【Fuji xerox】富士ゼロックス裏事情13台

**名無しさんの初恋** · 2018/04/22(日) 15:39:08.82

>>846
いなくなる大半はネットサーフィンやら会議で口だけで何も手を動かさない定時帰りで年収1000万近くもらってるおじさんおばさんでしょ
いなくなってもあんまり影響無いと思う
でも人の異動が無くて属人化してるのがたまにあるからそこの人がいなくなると最初は混乱するかも

**名無しさんの初恋** · 2018/04/22(日) 15:52:27.98

>>838
面談者が役割完遂した結果でしょう。目標達成おめでとう。

**名無しさんの初恋** · 2018/04/22(日) 15:57:26.05

>>849
まあ、いいんじゃない。そう思っていれば。

**名無しさんの初恋** · 2018/04/22(日) 16:16:46.43

6月が楽しみだな！w

**名無しさんの初恋** · 2018/04/22(日) 16:39:39.82

30代も対象にし始めたら完全に終わるな

**名無しさんの初恋** · 2018/04/22(日) 16:45:00.51

>>852
XCの株主総会熱そうだな
FFとXCが経営統合を再交渉してるってことは、
今の案では勝てない情勢なのかもしれない

**名無しさんの初恋** · 2018/04/22(日) 16:51:48.22

>>849
わりといらんのが出てったから
リストラ成功ちゃうの？
金掴ませる必要すらないと思っとるけど。
こんな穀潰し共をよう飼っとったなって
思うわ。
中途で人入れ替えようとしてる、とか
あたりまえやろ。
いらない人間切って必要な人間を入れる。
うんこを出し切って入れ替えたい。
至極普通のこと。
経営が理解できんアホが多いんやな。
あと退職することになったのに
5chのスレ見て遠吠えして
会社の評判下げようとしとる転身組。
お前ら未練がましいにもほどがあるわ。
あほちゃうかと。
最期までさもしい人生送るなよ。
何がしたいねん。
頭湧いてんのか。

**名無しさんの初恋** · 2018/04/22(日) 16:52:07.94

>>853
人口ピラミッドを維持できないからやらないだろ
公表されてる男性社員の平均年齢45歳だぞ
これをせめて他の大手メーカーみたいに40-42くらいに下げないと

**名無しさんの初恋** · 2018/04/22(日) 17:23:56.07

初めて虫下し飲んだから過剰に反応しただけでしょ
二回目以降は体が慣れてくるから、薬の量増やすかより強い作用のものを服用する必要がある

**名無しさんの初恋** · 2018/04/22(日) 18:23:05.96

うんことか虫とかお前らほんとに酷いな
同じ釜とまではいわなくても同じ社食で飯を食った仲だろ

**名無しさんの初恋** · 2018/04/22(日) 18:51:03.38

うちの会社の問題は年齢構成よりも直間比率だと思うぞ。お客様接点の営業やエンジニアよりも机に座ってるスタッフ多すぎ。
今回のリストラでむしろお客様接点の営業やエンジニアがかなり辞めてった。直間比率が悪化したのでは。
FFや人事もわかってない。現場士気も悪化で最悪よ。

**名無しさんの初恋** · 2018/04/22(日) 19:04:16.10

40年コピー機を売るだけの人生もつまらないだろう

**名無しさんの初恋** · 2018/04/22(日) 19:05:48.80

一週間の予定の半分以上会議してるやつから間引いていけば少しはマシになるかもな

**名無しさんの初恋** · 2018/04/22(日) 19:25:37.44

電車とか止める奴はサナダムシ以下じゃ

**名無しさんの初恋** · 2018/04/22(日) 19:30:54.80

でもここの営業は優秀なのが多いと思う

**名無しさんの初恋** · 2018/04/22(日) 19:43:08.76

ゼロックスってコピー機の他になにしてんの

**名無しさんの初恋** · 2018/04/22(日) 20:11:08.81

>>847
中身が分からないから抽象的な流行言葉並べてるだけ
今回も履歴書の中身増やしたい中途組に掻き回されて、アウトプットなしに終わる
その横でアホたちには台数売れ売れと指示が出る

