JR東日本社友会を語るスレvol.1

**社友会幹事** (ﾜｯﾁｮｲ ca89-lerZ) · 2018/10/26(金) 19:31:40.73

今年に結成されたJR東日本社友会について語るスレです。
社友会加入者は変革2027をよく読み、会社の発展のために尽くしましょう。
組合対策のために一部組合リンクも掲載。
JR東日本ホームページ　　http://www.jreast.co.jp
変革2027 http://www.jreast.co.jp/investor/moveup/?src=brandpanel

JR東労組ホームページ　　http://www.jreu.or.jp/

※【重要】5chといえども公共の場です。長文やコピペ連投などの荒らしはスルー推奨。

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**名無しでGO!** (ｽｯｯﾌﾟ Sdba-UVCq) · 2018/11/07(水) 11:10:17.56

くだらないことやってないでさっさと帰っといで
http://itest.5ch.net/test/read.cgi/train/1535093578/

**名無しでGO!** (ｵｯﾍﾟｹ Srbb-pCr8) · 2018/11/07(水) 11:46:30.65

>>332
東労組スレは既にある

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲ 4e95-FNN4) · 2018/11/07(水) 12:39:21.95

5連勤後の1日休みで人事効果のため社畜会セミナーに参加。
経営環境が悪いのは分かるが、毎回自分の時間で運用するのはやめてほしい。
「ノーペイ」だし社員然り、世間体も悪く就活生だって嫌がるであろう。

**名無しでGO!** (ｱｳｳｨﾌWW FFc7-yUVa) · 2018/11/07(水) 17:27:05.60

>>335
まあまあ、休日にセミナー参加で自己啓発って一日ダラダラ過ごすより有意義な過ごし方だとは思わない？
これからは無駄な趣味は止めて自己啓発・資産運用等の投資をして厳しい世の中を生き抜いてくことをしっかり考えないと。

**名無しでGO!** (ｱｳｱｳｶｰ Sac3-6Iv3) · 2018/11/07(水) 17:31:17.05

それが良いと考えているなら良いんじゃね？
自己啓発イコール趣味と考えると。

問題なのはこのセミナーが人事評価の対象となり得ること。業務とみなされたら労基から怒られるよ...

**名無しでGO!** (ｵｲｺﾗﾐﾈｵ MM06-uLL2) · 2018/11/07(水) 19:17:25.42

松下幸之助は週休二日制導入の際に「１日休養、１日教養」といった
休養も自己啓発も両方重要なのであって、「ダラダラ過ごすよりも自己啓発した方が有意義」というのは、休日の意義の本質を理解していない薄っぺらな発言
5連勤の一休みたいなタイトスケジュールのときに、自分の体調や今後の見通しを立てて、自己啓発にあてるか休養にあてるかをフラットに比較衡量して判断できるのが本来あるべき姿
更にいうと会社主催のセミナーに自己啓発としての意義のあるカリキュラムがどれくらいあるかは微妙
しかし、セミナー類に参加するかしないかだけで評価されるので、そんなことはどうでもいいから参加するしかないのが現実ではあるが

**名無しでGO!** (ｽﾌﾟｯｯ Sdba-vbIu) · 2018/11/07(水) 20:06:57.42

退職したらやることなくなって呆けるんだろうな

**名無しでGO!** (ｱｳｱｳｳｰ Sac7-AaKf) · 2018/11/07(水) 20:22:28.20

エルダーになれなくて退職した人、未だに職場に現れるぞ
なんか公民館で時間を潰す老人みたいな感じ
そのうち、職場はデイサービスも始めるんじゃないかと思ってる

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW ba89-6Iv3) · 2018/11/07(水) 20:34:17.34

そうか！
ON1000でデイサービス事業始めればいいんだ。
自動運転や駅無人化で余った乗務員や駅員を強制転勤させればいい。嫌なら辞めろで。
合法的な組合潰し&雇用確保でいいとこ尽くめだ！

**名無しでGO!** (ｱｳｱｳｳｰ Sac7-AaKf) · 2018/11/07(水) 20:47:11.82

もう、駅の中にデイサービス作っちゃえよ
ついでに学童保育も併設してお互い介護出来るようにしとけばいいじゃん
運転職場のある駅に作れば物好きな社員が委員会やマイプロで出し物やってくれるだろうし一石三鳥だろ
冨田会長！このアイデアパクっていいですよ！

