日本郵便株式会社180番窓口[社員専用]
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1000 〒□□□-□□□□ sage 2021/04/22(木) 19:57:59.96 ID:6s8DjwMY
1000ならまた新たな部内犯罪が明るみになる！
前スレ
日本郵便株式会社177番窓口[社員専用]
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1653312610/
日本郵便株式会社178番窓口[社員専用]
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1656037703/
日本郵便株式会社179番窓口[社員専用]
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1659568269/ コロナで閉局になってる局も多いし、四人いるところを世襲局長と非常勤で回してるところもある。その世襲がもう辞めたいと言ってたわ。まったくなんも出来ないからね。統括がなんとしても局を回せと言ってるし。結構局長たちもヤバいんでは。 >>2
コロナで一時的に閉鎖しててもなにも問題なく回ってるからやはり郵便局は「すべては局長会のために」過多すぎるほど営業されていて実は半分くらい消滅させても業務的には問題ないことが証明された
カルト集団のために社員やお客さまがこのまま養分として生贄にされ続けないように早く暇局を潰せ！ また今日から世襲の奴隷として働きますか、もう辞めたい 取った資格無駄になるかもだが
郵便窓に移って郵便部所属になりたい。
エリマネのポンコツヨイショするよか
人格的に一癖あるのばかりだが仕事はできる(であろう)郵便部管理者のほうがマシ >>6
なぜ管理者で異動できると思うのか不思議
俺は仕事ができる優れ者くらいに自己評価してるのかな？バカみたいw 文脈的に「郵便部の管理者として異動したい」というのではなく
「エリア局のゴミ局長の下で働くより郵便部の仕事のできる管理者の下で働きたい」という事では？ 特定局長にはなっちゃダメだよ。
一旦なるとやめられない。
辞めたいといっても、却下させられて、延々・・・。
長い。 特定局長になるとかバカのすること
休みは駆り出されて妻も動員に道連れ
給与から上納金もガッツリ
おまけに社員からバカだと思われる
ポンコツ突き通して代理くらいが一番コスパいいがバカ局長から突き上げられるのが嫌なら万主ポンコツで何もせず二名局ぐて〜が最強
ボケ〜としてるだけで当たり前にみんなと同じ給料とボーナスだから笑いが止まらんよ ホモの局長いるから独身でもなれるよ
パートナーはいるみたいだけど 台風の吹返しがすごい、外に出れんわ。これでも張ってでも出てこいていうんだからひどい（笑） >>14
オレ休み取ったよ
もともと暇なとこで多分誰もお客さま来ないだろな
局ごと閉めれるならその方が合理的 >>11
たしかに、、、忙しいところの社員から給料泥棒だと思われてだろなとは思う
することなくて今日は何するかなぁって毎日考えるのが仕事みたいになってる
考え中はボケーとしてるかもしれない 二名局で、局長も社員もバカだったら局長の方が小学校の入学式や卒業式に
よばれたりして、まだましな気がする。
二名局のバカ社員だったら、あ〜、あのバカか、そんなのいたな、と言われるだけだし。 >>14
制服着て出勤した方がいいよ
発見された時労災になるから 毎日ってぐらい保険の研修、会議あるんだけど、なんなんこれ >>7
お前、高校の時、ちゃんと国語の勉強したか？
読解力は小学生レベルだぞ。
中学の時、グレた中卒かあ！？
それじゃあ、我が社に入れんし、
菊華とか卒業しとる、たわけかあ？ 男女兼用シャツ、今頼んでも来るの11月になるんだと。 >>22
あの白いポロシャツ？
透けるし数は足りないし本当に本社って無駄なことするよな あのシャツってスラックスにインするのが正しいのですか? >>23
あれってジェンダーレスな時代の産物なんですね >>24
一着あるけど丈が短いから外に出してる
追加で貰おうとしたら寒くなってからしか来ないらしい コロナ入院請求の即時払なんだが、あれかんぽSCで使ってる処理系統を郵便局に開放しただけなんじゃね？
出力される帳票がSCで印刷される帳票とフォントが一緒な感じだし。 保険金支払が増えて、なおかつ日本郵便への支払い手数料も当然増えるだろうけど
かんぽ生命大丈夫なんだろうか？ >>21
50代以上の教養のない奴が使う読点の使い方 >>28
このまま局長会に忖度し続けるとそう長くはもたないだろうね
営業しろ〜３倍やれ〜みたいな感じになるだろうが社員はほぼ知らん顔だろうなぁ
個人的にはバカ共が恫喝始めるのが楽しみだよ
バカに何言われようと適当にやり過ごせばいいだけだしバカが切羽詰まって困ってる姿が拝めれば指差して笑ってやるよ
お前らが蒔いたタネだから仕方ねぇな ってww 客が来ない店を残してれば、赤字を増やすだけでそりゃ潰れるよな。
マジで意味がわからないよ。 >>27
お客様のために、ではなくて、SCのために、だよな 万主マジで飛んでくれないかな？
かんぽや金コンへの片道切符でも良い >>34
万主に早く成ればいいのに
二名局ボケーと山見ながらタバコ吸えるよ 主任30歳です。
早く課長代理になりたいのですが、主任で10年〜20年頑張って実績残さないと代理にはなれないと自局長に言われました。
繁忙局なのでずっと忙しく二名局の話を聞くと羨ましいと感じ始めてるので、そろそろ代理になれないならもう万主でずっと暇な局のほうがコスパいいですよね？
万主？の先輩に言わせれば、頑張りすぎだよ局長や役職者による労働力詐取だから見込みなさそうならこちらから見切って万主モードになった方が楽しいよって言われ、実際その通りかもしれないと悟り始めました。
頑張るだけではダメなんだそうです。役員局長に気に入られてナンボなんだそうですが、自局長は役無しなのでここでは忙しいだけで昇職はないよ、、、とも
やり甲斐ありませんね 代理になりやすいかは地域差も大きい。田舎だと2名局が多いから、普通の男子社員だと営業で結果を残すか、権力者に気に入られないとまずなれない。
一方で局長らの身内か、若い女子社員は比較的すぐ代理になれる。 先輩見てればわかるだろ
あの先輩のほうが仕事できるのになんであいつが課長代理に？みたいなの多すぎ
結局偉い人に気に入られるかどうかだけだよ 局長の親戚が非常勤やってたけど、仕事が出来ない上に顔も性格も悪かったけど、局長が部会長になったらすぐ社員試験に合格した
今は巡回で回ってるけど将来的にアタシは局長になるとか威張り散らしてるらしい エリアの人事なんて役職局長が握ってるしな
局長の役職は局長会内での役職でもあるから新人局長とか社員局長の下でがんばってもムダ
エリア局なんて局長会が委託受けてやってるフランチャイズ店みたいなもんだよ ところでお前らって何で局長に
気に入られてないの？ >>38
仕事もできて、相談しても親身な先輩は自称万主だと言いますが、本当なら課長や代理のはずです。
先輩曰く、、、
２０代のうちは早く仕事を覚えて一人前になれ
３０代はもう少しだから頑張れ
４０代は空きがない
これで、２０年ほど騙されてきて、もうついていけいなと思ったそうです。
今は労働せずに金を毟り取る局長をお手本にして適当にやってると言いますが結構頑張っているので、出納で局長と訳の分からない話をニコニコとやってる代理よりよっぽど頼りになります。
やり甲斐なく、頑張っても報われないのがわかってきたので、この辺りで舵を切って適当にすればいいのでしょうが、性分なのかついウッカリ頑張ってしまうのでこのまま労働力詐取され続けるのかと思うと辞めたくなってきました。 今は新人も採用しないし、非常勤の採用も支社が駄目だと言ってくるそうな。これでどんどん高齢化していって、近隣で50代が辞めたり、40代が辞めたりしてる、もちろん後補充なし。もう兵糧攻め。それでも局長はなんもせんし >>43
非常勤が採用できなかったりCTM減るような局は店を開けるだけ赤字って事よ。
そこで勤務してる社員も仕事をしてるつもりになってるだけ。 >>42
いつから変わったか忘れたけど、その年代の子たちは主任になるまで高卒10年大卒8年じやないかな？
今の40代半ばから50過ぎは大量採用してた時期で、30代で役職に上がれないと下の年代も昇職できる年齢になって大変だったはず。 >>44
うんうん。
正規兵隊を１名にしていこうと思うんだ。
どうせ営業やらないからな。
他は、新しく契約バイトを雇える。
正規兵隊は、どんどん郵便部に行ってもらうぞ。
３倍やれば、別だがな。 >>40
お前は、局長に忠誠を誓わないから駄目なんだ。
北朝鮮の女性アナウンサーは、忠誠を尽くし、
新築の家を貰ったぞ。 部会で「3倍声掛け大作戦！」っての始まって笑ったわ
絶対ここ見てるだろw 都会で忙しい奴ら、今なら離島に逝けるちゃんすだぞ？ 究極に使えない社員でどの局でもつまはじきにされるレベルになれば
無理やり昇進させてエリア外に飛ばされるという荒技がある。
どうしても昇進したいときはこれに限る。
単マネだが「主任→総務主任でブロック外へ追い出し」と「課長代理→担当課長でブロック外へ追い出し」を両方経験したゴミがいる。
こんなのが課長なのかと悲しい気分になってくる。 >>53
それ志願制昇任制度になったときほぼなくなったんだけどね。
それ以前はエリマネだったら他地区から来た奴はもれなく外れ、部会跨いでも概ねハズレだったんだよな。
昇任の推薦や承認した管理者にペナルティーが無いと今の制度上ゴミ押し付けをヤりたい放題。 30で万主を検討するようなくだらない職場にいるくらいなら転職も考えた方がいいと思うぞ
万主にも色々あって不遇で万主のオッサンには本当に良く働く真面目な人もいれば無能な万主のくせして昇進させろとかアホみたいなのもいる
どちらにしても万主という在り方が30のキミが50や60になるまで続く事はないだろうよ
やり甲斐ある企業を求めて中途採用情報などをしっかり調べて局関係者には一言も言わずに受験するのをお勧めする
受かれば「今月いっぱいで辞めます！」とかメッチャカッケーし今までの不遇を要員不足で思い知らせてやれるから笑が止まらないと思うぞ！ 客が皇族や宮内庁職員しかいない宮内庁内郵便局でもきちんとノルマは達成してる！甘えるな！ >>54
志願制が無くなったのは、後継者指名された奴が会社が行う役職者の試験に合格できなかった場合、局長会側が困るからと聞いた事があるが本当かな…。現在の制度は役職者も指名制とほぼ同じだから、辻褄は合いそうだけど。 かんぽ問題発覚前はデパート内とか、〜内、神社等の中、等の局は夕方５時〜７時頃には
閉まっちゃうから自滅がやりにくくてものすごくちんぽ保険の実績が悪かった。
ン千曲の実績毎日見てた。そこいら辺は年度末でも１０％台〜７０％台。
自分の曲は民営化のうんと前〜発覚前まで毎年全部必ず達成で被害。 局長になるのは局長会からの選考任用推薦です。
課長や代理が局長の犬ばかりになるのはそれと繋がってます。
建前では人事権は会社にあると言いながら裏では役員局長がすべてをコントロールしています。
組織の在り方に問題を感じているような反骨精神のある社員は永久に万主以下の養分社員となります。
ペコペコするのが仕事だと思う人は媚びて媚びて媚びまくって退職ポイント稼ぎに走ってますよね。
金のために人格を捨てる兵隊とはむしろ課長や代理でしょう。やがて局長となりスマホゲーマーと化すのでその意味では課長や代理のうちにしっかり営業もしてもらえばいいと思います。
突き詰めれればどの角度から見ても「すべては局長会のために」と繋がってます。
アホらしいですね。
万主以下は何もしなくて当然と考えます。 今回ので郵便窓口から金融窓口に希望出す人多いみたい >>51
お前の部会、志は認めるが、
声掛けだけじゃなく、結果も必ず伴って出さないかんのだぞ。
声掛けだけなら、九官鳥でもできるからな。
いや、セキセイインコでもできるぞ。
声掛けを必ず実績に繋げろ！
３倍やれー！ この会社でこれから先のことを考えたら郵便に行くだろ
金融なんてどうやっても先がない かんぽは例の高齢者騙しの件でマジで詰んでると思う
新規は増えずジジババの保険金支払いは年々増えていくから
ゆうちょならまだギリギリ救いはあったかもだけど 局長のマネジメントがウンコすぎてセキセイインコ程度ってことかよwww
もう２名局は簡易局にして局長とセキセイインコの一人一羽でやってくれればいいよ。 汚い、臭いなんてバカにされてるが、本当の意味でお客を選ばず、公平にユニバーサルサービスを提供してるのは郵便配達なんだよなぁ >>73
詰んでる感半端ないな。
唯一の武器だった高齢者や既契約者からの信頼を破壊した有責やインスは保険代理店に移ってかんぽ顧客情報を利用して次々とかんぽ契約を破壊。
そんな人達をヨイショしてた会社も会社だけど…詰んでるわー。 今週コロナの請求が増えた
ニュース見て早く請求しないと貰えなくなるって思ってるのかね 下位局まですべて連絡会内全局
の順位表がつくられるようになりましたね
この会社はホントに信用できない
最初言ったことを守らない
またかんぽの問題が起きたら現場の暴走で
社員を処分するだけですね 実際部会では退職、コロナで人足らなすぎて営業が～とか言ってる雰囲気じゃないわ
営業まったく出来ないポンコツの俺でも辞められたら困るのか何も言われず、数局兼務させられてる 局長に働かせろよ
そうすれば勤務時間中の政治活動もできなくなる これは郵便局員の詐欺師また出てくる予感…
日本郵便が、遺産相続に関する相談の事業化を検討していることが８日、分かった。都内の局内で相談を受け付ける実験を今年度内にも始める。相続に関する専門人材を自社で確保した上で新規事業として総務省に届け出る方向で調整する。ゆうちょ銀行などとも連携し、遺産相続や退職金の運用などの相談を有償で受け付ける方向で検討するとみられる。高齢化に伴って全国の郵便局で相続の相談が増加していることから事業化の検討を決めた。
相談の実験は、大手町郵便局（東京都千代田区）に設置されたテレワーク用のボックス内から、顧客がインターネットを介して郵便局員や専門家に相談する形式で行われる見通し。相談項目は相続だけでなく資産運用や年金についても対象となる。
相続の相談を全国の郵便局に展開する際には、すでに多くの郵便局に設置されている高さの低いカウンターを活用。顧客にタブレット端末などを使ってもらい、ネットを通して専門家に意見を求める形式で検討する。
日本郵便は平成３０年から、終活関連サービスを提供する鎌倉新書（東京都中央区）と連携し、墓や相続に関する相談を受け付けるサービスを一部の局で実施している。ただ、今後は専門家を確保するなど「他社へ取り次ぐのではなく、自社で本格的に相続の相談を事業として行いたい」（関係者）考えだ。 相続の相談をFP2級とかかんぽ詐欺の禊に使おうとしたアホみたいな頭脳の詐欺師がやるの？ 利用件数ゼロ、現場にプレッシャー、声かけ件数報告、社員の家族で自爆、までが郵政クオリティ〜 FP二級レベルで相続相談とか失笑モノだろ
何考えてるの 客「あのー、相続について･･･
局員「最寄りの弁護司会か司法書士会に問い合わせて、相続問題に強い弁護士や司法書士を紹介してもらってください。
客「えっ？
局員「えっ？
こうだろ？ 郵便局で相続の相談したら金が無くなってたとか平気でありそう
かんぽ詐欺だって酷かったもん 相続の相談を受けるということは当然相続税の話になるわけで
そうなると詳しい話は税理士法に抵触するだろうから
郵便局員にはできない、何の相談受け付けるのか？？？
アホみたい損する保険を活用()してお金を避難させませんか？
とかまたやるんか その郵便局で一番上の局長がなんの知識も資格も無いただの偉そうなオッサンやオバハンなのですが、その下で働く社員は知識や資格で局長を超えてはなりません
また、あたりまえですがお客様の前で局長の顔を潰すなんてことはあってはなりません
したがって局長が分からないことは社員にも分かりません
ですが社員が分からないことは局長の知識と経験を頼りにさせていただきます
お客様〜恐れ入りますが少々お待ちください
局長〜すいませ〜ん！
ちょっと相続のことでお客様から相談がありましたが私では手に負えないのでお願いします！
お客様〜お待たせいたしました〜端のローカウンターで詳しいことを局長からご案内させていただきます
wwww 川崎幼稚園の園児が死んだ事件、老害理事長が人が足りないとかいってたが、うちと同じ匂いがする。局長がガッツリ高給を持っていって、残りカスで人を雇う。局長は手続きとか理解してないからミスを連発、やばい 学校のように定期的に校長が異動とかないからな、幼稚園て世襲でどんどんアホになるから、ローカルルールでめちゃくちゃ、うちと同じ 税理士資格無いのに税務的なこと喋って税理士法違反とか平気でやりそう
かんぽ詐欺のあの事件もそんな感じだろ？
しが間違ってること伝える絶対 人材確保と言ってるから、どうせ社員に税理士資格取らせるんだろ >>99
資格とっても給与も手当も変わらないのに全部丸投げされるからとると負け組
リーダーと同じやな かんぽ詐欺発覚するまでFP二級すら持ってない輩が保険売って詐欺してたのに税理士資格なんか取れるわけないじゃん 局長が持ってない資格を社員が取って下剋上するなんてことはさらなる組織崩壊に繋がるからダメだな
