メンタルを病んでいる郵政職員の方へPart42

**〒□□□-□□□□** · 2021/08/30(月) 08:45:59.25

前スレが終わりそうなので続きはこちらで！

**〒□□□-□□□□** · 2022/06/07(火) 15:05:52.87

>>951
詐欺事件になるほどの異常なノルマだったため労災認定された人もいるだろうね。

**〒□□□-□□□□** · 2022/06/07(火) 18:55:20.97

麻基

**〒□□□-□□□□** · 2022/06/08(水) 18:54:43.06

早く予選始まらないかな

**〒□□□-□□□□** · 2022/06/09(木) 19:02:45.77

四家

**〒□□□-□□□□** · 2022/06/10(金) 18:59:24.96

車の色変えたな

**〒□□□-□□□□** · 2022/06/11(土) 18:49:55.39

休職詐欺師幸前

**〒□□□-□□□□** · 2022/06/11(土) 19:34:58.89

丸山

**〒□□□-□□□□** · 2022/06/12(日) 07:32:23.21

どこからわいてきた！

**〒□□□-□□□□** · 2022/06/13(月) 21:09:58.10

麻基

**〒□□□-□□□□** · 2022/06/14(火) 18:51:09.12

明日抽選会か早いな

**〒□□□-□□□□** · 2022/06/15(水) 07:04:27.96

あー展望号早く出ないかな

**〒□□□-□□□□** · 2022/06/15(水) 13:49:23.06

今度、勤務軽減の診断書を提出したら、人事課から「６か月の勤務軽減は特別措置だったので、
今後は休職扱いになります」と言われた。
「２０２０年の改正で勤務規定が変わりました」とのことだった。
その後は８時間勤務でない問答無用で休職になるそうですけど、「２０２０年から今日まで勤務軽減をしていたのにいきなり言われました」。
みなさんはどうしていますでしょうか。
宜しくお願いします。

**〒□□□-□□□□** · 2022/06/15(水) 17:04:21.76

規程でそう決まってんならどうしょうもないだろ
アキラメロン

**〒□□□-□□□□** · 2022/06/15(水) 18:10:47.69

>>963
自分は勤務軽減18年になるけど、そんなこと聞いたことが無い。
2020年度から給与が全額支給から８割支給に変わりましたけど。（その代わりに定期昇給は３号から４号に変わりました）

**〒□□□-□□□□** · 2022/06/15(水) 18:59:23.33

＞＞９６５
ご回答ありがとうございます。
私も１０年以上勤務軽減をしております。
病気になった原因は所属長からの長時間のサービス残業や家に帰ってからの事務作業が原因でした。
新しい調整役が来て、初めての対応でした。
規定の１９条か２０条に書いてあると言われましたが、確認しよがうがありません。
更新の際に何か言ってきませんでしたでしょうか。
大変困っておりますので、宜しくお願い申し上げます。

**〒□□□-□□□□** · 2022/06/15(水) 19:18:32.34

就業規則見たらええがな
従業員なんだろ？
確認できないってどういうこと？

**〒□□□-□□□□** · 2022/06/15(水) 20:25:25.09

郵政共済から振り込みが有ったのですが何のことかわからず電話で問い合わせたら高額療養費の付加給付の関係の還付金でした
入院費用は20万円以上掛かりましたがかなりの部分戻ってきて得した気分です
郵政共済は恵まれている事を実感しました

**〒□□□-□□□□** · 2022/06/15(水) 20:26:07.79

↑冬に入院した際の医療費の還付です

**〒□□□-□□□□** · 2022/06/15(水) 20:35:23.89

＞＞９６７
就業規則を見ようとしたら、局長が「俺の指示以外でうごくな」と以前、恫喝されたので、その後、見ることができません。

**〒□□□-□□□□** · 2022/06/15(水) 21:46:12.58

>>970
それコンプラ室案件だから通報した方がいいよ

**〒□□□-□□□□** · 2022/06/15(水) 22:25:21.10

>>970
特定局ですか？
ちなみに私は普通局の渉外です。
現在はかんぽ生命に出向中ですが、４月に診断書を提出した際は何も言われませんでした。
局長宛てが支店長宛てに変わっただけです。

**〒□□□-□□□□** · 2022/06/15(水) 23:00:42.42

＞＞９７２
ご返答ありがとうございます。
今回で連続して何年目くらいの勤務軽減でしょうか。
私は旧特定局です。
今回、初めてこのようなことを言われました。
辞めさせるつもりでしょうか。
宜しくお願い申し上げます。

**〒□□□-□□□□** · 2022/06/16(木) 03:08:30.21

でも八王子南局の佐藤誠司と柳瀬孝之が
人を自殺させたと言う事実は
永遠に語り継がないといけないし。

**〒□□□-□□□□** · 2022/06/16(木) 03:08:46.99

八王子南局の佐藤誠司と柳瀬孝之が
人を自殺させたと言う事実は
永遠に語り継がないといけないし。

**〒□□□-□□□□** · 2022/06/16(木) 06:13:53.79

>>973
6ヶ月を超えて尚、通常勤務が出来ない場合休職として取り扱う。みたいなこと就業規則に書かれたな。あの文章分かりにくいが８時間→６時間の勤務軽減だとしたらその２時間分が休職扱いになるぞって意味じゃないのかな。それか電話確認が一番早い。支社か本社とか就業規則に詳しそうなところに適当に掛けたらだいたい案内してくれるよ。

