>>31
そういうことか。それは割引を適用するに決まっている。でないと経理が「障がい者は障がい者
割引があるので半額しか支給しません。」と言って支払いを却下するので障がいのある社員の
自腹になる。障がい者に正規運賃の支払いを認められる程会社に余裕などない。法定雇用率
などの関係で障がい者を採用している以上そういった恩恵はフルに受けるのは当然だ。

たとえ介護者の割引がなく本人だけの場合でも同様です。
>>33
馬鹿は自腹でどうぞ。会社は半額しかくれませんから。会社に正規運賃で請求したら不正
請求になります。たとえ割引を使わなかったとしてもです。なぜなら「最安経路」という指定が
ありかつ同一経路でも最安の方法が原則だからです。(指定席の利用不可など。)