【オモイガー】かんぽサービス部【話法詐欺】Part.5

**〒□□□-□□□□** · 2022/11/27(日) 12:30:47.39

決算最悪ボーナスカット待ったなし

前スレ
【不正販売】かんぽサービス部【詐欺】Part.4
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1668332076/

**〒□□□-□□□□** · 2022/12/17(土) 12:50:45.47

>>815
やる気ないアピールして必死に無能で数字がとれないことを誤魔化してるだけだからそっとしておいてやれよ

**〒□□□-□□□□** · 2022/12/17(土) 13:06:30.93

ごちゃごちゃ言ってる奴は今年度10件も受理してない奴らだろ！マジで迷惑でしかないから辞めろよ！辞める行動力もないし、匿名でしか文句も言えない。こんな所に書き込まず目安箱に投稿しろよ！

**〒□□□-□□□□** · 2022/12/17(土) 13:23:24.56

いやですwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

**〒□□□-□□□□** · 2022/12/17(土) 13:28:05.04

>>822
電力会社の新卒はほぼ高卒ですが？
年収平均以上ですが？

**〒□□□-□□□□** · 2022/12/17(土) 13:36:54.09

>>826
大手電力会社10社って高卒しか採用しないのか？はじめて聞いたわｗ

**〒□□□-□□□□** · 2022/12/17(土) 13:44:36.87

通報は貴重な意見と社長も言ってる位だから、会社のためになると思えば、堂々と通報できる。むしろ報告しないやつの方5悪いと俺は思うけどな

**〒□□□-□□□□** · 2022/12/17(土) 14:00:44.78

クビになったダイヤモンドが一番の勝ち組
これから三年分の年収と退職金がいっきに懐にはいってくるだろうな

課長以上なら恐らく数千万円は硬いだろう。

**〒□□□-□□□□** · 2022/12/17(土) 14:10:04.21

どう考えてもボテ付かない状況なので
バックペイでもそんなにならないよ
報道でも1,600だったでしょ
退職金も不支給から自己都合退職に
変わるだけだし

**〒□□□-□□□□** · 2022/12/17(土) 14:13:36.36

>>830
なんもわかってないな
自己都合退職になんてならんよ
なったとしても職歴あるていどあるなら
2000万はあるぞ
合計で3600万だし
プラス剥奪された免許での機会損失の補填いれたらはんぱねえよ

**〒□□□-□□□□** · 2022/12/17(土) 14:37:03.21

敗訴して反省しろって思うでしょ？けどね、この会社は一切反省しないので無意味です

諦めましょう

**〒□□□-□□□□** · 2022/12/17(土) 14:38:15.94

今回はあくまでも地位確認訴訟だから、損害賠償請求訴訟は別に起こすんじゃないかな

**〒□□□-□□□□** · 2022/12/17(土) 14:48:30.24

損害賠償は全社員ができるしね。弁護士にしたら確実に勝てる裁判だから喜んで引き受けるか、むしろやりましょうよって営業かけてくるでしょ。集団訴訟待ったなし

**〒□□□-□□□□** · 2022/12/17(土) 14:51:42.44

>>833
だと思うよ
精神的損害とかは無理かもしれんけど
機会損失の部分は相当取れると思うよ
歩合で稼いでた三年分を合計でダイヤモンドなら相当だろ
まじで人によっては５０００万超えるやろ

**〒□□□-□□□□** · 2022/12/17(土) 15:36:54.71

地位確認訴訟、高裁、最高裁も頑張って欲しい。内容より会社の反省を望むよ。会社が黙認していた事だし

**〒□□□-□□□□** · 2022/12/17(土) 15:37:42.01

だからこの会社は反省しないって！
問題から3年見てれば分かるだろ！

**〒□□□-□□□□** · 2022/12/17(土) 15:39:56.68

高裁最高裁で敗訴
↓
現場：これで少しは反省するだろ会社も
↓
バ会社：わかりました！二度とこの様な事が起きないように募集の要件を厳しくします！（金融庁向けのポーズです現場の低能カスどもは死ねw）
↓
現場：死ねよ

