「モンスター社員解雇!」社労士会は処分 税理士会は? [無断転載禁止]©2ch.net
94 名前:名無しさん@そうだ確定申告に行こう :2017/02/19(日) 09:53:34.76 ID:PGJJF7Y3
>>89 くびのやり方は決まっているよ。あんたが知らないだけ。
世間で言われているほど難しくないさ。法的にとおるやり方わかれば
簡単さ。解雇するのに後ろめたさなんて感じちゃ駄目さ。 今の時代、残業代だの不当解雇だのいうやつは
生産性がマイナスの連中だからな。
ほんとうに会社に貢献していれば、そういう福利厚生は
あとからついてくる。けっきょく貢献するやつの利益を
貢献しない連中が吸い取っている。それを推進しているのは
共産主義者に占拠された労基 いまどきまだブラック企業にとどまったままかよ情けねーwwww 94 名前:名無しさん@そうだ確定申告に行こう :2017/02/19(日) 09:53:34.76 ID:PGJJF7Y3
>>89 くびのやり方は決まっているよ。あんたが知らないだけ。
世間で言われているほど難しくないさ。法的にとおるやり方わかれば
簡単さ。解雇するのに後ろめたさなんて感じちゃ駄目さ。 3ヶ所も事務所が有るけどいいの?
社会保険労務士オフィス 日野経営労務サポート
日野 慶一郎
登録番号13100406
事務所所在地〒174-0056
東京都板橋区志村1-30-7-108
電話番号03-5939-8403
●板橋事務所
東京都板橋区志村1-30-7-108
●池袋事務所
東京都豊島区南池袋2-49-7 池袋パークビル1F
https://nenkin-utu.com
●福岡事務所
福岡県北九州市八幡西区熊手1-2-40 3ヶ所も事務所が有るけどいいの?
社会保険労務士オフィス 日野経営労務サポート
日野 慶一郎
登録番号13100406
事務所所在地〒174-0056
東京都板橋区志村1-30-7-108
電話番号03-5939-8403
●板橋事務所
東京都板橋区志村1-30-7-108
●池袋事務所
東京都豊島区南池袋2-49-7
池袋パークビル1F
https://nenkin-utu.com
https://bizsupo.jp
●福岡事務所
福岡県北九州市八幡西区黒崎1-14-18
山下ビル401 車間詰めて走ってる対向車線の前走車に対して、ヒョイっと車線はみ出して急ブレーキ踏ませてみたくなるみたいな >>202
>難しいと宣伝しているのは、左巻きの弁護士や役所です
ええっ!?ホワエグや解雇の金銭的解決を要求したときの経団連の意見は?
まあ、連合も要求する側にいたけどさ >>477
>まあ、連合も要求する側にいたけどさ
過去形なのか? 94 名前:名無しさん@そうだ確定申告に行こう :2017/02/19(日) 09:53:34.76 ID:PGJJF7Y3
>>89 くびのやり方は決まっているよ。あんたが知らないだけ。
世間で言われているほど難しくないさ。法的にとおるやり方わかれば
簡単さ。解雇するのに後ろめたさなんて感じちゃ駄目さ。 https://www.courts.go.jp/app/files/hanrei_jp/545/087545_hanrei.pdf
平成30年2月22日判決言渡
平成28年(行ウ)第19号 懲戒処分取消請求事件
口頭弁論終結日 平成30年1月17日
判決
主文
1 本件訴えのうち,厚生労働大臣が平成28年2月10日付けで原告に対してした社会保険労務士法25条の3に基づく3か月の社会保険労務士の業務停止処分の取消しを求める部分を却下する。
2 原告のその余の訴えに係る請求を棄却する。
3 訴訟費用は原告の負担とする。
事実及び理由
第1 請求
1 厚生労働大臣が平成28年2月10日付けで原告に対してした社会保険労務士法25条の3に基づく3か月の社会保険労務士の業務停止処分を取り消す。
2 被告は,原告に対し,331万円及びこれに対する平成29年2月9日から支払済みまで年5分の割合による金員を支払え。
第2 事案の概要
1 本件は,社会保険労務士(以下「社労士」という。)である原告が,平成2 8年2月10日付けで厚生労働大臣から社会保険労務士法(以下「社労士法」とい う。)25条の3所定の「この法律・・に違反したとき」及び
「社会保険労務士た るにふさわしくない重大な非行があったとき」に該当するとして3か月の業務停止 処分(以下「本件処分」という。)を受けたことから,本件処分に先立つ聴聞手続 (以下「本件聴聞手続」という。)に違法があり,
