【陰嚢】金融コンサルティング部106【収縮】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
484 名前:〒□□□-□□□□ [sage] :2019/09/24(火) 21:17:30.99 ID:uVviVj2U
http://imgur.com/1D9Qv6H.jpg
http://imgur.com/B0RJdxE.jpg
1 名前:風吹けば名無し :2020/03/17(火) 13:28:37.90 ID:D1bJejxy0
なにがし@ryohey28 3/16
<パワハラメール>
本日、尼崎北郵便局からこのようなメールが配達員全員に送られてきました。
内容を要約すると「切手売ってくるまで帰ってくるな!売れなかったら自腹切れ!」です。見事なパワハラメールです。
この会社はかんぽ生命の件を全く反省してないみたいです。
1.3万リツイート
https://i.imgur.com/ov7iQ3q.jpg
https://i.imgur.com/cqe3Tb2.jpg 483 名前:〒□□□-□□□□ :2021/06/02(水) 11:41:22.84 ID:b5sUuaZ0
岩野亨 東京新都心支店長
https://i.imgur.com/0TfkxC5.jpg
https://i.imgur.com/TQMG6ia.jpg
↓
https://i.imgur.com/SqEjvDS.jpg
(※削除済)
消したらもっと増えるのに…w
598 名前:〒□□□-□□□□ [sage] :2021/05/09(日) 20:25:29.68 ID:jmLCrDLd
大日本帝国の組織体制
・トップからの指示があいまい
・大きな声は論理に勝る
・データ解析がご都合主義
・省益は国益より優先される
・答えに窮すと精神論
・大きなプロジェクトほど責任者がいない
・前例主義
・デベロッパーに対する要求が荒唐無稽
・上層部は配置換えのみでその責を負わない
・詰め腹は現場に切らせろ
・一度開始した作戦は破綻しても止まらない
・たとえ国が滅んでも
あれ?なんなか既視感湧くんだけど何故だろう… 484 名前:〒□□□-□□□□ [sage] :2019/09/24(火) 21:17:30.99 ID:uVviVj2U
http://imgur.com/1D9Qv6H.jpg
http://imgur.com/B0RJdxE.jpg
https://i.imgur.com/sRwX6rK.jpg
5 名前:〒□□□-□□□□ [sage] :2020/09/18(金) 10:53:30.71 ID:BkOPy4pe
以下は有志による情報提供
33 名前:〒□□□-□□□□ :2020/09/12(土) 22:11:58.35 ID:CGxnUdp4
>>29
「無効にしてますよ」チラシです
https://i.imgur.com/SnunZZf.jpg 217 名前:〒□□□-□□□□ :2021/03/28(日) 12:24:19.11 ID:RToiNGtk
https://president.jp/articles/amp/30221?page=2
番組は2018年4月に放送されたNHKの「クローズアップ現代+」で、今まさに問題になっているかんぽ生命保険の不適切な営業実態を取り上げた。日本郵政グループを揺るがす大スキャンダルを報じた嚆矢だった番組である。
NHKは番組終了後に続編の放送を目指して、ツイッターに情報の提供を呼びかける動画を投稿していた。
その動画に対して日本郵政が「犯罪的営業を組織ぐるみでやっている印象を与える」ものだと抗議したという。
↓
http://imgur.com/uwYjf5I.jpg
http://imgur.com/yYC5NsG.jpg
テンプレ以上 テンプレ補足【最新版】
75 日本郵政(総合職/国家?種)
---東大・慶応勝ち組---
64 ゆうちょ銀行(総合職)
63 日本郵便(総合職) かんぽ生命(総合職)
---金岡千広・MARCH関関同立勝ち組---
57 ゆうちょ銀行(CS職) かんぽ生命(法人営業職) かんぽ生命(業務職)
55 かんぽ生命(一般職)
---地方駅弁・成成明学勝ち組---
50 日本郵便(地域基幹職/窓口コース)
47 日本郵便(地域基幹職/郵便コース)
45 日本郵便(渉外営業コース) 日本郵便(一般職)
---脱出不可能・学歴不問負け組---
39 かんぽ生命(出向組) テンプレ補足【最新版】
75 日本郵政(総合職/国家T種)
---東大・慶応勝ち組---
64 ゆうちょ銀行(総合職)
63 日本郵便(総合職) かんぽ生命(総合職)
---金岡千広・MARCH関関同立勝ち組---
60 ゆうちょ銀行(エリア基幹職)かんぽ生命(エリア基幹職)
57 ゆうちょ銀行(CS職) かんぽ生命(法人営業職・業務職)
55 かんぽ生命(一般職)
---地方駅弁・成成明学勝ち組---
50 日本郵便(地域基幹職/窓口コース)
47 日本郵便(地域基幹職/郵便コース)
45 日本郵便(渉外営業コース) 日本郵便(一般職)
---脱出不可能・学歴不問負け組---
39 かんぽ生命(出向組) >>9
テンプレ補足【最新版】
75 日本郵政(総合職/国家?種)
---東大・慶応勝ち組---
64 ゆうちょ銀行(総合職)
63 日本郵便(総合職) かんぽ生命(総合職)
---金岡千広・MARCH関関同立勝ち組---
60 ゆうちょ銀行(エリア基幹職)かんぽ生命(エリア基幹職)
57 ゆうちょ銀行(CS職) かんぽ生命(法人営業職・業務職)
55 かんぽ生命(一般職)
---地方駅弁・成成明学勝ち組---
50 日本郵便(地域基幹職/窓口コース)
47 日本郵便(地域基幹職/郵便コース)
45 日本郵便(渉外営業コース) 日本郵便(一般職)
---脱出不可能・学歴不問負け組---
39 かんぽ生命(出向組) 転職者のその後ってどうなったか情報ある?
俺の周りでは6人転職して4人は大手か大手グループ企業に行って順調な感じ給料も上がったし仕事もやりがいあって楽しそう。他2人は中小の保険代理店に行って一年保たずに退職してる。
やっぱり大手か大手グループ企業ねらうしかないのかな。 >>15
大手行って給料上がった人はいるけど、やりがいなくてただしんどいから戻りたいって人がほとんどかな、俺の知り合いは。 テンプレ補足【決定版】
75 日本郵政(総合職/国家?種)
---東大・慶応勝ち組---
64 ゆうちょ銀行(総合職)
63 日本郵便(総合職) かんぽ生命(総合職)
---金岡千広・MARCH関関同立勝ち組---
57 ゆうちょ銀行(CS職) かんぽ生命(法人営業職・業務職)
55 かんぽ生命(一般職)
---地方駅弁・成成明学勝ち組---
50 日本郵便(地域基幹職/窓口コース)
49 ゆうちょ銀行(エリア基幹職)
48 かんぽ生命(エリア基幹職)
47 日本郵便(地域基幹職/郵便コース)
45 日本郵便(渉外営業コース) 日本郵便(一般職)
---脱出不可能・学歴不問負け組---
39 かんぽ生命(出向組) >>19
情報漏洩につながるリスクあるから社名は勘弁
親は業界2位の企業で自分はその系列会社。 テンプレ補足
【決定版】
75 日本郵政(総合職/国家?種)
---東大・慶応勝ち組---
64 ゆうちょ銀行(総合職)
63 日本郵便(総合職) かんぽ生命(総合職)
---金岡千広・MARCH関関同立勝ち組---
57 ゆうちょ銀行(CS職) かんぽ生命(法人営業職)
かんぽ生命(業務職)
55 かんぽ生命(一般職)
---地方駅弁・成成明学勝ち組---
50 日本郵便(地域基幹職/窓口コース)
49 ゆうちょ銀行(エリア基幹職 出向組 窓口)
48 かんぽ生命(エリア基幹職 出向組 窓口)
47 日本郵便(地域基幹職/郵便コース)
45 日本郵便(渉外営業コース) 日本郵便(一般職)
---脱出不可能・学歴不問負け組---
39 かんぽ生命(出向組 金コン猿) >>26
スレ違いのこの板に書き込めば社名出せとか明細見せろとか100%言われるのにね。空想ガイジなんでしょ。フロントなんとかは実際開催されてるだけまだましかもね >>21
社名晒して情報漏洩な訳が無いだろ笑
どんだけヤバい会社なんだよ笑
反社絡みの零細なら話は別だが
もう少し上手い虚言吐けや スペシャリストコンサル様より下に決まってるだろww
はー、はやく窓口事務員いじめ倒してえなあww
ぜったい飯買ってこいとかコーヒー淹れろってパシリに使ってやるから覚悟しておけよバカ窓はよおww 管理体制の強化で集約
お仕置き部屋に集約
ロシアンルーレット 行動管理、始まったな
今年の内に見込み額まで出させられるなこりゃ >>34
狭い空間に人を集めて大した仕事を与えない。その割に監視が厳しい。疑心暗鬼になり神経衰弱し、いずれ1人減り2人減り、気付いたら誰も居なくなる。上手い事考えたよな 保険募集人になる
日本一の保険募集人になる
やるぞ!やったで〜!! >>37
さすがに良く考えたものだね?
精神的に壊すつもりだろ。営業すればコンプラ室に徹底的に監視され、DX推進。仕事が無くなり俺達はいったい何をしているんだろうと追い詰められ逃げ道は無し。精神的に追い詰めららたら休職しても復職して保険保険、退職まで保険。無理して契約取るなと言われても推進管理
拷問だな >>40
保険営業ってそんなもんじゃね?
他社見てたらわかるでしょ
どんどん入れ替わる
普通にやって、コンプラ守っても売れる奴は売れるし
売れない奴は売れない
面白いもんだよ 未だに免停。局に来ては会社批判。下ネタ。部下いじり。そろそろ通報すっかな。仕事の邪魔すんなあほの課長。
品質クソは人間もクソ これからは訪問する機会も減るな
かわいそうだけど保険は曲がり角です。いくら安い魅力ある商品を出しても以前のように勧誘は出来ない。一年目から契約確認で必死こいて手続きして次年度はどうすんの?契約確認ですか? 郵便捨てたやつは即懲戒解雇らしいけどなんで事件起こしたやつがまだ解雇されてないんだ?一通でも捨てたら更生待たず問答無用で解雇するみたいに事件該当のやつは即解雇でいいだろ。犯罪者がいると空気悪いんだよね。少なくとも次何か処分食らうようなことしたら小さいことでも累積で懲戒解雇にするべき 不正だらけの金コンから保険契約しようとする客は頭沸いてると思う TBSのインサイダーズって外部告発サイトも郵政グループの不正暴露に使えないかな
かんぽ不正販売詐欺とか年賀状カタログその他の実需のない自爆とかシャンパンとか 金困猿を日本郵便から追放することに成功したけど、よくよく考えてみれば寄生先をかんぽ生命に変えただけなんだよ。
やっぱり日本郵政に寄生しているんだ。
みんなで協力して完全駆除しよう! >>49
不正の当事者なのに知らないフリして支社に逃げて専門役になってる奴とか犯罪者そのものだよな。インサイダーズいいかもな。 猿です
安心して 自然減で居なくなる
残ってるのは高齢社員だけど退職近い
理由もなく残ってる若者は、転籍になり県外異動。そして自主退職 TBSインサイダーズ
https://news.tbs.co.jp/newsi_sp/tbs-insiders/
パワハラモラハラ、年賀状やカタログその他自爆等どうぞ
自衛隊のパワハラ自殺の件昨日やってた ペタッ
テンプレ補足
【決定版】
75 日本郵政(総合職/国家?種)
---東大・慶応勝ち組---
64 ゆうちょ銀行(総合職)
63 日本郵便(総合職) かんぽ生命(総合職)
---金岡千広・MARCH関関同立勝ち組---
57 ゆうちょ銀行(CS職) かんぽ生命(法人営業職)
かんぽ生命(業務職)
55 かんぽ生命(一般職)
---地方駅弁・成成明学勝ち組---
50 日本郵便(地域基幹職/窓口コース)
49 ゆうちょ銀行(エリア基幹職 出向組 窓口)
48 かんぽ生命(エリア基幹職 出向組 窓口)
47 日本郵便(地域基幹職/郵便コース)
45 日本郵便(渉外営業コース) 日本郵便(一般職)
---脱出不可能・学歴不問負け組---
39 かんぽ生命(出向組 金コン猿) 組合やめた
なんかスッキリ
来月の給料5000円増える さあ今日もスマホポチって給料もらいまーす!
窓と郵便のアホ供はせっせと働いて俺たちの分も稼げや!!
今日もおれたちは5ch頑張ろうなーwww 組合のサイト見たら、もっと手当よこせみたい文書が出てて草
場合によっては今より給料良くなるかもなあ!?
コンサルは勝ち組だなあ!! 手当がボテのことなら増えたら嬉しいが
意味わからんすぎて頭が追いつかないw >>61
まぁでも今の手当てならリスク考えたら誰も
積極的にやらんだろw 飯の時間だぞお!
密になりたくないから窓と郵便のカス供は休憩室来るなよなあ!?
俺たちはスマホいじりすぎて指と目が疲弊してるんだよお!! 面談面談てうるせえよ
胡麻擂りの協力するのも疲れるは 提携金融は窓口のみになったら解約が増大するかもしれない。
○○さんが勧めてくれたから入ったというお客さまが多いようだし。 >>66
べつにいいだろw
それ以上にコンサルが居なくなるメリットと安心感がヤバいw 20代は300万円代
30代は400万円代
40代は500万円代
55歳は600万円代
以降は下がっていく
合ってる? >>33
アポ取ってるやつなんかいるわけねぇだろバカ寄生猿www >>52
いつも同じビジカジのチンチクリンの奴な
不正を人のせいにして最低のゴミカス
自分の名前検索してみろっての >>74
思考停止ならいっぱい居るな老人チームには。若い奴は公務員試験の勉強したり中堅は有益な国家試験の勉強、老人は認知症のフリして定年まで冬眠。最悪なリストラ待機部屋だよな優秀な人材が既に枯渇してるって かんぽ生命って普段何してるんだ?集約するくせに全然顔出さないんだが。不正防止の管理するとか寝言か?
>>56
cs 法人 業務は 出向してないエリアより下だよ 契約確認で断れないお客さんや高齢者にアポ取ってる奴って、本格的に営業のアポを取るときが来ても高齢者に電話するのかな? >>80
お前頭悪いんだな
75 日本郵政(総合職/国家T種)
---東大・慶応勝ち組---
64 ゆうちょ銀行(総合職)
63 日本郵便(総合職) かんぽ生命(総合職)
---金岡千広・MARCH関関同立勝ち組---
60 ゆうちょ銀行(エリア基幹職)かんぽ生命(エリア基幹職)
57 ゆうちょ銀行(CS職) かんぽ生命(法人営業職・業務職)
55 かんぽ生命(一般職)
---地方駅弁・成成明学勝ち組---
50 日本郵便(地域基幹職/窓口コース)
49 ゆうちょ銀行(エリア基幹職 出向組 窓口)
48 かんぽ生命(エリア基幹職 出向組 窓口)
47 日本郵便(地域基幹職/郵便コース)
45 日本郵便(渉外営業コース) 日本郵便(一般職)
---脱出不可能・学歴不問負け組---
39 かんぽ生命(出向組) >>75
例えば有益な国家試験とは何ですか?やっぱり資格必要ですかね。 最近、詐欺ゆうせきが情報紙に登場し始めたけど、集約の原因を作ったのは奴等詐欺師がコンプラ違反してきたから管理体制の強化のために豚箱だぞ >>81
契約確認より復元確認をしないとな。
大半がひっくり返し前の保険のほうがいいんだから。 >>83
士業か情報系の上の資格か、英語系か。
時間のあるうちに挑戦してみよう。 >>85
あるある。解約の時に前の保険のほうが良かったって乗換させられたお客さんは言ってるね いくら資格取ろうが不正横行して業務停止命令喰らった会社の人なんか取らないよ 不正問題を知らない人はいないよ
そとターゲットにされた面談しやすい高齢者にアポ取って面談率とか言ってし
新規契約のアポで80代の家に訪問するか?これからが思いやられるw >>88
契約確認なんかしたら自分に責任がふりかかってくるよ。
詐欺会社は現場に責任をおしつける気だぞ。 >>92
特に高齢者は受理者でも無いのに不正のトラブルに巻き込まれる。本来コンプラや管理者がやる事を俺達にやらせている
馬鹿な役職者は面談面談と勘違い野郎がいるから質が悪い 満期資料のお客さんには必ず保障の終期と共に、新な契約に関して声をかけろって部長がうるさいんだけど、年齢が満70歳以上の人には、保険がなくなりますが新しい保険のご提案をしましょうか?…と、こちらから声かけするのは、アウト? 面談出来てるのは、言われるがままの結局は高齢者
本当に営業するときになっても面談しやすい高齢者にアポ電話するのかね?
説明了解済を高齢者でやって来ましたー
馬鹿じゃねえの? >>94
むしろなんでそれがアウトじゃないと思うんだよ…
勧奨って言葉の意味わかってるか? >>96
形だけの仕事で数字合わせをするのは
この会社の伝統だろ >>95
>>97
回答、ありがとうございます。
いや、アウトだと私も思っています。だから、お客さまから 引き続き入れる? みたいな話が出ない限り、提案・勧奨をしない考えでいますよ。
ただ、保障が失くなる事を見て見ぬふりしていいのか?と、言うのですよ、我が上司はw ゲームも飽きたなー
おれも資格取得の勉強でもするかなー
この調子じゃ出向したところで、仕事内容は相変わらず遊んでるだけの不毛な毎日だろうしな
集約の集約をさせられて、すごい遠方に飛ばされるまでに脱出しないとなー 集約の集約はあるよ。会社も市場性を検討してと行ってるからね。いずれ転籍だろ?転籍だと転勤範囲はエリア本部内の異動だから県外だろ
特に役職が上に行くほど異動範囲が広いよ。今みたいに通勤範囲なんてのは効率化施策だから
集配か窓口が良かったんじゃないの? 当面はライフプランシートでアフターフォローだろうな。
新規なんて無理だろう。
でも、最終的には以前のような既契約者中心の営業なのだろうな。
これだけ世間を騒がせたのだから新規開拓なんて難しいから。
信頼回復までの道のりは遠いと思われ。 >>99
FPやったらわかるだろ。その年齢で保障なんかいらないって。
まあ、宝くじ感覚で死亡保障用意してもいいかもだけどな。 大人の世界で信頼回復は無いだろ。特に被害者
新規を取ってもコンプラ室があら探ししてるから両手両足縛られて淡々と契約確認だろ
今年度焦って家族登録などの手続き終わるといくら高齢者でも訪問出来ないよw
若いお客さんにアプローチ出来るアポのスキルを磨いたほうが賢明。くれぐれも訪問の可否はお客様の意向だよ >>104
さんざん既出だが残り年数少ない人はこのまま
残って転職可能年齢の人はさっさと見切りつけるべきだよな。
どう考えてもこの先好転する事はないと思う 営業指導する立場の幹部連中が70歳以上の情弱高齢者にゴリ押しする募集ノウハウしか持っていないというのに、
今後どういう方法論で募集指導するのか見ものだな >>93
その通りです。
この際、一切合切を国民に明らかにするべきだよ。
解約募集で書換した保険は前の保険に復元するべきだよ。
現場社員に丸投げは酷すぎる。
この方法だとまた現場に責任転化される。 最近、詐欺ゆうせきや養成センターのボスどもが課長で残り、契約確認で対面率とか訳のわからない不正な施策で賞賛の写真が出始めたな
まだ居たのかってのが残党でいるよ
通報だな >>103
転職ガイジも転職し終わったのか現れなくなったな >>101
宅建、行政書士、社労士が取りやすい士業かな 対面しないと新規にならんだろ?
