【JR束】グリーンスタッフの語りば35【契約社員】
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んで、結果は来たのかな？例年のとおりなら22日あたりに発送でないの？
【JR束】グリーンスタッフの語り場34【契約社員] [無断転載禁止]©2ch.net
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/train/1491215050/
428 ：名無しでGO!：2016/12/18(日) 01:21:18.81 ID:ayy7V5gU0.net
うちも三人通った。 めでたい。
429 ：名無しでGO!：2016/12/18(日) 08:58:18.25 ID:tNDBZNoq0.net
いま乗務員が足りない。 今回はGS乗務員枠、多いかもね。
430 ：名無しでGO!：2016/12/18(日) 09:18:18.32 ID:YsT3LNdj0.net
>>429 地方は知らんが、首都圏は運転士は余り過ぎだし 車掌は意図的に不足を起こしてる状況だから 増やすっていう選択肢はないと思うけど。
431 ：名無しでGO!：2016/12/18(日) 09:46:00.43 ID:o9Ekqm5/0.net
今回合格率高杉わろた
432 ：名無しでGO!：2016/12/18(日) 09:53:35.78 ID:xM1rjQAB0.net
>>431 そうなの？ 周り落ちてる人いるけど。 支社によってばらつきあるのかな？
433 ：名無しでGO!：2016/12/18(日) 10:44:28.75 ID:ZanUhfro0.net
おい。結構受かってるぞ 合格率下がるとか言い切ってたやつ出てこいよ
緊張でまだ開封できてない。
いやー マジで来てるよー
確認してこよ
逆でしょ。受かった人は書留で今日来たけど落ちた人は普通郵便で月曜日とかならわかるけど。
自分は受かってたの？
今回は知らんが例年だと 8.2で駅が多いねー。
どっちでうかった？
このスレって現役ＧＳより社員や元ＧＳばっかなんだろうな
まぁ必要ないしな
この掲示板も正社員ばかりだろうな笑
職場でもGSがいない時にこの掲示板の話する時あるし笑
受かってた。特定記録郵便で土曜日の昼間に来たらしい。落ちた人も記録郵便だったのかな？
ぜんぜん気にしてくれない職場はかわいそう。
正社員の昇進試験の時はみっちりやったけどGSの時は知らんぷり。なんて職場はあるからね、まぁGS次第だと思うけど。研修や勉強会とかと一緒で老い先短いGSに力入れても無意味だからね
親族あたりに社員がいるコネありなんだろ？
それは承知の上でGSになったから同情の必要ないだろ？GSは正社員を餌にした便利屋だからな
とても親切な先輩がまさにそれ
俺みたいなポンコツが受かってその人落ちたし
恨みを買わない程度に最低限当たり障り無く教えればok
採用率今回どーよ
母数が減ったからかな？？
都合の悪いことは黙るんだな
駅・乗務員で出願しても駅採用とかいるし。
駅なら3月、4月、乗務なら8月、9月あたりかな
いるわけないだろww普通に仕事してれば登用は受かるぞww
駅乗務コースで採用通知着たなら乗務だよ。
駅乗務コース希望して駅で採用の人は適性の問題か人員の問題。
なんだ雇い止めになった可哀想なGSなんていなかったんだね
職場に契約社員いると変に気を使うからさっさといなくなってほしい。
次の初車掌試験で受かって出るつもり。
こんな非正規の奴らと仕事できるかよ
2015年
勤務まわるならボロクソ言っててもいいんじゃない
雇い止め確定の奴とか邪魔でしかないからな。
とりあえず来てるだけとか職場のモチベーション下がるからやめてほしい。
正論なんだが、相手にしなくていいぞ
それと>>65は5年目で雇い止めを待つGSがいる駅で
かつ入社2年目の社員がいる駅って特定される事項が
揃ってるから発言は慎重にしないと知らんよ
うちの会社の調査力を甘く見ない方がいい
社歴長い正社員の俺が言う
GSなんか対して会社は動かんだろ。俺は5年目のGSだし、もうそっとしておいてほしいと思うよ。
あなたと同年代の新卒が遥か昔に通った道を、妙齢になってからやっと追いかけているに過ぎないよね。
車掌試験受けるプロ採だってずっと年下だろうけど、合格すればあなたと同格だし、逆に言えば30代が新卒2年目と同格なんて…って気もしない？
ポテですら余りだしている状態で、最近は出世スピードも新卒とほとんど変わらんし
新卒で受けなかった自業自得だが
これが出来ない限り凋落は止まらず、西日本の二の舞になるのは確定。
新卒だけにするという事？ ありえねえわｗｗｗ
むしろ新卒廃止して全員契約社員からの登用にしろよ。
東海や西のほうが酷い
ごますり上がりは仕事できないわ業務知識ないわでもうちょっと採用基準なんとかしてくれ
知識0で採用されて期待値が大きいし、何でもやらされる
プロ採の指導も比較的すぐにしなくちゃだし
GS社採はGS時代には期待されてないし正社員になった所で
経験値がすでに3年以上はあるから仕事も楽に進められる
未練はないし、資格とったりしたおかげで本体と同程度の年収で転職できるし。
満了金もらえないのだけが心残り。
退職時期は身バレするから秘密。
平気平気
経験無いのに資格取っただけで本体並の条件で転職なんてできるの？
前回は面白かったのに
落ちた奴が発狂して書き込みしてた
あれで落ちるやつは人並みの知能のないやつでしょ
一番重要なのは運適と医適なんだよ
頭が悪いのか、会社側がレベル上げたのかは知らん
今回やっと受かったが別に受かりたく無いとか正社員なって気が抜けてるとか
そいうわけじゃないんですよ。
受かりたくても落ちるんだから先輩方攻めないでください(´･ω･`)
丸っきり喋れない人間も問題だし、どのくらい英語喋れるかにもよるけど
本気で英語喋れるようになって職場のレベルアップに繋げたいならやれ
GS上がりで一発で指導職受からないのはごますり人間のイメージだわ。業務知識よりごますり
東京オリンピックで外国人観光客が今後増えたり
今でさえ訪日客が増えてるのはわかる
でもさ。会社は何してるよ。
グローバル化なので頑張ろうと方針出してるだけで
あとは勝手にやってくれという風潮
現場にお任せなんだよな。まだ英会話の研修とか訓練を始めるならわかるが
やる気ないでしょ
逆にわざわざ力入れる理由もない
GSは雇用調整以外に職場調整も出来る便利屋で期限がきたらゴミ扱い
もう絶滅確定ではあるわけだが
多分絶滅するまで試験緩くなると思う
世間体もあるから正社員試験を廃止する事は出来ないし
同じ駅に競うGSが少なくなってるしチャンスだよ
JRももう新卒か最難関の社会人採用でしか入社出来ないしな
今年が最大のチャンスだったと思うね
日勤だと喫煙室でタバコ吸って勤務終了とかなめてるの？
生涯の雇用が約束された人間の前でサヨナラ間近の奴が頑張れる訳ない。
お前がその方のぶんも働けば良いだけ。
５年目さんの”仕事”は無くなるし、”社会”から拒絶されちゃったんだから大目に見ろ。
冷静さ保ってるだけ偉いよ。普通は泣き叫んで暴れる。殴られなかっただけ有り難いと思え。
そっとしてあげるのが1番だと思う
タバコ吸ってサボってばかりの彼も嫌々仕事するくらいなら試験結果が出てから即刻退職すれば良かったのに。
それすら出来ないやつはもはや社会の一員と言い難い。
