https://www.youtube.com/watch?v=cD9fgkHYGoY
①かき揚げを食う。
②記入例を参考に郵送。
脱退届(記入例)
私は東京地下鉄労働組合から脱退します。
平成30年 6月17日
所属 王子神谷駅
氏名 村松鋼二郎
探検
JR総連・東労組を語るスレvol.172
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
https://www.youtube.com/watch?v=cD9fgkHYGoY
①かき揚げを食う。
②記入例を参考に郵送。
脱退届(記入例)
私は東京地下鉄労働組合から脱退します。
平成30年 6月17日
所属 王子神谷駅
氏名 村松鋼二郎
・独島領有権主張を弾劾する
日本政府は新学習指導要領解説書を撤回せよ
https://www.doro-chiba.org/news/2008_news_01/news_08_130.htm
自治か 病むなよ
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1531880720/l50
乗務員勤務制度提案について会社の考え方。
特定余裕なツールを敢えて付けたがるのはどこの誰か、考えりゃ分かるだろに。
運転士試験の結果次第かな。
https://twitter.com/ytQGCMXPbjZUQHN/status/1019205375596216321?s=19
簡単に言うと新幹線に特化した組織体系を支社・部門の枠を超えて…てことのようだが、
要は東京新幹線運輸区は京葉・武蔵を手放し、
ウテシもレチも東京以外の周辺支社からも受け入れます。
ってことか。まぁ予想通りだな。
何か動きがあったんですか？
どこによ？
新幹線職場は子会社になるの？
都区外でしょ。となると大宮か？
西や東海みたく新幹線鉄道事業本部でも作るのかね？
マジでか。
行路が大きく変わるんかねえ。
正解
都市手当削減したいなら大宮だろうけど、運転士も車掌も乗務効率は確実に今より下がるね。
地方都市は切り離されて分社化されるんじゃね？
支社は子会社になって転籍かな
大宮を起点にすることで東京～大宮の余計な便乗がかなり必要になるもんな
みたいになるの？(○○は地域名)
会社間調整が面倒になりそうだから、複数支社まとめて子会社にしてくれ
あと、業務ごとの分社もやめて統一で。
例えばパスとかはどうゆう風になるんだろ、、
山形と秋田は？
通勤定期区間のみ支給、出張等は交通費申請→振込
購入券制度は存続とか。
いちはちゃんがついに番組収録に参加するぞ！
副業が認められてから凄いな！
23日はミスヤンチャンの結果発表だし！
副業の先駆けと言われてもおかしくない。
うまくパス使って色々な所に参加してるな。
いちはちゃん公認のモバイルバッテリーもあるぞ！これを全箇所に配布すれば？
いちはちゃん公認だからどのくらい彼女にお金が入るのかな？
国鉄採用居なくなったら、無駄な組織、仕事必要無くなるから
在来線だけだったら
長野電鉄や福島交通や弘南鉄道みたいな簡略組織で充分やってけるから
在来より先に無人運転になるから覚悟しといてね。
会社の施策に賛成する脱退者が転籍、広域異動だね。
女特有の武器を上手く使うな。
鉄道部門は本体と分けて事業部化。
ついでに新幹線と在来線を別々に部門分け。
これからは鉄道主体ではなく、鉄道は事業の一つとして扱う。
最近公表された資料通りに進んでいる。
まだまだ序ノ口にしか過ぎない。
お前らは不器用な人間だなー いちはちゃんみたいにうまくやり過ごせばいいのに。
制服で歩きスマホ動画に、公園で身体露出で軽犯罪やらかして、写真集売り出して
今度はモバイルバッテリー販売か。
こんな卑猥なもんどこで使えってんだよ。
脳みそにウジでもわいてやがんのかゴミクズが
https://ameblo.jp/kaoru-tashiro/entry-12163695014.html
GSとかバッサリと雇い止めにさせてるけどアイツらの能力不足なんだよなー。
君もわからない人間だなー。
お咎めなしで副業は上司や幹部が認められたんだから、ね？そういう事でしょ？
ほい、採用計画の見直し。
今年より増やすんだねー。
ついでにこれ。
http://www.jreast.co.jp/company/pdf/actionplan_joseikatsuyaku.pdf
へー、新卒女性社員を更に増やすんだねー。
ウチを目指す女の子は有利だね。
なんてったって副業オッケーで、寝てたってクビにならないんだから。
そう、天津いちはのようにね。
そりゃレベルアップどころか技能継承も出来ないよ。
甘いな
基本給みたいに表に出る所はそんなに下げないだろうが、表に出にくい手当や福利厚生面はどんどん下げてくる。
例えば社宅や寮なんかどれだけ減らしても、一つでもあれば｢寮、社宅有り｣と求人表に表示できる。
×求人表
○求人票
元々女が少ない鉄道で｢新卒３分の1を女性にする｣という目標を立てている時点で、女はかなり入りやすいと思うよ。
お局は無理やり管理者に
都合よくできるな
弊社はこんな感じの女の子がたくさん活躍しているよ！
面倒な仕事は男任せ、副業で忙しいときは生理休暇、疲れたときは仕事中に居眠り。
すごくすごく楽に稼げる職場だよ！
気軽に応募してね。
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副業バレても上司に許可とれば大丈夫を付けたしなよ？
かといってその分人が増えるわけではないし
それ嫌味で言ってるならいいけどさ、
組合にいれば、転籍出向異同は無いし、一生運転士も車掌も続けられるから安心だな！脱退した奴らが先に冷遇がされるからな。
って本気で思ってるお花畑も一定数いるから心配だわ
いちはのおっぱい並みに容量が少ないなw
人の心配するより自分の心配しろよw
就業規則や労働契約しか無いのに、守られていると思っている脱退者もお花畑だから
今度委託化される駅のJESS出向発令で、組合員は期間3年の記載あり（協約生きてるから当然だが）、
脱退者は期間の定め無し（期間は会社都合で実質永久出向の可能性有）だったんだが…
これ見る限り、脱退して会社の施策に賛同（管理者風に言うなら）した奴が
真っ先に片道切符渡されてるやんけ。
会社を信じた奴の脳みそお花畑って皮肉か？
会社は俺たち残留者を優遇してくれると本気で信じてる奴こんなにいるんだな
寝室で携帯ぽちぽちしてないで、早く寝ろよ
現実見ろよ。
脱退者は永久出向
残留者はとりあえず期限付き出向
答え出てるじゃん。
お花畑って言っておけばマウント取れると思うなよ？
もしかしてJESSへの委託事例出して、マウント取れたと思ってるの？協約の期限とか知らなそうwww
俺のいるとこは、プラスとか試験の合否とかご褒美異動があからさまだから、役員ですら残留＝不利益になるって理解して色々話してるんだが。そうじゃないのもいるんだな笑
バカじゃね？つか本物のバカだな。
このスレ見てて協約の期限知らない訳が無いだろ、マウント取りたがりも大概にしろ。
会社が人事発令で、組合員と非組で明らかに違う扱いしてる事を文書に残したんだぞ？
つかプラス？試験？異動？目先の利益しか考えられないのな。
そういう行為を目の当たりにして、これが会社の本質って何故思わない？
出向さえ出せば、直近でアメ与えてもチャラに出来るって考えてるに決まってるだろ。
このまま更に改悪進めて「転籍」になれば、それまでのアメ全部回収して奴隷の鎖に繋ぐ事さえ可能なのに。
まぁ草生やしてヘラヘラしてりゃいいんじゃね？どこの職場・分会か知らないけどさ。
労働協約を一方的に破棄して再び対立を作るくらいなら、徐々に労働者の悪条件を飲ませ続けた方が得策なんじゃないかな。
都合よく再加入しようとしても、組合員がどう思うかな？
たぶん、許さないでしょうね・・・。こう、言われたよ。＠シ兵の某職場。
たしかに、やめたのは自分の都合だけど、辞めるのも加入するのも個人の自由
なのでは？
まだまだ体質変わらないね。だから、再加入はやめました。
再加入とか絶対やめな。体質が変わる事はあり得ないから。
都市伝説かと思った
こういう筋書きなんだろう
いつ提案されるか
同じ扱いでしょ
マジかよ、、、
社会には馬鹿のが多いんだぞ
嫌になるわこの会社が
はっきりとは書いてないけどそういうことなんだろうな。
在来で頑張った奴は幹線に引き上げます、と。
別に悪いこととは思わんな。∠○は発狂したり、
いちはめー、女性めーとかよくわからんモードに入ってるが。
なんで山形秋田が出てくるんだよ…
本気でお布施してれば本体に残れると思ってんだな
一般の組合員に言われたの？
役員？
あんたの職責じゃ加入できないよ、課長さん
〉組合員と非組を明らかに違う扱いしてる事を文書に残した
コレまじ？なんの話？
って大喜びしてるアホがいるって流れ
奴らは仲間よりもストレスの捌け口が欲しいだけさ。
いちいちここで言及する時点で役員も社畜も余裕ねえんだなとしか思わん
組合員が守られてるって大喜びするのはアホだと思うが、脱退者が会社の言う通りにしてるんだし出向してもいずれ希望職場に移動させてくれる！会社が守ってくれる！組合員より不利益があるはずがない！って信じてるのもアホだと思う。
堂々バイトしたいです。
自分の人生を決めれない奴が多過ぎ
よくそれでアイドル目指そうと思ったもんだ
厚顔無恥とはこういう馬鹿のためにあるような言葉だな
早く消えれば良いのに
「TOKYO GRAVURE IDOL FESTIVAL 2018」に天津いちは出演決定www
グラビアアイドルに転職www
東海での裁判を引き合いに出してるけど16年間裁判やって成果は会社の謝罪文のみって。こんなんに組合費使われたくない。
確かにコスパ悪すぎ。
誰から先月の車掌もパイパンオンリーだし！ドライバーも半強制的に脱退させて配属させたのかw
かわいそー
ごめんなさい！
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/train/1532036903/
上司に許可取れば可能。
応援はともかく、暑くてなあ。。
上二運って誰も脱退してないと聞いたぞ
【社会】東海道線で客が女性車掌に暴行。すすり泣きで乗務続けた車掌に「感謝を伝えたい」と乗客
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1532068393/
みたいに各支社ごとの所属だが、
東幹も仙幹も新幹も新幹線鉄道事業本部の直轄になるってことみたいね。
駅輸送はどうなるの？
それって都市手当どーなるんだろな
まあ、今まで東京でいい思いしてた使えない奴は地方に飛ばされて一生を終えるのさ。
JR西日本みたく支社ごとの所属じゃないの。
クックック…。
組合費を取り尽くした脱退者なぞ、もうなんの価値もない。
会社も無駄な戦いを仕掛けた物だ。
東労組はあと10年は戦える！
ハンチョウ乙
あえて首都圏にはつくらず、盛岡、秋田、仙台、福島、山形、新潟、長野に分散させる。
東京は折返しで寝るだけ。
時間はかかりそうだけどね
一方、前半から順位をあげた代表例は、5位の東日本旅客鉄道（JR東日本）だ。男子では前半の14位から1位に躍り出た。
羽田アクセス線構想や品川の再開発など大型案件が多く、そうした会社の取り組みが就活を通して浸透したのかもしれない。
まあこのご時世、あえてこんなトホホな会社に入ることはないよね…
良い判断だと思う
そして助役から下っ端まで、現場しか出来ない奴は全員不要になる
そこの穴を社債で埋める
GSの雇い止めって前からあるじゃん
