日本郵便株式会社168番窓口[社員専用]
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1000 〒□□□-□□□□ sage 2021/04/22(木) 19:57:59.96 ID:6s8DjwMY
1000ならまた新たな部内犯罪が明るみになる！
前スレ
日本郵便株式会社165番窓口[社員専用]
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1628980846/
日本郵便株式会社166番窓口[社員専用]
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1631070387/
日本郵便株式会社167番窓口[社員専用]
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1633005640/ お前ら和歌山県出身の下村拓郎氏（35歳、元自衛隊）のことを知っているか？この方は人格的に素晴らしい人物なのでよく覚えておけよ 今でもこういうバカがいるんだなと痛感。
保険で契約者が息子なのに、保険料を支払っているのは私だから契約内容とか教えろと電話をかけたり、殴り込みにきたババアがいるんだけど。
個人情報保護法を知らねぇーのかよ、老害 >>6 かんぽの契約ってほとんどそんな入れ方をしていたみたいだから、
あとあと、ほんとに困るよね。保険料実質負担者にとっても、郵便局にとっても。 名古屋市南部はクロだなー
まー他の地域もそーだろうけど
虚偽の報告したら免職もの
コンプラコンプラうるさいのにねー
例のカレンダーを窓口で配ろーとしたら
他のはいーけどソレは置いておくよーに
とあわてた局長からの指示
当時は何でだろーと不思議だったけど
ニュース見てあーそういうことねーと納得 いずれ主任は一般職にさせられるか代理に上げられるっぽいけど勝手に上げられるなら、もっと早く上げて欲しかったよ。
結構悩んで、志願しない事を決めたのに、４０代半ばになって
勝手に上げられるのは納得できないなあ。５５歳過ぎたら、一般職でも
短時間社員でも何でも良いんだけど、この問題は１０年をどのように過ごすかだな。
老後の資金も貯めなきゃならんし、家のリフォームもある、親の介護も。 お前ら４０後半の主任を万年主任と馬鹿にするけどこの世代は、入社（入省？）時から色んな意味で振り回されて来た世代でも有ると思うよ。
逆に今の２０代から４０代の前半までは、育成やキャリアデザインの考え方が一貫している。
俺なんか、４０代半ばだけど保険の仕事なんて３０過ぎまでやった事無かったしね。
そんな奴ザラにいたよ。 それと中年以降の独身実家暮らしを馬鹿にする奴もいるけど独身は、ある意味コストパフォーマンスは良いんだよ。扶養手当も要らないし、共済組合の短期掛け金
の出資割合も原則１人だから殆ど持ち出しは少ない。長期掛け金ですら、本人が死んだらそれで年金の出資は終了、
遺族年金なんてほとんど関係ない。同じ年収の掛け金で有ればホント言うと独身者が居る方が、共済の財政的には
有難いはず。
実家暮らしは手当かからないから会社の財政的には有難いはず。
ホントに勘違いすんなよ。コストパフォーマンスいいのは独身実家暮らしの主任だから会社にも貢献してる。 でもあれだな。４０代の半ばになるとちょっと気楽になるな。
もうあと１０年位勤めれば、辞められると言うかすかな光が少し見えて来た感じがする。
どうしようかな。それまでに課長代理にならされたとしても退職金ポイントと給料上がるから役職手当も含めた金を10年くらい貯め込んで55くらいで高い退職金もらって早期退職しようかな。そこからは適当にバイトしながら年金まで食いつなぐ。
採用されてから長かったな。旧普通局や旧特定局を経験し、辞めて行った同期も結構居るな。 自分の職責とライフスタイルとを考えて妥当な役職ってあると思うよ
現状では若くして役職についてもそれだけのうままがないと思われているんだろう
これ自体は労働者が悪いわけじゃないんだから仕方ない
魅力的なキャリアビジョンを提示できない会社側の責任も少なからずあるだろうし
現状では優秀な人間が中途半端な役職にとどまっていて人材の有効利用ができてないと思う
郵政の単純業務で｢仕事ができる人｣ってのも微妙なことがあるし
だいたい自爆して金券ショップに駆け込むような人間が評価されていたような職場だぞ
自己顕示欲を満たしたくて僅かな金がほしい人が手をあげるような志願制昇任試験だと勘違いした人間も役職につくでしょ
能力の評価という意味では公平で分かりやすい評価がなされないと意味がない
管理者と仲がいい奴が評価されたり自爆する奴が評価されるような職場ではまともな人間がまともに評価されるとは限らない 俺は４０代半ばの万年主任として、使えないと言われるのに全否定するつもりは毛頭ないけど、民営化数年前と比べれば給料も上がらなくなったのでそれなりの処遇になって来ていると思うし、本当はキャリアデザインは、そろそろ多様化しても良いと思うけどな。
それが許されないと堂々と言えるほど、昇進している人間が
会社の為に効率的で生産性のある仕事をしているとは到底思えない現実（辛くてきつくても）もあるんだし・・・。
上の意見でも出た、自爆や世襲局長、２名３名のマネジメントのみの管理者、選挙活動、客の少ない局の維持、
これが向上心の結果に与えられる仕事なら、いっそ無い方が会社が発展するんじゃないのかと
思う俺は、アホなのだろうか？ >>9
しつこい粘着質なやつだ。
お前の局の局長が勝手に判断した。
全特はなにも指示など出してない。
悪いのは選挙に利用したら良いと
勝手に思いつき勝手な行動した局長。
はい終了。 チラシを何枚配ったかなどの枚数報告させることになんの意味あるんだ？
管理者や課長が率先してチラシ配ったらやってやるけど、管理者や課長がやらないやりたくないことを社員にやらせんな！！！！ >>16
西日本新聞に、それを覆す全特からの指示メールが掲載されてたよ ああよかった
ひとつも訪問せず配らずにゴミ箱に捨てて
あぁ知ってる客に10部くらい配ったか >>7
それも結局、社員が手当欲しさにやった、で済まされたからな。ホントは会社が設定した苛烈なノルマから逃れるため、だろ 女性がスカートやピンクブラウス、男性がスラックスや青いシャツ、あまりに単純で、現在の政府も推進するLGBTへの取り組みとして問題があるという意見をメールしました。
おかげで男女共通の盛夏シャツになりそうで提言してよかった。
スカートもぜひ廃止して欲しい。 >>16
どんな事があっても仲間を疑わないのが特定局長の鉄則じゃねーの？お前も仲間なら選挙活動のために配っていないって言ってやれよ。 484 名前:〒□□□-□□□□ [sage] :2019/09/24(火) 21:17:30.99 ID:uVviVj2U
http://imgur.com/1D9Qv6H.jpg
http://imgur.com/B0RJdxE.jpg
1 名前:風吹けば名無し :2020/03/17(火) 13:28:37.90 ID:D1bJejxy0
なにがし@ryohey28 3/16
<パワハラメール>
本日、尼崎北郵便局からこのようなメールが配達員全員に送られてきました。
内容を要約すると「切手売ってくるまで帰ってくるな！売れなかったら自腹切れ！」です。見事なパワハラメールです。
この会社はかんぽ生命の件を全く反省してないみたいです。
1.3万リツイート
https://i.imgur.com/ov7iQ3q.jpg
https://i.imgur.com/cqe3Tb2.jpg 483 名前:〒□□□-□□□□ :2021/06/02(水) 11:41:22.84 ID:b5sUuaZ0
岩野亨 東京新都心支店長
https://i.imgur.com/0TfkxC5.jpg
https://i.imgur.com/TQMG6ia.jpg
↓
https://i.imgur.com/SqEjvDS.jpg
(※削除済)
消したらもっと増えるのに…w
598 名前:〒□□□-□□□□ [sage] :2021/05/09(日) 20:25:29.68 ID:jmLCrDLd
大日本帝国の組織体制
・トップからの指示があいまい
・大きな声は論理に勝る
・データ解析がご都合主義
・省益は国益より優先される
・答えに窮すと精神論
・大きなプロジェクトほど責任者がいない
・前例主義
・デベロッパーに対する要求が荒唐無稽
・上層部は配置換えのみでその責を負わない
・詰め腹は現場に切らせろ
・一度開始した作戦は破綻しても止まらない
・たとえ国が滅んでも
あれ？なんなか既視感湧くんだけど何故だろう… 217 名前:〒□□□-□□□□ :2021/03/28(日) 12:24:19.11 ID:RToiNGtk
https://president.jp/articles/amp/30221?page=2
番組は2018年4月に放送されたNHKの「クローズアップ現代＋」で、今まさに問題になっているかんぽ生命保険の不適切な営業実態を取り上げた。日本郵政グループを揺るがす大スキャンダルを報じた嚆矢だった番組である。
NHKは番組終了後に続編の放送を目指して、ツイッターに情報の提供を呼びかける動画を投稿していた。
その動画に対して日本郵政が「犯罪的営業を組織ぐるみでやっている印象を与える」ものだと抗議したという。
↓
http://imgur.com/uwYjf5I.jpg
http://imgur.com/yYC5NsG.jpg
テンプレ以上 これもか
676 名前:〒□□□-□□□□ :2021/04/04(日) 21:33:34.13 ID:9HH4iyuy
Twitterにまた燃料投下されてたわw
https://i.imgur.com/dx8qxI5.jpg
https://i.imgur.com/Qq4RVhA.jpg
https://i.imgur.com/e985IZX.jpg
3 名前:〒□□□-□□□□ [sage] :2021/04/09(金) 11:03:01.59 ID:Gjhvep7P
105 名前:〒□□□-□□□□ :2021/03/26(金) 19:08:26.17 ID:zeoBv8gG
生前贈与話法は本社支社主導だっけか
https://i.imgur.com/HG5lfk7.jpg
4 名前:〒□□□-□□□□ [sage] :2021/04/09(金) 11:03:27.64 ID:Gjhvep7P
111 名前:〒□□□-□□□□ :2021/03/26(金) 20:14:43.24 ID:TS0AVtLt
結果的にABA契約にしたい
なんでいう本社支社が出してた営業資料もあったな
https://i.imgur.com/oYbEqMp.jpg
217 名前:〒□□□-□□□□ :2021/03/28(日) 12:24:19.11 ID:RToiNGtk
https://president.jp/articles/amp/30221?page=2 局長が例のカレンダー捨ててて草
お前が選挙期間中何をしてたかは全部記録してあるから、口の聞き方には気をつけろよな(^^) >>26
いわのとお○に五ツ星評価をもらえるように、
死にものぐるいでやれ >>10
定期的にそれ書き込みしないと死んじゃう人なの？ >>23
女性はそもそもスカートとスラックス選べるから廃止せんでも良いだろ 2名局の内務サポート手当っていくらくらいですかー？ >>24
若くても18だぞ
それでも良いの？
19くらいまでなら顔が良ければ許せるけどそれ以上だと >>34
郵便局のBBAのミニスカなんてどこに需要があるんだ？ >>33
時代の流れでチビ禿げデブおじさんがスカート履きだすかもしれないだろ？
だから廃止で良い うちの女子社員(42)はスラックス履いてるけど、男子用よりタイトというか、薄いのか、女性自身お尻が大きいからなのか知らないけどピタッとしてて、屈んだりすると、バンツの線と共にお尻の割れ目が見えて目のやり場に困る事が多数ある >>42
しかし、関連で出てくる記事も酷いのばっかりだなw ある会の会長さまへ
「窮鼠猫をかむ」。この言葉知ってますか？
意味分かりますか？
私に嫌がらせをしてやったりと思ったかも知れませんが、今はネット社会ですよ。
私の味方は、たくさんいます。
おかげで容赦なく暴れることができます。ご存知の通りです。
カレンダーの釈明、頑張ってくださいね。
陰ながら楽しみにしています。
でも、まだまだ続きますよ。あなたがトップにいるかぎり。
嫌がらせをうけた社員より。 好きな人の事を相談してた502代の主婦の事が好きになっちゃったんだけど、この気持ちは隠してた方がいい？ >>47
おっ、珍しく局長犯罪じゃなくて社員犯罪か
と思ったら、金コン猿犯罪だった
早くリストラしてくれー 特定郵便局局長会は
会社に与えた損害6億円
ちゃんと弁償するんだろうな？
あのクソカレンダーで
局長会が崩壊する事を望む。 >>47
285万円を着服横領→全額補償は会社がしたってことかな？
被害額は1500万円って他にもあるってこと？ 特定局→つぶれない→赤字経費膨大→局長転勤ない→慢心おごり→犯罪に手を染めやすい環境→悪評 >>48
他人様のものを盗ったらダメだよ
相手の家庭を壊す事もあるからな >>55
うちのダブル不倫はバレて両方離婚したけど特に処分なかったな
管理者次第じゃない？ 彼氏がいてもイケメンならセックスしてもいい、好きにならなければ浮気じゃないからって、女子社員らがよく話してるけど、じゃあ彼氏が他の女とセックスしたら？って聞くとそれは絶対許さないと言う謎 大変申し訳ありません。
例のカレンダーは自分1人の一存で
勝手に支持者に配りました。
局長会からの指示はまったくありません。
役員からの指示もまったくありません。
近隣の局長もたまたま同じことを
思いつき勝手に支持者に配りました。
悪いのは局長会の底辺にいるサラリーマン
雇われエリア局長だけです。
局長会や役員は無実です。
信じてください。 >>58
某局の代理は局内でキスしてるのを通報されて退職したけど解雇ではないらしいから、訴えたりされなければ大丈夫なんじゃないの
相手の女は異動しただけだけど >>58
局に相手から殴りこまれたらアウトかも。
不倫相手の旦那から局に電話から発覚して、最終的に処分された。退職はしなかったけど、針のムシロかな。かなり前の話 >>59
そういうバカ女共には天罰が下ればよろしい >>63
でもそういう女に「しよっ？」って言われたらやるだろ？ 郵政グループの若い女って基本給少ないから風俗とかパパ活売春やってそう >>65
そんな風にしか考えられないとは心が汚れているね >>59
そんな女は、一つ二つ張り倒して、背中を向けてたばこを吸えばいいんだ
そのあと、抱いて、ヒーヒー言わせればいいんだよ 女は容姿が良ければギャラ飲みアプリで稼げるからいいよね
郵便局員でそんな美人はいないと思うが、美人は本業より稼げるらしいな
まぁ２０代までの特権だと思うがな ギャラ飲みアプリで延長したら１日で１４万無くなったけど２０代の子の肩や腰に触れられたから満足や
また会う予定 >>69
ファッションヘルスいったほうがいいだろ・・
ベロベロ舐めれるぞ 本業の給料は特定局長会存続のために低くなってるのがほんとおかしいと思う >>49
50代なら中出しヤりたい放題だから性欲処理要員としては優秀だよ
ガンガンいこうぜw これだけ職場恋愛や不倫が多いのに
プライベートで社内女と飲みに行ったこと一度もないわ
逆に凄くない？ >>73
すごく健全。局長の嫁とか愛人が同じ局にいると鬱陶しくて…。 >>73
ええこっちゃ
社内恋愛は調子が良いときはいいけど破局すると色々と面倒だからな もう、死ぬしかないな。
嫁もハズレだしもう、疲れた。 >>59
女は怖いよ。昇進のためなら、又も開くし咥えるし。 >>79
だったら、君も昇進のために女上司の股舐めればいいじゃん >>67
若い社員はカサブランカ･ダンディなんて知らないですよ･･･ 窓口で新婚の期間雇用女子と業務上の普通の会話してたら、どこかで何か変に冗談に取られて軽くパシッと腕を叩かれるのですが
下手なこと言ってセクハラ扱いされるのが怖いので何も言えません。
一体、どうしたらいいものか？ 新婚の女子社員って、妙にフェロモン臭が漂うよね。事務室中に漂っている。 田舎だと局長不在時には、女子社員と二人きりになる事が多く、客も来ないから押し倒してセクロスする妄想して悶々とするけど、そういう時は休憩中に抜くから、休憩終わった午後は業務の話や、たわいない会話しかしない。 >>84
そりゃ頻繁に愛のある新婚セックスしてればお肌もツヤツヤだろうよ この後の進展どうなった？
950 〒□□□-□□□□ sage 2021/10/21(木) 10:33:31.86 ID:JStgpvd+
政治資金規正法違反疑惑発覚
↓
日本郵便&全特「現場が勝手にやった」
↓
末端局長たちが責任押し付けるなと、全特NETに怒りの書き込み
↓
全特NET閉鎖
https://www.nishinippon.co.jp/item/n/819153/ >>90
全特ネットはログイン出来るけど、掲示板が閉鎖されているね >>80
そこまでして昇進したい意味がわかりまてんｗ 少しはかんぽ問題で責任押し付けられた社員の気持ちが分かったんじゃないっすかねw 大変申し訳ありません。
例のカレンダーは自分1人の一存で
勝手に支持者に配りました。
局長会からの指示はまったくありません。
役員からの指示もまったくありません。
近隣の局長もたまたま同じことを
思いつき勝手に支持者に配りました。
悪いのは局長会の底辺にいるサラリーマン
雇われエリア局長だけです。
局長会や役員は無実です。
信じてください。 >>93
保険の問題も選挙活動も普通に考えたらダメだって分かる。
上からの指示があったにせよ言い訳はできない。
自分で正しい事が判断できないなら公務員に転職したほうが良い。 >>94
だったら勝手な行動を止めるべき立場である、役員も上部
組織も要らなくなりますよね？(ひろゆき風)
廃止でいいかと思いま～す >>96
お前、そんなこと楽しんどらんと、
おせちはもうやったのか？
来週からお歳暮も始まるけどいいんか？
躊躇なく先手先手でやらんと、他の業者に取られて
まうぞ。
スタートダッシュを決めろ！
ちゃんと見てるからな。 >>98
あの～
まず僕の質問に答えてもらってもいいですか？ >>98
そんなことどうでもよい！！！
貴様は早く約束通り生え際をアップしろ！！ スマホもインターネットも持ってない俺はどうやってアメリカに荷物送るんだ？
ふざけんな
と言われる日々 新しく変わってから通報件数が増えてるせいか色々発覚してるけど、数年前までは通報したら単マネや部会の外に異動、なぜか風の噂で通報者が晒される、っていうトラウマがあるから、中年以降の社員は利用を躊躇してる人が多いよね 現場はかんぽ問題でお客様に謝罪とお詫びをした。
コンプラ室は通報者漏洩問題で現場に謝罪とお詫び活動したのか？ >>103
おい！
本当にいい加減にしとけよ！
早く、お前の生え際見せてくれよ！
待ちきれないんだよ >>106
タブレット使ってもらうしかないよ
ウチの局にも1人居る >>107
今は西日本新聞や朝日新聞にリークした方が効果的、と立証されてるからねえ >>106
そういう奴まじうざいよな 情弱のくせに海外に荷物送んなって >>113
わかるw
海外に荷物送る前にすることあるやろって思う >>114
もう一度説明させていただくと、>>97の通りひろゆき風です >>110
もう明日からの戦闘態勢に戻れよ。
信頼失墜のピンチをチャンスに変えろ！
コロナ禍はチャンスだ。
普段会えない親戚にせめてお歳暮だけでも
贈ろうとしている。
他社に取られるな！
持ってるだけじゃ駄目だ。我が社を背負え！
win-win-winの関係を思い出して3倍やれー！
3倍やって、自信を確信に変えろー！ >>118
>信頼失墜のピンチをチャンスに変えろ！
>コロナ禍はチャンスだ。おくすり出しておきますね～ 勤務時間中に選挙活動してる特定局長いたら即刻外部通報しよう 局長の勤務時間中の選挙活動が禁止になって厳格化されると、社員についても、組合の人が局に来たら務時間中だからと、話してる間休憩時間を差し引かれるし、勤務時間外だから制服脱いで対応させられるようになるんじゃない？
俺は制服通勤だから肌着で対応になってしまうけど。 zoom研修ダルいから休憩室でエロ動画見ながらやってるわ JP労組またやらかしたwwwww
ツイ消しして逃亡wwwww
https://i.imgur.com/qbOiQHd.jpg このツイートは最低だけど、そもそも労組の本アカで政治の話するなら擁立候補の宣伝にとどめといてもらわんと困るわ
