに返せとか騒いでるんだが、俺窓口局だけど、コンサルいないし関係なくない? 自治会長していたら役所からお疲れ様手当支給せれるけど、以前は自治会長口座に直視振り込みが、今は自治会口座に自治会活動補助金名目で振り込まれ、そこから自治会長に支給せれる。
大体3万円ぐらいなんだけど。
こういうのももらうと認証司の条件に引っかかるのか?
来年度が自治会長なんだけど。 >>597
そりゃ引っかかるんじゃね
早めに兼業申請しとけ >>598
兼業を理由に認証しなくて済みそうだからいいんじゃね? 特定局と単マネ窓口営業部は特休なんて取れねぇよな… 自分が昔、平成一桁の時採用されて当時の部会長から郵便局の仕事は何でも
郵便、貯金、保険 の順序で大切なんだよと聞かされた。
ところが民営化以降の重要度は
保険新規のノルマ>>>>>>>>>>>>>>>>>>貯金全部>郵便物販全部
となった。
特に保険は、現場の郵便局の人間が1番嫌なことは何だろう、それは
怒られることだ
怒って締め上げると嫌がって、保険を死に物狂い、でやるということがわかり
上層部は完全に 旨味 を骨の髄から覚え込んだ。
毎年度4月月末のガイドライン遅れから1局1局に目をつけて呼び出して
猛烈苛烈激烈奇天烈卑劣な罵倒で叱責。
そうすると社員は、みんなみんなみんなみんな、怖くて何でもやった。
結果
郵便局保険募集 悪徳 のために極めて甚大な被害。
郵便貯金の道徳観が80点
ならば
郵便保険の道徳観は マイナス300点 >>603
貯金の道徳感が残った分どこにしわ寄せが行ったかわかるよな
グループ全体で組織改革をしないと元に戻ると思う 全員挙績とかインセンティブとかライフプラン相談会とか危機的状況とか今思えば狂ってたよね あと保険さえできていれば他は色々雑にやってても良いって風潮になってたのもダメにしたよね
例えば認証司とか、そんなのに時間と労力とられるなら保険した方が評価も手当も良いってなった そもそも商品が格段に良くなったわけでもないのに数年で目標が倍になってたって経営陣の目標の立て方がおかしすぎるんだよな
結局現場を知らないよそから来た奴と現場に出たことない本社のば官僚が会社をめちゃくちゃにぶっ壊した >>607
そういう時こそ現場を知ってる側の局長会や組合が上層部と対決するべきだったのに一緒になってやらせただけだからな 来週発売の東洋経済に局長会のことが書かれているみたいね 【コロナ】接触確認アプリ「COCOA」、Android版は昨年9月から事実上機能せず 政府謝罪 [trick★] 開発してた企業は利権絡んでた!!
https://twitter.com/TomoandTaka/status/1356980310055899139
>アプリ制作会社はパーソルプロセス&テクノロジー という竹中平蔵が会長努めるパーソルの子会社です。
>政府と竹中平蔵の癒着に見えてしまいます。忖度してニュースは社名出してません
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) >>607
クロゲン発生時も目標を下げたと言いながらカウントの計算を改悪して実質増大 ポスくまってなんで熊なん?
何か所以でもあるん?
ただ可愛いから?
それだとセンスないな? 昔くまに乗って配ってたとかならわかるんだけどさぁ
(あ)くまが有力説か >>613
つかクロゲン観て反省するどころか、逆ギレして言論弾圧だもんな
かんぽ関係だけでなく、グループ全体が反社会的組織である
と世間に認識させてしまった、取り返しのつかない大失態だったよ、あれは >>620
そんなゴミがまだ役職にしがみついてんだぜ
かわるわけねーわな、この糞体質 役職で残してるってことはほとぼりが冷めたら又ヤるってことだろ。 シャンパン詐欺師を懲戒解雇にせず支社に匿ってる時点でお察し >>621
えっまだ懲戒解雇されてないの?あれこそコンプライアンス違反だろうに 会社のために頑張ったんだからクビには出来ないよ
みんなそれぞれ出世している
恐ろしいけどこれが現実 >>618
ポスティーズとかいう謎生物も思い出してあげて >>627
いたなぁそんな奇妙なキャラクターたちが ポスティーズはディズニーだかオリエンタルランドだかの版権キャラで
高い使用料を払ってたんやで オリエンタ◯ランドやな
あそこはディ◯ニー以外の自前の商売だと
ことごとくコカすんやで なんか猫のキャラクターが好きだったわ
封筒を開けるんだニャーとかやってたやつ おまえらが特定局統廃合してコストカットしたい気持ちは分かる
でも現実問題、政治力的にすぐは無理
となると雇用を守るために営業をしなきゃいけないだろ?
埋蔵金なんてないんだよ
いつまで営業から逃げてるんだ?
営業しながら特定局潰すための草の根活動するのが1番やろ ぶーちょもいたね
愛をはこぶーちょ
ボランティア貯金だっけ >>618
あいつらはチップとデールとかぶるから消された >>636
わかってないのは君だよ
真のお客様本意とは何も売らないに加えて巨額の赤字発生組織である局長会を倒すことなんだよ
雇用を守りたければ局長会をぶっ潰すにはどうすればいいかをしっかり考えよう 体のラインがエロい人妻のお尻を眺めてチンコをフル勃起させてる俺は変態ですか? 無能jp労組脱退した方が自分のためのような気がしてきた >>636
雇用を守るための大義名分で局長会を暴走させたんだよ
雇用を守るためにあんなに専門役が必要か?専門役を1人切れば新卒3人は雇用できるぞ
天下り会社を全て切れば無駄な経費がどれだけ減ると思う?