社員に取得させるなら局長が先に取ってからだな
局長も会社の社員なんだし、、、バカだけどw 社員には目標すら与えちゃダメだが、とりあえず管理者と課長に営業ノルマ与えろよ
まずは見本を見せてノルマ達成するやり方を部下に見せる
ごく普通のことだ 局長「社員に仕事をさせることが仕事（マネジメント）だ！」
本気で言ってんのか？
どんな会社なんだよ？
バカ丸出しで笑うしかないww 自民党が統一教会と関わりのあった議員数を発表してたけどまるでどこかのカレンダー問題の時とそっくりだw 局長は社員に～させるってのが好きだろ
資格を取らせるのが仕事
営業させるのが仕事
クレーム対応させるのが仕事
コンプラ通報はさせないのが仕事 世襲の特定局長全員死んだらこの会社は少しはマシになると思う >>104
うちの局はめっちゃ暇な単マネなんだけど、それでも金融から郵便窓に手伝いに入ってるんだけど郵便分離したら回るのかな？
郵便部も人員は最低限でカツカツみたい >>84
ついこの前、保険の外交員が契約者の養子になってこれを殺害、保険金と遺産をせしめようとして逮捕され、獄中で自害する事件が発生したばかりなのに、これやるか？ >>108
世襲は仕事できない代わりに営業にも口出さない人が一定数いるけど、酷いパワハラ営業圧力かけてくるのってほとんど社員上がりの局長な気がする・・・局長会採用マニュアルのせいかもしれんが スレチだったらすみません。
急遽、まとまったお金が必要になりゆうちょの口座貸越サービスをインターネットで利用したいと思うのですが、部会内の人にバレてしまうことはあるのでしょうか >>111
世襲の一番の目的は利権の確保だからな。
会社からどんな評価を貰っても家賃収入は確定してるし、退職金も給料も出るなら煩くないよ。
それ以外は局長になりたくて頑張った（）連中だからな。後輩局長ができないと下っ端でこき使われるしな。 >>112
ろうきんにしとけ
ゆうちょ口座貸越はゴミだし使えるようになるまでも遅い
カードローンなら即日発行できるところもある >>112
今社員対話して、多重債務とかヒアリングしてるところだから止めとけとしか。
かんぽ解約しちゃえよ。 お二人とも
迅速な返答ありがとうございます！
かんぽはやっていなくて
カードローンは既に利用してしまっています…
未だ期間雇用社員で正社員に上がれば何とかなると、やりくりしてるのですが限界が近くなってきてしまって相談しました。
今年正社員登用試験をやっと受けれるようになったので何とか乗り切ってみます 対話とかで借金あると言うと、所持品検査の頻度が上がると聞いたけど本当かな... 郵政福祉とかいうゴミやってたらそこからの貸付ってのもある
自分は郵政福祉解約したけど
てか借入あっても言わなきゃバレないだろ
個信取って照らし合わせるとかやらないし権利の侵害だし 郵便屋は統一教会と一緒だろ
関わると大変な事になる >>99
取れたら
こんな労働者をバカにした会社
すぐ辞めるやろな。 >>105
特定郵便局局長はガチで
これを言ってて
コレが正論だと思ってる。
コンビニ店長の分際で。 郵便部と窓口統合される件、試行後に廃案になると思ってる
資格無駄になって揉めるだろ >>125
そんなの、あるわけないよ。
労力と時間の無駄。
>>126
まだ金融にしがみついて日常事務だけしとけばよくないか？
20の変人のクズどもにこき使われるのは、死んでも嫌だね。 >>126
廃案になるわけねーだろ
資格もそのままだ 少しは情報集めてこいマヌケ 正直金コンはオワコンだから捨てられてかんぽ転籍だよね >>126
客にとって分かりづらいといえども
実際日中のマルツ交付まで流れてくると収拾つかなくなるのも事実。(うちの局の場合は)
所属だけ郵便部になって、日中のゆう窓もそのまま。
繁忙期は郵便窓延長で対処。
こんな感じになりそう。 郵便窓口統合を閲覧任意の情報文書で流すって
スヌーピーグッズ販売のお知らせレベルなのか 本当のクレーマーの恐ろしさを
知ることになるだろう ゆう窓の男の人って社会不適合者みたいなの多いイメージ
女の人はそんな感じないけど >>133
それ違和感あったけど今回はまずは一部の局だけの実施だから全局に指示文書では出せないのかもなぁと マジで投信だの国債だのやってらんねー
いっそかんぽの渉外に希望出そうかな笑 >>138
各都道府県で2～3局くらいで比較的忙しくない所だったな。 保険出来ない
他局はどんどん出来てる
上司の期待を裏切ってる
本当に辛い かんぽのゴミ保険なんか売らなくていいよ
売らない方がお客さま本位 新しい男女共用シャツってシャツインするのか出していいのかだれか教えてください。すごく悩みます。 >>123
実質ないようなもの。役職変われば同じ局で勤務し続けられる。主任→巡回本務局→課長代理ってな感じで。 昔は貯金も保険も良かったなあ。
親が口癖で昭和55年って100回くらい言ってた。
貯金の利率が8.3%とかあったらしく300万円定額にすると満期の平成2年頃元利合計600万円強。
平成2年頃も利率良くて継続預入すると平成12年頃の満期で1000万円強。
平成12年頃に満期になった非課税定額は元金にたいして利子が89％あった気がする。
保険も平成一ケタの頃は20代の人が一括70万円ちょい払込と10年後の満期が110万円くらいになった。
ところが民営化前の平成18年頃、自分の保険滅失したら18万円も損して20分くらい固まって動けなかった。
で民営化以降は恫喝の嵐で堰をきった。 かんぽは5年以内に郵便局を通さないで加入や入院請求できるようになる、すでにシステムは出来上がってるが局長会が反対してる。ゆうちょも郵便局を通さないでオンラインで手続きできるようにしたがってる。共に一兆円ずつの手数料を郵便局に払いたくないと思ってるし、完全民営化はアメリカの命令でもある。 そうなると郵便局も減らされるだろうが、その前に社員を粛清してくるだろう、意地でも特定局長を残したいから、社員が切られまくってから少しずつ統廃合する。 この前、支社からのヒアリングがあり、局の状況やどうやったらモチベーションが上がるかを聞かれて、局長が何もしないことやコロナで人が足りないなどボロクソ言ったが
実は不満分子を洗い出して辞めさすためのヒアリングじゃなかったのかとヒヤヒヤ >>149
兵隊が特攻していくのが、世の常だろう、お前。
指揮官は、最期まで残らないと、指揮ができんがや。
兵隊は、やれよ。
セキセイインコもいかん。
養豚場の豚もいかん。
獅子身中の虫もいかんぞ。
３倍やれー！ >>151
テメーは兵隊の靴舐めてあいさつな。
オラッ、はやくやれー！ 24000のネットワークというキーワードが経営の足枷になってるし、マジで邪道。
政府系のJRやNTTドコモは経営安定のために、簡単に整理統合やってるのにな。 うちの局長通勤時の服装は「襟がついた服じゃないといかん。Tシャツでゃだめだ。最低でもポロシャツだ」というんだが、就業規則で決まっているのか。
でも局長自身は秋や冬でもスーツは着ずにカジュアルなジャケットとチノパンで、ネクタイはしめていない。 >>152
お前は、まだ superior と inferior の違いがわかっとらんようだな？
お前、俺の足の指を舐めて、忠誠を誓えよ。 女なんて会議も研修も通勤もほぼ遊び着みたいなもんだけどな
局長によっては男の服装にうるさい奴はいる 幼稚園・保育園バスの置き去り事件って、両園長とも世襲なのな。 >>144
出して良い設計って読んだ気がするけど頭の古い局長はインしろって言うかもね >>151
よう社員になりすましの部外者w
発売には間に合うが、到着が遅れる記念切手あるの知ってるだろ？答えて？ >>155
そうそう、人マネしなきゃレスれない無能だったw
オラオラッ、はやく俺様の靴なめろや？ハゲ～www >>159
ここは誰がどんな立場かわからなくて楽しいよね
社員が局長装って社員煽ることもあれば局長が社員の立場装って局長会のことバカ集団と書いたりしてるよ
お互いに信頼関係は全くないから足の引っ張り合いしてるだけ
早く潰れてくれてもいいなぁ
直前で整理解雇の退職金少し上乗せあれば嬉しい 局長会崩壊させるにはどんなことしたらいいんだろうな
武力行使じゃない方法で >>159
おれ社員だけど知らないよ？
けど、身バレする事なんか言えるわけないし、社内情報言うのもヤバいし
こういうとこで、自分が社員だって証明するのは難しいね >>162
局長会が推す議員に
投票しないキャンペーン打てばOK
局長数より社員数の方が
多いから出来ない事は無い。 >>164
旧統一教会問題みてると票田以外の働きも重宝されるようだから、局長会候補者の票数が下がっても自民党と局長会の蜜月は変わらないんじゃないかな… ゆうパックは内容品詳しく聞くけど、定型外郵便はザルだよね
禁制品入ってても普通に送れるよね >>166
まぁそうなるでしょうねとしか
重要なのはこれよね絶対問い合わせ多発する
>2022年9月25日以前に新型コロナウイルス感染症と診断され、みなし入院をされた方については、重症化リスクの高い方に限らず、同月26日以後にご請求された場合でも、これまでどおり、入院保険金をお支払いしてまいります。 それぞれの局にいる局長なんて一人なんだし、みんなが追い込んで自局長を辞めさせたら全国から特定郵便局長は居なくなるな やってるフリして保険なんて取る気は全くないし、手続きの仕方も分からない俺は社員失格ですか？ >>167
あのね…
何でも一発で解決なんかしないよ。
今迄放置しまくってたから
ここまで諸悪の根源が肥大化してるんだから…
出来ることからやっていくんだよ。 当方近畿管内、各局の新規実績メールで定期的に来るんだけど9月期7.？％達成がなんとかってのを見たんだけどこれって新規ベースの推進管理だよな？
純増ベースの話どこいった。
初めてだめだこの会社って思ったわ。 かんぽ詐欺やってた時の推進メール流出してたけど日伸0.何%で行けるんですよとかマジで気持ち悪かったなあれ
ああいうことやってるから詐欺が会社中に横行するんだよ
https://i.imgur.com/npaKq5H.jpg 騒動前は保険が全て 保険が取れる人は神 取れない人は無能という感じだったよな
あんなゴミ保険を押し売りしていつかは大問題になると思ってたぜ 近畿もまったく懲りてねえわ
・会議で自局目標を自分で言わせてから詰めるやり方
・楽しみながらやりましょうとか言って連絡会全局に数字で順位を競わせる連絡会施策の連発
・毎日部会内の数字を報告させてメールで公開処刑するやり方
・営業ロープレzoom研修
名指しで設計書枚数詰めてくるし局長は営業も業務もコンプラもうるさいしで3人局なのに空気がギスギス 純増だとマイナスばっかなんで、どこの支社も新規で推進管理してるんじゃね？ 新規のみしか見ないに決まってるだろ
純増なんて金コン猿の窓払い契約解約されたら、今の窓実績から引かれる意味不明設定だからな
新規のみしか見ないけど、さすがに新規やらないとやばいだろ 保険より
企業の給与支給デジタル化の方に
もっと危機感持ったほうがいいよ。
ゆうちょだけじゃなく
銀行業全てがヤバくなる。 >>168
そりゃ荷物と違って郵便には「信書の秘密」ってのがあるからな。
例え物品しか入ってなくても様態が定形(定形外)郵便である以上は適用されるし。
国際みたく書状物品兼用時は条件つけるとか、某猫が意見書出したように外形基準導入するとかしてもいいかもとは思う。 >>168
危険物が入っていると思ったらその場で開被させればいいじゃん。
郵便法にあるんだし。 もうすぐ人事異動のお達しが来る。新しい職場に馴染めるかどうかを今から心配してる。 局長交代で来た50代女局長が、うちの局はずっと女性しかいないから色々と大変なのよ
男手が欲しいのよね～とか言ってたけど、舐め回すような視線から察するに、男手じゃなくて男棒が欲しいんだと思う >>187
棒を使って無能なのに昇職した奴知ってる
ゲテモノ相手に如意棒を機能させるキモ男 >>187
ゴールデンフィンガーで、
局長を愛撫して、大出世しろー！
1９倍やれー！ お前らんところは郵便部行きの意向確認終わった？
まあ、上は意向とか関係なく決めてそうだけど >>187
>>188
そういう話や実例、いくつか知ってるし、俺もまさに今の局でその当事者だし
詳しい話をしたいところだがそうもいかん。 比較的高齢な女子社員や非常勤て、自宅で作った弁当持ってくるけど、良かったら食べてみて～とおかずの一部を寄越してくるから、断るのもアレだしとりあえず食べないといけないけど、何入ってるかわからんよね 逆にこっちから女社員にやればいいよ
精子入りの飲料とか >>189
別人だね
こちらはその当時はゲテモノ女が部会長で無能キモ男が主任から代理になった
どうやら来年からキモ男は局長になるらしいがそういうのはそこら中であるよ
当時は夜遅くまで２名局なのにクルマが２台停まっててご近所でも噂の２人だった
局長会が選考任用するにあたっては如意棒や名器が必須とか笑い話で言ってる社員が大勢いるぞ >>46
全ての罪は、渉外が被ったから、それで一件落着なんだろ。
時代に学ばず、また同じように毎日新規新規ってやってるから、バカバカしい。 >>181
そうなんだ やばいんだ
全然出来ない
上司に恥をかかせっぱなしだ >>203
>>202
確かにそだね
外では生き恥晒してるから内部じゃ態度デカくなるみたいね
恥ずかしいったらありゃしない >>169
65歳以上とか入院はすくわかるが、それ以外の重症化リスクとか妊婦とかどうやって証明するんだ？ ハロワ職員「時々来るあの人、ブツブツと『･･･3倍』って言っているけどキモくない？」 今年度いっぱいで辞めるからハロワで俺も呟くわ！
www 県本部がヒアリングに来たから世襲のことボロクソに言ったたわ。 でもその県本部は記録してなかった、局長のいいところはありませんかとかいってて、こりゃ駄目だとおもった かんぽの推進がヤバいから存続に関わる危機とか煽ってるけど、ここは保険会社ですか？ >>210-211
防犯ヒアリング？
相手の項目に合ったことじゃなきゃそりゃ書いてくれないだろw
局長が勤務時間中にやっちゃいけないことしてたらそれを言うとかさ >>212
特定局長の存続と利権の存続であって、社員には影響はない。
現場で足りないところがたくさんあるが、再編するとそこに配置されて利益が出て儲かるよ。 >>197
そんなに新規やるのがいやなら、
死ねばいいがや！ >>216
全くその通りで社員には関係ないですね
ヤバいなら局長会の政治力で勝手になんとかしろよって思います
社員は局長を養うための要員ではなく組織維持とお客さまのために必要な要員ですから
３５０００人？自然減で人員削減するのに局長は自民党の集票マシーンなので減らさないってことです
社員に仕事量でしわ寄せくるのに給与変わらないなら今より働くことはないねって皆んな思いますよね
無能丸出しで恥ずかしいだろうが局長も窓口で毎日半日ほどでいいから働けや！
一体いつまでスマホゲーマーし続けるの？
いつまで経営根幹部の悪口を業務用携帯でグチグチと近隣の局長どおしで長電話するつもり？
オマエらコンビニ店長クラスがそんなこと話しても意味ないよ？
大きな声でワザと社員に聞こえるように話てそれでマネジメントのつもり？
無駄なことばかりに時間割いて仕事してるフリしてバカじゃね？ >>206
そもそも療養証明書を発行しないんじゃなかったっけ？ >>219 ワハハ。まさに私がそうだ。
私も一人前の局長になったものだとつくづく思う。
キミもぜひ局長になってみたまえ。 そもそも単なる取り扱い商品の一つでしかない、かんぽが売れないだけでこんなに騒ぐなよ
手数料手数料言うけど、休日出勤して数千円の学資あげて賞賛してる時点で言ってる事矛盾してるだろ 結構かんぽリーダーしてるけど、もはや全くやる気ねえわｗ かつてはまあまあやってたけど今頑張っても月2件ぐらいだし労力と見返り見合わねー やる気あるフリだけしとけば信頼されるからオススメｗ かんぽ生命は高齢者詐欺の責任とってちんぽ生命に改称して性病専門の保険会社になればいいよ 出納機もなくなるんだろう、ctmも減るし（笑）もう辞める手段も考えんとな。本社支社は絶対局長優遇でくるから社員が先に切られるのは確定 現場がノルマ地獄でも数百億も利益出ねえのに4000億を軽々とドブに捨てた本社の悪行は誰も責任取らないってのもどうなんだろうな 今課長代理で来年度課長に上げてくれるって話されてたんだけど、課長が飽和状態だから課長になる持ったままもう１年やってもらうかもって言われた
この場合給料はどうなるのかわかる人いる？ もはや局長ごときが恫喝しようが何しようがかんぽなんて売れやしないよ
局長がやってるように大して働かず金を貰えるだけもらって会社を食い潰す人が賢いよ
頑張ってると局長に狙われて局長候補に名簿入りで課長や代理にされてコスパ悪すぎ かんぽのインナー契約する奴なんているのかね？
俺なんかは保険の窓口で相談してかんぽ全て解約して他社の保険に乗り換えたけど月々の掛金半額以下になって生活に余裕ができた。
他社で郵便局勤めてるんだけどもうかんぽ掛けるの嫌なんでいいのない？って証券持ち込みで聞いたらコッソリと「実はそういう方はちょくちょくいてます」って言われて苦笑いしたわ。 >>230
民営化前の局団割引までだな良かったのは。
民営化後はクソ 郵便部いけば土日休みなくなるけど
貯保もいずれは変わると思う?