どうせこうなるw

**〒□□□-□□□□** · 2022/12/17(土) 15:45:35.13

>>838
↓
新規が上がらない！このままじゃお前らに払う給料ねーぞ！
どうなってんだこの役立たず！
しょうがねーから担当制緩めてやっから誰でもいいからさっさと新規取って来い！

ここまで容易に想像できるな

**〒□□□-□□□□** · 2022/12/17(土) 15:52:22.48

>>839
今じゃねえか！w

**〒□□□-□□□□** · 2022/12/17(土) 16:03:19.89

反省は無い

禁止の高齢者募集を安易に承認するくらいだしな

黙認だ

**〒□□□-□□□□** · 2022/12/17(土) 16:03:23.17

>>831
現職あったら遡って自己都合退職扱いでしょ
業廃も社内ルール違反だけならともかく
業法違反込みで掛けられたんなら
今回の訴訟とはまた別の話になるので
実質的に機会損失ないし

まあ当事者以外は本当のところは分からんよね
和解するなら詳細も出てこないだろうし

**〒□□□-□□□□** · 2022/12/17(土) 16:40:35.05

>>842
ちがうよ遡ってそのまま復職扱いだよ
やめるかどうかはその本人次第だよ
解雇が不当なんだから剥奪でもボテ返納でも争えるよ。
よく調べてから書き込もう。
俺は兄貴が弁護士だから兄貴しっかり答えてくれたわだからガチだよ

**〒□□□-□□□□** · 2022/12/17(土) 17:03:44.35

>>843
現職あったら、ってかいてるじゃない
法的関係がそのまま元に戻るんだから
当然現在の雇用関係を維持するには
遡って自己都合退職したことにするしか
ないんじゃないの？違うの？
判例探しても特に出てこなかったから
分からんけど

あと解雇が不当だからといって
ボテ返納無効が直ちに認められるかは
どう考えてもまた別の裁判やらないと確定しないでしょ
廃業だって業法違反なら会社関係ないし

むしろこの辺りお兄さんが弁護士なら
この辺りの整理を詳しく書いてもらえると
裁判考えてる人は助かると思うから
書いてってよ

**〒□□□-□□□□** · 2022/12/17(土) 17:38:38.42

元社員は懲戒解雇されたこと納得いかなくて裁判を起こして無効判決を勝ち取った。

**〒□□□-□□□□** · 2022/12/17(土) 17:40:42.26

管理者も解雇するべきだよな

**〒□□□-□□□□** · 2022/12/17(土) 17:49:18.27

絶対にそこには触れないよ。
散々稼いだ詐欺師どもも結局やったもん勝ちだし。

**〒□□□-□□□□** · 2022/12/17(土) 17:51:32.94

今ロープレってやってるとこあるの？
ほとんどやってないんだけど
なし崩し的にどんどん無かったことにされてお手軽簡単に契約だけ取れる施策だけ残る感じか
同行とか取れる人の担当エリア拡大とか
またお得意の「横展開」が始まる気配

**〒□□□-□□□□** · 2022/12/17(土) 18:39:52.61

兄貴が弁護士w
兄貴が弁護士wwwww

**〒□□□-□□□□** · 2022/12/17(土) 18:54:45.65

法人契約で中間ラップ1位や

**〒□□□-□□□□** · 2022/12/17(土) 19:00:15.68

中間ラップと言う言葉遊び感

**〒□□□-□□□□** · 2022/12/17(土) 19:04:24.75

今更こんな意味不明のポイントによる順位づけで競争心煽れると思ってるのかよ

**〒□□□-□□□□** · 2022/12/17(土) 19:15:46.23

赤道突破とかキモい言葉よく作ってたよな

**〒□□□-□□□□** · 2022/12/17(土) 19:24:44.37

>>805
どやって調査すんの？

**〒□□□-□□□□** · 2022/12/17(土) 19:26:47.89

>>831
こいつこそ何もわかってない　頭悪すぎる
仮に懲戒免職でなくなっても免停まで無効になるわけないだろ。被害者面もいい加減にしろよ

**〒□□□-□□□□** · 2022/12/17(土) 21:32:57.45

>>851
我々を走り回るモルモットかなんかだと思ってるんじゃねーの？
本音は言葉の端々にでるものだし

**〒□□□-□□□□** · 2022/12/17(土) 22:16:47.94

人をバカにしたようなボテの額にもそれが表れてる。

**〒□□□-□□□□** · 2022/12/17(土) 22:32:08.17

中間ラップの上位者にはご褒美としてサランラップ一本やるよ
お前ら給料安いから嬉しいだろ
とか思ってそう

**〒□□□-□□□□** · 2022/12/17(土) 22:36:35.35

まぁなんだろな、かんぽ問題前のイケイケの時は文句はありつつも少なくとも会社に対する信頼てあったと思うけど、問題発覚後はこの会社はいざとなったらケツをまくるのバレてから不信が感じ取れるレスしか無くなったよなあ