君の言うことは正論だがすでに手遅れ。この会社は一度倒産し、組織改革をする必要がある あれだけ票を取れる局長会にどうやって勝つんだよ。
創価に次ぐ集票力だぞ。
案があったら書いてくれよ。協力するから。 >>644
いや勝てないと思うよ
今回の問題で局長会の存在が社員に負担と迷惑をかけているのが分かってよかった
だからせめてもの抵抗としてコンプラに違反するような選挙活動などの情報や証拠を
引き続き外部に情報提供していくしかない
ゲリラ戦略でこちらの正体はわからないように相手がスキをあらわした時にダメージをあたえる、これを永遠と継続して行うしかないんじゃない >>645
自律型ファンネルがあらゆる方向から局長会を攻撃するんでつね >>645
そんな書き込みで民営化前も盛り上がってたけど一向に変わらん。
社員側は不利になるばかり。 >>648
何もしなきゃそれこそ不利に拍車がかかるだけ
とりあえず次週の週刊東洋経済が、郵政の闇を暴くので注目 >>648
そう?少なくとも今回の「かんぽ問題」で局長会は対処できないぐらい混乱していたよ
そして問題なのは社員の方が内部通報でなく情報をマスコミに提供するという今の状況だよ
九州の事件でもう内部通報を利用しようと思う社員は多くはないよ >>650
1月29日のJP改革実行委員会のレポートで指摘されてたけど内部通報された情報を共有する範囲も明確に決められていなかったって怖すぎだろ
内部通報したら広い範囲の上層部が情報の共有をしていて通報対象の局長の耳にも入るとかありそうで怖すぎる 昔ポスくまの着ぐるみ無理矢理着せられたわ
最悪やった >>657
マジで?一度でいいから着ぐるみの中に入って子供たちに愛想を振りまいてみたいわ >>658
地区や部会でイベントするとき貸し出ししてた気がする >>642
今のところ脱退して困ってることは何もないね。むしろ脱退者増えてきて話が弾んでる。
俺の財布には闘わない御用組合に払う金なんて1円も入ってないよ。 >>655
祭でポストンの気持ち悪い着ぐるみ来た代理がガキに蹴られまくってて笑った かんぽ自粛に関連して飲み会禁止とか言ってた時期があったよな
はぁ?なんで会社風情が人のプライベートにまで口出ししてんの?とか思ってたが
どうせならバレンタイン禁止にしてくれ
食いたくもねえカスみてえなチョコのお返しを買うという無駄の連鎖
せっせとチョコを用意するのはオバハン
若い世代に義理チョコとか言ってる奴いないだろ
貰う男も迷惑だが、若い子も年上に合わせないといけなくなるから迷惑 内部通報窓口が機能してないから、
東洋経済が外部通報窓口化した格好だな >>660
自分で買って読み終わったら食堂や休憩所にある本棚にさりげなく置くのもよい
職員でも詳しい実態知らない人もいるし本人の為になるよ うちの連絡会は地元スイーツ店のチョコのカタログ販売に力入れてて毎年買ってるわ
女性職員から義理自爆チョコなんて嬉しくないね 去年のバレンタインは女子社員から手作りチョコをもらったから、ホワイトデーのお礼に食事に誘ったら断られた
カタログ買うよりはだいぶ安くあがるからだったらしい 好きな女性と一緒に働けるとテンション上がるよね
その逆の場合は最悪だがな >>669 そりゃ、普通に断らるわな。
普通に気軽にコンビニでチョコ買ってお返しすればいい。
それがお互い毎年気兼ねなく続けられる方法。 >>671
そんなものかな
別に無理やりせまったり、レイブしたりしないのに >>650
一番世の中を騒がせたのは民営化の時だと思う。
テレビでも特定局の問題がめちゃくちゃ取り上げられてた。 >>670
デブとかおっさんオバサンの臭い奴と働きたくないわ >>675
確かにあの時は局長会にとって一番の危機だっただろうね。
その後、集票力を背景に盛り返してきたから来年の参議院選挙はかなり力をいれてくるよ
しかし、今までと違うのは局長会の存在が社員の待遇悪化を招いている点が広く周知されていることや社員の内部通報(情報統制)がうまく機能せず、不満を持っている多くの社員が外部通報を積極的に活用していることがあるよね
SNSが発達して外部通報しやすい点や局長会もサラリーマン局長が増えた点も前回の時と環境が変わっている点、局長会は順風満帆にはいかないと思う 支社は参考までにKPI推進率出してるだけだと言うけど、実際数字を元に各部会で順位付けして、何位以内を目指すとか数字悪い局に恫喝して副部会長が息巻いてるのは知ってるのかな ひでぇよな
かんぽのときみたいに支社主導の恫喝指導の責任を取らされたくないから問題になっても現場の管理者が勝手にやったことで済ませようとしてる
一応KPI関係の文書にはこれをもとに推進管理するものではないって一文載せとけば問題発覚しても逃げ切れるからな 2020年度のみの定額の満期払い戻し率(担保定額は除く)って何の意味があるんだよ
だったら消滅しそうな昔の定額定期を取り組めばいいのに
面倒くさいくて本当はやりたくないけど、お客様の為ならそっちの方がいいだろ エリマネだったらいじられ役になれ
単マネならいじられ役に絶対なるな
これ正しいと思うわ うちの動物は、下痢した後の尻を綺麗に掃除するねぇ
うまいんだろうねぇ >>664
お前んとこまだバレンタインデーホワイトデーやってんの?
うちは無駄金出したくないんでって全員意見一致でやめたよ
めっちゃ楽 >>686
仕事では避けても投資はやっておいた方がいい ズーム会議で統括が、「社員の皆さんから早く営業再開して欲しい」という声が多くて大変申し訳ない、皆さんの強い思いは支社にあげてます!