**名無しさんの初恋** · 2018/04/22(日) 20:17:38.86

>>864
ビート

**名無しさんの初恋** · 2018/04/22(日) 20:30:06.09

こういうときって送別会とかもやらないものなんだな
全くそんな話も出ないわ
来月から何事もなかったかのようにいなくなるんだな
二、三十年前勤めてきてこの終わり方とは泣けるな

**名無しさんの初恋** · 2018/04/22(日) 20:35:05.41

そりゃ単にあんたの人望が無いだけでしょう
人望があれば公式、非公式、自然に送別会の話が挙がりますよ

**名無しさんの初恋** · 2018/04/22(日) 20:35:27.74

誰がいつ誰が辞めるか正式なアナウンスは無し。知らぬ間に引き継ぎがされている。雰囲気最低だ。

**名無しさんの初恋** · 2018/04/22(日) 20:36:02.81

あ、あんたが辞めるわけではないのね
辞める人の人望が無い、に訂正いたしまする

**名無しさんの初恋** · 2018/04/22(日) 20:37:04.08

>>869
まあこんなの初めてだから、組織やマネージャーとしてもどう対応すれば良いのかわからないのかもね

**名無しさんの初恋** · 2018/04/22(日) 21:30:30.90

>>842
それが普通の上場会社だろうな、精神病の診断書持ちにはどう対処するんやろな

**名無しさんの初恋** · 2018/04/22(日) 21:57:30.13

TOEIC800点以下でも次の仕事見つかる?

**名無しさんの初恋** · 2018/04/22(日) 22:41:16.92

>>859
ほんま、そう。
人事は相変わらず働いてないと思う。

**名無しさんの初恋** · 2018/04/22(日) 22:43:04.62

>>867
いーや、何回もやっもらってます。裏でね。

**名無しさんの初恋** · 2018/04/22(日) 23:25:31.38

もう辞めた身だけど、ここはかなりお客に媚びすぎだと思う
何もそこまでしなくてもってくらい至れり尽くせり
たしかにお客は大事だけど現場の負担に頼り過ぎ

**名無しさんの初恋** · 2018/04/22(日) 23:43:33.42

>>876
儲からん仕事に一生懸命時間かけて
ますからねぇ。
少額物販やめたらええのに。

**名無しさんの初恋** · 2018/04/23(月) 00:26:31.32

今期の目標とか考えるの面倒だな
どうせ修正しなきゃいけないんだろうし

**名無しさんの初恋** · 2018/04/23(月) 03:52:31.91

>>855
でてきた、へんなのが。

**名無しさんの初恋** · 2018/04/23(月) 08:17:49.71

十数年前は圧倒的な商品力だったのに。
今や競合負けばっかり。
しかも、後追いさえ出来ないほど弱体か。
山本体制の失われた十年。

**名無しさんの初恋** · 2018/04/23(月) 09:01:28.19

本日も年安おめです

**名無しさんの初恋** · 2018/04/23(月) 09:06:23.16

ここまで弱体化した上に
来年はこのままだと確実に日本の景気が悪くなりますからね･･･
オリンピック関連投資の終了、消費税増税
日銀異次元緩和の縮小（もう始まってますけど）
残業規制による所得減少

もしかしたら日本だけリーマンショック級の景気後退がありえるから
企業はそれに備えて内部留保をためこんでる。

FFが構造改革を急ぐのはおそらく今しかないと思ってるからでしょうね。
果たしてFXは来年以降の景気後退に耐えられるか正念場だと思います。

**名無しさんの初恋** · 2018/04/23(月) 09:14:44.68

昔のニュースを見返していたら2010年に既に複写機卒業宣言をしていたんだな
せっかく良いビジョンはあったのにね

**名無しさんの初恋** · 2018/04/23(月) 09:22:09.07

元社員のブログ
なかなか面白い

富士フイルムＨＤが富士ゼロックスの経営に直接踏み込こまなかった背景
http://makoru.co.jp/富士フイルムが富士ゼロックスの経営管理にこれ/

**名無しさんの初恋** · 2018/04/23(月) 10:04:48.83

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**名無しさんの初恋** · 2018/04/23(月) 17:13:24.43

