【昇給800円】新一般職 その73 【地域基幹への道】
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Twitter社が日本法人の社員も即日解雇したようだけど
うちの会社も要らんやつは即日解雇してくれないかなぁ
そしたら一気に人件費削れるよね >>927
ヤマトって定期顧客を安くしてシェア確保して、個人顧客を高くして稼いでるって聞いたな… >>951
組合抜けたから情報がほぼわからないけどベアの話、基幹職も一般職も同じ額? >>954
そこは今から話し合い
半々にするのか、基幹4:一般6か基幹3:一般7か。
一般職に多めに配分して格差是正しました!ってやりたいようである。
4:6くらいで決着しそうだけど。 てっきり一般職だけベアかと思ってたわ
さすがにそれは無いか >>956
さすがに全額一般職に回したら基幹職全員組合脱退すると思うで。
ただ、一般職は最低賃金の絡みもあって
最低賃金下回るから上げなきゃいけないとは言ってるけど
そこは会社持ち出しでベースアップしてほしいところではある 組合もスタンスが解らんな
基幹を守るため一般職を見殺しかと思いきや、
思い出したように格差是正とか言い出したり 一般職の割合が増えてきて無視できなくなってきたんだろう 去年の今頃の情報だと
夏期冬期4日減らして新一般の基本給17000円アップ、基幹は2000円アップとかだった気がする
格差問題とかあるから待遇近づけるためにさすがに半々はないと思う >>958
違法性があるからだろ。
しかし、違法性があると分かりながらも放置しなきゃいけない原因が何かって事よ。 もう一般職なくして、基幹と統合させろと言いたい。
その変わり主任に上げるハードルを上げれば良いんじゃないか?
そうすりゃそんなに給料上げなくても良くなると思うんだが
期間雇用の方が今の基幹並の給料だと思うけど >>857
それじゃあ頑張って基幹になった僕が馬鹿みたいじゃないですかぁ! >>963
基幹になるような優秀な奴なら一般職制度をこのまま放置したら会社の収益悪化の要因になるって分かるだろ。
残すなら明確に職務を分ける。
それが出来ないなら基幹と統一の2択なんだよ。
これを早期に決定しないと経営状態はどんどん悪くなるぞ。 >>964
特定局を整理できれば、全て解決なんだが。
特定局24000維持してる以上、基幹と統一言っても、一般寄りに下方統一しかあり得ない >>965
十倉会長の話からすると、ベア5%はありそうだな。 >>968
今まで何言われようがずっとベア無しだった郵政が上げる訳がない。あっても1人1000円レベル コロナワクチン接種を受けたことにより死亡した者の配偶者には44,200,000円が支払われる。 >>969
少しずつ少しずつ下に合わせてく流れだから、
当分の間、上がった人が馬鹿を見る >>969
地域基幹は給料上げたきゃさっさと課長代理なればいいんだから
主任で居たいやつなんて救われないよ 物価上昇の面からもベアの措置がなかったら会社として多方面から叩かれるだろさすがに 現状維持を勝ち取りましたぁ!
もしくは
ベアしてバイトも給料上がって白目になる 旧一般職が地域基幹職になって、新一般が出来たんだから、出来てから基幹職にジョブチェンジした人も一般職のアップの恩恵得られないとおかしいよね >>981
ほんこれ
1番割食うのがベア前に地域基幹にコース転換した人になる
マジで有り得んわ 去年は夏期冬期4日(もしくは2日)削って基本給アップ
その前の年は主任以下統合?
なんでもいいんやけど給料あげてくれほんまに >>982
特定局の維持の為には何でもするよーん。
ベアできないと赤字体質なのバレる可能性あるからねえ。
一般の理不尽な住宅手当カットもちょっと話題になっただけで特定局にはノーダメだったしね。
そもそもコース転換組なんて何人いるのよwww
なぜ一般がやられた事が基幹になったらやられないと思う?
決算見て年々収益落ちてる状況で予想はできたろ。
収益落ちてる1番の原因って何なんだよ??? >>984
お前みたいなゴミ飼ってることだよ
酸素の無駄だから早くしね >>985
どんなに暴言吐いても主任以下統合、社員待遇悪化はくるぞ。
阻止したいなら特定局減らせ。
何も出来ないなら黙って無能なパン職同様に従うか転職だな。 >>987
なぜ話を逸らす?
何か特定局と深い関わりでもあるのか?
まさか、特定局長様!?
基幹と一般を仲違いさせる工作活動ですか?
ご苦労様です。 >>984
現場の無駄な超勤だろうね。人がいないならその分多く動くということもせずに、言い訳しかしないんだから始末に追えない 夏期冬期4日減らされて、ベア2000円勝ち取りました!!とかだったらどうするよ インフレ手当を出す企業が増えてるってニュース見たけど、うちは定期昇給すら厳しいとか言ってくるからな うちも手当(インフレしてる間だけの一時的なもの)でいいから欲しいよ >>993
インフレ手当どころの話じゃない。
この不景気で年賀状も減るだろうな、
ボーナスの原資だぞ、これ。 エリア局を削減しないのならベアを要求して勝ち取れ
エリア局を削減しないのなら休暇を減らすな。
社員の雇用場所など腐る程あるし問題ないだろ。 給料ってどこから出てるの?
所属してる局から?
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