とか言ってたけど絶対ヤラセですよね >>687
天下り肥らせるのは
もう辞めや
売っても利益になんかならんよ >>692
同意
一番やりがいあるし嘘つかなくても普通に売れるから充実してるわ
アフターフォローしてたお客さんに「コロナショックの時売らなくて良かった」とか言われるともっと勉強しようと思えるし >>693
そうそう判断するのはお客様だし信頼関係作るの楽しい 「情報提供するだけで最終的な判断はお客様」だから気が楽だしね
適切な情報を提供すれば「じゃあやっておこうか」ってなるし
投信営業で重要なのは情報収集とそれを要約して分かりやすく伝える能力
マジで説明するだけで売れる
お客様を誘導してクロージングするようないわゆる営業テクニック的なものはいらない さっさと本社機能を地方に移転して都会のぬるま湯に浸かったナルシスト社員を地方に転勤させて夢から醒させろよ。夫婦で同じ会社で仕事させるなんてキモいんですけど。夫婦を別々の支社に転勤命令させてどちらか一方に自主退職を迫れよ。コロナを理由にしてリモートワークの一環とかで地方に転勤を活性化するべきです。転勤を頻繁に行い耐え切れなくなった社員を自己都合退職に自然に追い込みをかけろ。まずは東京の本社機能を地方に移転してくれませんか? >>693
今時購入時手数料をあれだけ取るゆうちょの投信は売ってて心が痛まない? >>695
>適切な情報を提供すれば「じゃあやっておこうか」ってなるし
手数料とか信託報酬が他社と比べてどれだけ高いか、って情報も適切に提供してるのかね
よくここで投資バカさんが語っているが、お客さまのことを考えてお客さまのための適切な情報を提供してたら、
ゆうちょ銀行で投信買おう、って選択肢は無いはずだがな
結局は情弱のお客さま(主に高齢者)を食い物にしてる時点で、かんぽ詐欺と同類でしかない >>697
アフターフォローは無料じゃないからその対価 >>698
同じファンドなら信託報酬って一緒じゃないの? ゆうちょダイレクトも購入時手数料取るのばっかりだけどな >>698
数十万円、数百万円単位の利益出してよろこんでるけどな
手数料高いって言っても窓口型他金融機関とそんなに変わらないし
ネット証券だと手数料安いけど説明無いからそもそも投資しないだろうし
こちらが声掛けして上げてもらった利益だから感謝される
「やって良かった」と で、リーマンショックみたいなことがあると、客の掌返しがはじまる、と >>705
コロナショックの時は不安な声はあったけど文句はひとつも無かったな
今は株価も過去最高だからほとんど利益出てるし、こういう時のアフターフォローで今後元本割れの可能性もあることを再度周知させる事で今後の苦情も防止できる 金利が上がってスマファとかしあわせ一歩が下がってきてまたクレームでてくるんだろうな
当然円奏会も上がらない 郵便貯金 → 日本の光、日本の希望、日本の基盤、日本の土台、日本の堅実、日本の正確
日本の安全、日本の安心、日本の安定、日本が出来上がっている根っこ
♪ ばんりーのー はーとうーを のーりーこーえてー 御国の光ー 輝かせ ♪ \(^o^)/
郵便局保険 → 日本の迷惑、日本の害、日本の失態、日本のコロナウイルス事変における国会議員会食よりも変
損するフォーチュンクッキー 局に入ったときから保険は自分にとってもお客さんにとっても迷惑だし害さえある
変な営業と業務だって思ってた。
一部というかかなりの割合の人たちが疑念も持たずに保険、保険、保険、って
ことあるごとに言っているとことがとても異常だった。 貯金しようと現金持ってきたお客様にも保険勧めなきゃいけない風潮あったよね そういう指導されたわ
通帳繰越しにきた客の残高を見て何も思わないのかと >>715
貸付して保険に加入させるも追加で
満期までのつなぎ融資だそうで >>715
インスに研修で習ったわ、、、当時は凄いと思ってたけど普通に頭おかしい 貸付まで利用してるのはかんぽファンだからって事だね >>715
インスが貸付受けるような奴は金を借りるためだけに追加で保険に入ってくれるから声掛けしろって言ってたなあ
ちなみにマジでそうだった
他にも
通帳記帳→保険
定額貯金→保険
通帳新規→学資保険
結婚式の送金→保険
貯金相続→保険
死亡保険金請求→保険
入院保険金→家族に保険
転居届→保険
雑談→保険
etc.
そのまま帰してしまったらすぐに代理から説教と嫌味
保険に入るお客様だけが良いお客様だ
ほんと窓口は保険だぜHAHAHAな時代だったな かんぽの声かけ駄目だったら最低でもガン保険とれみたいなのも言われたよ アヒルは郵便局の販売チャネルがほぼ壊滅状態だけど、日本での経営に影響あんのかな? 営業の数字だけ追い求めた結果の問題だったと言われてるけど、そもそも順位付け自体が問題だろ
郵便営業収入はノルマあるから当然にしても、営業推進出来なくて悔しいからって、KPIや事務ミス件数で連絡会や部会の順位付けする意味がわからない カンガルーまだ倉庫の隅に置いてあるんだけれど処分しちゃっていいんですか。
アヒルもさかさまにして段ボールに放り込んで、いらないポスター類とともに
埃かぶっているんですが。
ラストチャンスボードとか1万円プランチラシとかもありました。
もう年度末だし、目障りなものはさっさと捨てちゃっていいですよね。
明日月曜日に保険のインストが久しぶりに局にまわってくるというので
インストにも聞いてからの方がいいでしょうか? >>705
いま購入する人は理解済みで買うから大丈夫
リーマンショック経験しているのは大きい >>725
奴らのマウント合戦と出世に関わるからな
だからこそ手助けする気などない かんぽをバンバンやれた良き時期を思い出して、
トリプルエースを買えー! 事務ミスとかあったら連絡会中にメールで事細かく詳細書いた文書流されてたんだけど名誉毀損だよね 気にしてない社員は全然平気な顔してたけどね
副統括、副部会長、インストラクターもそういう社員には声掛けないし
彼らの分を補って営業していた社員、真面目ゆえに中途半端にやる気を見せる社員とかは
詰められて苦労してた >>732
親切な連絡会でいいな。うちはできない奴に『嫌なら辞めろ、できないなら辞めろ』と統括以下ほとんどの役職局長が言ってたよ。 元窓口有責だけど、外交員報酬にびっくりした
新人時代より低いんじゃないかと
コロナバブルで、資産的には横ばいだけど
早く営業環境整えて欲しいわ >>734
営業なんてもう無理でしょ
まともな金融リテラシーある客はかんぽなんかで契約しない
そもそもゴミしかないじゃん >>734 かんぽの営業環境のことだったら整える必要はない。 営業なくなってラッキーと思ってる社員と営業再開して欲しいと思ってる社員ってどのくらいの割合なのか知りたいわ 営業再開しても前と同じじゃないしめんどくせーだけだわ
