>>312
お疲れさまです。了解です。
結局、解除しない理由がわからないってことですね。

まあ数日くらい空くことはあるから、複数体制でと思っていたんですけど
タイミングが悪いと、なかなかそういう訳にもいかないのかな。

現状やれることをやるしかないなら、暫定的な措置もあり
なのかもしれませんが・・・。

1つだけ、ちょっと心当たりにメールを出してみよう。