**〒□□□-□□□□** · 2022/06/16(木) 07:39:08.17

>>97６
ご返答ありがとうございます。
県本部人事課に昨日聞きましたら「全部休職扱いになります」のような事を言われました。
新しい担当者なのですが、前年度までの担当者からは言われませんでした。
他にも６か月以上勤務軽減措置で働いている人もいらっしゃるようですが、私のように会社から言われた人もいらっしゃるのでしょうか。
規定で決まっているなら皆同じ対応じゃないと納得できません。
組合は大会があるそうで、今週中は休みだそうです。
支社や本社の電話番号を知りません。
宜しくお願い申し上げます。

**〒□□□-□□□□** · 2022/06/16(木) 08:08:55.99

>>973
約18年前から休職と復職を繰り返していますか、2007年１月に復職してからは休むことなく８割の勤務軽減を続けています。

**〒□□□-□□□□** · 2022/06/16(木) 08:23:17.22

>>97８
ご返答ありがとうございます。
新しい担当者がわかっていないのでしょうか。
今まで勤務軽減措置を続けてきて、何か嫌がらせなどはありましたでしょうか。
昨日、このことを言われてから体調が悪くなりました。
何処にも相談できないので、大変です。
死にたくなりました。

**〒□□□-□□□□** · 2022/06/16(木) 09:00:53.21

>>968
>>969
うちの嫁が入院した時も還付金かなり入ってきました
調べたのだけど郵政共済以外の共済組合や健康保険組合でも付加給付あるみたいで郵政共済が特段恵まれているわけではないよ

**〒□□□-□□□□** · 2022/06/16(木) 17:56:44.41

>>963
昨日の965ですが、５割勤務のことではないのでしょうか？
勤務軽減には５割勤務というのもありますが、６ヵ月以内に10割勤務に復帰できなかった場合は再び休職に戻ってしまう仕組みのようです。
８割勤務でもきつかった頃に主治医の先生と相談した際に「５割勤務というのもあるけど、６ヵ月以内に10割にならないと休職に戻ってしまうので、すすめられない」と言われたことがあったのを思い出しました。
ポータルサイトで”勤務軽減”と検索すれば出てきます。
出向中なので、かんぽ生命のものですが、日本郵便でも同じだと思われます。
６ヵ月以内に10割にならないと休職に戻ってしまうため、ほとんど利用されていない制度のようです。

恐らく、担当の方は８割勤務と５割勤務を混同してしまっているのではないでしょうか？

**〒□□□-□□□□** · 2022/06/16(木) 19:10:22.30

あっそどうでもいい

**〒□□□-□□□□** · 2022/06/17(金) 00:32:22.58

>>981
ご返答ありがとうございます。
私は今までずっと５割勤務軽減でした。
それならば今度病院へ行き主治医と相談してから「８割勤務軽減の診断書」を書いてもらえるか相談してみます。
それならば大丈夫なのでしょうか。
宜しくお願い申し上げます。

**〒□□□-□□□□** · 2022/06/17(金) 00:35:13.23

続いてすみません。
やはり一度「１０割のフル出勤可能の診断書」を書いてもらえるのならば主治医に相談してそれにしないと今後は「病気休職」になるのでしょうか。
宜しくお願い申し上げます。

**〒□□□-□□□□** · 2022/06/17(金) 17:53:02.60

>>984
FFから失礼します
詳しい事は総務なり上司なりに聞いた方がいいんじゃないかな
ここで聞いて違ってたらどうするつもりなんでしょうか？
ある程度の事はこういう掲示板で情報収集しても良いけど、詳しい事を間違えて書きこんでしまったら自分の人生台無しにするかもよ

**〒□□□-□□□□** · 2022/06/17(金) 18:55:02.15

それな

**〒□□□-□□□□** · 2022/06/17(金) 20:27:42.43

心療内科のケースワーカーに聞けば？
それ専門職だから詳しいよ

**〒□□□-□□□□** · 2022/06/18(土) 03:16:18.11

>>985
ご返答ありがとうございます。
一昨日から「県本部人事課」からの電話を待っていますが電話がありません。
組合に電話しても詳しい人がいないので、よくわからないみたいでした。
病院のケースワーカーさんに聞いてみます。

**〒□□□-□□□□** · 2022/06/18(土) 07:04:19.39

四家

**〒□□□-□□□□** · 2022/06/18(土) 13:10:55.28

>>988
病院に聞いても分からないでしょう
職場により違うから
待ってるだけでなくて、電話してみたら

**〒□□□-□□□□** · 2022/06/18(土) 16:30:05.11

>>988
ポータルサイトは見られますか？

**〒□□□-□□□□** · 2022/06/19(日) 06:25:48.19

組み合わせも決まったしいよいよだな

**〒□□□-□□□□** · 2022/06/19(日) 08:38:20.70

>>9９１
ポータルサイトは見ることができません。
人事から電話がありませんでしたので、労組の本部に電話しましたが、役員がおらず詳しくわかる人がいませんでした。
支社や本社の人事課の電話番号がわかりませんので、どのようにしたら宜しいでしょうか。
宜しくお願い申し上げます。

**〒□□□-□□□□** · 2022/06/19(日) 08:38:27.26

甲子園予選？

**〒□□□-□□□□** · 2022/06/19(日) 08:44:53.79

>>993
上にあるけど病院のケースワーカーには聞いた？
ケースワーカーはそう言う相談を受けるために存在
してるから、聞く価値はあるかもしれないけど・・・

**〒□□□-□□□□** · 2022/06/19(日) 09:17:59.94

>>993
田舎ですので、ケースワーカーさんも詳しくわからいようでした。

**〒□□□-□□□□** · 2022/06/19(日) 12:45:42.37

休職詐欺師の幸前に聞け

**〒□□□-□□□□** · 2022/06/19(日) 12:51:43.59

丸山

**〒□□□-□□□□** · 2022/06/19(日) 12:51:58.97

夕起子

**〒□□□-□□□□** · 2022/06/19(日) 12:52:14.53

四家

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