この会社の金融部門はもうおしまいだからユウセキとかは郵便部門に逃げていってるよ かんぽ取れてた社員は営業力があるから、たとえかんぽが無くなっても貯金や物販やその他の商品も売れる、営業出来なかった社員は新しい商品出ても売れないから、結局はポンコツってのが局長らの共通認識 >>741
どの時期にどんなやり方で取れてたのかにもよるから一概に営業力あるとは限らないだろ >>741 今に及んで、こんなこと言ってるいる人まだたくさんいるんですかね。 うちで扱ってる商品で勧めたいものなんてレタパくらいしか思いつかないわ >>747
かんぽ1万円につきうまい棒1本
定額定期100万円につきうまい棒1本
投資信託100万円につきうまい棒2本ぐらいでいいよ
つみたてNISAは10円ガム1個で ちんぽの宿を積極的に勧めて全労済をディスる話法でカレー(http://imgur.com/YQ4Fi7y.jpg)を食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 >>741
頑張った者が報われる制度と言って、特定郵便局を維持費用を営業で捻出していたが顧客を無視した営業を行った結果かんぽ問題につながった
特定郵便局を統廃合しない限り社員の待遇は変わらないよ そもそも営業力って何だよ。一部の口がうまい奴にしか販売できない時点で欠陥商品だろ。 ユニバーサルサービスが義務づけられてるからって何も過剰サービスする必要はない
24000局の局舎と局長は明らかに過剰サービス
株主の利益を損なっている為株主総会で意見するべき
株式会社なんだから真っ当なやり方で改革を働きかけることができる 本当にいい商品なら営業なんかしなくても売れるってな いい大学出てこんなクソ会社に入ってきた人が可哀想。゚(゚´Д`゚)゚。 >>754
つみたてNISAなんか金融機関が儲からない最強にいい商品だと思うけどジジババには売れないんだぜ
客が懇願してやらせてくださいって言ってもいいレベルなのに >>755
これ毎回言ってる質問ガイジは高卒なのか 要らない商品を口八丁手八丁でその気にさせて買わせるのが真の営業マン >>759
今までの営業はそれだったけどこれからは会社がそれを明確に禁止してるからな
「お客様が望む場合でもお客様の役に立たない商品は勧めません」とかいう文言で
さあこれからどうなるんだろうね とりあえず心ある局員は明日発売の東洋経済買って局に備え付けておけよ
局長が回収したらお察し 明日の東洋経済をみたらいかに社員が局長会に搾取されているかがよくわかるぞ もう破滅するだろこんなクソ会社
来年度のボーナスや待遇がどこまで落ちるか見ものだなw >>764
あれだけ頻繁に社長からコロナ禍の対応の感謝のメールきてたらボーナス10か月は出るだろ。天下の日本郵政だぞ。 明日の東洋経済Amazon売上ビジネス雑誌で1位じゃん
おまえら注文し過ぎ >>760
この会社の事だから変わらないよ。とりあえず保険には色んな関所みたいなモノ作ったけど、目標という印籠で全通過する様になるよ。 >>767
関所w
関所を通過するために弁慶(管理者)が勧進帳を読み上げたり義経(募集人)を「お前が疑われるような募集をするからだ!」と杖でぶっ叩いたりしながら推進に勤しむわけですね 所持品点検の時に備えて1人一冊買って例のページのところ開いて鞄の中に入れとこうぜwwwww >>769
付箋とマーカーで印つけとくとより親切かもー とりあえず東洋経済を資料に株主総会で質問するしかないな >>766 鬼滅の刃みたいに、郵便局のネットショップでも注文受け付ければいいのにね、今度の東洋経済2/13号 >>759
いま思えばそのセールスってまるで不動産屋が事故物件でも騙して売ってる様なもんだったよなぁ
世間から信用を失っても当然だわ >>773 まともな商品なら営業力として正当に評価されたんだろうが、
かんぽ商品だったということで>>774さんが言ってるように、
詐欺力と言われるようになっちゃったんだよね、きっと。 >>774
選ぶのはお客様
お前が選択肢を提示しなければお客様はその商品を選ぶことができない
お前がやるべきなのは営業じゃない!お知らせ活動だ!やれ!!! youtubeで「大魔神」があったからみてたんだけど明日の東洋経済見たぽす(とあ)くまが怒り狂って大魔神のように暴れ回ったらいいのになあ 実質的には既に破綻ないし確実な破綻が目に見えている状態なんだから
このままグズグズ郵政事業を続けるよりも
今ある内部留保を全部社員と株主に分配して、解散〜!ってことにすれば良いと思う
デフレにも多少効果ありそうだし良いことずくめ かんぽ商品の利鞘が大赤字のエリア局長と局舎家賃の養分になる仕組みだったんだから騙された人はエリア局長と局舎オーナーを恨んで株主総会で暴れるだろう >>781
というか普通に株主が改善要求すべき問題
ユニバーサル過剰サービスはしなくていいはずなのにしている
株主の利益を毀損している
赤字局と赤字局長を最小限にすればもっと多くの配当金を株主に払えたはずだし株価も上昇しているはず
それを改善しないのは株主に対する背信行為 再国有化を望んでいるのは株主にその点を突かれたくないから
局長会が最も恐れているのは株主からの局数削減要求 >>783
20000局に1人づつ局長を配置し、これらの郵便局は8割が赤字、しかも15301局に毎年594億円の賃借料を払っている
この郵便局を統廃合しコスト削減を行えば魅力ある商品もできるし、社員のリストラも行わなくて待遇も改善できる
局長会の既得権益を維持するため多くの社員・お客様・株主に負担がかかっている ゆうちょで金集めても素人だからマネーゲームでは敗北必至
かんぽは詐欺だとバレたがその後いっこうに改善されない
強いて言えば必要なのは郵便くらいだろうがそれも縮小の一途
もはや独立採算は不可能だから再国有化はイコール税金投入
国民は絶対に納得しないからこのまま官民の矛盾を抱えたまま怠慢経営
郵便局の整理・統合が必須なのにユニバを主張して議論停滞
フィンテックが本格化し需要なきサービスが過剰に供給され続ける
金にならない公的サービスに活路を見いだすがことごとく失敗
労働力を安く買い叩いて内部から造反者が続出
ありあまる資産を食い尽くして破綻 高齢者じゃなければ終身でも養老でも7.8割は返ってくるんだから詐欺では無いだろ 保険なんだから損する部分があるのは当たり前 営業もしなかったカス共が騒いでるんだろうが郵便局ですら通用しなかったゴミは死んどけよ(笑) >>785
> ゆうちょで金集めても素人だからマネーゲームでは敗北必至
どこの世界線の話をしてるんだ?
敗北なんかしていないが。有価証券報告書見てるか?