>>884
考察としての面白さがある。
トップを忖度して仕事してきたというのは事実だけど
現場の部長や本部長でも
方針も戦略もお金の使いどころも
自分たちで決められない組織権限の
配分や仕組みの中では仕方ないのではとも思う。

**名無しさんの初恋** · 2018/04/23(月) 19:23:29.63

>>886
決裁権がないのか、リスクを犯したくないのか、
役員クラスでも何も決めない。

以前からなのか、例の事件以降なのか、
親会社や社長に言われたことだけやる体質になってる。

**名無しさんの初恋** · 2018/04/23(月) 19:32:25.37

リスクは負わなくなるだろう

**名無しさんの初恋** · 2018/04/23(月) 19:37:04.57

退職勧奨のやり方について面接のとき部門長に聞いても、ぜっっっんぜんオープン・フェア・クリアじゃなかったぜよ。

**名無しさんの初恋** · 2018/04/23(月) 20:07:03.88

ねえTOEIC800点以下でも次の仕事見つかる?

**名無しさんの初恋** · 2018/04/23(月) 21:11:34.51

今年の新人はどんなモチベーションで入ってくるんだろう

**名無しさんの初恋** · 2018/04/23(月) 22:28:39.91

>>891
子会社だけど9割方ブッチして他社へ

**名無しさんの初恋** · 2018/04/24(火) 00:12:35.68

>>884
小林陽太郎氏の親父が初代富士ゼロックス社長で、元々は富士フイルムの人だったのか、知らんかったわ
そりゃさすがの古森氏も気を使ってたのかな

**名無しさんの初恋** · 2018/04/24(火) 00:24:02.05

FXは呑気な会社やで、今からはFFの文化が入っていくから
リストラ第二弾は2年以内にある

**名無しさんの初恋** · 2018/04/24(火) 00:52:53.42

>>884
ふつうに不正会計と書いてあるね。当然。
社内的には相変わらず不適切会計だもんなぁ…。なんなんだろうねこれ。

**名無しさんの初恋** · 2018/04/24(火) 01:25:47.80

おまえら自分たちのことばかりで提供しているサービスや顧客の心配一切しないのな。
B to B to Cが聞いて呆れるよ。

**名無しさんの初恋** · 2018/04/24(火) 02:35:57.47

>>873
900でも、こんな所で質問しているようじゃ無理

**名無しさんの初恋** · 2018/04/24(火) 03:54:35.20

おねがいだから、ソリューションに舵を切るのはやめてくれ
そんなの、大中企業なら自前でできるし、よっぽど身軽に対応できる
企業が企業にサービスしてどないすんねん
だれが得すんの、会社、会社が私腹肥やすだけ！。下々には恩恵無いよ
これがビジネスっていえるか？

**名無しさんの初恋** · 2018/04/24(火) 04:44:48.54

XCの社員を日本に強制移住させて、英会話教室グループやった方が儲かるな。

**名無しさんの初恋** · 2018/04/24(火) 04:57:29.21

日本語できんからむずかしいな

**名無しさんの初恋** · 2018/04/24(火) 05:02:12.10

トナーのミクロ粉砕技術つかて、
世界一ふわっふわっな、からあげ粉つくってみい
まぁ、同一設備使ってるもんで、トナーがまじってるが
灰に入ったら、一生外に出てけーへん