**〒□□□-□□□□** · 2022/12/17(土) 22:47:19.74

◯◯局の◯◯って社員がすごいらしい
お前らも見習ったらどうだ？

**〒□□□-□□□□** · 2022/12/18(日) 00:24:30.64

そろそろ社会も忘れてくれた頃だろ。

**〒□□□-□□□□** · 2022/12/18(日) 01:06:35.44

誰にも相手にされなくなって可哀想
他スレでも干されたね

**〒□□□-□□□□** · 2022/12/18(日) 03:34:11.62

今年の5月に本社からの弁護士の第三者調査で回答した
もう時効だから言うw

今年四月に親子のAB契約満期代替で二件契約、同月孫をBにして四件契約したことで調査
Aのおばあちゃん64歳が子供の保険の満期でそのまま継続希望だったので受理
そのあとアフターで孫の分もしませんか？と提案
快諾され受理

その一ヶ月後

部長から「なんか知らんけど本社から面談があるでw俺にも内容言われんってww」
俺「はあ？！」

聞き取り当日
本社監察から最初にエリア担当のことの雑談
その後弁護士にバトンタッチw
弁護士から最初は契約内容活動は皆さんどうやってしてるんですか？何件回ってるんですか？と仕事内容の聞き取り
その後、四月に同じ家に８回くらい面談がある家で問題の契約した家の話にw
契約したことの聞き取り

俺「何か問題でも？録音もしたし、つい先週もそのお客さまの家に行ったけど全く言われなかったで？？」
隣の本社監察が書類をガサガサし出す
隣の弁護士は冷静にw
「いえ、全く。今回はランダムで。たまたまです。先月の契約の問題があるからの聞き取りではありません」
俺「はぁ」

**〒□□□-□□□□** · 2022/12/18(日) 03:40:21.43

その後、高齢者から保険をしたいと言われたらどうしますか？と弁護士から質問
俺「高齢者？70歳以上ですか？先月の64歳の高齢者のこと？」
弁護士「70歳以上です」
俺「断ります」
弁護士「どうしてですか？」
俺「成績にならないからです」
弁護士「今回は受けたのは70歳以下だからですか？」
俺「そうです。」
弁護士「成績にならないから70歳以上は受けないのですか？」
俺「はい。手続きも面倒なので。70歳以上だと他社生保のほうがいいですよって言います。」
弁護士「そうなんですか」
隣の監察は無表情
弁護士「お客様からの強い要望でも？」
俺「はい、受けません。」

その後、あなたの局の他の社員も同じ考えですか？と聞かれると、それはわからないけどおそらく俺と同じ考えです
昔は高齢者をまず契約しろって会社から言われて相続話法の勉強会も会社主導でやらされてたけど、今する人はいませんよ。そんな危ない橋誰も渡りませんよ
うちの局、70歳以上の高齢者契約してないでしょ？つまり局全員が高齢者の強い要望も断ってるんですよ」

本社無言。弁護士もしばらく無言
弁護士「ありがとうございました」
俺スマホを触りながら無言で離席
うちの支社内で俺以外に弁護士監察二人組の調査何人かいたらしいけど

これ通報なんかなw

**〒□□□-□□□□** · 2022/12/18(日) 04:19:04.75

これはまた特定されそうな事をw

**〒□□□-□□□□** · 2022/12/18(日) 07:16:03.03

このどうしよもねぇ肥溜めによういれるな
俺は即効
異動したわ
今はもう営業もしてねえし配達もしない部署におるわ
そんな肥溜めにしがみついてないでマジで民間企業いったほつがいいぞ
しがみつくしかねえはわかるけど勧奨退職でもしてほんとこんなところにいつまでもいるとまじで後悔するぞ

**〒□□□-□□□□** · 2022/12/18(日) 07:18:41.62

>>866
支社？本社？どこの部署ですか？参考に教えて。何歳かも

**〒□□□-□□□□** · 2022/12/18(日) 08:05:38.37

>>863
相変わらず阿呆な調査をしてるね。短期間に複数契約したのと払込期間中に70を超えるのでピックアップされたのかな。おつかれさまでした。

**〒□□□-□□□□** · 2022/12/18(日) 08:15:57.23

主犯を懲戒解雇にしないから

**〒□□□-□□□□** · 2022/12/18(日) 09:09:51.46

>>864
参考になったありがとう。

**〒□□□-□□□□** · 2022/12/18(日) 10:13:46.42

今日は出てるけど、平日に会える努力をしない連中ばかり
平日よりはお客さんと連絡は取れるが、ほとんどが不審に思われる。今どきアポ無し訪問してるのはこの会社だけじゃない？
面談率とお客さんの信頼を両天秤にかけて長い目でみたらどうだろうね

**〒□□□-□□□□** · 2022/12/18(日) 10:23:12.71

その言葉、録音しておこうかなぁ〜（笑）

**〒□□□-□□□□** · 2022/12/18(日) 10:30:01.08

土日出社？懐かしいね
まだそんな事やってたんかい
うちの業界では週5出社すら珍しいが

給料は上がったか？
手当は稼げるようなったか？

お前らは何して過ごしてたん？
ただサボって楽こいてただけやん

それは負けるわw

**〒□□□-□□□□** · 2022/12/18(日) 10:30:12.16

>>871
結局土日に出ても電話→来なくていい

で終わる。それを話術（）や技術（）で会う様に誘導してるだけだからねえ

**〒□□□-□□□□** · 2022/12/18(日) 10:52:57.59

>>867
身バレするから年齢はぼかすが
支社配属だよ
ただ勤務先は変わらず車で１０分

**〒□□□-□□□□** · 2022/12/18(日) 11:13:17.25

配達も土曜は休配だぞ。

土日に約束があれば別だけど、お客さんからしたら休みに電話が来たり直方されたらどう思う？不正問題の只中で何としても土日に出て新規を上げろと指導されてた時と同じ。

と言うか、土日に出て確認活動？説明了承率？こちらの都合でしょ

**〒□□□-□□□□** · 2022/12/18(日) 11:24:52.83

スマホゲーム睡眠サボり太郎は懲りずに自ら数字に追われる環境を望みこのご時世土日まで仕事三昧
給料安いのに休みまで減らされる始末

転職した俺は数字に追われる事無くマターリした土日を過ごしている
明日も在宅勤務、27日から年末休暇
冬季賞与85万いただきました28歳
買い物してきまーす

**〒□□□-□□□□** · 2022/12/18(日) 12:13:28.87

かんぽ生命の募集出てんぞ

＜予定年収＞
600万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円～

＜月給＞
320,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■詳細は社内規程に基づき決定します。
■通勤費・住居・扶養手当等の諸手当を条件に応じて支給します。
■昇給：年1回／賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

**〒□□□-□□□□** · 2022/12/18(日) 12:23:38.26

こんなの大嘘だろ

**〒□□□-□□□□** · 2022/12/18(日) 12:39:27.02

これ総合職だろ

**〒□□□-□□□□** · 2022/12/18(日) 12:50:50.30

28歳にしては加齢臭を感じさせる文章だな

**〒□□□-□□□□** · 2022/12/18(日) 12:52:37.99

かんぽ生命の意外な「ホワイト労働」個人客への営業ノルマは郵便局に押し付け
https://corp-research.jp/articles/4755

**〒□□□-□□□□** · 2022/12/18(日) 14:15:05.28

>>882
これは事実だな
かんぽ生命は1番トラブルの温床の個人リテールを郵便局に委託して押し付けてるだけ

**〒□□□-□□□□** · 2022/12/18(日) 14:45:54.34

また数人貴重な20代が辞めていくわ
まぁこんな会社であと35年前後も保険を売る
未来なんて考えたら身震いしてくるよな
人がどんどん減っていく分管理者なんて
必要なくなるだろうしな。
安月給な上に未来も暗いし止めようがないわ