俺は無理しないで一週間に1本以上のペースまで
戻った >>113
社労士は取り易くはないだろw
社労士取りやすいレベルの頭なら
司法書士まで行けるわ サルは何千万単位の損失食らって、謝罪活動は自称インストラクターとか部長等は知らん振りしてたよね?流石にお客様に謝りに行くかと思った。それでもその屑達が居座って、散々ゴミのように扱われ続け、毎日毎日良い人演じ続けるサル達は偉いと思う。ネジ外れてないと平常心保てないだろ普通笑 うちの局でこの2年で司法試験予備試験受けたやつならおるわー
明日合格発表ぽい
受かったらすげえよなー
金猿から弁護士でるぞー(笑) >>112
部下、教え子を平気で裏切って責任押し付けて逃げ切る胆力を会社から再評価されたんだろ。その代わり数え切れないほどの不正契約&苦情を隠蔽してあげるとかの密約だろ。腐り切った組織の真の犠牲者は真面目な社員とお客さまだよ 妬み、愚痴ばかり
一生言ってたら??
チェンジだよチェンジ
お前ら一生置いてけボリ
ダメな人間はいつまでもダメなんだわ
自分も悪かったんだから、変なこだわりは捨てろ モラハラパワハラ不正関与の犯罪者がいる限り、どんな綺麗事を言っても無駄 いまだにここにいるのは、売れない保険屋と温室育ちの貯金屋か?
保険売れないから怒られて逆恨みし、貯金は土日休んで3時に帰局しブラブラして仕事したつもりでいた勘違い君
来年からの体制にビビって、納得いかないから仕事しないとか言ってゴネてる低能力社員
もともと貯金渉外は保険で使えない低能力社員の溜まり場
出向嫌なら辞めろや
いつまでもごちゃごちゃ言うな >>114
訪問先あります?高齢者エリア受け持ちで、なかなか若い人に会えません 投信は多少売っても自分の給料稼げないって宣言されてんだぞ
700万の給料をもらう渉外社員は1400万の手数料稼がないと会社はペイ出来ない
俺は3億投信売ってるとか言って勘違いしてる貯金屋はもういらないんだよ
給料の半分も稼げてない
だから日本郵便から出て行ってもらえませんか?って言われてるんだぞ
そんなに自信があるなら証券会社に行け
勘違いすんな そろそろマジで自分のためにやろうぜ
ここで働き続けるならよ 既に多訪問しているところあるらしいがアホなのかな。ペース配分考えろや。 うちの会社の現状で今後青壮年に会う機会増やせるか?そう思わないが70%超えでアンケート出てたな >>132
それはお前しだいたろ
未加入者開拓は営業マンのヤル気しだい
お前は会社が未加入開拓先を用意してくれるとでも思ってるのか?
他社は用意してるのか?
どこまで図々しい奴よ笑
上げ膳据え膳
そんな甘い世界で生きてたからそんな発想になる
そんな奴らは、文句も言わず只々しがみついて会社に感謝しろ 何様だよお前ら
高卒か三流大学卒のくせして勘違いすんな
嫌ならさっさと辞めろや
今のかんぽでもそれなりに売れるからな
渉外が売らなくても窓では売れ始めてる
お前らの人件費が無くなればそれでそれなりに生きて行けるのよ
うちらは複合営業だから他で帳尻を合わす
魅力的では無いが、それなりに売れる
早く居なくなれ
渉外など無用 振替、時差出勤
とことんやって売れないなら考えてやる 渉外いらんよ。新規は窓口に流れてるから。
資格取って転職します。
ちなマーチ卒 教えて!
ゆうちょ銀行併設局の貯金外務員さんは単マネかんぽサービス部に集約されたの? >>136
俺も資格取って転職します。
同じくマーチ卒 すげー息巻いてるけど2年間何もしてなくてこれから資格取りますなんて言ってるやつマジもんの馬鹿だろ 資格で飯食ってこうとしてんのか知らんがアピールするほどの学歴じゃねえだろ >>59
投信純増月5000万、ローン変動型とフラット35それぞれ3000万よろしくね(^^)
今年度はコロナ&かんぽで数字無しのヌルゲーやけど 139と140は多分Fラン大卒だろ?
高卒ならマーチ知らん。
書き込みにムキになるってことはマーチ以下だろ
そしてもう有益な資格は取りましたよ笑
そろそろ転職考えてるけど多分会社が営業本格的に始めるのにあと2年はかかると見たのでせっかくなら更なる使える資格取って営業開始と同時にさよならしようかと。
もう金サルは人も組織も終わってるから余裕で見切りつけてます。 後付けの説明ありがとう。時間かかったね一杯考えたんだね 分かって貰えてよかったよ笑
てっきり煽りの書き込みが来るかと思ってたわ笑
君、高卒より脳味噌多いね! さすがに英検3級はがんばろうよ笑
てか英検なんて取っても意味ないからそんなのやらなくてよし
英語に興味あるならTOEICのがいいよ 青壮年の面談は無理だな。そもそも加入者少ないし、今の契約確認だってアポ取りやすい80代の高齢者に訪問して称賛もらったって喜んでる自体ダメだなw
知ってた?高齢者の家ばかり訪問してんのも管理者の活動マネジメントに入ってるって 終わってるだよ。
我々詐欺集団は退職するしかないんだ。
我々に出来ることは人を騙すことだけ。
もう郵政に必要がないんだ。
莫大な損失を挽回することもできない。
責任をとって全員で退職しよう。 高卒がFラン大卒を馬鹿に出来るのはこの会社だけ
Fランとは言え大卒の足もとにも及んでないのに、マウント気質なのは見てて滑稽 郵便局は高卒で就職するところだからな
大卒擬きのFラン卒じゃ馬鹿にされて当たり前だろ 事件直後の書き込みみたいだな
2年経ってるのに今まで何してたの?
まだ残ってる人はどーせ何もできんよ 結局何も変わらなかった日本郵政グループ
かんぽ不適正を告発したのは当事者の渉外社員でありお客様を最終的に守ろうとしたのは他でもない大多数の渉外社員
なのに会社は未だにパフォーマンスのみでまったく反省しているように思えない
本当に反社会的勢力になってしまった 午前中もスマホで疲れたし飯でも食いますかー!!
午後もネットサーフィンとかでいそがしいだろうから、休めるときにしっかり休んどけよお!! >>99
そんなヤツはとっとと通報してよ
録音を忘れずにね >>152
激しく同意だな。
変わる変わると言っても見せかけだけのくだらない
施策ばかり。
本当に変わるのなら、現場管理者の一新が必要だったが、
それも全く手をつけてない。自信をもってお客様に勧め
られる新商品も全く出てこない。
この状態で推進管理始まったら、必ず行法違反募集は
発生するだろうな。 辞めるなら今が最後のタイミングだわな
ただでさえ進捗管理が始まってるんだから来年度はこんなもんじゃない 年収・年齢・採用年数・新卒中途
教えてください!
■()歳
■()万円
■()年採用
■(新卒 or 中途)採用 今度のボーナスで辞めるやつ多いね
辞めてアンチ郵便局になる人、多くなるね。
こうして郵便局の敵が増えるわけか。 俺は他部署に異動申請かけてるよ
まだ間に合う可能性あるぞ
あんな録音とか無理やろ
さっさと泥船がぬけだせよな!
氷河期世代採用試験とか資格試験とかいろいろあるしがんばれよお前らも! >>159
ヒマだから釣られてやんよ
■33歳
■580万円
■22年採用
■新卒
基本給のみでこれくらいだから、地域基幹職ならそこそこかなと思ってる
事業所得あった時は稼いだわ、合わせて1000万越えてた
今は贅沢出来ねー
週一勤務だったし、まぁ満足 予言者
必ずや5年以内に不適正問題が再燃するであろう
マスコミ金融庁からさらに叩かれ2019年以降の全契約調査が始まり受理者への聞き取り調査が行われるであろう
お客様の勝手な言い分と交渉能力と知識に欠けたかんぽ生命の調査員により意向把握義務違反が多発
保険業法違反で多くの受理者への懲戒処分が行われる >>166
もう予言でなく予想、若しくは確定事項の範囲だなw
これを承知で推し進めるなら、なるほど、郵政グループは
反社会的勢力だよな。 >>164
33歳で約36万の基本給ってことかい?
うちの局の定年間際の課長の基本給だわ 不正の中心人物を専門役にして何が約束だよ
約束以前の問題だろ >>164
仕事変えたがお前の理想の年収よりちょい高いぞ
こっちは家族手当込みだけどな28歳600万 >>164
そそ
ありがたいことにAとか貰ってたからそんなもんよ
>>170
イイね
何のお仕事してるの? >>169
こっちは不適正募集コンプラ違反者が管理者だけど >>159
■41歳
■460万円
■平成17年採用
これが現実だよクソ野郎 >>171
みんな同じ仕事してんだからさ
誰でも分かる嘘引っ張るなよ 新卒でこの会社しか知らない奴はハッタリで生きてきた馬鹿だからしょーがねーよ笑
マジ馬鹿しかいねーからこの会社笑 かんぽの約束見た!?
お客様に満足して頂ける商品を提供しますw
的な事書いてあったと思うけど、現状新商品も出してないのに下期は積極的に接点を作りニーズに沿ったご提案w 商品作ってから言えや! >>173
不正をやった側の管理者なんて会社には不要ですね。懲戒解雇で当然です。 >>175
主任だよ
特昇もないよ
ちょっと前までは残業とボテ合わせて600万だったのに かんぽの約束
適正な営業を行っている社員は守ります
て、今までは適正な営業を行っている社員も守ってなかったんかいな >>180
あーね
てかなんでそんなに出世が遅れてるの?過去課長代理になるチャンスあっただろうに 録音制度も始まってるし、ちゃんとやってる奴は守られるだろよ
やってない奴は死刑
早くやめた方が良い 会社は本気で営業推進をする気はないね。
はやく退職してくれって感じ。 実需のないもの(かんぽのゴミ保険、みまもりサービス、かもめーる、カタログ等)を社員の自爆であたかも売れてるように見せるのってダメでしょ >>187
150年それしかやってない。
社員の人事評価も自爆スキル、押売スキルで評価してるから普通の商売のやり方が分からん。 >>186
今の人材で本気で営業推進したらまた詐欺事件おこすだろ。 年賀状だってSEG標榜するならわざわざ別のハガキ作らないでも今ある普通のハガキ使ったプロモーションすればいいのにほんとアホしかいないと思う >>190
アホじゃないよ、印刷会社に天下りする為にやってる事だから。 転職して可愛いデリ呼びまくってる
郵便局の時より月収で18.2万多いからな
金が全てだよな!!! >>188
まさにそれ!
この会社の最大の弱点は普通の商売の仕方が
分かってないんだよな。
会社は利益を追求するのは当たり前だが
この世には社員を大切にして業績上げてる会社が
存在してる事を分かってないんだろうな
マネジメントが旧態依然としてると指摘されてるのに何も変わってない >>185
約束ばかりが増えていくスパイラルw
次はコンサルタントの約束とやらも出てくるか?
お客さまのためにならないサービスは、しませんさせませんみたいなw お前らさ、そんなに働きたくないならいい加減に辞めろって笑
ストレスなく収入も高い条件の良い会社に移れば悩みは解決するだろ笑
それともクソ郵便局を良くしたいのか?笑 想像力に欠けたエセ経営者の集まり
俯瞰的に物事を考えることの出来ないエセ経営者の集まり
他業種の本当の経営者との交友関係に乏しいエセ経営者の集まり
教養のないエセ経営者の集まり
エセ経営者
エセ経営者
毎日毎日おままごと 残ってる若いのは出向は無関心のボーとしてるのしか居ない。無関心、無反応。長くここに居座れるよw 窓糞だけど早く出向内定くれよ
コンサルとまた遊びたいんや 一方的な決めつけで辞めろと言ってるのはなんなんだい?
これがコンサルの人ならば、不適切な営業が蔓延しているのも納得できる >>200
一方的な決めつけではないだろう
スレ遡って見てみろや
逆に問うけど郵便局に残りたい理由は何ですか? >>189
録音しないといけないヤバイ商品なんか販売できない。
退職するかまた不正するかしかない。 働きたくないからこの会社にいるんだぞ?
何言ってだ 特定局長見たら犯罪者と思え
元郵便局長、退職後も女性に「再任用されたがノルマある」…無断解約して詐取か
34
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10/8(金) 6:31
配信
読売新聞オンライン
元郵便局長、退職後も女性に「再任用されたがノルマある」…無断解約して詐取か
山口県警本部
山口県下関市内の郵便局の元局長男性が、知人の口座を無断で解約するなどして約1950万円をだまし取ったとして、同県山陽小野田市の女性らから被害額の返還を求める訴訟を起こされていることが分かった。女性は詐欺容疑で山口県警に告訴。日本郵便も情報を把握しており、読売新聞の取材に「警察の捜査に協力している」とコメントした。
提訴は9月6日付。訴状によると、元局長は2014年、女性から預かった通帳と印鑑を使って無断で250万円を引き出した。退職後の17年にも「郵便局に再任用されたが、ノルマがある」などとうそを言って女性やその家族の口座を無断で解約し、約1700万円を着服したとしている。
18年2月頃に女性らの指摘を受け、元局長は事実関係を認めて謝罪。約200万円を返したが、支払いが滞ったため、20年12月に県警に詐欺容疑で告訴し、今回、山口地裁にも提訴した。 それなら会社の不祥事に対して愚痴るのではなく素直に喜んだら?コロナも長引くように願ったら?お前ら働かずに給料貰う口実が欲しいんだろ? >>186
なんかそんな感じやな
zoom会議でもそう受け取れるニュアンスが多々見受けられる
会社からは辞めさせれないから、とっとと退職してくれと裏のメッセージ性を感じた コンサルやります→やっぱり止めます→出向で隔離する事に決めました
どう考えても冷や飯コースだもの >>208
お前から給料貰ってる訳じゃないから
偉そうに上から目線で言うなよw コンサルは最強です!
今後も働かずに給料をもらいます!
グループ会社だから窓口と郵便の収入もあてにします!私たちの分まで必死に働いてお金を稼いでください!
今日も5ch活動お疲れ様でした! 絶望的な終着点だなw
けど、賛成。
民営化したばかりの時から徐々にで良いから民間の
経営とは何ぞや?を学んでいれば今陥っている危機の
ダメージコントロール位は出来ただろうな。
これだけ壊滅状態から経営を立て直すのはまさに
至難の業となってしまった。 >>209
自分は退職できない。
だから出勤して内定調査を続ける。 週末の楽しみは、下期金融営業の取組を読むことw
間違い探し感覚ですが、なにか( ̄ー+ ̄)? >>216
頼む。1人でも多くの犯罪者の余罪を暴き、道ずれに自爆してくれ 不正を知らなかったふりで逃げた当時の部長を糾弾しろ 管理者も悪党はいたけど、影に隠れて詐欺を黙認してた課長や課長代理も腹が立ち。
不正と知っていても管理者に恫喝されるより数字を上げる詐欺師が数字を上げると喜んでたろ、 発 者 同 . 。_ ____ 争
生 同 .じ . /´ | (ゝ___) い
.し 士 .レ .__/'r-┴<ゝi,,ノ ro、 は、
.な で .ベ ∠ゝ (ゝ.//` ./`| }⌒j
.い し .ル } ⌒ /`ヽ、_∠l,ノ ・ヽ´
.! ! か の / ´..:.} >、、___, .r、 ソ、`\
/ ..:.:.} / |∨ ` ̄
/ ..:.:./ | 丶
/ _、 ..:.:.:.{ .{.:.:. \
{ ..:Y .ゝ、 {.:.:.:.:. ヽ
|、 ..:/ 丿 .:〉 >.- ⌒ . ヽ
/ {. ..:./ ソ ..:./ .( ..:.:.:` ..:}
./..:.:}.:.:./ ヘ、 ..:./ .\ ..:.:r_,ノ、.:.:}
./..:.:/|.:/ {.:./ X.:.:}.} X X
/..:.:/ .}.:| }:/ .Y丶ヽ Y.:Y
. __/.:/ { } 《.〈、 _,,__>.:》丶 Y.:\
/.:.:.:.:.::/ !.:.:ゝ ゝ.:. ̄ヾ ´:.:.:.:.:.:.:.:.:ヾゝ \.: ̄> 最近、詐欺ゆうせきが情報紙に写真入りで登場してるけど、奴等はます詐欺で稼いだ手当を返納しろ
詐欺師とは一緒に仕事をしたくない もう退職しろよ。
しつこい。
人件費が膨大になっている。 >>223
会社とお客さまと真面目な社員に大損害を与えた大物犯罪者達をまた持ち上げるって正気の沙汰ではないよな。あえて西日本新聞リーク用にやってるのかな? 【決定版】テンプレ補足
75 日本郵政(総合職/国家?種)
---東大・慶応勝ち組---
64 ゆうちょ銀行(総合職)
63 日本郵便(総合職) かんぽ生命(総合職)
---金岡千広・MARCH関関同立勝ち組---
60 ゆうちょ銀行(エリア基幹職)かんぽ生命(エリア基幹職)
57 ゆうちょ銀行(CS職) かんぽ生命(法人営業職・業務職)
55 かんぽ生命(一般職)
---地方駅弁・成成明学勝ち組---
50 日本郵便(地域基幹職/窓口コース)
49 ゆうちょ銀行(エリア基幹職 出向組 窓口)
48 かんぽ生命(エリア基幹職 出向組 窓口)
47 日本郵便(地域基幹職/郵便コース)
45 日本郵便(渉外営業コース) 日本郵便(一般職)
---脱出不可能・学歴不問負け組---
39 かんぽ生命(出向組) 特定局長見たら犯罪者と思え
特定局長会は犯罪者の巣窟 >>231
シャンパン部長を専門役にしてるのもいずれ記事になるだろうな。 西日本新聞にシャンパン専門役がまだ現役なことリークしたら調査してくれるんじゃね? 今度は政治資金規制法違反w
もう立派な反社会的組織になったなw 西日本新聞ってホントすごいな
一時期介入されたのか全く記事でなかったけどこの頃また勢い取り戻した
そろそろシャンパンが専門役になって未だに懲戒解雇されてないことにも切り込んで欲しい 特定局長会の政治資金規正法違反の疑いJP労組が突っつけば自民党候補落選させられるかもしれないのに多分何もしないんだろうなあ
だから無能JP労組って言われるんだよ >>238
労組は有能だよ。経営陣と全特の忠実な番犬、従業員の監視役だから >>231
シャンパン部長を専門役にしてるのもいずれ記事になるだろうな。 >>228
こんな所で叫んでないで、外部通報しろよ。
仕事もする気ない通報もしないで5チャンで
喚くだけとかどうしたいの? パワハラは通報すれば少なくとも金融コンサルティング部からはいなくなるからどんどんするべき
東京のパワハラ管理者はほとんどいなくなった
処分が軽いのは納得いかないけど >>241
外部通報ならしてるよ
持続化給付金詐欺を西日本新聞に通報したし今回のも追撃してる
持続化給付金自分が西日本新聞に追放してから例の調査入ったしね 期待はしてないけど外部通報、内部通報で少しずつプレッシャーを与えるしかないな
見せしめのために俺は不正は通報する。今変わらなければ更に状況は悪くなる。出世とか興味がなければ何でもできる。コンプラ室で隠蔽されたようなのも通報 とにかくこの組織は上から下まで カスばっか 働いていて恥ずかしくないの? 詐欺ゆうせきは、前科は付いたにせよ詐欺で荒稼ぎした手当の返納はないからな。
渉外に迷惑かけたんだから手当の自主返納、生涯出世は無しにしろ。馬鹿は再犯性が絶対にある >>245
お前、ずーーーーーーーーーーっとこの板に張り付いてんなぁ
ストーカー気質の行為 それもそうだけど、旧養成センターで営業指導していた人間が大量の営業停止処分者を続出させて会社に多大な損失を与えたにもかかわらず何の処分も受けずに被害者ズラしているのはおかしい
あんな奴等に要職を与えている限り同じ事を繰り返すだろうから、さっさと降格させるなり他県に飛ばすなりしてほしい、見ているだけで気分が悪い。 >>249
激しく同意。
あんな奴らに来局されて偉そうに講釈垂れられたら仕事のモチベーションだだ下がりだな。 10月入ってからマジで転職マン達いなくなったな
上手くやってるのだろうか 40代後半〜50過ぎなら残留もありだろうけどさ
若いならとっとと見切りを付けた方が良いぞ >>251
同じく同意
養成の馬鹿連中が詐欺の手ほどきを教えて子分の分子が詐欺の手法を広めたんだ。詐欺師の子分が当時は生意気な事言ってたし
社長は小さな事でも通報して下さいと言ってた。職場をクリーンにするためには退職まで反省してもらわないと、奴等は無期限執行猶予だ 転職したやつらなんてどうでもいい
どうせブラック環境でヒイヒイ言ってんだろ
こちとら日本トップクラスの保険会社の営業正社員様になるんだぜ
コンサルの方が絶対安泰だろ
転職なんて馬鹿のすることだよ かんぽ生命の収益源は不利益解約契約だぞ。
もうそれは出来ない。
絶対挽回不可能だぞ。
お前ら退職しろよ。 >>257
うちの高卒班長がNTTグループ転職したけど給与は良さそうな話してたよ。一年目で610万?で採用とか話してた気がする。ブラックかは知らん。 >>260
転職したやつは自分のプライドのために良い話しかしない
給料がいいとか休みが多いとかやりがいがあるとか
本当のことなんて言わないだろう
絶対コンサルで残った方がいいよ
何もしなければクビにはならないんだから >>249.251
まさにそこを通報して騒がないと。 いやコンサル内で揉めたりマウント取り合うなよw
全てのコンサルが等しく半年後には要らないゴミ扱いされてブタ箱入りさせられるんだから仲良くしとけよw
あいつが悪いだコイツが悪いだなんてのは何の意味もなさない不毛なやりとりだぞw
だれが何と言おうとコンサル全員が全部悪い!でこの話は終わったんだよww
もう過去のことなんですーww 10/1〜転職組は去って行った
ここで転職の話題が収まるのも当然よ
次に転職で盛り上がるのは、年明けくらいからかな フォルテ→デイズ→シンデイズ
すでに2回も乗換してる顧客に皆さんは最新化を勧めますか? ブタ箱送り
若いのは何故、コース転換しなかったの?