**名無しでGO!** (ｱｳｱｳｶｰ Sac3-sV4h) · 2018/11/07(水) 21:48:11.36

>>341
通勤がてらの託児所ならぬ託老所、もといデイサービスの需要は今後伸びるかもね。JR病院から医療系統社員を異動させれば特別養護老人ホームの基準にも適合させられるし。

**名無しでGO!** (ｵｯﾍﾟｹ Srbb-ZN/5) · 2018/11/07(水) 22:17:22.31

>>336
お前気持ち悪いな。会社のセミナーなんてろくな教養にならん。新書を読んだ方がよっぽどためになる。そもそも休日の過ごし方や何を以て教養とするかは人それぞれだろ。
趣味が通じて人脈ができてビジネスに通じるかもしれん。無駄な趣味なんで余計なお世話だろ。
なんかこんなこと書きそうな管理者でパッと浮かび上がる顔が約１名いるんだよな。

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW 63b3-rBs8) · 2018/11/07(水) 22:55:44.10

>>344 落ち着け336は嫌味で書いてるだけだろ。そもそも336みたいな思考の奴は2ちゃんなんかみない

**名無しでGO!** (ｽｯｯﾌﾟ Sdb3-W4mZ) · 2018/11/08(木) 02:51:06.74

>どうみても昨今の流れに対する皮肉だからあんまりカッカしなさんな。

**名無しでGO!** (ｱﾒ MMb5-Pofy) · 2018/11/08(木) 13:17:16.38

不慣れなオッサンばっかなんだな

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲ f99f-48/L) · 2018/11/08(木) 16:35:30.30

エキナカシェアオフィスはよいと思う。あとは値段次第。

という我が社は、シェアオフィスからテレワークという働き方は、実現しなさそうだから視点でよそと負ける。勝っているのは立地か。

**名無しでGO!** (ｽｯｯﾌﾟ Sdb3-W4mZ) · 2018/11/08(木) 17:57:42.75

>>347
(皮肉を皮肉と)理解できない人に掲示板は難しいですね

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW 01e4-A33C) · 2018/11/09(金) 05:49:09.65

就職板見ると本当にこの会社の人気はなくなったな

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲWW 49eb-kagX) · 2018/11/09(金) 09:21:42.22

この会社の魅力は運転士だったのに無くなるからな

**名無しでGO!** (ｼｬﾁｰｸ 0C6b-ki2E) · 2018/11/09(金) 09:23:47.15

この会社の経営陣もバカだよな

世界に打って出ようって
打って出るならこの会社より待遇のいい会社いっぱいあるってｗ

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲWW 8943-te+j) · 2018/11/09(金) 09:30:00.71

そりゃ今まで不景気でまともな雇用が少なかったからな

年中無休24時間営業状態で色々と労働環境悪いにも関わらず、本体雇用、給与水準が特に地方だと高かった、安定感が魅力だったから人を集められたのに

分社化、子会社化、外注化で給与激減、人口減少の言葉を借りた効率化@更に労働環境悪化、労組潰しが成功して労働者の意見もを聞く必要も無くなった

そして他所がまともな採用を再開し始めたんだから、世の中と真逆に進んでる企業に人気が出る訳がない

頭の良い現経営陣は、当然これくらい考えた上でやってるだろ
少なくても自分が居るうちは持つくらいにね

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲWW ab9f-f4zh) · 2018/11/09(金) 09:30:52.95

騙したもん勝ちだよ
宗教そのもの

**名無しでGO!** (ｽﾌﾟｯｯ Sdf3-t8h4) · 2018/11/09(金) 10:14:10.36

冨田会長と深澤社長へ感謝のお祈りを社友会会員一同は毎日実践すること！

今後、会長・社長への忠実な信仰心を表す為に、毎月５０００円程度の会費を徴収する予定だから、喜んで支払うように。

**名無しでGO!** (ｵｲｺﾗﾐﾈｵ MMdd-jR1v) · 2018/11/09(金) 10:25:53.00

>>355
ｱﾎｸｻ

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲWW 93bd-cz/4) · 2018/11/09(金) 11:30:03.65

