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旧事業会社 課長代理/課長/部長になりますか?21

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2024/06/07(金) 09:55:52.22ID:qJplsK11
>>33

ある。AB評価の社員は出来る限り上位役職にあげるよう促せと文書が来ていた。
地域にもよるかもだけど。
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2024/06/07(金) 10:59:03.99ID:BNtRBGpa
今は課長代理への昇格には主任を3年経験しないと対象になりませんよ
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2024/06/07(金) 11:15:23.57ID:BNtRBGpa
コンプライアンスの項目が○だとB評価貰えないんでしたっけ。
課長代理になりたくてB評価を狙っていたのに○の項目が7つもある。
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2024/06/07(金) 11:49:01.48ID:qJplsK11
7つ◯でBは厳しいね。業績評価4項目に◯1つと、職務行動評価に◯が1~2個位までじゃないとBは厳しいと思うよ
まぁ相対評価だから上位何人に入ってるかだから、はっきりとは言えないけど
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2024/06/07(金) 18:23:51.22ID:jmmXU+oX
>>37
そのように評価を決めているのですね。教えていただきありがとうございます。
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2024/06/07(金) 19:21:28.77ID:24c5Zdqp
>>32
去年はBでした。

3年目なので対話のとき
めちゃアピールします
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2024/06/07(金) 19:36:46.34ID:qJplsK11
2級(主任)なら業績評価の4項目は◎なら25点、◯なら12.5点

職務行動評価の10項目は◎なら10点、◯なら5点

業績評価、職務行動評価、満点なら200点
(業績100点、職務行動100点)

グループ内の同じ役職の社員全員で点数の良い社員から順位を付ける

上位5%がA評価

上位12%がB評価

そっから下は興味ないからしらん
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2024/06/07(金) 19:39:19.50ID:qJplsK11
3級(課代)4級(課長)なら業績評価の4項目は◎なら30点、◯なら15点

職務行動評価の10項目は◎なら8点、◯なら4点

業績評価、職務行動評価、満点なら200点
(業績100点、職務行動100点)

あとは主任と一緒で、グループ内の同じ役職の社員全員で点数の良い社員から順位を付ける

上位5%がA評価

上位12%がB評価
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2024/06/07(金) 19:43:14.31ID:qJplsK11
↑間違えた


満点なら業績評価120点、職務行動評価80点、合計200点


要は役職が上がるほど全体的な事を考えて、コスト、営業、品質を意識しないといけなくなる
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2024/06/07(金) 21:12:09.51ID:DKFaLV5N
bは12パーセントでしたか、
てっきり上3割に入っていればと思いながら、
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2024/06/07(金) 21:36:27.09ID:qJplsK11
ごめん
めっちゃ適当なこと言っていたから
少し訂正

査定昇級はAが上位5%、Bが上位25%の相対選考
Dは90点以下、Eは60点以下で絶対選考

年末手当はAが上位2%、Bが上位12%で相対選考
Dは90点以下、Eは60点以下で絶対選考

A、Bを取っていたら給料が増えるだけじゃなくて退職金も増えるよ
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2024/06/07(金) 21:49:55.62ID:fiPmi7NJ
>>37
去年◯3個だったけどAだったぞ
5個でBもあった
やっぱ地域差が大きいか
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2024/06/07(金) 22:28:04.96ID:cFgQ5LqE
センターから郵便部への異動はab査定は必須でしょうか?
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2024/06/07(金) 22:57:47.12ID:YCksK+9g
敗軍の将っていうか尻に火がついてアホばっかり成るから荒れるんだろうな。
いわば民営化の最終局面、有識者の思い付きを乞食メイター上がりのカメチル課長代理が責任取るわけだ。
面白くなるね、ほんの陰ながら応援しとるよww
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2024/06/08(土) 01:44:00.67ID:gFVGoot2
>>45

グループ内で満点に近いやつがいなかったんじゃない?
A、Bは相対選考だからね

あなたが何級かは知らないけど、職務行動評価の方に◯が3つなら180点以上はあるだろうからAでもおかしくない
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2024/06/08(土) 09:17:28.08ID:0kjLHgDd
集配から、郵便に異動出来る条件も、a査定必須でしょうか?

出世希望必須でしょうか?
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2024/06/08(土) 09:52:35.95ID:qOGLDSkB
>>49
集配から郵便なんて異動できないよ。
精神病になって配達ができないとかじゃなければまず無理。
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2024/06/08(土) 12:01:31.94ID:pkcYdOtu
そんな事はないと思うけど、今は内務要員を削減する流れになってるから、なかなか厳しいと思う
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2024/06/08(土) 13:46:08.89ID:MIEuqKyZ
郵便計画なら行けるかも
しばらくしてから現場に異動
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2024/06/09(日) 11:25:09.53ID:mumU0jzC
主任で、何回くらいb査定で取れれば、課長代理の声がかかる、挑戦出来るものでしょうか?
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2024/06/09(日) 12:37:04.92ID:rkRtxb5y
B査定なんてとらなくても普通にしてりゃ声かかる。さすがに50超えてる万年主任はスルーされるけど
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2024/06/09(日) 13:52:57.53ID:6Viyz6KF
>>53
Bなんか取らなくてもいい
Cで、社員申告書に課長代理になりたいと書いておけばなれる
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2024/06/10(月) 21:19:24.35ID:mSRuNkfD
有難うございます

