X
俺たち経理マン　第40期
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
0232名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
垢版 |
2018/05/20(日) 20:05:00.53ID:+yRF4kun
>>231
局が讒言してるのもあるようだけど。梶原景時かってｗ

このままでは近い内に感情的に衝突するかうつになる。

まあ、前任者は事務職のくせに退職しているからヤバそうなところと思ったけど。


実際、適性ないかもしれんし。まだ2ヶ月の経たないのに判断できるのかな？
0234名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
垢版 |
2018/05/20(日) 20:19:50.85ID:+yRF4kun
>>233
ほんとそれ。

まともに教えないくせに、揚げ足とって大騒ぎして無能のレッテル貼りが上手。
上司も局パートに辞められると困るからいうこと聞いているし、そのうちにほんとにダメな奴と
思うようになる。
0236名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
垢版 |
2018/05/20(日) 21:10:04.47ID:+yRF4kun
>>235
社員なんかいないよ。間接部門なんて手当もないし。

合意的に考えれば、バカでも戦力として使うしかないだろうし、
頭のいい先輩はそういう対応している。

でも、局と上司は感情的にだか生理的にだか気に入らないやつはダメみたいで
人手不足とかなんとか関係ないようですわ。
0237名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
垢版 |
2018/05/20(日) 21:42:42.69ID:Q2FolnoO
お局って、簿記のこと分かってないくせに、ただ処理だけ慣れて早いからって仕事できると勘違いしてるよね。
思い通りにならないとすぐにヒス起こすし。まじで基地外。
0239名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
垢版 |
2018/05/20(日) 22:20:14.07ID:H8p7gKCP
>>237
まさしくその通りのお局がいたわ。すぐ感情的にキレて面倒なオバさんだった。
今は他の会社で管理職になって採用する立場になったから絶対そんな奴を
採らないよう気をつけてる。
0241名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
垢版 |
2018/05/21(月) 12:07:32.94ID:Hm0g2BWj
その方がむしろええやろ
0242名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
垢版 |
2018/05/21(月) 15:29:28.99ID:qEaBxPzS
「4月末〆2ヶ月後10日払い」の請求を6/10払いだって言ってんのに
経理のババアが7/10払いで間違いない！と言ってはばからない
知らねえぞ俺は
0255名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
垢版 |
2018/05/22(火) 02:33:50.46ID:J/kMdmTo
「4月末〆2ヶ月後10日払い」
支払先が月末に締めてから集計して請求書出してこちらに届くのが5/10までぐらい
その時点から約2ヶ月後の7/10までに支払い
が、普通では
「四月末から2ヶ月目の10日」で6/10なら解るけども
0259名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
垢版 |
2018/05/22(火) 07:51:59.02ID:ckdIC8MH
まぁより実際的には個別の契約条件が優先な訳だから
6/10なのか？7/10なのか？
それを確認するのはお前の仕事ってこった
6/10にして会社に損害与えるのも7/10にして支払い先にクレーム入れられるのもお前の責任
0260名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
垢版 |
2018/05/22(火) 08:24:16.41ID:oVDt4QZH
>「4月末〆2ヶ月後10日払い」
そもそも条件の記載がおかしいので先方に問い合わせた方が良いな

ただ4月末の2か月後なら6/30だから、より近い10日に合わせるなら7/10
という見方をしてもおかしくはないと思う。
7/10なら10日しか違わんけど6/10なら20日違う
0263名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
垢版 |
2018/05/22(火) 14:27:57.52ID:AGZOanDI
当座比率っていうものがある
それは流動比率とはまた違う
何が違うかっていうと、早期に現金化できるものを抽出して資産としているかどうか。
また棚卸資産は直ちに販売できるとはいえないため例外として、流動資産には含まれない