**名無しさんの初恋** · 2018/04/24(火) 07:47:46.18

>>894
第二弾は必ずあるだろうけど、
2年以内では遠すぎるよな。

リコー見てると毎年恒例のイベントになってる。
FXも今年度内にもう一度あると思うのだけど？

**名無しさんの初恋** · 2018/04/24(火) 08:05:29.09

>>902
3月に向けて、自己都合退社と言うリストラが増えるよ。
降格もあるし大変だぞ。

**名無しさんの初恋** · 2018/04/24(火) 12:16:53.29

>>894
次は40歳以上を対象にしてくれ

**名無しさんの初恋** · 2018/04/24(火) 13:55:39.37

いやいや、30才以上でお願いします

**名無しさんの初恋** · 2018/04/24(火) 15:05:55.29

>>904
もう予算ないし

**名無しさんの初恋** · 2018/04/24(火) 17:36:34.29

出向してる人間には面談してないからな
出向から紙だけ本籍に戻してリストラ面談始めるんだろ

**名無しさんの初恋** · 2018/04/24(火) 18:05:10.99

子会社解散とか。SSとSVLで2000人ぐらいさばけるのでは？

**名無しさんの初恋** · 2018/04/24(火) 18:12:57.88

みんな中華料理の練習しといた方がいいよ
鍋振れればハッタリ効くと思う

**名無しさんの初恋** · 2018/04/24(火) 18:29:57.71

長期的展望を全く考えることが、できんのが役員やってる時点でこの会社は終わっている

**名無しさんの初恋** · 2018/04/24(火) 20:07:08.89

>>908
SSとSVLは一緒にしてどっかに売ればFFグループとして本の気持ち収益改善するだろう。要らないとこはお荷物だろ。何も役に立たない子会社はセールしてほしい。

**名無しさんの初恋** · 2018/04/24(火) 20:28:33.64

近いタイミングで、最低でも、あと２回はリストラするってよ。

**名無しさんの初恋** · 2018/04/24(火) 20:31:04.16

だから今回辞めておみやげ貰っとけとあれほど言ったのに。。。

**名無しさんの初恋** · 2018/04/24(火) 20:33:57.85

辞めたくても辞めさせてもらえなかった人もいるんよ

**名無しさんの初恋** · 2018/04/24(火) 20:41:19.94

次は35以上でおね

**名無しさんの初恋** · 2018/04/24(火) 20:42:29.88

これ以上は確実に不要な人材を選別して辞めさせないとまわらなくなるだろ

**名無しさんの初恋** · 2018/04/24(火) 20:45:30.76

すでに6末退社組の大半が有休消化に入ってて破綻しかけてる部門があるという現実

**名無しさんの初恋** · 2018/04/24(火) 21:05:07.25

要介護者も馬鹿じゃないから、こちらの事情をわかってて、かなり足元見てくるみたいね
「最悪介護ヘルパー」とか言ってるが、あまいあまい

**名無しさんの初恋** · 2018/04/24(火) 21:26:05.53

1月に出たFFの業績修正のお知らせで、2018年490億19年170億20年60億構造改革費用積んでるからな。
490億で1500人だったら500人くらいはまた今年リストラあるのかね。アイカーンのごねの結末次第でさらにかもしれんけど。

**名無しさんの初恋** · 2018/04/24(火) 21:33:15.47

>>919
調べたら本当だった。
次のビッグウェーブに乗りたいな。
40歳以上に期待。

**名無しさんの初恋** · 2018/04/24(火) 21:41:12.50

35にしろいっそ

**名無しさんの初恋** · 2018/04/24(火) 21:45:11.41

各種機能の再編がいつ始まるかにもよるが、そのための費用もあるだろうからリストラの割合がどのくらいか読めないけど、統合したら効果出すために人減らすだろうからまたリストラあるな。
ほんと今度は35くらいからにして欲しいわー

**名無しさんの初恋** · 2018/04/24(火) 22:08:47.88

30代はだめだろ
今は転職も売り手市場だから優秀な人から出て行ってしまう

**名無しさんの初恋** · 2018/04/24(火) 22:27:07.58

30以上よろ
仕事しない、仕事できないスタッフは降格よろ

7月の再編で新規開拓の営業にシフトさせちゃえば

**名無しさんの初恋** · 2018/04/25(水) 00:01:01.35

>今は転職も売り手市場だから優秀な人から出て行ってしまう

初めて聞いた。
根拠は?