土日休みで9時から16時じゃ客層限界 ボーナス無くなったら優秀な奴は
辞めるだろ
残るやつもボーナスが出ないなら
やらないわな
何を言われても無視すればいい ちんぽはまた恫喝が始まりそう。
再び、金融庁と総務省の業務停止命令が下されるんでないの。
ちんぽは損する金額がでかいので停止命令になった。 >>235
統括副統括辺りは恫喝してるんじゃね？
耐えきれなくなった局長から順次社員に圧を掛けてくるよ？ >>237
世襲の役員局長が部会会議のときに現れて恫喝して帰るらしい
ウチの局長涙目になるって言ってるわw
歳も近いし局長会の愚痴をこぼす人だから「調子に乗って局長になんかなるからですよ」って言ってやってる笑
万主で昇進ストップが正解だったよとポロッと言うあたりはガチで社員局長とかなっちゃいけないんだなぁと思うわ
ま、、、元がポンコツ社員だったからどうにでも好きにしろやとも思ってるんだけどねwww 郵便物の紛失の件で
無実の罪でパワハラされた人が居てて
今も心療内科にかよっています。
これって紛失させた当人や疑ってきた人達が処分されるような内容でしょうか アカ系共産党系輩が局の入り口でビラ配りしてて腹立った >>240
エリア局長から退局時狙ってカレンダーマン後援会の入会届を手渡されるより１００倍マシ
もう数ヶ月経つのに断ってからずっと気まずいままで最悪 近畿だが、数字は求めない^_^はずだろ。
僅か半年で年末までに1件とか言い出しやがった。
コレって西日本新聞案件かなぁ。 近畿だけど毎日保険の実績表送られてくるんだけど副部会長ってもしかして暇？クビでよくね？ 近畿だけど副部会長からとうとう設計書未作成での懲罰研修開催のメール来たわ
とりあえずそのメールは保存しといた いくら本社だって、ここまで営業上がらないと危機感あるから、営業推進施策はなんでもかんでもは禁止しないだろ もう配達系以外は完全に潰れればいいって思うよ
無駄を合理化せずに必要な者を切るような組織で頑張れってのが無理 インフラとして残すのなら
郵便事業一本＋他事業は受託、でいいんだろうけど
「郵便局(〇〇銀行業務取扱所)」みたいに >>245
送信先アドレス検索がわかりにくいから、間違って全郵便局に送っちゃいそうで怖いよね？ クソ田舎の郵便局とか都会のダブつき郵便局を無理して維持しようとするから、こんなことになるんだよ あんな掛金の高い保険に凶悪ノルマ押し付けて恫喝でムリヤリさせて
加入するモンの気持を全く考えてない。
１０年も恫喝続けて財産減らすでよ、保険貧乏。
長生きの不安の中で年老いてから生き抜いていくためにはお金がいるのに。
その大切なお金を減らしてしまったのがちんぽ〇〇。
長生きだけはしたくない、８０歳手前で無事に他界できるのが願い。
もっとお客様の事を真面目に考えて商品つくらないといけないのに高い掛金に
悪徳ノルマを恫喝で。
〇京海上〇〇保険とか、すごく良い商品販売してる。
国内旅行傷害保険、１回の旅行２名で掛金はなんと たったの２０００円。
とても良く有難くうれしく大切にお客様を扱っている、感謝。
ちんぽ〇〇とは、まさに雲泥の差を超えている。 保険マニアです。
今年は試行の1年です。
私ならそうします、もしかしたら・・で再び営業目標（純増と看板を立て）を掲げて、窓口に攻勢をかけさせます。
結果はまだわかりませんが、結果が出ないなら進むべき道は1つしかありません。
「日本郵便株式会社からの部分的撤退」です。
かんぽ生命はこう思ってるはずです。
「チキショオオ、あいつら浮いた人材を1万人以上も送り込みやがって・・、それで営業させてくれ？フザケンナ、あんたらへの手数料いくら支払ってるのか見えてねーのか？」
「だが、いきなりは手を切れねぇ、じゃあ・・2022年度は様子見てやる、だがな・・未達なら絶対切ってやる!!、泥舟と自覚してない愚かな局員と仲良く沈めやあああ」
部分的撤退とは、営業をさせないという意味です。
新規を申し込みできる郵便局は、一部に絞り撤退します。
保守（支払請求事務）以外は撤退です。
今年の目標は意味不明です。
裏があるとすれば、カウンターセールスの力量を見ようとしてるとしか思えません。
おそらく、この目標は最低ラインですね。 >>253
長々とうざいなおまえ。
かんぽに未来がないのは誰でも気づいてる。ついでにいうと保険業界自体にもな。
なーにがマニアだ 実際、田舎の窓口局の仕事って保険以外が大半を占めてるんだよな
営業してない時期、保険の客なんてほとんどいなかったぞ
今は無理やり呼び付けようとしてるけどそれでも中々来ない >>247
うだつのあがらない無駄な兵隊を合理化しようと思うんだ。
まずは、郵便部異動。
その後は集配。
そして退職。 新規の大半を占めていた高齢者禁止にしました
新規のカウントをかなり下げました
満期手続き出来ないよう(振込先ほぼやってある)にしました
学資保険は業界ダントツトップの掛け捨てです
バカ本社「目標額を半分にしました！これ以上は妥協出来ません！無理です！若者に保険入れてください！」
いや、今の目標額は実質変わってないどころか、昔より酷くなってるのわかんねーの？ >>253 マニアさんの言っているかんぽの方向性にすごく共感できる。
そういう方向に行ってほしい。 いい加減に単局での収支決算報告をだせばいいのにね
月給は仕方ないしろボーナスは単局赤字ならゼロとか超絶繁忙で黒なら１５０％などとして希望で転勤募ればいいよ
高齢無能万主の中にはボーナスゼロでも暇な二名局でのんびり過ごしたいってアホもいるだろうに
仕事をしない者がコスパ最強の勝ち組とか訳わかんねぇよ >>253
お前、保守は単マネに任せればいいがや。
エリマネは、生産性がないなら、保険取り扱いなくなってまうぞ。
そしたら、お前らは、郵便部か集配部だ。
手数料収入を維持し、自分たち兵隊のエリマネ残留になりたいなら、
３倍やれー！ >>261
そんなだから、ダイヤモンド編集部から農協とセットで色々書かれてしまうんである 外国人留学生の口座開設。入国６ヶ月までは外為法上の非居住者になると思うんだけど、奨学金を受け取るための口座だったら送金を受ける際に国際送金を受ける扱いとなるのかな？そうなるとマイナンバー登録って必須ですよね？ 隠してあった部会会議の資料に、連絡会内のセクハラ事案が載ってたけど社員へのフィードバックがないわ
局長だからかな？ 来月辺りにハラスメント全般の短時間研修で事例にあがるだろ？w ボーナスゼロでも暇でお客さん１日で４、５人の局に行けるなら希望するわ！
ただしそこの局長がサイコパスじゃないことが条件な >>254
すみません。
>>259
共感していただいて嬉しいですが、決算を見ると日本郵便（金融窓口）の費用に占める人件費の割合は、日本郵便（郵便）よりも高いです。
つまり、かんぽからの手数料が大きく吹き飛ぶので、ボーナス0にしても埋めれない穴が空きます。
かんぽに見捨てられたら日本郵便はおしまいです。
>>261
3倍やれーと言いたいだけですねw 結局民営化して分社化した意味って何？
それぞれが独立してやっていけるようする為じゃないの？ >>269
アメリカとその狗が郵貯簡保の金をアメリカに吸わせるためにしたんだろ？
アメリカが民営化してない郵便事業を民営化したのがね･･･ 郵便局員の横領
日本郵便北海道支社は１４日、留萌市の留萌郵便局の３０代の男性契約社員が、釣り銭などの現金およそ２万９千円を横領したと発表しました。
男性契約社員は懲戒解雇されています。
日本郵便北海道支社によりますと、男性契約社員は先月１７日、釣り銭用として持っていた現金や代引きの荷物の料金などあわせておよそ２万９千円を横領したということです。
翌日、局員が売上金の処理がされていないのを不審に思って発覚しました。
男性契約社員は調査に「ギャンブル代にしたかった」と話しているということです。
日本郵便は既に警察に告発状を提出していて、「コンプライアンス指導の徹底に努めてまいります」とコメントしています。 郵便部に逃げようと思ったけど無理っぽいな
お前ら逃れそうか？ >>272
逃げるじゃなくて、郵便は追い出される側だぞ うちのグループ会社からもオリンピックの贈収賄事件の犯罪者でたら面白いのに >>273
ただし、生き残るのは郵便。
局長会側に着いてる連中は
しゃぶり尽くされた後
捨てられる。 https://youtu.be/TNgTZce6-do
俺、ヒットラー局長
カンポ勧誘を邪魔する輩に怒りを感じる >>238
元ポンコツ社員あがりの局長って、オレのことか？
>>244
各メディアのほうがいい かんぽ生命社員が顧客2人から250万円詐取 懲戒解雇し刑事告発
朝日新聞社 2022/09/14 20:03
同社によると社員は7〜8月、顧客2人に架空の高利回りの保険契約などを提示。現金を受け取り自作の領収証を渡していた。
顧客の1人が不審に思って郵便局に相談し発覚した。「遊興費と借金の返済のためだった」などと説明しているという。
かんぽ生命を巡っては2019年に不正販売問題が起き、再発防止に取り組んでいる。
日本郵便の一部の社員は今春からかんぽ生命に兼務で出向して仕事をしている。
今回の社員も出向者だった。かんぽ生命は「全力を挙げて再発防止に努める」としている。 >>279
モラルが欠如した障害を出向させたんだもんなw いつもパスワードのメール見ながら同じアドレスに送るんだから無駄だって思ってたら全否定されててw
【社会】「メールでパスワード別送」セキュリティ的にはNG いまだはびこる「PPAP」問題
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1663146440/ かんぽ生命社員て出向したコンサルだろ？
あいつら今だに同じ制服着て郵便局員のふりして回ってるから、お客は郵便局員だと思って信用したんだろ 元コンサルと局長をみたら犯罪者と思え、か･･･
エリマネの営業会議が社員主体なのも、また何かあっても会社は関係ないを押し通すためかな？w 営業関係の集まりは一切喋らず適当に時間潰してる
やっても無駄だしあんな所に力を入れる必要ないのはみんなわかってるから黙って知らん顔が一番
２、３人の意識高い系のバカが士気を上げようと頑張ってるけど無理無駄でみてて恥ずかしいよ フロントラインセッション見たけど、間違いなくまた不祥事起こすな。 コース変更どころか意向確認すらまだ
土日休みじゃないとダメなアソシは逃亡しそう 一応システム的に不適正な募集は出来ないよう、チェック体制も改善されてると主張するし、数字だけの営業はしないと文書でも出してるから、上部的には責任逃れのアリバイにはなるかな
支社以下、現場の責任にさせるつもり >>287
なるほど喋らないやつが赤字社員ってことか
こういう役立たずをどんどん最前線に出して、やめさせる方向に持っていくやり方を会社は考えるべきだよな フロントラインセッションって、社長に直接意見要望言う場じゃなかったっけ？
ふと気になって最近の見てみたら全然変わってるんだけど
やる意味あんのか、コレ 正直、日本郵便の窓口は営業の会社からの脱却は必須だと思うんだけどな
窓口でアホみたいに局数維持するならもう他で金稼いでむりくり維持するしかないよ
かんぽなんてもともとむりくりやって不祥事おこす原因のようなことしててすら毎年危機的状況とか煽ってたんだし 窓口支援システムめんどうすぎる。こんなの覚えてる時間が無さすぎる。 >>291
そうだね
そう考えるのもアリだと思う
やらない奴はボーナスゼロでいんじゃないかな
ただやらない奴ってのは真の意味での赤字社員はスマホゲーマーのエリア局長なんで奴等の養分は嫌だねって思考だから組織改革無くして切っても社員は動かないと思うな >>292
やってやっているというアリバイを作るためならやってる意味はあるなw しかもかんぽ問題直後のフロントラインセッションでの意見要望一覧も消されてるし
あれボリュームあって見てると面白かったのにな
この会社のこういう隠蔽体質だけは超一流だな かんぽ詐欺
かんぽ生命仙台支店若林郵便局の２０代の男性社員は、７月から８月にかけて架空の高利回りの保険を契約させたり、契約済みの保険の保険料を前払いさせたりする手口で、顧客２人から計２５０万円をだまし取っていました。
架空の保険を契約した顧客が、年２０％という高い利回りを疑問に思い郵便局に問い合わせて不正が発覚しました。
男性社員は、自分で作成した領収証を渡し現金を受け取っていて、かんぽ生命の聞き取り調査に対し「だまし取った金は、遊興費や借金の返済に充てた」と話しているということです。
かんぽ生命は、９日に男性社員を刑事告発した上で、１４日付で懲戒解雇しました。
かんぽ生命は「全力を挙げて再発防止に努める」としています。 かんぽ生命仙台支店若林郵便局？
かんぽに出向して若林郵便局でなんかしてたんか？
つか20％の利回りなら身内で回すだろ？w
マンション投資とか儲かるなら自分たちでやればいいのに、何故勧誘してくるのかちょっと考えればわかるものなのにな。 やっぱり金コン猿の残党でかんぽ強制転籍した輩なの？ 希望もせずに、
内務としてかんぽに出向した俺は
何処で愚痴ればいいんだ？？？
5年後に窓口戻っても浦島太郎…
日中何もやる事なく、
動物園の猿みたいなのに威圧されながら
過ごし続けるのか… 今時、年20％の利回りの真面目な貯金保険なんてあるわけないでよ。
昭和55年の定額貯金300万円が10年後満期平成2年で元利合計630万円くらい。
親が持ってた袋の中見た時に昭和55年頃で8.33%くらいだった気がする。
2倍超えた、って大正生まれの親や昭和初期生まれの客は良く言ってた。
平成2年頃も利率は良くて非課税の満期利息が元金に対して89％くらいだた。
ならば昭和55年300万円は平成2年継続預入で平成12年満期は1070万円くらいだったのか。
客はとてもうれしそうな表情だった。 満期のお客が来たので、請求漏れがないか確認し振込み先口座の手続きをし、70才以下だったから今後の保障は足りてますか？と聞いたら、他でやってるから足りてます。と言われたのでお礼を言って帰したら局長に怒られた。 >>293
局数がおおすぎる。だから無駄な経費がかかる。店舗へらして集約したらいい。当たり前のことをしないから歪みがくる。 コンサルは集約しても
無駄に多い少人数のエリア局は
集約しない
「あれれーおかしいぞー」
「…おや、誰か来たようだ」 特定局を残すために、無理してかんぽやるのは無理ゲーだろ
誰がこの馬鹿げた仕組み直すんだよ >>309
お前ら、あまり田舎の特定局と、田舎の局長を
くさすなよ。田舎の顔なんだぞ。
「野性の証明」みたいに、
お前らのところにやってきて、斤で頭かち割られても知らんぞ。 特定局長なんぞもはや不法投棄された産業廃棄物みたいなもんやで >>314
「野生の証明」で高倉健に斤で頭かち割られたのは、それこそ田舎の顔の人の息子や腹心だったわけですが 年初までは、一生働かなくても暮らしていけると思った
しかし、最近の株安で破産した
レバナスMAX
今年の大晦日、もう希望なくなた
除夜の鐘を聞いてる時は富山県の某所で釣り首することになると思う。
確率、99%
毎日、吐いてるし寝てない。
後悔坊 意向把握ってこっちの売りたい商品に合致したところにチェックしてもらうのが正式なやり方だったんだね かんぽ金コン猿のオモイガー話法(かんぽ生命ロゴ付き)
「保険の内容よりも家族愛に訴える」
https://i.imgur.com/Cvqi3Tf.jpg 結果だけを求める営業推進はしませんが、結果を追い求めないというわけではありません
結果だけ見るのではなく、活動プロセスもしっかり見ます
→活動プロセスちゃんとやってれば、結果も上がるよね？
結局結果がすべて ユニバーサルサービスだから赤字でも仕方ない
民営化したから収益取らないといけない
この二律背反を平気で口に出すからな郵便局のアホ幹部どもは >>318
やる気あるフリしてるが客こないを理由に何もしない２名局のポンコツ社員が最強 ３万人も人員削減するのに局数維持ってことは２名局は暇なのに人員削減できないって理由で忙しい所から間引くってことか？
ますます２名局のやつらが勝ち組なのかな？
日中にお客さまが１０人来ないような局はATMだけ稼動さて無人でいいよ 自分の地区も部会長がGW辺りから会議で「目標は決まってるんだから後は逆算して必達しろ！」、
「結果だけを追うことはしないが、目標は必達しないと会社の存続が危ういんだから後は分かるよな？」
と毎回言ってるもんだから、代理が「これはアウトじゃないんか？ 言葉遊びも大概にしろ！」
とぼやいてた。 特定局を残すためのノルマだからな
モチベーションあがらんわ
あんな後ろでパソコンの影に隠れてるだけのやつのためになんて >>325
うちの代理もおなじ事言ってるわ
会社の存続は社員には関係なく管理者の問題だって
むしろここで膿を出し切るという意味合いでは赤字要因である二名局や仕事しない局長を会社経営陣が切り捨てるまで徹底的に営業しない方がいいとまで言ってるから一緒に仕事しててスッキリするよ >>325
そっちの地区は会議に部会長と代理が参加するの？
こっちの会議は局長しか出席しないし何も周知しないから何も分からない 来年度は個局単位のノルマ設定が確定しました
何も学習しないバカ会社
情けなくなるわ 目標は元々あるだろ
保険をやろうとしないサボり社員が多い上に、社員より圧倒的にサボってる上司が大勢いるのが問題
とりあえず、局長と課長には個人単位で目標与えろや 2、3人しかいない仕事場で局長だけが自局ノルマの部外者気取りで圧力かけてくんのほんま草生える
社員上がり局長なんだから局の空気悪くしないことだけ考えとけよ
どうせもう出世とか無い身だろうが >>320
ホンマに詐欺マニュアルだな。よくこんな資料とかで研修とかやってたもんだわ 部会内今月7.8％まであと45万円!!、部会の実績14000円!!
