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【人事異動】3/10内命
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
0001〒□□□-□□□□2021/03/03(水) 20:07:41.88ID:/6ovxeIV
もっと早くしろ
0952〒□□□-□□□□2022/01/16(日) 07:15:34.94ID:qs2ZB1y5
これからは働き方が一気に多様化する時代が来ます。
0953〒□□□-□□□□2022/01/16(日) 07:46:40.30ID:yqabuiI+
世間はね。
0954〒□□□-□□□□2022/01/16(日) 07:48:07.76ID:5H0UqZiu
>>942
うちの班でも10年以上の人が2人いる。
幸い、老害化してるわけでもなく親切だし無難に仕事をこなしてるって感じだがやはりこの人らも転勤すべきだね。
ずっと同じことしても成長しないし。会社にとってもプラスよりもマイナスが大きくなる。
俺も今のところに特に不満はないが5年目だし今年は申告するつもり
0955〒□□□-□□□□2022/01/16(日) 07:55:19.06ID:yqabuiI+
配達員は異動したら一気に新人になるからな。
0956〒□□□-□□□□2022/01/16(日) 08:07:51.96ID:Hsme8XJZ
配達しかしない癖に職場の主になり調子に乗ってるベテラン社員はドンドン動かして職場を新陳代謝すべきだな
いつまでもナアナアな人間関係だと会社が成長しない!
0957〒□□□-□□□□2022/01/16(日) 08:09:34.37ID:yqabuiI+
新人と化したベテランの通区で負担が増えるのはたまらんが。
0958〒□□□-□□□□2022/01/16(日) 18:40:36.99ID:2Zw7JqS1
人足らんし少数精鋭で戦わないとこの先生きのこることはできない
0959〒□□□-□□□□2022/01/17(月) 06:46:07.87ID:pB+qRLdg
人が足りないとこばかりだから異動したら大変。
0960〒□□□-□□□□2022/01/17(月) 07:08:53.40ID:JfSZqWRY
>>952
郵政には来ないよ、前の局で半日とか6時間とかの期間雇用入れたけど、分担組みがパズルみたいで大変だった
上は「頭数は足りてるから超勤するな」ハア?
0961〒□□□-□□□□2022/01/19(水) 21:37:37.69ID:Vf+SLrlz
異動させてって何度言っても聞かないからずっと手を抜いて超勤代稼いでる
0962〒□□□-□□□□2022/01/19(水) 23:03:26.88ID:uIeWyg0P
>>954
去年万年主任で異動した俺
違うことやっても成長は無かったぞ
なにより今の班員に大迷惑かけてる
いまだに異動せず王様のように振る舞っていても戦力になる奴と
異動して迷惑かけてる俺はどっちが現場レベルで叩かれるんだろうね?
0963〒□□□-□□□□2022/01/19(水) 23:22:40.02ID:cUA0RfVh
なんだかんだで戦力になるのは万年主任だからね。
いなくなると気付くもの。
0964〒□□□-□□□□2022/01/19(水) 23:34:56.81ID:b/jrL/zn
ゴミ万主すらマシと思えるくらい人材いない会社
0965〒□□□-□□□□2022/01/19(水) 23:51:44.89ID:8Xa28w2m
♪歩のない将棋は負け将棋♪
0966〒□□□-□□□□2022/01/21(金) 02:38:03.23ID:5Ql+QgLh
>>962
情けないな、万年主任
初めてこの仕事をするゆうメイトでも半年も続けば戦力になるぞ
異動してもバイクの運転技術や端末操作や業務知識なんかがなくなるわけじゃないんだからさ
長年ぬくぬくと同じところに居るとこんなに情けなくなるんだな
地域基幹なら5〜7年で異動さすべきだわ
^^
0967〒□□□-□□□□2022/01/21(金) 05:30:44.34ID:QGeGAFbA
一区だけで戦力と言われましても。
0968〒□□□-□□□□2022/01/22(土) 13:26:31.46ID:O+imyS9z
1区だけ通区してたら飽きて気が
変になりそうでした。

ましては役者者で1区だけというのは…。
0969〒□□□-□□□□2022/01/23(日) 23:19:49.80ID:UBlZZ0Gs
管理者面接受けたけど怖くて仕方がないわ
0971〒□□□-□□□□2022/01/24(月) 11:52:50.74ID:LSBjvgPb
今回異動できなかったら、退職考えてます。
もういい加減疲れた。
0973〒□□□-□□□□2022/01/24(月) 12:25:05.43ID:2nLh53pZ