上手いこと言って連れてきた外国人も逃げ出す「介護」くらいだろ。需要あるの
シャープを見ろ。
ほとんど「介護」だぞ

**名無しさんの初恋** · 2018/04/25(水) 00:10:32.77

おぉ、またリストラするなら俺も対象年齢35歳以上がいいな。
俺も転職活動始めたから
割増退職金もらえて転職出来たら最高。
この官製好景気も長くつづかないだろうから
まだ景気がいい今が転職のチャンスだよ。

**名無しさんの初恋** · 2018/04/25(水) 00:16:39.56

>>925
IT業界は深刻な人手不足で人材の取り合い状態。
顧客課題起点で課題解決できるソリューション系営業やSEは需要大きいですよ。

40代後半でも需要がある専門性を持っていれば大丈夫。
箱しか売れない御用聞き型モノ売り営業やSEは厳しいです。
研究開発や生産系は事情をよく知らないので
わかりません。

**名無しさんの初恋** · 2018/04/25(水) 01:40:56.38

リーマンショックの時は若い人にも転職助成金でてたよ
ただ、あの時辞めるのは自殺行為だったから誰も利用しなかった

**名無しさんの初恋** · 2018/04/25(水) 03:58:01.17

>>919
だからっさー
もう２年分の予算使い果たしたの知らないの？
次の上乗せはないよ

**名無しさんの初恋** · 2018/04/25(水) 05:41:07.28

1500人予定に対して2070人決裁だとかなんとか。

**名無しさんの初恋** · 2018/04/25(水) 06:03:43.03

>>929
>>930
どこ情報なんだ。
根拠のない噂話を信じてるのか
本気で会社情報漏えいさせてるバカか
どっちかなんだろうが。

**名無しさんの初恋** · 2018/04/25(水) 06:19:34.27

>>929
おう、そうだよ
バカだよ、ウジ濆いてるからな

**名無しさんの初恋** · 2018/04/25(水) 06:25:56.67

セクハラは民事事件にも刑事事件にもなり得るし
会社隠蔽したとなるとパワハラの訴訟もでてくる
被害者がその気なら賠償金はふんだくれる
普通に犯罪だから

ゼロックスみたいな大企業で大きい取引先相手にme tooやったら洒落にならん事態になる

**名無しさんの初恋** · 2018/04/25(水) 06:42:52.84

決裁権持ってるのはオッサンだからなぁ、それありそうだわ

**名無しさんの初恋** · 2018/04/25(水) 07:44:18.50

>>914
そんな人いるんだ。
あなたがそうなの？
どんな理由で？

**名無しさんの初恋** · 2018/04/25(水) 08:52:12.42

仮に2000人弱決裁が本当だとしても、仮に二年分決裁したら、予定よりも当期の費用が上がるから業績修正とか出さんとダメでしょ。
だから普通に考えればやめた人員の割合が会社が想定しているボリュームゾーンかつ給料が高いバブル期とかのおっさんとかよりも、給料が相対的に安い45付近の割合が多かったとかそんなんじゃないの？

**名無しさんの初恋** · 2018/04/25(水) 09:17:23.98

>>936
そんな、バカ正直に業績修正なんて
すぐだすわきゃないだろ
考えりゃわかるだろ

**名無しさんの初恋** · 2018/04/25(水) 10:37:36.61

>>937
誰から聞いたんだ、削減の実数。
事実を知っていて書いてるのか。
削減の数が業績に影響することは
わかって内部情報流してるんだよな？

**名無しさんの初恋** · 2018/04/25(水) 19:11:25.77

想像と予想をネタによくそこまで盛りあがれるなぁ

**名無しさん** · 2018/04/25(水) 19:40:45.33

特別転身をお断りした人の移動が始まるぞーw

**名無しさんの初恋** · 2018/04/25(水) 20:13:38.73

>>938
統括の社長が2700人と明言した。でもさ、あんたらさ、それは派遣と契約がメインだとわかってるよね。
社員は三桁止まりに決まってるよ。

**名無しさんの初恋** · 2018/04/25(水) 21:28:13.91

なに呑気な事言ってんの？
君は地方の反射？

**名無しさんの初恋** · 2018/04/25(水) 22:24:40.63

辞める人なんだけど今日給料日だけど有給消化なのに手取り20万低く振り込みされてました。人事に聞いたら担当休みだそうです。本当です。さぎこういで告訴する。事実です。