**〒□□□-□□□□** · 2022/12/18(日) 14:48:11.04

2019年以前の営業スタイルに戻してくれ。
もともとレッドオーシャンの市場なのに、窓口と潰し合い、乗換は実績にならない、70歳以上も実績にならない、年収制限もあるし、録音もある。手当は減った。投信も売れなくなった。不正問題のせいで規制多くてやりずらい。ホント金にならない。法人営業部行きたいなぁ。それか、使わない局舎みんな潰して分譲して売ればいいのに。かんぽ不動産とか。みんな宅建取ろうぜ～

**〒□□□-□□□□** · 2022/12/18(日) 15:19:18.81

転職より残る方が利口だと騒いでた50代オジは綺麗に大敗北して無事にかんぽの怨念となりました

**〒□□□-□□□□** · 2022/12/18(日) 15:25:12.47

出向決まった辺り最高だったなwwwwww
今のこの状況も最高だけどなwwwwww
自信満々で残留大負けからの愚痴の日々wwwwww
メシウッマメシウッマwwwwww

**〒□□□-□□□□** · 2022/12/18(日) 16:02:53.79

今の時点で５０代が一番最高でしょ

選択肢は色々あるし、転職なんか全く興味なし
６５歳までのんびり行けるぞ

**〒□□□-□□□□** · 2022/12/18(日) 16:09:10.92

>>888
はい50オジ釣れましたwwwwww張りついて自演してるのはやはりコイツでしたwwwwww

続きをどうぞwwwwww

**〒□□□-□□□□** · 2022/12/18(日) 20:29:36.44

おい営業ども今年とった新規は何本だ？お前らの仕事は新規をとってくる営業なんだから土日も当然出てるよな？平日会える高齢者と話してるだけの新規一桁は介護に行ったあとの高齢者との会話の練習か？一桁は赤字社員だから居るだけで図々しい自覚しろよ

**〒□□□-□□□□** · 2022/12/18(日) 21:04:17.56

>>870
参考になりましたかw
会社主導で相続話法を教えられたといえば、相続話法とは？と突っ込まれると思ったけど突っ込まれなかった
相手の弱みを言えばいいんですよ
営業では禁じ手の悪手ですけど、うまくいくときもある
弁護士も賢いからこちらが誘ってるのを勘付いてたね
本社は馬鹿だから書類をパラパラめくってたわ
予想外なんだろうね
本社の悪事をアピールしても追求できないんですよwアイツら自称エリートの馬鹿は