取り扱う金額が大きい業種は手形なども出るし、保留金を設定する会社もある
0267名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
垢版 |
2018/05/22(火) 20:21:15.15ID:eT7nX19T
俺も中小な上場のメーカーだが原価は別部署で申告は税理士事務所に委託している
連結は2社なのでエクセルと手計算
連結ソフトの売り込みが来るけどエクセルで間に合ってると言って断っている
0268名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
垢版 |
2018/05/22(火) 20:23:20.91ID:31t/5gRE
>>266
仕事中に5chするくらいの余裕はあるよｗ
最初の何年かで大分効率化したし
俺より有能な同僚が財務丸ごとやってくれてるから楽させてもらってるｗ
0270名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
垢版 |
2018/05/22(火) 21:39:44.84ID:w/Rw32Br
>>258
原価計算ってそんなに苦労するとは思えない。自分は大手だからかもしれないけど、計算はすべてシステムで統制されてるし、実際の仕訳も原価資料の数字を入力したら勝手に仕訳がわかるようになってるからパソコン入力できれば誰でもできる。
原価計算してるって人は何をしてるのかしりたい。
0271名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
垢版 |
2018/05/22(火) 22:14:02.84ID:UskujT6t
>>270
うちは個別原価計算だから直課する費用の切り分けとか異常値の確認とかやね

ていうかいくらシステム化されてても設備投資あったら組み直しになるでしょ？
誰かは配賦基準とかロジック把握してないと対応できんと思うけど
0272名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
垢版 |
2018/05/22(火) 22:42:15.35ID:a6opfsVN
かなり前に転職する際に面接に行った会社
輸入で価格変動の激しい主原料を扱う製品では3ヶ月に1回は原価計算の見直しするってよ
販売先も時価変動が激しいと知って貰っている上で取引するんだとさ
だからと言って極端に値上げするわけにもいかないから調整に苦労するって
国内生産では原価が高いので中国生産に切り替えたという
人件費の抑制もあって低価格で提供できるのでシェア１位をキープ
0273名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
垢版 |
2018/05/22(火) 23:06:42.84ID:WPmIk6Ei
>>270
昔いた素材系の事業所の例。

担当ラインの予算に基づく各種パラメータを原価システムに投入して、製品別標準原価を作成。
出来上がった標準原価がコスト削減目標と整合しているかのチェック。
これを2月下旬から3月末にかけてやる。

月次では、システムから出力される原価差額データを担当ラインの操業実態にカスタマイズしたフォームに編集。上長へ分析結果を説明後、担当ラインの部課長へも報告、説明。
これを5〜6営業日までに実施。

スポット業務だと新しいスペックの製品の原価見積り、期中に新たに出てきたコスト削減アクション(工程変更、スペック緩和等)の金額評価、等々。
こういうのが少なくとも月に2、3件はある。

決算期末近くの3月には、損益(≒原価差額)の着地見込を出し、場合によっては損益調整への協力を担当ラインへお願いする。
着地見込を大幅に外すと劇詰めの刑に処されるw

ざっとこんな所だろうか。
0275名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
垢版 |
2018/05/23(水) 06:34:04.86ID:NRWIOlqo
決算で原価差異を算出して悪い結果が出ると何故か報告した俺が怒られる
何か間違っていないか再確認しろと言われて入念にチェックするし他者にも見てもらいダブルチェックしているのに
0278名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
垢版 |
2018/05/23(水) 21:09:13.28ID:vLE2ALSA
>>273
すげえ　まさに管理会計
ほぼ一人で財務・決算やってて原価計算の会計処理もやってるけど、標準原価作り込みとかはノータッチ
原価担当の上司がいるけど、会計あんま分かってないから決算の大変さを分かってくれなくて超ストレス。
その上の部長は、大手で経理やってた人で管理会計のベテランだが経理実務には関心がない・・・
一人経理でそのレベルの管理会計まで出来たら最強だからやりたい気持ちはあるけど、さすがに今は時間がない
定時で帰ることだけが生きがいだから。
0279名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
垢版 |
2018/05/23(水) 21:10:55.45ID:4/K88TOF
>>278
>決算の大変さを分かってくれなくて超ストレス。
>やりたい気持ちはあるけど、さすがに今は時間がない
>定時で帰ることだけが生きがい