不安だろうよ
だから？
ポテや高学歴プロからすればほぼ＋じゃね？
特に就活生からすれば長年の懸案だった組合が弱体化したことは
大きな進歩だろうし。
これからの社員は、まずJESSに出向し東京駅員、
試験に受かったらJR東日本東京鉄道サービスに出向し東京車掌区レチ、
経験を積んでやっと本社新幹線鉄道事業本部東京新幹線運輸区を拝命、
みたいになるんかな。
これまでの東京支社東京駅員→東京支社東京車掌区→東京支社丸の内車掌区
と比べて明らかに変わる（改悪）のは、出向期間中のパスのエリアや購入券の回数だろうな。
給与については本体基準が適用されるか否か次第か。
労働条件はますます悪化するがな
機技セだけど残業で死ぬよ。
4万人体制になっても大丈夫なことを証明してるよ。
売上や利用客の数値が上がり、見た目では業績が向上する。
そんなバカなと思うだろうが、大手民鉄で既に何社か導入している。
http://jrestartup.co.jp
優柔不断の人材は
会社からも組合からも
見捨てられる運命
非番や休みは必要なんだから、都市対抗にたくさんいる=人員余裕ではないでしょ
職パス廃止は既に決まってるよ。
ソースは？
職乗や購入券廃止されるなら本当に最低限の人すら集まらないのに会社ってのは見えてねえな
社内の人は職パスなんて言わないんだから、脳内に決まってるでしょ。
購入券で運賃部分も有効になるならそれで十分な気もするが
ただのキモヲタなのに
外資系や一流企業は福利厚生を充実させてる方向なのにね！
周囲から、この会社の体質が20年遅れてると言われているのがよくわかるわ！
会社も組合もだしな。
俺も友人からドン引きされた。
変革とか言ってるけどとにかくおかしな事ばかりやってるな
毎年何千人も採用しているような会社なのにデスクワーク？
そんなに事務仕事が多いか？事務って言ったって派遣社員でもできるような仕事なのに
現場仕事に人員を今まで割いてきたのにこれからその部分が効率化されたらどうなるんですかね？事務にそんなに必要だと思わないし
少しだけ
批判反論が生じる前に既成事実化する
植民地経営の手法そのまんまやな
P会社の人数減少を本体からの出向で補填。
今後はP会社への出向枠をさらに拡大。
100人増やしたのは退職に備えてだろうし
それ以上に若手の会社脱退が止まらない。
会社は「人が集まらない」と言うが集める気がないだけ
大量に外国人でも雇うのかね。印鑑、和暦主義のこの会社に
少しどころじゃない。
なんだかんだ必要な立案作成
予定数量の数え上げ、昨年度実績の確認
グループ会社のよく分からない見積書に対する調書作成
決裁に向けた上司のスケジュール取り
持ち回り決裁のための説明資料作成
→質問に答えられなければ、やり直し
こんなんばっか。
やってられないよ。
https://toyokeizai.net/articles/amp/229999?page=2
一方、前半から順位をあげた代表例は、5位の東日本旅客鉄道（JR東日本）だ。男子では前半の14位から1位に躍り出た。
羽田アクセス線構想や品川の再開発など大型案件が多く、そうした会社の取り組みが就活を通して浸透したのかもしれない。
他社の20年遅れなんだから、外国人大量採用もあり得るでしょ。
リアルに今はJRに来てくれなくて困る。お前らも就活生が見るんだからあまり変なこと書きこまんでくれ…
市や町がキチガイですよ。
安全の神様が守ってくれる
お互い様の精神
家族の幸せ
東洋経済にいくら金積んだんだか
お前が魅力ある会社にすりゃ良いじゃん
ポテなんだからそんくらいやれよ
人事はみんなそう言うな
あとは運適、医適を通過できる人が減ったとか
給料安い、待遇改悪で出向、転籍前提のこんな会社に誰が来るんだ？
若手の退職も内定者の辞退も、例年と同じレベルで、会社の想定内のレベルだし。
労働市場で、お前らが自分の仕事に対して貰ってる額が少ないと本気で感じて、自分から率先して逃げ出し始まるまで、待遇の低下は止まらない。
今でさえ待遇良いとは言い難いのに、これからさらに改悪されるとわかってる会社に来てくれるとでも思ってんのかタコ
なるほど
いつも通り頭の悪い組合員の話ね
労働条件下げたり、不当労働行為したり、書きこまれるようなことしているからだろ
自業自得
ワッチョイなしすれ特有の役員同士の自作自演
スマホ、イヤフォンで若い頃から酷使してそうではあるけど。
たかがイヤフォンといえど、同業他社では聴力測定するから試験当日は自粛促すとこもあったわ。
ネトウヨが捕まった瞬間に仲間から在日呼ばわりされてるのに似てる
グループ会社も人集めに苦慮してんだから外注化すれば済むなんて思ってるのは考えが甘いんだよなぁ
人材減少からやりがい・効率化って言葉だけで逃げ切ろうとしかしてない経営はマズイ
雇用の魅力を高めるつもりは全くないように見えるからな
待遇はもちろん、入社後の教育方も慎重にしないと
すぐやめてしまう
会社や経営陣が有能だからではなく
国鉄の資産(土地)をただ使ってるだけの構想なのにね！
権力者だったら誰でも実行できる品川開発&羽田構想
.
クレペリンや知能検査、注意配分も通らないのが多いとか
エントリー通過した、まともな学生でもね
今までが待遇が恵まれすぎてたんだよ。見直さないとほんと会社を維持できなくなるんだし、そこは理解してほしい。
就活生は、福利厚生を気にするのではなく仕事のやりがいで判断してほしい。
仕事のやりがいって何よ？
福利厚生改悪、給料も減る中でやりがいなんて噴飯もの
労働者は金で動く。ただでさえ採用難の中待遇悪くして
新卒など集まるわけがない
この会社、対外的には安定した大企業なんだから
それに見合った待遇を維持すべきでしょ
収入だって今後今の水準を維持してくのは厳しいんだよ。それで現在の待遇を維持しろっていうのはワガママだよ？
会社が潰れたら困るでしょ？
会社だって魅力的な研修やポストを増やしてやる気ある社員をどんどん吸い上げてるし努力してるよ。
今まで現場で腐ってた社員にも日の目がみれるようどんどん色々なことに挑戦する社員は増えてほしい。
普通の会社じゃ「当たり前」のことだからね？
就活生のみなさんもそういう気持ちでぜひどんどん応募してほしい。
そんなキャッチフレーズで
人を集められるのかいな？
入っても、失望して他社へ転職するだけじゃないのかな？お偉いさん
出向期間中でも職務乗車証は貰えると思うぞ
ただし子会社出向中に職務乗車証を通勤定期代わりに使うと親会社から子会社への利益供与ということになりかねないという理由により別途通勤定期を買わねばならない
とりまコーポレートカラーが青色のうちの会社ではこういうことになってる
魅力的な研修やポストって具体的になによ
家庭がある社員には挑戦とかやりがいより
守るべきものがある
収入が減るなんてわかりきってるが、社員も減る
高給取りの国鉄採いなくなって４万人体制にするんだろ
トントンじゃないか。
あと同規模のいわゆる「普通の会社」はもっと給料高いよｗ
てか人事に知り合いいっぱいいるが、毎日終電で
死にそうな印象しかない
こいつら年収400万になったり、転籍されたって、「こんな会社じゃ人集まらないぞ！若手は辞めてくぞ！（でも俺は辞めない）」だから、大丈夫だよ。
給料なんて人材の希少価値で決まるのに、大企業＝高給なんてとんでも論理出してくる高卒中年の理解を得る必要なんて無い。
今の学生さんはちゃんと学んできてるから、やりがいなんて言葉がどこまで通用するかね
採用担当ですら生さんに金や生活といった小さい夢すら見せてやれないのは悲しいもんだ
企業体力は設備維持含めた投資していく分は十分ある。
でも、先行きの見えにくい時代になるからこそインフラ企業としてきっちり管理していく必要はあると思う。
現業の作業量とか労働強度考えれば不満はいえない給与だと思う、非現業は部署によっては皺寄せきすぎてるからもう少し考えてあげれば良いのにと
首都圏の黒字分使ってまで赤字を維持する意義は何？JR北海道のこと笑えないんだよ？
3セクに回すなり、BRTにしなさいよ。
まあ今度の社長にはその辺期待してる。
結局鉄道は大量輸送であって少量輸送では不利なんだから。
真っ先に削るもの無視して首都圏に更なる負担をさせようとしているから反発されんだろ。
無人運転が山手線で導入される時代になったら
確かに人はいらないし待遇劣化も仕方ない
現状では要員不足による過度の負担のが目立つ
だったら待遇は維持ないし改善しないと
初任給増やした所で400万で止まる会社には来ない
研修センターの稼働率あげるために増やしているとしか思えない。
リーマンなんで、働いても金出してくれないなら用ないッスわ。
>>210の言ってる事ってワタミそっくりだな。
だからといって会社維持できない、潰れる根拠がわからない
国が借金まみれなのになぜ潰れないのという問いに
誰も説得力ある回答ができないのと一緒
3セクじゃなくても赤字路線は分社化して本体から切り離せないものなのかな？
そもそも黒字路線と赤字路線の運賃水準が全く同じってのもおかしい話なんだよな
いっきにやったら叩かれるし、震災などで分断された路線も収益とか勘案に入れて復旧計画たててるし、BRTに対して地元民の反応みてやってる。
いずれにせよ会社の収支がよくても末端に目に見える還元はしないでしょ。
現業は作業員くらいにしかみてないだろうし、それだけだと不満もたれるだろうから各種活動やらせて目くらまししてるつもりなんだろうし。
いくら待遇下げても世間には「工具と作業服が支給された！」って驚いちゃう社債がいるほど下には下がいるからな
その代わり熟練者が見込めない分、猿でも直せる様な設備にしなきゃならないがね
バスや福利厚生改悪、転籍などやったらこの売り手市場でますます優秀な人材は集まらなくなるだろう。
この情報化社会、すぐに悪い話しは就活生にも広まる。
待遇維持が難しくなる云々…無駄な役員報酬や無駄な管理職ポストの整理をまず行ってから言ってくれ。
うちの現状ではそれが一番なのかも知れないな
ある程度現実を知った人間なら、割り切って最低限の仕事だけはするだろうから
採用担当者がそんな姿勢では、未来ある学生さんたちに失礼だわ
あんなのを会社総出で応援するのがノルマみたいな状態
どこに潰れる心配が？
一方で真面目に働いている社員潰れるまでこき使いおまけに待遇下げる？
矛盾しすぎだよ
就活生が"残業ゼロ企業"を追い求めるワケ
http://president.jp/articles/-/25686
前出の日本能率協会の調査でも、「プライベート優先か、仕事優先か」という2択に対して、前者が75.8％、後者が24.2％となっており、仕事よりもプライベートを大事にしたい人が圧倒的に多いことがわかる。
ありがとうでも食って生きてるのかな？
理想じゃおまんまは食べられないのよ。
大卒で入ったところで、思考回路が高卒かつ昭和のレベルまで落ちるだけだから
優秀な大卒狙って苦労するより、最初から高卒とりゃいいと思います
「社会人」だよね？
お金だけでやりがいが決めてる人は何なんだか…。
もっと自分の会社を好きになりなよ。
会社が人を大切にしないのに会社を好きになれと？
「アタシがいないとこの人ダメになっちゃうの」とか何とか勘違いしちゃってるパープーDV女かな？
自滅しといてよく言うよ
みんなあったといってるのにないと言い張る会社を
どう愛せというのか
組合はどうでもいいがもっとうまくやれよと
会社:自分が働く会社なんだから、会社を好きになるのは当然
社員:会社を好きにさせるように仕向けるのが、会社の役目でしょ
悪いけど、会社の今年の動き見てたら好きにはなれません
持ち上げといて、奈落の底に落とす??
