【Fuji xerox】富士ゼロックス裏事情13台
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ソリューションできる層から転職していって
コピー機作りコピー機売りしか出来ない老害しか残らねえ
リストラする前から分かってた話だろ >>690
そう、おまけにその後継者までもが退職した。もちろん転進の年齢じゃない。
技術力のある若手が見限るって、どれだけの損失か。 >>692
富士ゼロックス、クラウド統括で検索するとたくさん出てくるね
もちろんキーマンの名前も出てくる
彼らをlinkedinで調べると同じところに転職してるんだよな・・・ >>691
ソリューションは開拓者的な苦労人でしょ、
それなのに冷遇されたんかな？ awsは基本的にIaaS、PaaSだからやるならSI込みになるので販社含めるとハードル高い。そもそも売れ線SaaSのo365とか、デバイス付帯SaaSすら売れんのであれば今後のAI、IOT売るのもとても無理。
なのでデバイスすら売れないの次は、デバイスしか売れないも今後のリストラ対象になるはず。ソリューションできるのが辞めてくと厳しい。 箱はどんどん売るんじゃない？ほかに売るものないし
ただ前みたいな利益率は出せないから給与の水準はこれからどんどん下がりそう >>693
今度の株主総会で退任。
新社長はFFから来てる人。 >>690
そんな事書いたら、また、横文字野郎とか言われるよ。 >>690
そんな事書いたら、また、横文字野郎とか言われるよ。 >>690
クラウドの運用サービスか。
胴元やらないと人件費ばかりかかって
薄利だよね。 アホみたいに高コスト体質だからねぇ、箱と粉以外売っても利益だせない セキュリティ系で大規模な中途採用やってるけど
beatをどうにかするってこと？無理じゃね 販社を統合して給料格差を埋めるのにどれだけ時間かけるんだろな
FX本体も使えん中年ばかり残ってるし何なのこのリストラ FX直販営業部隊も統合終えた販社と統合して
給与水準も統一するでしょうね。
これまで人事評価制度をはじめ各種制度やシステムを
本体と販社で統一化してきたのはその布石でしょうけど
おそらく今後はFF主導で加速するでしょう。
FXにはソリューションの高度専門部門と人員を
集約していくと思う。
専門性が高くハイパフォーマンスな人材は
FX本体に所属して高待遇
ソリューションや挑戦ができない人材は
販社に所属する
能力や実績に応じてFX本体と販社間を
柔軟に出向・移籍するという
実力社会になると予想してる。
もしそうなれば実力がある
若手中堅にとってはいいこと。 >>690の文章程度で横文字云々って、それ相当ヤバくないっすか…。 >>707
>専門性が高くハイパフォーマンスな人材はFX本体に所属して高待遇
そうなれば良いんだけど、技術系の場合、今回の転進はどうもある程度の年齢でかつマネージャーに成っていない人が対象にされてるもよう。
そういう人は管理より自ら手を動かしてきた人ばかり。本来は専門役割にしてマネージャー待遇にすべき各商品のアーキテクト達が軒並み対象になっているという状況。
そして自信があるからかあっさり辞めてしまうという笑えない結果になってしまった…。他部門の人、６月以降ビックリしないでね。 >>709
awsと書いただけで、横文字野郎で言う人がいまして、あきれた。 ＞＞７１０
その専門性はクラウド、セキュリティなどの成長分野ではないよね？
ドキュメント・MFP関連は本当にその人しかできない領域でなければリストラ対象でしょう。 失礼しました。713はアンカーに失敗
>>710
です。 パワポでそれっぽい資料作るのが得意な人が出世する会社だからな >>705
なんで、beatなんかでてくるの？
IRMとクラウド連携にアーク絡めて、普通に個別でやってるようなことを、標準化するのではないの？ アークとかでこの会社の巨体を支えられるとか思ってるのか
金の規模感を理解してよ クラウド連携は成長分野すぎて危険。
スキルを身につけたら客もって、amazonやgoogleに転進という黄金ルートが出来そう >>717
そんなこと言うけど、そこ以外に何があるの。
見える化も、案件二つほど走ってたら手いっぱいになるし。 >>719