日勤の棒ダイヤに「喫煙室でタバコ」とか書いてないでしょ？
不貞腐れてる人とかサボってる人は今後も含めて応援したくならない。
自分の周りでも会社に対して、形は様々だけど「付加価値」を提供できてるGSはほぼ全員受かってるように感じる。
満期を迎えた人でもきちんと「最低限の仕事」をしている一端の「社会人」には、残念ながら当社ではないにせよ受け入れてくれる「社会」が用意されているみたいだよ。
満了金目当てなら最低限のやる気は見せてください。
仕事サボるだけならつまらないでしょうし、転職してはいかが？
公金は触らせないとか言われてね だから日勤なんだよ
辞めれば良いんだよ。雇用を保証しない事に対する見返りってそういう事だろ？
>>131 あんたも最後の試験は落ちそうだな。
>>132 それが普通だよなあ。上に書いてある奴は管理者のシフトづくりが下手なんだよ。
まだ週５で働いてる奴いんの？
https://peraichi.com/landing_pages/view/b4r32
この期に及んでＧＳに説教してるクズは彼らを上回る不幸が降りかかれば良いのに、
っていうかそうなるよ。
日本が昨今衰退してるのは、こういう奴隷の鎖自慢が原因なのに。
ストライキどころか破壊活動しても良いと思うよ？首になるＧＳは
ただ、今更マイプロや委員会とか、グリーンアドバイザーとか諸々の活動を任せるのは勘弁してください。
引継はしっかりするけど、新しい芽をまく気力は流石にないよ。
そしたら3月19日にバックレた場合、3月31日まで14日以内だから解雇にならず満了金出るの？
時の運もあるかもしれないけど、なるべくしてなっている側面もあるのでは。
京王のバイトとか選択肢に入れるなよ
面接行ければほとんど受かったろ
新潟のも乗客を家畜扱いし、チンケな面子を優先する
問題の本質を正さないと、今後より大きな問題が発生する
トータルの合格率は例年通りじゃないかな。
2次落ちの人の話を全く聞かないけど周りにいる？
バーーーーーーーーカ！
多分、例年通りの合格率だ。会社も合格率を上下させて
無用な論争起こしたくないでしょ。もうGS終わりなんだし
だからこそ合格率は現状維持
最後の試験とかもう受からないだけ
営業部でしたっけ？
履歴書に書かなくてはいけないので教えて下さい
部署や課じゃなくて
書くなら～支社所属でいいでしょ
たぶん、知り合い半数くらいは受かってるイメージ
二次落ちは人格否定 この解釈でいいかな？
落ち奴の事なんか気にするなよ？
自分の駅は受かった奴は有頂天すぎてうざいけどな
俺は上がりすぎて二次でしくじったわ。
研修やら勉強会にきた支社の人に発言などが印象に残ったと褒められたり、駅を代表して次代へのメッセージ選出されたりしたのに面接だとウンコ。
その場での表現が全てなのにな
自分の事で精一杯って雰囲気だったな
面接官がそういう人間を数多く面接してると感じて
自分は逆手にとって明るく笑顔で受けたら受かったよ
人と人のやり取りは会話の内容よりも外見のイメージが大事なんじゃ無いかな
本番でフレンドリーに話したのが良かったのかな
まあ、面接官との相性の問題かと。割と運ゲー
面接官は反応薄くて無表情でしたけど、結果は良かったです。
面接後は手応えも失敗した実感もなくて、結果が来るまでずっとモヤモヤしてました。
マイメッセージとかマイプロなんか無駄無駄w
勉強 適性 面接でうまくごまかすか だよ？
女性も正社員男を漁るのもみっともない
模範解答が職場のそこらじゅうにあるんだから一次より楽だった
俺合格者だけどGSの若い子に漁ってもらいたいです。
独身32歳ですけどいかがですか？
あと2～3年ぐらいなのかね
GSのかわいい子は入社して1年である程度のエリートと付き合うから無理だろ。
最近は管理者からGSの女性を斡旋してもらってる所も多いし
女はGSでも正社員でも選びたい放題だから
逆に厳しいぞ
それと厳選しすぎてチャンス逃した30代も多いわ
今度は子会社が増えて本体至上主義だろうか。
GS廃止もただトレンドに乗っただけだし、今後の世の中次第では第2、第3のGSが生まれるかも。
人手は必要ない。
忘れ物「ここに電話してください」
清算「どうぞ」
車椅子「ただ今人手が不足しています」
ロボなら客も諦めて帰るだろ
奇形はNGだろ
最近はJRの女の方がプライドが高い。
LCCやJESSまがいの航空会社の地上職員の女の方が身近な存在になてってきたよ。
女性が少ないからチヤホヤされすぎ
そこで勘違いしてるのが多い
就業規則も施設も女性優遇し過ぎて草生える
配られたとしたら、職名はグリーンスタッフになってるの？
俺は東京支社だけど、オリンピックに向けて全社員に配布って聞いたけどな。
個人情報もクソもないな
グリーンスタッフって書いてあるよ。
速攻でシュレッダーだな
クレーム係かあの人いる？って休憩中でもくだらない事で呼ばれる未来しか見えない
あれは数字追ってる本当の営業の仕事をしている人が
自分の実績作るために使う物だし
JRみたいな事務という営業には意味が無いな
4月になったら役職変わる人も出るんだから
普通はここのタイミングだろうに
お客さまから名刺要求されたら出さなきゃいかんのか？ｗ
GS名刺とかクッソ恥ずかしいやんけ
お褒めの言葉を貰いたい時に使うらしいよ
遺失や急病人対応とかね、単なる点数稼ぎだよ
今の世の中何があるか分からん
改札社員「ありがとう。なんか悪いね」
女性「いえ・・・。良ければ連絡先教えて下さい！」
改札社員「まぁいいよ。(名刺出し)カキカキ。じゃあ、これで。シュッ！」
女性の額に突き刺さる名刺とこぼれ落ちる血痕
女性「きゃあああああああ(//∇//)」
こうやって使うんだろうな。きっと
もちろん。粘着されて仕事にならんな
少なくとも国鉄世代の先輩は寛容だぞ。見直してくれる。
決起？雇い止めは能力や努力不足なんだから自業自得だろ？
以前、組合でGS分科会的なのはあったがな
自業自得で能力がないだけだからな。
俺は5年目で受かったが
何もやってなくても適正あって事故起こしてなくて面接うまくやれば通る
やっぱやってきたことの評価もあるのかな
ただそれだけ3年以上は契約社員として不遇な待遇なんだし
最初から正社員でいい身分で入社出来るんだから
どっちを取るかだったんだよ
それにひっかかるならJESSへどーぞ。
最低でも会社が作ってる車掌レベルの適性は駅希望であっても求められてる気がする
それぐらいして当然の仕打ちなんだから、雇止めは。
そして払い戻す
それ来られても迷惑だと思わないな
面倒ならとりあえず払い戻して経路入力しないで精算依頼書書いて投げるわ
将来jess行くならその精算依頼書処理するのjessだから一周して勤務先に迷惑かけることになるよ
大丈夫大丈夫w
経路とか関係なくめんどくさいのはたくさんたるw
ただ今の世の中はその「普通」が難しいから。
サラリーマン平均年収で調べたぐらいの金額
数字は歳によるから20代ではGSから上がってもさほど変わらない
そうなんだ…うちの駅で30代半ばの人が受かったんだけど、今より給料が上がらなかったら家族がヤバいとか嘆いていたからさ
倍はい良すぎでしょ
そうなの？年齢制限で寮に入れないらしくて今の給料でアパート暮らしになったらヤバいとか嘆いていたからさ。
指導になっちゃえばな。
ただGS上がりは正社員になるために頑張ってるから正社員になって指導職がゴールと勘違いしてヤル気ゼロが多い
最近、指導係も1～2年目落ちるのザラだよね。
