日本郵便株式会社郵便物流156号便［社員専用］

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/14(火) 08:31:01.10

前スレ
日本郵便株式会社郵便物流155号便［社員専用］
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1677194770/

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/14(火) 08:34:42.24

今週の予定
例年通りのスケジュールなら春闘の回答
ベア夏期冬期計年がどうなるか
最高裁判決は無視するのか
結果次第では組合脱退が続出するぞ

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/14(火) 10:35:52.37

結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などを時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう！
日記や録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/14(火) 19:22:31.74

【物流】「再配達」削減来月集中的に呼びかけ物流業界の人手不足で

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/14(火) 19:55:54.73

満足する結果が出る予感
春闘

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/14(火) 20:16:45.71

春闘明日が回答日？

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/14(火) 20:54:56.75

スレがダブってるけどどっちを使うん？

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/14(火) 21:03:01.37

知能指数がチンパンジーより多少高い連中であるが
知的障害者を国の補助金(国税)で大量に雇い多少ピンハネしている
A型就労支援施設の様に姑息な偽善事業なんですわ。
一匹顔面奇形ゴリラの様な面をした奴は
脳が非常にイカれているため中程度の知的障害である。
ウォーウォーしか発することが出来ないし、
手前が掃除した床に小便漏らし歩きまわる。
支援員のババアが掃除をしていたわ
んな連中集め床掃除させても無駄だろ。

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/14(火) 21:23:53.77

いい加減な会社はネット上ですら適当な仕事ぶり

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/14(火) 21:36:08.13

こっちが先にスレ立っているね

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/14(火) 21:45:19.95

3/22内命4/1(4/3)異動
統一地方選が終わる4月中旬
追加人事異動の噂が絶えないね
通区しても無意味になる毎年恒例儀式

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/14(火) 21:55:13.41

ヤマトと佐川の値上げの心配しとけ
課長、課長代理として転勤し
荷物の山を目の前にして
班員に的確な指示出せるか

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/14(火) 21:58:24.99

発着のエプロンマンが逃げそうだけど
行く所あるのか

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/14(火) 22:00:54.95

ゆうパック値上げしないやん
お前らまた負けたんだよ

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/14(火) 22:03:58.30

奪還営業

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/14(火) 22:09:51.84

エプロンマンってなんのために生きてるんだろうね

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/14(火) 22:30:28.36

爺エプロン→酒タバコパチンコ
アスペエプロン→アニメゲーム
お局さまエプロン→韓流ジャニタレ

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/14(火) 22:38:18.22

春闘回答日をギリギリまで伸ばすようだね
これは良くない回答になる悪寒

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/14(火) 22:40:37.19

もし数千円のベアで終わらせるなら組合役員や専従は殴られても仕方ないレベルのヤバさだよ

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/14(火) 22:43:34.18

この会社に何か期待してるのか？
無駄に年取るだけだ

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/14(火) 22:54:48.06

>>19
ベア9000円はないでしょ
せいぜいベア1000円(若い人に厚く配分)＋定期昇給完全実施
ボーナス4.3キープ
その代わり夏期冬期休暇を全員2日位にして
来年から計年を廃止するとか

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/14(火) 23:07:08.88

それなら実質賃下げだよね休暇削減されるんだから
他の会社が中小企業も含めて賃上げに動いてるのに

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/14(火) 23:13:04.56

このご時世に値上げもしねーで
原資がないから仕方ないとかで
受け入れるんだろうなぁ
御用組合だし

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/14(火) 23:16:52.70

電気代ガソリン代バイク修理代をケチケチし
専門役を雇いドローンと配達ロボットを買う金はあります
次は楽天モバイルと球団を買おう

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/14(火) 23:17:43.72

【物流】「再配達」削減来月集中的に呼びかけ物流業界の人手不足で ★3
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1678799923/
物流業界で人手不足が深刻な課題となる中、国土交通省は、宅配業者の大きな負担となっている「再配達」の削減を利用者に呼びかける取り組みを来月、ネット通販や宅配事業者と協力し、集中的に進めることになりました。