また,本件処分が過重なもので あって,厚生労働大臣に許された裁量権の範囲を逸脱し違法であるなどと主張して, 本件処分の取消しを求めるとともに(以下「本件取消しの訴え」という。),
違法な 本件処分によって損害を被ったと主張して,被告に対し,国家賠償法(以下「国賠法」という。)1条1項に基き,331万円及びこれに対する訴えの変更(追加) 申出書の送達日の翌日である平成29年2月9日から支払済みまで民法所定の年5 分の割合による遅延損害金の支払を求める(以下「本件国賠請求」という。)事案 である。
https://i.imgur.com/IVKqsH2.jpg
https://i.imgur.com/5OW2GHg.jpg https://www.asahi.com/articles/ASJ333WBWJ33OIPE00H.html
「社員をうつ病に」の社労士、処分取り消し求め提訴
2016/3/3 22:20 朝日新聞デジタル
ブログに「社員をうつ病に罹患(りかん)させる方法」と題する文章を載せ、国から社会保険労務士の業務停止3カ月の懲戒処分を受けた愛知県内の男性が、処分取り消しを求めて名古屋地裁に提訴していたことが3日、分かった。2月12日付。
https://i.imgur.com/G4DV1La.jpg このスレ、精神保健福祉法の改正知らないバカしかいないの? >>447
GHQ の戦後政策なんだろうか?そういうのも。 94 名前:名無しさん@そうだ確定申告に行こう :2017/02/19(日) 09:53:34.76 ID:PGJJF7Y3
>>89 くびのやり方は決まっているよ。あんたが知らないだけ。
世間で言われているほど難しくないさ。法的にとおるやり方わかれば
簡単さ。解雇するのに後ろめたさなんて感じちゃ駄目さ。 94 名前:名無しさん@そうだ確定申告に行こう :2017/02/19(日) 09:53:34.76 ID:PGJJF7Y3
>>89 くびのやり方は決まっているよ。あんたが知らないだけ。
世間で言われているほど難しくないさ。法的にとおるやり方わかれば
簡単さ。解雇するのに後ろめたさなんて感じちゃ駄目さ。 モンスター社員が大口客と喧嘩して
取引停止になった
会社が潰れる
損害賠償出来ますか? >>487
困りに困り果ててる者に
よくそんなことが言えるな
まさにモンスター >>489
じゃあ全員懲戒解雇にして
会社潰しますわ >>490
そんな理由じゃ、整理解雇または普通解雇しかできないよ
そんなことも知らない奴の会社なんて潰れて然るべきだな >>490
もともとお前に人を雇う資格なんてなかったんだよ >>492
だよね
懲戒解雇にして倒産させるわ
次は誰も雇わないだろうな(笑) >>13
法務博士って、法科大学院を修了した人に授与されるんだったかな?
弁護士にならなかったんだろうか? きまたみちお、って読むのか。
ホームページ面白いね。 94 名前:名無しさん@そうだ確定申告に行こう :2017/02/19(日) 09:53:34.76 ID:PGJJF7Y3
>>89 くびのやり方は決まっているよ。あんたが知らないだけ。
世間で言われているほど難しくないさ。法的にとおるやり方わかれば
簡単さ。解雇するのに後ろめたさなんて感じちゃ駄目さ。 94 名前:名無しさん@そうだ確定申告に行こう :2017/02/19(日) 09:53:34.76 ID:PGJJF7Y3
>>89 くびのやり方は決まっているよ。あんたが知らないだけ。
世間で言われているほど難しくないさ。法的にとおるやり方わかれば
簡単さ。解雇するのに後ろめたさなんて感じちゃ駄目さ。 >>494
法科大学院に行って法務博士になった
行政書士の先生のホームページ見たことあるなぁ……
司法試験は駄目だったのだろうね。 社労士兼税理士とか、
税理士の先生の奥さんが社労士とか、
仕事の幅が広がっていいかもね。 94 名前:名無しさん@そうだ確定申告に行こう :2017/02/19(日) 09:53:34.76 ID:PGJJF7Y3
>>89 くびのやり方は決まっているよ。あんたが知らないだけ。
世間で言われているほど難しくないさ。法的にとおるやり方わかれば
簡単さ。解雇するのに後ろめたさなんて感じちゃ駄目さ。 >>481
まぁ、凄い先生だわな。いろいろな意味で。 94 名前:名無しさん@そうだ確定申告に行こう :2017/02/19(日) 09:53:34.76 ID:PGJJF7Y3