大型案件は、半分くらいはそんなものではないのか。 まともにソリューションSIでやるなら、中堅SIerでも売上2000億前後だし、利益率も5%前後。上流コンサルティングで10%程度。
MFPからのfxの利益率はどんどん下がってるので、今の高コスト体質を維持するにはsiなら上流コンサルサイドにシフトするしかない。
利益率、成長率に応じて組織再編、要員の移動があるはずで俺も707と同じ考え。 本当にモノ売りの手段としての後ずけソリューションではなく、業務ソリューションができるなら、コンサル会社のIT コンサルという選択肢もあります。 FX本体は教育がしっかりしてるし、それなりに高学歴で地頭が良いのが多いから、現場担当レベルのSEやコンサルの評価はそれなりに高いと思う
結局コピー屋なのかSIer屋なのかよくわからん状態が続くなら、餅は餅屋ということで、SIerやコンサルに転職するのもアリじゃね？ >>721
HPあたりでも、リストラのあとに、
コンサルとソリューションのヒューレットパッカードと、物販のHPにわかれたからね。
日本もそれにのっとって、日本ヒューレットパッカードと日本HPにわかれている。
うちが、OEMでプリンターだしてますよね。 日経の ビジネスページ一面に買収懸念記事今出てるよ。結局金沢山搾り取られるよ。今度はもっと凄いリストラで金捻出するとおもう >>713
あまり書くと特定に至るので書きませんが、言いたいのはアーキテクト達だということです。 まあ確かに、この先細っていくだけの会社を維持するために、
株主がわざわざ負担するのかという
アイカーン氏の言い分はわかる 現時点でTOEIC800点取れない人って、今後どうするんですか?
この会社に限らず世間全体が英語化しますよ
実際派遣会社とかも「外国人探して」というオーダーが多くなってると聞きます この時期になると毎年よく分からん理論でV字V字言ってるのが滑稽でならない 「すべてがうまくいけば年内にも可能だ」 だそうですよ 日EUのEPA
てことはなんすか、CTPPとEPAのツープラトンですか
英語勉強しててよかったわホント
欧州委、ＥＰＡ案採択＝日欧首脳が７月署名へ19:56時事通信
【ブリュッセル時事】欧州連合（ＥＵ）欧州委員会は１８日、日本と妥結した経済連携協定（ＥＰＡ）の最終文書案を採択し、加盟国に提示したと発表した。
ＥＵ筋によると、６月のＥＵ首脳会議で承認される見込みで、７月中旬にもブリュッセルで開かれる日欧の定期首脳協議で首脳同士が署名する。
フランスのストラスブールで記者会見したマルムストローム欧州委員（通商担当）は、双方の議会での批准手続きに関して「すべてがうまくいけば年内にも可能だ」と指摘。
英国がＥＵを離脱する２０１９年３月より前に発効できるとの見通しを示した。 富士フイルムの大型買収 高まる懸念 委任状争奪戦も
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO29536020Y8A410C1000000/
打ち出した戦略は４つある。まずは既存事業と親和性のある領域へのサービス拡大だ。
２つ目は販売経路を最適化することによるコスト削減策。さらに知的財産を有効活用して収益を生み出すべきだと主張した。
最後にアジア太平洋地域の戦略と富士フイルムとの提携関係の見直しを盛り込んだ。
ここでアイカーンの書簡（presentation）みれるね。
http://carlicahn.com/detailed-presentation-on-rescuing-and-revitalizing-xerox/
出してる対案がイマイチすぎるので結局買収が安いと言ってごねてるだけだが、
XCから見てもFFと組むとシナジーがどれだけあるのか見えないのと、
FX以外のサプライヤでXCがMFPつくれないのかというのは株主的にはその通りかもね。 ＥＵ、日欧ＥＰＡの承認手続き簡素化を加盟国に提案へ
https://news.goo.ne.jp/article/reuters/business/reuters-20180418029.html
[抜粋]
日本とのＥＰＡの発効には加盟国で構成するＥＵ理事会と欧州議会の承認が必要になるが、各国・地域議会の批准も必要となる形式にはせず、承認手続きを加速したい考え。
これってさ、TPPみたいに国会での承認必要ないの?