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/14(火) 23:29:49.13

満額回答まだー？？

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/14(火) 23:41:28.05

組合辞める辞める詐欺ネタは飽きたからな

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/15(水) 05:11:13.01

>>22
「じゃあ賃上げしたその会社に行けよ、1人2人辞めても痛くも痒くもないわ」

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/15(水) 05:25:21.45

意識高い系気取りのエプロンマン
おはようございます

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/15(水) 06:11:11.29

今日春闘集中回答日
郵政は今日回答出来なければ
後日ひどい回答が来るぞ

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/15(水) 06:27:31.50

他の会社は待遇改悪の対案条件なしで満額ベアところか組合要求額以上のベア出してるところもあるぞ

一方jp労組は最初に会社に忖度して待遇改悪提案を組合からする労働組合として終わってるゴミ
満額ベア出たところで休暇削減されるならその分実質的にベアは減額だから要求の9000円以上のベアかつボーナス引き出せなきゃ負け

これできなきゃ組合脱退者増えるだろうな
昨年度の休暇削減案出たタイミングで即刻脱退したから辞め方とかなら教えるよ

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/15(水) 06:28:25.35

>>28
1人2人辞めても痛くない

とか言いながら人が居ない人が居ないとか言ってバイトアプリで求人するくらい困窮してるのに何言ってんだこのガイジ

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/15(水) 06:34:59.83

>>28
今は普通に痛いだろ。
バカなの？

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/15(水) 06:55:25.30

日本郵政グループは3月16日、
2022（令和4）年度春季生活闘争に
おける労使交渉で一時金を21年度と
同様の2.15カ月ずつ計4.3カ月で
JP労組と妥結した。厳しい経営環境
の中でベアは見送ったが、
一般職一人当たり1000円と、
地域基幹職の若年層に限って
基本給を改善。

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/15(水) 06:56:48.22

欠員確定で、4月からのシフト回らないw
廃休は最後の手段！とか言ってるし

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/15(水) 07:00:58.01

>>28
会社擁護しようとして支離滅裂な発言なってるの笑えるな
会社に忖度して社員の待遇改悪進める組合の馬鹿か？

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/15(水) 07:24:11.06

>>31
脱退届って手書きじゃなくてもいい？

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/15(水) 07:34:23.41

>>37
なんでもいいよ
俺は組合側からの休暇削減案にキレてたから手書きの殴り書きで読めないような字で書いて念のために一枚コピーして三文判で割印して送った
ワードとかで作ってるのでもなんら問題ないと思うよ

とりあえずこのスレの上の方にあった内容くらい書いておけばいいかと

自分がやられたのは送って2ヶ月くらい放置されてたから電話でキレてようやく脱退したことかな

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/15(水) 07:36:14.64

>>37
檄文書いて最後に血判を押し日本刀を持って立て籠もれ

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/15(水) 07:38:55.22

現場も支社も配達してない余計なコストがたくさんいるだろ？
そいつら回せよ

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/15(水) 07:40:36.24

うちの会社って支社とかに行って勘違いする人多いよね

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/15(水) 07:45:12.81

>>38
小学生みたいな行動やな
郵便局の現場って感じ丸出しやな

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/15(水) 07:46:43.40

支社では現場みたいに(自分より弱そうな)上司にオラ付けないからな

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/15(水) 07:50:50.33

>>28は退職した正規の人や非正規の年齢や期間で満了した人も引き留めや延長頼んでる現状知らないバカなんだよ

今は殆どの現場が高齢化、正規割合減少してる現実を知らない。あと10年もしたらホント手のつけようが無いくらいの環境になるよマジで

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/15(水) 07:57:05.74

10年後だと年賀は今の10分の１
普通郵便も半分以下に
なってるだろうね
何なら休配日がもう一日くらい
増えてそう

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/15(水) 08:09:48.26

>>45
その前にそれすらこなす人がいなくなる
今でさえ人集まらないのに2割以上減少、今の人たちも年齢で去っていき軽視されてる現業をやりたがる新規はこない
そもそも郵便は減少したところで提携のメール便関係や役所関係はまだ減らないしブツじゃなくて件数そのものはそこまで変わらん。窓口だって人減らされて無配みたいな小規模局でもない管理者が窓口業務させられてきてる。管理者も配達しながら管理させられる日がくるかもね

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/15(水) 08:11:47.82

郵政は無駄に中に居る管理者が
おおいから
それがあるべき姿だわな

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/15(水) 08:17:32.83

パートと正社員を完全同待遇にイオン中核企業退職金やボーナスも
https://news.yahoo.c...5add3362e2bf970ff055

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/15(水) 08:29:20.59

責任者待遇のバイトだけやんけ…

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/15(水) 08:40:31.00

>>48
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6457029

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/15(水) 08:42:07.66

>>34
ここ数年ベア0
昨年もベア0
今年はベア9000円を言い出した組合

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/15(水) 09:01:46.93

>>50
地域限定正社員と同等にするって郵便局でやったらA有のやつは下手したら年収下がるやろw

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/15(水) 09:13:48.70

>>52
最低賃金上がるたびに給料増えてたのにそれが無くなり今まで断れてた事は断れないし責任も発生
都合がいい時だけバイト面してた輩には有無を言わさず仕事を振れるね

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/15(水) 09:25:32.41

>>48
「売り場の責任者を務めるパート」
かなり限定的だからその人を正社員にすればいいのでは？

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/15(水) 09:53:28.87

他の会社が回答期日前に満額回答とかそれを上回る回答出してるのにうちのアホ会社と組合は遅れるの？

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/15(水) 10:06:28.49

>>55
イオンが短時間パートも含め社員と同待遇発表したから、ここも同待遇発表するんだろうな。痛み分けみたいな感じで

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/15(水) 10:24:41.79

アソシエイト8hでA有を対象に
本命→寸志支給係数の見直し
対抗→+スキル加算額見直し
大穴→+退職金制度導入
超大穴→希望者は全員新一般登用(10/1付で)
こんなところか

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/15(水) 10:31:30.48

超大穴が一番の大ハズレで草

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/15(水) 12:36:54.69

超勤1番やった奴を首にする制度導入すれば、チキンレースみたいな駆け引きできて毎日楽しそう

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/15(水) 12:50:14.95

>>59
う～わっ！つまんねえ！

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/15(水) 12:52:45.58

春闘集中回答日
午前は景気いい回答だらけ
なお郵政の回答記事なし

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/15(水) 12:55:50.57

>>25
赤レタ宅配ボックスOKにする必要があるね

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/15(水) 12:58:20.15

例年、郵政の回答日は、何故か集中回答日の水曜ではなく木曜だから、明日じゃねえかな？

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/15(水) 14:19:40.74

だいたい回答日の翌日に組合役員が局の前でビラ配りやってるよな

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/15(水) 15:19:56.93

夏季冬季特休カットで実質賃下げ妥結に100モナー

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/15(水) 16:04:59.64

俺の予想は定期昇給完全実施、ボーナス4.3、ベア1000円だな。

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/15(水) 16:06:07.17

そもそも定期昇給完全実施って当たり前の事で勝ち取るものなのか？

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/15(水) 16:13:15.86

逆にベア、定昇無しにしてくれたら世間から叩かれそう

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/15(水) 16:25:00.76

春闘、大企業の「満額回答」相次ぐ

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/15(水) 16:25:21.85

夏期冬期休暇の件はあまりにも各組合支部から叩かれすぎて今回は見送るって組合新聞で見た気がする

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/15(水) 17:01:54.49

名ばかりで大企業なんだし知名度の高い会社なんだから満額回答すれば一応ニュースにもなるだろう
多少なりとも世間の好感度も上がると思うんだけどそんなもんより目先の金の方を大事にしちゃうんだろうなぁ