>>969
管理者は手当が貰えるけど、局長から内々で自爆営業を強要されるから結局損するよ
局長自身が出世のためにやるから、部下の管理者はNOとは言えない
暴露したら一生冷や飯人生

前に管理者の家に行ったら物置に年賀葉書が山積みだった
あれを見て絶対管理者になりたくない、と心に誓ったよ
退職後に捌くから第二の退職金だ、なんて言ってたけど、買取価格は額面以下だろうから結局損をするね
0974〒□□□-□□□□2022/01/24(月) 12:31:47.18ID:YghhcXNf
今回めっちゃ異動あるから正社員の人は覚悟しといてねって月曜にだけある朝礼で言われた
退職者すごいのと3万人削減の影響だそうだからうちだけじゃないはず
0975〒□□□-□□□□2022/01/24(月) 12:48:11.11ID:YghhcXNf
退職者は自発的じゃなくて定年退職者の数ね
自然減と新規採用削減だけで労働者数1割減らすとかいきなり無茶だと思ったわ
0976〒□□□-□□□□2022/01/24(月) 12:53:21.14ID:2nLh53pZ
この会社、60歳になった昭和36年生まれが無茶苦茶多いからね
退職金なども貰えるものは貰えるうちに貰っておいた方がいいからね
0977〒□□□-□□□□2022/01/24(月) 15:21:18.80ID:jb5Tuu0h
バブル期の大量採用世代が定年を迎える。
内務など、昔は今の倍以上の職員がいたそうだから。
0978〒□□□-□□□□2022/01/25(火) 01:12:05.24ID:rQRYB3HB
倒壊事業
2・1中規模異動あり
0979〒□□□-□□□□2022/01/25(火) 06:09:01.42ID:z55xsksb
2月って半端な時期だな。
0980〒□□□-□□□□2022/01/25(火) 06:51:50.15ID:mCE2ML/x
>>979
2月は一番暇だから内外とも業務覚えやすいというのがあるらしい
0981〒□□□-□□□□2022/01/25(火) 06:58:01.67ID:usqVTeC0
たしかにそうだが、今まではほぼなかったよね。
0982〒□□□-□□□□2022/01/25(火) 07:53:58.43ID:mCE2ML/x
>>981
倒壊事業は民分化以降ほとんどなかった
あっても休職や退職者補充で昇格兼ねた異動がチラッとある程度
0983〒□□□-□□□□2022/01/25(火) 11:35:30.34ID:ZMRHpRyz
北関東も2月1日に異動あるっぽい
うちの局1人だけどね
0984〒□□□-□□□□2022/01/25(火) 11:41:34.12ID:vq+6Lug9
翌配廃止をやるついでに体制作り直すか、ということか?
0985〒□□□-□□□□2022/01/25(火) 11:44:53.15ID:O7Nywr8M
2月だと引越し業者も押さえやすいんじゃない?
0986〒□□□-□□□□2022/01/25(火) 11:45:59.35
>>984
体制作り直すなら配達の時間帯指定見直しもやってもらいたいな
0987〒□□□-□□□□2022/01/25(火) 11:56:43.04ID:vq+6Lug9
>>986
それ本気で考えてるなら土曜休配と同時だろうにw
0989〒□□□-□□□□2022/01/26(水) 04:17:40.14ID:JAOjYK2q
クロネコのマネをして20-21を作ったが、そのクロネコはとっくに20-21を廃止してるという
0990〒□□□-□□□□2022/01/26(水) 07:00:22.93ID:IixMvHq7
麻基
0995〒□□□-□□□□2022/01/26(水) 17:45:24.73ID:N0qHgKEY
異動決まりました異動というか配置転換?で2月中に別の局に行くことになった
通勤距離30km越え
これならまだ普通の異動の方がマシなんだけど3月1日ワンチャンありますか?
もう異動が確実にないと部長には伝わってるからこういうことされたんでしょうか?
0996〒□□□-□□□□2022/01/26(水) 18:20:47.54ID:ROqa8hDP
>>995
この時期遠くに移動
自分の仕事ぶりを振り返ってみたら
0997〒□□□-□□□□2022/01/26(水) 18:21:04.20ID:NkGFDupC
2月によそに行くのに3月に何があると思ってるのかわけがわからない。
0998〒□□□-□□□□2022/01/26(水) 19:03:13.89ID:IixMvHq7
四家
0999〒□□□-□□□□2022/01/26(水) 19:03:29.55ID:IixMvHq7
渥美
1000〒□□□-□□□□2022/01/26(水) 19:03:45.09ID:IixMvHq7
古賀
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