自動化が先か現場の疲弊が先か…近々運転士登用も無くしてとか…
人手不足だけど人手が必要無くなるからプロ採は敢えて採用していないというウワサ…

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW 01e4-A33C) · 2018/11/09(金) 11:39:11.73

>>357
あえて採用しないならとっくに募集辞めてるだろ、採る予定がないのになぜ金のかかるテストセンターや適性検査をやるのか不思議だわ

**名無しでGO!** (ｱｳｱｳｳｰ Sa05-39Rp) · 2018/11/09(金) 11:45:33.66

そもそもプロ採に学生が集まらない定期

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲWW ab9f-f4zh) · 2018/11/09(金) 11:52:40.56

人手不足だからみんな休日出勤と超過勤務がんばってねという情報操作

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW 31b3-WqUE) · 2018/11/09(金) 11:55:41.25

もう超勤とか三徹とかずっとだよ…。いい加減にしろ

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲWW 5b9b-vir8) · 2018/11/09(金) 11:56:42.91

組合作って交渉すれば？

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲWW 93bd-cz/4) · 2018/11/09(金) 12:51:07.44

>>358
採用しないというか人数絞って>>360のような状況にしているように思えるけど。採用は沢山したいけど集まらないから皆さん頑張ってねと。
それと少子化もあるだろうけど学生側もキャリア組でもないのに出世街道外れたら片道出向が見えてると考えたらプロ採は受けないわな。

**名無しでGO!** (ｱｳｱｳｶｰ Sa9d-ONwd) · 2018/11/09(金) 13:14:29.96

学生さんの貴重な新卒カードを無駄にさせないためにもどんどん現状をネットで拡散させていかないと！
開け日勤で36上限の8時間超えた分はサビ残とか。
とくに助役さんはひどいね。休憩もほぼなしで36時間勤務サビ残w

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲWW 4149-jR1v) · 2018/11/09(金) 13:46:37.70

>>364
その通り。
会社は、「そんな事実ありません。」の通り一辺倒ww

**名無しでGO!** (ｱｳｱｳｳｰ Sa05-39Rp) · 2018/11/09(金) 13:57:48.05

突然死も多い会社だしな
若い人でも亡くなるのはやはり勤務体型がわるいのか

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲWW 93bd-cz/4) · 2018/11/09(金) 14:26:58.91

>>364
毎回の勤務でそういう状態な訳じゃないでしょ？んで不満はあるけど証拠集めてどこかに訴える訳でもなく報復されるよりマシと思って堪え忍んでるわけだ。
つまり、みんなやってる・上司に逆らえない・なんか残らなきゃいけない空気だからと適当な理由を持った上で納得してサビ残してるんじゃないか。

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW 81e4-4dbU) · 2018/11/09(金) 14:26:58.95

年間優秀な人が何人か辞めてるの？

3桁？

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW 81e4-4dbU) · 2018/11/09(金) 14:28:12.69

>>366
過労死多いよね

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW 93d2-StnR) · 2018/11/09(金) 14:44:11.59

うちの職場も休勤変番の嵐、それでいながら区長が社員との意見交換会を自分の時間で出ろという始末、ほんとに黒く染まりつつあるわ

**名無しでGO!** (ﾌﾞｰｲﾓ MMb3-cigb) · 2018/11/09(金) 14:49:38.97

>>367
そういう問題を先頭に立って矢面に晒されながら訴える=一生ヒラ確定だから
本当はそういうとこに関係ない組合の人間がやるべきことなんだろうけど

**名無しでGO!** (ｱｳｱｳｶｰ Sa9d-gJxK) · 2018/11/09(金) 15:09:40.26

>>368
だいぶ前の東労組スレに離職率15%とあったぞ

**名無しでGO!** (ｻｻｸｯﾃﾛﾘ Spcd-8Dtp) · 2018/11/09(金) 15:39:55.08

某運輸区は12月の車掌予備0人だってよ

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW 01e4-A33C) · 2018/11/09(金) 15:46:56.18

一方、天津いちは氏は本日放送の「有吉じゃぽん」に出演するのであった

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW 01e4-A33C) · 2018/11/09(金) 15:48:26.81

>>374
有吉ジャパンだ
予告映像11秒付近に登場
https://youtu.be/wGFamdXC2Zs

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW 81e4-4dbU) · 2018/11/09(金) 17:22:22.33