今が楽だから? 郵便に行って肉体労働が嫌なんだろうけど
会社内で稼げるのは、手当がふんだんに付く郵便の方だからなぁ 稼がないといけない状況でもサボっちゃうおじさんだから仕方ない。妻に働かせたり(これまで以上に稼がせたり)、子どもの養育費削ったり、その他様々な場面で家族に我慢を強いる。そして自分はサボり5ch。意思が弱い人の末路が楽しみ。 トータル的に稼げるのは間違いなく郵便。経験したことが無い人は分からんだろうけど
これからは年末繁忙だし超勤も増えてくるな
コース転換は大正解
無理に高齢者に契約確認の訪問も胡麻擂りでいいけど、営業になっても高齢者にアポを取るのかなw
青壮年に面談出来る練習したほうがいいんじゃないの?営業のアポのねw >>275
お前含めて全員常駐してるわwww
毎日同じ20人でやり取りしてるだけ 2年もこの掲示板に常駐してる人は全員キチガイ
俺もな! 手続請求率だの、今時実績に拘る局の内容を好評しろや
どうせ会える確率の高い高齢者だろ?
これからは高齢者も同席必須だぞ もうノルマ営業はできないよ。
会社は辞めさせたくて仕方がないという感じ。 実需のあるものの営業ノルマはいいと思うけど郵便局のノルマって実需のないゴミばっかりじゃん
年賀状とかカタログとか見守りサービスとかゴミ投信とか >>281
そうだね。
シャウエッセンのウィンナーとか売る方がいいよね。
サッポロ一番塩ラーメンでもいいぞ。 自爆営業と不正営業で成り立っていた自称 ”営業の会社”
化けの皮が剥がされて今後どうなっていくのでしょうか 30歳で500-600万
40歳で600-750万
50歳で750-900万
55歳で900-1000万
以降700万前後で退職
平均年収700万の会社はこんなもん? >>284
それは支社の企画職の給与等モデルケース
地域基幹職はもっと下がる 年賀の営業ほどバカらしいものはない
親戚、知人のとこにエリアを超えて届けて
会社が手にした利益はゼロ
そんなことしなくたって使う分は近くの局で買うのだからプラマイゼロ
ようは、自爆して家に溜め込まさせる為のもの
その利益はエリアの幹部局長の活動費に消える >>273
昨年集配に異動したけど
土曜休配で超勤は増えたね
ただ体力的にきつくなった。それでも保険の営業より全然ましだけど >>286
N国みたいに政党立ち上げたら、意外に票集まりそうじゃね?
公約は特定局長会の破壊の一点張りで良し
もし仮に小選挙区は全滅しても、比例代表で1〜2名くらい当選するだろ
リアルに国会へ送り込みたいわ >>291
そんな簡単なら、JP労組推しの立憲が政権取ってるわ 立憲民主と共産党が生理的に無理な人はどの労働組合に入ればいいの? さ、コロナ減ったし会社の言うこと聞いて面談して来いよ!会社の言う通りに出来ないなら辞めろよ! >>292
いやいや、郵政に関しては与野党ともにズブズブだから…
こういうアホな高卒野郎が情報を鵜呑みにして安易に立憲入れるんだよなぁ お前らの勝ちだ
会社はお前らに気を遣ってビビってる
適正な業務指導も出来ない状況
しばらくパラダイスを味わったらいい 今年の冬のボーナスで相当やめていくわー
今の所うちの局だけで3人
集約化とかいうけど集約化しても人数結局あまりかわらんかも(笑) 辞める人多いねー
いずれ免許がない犯罪者としがみつくしかないベテランしか居なくなるんだろうな 会社からの不正問題が解決してないのに胡麻擂りが、コロナでも無理な訪問してるし、自分の首を絞めてるのを分かりなさいよ これだけ離職者がいても会社は対策を考えるどころか野放し
社員を大切にするということがいかに口先だけのことかが良く分かる
局長会の解体エリアの縮小がこの会社が存続する唯一の策であるのは誰が見ても明らかなのにリアルとデジタルの融合という訳の分からない言葉で誤魔化し続ける自民党会社
日本郵政グループは日本のために国民のために本当に一度潰れてほしい そりゃ会社からしたら勝手に退職してくれるのは願ったり叶ったりだからなw こんな会社に何を期待してるんだか
民営化後に紛れ込んだゴミどもは早く去れよな >>298
この会社の未来に期待してる奴なんか1人もいない状況だもんな。
そら沈み行く泥舟なんかさっさと脱出したいわ 負け組って言われても何とも思わない人しか残ってない 別に負組だと思って無いんだろ
むしろ勝組だと思ってるんだろ
現実ここ数年は勝組だからな
きっとこれからも勝組だな >>306
勝ち組ってのは就職難易度が高い一流ホワイト企業に勤めて安定した高収入と多くのプライベートの時間を得た心に余裕のある者達を言うんだよ。
名前書けば入れて給料も激安でヘルメット被ってバイクに乗って犯罪して愚痴ってサボる仕事に就いてる人は負け組。 >>308
いやいや、お前の理解が間違ってる
勝ち組負け組の仕分けなんて、その時代時代によって変化する
今では負け組の派遣社員が、ボロ儲け出来る勝ち組の時代もあった
渉外で言えば、以前までは成績が出来なければ詰め倒され、土日祝日買上げ出勤は当然
自動車・年賀の法外な目標設定など、挙げ出したらキリが無いくらいの負け組の時代
その時代が終わった今、コロナ禍で週一勤務になりその上給与及び賞与満額
現段階で営業目標も皆無、これは継続する
十分、勝ち組と言える時代が到来 出向直前につき転職はラストチャンス
11月までに優良企業から内定取ってボーナス貰って有給を正月と繋げて全て消化して退職が最強 >>309
派遣社員が勝ち組の時代なんてねーよw
お前、年齢役職と基本給は?
満額とやらでいくら出るんだい?冬 9月で辞めた人は1人で勧奨退職だったな
来年度はボーナスかなり下がるだろうから
3月で辞める人は増えるだろうね。 ただでさえ給料低い奴隷なのにボーナスまで下げられたら辞める人や組合離脱する人続出だろうな
副業解禁かな >>309
これだもんなー
残ってる人材レベル
変なのしか残っとらんのはマジで不安なる >>309
営業目標が皆無だから薄給でも勝ち組?よく分からんが40後半のサボり癖治らないオジさんだろう
ただサボりたいだけじゃねーか(笑) 当たり前。
まともなやつはもう居ないよ。
オカシイから残ってるの。 確かにまともな奴はとっくコース転換してるよ
うちも不正発覚前は9名、今3名 部下を騙した詐欺師とお客様を騙した詐欺師しか残っていないね。 かんぽ不正販売詐欺に手を染めた人及びそれを管理してた管理者は一生それで責められるべき お客様は無効契約でお金は戻ったけど、社員は詐欺師に騙されて残ったのはPTSD心のキズは消えないよ。
約束なんて守るわけ無いだろ そもそも過去全契約調査してるわけじゃ無いから泣き寝入りしてる人も大量にいると思うわ 部長、課長、代理の過去の消滅率公表してくれー
どいつが詐欺師なのか評判だけでも分かるけど、指示させないためにも管理者と役職者の消滅率と処分歴を社内で公表するのは普通だと思うんだが そこです
どうせ降格させられないなら処分歴くらいは教えろよ。そして退職まで昇格させない約束。
処分歴によっては不正の再犯率が高いからマークして通報も出来る。 かんぽ生命の約束
この幼稚園児以下レベルの内容見てさらに絶望
これを仕事として真面目にやってるとしたらもはやおままごと
もっとマシなやつおらんのか
おらんわな… 自分も今になって考えると相当おかしかったと思うけど、もう部移動したから。
残ってる人はどうするのかね?
連絡取る人の中では半分くらいの人が残ってる。 社員を大事にするって約束したから首を切るようなことはしないわな!
このまま渉外の人数が減れば、なおさら貴重な人材になることは間違いないし、配達行ったやつや転職したやつは頑張れな^_^
とりあえず今日もゲームやって飯食って給料満額もらいますわあww 本社現場支社含めて、匿名でいいからかんぽ加入状況アンケートしろよ
まさか自分で加入してないやつが本社支社でかんぽのことやってないだろうし、現場でかんぽ売ってるのに加入してないなんてことはないだろ
もちろん、アフラックもな!! >>330
そんなことして何の意味がある!?
入ってなかったらなんなんだよw
とにかく人のアラを探して叩きたいだけの人間はもう要らないってw
おまえみたいなのがいるからダメなんだよ、頼むからもうこの会社を立ち去ってお前を受け入れてくれる場所に行けよw
何をしても否定否定の辛気臭い奴だなw >>331
そういう論調で営業ごっこし続けた結果がこれだってまだわかってない馬鹿がいるんだね >>331
自社の商品買ってないやつにそこの会社の商品を勧められたくはないわな
マンション投資だってそうだろ?
そんな儲かるなら人に教える前にお前はしてるのかと問い詰めたい
ま、保険と投資は違うけどな コンサルの人達ってやっぱ理路整然としてるし頭がキレる人が多くてかっこよすぎるだろww
5ちゃんで文句垂れるけど、現実はなにするわけでもないただのうんこ製造機スペシャリストはやっぱ会社に必要やでえww この時間になると眠気がやばい
なるべくお昼休憩時間は寝ないようにして13時以降勤務開始してから昼寝するようには気をつけてる
集配のやつらは気が立ってるみたいだけど何かあったのか? >>324
そう、不正を利用して出世した奴が部長や本部長、ましてや専門役とかな。そこんところハッキリさせた上でその役職をやる資格があるかどうか決めるべきだよな。 管理者も馬鹿な課長や代理に指示させて社員にプレッシャー与えてたしな。渉外全員にアンケートで誰が不正の指示を出してたか位アンケート取れよ。全件調査なんかより簡単だろうよ 大体、いま本部長とかやってる奴の殆どか不正の数字を挙げてもらってなってんだろ?
そんなのを豚箱に入れろよ
養成の詐欺師の先生も子分が挙げた数字で手当貰ってるし
思い出すとまだ不正問題は解決してない >>324
消滅率って2年近く放置して風評被害で
解約になってる契約も無数にあるわ。
乗換も潜脱も1件もしてないのに。 みんな今日も5ちゃんご苦労様!
良く働いたなあ!?
コンサルはネット担当とかに肩書き変えてもらえないかなww しかし、残ってるのは50代ばかりだな。年寄りのしょくば 我々詐欺集団は詐欺収益会社の秘密を知っているんだよな。
氷山の一角しか表面化していないことを… このスレ、40代50代のおっさんだらけ
おっさんの煽り合いは本当に醜い そして、職場は爺さんしか居なくなった。
若い人はどうなるんだろう ▲日本銀行入行者(2000年〜2009年)
※一橋大学は2004年入行者のデータ無し
・東京大学 156名 ・慶應義塾大学 119名
_____________________________________100名
・早稲田大学 59名 ・一橋大学 26名 ・京都大学 24名
・東京工業大学 19名 ・学習院大学 16名 ・名古屋大学 15名 ・上智大学 13名
・東京理科大学 11名 ・広島大学 11名 ・立命館大学 10名 ・関西学院大学 10名
・青山学院大学 10名 ・神戸大学10名
_____________________________________10名
・九州大学 9名 ・大阪大学 9名 ・横浜国立大学 8名 ・南山大学 8名
_____________________________________
○女子大枠
・津田塾大学 26名 ・東京女子大学 23名 ・日本女子大学 17名 ・お茶の水女子大学 4名 爺さんが居なくなったあとは、ボンクラが残るだけ
どこかに飛ばされるよ 金困猿13000匹を完全に駆除するにはどうすればいいか考えよう。
こいつらは郵政に寄生して退職しないんだ。
金困猿を自主退職に追い込む方法を考えよう。 >>337
渉外全員アンケートいいな。不正指示や関与してないふりして逃げてる奴を懲戒解雇にしようぜ。 50代の職場になり数年後にはうるさい50代も居なくなるから安心してくれ。後はイエスマンの若手が残るだけ
そして本格的に❓は出向終了後からだろ
やはり5年はかかるな
ちなみに今は12000人だよ。ずいぶん減ったな
賢いのはコース転換したから 子育て最中の40代50代は単身赴任言われたら詰むな >>355
入社3年未満は優先的に転換させてもらえたのでよかったです本当に(^^) 共働きが前提の状況下で単身赴任
配偶者は働かされ家事もやり子育ても…
シングルマザー並みになる
更に二重生活により毎月持ち出し5万以上は出る
追い込まれないと気付けないのか
都合悪いことは考えないようにしてるのか
すぐ息の根止められるとこまで来てるのに
郵便窓転職した余裕ある人と戯れてる時間は無いと思うよ あと今後はボーナス減るの確定だろうし
給料もどうなるか うちの地域も採用五年以下は全てコース転換してるよ
まだ間に合うかもしれない。分からないけどw
かわいそうだけど覚悟を決めたんだから頑張れ >>361
日本郵便が調査して総務省に報告とか毎度の事で何も起きずに終わるでしょ >>362
盗撮、横領、詐欺、着服、パワハラ
なんでもありの反社集団だからな >>351
自動車の保有状況って、税金の払込書、今は使用者1名に対して何台保有してようが纏めて一通しか郵送されないだろ?
まさかの渉外が取ってきた自動車保険のデータ活用するのか? >>351
短期のゆうメイトにも「通信の秘密を守ること」と指導しているぐらいなのに、この方針転換は何?
事業と局の間でも居住者の情報のやり取りは禁止されているのに。 すべてを自民党のために
そして儲けるためになり振り構わず個人情報を売る反社会的勢力日本郵政グループ コンサルがクビになるようなこと言ってるやついるけど、あり得ませんからあwww
このまま数が減り続ければ、相対的に今いるコンサルはさらに貴重な保険のスペシャリストってことにもなるし、ボーナスが減ることもありませんからあwww
結局客の家に行って人間関係を深めるのも窓の馬鹿供には出来る芸当じゃないし、この会社には俺たちが必要なんだよなーwww >>371
窓口社員がライフプラン相談会する時に、5次システム使って通帳残高多いお客さん選んでたぞ 西日本新聞あたりに郵便局の保険営業担当が貯金の残高使って保険営業かけてたってリークしてみようかな
東京スター銀行の記事も一緒に添付して 金困猿の生命力って凄いよな。
処置室に入れても駆逐できないんだ。
どうするか考えよう。 ロッカーも窓と渉外で分けるらしい。
だんだんアホらしくなってきた。
事務室の仕切りもそうだけど、兼務出向なら厳密に区切る必要は無いだろう。 お前らはここ入れなくなるよとかあの人は別のグループだから質問とかしに行ったらだめだよとか。 >>371
優積課長が貯金渉外課長に毎回貯金残高を聞いて実績挙げていたよ。これやばくない? >>379
いや他社の人間と同じロッカーとか、貴重品もあるのに気持ち悪いからわけるのがお互いのためだろw
しかも猿の人数が数倍に膨れ上がるんだろ?w
その中に盗み癖のある猿野郎がいたらと思うとゾッとするじゃんww 銀行だって残高見て投信売ってたから大丈夫じゃね?
