>>959言いたい事は確かにわかるし、正論なんだけどそれを今の体制で容認したら会社の思うつぼ。
東本体が縮小や事業分割を進めようとしている今、子会社との格差を埋めようとしないのは企業全体の信頼に関わる。
難しい問題だが、本体が今のまま分社化を進めるならば給与や待遇に差を開かせるべきではない。社会的なイメージも悪くなるしなにより人手不足が進む事になる