>>372
やっぱり

持って増えるね

**名無しでGO!** (ｱｳｱｳｴｰ Sa23-5EBc) · 2018/11/09(金) 17:53:15.04

離職率15パーって、プロ採1000人のうち各代で150人ずつ辞めてるってことだろ。そんなデマ信じるアホがいるのかよ。

**名無しでGO!** (ﾌﾞｰｲﾓ MMb3-cigb) · 2018/11/09(金) 18:17:45.45

各支社10人ちょい各系統で1人辞めるかどうかって数字だからデマってほどか？

**名無しでGO!** (ｽﾌﾟｯｯ Sdb3-t8h4) · 2018/11/09(金) 18:31:28.55

社友会会員に、自分の時間などない。
24時間業務や会社のことを考えなさい！
社友会会員のあるべき姿は、ワタミの店舗従業員。休むことなど考えるな。

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲWW 4149-jR1v) · 2018/11/09(金) 18:43:07.25

>>379
おめぇが一人でやってろw

**名無しでGO!** (ｱｳｱｳｳｰ Sa05-BVTb) · 2018/11/09(金) 18:57:37.56

ワタミとの違い言えるの？

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲWW 418a-dsme) · 2018/11/09(金) 19:21:44.69

思ったんだがこのスレや東労組スレって本来ちくり裏事情のとこにないとおかしくね？

**名無しでGO!** (ｱｳｱｳｴｰ Sa23-5EBc) · 2018/11/09(金) 19:22:05.51

ワタミと違ってお前でも働けるところ

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW 895b-PsQW) · 2018/11/09(金) 20:02:31.58

>>378
50000人の15％だと7500人なんだが。

**名無しでGO!** (ｱｳｱｳｳｰ Sa05-39Rp) · 2018/11/09(金) 20:35:59.43

ポテや技セは相当辞めてるぞ
駅乗務員のお前らはわからないかもしれないが

**名無しでGO!** (ｱｳｱｳｶｰ Sa9d-gJxK) · 2018/11/09(金) 21:44:06.85

定年や早期退職を含めているのかも。
ただ上にもあるように最近転職していく人は増えているように感じるが。

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW 2be8-Pofy) · 2018/11/09(金) 22:04:16.90

憶測

**名無しでGO!** (ｽﾌﾟｯｯ Sdb3-9VWh) · 2018/11/09(金) 23:26:57.23

ここからの転職ってどこいくんだ

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW 01e4-A33C) · 2018/11/09(金) 23:56:52.81

>>388
知ってる人は公務員が多いなー、非番とかで勉強時間確保できるし

**名無しでGO!** (ｱｳｱｳｶｰ Sa9d-cz/4) · 2018/11/10(土) 01:57:05.34

安定を求めて入社した世代が安定を求めて出ていく感じか

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲ e19f-PS69) · 2018/11/10(土) 08:51:18.36

この会社の魅力て名前と安定だろ
出向転籍が待ってて、安定もなくなったら
何の魅力もないｗ
安定望んでるのが大多数、出ていくのも必然

**名無しでGO!** (ｱｳｱｳｳｰ Sa05-BVTb) · 2018/11/10(土) 08:57:05.55

>>383
ワタミよりマシ(笑)

**名無しでGO!** (ｽﾌﾟｯｯ Sdf3-te+j) · 2018/11/10(土) 08:58:38.54

冒険したい人は最初からベンチャーか外資系に行く
ここを考える人で安定を求めてないやつはいないだろ

**名無しでGO!** (ｱｳｱｳｳｰ Sa05-4dbU) · 2018/11/10(土) 09:40:47.43

https☆://twitter.com/monkey810magic/status/1059595810134880257
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

**名無しでGO!** (ﾌﾞｰｲﾓ MMb5-cigb) · 2018/11/10(土) 09:48:28.17

そもそも今まで経営も社風も社員も全部バリバリの保守的会社だしな
新しいことやろうとすると周りから総スカンで足引っ張られるのがうちの会社

いきなり変革だなんだと言われて将来も不透明となると逃げ出す人は多かろうて

**名無しでGO!** (ｽｯﾌﾟ Sdb3-W4mZ) · 2018/11/10(土) 10:02:34.36

何年かに一階頓珍漢な施作を言ってはなかったことにする会社だから

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲ e19f-PS69) · 2018/11/10(土) 10:19:33.32

