会計専用機?ICSについて・・・
使っている人いる?
メリットデメリット教えてくらさい ミロクのステマでしょ。
ミロクはコスパ゚がいいなんて書いてる時点で不自然 零細事務所なら弥生会計だろ
数年前よりずいぶん進歩してる
ミロクなんて、ある程度規模の大きい
事務所でないともったいない 落ち目かどうかは知らんが、
特に不満はない。
従業員が数名いて、年間100万円払える事務所ならいいんじゃね ソフトは使いやすいよ。サポセンも電子申告専用のとかあるし。 第三世代のICカードへの切り替え方法が
分からなくてサポセンの人に教えてもらっちゃった >>628
そう準確用
あとは次の年度のプログラムが届くまでの間に入力する用
3、4年前くらいからあったよ >>629 ありがとう
その「3,4年前くらいからあった」ってやつ全然使ったこと
なかったかも。 >>631
次のバージョンアップからじゃない?まだ来てないよ うちもまだ来てないわ
10月下旬発送じゃなかったのか? ここの顧客用ソフトって何で変な制限かけてんの?
3件しか処理出来ないとか、決算報告書が打ち出せないとか
訳分からん 大事なことだから2回言ったんだねw
でもこれはめ打ちしかできないんじゃない? 地方税の納付書印刷は便利だよね
支店の多い法人だと手書きしてられん 昆虫は完全に駆除されたのか
ミロクに怒られたのかな 昆虫か・・
あの人ひたすら「ICSはダメ」「ダメ」「やっぱミロクだろ」って
書きこんでたけど、いくらもらってたんだろ。
ぱったり来なくなったから契約解除されたのかな >>650
まったく具体性のないダメ出しばっかりだったから
不自然だったよ
ミロク売れてないんかな 売れてないだろうねぇ
新規開業の若手税理士は弥生だの達人だの言ってるよ >>654
なったね、贈与税も。
国税はこれで全部かな? 最近、事務所に入ったんですが、ICSのシステムを使ってて、ICSで
購入したプリンターを使ってます。このプリンターを廃棄して、来週、購入
するシャープの複合機とPCをつなげて、印刷しようと考えてるようなの
ですが、普通のソフトは印刷出来ると思いますが、ICSのソフトからの
印刷はできますでしょうか? >>657
ICSのシステムって、ATOM・ATLAS・上手くんのどれかな?
ATOMと上手くんならできるけど
ATLASならできなかったはずです。 ICSは両面コピーできないんだてね
聞いて驚いたね
いまだに? >>659
両面印刷のことかな?
私の事務所のプリンターはできるけど…
機種にもよるんでないかい? >>659
おお、やっぱり昆虫は馬鹿だな
コピーと印刷の区別もついていないとは
「聞いて驚いたね」ってw
「いまだに?」ってww
誰に何をどう聞いたんだよwww
たった3行の嘘すらまともに書けない昆虫wwww 昆虫あいかわらずおもしろいね
どこの職場でもいぢめられてそうw 昆虫さんキタアアアアアアアアアアア!!
・・また出遅れた・・ >>659
「だてね」ってww
なにそのタイプミスww
ぜったい高齢者だろこの人wwww だから・・発達障害なんだろ?
もうほっといてやれよ、かわいそうだろ
本人だって好きで頭が悪いわけじゃないんだぞ? 昆虫また来たのか
オンラインマニュアルを印刷したり
コピーと印刷を素で間違えたり
職場で老害扱いだろうな 2012年から就業規則変わって表向き完全週休2日制になったって言ってるけど、
営業は土曜強制出勤。36協定なんか当然無いのに。おかしいよ。
誰も上が怖くて文句言えないみたい。かわいそうに。
完全週休2日で求人出したら虚偽記載にならないのかな?
労基署の人、気づいたらいいね。 開業二年間は無料と聞いたのですが本当ですか? 導入無料で会費だけと聞きました。 dbは絶対コレ失敗作だろ。
移行に問題ありすぎアホか。
経理上図君も関与先PCにSQLがすでにインストールしてたら動作しないとか、もうなんだコレ馬鹿か。
大昔のオフコンの時代から使ってたが、これは突出してだめ。
改良じゃない、改悪通り越して嫌がらせじゃねえか。 そんなに不満があるならICSなんてやめればいいのに。
データ移行がめんどくさいから?