愛社精神は育む事は厳しいじゃないの？
野球部応援いらないよね
社員少ない職場で仕事してもらいたいわ
わざと評判落としてるように見えるわ
実際そうなんだから仕方ないだろ
公安包囲網www
やりたい事、やりがいのあることをできれば愛せるだろうが、その比率が高いのはやはり中小な気がする
そして搾取されて今の町工場状態よ
社員が愛するのであって会社が愛を求めるのはお門違い
大多数は働くために生きる訳じゃなくて生きるために働いてるからな
残念ながら、プライドや意識高いだけじゃ、家族にメシを食わせてやれないんでね。
アホがいても何らおかしくない
毎年最高益出しているのにｼｮｳﾗｲｶﾞ-で賃下げ、福利厚生改悪されても研修沢山あってやりがいあって良かったね。なんてアホかと
2月「ストは9割の組合員が賛成してるから成功する」→大量脱退&数日でスト撤回
3月「労基署が会社に改善命令出す」→門前払いされ渋々取り下げ
4月「臨時大会では残留者の多い東八水が実権を握る」→東八水は本部から追い出され御用組合化
5月「不当労働行為をマスコミが叩いてくれる」→左よりのマスコミにすら、ストに反対した社員が脱退と報道される。脱退強要の報道は一切無し。
6月「職場のみんな転職活動してる」→満足行く内定が出ないせいか、転職ブームは未だに来ない
7月「就活生はこんな会社に入らない」→なぜか、男子からの人気1位獲得してしまう
全部言ってる事と真反対のこと起きてるんだから、君たちもう何も言わない方が良いかもね。
会社を非難しても組合の株は上がらない
若者はよく見ている
非難、自演の応酬。
優秀な人が欲しいならポテンシャル採用はASUSみたいに初任給40万払えばいいんだよ
労働市場なんだから需要と供給
ホントに自滅か？
逃げただけじゃん。
こんなに会社にも組合にも家族にも無責任なヤツがいたんだとビックリした。
これが他業種、同業他社の感想。
東労組が良いか悪いかは別として。
https://www.youtube.com/watch?v=cD9fgkHYGoY
①かき揚げを食う。
②記入例を参考に郵送。
脱退届(記入例)
私は東京地下鉄労働組合から脱退します。
平成30年 7月21日
所属 中野検車区
氏名 村松鋼二郎
手間のかかる新社会人研修は不要、現場も工具やパソコン、機械類の使い方一つから教える手間も省ける
何より前より少しでも待遇良ければ家族の為に文句言わす働く
世の中知ってれば少なくとも東労組に与するなんて微塵も思わない
そうだな！
とりあえずお前は初任給で頑張れよ
分会長に今年の新入社員何人入ったんですか？って聞いたら、そんなの掲示板見ればわかるだろ！って逆ギレされた。続々再加入の貼り紙はあるけど・・・。
逆ギレではないでしょ。
国労に入ったのはいるね。
証拠は？
まともな自称人事は会社のために休日返上して仕事しろよ
非現業で休日返上したらガチで死んじまうわ。
東京は何人か入っていたな
他地本は知らん
って声高に宣言してみれば就活生がどう思うか考えてみる。
いや、実際に住宅ローン組んでみな。
上限下がってるから。
自分は組合脳でもないし、組合のデマにはドン引きだけど、あなたの言い分も気持ち悪い。
これでは学生は敬遠するよ。この会社ってバランス悪いな･･･
リアルに言いそうだな
これが会社の本音だろ
ただ、世の中いっぱい良い会社があるわけでな
人手不足はどんどん深刻になる一方で
待遇下げてどうするのかと
しwwwょwwwうwwwこwww
疑われながら仕事するなも嫌な気分だよ…いちはちゃんが一番の幸せ者か、
世間「やばい…人手不足…なんで…」
グループ会社「バイトの人集まらんな…」
この会社はいつまで強気な雇用を続けられるかな
後の世代はどうでもいい経営を続けるのか
自分のやっていることの意義や自負を感じられる
仕事の内容や環境を手に入れたい
東労組のスレの趣旨とは違ったね、すみません
今の会社が嫌なら転職すればいい。
と同じで
会社が潰れたら転職すればいい。
だから経営陣以外は誰も困らないw
度重なる福利厚生の改悪、最高益でもショウライノフアンガーで全然増えないボーナス、転籍させて安く使おうとする気マンマンの上層部。愛社精神なんてもうこれっぽっちもありませんわ
こんな言葉が平然と使われるから労働者が弱くなるんだよ。
自分の書き込みを見て、お前こそ就活生が見たらどう思うのか考えたらどうなんだ？
なにが金よりやりがいだよ、そんな理屈で人がついてくる時代はとっくに終わってんだよｗ
ほんとそれ
マイナビの新入社員意識調査？でも
仕事よりプライベートを重視する人の方が多いのに
ほんとに人事？
かなり考え方が詰んでらっしゃる。
たしかに研修やポスト増やしてるのはわかる。
でも組合が実質無くなったいま、矛先が向くのは会社だぞ。
実践行ってから管理者になった人いるけどとくに使えるわけでもなく、実践にわざわざ行った意味が伝わってこない。
人事や担当役員は単に研修を頻繁にやっていますよという事実が欲しいだけであって、ほんとに必要なのかどうかまで判断できてないだろ。
マイプロと一緒でその場かぎりで長期的にはたいした効果がないのよ。
コストの無駄だし、要因減少が進んでいる現場には無駄な研修で勤務がきつくなる。
昨年の参加者のギラギラした研修報告の紙とか、40km歩くとか王将の新人研修かよ
梯子外ししますね。
一生懸命やって
梯子外しされるんじゃ、
やる気なくなりますわ。
俺は梯子外された。
愛社精神？ねーよ。
精神論振りかざしてる奴は昭和か？
頑張ったってまともな評価されないし、会社の施作で出向行っても福利厚生悪くなるし(人間ドックはただが無くなる。カフェ申請は自腹で郵送などなど)愛す所なんて無い。
採用難？w
単にうちみたいに新幹線と在来線で、分けて事業本部制にするって話やないの？
>>212
お隣のうちの会社では、
通勤時は出向するしないで変わらないが、
出張時は(通勤経路を除いて)パスは使用せず自分で交通費を払い出張費を請求せよ、だったな。
理由は脱税になるからとかなんとか。
刷り込まれ続けてきたからしゃーないが、
ﾜｯﾁｮｲ外した途端に、同じような思い込みと
裏付けなしの会社批判のオンパレード
さすがに組合脳の連投だとバレるってことが
なんでわかんないかな、厄淫さんたちは
青さんと同じく(？)所属箇所か職名によって
使用エリアが限定されたパス(魔法のスイカってやつ？)になるかもね。
他社が改悪するとうちも右ならえになるかもしれないんで勘弁願いたいが…
http://itest.5ch.net/test/read.cgi/train/1532036903/l50
そんな面倒なことはやらないから大丈夫
今日も公式コスプレ姫のいちはちゃんに会えるといいな～！
シュケベないちはちゃん
https://i.imgur.com/N27gSyT.jpg
https://i.imgur.com/Z6tq4kV.jpg
https://i.imgur.com/O9KG16P.jpg
https://i.imgur.com/aRjyxoz.jpg
一般社員からみる使える助役と会社からみる使える助役は全く別物。
どんな試験も何回も受けてやっと受かったって人は沢山いる。ポテやいまの管理者層にもそういうのはいるのに。
傷付きたくないから2度目のチャレンジはしたくないし、現状でも認めてくれる居場所を求めて、組合とかに偏っていく。
入社する前に色々調べて試験受けなかったのか
評価されている勝ち組はいいね😊
研修に限らず、この会社の「人材育成」関係の取り組みって、取り組みの効果を定量的に測る仕組みがろくにないから、ただ「人材育成に力を入れてますよ」感出すための単なる実績作りだとしか思えない。
むしろ「これだけ多くの研修に社員を出しても現場は回るんだから、もっと要員減らせるよね？」という要員削減の口実づくりだとすら思えてくる。
評価の基準が明確でないというのも、こういう不満が上がる一因じゃないかな。
仮に、成果を黙々と出し続ける社員と、成果はそこそこでアピール上手な社員がいたとする。実質的な成果は前者が上でも、人事的な評価は後者が上、ともなれば、前者タイプの社員が不満抱いても無理はないと思う。
もっとも、自分の成果をアピールしてお偉いさんに上手く取り入るのも社会人としての能力のひとつではあるけど。
会社が憎いわけではないんだが、妄信的にやらせようとするマイプロとか数多の実用的ではない研修を応募させる雰囲気を見ていると
ほんとに大丈夫かなこの会社とは思ってしまう。
東日本(３塁側)の応援席はほとんど満席
ようやく空席見つけても『ここ取ってます』の連続
３列全部取ってるヤツとかいたわ(しかもタオルとか置いてる訳じゃない)
結局西日本(1塁側)の応援席に来た
指定席にドームの商品券付はまた別のルートだっけ？
ちなみに西日本(１塁側)の応援席もそろそろ埋まる
なお３階席は解放されてない
社員じゃなくてもタダで見れるし
３階席に緑のシャツが見えるから、そろそろ解放するかも
今日は日曜だから田端とか新宿の人達が多いのかな？
組合のイベントがなくなっても今度は会社か･･･無間地獄･･･
ちなみに8月3.4.5日のニコ生に生出演するってよ。
その通り。だけど、生保や不動産みたいな営業ノルマが課せられていて、数字ではっきり見れる仕事ならともかく、そうじゃない企業で評価の基準が見えないのは仕方ない。
うちの、遅刻寝坊はアウトで通常業務は差がつかないから自己啓発で点数稼げみたいなところは、むしろはっきりした基準だから、愚直にその通りこなせば良い。
あとうちの会社には、前者タイプの人なんてほとんどいない。あなたは思って無さそうだけど、全員ができる通常業務を人並にこなすこと＝成果を黙々と出し続けてるだと勘違いしてる人は結構いるけど。
その実践行った助役、使えなくてマスターも一般社員の前でバカにしてたぞw
センスがあるかないかどうか、勉強ができても仕事ができない管理者なんてたくさんいるだろw
東１ー０西
東日本は３階席も入り始めた
>>331
職場単位で観に行くのは本社か東京支社だけじゃないかな
一人でまったり観戦しようと思ってきた
詰めて座らせられるのは覚悟してたけど、まさか座れず内野をさ迷う羽目になるとは思ってなかった
パートの中でもリーダーシップを発揮して社員を取りまとめたりや業務の処理スピードが他者よりも正確で早い、異常時やイレギュラーな事象に適切に対応、など社員間で能力差はある。
単に自己啓発さえ頑張れば～、というのは大きな間違い。
クソ社員ばっか、くたばれJR東日本。
東京ドーム一般観客より
ホームページ通じて、画像添付で苦情出します。
多分もみ消すけど宜しく頼むわ
長が年休取って応援行くから非番や休みで応援行かないとうるさいから勘弁してほしい。
どうぞどうぞ！
天津いちはの件もあるけど揉み消されるね。
この会社は一部の社員は徹底的に守るからなー
いちはちゃんの副業とか制服姿の歩きスマホ配信とかお咎めなしじゃん？梯子を外されずに幹部社員が梯子を支えているからな。
揉み消されるかどうか知りたいから是非やってくれ。
野球なんぞなんの興味もない社員より。
そりゃ人間だから能力差はあるでしょうね。でも圧倒的に能力が高い人は早いうちから評価されてるよ。
ただ現実は、平均より少し上ぐらいの能力の人が平均レベルの人を見下して、通常業務では俺の方が優秀なのに自己啓発やってるあいつがなんで評価されるんだーって言ってる事が多い。
詳細お願いします。
どんな感じですか？？
JR東日本頑張れー(^o^)v
苦情だした画像こちらにもupキボンヌ
もみ消したかどうかこちらもチェックしたいんで
ガンガンやってくれ
死ねよ
確かに、超が着くレベルの有能な社員は相応に評価されているとは思う。
>平均より少し上ぐらいの能力の人が平均レベルの人を見下して、通常業務では俺の方が優秀なのに自己啓発やってるあいつがなんで評価されるんだーって言ってる事が多い。
こういう社員はあまり身近にはいないけど。
通常業務はミスなく完璧にこなしつつ各種活動でもときどき賞を貰うレベルの社員と、通常業務は・・・。な上にマイプロ委員会も消極的な社員とで、待遇が同じ。むしろ前者は後者の皺寄せで仕事量だけどんどん増えるのは何故、という不満はよく出る。
JR東７ー０JR西
JR西は元ベイスの加賀美が降板→後続がフルボッコ
スリーランを打たれ万事休す
JR東はギリギリの第４代表と聞いた時は不安だったけど、総合的にはここ何年かで一番良いチーム状態かもしれない
田嶋が抜けた分、全員で野球する意識が浸透してるのかも
知り合いに会うとアレだから８回終わったくらいで帰るわ
24日の決勝まで進んだら特別席で見ようかな
>>337
席取りもそうだけど、こういう時に酒飲んで羽目外すのが多いからね・・・
苦情出すのはもちろんだけど、Twitterにも写真をあげた方がいいかと思う
拡散させれば会社もダンマリではいられないだろうし、本社と支社連中もTwitter結構見てるらしくて知り合いにそれで(態度悪いとかで)苦情もらった人がいる
ハッシュタグで #JR東日本 とでも付ければ完璧
人望がないから管理者が頭下げてチーム探して入れてやるのだが、通常業務すらこなせない能力では、結局その活動もうまく行かなくなって総スカン
異動させて欲しいが買い手が付かないのか
JR東７ー３JR西
どういう経過か分からんが、JR西は最終回に３点入れたみたいだね
現地組の皆さん乙でした
『まだ席はありますよ～』とか言っておきながら、何処も空いてない
そもそも席取りは禁止じゃないのかな？
３列(30席くらい？)も必要なのって何処の職場かな？
社外の人間もタダだからたくさん来る
一概に社員とは言えない
どんだけ暇なのかと思われる
くそ忙しいのに長が行くからしかたなくいってるのに
ドームの中は涼しいからいいとしても
外は暑すぎてリアルに危ないと思う
そういう注意喚起はしないのかねこの会社
一応名の知れた企業だろうに
玉遊びには惜しみなく金投入するんですね。
優勝したらなんの得があるの?