我々はゆうちょの資産運用が原資の手数料で生きている訳だが
結構堅い運用していて増えているぞ
ポエム並べてないでちゃんと現実の数字見てからものを言えよ >>786
そういう事に対して詐欺って言ってるわけじゃないと思うけど…。 見守りサービスとかわけわかんないことやってる会社に将来性ないわな >>778
まともな客は、その選択肢から郵便局を外してるぜ 地方都市だけど徒歩10分圏内に何個も郵便局あるのが本当に意味わからん。
どうしても局数減らしたくないなら3〜4名局とか中途半端なの無くして、局長ひとりだけ残して簡易局にしてくれ。
そして社員をもっと一局にまとめて病休や産休で穴が開いても回るようにしてくれ。 >>793
ユニバーサルサービスが大事というのであれば簡易局にしてサービスを維持すればいいのだろうが、簡易局にすれば、取扱い件数に準じた手数料しかもらえず給与も激減するため局長会は猛反対する
来客数が少ない郵便局を維持することで、局舎オーナーの局舎料を維持できるし、郵便局長からの会費や機関冊子の購読料の徴収など既得権益を維持できる >>759
ニーズの無い所に
嘘、大袈裟、紛らわしい説明をして
誤認したまま商品を買わせるのが、真の詐欺師。 月一回30分訪問して見守り巡回サービスとか
お詫びやゲロマズカタログギフト無理矢理売りつけに行く
回数の方が多いんだもんな
でいざとなったらセコムに丸投げ 何であんなに局長ってのは偉そうなんだ
他局の局長からぐちぐち文句言われたけど、別にお前上司でも何でもないからな 市内等の都市部に特定局が多くありすぎる、たくさん統廃合できる。
山間部、過疎地の町も町に1局とかにすればかなり減る。 >>803
投資を勝ち負けで判断している考え方が投資を理解していない
シコシコ定額貯金でもしてなさい >>803
投資はよく分からないし自分じゃ出来ないけど他人が投資をして儲けるのは許せない!
だから投資はするな! 今の日本人は軟弱だ。
すぐに諦める。泣き言を言う。
仕事も辞めてしまう。
昔は、スポーツでも仕事でも厳しいしごきが待ってたもんだ。
何回も何回も、しごかれる。
厳しく激しいしごきを何回も。
バター犬 >>639
>>643
分かるけど、かんぽ問題の時も局長会叩く流れにならなかったし
このまま営業を拒否し続けたらただの窓際族で居続けることになるよね
西日本新聞リークも飽きられつつあるし、世間の興味関心も薄れつつあるし
反局長会派もピンチだと思うが 月曜日なのに来客すくなくて閑散としてるわ
切手シート引き換えくらいしか来ないのやばい 担当記者より
私「それって、もしかして」、郵便局員「ええ、職場崩壊ですよ」──。特集「郵政崩壊」を担当した山田雄一郎です。職場崩壊という言葉を聞いたとき、私の中で何かが壊れていくような音がしました。
全国の郵便局員はいま「お詫び行脚」を行っているはずでした。お詫び行脚とは、かんぽ不適正募集の大量発覚から1年3カ月を経て始めた郵便局の信頼回復活動のこと。「愚直に、誠実に、そして謙虚に」、お客さんの家を一軒一軒訪問している、はずでした。ところが東海地方のある郵便局では「ウチの局員は誰もお詫び行脚に行かない」というのです。そうか!過去の募集に問題がないかどうか調査が進んでいる間は顧客との接触を禁止されるのだった。そのためか!
私「局員は全員、訪問禁止になっていて、行きたくても行けない。そういうことですよね?」
局員「いいえ。訪問禁止の人も、そうでない人も、誰も行きませんよ」
私「えっ!? じゃあ、何をしているんですか」
局員「スマホでゲームをしています」
私「一日中?」
局員「一日中」
私「どこで?」
局員「事務室で」
私「局長は?」
局員「何も言いません」
私「ど、どうして?」
局員「お詫び行脚なんて意味ないって、局長もわかっているからじゃないですか?」
金コン猿wwwwwwwww コンサルタントのほうがオマエらより偉いし会社の役に立てるから、窓豚どもはさっさと内務サポート手当を俺たちに返せな?
今日も俺たちはネットで色々な情報収集で忙しいんだわあ! 今考えても営業できた奴が偉いって状況頭おかしかったな
糞ド田舎の過疎地域で高齢者しかいないようなとこと都心とで同じ価値基準で数字がより多くできてる奴が偉いとか狂ってる
頑張った奴が評価されるとか言ってたけど、数字あげた奴が評価されてただけだしよ >>809
時代は西日本新聞リークではなく、
週刊東洋経済リーク 郵便クソ忙しいんだが!?@東京
なぜみんなテレワークしないのだ… >>814
営業という言葉自体が間違ってる
「詐欺を実行してた奴、詐欺を命令してた奴」が偉いという状況だった 電子で買った人は全労済をディスる話法でカレー(http://imgur.com/YQ4Fi7y.jpg)を食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進してますか?
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 でも営業と言う指標がなくなったらどこで差をつけるのよ
事故ゼロ言うても繁忙局のゼロと暇局のゼロでは中身が違うし >>822
じゃあその繁忙局に合わせて取扱件数でどう?
って思ったけど過疎地の暇なエリマネ局長たちが抵抗するか 東洋経済の郵政特集素晴らしいわ
立川郵便局八王子郵便局といえばシャンパン詐欺師
そしてかんぽ不正販売詐欺事件以外にも無能jp労組だったり天下り会社の郵便局物販サービスとかも取り上げてるのが素晴らしい
それに引きかえ西日本新聞にはがっかりですわ 日本郵便は…?