今年、頑張ってみたいと思います
夢物語という人もいますが、
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2024/06/10(月) 22:16:18.67ID:ztqe8X99
>>56
あなたみたいな向上心のある人がこの会社には少ないから、是非チャレンジしてほしい

きっといい課長代理になれると思う
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2024/06/10(月) 23:15:26.01ID:EOf6ftmv
同じ班のバイト。どうやったら辞め捺せられ
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2024/06/10(月) 23:30:37.17ID:TuLMFiHv
内務で現場の課長3年目だけど、4月から勤務指定を作成している。
正社員からゆうメイトまで現場社員全員分(120人くらい)を一人で作成していて大変そうだけど、指定作成日は丸4日ある。
作成3回目にして、2日半あればチェック含めてミスなく作成できるようになった。出来の評判もいいし。
他3人の課長は全員50代で、頭が回らないのか4日あっても大変そうだ。
課長に上がってからはC評価2連続だけど、来期以降はいよいよB評価かな。
現場の総括課長までならすんなり上がれそうな気がする。
0060 警備員[Lv.23]
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2024/06/10(月) 23:30:37.86ID:h9TjXFjY
フィードバックはいつ頃?
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2024/06/10(月) 23:34:24.19ID:TuLMFiHv
今月下旬
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2024/06/11(火) 05:46:28.59ID:ec23DmCi
早いところはもうやってるみたい
うちは部長がマイペースだから下旬だろうな
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2024/06/11(火) 05:59:59.42ID:jyFkRywW
人事評価のフィードバックやってますか?
前年度、提出前に局長の評価が決まっていてそれに合わせるように自己評価をしたから、やってないことまで書いたんだよね。だから、ホントの自分じゃないだよ。
時にウソも必要だけど、違和感がスゴい。
その評価を見た今の局長がどう思うか。評価するほど、仕事できないじゃん!みたいな
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2024/06/11(火) 11:47:25.98ID:/3enngdD
>>35
1〜2年であがる子もいるからね
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2024/06/12(水) 15:59:49.36ID:wZM+v6rm
あいつ仕事しねえから注意しろとか言われると疲れるね
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2024/06/12(水) 19:38:46.60ID:U2zGPX4o
B評価は局にもよるけど170点は無いととれない感じだね、何局か異動したけど150点でも相対評価だからBだった人もいた。結局は管理者による
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2024/06/12(水) 20:25:51.13ID:DSw77rYZ
主任のときも代理のときも160点台のときはC評価だったな。代理が長くて4〜5年やったけど、
170点台で昇給B、180点台でボーナスB、190点台で昇給Aだったな。AAは俺の周りじゃ聞いたことがない。
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2024/06/12(水) 20:47:13.71ID:U2zGPX4o
Bの翌年にさらに重い業務こなしても管理者変わるとCなんてざらですもんね
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2024/06/12(水) 21:06:55.13ID:VJjwNnih
評価そろそろと思いながら、

まだもらえてない、、
来週ですかね?
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2024/06/12(水) 22:27:59.11ID:+TvnsBiN
>>70
もう出たんだ
178点ならB位だろうね

ちな、自分は去年、196点で査定昇給も年末手当もAだった。
今年はFBまだだけどどうなる事か
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2024/06/12(水) 22:43:25.26ID:JGCkwZXn
>>69
FBは14日まで
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2024/06/13(木) 12:27:37.50ID:lxE8bYUM
>>74
その点ならブロック調整あるから何とも言えないけどBなら大丈夫じゃない?
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2024/06/13(木) 12:28:28.89ID:lxE8bYUM
>>73
行かないなら問題なし。出勤してるのにFBないなら問題やけど
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2024/06/18(火) 06:46:50.10ID:Pfp4q4oK
課長が嫌がる仕事をベテラン主任が引き受けて、しかもこなせてしまうなんてことが度々あるうちみたいな局もあるから本当に変な職場だ。
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2024/06/18(火) 07:11:55.19ID:Q9VmiArt
文句しか言わない奴は辞めれば良いのになんでしがみついてるんだろう?
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2024/06/18(火) 13:08:36.07ID:2snHlryC
ここ以外に通用する仕事がないから。
だから本来、郵便局に雇ってもらってて感謝しないといけないのに甘えん坊の我儘だから文句しか言わない
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2024/06/18(火) 22:17:43.31ID:Z/xgxi/f
今年140点でした、、、
いつもは150点超えてb取っていたのでしたが、、

c確定でも、
昇進狙いしても良いものなのでしょうか?

去年以上の仕事はしたはずなのに、、
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2024/06/18(火) 22:17:50.51ID:Z/xgxi/f
今年140点でした、、、
いつもは150点超えてb取っていたのでしたが、、

c確定でも、
昇進狙いしても良いものなのでしょうか?

去年以上の仕事はしたはずなのに、、
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2024/06/18(火) 23:16:59.06ID:Weiy7pCo
cでも昇進できるよ。
管理者は部下を昇進させるよう仕向けないといけないから。

評価者も人間だからね、その時の気分とか人間関係で点数落としたり上げたりするよね。

そういうところが駄目なところだね。
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2024/06/19(水) 04:07:58.48ID:tQ2EWHDN
点数の配分って上4つが25点で残りが10点で合ってる?
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