笑けてくるわ 努力して営業頑張る社員がいる一方、目標がないためやらない社員、足を引っ張る社員がいる、社員が頑張った結果は公表してほしい
などと、定期的に社員の意見として出てるけど、誰が言ってんの？ ホントにウソが多いんだよな
今度局長になる人も局長会推薦だし 部長が東京かんぽが悪いのでって言い出したけど
どこからアウト？ 今日もバカみたいに保険の会議、ディスカッション、ロープレ…
そもそもかんぽ問題前は恫喝ブーストで実績挙がってたのに、こんなもんで実績向上するって本気で思ってるのだろうか >>335 社員が頑張った結果は公表してほしい、
て、否定はしないが、頑張ったってかんぽのことだけだし、
かんぽを頑張っている、かんぽを頑張った、かんぽいくら獲った、ってことだけだろうしね。
ま、いいんじゃないの、公表してあげても。
なお私は>>331さんの言っている典型的な保険をやろうとしない社員。 >>338
結局のところコレにつきる、抜本的改革しないと保険営業は無理
それなのに変わらず圧力かけとけば良いとしか思ってない管理者がデカイ顔してるのも最悪としか言いようがない >>327
ほんとそれな
上層部の戦略の失敗を現場が戦術で補えとか旧日本軍かよと
うちの部会はライフプラン相談会を各局させるという話が来たわ
あの1ヶ月前くらいから対象局に無理な営業させまくって事前に加入の約束をした人に開催日来てもらって成約しました！とか報告する自作自演の営業施策
かんぽ不正営業の時の空気と全く一緒じゃん 第１四半期で７万件しかできなかったんだから、目標を下方修正するとかできないんだろうか…。計画を途中で見直せない辺りが元公務員だなとは思うけど… 保険をやらなければならない理由は24000局ネットワークの維持なんだってさ
こりゃだめだわ時代遅れ おれ痛くはないんだけど、左の金卵が腫れてて、今日丁度健康診断だったから問診で医者に言ったら、その場で脱がされて見せたら手術しないとダメな脱腸らしい
年休で済むと思うけど局長に言わないとダメかな >>322
その矛盾点を整理すると
「オマエラ社員が会社の為に一生懸命働いて生まれた利益は、社外組織の局長会と局長会の集票力を当てにして次の選挙当選を目論む社長及び会社の幹部とでキッチリ特別背任行為を行い、利益横流しして会社赤字のままにするので、オマエラ社員は頑張った分だけ給与カットね！」
となります。 >>333
俺ずっとコレに納得いかず
反発し続けてた。
顧客ニーズを歪めてるから
絶対に後でトラブルになるから
真似出来ないって。 ＞＞329
今年度で勤務終わり、ヨカタあ。
定年65歳はムリだよ、自分がまだ若き40代のころ、60代のゆうメイトさんは
おじいさんに見えて端末機打たせるのかわいそうで女子社員産休の時は電信為替等は
もちろん自分が全部やった。
自分がその歳になると本当にムリだと実感する、３０年以上前の事は覚えているのに３〜４日前の
ことやダイヤル番号まで忘れる。
安倍晋三ちゃんは「余力のある人は７０歳まで・・・・。」
なんて言ってたけど安倍ちゃんは機械入力は他人まかせだったろうから全くわからないんだよ。
恨まれていたことさえ無知だったんだから。 エリア局存続させたいなら全国の局長にノルマ課せれば済む話よな 転勤も無しで地域のこと分かってらっしゃるだろうし（笑） じゃないと何もしねえ管理者なんて陰でバカにされて誰も付いてこないですよ。 施設にいる親の郵便物を子供である自分の所に転送して欲しい！と言われて出来ません、と断わったらごねられた
郵便は実際に住んでる所でないと配達出来んよね？
それってマニュアル？のどこに書いてあったっけ？ いまさらだけど、証拠書送付票1の貯金料金のところ、単独で添付のときは○するけど、1Aがあってそこに添付したときは、○つけない、であってる？
社員によって、またPTCも人によって回答が違うので… >>344
２４０００局は、絶対なんだ。
それについてくるのは、兵隊の営業なんだ。
窓口営業なんだから、目標達成はあたりまえだろ？
保険ができんたわけなら、年賀状と年賀状印刷
予約を頑張ればいいがや。
清洲城信長カレーも頑張ればいいがや。
カレーなんか自分で自主的に買ってもやるべき
だぞ。最低限の仕事だ。
やる気のない窓口営業には辞めてもらったほうがいい >>354
料金のやつ？来意の通りです
ところで何でいつまでもその名前付け続けるの？ >>356
一番の癌は、赤字窓口営業正規兵隊の人件費なんだ。 >>350
最終的には、警備体制に無知だったことが、文字通り致命傷になった気がする
スレ違いすまん >>314
鹿児島の限界集落でも書き込み出来るんだ >>317
10年後爆益出来ることなら追加購入せよ 局舎死守したけりゃ、交番のように特定局長一人だけで運営すればいい。
無理ならコンビニのように自分の裁量でバイトでも雇え。
それが世の中の民間経済の仕組みだ。
もうとっくに慈善事業ではないのだ。 フランチャイズ制でいいやん
収益上げれなかったら閉店 いいじゃん
特定局とかいう無駄は全部潰すべきだと思うし >>358
なおのこと営業どころか仕事が出来ないおまえが辞めろ >>362
それ簡易局やんw
つまりやろうと思えば単マネ以外をそうしても十分に運営できるってことだよねw
65歳男性が絶句…上場直後の郵政株に「540万円」を投資した結果、「衝撃的な金額」に
https://news.yahoo.co.jp/articles/373ff079493c9e08a484a3190dd041967bf7123a
郵政株に投資していた谷川さんのお金は半分に減ってしまっていたのでした。 ライフプラン相談会ってライフプランの相談なんか微塵しないで保険の押し売りする会だよな ２４０００局ってのはやはり多すぎだよな
仮に経営赤字順で営業日で毎日１店舗ずつ閉店させたとしても約１００年かかる計算
なんでそんなに無駄を増やしちゃったかねぇ 大丈夫集配事業がヤマトと佐川買収して吸収合併すれば安泰だから 現場社員がおかしいと思ってることを本社の馬鹿どもはなぜ改善しないんだろう
かんぽ詐欺やって輩は普通に考えて全員問答無用で懲戒解雇しかかんぽが生き残る道はないのに解雇しなかったからな一部の不正犯してた輩は
しかも専門役で匿われた輩もいたし フロントラインセッション参加者募集してるけど、選考されるらしいし、ここにいる俺たちには関係ない話だな >>367
経費は会社負担
利益は局長会に横流し
会社はいつまでも危機的状況
まともに働いてる社員の
給与ボーナスカット。
若い子が辞めるのは当たり前。 社長ご意見箱もフロントラインセッションも現場の意見を聞く場じゃなくて本社支社がなんの対策もしてないことの言い訳を聞かせてもらう場になってるしな
システム関連とか大体予算不足で切り捨ててるし、改善する予算がないならなぜ改善しなきゃならないようになるのが分かりきってる内容で作るのかって聞かれてもコピペで誤魔化してる 内部統制ができていない会社
支社は郵便局が多すぎると局町会が強すぎて管理できていない
沈みゆく大船 例として、とある人口7000人の市に13局もあるのは異常事態なのですが、
それを維持するために強引な保険営業を全国的にやってるということですか？ 大型台風がくるぞー
自慢の防災士の資格をぞんぶんに
活かしてくださいエリア局長さん これらに全部1人ずつ局長のポストあるとか無駄の極み >>250
お前、土曜日は種蒔きちゃんとやったかあ！？
日曜日もしっかりやれー！ うちの局長と母親が高校の同級生で、学生の頃から嫌われ者でクラスでいじめられてたらしい １番上の姉と隣の局長やってる妖怪クソババアが同級生だけど学生のときから容姿は妖怪系で頭は天然何考えてんの？系だったらしい >>371
ライフプランでなんで保険の前提でしか言わないのかというあり得ないことを平気で課すアホ ここから当事者たちの心の声
お客さま
ライフプランの相談にのってもらったからどうも親切にしていただいてありがとうございました！って割高かんぽに加入するとでも？
社員
そりゃそうですよね。ご存じかと思いますが実はかんぽの保険料には漏れなく局長会へのお布施が含まれていますから割高です。
真のお客さま本意の観点からお客さまのためにもお勧めしたくないのですが、郵便局というところは「すべては局長会のために」組織されているのでこれを売らないと局長からもの凄いパワハラを受けることになるので仕方なく説明させていただきました。
私個人としましては局長からパワハラを受けることよりこのようなモノを騙してまで売りつける方が良心の呵責に苛まれて苦しいです。
どうかお願いですから「こんなモノには加入したくありません」とハッキリお断りしてください。お願いします。 底辺職業の高卒独身にライフプランの相談なんかしたくないよな
大卒既婚なら相談してもいいけどさ 局長会の闇を知れば知るほど396の言ってることが正論だとわかってくるよ
すべては局長会のために
郵便局という組織は局長会の局長会による局長会のための組織になってしまっている
そこにお客さまのためであるとか勤める社員の幸せのためなどという優しさなどは微塵もないよ ベンツとタバコの話じゃないけど
人にえらそうにライフプランニングできる
立場じゃないよな、正直 そもそもライフプランニングなんて出来るわけないでしょ郵便局員に >>400
うんうん。
だから、高卒を集配に異動させようと思うんだ。 窓口再編で
郵便から金融
金融から郵便
という希望がかなり多いみたい 金融から郵便はともかく、
逆は何なの
ノルマ地獄をそんなに味わいたいのか 一日一善
コンビニで車でショートカットとかしたら
運が悪くなる、神様は見てる
こんな理屈でふざけたゴミクズ組織
だんだん反抗的になるか？
言うこときくかな？きかないかな？
レクサス乗ってるヤツ「いつも感謝、回りに感謝」
神社行けば？、レクサスだらけ
他人を舐めてるよなゴミクズ かんぽを売れば
お客さまも満足。募集した社員も満足。そして局長会も満足。つまりWin-Win-Winだ！
だから3倍やれー！ >>409
win-win-winならキミが売ってくれよ
まずはバイトから社員になるところからだね >>405
何故か聞いたら
私と離れるの嫌だと言ってました。
でも、私は転勤したいのよ… >>404
世間体考えると、郵便の窓口ですって答えるより、金融窓口で貯金保険やって相続や保険投信やってますの方が圧倒的に良いらしいぞ
特に若者。腐っても文系一番人気の銀行業務だ >>413
そうなの？
世間からは配達の方が郵便屋さんってイメージでまだマシそうだけども 保険はねーだろ
会社ぐるみで組織的な高齢者騙しやってたクズ会社のイメージしかねえだろ >>406
近い将来、金融でも土曜は勤務になるだろうね こんな安月給でワンオペの金融業務とかねーわ
普通の銀行なら倍はもらってるだろ >>413
世間体を気にして退職することになるのか
可哀想だ この会社なんて総合職でも世間体最悪だろ
特にかんぽ詐欺で業務停止命令喰らっていこうは最悪 >>412
確かに男性に言われたと想像したら
それだけで転勤したくなるねw
年下の女性ですよ。 >>420
そこまで惚れさせたなら責任取ってやれよw 土日どちらか出勤になったとしても、もっとやりがいあって気持ち良く働けて給料高い仕事がしたいよね かんぽの不適正営業が大問題になる前は金融で稼いで郵便事業を支えるという仕組みだったけど、今は郵便事業に助けられてるよね >>416
いや逆でしょ。
窓口開くだけ赤字なんだから 東京の渋谷では日本郵便も路上駐車違反キップをよく切られてます。高級住宅街で二重オートロックも多く、時間がかかるので切符を切られやすい。
駐車監視員にとってヤマト運輸や日本郵便などの宅配業者は良いカモですよ。完全に車から離れているから躊躇がいりませんし、乗用車と違ってヤバイ奴に絡まれる心配もないですから しかも、車に居ないだけで時間に関係なく『放置車両』とみなされます。
https://news.yahoo.co.jp/articles/b75bbd443ee9753775a3b55be956b8d4b187c238 防災士のテスト、６０歳時の損害保険継続、自動車保険継続と
小学生４年、５年、６年、中学１年の時の町のそろばん競技会はレベルが低くて満点だった。 >>352
宛名が違うんだから出来なくて当然。
自分の親は介護施設にいるをだけど、身内や友達からの葉書、配達してもらってるなあ、ど田舎だから >>352
途中で誤送信された、続き。本当は転居届なきゃ配達できないはずなんだよね。クレーム入れたりしないけど。 >>417
だったら、保険を３倍やればいいがや！
生産性がないのに、給料たくさん貰うつもりなの？ 352 〒□□□-□□□□ sage 2022/09/16(金) 23:02:56.51 ID:/CR8mqg9
施設にいる親の郵便物を子供である自分の所に転送して欲しい！と言われて出来ません、と断わったらごねられた
郵便は実際に住んでる所でないと配達出来んよね？
それってマニュアル？のどこに書いてあったっけ？
428 〒□□□-□□□□ 2022/09/19(月) 07:16:08.57 ID:RTto9vpU
>>352
途中で誤送信された、続き。本当は転居届なきゃ配達できないはずなんだよね。クレーム入れたりしないけど。 >>430
ゴネるような人は相手にしない
転居届用紙ホイって渡して家でよく読んでって言えば終わり 被後見人の郵便物を成年後見人の住所に転送するのも実際に住んでないからの理由でできないよな 発達障害者と更年期障害者のお前らが
ぐだぐだ話し合うことじゃない。
それより、保険、物販を３倍やれー！ 郵便局物販サービスとかいう天下り会社潰してカタログ販売も無くすればいいのに
特段安いわけでもなければ品揃えがいい訳でもない
それでいて特定局長会と癒着があってそのせいで変なものを売れと強要されるほんと無駄な会社 >>434
お前はそんなこと、考える権利ないで、
３倍やることだけを考えていればいいんだ。
組織不適合者。 >>435
つまりマスコミへの外部通報を3倍やれ、と >>436
無駄な会社だと思うなら、
今すぐ、もう辞めてくれえ！
無駄な兵隊だ。 お客さんの大事なお金を意味のない保険に騙して加入させドブに捨てさせるという事をしてる俺らは統一教会がしてる事と何も変わらないよね >>440
意味あるがや！
医療特約ちゃんと付けとれば、入院したとき
お客様のためになるがや！
特抜きでやるから、恨まれるんだろうがあ！
もっとももっとやれば、さらに感謝されるいい商品なんだ。
３倍やれー！ 安否確認のメールは台風じゃこないの？
アドレス変えて登録し直したばっかりだから元々来てないのか配信されたけど受け取れていないのか
前者なら良いけど後者だと局長がうるさいからな >>443
あれは訓練の為のシステムであって
実際の災害には対応していません。