今の状態で心の底から応援してる社員いると思ってんのかね?
逆の人はいっぱいいるんだろうねwww
ツイッターにあげた方が良い
単に野球好きだから観に来たけど、チームの状態とは反対に今日の誘導は最悪だったね
やる気を削ぐことをするな！
本当誘導が無能過ぎ
会社の指示だったらもう2度と見に行かないよ
よう、人事課さん！
昨日は愛社精神でアツくなって今日は野球応援でアツくなってんのか？
アツくなりすぎてお酒にまつわる不祥事とか起こすなよ。
本社東幹設置準備Gじゃね？上ニ、丸車の脱退者だけじゃ足りんから、
観戦も程々に手分けして運車職場の区長のところにビール注ぎに行き、
「おたくに幹線希望してる若手いませんか？」
上手くすりゃ隣に本人がいて、その場で簡易面接出来るかもしれんw
問題なけりゃ、「秋に区長に呼ばれるまで大過なく過ごして下さい。」
幹部から下っ端まで集まるお祭りの場を活用した効率的なリクルートだな！
だーかーらー いずれバレるんだからw
やる気を削ぐってw
魅力のある会社は黙ってたって来るんだよ。
そんなの分からないの？国鉄脳さんよ
本「（ふむふむ、意欲あり、ミスなし、通勤問題なし、と…。）あ、ちなみに何月に抜けました？」
若「え？組合ですか？抜けてませんが」
本「え？」
若「え？」
区「しまった…」
までがセットですか？w
必死だなｗ
変なことじゃない事実だｗ
社員も常に会社を査定してるって事、忘れてない？
会社を査定ww？
君が会社に自己満でポイントつけてるの？
他と相対的に比べるの？絶対的な査定基準持ってるの？大丈夫？
お前さん。
見てたら、満塁ホームランと3ランは間違えないよ。
組合の工作員さん。
適当な書き込みをして扇動するのはやめてほしいな。
俺もそう思った・・・。
ちょっと腹立つけど、今は就活生が選べる時代だから。
選んでもらえる環境整えないとね。
今はお世辞にも入ってくださいと言える会社ではないし。
忠実に不法行為でもなんでもやるという社員なら歓迎されて、待遇も良いと思うけど。
満塁ホームランだったか
申し訳ない勘違いしてた
立ち見が結構出てるのに、しばらくしてようやく外野席に誘導し始める始末
管理職が参加する飲み会によく顔を出してゴマスリで昇進してる奴が多い。
管理者は客観的な評価ができなく、主観的な評価をしてる人が多いように感じる。
具体的なノルマや数値結果がある仕事ではないから、評価が主観的なものになるのには致し方ないのかもね。
野球応援参加もしっかりカウントされてるよ
というか上に嫌われるともう終わりだね
好き嫌いで判断してる面もかなりある
次の30年間この会社大丈夫かな、、
辞めた恩恵が会社からあるかといえば違うから短期的にはマイナスでも、組合が隆盛はしないだろうからその辺は違うはず？
「東労組との決別」＝「真の国鉄民営化」だからさ。
会社はずっとこの時を待っていたのさ。
残留してるヤツは収容施設（仮）送り。
職場は？
やってることは国鉄だけどな
いくら外面だけJR面しても中身が国鉄なんだからどうしようもないわ
カクマルと手を切りたいのが本音でしょ。
他で残ってるのは染まり切ったか抜けられない重い事情（組合に弱み）ある人
こういうのは死んでも抜けないから停滞している
会社にどうされようと関係ない感じだし
しぶとく生き残って、国労化していくんだろな。。
うちは脱退者が少なくて焦ってるのか、最近露骨に管理者が組合を辞めろ、と言ってくるようになった。
辞めないと見習い付けない、試験も受からない、今後の新入社員も乗務員職場に来る若手も皆組合員じゃないんだから決断しろと連日面談。
空席作ると、その分管理するバイトと投入するビールの売り子が大変…とのこと。
嘘付け
ゴマすりばかりもダメだけど
全くすらないのもダメ
管理職とはたまにしっかり話すこと
マイプロはプロセスが一番大事だと
はっきり謳われているからチマチマ
やっても過程が良ければ評価される
委員会はガツガツやらなくてもここ
一番って時にビシッと発言出来れば
それで良し
これだけやれば主務ぐらいはなれる
最後の一行はうちの社員らしい偏見のこもったコメントだなと思うけどまだ抜けてない人？
会社風土が相当時代遅れだからどうにもならんやろうね
まぁ組合なくなったからそれも凄いスピードで変わると思うが
結局、部長、課長、現場長とかが後から来るからその席取りするんでしょ。だから会社は下っ端のせいにばかりするけど、そういう層に注意しなきゃだめ。その席確保するのにトラブったところ
なんか全く見ていないからね。後で問題になった時に「そこまでしろとは言っていない」で逃げるよ。
どういう使われ方がされているのかの会計報告とか監査報告はどうやって見れるんだろうね。
偉い人はいっぱい出すから５０００万～１億くらいか？
なんに使ってんのか？
まあ組合費も似たようなもんだったが
10時に柏に行く野球部員
職場の仲間なんて思ってねー
目障りだから練習場に直行してほしい
今日だってかなり悪かったぞ
こうなったら、あらかじめ席を割り当てるしかないんじゃない？
「この席では気にくわない」と騒ぎ始めるか。
自分で晒してるよ、会社に迷惑かけといていい身分だな。
東芝もすでに敗退してるし、エネオスも出場してない
>>396
真ん中にポツポツとビニール袋(おそらく配られたやつ)が置いてあとて、端なら空いてるかもと思い座ったら『ここ取ってます』だと
悪名高いかつてのじゃいきちだって、長いテープみたいなので場所取りしてたぞ？
席取りの作法も知らないのか
そして帰ってくる脱退者は雀の涙ですな～。
これまでの独善的運営のしっぺ返し。重いしっぺ返しだな笑。
倒れようと倒れまいと、入出場は横倒しだけどな。
R2-D2並みの扱い。
幹部の圧力だろ？それしかないよ。
あと無闇に検索しないほうがいいよ、ログ取られてるし。
だから幹部が躍起になって守ってるの？
異常じゃない？軽犯罪者だし会社の評判下げ過ぎなんですけど…。
どんだけ幹部に御奉仕してんだ
情報システム消えたのは会社の指示でしょ？
会社の指示って事は…。
ただし女限定な。男はその分働け。
女が寝てても休んでも仕事できない奴でも文句言わずに働け。
やはり幹部からの支持貰ってる人は強いよ。
CSも上げることはできませんw
社員の待遇下げて、どうするのかね？
女に甘いのも若いころ男しかいない職場にいたからだろう
国鉄組は幹部含めもういなくなっちまえ
グリーン情報はそういう事に使うものではない。
そうそうこれがこの会社のコンプライアンスだよ？都市対抗のマスコットガールをして会社幹部との繋がりを持ってる社員の方が会社としては守るでしょ？今日だって電気部電力課の方々と行ったか幹部社員と行ったかでしょ？
今はそうでもないよ
少し前までは逆だったんだぜ？入ってないと試験受からないとか、公募制の類いは書類で弾かれるとか散々言われたわ。
半年でこの変わり様
面倒だからパイパンでいいや。
昇進する人は普段から周囲の面倒を見れていざとなったら何の得にもならない面倒事や責任を背負う覚悟のある人ってのが重要
いちは> > >脱退者> > > > > > > > >残留者
何だかなぁ…いちはって何か握ってるのかねぇ
空気読めない人たちだねえ
ハニトラとか？
あの糞女うまいことやったと思うよ？
ただ上司には取り入っても同期や後輩、先輩なんかからは白い目でずっと見られ続ける。
親にはどう言われたか知らんが、報告によるとめちゃくちゃ怒られて実家帰れないと言う話 だが。
ただこんな状態で言われ続けたらどっかで出勤出来なくなるのは間違いない。
恐らく休職する形になるだろうな。
そのあと転勤って感じだろ。
まあ自分が悪いんだけどな。警察くりゃ面白いんだが、ひょっとしたら内緒にしてるが警告くらいは受けたかもね？
この女が気に入らないって気待ちは分かるが、妄想がこのレベルにまでなると流石にキモいな。どんだけ必死なんだよ。
居流ケツの雑魚脱退者と野球好き装った残留諜報員くらいのもんか。
お前らがもっとたくさん応援しないから、いちはちゃんミスヤンチャン逃しちゃっただろうが！！
一般社員の前でそんなことを言う現場長の方が問題だろ！
組合っていう一番のガンがなくなったから不満が野球部にいったからでしょ
昔から野球部はクソだったけど、組合はもっとクソだったわけで
明確な反論が出来ずにシンプルに感情ぶつけてきたか。信者ならもうちょい理知的な反論しては？
あ、あんな馬鹿女に忠誠誓うような頭なら仕方ないか？ｗ
頑張って最後まで貢げよ信者さん
細だ・・・じゃなくて、天津さんも観に行ったのか
場所からして特別席かな？
さすがに応援席には入らないんだね
幹部社員とか接待に使う席だっけ？
やっぱりお気に入りの社員は違うなー。
組合ネタ絡めても不満はあるでしょ。
発端が高岡お抱えの野球部一斉脱退からだし。
広告塔の次は労使紛争のコマってのも可哀想ではあるが。
あれだけ違反行為しまくったのになーんも成果出せず無様に散ってやんの(笑)
信者の数が足らなかったんだろうな。
親に見捨てられ同僚に嫌われて惨めだねぇ。
規則違反もあるんだろうがここまで粘着質にやられると気持ち悪いな。
自分だったら耐えきれなくて山手線飛び込むレベル。
もう放っておけよ
朝から生理が酷かったけど治ったのでイベント行きましたでOK
追及したらセクハラになるし無敵やで
特別席はネット裏ゾーンの内野自由席で前売りだと2400円
接待するのは応援席を過剰に席取りしてる連中
野球部関係者は関係者枠で特別席入れる。東京ドーム商品券もつく。
いちはの所属って正式にはどこなの?