特に4月採用は4月にgsお疲れ金入って夏冬ボーナスだからな
そりゃ受かればゴールと勘違いするわ
実際GS時代と比べたらゴールでもいいくらいの待遇になるけど
主務までいくと違うのかもしれないけど。
なるほどね…あんまり書くと身バレするから控えるけど車がないと不便なくらいの地域だからさ。
GSの内は実家暮らしでなんとかなっても異動となれば安アパートを借りて中古車を調達してとかでも破産するんじゃないかと…
区別はこれだけ
あれで高卒と大卒区別してりんじゃないの
俺もよく知らんけど・・
組合費もGS時代より上がるしな
日本の平均ぐらいじゃね？
とか最近言われててかわいそう
プライベートの時間も行きたくない飲み会やレクとか基本的に断れないしな。
そんなもんだよ。
君が受かるべき優秀な人材ではないってこと
仲良くやってきたつもりだったんだけどな
何でこいつがって思うところがあるんだろうな
君は本体の正社員で同期は下手したら雇い止めで別会社だろ？もうつるむ必要なんてないだろ？あとは相手の方がかなり気を使ってるとかだね、
合格前後で自分が何か変わったわけでもないのに
自分が落ちて相手が受かったら気分的に微妙だろ
俺もその立場だったら以前と同じ関係を維持できないと思う
つまりそういうこと。割り切って諦めろ
優しい言葉をかける事が時には残酷な事だってあるさ
残酷な制度だよ本当に
まぁーしゃーない。
俺のところも改札業務なのに発駅打ち切りかどうかわからない奴が受かってたのを見ると落ちた奴の気持ちはわかる
まあ社会人だと駅業務の出来不出来なんて求められてないからね
能力というより対策したもん勝ちだから…落ちたやつが試験対策しないのが悪い。
JESSなら業務できるだけでいいから改札できるやつのほうがいいんだろうけど
たしかにGS社債で駅業務を全くできなくて現役のGSに馬鹿にされたやつがいたな
「客室乗務員」の就職人気が下がった理由
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20180206-00024224-president-bus_all
お互いのためにも正社員へ転職した方がいいよ
そのスローガン掲げるなら全て熱転写式マルスに戻せ
言えてるW
くさ
草しか生えない
みんな5000円は加給されるだろ。
たしかにな。
子持ちの管理者とかそれはよく言ってたなw
GSの前では言ってなかったけどたまたま聞いてしまった
上が変わったら評価が上がったのか推されたのか社採に受かって今じゃ正社員だよ。
ぶっちゃけGS社債なんて spi 適性 面接での演技でなんとかなるからな。5年目で受かったけど1回目で落ちてやる気なくして惰性で仕事してたけど
文章から滲み出る知恵遅れ臭
虚言癖おつかれ
それが本当の話なんだよね。
管理者や他の社員も驚いていたわ。
矛盾しすぎ
馬鹿乙
本当に受かってるけどね。
マイプロもメンバーのみで委員会なし 通教3冊くらいで1回目の試験落ちて惰性で仕事してたら最後の試験で受かった。頑張っても落ちた同僚に申し訳ないなw.
社債よりつかえねーわ
これからもいじめよ♪
本当それだよね。
spi 適性 面接でなんとかなっちゃうのが登用試験 マイプロとか委員会とか頑張ってやってるGSほど受からない
長年蔑まされてたらそりゃ頭もおかしくなるわなww
まあゴミなりにがんばれや
2人して
来週だよ。
雇い止めの奴になんて言うかなw
さらに登用試験にすら受からない馬鹿GSが悪い
門戸は開かれてるわけだからな
落ちこぼれに蜘蛛の糸を垂らす優良企業だわな
本当だよな。spi 適性 面接だけ通れば正社員になれるよ？作業ダイヤ上仕事だけどタバコ吸ったりスマホで遊んでいた俺でも正社員になれる企業だよ？
落ちこぼれの癖に馴れ馴れしくてきもいんだけど
出が違うのに勘違いすんなよww
同僚GSにどやってろよカス
これだから馬鹿は困るわー
やばいのはお前なんやで
同一人物乙
IDまで変えて気持ち悪い・・
ホモアスペと同じ臭いがする
>>298
>>301
>>311
>>313
>>315
GSにはこのような知恵遅れしかいません
これが雇い止めの末路です
皆さん気をつけましょう
せっかく正社員で入社したのに契約社員と一緒に仕事するのは嫌だな
仕事はその契約社員に教わるんだよ
敬語使う必要ないよ
新卒が来たら全力で潰すぞ
そんな態度だったら
http://www.jreast.co.jp/recruit/stationstaff/
ここで聞くなや
敬語使ってくるから正社員はタメ語でいいよ。
ただまあ最初は仕事教わるからその時だけは敬語でもいいかもね
契約と正社員じゃあ地頭に差があるから、すぐに仕事はできるようになるから
そしたらもう敬う必要もないだろ
となっておりますのでちゃんと身分を弁えておけよ
は？
なんでプロがゴミgsとおなじなんだよ
訂正しろカス
出世する人はそういう外部の人に対する扱いがよくわかってる。
GSもいつかはお客さんになるんだからね。
さっさと退職してほしい、正社員の人達だけで仕事したいな。話題とかに気を使いそう
やりたいように振る舞って咎められたらそうやって言い訳すりゃいい
去年採用の新卒だけどGSには相手から挨拶してこなければ挨拶しないようにしてる。
先に入社したか知らんがなんで契約相手にこちらから挨拶しなきゃいけないのか
本当に足りなきゃ動かさない
楽して正社員になったからやる気ないわ
5年目って事か？
悪いことは言わんが諦めた方がいいよ？
受かる人材なら一発で受かってるから
そういうお前は一発合格なんだろうな。
もしやる気無さそうにしてたら駅の先輩として扱いてやるから覚悟しとけ。
一発合格だよん。
マイプロなんかやってないわ
ちなみにどこ？
横浜川崎大船は社員の人数も多いけど、乗り換えがある戸塚、藤沢、茅ヶ崎は大変そうなイメージ。
後は町田
後者2つは地区手当下がるし
もう減る一方なんだから
大卒でやる仕事じゃないわ
適性ないと結局一次通っても落とす面接をされる
適性が問われるのは仕事柄仕方のないことではあるけれど
何回も遅刻して受かる人もいれば無遅刻無欠席でも落ちる人はいる
同等クラスの大企業にも比較的転職はスムーズに行けるんだよな
馬鹿正直に履歴書に「契約社員」と書く人は別として
GSにしかなれなかった学力と駅員ごときのスキルで大企業にいけるわけねーだろ馬鹿ww
しかも経歴詐称ww
転職したことねーだろこいつ
だから馬鹿は嫌なんだよ
バレたらバレたときに辞めればいいだけｗ
どこが詐称してるんだよ
聞かれたら契約社員ですと言えばいいだけ
それとも履歴書に正社員とか契約社員とか書くスペースあるのか？w
言っとくけど法律的にも問題無いからな
やっぱGSってゴミだわwww
そして雇い止めとか笑えるwww
大企業に勤めたことを履歴書に書いて郵便局に転職した郵便局員はカレーを食いながらＪＰ労組から脱退する事を推進しよう！！
http://www.nicozon.net/player.html?video_id=sm18026720
①かき揚げを食う
②記入例を参考に郵送
脱退届(記入例)
私は東京地下鉄労働組合から脱退します。
平成30年 2月21日
所属 西日暮里駅
氏名 村松鋼二郎
それでも採用されたのは純粋にお前が評価されたからだよ。お前が人事の面接官でトヨタで3年働いてました！って奴が面接きたら元トヨタの社員かーっておもうか？あー契約社員ねって思うだろ。