まじか本当に年内発効ぢゃん
ちなみにWTOとかの国際機関の公用語は主に英語とフランス語だから、やっぱ英語できないとダメだね >>735
特許売り払って清算しようという、素晴らしい対案ですよ。
成長が見込めない企業は、買手があるうちに解体するに限る。 フイルムはそれを回避するために買わざるを得なかった
ヘルスケア育てる金をもう少しキュメントから搾り取らないと
いけないからな 今回のリストラでバブル期の中高年狙い通りに辞めていくのか？
どうも回り見てると逆な分子ばかり残ってそうだぞ。
社風がFF風になるのに残ってても、近いうちに強制リストラされるだけなのに >>740
貴方のような方は、そのバブルの時の方々より営業力があるとおもっているのかね ちゃんちゃらおかしな課題だらけの不気味な組織になっていることを自覚するべし。さようなら。 ところで、今回の特別転身の割増金計算ロジックはFX本体と販社/関連とで条件違ったんですかね？ 日本語・英語・中国語・ミャンマー語に対応！
バイリンガルを生かしたグローバル人材の転職情報はカプチーノ
https://www.cappuccino-b.com/s/company/
日本在住の外国人採用
海外在住で日本で働きたい外国人採用
多言語を使える日本人グローバル人材採用
最近、この手のエージェント増えたね
なんでだろね 古森さんて、場末の零細企業によくいるワンマン社長って感じだよ。
大きい組織を率いる力量という点では、陽太郎さんの方が遥かに格上だと思う。
みんな嫌気がさして辞めていく
どうせ残っても難癖つけられる
こいつと仕事したくないオーラが漂う 古森vs.Icahn/Deasonのバトルはどうなるのかね。
Icahn/Deasonの米ゼロックス単独の改革案見たけど、
半分は、この業界のことわかってない感が漂ってる。
しかし、もう半分からは、現状かなり無駄が多い経営なのが伺える。
どちらが勝つにしろ、参考にはしたらいいんじゃないかと思えた。 人が恐れおののきながら 不安定な橋を渡っていく・・・・泣きながら渡っていくんだ その様を・・・
こうした安定した場所で見ていると もうそれだけで・・・しみじみ幸せを感じられる・・・
普段感じることのできぬ「セーフティ」という名の悦楽・・・
「安全」であることの愉悦・・・・！
・・・これが思いもかけず美味でな・・・・・・だから賭ける必要などないのさ・・・ >>752
そもそもFFにFXの様な営業部隊もなければ
メンテナンス部隊もないんだろ
現場の事は分からんだろうな >>746
ビューティフル？
ちゃんちゃらおかしいわ
お前ら全員ぶっ○す的な
あのくだりね
あれはないわ。 これからどんなリストラが待ってるんだろうな
普通にグレード下げたり追い出したりというブラックな会社になっていくんか 物言う株主ってゴネ得狙うクレーマーにしか見えないんだけどだいたいあってる？ >>761
まぁ普通に、よりメリハリつけた査定適用という名目のもと本人の実績に応じて降格人事やってくんだろうね。役遂面談時間かかりそう。 アイカーンのゴネはもともと業界再編狙いで投資しているだろうから当然と言えば当然だな。取締役おくりこんでどこかにxc買収させ、そのときに企業価値から考えてxcは割安だとごねて株価つり上げてから売るのを狙っていただろうから。
今の形で再編ならxcへの支配力も希薄化するし投資失敗みたいなもんだし。 アイカーンはトランプ信者
総資産が125億ドル
投資総額約1兆7000億円のファンドを運営
企業の経営権を取得する「乗っ取屋」として有名