joicomとかで見てみよ
楽しそうだねー
くたばれJR東日本。
あんた女？
火消し叶わず残念だね、信者さん。
然り気無く中立を装いつつ話題をそらそうとしているんだろうがムカついてんのは一人二人じゃないんだよ。
あれだけのことをしておきながら謝罪らしい謝罪もない。当然だよな？
哀れだねー！かっはー！
可愛いじゃん
女の子はあのくらいヘラってた方が可愛い
叩いてる奴らはいちはちゃんの可愛さに嫉妬してるんだろ！
もっと頑張れよ
嫉妬も大概にしておきなよ。
しかし、バントしてゲッツー取られてたら勝てないわな。
平然と法令違反を繰り返すJR東日本に天誅が下ったな。
お天道様はよく見てる。
本名知ってるから大丈夫やで
会社は守り抜くし本人は悪い事したとか何も思ってないからね？
おまけにヤンジャンからも圏外通告
本業も副業もおじゃん
そりゃあ、親も怒るわ。自分の娘じゃなくて良かった。
5chでのオナニーも満足にできずに、可哀想に。
電力課の奴らはなんとも思わないの？
同僚や部下にこんなのいたら吐き気するんだけど。
課長早く帰れよ
こんな女を受け入れてる時点でお察しな部署だと思ったよww
同僚とかは擁護してるから仕事続けられるのでは？
ちなみにこれから公開収録だってよ。
泊まりの仕事もあるのによく都合つくよなー。
8月もたくさんのイベントに参加するし…よく勤務と予定が噛み合うよなーなんでかなー？
当然学校時代から野球しかやってない筋肉脳でしょ、職場入っても即戦力でも無いのが、何故か職場で一番の上がり方するから、真面目にコツコツとやった層の反感買うわけで
今夜もお酒がおいしいね。
昔は大卒野球部員はポテ扱いだったけど、
さすがに今はプロ扱いなんでしょ？
送球ミスの間に点取られて負けたんでしょ？ 相変わらず梵字徹底ができてない？
おまけにろくな会計報告は無し
組合となんにも変わらねーよ
さすがにやめたみたいだけど
プロでも特別扱いは続いてるね
経営陣がスポーツ好きが多いから
どうにもしょうがないね
それだけ余裕があるってことなんだろうけど
強制だよ。
支社とかだと部署ごとにカンパのノルマ金額があるから集金が少ないと再度カンパ出せって言われる
だてにウチの野球のマスコットガールを務めただけのことはある。
マスコットガールを務めたってことは、上とそういう関係なんだろうとお察し。
真面目に仕事するのがバカみたいですね
残念
詳しく
新幹線鉄道事業本部つくるって話になってんの？別にそれはいいんだけど
それでそんなに危機感感じることないんじゃない。
東の新幹線なんて北陸と東北の盛岡以北は整備新幹線枠なんだし、そもそもお客様も大して多くないんだし。
なんたって東の強みは国鉄から他のJRを出し抜いてごっそり盗み取った技術と首都圏の在来線なんだし。
どっちも文句言ってる人間が大半
お前マニアか？
今の技術なんてメーカーとP会社がいなきゃ成り立たんよ？
技術部門を率先して外注化した癖に、今更技術継承なんて話にならんよ。
実態はメーカーやP会社に出向して貰って何とか回してる。
野球バカはストレートで上がっていくからね。
指導止まりとかいるのかね？
野球上がりの駅長も少なくないよな
そのうち大宮に新幹線運輸区詰め所つくらねーかな？
びーちくになるし経費削減やん！
たまたま知り合いの部屋に当たったのか、はたまたそこに当たるように設定されていたのか。
もうさすがに駅長ポスト無くなりつつあって
それもできんでしょ
残される駅長は拠点駅だけになるから、野球脳では無理
お目付け世話役助役や副駅長付ける余裕も無くなるし
信者でもなんでもねーよ。粘着過ぎてキモいだけ。アンタ彼女に振られたんか？
どうせ会社の金じゃないからとなめきっているんだろうけど、過去の収支記録がすぐ出て来なかったら相当やばいことしていると疑われても仕方ない。
仕事 職場の同僚や上司 プライベート 収入 彼氏
などなど充実してるねー。
なら貴方はどの立場？
規則違反に軽犯罪に抵触した奴ついて見解を聞きたいな。
まあそこまではいいんだけど女がいると話しかけてくるんだぜ？脱退者にも優しいからーみたいな感じでな。これが1人や2人じゃなくて10人超えていたんだよ。もう阿呆らしくて先輩扱いもしなくなったよ
うちでは何故か役員でない奴の方が露骨に態度変えててワロタわww理由聞いたら「筋を通してない」て、何言ってるのか全くわからん。普段組合の集会をウザいとか言って出てない癖に
態度変えたとかいちいち気にしてる方がゴミ
脱退者が残留者エリアに侵入することは100％ないんだが、
逆はたまにあるんだよな。別に混んでるわけでもないのに。
で、同期がいたりすると「あっちに座ってると∠○の仲間だと思われそうじゃん」とかのたまいやがる。
同期は「お、おう…」と返してやるが、周りの脱退者は割とマジで
「おめーも立派な∠○だろ？さっさと消えろよ」と思ってるよね…。
うちの所もそうだわ
お山の大将みたいな人が周りを巻き込んで罵詈雑言の嵐
人間性を疑うわ
関わりたくないから近寄らない
事故防止のためにも職場２つに分けてほしいわ。
分かれるでしょ。脱退者ばっか集めた区と残留者ばっか集めた区に。
国鉄改革の時と同じ。まああの時は所属する組合によって分かれたが（例外はあるが）。簡単に言うと組合ｖｓ組合。
今回の戦争は会社ｖｓ組合。これが大きな違い。
東北は相変わらず一部の労働者がわけわからん方向に走り、会社もマネジメント出来てないわけ？
幹線も本社に召し上げられるわけだし、いつまでもバカやってると
まじで分社化されんじゃないの？
最近脱退した中堅なんだが脱退者は若手ばかり、残留はベテランばかり、座るとこ無くて見事にぼっちです。転勤してー泣
こんな役員連中に従う気にはさらさらならない。
コスプレイヤーの件も男なら絶対コンプライアンス違反だって処分受けるだろうし。
それに本人に反省の色がない。
甘やかされて社会人としての自覚もないんだろうな。
うちにもいるわ
しかも女
セクハラ受けたとか言って来たくせに
下ネタ全開だし…
もう結果出たのか。
うちは一次では僅かに残留者がいたけど、合格者は流石に脱退者しかいないんだろうな
レクはなんかなぁなぁになってきたな。最初は組合のお金降りるからみたいな話で脱退者排除してたけど、再加入の話出てきていいみたいな空気になってきた気がする。
散々脱退面談させられてた奴が受かった
あと一歩だな
もうこの先どんな研修も受からないですが問題ないですか？
出世も出来ませんが問題ないですか？
現場で干された国労のおっちゃん見てきたと思いますがなぜそうなることを選んだのですか？
ちなみにもう組合辞めても評価は決まりましたがまだ迷ってるような人はいませんよね？
40代以上の人は答えないでくださいね。
この一連の流れを受けて会社に心身を捧げる奴はどうぞご自由に
醜い自尊心だけで労働者という立場も考えず抜けてしまった、弊社らしい人々を見ると悲しくなるね
逆に聞きたいけど組合に加入している事で不利な扱いをする事は違法なんだが、当たり前のようにコンプライアンス違反をしている事に何も疑問を感じないのか？東労組は嫌いだから問題無いとかは無しな。
非現業なんか行ってパワハラ錆残の嵐→どこにも文句を言えないとかになるほうが嫌だ
もう辞めても意味無いの？迷ってる若手まだいっぱいいるんだが
逆に自分は他労組の先輩方ばかり見てきて話も聞いてるから、ああはなりたくないと思ってるわ。
ってのがごく当然のごとく社員の意識に根付いてるのが異常なんだよ
入社時は半強制で加入させておいて今更抜けなかったから差別なって異常だよ異常。それが是とされる風潮も異常
ただし、東八水の乗務員区の若手とかで「自職場の同期は全然辞めてないから大丈夫」とか思ってたら、ほかの職場の同世代はほとんど辞めてて、知らないうちに皆仲良く詰んでいたとかありえるから気をつけて。
お前だって今まで国労をいじめて来た訳だからそうなっても仕方ないだろう。
嫌なら転職しろよw
いずれはお前がそう言われるんだよ
コウモリの末路
>>554 これだけ時間もらったのに判断できないでグダグダしてる奴どうしろってんだよ。会社からの評価は崖っぷちじゃなくて崖の下にいるってわかってんのかね。
見込みある奴は面談しまくって囲い込みかけてるよ
人間関係で悩んでる奴もいるからね。判断出来ないのも仕方ないと思うし、まだ半年も経って無いから猶予はまだあると願いたいが。脱退しろよとは言えないしなぁ
出てるのかな？
そうやって会社のやっている数々の違反にマンセーしていればいいんだろ？
今月初めて面談されたけど、最終通告なのかねぇ。職場は新人以外ほとんど辞めてない。
車掌は見習いをつける関係で、面談して管理者が頭下げて泣き落としやってるってよ
残ってる奴に弟子つけるのは支社が認めないとか
あのさ普通の会社じゃよいしょした上司が出世争い負けたら出向とか当たり前にあるんだよ？今回の騒動で残留した若手本気で頭悪すぎるからむしろ会社やめてくれよ。そんな馬鹿どもがいると会社やばいよ。
どこまでいっても労組は無くならんから
攻撃すればするほどしっぺ返しがある
国労の主任ゴロゴロいるぜ
表向きは組合主催であることが書いてなくて、新入社員が知らずに参加する感じになってる
なんなら脱退者も歓迎だそうだ
辞めたやつからすれば、残りのイスを争うライバルが増える訳だからな
むしろ残れって言うわ
正解
あほ、まともな会社ほどしっかりとした労組あるわ
おいしい思いをさせたい人にはラッシュが来る前に辞めて貰いたいと思ってる管理者が多い。
御用組合だろ
そっちの方が余計タチ悪いわ
指導職試験も乗務員試験もダブってて今更出世レースのへったくれもない。同期はもはや日本にいないやつもいるし。
たぶん速攻やめたところで加点なんて微々たるものだわ。
定昇とある程度の労働条件残す方が遥かに利益ある。
えぇ…
それでいいのか？社宅、寮なんか無くなるしパスも福利厚生も
消えるぞ、その辺考えてる？
会社に何も言えなくなるのだよ？
どんな厳しいこと言われても理不尽な扱いされても
文句も言えない
そして、家族と会社の板ばさみとなり
自殺していくんだよ
それでもいいのか？
そしたら、日本人の8割は自殺してるな。もう少し普通の人でも共感できる不安の煽り方してくれよ。
他も書いてるが東労組の組合員全員が主任になってる訳じゃないし、国労のやユニオンの主任や助役もいる
あなたと一緒。どの層が書いているのか知らんが、違法行為万歳ってやつが多い今の状況が怖いわ。
東労組がどうとかじゃなく、企業として法律守ってないことを、当然だ！と言っている奴の多いこと多い事。
車掌は場所によっては脱退者少なすぎるから、とても見習の数だけ揃えるの無理なきがするけど
組合の事なんて気にしないで、自由にのびのびと業務を遂行すればいいよ。
自殺は言い過ぎだが8割方正論だと思う
組合は会社の施策をチェックする機能があるからな
海外で組合がガチの活動しているだろ？グローバルと会社も言ってるんだ、広く見ようぜ
まじで日本の教育受けてるのか
和民や電通の件でブラック企業の報道に積極的なマスコミが、不当労働行為を一切報道しないのもそれが理由だぞ。
そこまでして組合潰した後に会社が今の労働条件を維持しようとするとは思えないから困るって言ってる
潰したほうがいい組織なら違法行為も黙認されるなら暴力団事務所に爆弾投げこんでも問題無いのか？
○隠れてやらないで
俺にとってはなんも問題無いわ。マスコミや脱退者もほとんどが問題無いと思ってるから、今こういう状態なんでしょ。
そういうあなた達は爆弾投げられてるのに、労基署への救済の申し出を取り下げ、裁判を起こす事もしないのはなぜ？自分達の親分には疑いの目を向けないの？
発端は脱退者や管理者が話したことだけど、そういう感じにして徐々に組合を抜けさせ、最終的にはゼロにするんだろう
上層部がここまで考えぬいてやったとすれば、やはり色んな意味で会社って恐ろしい
もっと上手く返せよ
金玉かいいー！
そう言うことを会社側に言われるようじゃ終わりだよな
玉砕覚悟の憂う会サイドにエサを与えるようなもんだが
自分の頭の中で出来上がってる世界が、あたかも世の中全ての一般論として語っているのに気付いてるか？
ちょっと危ない傾向だから気を付けた方が良いぞ
勝てば官軍ってか。相手が悪なら何やっても許されると思っているのか。
何が正解かわからんよね。
飛行機で爆弾落とされて負傷者多数の中最後の１人になるまで竹槍で闘うぞ～ってやってたのが東八水。申し立て取り下げはこちらは矛を納めるからこれ以上不当労働行為しないでねって事だったみたいだけど現状は今の通り。
まあ予想通りだったけどw取り下げてんじゃねーよって役員に文句言ったら、一応抗議したり、交渉したりしている事例を教えてくれたが正直手ぬるいとは感じた。
jess内での組織破壊に使われたんだろうな
エルダーの組合員にも手を出してるらしいから
今はね。今後どうなるかは..,
不当労働行為と過労自殺の和民や電通を一緒にするなよ
組合がいらないと言ってるんじゃなく、蟷螂組がいらないと国にも会社にも言われてるんだよ。
面談があった奴はラストチャンスと思って腹決めた方が良いぞ。
転籍すれば？
本体並みの待遇とでも？
組合が脱退者を批判していることとやっていることは同じだな。
せっかくのカードなんだから試験の合格なり異動の明示と引き換えに辞めてやれ
痛いところ付かれると個人攻撃か組合批判で矛先逸らしてるけど
脱退者も子会社出向、転籍だから
脱退者もびびってんなあw
んじゃ会社が違法行為してますって言ってこれからも頑張んなよ。組合はどう対処してんの？脱退止められて無いでしょ？酷老化しないって自信持って言える理由を教えてくれよ
自演バレてんぞ
脱退側だから自演でも何でもないが
自分の職場でどれだけ脱退させたかで出世が決まる
管理者なんてそんなもん
若手が現場長に圧力かけられましたなんとかしてくださいっていいに来たから抗議しに行ったとか会社が脱退届配ってるだろと抗議しに行ったとか
試験やその他で不利益をちらつかせたり、毎日脱退するよう言われたりしたら脱退せざるを得ないだろう。それが問題だと言っている
脱退したけりゃ勝手にすればいい
法については話を逸らすしか出来ないようだが、頼るしかないから頑張ってる皆様を応援してあげないとな
進歩してねぇ
会社vs組合論の焼き直し
労組加入者を不当な扱いする会社は社会的にまずいんだが、それすら頭に無い「オレ反組！カッコイイ」的アホが湧いてくるのがイタイ。
差別程度じゃもう動かない
でもそれでも組合に所属してるだけで差別するなら別に昇進しなくてもいいって人は一定数いるって事。
全部合わせて３割って所かな。
反組こじらせてる連中は、組合=悪
なんて単純な構図で見すぎてるな。
労組なかったらどうなるか想像すらできないのかね?