もうさもっと視野を広げて考えろよ！お前や俺らごときの浅知恵なんか通じないんだよ！
底辺の妄想おつかれww
そんなんだからGSにしかなれず雇い止め食らうんだよ馬鹿ww
来世は本体で働けるといいね～
GSは休憩中に～
本体社員様じゃなければスタートラインにすら立ってないよ？
女考える前に現実受け止めてこれからの将来を考えな？
逆にGS女の男漁りも見てて露骨すぎるけど
GS女で正社員男と結婚は管理者が勧めてる
男GSは首を吊るか飛び込むかどっちかだよな
いいか？20台の女様は顔いいか？男は顔わかったな？
正社員とかで判断し出すのは30超えたババアからだよ
GSだろうと外面ではみんなに愛想よくしてるけど内ではしっかり男を査定している
そしてGSの時点でモテてた男は大抵正社員になる
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090319-00000026-tsuka-soci
この記事で問題になった通称やりすぎ防パトは、創価学会と警察署が引き起こしていたようです
掻い摘んで説明すると
・創価学会は、町内会や老人会、ＰＴＡ、商店会等の住民組織に関し、学会員が役員になるよう積極的に働きかける運動を
９０年代末から開始し、結果、多くの住民組織で役員が学会員という状況が生まれた
・防犯パトロールの担い手は地域の住民と住民組織で、防犯活動に関する会議や協議会には、住民組織の代表に役員が出席する為
防犯活動や防パトに、創価学会が間接的に影響力を行使可能となった
・防パトは住民が行う為、住民が不審者や要注意人物にでっち上げられるトラブルが起きていたが、創価学会はその緩さに目をつけ
住民組織を握っている状況を利用し、嫌がらせ対象者を不審者や要注意人物にでっち上げ、防パトに尾行や監視、付き纏いをさせるようになった
・防パトは地元警察署との緊密な連携により行われる為、創価学会は警察署幹部を懐柔して取り込んでしまい
不審者にでっち上げた住民への嫌がらせに署幹部を経由して警察署を加担させるようになった
・主に当該警察署勤務と考えられる創価学会員警察官を動かし、恐らく非番の日に、職権自体ないにもかかわらず、私服警官を偽装させて管轄内を歩いて回らせ
防犯協力をお願いしますと住民に協力を求めて回り、防犯とは名ばかりの、単なる嫌がらせを住民らに行わせた
（防犯協力と称し依頼して回っていた警察官らの正体は恐らく所轄勤務の学会員警察官）※これに加えて防犯要員が同様のお願いをして回る
・こうして防犯パトロールを悪用し、住民を欺いて嫌がらせをさせつつ、創価学会自体も会員らを動員し、組織的な嫌がらせを連動して行った
つまり警察署に勤務する学会員警察官、警察署幹部、創価学会が通称やりすぎ防犯パトロールの黒幕
詳細は下記スレをご覧下さい
やりすぎ防犯パトロールは創価学会と警察署の仕業だった
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/bouhan/1516500769/
哀れな人生だなあww
どっちにしろ無職確定なのに笑えるわ、
最近はJESSもGSを落とすからww
これもアベノミクスのせい
９条改正してもらい戦争初めて特攻隊になってもらって
霞が関と市ヶ谷に特攻してもらおうぜ
汚い仕事や都合の良い時はGSに頼む
これが一番だよ？
30歳近い奴が契約社員とか親は泣くぞ？
底辺と比べられるGSww
悪い正社員の人は雇用契約終了したらどうするの？やJESSも落ちたらどうするの？とか楽しみながら聞いてくるし。
JESSいくなら他所いくけどね。
http://www.nicozon.net/player.html?video_id=sm18026720
①かき揚げを食う
②記入例を参考に郵送
脱退届(記入例)
私は東京地下鉄労働組合から脱退します。
平成30年 2月22日
所属 町屋駅
氏名 村松鋼二郎
遊んでる時間なんて無いぞ
女gsはさっさと正社員捕まえとけ
会社と組合に見捨てられるGS
プロパーとエルダーのベア格差？
36協定絡み？
GSには関係ないよ
正社員登用を受かりたいならこのタイミングで組合抜けた方がいいぞ
やっても指定スト。GSに声はかからんよ
心配するだけ無駄
少しでも多くの方の役に立ちたいです
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
05EKC
ノミの心臓を持った組合員ばかりだな
話し合い段階でしかないのに
https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/jnn?a=20180224-00000042-jnn-soci
契約と正社員を一緒にしないでくれ
GSに限らず指導職や主任職もなんでこの人が通過してんの？って人は少なからずいるでしょ。
優秀な主務はすぐに助役になるしな
3月でバックレるからなるべく早く会いに来てね。
GSは長年の劣等感によりこんなレスをするゴミになってしまいます
皆さんGSと接する際は気をつけましょう
極々少数ではあるけどね。
満スレで終了みたい
本体様が降臨してドヤるからなー
だるいよなー
すぐに12回使いきって
3ヶ月で辞めた俺ってアホかな？
代わりはいくらでも居ますから
一緒に働くのが人生安泰の人達ばかりだし
同じ仕事だし給料低いし年休少ないし家庭も持てないし彼女も作れないし
どうすっかな
彼女云々はできるよ。
申し訳ないから結婚はしたくないけどね
転職するために職パスを手に入れたもんだけどな俺は。昨今のゴタゴタを見ると転職して正解だった
よかったねw
何が嫌なこと聞いただ（笑）
いやいや同期から聞いた情報だよ。
頑張ってた同期がかわいそう
辞めたのに何でいるの？
きもいよお前
満了間近の人とか見れるからおもしろい
採用人数は減るだろうな
社員になれず尻尾巻いて逃げたゴミの発言に草
東に未練たらたらやんお前ww
平日昼間に張り付いてないで早く働けよ
でも駅はJESSに流したいから組合云々は口実の既定路線だよね。w
組合役員が言ってることを真に受けてるだけ。救いようもないバカだよね。
そもそも会社としてはGSから正社員はもっと多くて、プロ採を減らしたかったのに
GSが無能すぎて今でもお情け採用なんだから組合がどうとか関係ない。
SPIはカモフラージュ兼最低限の足切りで必要なのかもしれないけどさ。
少なくとも実務能力ないGS社債ははじけるでしょ。
適性と運があれば入れる
面接は少なからず当たり運あるし。
1次は適性重要かもね。
3年目通ったのに、トラブルで聴力弱まったせいか以後1次落ち。
SPIも総研も8割以上は取れてるし、クレペリン検査の波形も問題なさそうなんだけどね。
2～3割だよ。
組合がうるさいからこの水準を維持してたけど今後は下がるだろうね。
たしかに営業制度の問題は賛成だなー。
4年改札やってたGSが社債で来たが打ち切り発駅がわからん奴だった。
適性検査で落ちた人は今後受けても無駄だし。
そしたら4年目で諦めたし。
産業医には聴力の調子云々言われたから審査基準にひっかかってそうではある。
健康診断は問題ないレベルだから本人も自覚ないし。
昔はともかく、今は運転適性能力ないなら代務駅長も無理だからJESS行ってねって話なのかもね。
>>446
営業制度でたら駅によって特情が違うしな。
それで正確に能力測れないなら地頭の良さをみたほうがいいってことだろ
そもそも駅の出改なんてGSとかJESSレベルの奴らにやらせておけばいいわけで