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/15(水) 17:02:45.66

×名ばかりで大企業
〇名ばかりでも大企業

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/15(水) 17:06:31.27

各鉄道会社値上げみたいだけど、定期券を値上げした4月下旬に買った（継続）場合は、交通費はきちんと適正価格の料金を4月にもらえるか知ってる人いますか？

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/15(水) 17:27:01.35

組合マジでクズすぎるな

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/15(水) 17:29:52.68

ベア千円なら休暇削減で実質賃下げだから徹底的に叩くわ組合のこと

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/15(水) 18:23:39.68

春闘の結果まだ?

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/15(水) 18:27:31.18

定昇完全実施は当たり前
見合わせになれば東労組みたいにJP労組は分裂だろ

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/15(水) 18:35:12.59

今日が回答指定日でしょ？渋ってるの？

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/15(水) 18:52:09.82

委託の立場からみても
さっさと上げたらいいのに
インフレではなくてスタグフレーションだもんな
景気が良いなんて認識どこにもないし
ヤマトさんは宅急便に関し毎年運賃見直しに踏み切るんだぜ
ゆうパックは7月12月繁忙期割増運賃徴収しようぜ
また安い運賃で配達させボリュームディスカウントや
当日便を強要するような
通販大口クライアントなど大幅値上げに踏み切り
それに従えないなら容赦なく容赦なく契約解除しろ

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/15(水) 18:59:08.31

まず岡山の大口を値上げしろ

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/15(水) 19:00:14.80

ホント岡山の大口は足元みて値上げしないと。
慈善事業じゃないんだぜ！

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/15(水) 19:32:31.66

楽天の厚さ3cm超本社承認済もなくせよ
楽天に大損させられてんのに馬鹿かよ

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/15(水) 19:34:41.19

大手各社軒並み株価反発なのに楽天は下がってて草も生えない

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/15(水) 20:03:02.51

再配達の削減も結構だけどまずはコロナの初期にやった当日再配達をやめにしないか

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/15(水) 20:03:58.76

>>70
夏期冬期休暇の格差是正は
会社と組合は共に諦めましたとなると
最高裁判決を無視したという事で
バイトからさらに訴訟されるぞ

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/15(水) 20:19:55.75

>>85
下に合わせて是正せずに全員に夏期冬期付与すれば済む話なのにな
原資が無いなら社長役員たちの報酬減らせば良いだけ

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/15(水) 20:20:58.18

バイトと正社員の仕事内容区別して分ければいいだけ
バイトは仕分けとかそれだけでいいよ

そうすれば合理的な格差でしかない

問題なのは人手不足だからってバイトとか非正規に正社員と同じ仕事をさせてるのに待遇が違うからであって仕事内容に区別つけたらなんの問題もない

もし金とか福利厚生欲しいなら正社員チャレンジの試験受ければいいだけ
わざわざ下に合わせる必要はない

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/15(水) 20:22:26.35

>>81
社宅跡地保育園の運営委託とか
あの会社にどんだけ搾り取られてんだよw

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/15(水) 20:30:10.58

精神薄弱連中集め局の床掃除
知的障害者就労支援施設にようこそ♡

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/15(水) 21:11:09.43

>>84
初期の頃こそコロナ禍なんだからしょうがないよねって空気もあったけど
今となってはアマフレよりサービスレベルを下にするっていうのがありえない
せいぜい当日依頼〆切を16時までにするか20～21時指定を廃止するかのどちらか

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/15(水) 21:17:23.07

殆ど何も入ってないポストを廃止して欲しいと言ったら住民に聞く前に局長からダメ出しされた。コストコントロールとか2度と言うな！

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/15(水) 21:17:39.69

沈んだ泥舟にいつまでしがみついてるんだよ

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/15(水) 21:27:44.96

>>92
本社・支社にも言えるが？

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/15(水) 22:23:51.16

春闘もコストコントロールでケチケチ回答をやって
零細企業の希望の星になって欲しい

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/16(木) 04:29:10.93

日本郵政は16日、2023年春闘で、
基本給を底上げするベースアップ
（ベア）について、月額平均4800円で
労働組合と妥結したと発表した。
07年10月の郵政民営化後で最高となる。
物価高への対応として、1人7万円の
特別一時金も支給する。定期昇給と
ベア、特別一時金を含めた賃上げ率は
5.11％となる。

新卒初任給を1万円以上引き上げる
ことも発表した。ベアは一律ではなく、若年層や一般職への配分を優先する。

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/16(木) 04:41:43.48

うまい話しには裏があるのは当たり前
これで夏期休暇冬期休暇と
計年見直しは避けられない
さらに人数削減を上乗せしそう
勧奨退職対象年齢を40歳からにするとか

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/16(木) 05:46:00.87

夏期冬期休暇廃止なら
今回の春闘回答とほぼ一致
https://i.imgur.com/lJI7YgE.jpg

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/16(木) 05:51:49.46

基本給分が他社より安いから
あまりよくないよ
来年以降のベアで挽回しなければ下がる一方

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/16(木) 05:53:50.38

>>90
郵便の再配達の締め切り現状でも早すぎると思うんだが16時とか絶対無理だろ
他社ってどうなん？

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/16(木) 05:54:40.42

春闘妥結のヤフコメ見たら
委託費値上げ交渉で
「局長が私も給料が低いから」
と委託費の値上げをせず
「いつでも相談にも乗ります」
でごまかしているようだな

また中小企業庁とマスコミの
ターゲットにされるぞ

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/16(木) 06:11:55.98

ゴミ組合にしてはなかなかやるやん

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/16(木) 06:14:25.81

やってないだろ他の会社が満額回答やそれを上回る海堂なのに

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/16(木) 06:25:06.94

原資あるんだな

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/16(木) 06:26:44.79

グループ三社同一の労働組合である必要が皆無なんだけどいつまでこんな時代遅れなことしてるの？

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/16(木) 06:26:58.28

一律じゃないから基幹は1000円とかだろこれ

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/16(木) 06:28:32.50

傾斜かけてるから40代以降とかほとんど上がらないだろ
でじきに休暇削減して一般職のハナタレどもの賃上げに使われて残り滓しか自分達の給与に増えないから実質的に賃下げと