子持ち既婚女とか抜けるくらいなら会社辞めるまで言ってるな
通帯乗るようになるのがよほど頭に来てるようで
既婚女は専業主婦という選択肢があるからな
会社が平等に扱いますよって掲示だしてただろ
脱退者なんだから会社の事は信じろよ笑
普通に仕事してたら別に恐ろしくないだろ。
女にうつつを抜かす馬鹿な男のせいで女がつけあがる。
は？何を信じるの？
もう何周もしてるなこの話。それでも蟷螂組が普通の労働組合で会社が違法って言うならもうそう思ってれば良いんじゃないか。
恫喝、脅し、いじめの数々を認定され、
社会的に悪の組織だと烙印を押されたにも
関わらず、そのことからは目を背け続け、
自分達が脱退者や脱退したい多くの組合員に
同じような恫喝、いじめを繰り返して
いながら、やれ会社は不当労働行為だとか、
組合がないと会社は社員を搾り取って殺す
だとか、訳のわからない単に推測でしかない
ことをわめき続け、脱退者どころか
残留組合員からも呆れ果てられてる組合役員が
常駐して、くだをまいているスレは
ここですか？
脱退者だから会社信じろ理論も意味わからんが。組合の方が信用ならないから脱退してるんだよ、他の奴は知らんが
はいはい転勤できるといいですねー
なら他労組入ろうよ
組合と同じようなこと会社もやっているからどっちもどっちなんだよな
単に推測は脱退者の方が多い気が
確かに会社は平等と明言したし、あとは自分で判断。引っ込む事にするわ。
他労組も信用できない。
あの掲示さえなければ今の現状も随分変わってたと思うのに
https://i.imgur.com/zcCb6kU.jpg
https://i.imgur.com/fLVHUgX.jpg
https://i.imgur.com/yzUH75t.jpg
https://i.imgur.com/5CfxSlU.jpg
https://i.imgur.com/1hax8m7.jpg
https://i.imgur.com/laKGd0K.jpg
https://i.imgur.com/gZ8hSah.jpg
時短に通帯乗れってのはおかしいと思うわ
説明書きだと「家族や保育所の協力を…」みたいに書かれてるけど、
今までなかった負担を家族や保育所に押し付けるのはおかしい
会社のやること何も信じないと言ってる役員くん、平等に扱ってるくれるという掲示だけはなぜか頑なに信じてるの、見れば見るほど面白いからもっとやってくれ
多分日付変わってIDも変わってるだろうけど>>607は読んだか？マジで気を付けた方がいいと思うぞ
自分の都合のいい世界に入り込むなよ
正直、もっと波風立てない上手い潰し方はあったと思うがね
あのやり方ではどのみち放っておけば自壊した組織だったろ
元々反組だった奴を味方にできず、逆に反発して反会社として強くなってしまうのを見るとな
はい。
浦和電車区事件で極めて悪質な犯罪として
恫喝、脅し、いじめの数々を最高裁判所の判決で
認定され、社会的に悪の組織だと烙印を押されたにも
関わらず、そのことには根拠もなく冤罪だと強弁し、
自分達が脱退者や脱退したい多くの組合員に
犯罪的な恫喝、いじめを繰り返しながら、
やれ会社は不当労働行為だとか、組合がないと
会社は社員を全部転籍させて排除するとか
訳の分からない妄想を喚き続け、
脱退者はおろか残留組合員からも「ダメだこりゃ」と
笑われている組合役員が常駐して、若手に見放されている
スレはここです。
ということは、組合役員から
「近いうちに会社の行為をマスコミが暴く！」などと勝手なことを言いつつも、みんなが
「お前たちがやってることが既に犯罪だよ」
と総ツッコミを受け、マスコミからは
総スカンの状態が続き、親からは
「お前は犯罪集団の一味に入ってるのかい？」
と泣きつかれ、近所に後ろ指を指され、
完全に組合に騙されてたと気付いた私は
早く手を切った方がいいと思う組合の
役員が常駐しているスレが
ここなんですね？？？
まあ、痛いところを突いてるわな
会社に決まっている
ただ組合に恩があるとかカクマル思想に染まってるなら
最後まで残留すればよい
会社の敵扱いでも、自分の信念を貫くならそれもまた人生
この脱退者アホだろw
恫喝、脅し、いじめの数々を最高裁判決で
認定されたにも関わらず、
そのことには根拠もなく冤罪だと強弁し、
自分達が脱退者や脱退したい多くの組合員に
恫喝、いじめを繰り返してきた組合役員が
急にいい人キャンペーンを始めて
陰で笑われつつ、見え見えの自演レスに
「この脱退者アホだろ」と言って
本気で絡んでるのを腹を抱えて笑われてる
スレはここです。
ほう、それでは貴方は上司ですか？
あれだけのことしでかしてお咎めなしってのは、ちょっとあり得ないと思うのですが。
それとも何か大きな弱みでも握られているのですか？
あんな就業規則を平気で破る部下を持つと大変ですねェ。
軽犯罪だと逮捕はないにしろ、警察に事情を聞かれるかもしれませんものね。
違反をしたら罰を与えるっていうのは、すごく当たり前のことのように思うのですが
この辺の見解をお聞かせ願えますか？
東労組が一番触れられたくない
浦和電車区事件のネタがさらされる
蟻地獄www
見え見えねえw
えっ？
ちょっと待ってくださいよ！
浦和電車区事件で極めて悪質な犯罪として
恫喝、脅し、いじめの数々を最高裁判決で
認定されたにも関わらず、
何の反省もないまま冤罪だと主張して
法治国家のかけらも遵守しないくせに
会社の不当労働行為と恥も外聞もなく主張し、
自分達が脱退者や脱退したい多くの組合員に
恫喝、いじめを繰り返してきた組合役員が
急にいい人キャンペーンを始めて
陰で笑われつつ、見え見えの自演レスに
「見え見えねえw」と斜に構えているのを
腹を抱えて笑われてるスレが
ここだって言うんですか？？？
会社は是々非々の評価をするといってるけど
実際は現場で査定する管理者と現場長の意向に
その人の評価が大きく左右される
フラットでやってきた実績を評価として見る人もいれば
東労組加入＝悪と決め付けて不当に評価を下げる人もいる
不安があるから掲示板の雲をつかむような情報にすがっているんだと
いうことなんだろうと勝手に分析している
ちなみに私は東労組加入か脱退かを問わずにしっかり見て評価したいと思ってる
支社の関係もあるでしょうから、昨今の流れでその姿勢を貫くのは大変でしょうが頑張って下さい
もちろん会社は鵜呑みしてお咎めなし…。
ここの会社は社員をマモルヨー。
残念ながらそうなんです。
ある運車の現場の助役なんですが
東労組がやってきた犯罪行為を反省材料として見る人もいれば
会社＝悪と決め付けて団交の経緯をねじ曲げでっち上げる人もいます
不安があるから「仁義を切れ」「筋を通せ」とヤクザのようなことしか言えなくなってると
いうことなんだろうと勝手に分析しています
ちなみに私は東労組のスト権確立及び脱退者続出時の職場内での恫喝行為を念頭に置いて、情勢を正確に見極めることができる社員であるかどうかをしっかり見て評価したいと思っています
てめーみてなークズ助役がいるから脱退者が苦労するんだろうが。組合員が脱退者にしてた恫喝や無視を見て見ぬ振りしてたカス助役が何が問わずだもう会社辞めてくれよ
主流派…大宮、横浜、千葉、東北三地本
非主流派…高崎、長野、新潟
反主流派…東京、八王子、水戸
もはや組合員が1/4まで減ってるのに、いまさら何を騒いでんの？
ここってもう乗務員しかいないんだね
アテンダントは残業月200時間だぞ
甘すぎだな。
ま○こさえ出しちゃえば女は人生イージーモードだな。
天津いちは≠当該社員 と説明したんでしょ
自分は彼女とも縁もゆかりもない人間だけど、何をそんなに剥きになっているのかなぁと･･･
そんな女はほっとけばいい。
それともアンタ彼女と同じ職場の人？
嫌い
振られたやついるのかwww
コスプレイヤーは頭おかしい奴多いからやめた方がいい。
同期にも情報流れてるんだw
彼女友達とかいるのかな。
あのタイプはコミュ障だから友達出来ないだけなのに、女の子からは何故かいじめられてます(T_T)とか平気で言いそう。
かわいそうだから仲良くしてあげてな。
同性の友達は少なそうだなー。
ここの会社は俺含めモテないブサメン男が多いからいちはちゃんは天国なのでは？
上司も甘いし、だからお咎めなし。
中途で入社した人？やたらコスト意識だけが目立つ考え方してるけど
そういう考え方全面に出してたら新卒だって内定蹴るよ
脱退者 :人材
残留者 :人罪
これからもこの会社に残るのならこれくらいはわきまえておけよな。まあ人罪の皆様は今後の待遇がどうなるかはお察しだけどね。
浦和事件、知らない人は読んでおこうねw
また湧いてきたw
組合加入者の待遇悪くするぞ〜
そのネタ飽きた〜
次のネタ出して〜
東労組加入者は具体的にどう待遇悪くすんの？
国労・千葉動労・ユニオンはどんな待遇すんのよ？
組合無くなった会社の今後の展望はどうなんだ？
誰が労働者の代表として交渉するんだ？
はい、次のネタたのむわ。
そうじゃないなら、脱退して偉いでしょ～誉めて誉めてなんだろうか。
会社も脱退者守るっていうなら不当労働行為ばっかりかまけてないで脱退者恫喝してるクズを早くクビにしろや。地本やからも恫喝や無視はやらないでくれって再三言われてるだろ
壊れたスピーカーみたいに、同じ話を繰り返してワンパだからな
「その話は何度も聞きました」
って誰か言ってやんねーと理解できないんかいな。
それとも、新手の洗脳教育か？
脱退したら偉そうにしてこっちの挨拶シカトすんなや。
そいつより先輩だし職制も上なんだがねwww
浦電事件、三鷹事件って特大ブーメランが帰ってくるだけだもん。しかも有罪確定してるし
貴方の言い分は、同じ会社で身体露出の軽犯罪犯した上に就業規則違反をいくつも重ねてもペナルティは与えられないのは普通の話だと、こう言ってるわけですよ。
この話題に触れてほしくないってことは火消ししないとまずい立場なんじゃないの？？
自分達で散々不当労働行為をやっておいて、今さら何言ってんだ、ホントダメな労働組合。
昔から組合員は声を上げていたのに、全く聞かなかった組織が、信用出来る訳ねぇだろ。
東労組は完全に解体
とりあえず東労組に所属してる人間だけは、他者の不法行為を糾弾しちゃダメだよなw
https://voice-of-truth.jimdofree.com/2018/07/24/憂う会-に怯え-パニックに陥っている皆さんへ/
いやいやただの一般社員だよ。あの娘の写真や行いはドン引きだけど、こんなとこで粘着質に問い詰めているアンタも気持ち悪いなぁと思うのよ。
そんなに処分を望むならコンプライアンスなんとかにでも報告してみたら？
勘違い人事課みたいなのが出てきて草
いつまでもここで粘着したところで、何が変わるって訳でもってないだろうに。
フラれた腹癒せに叩きまくってるのか？
個人の飲み食いを組合費で賄うなんてのは当たり前。領収書だけで自由に使える額はたくさんあるし、監査も身内で無法地帯。長年役員やってるドンみたいなやつだけの特権だけどね。
もちろん健全な箇所の方が多いと思うけど、腐敗してる分会は本当に酷いよ。
俺はベテラン役員が自宅のテレビ購入の領収書を切ってたのを知って、脱退を決めたよ。会社がどうとか試験どうこうなんかより、自分の払ってる金が私利私欲のために使われてることを知ったショックの方が大きい。
私利私欲に使ってる役員ほど、脱退阻止を必死に行ってるのが現状。役員歴長い人が多い職場ほど俺が書いたような事起きてるから、気をつけてな。
ギャンブルとかで使い込みとか良く聞くもんな。1年位役員停止になって翌年復活してるし。組合費の事だけでも信用ならん
会計やってるのにそのテレビの領収書認めてるお前も片棒担いんだろ？w
確信しました。
これ以上あの女に関わるなと遠回しに言ってるんですよね？つまり話が大きくなると立場上かなり困るようだ。
わざわざコンプライアンス窓口を呈示するあたり恐らく根回しも済んでるんでしょう。
誘導したいならもう少し上手にやることをおすすめしますよ。
ぜひ証拠を上げてくれ
組合の息の根を止めようや
それが本当ならガチで東労組不要論に同意だわ
たとえ会社に労働条件悪くされても...