社員にやらせるものじゃないからね～そこを知ってますって言われても
会社としてはいらない能力なんでしょ
>>448
医適が通らないと受かる基準がきつくなるだけで、受からないわけではないから
単純に医適のせいですとは言えないから開示できないだろ
犯罪者並みの親泣かせだわな
送別会バックレかますわ。
どうして正社員になれなかったか？
俺は何故正社員になれたか？
とか教えてやるよ。
私立大学卒で契約社員で満了してフリーターとか親泣かせだろ？俺だったら自殺するわ。
努力しないで正社員になっちゃったけどw
それより肉片処理したときの感想聞きたいわ。
GSは長年の劣等感によりこんなレスをするゴミになってしまいます
皆さんGSと接する際は気をつけましょう
これ
結局適性
優先順位勘違いしたらあかん
SPIは体感では6割も取れてない
適正の練習を重視したほうがいいはず
ほんとこれ
①適性クリア+SPI平均点以上＝2次受かる面接
②適性クリア+SPI平均点未満＝通れば2次受かる面接
③適性不合格+SPI8割超＝2次落とす面接
④適性不合格+SPI8割未満＝1次不合格
SPI明らか出来てる人を1次で落とすのは露骨だからとりあえず1次は通すが、2次で落とす
なぜこの人受かったの？って人は単純に適性が高い
つまり適性が全て
昔はSPIだ、SPIだと周りはそればっかりだったな
俺が正社員試験を受けた頃はそんなんだったよ
今もその傾向がちょっと残ってるけどな
http://www.nicozon.net/player.html?video_id=sm18026720
①かき揚げを食う
②記入例を参考に郵送
脱退届(記入例)
私は東京地下鉄労働組合から脱退します。
平成30年 3月 3日
所属 仲御徒町駅
氏名 村松鋼二郎
SPI3割しかできてないですが何か？だから落ちたのか
クレペリンだけじゃだめなんだな
3割ってヤバイぞ。
あの問題ならノー勉で7割は余裕だろ？
俺は一発で正社員になれたし。
SPIって、間違いが多いとかバカな奴には簡単な問題に、何度か受けたり正答率が高いとどんどん難しい問題になるんやで
低ランクの7割<<<<<高ランクの3割だから覚えとけ
企業が違くてもSPI自体は引き続きできるからな
テスセンならそうかもしれんがうちは冊子のやつ使ってるぞ
無知な部外者乙。
煽る暇あったら風呂はいって寝な
SPIなんてノー勉でも解けるレベルだし。
面接さえ行っちゃえばなんとかなる
そうねー、転職用でしか受けれない落ちぶれ者が集まるところてことを忘れてたよ
あ、ちなみに俺はKSの方にいるから( ^ω^ )
本当にお疲れ様でした。
面接いったからって安心してると落とされる
面接自体出来レースって言われたら終わりだけど
GSは長年の劣等感によりこんなレスをするゴミになってしまいます
皆さんGSと接する際は気をつけましょう
「そうか、、残念だったね、、」
「クレペリンいまいちでした初めてだったんで」
(練習しろ言ったやん、、何のために三年働いたんだよ、、、)
まじでこんなんばっかだからな、spiは自頭あるんだろうけど適正問題なんかやればやるだけ出来るようになるからな
総研の問題集売ってる場所も教えたのに買わないじゃこちらはどうしようもないよ
一番の対策は前日寝ること。
単純作業の検査だからこそ、疲れや眠気があるほど悪影響及ぼす。
医適にも良くないしね。
ここ数年GS社債に当たりハズレが大きすぎる
ぱっと見の外見でだよ
負け組の雰囲気がGS
給料安いし夢も希望もないからね
評価に関わるから制服の時はネクタイとかきちんとしてるし地味なシャツ着てる
あとスーツ出勤
そんなこと聞いてどうするんだよ
何を説教するのかは不明
なぜお前は受からないか？って事だよ
GSは長年の劣等感によりこんなレスをするゴミになってしまいます
皆さんGSと接する際は気をつけましょう
今じゃ受かるほうが珍しい
試験が難しくなってるのか人材レベルが堕ちてるのかは不明だが、個人的には後者が大きい気がする
自分のことしか考えてないGS社債多すぎる
プロ採新入社員と変わらんレベル
俺は全て一発で受かったわ
今月に元職場で飲むから契約満了GSに自慢したろw
仮に受かれば、続けてれば食いっぱぐれないだろうけど、今後も現状の待遇が続くかは経営陣次第なとこあるし、外で通用するスキルを身につけたい。
俺はちゃんと転職して正社員になるべきだと思う
今回某組合の件で次採用が絶望的なのは目に見えてる訳だし
今まで一次通らなかったことはこの会社に向いていません。と言われているものだと解釈しないと
いつまでも夢みてないで現実と向き合うべき
正社員と一緒になって飲んで遊んでる余裕なんてないはず
適性というどうしようもない部分で落ちてるか、SPIというすこしの努力もできなくて落ちてる人なんだから
ほとんどの場合前者が理由で落とされている訳ですけど
落ちてから転職動いてるやつはちゃんと動いてる
バカは何もスキルも持たないまま、ただ歳とってる
SPIよりも適性試験が大事だよ。
メンタルはクレペリンの波形に一番影響でたわ。
計算量は標準以上でもあかん。
この会社、外弁慶なとこあるからGS登用はあんまりかわらないんじゃないかな
拾ってくれたGS制度に感謝。
皆さんも頑張ってください。
お世話になった先輩方が一次で落ちて、会社を去っていくのを見て寂しくなったので、SPIがダメだという方にアドバイスを書いてみます。
実体験に基づくものなので、一次落ちの方は騙されたと思って実践してみて下さい。
色盲や難聴など身体的なもの以外は手段を選ばなければ対策方法が必ずあります。
SPIが苦手だと自覚している人は、得意な人の5倍でも10倍でも、それでもダメなら100倍でも量をこなして下さい。
人生がかかってるんですからやれる事は「全て」やっておくべきです。
周りに合格者がいるならどうすれば合格できるかという自嘲の混じった漠然とした質問よりも、自分が解けない問題の解法や、本番で冊子を開いてから手をつけた順序とその根拠について尋ねてみましょう。
適性検査は過去問を持っている人が社内の知り合い(他職場含む)を探せば誰かしらいるはずです。
これも見た瞬間答えが分かるくらいまでやりこみましょう。
過去問の丸暗記は資格試験でも有効な方法です。
繰り返しますがSPIや総研が苦手な人は丸暗記で戦いましょう。
無い頭で理解しようとしても限界があります。
根性で解き方そのものを丸暗記しましょう。
鳴かず飛ばずの人は、合格という目的のためなら手段を選ばないくらいのストイックさで勝負しましょう。
5年間も働いて一度も人事に面接すらされずに雇い止めは寂しすぎますよね。
まずは一次試験を突破し、二次試験で自分の想いをぶつけましょう。
こういう自惚れのゴミが一番痛い
GS出身はどうりで使えねーわけだわ
結婚しますで鳥肌たったwww
どんなに頑張っても健康診断で引っかかったらアウト
イテキ云々は本人も触れてるから指摘してやるなよw
SPIより筆記は簡単だろ？
営業制度微塵も理解してない人もいるし。
特に改札ばっか経験してきたGS。
ちなみに下車駅は都区内
都区内のを東京から打ち切ったなら論外だけど。
でも、3年目で車掌いけなかった奴見ても感じるけど、能力あっても適性などで進みたい道に進めなかった人って徐々にだけどモチベーション落ちていく傾向にあると思う。
優秀なGSもいれば、同じ出身として恥ずかしくなるポンコツがいるのも事実だし。