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/16(木) 06:41:08.79

>>103
夏期休暇冬期休暇を廃止
計年制度も廃止
これを原資にして穴埋めする

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/16(木) 06:42:08.64

絶対休暇削減と絡めてやってるよな
もう絶望しかない

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/16(木) 06:47:00.05

でもな、休みはそんなにいらんから
お金が欲しいという社員もいるだろ
そういう社員のニーズに組合は応えた

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/16(木) 06:48:29.15

>>99
口実さえあれば他社に追随しないのが郵政クオリティ
そんなに他社の真似をしたければ不在票にドライバー直通も載せてる

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/16(木) 06:52:15.09

ところでゆうパックの値上げまだ？

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/16(木) 06:52:34.40

なお日本郵便グループ労働組合さんは

夏季休暇1日冬季休暇1日削減しようと何故か会社側じゃなくて組合側から休暇削減して一般職の賃上げに回そうとしてる模様

つまり今回のベースアップがあっても休暇削減されるから実質的賃上げは微々たるもので最悪実質的には賃下げとなる可能性もある件

https://i.imgur.com/F9AxQ87.jpg

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/16(木) 06:53:24.05

>>109
んなわけあるか
普通は休みはそのままに給与アップを望む人が圧倒的多数

そもそも休み減らした以上か同じくらいのベアアップならいいが差し引きしたらマイナスやんけ

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/16(木) 06:55:57.76

金ほしいなら他の会社行った方がいいよ
チラシ配りとか生活残業してるだけだろ？

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/16(木) 07:13:28.86

んで金銭面以外はどーなんだろ？
非正規との格差是正もテーマだろうからその辺とか

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/16(木) 07:23:59.09

>>104
役員や管理者は10000円ベア
パン職7000円
基幹1500円ってとこか

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/16(木) 07:25:44.79

>>116
役員はこっそり役員報酬上げてるよ
社員には全く還元しないのにね

役員報酬増えてるの普通にネットで調べたらわかるから見てみたら？

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/16(木) 07:27:54.07

これで心置きなく休息もとって超勤するわ。
１５分２０日月５時間１００００円にはなるだろう。
セルフベアアップ。

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/16(木) 07:27:58.94

>>117
それで経営や営業推進が危機的だとか超勤削減だとか原資がないとか言われても全く響かないよね

いらないところも沢山あるのにそこは手をつけないし

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/16(木) 07:30:44.58

地域基幹職は組合入る意味なし！

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/16(木) 07:31:57.96

今28歳なんだが若年層名乗ってもいいですか

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/16(木) 07:34:13.98

組合やめたら約5000円手取り増えるからベースアップ4800円と合わせてやっと組合要求額超えるな

つまり組合脱退したらいいんだよ

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/16(木) 07:37:55.61

主任だと2000円くらい？

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/16(木) 07:40:28.18

ベースアップした事で
組合費も値上げ待ったなし

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/16(木) 08:19:26.46

組合役員、局長会、管理者、専門役、
エプロンマン、アスペが春闘大勝利宣言

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/16(木) 08:40:44.37

春闘でも配達員がエプロンマンに負けたのか

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/16(木) 09:08:38.51

>>118
ベアアップとか言う馬鹿なワード使うやつはいついなくなるんだろうな。ほんと何も学ぼうとしないのが多すぎる

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/16(木) 09:13:15.47

うちの局の速報だと一人1000ってかいてあるけど

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/16(木) 09:25:36.36

ベアダウン

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/16(木) 09:33:38.31

>>129
それならベダじゃね？

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/16(木) 09:46:19.52

給料アップしたうえエプロンのデザインをかっちょ良くすればエプロンマンも捨てたもんじゃないかも
配達員の制服がくそダッセーからなおさら

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/16(木) 09:46:52.55

「サハラ砂漠」みたいなもんだろ

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/16(木) 09:58:29.81

今後、夏冬の特別休暇も減るだろうし、マジでベースダウンも良いところだな

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/16(木) 10:03:55.82

これで6日間休みの削られたらどうするよ？
当然2日間でも許さんが

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/16(木) 10:09:59.80

もう夏冬削られるのはほぼ確なの？

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/16(木) 10:10:34.12

>>135
決まりぽい

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/16(木) 10:10:58.35

つまり休暇削減されてベースアップも微妙だから賃下げと同じ

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/16(木) 10:15:05.66

しれっと「夏季冬季一日づつ」って組合プレスにはあったな

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/16(木) 10:23:43.82

特別一時金っていつ貰えんだよ

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/16(木) 11:01:41.40

地域基幹へのコース転換予定数3600人の爆増。これは主任以下統一への布石と思われる

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/16(木) 11:30:23.88

>>140
そんなことしたら必死にパン職から基幹に上がった社員から不満が出るだろ。
せめてパン職と基幹は差を設けないとな。

ベア4800円だと年間50000円以上になるから2日休暇を減らされても割りに合う

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/16(木) 11:39:15.83

4800円ってほぼ組合費で消えるやん

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/16(木) 11:49:32.43

安い組合費ですね

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/16(木) 11:50:00.65

若年層以外はほぼ2700円くらいでベア1000円の休暇減少分が1700円で合ってる？

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/16(木) 11:52:37.90

>>144
だいたい合ってるけどどちらかというと1級とそれ以外で差がある感じ1級が1番上げ幅が大きい

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/16(木) 11:56:49.26

一般職だけ基本給かなり上がるの？

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/16(木) 11:57:47.80

>>141
そもそも新一般職なんてものを作ったのが間違いだった
昇進するかどうかはともかくやってる仕事だけみたら同じだもん

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/16(木) 12:00:39.10

>>147
作らなかったら万年主任ばかり増えてコスト嵩むからだよ
本当は昇進する気のない万年主任を一安い般職に落としたかったんじゃないの
組合大反対で無利だったけど

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/16(木) 12:01:30.42

>>146
一般職のほとんどは1万ぐらいあがる。地域基幹の1級も号棒次第だけどほぼ7000円から1万ぐらいあがる。

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/16(木) 12:04:14.41

>>148
その通り。だから主任以下統一なんて話がでる。

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/16(木) 12:05:39.37

>>148
今いる万年主任は諦めて今後の平社員の昇進をしっかり見定める方向にしたらよかったんじゃないの

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/16(木) 12:15:00.58

>>151
もちろん今現在は今までの主任は諦めて今後は見定めるという方向性だよ。待遇も含めてね。

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/16(木) 12:16:42.24

諦めないで！

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/16(木) 12:19:30.18

ベアに見せかけて特休減るなら給与カットに等しい
ひでえなこれ

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/16(木) 12:29:20.37

世間は異例のベアアップ満額回答でわいてる中、郵政はこれ
原油高や消費税増税で世間が値上げラッシュの時に何もせず落ち着いたあたりで世間から遅れて値上げした過去もあるしホント終わってる

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/16(木) 12:33:14.30

文句ばっか言っても他で務まらないからしがみついてるの悲しいな

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/16(木) 12:34:47.63

>>139
5月以降準備出来次第

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/16(木) 12:43:09.59

実はベア1000円だった事と
全員夏期休暇1日と冬期休暇1日に変更

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/16(木) 12:45:00.22

>>155
わざとベアアップって言ってるの？

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/16(木) 12:48:35.41

熊あげ！(´･(ｴ)･｀)

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/16(木) 12:48:54.50

ベースアップ実質1000円じゃん
わからないように細分化してるけど休暇削減された分少しだけ乗せてるだけじゃん実際のところ

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/16(木) 12:49:01.62

私は、万が一のパワハラ対策として、スマートウォッチを着用して、ツータッチでパワハラ発言をいつでも録音開始できるようにしています。スマートウォッチのホーム画面に録音ボタンを設置しておけば、録音に気づかれにくいかと。何があるか分からないので、録音や日記などの証拠を残しておくといいですよ。