注意で終わり 他銀行は良いんだよ内部で完結するから
ゆうちょ銀行の情報をかんぽ生命に利用すると
ゆうちょ銀行側の不利益になるだろう
曲がりなりにも別会社って事を忘れてる >>370
ウケるw
生保の対面販売自体が時代遅れ。
そもそも国民皆保険制度のある我が国では、入院補償など気にする必要なし。
顧客満足度上位の会社は、ネット販売ばかりだよ。 >>382
ロッカーは財布が入る程度のコインロッカーで良いと思うけど。
かんぽ生命の社員なんだから、日本郵便と同じ制服を着ていられるのも時間の問題だし。 モラハラ野郎は懲戒解雇にしろ、お前のやった事は隠蔽できねーからな 約束見たら方向性が分かった
終わり
非対面
高齢者職場
法人営業 か◯ぽ生命の約束とか
約束大好きだなwww
約束は破るためにあるって言葉この会社にピッタリやwww 前スレにもあったけど有能な人間は転職か他の部署へ異動したよな
残ってる奴ら見回してみ
働かないで給料貰えて喜んでる奴らだったりで向上心も無く切磋琢磨し合えるような人間は残っとらん
組織として終了 一応、出向は5年となっているけど、5年も存続できるのだろうか?
5年後にもっともらしい理由を付けて元に戻すかもしれない。
もちろん、上層部は絶対に失敗とは認めないだろうけど。 >>393
どこの組織も有能な人ほど去っていくっていうね。
でもそもそも本当に有能なら郵便局には入社しないと思うw
あ、俺はもちろん無能です >>393
もはや人間じゃないw
生活保護受給者と変わらんレベル。 残ってる若い子達は元に戻りますよとか未練が有るようだけど、無理。明らかに減らすよ。そして無くなる部署。
何故コース転換した人の話を聞かなかったの?残念だけど、コンプラがんじがらめで取れない。 不正人事で専門役に栄転
みんな知ってんのによく面出せたよな。 >>399
まさに、その通りです。
そもそも生命保険の対面販売自体が先細りなのに。
コース転換しない人間が不思議です。 コース転換しない人は勧奨退職までの暇つぶしの消化試合中の方々です >>394
昔の総合担務みたいに思っているのかもしらんが、当時とは会社の背景が違う。どのみち片道切符よ。郵便局というブランドからは少しずつ引き離されていく。それをいいと思うか悪いと思うかは個々人次第。 50代。
出向の状況がどうなろうと構わん。
いざとなりゃ勧奨退職のジョーカー
を切るのみ。 勧誘をしない保険なんて加入する人は居なくなる。非対面営業になりコロナが追い討ちをかけて直訪なんて無くなるよ
残ってる人は勧奨でいつでも辞めれる人
さかし良く考えたよな。コース転換でうるさい奴を異動させ、とりあえず約束をして5年後はイエスマンの子達。たらい回しで転籍で県外異動だな。だいたい分かるよ 昔あったNTTのリストラを覚えている人は逃げただろうな
子会社に出向か、全国転勤のどちらかを強要されて大問題になった 告知引っ掛かるだけで苦情になるからきをつけろよ
あれだけ何回も審査通るかわからないって言ったのに謝絶になったら言ってることが違うって苦情がかんぽ生命にあったらしくて
調査対象にって
募集停止になったわ(笑)
これ自粛期間中に特定局からいってくれって嫌嫌お願いされていったのにこれだよ、、、
今ちょっとしたことで火がつくからもう新規とれないよ無理無理 NTTリストラね。懐かしい、一般社員は通勤出来るか出来ない所に異動だったね 管理者は全国
保険も重曹的チェックだからあら探し。
取ってこいと言いながら審査は厳しくなる
拷問だな 退職するまで嫌がらせが続くね。
もう倒産でいいよ。
倒産、倒産! 国鉄分割民営化の時は余剰人員の人が北海道から大量に来てたな >>410
ひでーな!
お客さんが契約後、何言い出すかなんて
わからんし怖くて契約とかできねーよ >>410
もしこれが本当だとしたら録音した会話で自分に非がないことを証明できるじゃん お前らいい加減にしろ!
嫌なら辞めてください!
会社はお前らに辞めて欲しいんだって何回言えば分かるんだよ!何を勝手に騒いだんだよ! 契約はこれからは怖いよ。重曹的なチェック。
集約された理由を若い子達は分かってるよね?◯◯ぽの管理下に置く理由。
約束の通りにやらないと今度は。、、 >>419
その通りだよ。
だから俺達が重荷になってあげるんだよ。 何度騙されるんだか!これだけ言ってんのに会社に騙されて不満とかアホやん!マジで!
もう一度言うがお前を辞めさせたいんだよ!
何を普通に仕事しようとしてるの??
リストラ要因だって言ってるだろうが >>410
それ、最近の話なの?
もし本当の話だったら、かんぽの約束は、でたらめってことになるわな。 >>424
かんぽ生命の約束はあくまでも適正営業をしている者のみ守るということ
適正に営業したつもりでも後になって不適正扱いになった者は守りませ
容赦なく処分です
意向把握も誘導されたということで意向把握義務違反です かんぽのゴミ保険売ること自体がお客さま本意に反するんだからそこはやっぱり県民共済とか案内しないといけなかったんだよ おいおい、また猿供がみんなでゾロゾロと喫煙所に向かって大名行列作ってるよw
ほんとにコイツらって何のために存在してるのか分からねえなw
ここで今後の会社のことなんて憂いてないでさっさと次の就職先を必死に探せよマヌケがよおww >>429
わかんねえ、でも会社は早く0円にしたいらしいよ!
仕事もしない寄生虫なんか、家族がいようがいなかろうが路頭に迷わせちゃえばいいのにねw
見てて面白そうだからwww 幻に終わった総合的なコンサルティングだけど、FP2級の取得や様々な研修でいくら使ったのだろうか?
今後は仕切りなどでさらに費用がかかる。
ちなみにうちの局は17人いるけど、全員がFP2級持ち。 >>432
今後っていうかこの異動で最後だわなw
これ以上コンサルに使う金なんて無いだろうにww >>422
コンサルの奴らは自分達の力で営業成績を残してきたと勘違いしているんですよね。
そんなに会社に文句あるなら、赤バイク乗らないで制服脱いで郵便局の名刺使うなよ。 5年待たずに強制転籍あるんじゃないか?
転籍は県外異動だぞ 惨めで笑えるよなw
しばらくはどんなに遠くてもしがみ付く猿が残るだろうけど、こんなに表立って不要と分かるような人事異動させられて淘汰されていく人間なかなか見れないぞw これだけ社会問題になったのだから何年経っても信頼回復なんて無いよ。
郵便局のブランドを使いたくて兼務扱いにしても今じゃ通用しない。
出向しても何もやることは無いでしょ。
窓口も新規はほとんど無いし。 2023年4月から手当などが新制度になる。
来年度中に転職するしかないって事。 情報を見ると、地方は今回でかなり集約されるんですね。
都内は殆ど集約されないので、来年度以降ですかね? >>437
郵便局の社員として訪問してかんぽ生命の社員として保険を案内してください
↑
公式回答がマジでこれだからなw >>432
だからなんなの?
FP持ってたって詐欺行為してた人には豚に真珠でしょ 「郵便局の保険だと思ってたのにかんぽ生命とかいう会社の保険だった」とかいうカスみたいなクレームがきたら意向把握義務違反で処罰されるんだろうな 集約も1回限りなんて事はないだろうからな
落ち着いたらまた再集約という地獄絵図 録音して販売とかアホくさ。
ハナっから詐欺師扱いだよ。 先輩方!B評価ってどの範囲で何%の人までが慣れるんですか? 上位20%以上の評価で戒告以上の処分がないことだったような かんぽ問題前にローン組んで家建てた猿が今日も飯食いに出勤してた
余裕あるんかな、金のためにも部署移動か転職するべきなのに、アホなのかな >>451
転職と郵便ならわかるんだけど
窓に移動って金銭的に何かメリットあるの? >>452
郵便窓口なら超勤で稼げる。
貯金窓口なら手当がちょっと貰える。
保険窓口はハズレ。 郵便局ですの文言使ってテレアポや飛び込み禁止で果たしてこれまで通り会ってもらえるかなあ笑 >>452
忙しい窓なら毎日超勤しないといけない。
それと、これから営業も本格的になるから営業手当も入るよ。 営業手当のせいで不正販売詐欺横行したのにこれまでと同じように貰えるわけないじゃん >>402
余計なお世話なんだよ、お前は転職して保険に加入しなければいい
なんでこっち見んな >>448
街中で見かける保険屋にさり気なく聞いてみたことがあるけど、FP取得者はあまり多くないようだぞ。(採用条件にFP持ちとある会社も少ない)
FPという言葉を知らない店員までいた。
そうなるとうちの会社は所持率が高いようだ。
これらも見直しといいつつ自分たちの利益につながる保険に乗り換えさせているだけだけど。
まあ、扱っている会社と商品が豊富なことは確かだけど。 >>451
オマエより金あるから心配すんな
こっち見んな >>454
むしろ郵便局と言わないほうがいいかもしれない。 >>457
ガチで何言ってるかわからない。
さすが金コンにお猿さん >>460
「かんぽ生命の〜」って名乗った時点ですぐにガチャ切りされるよ。 >>462
これだけ社会問題になったから、どんな手を使っても無理かもしれない。
窓口でさえ新規は提携金融を含めてごくわずかだし。 >>444
うちは録音が怖くて新規があっても窓口に誘導しているよ。
手続きもトラブルが怖くてできるだけ窓口に誘導している。 >>443
社内報を見ていたら奄美地方ではコンサルタントがゼロになるらしい。
こういうところこそ残すべきなのに。
というか東京が多すぎるのではないか?
どんどん需要が減っているのに渉外社員が増えていく状態だった。 >>439
県内に3カ所まで集約するところもあるね。
東京なんかもっと集約してもいいでしょ。
同じ区内に2カ所以上の所も多いし。
昔から保険は郵便と逆に田舎の黒字で東京の赤字を補っている状態だし。 >>467
おっしゃる通りです。
元々、郵便局への信頼度も高くないし。これからかんぽ生命を利用したいなんて人は極少数でしょうね。 「すべてをお客さまのために」とお詫び行脚したと思ったら集約して僻地は切り捨て。投信も窓口移行で解約とクレームの嵐。この会社は一体何がしたいの? 再集約は有るよ
今後検討するとあるから、50代が一斉に退職の頃には、イエスマンの若手だけだろ、その時は強制転籍で県外異動。しかも仕事は無し。約束の意味、分かってるよね >>469
IDコロコロうぜーぞ
オマエの住んでるど田舎基準で語るなよ
こっち見んなって行ってるだろ?在日かよ(笑) >>469
23区内だけど、需要は減っているのに目標も渉外社員も増えていく。
民営化から販売自粛になるまでの間に目標は3倍以上になった。
渉外も14人から18人になった。 >>474
一時期アホみたいに新規採用・中途採用していましたね。
私の知る限りでは優秀な子は、転職しました。 >>470
「全てをお客さまのために」を忠実に遂行してるだろ、今後は詐欺師を訪問させません御安心くださいの強烈なメッセージだろ。今後は自然減で消滅するまで不正契約詐欺事件の残務整理に特化させます…w 都市部は再集約なんかあるわけない
田舎は人口も減っていくし集約局は減っても増える事はないな
つまり田舎への転勤は無いって事だ
良い事じゃん
もううちらは生命保険会社のセールスマン
組合がどう頑張ろうと、ノルマからは逃れられない
嫌なら代理店で独立って道もこれから出てくるだろう
ソニー生命なんかは、売上悪いセールスパーソンに代理店を勧めて追い出してるって話も聞いてる
やる気の無い奴らは遅かれ早かれ淘汰されるんじゃない?? アホみたいに採用して入ってきたのが人間のくず。他の会社で断られ前の会社で勤まらなかった連中を人物も見なくて採用したつけが不正問題だろ とにかく日本という国が猛烈なスピードで少子高齢化してる事を忘れてはならない
日本の自動車会社が日本の市場をメインとは考えてないってこと
中国やアメリカで売ってる車種の日本車が日本では買えないってのはもう全然珍しくない
市場として魅力が無くなってきている
県を跨いでの転勤が嫌だとかね
これからは国境を跨いで異動する時代が来る可能性もあるのにw もう一つ
岩盤規制でもある労働力の流動化解禁
もう日本はあからさまに効率の悪い社員を解雇出来るように法改正しないとオワコン
その人に向いた仕事を社外で勝手にやってくださいって事
日本は30年間給料が上がってない大きな理由がこれ
みんなで貧乏になる事が許容出来る社会
これはもうそんなに続かないよ 意向シートが毎日のように挙がってきた 免許ない俺は蚊帳の外 >>405
高齢再任用の奴も似たような事言って仕事全くしない 話すのはかんぽ問題の愚痴と昔話
現役の時は全く作れず辞める寸前だったのにね 貯金関係の引き継ぎ開始したらどんどん郵便局からお客さん離れていくわ
これ大丈夫か?
まぁ一方的に窓口行けゆうたらそらあきれられるわ
この会社お客様本位の業務運営てめちゃくちゃやな
ほんま何がしたいんかわからん
確実に郵便局離れが加速されてきた
相変わらずかんぽの解約も多い 50代にとって金サルの仕事は
勧奨退職までの息抜き
勧奨退職までの暇つぶし
勧奨退職までの消化試合 でしょ? >>478
アホもいたけどなぜか郵便局に騙されたハイスペック人材もいたね。
もちろん辞めて大手に転職したけど。
営業職ではなく企画職でね。
その人はここのレベルの低さに驚いてたよ。
まるで動物園だとさ。
俺もそのように思うよ。
そんな底辺郵便局員に、アホアホ言われても、響かないよ。 >>484
そんなネガティブな人居ないと思うよ。むしろ沈み行く豪華客船に残り悲劇的な末路を最後まで見届けて歴史に名前を刻むくらいの崇高な志を持ってぶら下がり社員に徹してるよw >>470
ここの経営陣て会社つぶす方向性にわざと
持っていってるのか?ってくらいやる事なす事
裏目で無能だよな >>475
中途は1〜2年で辞めていくのが多かった。
給料が安過ぎると辞めていく。
(採用情報では年間200万程度の手当が出ると書かれている)
新卒も3年持てばいい方で、他の公務員に採用されて辞めていくのも多かった。
郵政省時代末期から民営化前までは騙されて保険に配属されて数ヶ月(短いと数日)で辞めていくのがいた。
せっかく競争率十数倍(場合によっては数十倍)の試験を突破して採用されたのにかわいそうだった。
(この頃は1次試験が筆記試験と適性検査と作文で、2次試験が面接と健康診断だった)
中には合格するために専門の予備校に通っていたのもいた。(郵政専門のコースまであった) 職場を見渡せばわかるけど倍率がとか公務員試験がとかいっても老いも若きもゴミだらけの職場なのは変わらないけどね >>488
JPエクスプレスの時は事業が行われることなく清算され(840億の損失と公表されているけど実際には1,000億以上らしい)、全社員がボーナス減額で事業会社が局会社に吸収合併された。
トールの時は6,000億注ぎ込んで10億で売却。
民営化されてから今まで1兆円ぐらい損失しているだろう。
完全な民間会社だったら倒産しているはず。 >>292
立憲が局長会を潰すとか言わないからでしょ。 >>485
採用以来、営業成績は優秀で新人向けに講演までやっていた社員が大手鉄道会社に中途採用されて、あっけなく退職していった。
手当を含めても郵政時代より手取りは高いようだけど。 >>483
貯金も保険も全国どこでも電話1本で社員が飛んできてくれるのが特徴だったのにな。
集金先では「来てくれるのは郵便局だけだからね・・・」と言っていたお客さまも多かった。 >>487
最後までいたら自慢できるぞ。
会社の最後を見届けることなんてそう無いぞ。
公社化と民営化を経験したから最後まで見届けたい。
かんぽ100年も郵政創業150年も立ち会えたから時代の証言者になれる。 そもそも養成センターって入社試験はなかったよね?名前書けば入れたレベルだろ 郵便だけど本当のことを教えて。
不祥事の件は会社が不正収益を目的に恫喝パワハラなどで末端社員が不正営業をするしかなかったんだろ?
この理解で間違っていない? 手当欲しさの半グレもいるとおもよ
だってそうじゃなきゃ良心の呵責があるもん
犯罪行為の詐欺に手を染めないでしょ普通の人は >>502
上司にも良心は無いんでしょ?
出世ゲームに半グレつかって…
上司が部下を騙し部下がお客様を騙す。
幼稚な詐欺組織との認識で間違いない? 中途の養成出身は前の職場で使い物にならなかった。その使い物にならなかった変なのが入って詐欺が拡散した >>501
それはコンサル社員の言い分。
パワハラされていたのは、不正営業しない(できない)成績の悪い社員。
彼等は身体を壊して辞めていった。
不正営業していた社員は、パワハラされているのを止めもせず、中には笑っていた。 >>501
やらなければ恫喝パワハラモラハラ何でもあり。不適正でも数字挙げれば評価されて出世させた。かんぽ問題発覚後は管理者は知らなかったふりで逃げた。当時の管理者は処分どころか専門役に栄転した者までいる。個人が進んでやったのは極く一部で追い込まれたのは確か。 >>507
良貨が去り悪化が残ったということ?
渉外社員は上層部が悪いと言っているよ。
転籍してきた元渉外に同情しなくてもいいの?
僕は騙されているの? 昨日から同じ奴が何回も書き込んでて変だな
狂った奴が居る
あと、句読点おじさんもずっと張り付いてる() >>509
騒動発覚後に、転籍した人はマトモな人が多いですよ。
採用3年以内、募集品質が良好な社員など転籍にも条件ありますから。
未だに会社のせいにしている人間は、ろくな奴ではありません。
郵便局ってゆう信頼のもとで保険商品が販売でき営業成績を残せていたのに、己の力だと勘違いしていますからね。 中途の養成出身は再教育をしたほうがいいな
あんなのが課長とかに成ってるからモラルも社会規範も何も分からないのが、胡麻擂り昇格してるし で、今日はお猿ランドのみんなは何するの?
まーたみんな仲良くスマホポチって昼飯食ってクソして帰るの?w
2年ぐらいこんなことやってると思うけど、よくその場所で正気を保っていられるなw >>508
単純に営業能力が低い社員が多いだけ。
生命保険を保障ではなく貯蓄商品として販売して、高齢者を騙し続けていた。
金利の低下、数回の保険料値上げで貯蓄商品として価値がなくなったのに、騙して販売を続けていた。 >>515
お前とはメンタルの強靭さが違うんだよ() >>515
そりゃメインの収入源が他にあるからな
この会社の給料なんて小遣い程度にしか思ってないw
安月給のために汗水垂らして働くワープアご苦労さんw >>518
すげえお猿さんらしい発言だわw
虚栄ってこういうこと言うんだろうなの綺麗なお手本だなw ワープアだと給与所得以外の稼ぎ方なんて想像もつかないんだろうなw
安月給に疑問も持たずにあくせく働く養分がいるおかげでそれが成り立ってるという側面もあるのでそのまま頑張ってくれw この会社の事だから「暇ならFP1級やCFP取れ」とかやりそうな気がする。
営業自粛から試験まで勉強会状態だったから。 >>522
いやー、これ以上受験料やらなんやらの金なんか使ってくれないだろうなあ >>521
カッコイイイイイイイイイイイイイイイイイイイイイイイイイイイイ
ス..ス...(゚Д゚(゚Д゚ノ(゚Д゚ノ)ノスゲー!!! >>425
100項目のルールがあったら、100項目全てをやる。
99やってて、説明しなかった1があったら、はい犯罪者って約束だよなw
調査隊も、それを探すための調査だろうな… 金コン猿は保険専業になるんだからFPなんかより保険の大学課程でも取れば? スタンダード通りにやらなければ処分します
100%目指すぞ!