あと、局長会と○○な会社が
受注しているので
竹中システムが発動しています。 郵便窓口担務で貯保窓口を希望していたの
叶わなくて辞めたな >>443
九州だけど来てないよ
この台風でやらないとかアホすぎるよね >>446
だから言ってるだろ
局長会を潤わすためのシステムであって防災時にはなんの役にも立たないんだよって 特別警報出てた鹿児島とか宮崎でも出てないのかな？
社長ご意見箱に罵詈雑言入れようかな >>445
金融ペケ名簿みたいのあるから行けない人は一生行けないよ 安否確認システムって、家屋倒壊とか負傷したって入れたら赤車とかで助けに来てくれんの？ >>448
局長会への苦言に繋がる意見は
「評論家はいらないっ！( ｰ`дｰ´)ｷﾘｯ」
で一蹴します。 >>451
ホンそれ！
みんな「すべては局長会のために」ってのがガチだってことにちゃんと気がついてる？
細かな所だと敷地内自販機もだよ
いつも局長会の闇を教えてくれる先輩の話だと敷地内の自販機もずっと前にはCokeOnアプリが使えてたけどある日突然業者が外していったとか、、、局長会の利益率が低くなるようなことはうちの敷地内ではさせないってチカラが働いてるんだからそんな自販機は使うなって教わってからガチで局長会は自分の事しか考えてないんだと感じたよ
暑いけどほぼ毎日１５０ｍほど離れた別の自販機まで昼休憩に買いに行って飲みながら戻って空缶を物販サービス設置の局自販機のゴミ箱に捨ててやってるw 郵便局の自販機はガチで使わないほうがいい
郵便局物販サービスの収益になって回り回って特定局長会の資金源になりかねない
てかそもそも自分の会社の備品を自分の会社の子会社にやらせるっておかしくね？無駄の極みじゃん子会社通すだけで無駄が一つ増える 歌だ！！、光る！！
ひ→い
アムロ、 並兵
Can you keep a secret
https://youtu.be/SRQbQ_nd4fc
Can you selebrate
https://youtu.be/BPrJu0Qx8k0 >>448
来なかったよ いつも訓練で来て返信したか？とかうるさいけど、こんな非常時に何も来なくて呆れたわ 来たところで意味無えだろうけどｗ そろそろ、明日からの戦闘モードに入れよ。
毎日の数字の積み重ねが大切なんだぞ。
週の初日は、一番士気が高まる日だ。
３倍やれー！
結果を常に追求しろー。 >>458
局で言えないからここでしか言えないチキン 安否確認メールなんて
勤務時間外に返信する義務無いよな
返信強要するのはコンプラ違反でないのか？ >>459
カツ入れてもらっとって、口答えするなんて、
お前は、たわけかあ！？ >>460
業務に義務として組み込むなら超勤だしスマホ通信費も払うべきだよね 世襲は何もしなくても手取り35ボーナス100万、俺は色々やらされて全責任背負わされて手取り20万いかないワロタ 今度の部会の保険研修で、かんぽ問題で免停食らったリテール部の元優績を講師で呼ぶとか局長連中が言い出しているのだが
こいつら本当に頭おかしいんだね >>468
そこまで細かいこと言ってると気狂い扱いされるよwww
知らん顔して毎回スルーしてる
俺の安否などこちらから知らせる義理はないw
そしたら局長から毎回電話でメール受信してませんか？早く安否登録してくださいって確認くるから「メールなんてまったく使わないので受信してもわかりません。この電話で安否確認できたことにしてください」で終わり
全員がそうすれば局長会の考えもかわってこれは面倒だってれことになって辞めるんじゃね？ >>463
やめたれwww
3倍ガイジは社員じゃないから答えられんぞw
相手したら気持ち良くなる変態ハゲだよ 義務は棚に置いて、権利だけ主張する奴いるよな
事故起こしまくりの組合マニアがそうだった まあ不満分子になったほうが勝ちな職場でもあるからね ロシアマスゴミがNATOに核攻撃とかプーチン煽ってるぞ。こりゃ体鍛えとかないと、北斗神拳習って
むしろサスペンダーでハート様狙うかな >>467
地域はどちらですか？
特定されたら嫌かもしれないので、どの支社管内か教えて下さい。 どうせ倒壊だろ
あそこは死者も局長もキチガイだらけ 独身実家暮らしで彼女いないなら、趣味に金かけられるんじゃね
趣味がギャンブルや有料女って奴多いけど 3倍やれ、１３０っパやれ、とは言わん。
だが、上半期残り7営・・ お前らいったい保険いくらやったんだ、いくら挙げてるのだ
今日含めて7営業日だけ保険やれとは言えん！！
在宅率高いであろう3連休の取り組みは判っているのであろうな。
8月9月2か月間の休日労働可能日は使い切ること。
今日明日とアポ取りに専念すること。
全局2件挙績すること。
挙績なき局は10月中旬、特別営業推進対策会議を行う。
以上、了知おくこと。 こんな仕事してて恥ずかしくない？
悪質な保険を売りつけて人に恨まれる仕事してて罪悪感に襲われない？ 9月末までに着地点?とか意味不明な事言われてるけど、 【お元気】84歳おじいちゃん「舐められるのがいいか、それとも刺されるのがいいか」20代女性を商業施設のトイレに連れ込みわいせつ行為 >>485
自宅に訪問てptがない場合はできないんですかね？
あげたくてもあげられない環境だからな。 2019年までの、あるある表現
赤道突破
今さらだけど、なんで赤道でたとえるんだ いくらでもやったるからマトモなマネジメントしろよ
何もせずスマホゲームしててやれって言っても無理だぞ
マトモなマネジメントができないなら自らが保険売って社員にお手本示せよ
バカなフリしてバカに付き合うのも大変なんだぞ
わかってんのか？www >>494
懐かしいな。あの頃毎日保険保険保険だったが、100パー行ったときは達成感はあった。 >>491
お前、着地点もわからんねか？
年間目標達成地点だがや。
これでも、３倍やるには、２ヶ月遅れとるんだぞ。
計算できるかあ！？
２ヶ月の遅れも、お前らの責任だぞ。
今までなにやっとった？
ボケナスみたいにボケ〜ッと生きとったんか？
ええ加減にしとけよ。
３月までには、必ず３倍やれー！ 郵便部行き＝土日休みじゃなくなる
違うんじゃないか？根暗共を表に出せないから今まで窓口にいた奴に窓口任せるしかない かんぽの不適正営業が大問題になる前は、俺の連絡会はライフプラン相談会で社員がお客さんを呼んでインストラクターに来てもらって取ってもらってたけど何かおかしいと思ってた ライフプラン相談会(ライフプランの相談は一切しません)
保険の押し売り会 >>497
今日、急遽ポータルで差し替えになった10月改正の式紙。なんでダメだったのか答えて？ >>503
いまさら変えたら笑うわ
試行も始まるのに >>503
窓口の再編するくらいなら一緒に郵便局の再編して半分くらい減らせば全て解決できるのになんでやらないのかね？ >>504
旧局会社が人件費押し付けしないでも黒字化できるならやめるんじゃない？
不採算特定局の維持とそこに所属する社員の人件費カットで黒字化はできるけど局長会が阻止してる状況。
エリマネ社員も基幹職で社歴が長い奴は楽に金が稼げて満足してます。 局を減らす→社員の働き口が無くなる
ってアピールしてるけど、こんだけ各局人足らなくなってたら、廃局しても社員の行く場所はあるよ
局長は無いけど >>502
485じゃないけどアレしょうもなさすぎたよね
現場には鬼の首を取った様に重大事故だとかコンプラ違反だとかするくせにさ >>497
その言葉、録音しておこうかなぁ〜（笑） >>506
エリマネ社員で基幹職の社歴長い２名局でまったりの奴ら客来ないのに金貰いすぎ >>510
その言葉、録音しておこうかなぁ～（笑） >>511
楽すぎて他の仕事はできん。
申し訳ないけど単マネの職員には犠牲になってもらう。
嫌なら転職してくれ、我々には影響はないから。 >>511
客来ない2名局にいるけど、業務どんどん忘れてくから絶対忙しいとこいっても使い物にならなくなってる
若いうちならまだいいけど年食ってからだと忙しいとこに転勤したら居場所無いし地獄だと思ってるよ
あと2名局は局長が営業キチだと活動できるような世帯無いのに営業活動しろって言われて禿げ上がる >>507
それな
うちの部会はもう巡回期間雇用なしではどの局も年休すら取れないとこまできてる
誰か急病で休んだら閉局しなきゃいけないとこも何局かある(実際コロナで閉局しまくってる)し、局数減らして再編しても問題ないだろうね
無能エリア局長は知らんけど 一部エリマネにいる副局長を廃局した局長の一時的な受け皿にして･･･と思ったけどダメだな。
60歳定年、再雇用は一般社員で窓口ヤらせるってなれば局長の時から窓口の仕事やるのかなぁ？
課長で再雇用だと一般社員で窓口なんだし。 置土産は、置いてきたか？
生産性のない奴は、いらないぞ。 >>517
生産性のないクソのお前はいらない。
せいぜいこうしてネットでイキってろバカハゲw >>517
生産性のない奴って、ほけん獲れない奴ってことだよね。
郵便局の営業はほけんがすべてだよね。
保険とれない奴や保険の成績悪い局は正直、いらないよね。 ついに管理者も営業メンバー入り確定したから、管理者が声かけしてなかったら社員は何もしなくて良いぞ
管理者だけじゃなく、課長や代理が一人でも声かけしてなかったら、主任や一般は声かけしなくて良いぞ
営業出来ない管理者や役職者はその役から降りろって流れだ
局長さま達、御愁傷様ですーw >>521
お米の季節だあー！
お米頒布会をやれー！ リーダー会議で、他所の都会の地区での声掛けデーは、局長も積極的に声掛けする、肩書パワー施策ってのをやってるって聞いたから、部会で真似しようとしたら副部会長にダメ出しされた 清洲城信長カレーは、助け合いの精神で、
自分で買ってでも、９個はやれよ。
最低限の仕事もしないと、わかってるな？ 支援システム導入考えたやつ誰だよ
無駄に手間かかる仕様にした上に口座開設でも登録必須ってアホか
今後登録してなかったら違反か不備か？
社員がJPPCの前に座ってやれる時間がどんだけあると思ってんだよ 支援システム、なにも知らない
いつも新しく始めることの周知がヘタ
会社規模がデカすぎて、これ見ておいてください、だけだからな >>526 時間は見つけるもの、作り出すものだ。
自分の行動と手順を見直し、考動するのだ。
支援システムは素晴らしい、優秀だ、という声もたくさん上がっている。
そのような局は１３０％、3倍、9月赤道着地点、カレー1人30個の掛け声高く、営業に
取り組んでいると聞く。 保険のサポートシステムといい、仕事何もないから無理矢理作りました感が強すぎる。
そんな事よりカード再発行手数料自動算出とかCTM新契約システムのエラー解消とかやる事たくさんあるだろと。 200万超のかんぽ保険料払込で取確忘れましたー、
システムがクズなのを棚に上げて、現場のせいにするんだよな
こんなの、かんぽ本社の責任だって みんな慣れきってる普通の取り扱いにちょくちょく手続きの追加や改正をしてきて間違ったら重大事故とかぬかすババ抜き神経衰弱みたいな仕事になってるよな
しかも原因が内部犯罪(大体エリア局長)っての多すぎだしな 悲報
相続話法が死者主導で10月から復活します
倒壊 支社解体
専門役廃止
このくらいはしてもらわないと 支援システムの入力項目多すぎだろ（笑）嫌がらせだろ。辞めさすためのシステムでは？ 窓口来た子連れの若奥様に、うちもまだ小さいのでわかりますー、色々大変ですよね、なんて話したら学費加入してもらえた
でも実は結婚どころか彼女も無しなんだけどコンプラ違反ですか？
結婚指輪もダミーで付けてる 本来なら、北極から、南極について、休憩して、
折り返しで、今頃東南アジアにいて、
「ワンダラー」「ワンダラー」言ってる
若い女の子でも抱いとらなおかしいんだぞ。
やる気あるのか？
木偶の坊 >>507
民営化当時のうちの部会は、３名局が多かったけど今はことごとく２名局になった。
期間雇用社員も雇えないんだってさ。局舎と局長はあるけど社員がいない。 な〜んにもしないのが一番のお利口さん
意識高い系の人が空回りしてるのを心で笑いながら見て見ぬフリで知らん顔
局長はバカばかりなのでそれよりバカを演じてあと２０年乗り切る
バカに徹しておけばやがてポンコツ認定されて暇な２名局に送り込まれるからのんびり優雅な郵便局ライフを満喫できるぞ 怒鳴り散らしてくるキチガイ役職の事を相談しても支社も部会も何もしなかったから、真面目に仕事するのがバカらしくなって何もしなくなった俺は社員失格ですか？ >>538
局長の給与３割カットでパン職一人雇えるで >>541
一般職の給与で働きたい奴なんていない。
奴隷同然じゃんあの給与 >>540
相談したら即身バレして報復人事だかんな
悪の枢軸は局長会の役員だからヤツらには近寄るな
な〜んにもせず超テキトーに簡単なことだけダラダラ処理すれば良い
難しいのは役職手当貰ってる課長や代理にしてもらおうや >>531
おれ、そのせいで今度処分食らうのよ。
マニュアルにも明記されてない事突っ込まれてね。
ま、絶対承諾のサインしないけど。 いやらしい目つきで見られて具合が悪くなる。勝手に想像されて、卑猥な事されてると思うと耐えられません。みたいなアタマ狂った理由で女子社員に通報された事ならあります。
もちろん無罪 >>532
資料出ても間違って全郵便局にメール誤爆するなよ？
誰が西日本新聞にたれ込んだかわからなくなっちまうからな！ 転勤したら保険新規のお土産必須みたいな風潮もあったなー >>548
人事と部会長が来たけどもう苦笑いで、最初から濡れ衣だとわかってたみたい
局長もわかってたし
自分が嫌いだったようだけど地味にショック
当然女子社員は異動しました 仕事全くできないボンボン世襲のもとにいるんだが、クソ腹立つのでめちゃくちゃ迷惑なときにやめてやろうと思ってる。新年度5月にやめてやろうかな、一年間課長代理決まらずに過ごせ >>557
辞めるのは自爆すぎるからまずは病休からというのはどうだろうか？ 5月はやめとけ
6月にボーナスもらって引き継ぎやらずに退職が1番いい
絞れるだけ会社から絞って退職 >>557
3月末までには退職の意向を伝えて.4月から年休消化で6月末で退職がベストかな。 なんとか6月のボーナスまで頑張ってやめろ！がんばれよ 部会内、今月で数人辞めるけど後補充なしで、社員巡回が居なくなる 危険手当込だと思えば。
窓口でも刃物沙汰あるだろってのはなしで。 窓口支援システム、通帳新規に顧客満足度とか意味ないだろ https://youtu.be/B9PCJqgfR3I
最初エミネムがオカシイの分からん？？
こんなんで糖質とか言う日本人ww
精神病院送りにする日本人ww
交差点の途中の人は良いね～
https://youtu.be/6yTYBGM1KEk >>563
配達の給料が欲しいやつは、配達に異動希望を
出せ!