【コロナ】ワクチンの国内輸送 ヤマト、西濃運輸、ドイツの国際物流大手のDHLの3社を選定 14日ベルギーから到着
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1612751815/ >>822
POPコンテストでもしてたらいいんじゃないかい? >>830
局長会のことも書いてあったよ
郵政なんとか研究会が政治家への献金の資金源になってることも図解付きで >>822
正直、田舎と都会じゃ同じ土俵ですらないから、そこを均一に評価って自体できない
都心と地方都市ですら格差あるんだし
都会よりの評価基準だと田舎の社員が腐ってくし
田舎よりの評価基準だと都会の社員が腐ってく
手当てもそうで、都会だと繁忙なのに田舎と同じでは納得しないだろうし
田舎は田舎で車でしか通えないのに通勤費だけではタイヤ、オイル、ガソリン、局付近の駐車場代の支払い等々で赤字とかね
そんな中みんな給与安いから都会と田舎で露骨にどちらかに格差をつけたらえらいことになるし
ほんと無茶苦茶だわ >>833
客来ない郵便局を統廃合すればいいだけの話なのに局長会の利権のために社員の給与が削減されてる 客の来ない過疎郵便局で局長が意固地になってもその地位守りたいなら簡易局化して局長1人局にすればいいよ
監査を毎日外部から入れれば問題ない >>834
統廃合したらお前たちの働き場所がなくなるぞ!とか脅してくる局長にはなんて言えばいい? >>836
これから団塊も団塊ジュニアもやめてくんだから、それにあわせて徐々に統廃合できるでしょう、で良いんじゃない
人口減少してるのに新卒争奪戦を戦えるほど郵政に魅力も無いし、中途採用もわざわざブラックと知れ渡った郵政にってなかなか無いし、逆に人減ってくのに維持無理じゃんって話なんだよな >>836
局数すぐには減らんだろうけど隔日営業あたりは流石に検討してるだろうな
そういうの見越した社員数しかいない気がするわ
それなら要らなくなるのは局長だけなんだよね >>836
郵便局を統廃合して余剰人員が増えるというのであれば、リストラせずとも新規採用を少なくして自然減で調整すればいいだけの話、他の金融機関は既ににやってるよ おまえら郵政の付録の社員証に貼れるLGBTシール貼ってるか?
自分がLGBTである必要はなく、理解がありますよって意味のシールらしいが俺は無理 >>842
ダイバーシティには大いに賛成するけど、
あのカラーリングはダサいからつけない >>842
ホモは欠陥人間だと思うから貼らないで捨てました
レズはまだ許せるけどホモはマジで無理 代理はホモだけど別に気にしないわ
普通に2人で休憩取るけど、レイプされた事ないし とにかくカンポは酷かった。
「現場の人を怒って怒鳴って責め立てまくれば、営業実績は上がる。」
これに本当に完全完璧堅個なまでに旨味を覚えられてこれが伝家の宝刀「怒れ、叱れ、締め上げろ」
となった。
過疎地で人が減っていく地域の局でも民営化前の3倍のノルマ、それが毎年度毎年度。
弁の立つ人を呼んでは、少しでもほんのわずかでも上げるために、奇妙な話法をやったり。
50年前には、局にいたOGの所に行き
最初は、保険は良いですよ・・・・ から ダメとわかると・・・・・・命乞いまで。
お願い、お願い、〇日までにできないと一人ずつ呼ばれて怒られなきゃならないんだよ、と両手を合わせて
神社の前でする神頼み、必死。
でも入ってはくれなかったなあ → それが正解。
あとで言われました、そのOG「まーーーーーーーったくカンポは酷い騒ぎになったじゃない。」
おれ「うーーーん、そうなのカンポは本当に酷かったんだよ。」
カンポが悪烈に酷かったのは、爆裂激烈卑劣なパワハラ、だけではないのです、最悪なのはその後です。
それは、酷くて言えねえ。 かんぽ生命は性病に特化した保険会社でもやれば?
ちんぽ生命に改称して >>849
懐かしい。何か日めくりカレンダーみたいにW断りの応酬話法"みたいなのもあったよな。 >>822
暇局は潰して
人員を繁忙局に回す。
普通の会社なら普通にそう判断しますよ。
各社員の評価はそれから。
局長会に洗脳され過ぎw 緊急事態宣言中は物販の架電やDM控えるようにという文書出てるのにも関わらず副統括から地区重点商品の販売のためDMの雛形送られてきたんだが現場が暴走する体質は何も変わってないな 私が局長のコンプライアンス違反を通報したら
内部通報窓口が局長会に筒抜けになってて
私は一発で左遷されました。
でも、通報しないと
発覚したら私が処分されるので
どうしようもありませんでした。
ここは本当に機能不全起こしている会社です。
本社支社の人、ここ見てる?
掲示板書き込み禁止とか言ってる前に
そうさせる自身の誤ちをまず直してください。
局長会とキッチリ縁を切ってください。 うちには物販のおかきが副統括から送られてきて、これを実際に食べて窓口で売るための話法を考えて報告しろだとさ
クッソまずかったんだが、どうしたもんか 地域貢献商品とか物販サービスの闇も東洋経済に載ってるらしいので楽しみだわ 局長会と縁を切るとか現状は無理
完全民営化で純粋な民間資本にならないと不可能 >>855
業者の為にも正直に改善点書けば。
それがマーケティング。
客に嘘つくのなら、かんぽと変わらない。 東洋経済、文字数ボリュームあるね
記事にもあったが、天下り先は民営化時にかなり精算したのに、言われてみればタケノコのように湧いてきたな >>855
まずはおかきの成分の分析からだな
おかきの構成要素にナトリウムが含まれていたとしたらお客様に元素記号Naの特徴から説明すると良い 局長会に仲間入りするのが真の勝ち組とかぬかすみっともないサラリーマン局長から再来年で定年になる過疎地局長の後を検討するように打診話があったので「犬にも劣る畜生みたいなお話ですね」ってお断りしたのが最近部会長の耳に入ったらしく問題社員扱いされ始めた 部会長から副会長と会長にまでは、その話行くからね。 >>865
栗田ってやつ、ゴミだな
なんだかんだ言ってるけど会社に何も対応させる気ねーじゃねーか あれこれ言っても何もやらない口だけjp労組
今回の記事も長いだけの言い訳 郵政福祉
みんなでやめれば
怖くない
御用組合jp労組
みんなでやめれは
怖くない 組合幹部なんて自分の任期中に何も無ければグループの役員に逝くだけだし。
そんな奴が会社側にあれこれ言えるかっての。 組合幹部なんて自分の任期中に何も無ければグループの役員に逝くだけだし。
そんな奴が会社側にあれこれ言えるかっての。 社員の時に内部通報は使うな
移動名目で左遷されたり、出世できなくなったりする
局長になってから内部通報を使え
福岡の件があるからクビには出来ない 東洋経済の郵政特集号
1人一冊買って特集ページ開いて鞄に入れておきましょう
所持品点検でこれ見よがしに見せつけてやりましょう
マーカーやふせんてで強調しておくのもあり だいたいやってること全部赤字なのにテレビCMとかなめてるのか
郵便局なんて組織は黙ってたって使う人は使うし、人生の中で全く必要ない人もいる
社員ががんばって稼いだ収入をムダな広告宣伝費に使うのはやめろ 我が社は営業の会社!
と局長が言うたびに何言ってんだ
コイツはと思い続けてはやウン十年
やっとお別れできる なんかまた郵便局のCM新しいの流し始めたけどほんとセンスないなって思う
広報部の輩アホなんとちゃうか? 20代の頃、当時いた局の裏庭でタバコ吸いながら日々のストレス発散の為にオナニーしてたけど、最近用事があったついでに覗いてみたら、その場所に小さな木が生えていてなぜか切ない気持ちになった 東洋経済売ってねえ。近所の本屋にもコンビニにもねえ Amazonでいいだろ、と思ったら売り切れてるわ
電子書籍で買った ヤフーって郵便局の悪いニュースばっかり扱うけど嫌われてんの? >>886
反撃されない相手を選んで殴るんだよ
歌舞伎町や吉原で、女性の性的搾取を訴えるフェミニストがいるか? 東洋経済のjp労組へのインタビュー見たけど組合は自己正当化して保身に走ってるだけだな 凄いね東洋経済買ってよかったわ
クロ現シャンパンタワーのYSDTPYだけじゃなくて郵政政策研究会とかそこまで踏み込んでる 森会長の発言が物議をかましてるけど、ぶっちゃけ女とは仕事したくないよな?
やつら「キモい」「サイテー」とか平気で失礼な攻撃しかけてくるくせに、ちょっと言い返されるとパーティ組んで謝罪するまで反撃してくる >>890
内部通報窓口が東洋経済に一本化されたのは朗報だよね。あちこちチクると変人扱いされて報復食らって恫喝脅迫からの退職強要されるから悩んでたんだが解決したよ、東洋経済万歳。マスメディアの本懐だよね大衆を味方に付けるって https://youtu.be/_LvUaqfkHL8
YouTubeで局長会について扱ってる。
情報も欲しいようだ。 大都市部はもちろん地方の普通の市内にたくさんありすぎる特定局を今の3割程度まで減らして
町村部の特定局を町内1局、村内1局、に減らせばかなりの効果があると思われます。 >>893
いや、自分たちは勝ったつもりがマスコミの仕事に貢献して世論を敵に回して自分の首絞めてるだけだけど。 小局で長い間女子社員と仕事してましたが、気がつかない壁、のようなもの
があって今の10歳くらい年下の男性社員とのほうがスキマ無く仕事できています。
箱の整理が違ってた。
補助簿はちゃんとあったけど。 週刊東洋経済
20:15現在 yahooショッピングに在庫あり
送料無料です。急げ!! >>892
混んでても手伝わないでお喋りしてるのに手伝って貰えないとネチネチ言ってくるしな。 >>894
おもしろい人がいたもんだ
そーいや、田舎の郵便局長という名前でYouTuberやってた人はどうなった? クソ労組に金払ろてるだけ無駄やな
辞めても不利益はあらへんからな >>897
自分もそれが一番の解決策だと思うけどね! 要点をちゃんと全般的に踏み込んで書いてるなあ東洋経済
全特にもかなり突っ込んでるし柘植のインタビューとかもあってワロタわ 柘植芳文 「地域の特産品のネット通販は拡大の余地がある」
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関連会社が存在することで割を食っているのが現場社員だ。
その最たる例はカタログ通販の商品を社員自ら自腹を切って購入する「自爆営業」だろう。 今年の春闘どうなると思う?
またボーナスカットされるんかな。 >>908
拡大の余地=局員の一族郎党を用いた自爆営業の余地ってことか?
局員の家族、親戚、いとこはとこ友人知人隣人を活用すればまだまだ自爆営業できるよ!ってことかー!クリリンのことかー!! >>909
局長会の利権を維持するため、組合とグルになって社員の給与を手を変え品を変え減らしてくるだろ
社員の給与を削減しなければ客来ないエリア郵便局を維持できないよ 昔々、おれの親も言ってたもん。
「あーっ、金の世や、金の世や」
お金を取ることは本当に大変だ、地元でがっぽり儲けてる工務店がある。
経営者家族がせしめて従業員には少ないらしい。
〇金とか逃げられるものは逃げてる。
会社立ち上げて儲かれば良いができなければぶらさがってるしかない。 >>894
これは凄い。
もっと詳しいこと聞きたい。 柘植「郵政は集票マシーンではない」
エロ本買う奴が「俺はスケベじゃない」と言い張るのと同じだな 内部通報に「絶対に潰す」 日本郵政、報復にもだんまり
大事件起こしても反省の気配すらない悪党組織 内部通報窓口にバカ正直に通報なんてしたら逆に吊るしあげられて潰される未来しか見えない(笑) 東洋経済
朝日新聞
YouTube マロンチャンネル
まとめたらこの辺か 会社都合でリストラしてほしい
それなら退職金上乗せで辞められる 今回は10日内命らしいけど、コロナだから少ないよね >>927
あくまで原則で、転勤しない異動なら支社で決めていいって書いてなかったっけ? 西日本新聞にはがっかりだわ
焚き付け役にはなったけどそのあと忖度しすぎ
かんぽ金コン猿にとどめ刺すくらいの出せよ コンサルは高待遇で最強なので。みなさんもコンサルに転向する意思は早めに見せておいた方が良いですよー キンコン猿どももめんどくせえから全員解雇でいいっしょw >>932
4月1日だけど、引っ越し業者がコロナで手薄なので、引っ越し伴う異動だと間に合わないからそれに合わせるらしい 転勤を伴わない異動は例年通り10日前、今回は3月22日月曜とのことだね 転勤を伴わない移動ってなに?