前の事務所では6年間?で5クライアントで600万払ってたな
ハードウェア(プリンター、OCR読取機、サーバー機)と
保守料コミでソフトのバージョンアップも無料だったけど
SQLが他のソフトとバッティングするのはICS以外でも聞いたことある
サポセンに連絡して、技術者を派遣してもらって個別対応してもらうといいよ 経理担当の者です。
通常の仕訳入力にて諸口を使用する処理に違和感を感じます・・・ 入力能率が会計専用メーカーのくせにが弥生に負けてるとか笑えるな ICSて使いにくいの?
今までICSしか使ったことないけど、特に使いにくい感じはないのだが。
まあdbは読み込みが遅いのに若干の苛立ちはあるが、他のメーカーも
こんなもんじゃないの? 弥生と両方使ってるけど、特にICSが使いにくいと感じたことはないな ICSってコスト的には他と比べてどうなんですか?
何か毎年100万くらいはかかるみたいですね。 仕訳入力を
振替伝票入力で入力されてる方いらっしゃいますか? 弥生と価格が比較にならないし税理士相手にシステムを作ってるんだから
どっこいじゃなく、凌駕していて欲しいものだけどね
自計化ソフトも会計事務所と全く同じ仕様ってどうなんだか 仕訳通常入力で使う「諸口」って簿記で習う「諸口」とは違いますよね?
低レベルな質問で申し訳ありません、
どなたか教えて下さい。 両面印刷ができないのは痴呆性か
税の別表の切り返しがやりずらい
会計では仕訳入力が入力ごとでしかわからない
月ごとの仕訳がチンケ 使い勝手も重要
出てくるくものが
うんこか
たまごか
は客目線で
経営計画書
予算作成
が柔軟にできるようになれば
ICSはいんでは サポートって電話繋がらなくなったよね。
グランフロントとかに本社移して、他の費用削られたんじゃたまらんわ。 本社グランフロントじゃないけど。
移転もしてないみたいだけど。
どこからそんな話出てきたんだよw パートナーズの方は本社移転したね
日本ICSはまだハイハイタウンのまま?
ま、うちはもうエプソンに乗り換えてしまったけどw
最初は大変だったけど慣れてしまった今ではICSは融通効かないから面倒だったって思うよ 求人情報に完全週休2日制と記載しているのを訂正してください。
営業職は土曜強制出勤させているでしょう。代休も与えず。
就業規則違反ですよ。
直ちに訂正するか、土曜完全休暇を実施してください。 へえ無給労働なんてやらせてんだ
前から思ってたけどだいぶ体質の古臭い会社なんだな
労働基準監督署に訴えれば?
匿名でも動いてくれるよ そんな会社よく勤める気になれるよな
うちに来てる営業も出てんのかな
土曜無給で出社してるとか友達とかに話すのも恥ずかしいだろw
ブラックに勤めてますって言ってるようなもん 弥生は、入力もデータ取り込みできるから
いちいち仕訳切らなくていいから
素晴らしいんだよ
データとしてあるのに
わざわざ仕訳入力しないといけないなんて
愚の極みだからな
だから、会計は弥生でOKなんだよ
税務ソフトは、いったいどうしたらいいんだ?
http://www.yayoi-kk.co.jp/products/account/moneylook/index.html 弥生を使い始めたら
作業時間がいままでの3割以下になった
しかも、見直しにかける労力も
ストレスなしにできるから
精度もはじめから9割9分以上
会計なんて弥生をつかえば楽でいいんだよ
仕事さぼりたい人むけだね
でも、税務ソフトどうすればいいんだ? iizeimusohuto
attara
osietekure
waritosinkokunanndayo >>698-700弥生社員乙。あからさま過ぎwww
ICS、頼むから求人情報に完全週休2日制と記載しているのを訂正してください。
営業職は土曜強制出勤させているでしょう。代休も与えず。 就業規則違反ですよ。
もう新卒や中途をだますのはやめて。
直ちに訂正するか、土曜完全休暇を実施してください。 営業さんって土曜に出てまでなにしてんの?
