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そうだよ。不採算部門や組織再編で切り捨てるときは20でも100でも0でもそれが保険だろうが通区だろうが関係無く一律でカット
NTTなんかは優秀無能関わらず50で全員退職させて給与3割カットで65再雇用か片道切符の全国転勤選ばせたし。

職場単位なら当然保険も通区も多く出来た方が優秀だけどそれが＝会社単位で見たときその部門が優秀かは別って話

ただ間違いなく職場単位なら20なら今年度B評価以上は行くレベルで優秀だし凄いと思うよ。
ただそれ以上にそのどうせ頑張っても会社単位で不採算だからカットされるんだし何やっても無駄無意味って諦めが漂ってるのも事実かなと