フルで働いてる他部署の従業員には働いた分きっちり給与を払わなければならないんだから、自宅待機組にズルズル満額に近い給与を払い続けるのはそりゃ無理だわな
代替の雇用先や退職金ありの契約解除という選択肢を用意してるだけ手厚いもんだと思うが