労働条件の維持向上目的の組織なのに一政党に傾倒されると本来の内容から離れすぎる
あくまで、政党には労組が議員送り出して労組のために協力してる立場なのに、政党の一組織みたいなこというのほんまゴミクソ
ただでさえ立憲民主って時点でマイナスなのに 労組が政治の話し始めたら終わりだよな
ただでさえ労働者の地位向上のために動かない無能jp労組でも政治の話持ち出すとか論外 全然女として意識してないんだけど、女子社員が髪型変えたら、いちいち｢髪型変えた？｣とか言う？
非常勤のばばあに｢女性に気配りがないとモテないわよ｣と言われたんだが、めんどくさい。 >>130
そうだよな！
非常勤が昔の感覚なんだよな ハラスメントは最終的に何を言われたされたかじゃなくて誰が言ったかしたかに帰結するから、容姿私生活一切言わないのが正解 パワハラと違ってセクハラは通報者の主観で判断されて終わりだからな
無視するのが1番 >>125
俺もエロ動画はないにしろ、スマホ見ながら聞いてるふりしてる >>125
エロ動画音声オン
ズームのミュート解除でよろしく >>132
今は言わない方が正解だね
よほど仲がいいなら別だけど >>129
>女性に気配りがないとモテないわよ
余計なお世話 でも結局セクハラの判断とかって、言われた方の主観によって変わるなら、圧倒的に俺たちみたいなブサイクな男が不利だよな
ジャニーズのイケメンとキモオタに同じ事言われたら結果は全然違うだろ >>129
実際それ言ってセクハラ通報されて処分された社員知ってる ネット拾い
677 名前：Trader＠Live![] 投稿日：2020/02/20(木) 01:49:53.24 ID:Ma5/kkaP0
今回は本当にさよならだわ
約5600万失ったわ
確定申告で2000万ほど納税する予定だったけど
国内口座で何度かロスカットされて余剰資金だった600万を海外口座に入金してさっき0カットされた
国内口座残り300万ぐらいあるけど全身が震えてどうすればいいか分からない
49歳専業で無職だからどうしればいいんだろう
今鼻水と涙流しながら書き込んでる
死ぬの怖いし家賃も払えない >>140
そいつ多分すげーブサイクだったんだろジャニーズだったら｢え～わかりますぅ？｣とか喜んだはず
イケメン→熱い視線
ブサメン→いやらしい目つき
だからな 飲み会などが好きな人間っているのか？いたとしても昭和のメンタリティを引きずる、体育会系非大卒のバカぐらいしか思い浮かばないのだが？ セクハラでもパワハラでもいじめでも
要は「人の嫌がる事はするな」という事だけど
自意識過剰な人もいるからな 極悪〇んぽ
極悪ノルマ１０年間強要され本当に１０年間全部自〇で悪徳達成させられたから
ものすごい大損。
振り返ればゾッとする損害、鷺より酷い。 かんぽは破綻しろ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！ 毎月5のつく日は物販営業の日とかで営業実績報告させられるんだけど、これ禁止されてなかったっけ？ >>146-147
従業員の転属先の確保は無論だけど、債権者や株主などの
投資家への保証はどうするつもり？ 課長代理が受けるフォローアップ面談あるんだけど、どんな質問されたか教えて下さい先輩方 >>149
コンプライアンス室に通報。
あと、その文書(回覧文書等)はコピーして、メディアに送付する。
報告連絡相談は、基本ですぞ マスコミもほとんど報道しなくなり、社長もかんぽ問題は改善されたと言って、本格的な営業が再開され始めてるけど、来年度に向けての営業研修が目白押し
コロナも収束し、来局誘致の指示もさかんに言われてる。
もはや、営業なんかまだ出来ないと公言する社員は少なくとも部会には皆無
やっぱり元に戻ってしまうの？ 外部通報し続けてればボロが出るよ
おそらく今年も年賀状とかカタログの自爆あるから 以前いた単マネ局で郵便物販営業リーダーをやらされたけど、当時のクソ部長と課長に遠回しにふるさと会の自爆営業を強要されたわ。
しかもクソ部長は定年後に支社に再雇用されたものの、私が志願制昇任試験を受けたことを知ってやがんの。
社員情報、これ内容によっては機密扱いだからな。ちゃんと遵守してんの？ >>156
あと追加で書くけど、法令違反していないごくフツーのプライベートの趣味思考を人事評価に使ったらアウト。
以前いた部会で、とんでもないカスが悪評を垂れ流したおかげで周りから白い目で見られたけどな。 >>153
内部通報は未だに信用できないw
私だったら西日本新聞に流すw >>154
今日は天気がいいから高実績だな。
結果が楽しみだぞ。
歯を食いしばってやれー！ やりがいもない恥ずかしい仕事だよ
底辺公務員だったんだもんな
民営化前に入った連中は気狂いばっかり
だから独身が多い 人間的魅力もなくて給料も安いんじゃ当然か お前らFP今度こそ合格した？
>>148
おめでとう 少なくとも、保険や貯金の副統括、副部会長は、局長会の権力関係で決めるのではなく、年金、相続アドバイザー3級、FP2級は必須の資格にしないと社員も説得力感じないだろ
しかし、そうなると世襲局長らはほとんど役員降りるようになるからムリだろうけど 他の会社は資格ないと昇進できない制度のところが殆どなのにうちの会社は世襲で仕事も知らないアホが局長なるからな うちの局長の息子はひきこもりで一切家から出てこないから世襲できんやろな 左遷、異動、降格が無ければ世襲じゃなくても腐るよ。 日本企業も半導体設計会社の最有力なとこを
今のうちに買収した方がいいと思うが。
買収したら、何も知らない日本の幹部とかに経営任せるのではなくて
半導体を1番わかってるやつにやらせるのがいいと思う。
金がないなら、日本政府が超低金利で買収する企業に貸してやるといい。
10年も経つと、とても今のような時価総額では
買えなくなる。
今は、半導体企業の伸びはまだ初動。
10年で見たら これからは、半導体設計企業は
優れた半導体を、作るだけじゃなくて最適化も含めたソフトウェアプラットフォームも担うのだから
まだ、初動のうちに日本企業は株式を保有しといた方がいい。
現預金や社債などで保有しとくより
そっちの方がいい。
ま、日本のサラリーマン社長じゃ無理だろうが
無能だから 郵便局の収益を上げるのって、何かありますか？先が見えません… 切手新しいの刷ってれば切手馬鹿が買い求めるんだから毎日新しいの刷ってればいいよ
保険や年賀状やカタログの自爆営業するよりよっぽどいい なんか貯金の新しい手当あるみたいだけどアテにしない方がいいのか？今年度から定新の手当なくなったの結構痛いんだよ。 局長はFP２級必須にしろ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！ >>174
局に一人は、資格保持者が欲しいからお前取れって言われたよ。年金と相続もよろしく。俺はやらない（携帯ゲームピコピコ） 本社は総合コンサルティング始める前に、全国全単マネに総合コンサルティングがこなせる社員が何人いるか、資格取得状況も含め調べた方がいいぞ >>791
まあ、何をもって遅いと考えるかによるかも。自分はTSLAホルダーではないが、この会社にはまだまだフロンティアは開けてると思うけどね。
ちなみに自分は、AAPLがNASDAQ公開してから28年後のiPhone 3G販売開始時点からそこに投資し始めた。それでも株価は今では当時の50倍以上になってるよ。 Appleやテスラが答え出してる。
優れた半導体設計能力と強力なソフトウェア能力
がこれからは自動車や他の自動化に必要。
それらは、過半の機器に入る。
クラウドとエッジコンピューティング。
日本企業は動き遅いし、無能なサラリーマン社長が多いので言っとくが
有力な半導体設計企業の株式を今のうちに保有しといた方がいい。
10年後は、とても買えない値段になってるから。
どうせ、日本企業は10年後に慌てて優良じゃない負け組半導体設計企業を高値掴みするに決まってる。
優良な半導体設計企業は10年後ではとても買える値段ではない。
Amazon、Google、フェースブックみたいな企業に何社かなってるに決まってる。 >>180
かんぽ満期の声かけは必ずしてねって、指導が入りました。来年から数字も出るだろうからって。 これまでは、Intel AMD エヌビディアやArmで
やってきた。
IntelやエヌビディアやAMDも半導体設計
Intelは製造までやってきてたが
これからは違う。
ソフトウェア開発能力も問われる。
半導体設計とソフトウェアは一体になる。
勝ち組半導体は価格決定力も増し
10年後は莫大な金額を稼ぐようになっている。
Intelは2023年に5nmFabが完成らしいが
EUV機器がTSMC Samsungに大半抑えられてて
EUVを手に入れる為にアメリカ政府の鶴の一声がいるだろうと思う。
どっちにしろ、半導体企業の何社かは
10年後の時価総額、凄いことになってる。
予測じゃ、一社はMicrosoftやGoogle並みになってると思う。 今、エヌビディアが凄い勢いで株価上がってるが
来年は、AMDのZen4とRadeon MCM
データセンター用でも王者になる可能性もある。
株価はもちろん、2024年中までには3倍とかになると思う。 >>171
儲けが出たら、どこかの別の部署や天下り会社が食い潰すだけ
甘い汁を吸う奴が多数いる民間企業ごっこ jp労組→立憲民主党という批判しか能のない無能集団持ち上げる馬鹿集団
ユニオン→テロリスト政党共産党支持の馬鹿集団 >>189
組合やめるわ…
政治ごっこしないで社員のために会社と交渉してくれる所ないのかね 今度の選挙に行くか行かないかは
お前らの自由
でもすべての責任を俺らだけに
押しつけてかんぽに出向させ
膿は出しました安心してくださいと
追い出して終わりにした
この会社の本体、任意団体の局長会が
支持する政党だけには絶対いれない
本当の悪党はかばい、隠し、処分もなし
真面目な社員もついでにまとめて追い出す
なんてあまりにも酷い仕打ち
家族、親戚、友人にも今回の顛末を
すべて話した上で選挙に行ってもらう
もちろんどこに入れるかは個人の自由だ
お前らも少しは抵抗したらどうだ
無駄でも俺は少しのを抵抗をする
拡散希望 結局は数が物を言うから、ユニオン入ろうが、正論言おうが、多数を締める方向に流れていくのは自然なこと
いくら今の政治に不満があっても、結局は自民党が勝つのと同じ
連絡会では九割の社員が営業したいらしいけどエビデンスはない 組合入らなくても入ってもボーナス変わらないし外部通報もできるし組合費払うだけ無駄だよね
還元もコロナで全く無くなったし >>192
9割の合意解除くらった社員がこりずに営業したい。 本当にやりがいもない恥ずかしい仕事だよな
民営化前の高卒社員は気狂いばっかりだし、郵便も貯金も保険も不適正営業で大問題になった糞会社
もう完全に終わったな 俺は貧乏人が子供をポンポン産むことが理解できねぇ
どうせ親と同じ負け犬になるというのに 払込証明なんだがアフラックの証明ハガキが来てないか家族が無くしてるんだか、どうしたらいいのか？ そもそも労組は20主軸で30蔑ろにされがちなのもなんとかせぇやと思う >>188
そうでもない
ユニオンが裁判起こす事に労働条件が不利益の方向に動いている zoom研修を聞いてるふりしてオナニーしてるけど、スリルがヤバい
研修終わった瞬間トイレに駆け込んで射精するけど、そのスリルのせいか量が半端ないわ
皆さんにもオススメです！ >>203
俺もzoomで可愛い女の社員探して、その子画面いっぱいに表示しながらシコってるわ
行為を見られてる感じがしてたまらん、クセになる >>201
そもそも本業(20系)か、代理業(30系)かの違いじゃない？ >>200
コールセンターに電話するかよりそうネットに登録して再発行 >>202
これホント草生えるわw
あいつらが訴訟するたびに労働条件悪くなるとかただの疫病神じゃん 学資保険加入に来たお客様が「上の子二人ともかんぽ学資入ってるので、同じ保険加入したいのですが～」
と来局した
この黄金パターンですら見積り見せると加入しない。逆に加入したものなら、お客様が学資利用してる期間中ずっと担当社員は後悔の念にかられる
加入したお客様がネット検索したら、今後二度とかんぽ利用しなくなる
青壮年アプローチの前に学資の掛け捨てなんとかするのが先だろうよ >>210
お前1人が気にしても手遅れだぞ。
そんなヤバイ契約だらけだし、そういう契約を多く加入させた奴らが出世してる。
これからも倒産ギリギリまでヤバイ契約を頭の弱い客に売りつけるスタイルは変わらん。 自動車の自動運転用半導体
5nmじゃ使い物にならない。
本格的に使い物になり始めるのは
3nmか3nm+くらいから
それくらいから、ヘテロジニアスSoCは驚異的な演算性能になる。 >>209
労働条件を悪くしてるのは会社であり、それを受け入れているのが御用組合であるJP労組。御用組合としてはユニオンに流れて欲しくないから、会社からの要望を受け入れて貴方の様な反応があるのを心待ちにしている。 夏季冬季休暇減らしてベアとか組合アホすぎるわ
全員死なねえかな無能労組 日本は貧乏になったからな
何でも高く感じるのはやむを得ない
ゴールドも株もガソリンも都心マンションも材料資源も全て高くなったのではなく、インフレで現金の価値が下がったのだ
現金の価値が下がってもそれ以上に所得が上がっていれば問題無いが30年間日本人の所得は横ばいないし減少している
今や日本の給与は後進国以下。南朝鮮より下なのだ。
TSMCが熊本に出てきたのも日本の人件費の安さがあるからだろう。 >>215
組合費払っているのが馬鹿みたいだよね
組合は正社員のためにならないことばかりしたんだから正社員は脱退して示すしかない 50％突破も時間の問題やな
■国民負担率（％）
2010年度 37.2
2011年度 38.9
2012年度 39.8
2013年度 40.1
2014年度 42.4
2015年度 42.3
2016年度 42.7
2017年度 43.3
2018年度 44.3
2019年度 44.4
2020年度 46.1
出典：財務省「国民負担率」2021.2.26
https://www.mof.go.jp/policy/budget/topics/futanritsu/index.htm
注 租税負担・社保負担の国民所得に対する比率。2020年度は実績見込
日本の税金負担は世界1ーーーー
この分野では、他国の追随を、許さない。
ダントツの１位を独走する。
まだまだ、こんな税率じゃ許さねぇ。
後2割は増税いける。
自民党 給料上げなくて良いからフレックス導入とか、勤務時間をもっと自由にして欲しい 局長のコンプライアンス違反発見ｗ
あらゆるところに通報しました、新聞社にも
私は人生破壊マニアｗｗｗ 地獄へ落ちろバカ局長ｗｗｗｗｗ >>220
おめでとう！！
無特の局長は犯罪の温床だからね 1.2億で一旦サラリーマン辞めたけど、暇すぎてまたサラリーマンやってるわ。
今は5億超えてる。 新規の通帳作る時に顔写真付きの証明書なければ住民票+何かってどのタイミングで教えればいいのか全然わからんのだけど
電話で聞かれて教えたら他の社員からそれはダメだって言われてだったらどうすればいいのか聞いたらなるべく使えそうな証明書を持ってきてもらってそのあと教えるって言われたんだが
それ二度手間すぎん？ 最初から伝えていいのは
顔写真1通
顔写真なし2通＋社員証等の写真付き資料
これらが無理だと言われたら初めて第3の手段を伝える >>225
その手順で伝えたんだが電話で伝えたらダメってルールはないよな？
あの野郎適当なこと言いやがって 土日祝日や計年なんていらないから基本給増やせと思ってるのは俺だけ？ >>227
戦い方が素晴らしい！
ぜひとも配達に行って我が社の物流を担ってくれ。 >>231
あれ何故か客から人気あるんだよなぁ･･･ >>231
これがかの有名な汚らわしいカレンダーですよと一言添えて渡してる。
どういう事？って聴いてきたら
逐一説明してあげてる。
ちなみに局長は遊びに出てて
いつも不在。 >>227-230
単純に基本給上げたいんだったら、社労士か行政書士でも
取得して、企画職になれば？ >>235
本社の企画職？ 行政書士の資格で行けるの？
今の給料じゃ生きていけないから副業したい
株や仮想通貨を怖がらずにやっておけばよかった
そうすれば今頃は億り人になって仕事辞められたのに >>236
社員申告書を読むと分かる
確か社労士や行政書士などの士業や、証券アナリストなど
特定の資格を取得している場合は、必ず書いてくれとか
いう文言があったはず >>210
爆弾抱えて生きていくのか。おめでてーなおまえは。
会社に梯子外されたのにもうやる気になってるバカがいる。
バカだから使い捨てられるんだな。良かったな。 >>225
そもそもそんな抜け道用意する必要ないのにな >>210
すまん アンカ間違えた
かんぽなんか二度とやらん
過去10年の評価を再考もせず詐欺師は昇格
貯金窓メインだがもう逓信手当もない投信は手数料バカみたいだし
誰が局でやるんだよ情弱にやらせて意向にそぐわないから
はい取扱者はペナルティで戒告ねとか死ね >>210
うちの連絡会では、「今回、お客様のご意向から高齢者契約を成約されました!!!」って、さもそれが素晴らしいことのように紹介してるわ。社員の(強制)賞賛インタビュー付きで。 >>241
こっちのかんぽ生命は「ご契約内容確認活動＝大義名分！」って堂々と記載した情報紙作ってた
その大義名分でやらかしたのに、もう忘れてる…
本当に馬鹿なのかな？ 満充電で367kmしか走れないゴミを600万で売るトヨタ
テスラしか勝たん流れは加速やな >>241
お客様の意向に沿った商品提案なんて基本中の基本なのになんでこんなレベルのことを情報誌で展開するのか理解不能 >>245
おちょぼさまに名刺を貼り付けて、
祈願して、3倍やれー！ 満期で来た客に、あらゆる資料を用いてニーズ喚起しろって言われてるけど、以前のやり方と何が違うのかわかりません。
局長に聞いたら、以前は社員が手当や実績欲しさに自分勝手な営業をしていたが、今はお客様に必要な保障を提案して加入してもらうだけだから、簡単だろ？とか意味不明な回答でした。 組合辞めてもユニオンショップ制度じゃないから問題ないんでしょ？ 昔組合執行委員から、「非常勤を組合に加入させろ、さもなくばユニオンショップになったらお前を守ってやらん」て脅されたなあ（笑） >>249
それ組合として機能を失ってるよな
録音があれば今のタイミングで西日本新聞に流したら炎上するのに JR東だって組合大量離脱したのに大丈夫じゃん
つまり組合ってその程度ってことだろ 組合に加入していれば守られると勘違いしている輩が多いからな。
ちなみに私は採用から10年以上加入していない。 組合にパワハラモラハラ不正通報しても何もしてくれない守ってくれない
それなら外部通報したほうがいいもんなちゃんと動いてくれるし
持続化給付金詐欺の金コン通報したらガチで動いてくれたし >>254
雇われ局長増やし過ぎてリークされまくりwww
雇われを局長にするくらいなら局を潰したほうが局長会のためなんじゃ？ >>254
ますます「俺たち局長会は悪くない。末端の雇われ局長が勝手に暴走した」という言い訳ができなくなってきたな 郵便POSで、手紙はがきの送達日数検索って、ちゃんと現行になってるの？
土曜休配に関係ない曜日差し出しで検索してもおかしい気がするんだけど。 TSMCの4nmが2022年後半に使えるらしいが、エヌビディアのLovelaceはこれにあわせて延期したほうがいいんじゃね
今のままだとアチアチなのにRDNA3に負けとか黒歴史世代になるぞ まきさん、知的障害者。
夜中に音をどんどんたてる。
家事も何もしない。 ついでに、まきさん
性格も悪い。短気だし
生粋のテイカー。
頭も悪い。
知的障害者枠に入ると思う 大変申し訳ありません。
例のカレンダーは自分1人の一存で
勝手に支持者に配りました。
局長会からの指示はまったくありません。
役員からの指示もまったくありません。
近隣の局長もたまたま同じことを
思いつき勝手に支持者に配りました。
悪いのは局長会の底辺にいるサラリーマン
雇われエリア局長だけです。
局長会や役員は無実です。
信じてください。 INTC GOOG 連合 VS NVDAとの戦い胸熱
Intel is not the only player making infrastructure chips. Nvidia Corp (NVDA.O) and Marvell Technology Inc (MRVL.O) have similar but slightly different offerings.
But Intel and Google are working together on a set of software tools that will be released for free in hopes of making Intel's version of the chip a broader industry standard used beyond Google's data centers. >>203
俺はトイレではやらない
休憩室で最後までやる >>266
ということは、勝手な行動を阻止できなかった局長会および
役員たちは無能ってことでいいのかな？
組織とは、統制するためにあるのだから >>242
楽しいランチタイムに、汚ねぇケツ、見せびらかすな！ｗ >>245
そうでなくて、お客様にかんぽをすすめることはとても素晴らしいこと!!って言う洗脳をしないといけないからな >>261
すでに繰り下げの状態で出してる気がするな >>247
>以前は社員が手当や実績欲しさに自分勝手な営業をしていたが
まずそこが間違ってるのに、会社もそれで片付けてしまったからな
手当欲しさなんてごくわずか。
ほとんどが、苛烈なノルマ、恫喝研修から逃れるためにやってたのに >>276
正確には人事評価に直結してたからやった奴が大半だろ。
それを認めると会社ぐるみになるから絶対に認めないけど。
一部のキチガイ局員は承認欲求もあっただろうけどね。 いやいや、ほけんといえば手当、手当といえばほけん、だったね。 不適正後の処置でことごとく不正解を選ぶあたりホントに経営のセンスが無いってのがわかるなw
「スタンダード営業・適正営業してる社員は守ります！」
↓
「具体的にどうやって守るの？」
↓
「録音や取報への詳細記入です！」
↓
「いや、トラブった時録音のどの部分をどう判断して適正と評するのかを聞きたいんだけど」
↓
「そんなマニュアルもなにも無いけど兎に角適正営業した社員は守ります！」
うーんこの 怪獣映画や特撮ヒーローモノの冒頭であるよね
バカップルの優男が彼女に「君は絶対に守る」といいつつ、
いざ怪獣や怪人が現れると、真っ先に逃げるやつ 窓の人たちはあれやこれや覚えないといけないけど
一人一人が全部覚えて、でやっていけるの？ >>283
2名局だから少なくとも窓口のことは一人だね
自分が分からない事、ちょっと度忘れとか、ちょっと迷うとか、尋ねる相手はPＴＣかＳＣしかないよね
全部一人で取り扱って一人で検査の一人完結 今、株式市場は割高。
しかし、安い銘柄もある。
Intelが38ドル切ったら買っていい。
数年もっとけば結構利益が出る 局長の中でも雇われサラリーマン局長やっぱり不満多そうだし反体制側に取り込めれば一気に特定局長会の不正は暴けそう 昔はかんぽ取れる人がヒーローで、一部の社員はそれを目指すため◯◯会とか自主研に参加したり、こぞってインストラクターのまねをしたりした
話法はもちろん、中には仕草や髪型や香水同じにしたり、制服着ない社員もいて俺は引いてた >>292
もうその文化に戻してはいけないよな。でもこちらの連絡会では保険の新規を上げること自体を美化して情報誌を作ってるわ。 >>293
それを願いたいけど、なんとなく水面下で身を潜めてるだけで復活の機会を窺ってるだけの気がする
最近の流れをみると、少し出てきたかな >>291
反体制派の局長なんてごく少数。仕事しなくても給料もらえる地位を崩そうなんて、普通しないでしょ。 もう政治的に局長転勤は出来ないのは分かる。でも地域のお客さま（笑）を知り尽くしてるんだから一番局で営業出来ないとおかしいよな？？ずーーっといるんだから。せめて窓口業務ぐらい出来ないとゴミだよゴミ。偉そうにしてないで頼むから何も出来ないゴミ局長（笑）たち仕事してくださぁい。 >>295
最早その地位が崩される(全特会による蜥蜴の尻尾切りに見舞われる)から、
こういう事態に陥っているのでは？ >>298
最終的には尻尾は切れない。ただ不満分子がいるのは確かだから、非世襲も就ける役職を用意してガス抜きをすれば終わり。 元優席だけど、本当に周りには迷惑ばかりかけたと思う
営業に集中させてもらって雑務は無視してた
んで、今苦労してる…
けど、会社や周り同僚や先輩後輩には恩返しをしたいと思ってる
本当に好き勝手させてもらってたから
理不尽な事も率先して引き受けてるよ 郵便の客のレベルの低さは異常
国際郵便マイページの操作方法聞いてくんじゃねーよ
人いないから教えてたら窓口誰もいなくなるんだよ 日本共産党の公約
・安保法制＝戦争法を廃止し、「戦争する国」づくりをストップする
・自衛隊強化を許さず、大軍拡から軍縮へと転換する
・米軍の横暴勝手をやめさせ、日米地位協定を抜本改定します
・植民地支配の不法性を認めず、謝罪も反省もなく
・韓国の「徴用工」訴訟に、日本政府・企業は誠実に向きあうべき
立憲民主党枝野幸男「国籍が違うことで選挙権を持っていない人のために投票してください」
ちなみに、中国の兵法書「六韜（りくとう）」には
隣国の有能な使者は何一つ与えずに返せ、無能なら大いに与えろという文言があり
中国の外交はむしろ現代こそ長年においてこれに沿っている
おまえらが中国でも、公約見たら日本共産党や立憲に権力握ってもらいたいだろう？
それも今の追い詰められた状況なら何が何でも
そういうこと それぐらい知ってる。
自民党でも官僚でも野党でも、新聞記者なども
中国とかに優遇されたやつが何人もいるのは
常識。
テレビとか新聞じゃ絶対に報道されんが >>300
退職強要や責任の押し付けが、ガス抜き程度でおさまるとは思えない
現に今の事態は、かんぽ問題発覚前からは想像もつかなかっただろう？ １月からの料金徴収めんどくさいね
端末がポンと出せないもんかね・・・料金いくらです・・・とか >>209
それはあるよね
あいつらの言う通りにしたら会社が持たないことわかってて裁判してアピールだけしてるからな
タチが悪い
活動の中身も政治活動多すぎ（JP労組もだけど）
労組は労働問題に集中しろ >>311
ボーナスはこのご時世どうやっても下がるでしょ
それより正社員の夏期冬期休暇の削減は確定？ ユニオンショップ制じゃないし組合離脱しても解雇とかないしボーナス額が加入と非加入で変わらないとかガチで入る意味ないよね 今の組合は機能していないから、脱退するのがいいわな。 反社組織jp労組
非正規待遇改善のために正規社員の待遇改悪に同意 >>315
労組幹部から役員や局長になる流れがあるからな ユニオンから局長なんてないんじゃ？
あの人ら本社だろうとなんだろうと裁判起こして暴れたり国会に山本太郎使って発言させてるけど局長会には誰一人触れないのは不思議
どう考えても山本太郎のが強いのに何を恐れているのか ナス2.15
夏冬休暇１日削減
こんなんで組合続けるのバカだろ >>307
この事態は想定外かもしれない。が、局長会は人事権を掌握している。反体制派といえども局長会の一員。報復人事を恐れている事は、九州の件からも明白。 >>319
・どう考えても山本太郎の方が弱い
・そもそもユニオンは組合色よりプロ市民色が強いから労働争議自体はどうでもいいのが本音
こんなとこ >>326
竹島を不法占拠する韓国に
竹島をブレゼントしろ！と言った
売国者だからね。
関西の番組だったから
東京の人は知らないと思うけど。 >>310
これ見てると、ロクな地域基幹職いねえな。
給料もっと下げて、契約バイトに還元しないとな。 >>326
新撰組の時点で国家転覆謀ってるby薩長 >>330
異例な事態は起きているが、結局のところ局長会三本柱にはメスが入っていない。不転勤についても、１ヶ月他局勤務(しかも５年に１回)で済ましている事実から目を逸らしてはいけない。 >>319
山本太郎なんて何もできない弱小政党の声だけでかいおじさん
社民党より弱いんじゃ？
そんな奴にしか頼れないのならどうにもならない
パフォーマンスに利用されておしまい とりあえず窓口局長は、顧客への訪問禁止な
郵政、カレンダー配布で実態調査 郵便局長、政治目的で流用疑い
https://news.yahoo.co.jp/articles/12ab0338e36559d978445356d6da3c6aa2fc8c7e
日本郵政の増田寛也社長は29日の定例記者会見で、傘下の日本郵便の経費で購入したカレンダーを一部の郵便局長が政治活動に流用した疑いがあるとし、配布目的などの実態調査を始めたと明らかにした。
11月にも結果を公表する。
年末年始に局長が行う顧客への訪問は当面取りやめる。
日本郵政によると、カレンダーは郵便局長らが年末年始に顧客にあいさつする際の贈答品として2018年から経費での購入を認めている。
ただこれが全国郵便局長会が支援する国会議員の後援者らに政治活動の一環で配られていた疑いが発覚。
勤務中の政治活動を禁じた規則に反する可能性があるため、調査チームを設けた。 >>337
6億×３年÷19,000人
エリア局長はごめんなさいして
給料とボーナスから天引き
役員は降格で 郵便局ってところはホテルの従業員でも悪代官の言うこと聞いてりゃ局長になれるの？ ここで郵産労ユニオンや山本太郎先生のこと悪く言う奴ら今に吠え面かくよ
後から謝っても許さないからな
郵産労ユニオンの素晴らしい活動は労働問題だけにとどまらずに平和問題や韓国労組との連帯等様々にわたる
スケールが違うんだよ
あ、俺は関係者じゃなく通りすがりの第三者だからね
客観的に見てそうだから 今までと一緒でなぁなぁな結果で終わりだろ？w
ゆうちょかんぽですら蜥蜴のしっぽ切りにもならなかったし。
コンプラ役員お漏らしの件だって聡はまだ役員降りてもいるんだろ？ 今、エヌビディアとかテスラの株買うなら
私なら、Intelを買うけどねぇ。 >>341
だからチー牛って馬鹿にされるんだろうが >>337
もちろん選挙に使う局長が悪いんだけど本社だって予算措置した分が何に使われるかわかってて予算出してるわけだからちゃんと本社社員もしばいてくれよ 今、割高のエヌビディア株買うなら
Intelの方がいい。 全国○○会 会長様
いつもお世話になってます。
あなたに嫌がらせをされている社員です。
あなたは、基本的にご自分の意向にそわない者を排除の理論で嫌がらせをしますよね。
全国○○会という政治にも顔の利く大きな組織を使って、私のような小さな社員も全力でつぶそうとしますね。さすが、立派です。
器の小ささがよくわかります。
いつも、器の小さい方だと尊敬しております。
きちんとカレンダー問題や政治活動は、説明してくださいね。
逃げないでくださいね。会長とは、そういうものですよ。
権力をかざすだけが会長でなく、不祥事含め、きちんと説明し責任をとってください。
信頼を得るチャンスですよ。神は乗り越えられる試練しか与えませんから。
とにかく、あなたを信用せず証拠を保管している会員も多いと聞きます。
私は、これからも全力であなたが会長の会の実態を暴き続けます。
いろいろマスコミ関係の方の協力もいただいてます。
まだまだ、これからです。寒くなりますが、くれぐれも寒いご回答をしないように祈っております。 >>336
そう。そして数年後には現行の頻度と期間に戻っているだろう。日本郵政と日本郵便のメスなんてこの程度。人事権まで辿り着けるわけがない。 あと、森友問題で処分された元近畿理財局長が日本郵便の専務執行役員に就く。この事実だけで、増田社長がどちらを向いて仕事しているかは明白。 局に届く局長会の新聞も経費やろ
あれは問題ないんか？ >>348
>元近畿理財局長
こいつがまたなんかやらかしたら、それこそ増田は失脚やな JP労組が担ぐ立憲民主党や協力体制取ってる共産党、あと山本太郎は国家転覆狙ってる国賊テロリスト 特定局長評判悪すぎだろ。
もはや全グループ社員が、特定局長に対して苦笑いするようになった。
またあいつらが何かやらかしたかって感じで。 >>352
そのことにはほとんどの局長は気づいていない。 これで局長志願者ますます減るだろうから、万年主任の俺の任用はより確実になる。
来年4月には特定局長だぜ。 >>349
会社側も天下り新聞購入経費としてわかってて出してる
いっぺん本社に問い合わせてみ？一蹴されるから
カレンダー疑惑と一緒だよ局長会とグルなんだわ >>631
自動車業界はEVと自動運転の遅れでどっちにしろ死ぬだろw
どこが政権とってもな 今。割高なテスラや、エヌビディアなどを
買うより、Intelの方がよっぽど
いい投資だとおもうけどねぇ >>352
特定局なんて大半が、赤字ばかりで会社の重荷になってて問題なのに加えて不祥事のオンパレードだからね
毎朝の全体ミーティングでは自局や近隣局の交通事故の話ばかりで局長の不祥事には全く触れない
特定局長が起こす問題は全スルーですね！部長さん！局長さん！ お前らは、新聞のこともカレンダーのことも考えんでいいから、来週から
おせち
お歳暮
年賀状
のトリプルイベントのお祭り状態のはずだぞ。
年に一度のビッグイベントなんだから、
必ずやれー！
今日明日は種蒔きの日です。 >>359
言葉を慎むべきなのは、貴様の方だ！
口を開けば、
「必ずやれー！」
だの
「3倍やれー！」
だの
「戦い方が素晴らしい」
だの
それだけしか言えないのかよ！
ふざけるのもいい加減にしろ！
貴様のような人材をなんて言うと思う？
「真っ先に排除すべき危険分子」
がお似合いだな！ 今年はカレンダーを配れないから局長個人の魅力で支援者を獲得しろ！ここで3倍の成果を求める局長は選挙も3倍300世帯３６０人の名簿を集めろ！今日明日は絶好の種蒔きの日だ！3倍やれ！来年の参院選は180万票取れ！ 今度の選挙に行くか行かないかは
お前らの自由
でもすべての責任を俺らだけに
押しつけてかんぽに出向させ
膿は出しました安心してくださいと
追い出して終わりにした
この会社の本体、任意団体の局長会が
支持する政党だけには絶対いれない
本当の悪党はかばい、隠し、処分もなし
真面目な社員もついでにまとめて追い出す
なんてあまりにも酷い仕打ち
家族、親戚、友人にも今回の顛末を
すべて話した上で選挙に行ってもらう
もちろんどこに入れるかは個人の自由だ
お前らも少しは抵抗したらどうだ
無駄でも俺は少しのを抵抗をする
拡散希望 あのカレンダー、
去年一般人に渡したらめちゃくちゃ
局長に文句言われたんだよな
そう言うことでしたかw >>358
ところで特殊会社って、M&Aの対象になるの？ >>359
おいハゲ！今週のノルマは植毛5万本だぞ！！！！
わかったらさっさとやれハゲ！ 昨日社長が、局長の土日訪問自粛って言ってたけど、平日夕方にまわれ～とか、年休とっていかんかいって言ってくるのが目に見える >>356
EVの売り方見てると
かんぽの不適正営業の方が
生優しく感じるよ。 >>359
このバカのIP吸い出して特定したら面白そうだな
開示請求通ればどんなデブハゲが書き込んでたかツラ拝めるぞ >>372
ハッパかけてもらっとって口答えするなんて、
お前は、たわけかあ！ 最近もう肩こりとか腰痛がひどいのよ
運動不足なんだろうけど、仕事終わってから運動てのもめんどい
元整体師見習いのおじさんが巡回で来る時はマッサージしてもらうけど
毎日来るわけじゃないし、休憩室にマッサージチェア欲しいわ >>374
これまでの書き込み、すべて証拠として残ってるんですよ
デジタルタトゥーとしてね！
しかも単独IDを駆使するなど、非常に巧妙な手段を駆使しているようですが、この
ご時世個人を特定することなど容易だとご認識の上、良識ある発言をお願い申し上
げます 森友文書改ざん問題で辞職した奴を役員にスカウトしたらしいがうちの会社でも文書改ざん能力を発揮してほしいってことかな？
改ざんしなきゃいけない文書たくさんあるしなw ネット関連で捕まるやつは大抵こう漏らす
「まさかこの程度で捕まるとは思ってなかった」 >>379
本部に内容証明で、その旨送付するのが一番強いと思う
念のためなら支部や連教、地本にも同文内容証明で出しておけば補完にもなるし
でも、自らその引受や認証に関わったらアウトだよ 切手が輸送途中で剥がれたと判別できる場合はそのまま配達だよね
なにかと混同してるんじゃないの >>908
膀胱癌は早期でも乳頭型なら切除だけで予後は良い。
早期でも平べったいなら再発繰り返すことが多い。
尿路上皮癌は多発性に再発するから完治はないよ。
原因はタバコや化学物質
多発っていうのは膀胱全体の組織がもうどこもガンになってもおかしくないくらい化学物質などでダメージを受けてるってことだよ。一ヶ所なおしても別のところが癌化するんだよね 菓子パンやスイーツのクソ甘いやつは、３０歳すぎたら、
買わないことだ。がんになる。 今度の選挙に行くか行かないかは
お前らの自由
でもすべての責任を俺らだけに
押しつけてかんぽに出向させ
膿は出しました安心してくださいと
追い出して終わりにした
この会社の本体、任意団体の局長会が
支持する政党だけには絶対いれない
本当の悪党はかばい、隠し、処分もなし
真面目な社員もついでにまとめて追い出す
なんてあまりにも酷い仕打ち
家族、親戚、友人にも今回の顛末を
すべて話した上で選挙に行ってもらう
もちろんどこに入れるかは個人の自由だ
お前らも少しは抵抗したらどうだ
無駄でも俺は少しのを抵抗をする
拡散希望 ｢そんなことあるの｣郵便局の窓口から発送頂いたお品物が「料金不足」扱いとなる事案が起こる。発送後に剥がれた切符分は受取人の支払いになる模様 - Togetter https://togetter.com/li/1795471.