ワロタ
0284名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
垢版 |
2018/05/23(水) 21:56:56.16ID:4/K88TOF
そのまま定年迎えられるんならいいんじゃね？
俺も一時期ぬるま湯のまま定年迎えられると思ったら、想定外のことが起きて転職することになった。
でも、過去に培ったスキルがあったおかげで何とか転職できた。
人生先に何が起こるか分からないから他でも評価されるスキルを持っていることは大切だと痛感した。
0285名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
垢版 |
2018/05/23(水) 22:09:34.83ID:dUUoTHoE
>>283
楽ってわかってるだけでも十分
そのままじっと我慢してるのが後になってよかったと気づく時が絶対に来る
スキルとか資格とか単なるアンコンだからな
0289名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
垢版 |
2018/05/24(木) 21:21:43.15ID:b+j50WZR
100円や200円を一日何口も現金で出し入れして1日かかる上に、残業して伝票打ってるのに、
間違えたといって、どんなメモ取っているのか、上司の前で読み上げさせられたわ。

一日中、言動を監視されて、机のファイルまで知らん間に探られてる。
パワハラの毎日。もう限界。訴える。
0293名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
垢版 |
2018/05/24(木) 22:47:11.60ID:zvKcnfyn
事業報告書でやらかした
gw開けのときにうとうとしながら書き連ねてたら財務諸表がわけのわからんことに…
役員に提出してから間違えに気づいたけどバレなかった不思議
やべえなうちの会社
0294名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
垢版 |
2018/05/25(金) 00:13:43.69ID:G9RbCYsy
中小で総務経理として働いてるが総務9：経理1の割合でたまに経理仕事に回されるけどやってらんない。
月数百枚の領収を3ヶ月分渡されて既にMFクラウドに入力済みなのに台紙に領収貼って確認しろって言われて試算して
クラウドが間違ってるのに合わなきゃ何故かこっちが怒られる始末。
どの部署もみんな嫌がって経理仕事逃げてる現状。
経理仕事は好きでやりたいんだけど総務仕事ごちゃごちゃ回って来て今そんな事やらせんなよって展開が何度あったか。
電卓叩いてる最中にちょっと電話してくれとか始まると集中出来ず嫌気差すわ・・・
0298名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
垢版 |
2018/05/25(金) 12:05:38.80ID:aEElUIJJ
俺は総務、人事、経理、税務全部やってるぜ！
雇用打ち切りの宣告をする人事が一番やだ
0301名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
垢版 |
2018/05/25(金) 22:09:52.02ID:7gd0cY9z
>>294
一人経理でそれと似たようなことはやってるけど、結局はそれは「誰か」がやらないといけない作業ではある。
方法自体はもっと効率的なのはあると思うけどね。
自分の場合は、まず証憑類（請求書など）は時間をかけてでもまず最初に一式揃えておいて、
それを見ながら一気に仕訳伝票を入力して（ここで「確認」してるから、この後は確認しない）
入力し終わった証憑類は箱に貯めておいて、夕方に仕訳伝票をまとめて印刷して、伝票と証憑類をホッチキスで止めていくという感じ。
ちなみにこの仕訳伝票は、ハンコの枠のスタンプを押して、社内承認用の「支払依頼書」としてそのまま使ってる。

サルでもできそうな作業ながら、一人経理で月次・年度決算をやりながら、100件〜150件もの郵便物を開封して
工場から納品書かき集めてくる作業でかなりの時間を取られて、正直つらい。
「誰か」がやってくれたら助かるけど、本当に面倒くさい作業だけを押し付けることになるからとても気が進まない。
上司に「何か手伝おうか？」とありがたく声かけられても納品書整理や郵便開封やホッチキス止めをやってくれとは言えない。