変な契約をとる奴はちらないって事だな はぁ
今日もめっちゃヒマ
ねんねするわオジサンたち 出社して、スマホ、おしゃべり、昼飯食べて、昼寝、起きたら、スマホ、おしゃべり、退社。
給料、満額。
最高だなあ。
こんな我々が、かんぽに行きますよ。
かんぽ行っても、このスキル、活かします。
株主さん、ごめんね、ごめんねー >>530
退職金上乗せ期間中だね。
5月に中期経営計画にて5年で34,500人削減計画って発表されたけど、3月の時点では10,000人削減の計画だったよね。
中期経営計画の見直しで、大幅リストラだろうなぁ。 >>527
筋トレして建築現場で対応できる身体作りも平行してやらないと。 今、衆議院が解散したけど、小泉内閣の時は参議院で否決されると同時に解散したな。
実質的には国民投票で民営化を決めたようなものだった。
サービスが改悪されたのも国民の総意なのだから。 >>534
サービスの改悪と、コンサルの不適正営業は別の話では? 半年後には小汚いコン猿おじさんたちが一つの部屋に大勢押し込まれるの草
マジで動物園じゃんw
絶対臭いだろw >>536
うちの局の奴も募集停止の文書来てたわ
もしかしてお前、同じ局か?笑 ネガティブな意見が多いけど
超優良企業の正社員なんだから俺らは安泰でしょ
今はこんな感じだけど
来年からはなんとなく営業してればそれとなく給料が貰えて退職まで大丈夫でしょ
不安を煽ってるやつらは何を考えてるんだか 【告知】
大阪で1番恥さらしな男!!これまで誰一人として語れなかった覚醒剤中毒者の泥沼の世界!!
そして警察官と刑務官と裁判官のエエ加減さを、
著者の裁判資料を掲載し真実のみを赤裸々に語る
ノンフィクション自叙伝!!
【ゴミと呼ばれて】
刑務所の中の落ちこぼれ
中学2年の時に覚醒剤を覚え、17歳から45歳まで【少年院1回、刑務所8回、合計20年】獄中生活を体験 !!
著者40歳の時刑務所を出たその日、父が首吊り自殺
著者18歳の時に彼女が首吊り自殺、著者実兄昨年8月首吊り自殺
13年前看護師を生業とする信仰心に篤く信仰一筋の女性との出逢いで心に科学変化を起こし奇跡的に更生!生きる勇気が湧く渾身の力作! 是非一読を!!
全国の書店&楽天ブックス&アマゾンブックなら送料無料!!
 寝ピクで飛び起きたけど、まだこんな時間か
まだまだ寝れる時間
アイス食べてたらもう一寝入りだな >>536
今更何事案よ?
全ての調査終わってお詫びもおわったんじゃないの? 優績者様(?)たちが散策食い散らかしたお客さんから訪問依頼とかあって自分が尻拭いのため対応ことばかりで
はっきり言ってやってられない 地方の詐欺師が騙して加入させた契約の他局をやったら処分されるの?
もちろん被保険者に告知妨害もしていないし、説明もして書類も交付した。 >>539
地方は知らんけど、東京は大規模な人員削減が2023年4月以降から始まる。
運が悪いとしか言えないけど、金猿部長が支社とか本社から来てる局の金猿社員は高確率でリスト入りしてる。
ほぼ鉄板なのがこの2年以内に課長代理以上に昇進した金猿社員。
殉職して二階級昇進的なやつ。 令和3年度 第1回島本町いじめ等対策委員会
この会議は令和3年8月20日に終了しました。
【会議録】
会議録は準備中です。
島本町役場では、会議から1カ月以上経っても議事録ができないんだな
仕事が鈍臭いのか、職員にやる気がないのか
どっちにしても税金ドロボーだなww
教育こども部 教育推進課(役場1階)
電話075-962-0391・ファックス075-962-0611) >>512
転籍してきた元渉外は優秀です。
郵便の軸社員になります。
現在も偉そうにしている渉外社員は全て悪人ですか? >>548
支社から来てる金猿部長が言ってた。
2023年4月から評価体系を改めた新制度に移行するって出向の説明で聞いたでしょ? >>552
コース転換=更生です。
金猿社員は、飯塚幸三みたいな感じですね。 >>554
録音だけで大丈夫ですか?
動画は必要ありませんか?
必ず再犯しますよ。 こっちの局緊急事態宣言明けてから忙しくなってきてるけど、他はそんなに暇なの? 本格的にやられるのは23年度からだろ
ところでアフラックの約束は無いの?
毎月懲罰研修だったんですけど >>557
おっしゃる通り。
23年度から始まる。
コース転換も締切られたから転職かな。 都内だけど少しずつ動きが出て来た。
それでも仕事が途切れるとスマホいじりだけど。 >>535
達成できないような目標を設定して不適正募集に走らせた。
民営化後はどんどん目標が上がっていった。
恫喝研修から逃れたくて詐欺同然の営業をする社員が出て来た。
シャンパン部長などは典型例。
営業自粛の前年度は赤道越えした局でさえ半分だった。(年間で達成したのは数局) 基本給下げて手当の割合を増やしたのも不適正を助長したね。
組合はまだ基本給下げを諦めてないらしいよ。 なぁ、郵政関連3社の株、昨日今日とゲロ下げしてるんだけど、、、
これまた俺らの知らない情報が洩れてるんじゃないか?
特にかんぽ、次にゆうちょが酷いが、、、 >>547
それって渉外だけ?
退職金の上乗せある? >>564
それで日本郵政が一番下がるんならわかるよ。
けどなんでそれでかんぽが一番下げてるの?
しかもこの2社、10月から株価予想の対象外
になってるぞ。ほんとになにかあるんじゃないか? >>561
万が一また基本給下げたりしたら
少なくとも金融社員はみんな組合辞めるだろw
組合も馬鹿じゃないからそれはないな 組合入ってても入ってなくてもボーナス変わらないし組合費の還元もないし入ってる方が馬鹿じゃね? >>560
不適正募集って民営化後に始まったわけじゃなく、長い歴史がある。
寧ろ公務員時代の方が募集は、めちゃくちゃだった。
金利の低下と保険料の値上げで、元本保証する保険が販売できなくなった。
お客様は不適正募集だろうが、掛金より保険金が増えれば文句言わないよね。
保険を貯蓄と誤認させてたのだから、元本割れるような保険料になった時点で、すでに詰んでたよ。 >>566
日本郵政グループにおけるコンサル社員の割合って5%程度だから組合からすれば、どうでも良い存在なんだよね。
元々、郵集の為にあるようなもんだし。 >>565
日本郵政を1,100円に持っていく為に、金猿のリストラでコストカットをアピール。
赤バイクの詐欺集団を排除して一件落着。 >>567
30系は、組合入っても意味ないね。
20系は、組合入ってた方が良いと思う。
社員がヘマした時に、まず組合員かどうかを確認してから注意するからね。 >>572
サラッと嘘を吐く、これぞ金猿というレスだな。 余剰人員の課長の扱いがヤバイってさ
集約で複数いるところがとくにヤバい >>569
句読点おじさんってお前しか言ってないよ
張り付きすぎ 渉外の部屋に総務部長が入って来て苦笑してたわ
そりゃみんなスマホにおやつに睡眠してたら内心はブチ切れるよな >>563
内務社員もだよ。
保険内務の社員の中から、日本郵便の窓口社員として不要な人間を出向させるからね。
退職金の上乗せについては、時期にもよると思う。
会社としては騒動の後も金猿社員に給与を支払い続けてきた。
出勤抑制の特休貰ってるのに自宅待機せずキャンプ行ってる社員を注意する事もしなかった。
この2年間で充分な退職準備金を受け取ってしまったからね。 >>573
20系は、地域基幹職になれる確率が上がるからね。
月々数千円をどう捉えるかは本人次第。
30系は、組合入る必要ないと言い切れるよ。 旧局外者側は淘汰されていく運命だから仕方ない
年を追うごとに明らかになると思うが 手当返納した分の源泉徴収ってどうなるの?
税務署の絡みで再度 源泉徴収票出してもらったけどやっぱり返納分は反映されてない
既に確定申告した分の差額がどうなるのか総務に聞いたが分からないようだ
税務署に事情説明したら修正手続き出来るけど手当返納分を差し引いた源泉徴収票が必要とのこと
でも会社はそれを出せない(とのこと)
自分なんて返納分は数万円レベルだけどもっと金額すごい人もいっぱい居るはずだしみんなはその差額どうしてるの? 残ってるのはほとんどが50代だけど、その人達が大量に退職してその後に残った今の40までの連中はどうなってしまうだろうか
何故、保険に残ったのか理由を聞いてみたい >>582
去年配ってたよ。返納されてる明細。それを税務署に出せとか言ってたような。ただ、一年分しか無くてようわからんから何もしなかった。なーにも信じられませーん >>583
この先かなり厳しいと思っているけど、体力的にも精神的にも新たな挑戦ができない人。
これは少しだけ同情できる。
営業しなくて済んで給料貰えてラッキー。
所詮クビにはできないから、今まで通りでしょ。
意外とこんな感じの金猿が多いから驚く。
救いようがないよね。 >>568
100万の満期を受け取るのに70万の払込で良かった頃もあったからね。
無面接・無同意・無告知・代筆がごく平然と行われていたし。
新人でも先輩たちがごく平然とこれらをやっていたので、それを真似するようになっていた。
手続も「面識」のはんこ1つで住んでいた。
被保険者不在でも他面などやらなかった。
今だったら不適正募集になるのだろうけど、お客さまもそれを望んでいた感じだったし。
自分が駆け出しの頃は先輩たちが1日に何件も取ってくるのに驚いた。
自分は集金先を覚えるだけでも大変だった。 >>582
相談した人がいるけど、青色申告なら遡って申告できるけど、白色申告の場合はできないということだったそうだ。
優績者の中には青色申告にしていて、みんなから領収書をもらいまくっていた人もいた。 >>586
業界全体がそんな感じの時代
別に郵便局だけじゃなかった
ただ、他社は変わって行ったが保険業法の外にいた
郵便局は浦島太郎になっていった 金猿部泥船だわ。
どー見ても好転しない。
というかどんどん悪化してるやん笑 >>556
忙しい。というかアポ取らないと怒られるから無理くりアポ入れて外出てるね。ゲームとかお菓子食って寝てるとかもうそんな状況では無いよ。 >>590
地方?
都内だけど、ゲームとお菓子は継続中だよ。 金コンは退職強要で録音されているのに退職しないんだよな。
日本郵政株価
https://m.finance.yahoo.co.jp/stock/chart?code=6178.T&candle_period=m&span=10
こいつらを削減すれば株価は1400円ぐらいに戻るよ。 >>570
組合がどう思うかなんて辞める方には関係ないんだよ。
とにかく一度基本給下げられて、今回の問題が
起きた背景を考えれば、再び基本給下げとか
馬鹿な事が起きたら組合なんかやめてその分
基本給にまわすって話。 手当てがどうのとかもう手遅れだよ。
潔く退職しよう! >>560
シャンパン部長なんて部下が勝手にやった事にして自分は関与してないとかな。そんな事あり得ねーのにな >>586
面識 懐かしいね。そんな時代もあったねえ
お互い今まで我慢して良かったな。嫌になって辞めた先輩はまさかこんな展開になるとは思って無かったろうな >>593
組合費なんて月5,000円程度でしょ。
2023年4月以降は基本給下がるよ。
保険料収入がガタって落ちるから、契約維持だけしても無駄。 >>591
地方の県庁所在地。都内とか本社のお膝元でそんな状況かい 新規って聞くと最近言葉のゲシュタルト崩壊がおきるわ >>599
まぁ状況考えるとこれ以上、様子見してられる
段階じゃないな。 今日も昼まで寝て昼からも爆睡しよう
スマホ触り過ぎて目痛いから、今日は寝る日 2年間もコース転換や転職の時間、機会を貰ったのに後先考えずにサボって楽できる今を優先しちゃった意思の弱い人達はそれでも大きな大きなツケが回ってくる直前まで楽したがるんだろうな。
基本給下がってボーナス下がって営業手当も入らないとかスゴい年収になりそう。そんな最中に全国転勤で単身赴任なったら目も当てられない。配偶者のパート代は二重生活分で消えるだろう。
いよいよ楽しくなってきそう 確かに2年間何もアクションをおこさなかったツケは大きくなる。集約は50代をスムーズに辞めて貰って、そのあとは、大体想像がつくよね
残るのは若いイエスマンだけか >>605
憐れんでいるのだよ
低年収の40、50代のあなた方を
意思が弱いってのは辛いよね
自分ではどうもできないから苦しむしかない
がんばれ 【決定版】テンプレ補足
75 日本郵政(総合職/国家?種)
---東大・慶応勝ち組---
64 ゆうちょ銀行(総合職)
63 日本郵便(総合職) かんぽ生命(総合職)
---金岡千広・MARCH関関同立勝ち組---
60 ゆうちょ銀行(エリア基幹職)かんぽ生命(エリア基幹職)
57 ゆうちょ銀行(CS職) かんぽ生命(法人営業職・業務職)
55 かんぽ生命(一般職)
---地方駅弁・成成明学勝ち組---
50 日本郵便(地域基幹職/窓口コース)
49 ゆうちょ銀行(エリア基幹職 出向組 窓口)
48 かんぽ生命(エリア基幹職 出向組 窓口)
47 日本郵便(地域基幹職/郵便コース)
45 日本郵便(渉外営業コース) 日本郵便(一般職)
---脱出不可能・学歴不問負け組---
39 かんぽ生命(出向組) >>600
都内でも、コース転換で半分いなくなった所もある。
2〜3人しかコース転換しなかった所もある。
金猿からコース転換できた人に聞いたら、管理者が何度も説明してくれて、助かったと言ってるよ。 >>603
うちの金猿も若手はスマホ。
年寄りはお喋りして疲れて寝てる。
再雇用連中は、年金繰上げで生活できるからまだマシだよね。 >>603
うちの金猿も若手はスマホ。
年寄りはお喋りして疲れて寝てる。
再雇用連中は、年金繰上げで生活できるからまだマシだよね。 >>603
うちの金猿も若手はスマホ。
年寄りはお喋りして疲れて寝てる。
再雇用連中は、年金繰上げで生活できるからまだマシだよね。 >>609
都内だけど、うちはコース転換ゼロ。
なぜか大昔から保険から集配もゼロ。 >>612
40代だけど、スマホも飽きてきた。
目が疲れてくる。
せっかく容量無制限のプランにしたのに最近は使わなくなった。
他の資格試験の勉強をしているのもいる。 かんぽ不正販売詐欺の当事者は資格の勉強よりも第三者委員会の調査報告書の読み込みでもしてろよ >>613
管理者からコース転換の説明やったのかなぁ?
総務部長も含めて何度もやった所もあるからね。 >>611
寝るかスマホしか選択肢無いな
お昼寝が最高、寝るとスッキリするし
けど、週一勤務→週五勤務はマジしんどいよ
早くまん防か緊急事態宣言出して欲しい コース転換は結局エリアの人事や管理職がどれだけ親身になってくれるかに帰結する
エリアによっては絶対転換させないエリアもあれば、後先何も考えずに半分も転換させるエリアもある。自分の身近なエリアだけ見てなんで転換しなかったの?とか言ってる奴はガイジ 2023年4月からのリストラと聞いて、あと1年以上もサボれるやんと思ってしまうおじさん達
ギャンブル依存症に近い症状なんでしょうね リストラで特別退職金もらって辞めるまでの息抜き
リストラで特別退職金もらって辞めるまでの暇つぶし
リストラで特別退職金もらって辞めるまでの消化試合 >>620
支社勤務でございまふ
とても厳しい未来が待ってるかも知れないけどがんばって! 猿がこの先給料が下がろうがリストラされようが、はたから見てる限りはただの笑い話なんだけどねw
家族ともども路頭に迷うことにはなるんだろうけど、猿の家族なんてそれがお似合いの奴ばっかりでしょw
5chでは虚勢を張って吠えているけど、世間一般から見るとホームレス一歩手前の集団で草 >>621
リストラされないと思っている残念な金猿社員がいるんだよね。 >>618
とくに労組のうるさい奴から甘い汁を吸わせコース転換させた >>625
とっくに返ってきてるよ。
金猿社員の不適正募集で日本郵便社員がどれだけ迷惑かけられたか? >>623
言えてるね。
コロナ関係ないのに持続化給付金を受給しようとした猿がいたなぁ。
不正受給は犯罪だから。 他社がテレワークやってるのを見て金猿社員が、「俺らもPTと携帯持って帰ってテレワークにすれば良いのに」言ってた。
猿は監視してないとサボるだろ。
それとも完全な出来高制にするか? >>622
お前、支社の人間かよ
勤務時間中に2chの書き込み、もちろん何を意味するか知ってるよな >>630
今日は休みです。って言うよ金猿社員が。 >>616
民営化前だけど、うちの局の管理者は「保険であることを承知した上で採用されたのだから」と頑として異動に応じなかった。 >>629
ゆうちょではタブレットと携帯を持ち帰って在宅で投信のアフターフォローをやったみたいだけど。 >>629
渉外エアプか?サボるどころか個人情報売るぞ >>632
基本的に一貫してそうだったよね。
それを考えると、なぜ今回はコース転換なんて制度があったのか・・・
楽観的な金猿社員も流石に気づくと思ったんだけどなぁ。 うちの局でも感染が怖いからテレワークにしてほしいって嘆いてた猿がいたけど、テレワークどころか局にいてもワークが無いのに何言ってんだコイツって窓口社員にも総務にも笑われてたよw
本人はバカにされた時ちょっとイラっとした顔してたけど、まじで惨めで笑えたw >>636
ウケるw
金猿って昔から嫌われてたけど、今回の騒動で相手にすらされなくなったよね。
仕事しないで給料貰ってご満悦なのが本気で笑えるわ。 >>638
「計年」って休みじゃないの?
金猿の言うことはどうでも良いけど。 不適正しなくても契約もらえるし最優にもなれるよ。周りはアホばっか。 >>638
ふーん
それで逃げ切れると思ってんだね
計年だろうが、支社社員がSNS等に自社情報を書き込む行為が意味するものは何か
勇気あるね〜 >>599
だーかーらー、なんで基本給下がるのなんで
知ってんの? 組合とか入る意味なくね?
入ってても守ってもらえない
入らなくてもなんの不利益もない
組合費が組合のアホどもの給料や飲み食い交通費に化けてるんだぜ しかも立憲民主とかいう批判しか能のない輩を支持してさらに反社組織共産党とまで組むとかいう アフラックの契約内容確認でのアポ取り方法教えてください >>645
だーかーらー、2023年4月から手当基準が変更になるって聞いてないの?