https://www.huffingtonpost.jp/2018/07/23/dancer-office-worker_a_23487364/
ID:XHL56YWH0
キャラ設定変えて工作ご苦労さん
証拠あれば即死だろ役員さんよ
訴えも出来ずゼセイシローだけしか言えない方々に言われても
まだ出てないみたいね。
反社会組織と認識してるんだw
ちゃんとお布施しろよ？w
一万はまだいるのか
ほぼ乗務員区だろうけどなあ
お前一人でやってろよw
俺は応援（笑）するつもりwww
こりゃ酷い、風評被害だね
役員汚職の風評流して信用失墜をねらっているのがありありすぎて草w
新しいネタだねw
耕作員バレバレやん
早く証拠だせよ
今日一笑ったわｗｗｗ
id同じでキャラ設定変わってるんだがｗｗ
ねぇー今どんな気持ちねぇねぇ
まぁ唆して重圧掛けて潰すんだろうけど
ここ1ヶ月で抜けたのは、ごく少数。
一応はこれで脱退の大きな流れは終わり。
乗務員区の一般職は2/3残留。
非現業、管理は5%、工務で1割、駅で1割強残留。
これで1万3～4千かな
笑えるなあ
新乗務員勤務制度という会社施策に従えないのになぜ会社にいるの？
課長！夜遅くまでおつかれさまです
組合費使って何やってんだ。
頃すマンに触れちゃダメ
まぁすげーのかもしれないけど関係無くね・・・って思っちゃうな
https://twitter.com/ichichiha/status/824259735532683265?s=19
https://i.imgur.com/s1CApPS.jpg
https://i.imgur.com/5tarAz5.jpg
https://i.imgur.com/GAnmn2Y.jpg
間違ってないが本人は天津いちは≠細●と言ってるからねぇ、あくまでも天津いちははフィクションの人物との設定。仕方ないよ、会社が許してるだから今も支社で働いている。
お前が間違っている！
2015年の都市対抗野球マスコットガールを務めた細田美友n…じゃなくて、天津いちはさんは何をしても許されるんだよ。
副業オッケー、公然わいせつ罪も無問題、制服での歩きスマホ動画配信も承認してくれる寛容な会社として、企業イメージもぐんぐん上昇中だ！
https://i.imgur.com/RYiHyu2.jpg
冗談抜きで会社は守ってるからなー。
ここまで守ってると何か裏でもあるのかと勘ぐる。
よっぽどダサい私服だったんだろうな
いい歳したおっさんが無理して若作りしてるの見るの辛いから辞めろよ
うちはいない
普通にいる
辞めさせるために受からせたようなもん
こんな欲に目がくらんだ役員連中は、どこまで嘘とゴマカシで組合員を振り回すのだろうか。いつも陰で笑われいるのに、団結して頑張ろうとか、どう考えても無理だろ。
https://pbs.twimg.com/media/Di2OI1bV4AAunz5.jpg
https://pbs.twimg.com/media/Di2OI1aUcAAxyeU.jpg
https://pbs.twimg.com/media/Di2OI1ZUUAAzL53.jpg
東京の役員は、現場で虚勢はってるだけだから、本部の方針は絶対に下に伝えない。口だけ男の寄せ集めで、現場でも踏ん反り返ってるけど、本当は組合の金が必要だからいつまでも分裂できない。
分裂しても誰もついてこない事は目に見えてるし。
私服が駄目なら制服で通勤しろってこと？？？
そんなん絶対いやや
ＪＲ社員なんてイメージ悪いやん
10年後のうちの会社ですらこの感覚は持ってないだろうな
20年後でも怪しいか
ネタ？それとも頭悪いの？
運転室のカメラでこれやらないの？
団結ガンバロー
灯労組
NECではやらないとしているが、ここでは勤務態度の監視に使いそうだな
車外スピーカーで乗降促進やるみたいだけど、何目的？
近隣住民からの苦情がひどいみたい
お腹痛くなってトイレに行く事象が増えそう
それは素晴らしいアイディア。
左手ガチャガチャだけのバカ運転手はそのまま凍死させて永眠させてあげよう。
ウチの職場にバブル期に流行ったVゾーンの深いダブルのスーツにダボタボパンツ
背中にはパンパンに脹らんだリュックを背負って靴はスニーカーに白靴下を履いて出勤するのジジイがいます
そんな服装で電車に乗って出勤してくるとは度胸あるなと思う
だからって何も鳴らさずにドア閉めるわけに
行かねーじゃん
仮に見られているとしてもやましいことしてないし
パソコンの性能が上がったことで仕事やりやすくなってるから
全くデメリット無いけど。
毎日同じ作業してさぼることしか考えてない君とはちがうので。
的を射た答えだね笑
百歩譲って乗務員なら残る理由は分かるが、
駅や工務で残ってる奴等の考えが分からない。
どうせ会社のポチになるなら可愛がられるポチになる方がよほど賢いと思う。
所詮雇われ人なのだから。雇用先あっての組合じゃないのかね。
具体的に同じ作業とは？
雇用先あっての組合なのだから、仕事をしっかり行った上で組合にいて何が悪いのか。
第一、社員使い捨てで本体からの転籍を企む経営者に、雇用先あってこそとは到底思えないけどな。
あと駅では組合のチェックがなくなり、更に事故の隠蔽が進んでいるよ。
オマエも隠蔽してるひとりだろ？
と思ったけど構内冒進事故が無かったことになってるの思い出した
俺は駅じゃねーよ。
行き着く先は福知山か…
そいや昨日まで暴れてた天津いちは信者が消えたな。あまりに低レベルな書き込みだと気が付いたけれど今更謝ることも出来ずに指加えてこのスレを見てるかもね。
しかしあの糞女もなかなかの根性してるよな。未だに副業やってる自覚がない。どこぞの店舗に売り出してるから買ってくれだと。
今度はAVとかに出かねないな。
アイドルになりたいあまりにどこぞの業界に引っ掛かっていつの間にか取り返しのつかない所に～なんて話もあるしな。
天津いちはの出番かと…
コスプレイヤー界にもAV業界と関わりがある人達がいて、今連んでる人達がその人達だから正直秒読みでしょ。
どこの地本？
分会長に出さなくても控除停止届を事務で書いて出せば抜けれるでしょ
仕事変える と言ってまだ部署すら変わっていない。ラインブログで親が怒って実家に帰れないと書いてあったが何について怒っているのか？
今回の騒動で怒っているのなら、なぜ親は知ったのか？以上２つの考察お願い
現役J◯社員デビューなんてやられたら流石に会社も黙ってないかな？
1500ボルト浴びて脳ミソおかしくなってんじゃねえの
ケツ丸出しの写真集売り出してる自分で販促かけてる辺り既に危険水域に入ってる気もするぞ。わざわざ言わなくても良いAVを素晴らしいとか言い出す辺りもな。
まさかな
八王子。
抜けたくて分会長に渡しても「誰か管理者に指示されたんだろ、名前を言え」「ちゃんと話し合いをして納得できないと受け取らない。」って言って受け取らん。
人間の理性とか心とかタガが外れてる
辛いよ
嫌いな管理者の名前出してやれ
ヘタレ地下鉄はそのあとに無修正でてたバカも出てきて一時は辞めない！と言い張って辞めさせられなくなるも、最終的には解雇同然に追い込まれるということもあったりするようだぞ。
知人から聞いた話だが。
いちはちゃんなんてまだマシな方かもよ(笑)
そりゃ、罪のない若手を恐喝し続けてりゃ辛くもなるわな
地方はもう20年とかはもたないかもしれませんね
弁護士に相談したらどうかな。残留することに圧力を感じるようであれば問題でしょ。
会社は何をやってる？こういう奴等を助けてやれよ。晒すならその分会長を晒せ
ググったら出てきた。初めて知ったわ。
中々強烈じゃないか。ネットにずっと晒されるんだな。
いちはもう注意信号どころか警戒信号レベルだろ。処分はないとはいえ
それなりに注意は受けたと思うが、それでもやばい恰好してコスプレしている
ってことは業界に半分片足つっこんでる可能性があるぞ。
紗藤まゆだっけ？
天津いちはと共演して制服姿のモノを撮れば話題になり売れそうだな！これはビジネスの予感！
え？東海いたのか
会社に相談したら、仮に脱退できても上司が関与してるから不当労働行為として訴える、そうしたら会社からは切り捨てられるぞ、と脅されてるわ。もう知らんから郵送して恫喝を無視する事にするわ。もう二度とこんな組合関わらない。
wikiにあるでよ
https://ja.m.wikipedia.org/wiki/紗藤まゆ
杉田水脈氏の件かな？
https://www.google.co.jp/amp/s/business.nikkeibp.co.jp/atcl/opinion/15/174784/072600152/%3fAMP=1
このあたりにも書いてあるけどね
生産性という、経営者目線で見る世相がはびこっているからね
人間性目線が薄くなって、人権すら見れない人達もいる
優秀なる○○は世界を支配する権利があるとか抜かす
ナチス崩れがあちこちにいるから始末に負えない。
20世紀の歴史に学んでいない連中が、中世暗黒時代の歴史に学んで物を言うからな。
早く晒せよ
息の根止めてやれ
海は名駅って聞いたけどな。
それにしてもあんた詳しすぎだわ(笑)
間にグリーンアテンダントも入ってたらしいけどね。
今まで努力せず怠けていただけのおっさんが、必死に世間を憂いて達観してるのは惨めだな。
世間に文句言い続ける前に一回でも努力してみたらどうだ？怖がってないで。
的ハズレだね、お笑いだ。
ほれ、これでも読んでまともな人間になるための、歴史に学んでみたらどうだ？
ナチスの人種的イデオロギー
https://www.ushmm.org/wlc/mobile/ja/article.php?ModuleId=10007457
職場にもネットで仕入れた中途半端な知識で経営とか現代社会とかを語るおっさんいるけど、皆揃って主任か指導職止まりだな、、
役員が組合員の脱退書類を受け取らない、脱退の口頭申し出に水際作戦で逃げるなら、さっさとこの方法で東労組とサヨナラ勝ちできる。
身を守るためにボイスレコーダーは常時必携な。自家用車にはドライブレコーダをつけろ。
自宅にも防犯カメラと防犯センサーライトつけろ。
天引き停止だけじゃ脱退にならないっけ？
ツイッターでフォローしていた有名人、
安倍晋三、百田尚樹、橋下徹、中山成彬、テキサス親父日本事務局、ケント・ギルバート、上念司、西村幸祐、つるの剛士、高須克弥、村西とおる
それは当たり前で、ここで晒すくらいまでやってくれよ
あれっ、俺ってまだ脱退してなかったのかな、、、
先月口頭で脱退しますって口頭で分会長に伝えて控除停止しただけなんだけど
で？
自分は大卒と思ってるならやめた方が良い
誰でもできる簡単なお仕事なんだから
これからは現場作業なんてほとんどなくなるから、制服着て働くのが嫌でもちょっとの我慢だよ
組合には騙されないでねいい会社だから
組合そのものから全面的に籍を抜き、曖昧な点を残さない。
アッチは数が一番大事なんだから。
大卒でこの会社はクソ
大卒で駅員。
Ｆランならそんなものか。
私なら他の内定もらってそっち行くことをお勧めする。
逆に言うと乗務員に憧れていて、定年まで
乗務員を続けて行きたいのならうちは
避けた方がいいね
いつまでも第一線で乗務し続けること
が評価されない会社だから
ちなみに院卒すらいるんだからな。
ちゃんと分会長には挨拶しろよ。
これからは出向や転籍当たり前だろうからやりたい仕事でなかったら辞めといた方がいいと思う。
新卒と言う最強カードを無駄にしないほうがいい。
就業規則なんてあっても上司に媚びればいくらでも消せるから。
植松聖みたいな優生思想を平然と言う人が増えたなぁと
それで十分
自分の能力に自信があるなら就活やり直した方が良い。
そうじゃないくて駅弁の平均レベルならうちのプロは妥当だって思った方が良い。学校の同期とか見ても、ブラックとかソルジャー枠の奴らばっかでしょ。それならノルマも無く安定のうちで妥協するのは得策。
ただ、とりあえず3年勤めた後に転職したいってのならうちは絶対に辞めとけ。3年駅員やったってまともな転職先ないから。それなら金融とか不動産とかの底辺営業経験してから勝負した方がマシ。
他の駒が金融や小売ならプロにしとけ
何採用だろうが、今全社的に混乱しているこの状況で入社するのは控えた方がいい
運輸はまだ多くはないが、技術は早期退職が目立ってきたぞ
組合問題はほぼケリついたようなもんだろうし、そんなに悲観することあるか？理系なら他にもいい会社があるってことは納得いくわ
だから毎年何千人も採用しているような会社なのにデスクワーク？
そんなに事務仕事が多いの？事務って言ったって派遣社員でもできるような仕事なのに
人それぞれとはいえ、辞めるやつがいるという事は危険のサインだろ
人がいなくなれば自分の負担が増えて抜けにくくなる
グループ経営ビジョン見てるの？学生の方がよほど知ってるよ
>>880
余計なこと言うの辞めろよ、人がいなくなれば苦しいのは君ら役員も一緒だろ
技術系っつっても他業種で潰しのきく建築と電気(強電系)はともかく車両や信通は通用するのかね
給料が安いし、踏ん切りは付けやすいからね
良かった、またわざわざ脱退の確認とか行きたくないし、、、
。着発６時間っておかしいだろ。行き先地時間が30分、40分あっても遅延や徒歩時分を考慮したら実質20分、30分もない。急ぎ飯はトイレの心配しないといけないから結局飯を諦める。乱れたら超勤で補乗。どんなに協力しても年休は時季変更。または代わりを自分で探せ。
今は若さで何とか保ててるんだろうが、間違いなく身体に影響ある。こういうのを真剣に改善する取り組みをしてくれるような組合だったら脱退しなかったな
やったらやったで乗務員の組合と批判されてる
世間はもっと大変だぞ
社外の友だちとかいないの？
高卒と確かに同じ仕事だから、そこが不満なら止めた方がいい
そうでなければ大卒で十分入る価値はある
福利厚生、給与、環境面、大学の他の友達の話聞いてると、うちは恵まれてるなと思う (乗務員以降はどうか知らないが)
一度に3000人を超える命を預かったことあるのかよ。
これ以上に大変な仕事ってなんだ？？あったら教えてくれ。
これからは高卒にはつらい仕事も増えてくるけど、きちんとサポートするから大丈夫だよ！
>>891＝東労組みたいな馬鹿な乗務員は今後淘汰していくから、一緒に頑張ろうね！
今度はその責任を否定ですか
そりゃ鉄道会社に入ったのに鉄道否定されたらみんな混乱するわ
「社会人」なら会社の方針が絶対なのはわかるよね？
辞めてくれてかまわないよ！会社の方針だからね
あなた＝会社なんですか？
さらなる効率化とか言ってますが
自称人事マン来たw
人事課さんが勤務時間内で携帯いじってま～すｗ
あ、監視カメラないから大丈夫だね
外交問題に発展するかもしれないようなことを東京車掌区のバカ車掌がヤラかしたぞ！
既に外務省対応案件で、マスコミも嗅ぎ付けて大事になってるらしい。
会社のみならず、国の品格をまでも貶める最低の行為。切腹すべきだな。
勤務時間中にスマホはクビ
その会社の方針がしっかりしてないように感じるから問題なんだ。ざっくりしすぎてたり、ブレてたり、なんか裏があるような感じだったり。
艦これ/電車/エボIX
https://twitter.com/drip_sugar
あっ...。（察し）
組合側か、そうでないかが一番の問題だ
KAZUYAフォローしてるネトウヨなんだから即効組合抜けたろ
なんでトウシャの奴ってわかったの？
お前が電気系でないことだけはよく分かった
三大欲求全て制限されてりゃおかしくもなるわな
やっぱり脱退者ってクソだわ
https://togetter.com/li/1250170
これか。最低なクズだ。
ひっそりクビとかになったりするのかな。案外こういうのってうちの会社厳しいよね
いちはちゃんはお咎めなしだったけどな
いちは擁護じゃないがさすがに同レベルでは無いだろ、、、
もしかして
あれっ！この会社人気あった事あったっけ？
採用難じゃないの？
就活している知り合いに前は勧めたが辞めて正解。
後で怨まれる所だったよ。危ない危ない
おやおや、出世至上主義かい？
経営者でもない人間が物を言う内容ではないね。
からむなら、生産性についての持論を提示してみたらどうだ？
議論のテーブルにすら乗っていない、「組合役員ガー」レベルのからみだな。
ベクトルは違うが、両者とも懲戒解雇レベルだ。
やっぱうちに入ってくる女は変なのが多いわ
こういう奴がいるから世の中の会社ぐるみの不正がなくならないわけだ
脳みその筋肉も硬くなっちゃった？
高卒の指導職のおっさん必死だな
テスト頑張れよ
ソースは？
先に解雇したとしても、絶対どこかで広まる。
俺ら運転保安設備を保守管理する設備屋は3000人の乗客＋お前の命預かってると思って仕事してるよ
そうは言っても故障だらけじゃん。
全然直らないし。保守できてないじゃん。
その設備の上を走らされる気持ち考えたことあるか？
脱退者ならフィリピンの子供に卑猥なこと言わせて人間の尊厳を傷つけても許されるんだね😄
散々自分たちだけ優遇してきた結果だろ。
単純にマンパワー足りねーんだよ。
口だけ効率化で、実が追いついてねーんだよ。
責めるならそう仕向けてきた自分達組合と会社を責めな
やっぱりうちの社員かよ。
嫌な予感してたんだよな。
故障すれば停車させるように出来てるからね
複雑化して運転を止めるきっかけとなる設備を増やさざるを得なかったのは君達運転士の長年の実績のせいなんだけどどう考えてるの？
典型的なクソ運転士様ですね、君。
ポイント割り出しとか速度超過とかやっている奴らが何を言うか
信号からATSからすべて運転士のミス防止の設備をすべて取っ払うぞ！
無能経営者様の思うツボだぞwww
JR総連・東労組を語るスレvol.176
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/train/1532036903/
試験は9月だろ。まだわかんねーよ。
その前に運転士試験な。
パイパンで運転士行く奴は相当な覚悟いるだろうけど。
釣りか？
偉そうに文句を言うだけで、お前ら何も出来ないじゃねぇか？
だから信用されなくて防犯カメラが増えるのさw
まあ会社側(笑)について仲間裏切った奴らだから自業自得だから仕方ないか。会社も自己責任！って言ってるしね。
https://youtu.be/gkhndRblItA
問題のフィリピンの子供の動画。
声で特定出来るかな
謝罪すりゃ良いってもんじゃねぇのは大人だから分かるよな、ごめんで済めば警察はいらない、子供でも分かること。
一番たちが悪いのは、誤って開き直った大宮か。
くだらねぇな。仲間裏切るとか、そんなレベルでしか考えられない運転士は、教導つけられない事くらいは身を持って感じたらいいよ。
みっともないねえ
まぁ、どうせ若い頃から死ぬまでずっと口だけの男だから何もしないんだろうがな笑
残留だろうが脱退だろうが金貰ってる仕事なんだから、
最低限の役目は果たしなよって感じだね。
現実じゃそんなこと言えない癖に笑
そもそもお前教導じゃないのに妄想してんなよ笑
公募制異動や、応募型研修に必要な論文をパソコンじゃなくて手書きで提出してと助役から言われる。
効率化の時代に呆れるんですが、みんなそんな感じ？
まぁ確かにな。役員やってた頃は勇ましいアジ飛ばしてた連中が労組が傾いたら真っ先に逃げ出してたりするからね。
これまでの立派なご意見は口だけだったと示してくれたからな、こういう連中は組合員に土下座して会社辞めて貰って良いな。
公募制異動は直属の上司に応募の報告をする義務すらなくすっ飛ばしてJEPSへ送付だった気がするのでそもそもがおかしい。
また手書きである必要性は全くない。
あなたも組合に洗脳されてませんか？
そんな方が教導になるわけ無いし、そうおっしゃる方に仕事がどうこうとか指導や助役は言いませんよね？
組合脳はさっさと退場してください。
もうあなたの時代じゃないです。
さすがに釣りだよな？
ふーん、主任職でその物腰はいけませんなぁ。
運転士が偉い？だから何？
将来の輸送スタッフの一員として奉職して下さいw
あら？急に言い回しがソフトになりましたね？
先程の勢いはどうされたのですか？
態度がコロコロ変わると、指導を受ける方々の心労が気になりますね。
人望はお有りですか？訴えられないようにw
ただ、もう少し外の世界を見た方が良いかもね。
少なくともこの会社は、もう乗務員だけを特別とは思ってないのは確かだ。
ミエミエだね
人事課レベルの成りすまし
マスコミにも嗅ぎ付けられ、尚且つ外務省にまで迷惑を掛けてるので、副社長が緊急で東車を訪れて今後の対応を話し合ってたようだ。
当該の脱退車掌の処遇は如何に・・・
注目ですな。
組合脳で教導やれてるなら真面目な人なんだろう
それか普段は猫かぶってるか
会社としては基本的にそっち系を敬遠しがちだから
名前は？
新スレ
仮にそうだとして、どこからそれが分かったのか
青年会議所はフィリピンに売春ツアーにいくし
売国奴
パソコンで打ち直したｗｗｗ
常に監視されちゃうからな。
こういう発言するやつは組合内でも人望ないよ
今の情勢では、加入未加入で態度変えない人の方が信頼されるっての分かってる賢い役員はしっかりそう振る舞ってる。
>>971みたいに賢くもなく、本心を隠して振る舞えるほど器用じゃない奴は同じ役員からもお荷物扱いされてる。
賢い？器用？笑わせるな
お荷物は東労組組合員全員だよ
これも東労組から脱退した成果ですか？
ツイッターに画像付きで何かあげたっぽいけど、どうやらこのスレにもよく書き込んでた人らしくてデマ流したか個人の誹謗中傷でもして特定されたんじゃないかって噂になってる。
会社が５ちゃんの書き込みで情報公開請求に踏み切ることもあるのかな？
うちはの職場は組合色は強くないが国鉄採の権限が絶大だ。できる仕事もこいつらが認めないとやらしてもらえない。
全てにお伺いをたてなくてはならない。若手はこいつらのせいで仕事に支障を来している。助役も役に立たない。
気にくわなければ一時間近く愚痴説教に若手を付き合わせる病的なやつもいる。駄々をこねればなんとでもなった世代。こいつらこそお荷物だよ。
はいはいw
脱退してようがしてまいが、会社には影響ないから！
分割民営化への協力だけでなく今回の会社の方針に従って脱退された国鉄採用の先輩方がどうして悪く扱われなければならないのか
会社からすればお前みたいな奴こそ辞めろということだ
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