**名無しさんの初恋** · 2018/04/25(水) 22:29:41.76

続き。辞めるのに勝手に給料が勝手に20万下がってる。ハートシステムの担当早期退職で給与計算できないとか笑い事じゃないよ。

**名無しさんの初恋** · 2018/04/25(水) 22:35:31.53

ひどい会社だ。辞める人きちんと給与計算とと早期退職の金額をきちんと見て訴えた方がいい。残る人も計算した方がいい。

**名無しさんの初恋** · 2018/04/25(水) 22:37:30.43

給与計算も出来ない会社なんだよ。情けない。

**名無しさんの初恋** · 2018/04/25(水) 22:46:28.58

fxsc?か計算違うだろ。憤りしかない。

**名無しさんの初恋** · 2018/04/25(水) 22:58:19.28

今月末退職なら健康保険料・介護保険料・厚生年金保険料が
当月分も徴収されてるはずだし、
住民税は5月分も一括徴収されてるだけじゃね？
給与明細見りゃすぐわかるだろ。

**名無しさんの初恋** · 2018/04/25(水) 23:03:30.11

有休消化中だからイントラ見れないんだな。

**名無しさんの初恋** · 2018/04/25(水) 23:07:57.56

で、7月以降はどうなるの？
教えてください

**名無しさんの初恋** · 2018/04/25(水) 23:13:09.47

>>935
FXには沢山いるぞ、M職ならば退職上乗せ高いから余程の無能じゃない限り否決。
辞めたければ、この上乗せ金の制度終わってから辞めろって奴や。
逆にFXのM職で認められてるのはホンマにターゲットになった奴

**名無しさんの初恋** · 2018/04/25(水) 23:27:54.43

M職で辞める人いるんだが、やっぱそういうアレだったのか

**名無しさんの初恋** · 2018/04/25(水) 23:35:27.73

>>948が書いてる通り退職月は次月分の社会保険料なんかもまとめて控除されるから手取りはかなり減るはず
転職経験がないと焦るかもね
転職経験あっても忘れてたわw

**名無しさんの初恋** · 2018/04/26(木) 00:59:24.07

ハート、あの低レベルなゴミシステムをドヤ顔で使ってる時点で
この会社の現状、大企業病末期が良くわかるよな。

**名無しさんの初恋** · 2018/04/26(木) 03:46:48.72

>>942
あっているよ。

**名無しさんの初恋** · 2018/04/26(木) 03:47:38.09

>>942
あっているよ。

**名無しさんの初恋** · 2018/04/26(木) 03:51:19.78

>>952
いや、そうでもない。
とてもよくできる方がやめるよ。
見る目がなくなっている、人事は。

**名無しさんの初恋** · 2018/04/26(木) 03:56:32.01

>>951
速攻で出したM職は、人事部が人数集めで焦っていたのだろうか、認められています。勿体ない損失はかなりいるよ。

**名無しさんの初恋** · 2018/04/26(木) 04:09:39.54

自分をできるM職だと思ってたけど
アッサリ受理されたw

**名無しさんの初恋** · 2018/04/26(木) 05:23:18.88

>>938
そうだ

**名無しさんの初恋** · 2018/04/26(木) 07:23:03.42

退職のご挨拶メールはどう反応して良いかわからん。そこそこ親しかった人なら返信するけど、同チームだったくらいの人にはどうしたら良いものか。挨拶メールはしたいけど自分なんかが返信して「再返信めんどくさっ」と思われるのも嫌だしな。だから僕は…
返信しないーーーーーーぃ

**名無しさんの初恋** · 2018/04/26(木) 07:40:44.23

「終わり」の「始まり」

**名無しさんの初恋** · 2018/04/26(木) 07:53:48.67

all宛の退職メールに返信する奴なんているの？
大抵の退職メールが来ても何も思わないけど、たまに来る自分語りの陶酔退職メールはウザいなw
感傷的になるのはわからなくもないけど