郵便垢だって明かしてる人突っ込みに行ってあげてー ｢そんなことあるの｣郵便局の窓口から発送頂いたお品物が「料金不足」扱いとなる事案が起こる。発送後に剥がれた切符分は受取人の支払いになる模様 - Togetter https://togetter.com/li/1795471 >>388
>今度の選挙に行くか行かないかはお前らの自由
>もちろんどこに入れるかは個人の自由だ
そんな当たり前の事をドヤ顔で言われたって・・・ >>379
【脱退届の書き方】
--------------------------------------------
JP労働組合
中央執行委員長殿
脱 退 届
年 月 日
JP労働組合
○○支部
○○分会
自分の名前 印
私○○は、本日 年 月 日をもって、JP労働組合を脱退します。
以上
---------------------------------------------------
これを、自身の地本か、中央本部にできるだけ簡易書留以上で郵送しよう
後から電話で確認が来ることがありますが、「やめます」とはっきり伝えましょう 地元以外の局長が選挙活動するのには、どうしても◯◯郵便局の局長ですが～と立場を利用してると思うけどそれはOKなの？
例えば自民党の党員ですが～って言ったらドアも開けない人もいると思うけど、郵便局って言ったら開ける人多いよね
また、地元以外だと郵便局の窓口来たお客が活動対象だろうけど、顧客情報利用してる事にはならないの？ >>391
あのコピペ、れいわ信者か共産信者か知らねえけどしつこいよな JP労組
郵政福祉
この支払いやめるだけで生活の質は上がる 民営化前に入った高卒独身の役職や局長の気狂いさ、精神障害者ぶりは異常 ＪＰ労組
入って意味あるの？ 昇進しやすくなるの？
組合員と非組合員の給料は変わらないぜ？
毎月5,000円くらい組合費取られて金をドブに捨ててるのと変わらないぜ？
郵政福祉
こんな得体の知れない団体に金を預けるより投資に回した方が良くない？ >>398
5000円×12ヶ月で年6万だもんなぁ
それが例えば10年間なら60万…
適当に積立でもしてたらなぁ 郵政福祉五年を境に控除率変わるけど五年に近いならそこまで我慢するべき？
それともさっさと解約するべき？
積立中止あるならやめて退職した時に控除無しで払い戻したいんだけと >>400
昔、脱退したけど１５年経ってないと元本割れするんじゃなかったっけ。 4月から本格的に保険営業再開だってよ
商品変わってないのにどうやって販売すりゃいいんだ？ >>402
4月に一部かわると思われる
4月以降本気出せるからドンドン変わる 自分、サロンや経営者の講演会に入り浸ってる人と話をしたことがあるんだけど、年収300万円未満で会社でトラブル起こして退職を繰り返してる人が多かった。
意識高い系の人は大体、こんな感じなのかな？ またかんぽ生命のCM始まったな
イノッチは出ていないけど 日本はもうスパイ天国よ
スパイ防止法がないしやられたい放題
それは太平洋戦争前と同じや
京都学派の近衛文麿がロシアに操られてアメに無謀な戦争を仕掛けてもう少しでロシアに北海道まで取られてたとこや
アホなテレビで愚民化政策されて
国営放送ぶってる犬HKにも支那の分室あるゆうやん
国士出てこいや
練馬はもう移住していいでマジに まあ中華ハニトラの凄まじさはターゲットにされたらどこに行っても仲間幸恵がいて声かけられるんだからな。 >>406
イノッチ
・かんぽ問題でかんぽさんCMが消滅
・恩師のジャニ&メリーが相次いで亡くなる
・明日でV6解散
うーむ・・・ うちの代理の井上さんも｢イノッチさん｣って呼ばれてる
全然似てないけど 不動産ニートかなんかか
友達が不動産ニートやってるけど無駄遣いしてないから定期的に不動産を買い足してるよ
明治時代に大臣を輩出した家系だからそういう所がシッカリしている
君の家系は愚かな君の代で途絶えるわけだ
まぁどうせ金持ってるなんて嘘なんだろうけど JP労組は立憲からユニオンは共産、社民、れいわからいい加減離れろ
こいつら共闘しても自民から離れた票の受け皿になれてねえじょねえか JP労組の馬鹿どもへ
野党一本化大失敗ざまあwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwweeeee 維新が受け皿として躍進したそうで
立憲共産党には投票する気にならんもんな
組合もトヨタ労組みたいに是々非々で考えたらいいと思う >>415
こいつ死なねえかな
社長ご意見箱に毎日解任しろってこれから入れてやるわ 小沢一郎や辻元清美が落選
今、中高年もスマートフォン持ってるので
テレビでの捏造報道誤魔化しが
効かなくなった。
ネットで悪評がたってる議員は、ちゃんと落選する様になった。 立憲共産党支持のJP労組の馬鹿どもへ
これが民意です
トヨタ労組も立憲共産党に拒絶しました JP労組（立憲）と郵産労ユニオン（共産、社民、れいわ）が共闘して負けかよ マイノリティのためにマジョリティの権利制限や改悪するのは普通の人間なら求めてないからな
立憲共産党のやってることはアホ
ホモは欠陥人間 局長が言うには、局長会推薦の議員がいるから増田とか言うミスター忖度を社長に出来るし交付金もゲット出来てる。
自民党が勝たなければ局が減らされて、お前もリストラされるぞ。
と選挙前に言われたので自民党に投票しました。 >>422
万年代理や万年主任なら局長の言ってる事が正しいね。 >>418
だったら河野太郎と甘利明の差は、どう説明する？
前者はマスゴミマンセー、後者はマスゴミアンチだからな 今日から年賀状販売か。
自爆強要されなくて済むわ。 強制された音声をマスコミに。
今日からネクタイとボイレコ忘れるな。 このまま日本には衰退して行ってもらわんと困るから自民党でええ
今外国株に投資してる人たちとしてない人たちで差がもっともっと開く 綴った証拠書を保存箱に入れるための表紙って消化者管理システムからどの様に手続きしたら出せますか？ >>916
今回の選挙の結果だと、さらなる大増税も事実上容認されることとなってしまったんだな >>422
リストラなんて簡単に出来るわけないじゃん 組合の新聞届いて見たけど何あれ？
今後の経営が厳しいならまず特定局の統廃合だろ
特定局には全く触れずに現場の賃金を削ろうとする姿勢はさすが御用組合だな
経営が厳しい、業務が縮小に向かってるならまず特定局の統廃合の話をしなさい
縮小ならまず第一に特定局の数を減らさないとね
相変わらず組合は平気で嘘つくよな！ >>434
これからも特定局でぬくぬくさせてもらいます。
金猿、単マネ、新一の負け組軍団がいくら吠えても局長会とエリア社員の待遇は保障されてます。 過剰な営業活動しても利益に結び付かないってバレたのにまだやるのかな？ >>434
いつも思うがここじゃなくて組合の役員に言えよ >>434
さんざん不安を煽ってからの「組合が労使交渉頑張りました！」って恒例の流れ >>439
局長にゴマスリして出世させてもうからいいもん！
今日も数人しか来ない局で楽しくお喋りだもん！
給与減らされても仕事が楽なのは変わりないもん！ >>434
>>437
>今後の経営が厳しいならまず特定局の統廃合だろ
そう思うなら、監査人にも文句言ったらどうなの？
あの財務情報にサインしている=局長会の無駄遣いを容認している責任の一因って、
会計士である小黒祐康氏およびその母体のあずさ監査法人にもあるんじゃないの？ 局長たちが選挙頑張った結果。が今なのだから、信じるの止めといた方がいいかと。
特に、意味のない限度額アップを強行したせいで金融庁に目をつけられたわけで。
局が閉鎖されたら社員は他の局に行けばいいけど、局長はそうはいかないからね… jp労組の春闘のやつ届いてたけどほんと酷いな
給料低い対価として休みが多いって言うのがあったのにそれ消そうとするとかJP労組は障害者並みの知能の馬鹿しかいねえのか 一般職の待遇改善のために正社員の夏季休暇冬季休暇廃止とかアホちゃう？
入社試験の区分も違うのになんで一般職に合わさなきゃ行けないんだよ
ほんと死んで欲しいjp労組の馬鹿ども コンサルをかんぽに出向って前例を作ってしまったから、局削減になれば窓口社員も関連会社に出向させられる可能性があるだろ
関連会社と言っても、ゆうちょやかんぽではなく、末端下請けのチラシやこより作る会社とか、ユニフォーム洗濯する会社とか コンサルの基本給削減や出向を対岸の火事って思ってたアホども息してる？ 同一賃金同一労働の流れが進めばどんどん地域機関の待遇が一般職やメイトに合わせられるだろうな
どこの党も同一労働同一賃金には賛成してるし、そのために悪い待遇に合わせられても誰も文句言ってくれないし
あーあ、安くて休めない会社になったら悲しいのう これ反対意見出す意見フォームとかないの？
全く議論の進行とか聞かないし意見すら聞かれたって人誰もいねえんだけどJp労組さん >>448
組合を脱退するのが早いよ。
組合員が減ればそれだけ力が弱くなるんだし。
辞めれば年間6万円位は負担減るしなw >>447
新一般職と揃えるために住宅手当を廃止する様な会社と組合だからな
あの時に反対できずに押し切られたんだからこれからも平気で改悪する エヌビディア君が株価上がりすぎて
GAFAMに食い込もうとしてるが
来年発売の、AMDの製品でおそらく逆転する。
エヌビディアはチップレットアーキテクチャで
AMDに遅れを取ってる。
来年10月ごろ発売されるであろう製品で
AMDのデータセンター用チップでトップ製品になると思う。製品価格も高いので物凄い利益を産む。
エヌビディアは、キャッシュ積層ができてない。 同一労働同一賃金裁判した人っていくつなの？
今まで何やってたの？ ほんとクソ組合だわ
このゴミ新聞そのまま外部マスコミに送ろう
そしてまじで組合やめる頃だわ 組合の役員みてるか？
この役立たずが！！！！！！ もうみんなで組合辞めよう
ちょっと調子乗りすぎだわ(´･ω･`) ワイも辞めるわ
どうせ暇だし明日職場で脱退届作るわ 休みが多いのだけが唯一マシな所だったのに
それがなくなったらただのゴミクソブラック会社やん みんなで脱退すれば、組合も変わるかも？なわけないか ご存知の方、教えてください。旧集配センターの非正規で混合してます。
一度不在になった小包等を受取人側の無連絡状態のまま便宜&ついでに持ってって配達したら、集配センターが入居している併設窓口から「勝手に持ち出すな」とクレームが来ました。
窓口では受取人からの連絡で「局にあるのでそのまま来て下さい」と案内してるらしいです。
便宜対応だしお客様は喜ばれるやろし仕事が減るしで良いことだらけなので持ち出してますが、本当はしてはいけないのですか？副部長含め、誰も教えてもらえず困っています。
よろしくお願いします。 組合費払ってても払ってなくてもボーナス変わらないんだし休暇も変わらないんだし入ってる意味なくね？
組合費の還元飲み会すら無くなったし >>464
自分で便宜対応って書いてるじゃねーか
その窓口は丸ツ数を管理してるっぽいし他の客との不公平にもなるし
その職場の正式なやり方を破って勝手なことしたらそりゃ文句言われるだろ 組合脱退って内容証明使った方がいいの？
郵便局側にも残るのなんか引っかかるんだよね
書留だと簡単だけどjp労組の馬鹿が内容見てないって逃げるのを封じたい 組合からのアホみたいな改悪案
例の組合新聞ネットに晒して炎上焚きつけた方がいいかな？ もう案として出た以上止められないから
夏季冬季の削減日数を減らす
基本給に組み込む額を上げる
その両方させる
にシフトした方がいい
このままだと民営化の二の舞 組合が原資がないっていうけどトール社買収にかかる損失数千億出しておいて社員への説明もないくせによく言うわって感じ
なんでそこを会社に訊さないのか意味不明
やっぱりjp労組って仕事のできない馬鹿の集まりだよ 今からエヌビディア株やテスラ株や
MicrosoftなどのGAFAM級のを買うのはリスクが高すぎる。
株価が将来の業績を織り込んでしまってる。
それなら、AMD株の方がいい。
来年10月のZen4 Radeon やデータセンター用の
SoCなどエヌビディアを完全に追い抜く製品が出てくる。
特に、GPUではエヌビディアは積層キャッシュの開発ができてるか疑わしい。
それができてないとMCMはできない。
来年はゲームチェンジになる。
エヌビディアはGAFAMに組み込まれそうだが
AMDもそのうちそうなる。
CPUとFPGAの積層特許も見る限り。
成功すればGoogleやAmazonや
その他の企業が個別に高い開発費をかけてサーバー用にカスタムARMチップをつくってるが
それを半分以上はする必要がなくなる。
そうすれば、すぐに100兆円企業の仲間入り エヌビディアがARM買収を目論んでるが
成功しない確率が高い。
Qualcommなど多数の企業が反対してる。
買収されれば、RISC-Vやx86に逃げるだけ AMD株は来年末から再来年の4月の間で3倍以上の株価を見込んでる。
5年の期間では5倍以上の株価の予定 sdgsとか会社が標榜するくせに実需がなくて社員に自爆させてる年賀状大量に作って紙資源の無駄生み出してるのほんとアホだと思う Appleが既に答えを出してる。
CPUやGPUやメモリーを近接させてレイテンシーを
できるだけ少なくする。
半導体間のキャッシュも盛る
ASICもふんだんに使い、定例のタスクの行列計算
は代用させる。
データセンター、IoTや諸々
CPU GPU ASIC 、FPGA そして、統合ソフトウェア
それらは、半導体企業が全部作る流れ。
Intelは微細化次第だがAMDはザイリンクスのソフトウェアを使えばできる。
Intelも微細化がTSMCに追いつけばできる 組合の脱退届は簡易書留で地本に送れば良い
すぐに患部が説得にくるが辞めると言うと辞めれる
翌月から手取りが5,000ほど増える >>464
持ち出すのなら窓口にも一報入れておくべき。
それか、持ち出す前に受取人に連絡していくべき。 組合新聞みたらわかるやろ。
政治の縮図＝郵政
会社＝自民党
労組＝立民
国民＝社員
いいように扱われているだけ。
下にいる者は馬鹿の方が上は助かる。 >>464
お前が勝手に持ち出してる最中にお客さんが無連絡で窓口に荷物取りに来たらどうすんの？ しかし、夕方5時半ごろに払込証明書付きの払込書を郵便窓口に相談しにくるなや。只でさえ、クソ忙しいときに自分で調べないのかね。
事情なんて知らんから、払込人と送金先とのやり取りはそちらでやってくれ。
単マネより。 【悲報】自民党が成立させた『水道民営化』 宮城県では外資が議決権株式の５１％を保有 村井知事が厚労省に民営化を正式申請 ★2 [ネトウヨ★] 組合新聞見せてもらった
マジでこの御用組合いらねーんじゃねえの？ 局に組合新聞来るのに、改めて自宅にも配達するのやめてほしい
たまに無修正ブルーレイ買うけど郵便局員てバレてるのかな >>487
俺は明日脱退届を書いて送る。
みんなはどうするの？
加入しても何も恩恵なし。
雇用条件下げるだけ。
無駄な金払って意味ある？
俺は月6,000円×12月
72,000円は他のことに使うわ。 >>444
期間雇用にも夏季冬季あげるんだっけ…
待遇がどんどん酷くなっていく… https://tpucdn.com/review/geforce-rtx-3080-vs-radeon-rx-6800-xt-megabench/images/2021.png
現時点でこれなのに、インフィニティキャッシュ増量とMCMによる演算ユニット爆上げのRDNA3が、NVIDIAを圧倒するのは目に見えてる
レイトレーシングというまやかしも通用しなくなったし、ゲーム用GPUとして生き残るためには600Wとか無茶なことをするしかないと データセンター向けでもFPGAもCPUも持たない
エヌビディアは苦しい。
コンシューマー向けやスマートフォンでもエヌビディアは苦しい。
xbox ps5 、テスラのモデルS モデルxにもRDNA2
が採用。 スマートフォンもSamsungと組み
噂じゃMediatekと組んでるとも言われている。
自動運転でも、ザイリンクスのやってるのに
SoC組み込みをやればいいだけ。
ソフトウェアはザイリンクスにある。
CPU FPGA GPU メモリー、間を共有
キャッシュ大盛りでやってくるはず。
エヌビディアのARM買収も公共性の高いARM買収が
許可されるとは思わない。
来年末、再来年はAMDの株価も吹いて
話題株になってるはず ASMLの新型EUV装置、ムーアの法則を今後10年延長可能に
「2nmをはるかに超えるプロセス」可能に
（1/2 ページ）
ASMLが、新しいEUV（極端紫外線）リソグラフィ装置の開発計画を発表した。EUVリソグラフィツールは今や、世界最先端の半導体市場において非常に重要な存在となっている。その分野で唯一のサプライヤーであるASMLの経営幹部によると、今回の新型装置の開発により、ムーアの法則はこの先少なくとも10年間は延長される見込みだという。 ここで株の話してるやつは、SMB
C日興証券の心配でもしてやれや >>494
この会社にまれによくいるアタマのオカシイ奴w ジジイは死んで警官のお世話になってるため
特別送達のマルツをきり不在票を受け箱に突っ込み候 組合新聞見たけどマジで終わってんな
まだ組合入ってる人ってマゾなの？ おたくらは、わかってない。
おたくらが失業してもお金に困らないように
株の紹介してるだけなのに。
私は、救世主だ！キリストだ！
西室とは、違う！ 楽天カードってデザインがイマイチなんだよね。今度出るカードもブラック通帳に合わせたデザイン色にすればよかったのにね。 ユニオンショップ制じゃなくて組合入ってても入らなくてもボーナスも手当も同じって組合入る意味なくね？
ユニオンショップ制じゃなくて組合加入者と非加入者で差をつけるのは法律違反で絶対勝てるし
つまり組合入って毎年60000とか70000ドブに捨ててる人はアホ
早く目を覚すべき
まあ組合専従になって甘い汁吸いたいならお布施頑張って 美人はいいよな
パパ活アプリで１日男とデートするだけで郵便局員の月給以上稼げるんだからな いずれ主任は一般職にさせられるか代理に上げられるっぽいけど勝手に上げられるなら、もっと早く上げて欲しかったよ。
結構悩んで、志願しない事を決めたのに、４０代半ばになって
勝手に上げられるのは納得できないなあ。５５歳過ぎたら、一般職でも
短時間社員でも何でも良いんだけど、この問題は１０年をどのように過ごすかだな。
老後の資金も貯めなきゃならんし、家のリフォームもある、親の介護も。 お前ら４０後半の主任を万年主任と馬鹿にするけどこの世代は、入社（入省？）時から色んな意味で振り回されて来た世代でも有ると思うよ。
逆に今の２０代から４０代の前半までは、育成やキャリアデザインの考え方が一貫している。
俺なんか、４０代半ばだけど保険の仕事なんて３０過ぎまでやった事無かったしね。
そんな奴ザラにいたよ。 組合の団体ガン保険とか、生命共済入ってる人は辞めたらどうなるの？ それと中年以降の独身実家暮らしを馬鹿にする奴もいるけど独身は、ある意味コストパフォーマンスは良いんだよ。扶養手当も要らないし、共済組合の短期掛け金
の出資割合も原則１人だから殆ど持ち出しは少ない。長期掛け金ですら、本人が死んだらそれで年金の出資は終了、
遺族年金なんてほとんど関係ない。同じ年収の掛け金で有ればホント言うと独身者が居る方が、共済の財政的には
有難いはず。
実家暮らしは手当かからないから会社の財政的には有難いはず。
ホントに勘違いすんなよ。コストパフォーマンスいいのは独身実家暮らしの主任だから会社にも貢献してる。 でもあれだな。４０代の半ばになるとちょっと気楽になるな。
もうあと１０年位勤めれば、辞められると言うかすかな光が少し見えて来た感じがする。
どうしようかな。それまでに課長代理にならされたとしても退職金ポイントと給料上がるから役職手当も含めた金を10年くらい貯め込んで55くらいで高い退職金もらって早期退職しようかな。そこからは適当にバイトしながら年金まで食いつなぐ。
