>>841
>>842
ごめんごめん、俺は当分このスレ来てなかったから
俺のこと知らない人もいるのに
つい自分のつもりで話してしまｔった。

それにしても、組合って、ほんど機能してない、抑止力がない、口だけだな。

俺が受けたパワハラについて、分会長（その場でパワハラを見てただけの役員とは別人）は
「訴えられてもおかしくないことだからなー、だから訴えられる前に異動させたんじゃないか？」
とか言ってたが、
異動したところで訴えることはできるだろと思った（ある以上はこれ以上のパワハラをさせないためという意味かもしれないが）。

ただ、問題なのは、
「訴えられてもおかしくないこと」かつ「訴えれば１００％勝てる場合」
に、東労組の人はなぜ訴えてくれなかった？

勝てる時に勝てる勝負をしないというのが理由できない。
勝率５割の裁判ならやるならバクチだが、どの弁護士に訊いたところで俺の件は勝率10割なのだから、
ここで勝負（裁判）をしてくれなかった東労組は、組合として全く機能していない。