**名無しさんの初恋** · 2018/04/26(木) 08:44:24.87

>>963
返信しないのが普通なら良かったよ。少しは返信したけどね…。
退職にかかる作業で忙しい時に手間とらせないほうが良いよな。

**名無しさんの初恋** · 2018/04/26(木) 20:30:33.93

富士フイルムホールディングスの2017年度の決算発表日っていつ？
各社今月末に集中してるが、富士フイルムホールディングスはまったく情報が見当たらないのだが

**名無しさんの初恋** · 2018/04/26(木) 23:23:32.59

なぜここできくのか

**名無しさんの初恋** · 2018/04/27(金) 00:42:17.10

特別転身対象の人で辞めてもらうターゲットだったのにゴネて辞めなかった奴らて、そのままなの？
鬱陶しいからどっか行ってほしんだけど。

つかえねぇ仕事しねえで居座っててお荷物。迷惑。
ゴネ得とかほざいてて草

**名無しさん** · 2018/04/27(金) 06:42:08.64

>>967
5月から移動が始まるよw

**名無しさんの初恋** · 2018/04/27(金) 07:48:09.24

4月も終わるけど周りでいなくなる人はいますか？
特にお変わりありませんか？

**名無しさんの初恋** · 2018/04/27(金) 08:57:01.82

>>729
>>823
みんな上手い具合にステップアップしてるなあ。
僕も見習わないと。。。
やっぱり社外に発信していく能力とモチベーションは大事だなあ。。。

**名無しさんの初恋** · 2018/04/27(金) 09:04:23.27

DeNAに行った人は自分のブログにも書いてるけどその後リクルートに移って今ではネット記事でもよく見かけるWeb業界の有名エンジニアだからなあ。。。
クラウドの人もそうだけどこんなにたくさん優秀な若手があるのになぜそれを活かせないのだ！

**名無しさんの初恋** · 2018/04/27(金) 09:05:19.82

>>969
部で5人、補充なし
顧客満足度の低下が心配

**名無しさんの初恋** · 2018/04/27(金) 15:53:57.06

>>972
FFはCS気にしない会社

**名無しさんの初恋** · 2018/04/27(金) 15:55:47.76

CS?ES?ビューティホー？
ちゃんちゃらおかしいわ。わははのは。
by湖盛

**名無しさんの初恋** · 2018/04/27(金) 15:57:02.74

図太いのが居残ったけど早速5/1の報復人事で異動させられる。でも本人分かってない。
天然筋金入りのプラス思考スター

**名無しさんの初恋** · 2018/04/27(金) 15:59:54.88

>>972
気にしないではなく、できて当然。
甘えるんじゃねーよってなると思うよ。

**名無しさんの初恋** · 2018/04/27(金) 18:52:16.42

>>974
ほんまにあかんことをしでかしたと、もうすぐおもいしる。
ある転職会社には、富士ゼロックスの若手社員がわんさか登録して来て殺到しているらしい。
コンサルが衝撃を受けているくらいのようだ。
こんな責任を誰がとるのか。

**名無しさんの初恋** · 2018/04/27(金) 18:57:40.22

出るは天国残るは地獄ってかwww

**名無しさんの初恋** · 2018/04/27(金) 19:00:04.79

ゼロックスはきちんと新人教育をやるから若者は引く手数多だろう
しかもITは人手不足だからコンサル、PM、SE、開発者なんてすぐに決まるだろう
営業も優秀だし業種を問わずすぐに決まるだろう
この施策で逆に社員の平均年齢が上がってたら笑う

**名無しさんの初恋** · 2018/04/27(金) 19:10:30.45

とある間接部門だが、ちょうど数人ずつ、退職勧告された人が強引に
残り、優秀な人が強い希望で転身することになった。
まったくもって釈然としない。

5/1報復人事なんてなかったよ。
あるとしたら7/1か10/1じゃないの。

**名無しさんの初恋** · 2018/04/27(金) 19:14:06.69

>>979
それでも自分が若い頃と比べたら
研修は少なくなったけどな
出張カバンは出しっぱなしだった

**名無しさんの初恋** · 2018/04/27(金) 19:23:06.31

>>977
少し前まではシャープ、ソニー、東芝あたりの人が多かったそうだけど、そこが復活したらすぐに次の業界が人材を補給してくれて転職会社はさぞ笑いが止まらんだろう