何をやっても残念ながら
こもりは負けて全部取り上げられると思う あの自信満々のおじいちゃんが負けちゃうの？
と思ったけどすでに最近でも東芝メディカルの件で御手洗氏に負けてるね XCは身売りでFFとの提携は見直しだそうだから、
FXは欧米に輸出できなくなるかも
そうなったら突然死
会社更生法で整理解雇コースでは >そうなったら突然死
>会社更生法で整理解雇コースでは
もうすぐ持ち株500株が自由になる身からすれば、それでFHの株価が上がるなら
XCやfxがどうなろうとどうでもいいわｗ
FHの株価が上がる方向でよろしく、こもりちゃん
ステークホルダー様様が最優先なんだろ、固定費下げるのも協力したんだし頼むぜ >>769
あなたはゼロックスの社員？
本気で言ってるのか？ まぁ、FFとの関係見直しといってもFFも過去にxcからfxの株をかってるし、xcの敵対的買収の阻止にクラウンジュエル条項もつけてるから、アイカーンの思惑通りにも簡単にいかないので残りの株主次第でわからんですね。 持株会で◯千万プラス、転身◯千万ゲット。最後までゴチになりました １月の発表では「これで少数株主も黙るでしょう」って余裕ぶっこいていた
だがアイカーンは引き下がるどころか、腹の虫が収まらない状態になった。
事態をコントロールできてるとは言い難い この粗削りなリストラの後始末ってどうすんのかな
7月に統括解散で9月に更に人員整理か？ 今までになくまわりの社員のモチベーション下がってるけどみんなそうなの？ >>776
スピード重視って言ってたからね〜。
フイルムは落ち方が急だったから。
でもMPFはせいぜい >>779
続き
MPFはせいぜい年率3%くらいだから
もっと慎重にやった方が良かったかな。 >>777
50代半ば以降は金もらってさっさと去るか、なんとかしがみついて逃げ切るかで特にモチベ変わらず
40代前半はマネージャーになりやくなるかも？でモチベアップ
30代後半はリーダーになりやすくなるかも？でモチベアップ
45-50は悩ましい
35以下は残るか出るか >>781
主戦場が斜陽な業界だという事実を忘れてるな
乗ってる船自体はデカイが泥船や 次も無い、切り札も無い落ちるだけの
コピー屋で昇格にモチベ上るとか、どんだけ危機感無いの？
何になろうが給与は下がるだけ、出来ない目標は上がるだけ。
で、リストラ対象のリストに上がるのが早まるだけ。 なんとか見栄え良くした盛大なそびえるクソを残しておっさん達がなぜか金もたんまり貰って辞めてくからなー、やる気がでる要素がない >>780
年率３％で下落する株を所有したいですか？
そんな事業は存続できないよ。20年で半額って、どこかで底が抜けるって。
成長しない企業はまず存続できない。
だからアイカーンみたいなスカベンジャーがやってくる。 >>784
まあでもそのおっさん達は会社と共に成長してきたわけだからな
それなりの待遇でも当然でしょ プロダクト物販に携わってる若人は早く転職すべきだな
物販はフイルムにかき回される。フイルムも優秀な若人はメディカルに集めてる。 単独で利益出せてないションベンソリューションも同じ
むしろ、こっちの方が早く切られると思う 上の方の書き込みにあったけど売上の4割がソリューションって具体的にどんなソリューションで儲けてるの？
就職人気ランキングでもSIerとしてカテゴライズされてたな
若い人には富士ゼロックスってSIerというイメージが強いのでは？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