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/16(木) 12:49:17.24

>>21
正解
当たったので賞味期限切れの塩あめ1個

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/16(木) 12:53:46.63

ワークライフバランスがどうのとかご立派な事言っときながらの休暇削減で賃上げしましたは本当に笑える

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/16(木) 12:54:49.97

もう終わりだよこの会社

https://i.imgur.com/AWHt5HL.jpg

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/16(木) 12:59:44.38

他の大企業は満額回答が多い中ウチはこのザマすか

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/16(木) 13:02:58.41

7万っていつもらえるの？

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/16(木) 13:04:54.30

>>167
5月以降準備出来次第

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/16(木) 13:07:33.72

新卒なんか入らねぇよ

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/16(木) 13:12:21.10

>>165
ベアアップ4800円はどこに行ったんだ
計算が合わんぞ

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/16(木) 13:13:54.50

>>170
3つ組み合わせて4800円ってことやろ、一体何人がこの額もらえるか知らんが

**sage** · 2023/03/16(木) 13:16:01.83

今年からやっとこさ主任になんだけど、昇給は地域基幹職の一級として実施かな。

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/16(木) 13:20:41.37

これ最大4800円じゃね？平均4800円はどこいった？

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/16(木) 13:25:14.81

>>173
改定された基本給表見ると分かるけど地域基幹1級と新一般職は1万以上上がる

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/16(木) 13:27:12.07

一般と基幹１級だけ1万前後で残りはほぼ3000円以下だよ
新しい号俸表があるわ

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/16(木) 13:28:27.63

来年度から夏季、冬季1日になるの？

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/16(木) 13:29:09.10

一般職は1万前後上がる
地域期間以上は若い奴ほど上がるがそれ以外は2600円程度

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/16(木) 13:29:45.24

すげー被った

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/16(木) 13:32:31.11

>>165
これ実質ベア千円じゃん
マジでぶん殴りたいんだけど

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/16(木) 13:34:16.54

>>176
これやらんとボーナス減らすぞと脅されてる

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/16(木) 13:35:17.71

>>176
再来年度からだな

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/16(木) 13:36:21.40

一律1700円 (夏季冬季休暇見直し会社持ち出し額)
↑これ舐め腐ってるよな
夏季冬季を減らす代わりに基本給に上乗せするのはベアと別にしろよ
マジで馬鹿なの？何ドヤ顔でベアとか言ってんの？死ねよクソ会社

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/16(木) 13:38:47.28

>>182
しかも夏冬各1日ずつに減らされる割には少なすぎるよな

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/16(木) 13:40:24.55

休み３日が1700円相当ってやばくね？
最低賃金以下

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/16(木) 14:38:37.03

>>165
一般職が基本給1万上がっているいうし、会社側も平均4800というが、このチラシじゃMAX4800で辻褄合わんやん。夏季冬季減らす日数にも触れてないし何なんや？

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/16(木) 15:26:39.87

さすが報労と称して500円の金券だったり3流メーカーのカップ麺や菓子をよこす会社だけあるわ

ガキの小遣い以下の金額でアップしました！とか他の会社の人が聞いたら鼻で笑われるよ

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/16(木) 15:31:21.68

まだ減ってない！減ってないから！！
(減る前提)

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/16(木) 15:33:33.93

>>174
それとは別に定期昇給あるって考えていいの？

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/16(木) 16:06:37.19

>>174
改訂された基本給ってどこで見れるの？

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/16(木) 16:08:08.72

>>122
休み2日減るから
実質廃休で2日出てきて無給で働くのと同じ、数千円貰えるけど

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/16(木) 16:09:58.75

>>190
数百円だぞ

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/16(木) 16:21:12.26

おかしくね？
基幹職の休暇削って一般職に配算するのに一般職も全部まとめて休暇削減分賃上げって

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/16(木) 16:22:17.12

３日休み減って1700円賃上げって休み1日425円で買い上げされたのと同じじゃね？おかしくね？

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/16(木) 16:22:48.56

年間の休みが8時間×4日→32時間減って
年間の給料が2700円×16.3→44,010円増える

44,010を32で割ると1,375円
1,375円の時給で休日出勤を4日間強制されるようなもんやね

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/16(木) 16:24:51.93

>>194
あ、そうか。頭ええな

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/16(木) 16:28:21.55

休暇削減のソース
https://twitter.com/DggImr/status/1636143181854302208
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/16(木) 16:29:20.76

>>186
私たちは営業のプロです
ご褒美はみんな大好きな駄菓子です
頑張った人は特別に2個あげます

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/16(木) 16:33:08.93

せめて夏期冬期休暇合わせて3日でバイトと揃えてくれんかのう
ついでに夏冬の縛りなくして年間いつでも取れる休暇を3日

それなら8時間×3日で24時間労働が増えて
44,010円のベースアップだと
時給1,833円まあこれくらいなら許してやっても良いとは思うけど

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/16(木) 17:29:50.27

夏期冬期休暇削減で1700円アップってことは
1700×(12+4.3)で年間27710円アップ
休暇4日間削減なら32時間なので
27710÷32で865円

時給865円で4日間駆り出されることになるわけ
平均最低賃金下回ってますよハゲ

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/16(木) 17:35:30.92

休み減った分の実質買い上げ額が労基法の最低賃金以下ってやばくね？

日本郵便株式会社 郵便物流156号便［社員専用］

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