採用されてから長かったな。旧普通局や旧特定局を経験し、辞めて行った同期も結構居るな。 自分の職責とライフスタイルとを考えて妥当な役職ってあると思うよ
現状では若くして役職についてもそれだけのうままがないと思われているんだろう
これ自体は労働者が悪いわけじゃないんだから仕方ない
魅力的なキャリアビジョンを提示できない会社側の責任も少なからずあるだろうし
現状では優秀な人間が中途半端な役職にとどまっていて人材の有効利用ができてないと思う
郵政の単純業務で｢仕事ができる人｣ってのも微妙なことがあるし
だいたい自爆して金券ショップに駆け込むような人間が評価されていたような職場だぞ
自己顕示欲を満たしたくて僅かな金がほしい人が手をあげるような志願制昇任試験だと勘違いした人間も役職につくでしょ
能力の評価という意味では公平で分かりやすい評価がなされないと意味がない
管理者と仲がいい奴が評価されたり自爆する奴が評価されるような職場ではまともな人間がまともに評価されるとは限らない 俺は４０代半ばの万年主任として、使えないと言われるのに全否定するつもりは毛頭ないけど、民営化数年前と比べれば給料も上がらなくなったのでそれなりの処遇になって来ていると思うし、本当はキャリアデザインは、そろそろ多様化しても良いと思うけどな。
それが許されないと堂々と言えるほど、昇進している人間が
会社の為に効率的で生産性のある仕事をしているとは到底思えない現実（辛くてきつくても）もあるんだし・・・。
上の意見でも出た、自爆や世襲局長、２名３名のマネジメントのみの管理者、選挙活動、客の少ない局の維持、
これが向上心の結果に与えられる仕事なら、いっそ無い方が会社が発展するんじゃないのかと
思う俺は、アホなのだろうか？ いつも万年主任バカにしてるけどこっちのが正しい自信あるから論破してやるよ 俺は荒らしじゃない
万年主任をバカにする奴が職場にも2chにもいるから論破したいだけだ
職場でやるわけにいかないしな
ここでやるのさ >>516
一度ぐらい代理になりたいとは思わないの？
嫌ならいつでも降格できるんだし >>518
そんな無責任な気持ちで仕事をやるのは良くないよ こんな便所の落書きみたいなところでバカみたいに喚いてるからオマエは万主なんだよ(´･ω･`) 「俺は荒らしじゃない」ってそれはお前以外の人間がお前を見て決めることだから もうそっとしといてあげよう
構うと万主とハゲがうつる この万主、随分前から暴れてるなあ
職場で言えないからここで論破しようとしてる発想に万主らしさを感じる
職場でもバカにされてんの？ Qualcommは半導体開発能力がない。
携帯用の無線チップで特許を、持ってるだけ。
Snapdragonは性能低い。
ただ、Armアーキテクチャと自社無線チップを組み合わせてるだけな気がする。
Appleの半導体研究者を引き抜いたので少しはかわるかもしれんがGPUが弱すぎる。
Mediatekにそのうち負けそう、 福岡市、Google日本法人の開発拠点ができる。
IT企業が続々福岡市にやってきてる。
香港の企業も来てる。
香港の金融機能移転ので福岡市になる可能性もある。
福岡市は都市圏の割に地価も比較的安い。
家賃も現在は安い。
しかし、東京のIT企業が続々福岡市にやってきてるの見ると将来的に家賃も上がる。人口も増える。
地価も上がる。
日本の人口減少が著しく不動産投資が危険な時に
不動産投資するなら福岡市か近郊しかない。
他には見当たらない。 >>512
言っている事は分かるよ。
まあ、そうだねで終わりだ。
自分が上を目指さなかったのは、エリアマネジメントに居るので上に上がったところで、
少人数局なんかの局長になり、選挙活動をしなければならないのが、あまり魅力で無かった事。
あとは、まあ、俺の考え方を知っている人なら分かるが、会社の営業方針と大分乖離があった事。
かんぽ問題後に、営業色が薄れるのを見越したのか、上に上がる社員も見て来たが、まだ若い奴が多いね、
後は業務に自信のある奴か。
アンタも言っているように、３０代、４０代の時は志願制だったし、上に上がって潰れる奴も多く見て来た。
もう５０代となった今、基幹職だの上に上がるルートだのと言われても、勧奨退職のボタンを押しかけている状態
なのに、「また人事制度の変わった会社の方針なのですね」としか思わない。
自分にとって４０歳過ぎからは、出世より、投資の方が、自分にとっては夢があるのだよ。
実際４０過ぎから読んだ多くの投資本で、気付かされた所も多かったし。ストレス溜めて働いて居たら、
そんな時間も無かったかもしれない。
おかげで、金融資産も一億の大台に乗ったし、１個や２個の上の役職に上がったところで、
ココに到達できたかは自信がないし、むしろ無理だったんじゃないかとも思う。
自分にとっては、万事塞翁が馬って感じだな。 >>527
職場でもネットでも馬鹿にされるって可哀想だな
せめて変なプライド捨てたら楽に生きられるのにな >>526
毎度の事だね
組合さんーー！
原資が本当に無いなら特定局長に支払ってる毎年の賃貸料570億円も減らす方向で提案を会社にしみてみは？
今後日本は人口減少によって特に地方は地価が下がるだろうから570億のままのわけないはず
それやらずに社員の夏冬休み削減はあんまりですよ >>533
「支援者は郵便局を支援していただいている方のこと。支援者も後援会員も郵便局長が日々お付き合いしているお客さまであり、事務連絡や会議などで用語を明確に区別できていなかったことが分かり、今後は注意する」
だいぶ苦しいですね >>534
次の柘植の得票数に着目だな。前回60万票だっけ？
次もほぼ同数取ったらまた選挙違反活動してたって事だなw リスクを恐れずに新人の時から投信や株や仮想通貨に投資してれば良かった
そうすれば今頃はFIREできてこんな糞会社ともおさらばできたのに｡ﾟ(ﾟ´Д｀ﾟ)ﾟ｡ >>535
来年の参院選は拓殖じゃなくて長谷川でしょ。カレンダー問題で渦中の人になりそうだけど… カレンダー「評判良好」、調達費「会社と交渉」 郵便局長会内部資料
https://www.nishinippon.co.jp/item/n/825977/
約1万9千人の郵便局長でつくる任意団体「全国郵便局長会」（全特）が、日本郵便の経費で購入されたカレンダーを参院選の組織内候補の後援会活動に利用していた問題は、西日本新聞が入手した内部資料によって全特幹部が主導していた疑いが強まった。全特は郵政民営化後、日本郵政グループに課されるさまざまな法規制を撤廃するよう政治に強く働き掛けてきた。集票力を見せつけ、要望を実現するためのなりふり構わぬ活動の一端があらわになった形だ。
「カレンダーについては、後援者等からの評判がすこぶる良好で、今年末もぜひ、継続したいとの要望が強かった。⇒会社と継続交渉することとした」
昨年2月の会議の議事概要には、全特が会社にカレンダーの費用負担を要求したり、後援会活動に流用したりする意思決定の過程が詳細に記されていた。
会議冒頭であいさつしたのは、当時全特副会長だった長谷川英晴氏。「しっかりと準備しておけば、次回の（参院選の）戦いでは前回以上の結果を出すことは可能だ」などと語ったとされる。
長谷川氏は千葉県の郵便局長出身。全特は今年5月、選挙活動での実績などを評価して来夏の参院選の組織内候補に決定、自民党は7月に公認を発表した。
西日本新聞は10月下旬、東京都内で長谷川氏に直接、カレンダー配布問題への関与について質問した。長谷川氏は「ここでは答えられない」と述べるにとどめた。全特が「一括回答」とした2日の回答でも、明確な答えは得られなかった。
【つづく】 【>>538のつづき】
郵政グループは2007年の郵政民営化後、民間企業としての経営を求められると同時に、過疎地も含め全国で郵便、保険、貯金の事業を提供する「ユニバーサルサービス」を義務付けられるなど難しいかじ取りを迫られるようになった。
19年の参院選を前に内部向けに出された全特会長のメッセージでは「郵政関係の政治課題の解決を図るためには、郵政グループとして政治への大きな影響力を保持し、働き掛けていかなければならない」と強調している。
過去3度の参院選比例代表に擁立した候補は、いずれも自民党内トップで当選した。全特はその政治力を背景に、表立って政治活動ができない郵政グループを代弁。ゆうちょ銀行の預入限度額の引き上げや、グループ内の取引で発生する数百億円規模の消費税を事実上、免除する仕組みの導入などを実現させた。
社内では集票力を保つため、さまざまな「既得権益」を維持してきた。
小規模局の局長の採用は一般の局員とは別枠の公募で実施され、地区役員の局長らが試験前に研修会を開いて夫婦で選挙活動ができるかなどを確認している。採用後は半強制的に全特に加入させ、自民党員にもなる。局長には原則として転勤がない。
こうした仕組みは、パワハラや長期間に及ぶ顧客からの詐取など、相次ぐ局長の不祥事の温床になっているとも指摘されてきた。
九州のある局長は言う。「局長会では非常識がまかり通り、会社も黙認してきた。一度立ち止まって組織のあり方を見直すべきだ」
（宮崎拓朗、長田健吾） >>540
内容が内容だけに、説明してる側の組合役員キャラは愛されないわ >>540
組合員の待遇切り下げをドヤ顔で論ずる組合なんて存在価値ないよ
格差是正するために全員一律切り下げますとか御用組合丸出しだな https://youtu.be/tE0P9pjTAtw
コンビニ飯、炭水化物をどんどん食べるべし
焦げた焼きそば >>545
ナスカットへの伏線とは正直に言えないんです。
ナスカット言うと特定局維持が原因ってお前ら騒ぐじゃん。 社員の待遇改悪する前にやることあるよね
・トール社買収失敗に係る数千億円の損害に関する責任問題
・赤字垂れ流し特定郵便局の廃止
・数100メートル圏内に何軒も乱立する特定郵便局の統廃合
・特定郵便局長削減
・局舎料支払い廃止
この辺り全部やった上でそれでもダメなら下げろよ >>548
これが言えないできないクソバカは死ねって感じ >>548
トールだって裏では国からの指示があったわけで、、、
その代わり改正郵政民営化法案が通って特定局を維持する流れに変わった。
責任？特定局の存在に何も疑問を持たない社員全員じゃない？ >>538
毎回
任意団体が任侠団体に見えてしまう…
ここが通帳作る時は
人格なき社団かな？
人格の無い人の集まりって
意味じゃ無いよ～w 結婚とか子どもでも産まれたりだとかなら多少は祝い金くれるらしいけど、俺はもらった事ないし、もらう予定もないから、辞めようかなと思う
彼女出来ると言われて入ったけど騙されたし TBSのHPにあるインサイダーズって告発サイト今後使えるかどうか試すために今回の組合による社員の待遇改悪提案告発してみるかな
ここ使えなかったら西日本新聞と朝日新聞に絞ればいいだけ 会社別賞与、、
分社化前や、現在も多くの日本郵便社員が募集した
莫大な貯金や保険を運用して運用益が出ている訳で。
そもそも、郵便局の看板・冠がなければ、
ゆうちょもかんぽも商売が出来ないのに、
それを日本郵便差し置いて、日本郵政、ゆうちょと
かんぽだけ良い賞与になったら本当に許せない。 コンサルの事を他人事と思っていたバカ窓達息してる？w 労働組合の常道から外れたって事は、もう社員のための組合じゃないよって宣言してるよね。 MCM GPU投入でAMDはしばらく無双やで
2024年末までに株価3倍野郎 郵便局員は、とにかくお金がいる。
貯金じゃお金は貯まらない。
じゃあ。AMD株を全額買って2年放置してればいい。
勝手にお金が増えてる。
釈迦 CM流し過ぎなんだよ
かんぽはもちろん年賀のCMとかいらねーだろ >>542
業績に左右されない基本賃金の割合を上げて年収を安定させるんだ
成果給を爆進させた当の組合が言うのは自虐ギャグかな？ 営業手当系を廃止して基本給に組み込むって絶対年収下がる未来しか見えないんだけど
https://i.imgur.com/oWHncqc.jpg 福澤諭吉「人は人の上に人を作らず」
局長会「局長会は客の上に客を作る。支援者と呼ぶ」 >>562
詐欺猿まだいたの？
猿臭いからここ来るなや？www
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6408782
西日本新聞よくやった 資料提供した方もGJ 給与が40万貰える人ならボーナス減っても生活できるけど、手取り18万くらいでボーナス減ったらヤバいよ
つーか税金高すぎ >>571
郵政グループの基幹職なんて郵便も貯金も保険も30代まで超勤モリモリしないと手取り20乗らないような体系だしそれでいてボーナスとか手当廃止されたらやばいと思うわ >>568
民営化以降、給与関連の改正は尽く改悪にしかなってない
局舎賃料や関連会社への不自然な支払いを追求せずに、社員の給与と休暇見直し？
御用組合ここに極まりってとこだな
全く恥ずかしいよ 基本給の割合上げたからボーナスカットしますねとか絶対やるに決まってるんだよな 「見たくない現実」や「不都合な未来予測」から目を逸らしてるのはJP労組じゃないんですかね
局長会問題とか赤字垂れ流し郵便局とか都市部数百メートル圏内に乱立する無駄な郵便局とかトール社買収失敗に係る数千億円の損壊とか
https://i.imgur.com/ypg29Gc.jpg ほんとこの会社は社会の変化に指咥えて怯えてるだけだな。 >>568
営業手当系を廃止して（一般職の）基本給に盛り込む、だからな
現行通りだと待遇格差で訴訟リスクがあるとか組合が会社のこと心配してて草
もう御用組合であること隠す気すらない jp労組新聞って校閲する人いないの？
外債償還益の外債の字間違ってるぞ
やっぱり仕事のできない馬鹿が専従やってるんだな
https://i.imgur.com/mQ14kUm.jpg >>548
他にもあるだろ。
専従削減。
専従給与半減。
天下り先全廃。
職場への新聞廃止。
地域基幹職含め全社員の組合費は月千円均一。
最低限これはしろ。 >>566
アホやな。
メディアに流すCMってのは
893に渡す
みかじめ料やがな。
渡してないと
ペンの力っちゅう理不尽な
暴力を振るわれるんやで。 郵便局物販サービスみたいな天下り先会社とかどんどん潰せばいいのに
あのカタログだってほとんど社員の自爆に支えられてるようなもんだろ 預り証が変わったね
定期的に買えるのは作成してる会社を潤すためやろ？
わかってんねんで >>548
>>550-552
誰も不正の発見に対する会計監査人の責任について触れない
の草w >>530
選挙活動、バカらしいよね
俺もわざわざ細かく時間給取ってアホじゃねえかと思う
サラリーマン局長なんて選挙勝ってもメリットねえじゃん
世襲の賃料に消えるだけ
サラリーマン局長になる奴はよほど変わってるのだと思う
主任のままで言うかどうかだって昔の方が高齢主任に対しても寛容だったし何でもありだった
それこそ頑なに主任にもならないで一般のままの人も少しはいた（これは流石に昔でも珍しいけど）
今の若い子に聞いたら今は入社の段階で将来的には役職や管理者を目指すよう洗脳するらしいな
それって時代に逆行してる
どんな生き方をしようと自由じゃないか
それに万年主任でもちゃんとやってりゃ長年働いて勉強もしてるから仕事も詳しいのに給料の伸び幅が昔より悪い
この会社頭からおかしいと思わないか？ 一台ごとに五ドルから十ドルのライセンス料として
Samsung、Googleから入ったとして
テスラ用も入る。x-box ps5用のでグラフィックエンジン最適化も急速にされてる。
データセンターやPC用グラフィックエンジンでは
おそらく、来年発売のでエヌビディアを抜く可能性大
エヌビディアは時価総額が凄まじいが
まだAMDは4分の1しかない。
ザイリンクスと合併したら自動運転にも食い込めるし
弱点のソフトウェアも強化される。
来年、株価が上がらない動機がない。
2024年末まで株価が3倍に上がらなかったら
負けも同然 西日本新聞に外部告発した人いたけど西日本新聞動くかな？ 一企業の待遇で動くとは思わん
そもそも世の中弱者を装った詐欺師の味方だから、この是正案は素晴らしいで持て囃されるんじゃね jp労組とかいう詐欺師集団やばいよな
組合員取って置いて還元もなければ社員も守らないくせに組合側から労働条件改悪提案するんだから
まあ専従やってるのは元のグループで仕事できない馬鹿ばっかりだからそうなるんだけど >>595
自民党＝局長会＝特定局＝JP労組
さあ、どこを攻撃する？
特定局ってユニバあっても市町村に1つ以上あればいいんだよね？
なんで都市部に駐車場、駐輪場も無い局が沢山あるの？
局長 800万 課長 700万 代理 600万
主任 500万 家賃 ？？万
こんなの維持する意味ある？ 千葉しんいちもガチガチの組合上がりの郵政候補
あの手の人間って専従してただろうしハッキリ言って金融商品のノルマの苦しみや、猛暑豪雪下の配達や需給バランス無視の年賀や物販ノルマで苦しんだ事無いだろ
こいつに現場の苦しみなんて一切理解出来ないと思うわ https://i.imgur.com/zS8pUe2.jpg
夏季休暇冬季休暇廃止ありきで案作ってるから
「休暇がなくなる全社員に還元する方法を考えるよ」
これしか書けない
考えるよだから具体的な案は考えてないってこと
jp労組専従はやっぱり馬鹿しかいない
どう考えてもうやむやに休みも下げて還元も無しにするに決まってる
コロナで組合費還元名目の無料飲み会(そもそも組合費から出てるから意味ない)すらなくなったのに組合費下げるでもなく還元も全くなくなったからな >>598
1枚で既に矛盾してるけどJP労組頭おかしいなw
Q：夏季冬季無くして基本賃金改善しても会社別一時金の交渉で会社がボーナス下げて来たら年収ダウンじゃん
A：夏季冬季無くした事で基本賃金は改善されたでしょ？それと会社が一時金下げるかどうかは別問題ですはい論破 今の組合は仕事なんかしない。会社の言いなりとバカなことをしていることだし。
さっさと脱退するのが無難だと思うけどね。 そもそも冬期は元々は年末の特休が始まりだったはず
それをなくすなら勤務を12/28までにするべきで年賀も配達は1/1はなくせよ 夏季冬季の見直しは格差是正の為に行う事だから、会社別の一時金交渉とは別問題です
すげー無責任で草 >>593
格差是正を巡って会社が敗訴後、正社員の待遇切り下げしたことがヤフーニュースで叩かれていたから、マスコミも関心を持っていると思う
そもそも、格差是正の問題解決の正道は、一般職の待遇が良くないから引き上げる事
一般職にあわせて全員の待遇を引き下げる事を労働組合が提案するなんて、自分達の存在価値を否定しているようなもの
これが認められたら、国内企業の殆どが郵政に続けとばかりに、正社員の待遇改悪に動くだろうね 人件費がもたなくてコンサルの基本給20％生け贄にして喰い合いさせる事を提案する組合だぞwそりゃこうなるわ 新一般職の住宅手当廃止と違って基幹職の夏季休暇冬季休暇廃止は同一労働同一賃金対応策に関して悪しき前例になり得るもんな
マスコミに情報提供しまくるのがやっぱりいいかも >>606
あんまり騒ぐなよ。
地域基幹職ってなんだよ？って思われるぞ。
地域基幹と一般との差に気づかれるほうがまずいだろ。 組合は糞だけどマスコミに言っても仕方ないだろ
客騙してたりサービス残業で働かされたとかならニュースにもなるけど組合が社員に不利な提案してますなんてニュースにならねーよ 一般職の住宅手当廃止の時はまあまあ報道されたし
とりあえずリークしとくに越したことはない >>607
地域基幹職の給料がもったいないんだ。
物販営業を３倍やるわけでもないのに、優遇しすぎている。
キチガイだぞ。
物販営業やれというと文句ばかり言って。
いらないねえ。 個人的に営業と業務リーダー制度を廃止にしてほしいわ。給料が上がるわけでもないのに、無駄な制度だ。