まさか土曜まで押し売り訪販してるわけっすかw 土曜まで営業してる事務所や企業があるからじゃないんですかね。
だからサポートセンターも土曜営業しているでしょう。
ICSだけが異常ってわけじゃないと思うけどね、お互いさま サポセンが土曜に営業していても何ら不思議ではないけど営業さんは何やってるのかなって単純に疑問ですがね サポセンはいいんだよ。土曜出たらちゃんと規則通り代休もらえるから。
営業だけ何もなく意味もなく強制出勤。出ても何もしないのに古い悪い慣習で出るだけ。
上が怖くて誰も言えない。誰か助けてください。いい加減、ちゃんと休みにしてください。 就業規則は完全週休2日制なのに、営業を意味なく代休なく土曜強制出勤させている。
労基違反だろ。
もう新卒、中途をだますのはやめて。
ちゃんと土曜休ませてください。 従業員の貴重な時間を奪っているね
余暇とは人生に潤いや豊かさを与えるものだ
休息に遣ってもいい、家族との団らんに遣ってもいい、習い事や勉強や読書だってできる
本来あるはずのその時間と精力を奪われているんだ
土曜なんて出なければ得られた何かを奪われている、そういうことだ こないだから書いてるの同じ人だよね
>>709でも言われてるけど、闘いなよ
こんなところでうだうだ何度も同じこと言ってたってしょうがないだろ。
直接の上司に言いづらいなら、他の上司か先輩に言うとか
面談のときに言えば?
ここに書いたら上の人間が見てるとか
他の誰かが動かしてくれるだろうとか思ってる?
がんばって自分が動いてみれば?
できないなら、自分の気に入る働き方ができる会社に移ればいいんじゃね __
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 ̄ ̄...  ̄ ̄  ̄ ̄ ̄ 俺なら辞めるね
就業規則守らないだのこういう会社は他にもいろいろ問題出てくるもんだ 求人情報の記述で見抜け!
・年中求人広告を出している。ハローワークや求人雑誌、求人サイトなどの常連会社
・給与が仕事量に比して異常に安い、残業代がない
・全体の社員数に対する求人人数の多い会社(離職率高い、頻繁に大量首切り)
・求人広告の条件内容に明らかなウソやゴマカシがある
・求人広告に提示されている給与に幅がありすぎる会社
・歩合給部分の比率が高く、年齢や勤続年数の割にモデル年収が高すぎる会社
・28歳まで、第二新卒歓迎という募集をする会社
・年間の昇給(給与改定)回数、賞与回数がやたらと多い会社
・募集資格が学歴不問、未経験者OK、フリーター歓迎の会社
・募集内容の文面に「急募!」を多用している
・試用期間が異常に長い会社(普通は3ヶ月以内)
・零細で社員数が少ないのに役員数が多い(社長の親族等が不労役員になっている)
・他人に勧められない、社名を言うのが恥ずかしくなるような会社
・仕事内容にノルマなし、一から教えますなど妙に甘い言葉を並べている会社
・募集広告で夢とか熱意とかやる気とか、やたらと精神論を並べている会社
・求人広告に社長と社員が和気あいあいと写っている集合写真を載せている会社
・求人広告の写真でいまどき社員がVサイン出してる会社
・社員紹介の写真になぜかやたらと美人の女性社員を使っている
・中小零細なのに歩合給、成果給で賞与無しの会社
・事務職なのに裁量労働制の会社
・事務職なのに要普免の会社
・入社前研修がない、OJT頼みの会社
・幹部以外の社員の平均年齢がやたらと若い会社
・なぜか遠隔地のハロワや広告に求人を出している会社(地元で誰も引っかからない)
・中小なのに従業員数がキリ番(入れ替わりが激しいので従業員数を把握できない)
・求人への応募先や人事からのメールに担当者の名前を書いていない会社
・「こんな会社見たこと無い」「アットホーム」「成長産業」の黒い三連星コンボ