我が社は、素晴らしいから、すぐに配達に
異動させてやるぞ。 今あるオレンジファイル内の情報を、１０月までに全て窓口支援システムに登録しないとだめなの？ >>563
その給料もらえるなら配達行く？嫌だろ、つまりはそういうこった。
猛暑日でも台風でも大雪でも、本人限定の特伝型までやらさらて、誤配と交通事故のリスクも背負い、俺は嫌だね。 >>569
いやそうじゃなくて10月からはオレンジファイルの代わりに今まで以上に入力必須欄があって手間の掛かるシステムを使わないといけない 配達するのそんなに嫌がらなくても、、、一長一短だと思うけどね
これから保険の恫喝がはじまることを思えば配達で外にでてバカどもから離れて単独で仕事できるのは精神的には楽かもしれないよ
中仕事してて外の暑いのは嫌だ寒いのも嫌だとかわからんでもないが慣れるだろうし小柄な女性の方もバイクで配達を頑張っておられるのを見るとアレもこれも全て嫌だって思ってることが軟弱だよ こんなところに群がるのは軟弱者しかいないからなぁw エリア局を統廃合することが
危機的状況を脱する一番の策
政治的なことがあるのであれば
この際、役員と世襲の局だけ残して
サラリーマン局長の局は成績次第で
廃局
そして役員局に統合
社員や端末が集約して金融機関らしくなる
役員と世襲は選挙活動に専念してもらう
いい落とし所だと思うけどね >>570
普通にこの給料ならいきたいわ。今は大卒なのに年収低すぎて恥ずかしい。 大卒なのに専門的なスキル使うとかでもなくオモイガー話法じゃあね 給料も安いし保険の不適正営業で大問題になった会社に勤めてるなんて恥ずかしくて人に言えないよね 本社の営業に関する見解が出たから、通報恐れずに普通に社員個人実績出せると喜んでたわ >>578
全部の順位を見れるのは管理者限りなんだから、社員は関係なくね？まぁ、局長同士で恫喝し合えばいいよ。 >>578
あれは順位入のことを小さい字で書いたのがセコいと思ったわ >>576
お前、「想い」は、保険にとって最重要なことなんだぞ。
そんな想いだから、お前はだめなんだ。 >>581
よう詐欺師
オモイガー話法(かんぽ生命公認ロゴ付き)
「保険の内容よりも家族愛に訴える」
https://i.imgur.com/Cvqi3Tf.jpg >>574
それができるならとうの昔にやってるんじゃないかな？
場所に不相応な局舎使用料が問題なんだよ
子が嫌がって世襲せずサラリーマン局長になってるところでもオーナーたる地主みたいな輩がいて元々は局長だったから選挙に強いんだと思う
場所が悪くて収益が伴わないところは局舎使用料を近辺貸店舗並みに下げる契約にすれば旨味がなくなって建て替えるタイミングで廃局だろうが自民党とカルト癒着してるからまず無理だろうな
あとは固定資産税を家主負担にさせないとね
元々は国営で免税だったからといって民営化のタイミングで課税になったら俺たち知らねって会社に固定資産税負担させてるからね
しかも政治力つかって局舎の相続税まで免税にさせてて自分達の利益利権のためならなんでもするカルトっぷり
そういう常識はずれの利権の無茶っぷりを世間に広めていくのがアンチ局長会の活動としては最適だと思う
https://www.soumu.go.jp/yusei/souzokuzei.html もうオーナーの親族が局長を継がなくなってる局も多いし、オーナー自体も郵政をよくわかってない遠縁の人が継いでるから修繕費すら出し渋ってきてる現状がある
コロナで人員不足が露呈してるし局数を整理するのには良いタイミングなんだけどね
まあ総務副大臣が局長会の柘植だから無理だけどな 本社支社の馬鹿どもと特定局長会のアホどもが24,000局のネットワークガーって固執してるのがダメだわ
あんなの赤字しか生み出さないのに 会社主導で
不適正営業させといて
バレたら
末端の連中が勝手にやりました
私達幹部は何も悪くありません
コレで再度会社の言う通り
不適正営業再開させるアホ社員
居るのかね？ 責任被せた優績は再就職先で担当顧客を横取り
現場でノルマ圧力かけてたインスや課長代理は局長に昇進
ノルマ強要した責任者はみんな無罪で今やまたかんぽ詐欺の再演へと動いてる始末
責任を現場に押し付けたせいで保険の設計書出すのすらくだらん手間を増やすわ、センターがやってたであろう入力作業をどんどん現場に下ろしてきてるわマジで末期状態だな
ここまで本社が無能だともう潰れるんじゃねーの 単マネいって20になるしかない。
もうエリマネは嫌。ゴミ。 420 名無しさん 2022/07/12(火) 13:10:19.33 ID:lntjffOM
【リチャード・コシミズ】
安倍政権の閣僚11匹が統一教会。
なんで自民党国会議員だけコロナ手当て200万円もらえるのですか
全国民、平等にお願いします
https://o.5ch.net/1yvqq.png 生活保護を受けるメリットは
保護費が受け取れる。
所得税や住民税が免除される。
国民健康保険料の支払いが免除される。
国民年金保険料の支払いが免除される。
医療費が無料になる。
NHK受信料が免除される。
保育料が免除される。
これだけ優遇されている生活保護を受給しない理由はいったい何だい？ >>584
局舎料は市町村が算出した固定資産税評価額をベースに決めているから周辺の相場と乖離することはあるのかな？
相続税は80%減額が特例で決められてます。これは郵便局以外でも適用される制度で特権でもないよ。
固定資産税は借り手が負担するのは当然でしょ？実務上は不動産の所有者が納税するけど、賃料に含めて貸すよね。
特定局長を叩くネタとしては弱いな >>594
特定局長関係者は来ちゃダメって日本語も読めないバカなのか？
特権じゃないと思い込んでる頭の構造がおかしいって世に知らしめてやるよw 生活保護は、病気やけがで働けなくなったり、あらゆる事情で収入がなくなってしまったたり、働いていても収入が少なかったりした場合の、生活費や医療費を国が最低生活を保障するとともに、一日も早く自分の力で生活していけるように援助する制度です。 >>593
既得権益を守ろうとするために他にもそんなのはありますって理論で逃げるのは既得権者の屁理屈であり常識知らずの僕ちゃん育ちボンボンのやる事
小者のすることだね
小者集団は陰湿だよ。既得権益のどこが悪いんだ？って大者ぶるほうがまだマシだと思う うちの局の倉庫に連絡会運動会グッズが置いてあって邪魔だし、ユニフォームとかもうカビ生えてるから捨てていいですか。 郵便局長というカルトの世間の常識からかけ離れた事実を社員はもっと勉強して局長と距離おいてしごとしないとずっと養分にされ続けるんだけどなぁ
見かけだけ仲良くして媚びまくってサラリーマン局長にしてもらっておいて「こんなはずじゃなかった」って悔いてる局長も知ってるけどアホは本当にうまく利用されて食い物にされてるわ
このことは調子のいい意識高い系の役職者にも当てはまるけと局長会の闇をみんな知らなさ過ぎる
郵便局長がなぜ郵便局の局舎を持ち続けるのか？
https://youtu.be/DCy6cquHun4
特権階級の者が支社社員までも巻き込んで無茶をする様を見て知ってバカには付き合いきれないことを悟らないとね
バカのためにかんぽの押売りとかもう無理だよ 米国が中国製のEV車を排除しそう
日本や韓国のバッテリーメーカーは恩恵を受ける
日本の円安も米国は今は許容する 360度見渡せるカメラ設置するんだなしかも遠隔地確認できる 恐らく目標は達成できないけど、これは『真の頑張った人が報われる給与体系』への布石としか思えないわ。業績悪化を理由に賞与減＋手当削減＋基本給下げた分を原資として、営業手当に充てる。 どうせ内部犯罪なんてほとんどエリア局長が犯人なんだから監視カメラつけるより局長全員クビにした方が安上がりだぞ
そもそも事務も営業もしねえ寄生虫なんだしな >>604
カメラつけたらエリア局長がいかに
仕事をしていないかバレるよね
全特の抵抗でまた設置して撤去
ウチの会社ホントに危機的状況なんですよね
無駄に経費使いすぎ 局長の部屋に監視カメラと隠しマイクつけるのが先だと思うけど >>603
勤務時間中の事務室内なのにプライバシーってこいつは御用弁護士か？
>カメラの設置に当たっては、不祥事を防止する目的であっても従業員のプライバシーを過度に侵害してはならず、必要性や効果を考えて撮影範囲を最低限にとどめるべきだ。 1人1日5件の保険声かけか。この時期に貯金無視して保険やれになったってことは、来年度はやばいな
貯金しか出来ないやつは転職先探しておけよ。そんなやついないと思うが >>602
この会社、人的資源失ったら
一発破綻やのに
んな事したら
真面目に働いてる人が真っ先に
辞めていくよ。
残ったクズだけになったら
即倒産。 >>610
会社としては、それで辞めてくれるなら御の字じゃないのかな。局長会の思い描く理想は、エリマネは局長と一般職、後は会社(局長会)に従順な人や営業力のある人を得意の選考任用で一般職から地域基幹にって感じじゃない？ だって特定局減らさないってんだから、特定局長も減らさないし、そのためのノルマだからこれまでと同じですよ。
君たちの後ろでのんびりパソコンの影に隠れてたりスマホいじってるだけで年収1000万の人らを食わせるためのノルマ、減るわけがない コロナでうちの局も人が足りず四人が3人になった、局長も窓をするとかいってたけど、結局パソコン使ってるふりして寝てたり、スマホいじってたりタバコ吸いに消えたり…意地でもこれまでのスタイルを貫いてんの、こっちはバタバタよ。
で、これからさらに社員を減らして社員が全部消されたあとにちょっと局減らすとかやりそう（笑） 手始めに、人口1万人未満の自治体に10局とか、5平方キロメートルの狭い中に10局とか、時代遅れの昭和体質をブチ壊してほしい。 >>608
無面接と告知妨害のコンボで募集人登録を剥奪中の俺にとっては無関係だな。
声かけしたくてもできねーんだよ。 >>616
かんぽ生命の社員だったらそうだけど、この会社には郵便と貯金業務があるからね。
それに廃業処分じゃなかったからいつかは募集資格が復活するかもしれん。 >>602
来年からの営業手当の変更の資料を組合の新聞でなんとなく流し読みしただけなんだけど、
むしろ頑張ってもその個人が報われない制度に変更じゃなかった？間違ってるかな？ 会社でカメラ設置しなくても、世襲局長なら個人的に隠しカメラ設置してるわ
休憩室とトイレにだけだけど >>619
ウオッシュレットのノズルの先に気を付けて、
５倍声掛けして、３倍結果を残せー！ >>620
あのな
ゼロを何倍にしようとゼロなのよ
いまがゼロだからこの先もゼロなのよ
局長の養分になるようなことは未来永劫やんねぇよ 単マネ郵便窓転換の希望マジで悩んでる
このまま金融にいても未来見えないし20系なら潰れることないしノルマもなく楽に生きていけそう
土日出勤は別にいいし >>622
キチガイ客の比率は
半端ないけどな
いきなり怒鳴られるのは普通と思った
方がいいよ >>623
土日いいなら絶対楽だよ
やる気さえあれば課長まですぐに行けるし 土日休み以外何一つ良いところないのにそれすらなくなったら何が残るん？
しかも、隣でかんぽ生命や投信で騙されてる客見ることになるし この会社って給料少ない代わりに休み取れるのがほんと唯一の取り柄だったのにそれすら組合側から放棄しようとしてる時点でjp労組は労働者の敵 配達ってバイト比率高いし、しかも人手足らないから、ヤバい奴らも採用してるけど大丈夫かな
ぶっちゃけ制服着てたらどこでも入れるじゃん。例えばアイドルの家とか敵対する組へ配達とか.... 別に客がかんぽや投信でいくら搾取されてもどうでも良い
少し調べれば損するって分かるような物に加入する馬鹿なんて、どうせ他で搾取されるか郵便局で搾取されるかの違い
ただ、局長会や金融窓口の奴らに利があるのは癪に触る >>604
局長側から改善策として異動を導入する話をださない、ほんと卑怯な団体。 局長会、特定局、労組、かんぽ、金コン
がん細胞全部駆除しても根本から腐ってるからどうしようもない
局員すら腐ってるのか？ 泥舟クルージングも楽しもうと思えば楽しめるだろ
滑稽で笑いを堪えるのも大変
定年近い人は逃げ切って、転職出来る人は準備して見物してればええやろ 郵便局も嫌い、届く郵便物も嫌い、バイクで配達してる人も嫌い、局員も局長も嫌い、かんぽ生命も嫌い、郵便局で取り扱ってる商品が嫌い、郵便局に来る客も嫌い、郵便局で働いてる自分も嫌い
全部利用して使い捨てる事だけがモチベーション 自分の人生、毎日不満だらけで仕事してて生きてるの楽しいの？
辞めたほうが精神衛生上良いよ >>634
10年後、笑う為に今辞めよう
もしかしたら、辞めたその日に笑えるかもな >>637
不満だらけを会社全体に広めることが楽しい
みんなよく我慢するなwww >>639
局長の悪口は陰でみんな言ってるけどなかなか笑えるよね
なんにもしないのによくあんなデカイ態度とれるなぁってのとあんなの要らなくね？みたいな話でコソコソ盛り上がるのは確かに楽しいね 社員申告で特定局長会に支配されたこの会社を変えたいから昇職したいって書いたら警戒人物としてマークされてしまうのかな 子育てとか考えたら特定局長一択だよ、あんななんもせんでいるだけで1000万プレーヤー、仕事は全くできなくて池沼でも可とか、まじでストレスゼロだろうな。周りが徹底的に潰されるけどな。 会社の事を思う641は潰されて会社を食い物にする642が局長になれるという矛盾がスタンダードな組織 うちにいる女子社員みたいに仕事は適当で、会社の未来とか局長会とか難しい事はどうでも良くて、彼氏と遊ぶ事しか考えてない奴が最強だわ
営業恫喝はセクハラで逃げるし またうちの部会も金融相談会するみたいだ。ホントにバカみたいだな 上半期新規ゼロ社員はパワーアップ研修らしいけど、普通に取れてる社員も参加することで、低実績社員のみをどうこう～ってルールを回避 アメリカ君が、対中国の防波堤に日本を選んだ。
冷戦中のソ連中国への防波堤で日本を経済発展させたのと一緒
日本へ優遇、円安許容させれば
日本の貿易黒字はし易くなる
日本株でも輸出業の一部は業績上がる 研修も相談会も結局アリバイ作りのため
その場しのぎでしか物事を考えられない連中だよ >>649
こういうのは研修でひどいこと言わなければ何回やっても良いんだよ
今までひどい研修だったから非難されてるだけで、研修内容さえ気をつければ、毎月やってもいい
逆に新規取ってなくて研修にも参加しないやつは職務怠慢だからな お金貯めませんか話法で声掛けしろって言われ始めてるしもう終わりだよこの会社 営業推進とか、かんぽ研修について通報しても問題なしと言われるだけだし、以前のように戻って、また不適正募集が横行するって食いさがっても、出来ないシステムにしたし、あなたが心配する事じゃない、それともあなたが不適正募集するの？と言われて終了だよ 東洋経済にとりあげられるようなのを専門役にしてるんだからこうなるよな >>659
職務怠慢でえーよ
まったく営業なんてやる気なし
やってもやっても局長会の養分とかアホらしいわ！
局長会維持のためにお客様を騙す下っ端にされていいように遣われて問題になったらトカゲの尾尻切りされるのに意識高いヤツはわかっているようで何もわかっちゃないね
働かない局長より痛々しくて笑えるんだけどw >>665
満期手続き中に、お客がパンフレット見てます。保障切れるし、何かいいのあるの？
って言われたらなんて言いますか？ >>666
その対象顧客のニーズをヒアリング
当たり前やろ。 >>666
次はどうしますかって聞いて、ご意向なんとかシートに書いてもらって成り行きに任せる。 >>667
>>668
ですよね。665さんの言葉見るとそれすら言わないんじゃないかと思いました。 jp労組とユニオンのパヨクどもが全員失せますように 全部転換、特約のみ転換、条件付き解約、そして更新が加わるね
ただ新規を勧めれば良かったころは楽だった 満期金、あてにしてるお客に更新勧めてやってくれるかな
加入時の意向とは違っちゃうし
なんか話法とか出して欲しい >>672
えっ更新特約って満期金は支払われないの？ >>659
よう思考停止の社畜。局長会に対してそれ言ってみろよ。 まあ本社が不適切なマネジメントだという指摘が相次いでいることを前置きした上で優績リストや社員の成績順位表、それを利用した営業指導、営業目標を設定しない中での営業圧力について全く問題ないという文書をわざわざ出してるんだよな
ぶっちゃけ局長会だけ責めても本社がアホだからどうにもならんよ >>669
言わねえよ
他社に安くていいのあるからそっちしなよってコッソリ教えるのが真のお客様本意 >>676
どうやって稼いで飯食うんだよ
アホなん？ >>678
アホはお前だろ？
何もしなくても給料もらえるのにナニいきってんの？
意識高い系かわいそうな子が局長に良いように使われてお気の毒 >>681
末端の社員が
局長会や会社幹部の不祥事の責任を取る。
ペリカン合併から何も変わらない。 >>673
更新のデメリットは特約支払額が通算されるけど新規加入と掛け金が変わらないことだろ？
他にあったっけ？ >>681
コンプラ担当役員がお漏らししてもすぐに処分されないで、話しが大きくなって暫くしたら役員から名前が消えた位だからな？
古き時代の日本の伝統を忠実に継いでいるよ？ >>684
その内部通報漏らしたコンプラ担当役員って懲戒解雇ものじゃないの？
まさかまだ在籍してないよね役だけ外して >>675
出た出た。社員には職務怠慢とかデカく出といて、局長(会)相手には言っても無駄とか…。こういうのって意識高いって言うの？単なるダブスタクソヤローじゃないの？ パワハラ野郎を管理者にした栃木の珍事部のI藤は4ねよ。
志願制の圧迫面接、乙でした。 >>665
こういう奴こそ職場では大人しくて皆にバカにされてる使えねえ万主だろうなｗｗ 2ちゃんでしかイキれないゴミで草 本社からきた管理者ってなんで糞なの？
障がい者レベルに話が通じないんだが >>690
エリートの僕ちゃんが遣ってきてヤったんだ！底辺ごときが意見するな！オレの言うことを聞け！本社にコネがあるからなんでもできるんだぞ！
という病気に掛かってますw >>685
昨年3月末に常務執行役員を退いてるようだけど、同年7月16日の日経の記事にはまだ社員でいるってなってる。
報酬30％減額（4ヶ月）相当の自主返納を求めるってなってるが･･･ 意識高い人だけで頑張ればいいと思う
常に外野で知らん顔して営業とか無関心の俺は閑散２名局でハナクソほじって貰えるもの貰うだけ
サラリーマンなのに経営とか業績とか気にする局長ゴッコが好きなアホみてると壺好きの無能としか思えんなぁ >>689
万主の時は気楽で良かったがなぜか課長代理なんだよ
代理の研修してて思ったのは頑張れば会社が良くなると勘違いしている人って痛々しい
局長に上手く利用されてるだけってことに気がついてないから
頑張ってるような素振りで怒られないように上手くやるのが普通くらいかなぁ