金猿社員なら出向の説明3回受けたでしょ。
新規90%減でだし保険料収入ガタ落ちなのに、どうやって社員に給料払えるのか、逆にこっちが知りたいわ。 給料は出来高制にしちゃえばいいのになw
何もやらないやつは0円だし、何かやっても保険の手当程度しか与えないって感じにしちゃえば、どんなバカでも辞めざるを得ないでしょw
どうせ生産性のないやつらだし、この際極限まで雑に扱って周りの社員の笑いのネタにしてほしいなw >>649
俺は募集手当の事なんて聞いてないんだわ。
なぜお前は2023年からかんぽ生命の渉外の基本給
が下がる事を知ってんのか聞いてんの。
あんまり日本語得意じゃなかったか。 >>650
基本給を下げて手当の割合を増やす。
今までのように新規契約の募集手当メインにならないように、契約の保全などでも手当を支給する。
金猿は、新規取らなくても給料が貰えるからラッキーって言ってるけど、契約件数が激減しているから保全の手当なんか微々たるもの。 新規に偏らない様に保全アフターや面談率等も評価基準に含めるって文書や説明は聞いたけど基本給削るなんて説明は受けてないがどうなってんだ? 妄想だからw
それより窓の給料削った方がいいよ。
書類だけチェックして募集手当の一部手に入れて
解約になってもボテ変ないとかこいつらこそ
生産性0だわ。
真っ先に機械化して削るべき。 >>651
お前アホだなw
さすが金猿だわ。
救済措置で、2020年度から基本給と手当の割合を窓口社員と同じようにしてもらっているのを忘れたのか?
金猿は働かないのに12%も基本給を増やしてもらって恥ずかしくないのかよw
2019年度以前に戻すだけ。 出向の説明や文書読むと
2022までは本格的なノルマや管理は無しで2023から会社の考える営業体制に本格的に移行するって感じだけど基本給削るって文書のどの辺りに載ってるか教えて欲しい
出向後の待遇は変えないって言ってるのに基本給削るの?もし自分の認識が誤ってるなら是正しないとだし、マジで文書のどこに基本給弄るって載ってるか教えてほしい >>654
保険内務しかできない奴は金猿と一緒に出向でーす。
日本郵便の人員削減に協力してくれてありがとね。
かんぽ生命は、当初1,500人の人員削減と発表されてたけど、1万人超えるってw
金猿ほぼ全滅。 出向は2022年度の待遇で出向するのにどうやって2019年待遇で出向させるの?年繁明けに契約移管が終了次第順次兼務出向なんだし、動いていないと組合交渉間に合わないんじゃないの? >>656
文面通りに受け取ったんだね。
金猿でも賢い人は、あれ読んですぐ基本給カットだって気づいてるよ。
出向後の基本給は「変えない」なんて書いてない。
「配意する」とし書いてない。
つまり、「下がらないように会社も努力したけどダメでした」の前フリだよ。 >>658
2022年度は今のままサービスタイム延長。
2023年度からだよ。 >>659
お前焦ってるなw
焦るぐらいならコース転換しとけば良かったのにな。
俺が知ってるコース転換した人は、みんな猿から人間になってたぞ。 618 〒□□□-□□□□ sage 2021/10/15(金) 11:15:13.39 ID:THLrbuVi
コース転換は結局エリアの人事や管理職がどれだけ親身になってくれるかに帰結する
エリアによっては絶対転換させないエリアもあれば、後先何も考えずに半分も転換させるエリアもある。自分の身近なエリアだけ見てなんで転換しなかったの?とか言ってる奴はガイジ
はいコース転換ガイジへの模範解答 >>658
兼務出向は2022年4月から。
22022年1月中旬から段階的に集約。
集約の時期は11月に決まる。 12時間張り付いて願望と言う風説の流布とかいい具合に狂ってんなw >>665
うんうん。
金猿社員は信じたくないよな。
グルーピングって知ってる? >>657
馬鹿だなー。結局売上上げなきゃ生きてけないから
このゴミ保険を売る限り、営業マンはどこまで行っても必要になる。
いらねーのは保険だろーが何だろーが、機械で足りんだわ。
必要ないのもう。 >>655
うん、それを決めるのはお前じゃないからw
お前は社長か?あ、バカ社長か。尚無理だな もうどうでもいいよ。
公社化以降、朝令暮改だから。
実行される前に代わることも多いから。 >>668
金猿社員が必要だって言って欲しいんだねw
可哀想だけど不要なんだよね。
訪問しようとしたところでアポ取れねーよ。
金猿の不適正募集とコロナのダブルパンチで、かんぽの対面販売は終了。
どうやってこれから金猿が、かんぽを販売できると思っているの?
ビジョンを聞かせてくれよ。 >>670
知ってるよ。でもこの商品じゃネットでは売れない。
だから営業マンは必要。
だかららやっぱり一番いらないのは窓口なんだわ。
必要ないもん、何も生まないから。
パソコンとかロボットで良いんだから。
間違えないし。 >>671
逆に営業マンが居なくなってどっから窓口の何も
生まない人間の給料が出てくんの?
郵便局は特定局のシロアリどもを飼う為に今のバカ高い保険料はキープしなきゃならない。
こんなものネットでは逆立ちしても売れない。
人間の力が必要になるんだわ。 >>672
マジでアホだな。
金猿にかかる人件費がなくなれば保険料値下げできるんだけど、そんな事も知らないのか?
窓口は貯金の片手間で、かんぽの販売と保険金請求などのフォローを行う。 >>673
つくづくアホだ。
窓口の収益は金融関係の手数料。
公金の払込を受けるだけで、国から手数料を貰えるんだわ。
金猿は、知らんか? このスレに廃業になった人っている?解雇にはならないのかな? >>676
つくづくアホだ。
国民皆保険制度の日本では、残念ながら生命保険は重要ではない。
業界全体が縮小してる。 >>677
俺廃業になったよ
でももうすぐ3年経つから普通に復帰ってかんぽから言われてる >>674
かんぽの販売?
無理無理wもう乗換潜脱出来ないんだぞー。
夢見んな。 >>678
金融機関の窓口だろw縮小してんのは。
10年後には無人になってるよ。
窓口は残念ながら詰んでるよ。 ID変えるのに今までは一手間だったのが二手間になっただけなのにコロコロ出来てない人が3人いるねw
超うけるwww >>681
窓口なくても大丈夫だよー。
日銀の歳入代理店だからな。 >>681
金猿のキミの言ってる事って、根拠がないんだよなぁ。
金猿が、どうやって今後もかんぽを販売し続ける事ができるのか。
どうやって収益を確保できるのか。
どうやって社員に給料を払い続ける事ができるのか。 ベア3200円の代わりに社員の夏冬休み(計6日)廃止案だしてきたよ。
3200円で休み6日パーって組合は何考えてるんでしょ。
なんで右から左に移すようなやり方に固執してるんでしょ? >>684
もう退職したんだから以前の職場煽りやめなよ。惨めだろ今の職場で誰にも相手にされてないから前職に八つ当たりするって >>674
え保険料下げちゃうの?
結局ジリ貧じゃん 辞めるのはお前だよ、モラハラ。いつまでも夢見てんじゃねーぞ。 >>685
それどこで確認できる?俺も見たいから教えてほしい ID:aAbbkFUw
この句読点おじさん、あたおかだわ
今週ずっと張り付いてる コンサルは一貫して右肩下がりで今に至る
当時は出向も無いと強気だったのにな
ぺこぺこしてきて可愛いから嫌いじゃ無いけど こんなスレに1人で29レスとかもう立派な精神疾病だな
かんぽすら入れないレベル
そろそろ前を向いて生きてみたらどうですか? >>695
このスレに住んでるお前は29000レスいってるよ 競合他社品より性能が良くて、競合他社品より値段も安くて、競合他社品の欠点がすべて改善されてて、見た目も良くて、ブランド力もあって・・・。
そんな商品、サービスを取扱っているとしたら、営業担当者はいりません。
黙っていても勝手に売れる商品なら、もう営業職のあなた方は必要ないんです。
逆に考えてみてください。商品、サービスが世界中に受け入れられる完璧なものではないからこそ、コンサルタントの存在価値があるのですよ。 >>697
それはそうだけどモノには限度ってもんがあってですね ハイ!日付変わったよー!
今日も別人を演じようね!!
みんな2回線以上はあるよね??
1人2役必須!!10人居るから20人になるね!!
今日は本社?支社?郵便?窓?転職?部長?
金猿は不利だから最近人気ないかなー??
句読点おじさん警察役、ガイジおじさん警察役、偏差値おじさん役も率先してやってくれよう!! さっきまでは金こんと窓で自問自答してた。どっちでもないんだけどさ。嘘 もう退職しようよ。
録音されるとわかったときに退職しておかないと…
GPSをつけて行動を把握しようぜ。
なんとかして退職させないと… 今更、若い奴が集約の文句をいってるけど
言わせてもらうと、お前たちが退職まで保険をやるって覚悟を決めたんだろ。逃げ道は無いんだよ。賢いのはコース転換したし
職場でボケーっとして今頃気がついて、契約確認で面談して仕事をした気になってるからだよ。ポンコツ養成の子分ども コン猿がこの会社に必要不可欠とでも言ってほしいのかよw
ほんとに必要なら郵便局はお前らのこと手放さないってw
もう邪魔になったし、その処分場所がどこでもよかったけどたまたまかんぽ生命だっただけだよw
本気で12000人?の猿の群れがもういちど活躍できる日が来ると思ってるやつがいて草 >>707
なぜ出向なのか?
なぜ日本郵便から出されるのか?
考えれば未来は暗いって誰でもわかると思うんだよなぁ。
強がってる金猿社員さん、賢い上司や先輩に聞いてみな。 願望と感想を飛行機飛ばしてレスるだけ真っ当な5chの使い方 >>636
山龍か?無能ほどコロナを言い訳にするし管理者の責任にしたがるよな。手当もらってるんだし責任伴うのは当然だろ。こういう変な奴は局超えて悪い噂が広がってるし辞めない限りずっと嫌われ者w 自分本位なら分子に拘る
全部のお客様がコロナを気にしていないのでしょうか?訪問してお客様が自宅にいてマスクをするってどういう事?もし自分が逆の立場だったら契約確認来て欲しい?いつでもお客さんが自らできる事ですよ オッサンの煽り合いが酷過ぎる
何レス自分語りに使ってんだよ
専用スレ立てろや 窓では定額満期からの総合コンサルをしろとロープレをやり始めた。
定額から定額、国債、iDeCo、投資信託、保険など。
総合コンサルと言いながら、切手やら、ハガキの交換やら、お歳暮やら、地域クーポン券やら、飾り付けやら、年賀やら、特定記録、書留、ゆうパック、ゆうパケット、ゆうメール、EMS、国際小包、小型包装物、国際マイページの説明、外国人の対応、為替やら、支払い受付やら、相続の相談やら、投資信託やら、国債やら、保険やら、クレーマー対応やら、やら、やら、、、
何屋?
明らかにキャパオーバー。
現場の疲弊に耳を傾けろ。
日本郵政の唱える「コンサル」は、世のコンサルトとは完全に掛け離れてる。
日本郵政グループの社長さんたち、あなたは郵便局員に大事なお金の相談したことありますか?
お金の相談もせいぜい話し相手の欲しい寂しい老人が聞いてくれるだけだ。
以前と何ら変わらない。
ムリゲーでしかない。 コンサルは人類に不可欠な保険のスペシャリストでーす!
クビにされることなんてありませーん!
かんぽ生命の直接的な指導を受けるために出向して、専門的な知識を身につけて今よりもお客様に必要な存在になりまーす!
僕たちよりも窓口の方が不要な存在でーす!
本気でこう言ってて草 >>714
煽り合ってはないよ。金こんの袋叩き
気分はどう?負け組さん >>716
草の使い方、おかしいですよ
時代遅れの句読点オッサン >>718
だからオマエは何者だよw
ここで悪態ばかりついて何が楽しいんだ?よっぽど職場で嫌われてんだろうな、オマエのクソみたいな性格がレスからよくわかるよ
こんなところでストレス発散したつもりだろうけど、自分にレス読み返してみな、自分が嫌われてる理由が少しでもわかるんじゃない? >>719
見つけた!張り付き句読点警察オジ!ID変えて残党2人を毎日演じ続ける数少ない本物の残党!
大負けした気分はいかが? 管理体制強化の不適切な営業の再発防止のために出向です。スペシャリストではないよ。スペシャリストな郵便局に残すだろ?わざわざ集約はしない。集約してコンプラ管理しやすくするため
自然消滅だな。だって窓口でも、保険は加入出来るし。直訪、勧誘は出来ないし手足縛られて契約確認だけが仕事 >>720
性格悪いのは、高齢者を騙していた金猿社員でしょ。
認知症や高齢者に平気で乗換してたんだもんな。
幹部もクソだけど言いなりになって詐欺やったらダメだろ。 >>722
募集時に録音って笑えるよな。
会社から全く信用されていないんだぜ。 >>722
募集時に録音って笑えるよな。
会社から全く信用されていないんだぜ。 https://i.imgur.com/by9cu8y.jpg
なんか今の40代後半〜50代ジジイって相手の『気分』を執拗に知りたがるよな
「さ、最悪の気分ですぅぅぅ」と発言したらマウント取れた気分になるみたい
怖過ぎ 窓スレ行ってコンサルの宣伝しといたよー^_^
みんなコンサルの尊さを再認識してくれて将来勝ち組間違いなしだよー^_^ というかいきなり全部が窓口に移行とはお客さまの方も困るだろう。
徐々にやっていくとかならわかるけど。
出向とはいえ一応は兼務なのだから提携金融を残しても良かったのはないだろうか? >>729
ムリだよー^_^
これ以上犯罪者どもにいろんな商品を触ってほしくないからだよー^_^
どうせ信用失くしたしこれから非対面に切り替わるものの担当にでもしておけば勝手に死に絶えるだろうからかんぽ担当になったんだからねー^_^ みんな仲良くやろうよ
給料だってもらってるし仕事してるフリだけでいいんだし
クビにだってならないんだから
何が不満なんだよ
俺なんて毎日がパラダイスだよ >>729
地方のお客様は多少困るかもしれないけど、都市部のお客様は困らないでしょうね。
都内じゃ自宅にあげてくれるお客様なんて激減してるし、そこにコロナだもんな。
家族でさえ会うのを躊躇う時代に、他人を家にあげるとは思えないだろ。 >>733
分かる
週一勤務終わったけど、出勤してスマホor睡眠して給与賞与満額でなんら不満は無い
毎日荒らしに来てるのは単マネの窓口社員だと思う
奴らから見たら、渉外は寝てるわスマホ触ってるわでやりたい放題の渉外を見て、平常心で居られるわけがない
仲良くなんて出来ないと思う >>731
日本郵便としては金融商品を訪問して販売しない方針だからね。
あとは、かんぽ生命でご自由にって事だね。
兼務出向って名目だけど、実際は出向だよね。 >>736
単マネの窓口社員だけなら良かったけど、集配・郵便関係社員やエリア局にも金猿の実態が伝わってるからな。
みんなの大嫌いな特定局長会でも問題になってる。
もう少し上手くやればパワハラで不適正募集をさせられていた悲劇の社員だったのにね。 >>697
うん、その前に1円も生み出さない窓口の
書類確認生物はもっと用無しだな。
PCかロボットで100%代用出来る。
ミスもないし。 当初は総合コンサルティングとの矛盾や、かんぽ生命への兼務出向に対する意見が多い傾向があったが、その後徐々に減少。
とあるが、お客さまの所に行くにも遠くなるし、会議・研修もリモートでやってるし、集約するメリットが全く無いのでは?と現場では、毎日のように言っておりますが…
https://i.imgur.com/lSrXrbU.png
https://i.imgur.com/IpMmFcB.png
https://i.imgur.com/r5QFl1L.png 夏期冬期休暇の縮小は、期間雇用社員の待遇改善に使うのよ
同一労働同一賃金が進めば期間雇用社員の待遇をどんどん上げざるを得ない
原資は正規社員の待遇を下げるしかうちの会社には方法が無いのだよ
つまり日本郵便はみんなで貧乏になるって事
JPグループ内で直ぐにボーナスが下がるのは日本郵便
非正規の待遇を上げざるを得ないこと
元々、物流系の給与待遇が業界水準を超えてること
エリア局は減らせないこと
再国有化されるまでJPのボーナスはグループで一番低くなるのは容易に想定出来る 物流はみなし残業制とって、ちんたら歩いてる奴の人件費にメス入れたら? >>736
だよねー
ギリギリに出勤してスマホして昼飯食って昼寝して談笑してたら定時だもん
残業もないし家族と夕飯食べれるし暑くも寒くもない
それなのに4、5百万の給料が貰える
こんな幸せなことある?なんの不満も不安もないよ >>742
こんなに反対意見があるのに実行するのだから社員のことは完全に無視だな。
特に貯金の渉外は納得できないはず。 出向というよりは、すぐにでも転籍出来る準備が出来てるだろ?訪問販売は極端に減るよ
契約確認なんて高齢者の家に行って説明了承なんて喜んでる。若いボンクラも青壮年に会う練習しろよ。というか非対面募集になるけど >>747
さらにその上に周りを気にせず自分の都合で休めるし、連休組めるし、時間休で帰れるし
勤務時間でもお客のとこ行ってくる言って勝手に外出できるし、ちょっとした用事ならそこで済ませられるし
これを最高と言わずに何て言うの?だよなw >>749
DX導入されてからが本当の勝負と思ってる
非対面式で諸々が可能なら青壮年層へのアプローチはワンチャンある でもDX整ったってゴミかんぽは入らないと思うよ若い人は
なんでネット証券が台頭して対面式がオワコンになりつつあるか理解しないと >>747
良かったじゃん。
退職金の上乗分の前払いだよw かんぽ生命の採用大学
総合職
東大、京大、北大、東北大、名大、阪大、九大、一橋大、東工大、神戸大、東京外大、千葉大、横国大、筑波大、慶應義塾大、早稲田大、上智大、学習院大、明治大、青山学院大、立教大、中央大、法政大、ICU、関西大、関西学院大、同志社大、立命館大が主流
エリア基幹職、一般職
日大、東洋大、駒沢大、専修大、京産大、近大、甲南大、龍谷大、南山大、愛知大、名城大、中京大、北海学園大、東北学院大、西南学院大、福岡大などが多め
らしい。
https://takumick.com/jplife-gakureki 貯蓄は貯蓄、保険は保険、分けて考えるのが今の常識。
保険でお金を増やすなんて会社都合の旧来然の価値観を顧客に対してゴリ押しする営業戦略ではジリ貧一直線です。 特有の足の引っ張り合い
外から見ればどれも一緒だわ DX導入後勝負とか面白すぎるわ
なにをDXと言ってるのかしらんけど、他社がとっくにやってるレベルだろうな 書き込みをディスるのは良いけどアンカー付けろやカスども >>757
うん、高卒のお前の脳味噌じゃきっと分かんないだろうね >>750
上司の圧力やクレーマー対応でストレス性の疾患リクスもないし
時間に追われ事故や怪我のリクスもないし
こんな幸せないだろうに
転籍してもリスクはあるし転職してもリスクはある
コンサルに残ってもリクスは当然あるんだから現状で一番最高に幸せな環境を選ぶことに何の疑問があるんだ
無駄に不安を煽り転籍や転職を正解だと言い切る根拠はなんだろう
将来のことなんか誰にもわからないのに >>742
全国一位の局の管理者の不正関与についても意見があったはずだけどな。 普通に保険を販売しては郵便局は儲からない。
お客の金をむしりとらないと儲からない。
お前ら下手をうったんだからもう退職しろよ。 >>761
転籍した場合のリスクってなんだ?