営業リーダーをやらされたときに自爆強要されるわ、知恵を絞ったアイデアを否定されるわ、当時の無能部会長が勝手に勉強会を開けなど散々だった。 >>610
>キチガイ
訴えますよ
侮辱罪の構成要件満たしているので パワハラセクハラされたら組合とか内部通報よりも外部通報の方がどう考えても効果あるもんな
金コン猿の悪事なんて外部通報、告発のおかげで公然の周知になってた訳で何年も前から知ってたはずのjp労組とかいう無能集団は何も対策してこなかったからな >>612
実際に３倍物販やってるなら、文句は言える
お前、地域基幹職で給料優遇してもらってて、坊主じゃ
訴えても負けるよ。 >>614
内容云々が問題なのではなく、
>キチガイ
という書き込みのことのみ訴えますので https://www-nishinippon-co-jp.cdn.ampproject.org/v/s/www.nishinippon.co.jp/item/n/826420.amp?amp_js_v=a6&;amp_gsa=1&usqp=mq331AQKKAFQArABIIACAw%3D%3D#aoh=16359941393411&referrer=https%3A%2F%2Fwww.google.com&_tf=%E3%82%BD%E3%83%BC%E3%82%B9%3A%20%251%24s&share=https%3A%2F%2Fwww.nishinippon.co.jp%2Fitem%2Fn%2F826420%2F
日本郵便の政治資金規正法違反
局長会の詐欺か背任罪
さあどっちになるか 夏季冬季削って代わりに年休を無理矢理消化させて
有給取得率○％
とかまた詐欺求人でも出すのか？w もしかして郵便局のリストラって金コン猿のかんぽ時限出向→永久かんぽにして郵便局から籍外れた人の総数も含まれてるんじゃね？ >>610
ID:wjHiA2d8個人に対する
名誉毀損、侮蔑発言ですから
警察への被害届、ID開示請求は通ります。 倒壊支社、来週から声かけ営業や荷電の管理をする取り組みが始まる >>621
禁忌もまだそこまではないけど、倒壊は頭おかしいだけあってさすがだな そもそも一般職って高卒でも入れるし、出世もない代わりに転勤もない、そういう条件わかってて入社したんだから、機関社員より待遇が悪いのは当たり前だろ
学生の頃勉強せず遊び呆けて、一般職にしかなれなかったのは自分のせいなのに >>623
来局者に対し待ち時間にチラシを配り、手続き終了後に声かけって‥ むしろ客減るわw 今回の御用組合の提案って、リークしまくった社員に対する局長会の復讐なんじゃないかって気がする… 小室圭さんの実家に侵入容疑、20代男を逮捕 「話が聞きたかった」
https://news.yahoo.co.jp/articles/a34917a2ff072890e54c67964a428243f300d2da
秋篠宮家の長女小室眞子さんの夫・圭さんの実家があるマンション敷地内に無断で侵入したとして、神奈川県警が、自称・郵便局アルバイトの20代の男を、建造物侵入の疑いで緊急逮捕したことが4日、捜査関係者への取材でわかった。男は容疑を認め、「取材のためだった。話が聞きたかった」と供述しているという。 >>611
ほんこれ
せめて月5,000円ぐらいくれよな
副部会長はもらってるくせによ jp労組なんて組合費取る資格ないよな
無料でやれよ そもそも年末休暇とお盆休みを無くす代わりの冬季夏季休暇を潰すとか頭おかしいわ
無能組合のアホ幹部どもは死ねよ 組合入ってる人も、入ってない人も結局待遇悪化を組合に決められるって何か変
だったら加入しなくてよくね？てなるよね >>632
加入して組合費払って
それが待遇悪化させてる原因になってるから
加入＝労働者の敵になるね。 組合費には闘争積立金が含まれてるんだが、ストすらしないなら積立金は返還すべきだし、
毎月の組合費を減らすのが筋だろうよ。
飲み食いに使われて、幹部達の事実上ぽっけナイナイ状態なんじゃね？ >>612
でも名無しのお前に人格権ないから訴えられないだろ
適当に書くと恥ずかしいぞ 東日本大震災の時って不採算局壊れたり人が死んだりしたんだよな？
メシウマとか思ってたひどい奴いるの？ 夏期冬季休なくすなら、５年に一度くらいは欲しいときに取れるリフレッシュ休暇（連休）くれ。 >>637
お前5年に一度、2連休があるだけでいいわけ？
じゃあ1500連勤な。 公務員時代は全員正社員欠員無し
公社化民営化で民間ごっこして、欠員非正規だらけで潰れかかってるw https://youtu.be/ygQP4xodH2M
デジタル庁は期待できる。
さすが自民党。
戦後の日本を最高の国にした。
技術は世界最高
今後、先進国で1番日本が伸びる
自民党最高↓↓ >>635
侮辱罪をわかりやすく解説：侮辱罪に当たる事例も紹介
https://hibou-tyusyou.help/guide/1095#outline__2_3
>【要件③】人を侮辱した者
>「人を侮辱した者」の”人”は、自分以外の人を意味します。親や子供、配偶者等
>の親族も対象です。会社や法人等の団体も”人”に含まれます。
つまり自分以外の者に対する行為でも構わないので、名無し云々は阻却事由になり
得ませんが >>635
「キチガイ」を訴えると、裁判ではどうなるのか。（コウモリの世界の図解）
https://news.livedoor.com/article/detail/9832036/
(最判平成22年4月13日民集64巻3号758頁)
>本件書き込み中，被上告人を侮辱する文言は上記の「気違い」という表現の一語
>のみであり，特段の根拠を示すこともなく，本件書き込みをした者の意見ないし
>感想としてこれが述べられていることも考慮すれば，本件書き込みの文言それ自
>体から，これが社会通念上許される限度を超える侮辱行為であることが一見明白
>であるということはできず，本件スレッドの他の書き込みの内容，本件書き込み
>がされた経緯等を考慮しなければ，被上告人の権利侵害の明白性の有無を判断す
>ることはできない。そのような判断は，裁判外において本件発信者情報の開示請
>求を受けた上告人にとって，必ずしも容易なものではない。
本件は、原審において「発信者情報の開示請求」を命じたことに対し、拒否した
プロバイダーの責任が問われたものです
既に原審である東京高裁の結果に基づいて、「発信者情報の開示請求」は覆せない
ものとなっておりますので、そのような主張は根拠に乏しいかと >>637
会社が連休になるよう休むことを推奨してるけど正直そんなに休めんよなあ >>634
局長会の次はこっちだな。クソ労組で甘い汁吸ってた
バカども潰せ。
>>610
ビビってROMるだけか？
所詮てめえはその程度なわけだ。
今までのログ全部とってあるから震えて眠れ。 >>644
今の社員は知らないかもやけど
JP労組の前身である「全郵政」は
局長会の要請で出来た組合なんですよ。
もう一つの前身（全逓）は違います。
そら局長会の有利になる事しか
しませんがな。
全郵政の労組幹部なら
後々局長会の力で出世出来るし というか、上場してるのだから株価何とかしろよ。
かろうじて利益が出てる局を再編しろ。 >>645
なんで俺にレスすんの？
しかもそんなわかりきった事を？ >>631
夏季休暇＝お盆休み
冬季休暇＝年末休暇
夏季冬季休暇減らすか廃止なら年末年始とお盆の時期は配達休みにしないとね！
職員は12/29から1/4まで休みになるのか？
年賀状はアホな提案する組合の役員が配ってろや！ 官僚はもうどうしようもないわなｗ
ただの詐欺連中というより搾取者だよ。
税金をとれば出世するってｗ
倫理的にどうなの？
民間でそもそも儲けれるかどうかわかんない人材にお金をとられるって
どういうことなんだってことだよね。
まぁでもしょーもない計算をやってくれるのは官僚なんでそこは応援しましょう笑 市役所勤めのいとこが言ってた
窓口で「俺ぁ税金払ってんだからちゃんと働け」みたいな事言ってくるおっさんは高い確率で低所得者らしい >>650
人のせいにして生きているからな駄目な奴は 営業始めるのはいいけど、管理者に営業の指示出させんな。管理者に指示出させたいなら、最低でもFP1級、年金相続AD3級持ってるやつだけにしろ
一番営業出来ないやつに推進管理なんかやらせたら、また大事件起こるぞ
推進管理やらせるなら、せめて課長にしろ。課長で資格ないやつや営業自信ないやつは課長降りろ！
インストラクターから管理者になったやつには、営業に関すること一言も喋らせるな。会社潰す気か！！ >>650
つか、相手が公務員っていうと
馬鹿の一つ覚えみたいに「税金ドロボー」って言う奴
何なんだろうな https://youtu.be/A1_Y6QuCru8
GHQは色々日本を壊した。
でも、官僚組織は壊さなかった。反分子人物を要職につけたりしてる。
全て、事実。
終わった国 今、エヌビディアが猛烈に時価総額を伸ばして
MicrosoftやフェースブックみたいにGAFAM入りするのは間違いないが
来年発売のAMDのMCMデザインのSoCは
ゲームチェンジになる可能性が高い。
MCMでエヌビディアはAMDの後追いになってる。
半導体会社は、ソフトウェア機能を持ち始め
半導体屋が半導体だけ作る時代は終わりつつある。
今からも毎年、需要は急増する。
ソフトウェア機能も持つから価格は高くなり粗利率も高く、物凄い利益を出し始める。
10年以内に半導体企業が数社GAFAM入りするはず。 日本は半導体から脱落した。
日本は高度なSoC設計、ソフトウェア機能を創れないし重要性もわからない。
自動車分野でも何社か脱落する可能性大。
15年後には1ドル150円以上250円未満
為替 テスラは自前のSoCをつくってテスラに載せてる
それに、演算用にエヌビディアを載せてる。
テスラはジオメトリー方式を採用してない。
日本は呑気にジオメトリー方式を採用
HDマップもチンタラつくってる。
まず、自動運転で負ける。
ジオメトリー方式だけでは時間がかかりすぎる。
ジオメトリー方式以外の方式を探るなら
SoC開発能力がいる。
CPU GPU ASIC それと、多分FPGAも
メモリーに近接させ、3D積層させる部分も増える
キャッシュも大量にいる。
複雑なメッシュバス設計もいる。
日本企業や日本政府じゃ無理。
それなら、優れた半導体企業の株を保有した方が早い 日本は、みんなが気づいて群がってから慌てて高値掴みする場合が多い。
今回もそうなる可能性大。
日本の政治はとことん終わってるねぇ jp労組の待遇改悪提案の理由づけがまさに詐欺師のそれ
有利な条件勝ち取るためにこちら側からそんな提案したいとか馬鹿かよ >>660
組合なんだから交渉を有利にするためならストライキくらい実行してみろよってなぁ 休みと福利厚生しか取り柄のない奴隷給料のこの郵政グループが休み減らしたら全く魅力のないブラック企業に早変わりじゃん
今でも自爆させられてるんだろ？ さあ金曜日だぞ
まーた夕方すぎにニュースになるんだろ
社員にはなんの連絡もねぇからな、ほんと腐ってんな本社も 日本郵政とゆうちょ銀行の株価どんどん下落してて笑える カレンダー配布「選挙と関係ない」 郵便局長会、朝日新聞に回答
https://www.asahi.com/articles/DA3S15101305.html?iref=pc_ss_date_article
郵便局長が経費で買ったカレンダーや顧客情報を政治流用した疑いが出ている問題で、全国郵便局長会が朝日新聞の取材に文書で回答した。
カレンダー配布は「選挙とは関係ない」とし、顧客情報の流用も「全く当たらない」と疑いを否定した。 福利厚生くらいしか取り柄のない会社なのに、夏期冬期休暇廃止とかありえないわ
年間6万も組合費払うのアホらしいから組合辞めよ >>665
そら、組合新聞にこのままでは５～１０年先に明確な危機がやって来ると公言してしまっているし、
組合幹部は、経営側からこの状況をきちんと説明を受けての話だから、信ぴょう性は高い。
株式なんかは将来価値の先取りだし、夏季・冬季休暇を減らさないとダメだと言う判断も、
個人・機関投資家から見れば、
従来のビジネスモデルではやって行けない会社。
この期に及んでも、組織の抜本的改革（ユニバの見直し、経営に対する局長会の影響の問題）が出来ない。
と言う事を露呈している事が大きな原因。
もう、市場からは見透かされているんだよ。 >>670
全逓の嘘を信じ込まされているんやね
しかも今本部にいるの元全逓の役員ばかりやし >>668
一度倒産しなければ改革はムリだろうな。組合がやろうとしてるのは誰も幸せにならない延命 自分たちが犠牲になるなら倒産した方がマシだと本気で思っているからなあ 一言。
ビジネスが古い。
人が住んでない場所や過剰な場所に店舗がひしめき合って、対面商売している。
こんなふざけたビジネスはない。
株価は下がり続けるだろう。 知らない間に、局別のかんぽ純増実績とか、満期代替率の成績表がポータルに出てるわ
もちろん誰でも見れるし、他局のも見れる
社員別はさすがに出てないし、それを元にどうのこうのは言ってきてないけど時間の問題じゃね？ レターパックやスマートレターが多いぞ
葉書きが入ってる？ >>678
年明けから元通りでしょ。目標復活するからスタートダッシュを～とか言ってくるのは間違いないね。管理者からすると恫喝指導は楽チンなんだよね。怒っていれば数字が上がってくるし、ストレス解消もできる。 個人的にまだまだクールビズなんだが、ズーム研修受けたら理不尽にも部会長に怒られた 無駄の極み
縮尺狭めたらもっといっぱい出てくる
これに全部局長がいて仕事のしない局長に給料とか一部郵便には局舎料が支払われてる
https://i.imgur.com/qVim6wo.jpg 別にJP労組の前身が全逓だろうが全郵政だろうがどうでもいいわ、統合してから何年経ってると思ってんだボケ カレンダーと選挙は関係ありません
全て現場の局長の暴走です
郵便局長会 もうJP労組じゃなくて外部の適当な労組見つけて入った方が良くね？ そもそもユニオンショップじゃないのに労組入る必要あるの？
ボーナスも変わらない給料も変わらない
組合費払うだけ無駄 >>641
匿名というのは書いた奴じゃなくて書かれた奴だよ
5chで名無し同士誰だか特定できない同士がバカアホ言い合っても構成要件満たさない
嘘だと思うなら弁護士にでも相談行ってみたら？
仮に訴えが成立できるなら自称局長が駆逐できるチャンスだしやってよ 今のうちに日本政府は
優秀な半導体設計企業の株式を保有すべき
そのうち、巨大になる。
今まではCPU GPUなど単品だったが
自動の時代にはそうはいかない。
SoCで将来的には3次元積層でワンチップから2チップくらいにすごい計算能力のパッケージがされる。
ソフトウェアもSoCになれば半導体設計企業が開発するはずだから物凄い利益になる。
優れたSoCを日本企業は設計できない。
だから、優れた半導体設計企業の株式を今のうちに保有しとくのは当たり前
今、AI半導体企業はたくさんあるが
将来的には数社の寡占になると思う。
正直、AMDも今の株価は安い。
エヌビディアは100兆円企業目前だが
AMDもそのうちなるから フォローアップ面談受けた
昇職出来ると思って良いかな？ その面談受けた人の中から若干名が昇任するのであって面談自体はただの意思確認だぞ 今年から単マネは部長と局長の評価で昇進するか決まるんだよね？ 結局、局長会と本社はカレンダー問題は
知らぬ存ぜぬ。
伝え方が悪かったので現場の下っ端局長が
勝手に勘違いした。
今度からしっかり指導するねで幕引き。
本当にブラック組織だな。
一度潰した方がいい組織だとマジ思う。
郵便局辞めても暮らしていける資産はあるし。 局長に、オレが代理にさせてやると言われ続けて3年たつけど、その間そんな評判良くない後輩の女子社員がどんどん代理になって、女性活躍の関係が～とか言い訳聞いてる
もう万年主任でいいやと思うようになった >>697
医師会も同じようなものだよ
コロナ患者を収容するって嘯いて、実際受け入れしていない
にもかかわらず、もらった補助金返さないんだもの Intelは微細化失敗したらFabを売ってファブレス企業になればいい。
あれだけの規模の会社があれだけ安いのがわからん。
ファブレス企業になって自社株買いとSoC設計会社になればいい フォローアップの話今来てないってことは昇格なし確定？ フォロ面は毎年昇職希望者全員とやるってことすら知らないやつが昇職出来るわけないよ フォローアップっていうとたいがいは業務上ミスをした場合や営業成績が悪いものを呼んで
日勤教育なるものをさせたり恫喝したりする制裁的な研修や会議のことをいう。
いつも顔ぶれは同じ。
いつも呼び出されていたがそれしか知らない。 【経済】シンガポールの個人投資家、テスラ一点張りで70億ドルの資産を築く [田杉山脈★] >>698
そもそもその局長にそれだけの権限があるの？ 年賀状が始まって一週間経つぞ。
成果は？
おせちの早割がもうすぐ終わるぞ。
坊主はいけません。
お歳暮は我が社の子会社を守る武器だ。
早期に確保しないと、よそに取られるぞ。 >>707
権限はともかくとして推す局長がいるとなりやすくはある 郵便局物販サービスって無駄な子会社だよな
天下り先として存在するだけ
しかもそれを存続させるために社員に自爆させてるんだろ？ >>682
その辺りやその辺りに環境が似ているビル街は、ビル内のオフィスに郵便を配達しない代わりに私書箱が各局に併設されてる
ビル一棟辺り百社前後の会社が入居してるからな
局閉鎖して配達になったら手間と人件費がかなりかかるぞ >>712
局長！さすがにその言い訳は無理ありますよ！
特定局閉鎖して、その金でバイト１人雇えば済む話じゃないですか 30歳未満は入社時に特定局という名前は無かったから、30歳以上だろうな。 >>708
坊主って、何時代だよ！？
お前の頭髪が薄くなって坊主にしてるんじゃないのか？ >>718
その後の>>708の受け答え
>口答えするなんて、
>お前は、たわけかあ！
が来ると思う人？ >>719
訴えると凄まれてからは行方不明じゃない？ >>720
お前は、そんなこと考えんでもいいから、
年賀状印刷は獲ったのか？
クリスマスゆうパックは獲ったのか？
そろそろ厳しくいくぞ。
５大イベントになったからな。 >>721
知ったこっちゃねえや！
こんな会社、潰れたって困りはしないから
日商簿記2級を盾に、経理職に就き直すもん >>718
侮辱罪で警察に届けて、名誉棄損で３０００万（自賠責死亡相当額）
死ぬほどショックを受けた。 入国規制緩和で、また外国人口座ラッシュになんのかな
ゆうちょ銀行は経営厳しいくせにコストのかかる外国人口座増やしてどうすんだ？口座開設を他行なみの基準にしろよ。 >>621
北海道はもう始まってる
プロセス管理シート？とかいうモノにその日何件声掛け、アフターフォロー等したか記入させ局長が「その割に結果出てない」とかコメントしてくる
その件数を他局と比較されてる 美人は得だよな
パパ活アプリで１日で郵便局員の月収くらい稼げるらしい
本当に羨ましい 飯もタダで食えるし、物も買って貰えるらしい こういう馬鹿がやっぱりでてくるな
金融手数料が生命維持装置でそれが無くなったら郵便局なんえ確実に倒産まっしぐらなのに
https://i.imgur.com/45BqbGR.jpg ビル内局はオーナーがいない局が多い
大抵は会社が直接借り上げてる
それでも儲かるくらいの立地なんだろう
なぜか柘植はビル内局はたくさんの人が使ってもビルの人しか使わないから不要
山奥の人が暇な局はみんなが使うから必要
という謎理論をコメントしてたけど
オーナーファーストなんだよな
柘植はオーナー局長だったの？ >>715
ビル内局を潰したいオーナーさんですか？ >>723
簿記2級ごときで経理って恥ずかしくねえのかよw
バーカw >日商簿記2級を盾に経理職に
www
バカ過ぎwww
俺の子がこんなこというバカにならないようにしないとなwwz >>733