構造的に前者と後者の給与や待遇に全く差はないってことをどう捉えるかの違い
なので意識高い系の人がなんと言おうがかんぽなんぞ面倒なことしてもリスクに対する個人利益がないバカげたことはやんないよ
実際に加入検討してるお客様いたら遠回しに他社案内してるし常連さんならこっそり某〇〇保険をネットで調べるように教えてる
俺のやってることに腹立つ人に言えるのはもっと局長がやってることを見習ったら？と言うこと
ヤツら何もしてないのに貰うものはしっかり貰ってるだろ？ 最近、社員の夏季冬期休暇を再検討するみたいな事を組合からアンケート取らされたけど、利益でないなら、郵便関係の料金とか切手やはがきを値上げすればいいと思うのは私だけだろうか。63円や84円を計算しやすいように100円、150円とかにすれば、窓口もお客さんも計算しやすくて、ウインウインだし、利用者がへってもある程度ペイできそうなんだけどなー。 >>695
それよね会社は何も努力してない
って組合は社員に待遇悪化を諦めずにまだそんなアンケートをしてたのか 組合が休暇減らすの提案とか頭おかしいし存在意義無いよ馬鹿組合 貯金も硬貨手数料や、その他手数料値上げしたけど、実際利益は増えてるの？ そもそもトール社の買収で発生した数千億円の損害でも本社の馬鹿どもの懲戒解雇が無かったんだし問題ないんだけどな 簡易郵便局でキャッシュレス対応スタートの記事あったから見たらスタートの段階でゆうちょPay未対応とかワロタ いつまで式紙の入れ替え作業続けんだよ、まずこれ無くせよ この間、知人の保険屋から最後の手段で家族にお金を残すために
自殺を選択する人も多いって聞いたから、
これはキツイ。 >>695
郵便法とユニバーサルサービスの関係で郵便料金の値上げは簡単にはできない
ゆうパックなら値上げできるかもね 10月くらいから侮辱罪
ネット書き込みとかで誹謗中傷されたら侮辱罪が適用される
誹謗中傷されたかどうかは原告が判断する
壺や韓国の奴隷は、色々考えた
これからは、ネットで書き込みはできない
自民党の本当の悪口やなどは書けない
日本人は日本売国されて貧困国になつて
古事記になるしかないんですよ >>704
借金しまくって家族が相続放棄しても死亡保険金はちゃんと受け取れるからな。 >>708
記事には元郵便局長で住宅設備作業員とあるが、いつ辞めたのかな？懲戒処分が出る前に辞めたのかな？ 特定局長制度が、問題の根源なんだよ、あんなに権力もたせてやりたい放題させてよ。そりゃ悪くなるっての、二世や三世なんてもう悪のサラブレッドだよ。 そら仕方ないよね
元々かんぽ営業バリバリの悪徳営業でガッツリ稼いでた社員を勘違い満々のインストラクターに局長達が仕立て上げていつの間にか選考任用で特定局長にしたんだから、、、
くっだらない管理職ゴッコに付き合わされ給料から局長会に多額の献金させられる毎日はガッツリ稼いでいた頃と比べるとやり甲斐なければ楽しくもなんともない
ストレスでパチンコ競馬ボートに通うようになり最後には局長としての全権限駆使してお客様の金を盗み取るんだよ 10月からの発信者情報開示請求が簡単になるみたいなんで、3倍さんのこと開示請求しちゃおうかな、開示請求興味あるし暇だし。
いまさら書き込みやめても無駄だよ、今までのがあるからね（笑）
さて、やり方を勉強せねば 都市部の連絡会にいてほとんどが課長のいる局だから昇職しやすい地域だと思うがもうすぐ40半ばなのに課長になれない
同期も後輩もどんどん昇職してる
ずっと課代のまま抜かれ続けるのかな
子供が就職して落ち着いたら辞めようかな ジェンダーフリーの時代だから書き方や見た目で判断するのはダメよ
うちにも見た目50代のおじさん、脇毛晒して平気で仕事してる社員いるけど性別的には女性 >>717
営業再開だというのに課長になって大丈夫かい？
ウチの課長が局長から役職者には特別大きな数字が待っているから期待してろって言われてるの真横で聞いたが また局長犯罪がバレましたね
額が大きすぎる（笑）
転勤をさせないから地域に根ざして
大金盗んでるし
いつまでこんなこと許してるのか本社は。 https://approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=https://news.yahoo.co.jp/articles/05f52473b81f85bb6aec90ba62c3e5d6c121edc0&preview=auto
反社会組織 営業できないのに役職になった内務の末路
2018年に福岡県の郵便局に勤めていた男性が自殺したのは保険営業のノルマに対する厳しい指導が原因だとして、遺族が当時の上司と日本郵便に計約1億円の損害賠償を求めた訴訟の判決が26日、福岡地裁であった。
小野寺優子裁判長は、上司の指導はパワハラに当たり、同社にそれを放置した安全配慮義務違反があったと認定。ただしパワハラと自殺との因果関係は認めず、請求は棄却した。
判決によると、男性＝当時（48）＝は窓口営業部の課長代理だった。上司は部長で、18年6月ごろから営業実績が低い男性ら社員に「ゼロは許さん」などと大声で指導していた。
同11月、男性は部長から「今月実績がなかったらどうするのか」と迫られ、「できなかったら命を絶ちます」と発言。3日後、部長のパワハラ内容について記した遺書を残して自死した。部長は懲戒処分を受けて自主退職した。
判決は「指導の範囲を超えた叱責（しっせき）で、違法なパワハラと認めるのが相当」と指摘。部長は過去に2度、パワハラとセクハラで懲戒処分を受けており、同社には「言動に注意を払い、指導・是正すべき義務があった」と安全配慮義務違反を認めた。
一方、男性には自殺直前までうつ病など精神の不調を示す言動がないとして、「部長と刺し違える覚悟で、自らの意思で自死を選んだ可能性を否定できない」と遺族の主張を退けた。
判決後、遺族側の弁護士は「自殺との因果関係が認められなかったのは納得できない」と述べた。同社は「パワハラのない職場づくりに向けて引き続き社員教育を徹底する」と答えた。
日本郵政グループでは翌19年に大規模な保険の不正販売が発覚した。 （小川勝也、宮崎拓朗） >>695
84円以上は上げられないのよ！
法律で決まっているから 郵便一通配って何円利益出るんだっけ？
組合の資料に載ってた気がするけど
どう考えても700〜800万の給料出せるほど
儲からないよね… >>729
不採算部門削れば余裕よ、現時点でも払ってるんだからな
やたら多いOBOGや天下り子会社一掃すればもっと払っても余裕あるだろ 客に軽トラから米や荷物運ばされるけど、奴隷感が半端ない
泥だらけのダンボール箱とかやめて 総合金融相談会ってどうよ
数字上がってないからただのケツ叩きじゃん、なにが能動的な営業の構築だよ >>732
だったら、配達に異動すればいいがや。
重い米なんか運ばんでいいぞ。
奴隷から解放したろか？ >>734
ちゃんと数字上げてればいいだけだ。>>724みたいになりたいか？ >>734
総合っていうほど商品ないよね、この会社 >>694
あんた単なる寄生虫だな。
そのネット保険に転職したらいい。 預金も投信も保険も物販もネットのほうが良いもんな。
窓口のメリットも、もちろんあるけど、若い人はますます窓口から離れていくだろうな。 若い人達はどんどん投資に重きを向いてくる
そうなるとだいたいどこのサイトも著書も、保険なんてまず不要。入っても１つのみってばかり謳ってるから、これからどんどん保険営業は厳しいものになるだろうな、高額療養費制度さえ完全に崩壊せんかぎり はあちゅう
電通の先輩が、
「CMは偏差値40の人にも理解できるものじゃなきゃダメ。この会社にいる時点で普通ではないと自覚しろ。世間にはおそるべき量のおそるべきバカがいる。そしてそれが日本の『普通の人』だ」 >>742
今までの書き込みからどんな容姿の奴か
想像できるよな。ツラ割れたら呼んでくれ楽しみだわ >>738
わかっちゃないなぁ
寄生虫は局長だろ？局長のマネして悪いかな？
性格的に正義マンの意識高い人なんだろうなぁ
ひとりで頑張っても無駄だから早く悟りを開いた方がいいぞ あれれー、おかしいぞ
三倍マンの書き込みがなくなったぞ
だから過去の書き込みはいくらでも取れるんでいま集めてます
かんぽ不正が報道されたらだんまりの管理者とおなじだな 山口県の元局長の横領って最近？なんの知らせもないんだけど？有名？ 三倍マンの書き込み見ると改行や句読点の使い方がまんまコンサルスレ延々荒らしていた奴と同様だな 色々調べてるんですが、どこに聞いたらわからないんですけど。匿名掲示板でも名誉毀損は成り立つんですかね？ 弁護士頼んで賠償請求したら、弁護士費用上乗せで請求できるんですね。
一度無料相談に行ってみようかなとおもいます。
まずは過去ログあつめて名誉毀損と認められるかが肝かな
連名出ないとだめとかあんのかな お客に直接営業が出る、窓口社員を減らすのは一番最後であるべきだけど、社員退職しても補充なし
局長退職したらすぐ
で最前線にいる社員を減らしちゃダメだろ 匿名同士だとまず無理
やられた側が誰なのかと書き込みだけで特定できたりとかする必要がある
ただ、会社の人を装ってあれこれ書いてると見受けられる部分については会社が動けばやれる
これについてはSNSにいる連中も一緒
なんで会社が放置してるのか謎
フォロワーが一万近くいる人とかやべーだろあれ
副業なのかアフィリンクも載せてるし リーダー会議で部会の下半期取り組み発表あったから、緊張感をもって部会の推進を注視し、副部会長と各局社員と慎重に議論を重ねながら検討し、あらゆる選択肢を加味しながら、スピード感をもって限界まで検討することを検討します
みたいな事言ったら怒られたわ >>753
おかしいな、上層部はまさにその様な会議で方針打ち出してるのに >>753
抽象的すぎる。
具体的に何するの？
ようはやらないということか。 >>755
他の部会。皆同じような事言ってるから、どうせ聞いてねーしとか思って言ったら聞いてたわ つまり自民党、政府を真似て皮肉った言い方でしょ？緊張感を持って円安を注視するみたいなやつ。 >>753
誰に怒られるの？
俺もリーダーだけど会議でもガンガン今のこの新規フローシステム糞なのと、手当が少なすぎるの毎回言ってるけど誰も何も言ってこないぞｗ ただでさえリーダーなんて罰ゲームなのに、なんであんなリーダーなんだからやる気出せみたいなこと言ってくんのかね
拒否できるなら誰もリーダーなんてやんねぇだろって思うわ 郵便局員の中で
新韓銀行（韓国の銀行）と
ゆうちょ銀行が
業務提携したの知ってる奴
何人居るんやろな。 >>760
やる気ないリーダーだが部会内には全く意識高いこと言ってないぜ！緩〜く月1件ぐらいやってこうして成功しました！とか盛って提供しとけば楽にAorB評価貰えるからやってるだけで、皆さんにも嫌われないからクッソ美味いわｗｗｗｗ リーダーなのでやれとかありえないよね
俺もう転職準備できてて来春辞めるんだけど内緒にしてる
そのうえでリーダーなのでみんなが何故やりたがらないか何故できないかを確認して副部会長に問題提起しますのであとはマネジメントで問題を取り除くよう御検討くださいって言ったらそれじゃリーダーの意味がないいったい何のためのリーダーなんだ？って言われたからイラっとして「いったい何のための副部会長なんですかね？」ってとうとう言っちゃったw
顔真っ赤にして凄い怒ってたけど塩対応でほぼほぼ知らん顔してやったけどあとで自局長にまで小言言われたんでやはり転職は大正解の選択だと確信したよ
何もしない都合の良すぎるマネージャーなんて要らないよ 転職おめ！そこまで書いたら身バレするかも？覚悟できてますね。 >>752
お前は、そんな事考えんでもいいから、
３倍やることだけを考えていればいいんだ。 >>761
SBJもチョン資本なことに目をつぶって
他行送金用ツールって割り切れば十二分に使えるけどな。
ランク制導入して実質改悪繰り返すネット銀各行に比べればな。 業務リーダーの時に、わざと支社の文書の真似して、原則不可、やむを得ない、無いことの確認の確認、とか自分でも解りづらい文言入れたリーダーだより出してたら部会長に褒められたわ >>514
俺もこないだまでこの境遇だったから痛いくらいわかる。 抱えてる地区に７０歳以下の割合が５％くらい出しかいないし、日にお客さんなんて３組来るかどうかで、営業なんて無理ゲーなのに腐って行くのが自分でも解った。今はまだマシなどこに配属されてるけど、あらゆる可能性が無い事ほど悲しい仕事なんてないしストレスはんぱなかった。もうあんな境遇の局には戻りたくない。 リーダーやっても全くメリットない会社の方針がおかしいと思うのは私だけ？ ちゃんとこなしてたらA評価貰えるしボーナスも増える >>773
ちゃんとってのに定義がないから評価者に好かれるかどうかによるのがおかしいかと レクリーダーから業務、営業リーダーまでやってるけど給与も評価も上がらないぞ
郵政載ったのと、名前入ボールペン貰ったくらい >>773
今まで何度もやったけどそんなの初めて聞いたわ… 人事評価シートに書くネタが増えるって意味でしょ。
リーダー活動が直結してA評価だのB評価ってわけじゃない。 >>778
読解力すごいな。>>773を読むと、ちゃんとリーダーやればA評価もらえるとしか読み解けないが…。 ぶっちゃけリーダー頑張って良い施策考えて実績残しても副部会長や副統括に手柄横取りされるまである
やってる間はだいたい副部会長に仕事丸投げされる
辞めたら辞めたで人事評価シートに書くことが減る
評価は別に上がらない いや、おれも773の主張は如何なもんかと思うが・・・
ただリーダーやると評価シートは色付けて書けるって事を言いたかったのよ。
結局は最終評価者次第だからなんとも。 マスコミに取り上げられた某保険担当とリーダー部長だったな
お察し 10月からの改正、EMSの書類用ラベルは、物品用で使うの？
何が共通化か、よくわからない。
キャッシュレス端末の休み明けゼロ日計出さなくて良いのは、歓迎だが。 >>784
EMSの「書類」として送れるものがその他国際郵便の「書類」と共通になっただけだよ？ >>784
キャッシュレミの改正は良かったけどやっとかって感じよね >>785
ありがとうございます。
そう言う事でしたか。
>>786
確かにそうですね。
無駄な事務が減りますね。 >>786
4月からは端末更改が始まる。
窓端と有線接続になるから通信エラーは激減するし日計も別途出力しなくてよくなるのはありがたい >>784
ゼロ日計印字しないと、実際の業務始められないと思うんだけど違うかな？ >>777
保険だとAはさすがになかなか難しいがBは貰いやすいね 貯金や物販リーダーは知らんけど 副部会長や局長との関係性が一番デカいと思うがｗ やる気のないやつは、闘魂ビンタを代理で注入してやるぞー 休み明けのゼロ日計なんか毎回忘れたことにしてたから
今までと何も変わらない。 >>789
日計取るまで加算されるだけだから問題無い 自分達で地域貢献施策を考えられないなら、地域貢献なんて声高に言うんじゃない！ 地域貢献のために、地域のゴミを拾えー。
地域の人の信頼を勝ち取り、３倍やれー。 ゴミがゴミ拾いとかギャグだろ？w
共食いかよwww >>800
確かに今のお前は、ゴミだ。
だが、ゴミを拾うことによって、
地域の方達の信頼を得ることは可能だ。
できないことはない。
今すぐ行動に移せ！
３倍拾え 郵便局長の年収はエンジェルス大谷翔平が稼ぐ1日分の給料より少ないw
大谷翔平が稼ぐ1日分の給料は約1200万円也。 それと似た話でヤンキースの田中将大は1球投げる毎に76万ってあったな アメリカのアルバイト、平均時給4110円。
月給換算すると657,600円。
年収にするとボーナス無しで7,891,200円
https://www.businessinsider.jp/post-253985 >>801
本人限定基本型で受取に使える証明書が変わるけど教えて？ >>806
よく聞かれるが、業務内容について、
書き込む気はないよ。
ヤル気のカツを入れたいだけなんだ。 >>808
やめたれw
局長のマネしてる発達障害無職ハゲの3倍には答えられないぞ 6,200億円投資して7億円にした失敗を穴埋めしようと自然減や採用の抑制だけで3.5万人リストラしようとしている企業があるらしいんだが、思い出せないw 普通数千億円の損害出したトール社買収に関与したアホどもは全員背任の罪で逮捕しないとダメだよね うわー鬱になってきた、仕事に行きたくない。最近ほんとに営業のこと言われるようになってきたね。来年度からは目標完全復活でうちの局は保険100万とかかなあ、あー今年度中に辞めたい >>785
これどういう意味？
EMS書類用のラベル廃止ってこと？ >>813
できる人が可能な範囲で頑張ればいいと思う
もちろんそれなりの評価と手当が必要だよ
逆にできない人やもうお客様を騙すのが嫌な人は全くやらずに知らん顔でいいかとも思う
低評価でボーナス査定すればいいよ
オレは収入減っても後者を選択するよ
やれ！って言ってる人達に不信感が半端なく今までのオレの努力は全て横取りされたと思ってるから 社員に信用されてない郵便局がお客様に信用されるんか？ 実際現時点でも乗り換え、特約転換は0、70以上も0、謝絶基準は相変わらずでこの点だけ民間保険を圧倒的に超越し、挙句に換算率は殆ど前より減っている。既に目標100万超えてるレベルだよ。
特に謝絶がゴミ。
特約付加や転換等申込システム使ってやるやつは謝絶通知すら局に来ず、お客様に昔と変わらず謝る気もない簡素な紙一枚送るだけ。
何がお客様の為にだよ 小銭欲しさに大金を払って騙された会社があるんでしょ >>818
お前がゴミなんだがや！
だったら、健康な20代、30代でやればいいがや。
なんで、やらん？
ちょっと脳の病気なのかあ？ >>816
既に世襲のバカボンボンからぼろくそ言われてます（笑） >>807
2人いる3倍の偽の方やな
本物はもっとシンプルに書く ウチの会社、職務級をいち早く導入しそうだな。もちろん局長という職務は高待遇で。 女子社員と非常勤が申し合わせたのか、今日からピンクブラウス辞めて男女兼用シャツだったのだけど、非常勤が暑がりでベスト脱いでたから、下の肌着がすけすけで目のやり場にこまった いつも老人ばかりやってくるウチの局に、珍しく若い人が来たので、積極的に声掛けしました。
貯金も保険も投信も全て他社で見事にやってますってさ。
返戻率の高さ、手数料の安さ、そして１番はネットで完結出来る手軽さ。
さぁ、下半期も腐らず頑張ろうw 郵便局の窓口で頼むとか中抜きしてくれって言ってるようなもんだよな >>829
そんな客にも、お役に立てる事がありましたら…といつも言いますが、お役に立てる気がしない。
青壮年・白地世帯への営業とか言ってたけど、結局行き着く先はコアな７０オーバーなんだろうな。 窓が左右にあるとは限らんぞ
上下や斜め下 斜め上もよく探して開けて空気を取り入れろ