少なくともリストラは無いわな。
出向した場合のリスクは簡単に想像つくけど。 >>758
オレの知ってる投信班が貯金の転がしで販売してたな。
学資の免除ないやつとかも、十八番だったな。
免除無し、販売終了したのに、面接してこなかったヤツ居て、夕方、慌てて面接行ってたよw >>765
孫への需要があるから免除なしは残して欲しかった。
「はじめのかんぽ」というぐらいだから何とか特約無しなら払込オーバーにならないようにしてもらいたかった。
他社も赤字覚悟でやっていると思う。 >>764
出向のリスクって何かな?
君の話はいつも核心のないものばかりだね >>767
ほんと、祖父母から孫へ…というニーズには、今のかんぽのラインナップでは応えられませんよね。
この前もそんな話になったとき、節目ごとにお祝い(現金)であげると、喜びますよ!私が親だったら助かります…って言ったら、お客さん『営業の人らしくないね』笑ってましたよw >>763
お前が退職すれば?あっ無能窓口クンだから意地でも郵便局にいないと生きていけないもんなwww
消えろカス >>768
では金猿のキミの考える転籍した場合のリスクは? >>770
金猿のキミの頭の中では、窓口業務での保険の重要性が高いみたいだな。 >>771
お前もう黙ってろよ、悪態つくなって書かれてんじゃん
ここでイキがってカッコいいとか思ってんだろ?
自分のレスを周りの人に見てもらいな、ドン引きだよ >>774
何言ってんだオマエ?マジで真性バカやろうだな
気持ち悪すぎてもういいや >>771
質問されてんのに答えられないならイキんなよかっこ悪りぃ >>767
他社が赤字覚悟でやってる理由は、学資をエサに他の保険を売るためだ。
かんぽだって学資で釣っておいて終身保険を販売するのが目的だろ。だからこそアップセルとかもあったんだし。
だが実際は低実績者や窓口の連中は免除なし学資や10払い15(しかも特約なし)ばかり売って他の保険を売れなかった。
そんな状況が続けばかんぽ生命だって販売停止にするだろうさ。 >>778
まあしゃーない、売って欲しい保険が社長が認める魅力のない商品だからな
そう責めるなって >>777
このまま出向した場合のリスクって散々言われてんだろ。
お前でも良いから転籍した時のリスク答えてみろよ。 >>778
金猿の営業スキルなんてそんなもんでしょw >>775
やけに窓口社員に対抗心あるけど嫌な事でもされたの?
そもそも窓口社員は基本国家三種の郵政Aで採用、キミら金猿は格下の郵政外務で採用されているんだよ。 土曜日に15レスとか…
もっとハードワークしてもらわないと >>783
相手にしたくないから最後な、見下してんのはオマエだろゴミ
よくも同じ会社の人間を蔑めるような事を書き込めるな、異常だよオマエ
いいか渉外社員の全員が不適正募集をしてたと思ってんのか?
悪質な募集してたやつはごく一部だ、ほとんどの社員がその一線を越えずに恫喝圧力に耐えながら苦労してきたんだよ
大半が一人当たりのノルマをクリアできないのがその証拠だ
なんだオマエの周りは不適正募集人ばかりだったのか?
それなのにオマエは何もせず黙って見てたんだろ?一番のクソ野郎だな
日本語読めるならレス返してくんなよ >>783
窓際に溜まった塵が一丁前に誇り持ってて草
お前は誇りじゃなくて埃だからw イライラするから通報した。会社にだけど。モチベ下げるのやめてくれ。 なんで商品性の背景に運用難があがらないのかなぁ…金利が正常化しなくちゃ魅力的な金融商品なんか無理だよ。水面下のインフレ、増税。
暗い経済に、国民の無知なパーソナルファイナンス。
それを考えたらほとんどの人にとって養老保険なんていらない。
100円が100円の価値を与えてるのはどこ?
老い先の短い人だからって少しでも消費しないのは利敵行為と思わないのか? そういえば、内務は人事院人材局の試験、外務は郵政省の管轄の試験だから言って外務を見下してる奴いたなw
実際のところ、昭和の頃は郵政A・B試験は高卒が圧倒的に多くて、郵政外務は試験も簡単で中卒もけっこう多かったらしい
でも平成に入ってからは郵政外務に関しては筆記試験の難易度が上がり年齢制限に幅があったから大卒転職組が多くなった >>776
もういいよ金猿わぁ。
最終処分場で退職届けを書くだけなのにまた赤バイクでウロウロしだした。
これどーするの? 根拠もなく出向する若手が憐れに見えてきた
兼務出向中は現在の異動
転籍になるけど転籍はエリア本部内異動。
これ就業規則の違い >>796
訪問販売禁止法違反だぞ。
出向先では退職届けを書くだけなの。
どうしてわかってないふりするの? >>798
まとめてくれてありがとう。
みんなの意見は同じなんだよ。
金猿は一匹残らず退職届けを提出しろ!だ。 >>794
平成に入ってからも筆記試験の難易度は上がってないよ。
郵政外務は新卒よりも高年齢を優先して採用していたね。 >>799
発言、気を付けなよ
ネットで退職強要もパワハラ適用されるかもな
「気づき」読んだけよ高卒 >>800
こんな所に16回も書き込むなよ!
暇すぎだろ >>801
応援ありがとうございます。
金猿は何年も傷を舐めあって絶滅しないんだ。
みんなで協力して退治しよう! ハイ!日付変わったよー!
今日も別人を演じようね!!
みんな2回線以上はあるよね??
1人2役必須!!10人居るから20人になるね!!
今日は本社?支社?郵便?窓?転職?部長?
金猿は不利だから最近人気ないかなー??
句読点おじさん警察役、ガイジおじさん警察役、偏差値おじさん役も率先してやってくれよう!! 【決定版】テンプレ補足
75 日本郵政(総合職/国家?種)
---東大・慶応勝ち組---
64 ゆうちょ銀行(総合職)
63 日本郵便(総合職) かんぽ生命(総合職)
---金岡千広・MARCH関関同立勝ち組---
60 ゆうちょ銀行(エリア基幹職)かんぽ生命(エリア基幹職)
57 ゆうちょ銀行(CS職) かんぽ生命(法人営業職・業務職)
55 かんぽ生命(一般職)
---地方駅弁・成成明学勝ち組---
50 日本郵便(地域基幹職/窓口コース)
49 ゆうちょ銀行(エリア基幹職 出向組 窓口)
48 かんぽ生命(エリア基幹職 出向組 窓口)
47 日本郵便(地域基幹職/郵便コース)
45 日本郵便(渉外営業コース) 日本郵便(一般職)
---脱出不可能・学歴不問負け組---
39 かんぽ生命(出向組) 来年からかんぽの社員になるものですが、日本郵便ってグループ3社の中でも圧倒的に知能が低いですね。
このスレだけではなく、板として全体的にとんでもなく民度が低いことへ驚きを隠せません。
入社しても絶対関わりたくないです。 真面目にお聞きします。
金コン部はどうなっていきますか?
廃部になり強制的に窓口、郵便、集配に転籍になると予想します。 八方塞がりのコンサル達
出社して一時間後に訪問先へ出発できんのか?
毎日ですよ!
集約で片道30キロ!! いやいや、窓口、集配に戻れないよ。集約は部外の指摘を受けての事だから
兼務出向した人は退職まで保険だけ
あとは、強制、転籍しか道はない要は逃げる所が無い。転籍がスムーズに行くように就業規則や規程は全て◯◯ぽな訳だ。若い人はそれを覚悟でコース転換しなかったんでしょ? 本社支社は郵政省
局長会はチンピラ
会社は利益を出せるクチが無いし
かんぽゆうちょの援助も
その金が無い
ここに未来はあるのか? >>811
618 〒□□□-□□□□ sage 2021/10/15(金) 11:15:13.39 ID:THLrbuVi
コース転換は結局エリアの人事や管理職がどれだけ親身になってくれるかに帰結する
エリアによっては絶対転換させないエリアもあれば、後先何も考えずに半分も転換させるエリアもある。自分の身近なエリアだけ見てなんで転換しなかったの?とか言ってる奴はガイジ >>813
ギリギリまでサボろうとしてたら道が閉ざされただけだろが!!追い込まれるとすぐ人のせいwww
この2年間何してたの? 一方通行の行き止まりだと
気づかないからサルなんです
もっと頭よければバッドエンド
せずに済んだのに
楽を覚えたばかりに残念
行動ばかりでなく知能もサル >>814
全員の希望叶えていたら会社そのものが成り立たないんだけど、5chで煽るのが仕事の君には社会の仕組みは難しかったねごめんね 一部の猿がってね
殆どの猿が反社会的な営業してたよ
高齢者を騙しても何も感じないような奴らだった 句読点や改行には気を付けるのにあげさげを気にしないの草
今日は一人5役っすかw 今になって、感覚が麻痺してたとかほざいてる
やった責任はちゃんと取らないとダメだわ この会社のことだから来年の2月25日に突然、延期や中止があってもおかしくないぞ。
いつも朝令暮改の会社だから。 >>816
なぜ全てに於いて自分の希望を叶える優良企業へは転職しなかったのかな?無能だからかな? >>821
なんで全員が転職出来る環境にいると思うのかな?ニートには分からないかごめんね ちょつと質問だが転籍しても勧奨退職はできるよね?
制度があと5年もてばおさらばなんや >>822
無能おじさんだと自白した奴のことは責めないよ バカ窓が何役もやってバカ同士で罵り合いして滑稽だなぁ
コンサルは誰も見ないスレになったな >>827
ごめんねニートには社会の仕組みが分からなかったよね
せめて新聞でも読もうね。ごめんねニートに厳しくして いま、会社が信用出来ないから保険売らないよって言ってる奴は、売らないじゃなくて詐欺らないと売れない奴らだよ
売れないのに、会社が会社がって論点ズラしてる
無意識のうちに自分のプライドを保ってるんだけどかなり迷惑な奴
コツコツと周りは売り始めたからかなり焦ってる
「バレるだろ、売るなよ」ってのが本心 >>829
無能おじさんは需要無いから転職できないと言う社会の仕組みを理解できたよ!ありがとう! >>826
転籍伴うから、絶対出来るとは言えない
支社に問い合わせた方が良いよ >>832
良かったね早く就職できるといいね
無能には無理かなごめんね〜 窓カスと金猿は同じ給料だし配達は寒くて超勤あるからその分貰えるだけでどこも大してかわんねーな この2年間、いわゆる特休お昼寝お遊び期間の2年間は、猶予期間だったってことだったのか。
この期間中は、コース転換又は転職のための、会社が与えた考えるための時間だったのか。
日々ぼーっと何も考えずただスマホ、昼寝、タバコを吸ってヘラヘラしてたけど、危機感無しの無能だったってことか。
他社員と比べてコンサルだけこんな良い待遇なんてずっと続くはずがないと知っていたのに、何も動かなかった。
自己責任と言われたら、そうですねと納得するしかない。
無駄に2年間を過ごしてしまった。 勧奨退職は全社共通だからあるよ
まだ、貯金をやるとか寝ぼけた奴がいるけど
はっきり言うけど今回は、退職まで保険は100%変わらないよ
ただ知らないほうがいいこともある。知ってしまうとこれからは大変になるよ >>820
残念ながらそれはない。
集約の工事は始まっている。
身体壊してバイク乗れないって診断書を提出して上手くいけば窓口営業部かな。 >>839
貯金渉外はちょっと可哀想だよね。
ただ着々と窓口への引継ぎが行われているからもう無理だね。 まあでも普通にかんぽ新規取れるし、窓口よりは稼げるから何も心配なくね? ここで暴れてる窓口クンは俺らが稼いでるのが気に入らなかったんだろう
内務の給料は悲惨だし貧困層だからな、まあ稼ぐ実力がないからしょうがない
よくあんな給料でガマンできるよな、貢献Bが入って明細100万超えの話を聞いて発狂してたんだろうな ゆうちょ銀行の渉外さんも、今は保険専担なんですか? >>843
2019年度まで窓口社員より基本給が低かったから募集手当入っても賞与含めると意外と少ないんだよね。
あんだけ恫喝されてあの程度の給料でよく頑張ってたよ。 おれ窓口だけど、やっぱコンサルの皆さんが言ってることが正しいよ!
いままで頑張って営業に取り組んでたし、めちゃくちゃカッコいい職業だし、ハンパじゃなく頭いい人たちが集まってるし、これからも尊敬し続けますよ!
コンサル最強!コンサル最強!! 俺もバカ窓際だけどついつい悔しくて煽っちゃうけど何やってもコンサル様には敵いません
悔しいけど人間のレベルが窓カスの俺たちよりも遥かに上なんだよな
生活レベルも知識も載ってる車も連れてる女も全てが俺たち窓豚バカより遥か上のレベル
この差は埋まらない ようやく窓際のゴミクズ共も身の程を知ったようだな
これからは分相応にコンサル様に跪いて生きろよ ハイ!窓際のゴミクズは順次タッチパネルに変更されます。
コンサルの皆様には多大な迷惑をかけた事を反省して退職します。 会社に莫大な損害を与えた金コン部が存続するとは思えない。
正規取り扱いだと会社に利益はもたらさないし、金コン部社員が今後社内で冷遇されるのは当然だよね。 ぶっちゃけ書き込みで年齢層が分かっちゃうわ…
句読点・記号の使い方とかフレーズとか
40代50代のクソジジイが2chにネガキャンしまくりとかガチで終わってる >>851
いやいや、コンサルさんは尊いから冷遇はされたせんw
たぶん給料もブチ上がるし一人につき一人の秘書とかもつくんじゃないかなあ!? >>842
自分も正直そう思う
出向に対してそれほど悲観的にならなくても良いし、むしろアフラック取扱える限り稼げる可能性もまだある
出向したら法人も取扱うし、三井住友Gとか他社商品も取扱えるしな
ノウハウとか流れさえ覚えれば大丈夫 >>854
高齢者騙しておいてよく未だに稼げるとか言えるな
やっぱり金コン猿は根絶やしにしないとダメだわ バカ窓です
コンサルさんの高い能力値ならまだまだ稼げると思います
そんな事よりも我々バカ窓はタッチパネルになる未来しかありません
正直羨ましいけど無能なバカ窓際連合は廃業です 猿が取扱うのはかんぼとアフラックのみ。
ちゃんと説明聞かなきゃダメよ。
日本郵便と提携しているんだからかんぽ生命の猿は取扱いしないようにね。
2023年度から名刺もかんぽ生命になるんだってね。 >>858
名刺も変わるのなら制服も変わるのかな? 先輩も言ってたけど来年度中に大きな変化が通知されて2023年度から俺たち猿は厳しくなるって。
転職なんか見つからないし転籍はもう間に合わないだろうし、2年間でちゃんと考えておけば良かったわ。 >>855
こんなとこで言わずに自分の局の渉外社員に言ってこいよ
まあどうせ現実はクソキモいやつなんだろうけどw >>860
もういいよ。
実質的には清算事業団なのだから。
その代わりに窓口や集配への道は作ってもらいたい。 はいはーい!!!
みなさん仲良くね!!!
偏差値39同士なんだから争い起きて当然!!!
2023年の完全沈没までまだ時間あるから焦らずにゆっくりさぼりましょう!!!
金猿は悪くない!金猿は能力ある!
これからは収入も増える!将来安泰! コンサルがいなかったらこの会社はとっくに潰れてるだろうからなあww
クソ窓と郵便のアホ供は廊下ですれ違ったら深々とお辞儀しとけよおww
たぶん来年からはどうやってクソ窓で保険取れるのかクソ窓社員向けに講習やってくれとか言うんだろうなww
結局俺たち頼みじゃねえかよバカ会社がよおwwww 一人で飛行機飛ばして寂しくないんか
今日は一人20役くらいか? 窓口の金融と郵便を分けてほしい
郵便窓口は郵便部でしてくれ
金融も渉外から窓口への負担で郵便まで手が回らない!郵便窓口は郵便部でよろしく >>853
一生ただ働きでも仕方がないと思うよ。
それでも会社の損害を払いきれないよ。
酷すぎた詐欺組織だったから。
まともな人が退職して残ったものは俺達元詐欺師だとまた同じことがおこるんじゃないか? クソ窓です
バカ窓を代表して言います
コンサルの皆様を煽ったり罵ったりして申し訳ありませんでした
自分達バカ窓豚はいずれタッチパネルになる未来しか見えません
コンサル様の益々のご活躍を祈念申し上げます 猿って、郵便局の社員だったの??
