開発と違い、SR職は結果にどの程度コミットできるのか。
銘々が思う理想や正義はあると想像に難くないのだが、
本反含めて致命的なのがキャリアパス（のスケール）がないことに加えた、
現状。瞬く間に若者は残れません。後進育成無くしてそんな
組織が維持できるとは思えない。と、外様採用側としては感じます。