日本郵便株式会社 郵便物流156号便[社員専用]
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>>947
その手の話の延長で、厚労省の村木の逮捕があったわけだ。当人は冤罪にはされたが組織的犯罪構造については対処しないまま厚労省次官をさっていったな。 >>951
むしろ独占なんだからわざわざ売り歩く必要がない お客様第一、実需のない販売は禁止って言う割には独占の物を販売しろとかマジで意味わからんからな
使いたきゃ郵便局にしかないんだから買いに来る
結局社員に自主的に給与を現物支給する形を取ってたってこと。そしてそれが無くなったから目に見えてわかる休暇削減、給与削減してるだけ。どっちにしても碌なことしてない 給料の安い窓口だけじゃなくて、
無駄に給料が高い配達の地域基幹職が
調子に乗って自爆禁止とかいい出したからおかしな事になった。
高額所得からの郵便内税だと考えて黙ってろよ >>957
未だにこういう馬鹿がいるから職場が良くならない うちはインフラ業に近いとこがあるから
「必要なとこに必要なだけ」でいい気がする。
だから顧客が望まない営業や販売に時間人員費用割くのは無駄だと思う。 独占商品を自爆とかアホだよな
ならコンビニとかで売らせなきゃいいじゃん 岸田内閣が7日に発表した「骨太の方針」の原案に、「成長分野への労働移動の円滑化」のためという名目で、退職所得課税制度の見直しが盛り込まれているのだ。
退職金増税。 >>957
配達員の給料がうらやましいなら集配に来れば?
なんだかんだいって配達がキツいのが分かってるから逃げてるだけやろ チラシ配りは高卒でもできるし中卒でもできる
ただ配るだけだから頭も使わない脳筋ブルーカラー😆 >>963
その脳筋ブルーカラー歴40年ですが
年収850万
勧奨退職金2700万いただきます 極めて誠実な投資家 6月15日 21:23
今後楽天が辿る道は…
①証券・銀行の他社への売却
②社債・公募発行
③料金プランの値上げ
④モバイル事業の損切り
⑤他社との合併または経営統合
⑥お父さん wiq***** 6月15日 21:51
日経先物が爆下げしてるから、明日は499タッチするでしょう。 >>963
本気で言ってるならアホやろ。配達だけしてんのなんて中央局や単マネレベルの外務だけだっつうの >>964
40年働いたらそれくらいあるの?
退職ポイント27万? >>968
退職ポイントは25万点弱
27万点あったら勧奨で3000万ですよ 楽天年初来安かぁ
もともと高くはなかったけど
本当にうちの会社と係わると下げるなぁ 最近超勤も30分で終わらせろとか、帰局30分以内に帰れ、組立能率も個人で貼り出したり、これってパワハラじゃない?
もう疲れてきた。 >>973
30分になってら仕事残してでも帰れば?
業務命令だから責任はっ上司が取るべき
開き直ってテキトーにやればいい
クソマジメにやっても精神的にダメージあるだけで損
またバカな犬が吠えてるなと思って割り切ろう 修正
30分になったら仕事残してでも帰れば?
業務命令だから責任は上司が取るべき >>976
正しい。
おれはそれしている。
超勤は申請じゃなくて命令だから。
だから超勤命令簿があった。
昼休み明けに超勤申請用紙書かされる時には正直に書く事。
多かったら班長なり課長が問い合わせてくるら数字で反論する事。
それで補助無ければ定時プラス30分で退社できる時間に帰局する事。
超勤30分で終わらせるようにというか指示が出た時点で命令になるからな。
逆に言えば仕事終わるまで幾らでも超勤しても良いという判断が
出来る権限は担当者にはない。 勤続40年とか凄いわ。
19からなら59やろ。
この期間ずっとこの環境にいてこの仕事しかしていないって凄い。
自分は飽き性だから無理。
20代30代他社新卒退社後フリーター。
30代郵便局非正規。
40代から郵便局正社員。
経済的にはいまが安定しているけど、なんなかんや20代30代のフリーター時分が色々経験出来て1番楽しかった。 今でこそスーツ着てPCに向かって仕事しているけど、
朝から晩まで現場を駆けずり回っていた頃が一番充実していたかも
年賀担当で、一日14時間くらいひたすら区分機かけていたのが懐かしい ここで終わるのも良し、転職して他で終わるのも良し
若いうちに好きなコースを選びましょう
年取ると選択肢が少くなっていく
あと5年すればかなりの郵便が減っていくのは明白
本社の無能な連中が対策を取らない・取れない・やる気もないから
会社の収益も相当悪化しているはず
君は生き残ることができるか? >>979
40年ずっと同じ環境ってわけないでしょ。
転勤もあっただろうし。 現場で何年やってても他の会社に行けるスキルはなかなか身につかないよな
会社の評価制度も成長やチームマネジメントを見ておらず、ゴマスリ野郎しか評価されないから
真面目なコツコツタイプの縁の下の力持ちを評価できないバカな管理職だらけ ダラダラやる人の指導?ってどうすんのが正解なんだろ >>987
スキルなんてそれはどんな仕事もそうだよ。同業他社ですら多少使うくらいでほとんどはいちから。会社ごとにオペレーションもやり方も違うんだから転職するならゼロからスタートするつもりでないとね
評価や成長はその通りだとは思う。査定されるのはここだと営業のみだしそれ以外がクソでも役職になれる、だからろくにOJTすら出来ず数字ばっか求める上役しかおらんだろ?業務がボロボロなとこ多いのはまさにその弊害とも言える ヤマトのメール便を受け入れるらしいが
決めた本社奴、常に鼻ほじってそう >>994
ニュース位見ろよ。
ヤフートップだよ。 追跡が既にパンクしてるのにどうするつもりなんや?
終わったばかりだけどネコポスを受け入れた後に楽天スーパーセールが来たら終わり ネコポスと同じようにはみ出し投函でいいなら別に構わないけどそうじゃないんだろ >>998
ネーミングにゆうパケットがつくくらいだから今と同じ扱いだよきっと。終わりの始まりだ ネコポス廃止って載ってるから20円安いネコポスに行ったメルカリ全部ゆうパケットに戻って来るって事だよね
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