郵便の期間雇用社員と変わらないんだけど
猿はなんか勘違いして権利主張してるよね笑笑
名前だけ書ければ入れる試験で入って図々しにもほどがあるぞ いまだに、窓口や集配に行けると思っている若い子達がいるけど12月に内定通知が出たら100%無理。退職まで保険です
コース転換した奴は賢い もういいよ。
そのうち渉外は自然消滅するだろうから。
恐らく5年も持たないでしょ。 >>846
それな
内務サポもだし当時の管理者の給料やボーナスも返納させろっての。 暇すぎてうちの局のやつらは曲がりなりに仕事してる奴の粗探しといじりと批判や嘲笑ばっかしてるよ。で俺仕事教えた先輩は人事評価ポイントになりましたよね?!って顔でどうでした?って上司に話しかけにいくという、、
仕事全然しない状態を変えずに楽し続けたいからなのか新規の追客している奴らの事務ミス、職場ルール違反をやたら雑談でも会議でも口だしている。こりゃダメだね。2022.4までは少なくともグダグダするべきかなと思う 局でこのスレ見てる奴居たわ
そいつがここに書き込みしてるかは知らんが
ちなみにそいつは、40代独身実家暮らしのこどおじ
見た目チビデブ眼鏡のぼっち野郎だ
いつも1人で文句ばっかり言ってる、役職も永久に主任と本人も周囲も言ってるわけだし 今日は大事な商談。決まったら評価2つは上がるであろう。年収で100万以上変わってくる。
プレッシャーかかるし準備大変だけど上手くいったら大きな達成感を味わえそう。大きな仕事任されると嬉しいね。
3年目で750万届いたら転職して良かったと思える気がする。さてどうなるか。おやすみ 辞めたくせに書き込んでいる奴を見るとただの虚言癖にしか見えない >>879
今は他人の成功しそうな話は聞きたくないよね
こっちは大変な状況なの分かってる癖に
人としてどうかと思うわ
歪みすぎてる 稼ぐ=悪いこと
みたいなのが反射で出てくる脳死野郎がいるな >>881
それでかんぽ不正販売詐欺が発生したんじゃん 悪の根元
養成グループがのうのうと組織に残留しているのに腹が立つ。奴等が詐欺を拡散したんだろ
詐欺で稼いだ手当を返金しろ >>881
稼ごうとする気なる事を尊敬するわ。俺は未だに切り替えられてない 217 名前:〒□□□-□□□□ :2021/03/28(日) 12:24:19.11 ID:RToiNGtk
https://president.jp/articles/amp/30221?page=2
番組は2018年4月に放送されたNHKの「クローズアップ現代+」で、今まさに問題になっているかんぽ生命保険の不適切な営業実態を取り上げた。日本郵政グループを揺るがす大スキャンダルを報じた嚆矢だった番組である。
NHKは番組終了後に続編の放送を目指して、ツイッターに情報の提供を呼びかける動画を投稿していた。
その動画に対して日本郵政が「犯罪的営業を組織ぐるみでやっている印象を与える」ものだと抗議したという。
↓
http://imgur.com/uwYjf5I.jpg
http://imgur.com/yYC5NsG.jpg
稼ぐって言っちゃダメでしょ犯罪を過去に行った組織でその行為者を懲戒解雇できてないのに 少なくとも詐欺を利用して出世した奴は懲戒解雇にするべき。更にわかってそれを利用してたモラハラ管理者は懲戒解雇の上損害賠償請求だろ。 上手いこと生き残ることが出来た。
軽いw軽いw
不正収益会社の日本郵政は倒産することはないので一生食い物にしてやるよ。 裏を返せば日本郵政グループは詐欺行為をした社員にも優しい会社ってことだよな
シャンパン祭り是認したり不正販売詐欺当事者を懲戒解雇しなかったり 悪いことをして稼ぐのが間違いなだけであっていいことをして稼ぐのは悪いことではないってことだろうが、営業できる環境は全く整っていないな そういえば結構な悪さをして来たであろう募集人たちのその後ってどうなってるの? さあ今日からまた忙しい1週間が始まるぞーw
5chやらYahoo!ニュースやらで忙しいから、あんまりムリするなよおw
バカ窓は客に言われたことだけでもやってろよ無能がよおww
考えて動けないから窓口に採用されたんだろうな気持ち悪いなあw 下っ端のカスが金融庁に通報しやがって。
お前ら生かさず殺さず一生コキ使ってやるよ♪ エリア渉外の鈍感どもとは集約で一緒に仕事をしたくない。
局◯◯の胡麻擂りぐせがついてる連中だぞ ネットサーフィンも肩が凝るし大変なんだよなあww
こんなに体を酷使してるんだから給料早く上げてくれねえかなあ!? 低賃金貧乏窓口クンは詐欺って言葉を使いたいだけだろ?
ほんとに詐欺行為で犯罪してたら法的に罰せられてるはずだが、実際はそんなやつ全国で数人しかいない
よっぽど年収1000万超えの渉外社員が羨ましかったんだね
優秀な渉外社員は毎月手取り50万は軽く超えて、いっぽう無能窓口クンは手取り15万くらいかな(笑)
自分の無能に気づかず匿名掲示板で発狂しまくりのクソ見たいな人生だなw >>892
バリバリ恫喝してた部長クラスは支社とか本社にいるね。
来年度から現場復帰してくるとの情報がある。
コース転換を希望しなかった社員も残念だけど、内務社員で自ら出向希望している社員はアホの極みだな。 >>898
いつの話をしているの?
昔は年収1,000万超えもいたけど、金利が下がって貯蓄として販売できなくなってからは、ほんの一握りだけど。
ちなみに今年度は年収1,000万超えのコンサル社員は皆無。
来年度以降の話をしようよ。 持続化給付金、もう一度はよ
周りの奴らで申請して丸儲けした奴がいてるしな
会社も脅迫めいた文書出すだけ出して、何らお咎め無しとかもうね…
ガバナンス体制、一体どうなってんだよ もういいじゃないかな。
お前らさんざんお客様を騙してきたのはみんな知っているぞ。
それを会社ガーとか何を言ってるんだ。
人件費が重んで会社の負担になっている。
スッパリ退職しよう! 今後のきみたち
かんぽ生命 既存代理店と乗り合い提携
兼務出向組 かんぽから代理店へまた出向
ただの保険代理店の社員として保険販売 郵便局員でもなければかんぽ生命社員でもなく。
出向先には当然 元郵便局員の代理店も含む
かもねψ(`∇´)ψ >>903
出た、退職おじさん
お前がスッパリ辞めて見本見せてよ 会社がコンサルは必要だって言ってるのになんで退職なんですかねえ!?
窓豚こそ必要だなんて誰も言ってないから退職してくださいよお!!
この会社はコンサルがいないと収益面で非常にまずいのは昔から変わらないでしょう!?
コンサル最強!コンサル最強!! >>877
局長にでもなるのか?まあ、事務室でくだ巻いてるよりは、いいことだとおもうから、頑張れー! 実際のところ出向したところでどれだけ売れるのだろう。
不適正募集が発覚する前だってどんどん顧客離れが進んでいたのだし。
ほとんど年中やっていたキャンペーンだって焼け石に水だったし。 >>900
来年以降の話してやるよ、普通にかんぽ売れるよ
ただ今まで売れなかったヤツはこれからも売れない
営業はセンスないヤツは無理、文書読めないヤツも無理
だからオマエは無理 売れないでしょ
不正前は新規が難しくて乗換
スタンダード通りにやらないと処分
商品は同じ
意向に合わないと処分
もはや、保険業界は縮小 前社長が『次代に合っていない魅力の無い商品』をセンスで売ってたから問題が起きたんじゃないっすかねw >>912
乗換えしないで売ってたヤツもたくさんいるんだよ
今から無理無理言ってる時点でで営業向いてない
来年も文句言いながら安月給で過ごせばいい 商品→変わらず
指導体制→変わらず
不適正下の管理者→変わらず
これで無理って意見に対し根性が足らんは草 >>913
社長の言う魅力のない商品とは他社と比べてな
客から見て魅力ないとは限らない、価値観は人それぞれだからな
いつまでガキみたいにないものねだりしたって意味がないだろ
ただ俺はかんぽには入らないがな かんぽは売れないよw
けど売らせる事は出来ますw簡単ですいつも通り恫喝パワハラすればいいんです
指導体制が問題にされたので今度から巧妙に隠してハラスメント指導ですw
一度問題視されて改善しましたって免罪符があるから前より滅茶苦茶な指導が横行しますw >>914
確かに今売っている奴もいるけど大半が大丈夫か?っていう売り方をしてるぞ
以前と何も変わってない。。。。 >>918
金猿の賢い人達はそれがわかってるから転籍したんですよね。
今後は不適正募集できないのに数字は上げろと恫喝される最悪な時代だね。
金猿の皆さん頑張ってください。 >>918
金猿の賢い人達はそれがわかってるから転籍したんですよね。
今後は不適正募集できないのに数字は上げろと恫喝される最悪な時代だね。
金猿の皆さん頑張ってください。 社員が入らない保険を客が入るかよ
投信ならまだ増える可能性あるから入る価値ゼロではないけど 普通に一週間に一件くらい契約になってるけど
お客さんも久しくセールスされてないから
こっちからセールスしなくても入りたいってお客さん出てくるよ
チラッチラッと気になるワードは投げかけるよ
何歳で既契約終わりですね?とか
入院1日5000円ですよね?とかさ
全然ムリしてない
不適正募集しかしてない社員には言ってもわからないと思うけど 「何歳で保障も終わりですね?
でも無くなったら貯金あれば全然問題ないですけどね」って言ったら
「少し増やしたらいくらくらいの保険料になるの?」とか聞いてくる
全然欲張らないで、そのお客さん側にたって話してたら
「少しやっとくわ」って
ノンストレス営業 というか元々そうやって営業しろって教育されてたけどな。
妖精センター出来る前の話ね。 保険なんて不幸を食い物にした悪徳商売じゃん
野村證券とか対面証券以上にたちがわるい そのかわり、1日3件から4件は面談してる
がん保険も入れたら最低週2件は契約になってるわ
大きな契約は無いけど3万〜5万のボテにはなってる
ボテの二割は自分の小遣い銭アップで嫁と話をつけた それは御用聞き営業だな
曲がりなりにもコンサルタントを名乗るのなら ”かんぽに入るカネがあるなら貯金しとけ”
と客に言えよ
それが客の資産を守る事になるのだから 資産を増やすのが投信や貯金
資産を守るのが保険じゃねーの?
保険は最初から損する事を前提にしてる
自動車保険はその最たるもの
貯金屋の変額保険の売り方と保険屋の変額保険の売り方は全く違うのな
貯金屋は儲かる儲かる
保険屋は保障を売る
制度を売る 保険はたくさん入ってるって家は
「流石ですね」って
「かんぽの出る幕は無いですね笑」って次に行けばいいんだよ >>930
"資産を守るのが保険じゃねーの?"
そうだよ、資産を守るのが ”保険”
かんぽは保険擬きの商品だからこれを満たさない
国民皆保険制度が浸透している日本において、予定利率がクソなかんぽに加入するメリットはゼロ
死亡保障を求めるにしても最高額が小さ過ぎる
医療保障を求めるにしても保障範囲が狭すぎる
どうしようも無く使えない保険、迷惑以外何物でもないナンチャッテ保険w かんぽで全て賄おうとするからそんな発想になる
これからの売れない営業マンの特徴でもある
かんぽは絆創膏みたいなもんだ
固く考えるな 少しずつ訪問件数が増えてきて活気が出てきた。
会社側もゼロから再出発するような感じに思って欲しい。
今後は恫喝研修なんかしないようにしてもらいたい。 30年前の一億総中流時代でもあるまいし、無駄な絆創膏買う余裕なんか無いだろw
まぁ、それでも一部の情報弱者に需要はまだあるか?ww >>934
絆創膏にしては高いよな。
それに絆創膏程度ならわざわざ金猿が対面で販売する必要ないし。
金猿がいるって事は無駄な経費がかかって保険料に響くんだよなぁ。
やっぱり高齢者を騙すしかないよ。 かんぽはリフォーム会社なんだよ
今も昔もな
住友林業や、セキスイハウスじゃないの
街の小さなリフォーム会社
小さなリフォーム会社でもお客さんに貢献出来る
痛んだ一部分を手直ししてやる
それでよくね? それでよくね?(実需100万ノルマ500万)
これで恫喝される未来しか見えねえ 484 名前:〒□□□-□□□□ [sage] :2019/09/24(火) 21:17:30.99 ID:uVviVj2U
http://imgur.com/1D9Qv6H.jpg
http://imgur.com/B0RJdxE.jpg
1 名前:風吹けば名無し :2020/03/17(火) 13:28:37.90 ID:D1bJejxy0
なにがし@ryohey28 3/16
<パワハラメール>
本日、尼崎北郵便局からこのようなメールが配達員全員に送られてきました。
内容を要約すると「切手売ってくるまで帰ってくるな!売れなかったら自腹切れ!」です。見事なパワハラメールです。
この会社はかんぽ生命の件を全く反省してないみたいです。
1.3万リツイート
https://i.imgur.com/ov7iQ3q.jpg
https://i.imgur.com/cqe3Tb2.jpg
またどうせこう言う恫喝始めるから
詐欺の当事者や管理者懲戒解雇してないんだし 潜在リスクを顕在化してやる
殆どの客はリスクを知った時には手遅れ
そのためにうちらは必要なんだよ
誰でも出来る仕事では無い
向き不向きは間違いなくある仕事
この仕事が出来なくても悲観すんな
自分に向いてる仕事は何かあるはず
売れる奴を妬むな
これからは反則技は使えない
ただ、向上心をもって一度でも打ち込んでから判断したらいいよ 絆創膏に例えるなら、県民共済とかコープ共済だろ
かんぽの保険料で絆創膏は無いわw >>938
激しく同意。
元々、かんぽが得意としていたのは大手が見向きもしない小口だったのだから。
経営陣にはもう一度、創業時の「国民に簡易な生命保険を提供する」という精神に戻って考えて欲しい。 「簡易」保険なんだから月10万とか保険料払わせるような契約は禁止にすればいいのに >>939
会社もバカじゃないから
500万売ったって、他の保険解約させたり
2年分だけ前納させて500万売ったのが今の有様
物凄い勢いで既契約が減ってるのは、そんな売り方をしてたから
だから当たり前です
窓口に今でも証券持って80歳をゆうに超えた高齢者が来る
「なんか通帳から毎月10万円引き去りになってるけど調べてくれないかねぇ」ってさ
ほんと無効契約にしてやりたいけど、そんな客に限って入院保険金を最近もらったとかね
猿がやった不適正営業はまだまだ氷山の一角
この先、1年〜2年過ぎてやっと綺麗な身体になれるかなって感じだ その高齢者が「良い人が来てくれたから」って言うんだぞ
金が無いから、減額してやるしかないし
もう泣けてくる
もう絶対に身寄りのない高齢者虐めるな
地獄に落ちる 窓口の社員もお気に入りの渉外社員を守るのもいてな
これは同罪
内務社員が不適正営業を一番わかっていたはず
良心を捨てていた内務社員も処分されるべき >>890
シャンパン部長なんて部下を利用するだけ利用して不正には関与してないんだってさ。会社側も反省も改善もしないってことよ。何が約束だよな。 シャンパンが市中引き回しの上打ち首獄門にならないうちは反省したとは言えない 3ヶ月で赤道突破してシャンパンタワーでお祝いしてたのに詐欺が発覚したとたんに全力で部下のせいにするとかゴミすぎる。 そいつが専門役やってるエリアの社員はどんな様子なの?
何も知らないふりしてるのか、それとも敵意むき出しなの? この会社が社員にした詐欺は客が受けた損害の比にならない。何千万単位の損失。にもかかわらずお人好しの小僧ばかりだから大した反乱もなかったことを良いことに相変わらずの劣悪環境。社員殺しといてゴミ屑みたいな管理者、インス生き残らせて、謝りにもいかずゲラ笑い。それでも変わらず働けるコンサル偉すぎる、見舞金あげろよ笑笑 お客が受けた損害を考えたら、社員の損害など比にならないの間違いな
自分本位丸出しなのが猿と言われる由縁 >>954
なに偉そうにしてんだよ、お前も同罪だよバカ
連投でお前はなんなんだよw 他人の環境を知らないくせに、自分の小さな小さな頭でしか物事考えらない奴の方がずっと自分本位。そういう浅い考えしかできないの可哀想。
綺麗事並べて恥ずかしくないのか?
お前はその客から甘い汁吸ってきた当事者だわ勘違いするな笑笑 そもそも需要は減っているのにイタズラに社員を増やして目標を増やしたのが悪い。
郵政省末期から民営化直前までは郵便配達に見せかけて採用試験をやって全員を保険に配属していたし、民営化後も「我が社は素晴らしい」みたいな採用情報で大量に募集していたのだから。
前者は郵政省に騙され、後者は「年間200万円程度の手当が出ます」と騙していた。 エリア渉外の胡麻擂り連中とは仕事は一緒にしたくない 会社員なのに仕事したくない勢ってなんなの?
みててキモい ビール飲んで爆睡してた。
周りにも助けられ商談上手くいきました。
まだこれからだけど凄い達成感
郵便局で愚痴ってるよりやりたい仕事して稼いで生活した方がストレス無く良いと思うんだけどな
休日もお金使って好きなことできるしさ
頑張らないで愚痴り続ける理由が分からない
今日は午後から移動(出張)
お昼までは半休取って寝てよう
おやすみ 契約確認先で前の保険に戻したいと言われるよ。
先輩達は何をしていたの?
問題が解決したのは氷山の一角なの? >>952
東京だよね。本社は調査したのかね?これだけ不正の告発があってマスコミにも記事にされたんだから社内外に公表しないとまた隠蔽体質とか叩かれると思うんだけど。 >>963
退職したのに未だに郵便局にしがみついて、嫌味を言っている時点でお前の本質はお察しなんだよなあ
くだらない妄想をしていないで病院に行った方がいいんじゃないか? なに訳わかんねえことで盛り上がってんだよw
過去のことなんざどうでもいいだろw
とりあえず今日もスマホポチってゲームして給料満額貰いまーすww
窓の間抜けどもはせっせと働いとけよーw
自分で考えて動けない指示待ちのクズ供だから窓なんて最底辺にいるんだよーww 問題となった当事者が現在は局長部長課長やってるのだから救いようがない会社だね >>965
するわけない。
彼らのような管理者には来年度以降に現場復帰してまた恫喝する役割があるからね。
この2年間金猿が自主的に活動せずにスマホ三昧だから仕方ないよね。 >>966
落ち着け!
自分の立ち位置考えろwww >>971
本社にもいるよね。
2023年4月までには現場復帰。
猿は飼育員がいないと人様に迷惑かけるからね。 9月からの社外弁護士調査がどのくらいの効果があるのだろう?
意外と、カレンダー問題もリークプラス社外調査かな >>973
そんなの効果ないって。
カレンダー問題なんて誰も騒がなくなったし。
かんぽの営業に関係した社員は全員出向で日本郵便は問題解決。 >>967
最底辺に食わせてもらってるのか。
ありがたや。
感謝感謝。 >>978
窓が居なくなれば出費も減るのでこのままやっていけますー、食わせてくれなくていいので全員辞めてもらえますかねえ!?
さあそろそろ飯の時間だから、ネットサーフィンもほどほどにしとけよお^_^
飯食ったら2時間くらい昼寝して、またハードなネットサーフィンが待ってるからムリすんなよお^_^
窓は飯食わずに働いとけよバカがよおwww ASPこそ管理者の目に通らない様な通報形式にしなきゃいけないのにアホちゃうかほんま >>981
見てるけど無視されてるんだよ。
金猿社員は恫喝されないと仕事しないし不適正募集しなきゃ数字上げられないんだから黙認されてるの。
この2年間で自ら進んで仕事してる人間なんてほんの一握り。
殆どが餌付けされた猿 全国郵便局長会は「(業務上の施策として)効率的な配布を指示している」と取材に回答し、政治流用の指示はしていないとしていた。
これに対し、全国郵便局長会の会員向けサイト「全特NET(ネット)」の掲示板には12日以降、「我々が勝手に支援者へカレンダーを配ったってことですか」「どれだけの会員が土日に汗をかいたと思っているんですか」といった書き込みが相次いだ。 緊急事態宣言また出して欲しいなあ
局にいても感染のリスクは家より高いんだし、いてもべつにやる事ないんだからテレワークにさせて欲しいなー
PTと携帯を自宅用に貸与してくれればいいだけなのになあ 家族登録の押し売りは進んでますか?
分子ですよ分子
大切なのは精子 >>983
そう言うしかないよ
認める世間も終わってるけど 訪問先減ってるのに出来るわけねーだろ。窓口契約行けるようにしろ。青壮年放置もったいない。土日動けるのは渉外だけだろ。 >>973
例の専門役も徹底的に外部通報しないと会社は動かないだろうな。 >>990
一時期だけど、全員がフレックスタイムだったことがあったね。
時間の管理が難しかったようで消えたけど。 家族登録に執念をもやす馬鹿な新人がいますよ。なぜコース転換しなかったんだろ? このスレッドは1000を超えました。
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