>>89 くびのやり方は決まっているよ。あんたが知らないだけ。
世間で言われているほど難しくないさ。法的にとおるやり方わかれば
簡単さ。解雇するのに後ろめたさなんて感じちゃ駄目さ。 94 名前:名無しさん@そうだ確定申告に行こう :2017/02/19(日) 09:53:34.76 ID:PGJJF7Y3
>>89 くびのやり方は決まっているよ。あんたが知らないだけ。
世間で言われているほど難しくないさ。法的にとおるやり方わかれば
簡単さ。解雇するのに後ろめたさなんて感じちゃ駄目さ。 94 名前:名無しさん@そうだ確定申告に行こう :2017/02/19(日) 09:53:34.76 ID:PGJJF7Y3
>>89 くびのやり方は決まっているよ。あんたが知らないだけ。
世間で言われているほど難しくないさ。法的にとおるやり方わかれば
簡単さ。解雇するのに後ろめたさなんて感じちゃ駄目さ。 94 名前:名無しさん@そうだ確定申告に行こう :2017/02/19(日) 09:53:34.76 ID:PGJJF7Y3
>>89 くびのやり方は決まっているよ。あんたが知らないだけ。
世間で言われているほど難しくないさ。法的にとおるやり方わかれば
簡単さ。解雇するのに後ろめたさなんて感じちゃ駄目さ。 もう少しやり方を変えれば良い。
モンスターいるからな もう12年もモンスターに悩んでいます
死んでくれないかな 94 名前:名無しさん@そうだ確定申告に行こう :2017/02/19(日) 09:53:34.76 ID:PGJJF7Y3
>>89 くびのやり方は決まっているよ。あんたが知らないだけ。
世間で言われているほど難しくないさ。法的にとおるやり方わかれば
簡単さ。解雇するのに後ろめたさなんて感じちゃ駄目さ。 クビの難しさは対象者と使用者の相対的な賢さで決まる。この社労士は正直すぎてバカを見た。小声でオフレコで、原則『できない』で、他社ではこんな例があったようですがお薦めできませんという形式でやるのが良い。ベテランはそうしているだろう。 94 名前:名無しさん@そうだ確定申告に行こう :2017/02/19(日) 09:53:34.76 ID:PGJJF7Y3
>>89 くびのやり方は決まっているよ。あんたが知らないだけ。
世間で言われているほど難しくないさ。法的にとおるやり方わかれば
簡単さ。解雇するのに後ろめたさなんて感じちゃ駄目さ。 テレワークで口論になって、女を殴る蹴るして、壁に頭ぶつけたら動かなかくなりやがった。怖くなったんで家を出てきた。次帰ってきて死んでたら、どこに捨てるかネットで検索中。ははは
モンスター社員の切り方? 集団で暴行加えて、階段から突き落としてやれ! もう二度と見なくてすむぞ 94 名前:名無しさん@そうだ確定申告に行こう :2017/02/19(日) 09:53:34.76 ID:PGJJF7Y3
>>89 くびのやり方は決まっているよ。あんたが知らないだけ。
世間で言われているほど難しくないさ。法的にとおるやり方わかれば
簡単さ。解雇するのに後ろめたさなんて感じちゃ駄目さ。 94 名前:名無しさん@そうだ確定申告に行こう :2017/02/19(日) 09:53:34.76 ID:PGJJF7Y3
>>89 くびのやり方は決まっているよ。あんたが知らないだけ。
世間で言われているほど難しくないさ。法的にとおるやり方わかれば
簡単さ。解雇するのに後ろめたさなんて感じちゃ駄目さ。 94 名前:名無しさん@そうだ確定申告に行こう :2017/02/19(日) 09:53:34.76 ID:PGJJF7Y3
>>89 くびのやり方は決まっているよ。あんたが知らないだけ。
世間で言われているほど難しくないさ。法的にとおるやり方わかれば
簡単さ。解雇するのに後ろめたさなんて感じちゃ駄目さ。 うちもクソ態度の低学歴ババアやっと解雇した
3年も我慢したよ
社長の俺に向かって「お前の言うことなんか聞かねーよ!」と抜かしやがってたし >>524
羨ましいなあ
うちは9年も反抗してる
やめるどころか他の社員たきつけて
集団でボイコットしやがるよ 94 名前:名無しさん@そうだ確定申告に行こう :2017/02/19(日) 09:53:34.76 ID:PGJJF7Y3
>>89 くびのやり方は決まっているよ。あんたが知らないだけ。
世間で言われているほど難しくないさ。法的にとおるやり方わかれば