**名無しさんの初恋** · 2018/04/27(金) 20:19:12.68

出ていった人自慢をするのもなぁ…。
んなこと言ったら今じゃ次期総理候補の人だっているわけで。

優秀な人材＋会社が落ち目ならそりゃ出ていくのが普通でしょう。おこずかいが出るなら尚更。

**名無しさんの初恋** · 2018/04/27(金) 21:12:02.56

フイルムがダメになった時に電機業界に参入という意見があったそうだが三流の電機会社になってどうするってことでチョン。
富士ゼロックスは4流のSIerになるつもりらしい

**名無しさんの初恋** · 2018/04/27(金) 22:26:53.53

米ゼロックス、富士フイルムとの経営統合交渉を再開
https://jp.reuters.com/article/xerox-m-a-fujifilm-idJPKBN1HY011
やっぱり金むしり取られそうやね。

**名無しさんの初恋** · 2018/04/27(金) 22:43:06.00

ゼロックスはこれから先、明らかに業績が下がって株価が安くなる。
投資家にとっては、ゾンビ化して延命させるより身売りして資金回収した方がいい。

FFがTOBで高く買ってくれるならともかく、
あんな舐めたスキームじゃ他の機関投資家も納得しなかったんだろうな

**名無しさんの初恋** · 2018/04/28(土) 00:09:16.55

へー、5/1報復人事っているの？どういう部門に行くの？
R&Dだけど5/1の内示出てる人まわりにはいないなあ

どっかいって欲しい奴は何名かいるのだが

**名無しさんの初恋** · 2018/04/28(土) 00:16:02.99

ここの営業部門の役員は自分のことしか考えてないクソ野郎です

**名無しさんの初恋** · 2018/04/28(土) 00:17:08.42

また、営業部門長はお客様のことを見ずに上司しか見ていないバカ野郎です

**名無しさんの初恋** · 2018/04/28(土) 01:44:01.61

R&Dはまだまだだよ。
FFの動きもあるだろうけど、今のところ上期の数字で次のノルマが決定。
今後半端なく厳しくなる役遂の評価で残す奴と捨てる奴を決めていくから
第一弾は早くて10月になる。同時にリストラ部屋の設置。
中間の数字やXCのゴタゴタによっては再編という名の事業部、いや事業所ごと
捨てるなんこともあるだろうね。みんなで仲良くリストラ部屋へご案内です。

**名無しさんの初恋** · 2018/04/28(土) 02:37:44.00

ふじぜろっくすはふじつーとは何の関係も無いの？

**名無しさんの初恋** · 2018/04/28(土) 05:37:51.35

>>986
子盛は［人の感情］を持っていない自己中だからな。
そりゃ内外の人望は故小林陽太郎会長の足元にも及ばないさ。
しかし、井の中だけでいい気になってるハダカの王様だからアメリカの恐ろしさを全く理解してなかったのだろう。だれかそろそろ更迭してやれよ。

**名無しさんの初恋** · 2018/04/28(土) 06:05:42.05

次期社長は誰？T井？

**名無しさんの初恋** · 2018/04/28(土) 06:35:31.14

>>985
あらら
どうなるんですかね～
やはり今回お金もらって転身で辞めておくのが賢かったかな～

**名無しさんの初恋** · 2018/04/28(土) 06:55:45.19

民間は本当に紙を減らしてるからな
これで官公庁まで減らし始めたら
終わりの始まりやね
大手がカウント料金制を止めたら
もっと早まるだろう

**名無しさんの初恋** · 2018/04/28(土) 07:15:24.99

>>995
紙がへってだめになったのではない。
できるとは言えない営業が、単価を落としたのが敗因だよ。まだわかってない人がおおいなあ。

**名無しさんの初恋** · 2018/04/28(土) 08:20:28.33

こんなスレは終了です！

**名無しさんの初恋** · 2018/04/28(土) 08:20:43.55

こんなスレは終了なのです！

**名無しさんの初恋** · 2018/04/28(土) 08:21:07.82

こんなスレは終了なのです！！！

**名無しさんの初恋** · 2018/04/28(土) 08:21:33.53

こんなスレは終了なのです！！！！

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