まだ髪が残っているかの様なミスリードはNG >>731
>バーカw
>>732
>バカ過ぎwww
出るとこ出ようか？ 早く出るとこ出ろよw
匿名同士の罵詈雑言で侮辱罪が成立するのならなw
簿記2級のハゲ怖いよ〜www 簿記2級ってどんな賞状なの？
見てみたい
FPみたいなチャチなのとは違うの？ 日商簿記１級持ってないと経理ってできないの？だとしたら、就職に有利って謳ってる通信講座とか詐欺じゃん。 郵便局は底辺公務員だっただけあって、やりがいもない恥ずかしい仕事だよ
公務員時代に入った高卒独身の役職の気狂い率は異常
まじで潰れろこの糞会社 いつもの万年主任だけど誰一人として俺に反論できないの？ >>741
FPのよりちゃちい
FPのは筆文字で書いたみたいな賞状だけど
簿記は3級も2級もいかにもPCで印刷しましたって賞状だ
紙も和紙じゃない 今日土曜、夜勤11時15分出勤、日勤8時半出勤。
うちの班、50代バイトのオヤジと、25歳社員の女が噂になってんだけど、
今日夜勤の女が8時半に出勤してきたぞ。オヤジは日勤。
4時間も早く出勤とか普通じゃありえねーし。朝帰りまる分かり。
しかも、馬鹿なオヤジは夜勤の終わる時間が分からないのか、夜勤が何時に終わるか聞いてきやがるし。
今日も仲良くどっかに行ってるわ。 >>748
無駄な管理職に専門役に天下り
やらない方がマシな休日出勤や超勤
無駄な研修や出張に何回落ちても受験できるFP
そりゃ人件費足りないわ 我が物顔でうろつく専門役と郵政福祉
いらねえぞ
こいつら >>729
そうだよ
公式プロヒールに書いてあるから読んどけ 人件費だけじゃなく、24000箇所分のありとあらゆる機械と端末の経費と維持費がバカにならん。
中には、一日一回も利用されない、ど田舎ATMがあるというが、恐ろしや。
いくら社員が稼いでも、こんなんで利益が消えていく。 >>753
それに全部固定資産税や法人税がかかるのよ。
保険不適正営業全力でやっても追いつかない 証券外務員、二度目の受験までは金が出るのは世襲のバカボンが一回は落ちることが多いから？
FPも合格者だけ受験料だせよ
落ちた奴は自腹にしろ >>743
コピペ狂いのお前のほうが
よっぽど異常じゃない この会社は、コンビニが当たり前にやっている郵便局利用者年齢層のデータすら取ってないのだろうな。
おそらく大半が高齢者しか利用してない。もうすぐバタバタ死んでいくのに廃局しないで、どうするんだろうな。
郵便局再編のきざしすらなく、経費だけタレ流していくのかね。
社員の休暇と給与削減が始まるけど、順番おかしくねーか？ 郵便窓口端末に客層ボタンあるけど、めんどいからいつも右上のボタン押してる
位置的に押しやすいんだよ コンビニバイトしてた時も今も右上押しちゃってるw
あれ信憑性ゼロに近いよねw >>763
あと、缶歩をなくすことも忘れてはいけない。 >>760
あのボタン、いちおう統計録ってて一覧表になってるみたいだけど、この会社ならデータを活かせてないだろうな、きっと >>765
店舗を建て替えたり、移転したり、顧客層を分析して職員の配置や取り扱い商品を変えたりしたいのに50年以上前に建てた郵便局と貯金、保険、郵便っていう50年前から変わらんつまらんコンテンツしか無いかならなあ、、、
職員も公務員育ちが過半数で身内にしか受けない人材ばかり。
最近は押売特化の社員も目立つけど、そういう奴は実演販売とかやらせとけばいい。 >>760
うちの局、じじい、ばばぁばかりだから６０代、７０代のボタンがないと正確な
データ収集が出来んよ。 とりあえず、一時金は下げられる流れが確実な情勢になってるな
各種手当を財源化で基本賃金にして、わからない様に年収を下げるんだろうな
70歳まで働けるようにして退職金を溶かしていく工夫を模索中かな
頭いい会社だね、働き甲斐がある 24000の店と局長を維持するには、そうするしかないのだろうな。 特定局長全員ガス室に突っ込めばいいよ
存在意義のない無能ばかりだし
ついでに組合専従の馬鹿どもも 会社の寿命
ゆうちょ、かんぽ あと2年
郵便 5年 e-jibaiて損保試験の基礎単位不合格でも取り扱えるの？基礎単位は必要ですか？ >>757
来年度から合格者にのみ補助の方向で…って文書に書いてあった 毎日のようにかんぽの解約があるから、かんぽ生命は数年以内に終わるだろうな 来年度から本格的にかんぽの営業再開らしいけど、やる奴いるの？
処分受けた人は絶対やらないだろ 今の最先端半導体にはEUVが必須。
IntelはEUVの台数が少ない。
3年後の受注まで他社に取られてる。
2025年くらいまで苦戦する。
それまではTSMCに委託して生産するしかない。
それまでは、利益は減少する。
最悪今の三分の一の利益に落ち込む可能性ある。
2025年からは、ゲートオアアラウンドや、Power viaなどて追いつくと思う。
多分2025年頃にはAMDもエヌビディアも
時価総額10000億ドルは軽く超えてるはずだから
Intelの株価が現状でも2000億ドル
仮に工場を手放して半導体設計会社になったとしても
研究開発能力は物凄いので待てるなら2000億ドルは安いと思う。
ただ、これから2年くらいは苦戦する可能性ある、
来年、苦戦して1500億ドルくらいまで時価総額下がったら機関投資家も大量に組み込むべき 全国ネットワーク維持するために本格的営業再開なんだろ。
赤字の埋め合わせのための営業活動は、もういい加減勘弁だよ。 Intelは、自動運転 データセンター クラウド
PCなど色々持ってる。
CPUGPU FPGA ソフトウェア開発能力
SoCパッケージ能力全部備わってる。
微細化で躓いてるが、仮にFabを全部売却して
TSMCに全委託したとして半導体設計会社としての価値で見たら40000億ドルは超えてると思う。
エヌビディアでさえ80000億ドルくらい時価総額あるので
ただFab全売りの可能性はないので
2024年ころまでは苦しい。
来年、再来年株価が30ドル割れたらそこが買いの
チャンスと思う。
なったら、めちゃくちゃ安い この4月に新しい局に配属された。
局長が嫌いすぎて次の4月に異動したいのだか
短期で異動はやはり難しい。
ラッキーなことにバカ局長が
遠方の親族分のカタログを申し込んだ。
すかさず局長を無証跡、立替払いのコンプラ
違反で通報した。
パワハラしてきたらもっと罪が重くなるので
あのバカでも何もできないだろう。
まぁ何かしてきたら外部にさらに通報するだけ。
早く4月にならないかな。
会社が大義名分を与えてくれた。
異動したいなら通報が一番。 はがきを買いに来た客に年賀はがき勧めろとかうるさかったよな
同じはがきで値段も一緒だし会社の利益は変わらないのに意味分かんねーと思いながら勧めてた >>780
そもそも独占商品なのにノルマ付けて自爆強要とか間違ってるわ みんな局にある組合の掲示板見た？
「全ては組合員の生活を守るためなんだ
みんなで考えよう」は嘘
「全ては特定局長の利権を守るためなんだ
みんなで考えよう」が正解
組合は平気で嘘つくよねー！社員はみんな分かってるぞ 組合専従って仕事のできない馬鹿が行き着くところだろ？ >>783
いや全くデキない馬鹿は組合でも役に立たないから、組合に忠誠誓ってる仕事で役に立たないヤツ。 >>779
部会の社員が通報したら、局長も社員を通報して通報合戦になって修羅場になった事あるから、ちょっとした事でもすべてマニュアル通りにやった方がいいよ >>786
面白いなそれくらい殺伐とした職場で働いてみたいw >>786
これわかるw
うちの部会はパワハラで有名な局長と課長ばかり集中的に20年前のことまで通報とかあったみたいでマジ笑ったよw
そいつら結局辞めたけどw
かんぽ問題の時も一部ばかり通報祭りw プロックチェーン技術を個人がやるのは効率が、悪いし環境に悪い。
そのうち、データセンターでやるようになるはず。
データセンターの数はまたまだいる。
半導体需要は膨大。
何十年も続く
まだ、初期 >>789
したり顔で講釈たれてるのウケる
トール社の買収を失敗して巨額の大赤字を出してなきゃ一般職にも余裕で夏季冬季休暇を出せただろ？
なんでソコを追求しない？
経営責任を社員に押し付けるな >>786
うちの部会はdqn局長がパワハラで通報食らう→そいつのその他の悪事が書かれた投書が部会中の局に匿名で何通も送られるようになる→dqnパワハラ局長休職してそのまま退職
ってことがあったよwww >>786
>>788
ちょっとしたことの通報でもコンプラってちゃんと動くの？ 年金アドバイザーや相続アドバイザーもテキスト類は合格者のみ送金にすりゃあ良いのに じゃあ局長たちには、税理士試験の所得税法と相続税法、
住民税の取得を義務付けようぜ
まあそれができるぐらいなら、開業してるだろうけどw >>779
通報しただけではすべては終わらないから気を付けなよ フェースブックがメタバースを本格的にやる。
Microsoftも、やる。
そしたら、Googleもやるはず。
プロックチェーンを使うので計算能力が莫大になる。
ビットコインみたいに個人のコンピューターでは
無理。
本格的にやるならデータセンターが今の10倍、データセンター内半導体の能力が今の100倍以上居ると思う。
もちろん、CPU GPU など単体の組み合わせでのサーバーではダメで。
SoCでボードに一体型になりチップレットが3D積層
されるはず。
積層キャッシュとメッシュバスで繋がり
多分、数社しか性能いいのは作れない。
半導体企業はソフトウェア機能も開発しなければいけない。
製品価格は物凄く高くなり、粗利益率も物凄く高いと思う。
これから10年は半導体設計企業の時代。
GAFAM入り、数社するはず。
エヌビディア、AMDは確実視してる。
テスラもAppleもSoC設計能力ある。 アップル、Arm技術と競合する「RISC-V」のプログラマーを募集
https://japan.cnet.com/article/35176238/
アップルは早くも脱ARMの準備もし始めている
68k → PowerPC → x86 → ARM → RISC-V？
IntelもRISK-vの技術者募集してる。
アリババもクラウド用CPUチップはRISK-vで設計した。 ゆうちょ銀行って一般職基本いないんじゃなかったかな
アソシエイト職とか時給制はいたと思うけど
それで一般職だけ基幹職の休暇削減した原資で賃上げっておかしくね？ 総合職と基幹職も同じ待遇にすればいいんじゃない？
総合職の輩も無駄な仕事ばっかりじゃん 防犯担当局長からも、コンプラ通報は必ず言われと言われてるけど、明らかな犯罪は別にして、局長会の絆で結ばれた仲間である局長が実際に通報されたらどんな事しても守るらしい
それがオーナー局長であったら尚更
社員を他部会や単マネに飛ばして排除するってのはそういう事じゃない？ >>804
だから通報は異動の手段として使える
局長が部会長に相談
部会長は連絡会人事権をもつ統括に相談
人事権は支社人事にはない
統括から言われたら返事はイエスのみ
行き先は新人局長か押しつけても
文句を言わないおとなしい局長のところ そう言えば基幹と一般の事は言ってるが総合職の夏季冬季も交渉のテーブルに上げるって新聞に書いてあったっけ？ 凄いよね、徹底してどんな局長でも守るからハラスメント気質の局長の所なんてそこに異動する社員は次々にハラスメントの餌食でメンブレ異動するのに元凶は居座る ロクな人事権持ってないんだから局長も管理者から外せよ。
管理者なんて統括と部会長だけでいいんじゃね？ あんまりにもヤバすぎるので、周りの局長がかわりばんこに局長参観をしてたら、おとーさまから「パワハラだ」と苦情が入り参観が中止になった世襲局長がいたな… 採用から同じ部会で、他局の局長も社員も顔なじみだから部会を異動したくないけど、通報したら多分、他部会や他連絡会に飛ばされて一から人間関係築くのが大変よね
実際当該局長に忖度して、部会内はどこも受け入れてくれないだろうから RDNA3はMCMだけじゃなくて次期Ryzenに使われる3D積層キャッシュも使われるとかいう噂
新技術をこれでもかとブチ込んで絶対緑に勝つって執念を感じる
AMD Next-Gen RDNA GPUs Might Feature 3D Infinity Cache Technology, MCM GPUs With 3D Stacking
https://wccftech.com/amd-next-gen-rdna-gpus-feature-3d-infinity-cache-mcm-gpus-with-3d-stacking/
来年末くらいのサーバーので
PCやデータセンター向けでエヌビディア以上の性能が出る可能性大。
生産量も増えるし2023年には株価かなり上がってる
2024年も上がる すみません！
通常新規作成時に、新しくできた属性確認シート？みたいなの付けずにJC送ってしまったんですが事故事務ミスになるんでしょうか？ >>812
あーやっちまったなぁ！
あんな下らないシートを追加すんなよと日本中で文句言ってるはず いやマジで思うんだけどさ、人間なんだからどんなに何重にチェックしても、その為のシート着けようとミスは絶対起きるんだわ
だからそもそも事故が起きないシステムを作れって言ってるのに日本語通じないアホが事故を起こさない為のマニュアル作ってチェックシート追加して挙げ句そのシート添付忘れで事務ミスだの事故だの手段と目的が滅茶苦茶だわ >>814
多分とられないと思うけどな
新しい制度はだいたいとらん そのうち確認シート添付したかどうかのチェックシートができるんじゃね >>807
だから50代などの辞めさせたい職員がそこに異動になる。 高度なSoC設計、ソフトウェア開発までできる
一部の優良半導体会社は10年後巨大になる。
Microsoft、Appleみたいになる。
もちろん、株価も上がってる。
需要は巨大なので、半導体競争に勝ち抜ける会社は
莫大な利益を上げる。 俺は5年未満の局長だけど、部会長、統括の権力ありすぎてひくぐらい エジソン、自分のトースターが売れて欲しいから
1日3食を提唱した。
それまで、アメリカでも日本でも2食
3食は胃腸が休まらない。太る
睡眠も浅くなる 親から引き継いだ土地の値上がりで勝手に資産は50億円
金融資産は4億円で年金は月27万円ですが糖尿で何も楽しいことは無い
今は息子娘と家作の管理会社を設立を計画中です 今日新宿の金券ショップ見たけど年賀状なかったわ、いい事だ １月からの料金徴収、CMもやらないんだな
全て現場任せ >>804
俺も実際
エリマネ自局長の
コンプライアンス違反通報したら
一発で飛ばされたよ。
多分局長会㊙の
ブラックリストに載ったと思う。
でも通報しないと
その局長の犯罪の責任は
何故か私に全て負わされるので
今後も通報するつもり。 >>826
異動先は単マネ？それとも別連絡会？
どちらにせよ異動したいのなら通報するのがベストだと思う。 俺は元エリマネで現在は単マネ所属だけど、単マネの方がはるかにマシ。エリマネの閉鎖的な環境はもう嫌だ。 金融営業しないと会社が持たないのに、ボテ激減したくせに夏季冬季休暇なくそうとしてるとか頭おかしいのかよ
金融営業は売った本人にリスクが一生付いてくるんだから、せめて内務サポの配分を見直さないと誰も売らねーよ
売った本人に一番取り分多くするの当たり前だ >>831
投資信託なんてもうすぐ扱えなくなるのになw >>812
無記名国債のように新規セット作ってクリアファイルに入れておけば？ ネットでは局長会や跡継ぎ社員のことボロカスいうけど
職場では局長や息子に笑顔で対応し、自分もおこぼれ貰おうとたくらんでるやつばかり AMDの5nm 2022年末発売くらいの
サーバー用CPU GPUともインフィニティキャッシュが大幅増量される。
MCMで相互接続、おそらくメッシュバスでメモリーを、共有する。
エヌビディアが周回遅れになりそう。
これは、バカ売れする。
2023年度は粗利益率も55%くらいになると思う。
営業利益でもエヌビディアに並ぶと思う。
エヌビディアが80000億ドルの時価総額なので
その4分の1弱しかないので今から
2024年の間に大幅に上がる。
データセンターは数十年増え続けるし
サーバー更新もされる。
10年後の時価総額は15000億ドルから20000億ドルの間になると思う。2015年から保有してたら
500倍から620倍くらいの間になると思う。 ネットでは本音で批判するけど、リアルで批判した人らの末路を散々見てるから普段は局長の奴隷を演じてます 農協は欧米では「ゴミ箱」と呼ばれ
誰も買わないクズ商品を喜んで買う
野村証券なども農協並みに無能で
しょっちゅうクズ商品買って爆損
は世界の常識
日本は運用が下手。
みんながやり出したものを最後に買う。
劣等民族
戦後教育が悪い。
明治大正まではそんなことはなかった。
華族など上流だけが投票できた時代から平民が
投票できるようになってからバカな政治家に票が集まりオワコンへ
教育悪いから200年衰退へ とにかく日本人の大半は運用が下手。
リスク取らないくせに、みんながやり出したら最後にやる。
結果、リスクを背負って損。 >>834
そういう施策を、満面の笑みの社員の写真と共に｢好取組事例｣とかで連絡会内に情報誌流す流れが気持ち悪い >>834
そんなの式紙入れ替えた初日からやってるわ
あんなの増やされたらうちの局では添付漏れするのは目に見えてる 入院事情書もしょっちゅうミスや事故取られてるけど、そりゃそうでしょうねとしか思わんしこれからも事故やミスは絶対無くならないわ
事情書だけで3種類で使える特約と経過年数が混在して、目視チェックシートで使用の可否を判断ってアホだろそら事故起こすわ >>846
さらに人員は減って老化して老眼だらけ。 今日、発表されたMilan x 凄まじい性能向上。
積層キャッシュのお陰
データセンター向け、来年末の5nm対決
エヌビディア、多分勝てないでしょ。
AMDが覇者になるかも
2023年度の営業利益も凄まじく伸びるはずだしエヌビディアの巨大な時価総額に迫るはず。
ま、最低3年で3倍以上というところ https://mobile.twitter.com/VideoCardz/status/1457743015657807880
サーバー向けもボロ負け
AMDのMCMやっぱすげぇわ
サーバー向けのNVIDIAのGA100はTSMC7nmだから言い訳出来ないよ
この差が4000とRDNA3の差になるね
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
2023年の覇者はAMDで決まり。
株も大幅に上がる
今日も、フェースブックがAMDサーバー採用を決めた。
しかも、そのうちメタバース用VR AR 用途も出てくる。
メタバース用認証サーバーもメタバースが定着したら
超大量にいる。
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) まー、今後10年で半導体設計企業がAmazonとかMicrosoftのような企業と肩を並べるのは確実でしょう。
当たり前ですが。
日本の機関投資家は無能だから、そうなって買い始めるだろうが 今、ソフトバンクグループ株
6800円
めちゃくちゃ安い、
7000円以下は保有すべき
5年保有しとけばかなりの利益が得られる 営業ごっこをまだやるの？
どれだけ営業しでも焼け石に水。
儲ける仕組みが皆無。
早くエリア局統合してクソの役にも
たたない名ばかり管理者エリア局長減らせ。
局舎料だけでもどんだけ無駄銭払うの？
専門役のクソもいらない。
何の役にもたってないよアイツら。
昔と違い郵便局の代替企業はいくらでもある。
国民は税金使ってまで郵便局を
残したいとは思ってない。ユニバを謳うなら
インフラとしてせいぜい郵便を国営に
戻すくらいか。 >>854
エリア局長だけじゃねえよ。
エリアの課長、代理、主任の無駄な人件費もかかり過ぎなんだよ。 局長減らすのが1番コスパいいじゃん