組合は会社の施策を組合の手柄みたいに言ってるが組合とか元から何もやってねーから！
優秀なGS？ww
失笑もんだねwww
そもそも優秀な奴はGSなんかならないからwwww
3年前は周り落ちまくってたよ。
ガソスタわろたwwwww
491 名無しでGO![sage] 2018/03/07(水) 11:31:27.55 ID:hzqZjsY20
GS社債と指導職をストレートで受かったけど元職の雇い止めGSの送別会に行って説教すべきかな？
続けてもメリット無い
営業職場集会でGSの現状を組合に言ってお涙ちょうだいした奴は残れよな
ここは最後のビリ決定戦の会場だし
適正落ちとかいるでしょ
仕事が出来る出来ないの試験じゃないからさぁ
適性で足切りした後に優秀な人材っていうと少なくて、かつ売り手市場だとその手の人ほど他業界にいくみたい。
>>547
こういう馬鹿が一番厄介
人伝にきいた話をそのまま書いてるだけなんだけどw
これは2.3年前の話だけどね。
でもGSは能力や適性が劣るから採用数は横ばい
伝聞を鵜呑みにし自分の意見であるように語る無能の典型おつかれ
次の就労先が決まらず無職とか
って断言する文面じゃないじゃんw
鼻息荒げんなよ
3月で契約満了なんだね。
お疲れ様、委託？無職？無職になって犯罪起こすなよ
心配しなくても大丈夫だよw
GSの評判を落とすのはやめてくれい
そりゃ有頂天にもなるさ。誰かより優れてるって評価もらったことない人生だったのに評価されたわけだもんそりゃうれしいさ、気持ちはすごいわかる、よかったな。お前は頑張ったよ。
哀れやなー
評判もあと数年でいなくなるGSに評判は必要か？能力が高ければ社債なんか受かるし2～3割の合格率はもっと上がるのでは？評判も能力も低いから正社員登用も低い
500位？
いやいや、個々の能力が高ければもっと合格率は上がるのでは？決して2～3割が低いとは言ってない
３割４割だろうか。ただこっちはGS社採試験と違って一定数の点数越えればほぼ受かるから。
本人影響の部分がでかい
GS社採試験は合格人数限られるからね
周りの点数にも影響される
使えるやつみたことねーわww
ないからww
GS社債とか1番いらねーよww
勘違いの無能の典型だわな
全員ではないが満了組の能力不足は否めない
ただ俺はGSに仕事教わってたこともあるし一時期は管理者を除いて過半数近くがGSの職場だったからいないと困るからありがたい
通対時にはとりあえず人数が欲しいなと同じで駅なんて所詮人数がいないと回らない
能力がありゃ正社員登用なんて通るよ？
契約満了者の仕事ぶりをみてみろよあ
ＧＳ5年で満了の先輩だけど知識も行動力もあって頼りになる人でした。
1年目とか失敗して凹んだ時は修正手伝ってくれたり、飯にもつれてってくれたし、他の先輩や管理者とを繋ぐ鎹にもなってくれた。
ＧＳの他の先輩はあまり尊敬できないし、内心馬鹿にもするけど、この人がいるから全ＧＳを素直な気持ちで馬鹿にはできないな。
いいから働け
「いらっしゃいませー」から始まって吸い殻や窓拭きのチェックも忘れずにな
GSは線路内降りれないのに嘘こくな。
列停の復位も指示受ければできる。
その辺りは極力やらせない方針の駅や管理者もいそうな気はするけどね。
線路内拾得や旅客転落とかＧＳも普通に降りて対応してるよ。
ちなみに横浜支社ね
東京支社は出来ないけど
支社によって違うから
列車の乗降合図の基本動作などに違いがあるのは知ってたけど、そんなところも違うんだね。
別支社だけど有名だわ
ＧＳもやらかしてるけど、プロ採やエルダーもやらかしてるよね。
ＧＳは叩かれやすいの自覚すべきだけど、褒められたもんじゃないのはお互いさまだわ。
この発想がまさにGSクオリティww
武蔵小金井は八王子支社な
母数は違うけど、横浜支社は今年度内なら支社の安企や車掌も刑事事件やらかしてるし、横領もエルダーがやってる。
それって誰？
永続雇用しない奴を会社に入れるとはそういう事だ。
これで話題に気を使うことなく雑談ができるな
うまいｗ
あと数年あるでしょふつうは。
確か9月採用だったような
ブルーカラー系の単純業務の割には待遇良いと思うよ。
あとは電車が好きとか。
Ｂだと主任でも残業かさまないと行ってないみたい
先に入社した契約社員相手にタメ語はマズイ？
立場状況による。俺はGSでは無いが大抵の場合は
年上か仕事を教わる立場になるんでしょ
年上にタメ口聞いていいのか、仕事を教わる人間にタメ口聞いていいのか
社会人ならよく考えてみな、自ずと結果はわかるだろう
釣りにマジレスはあかんて
>>318
そう考えるとGSって結構恵まれてたな
これがGS能か
GSは社会に出てないと同義だわ
だいたいそうだね。
去年のプロ採が年上GSにタメ口対応で警備員や清掃員には挨拶しないし裏でバカにしてる。
タメ口で仕事教わってる状態だったわ
JR東駅員バイト募集
http://www.jreast.co.jp/recruit/stationstaff/tokyo/
異動したら苦労するだろうな
(車両ナンバー付き)。
https://www.youtube.com/watch?v=gTOBN1AkSz0
https://www.youtube.com/watch?v=bbPcpPwO3ug
https://www.youtube.com/watch?v=de1jeSPGGNo
おっかなくてお漏らししそう´・ω・｀
周りもそんな感じだよ？
委託社員や警備員は下請け呼ばわりとかここ数年のプロ採はこんな感じ
ザル採用の弊害
ゴミほど良くしゃべるな
それだけ東を恨む奴が増える訳だ
ゴミが喋った
WEBにせよ、なんにせよ難しい試験と感じないまま選考すすむよね。
新卒選考途中で辞退しなきゃ良かった。
ないないww
採用者数のうち、乗務員1割だったのが7割になった。
GS怒りの即レスわろたwww
新小岩に飛び込むなよゴミww
特定したわww
ttps://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180330-00000065-asahi-soci
プッ
非正規見下しはクソ客に当たれよ
いつかばれて余罪が多数あるパターン
職制よりも本人の問題
上野は2回目か？
計490円すら無いとかさ、底辺以下ゴミ屑でw
まぁ束♀はブサ揃いだから、夜のバイトすらままならないからな プッ
残念だったな
俺は正規新卒採用だ
プッ
因みに、俺も桜木町は行き貰ったクチだからなw
GSは転職すべき
不安定雇用な時点で温床にはなっちゃうのかもね。
正直、プロ採でも国鉄採でもやらかす奴は毎年いるわけだけど。
与えられた仕事をきっちり来なして、ミスが無ければ優秀
いわば公務員みたいな仕事が出来る人間
もちろん大前提で運適は乗務希望だろうが駅希望だろうが最低限必要
うわー即レスいたいなー
妄想もここまで来ると病気だなー
哀れだなー
統失GS馬鹿すぎわろたww
現実的見れてへんやんww
何が悔しいの？
馬鹿GS頭大丈夫？
みんなの職場もそうだろ？特に雇い止めの奴なんて頭悪いし学力もないし
そういう人は適正がない能無し。
会社は一度GSに対して色々と聞き取り調査をした方がいいな。
即レスww
ゴミgs効いてる効いてるww
普通の頭してたら転職してるわ
辛かったんだ可哀想に何があったか話してごらん？
給与と仕事は社債の方がいいんだろうなぁ。
仕事に飽きがこないのは公務員と割り切るわ
世の中知らなすぎww