**〒□□□-□□□□** · 2022/12/18(日) 21:31:44.83

>>891
頭いいなオイ

**〒□□□-□□□□** · 2022/12/18(日) 21:39:49.39

>>891
本来なら部長もその場に同席すべきだよね
何のための管理者なんだか

**〒□□□-□□□□** · 2022/12/18(日) 22:04:19.88

どうしたの？

５０ジイって？

釣りしてきたの？

**〒□□□-□□□□** · 2022/12/19(月) 06:48:07.55

今週から毎日１０時出勤ですわ

**〒□□□-□□□□** · 2022/12/19(月) 07:04:47.74

>>891
これから相続のロープレ始まるんでしょ！
過去の過ちを繰り返すのが想像出来るw

**〒□□□-□□□□** · 2022/12/19(月) 07:57:47.41

高齢者の募集解禁になるの？相続とか終活で保険売るということはそういうことだよね

**〒□□□-□□□□** · 2022/12/19(月) 08:09:02.56

相続話法に３年が７年になるから早めに対策！って練り込んで６０代を騙すんだろ？

**〒□□□-□□□□** · 2022/12/19(月) 08:55:08.48

契約者の息子さんが怒鳴り込んできて
片っ端から契約無効にされるだけなんじゃね？

**〒□□□-□□□□** · 2022/12/19(月) 09:21:42.43

無効だけで済んでるうちが華

**〒□□□-□□□□** · 2022/12/19(月) 09:35:04.72

本日も朝礼での部長のパワハラ
きっちり録音させて頂きます。

**〒□□□-□□□□** · 2022/12/19(月) 10:54:53.59

>>901
録音だけでなく、ここで晒せば？

**〒□□□-□□□□** · 2022/12/19(月) 11:24:26.02

>>901
そんなん当たり前でワロウw
朝礼の録音とか今や渉外社員の基本動作やろ
事務所に居る時は絶対に録音しないとダメ

**〒□□□-□□□□** · 2022/12/19(月) 12:15:14.81

高齢者詐欺事件の主犯

**〒□□□-□□□□** · 2022/12/19(月) 14:10:37.11

T PayPay

**〒□□□-□□□□** · 2022/12/19(月) 14:47:48.61

かんぽpayってでるみたいやぞ
お金チャージすれば一日１５００円の入院保証つくらいしいけど１０００円チャージしても５００円分しか使えへんらしいよ
しかも２００万円以上の残高あれば死んだら１００万円でるみたい
ようは全て半額になるけど保証つくってよ
いいだろこれ売れるぞ

**〒□□□-□□□□** · 2022/12/19(月) 15:10:09.15

意味わかんねぇけど１日1500円っていつの時代から来た人？

**〒□□□-□□□□** · 2022/12/19(月) 15:13:45.35

>>907
去年までは1日1500円だぞ？何言ってるの？

**〒□□□-□□□□** · 2022/12/19(月) 16:33:55.53

日本生命が営業職の年収7％アップだって。

**〒□□□-□□□□** · 2022/12/19(月) 19:04:16.77

四家

**〒□□□-□□□□** · 2022/12/19(月) 20:06:52.09

>>906
保険屋は保障と保証は間違えないもんなんだけどな
証書と証券の違いも分からないかんぽエアプだろ？

**〒□□□-□□□□** · 2022/12/19(月) 20:19:21.01

新しい職場で後輩もできて指導出来る様になってきちゃった
チームリーダーにも後輩にも頼られると嬉しいね
来年は主力として部門賞取ってやる

査定で＋130万
時計買うわ

**〒□□□-□□□□** · 2022/12/19(月) 20:47:31.51

>>912
バイトも大変だな

**〒□□□-□□□□** · 2022/12/19(月) 20:51:33.41

ここのスレの人らはそれくらいの腕時計は持ってる（持ってた）んじゃないの？
知らんけど

**〒□□□-□□□□** · 2022/12/19(月) 21:23:16.52

時計なんざ腹時計で十分だよ。アラームも鳴ってくれるし。

**〒□□□-□□□□** · 2022/12/19(月) 21:33:35.36

>>913
痛々しいね🤣
毎回

確か前は朝のビュッフェがついてるとか言ってたな
後輩ができた？
妄想も歴史になるんだな
その後輩も元郵便局員の馬鹿先輩として見てるだろ

腕時計、学歴wwアホだねー

**〒□□□-□□□□** · 2022/12/19(月) 21:59:25.88

日生のニュースのヤフコメより

営業がしつこく契約内容の変更を言ってくるので対応するのが手間だし、不利益がなければかえる気ないと伝えるが1年単位くらいで営業が代わるのでその都度説明して連絡してこないで伝えていたが
今年からの担当がそれを無視して連絡してくるから日本生命解約して友人の外資系の保険会社に変更しました。
契約内容の確認もWEBでできるのに時間を作って会って確認をさせようとするし日本生命は二度と契約しないです。

**〒□□□-□□□□** · 2022/12/19(月) 22:28:27.05

>>916
ガチで寮がブュッフェ付きで査定で130万上乗せしてお前より貰ってたとしたら笑い者にされてるな
メシがうまいから繰り返しマウント取られんだよ

**〒□□□-□□□□** · 2022/12/19(月) 22:56:58.29

ブュッフェってデブの笑い声みたいだな

**〒□□□-□□□□** · 2022/12/20(火) 06:29:45.33

>>917
現行の保険を解約して他社に乗り換えって一番損するパターンだなw
それに乗り換えするならもっと早いタイミングじゃないとな。

**〒□□□-□□□□** · 2022/12/20(火) 06:33:08.06

まあいいんじゃない
ゴミ営業マンに無駄な連絡取られる方がうざいし

**〒□□□-□□□□** · 2022/12/20(火) 06:44:54.33

下手くそな担当者が頑張れば頑張るほどお客さんは離れていくのにな