肝心の仕訳入力なんてパターン呼び出しで5秒〜10秒ぐらいしかかからないというのに
自動化自動化といわれても郵便開封＆証憑スキャンしてくれるロボットがいなきゃ意味ないよね
0302名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
垢版 |
2018/05/25(金) 22:38:09.85ID:Jn1/Yvru
本当に効率化しないといけないのは仕訳入力じゃなくてそれ以前の事務仕事なんだよなぁとは感じる
無駄に情報のコピーが多いとこは突合せも含めると指数関数的に手間が増える
の癖そういうとこに限ってそのコピーが手作業なのでミスが無くならない
0311名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
垢版 |
2018/05/27(日) 21:53:40.82ID:BDLUztIt
他部所の話だけど、4人で回してる部所の仕事ぶりが気に入らないから社長が独断で新規に4人送り込んでダメな奴を首にしようとしてるんだけど何か法律に引っかからない？
0312名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
垢版 |
2018/05/27(日) 22:03:56.00ID:EReBz0zX
今の職場はろくな作業してないけどまぁそこそこ満足するくらいの給料もらってる
人間関係は終わってるけど
こんなぬるま湯いつまで続くんだろうっていう葛藤もある
自分が無能だから転職も考えれないが
0313名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
垢版 |
2018/05/27(日) 22:27:32.85ID:8dvnhiCd
>>311
グレーゾーン
クビ切りの方法によっては違法だけど
相手が訴える気も無かったり無知なら社長の思い通りの展開になるよ
左巻き政党、組合活動、労働法の知恵をつける人がいなければ対抗する手段がないのが現実
0320名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
垢版 |
2018/05/30(水) 22:15:39.60ID:kQQqLTjB
>>317
東芝

>>318
そこが指南する場合もあるから
ちょっと前に新興市場で上場2年目の会社が粉飾のあと倒産したら
担当した小さい監査法人が解散した
解散しても同じメンツが集まって新規の監査法人を立ち上げている
0324名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
垢版 |
2018/06/01(金) 04:51:08.15ID:D5gKfMIC
名前：名無しの心子知らず[] 投稿日：2018/05/31(木) 22:03:55.04 ID:8o4VXlcS
月末支払いを放置していたみたいに上司に言わてる。
少なくとも個別の請求に対応はしているし、向こう側が請求書を出し忘れたのが原因なんだけど。

上司がいうにには、請求の電話が何回もかかってきたそうだけど、俺が直接受けた電話は
なく、メモも一回だけ。それも直ぐに対応した。

今日、上の請求を支払ってきたけど、上司は俺が放置していたみたいなこと未だに言うわ。
これって反論してもいい場面ですか？
0326名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
垢版 |
2018/06/01(金) 21:55:47.66ID:D5gKfMIC
俺が席を外したときにたまたま窓から見えたが局が上司になんか言っていた。
戻ってくると、俺が調べていた預り金の額が合わないのじゃないか、と上司にいわれた。
もちろん、あっていたけどｗ

局が上司に讒言しているのは明らか。全部ＩＣレコーダーで録音しているからな。
0328名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
垢版 |
2018/06/02(土) 01:21:34.71ID:mVTZmU31
クソ上司＆お局コンビは俺も経験したけど空気めちゃくちゃ悪かったわ
会社自体はブラックじゃないのにどんどん人が逃げて行った
0329名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
垢版 |
2018/06/02(土) 02:41:08.38ID:VWINvrip
>>326
局もそうだが、言うこと聞くバカ上司にも愛想が尽きた。
実際前任者が正社員だったのに辞めた理由もわかった。

そして、残業しているふりしてどんなに怒られるのかじっと聞き耳を立ててる悪質さ。
フォローしてやってる的な態度にまじで殺意が湧いたわ。

しかし、こうやって新人をいじめて辞めたりすれば自分の仕事が増えて
困るのにな。非正規だから、そんなに残業させられないし、責任も負わされない
という立場をうまく利用している。

結局、局が課内で一番長くて仕事よく知ってるし、子分の女性職員を作っているから
上司も無視できないんだろう。
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
ニューススポーツなんでも実況