田舎の役所は横の繋がりがめんどくさいけど勤務時間は少ない方、大変なのはベッドタウンな大都市近郊の市だな
財政は悪いわ勤務時間も長いわで良くはない
即レスぶーめらんだね
自慢できるような年収でも無いから比べるのやめような
悲しくなる
50代助役クラスや新幹線運転士クラスなら良いけどさ。
GS社債はポテより貰えるみたいですわー笑
さぞかし優秀なんだろうなあ笑
そんな書き込みないけど頭大丈夫か？なんかお前心配だよ
こんなんだから1年目の正社員にバカにされるのだよ
皆さんGSと接する際は気をつけましょう
今思うと低レベルな奴多かったな。
俺はGSだけど契約更新しなかったから今日から部外者。
みんな今までありがとな。
お疲れ。他所でも頑張ってくれ
一番正解な道だと思う
拾得物でも数百円だけならクビにならないとでも？ それともバレないと思ったのかね？w
でも良かったね。逮捕はされなくて。
10年近く前、某私鉄で拾得物の金を盗んで逮捕された駅員2人を思い出したぞ。
ありがとう、みんなに幸あれ！
合格枠には限りがあるかもしれないけど、1人でも多くのGSが悔いのないキャリアを歩めることを願って止まないよ。
女には甘い会社体質だしな
あの女はどうなった？
受かった人はおめでとう
落ちた人は現実見て転職活動がんばれ
本当におつかれさま
転職できたのかはわからないけど新天地でもがんばれよ
落ちて雇い止めは負け組の流れ？
落ちた人はJESSかVTSでも受けるんだな。
もう自殺しかないだろw
私鉄の定期券売り場か特急券売り場でバイトだな。
親方日の丸に本当になってしまったw
軌道短絡テロ宜
配属通知されて窓口対応が変わらないのはわかってるから、キチ達にお前ら親方日の丸だろ！って文句つけられたら今度こそ否定できないww
GSでこれから試験のみんな、他にやりたい仕事がないなら、転職活動よりはSPIの勉強やった方が遥かに楽だからがんばれよ。
その他の適性は運の世界と割り切れ。
既に各企業対策はしてるよ
歳とらないうちに見切りつけろよww
SPIできてもハネられるなら適性落ちだと諦めればいい。
大宮の内情とかツイートしてたのを
外部からの情報で試験前に発覚
その後にアカウント削除してたから
試験は無論ダメだったんだろう
一回も一次通らないで雇い止めとかバカの極みだわw 職場にいるけどw
落ちる奴w
飽きた
こんな俺でも受かるからなww
日勤の時なんか仕事しろ！って何回も言われたことかww まぁSPIは8割は余裕だけどね
オイル交換まだかよ？
普通の頭なら8割は余裕。
それ以下はお察し
で？
運適は絶対だけど、SPIも最低ラインがあるはず
どうやって勉強したら８割とれますか？教えて下さい
義務教育終えてるなら8割は取れるよ？冗談抜きで
上野の件で遺失の取り扱いはGSには極力やらせなくしたし
組合スレはあるけどもう組合員じゃないし、あそこは乗務員だらけだし
正社員なりたいからどんな仕事も断らないから助かる。
そういう態度で接してくるプロ採も管理者も内心は社会人として軽蔑してるわ。
正社員になりたければ自己啓発活動や委員会活動頑張りなさい。
よく言われたよ
受からない奴は色々と問題ある奴
頭がいいとか仕事が出来るとかそういう意味ではなくて
めっちゃ曖昧な表現だけど
ほとんどの場合、仕事ができるできないは作業の速さや正確さでしかないし。
ここ2,3年はそれに欠けた人も入ってきてる
指導も一発で受からない人も増えた
逆に機動性の高いプロ債が一発で受かってるな
人事の見る目はどうなってるのか疑問
必死さを表には出さないし、それでいて面倒な事象も逃げたり嫌な顔一つせずに取り組める人ね。
いい意味のおっさん臭さというか、ベテランぽさって言えばいいのかな。
3階同期？
大企業の契約社員でこんな恵まれてるとこ他に無いだろ
作業の割に収入貰えてるのは自覚してるけど、なんらかの事情で失業や退職したら行くあてなさそう。
駅以外って保線とか？社会人はそれ前提だから諦めな！
もしG社なら試験受ければいいコースの違いだから試験受かる人もいる。ただ一人しか知らないから超狭き門だけど
俺は駅で出しちゃったから乗務員になれないから後悔してるってこと。
これは駅で働いてると常識だけど、煽りとかじゃなくて貴方は駅じゃないみたいだけど保線とかの社会人採用？そういう人も見てるんだなここ
俺より仕事できなかったGSの後輩が運転士ですーとかまじでキレそうになったわ
信号場でボケーっとコヒーうめー。やってるのが正義だわ
動物園の柵内の動物では無いが客に常に見られてる
環境はストレスになりそうだわ。ただでさえ嫌いなのに
居眠りやスマホなんてすぐ通報されるしトイレも
自由に行けないし、電車止まれば恐らくガラス叩かれるだろうしな
その年によるけど駅採用の方が受かりやすい気がする
受からなかった人にとっては何でもいいからとにかく正社員になりたいと思っているだろうに
もう次から社員スレにしろよ笑
これで乗務員選んで社員になれてなかったら、それはそれで愚痴るだろうけど乗務員は落ちたけど駅では受かったなんて同期がいるともやもやはしちゃうよ。まあ仕方ないか人生終了からこれだけお給料貰えりゃないものねだりか
途中から半々ぐらいになって来たしな
よくある質問のとこに、初めから「今回の募集で採用された方については、車掌・運転士業務に従事していただくことは予定しておりません」って書いてあるだろ。
この文言を盾に威張る新卒入社の連中は本当に狂ってる
自分の描いたキャリアプランを実行できる会社になるのが一番
普通は転職してるか
「◯◯(GSの名前)！ ここ分からねえから教えろよ」とか。
それともGSだから寧ろ頼らないとか？
後者だねー。
GSには頼らないで正社員を探し回る。
支社の受付嬢とかデータ入力作業とかなんて派遣だけど、その人らも馬鹿にされてるの？
GSは能力的に劣るから横ばいで優秀な人間が少ない
落ちた奴や雇い止めの奴がいると気まずくなるからコソコソお祝いはする。
雇い止めや落ちた奴が出勤の時とか気を使うし
こんな早くGS制度なくなるとは思わなかった
GSの質が落ちて使えなくなったのが一番デカい
何処の会社も先に削るのは契約社員
現役なら受かった同期に聞きな。
甘く見過ぎ
合格率なんて変わってねぇよ。一期生や二期生辺りは良かったけどな
と言えば俺部外者じゃないってすぐバレるなw
特定しますた！
ものすごく親身な人もいるけどね
2016.9らしい
横浜支社はあまりきかないけど、他所はどーなんだろ。
いずれ本体社員は運転関係のみを扱い、それ以外はJESSに一任していきそうだな
諦めて自己啓発とか何もしなかったけど適正と面接さえなんとかなればこっちのもん
外部者はどっかいけよ
GS二回やってれば勤続期間通算
社債自体が無くなる可能性もあるの？
けど採用人数は減る
残念ながらもうないよ
本体より
株パスモ今年度施策資料に導入予定とのこと
ソースあったら頼む
試験日程は毎年違うし、今年は告知を5月内、9月あたりに試験やるんじゃないの？
持ってないと研修出張行けないでしょ
普通の企業は領収書貰って後日精算とかでしょう。
社内の感覚でいるとパスが当たり前なのはわかるが違うぞ
んなこたわかるわ
ただGSとはいえ自社の社員が自社の設備を使うのに全額負担っておかしいだろ？なんの理由があって？
仕事内容はしんどくなったけど、転職2年目だけど額面年収600万でるとこに入社できたし。
現場仕事なら大手運送屋の路線ドライバーやればそのくらい行くけど、仕事内容はしんどい