改革うんぬんは昔からいってるが
・組合潰したから本当にどうなるかわからない
・人手不足極まり疲弊しきってる各職場
・逆にＡＩ導入が本格化したらクビ切られる不安（これはわが社に限らないけど）
・特にプロ採は人財として選ばれない限り切られる可能性高い
・国鉄じじいは逃げ切ることしか考えてない

色々考えると、若手中堅が逃げ出すのも無理はない

**名無しでGO!** (ﾌﾞｰｲﾓ MMb5-cigb) · 2018/11/10(土) 10:30:43.51

AIってなんか昔のITと同じ臭いがするんだよな
ジジイどもは魔法か何かと勘違いしてるあたりが特に

**名無しでGO!** (ｱｳｱｳｶｰ Sa9d-4dbU) · 2018/11/10(土) 10:31:39.56

>>396
たしかに

思い付きの背策

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲWW 5b9b-vir8) · 2018/11/10(土) 10:56:48.46

>>396
例えば？
どんなのがあったっけ？

**名無しでGO!** (ｱｳｱｳｶｰ Sa9d-cz/4) · 2018/11/10(土) 12:14:12.96

山手線で自動運転の実証実験へ。いつ、どうやって？
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181110-00010001-newswitch-bus_all

駅は無人化、電車はドライバレス。現業で安泰なのは工務系？

**名無しでGO!** (ﾌﾞｰｲﾓ MMb5-cigb) · 2018/11/10(土) 12:39:51.47

工務もメンテは機械にやらせて自動化よ

**名無しでGO!** (ｱｳｱｳｴｰ Sa23-5EBc) · 2018/11/10(土) 13:14:52.30

タスクがあれば、YouTube見ながらでも運転できる事を自分達で証明したからな。自業自得。

**名無しでGO!** (ｽｯｯﾌﾟ Sdb3-IPMy) · 2018/11/10(土) 14:34:51.53

他の首都圏私鉄の車掌辞めてこの会社に社債で入るのってどうだろう？
社債は乗務員になれないよね
ここは公出がないのと、年間休日114日確保できてるのが凄く羨ましい・・・
支社の転勤とかもある感じ？
東京支社配属でも高崎とか水戸とかもあるのかな
やっぱりJR東日本のブランドは他の私鉄から見てると凄いと思う

**名無しでGO!** (ﾄﾞｺｸﾞﾛ MMa3-vir8) · 2018/11/10(土) 14:42:07.64

>>404
無いなんて誰が言った、これからも無いなんてことも有り得ない

**名無しでGO!** (ｻｻｸｯﾃﾛﾙ Spcd-f4zh) · 2018/11/10(土) 14:52:57.51

>>404
休日出勤の嵐なので現場は年間休日114日なんて誰も休んでない

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲ e19f-PS69) · 2018/11/10(土) 15:28:48.62

>>404
今のとこが命の危機を感じるくらいブラックならともかく
休みとかブランドでうちに来たら後悔するよ
変革（笑）の真っ最中なので。

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲWW b3fb-XEFn) · 2018/11/10(土) 15:30:40.25

>>404
うちの職場休日出勤だらけやで
俺も年間休日数100切ってしまったわ
人増やせ糞会社

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW f9c3-6g8F) · 2018/11/10(土) 15:35:07.77

>>167
お前らの飲み会も他労組脱退者お断りだろ笑

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲWW 93bd-cz/4) · 2018/11/10(土) 15:43:37.56

>>408
休みか金で金を取ったんだろ？勤務発表時に無通告で入っていたわけでもないし自分で了承したのに文句言うなよ。その分年休で休んでる時は誰かが出てるんだからお互い様の精神を大切にしないとね。
休出無ければ年間114日の休日があることは事実だよ。

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲWW 31b3-IPMy) · 2018/11/10(土) 15:52:18.57

皆様ありがとうございます
今の会社は休みがもともと104日しかなくて、そこから休日出勤があって、車掌でも月に1～2日くらい
泊まりは午後出勤だから体は楽だけど、やはりもっと休みが欲しい・・・
でもまた駅員からやり直すというのは葛藤がありまして。。
今御社社債の最終選考中なんですよね
御社の職パスは凄く魅力的です。。