簡単さ。解雇するのに後ろめたさなんて感じちゃ駄目さ。 >>525
とにかく巧妙にずる賢いパートおばちゃんには手を焼く・・・ そのおばちゃんの巧妙なずる賢さを有効活用できないお前が無能なだけという発想はないんだろうな 94 名前:名無しさん@そうだ確定申告に行こう :2017/02/19(日) 09:53:34.76 ID:PGJJF7Y3
>>89 くびのやり方は決まっているよ。あんたが知らないだけ。
世間で言われているほど難しくないさ。法的にとおるやり方わかれば
簡単さ。解雇するのに後ろめたさなんて感じちゃ駄目さ。 >>528
パートなら増員するべき
だめなやつは自然に辞めていくよ
自分が居ないと回らないと
勘違いしているから
付け上がる >>529
ずる賢いやつはつけあがるだけ
辞めさせよう >>533
どこが無能か説明してみなよ
バカの一つ覚えが(笑) 94 名前:名無しさん@そうだ確定申告に行こう :2017/02/19(日) 09:53:34.76 ID:PGJJF7Y3
>>89 くびのやり方は決まっているよ。あんたが知らないだけ。
世間で言われているほど難しくないさ。法的にとおるやり方わかれば
簡単さ。解雇するのに後ろめたさなんて感じちゃ駄目さ。 94 名前:名無しさん@そうだ確定申告に行こう :2017/02/19(日) 09:53:34.76 ID:PGJJF7Y3
>>89 くびのやり方は決まっているよ。あんたが知らないだけ。
世間で言われているほど難しくないさ。法的にとおるやり方わかれば
簡単さ。解雇するのに後ろめたさなんて感じちゃ駄目さ。 94 名前:名無しさん@そうだ確定申告に行こう :2017/02/19(日) 09:53:34.76 ID:PGJJF7Y3
>>89 くびのやり方は決まっているよ。あんたが知らないだけ。
世間で言われているほど難しくないさ。法的にとおるやり方わかれば
簡単さ。解雇するのに後ろめたさなんて感じちゃ駄目さ。 税理士法人山田アンドパートナーズは、モンスター社員を守る文化がある。
社内の職場いじめも黙認し、被害者が泣き寝入りいている状況が続いている。体質改善を望む。 94 名前:名無しさん@そうだ確定申告に行こう :2017/02/19(日) 09:53:34.76 ID:PGJJF7Y3
>>89 くびのやり方は決まっているよ。あんたが知らないだけ。
世間で言われているほど難しくないさ。法的にとおるやり方わかれば
簡単さ。解雇するのに後ろめたさなんて感じちゃ駄目さ。 ご飯をお代わりしに行ったじいちゃんが、未だに行方不明 94 名前:名無しさん@そうだ確定申告に行こう :2017/02/19(日) 09:53:34.76 ID:PGJJF7Y3
>>89 くびのやり方は決まっているよ。あんたが知らないだけ。
世間で言われているほど難しくないさ。法的にとおるやり方わかれば
簡単さ。解雇するのに後ろめたさなんて感じちゃ駄目さ。 税理士業界はモンスター社員は会社に残って、被害者が辞めさせられるよね。
規則で簡単には処分できないんだろな…。 REVELATION/ IN THE SAME BOAT
グラノード広島(granode hiroshima)
大和ハウス工業(daiwa house group)
シーレックス(seerex)
テイケイ西日本(teikei west japan)
裏社会(underworld)
広島県警察(hiroshima prefectural police)
公安警察(security police)
広島地方検察庁(hiroshima district public prosecutors office)
草津病院(kusatsu hospital)
岡田外科医院(okada surgical clinic) モンスター職員○池を辞めさせる方法を誰か教えてくれ
この時期でもあいつの代わりに普通の職員を入れたい
バカな質問、要領が悪い、そして最悪なことに親が出てくる、、、辛い >>550
Z世代は難しいよな
でも税理士も税法の専門家という
隣接法律家としてはだ
やっぱりリーガルマインドを持つべきだと思うんだ
感情にかまけて怒鳴ったり、ネチネチ追い込んだり
とかはやっぱり大卒者としては美しくはないわなw >>551
高学歴を使いこなせないのは、事務所に力が無いからじゃないかな。
いきなりこれやってってやらしてるでしょ。
新卒採用した企業は3か月とか研修ぶち込んでバカな質問でないように知識植え付ける。
学力高い奴は吸収速い。