デスクワークで600万なら精神病まなければいい会社だ
そいつはすげーやww
2ちゃんの場合は出た数字に0.8掛けそこから２割引いてもまだ盛っているからご用心
馬鹿が長文で語るな
毎回友達の話だなお前笑
ま、そのアイテムが出てきた時点でお察しだわな
学歴ないのに600万の仕事つけるのかー
すごいなー
GSは優秀だなー
てか既卒になれば、学歴なんて基本関係ないじゃん。
そもそもうちの管理者級も高卒レベルだらけだろ？
高卒も仕事できる奴は出来るし、逆もしかり
ただ学歴高い方が仕事できる可能性が高いというのはある
出来なければ、あぁなるほどねってなるだけだし
JRの話してないぞ
一時的に給与の向上や見直しはあったかすど、JESSに出向とか、手当などの削減とか増えそうなんだけど。
馬鹿にわざわざマジレスしなくていいよ
雇い止めで頭がおかしくなったんだろう
旅行会社のフロントはどこの会社もほぼ契約社員だし。
揃いもそろって観光の専門卒の馬鹿しかいねえしな
GSと西の契約はは落ちこぼれの最期の受け皿だから
そんな馬鹿でもヒキニーのあんたよりは何百倍、何千倍もまともだけどな
恥ずかしいぞ
しょうもない事で揚げ足取るから雇い止めなんですよ
GSだけが見てると思うなよ。入社したてでここ見てるだけで将来お察しだけどな。
落ちこぼれおつかれ～
こーゆーやつがSNSで職乗の写真載せたりするんだろうな
まあ200は採用してくれるから最低でも例年通りの合格率でしょ。
要項見てみたら？
想像っていうか実際にある話
どこだよ？
どうせ言えねーんだろ？
まさか試験受かりたいのに出してない奴はいないよな？
その手の本来業務以外の所は、あくまで＋αであって
合格する確率を少しでも高める為のものでしかないんだし。
やれば受かる、やらなければ受からないじゃなくて
『やってれば受かったかもしれない』と後悔しないようにするだけだよ。
営業知識なんか問われないからとんでもない奴が正社員になれる
適性だけしか見てないから仕方ない。
面接も一回しかないし
早く消えればええのに。
なんで非正規と仕事しなきゃいけないのか
特に雇い止めの奴はギャグ
誰も痛くないな
エリートばかり採用する会社でも？と思うような社員を必ず数名入れるのもそれ
GSがいなくなっても叩かれる対象を作り出すよ。
そうじゃなきゃメンタル維持できないでしょ？
ここをはけ口にしてる連中。
ほんとに社員かはしらないけど
箇所長によっては学生以外採らない箇所もある。特に変に知識持った雇い止めGSなんか波風たてるだけだから煙たがられる
自分を雇止めにした企業のバイトとかマゾすぎるでしょ
4月から正社員での勤務が決まってる感じでのバイトなら有りだな
無職確定じゃんww
普通は3.4年目で受からなきゃ見切りつけて転職だろ
むしろ大半が能無しだもんなー
経験者が高卒より使えないってどういうことよ
自費で予備校行ったりしたから高校はアテにしなかったけどw
こんなとこですきあらば自分語りのマウントに草
そんで結局GSかよww
しょうもねえwww
俺は高校偏差値は60後半の高校行ったけど、一浪日東駒専だ
確かに高校は関係ないね
ゴミが喋った笑
この売り手市場でこんな仕事してるとか笑える。
、が入ってないから分かりにくかった。
GSの不始末を目立たせてるだけで、不祥事は正社員もそれなりにやってるよね。
駅内からあまり外に漏らしてないだけでアンテナ巡らすと散見するわ。
GSのころは色々気を張ってなきゃいけないから苦しかったな
雇止め制度は日本の衰退を加速させたんだよ。
尊大な正社員が正に今、組合崩壊で報いを受けていて良い気味。
部外者かな？
突発しまくって年休溶かしまくった奴は一年目は車掌試験落ちたし、営業制度はマル指や主務にきけばいいやってスタンスや、ゴリ押しでごまかしてる奴もかなりいた。
そんな奴が車掌行くから後輩もそうなるよね。
だから他分野の仕事とか知識は分かりませんってね
そのための内部留保だって書いてあったよ他スレに。
良い気味だ。楽してきたヤツから苦しめ。
正社員って簡単に解雇するのは無理じゃない？
法改正を働きかけるのかも・・・まあそれは無いとして、
金かけて、会社側が損してもいいからダメな人間は追い出すと。
そこまで来てるみたいなんだよ、この会社。
本体というプライド捨てたら
まあJESSのエルダーも居るけどな
現場から離れて指令だの支社勤務やってたのが、出札やってたりするんだから
大手企業じゃ当たり前の話だし
国鉄採用組は国が事実上の雇用保証しているから、出向は認めても転籍は認めない
JR採用の人は知らないから勝手にやってくれってスタンスだけど
8月で雇い止めの奴は試験落ちてフリーターになるなら諦めてJESS受けた方がいいのでは？
まだJESSのサイト更新されてないぞ
そんなんで現場の人間のモチベーションが保てるのかねえ？
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO31149580Q8A530C1EA1000
一方で子会社の人間は非正規で職種転換もさせずに使い潰して。
本当、よく現場の子たちはやる気を保てると思うよ？ ひどい会社だね東日本は。
この格差は独仏の移民とかを思い出させる。
日本は同じ民族内でそれやってっから救いようが無いよ。
労働契約には双方の合意が必要だと思うんだけど
最初に配属された駅によりけり、運に左右される所が大きいよ。
完全分業の大駅なんて、本当にそこしか出来ない感じになっちゃうからなぁ。
何でもやらなきゃいけない中小規模駅の方が忙しいけど仕事は覚えるよね。
また始まったよ。正規さん！ご苦労様です！
組合崩壊して普通の会社になって良かったね！
あなたの希望から外れたポジションばっかり回されるようになるよ！嬉しいね！
これまで散々ネット掲示板で尊大な態度だった乗務員殿が
臍を?む姿が容易に目に浮かぶよ！ サービス残業まみれになって、様々な部署を回されて、
普通の会社になった東日本さんで精一杯頑張りなよ！これまでの行いの報いだよね！
嫌ならさっさと辞めろよ負け犬
子会社ごときが本体様にかたならべようとすんなゴミ
ていうか子会社ってそういうんもんだからwww
社会に出たことないの？ww
本当に最初の配属駅って大事
運転系に行くなら、乗客担務の経験が一番活きてくる。
出札しかしてなかった人は閉扉するだけでも苦労してた
何焦ってるの？ﾌﾟﾌﾟﾌﾟ
一.二年目一次落ち三年目受かった俺みたいなケースもあるからな
ID:3sRJNaxt0(8/8
GS駅採落ちの現キモオタニートが一日８回投稿必死過ぎw
8月いっぱいで雇い止めの奴はチャンスだよ！
いらないかもしれんが
最近は同じようなレス繰り返してるだけだし。
何も有益な情報は出てこないし、現役GSも風前の灯だ。
試験制度の変更すら話題に上がらないところを見ると、現役GSもほとんどいないんだな。
やらなくてもいいだろ
雇い止めになった時に「やらなかったせい」と思わないのであればな
話のネタにできる程度にしか恩恵ないから。
お気の毒に。
GS制度ってあと2～3年くらいだっけ？
募集要項変わったの？運転職場にいるからわからん。SPIとか死ぬほど勉強したなー。
http://itest.5ch.net/test/read.cgi/train/1528186009/l50
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