**名無しでGO!** (ｻｻｸｯﾃﾛﾙ Spcd-f4zh) · 2018/11/10(土) 15:59:15.98

今月のひがしの４コママンガひどいな。
休みの日に先輩からセミナーのご紹介ｗ

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW 01e4-A33C) · 2018/11/10(土) 16:20:39.49

>>411
そのパスも時間の問題だけどな

**名無しでGO!** (ﾌﾞｰｲﾓ MMab-+mjN) · 2018/11/10(土) 16:52:02.51

変革2027って
会社の名前は変えないけど中身は違う会社にしますよーって言ってるので
覚悟してきて

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲWW 31b3-39Rp) · 2018/11/10(土) 16:57:53.25

>>411
あなたが魅力に感じているところは今後全てなくなります
絶対に来るべきではない

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲ e19f-PS69) · 2018/11/10(土) 17:05:52.88

まあ全ては会社幹部、もしくはその候補が出世のための実績づくりとして
組合が消えた今こそチャンスと我先にとやってるのが実態
人件費削減が一番わかりやすい実績だからな

**名無しでGO!** (ｽｯﾌﾟ Sdf3-Z5BA) · 2018/11/10(土) 19:00:41.41

>>413
パス改悪されるん？

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲ 5389-AS2U) · 2018/11/10(土) 19:04:09.28

JESS見てたら察しはつくよな
ただ増収旅行に行かない口実にはなるな
バカな会社

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲWW 4149-jR1v) · 2018/11/10(土) 19:32:25.71

この先、福利厚生はもっと削られるよ。

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲWW 93bd-cz/4) · 2018/11/10(土) 19:34:02.94

>>418
甘いな。行かないと試験に受からない、希望の職場に転勤できないって言うだけでみんな来るよ。販売目標に届いてないパック旅行を無割引で行かされる位容易に想像できるだろ。

**名無しでGO!** (ｱｳｱｳｴｰ Sa23-te+j) · 2018/11/10(土) 19:51:59.16

福利厚生削るわけないだろ
育成後の転籍要員集めるための撒き餌として拡充すらあり得る
ただ適応は本体社員のうちだけな

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW 5389-gJxK) · 2018/11/10(土) 20:34:15.70

>>420
半分そうだろうね。でもそこまでして行きたがるヤツが全員いるかとなると疑問。
郵便局のかもめーる騒動を見ればわかるでしょうよ。

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW 41bd-Ehsu) · 2018/11/10(土) 20:37:24.03

だから行かざるを得ない環境作りが必要なわけで

**名無しでGO!** (ｱｳｱｳｵｰ Saa3-DmoT) · 2018/11/10(土) 20:45:36.73

ノルマ化してしまえば良いだけ。１人年間100万以上とか。

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲ 5389-K50l) · 2018/11/10(土) 21:29:52.76

100万以上ってwww
離職率上昇＆応募者減少が目に見える

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲWW 4149-jR1v) · 2018/11/10(土) 22:09:53.28

撒き餌さも大したことないのが現状w
給与水準が他企業と遜色ないと宣っておりますが、厚生年金や健康保険などの社会保障費が上がり、手取りが減っているのにね(´Д｀)

**名無しでGO!** (ｵｯﾍﾟｹ Srcd-H2/w) · 2018/11/10(土) 22:27:11.43

健保は国鉄採消えていけば、むしろ下がるんじゃないかと
JR健保はそれがあるからまだ希望持てる

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲWW db9f-cigb) · 2018/11/10(土) 22:38:40.82

他企業ってどこを指していってるんだろう
うちは世間一般より安いと思うが

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲWW ab9f-f4zh) · 2018/11/10(土) 22:45:10.95

自爆旅行は金も休みも使う。年賀状なら金だけで済む。

**名無しでGO!** (ｱｳｱｳｴｰ Sa23-5EBc) · 2018/11/10(土) 22:46:13.24

でも、お前らどんだけ改悪されたところで、鼻水垂らしながら文句言うだけで会社辞めないじゃん

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲWW 49eb-kagX) · 2018/11/10(土) 22:48:38.15

便所に落書きしてるだけやで

**名無しでGO!** (ｱｳｱｳｳｰ Sa05-BVTb) · 2018/11/10(土) 22:49:02.92

文句言う手段を自分で放棄したんでしょ？