例外はたくさんあるだろけど職員の能力もSafeは比較的能力不足だったり経験不足の人員を割り当ててKeterは財団内でも有能だったり経験豊富なのを送り込むんだろう
予算や人員の要請や審査もKeterが優先的に処理されてSafeは比較的後回しにされそう