[テスト]書き込みテストスレ Part12 [無断転載禁止]©2ch.net
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http://echo.2ch.net/test/read.cgi/skate/1448589492/ ■物理、属性比較参考リンク
真溜め3(本体)で各部位を攻撃した時のダメージ 【スポーツの話題】<日本スポーツ界の「脱スポ根」>なぜ「楽しむ」と勝てるのか?
http://hayabusa9.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1521888488/
つらく苦しい血のにじむような努力の末に得られるものが勝利。日本のスポーツ界では長く、そう考えられてきた。だが「楽しまなければ勝てない」が新たな「常識」になりつつある。
五輪競技の変遷に詳しい日本オリンピック委員会(JOC)ナショナルコーチアカデミー事業アシスタントディレクターの伊藤リナさんがこう解説する。
「2012年ロンドン五輪あたりから、トップアスリートの『試合を楽しむ』という言葉を聞くようになった。
以降、日本選手の成績はアップしている。一方で、『楽しむだけでは勝てない』と言う人もいる」
厳しいことをよしとする風潮は、日本では根強い。
厳しさを履き違えた結果、12年、大阪市立高校の生徒が部活動顧問の暴力などを苦に自死する事件が起きた。
体罰根絶やスポーツ指導のあり方は見直されつつあるものの、「楽しむ」と「勝つ」は別だととらえられているようだ。
岐阜経済大学経営学部教授の高橋正紀さん(55)は、そこに異論を唱える。
「選手が楽しむだけでは勝てないと言うのなら、その指導者にとって勝つことが最優先ということになる。それでは選手は成長できない。最も優先すべきは、楽しむこと。
スポーツを楽しいと感じて、自分から熱心に取り組めば強くなる。そのプロセスの先に勝利があるんです」
高橋さんの、「同じ素質なら楽しんでいるほうが勝つ。楽しむ選手のほうが主体的で、考える力も育つ」という言葉が説得力を持つ。
(文中一部敬称略)(ライター・島沢優子) \ | /
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/ 最大の敵
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/ / / | i, uproda11.2ch-library.com/e/e00233512-1522581300.jpg 949 氷上の名無しさん@実況厳禁(福岡県) sage 2018/03/25(日) 16:36:44.77 ID:z/RHL+AD0
>>2
テスト
https://www.google.co.jp/
950 氷上の名無しさん@実況厳禁(大阪府) sage 2018/03/25(日) 20:52:46.73 ID:qE8kZJBH0
t
951 氷上の名無しさん@実況厳禁(catv?) sage 2018/03/25(日) 21:54:31.43 ID:WJw7tEUu0
テス・・・ 占い欠けの6Bで全員が潜伏した場合
1/5狐吊り→1/3狼吊り→村勝ち
→2/3村吊り→狼勝ち
1/5人狼吊り→狐勝ち
3/5村吊り→1/3狐噛み→引分
→ 2/3村噛み→狐勝ち
村勝率1/15
狼勝率2/15
狐勝率9/15
引分 3/15 素人なりに言わせてもらうと、なんで日本カーリング協会の唯一の外部招聘の理事が
現役時代から国会議員に至るまで富士急のバックアップがあると思われる橋本聖子なんだろうね。
第三者的な観点で外部招聘の理事を置くなら、カーリングチームを持つどの実業団とも利害関係のない
中立的なひとを招聘すべきじゃなかったのかなあ。
橋本聖子かよ
あいつフィギュアで儲けた金をスピードスケートにつぎ込んだって話あるんだよな
カーリングで儲けた金をスピードスケートに
またつぎ込まないこと祈るよ
いや、もはや橋本聖子はJOCの副会長だから
富士急に有利な選抜戦を組むことも強化予算を流すことも思いのままです
割とリアルにマジでほんとに ないないw
富士急本社がそこまでカーリングに情熱持ってない
未だに公式サイトすら作られてないやる気のなさだからね
富士急ハイランドには今年まで客がカーリング楽しめるなんちゃってカーリング場すらなかったし
むしろこれまでよく廃部にならなかったな、と
大して金かけてないだろうから別にどっちでも良かったのかもしれんが
むしろ富士急はどこまでお金をかけずにどこまで宣伝効果があるかを確かめてるフシすらあるよね 日本で、子供に大麻を与える、子供に対する、著しい人権侵害行為を行う組織がある事を、国際連合に告発した。
お前達は終わりだ。 チキンかあさん煮
チキンねえちゃん煮
チキン僕ちゃん煮
チキンおっさん煮
チキンばぁちゃん煮
チキンじぃちゃん煮
チキン姪っ子煮
チキン赤ちゃん煮
チキン中村さん煮 ◆同じ業界でもこんなに違う件◆
★建設コンサルタント
・毎月の残業時間は、月平均80時間以上 繁忙期は100時間以上が当たり前
・事業の主導権は発注者にあり、受注側はただの使用人というか奴隷。完全服従体制
・努力して検討した提案も発注者の一言で無駄になる、無茶な要求に振り回される・・・・・手直しのために長時間残業しないといけない
・業務トラブル、発注者からのクレーム、低評点・・・は容赦なく吊し上げられクビになる( д )……
・設計は単価が低く受注額は赤字になるほど低いw 発注者がピンハネでウマー_ト ̄|○
・給料は安いことで有名 損な役回りだから当然だわ・・・
・困ったとき発注者は知らん顔で、放置
・鬱、自殺者、過労死など多数あり、入社5年で残るのは半分以下、文字通り使い捨て
・最近は積極的に採用しても定着せず若者の建設コンサルタント業界離れが進んでいるため、企業も新しいダマシの手口を日々思案中である
★土木職公務員
・毎月の残業時間は月平均20時間程度 暇な時は定時退社も可
・事業の主導権は発注側の公務員にあり、自分が主体となって仕事できる やりがいたっぷり(´ー`)y─┛~~
・業務トラブル、市民からのクレーム、低評価・・・でも身分が保証されている
・利益を上げる必要はなし。業務ノルマも発注側なので良心的で低い
・給料は労働量の割りに高くて好評 発注者だから当たり前かw
・終身雇用で国から守られていおり困ったときでも助けてくれる
・鬱、自殺者、過労死などほとんどなし、給料が高く貯金も貯まるので皆シアワセ(・∀・)
・官公庁としては、利益を得るための業界ではない為、土木職公務員の
の積極的な採用をしていないのだが、口コミで、年々、応募者が増える一方であり、
このままいくと建設業従事者を追い抜くのではないかとも言われ始めている。 1000ゲットwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww!!!!!! このスレッドは1000を超えました。
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