お前ら乃木坂LLCがマネージャー募集してるぞ
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最近の話、ね(^_^;)
前にそんなことが話題になっていた気がする >>4
あいつはソニーミュージックの社員だから
募集してるのは乃木坂LLCの契約社員や
これは全員女性なんやで
基本乃木坂で男がいたらソニーか秋元の人や オタクがマネージャーになってもメンバーにドン引きされてキモがられて精神病んで自殺して世界が少しだけ綺麗になるよ 趣味と仕事は分けた方がいい
乃木坂が嫌いになってしまうぞ
好きな音楽を目覚ましにするのと
同じ原理や 女性のみの採用だろうね
下心持った乃木ヲタ男が応募してくるのも想定内だろうし ジャニーズのマネやスタッフに男しかいないのと同じだな LLCも種花もいっつも募集してるけどどんだけ離職率高いんだよ ドームコンの大部屋楽屋前にいた警備員がモロそれだったな そりゃアイドルってジャニとか芸人じゃなくて マネージャーとの恋愛が一番多いって もとAKBの子が暴露してたくらいだし
アイドルを守る意味でも女にするだろ
わざわざ男を採用するのは危険すぎる 警備でいいからやりたい
体力には自信あるから命懸けで守る 西野は騙されてるな
ギャラの1割しか貰えてない
かりんが4割 事務所が5割 >>27
皆三十路前後だぞ
男ぐらいで騒ぐかよ
ただ乃木坂に居るならバレたらクビ
卒業生は恋愛も解禁だぞ マネージャになって白石とか西野をたぶらかして個人事務所作らしてもおk?
なら新卒の知り合いを100人くらい送り込んでやるよ 高山や新内は男のマネージャーでいいだろ
マネージャー必要な仕事してないけど >>12
イジメられた経験しかないお前とは違うだろ
マネージャーとして採用された時点で頭もいいしメンタルも強靭だぞ たまに出てくるマネージャーって容姿はそうでもないこと多い感じがする。
たまに映った時、共演者や担当のタレントを喰わないって条件も有るのかな。 芸能マネージャーって素人目にもあり得ないくらい激務だよな
ましてや売れっ子につくと冗談抜きで寝る時間も無さそう >>37
あな番に出て演技で注目された菜緒はプレイングマネージャーだよ
自分以外の事務所のタレントについて行って「今日はマネです」と現場スタッフに挨拶してるらしいから 休みは全く不定期で拘束時間も長いからそんなに続く人がいないからよく募集してるんじゃないのかな
航空会社のCAさんも深夜 早朝と勤務が不規則で大変なので、せっかく採用されても早く辞める人が多いからね >>14
見たくなかった姿も見てしまいそう
鼻ホジとか、屁とか >>37
そういえば、前に欅坂に張り込んでいた文春記者が、欅のマネージャーと運転手(?)のカー◯ックスを目撃してしまったという事件(?)があったけど、
そのとき文春記者はマネージャーのことをメンバーだと思って追いかけていたそうだ(メンと一緒に寮に住んでたからとか何とか)
わりと可愛めだったんじゃないかね、そのマネージャーは 張り込んで欅をおいかけ回すような文春の記者が、メンバーを把握してないなんておかしいって自分で言ってて気づかないのだろうか… >>45
いやいや
それはヲタ発想だよw
仕事でスキャンダルを追いかけてる記者が、そんなもん全部把握してるわけがなかろう
というか、この件知らんの?
俺はYouTubeに上がってた文春ライブの切り取り動画はで見たけど、ググれば詳細はいっぱ出でてくるよ 裏側知ってしまうからファンはならない方がいいみたいだけどね 楽しくないよ、下っぱマネージャーなんて。
偉い立場こそのマネジメント。 芸能界裏方の下っ端仕事はほとんどブラック
生活できないほどの給料、休みは少ないなんてもんじゃない
福利厚生なんてとんでもない
この業界に人生を賭ける覚悟がないと続かない 伊織や中田らアンダー常連のマネージャーやらされるんだろうな >>9
近くでメンバーの匂いかき放題だぞ
天国だろ >>33
「乃木坂が好きです」×
「今野さんが好きです」○ テレビやライブで見てるだけのファンだから好きでいられるんだろうな
実際ファンが芸能人と一緒に仕事とかしたら、嫌な面が見えまくりで嫌になるかも 従兄弟が芸能マネージャーやってるけどかなり激務らしい
前に仕事のグチを聞かされたけどなかなか大変そうだなと聞いてて感じた
だからファンがマネージャーに万が一なれたとしても生半可な気持ちじゃ続かんと思う 生半可な気持ちで入ろうと実際に動く奴はいないと思うが >>69
いや、要求水準が高いって場合もあるぞ。
別に人材不足ではないけど将来を考えて正社員化前提で募集してんだけど、水準以下しかこないから採用人数0人で延々募集だけ続く状態。
人材不足なら多少アレでも採用しちゃうけど、そこまでじゃないから片っ端から門前払いか一次面接落ち。 ドリームバイトで試しに乃木坂を好きな女の子を採用してみては? マネージャーなんてメンバーより早く起きて遅く寝るんだから体持つわけないわな >>71
そんなに要求水準が高けりゃSMAかSMEで新卒を採用するか業界内の有能な奴を引き抜けって話だろ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています