JR総連・東労組を語るスレvol.177
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>>771
去年検知エリア外に酔客侵入して気付かずに発車したばっかなのに…
日暮里で検知範囲拡大して試行してた矢先にこれか。
このお粗末さでホーム無人化と無人運転推進?
ネタかと。 >>774
これ一つ前の新宿で荷物挟めたんだよね?新宿ってITVもホームドアも無いし、合図は駅が出してるの? >>753
この状況下で実践に行った行かないを問わず、変わらないお前の方がどうかしてるよ。 ヤテとかe電ってまともに出棺してるやつの方が珍しいから目の前で挟まってても気づけんだろw
ブレーキ手放しはもちろん顔もまともに出せないやつばっか。 >>783
新宿は駅が出している
荷物挟まりは仕方ない、しかし止められなかったことが問題 労使間に関する労働協約の締結においても代表取締役社長との締結に至っていないことから、本社代行として高崎支社と団体交渉を行わざるを得ませんでした
高崎以外に組合員がいないんだから当たり前だろ? >>786
これ立ち番の責任か?車掌は見えない場所だから問題なさそうだね >>790
ホントかウソかはわからんが
毎日よく更新できるな、ある意味感心するわ まあ、こんな風に対立してるうちはこの組合はダメだろうな 国労が試験に受かるのはおかしい‼て叩いてた役員さん息してる? >>707
無いとは言えないでしょ。そのための変革だから わが社では大処分市開催中!
減給、訓告、出勤停止。
我々は処分と背中合わせで仕事中!
わが社にに入社希望のみなさん!
あなたにも必ず処分が来ます。
人間なら誰でもミスをしますから。 >>790
「判断する主体は社会であり、労働委員会あるいは裁判所などです。」
浦和電車区事件の判決のことですね、わかります。 どんなことで、どんな処分が来るんですか?
わが社も処分がよくあります。
回数券の払い戻しで間違えたりしても処分があります
ここまで酷くはないですよね? >>787
本部を東京にもって来るつもりがなければいつまでたってもローカル組合。影響力は出せないだろう。千葉労とかと同じ道をたどりそうだな。 >>789
そのうちワンマンになるから心配するな。 3Dセンサーの場合荷物挟みがあったら発車できないはずだけど、山手線のホームドアって初期型のホームドアなの? 試験で面接の練習を何回したか聞かれたら
死亡フラグ ここの駅員の仕事ってきつい?
切符の種類とか、特急とかもあるし難しそうだよね・・・
入場取り消しとかも自由にできないん?
改札の通り抜けでもきっちりと引いてるよね
入場取り消しの回数とか管理されてるん? >>805
代々木の件は発車時ではなく到着時だ
新宿で荷物挟んだまま発車して代々木到着時にホームドアの部品に引っ掛けた >>806
大宮も高崎と合流する方向なの?高崎組合の臨時大会が楽しみだな。 >>807
数年前の主任に関しては聞かれたけど受かったよ
ソースはワイ >>807
むしろこれ聞かれないことってあるのかよ >>815
5年前、合格率は
指導職 30-40%
主任職 20-30%
主務職 10-20%
って言われていた。
最近は状況が変わっただろうからよくわからないけど、このぐらいなんじゃないだろうか? >>781
よく見るとフリーターって肩書きになってるのね。 >>820
うちの区は主任は一次で既に20%切ってるだわ 東労組が運転士試験根こそぎ落ちてるって言ってたが嘘やろ? 真実の声って分かってて過去を否定して残留執行部を批判してるのか、都合の悪い過去は忘れているのか? >>822
憂う会が書いていたやつな?
うちは受かってるよ。脱退者の方が多いけど。 憂う会もあそこまで書くと言うことは、組合員全員が落ちた職場があるんだろうな。
労基署への報告が積み重なると、調査には入るか。
さてどうなることやら。 ウテシ試験で残留が全員落ちたのはOT
残留脱退関係なく主任試験は6〜7割は一次通過してる職場もある
しかし二次でどうなるかねぇ
だって残留は面接の質問で嘘つかなきゃいけないからなぁ >>826
面接で残留か脱退か聞くのかよ
完全アウトじゃん >>828
いやいや、そんな質問しなくても
考え方が会社寄りか組合寄りかを見抜く質問なんていくらでもある
その質問に都合よく答えても、じゃあなんでまだ組合にいるのとなってしまう
だから今の本部派も必死に会社寄りになってる
組合員が昇進しなくなってしまうから
でもでは東八水では厳しいよ 一次はともかく二次は面接だけじゃなく現場長の評価が大きく影響するからな、労基署行ったところで立証なんか絶対無理
あと、自分が人事で面接官だとして会社の言うこと聞かず未だに組合残ってるやつに高い点数付けるのか?ましてや会社施策・マイプロ参加云々言ったところで、信用性のかけらもないわ 東労組が変革2027をやらないなんて一言も言ってないんだが >>831
素で言ってるなら相当低レベルの教育を受けてきたんだろうな >>822
東八水に限ってはほぼ残留組は受かってないよ。
残留組全員落ちた箇所がいくつもあるし、受かっても1人2人という箇所が大半。
残留組で受かったやつも新白河の研修中に何かしらアクションがあるんだろうな。 >>835
うちは東八水だけど、残留者や青年部役員も普通に受かったよ。まあ二次で落ちたのは全員残留者だったけど… >>835
むしろ残留してる人しか受かってないとこあるんだが 逆に技術指導は前期は関係なかったけど、後期は明らかに選ばれてる。 会社は4万人体制を目指している。
余剰人員を抱えているなら40歳以上の希望退職者を募ってくれないかな? あと5年待てば勝手にいなくなるんだしそんなことしないだろ >>829-838の言っていることがマジなら、スモールストーン人事部長の掲示はウソということになるな >>842
変革2027を前進させる事が
できる社員が合格。できない社員が不合格。
別に差別はしてない。
面接時の質問でそれを見極めている。
いくら口では「会社の考えるを変革を私も進める」と言っても
面接までに行動が伴っていなければ
それは不合格になってしまう
だからみんな自ら考え自ら行動してる訳なの
これが昇進試験突破のスタートライン >>822
中野車掌区
二次で東労組残留者は全員不合格。
一次時点で残留・脱退合わせて25名受かっていたが、最終的に合格したのは12名の全員脱退者。意図的な露骨差別人事。 >>844
それは仰る通りだろう
ただ変革2027=組合脱退を忖度するのとは違うかと 主任と指導職の面接結果が楽しみだねw
主務で残留者で受かった人っいるの? >>848
運転士以上の露骨な結果だろうなw
なんせ車掌・運転士登用とは違い社内の「昇進」試験なわけだし。 自ら考え自ら行動する
プラスに向いてるときは素晴らしい言葉なんだがなぁ
こういう状況だと社員が勝手に忖度した結果で会社は関係ないといわれてしまう >>841
管理者から「本来なら解雇」的な事を言われたらしいので、クビではないでしょう。
しかし居眠り虚偽報告運転士を擁護するなんて、さすが運転士さん同士の結束力は強いな。
指令、助役は同じ組合員にも関わらず敵扱いしてるくせに。 >>839
カクマルの資金源になってる奴等が優先的にクビになるべきだろう。
あとは心配するな。
代わりは幾らでもいるし、ヒューマニズムが売りが東労組が、
首無し役員として終身雇用してくれるはずだよ笑 >>835
東八水、特に乗務員に関して言えば、
キチガイな役員に恫喝されて脱退出来ずにいる人間が多数いるはずだよ。
そいつらの素性を確かめもせずまとめて落とすのは早計かと思う。 >>855
恫喝が怖くても決断して行動した人もいる
キチガイ役員だ乗務員だ東八水だは言い訳
決断して行動するかしないか
ここまで時間はたくさんあった
会社の考えもたくさん聞いてきたはず
本人が今いる場所がゴールだと考えているなら
どうでもいいんじゃない? 今日もマジ基地ID:LWdrQZoC0は書き続ける >>844
変態2027はどう見ても後退にしか見えんのだが。
あ、変態は本来は変移するの意味ねw
ようはどんな会社政策にでも従うかどうかを見極めるという以前から変わらない中身なんだけどね。
実際問題、会社政策がお粗末なだけに10年後には国から補助金出してもらって会社維持してるかもしれん。
まずは関連事業から天下り経営層を外して、まともな経営を始めるとこからだよな。 まぁそうなる前に、仕事はできない会社にも従えない、歳とプライドだけは一人前のお前は整理解雇だろうな >>839
希望退職で募っても辞めてほしくない人がやめちゃうんだよな。 事業失敗する流れに進んでるからね。縮小と後退、打開策なき上層部と内部論理の延長にある管理層。
歴史から学ぶなら旧日本軍と同じだな。
最後は精神論しか出なくなるのは時間の問題だな。 八は地本で不当労働行為救済申し立て準備を行ってて証拠集めしてるみたいだけど、また本部から取り下げ命令くらったりしないよね? 天津いちはちゃんには絶対に辞めてほしくない!
みんなで守るぞ!
https://i.imgur.com/A089z5S.jpg >>865
役員の解任か、地本解体本部直轄になったりしてwww >>855
受かったところで脱退するわけないから、落として正解でしょw >>867
やっぱ本部無視してやってるのか…不当労働行為の時効が一年以内だから近い内に訴訟するとは言ってたが無理そうだなw >>870
出馬するのかよw
推薦組織が壊滅状態なんだから、票が取れないだろ
残留者の紹介者カードノルマ200とかになるぞ >>866
もう若くないんだし無理しないでほしいな 俺は、紹介者カードの取り組み自体全くの無意味だと思っていた。
前回が10万票以上とっていたから、これだけ壊滅的な組織減少でも、同じくらい得票数を稼げたら、、、
そもそも今までの取り組みが全くの無意味だという証明になって面白いとおもっている。 >>845
すごいよね、◯◯部長や◯◯課長が人を見て選んでますからね!
あ、人というのは試験や普段の評価とかではなく、ただ単に組合に残ってるか辞めてるかを第一優先で見てるからね。
人の本質を見る目がなくて、まず第一に組合に所属してるかどうかで社員を評価する簡単なお仕事ですからね。
もう少し見る目を肥やしたほうが出世すると思いますよー >>875 あのさ会社員として頭おかしい組織に所属してるって前提忘れるなよ。クビにならないだけいいと思わないと。
君は新卒プロ採かな?転職して違う会社で働いてみなよ。どんだけ甘えてるかわかるから。 >>870 この情勢で本気で出馬したら笑うんだけどな 適当に偽名とうそ番号書いて出したらガチギレされた思い出。電話するとか聞いてなかったわ >>876
優秀な社会人の方ですか?www
あなたの方が労働三法知らないんじゃないですかね 転職を考えてますがいくつか教えてください。
社宅は入れますか?というのも今の会社は社宅があっても順番待ちなので。また社宅に入らない場合の家賃補助が勤務箇所によって違うというのは本当でしょうか? >>879
文脈的に、お前が言いたいのって、団結権のことでしょ。労働三法じゃなくて労働三権な。恥ずかしい、、 車掌いらない
放送は自動放送
列車防護なんか防護無線押せば終わり
ワンマンで十分 >>875
かつての国労と同じ道を辿ってるだけ。国鉄時代と本質はなにも変わってない。
>>876
酷い会社なら、
辞めさせたい奴狙い打ちで仕事取り上げて追い出し部屋に閉じ込めたり、
はたまたいきなり地方に転勤発令してみたり、
そいつが自殺するか自ら会社辞めますと言うまで本当に何でもありだからな。
そういうのが無いだけ優しい会社だと思う。 >>875
東労組も東労組か否かで散々恩恵を受けてきた。もうそんな時代が終わったんだから素直に受け入れて、自分が選ぶ道を地道に頑張るしかないよ。 他社は最低評価取り続けると追い出し部屋へ直行
ウチは本当にいい会社だよ この手の話題は、昔は東労組が優遇される方に差別されていたのに何を今更ってことで、とっくに論破されてんだよな笑 我が社の未来
区長「もう乗せられんぞ、乗務員は余っとるんや。あんた組合のリーダーやろ、見てみい、この状況を恥ずかしいと思わんのか。あんたは社員ではない、労働者や。
そういう人間は会社には必要ないんや。乗りたかったら何するんや。運転100%で事故したらどうなるかわかっとるやろうな言ったやろ。言っとくぞ、このままやったら絶対乗せんからな」
副区長「事故起こしたら、『覚悟はしている』言ったな、どういう覚悟かゆうてみい。まだ乗るつもりなんか、乗れる思うとんのか」
指導助役「運転土だけが職種ちゃうで。レポート書いとるが言葉だけや、課題を与えてもら わんとあんたはわからんということや。日勤したかてあんたは変わらんやろう。日勤中に他職に身の振り方を考えた方がええんとちゃうか」
区長「本当に乗務したかったら丸裸になれ。丸裸になって会社に従い、一からやり直すと誓うんやったら考えてやってもいい。そうやなかったら絶対に乗せんからな」
みんな丸裸になって会社に従うぞ!修行するぞ!!解脱するぞ!!! >>895
不安を煽って会社の評判下げても東労組にはなびかないよ。もうよしなよ。 >>890
高崎山に潜ったのと、東京で戦っている奴らに二極化した >>883
何処の支社採用を狙ってるのかしらないけど!
東京支社管内なら社宅はガラ空きだよ!入居15年上限なので注意…
賃貸家賃補助は住む地域で違います!最大3万円! 東京ねぇヤテセを潰しにきてるからどーすんだろうな 大田上野 東京運輸区くらいしか残れないだろ 過激路線化すれば千葉と同類扱いだしどうすんのかね >>900 ありがとうございます。首都圏希望です。JRの社宅は立地条件が良かったイメージなんですがガラガラなのは老朽化とかですか? >>903 具体的にどうしてやめとけなのか教えてもらえませんか?年収見ると悪くないように思いますがサビ残とかあるんですか? >>884
https://www.rmt.org.uk/about/
英国みたいに鉄道、船舶、トラックとかの
労働組合1990年に合併、とかならないんですかね。 総評みたいに潰されるだけ
労働者が団結しようとすると都合が悪いから >>904
マジレスすると非現業はサビ残だらけ
現業もそうなりつつある
福利厚生も削られ、業務量増大、休日出勤だらけ
おまけにこの組合騒ぎ あとはスレを見て判断してくれ 中小ブラックからの転職ならアリ
大手からの転職ならやめとけって感じだな
想像以上に古臭い昭和的な会社だ 人足りないから業務減らすしかない
簡素化効率化を叫ぶのは正しい
が具体論が見えないんだよね
偉い人は実務わからないからどうにもならない 掲示やらネットでPDF載せて後は誰かが動いてくれるのを待ってる状態って感じだな。 >>904
こんだけ現役社員からぼろくそに叩かれ、見離されてるってことは最近急激に悪くなり、転職することもできないからここで吐いてるんだろ
そんなこともわからないのかお前は このスレや組合、真実のHPを見て内定辞退した人は多数いるんだろうな…そんな中入社する新人がどんなのかお察し https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181116-00000616-san-soci
飛行機のパイロットは酒気帯び出勤で逮捕されるのに、うちの会社は甘すぎ…特に役員は集会後の飲酒で平気で赤出してるのに反省の色なし。 乗務員以外待遇や環境は今までも最大手のわりに?だった
ポテなんか特に。
それをさらに悪化させようとしてるんだから誰も入社しない
ただでさえ人手不足の世の中で何をやってるんだか。。
組合関係なくどうしようもない >>902
築35以上で老朽化で汚くて入りたくないって人もいますよ!風呂も風呂釜方式なのでw
家賃は3LDくらいで15000くらいかな?
後は『イーストハイム』って社宅も数カ所あってこっちは同居人数自分含め4人から申し込める!
古いのは築10〜最新まである! 革マルと煽るけど何が不都合なの?
革マルを知らない人が一生懸命不安要素を煽る為に騒いでるけど、思想信条の自由はどうした?
法令遵守はどうした? 殺人罪犯すなよ
強要罪犯すなよ
脅迫罪犯すなよ
暴行罪犯すなよ 国労のおっさんも
カクマルダカラーてずっと言ってたけど
だからなんやねんて感じや >>922
暴力革命で国家転覆を企てる思想だから危険視されているんでしょ。思想信条の自由を追求したらオウムも無罪になってしまう。
そもそも東労組だって、思想信条を一般組合員に強制していたでしょ。反論すれば組織破壊の名のもとに恫喝、恐喝。
今さら大部分の人はお前らが言うなとしか思ってないよ。 日本国憲法第19条:思想及び良心の自由は、これを侵してはならない。
ただ>>923の通り犯罪を犯すこととは別問題 >>906
パンがないならお菓子を食べればいいじゃない、状態かもしれませんが
JR東日本も物流は運輸労組めんばーでしたよね。
http://www.unyuroren.or.jp/home/info/kameikumiai.htm
枝野くんが代表でしたっけ、こういうところに合併したほうが紳士的に団体交渉権得られるかも? 自分も転職考えてます。
今最終の結果待ちでして。
住宅手当は三万円とありますがいつまでとかの期間はありますか?
あと首都圏駅志望なんですが、家から一時間半くらいかかる駅配属や出向、地方転勤とか周りの人を見て高確率であったりしますか?
自分の会社住宅手当0なので三万は凄い。。ですが、転勤が嫌で今の会社に転職してるのでそういう意味では転勤が高確率であるなら辛いんですよね ポテ以外は首都圏採用なら首都圏外にいくことはない
通勤についてはあんま配慮されない
新幹線で通勤してる人もいるので・・
会社の方針として今後賃貸補助や社宅は削り、家買えってのがあるからな
辞められないようにするためだろうけど 転勤は三年に一回くらいかな
通勤は二時間以内ならランダムにある
家賃補助は三万になった代わりに10年だかの期限付き
出向は勤務駅が子会社委託になると社会人採用はまずそのまま出向かな、新卒の人は転勤だけどね
低賃金な子会社プロパーの人の中で働くわけだから相当立場は悪いみたいね >>931
そんなことも事前に調べずに受けて大丈夫?
今の会社の給与体系が良いのか分かりませんが入ったら更に絶望的になると思いますよ。 今回の主任指導は、パイパンのみしか合格枠ないみたい。社友会加入者はすでに加入してるので餌は必要ないから合格枠が出るのは来年以降らしい。 誰を信じればいいのかが本当に分からない。。。職場の先輩達は東労組に入った方が絶対にいいからってLINEでも勧誘してくるし
支店の偉い管理職の人達には東労組に入ったら正社員になんてなれないからな、自分の一度きりの人生の事をよく考えて行動しろよって言われたから >>939
どうしてこうなったんだろうな
新入社員や関連のプロパーさんやら立場の弱い人が大変な目に合う
憲法9条の理念をスト権に当てはめたらどうだ? 自分を守るならレコーダー常備
暴言・嫌がらせを記録して然るべきとこ(労基署・マスコミ)に流す
社内で訴えても、せいぜい両成敗で加害者被害者双方飛ばされて終わり
今だと下手したら加害者が勝つだろう >>942
ありがとう
>>944
管理職の人達が本当に怖いのでこれからは小型カメラとレコーダー持ち歩いて録音する様にします、、、
管理職「奥さんと子供がいるんだから、バカでも分かるよな???」って今思えば完全に脅されてたのかな、、、録音して証拠集めて裁判起こしたりすればよかったわ… 数年後、会社を相手に集団訴訟が起きるような気がしてきた >>945
組合加入は自由だけど、このような状況だと正直加入してとは言いずらいのも事実。他労組も見て加入如何を決めたらいい。
尚、加入するなら組合費は給与控除にすると会社にバレるからおすすめしない。
あとボイスレコーダーは何もそれそのものだけでなく、スマホのアプリもあるから活用できるよ! >>946
革マルと蜜月してた時代、散々甘い汁を吸ってきた社員が幹部になってるからな
よく見て学んできてたろ 組合は、高い組合費を毎月取られるわりには何のメリットもないというのが現状では。
ストを想起するような団体に所属している人を会社がどう見るのか、客観的に考えてみれば。 昨年までならともかく、今年のこの状況で、正社員じゃないのに、組合入ってどうすんだよww
満期迎えて、正社員登用されなかったら組合が抗議して、めでたく正社員になれるとでも思ってるのか?
人事権のない下っ端の先輩と、管理者の話どっち信じるかべきか悩んでるって、頭弱すぎ。 GSで組合員とは中々やるな
俺なら根性あると思って採用したい 東八水の職場、ボイスレコーダーを買え!録音しとけ!だの散々言われたけど、結局何にも使わず1年の時効を迎えそう。
訴訟はおろか、音声データの提出も求めらない。役員いわく、今は力を蓄える時期だ!裏では動いてる。皆には言えないけど、凄い事になるから、期待してくれだとよ。結局、厨二病拗らせたおっさんの集まりなんだなって改めて思った。 今30後半で運転士8年目だけどもうどうでもよくなってきた
人生タイミングだよね >>913
会社が見てるのは反本部派の東八水の役員と、高崎ひがし労を作ったのが過激派の影響があると見ていると言ってる。本部派はストしないってはっきり言ってるから穏健になったって見ているんだが、現場によって対応に温度差があるんだよな >>955
運転士ってどれくらい貰ってるんですか? 344だの田代だのいる本部派が穏健派って会社も狂ってるな。 会社に従うか逆らうかしか見てないから
344なんて本来染まり切った過激派なんだが
本部の金で生きている以上本部派になるしかない
それにしても会社中枢ともいえる東京が過激派なのも面白いな マスコミにいる先輩が職場取材に訪れた際、組合掲示板を見て驚いたと言っていたことを思い出した。
「他の一部上場会社の労組でリベラルはいるが、それを超越したレフトウイング。すごい会社だな。」 >>932
ありがとうございます!
転勤はほぼほぼないんですね。
それは非常にありがたい
支社に行くとしても東京支社でしょうか
他の高崎とか水戸とかは厳しくて
出向も面接で聞かれましたけど結構あるんですかねぇ
>>933
勤務駅が委託会社だとそのまま出向扱いってマジですか
どんな採用なんだろ。。
いきなり問答無用で出向なんですか。。
住宅手当は10年なんですね
年齢でいつまで、とかじゃなくて凄くいいですねー >>963
入社3年目で委託駅に出向した人いるけど色んな格差があるから妬みが凄いってよ、精神的にやられたって たしろが本部派ってイケはそれで良しとしてるのか..? >>954
俺は役員の暴言を録音するつもりで持ってるよ 脱退届を「話し合いで納得できるまで受理しない」てどんな不法行為になるの? こんなところであれこれ聞いてるような奴は入社してきて欲しくないし、入社しても使えなくてすぐにダメになるんだろうな。 わんこ地本の新幹線運転士と管理者Dのやり取り笑ったw
この管理者、いいヤツじゃんw >>958
でもその本部派にミヨシが付いているというから
本部派も疑わしくて >>966
ありがとうございます!
失敗スレ削除依頼しておくわ 残留組が試験受かっても、結局その後脱退させられるんだよな…
どこの職場とは言わんが 盛岡の件見てると掃き溜め場所は駅になるのだなと認識した >>964
確かにそうですよね、、
同じ仕事してるのに条件が違うってそりゃあまり良い顔されないですよね
>>972
まだ何もわかりません
入った方が良いとかあるんですかね
支社で事務の仕事になって、そのままずっと事務の仕事とかもあるんですか? >>980
だいたい駅に行って管理者になるよ
事務の仕事は派遣や障害者雇用でやりくりしてる >>964
年寄り行かせればいいのに
年齢差から賃金、待遇に差が有るのは仕方ないのでひがみもないだろうし
仕事しないからカス扱いされるだろうがw
そのままエルダーで出向の方が本体も良い >>958
たかさきの新労組が過激派なんだ。恐いな・・・
板復帰(OK!:Gather .dat file OK:moving DAT 721 -> 719:Get subject.txt OK:Check subject.txt 721 -> 719:Overwrite OK)0.85, 1.14, 1.24
age subject:719 dat:719 rebuild OK! 会員制転職サイト見てると 総合職 技術職での退職が多いみたいだね、次いでGS 総合職は激務、技術系はその分野で専門知識をいかせる部門が狭き門、GSは契約と待遇等考えればそりゃね まだ組合入ってるやついるんだ
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