>>609
ネクスト受けて合格するのは強いリーダーシップを持った人で知識は技能二の次三の次。アホでも小集団でリーダーしてて自分の成果にすれば、はい合格。

人事がそういう方向性なので、文章もろくに作れない係長が増殖しても仕方がないし、アナログ万歳志向が今の会社のレベルだよ。

スマホが有ればなんでも出来るこの時代で係長になって板挟みされるより、どんどん社外に出て評価されたらいい。ただし会社には絶対黙っとけよ！！