金コン猿が郵便配達に鞍替えとか? 転居するしないの判断を会社が勝手に決めるとか何様のつもりだ
片道2時間までは通勤圏内とか抜かされても困るんだわ
世間一般と同じように最低でも1ヶ月前には内命を出せ
こんな事、今どき常識だぞ 直前に内命とか計画性がないよな
直前にしか出せない理由が「今までがそうだったから」だとしたら無能の極みだろ >>938
防犯上の理由だと思うけど。隠蔽する時間作らせないため。 >>940
どのみち1週間もあれば隠蔽なんてどうとでもできるのにね お昼前に、HPの料金計算フォームにオプション料金が反映されないという苦情を受けたので、修正を依頼したけど、夕方になっても修正されない。夕方、再度指摘を受けるが、私にはどうしようもないのわかって!!!! >>940
はなから社員を信用してねえってことだ。
人事部はクズの集まりだ 前回の異動の時は1ヶ月前くらいに匂わせあったんだけど勝手に住むとこまで決められてたわ、、、 東洋経済、今日になったら本屋にいっぱいあったわ
即完売したから本屋が再発注したんだろうな うちの部会の内命は10日らしい
局長が言ってた
原則10日だからほとんそうなんじゃないの >>944
フロントラインセッションでも毎回会場ごとに言われてたみたいだけど、新商品新制度のマスコミ発表より社員への周知が遅いのだって結局社員を全く信用してないってことなんだよな >>924
東洋経済の簡保問題の記事のところの東海支社長から東京支社長になったHとは物販社長のこと? >>949
そうだね
いつのまにかしれっと社長に収まってやがる >>948
最近じゃクソ熊1円切手のことも客から問い合わせされて
はぁ?あるわけないじゃないですかwって追い返した局が
そこらじゅうにあるだろな 来年度のノルマの話がまったく聞こえて来ないけど、果たして再開するのだろうか
副統括は何とかノルマ再開を支社に打診してるらしいけど、今のKPIだって順位付けしてくるくらいだから、よほど恫喝に飢えているんだろう 東洋経済を、お客さまロビーのマガジンラックにひっそり置いてほしいw カンポ、はあの高い保険料と山奥の曲まで民営化前の3倍のノルマで超恫喝で恐喝したのは
反社会勢力そのものです。絶対に。
あの掛金じゃ子育てする現役世代にはムリ。
エリートの家庭でお金は余裕だろと思っても子供の教育費は莫大。
夫三〇新宅バンク、妻教師、子が3人いて中学から私立、
末っ子は「お金が大変だから浪人はしないで現役で国立に行ってくれ。」と頼まれて
東大受験は社会2科目必要だが一橋なら1科目で済むので、お父さんと同じ一橋に入った。
三〇バンクに入って、(会社のお金で → すごく強調された、英国の大学院出て)日本に戻って
産油国との取引専門、銀行でも窓口は無い場所だって。
ある時、かんぽ問題のはるか前に電話がかかってきて、行きましょうかと失礼なこと言われたので
「来てもらっては 困ります 困ります 来ないで下さい。」キリッとキツク答えたそうです。 >>953
うちの会社にノルマなんてないよ!目標だよ^^ 窓口のカウンターに置いておけばいいじゃん
客の目に入る 東洋経済こそ会社は全社員に配るべきだと思う
毎回送られてくる下らない冊子はいらんから >>962
それをやるべきは組合
それができないからゴミ組合 民営化前から宝島社発刊の郵便局のヒミツや郵便局のゆくえとか買って読んだな。 見守りサービスってまだやるんやな‥エリアの局長って会議で地域貢献ってどうするって言ってるそうだけど、自ら赤字作って寄生虫より酷いな。 >>964
読んだわ、入省前に
ところでマロンチャンネルの人、また更新してたな、東洋経済記事ネタで >>965
経営者としてセンスが無いのが大半だからな。 真面目に質問。同一労働同一賃金で、公務員時代採用の万主は守られる、って
どこソース?組合新聞のどこにも書いてないんだが。
守らなければ、脱退されて困るのは組合、って脅してるヤツいるけど、
人口ピークの1973、1974年生まれは高卒入省してれば今、50歳手前。
そんな年齢で組合抜けてたら、人事異動最筆頭候補。
何より、そんな特例許してたら、新一般経由の主任の不満爆発で、職場ギスギスしそう。 >>968
日本人?なに言ってるか意味わかんないんだけど。 >>968
公社時代とそれ以降で入った人の待遇は違うはずだよ あのCMは何なの?
あんなのに金かけるなら社員に還元しろこの糞会社 >>968
俺の周りは同年代の50前後は何人も組合脱退したよ
御用組合が守ろうとしてるのはチラシ屋とパン職
窓万主だと払った組合費で自分のクビ占めてるのと同じだから脱退して浮いた金を生活費に充てる方がいいよ >>583
嫌いなもんも食えるようになってラッキーだな 郵政福祉って金融ADR利用できる?
契約無効に持っていきたい 東洋経済やYouTubeがガス抜きで終わらないようにするには俺たちはどうすりゃいいんだろう
大赤字局だけは潰さないと >>978
かんぽサクセスストーリーを写真に撮ってアップロード
当然ぼかしモザイク無しで >>978
局長会以上の政治団体を立ち上げ
自前の国会議員を送り込む
毎年のように寄付金協力金必須 >>979
あれに載ったの自慢してた局長が懐かしい、、、 >>979
かんぽサクセスストーリーって詐欺師名鑑だよな
詐欺ですストーリーとか言われてるし >>978
コンプラに違反するような選挙活動や指示があれば、文書やメールのコピー、録音といった証拠を保全し外部通報するのは一つの手だと思う
また、内部通報した場合もみ消されるどころか、通報した人が不利益を受ける可能性があるから利用は慎重にするといった点かな
出来ることは限られてるけど何もしないよりは会社やお客様のため、また社員の未来のためにもできることはすると思っている人は多いよね アメリカ宛のEMSは中身が書類の場合は手書きでいいのか? >>983
記念切手の件から、内部通報して不利益受けた、もしくは取り合ってもらえなかった事実をSNSや外部通報した方がダメージ大きくないか? >>985
証拠をしっかり押さえてるなら
やってみても良いと思う パワハラしてる事に気がつかない、うんこ●千●●ばか。
証拠出して、追い詰めてやる。 >>984
手紙 書類 印刷物は手書きでおk
国際マイページなんちゃらで印刷物は書留付加しないとあて名作れないみたい。 満期のお客が来局
社員「保障が切れますが、今後どうされますか?」
客「もう他所でやってるわ。定期も毎月積んでるし」
社員「そうですか。わかりました..」
...これからはこれで良いんでしょ? >>992
社員「ありがとうございます!積立をやって頂いているんですね!ところでかんぽでもお金を貯められるのをご存知でしたか?」
→知っていた
今知った
やぞ かんぽで積立でも損するだけ
そんなのやる馬鹿もういないよ >>993
他所でやっているなら保障はいらないって事では?
確かに今まではそこで返したら代理に30分は説教されてたけど >>996
30分も説教ってそいつ毒上司だな
5分以上の説教は教える為の説教じゃなくてマウント取るための説教だな
端的に話せよと ♪ ぼくのカンポは ソン ソン ソン
レンジでチンする ソン ソン カンポ ♪ このスレッドは1000を超えました。
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