仕事もしない金食い虫で高い給料もらってるんだし >>831
これ支社で作成されたものだよな？
活動量追いかけるの無駄だってまだ理解してないのか… >>854
全くその通り
組合が新聞で今後数年で目に見える危機が迫ってるって特定局の赤字問題だよね？
組合員騙していつまで隠し通すつもりなのか
厳しい経営の一番の原因をスルーし続けるのもいい加減にしてほしいわ
>>856
コストパフォーマンスで見たら田舎の特定局長が一番悪いしね 民営化前から地域の客も商品も変わってないのに活動量測ってどうするのか理解に苦しむ 保険の新規を最近やった事ある奴なら分かると思うが活動量なんて上げれるような仕組じゃないぞ。
エリアの人材と社員数では赤字を補う新規を上げるのは無理だよ。
若い奴は倒産を覚悟するか転職したほうがいいぞ。 >>861
転職したくないなら特定局をどうにかしろ。 >>862
は？なに俺にいってんだよジジイ。うっぜージジイ Intelは、Fabを売却して半導体設計企業として
やっていった方が利口かもしれない。
IBMの特許使ってTSMCに追いつくロードマップつくってるが、肝心のEUV機器が足りないし
予約が入って
たぶん、3年くらいは苦戦しそう。
3年で追いつかなければ赤字になると思う。
他社に食い荒らされてしまう。 ソニー、“さりげなく録音できる”スティック型ICレコーダー「ICD-TX660」
https://s.kakaku.com/prdnews/cd=kaden/ctcd=2077/id=112642/
ソニーは、ステレオICレコーダー「ICD-TX660」を11月26日に発売すると発表した。
厚さ7.4mm（最大突起部を除く、本体最薄部）、重さ約29gを実現したスティック型のステレオICレコーダー。録音時に便利なクリップを本体背面に装備し、「さりげなく、スマートに録音できる」というのが特徴だ。 かんぽ生命の情報誌なんか営業好取組事例メインの内容で、もう数年前に戻りつつあるよ
コンサルとかどや顔で載ってるけど、数ヶ月後には居なくなるんだよね 今保険の新規なんか絶対やりたくないんだけど
未だに入りたいとか言ってくる情弱がたまーにいるんだよね
うーん高くなりますよ、お時間かかりますよって遠回しに断るけど
目標も無いのにやってられっか >>867
新規やってみ、もう窓口金融営業は終わったんだと思うよ。
バカな局長達は自分達で募集しないからヤバさに気づいてない。 >>857
キンキもあるよ、そしていかにその管理シートを活用するか、を副部会長会議で集合して２時間やるっていう愚行…この会社は本当にダメだわ >>869
その会議の議題に、みまもりサービスの推進、ってのがあったな 人っ子一人見かけない地方にある郵便局の存在価値に首をかしげるけど、
首都圏にある郵便局の多さもたいがいにしろ。
社長や経営陣は一体何を考えてるの？ 新規や乗換や解約時の管理者チェックって全く意味無いよな
だって取扱者が管理者にやり方教えながらやってんだもんw >>837
うんうん。
駄馬の兵隊は、ごますりで這い上がれ！
お気に入りになれば、上に上がれるぞ。
エリア局で働かせてもらっとって、自局局長をくさすやつは、
人でなしだよなあ。 >>867 取れよボケ
怖いんだろ扱うのが、それか契約の仕方がわからない
どちらにせよ終わってるわオマエ zoomの業推リーダー会議で防犯重点ルール違反の発生件数の話しがあった
社員からの質問で何割が局長の起こしたものなのか？
と問われて慌てふためく支社が笑えた
・・・全て局長です・・・との回答 １５分ぐらいの面談があるらしいけど
なにするんだろう？
昇任希望調査？？？ 【自民党】岸田文雄、「デジタル田園都市会議」に有識者として「竹中平蔵」を起用 成長戦略会議を廃止→選挙後に再起用
自民党クソクソ 以前、防犯のビデオを見てから記名付きのアンケートがあったんだが
これから犯罪は無くなると思いますか、との問いに
無くならないに〇を付けて提出したら管理者から面談を受けた
管理者の顔がタコのように怒ってたんだが
「少なくとも自分が郵便局に採用されてからずっと防犯、防犯と言われていますが犯罪のなかった年はありません」
「なぜこれからは無いって言えるのですか？」と言って引き下がらなかったことがある
お～い、覚えてるか？俺だよオレ、関西地方の地域名と同じ名字の管理者よ 3日交代を延ばしても無意味なんだよな
・同連絡会で交代するから統括始め役員局長の手前庇い合いが発生
・3日を年休消化に充てられるため防犯面の第三者チェックとして無意味
・3日を延ばしても同様
・そもそも交代期間を事前に教えるので隠蔽工作し放題
防犯面で交代制は無意味 >>880
違反を1つも見つけないとペナルティくらいの密告制度にしないと意味ないよね >>882
そしたら事前に打ち合わせしてペナルティになる内容を仕込んでお終い。
局長に左遷や降格、店舗による給与差、部会、連絡会の撤廃をしないと意味ないのよ。
もちろん局長人事は支社、逆に役職以下は現場の局長達に人事権を持たせる。 マジで交代を防犯面での対策にするなら
最低でも連絡会を跨ぐ
同支社管内の他県局長と交代
理想は全国ランダム交代
全特役員お膝元エリアは監査責任の明確化の為に本社直轄監査
当然最低1ヶ月交代＋四半期1回から
事前通告は論外
これだけやっても、まだ北朝鮮よろしく局長会の独裁気質なら忖度発生するし、もう局長は退職金が見えてくる55位までは全国転勤有りにしないと犯罪無くならないだろうな 全国の郵便局にもこんな奴ばかり。
揉み消して何もないことになってる。
今だに昭和から変わってない。
若い人には絶対勧めたくない職場。
定年まであと少しで逃げ切れる自分は幸せ。
若い部下を庇ってもみんな辞めていく。
力不足ですまん。
https://news.yahoo.co.jp/articles/44043047743a242411e700772cb8e97b0220289e 渋沢栄一と言う人は素晴らしい。
NHKドラマにもなってる。
人物
浮気や女遊びを繰り返したりする人物じゃ決してないっ！
89.9%ありえない！ この糞会社に対して最もムカつく事は職場の人間関係に対してはめんどくさがって何もしない事だ
職場で威張り散らし怒鳴り散らす人間がいても、異動するまで我慢しろとかやる気ねぇ対応された
パワハラで訴えても無かった事にされた
そんな会社で働く気になれるかよ >>887
管理職の局の業績による降格や左遷が無ければそうなるわな。
お友達人事で飲み会大好き～ 局長異動が無理なら、社員も固定じゃなく全員巡回にして、業務と窓口来局者に対する営業のみで、交代させたら良いと思うけど、前みたいに自局の営業推進悪いのは社員のせいと言えないから無理だよね
本来異動がなく、地域に密着した関係を築いてるはずの局長が営業するべきだと思うけど >>867
俺も取りたくはないなあ
双方手間もヒマもかかりすぎ
そして、契約後にかんぽからかかってくる電話のことを簡単にしか説明してなかったから、客が「あんなに詳しく根掘り葉掘り聞かれるとは聞いていなかった」とクレーム。キチンと説明するように!!って情報誌が来てたけど、じゃあその制度やめろよ、って思う >>891
だよね
そもそも一生懸命説明したって客が聞いてないって言えばアウト
他に選択肢はいくらでもあるのにわざわざかんぽなんか選ぶような人は正直ちょっとアレな人が多いし 管理者が保険新規してほしくなさそうなのに、わざわざやらんよ。エリア局ってのは、悪しき文化ですがそんなもんでしょう。 やってもやらなくても評価一緒なら、わざわざ見えてる地雷を踏む必要はないわな 見えます
近い将来
この企業が破綻して東京地裁と弁護団のお世話になる プレスリリースの特約売れそう？
保険料次第でワンチャンあるかな >>896
ますます医療保険入れば良くね？になるね。
生命保険としての価値を上げないと意味ないよ。 活動プロセス管理シートって北海道だけなのまじか？
局長がアレ付けないと評価に影響するっていってるが >>889
地域密着を逆手にとった犯罪ばかりやないですか >>901
信越だけどやってる
恐らく正確には
支社独自施策
↓
それを他支社がパクる
↓
情報共有で各連絡会の保険副統括へ落とす
↓
各連絡会で使うかの判断
と思われ マイナンバーを口座に紐付けしたい、みたいな人がこれから増えるのかなー？あれは社員側で誤入力しても誰も気づかんシステムよね。 >>901
西日本の管内でも9月ごろからやってるよ なんで死亡保障ありきなの？
死亡保障をオプションにしろよ。
死亡保障いらない人には
ご意向に合わないので売れないはず。
それともまた死亡保障の必要性を
なんとか話法で意向をねじまげるの？
数年後にクレームになって処分くらう
未来しか見えない。 かんぽといえば意向ねじ曲げだよね
いらない特約とかまたノルマつけて不適正販売露呈しそう 4月からの新特約が発表されてたけど、初期保険金がマシになった程度か。
仮に200万入ってたとして、入院１日2,000円、一時金初日に4万円(以降30日ごとに)、手術2万円。
ほんで良い特約作ってやったんだから、バンバン売ってこい!!ってんだろ かんぽの純増の表見たら、うちの局ぶっちぎりで3年間の新規少なかった
局長が営業完全無視で助かるよ >>907>>910
死亡保障200万なら医療保障1000万までってことは、今までの5倍型の死亡保障の4倍分を増やさない版みたいな感じ？
死亡保障の5倍の金額まで医療保障を設定できるようにする。
従来は基本契約となる死亡保障と同額までしか医療保障特約を付けられなかった。
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA107S70Q1A111C2000000/ って入院日額は特約保険金額の1/1000ってことは100万で1000円か
また今までの特約と2023.4の特約で違うからチェックシート増えて混乱するわ ふむふむ
特約解約時において、当社の定める計算方法により返戻金があるときは、 解約返戻金を支払います。
ただし、無配当総合医療特約（Ｒ04）（無解約返戻金型）の場合は、解約返戻金はありません。 10倍特養200万とか5倍バランス100万に特約付けたら他社の医療保険と少しは戦えるかもな
「満期があります」とか「掛け捨てじゃないですよ」とかで
まあそもそも基本なしの医療保険出せよって話だけど >>911 わハハ、うちの局のこと、私のことだね。
そういえば今日の午後、インストが来る予定だが、わたしゃ留守にするので頼む。
いつも済まんね。
日締めの時間には戻るが、焼き立てパン買ってくるから。 >>907
死亡保障が不要なら「長寿のしあわせ」があるだろ。
特約も付加できるしバンバン売れ。 売っれるけないでしょ。
ほけんなんか売らずに、いつも定時に終わって早く帰りましょ。 >>919
あのクソ商品じゃダメだわ
やはりインチキ話法必須で
処分くらって低賃金で飼い殺し 意向確認して死亡保険いらないと言われたら売れないね
意向確認無視でまた数年後無効契約になるなら売らないのが正解 そもそも特約のノルマとかアホだろ
こういうことやってるから不正が無くならないんだよ 特約付加率とか管理者は気にしてたな。
新規で特約を付けなかったら理由を書いて提出させられた。
既契約で特約1000万円あるから付けられなくても書かされた。 >>923
近特太郎ワロタ
社員上がりの局長も世襲のアホさ加減に嫌気さしてる人が多いしリークは止まんないね 死亡保障1,000万円付けない人は
入院保障15,000円必要のない人です
これがまかり通るのがかんぽ 医療保険なんて１日5000円か10000円が基本なのに1日1500円だけつけるとかほんと糞ゴミだったからな >>931
理由は生命保険だから？
基本が生命保険で特約は第3分野、医療保険は損保でも売れる。特約つけないと保険では無い！と言ってたバカ管理者いたけど。 見えます
近い将来
この企業が破綻して東京地裁と弁護団のお世話になる
垂便局のちんぽ生命
◯◯ちょ銀行 見えます
近い将来
この企業が破綻して東京地裁と弁護団のお世話になる
垂便局のちんぽ生命
◯◯ちょ銀行 >>923
目標→ノルマ
指導→恫喝懲罰
支援者→選挙後援者
他にあったかな 午後からズーム研修あるからと、バッグの中にテンガ入れといたらフタが取れて中のローションが漏れてた
おかげで昼休み、処理に追われて大変だったわ
お前らも気をつけろよ 50代と60代のおっさん達がしゃぶり尽くしてこの会社残りカスみたいなのしか残ってない 今からゴールデンウィークは選挙活動で1日も無いぞって圧力かけられてます
長谷部氏ね 誘発しなくても犯罪多発してるけどねw
【テレビ】陣内智則 郵便局コントの大炎上に戸惑い「刑法133条 信書開封罪」「犯罪誘発するコントをするのか?」
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1636639078/ 局長のzoom会議を聞いてたけど、某局長が、4月からは本格的に営業再開されるから、今までサボリ癖のついた社員にしっかり指導して推進あげていく、会社の指示通りにやれば通報を恐れる必要はない、これ以上社員を甘やかすなみたいな意見を述べてましたけども。 >>944
サボりって認識してる時点で
何も反省してないね。
諸悪の根源は特定郵便局局長なのに。 昨日、めったにない郵便の取り扱いでナビにつながらないし、他の局に電話で聞いてたら世襲から「よその局にきくんじゃない！」とパソコンの影に隠れながら言われた。じゃーお前が知ってんのかよ（笑）パソコンの影に隠れたり、タバコ吸いに裏に隠れたりしてるだけで手取り40万の楽勝世襲はいいなあ >>944
会社の指示を通り越す管理者ばっかやん
単マネもエリアも おまえら局長を甘やかしすぎだろ
オレはガンガン突上げてたら単マネに飛ばされたぞ
今は天国やけど 特定郵便局の保護を打ち出した
改正郵政民営化法案を可決したのは
当時の民主党。
JP労組が一生懸命支持してる
立憲民主党の前身ね。
組合が会社の害虫を守り
組合費を払っている社員の首を絞める。
そんな組合、他所にあるか？ >>944
その発言がそもそも指示通りじゃないんだよなあ
ほんと出世したい局長は実績しか見ないよね >>951
当時は局長会が連立与党の国民新党を支援していた関係もあったからと記憶しているが、違ったっけ？ >>946
受話器投げつけて繋がるまで電話させとけ。
拒否したらコンプラに職務怠慢行為で報告だな。
細かい事でヘイト溜めておいて世襲がパワハラ行為したら録音して西日本新聞にw >>955
そのとおりで自民党と袂を分かつていたのよ局長会は
旧民主から自民党に政権が戻ったら又自民党にすり寄っていった。
一概に民主党の責任とは言えんぞ そもそも民営化決めたの自民党で小泉が民営化の金看板だけ欲しくて後丸投げしたのに、民主党だけ悪いとか脳みそトランプかよ 物販の商品も局長に関連するものが多いけど、その中で、政治家がらみのものもあるけど、これもカレンダーと同じ構図でいいの。 >>950 単マネのほうがいいよね
エリアの閉塞感は異常だわ
単マネは複雑な取り扱いは３人がかりとかでやるしな エリマネというか人数少ない局があかんわ
二名局とか地雷が多過ぎる ゆうちょかんぽの業績がやばいから会社別にしても下がらないように基本給に手当スライドするみたいな組合新聞の書きっぷりだったのにゆうちょは決算良好だったとか笑える
何から何も逆目のアホjp 労組 >>962
日本郵便だけがヤバいように見えるのは俺だけか？ >>963
何故かコンサルスレでは一番ヤバイ日本郵便のアホがコンサル煽ってるぞw まあコンサルは論外でしょ
高齢者への詐欺で信用失墜の原因なんだから
かんぽは保険どんどん無くなってるしジリ貧 >>966
旧事業会社が旧局会社に払ってる969億を半額にして事業会社の社員の給与上げてくれんかのう。
金融窓口とか開けるだけ赤字だろ。 >>967
窓口ネットワーク維持の為に、寄付金貢いでる金融2者よりはマシだろう。 >>968
2019年よりも郵便物減ってるのに何で窓口会社に払う手数料上がってるんだ？
これはもしや、、、 立つわけないじゃん
特定局長へのゴマスリ勉強しとけよ >>970
役立つだろが資格を表に出して業にはできんし複業にしたら認証司がなぁ
AFPとかのが信用度は上がるけれども資格給とかはまだ当分先やろね組合もそう言う手当はドンドン提言すりゃ良いのに >>970
労組の役員と対等どころか、本社の交渉担当からも一目置かれそう 通信日付印の試し押し完全実施！そしてレ点チェック！ 増収増益笑った
営業なんて何もしてないぞ
ボーナスカットは無さそうだな ボーナスカットする必要ないし休暇減らす必要もないわ
むしろ本社の馬鹿のせいでトール社買収損失数千億円出しておいて増収なんだからベアも受けるべきだしボーナスもふやすべき
何を言いたいかって言うと組合専従馬鹿ども死ね jp労組赤っ恥だよな
社員の待遇改悪を今後の交渉で優位に立つ為にって標榜して自ら待遇改悪を会社側に提案しようとしてもっともらしい理由ベラベラ労組の新聞記事書いてたけど決済の数字と真逆
ゆうちょのボーナス減らされる可能性高いから会社別交渉なった時に備えて営業手当とか廃止して基本給に組み込むとかグループ統一で交渉したら低い方に合わせられるとかいろいろ書いてたけどダメだったの詐欺が横行してたかんぽだけじゃん >>975
横山前社長の言う通りだったな。積極的営業しても自粛中と変わらない販売実績。にも関わらず増益。まさに異次元。 >>979
もう寝ろよ。
土曜日曜は種蒔きの日だぞ。
しっかりやれー！ >>980
ひとつ教えてください
売上高がそこそこでも、それに伴う売上原価および販管費
が抑えられた場合と、売上高が伸びた一方で、それに伴う
売上原価および販管費がかかってしまった場合とでは、
どちらの方が企業としては健康体なのでしょうか？ >>981
お前はそんなこと考えんでもいいから、
新年度は、保険の販売厳しく行くぞ。 >>982
でしたら、財務情報分析の知識で答えていただけますよね？ >>982
>お前はそんなこと考えんでもいいから
企業およびそこに所属する従業員、そして投資家にとって
一番大切なことは、収益の獲得よりも費用をどれだけ抑え
られたかではないのですか？
だからこそ予算と実績の差異(特に原価差異)を分析し、
将来に役立たせるべきですよね？ メチャクチャじゃねーかコラ
組合潰せ ほんといらねーわこいつら 要するに、今年度残りも来年度も、ほけんなんかやる必要ないってことだね。 >>988
今回増収増益になった要因に窓口関係ないしね
運が良かっただけとも言える 運もまた会社の実力。
そして、ムキになって保険なんかやる必要なんかぜーんぜんないってこと。 >>992
来年は金猿出向、土曜休配による人件費カットで増益だね。
特定局を維持する限り毎年人件費カットしか方法ないね。 とにかく、黒字で、内部留保もたんまり
あるんだから、賞与を増やして欲しい。
いくら黒字になっても、将来への危機感を
免罪符にして、一向に上がらない事に辟易しています。
皆さんそうでは無いの？どうにもならないの？
売上高ランキングでググると、
日本郵政（グループという事？）は10兆越えで、
ここ数年は4位や5位に位置しています。
日本の中でも有数の売上高という事ですよね。
10兆越えは、トヨタやホンダなどの5～6社のみ。
SONYグループでさえ、10兆には届いていない。
日本郵政以外の、賞与を見てみると6～7ヶ月がザラ。
ウチは、良くても4ヶ月台。
売上高に対する利益率が低すぎるのでしょうか？
それは何故？従業員が多すぎるから？
トヨタも多いと思いますが、、、
この差は何なのか、財務諸表の見方も分からないので、
エロイ人教えてください。 >>995
貴方は日本郵政の社員？日本郵便の社員なら決算見るとこ違うよ。 このスレッドは１０００を超えました。
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