空気不足で喉がやられてコロナになるぞ 全国の色んな情報誌で、若手社員が頑張ってる姿とか、好取組事例を中高年万年主任に当てつけるかのように出して心に訴えてるけど、24時間テレビにさへ響かないおれらには無意味だよな？ >>828
その若者もネットで手続きしたかったのに出来ないから仕方なく来ただけ。
年老いた醜い社員に声かけされて魅力無い商品の話に時間を取られて不快な気持ちで帰宅したでしょうね。 >>835
そんなのごく一部で殆どが嫌気さしてやめてってるのが現状
転職サイトなんかの若手評価見てくりゃ分かる 管理者、課長、課長代理で、事務しかやらないやつはお払い箱になってきたな
推進上がらないのは、管理者のマネジメント不足が原因＝代理以上が営業してないのを放置してる、だから代理以上に営業やらせろだからな 営業で話し込まれるの嫌なんだろうな
「すこしお時間よろしいでしょうか？」って聞くと若い人はほぼ皆が「忙しいので結構です」って切り返されるね
たまに「少しなら、、、」って言ってくれる人も営業っぽいと感じたら嫌な顔してるのわかるんで軽く話て途中で切るよ
もはや郵便局にこちらからアプローチして売れるようなモノはなにも無いな >>833
昨日、20歳そこそこの若い男が、ゆうちょのキャッシュカードにクレジット付けたいって、窓口に来たけど、お前のそのスマホは何の為にあるんだ、と思ってしまった。ちょっと調べりゃネット申し込みできるだろ。 営業のことで世襲からギャーギャーいわれたよ。「おれが呼ばれて怒られるんだからぁ」だってよ。もうやめたいわ。
世襲が生き残るためのノルマだろに >>842
私のところの局長は怒られるのが仕事なので日常の業務にミスないよう慎重に取り組んでくださいって言ってくれるよ
できないのは仕方ないけどなにもせずにできないってのは理由にならないからお客様にご案内して聞いてくれる人にだけは色々話してるけど私が悪いのか？商品がわるいのか？さてはて何が悪いのか？営業かけても全く売れないよ
国債だけポツポツって感じでかんぽは解約ガンガンしてる 日中は局長席でスマホでYou Tube見てる世襲様だから、タバコ、コンビニ、友人と電話してキャンプ予定できたら大喜びでホムセンに買い出しに行ってる。 >>841
10月から完全ネット制になったんだった？ >>835
ベテランを再度洗脳するのは不可能だからな 朝はママのモーニングコール
ママが作った朝ごはん
ママがアイロンしてくれたシャツで出勤
昼はママの作ったお弁当
15時小休憩にママにLINE
「今日晩御飯なに？」
ハンバーグだと判明、ウキウキしながら早退
家に着いてママの沸かしたお風呂に入る
ママの洗ったブリーフパンツをはく
優雅にママの作ったハンバーグを食べる
食器はそのままにして自室
ママの洗った布団で優雅に入眠 >>843
いい局長ですね。
私の局長は、元々営業やってた人だから、業務は全然だめだけど、営業は沢山してくれる。
雇われ局長のほうが、一生懸命ですよね。 >>843
商品は同じ、A社員は出来てるのにB社員は出来ない、これはもう商品ではなく、社員のスキルやレベルの問題だって流れに戻りつつある 結局出来ない原因をあーだこーだ言われるから、声掛けや電話やDM送ったりして突っ込まれないようやっても、じゃあしょうがないね、とは絶対ならない
最終的には社員個人のスキルや話法を突っ込まれておしまい 一生懸命詐欺話法学んで
必死こいて成約して
本来貰える営業手当の９割を
局長会維持の為に中抜きされて
いざ組織ぐるみの詐欺行為がバレたら
幹部が野澤正平と真逆のセリフ
「社員らが悪いんであって、社長は悪くありませんから!」
を吐かれて責任負わされてるのに
まだ騙されて局長会に媚びる
バカ居るんや… だからだろ。このグループはどこまで行っても局長会が全て
だから媚びるのが正解。なんなら自民にとって壺カルトバレしたせいで局長会の票田の価値が上がったまであるからな コロナなったが後遺症もない人がかんぽに入るにはどれくらいの日にちで引き受けてくれるのか？
だれかしたことないかの〜 >>854
半年くらいでいいんじゃねーの？知らんけど 国債営業する意味がわからん
手当もつかないし事故ったら致命傷 >>854
よその保険会社は入院なし、後遺症なしの場合
1ヶ月で喪明けだな いまやってる世界仰天ニュースのココ山岡の話
そのまんまかんぽの問題そっくりやん！うやぁ >>857
手当は出てるよ。
局長会がしゃぶっちゃって
担当者にはほとんど渡らないけど >>863
そうなの？
じゃやらない方がいいね
頑張って局長達を活かす手助けなんて嫌だ 近隣の代理がしばらく前から制服じゃなくて私服で窓口やってた上に、長髪から短髪イメチェンしてたけど、今月から別の局の局長になったから、局長になるのわかってたんだと思う >>866
局長会に媚びて選考任用付けてもらい代わりに自身のポリシーを捨てた中途半端なチャラ男ってとこかw >>868
色々な見方があるけどここは無能が無能を囲い込むところだということ。
その組織構図を熟知したうえで無能な自分が生き残るには媚びてでも自ら自分を捨てて選考任用を取付けるのが真の有能。
俺は無能じゃない！と思っていても媚びれない奴は最後にはやっぱり無能になってるよ。
組織としては終端ではあるがだからこそ最後まで生き残るためにも媚びりまくるってのは悪くないと思う。
ま、、、カッコ悪いですからオススメはしませんが。 >>865
家族構成 資産 とかABCマニュアルワロタ
既視感あったのはかんぽのせいか >>854
そんなの知ってどうするんだ？
加入の諾否の判断していいのか？ お前らは不満を持ちながらここで喚いてるだけで働き続けるの？
私は、ささやかながら報復してから辞めるよ
わざわざ、郵便局が作ったルールに従って行うから感謝してほしい位 >>854
知ってるぞ。教えないけどな
だからおまえはダメ社員なんだよ >>866
一般社員でもカッターシャツにスラックスであれば制服じゃなくてもいいんだぞ。 下半期は、すべての力をかんぽに注ぐらしいから、今までより強く圧力かけてくるらしい
通報窓口も何も会社があってこその機能
会社が無くなれば通報さえ出来ないって論理らしい 手数料入らなくてかなりヤバいみたいだな
社長メッセージもそうだし文書でも順位表とか問題ないから使って指導しろネットワーク維持のためやぞって言ってる
かんぽ詐欺の総括もしとらんくせに今さらアホかと かんぽ廃業でよくね？
困る人いる？
だって他の保険会社の方がマシじゃん保険も担当者も だよな。
郵便局なくなるとおれの勤め口なくなるから困るが、
かんぽは無くなった方がいい。 かんぽ廃業したらボーナスゼロ、給与カット、社員リストラになると思う？
それとも廃業する前にそれをやるかな >>885
4000億円の損害出した本社の無能を首斬りしてないし背任で告訴して逮捕してない時点でお察し シャンパンタワーのあいつとか
情報リークしたコンプライアンス室のやつとか
なんで免職にならないの？ 九州エリマネにエグいお姉さんいるけど、その部会みたらほぼその方の実績で草 せっかく良い先生がいるのに何してんよ >>886
パワハラで自殺した社員もいるのに4000億ドブに捨てれる本社社員はいい気なもんだよな
社長「皆さんだけに目標を押し付けず本社も全力でバックアップします！まずは注意喚起情報を動画で案内できるようにしました！！(チェックシート必須・自署必須・内容補足必須・書類送付必須)」
窓口支援システムを作りました！(ただの窓口業務妨害)
本社は頭おかしい奴しか居ないのか？ 未だに24,000の郵便局ネットワーク網が強みとか考えてる馬鹿どもはマジで一掃するべきだと思うよ
あんなの赤字垂れ流しの無駄の極みジャン 今年度は部会目標の半分もいかないけど、来年度に個局ノルマを課せば、少なくとも今年度より数字が上がると考えてるんだよな 周辺10km単位で最寄局がないところと
都市部の街区ごとに設置してる特定局を混同してるからややこしくなる。
「選択と集中」この会社が最も不得手としてる部分。 都市部の通り挟んで向こう側とか郵便局あるところから別の郵便局の看板見えるとかほんと無駄な郵便局が多すぎる特に都市部
ビルにわざわざ郵便局入れる必要もねえよ 酒飲めない人って分かってても飲酒運転チェックシート
狂ってる >>889
こうなってくると有責者に頼らざるを得ないよね すべて簡易局にして郵便だけにしろよ
ゆうちょとかんぽは無駄なコストに辟易してるだろうよ >>878
えっ制服あるのに制服じゃなくて良いなんてあるの？ ボロになった盛夏シャツをパジャマ代わりにしてるから、寝る時にまた着替えてる オーナーエリマネ局長だけが潤うシステムは見直さないと 特定局はフランチャイズ製にして都市部の主要なところだけ本社直営でよくね？ >>888
そいつを自分の出世のために利用してた奴の方じゃない？ >>894
昭和40年代、田中角栄さんが自民党票田作るために
特定局乱立させたからね。
当時金さえあれば郵便局が簡単に設置
出来た。 まだ50代で勧奨退職した人を、非常勤でも雇えないくらい予算がないらしい
本人はやりたかったらしいけどダメ
もちろん補充なし 俺達は自民党のために働いているのだろ
自民党を当選させるためだけにこの会社は存在しているのだろ
所詮旧統一教会と同じレベルだろ >>911
我が社も、かんぽ生命を助けろ！
インナー契約をやれー！ >>911
前にここで話題に出てたかんぽのインナー向け自爆キャンペーンの特集か
保険会社が自社社員契約比率を伸ばすって末期だしな
そのうちライフプラン相談会とかいうノルマ必達休日強制出勤の名前を変えただけの総合コンサル相談会のネタも特集されるかな 特定局長を減らさないんだから、ノルマも減るわけがない。今年度中に辞めたい、来年度はヤバイ 金融相談会をしろって言ってきてるけど要はライフプラン相談会だろ
名前変えてるだけで予約件数とか報告させて詰めてくるなら変わらんやん >>914
色んなキャンペーンやって経費爆上がりだね。そりゃ、現場への締め付けが厳しくなるはずだわ。 かんぽ問題をまるで反省してない
流石に多少は改善されるかと思ったけど、想像以上の酷さに震えるわ 来年度完全にノルマ復活、四名局で保険ノルマ100万復活ッッ！！ こりゃまた金融庁から指摘されそうだわ。
顧客本位ではなく保険取得目的の顧客誘導。
誘導した顧客の意向って、統一教会と同じだよね。これを顧客本意と言っていいものだろうか。 保険の営業をその人の人生を守る尊い仕事とか誤魔化しているうちはダメだろ
所詮他人の財布に手を突っ込む賎業です やっぱインナー向け自爆キャンペーンのリークされるよね
笑った てか一般顧客か取れなくなってインナー向けキャンペーン実施とかどう考えても危険水域だよな社員でもわかる
会社自体が危なそう >>900
奴らは社員じゃなくて作業員なんだからお似合いじゃない？てか、ただのお荷物に制服与える必要あるかねえ？ >>925
逆にやったほうがブランド価値を落としてるという結果なんだけど（笑）
バカにはブランド価値理解できないか、バカには インナー契約伸びてないって言うけど、契約した社員の局にも実績付くようにしたら絶対伸びるわ
それでゼロ局回避出来るならって思う社員も必ずいるよ >>926
集配の仕事自体は
貯金保険窓口よりも
顧客に必要とされる大事な仕事。
存在価値は局長会よりも上。
働いてる人間に
確かにヤバいの見受けられるけどね。 本社支社の奴らは限度額いっぱいいっぱい入ってるから現場にヤらせてるんだよな？ 本社支社のアホどもは一円も入ってなさそう
それこそゴミ商品と思って現場に押し付けてそう インナー向けがやばいって言ってる常識はずれなやつらは早く会社やめろや 簡易料額計算つかって保険料額を口で伝えたら郵便局窓口システムへ登録
簡易料額計算から例示を印刷して渡したら同意書取得しないといけなくて郵便局窓口システムへ登録
住所氏名生年月日が入力必須
例示ってお伺いシートの署名欄は未記入でもいいはずなのにシステム登録のためには…
設計書作成だけじゃなくその前段階でさえ足かせ多すぎだと思う 一般客からかんぽ不正販売詐欺の影響で全く取れなくなったからインナー向けキャンペーンやるとかもう言語道断
恒久的にやってるインナーキャンペーンならまだしもね
ガチでかんぽやばいんじゃね？ >>935
インナー向けやってるかんぽ生命がヤバいって話なのに、
なんで日本郵便窓口社員が会社辞めなきゃいけないんだよアホ >>939
それすらわからないバカは早く会社やめろ 窓口支援システム、まったく何も勉強してない
どうせ機械化が失敗して仕事増やすパターンでしょ？ これってどう考えてもかんぽ詐欺で評判が地に落ちて半ボケ高齢者以外誰も契約してくれなくなって一般客に売れないからインナーに売りつけようと抜け道作っただけだよね
https://i.imgur.com/QQa1wVG.jpg ちなみにかんぽのアンケートには営業拒否って書いて個人情報はネット上にフリー素材になってる人の名前書いて出した >>941
そんなパワハラ態度で社員辞めさすなら、
インナー契約すらとれなくなる
そんなこともわからんかアホw 今年度保険売った人に調査あり。
売っても手当無く、仕事が増え、リスクも増えるパターン。 まーたハシゴ外されるとも知らずに
バカじゃねーの？ インナー向けで販売件数増やして販売数！顧客満足度第一位！とかまた嘘の数字を掲げるんだろ？詐欺師が考えそうな事だ >>942
名前がおかしいよね
面倒くさいのが増えたのにどうして支援システムって言える？ >>950
支援と名乗るならボタン1つでCTMや新契約とお互いに連動するくらいはして欲しいわな >>951
それもやめて欲しい
システムはバカ設計すると金も時間も無駄なので何もしないのが一番
ただただやって欲しいのは要らないものを無くすことだけ
増やしてどおすんの？って思う >>952
郵便局にとって無くして欲しい１番金喰ってて１番要らないものといえば、、、
あっ！www インナーに憤慨してる人いるが、インナー勧めるなんてごく普通じゃね？ 窓口支援システムの異常な面倒くささは社員を辞めたい気分にさせるためだと思う。それで社員にはどんどんやめてもらって、本社支社と特定局長だけのパラダイスを作る気だ 非常勤を雇う金もないって
そりゃ仕事もできない高給取りの局長様がほとんど予算持って言ってるから
雇えんわなあ >>956
普通の会社ならな
我が社のクオリティ考えてみろ
おまえは井の中の蛙や この会社の新システム導入はみんな特定局長会への利益誘導だと思ってた方がいいよ
そう思っておく方が精神的に楽 >>957
3.5万人減らすで現場減らすとは思わなかったよな、まだまだ俺は甘いわ >>960
数年前は貯保担当職員は16人居たけど今は12人＋非常勤2人になったよ
これ減らしすぎだよね？ >>962
単マネです
課長2人課長代理4人です
人数は多いかもしれないが繁忙度の高さからこの局の窓が余裕が無いよ >>963
単マネは投信もやらされて渉外用に一人取られて酷い惨状だろうね
さらに今度は郵窓も取られるんだっけ？
エリマネ渉外郵便の歪みが全て集まってるなw 米国 放射線治療薬を買い占め中 核の緊急事態に準備 - 2022年10月7日, Sputnik 日本
https://sputniknews.jp/20221007/13234905.html
2022年10月7日, 06:21
米国保健福祉省は急性放射線症候群の治療薬を2億9000万ドル（420億円以上）を投じて買い占めている。米公衆衛生局、内部部局の戦略的準備対応局（ASPR）の公式サイトにこれが発表された。
“「米国保健社会福祉省は、放射能や核の緊急事態の発生後の人命救助に備えた持続的かつ恒常的な努力の一環として（米国の製薬会社）Amgen USA IncからNplateを購入している」とサイトには書かれている。
https://aspr.hhs.gov/newsroom/Pages/ARS-Oct2022.aspx
（略）
※省略していますので全文はソース元を参照して下さい。 >>889
動画で見たけど、ザ生保のおねーちゃん？おばはん？みたいな顔やったな 高齢者の契約とかメチャ大変、手当て実績なし、処分リスク大、スムーズに進んでも契約まで1ヶ月以上かかってお客さんからクレームの可能性
何十苦よ POPに「郵便局株式会社」って間違って印刷しちゃったから捨ててね！
みたいな指示来たけど、この会社は自分の社名すらまともに言えないのかよ 高齢者て実績は無いけど手当ては付かなかった？まぁ付いてもリスク高すぎて勘弁だが 手当はつくんか。雀の涙過ぎて気づかんかったわ。
なんで入りたいって言ってきて家族と共に掛け捨て部分とか納得してもらってんのにこんなに疑われないかんねん。 お客に公的保険をしっかり説明した上で、不足分を民間保険で補助的に、と説明しなきゃいけないらしいね。お客にしっかりそれを説明してる？調査されたらキツイわ。 「個々人が様々なリスクに備えるために民間保険に加入する際は、公的保険を補完する民間保険の趣旨に鑑み、公的保険の保障内容を理解したうえで、必要に応じた民間保険に加入することが重要です」（金融庁） >>955
比較的良い商品になったと思うし騒ぐことでもないわな >>972
全国のやり手達が集まった会議の内容がポータルのどっかにあるよ。あとBBAではなく普通に郵便局では勿体無い美人のお姉さん？姉御？です。 置土産は、あったかあ？
土曜日、日曜日は、種蒔きの日だぞー。
必ずやれ！ >>982
superiorに対して、詐欺師とは何だあ。
言ってみろ。 >>981
お前の現世への置き土産は何だ？明日から土曜日日曜日はお前の通夜葬式で忙しいぞおー！ 来年度からは地獄みたいなノルマ再開と局長が言ってるけどどうやっても局長連中にタダ飯喰わせるほどの収益化はもう無理だろな https://youtu.be/jdeBlyC_Mmc
中国はしたたか
それに比べて日本の政治家、官僚は
賄賂や女をあてがわれて、売国してる疑惑がある。
というか、それしかない。
こんなに、海外にお金をばら撒いてリターンを求めない国はない
技術供与もどんどんして、そりゃ
短期間で衰退国になるだろう
この国にどんなに税金納めても意味ない
穴の空いたバケツに水を入れるような物
どんどん、高税率にすればするほど政治家が穴を大きくしてきたから意味なし >>979
県民共済の方がリーズナブルだから、かんぽに固執する必要なし
それでも無理にかんぽって言うんなら、契約強要だぜ もっと良い商品はそりゃあるけど会社の商品の中でお客様に合う商品をオススメするのは当たり前じゃね？
最高峰の商品をすすめたいならその会社いけばいいだけ >>994
今のかんぼは客にあわねーよ
だから契約件数減ってるだろうが 自分の親の相談に乗るつもりで提案するか決めたらよい。数年後に何かの拍子で調査対象とらなった時に困らないようにしてけよ。 このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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