JR総連・東労組を語るスレvol.222
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
新型コロナウイルスという大変革の波に飲み込まれている中、会社は夏季賞与を払うことができるのか？
そんな状況下において分裂をし、旧役員達から財産を返してもらうことに必死のJR東労組およびJR総連、労使間協約・協定の締結を武器に組合員を集めるのに必死なJR東日本輸送サービス労組および日本輸送サービス連合、最早空気よりも存在が薄い社友会について語るスレです。
組合員もパ○パンも仲良く会社マンセーならぬ会社批判・組合批判ご自由に語りましょう。もまいら、アマビエとお客さまへの励ましの文章を書いて超勤の申請はしたか？
テンプレは>>2-5あたり。
※【重要】5chといえども公共の場です。長文やコピペ連投などの荒らしはスルー。
前スレ
JR総連・東労組を語るスレVol.221
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/train/1590842904/l50
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvvv:1000:512:: EXT was configured 旧JR東労組・東八水分裂派
JR東日本輸送サービス労働組合(2020.02.10結成)
HP
http://www.jtsu-e.org/
JTSU-E 中央本部
http://twitter.com/jtsu_e_2020
Twitterアカウント(各支部・分会はリンクを参照のこと)
東京地本:@tokyo_jtsu_e
八王子地本@jtsu_e_hachioji
水戸地本:@jtsu_e_mito
日本輸送サービス労組組合連合会(2020.02.22結成)
HP
https://www.jtsu.org/
twitter
http://twitter.com/jtsu_2020
※JR東日本輸送サービス労働組合 役員名簿
http://pds.exblog.jp/pds/1/202002/10/54/c0295254_20365670.jpg
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 錆労役員名簿は掲載して新鉄労組、ひがし労の役員名簿は掲載しない辺りでキナ臭いスレだな… >>7
単純に前スレをコピペしてきたからじゃない？ >>7
スレ立て始めてなんだ、前スレの完全なコピペだから許してくれ 錆のホムペ見たら2700人いるのかw
思ったより多いな！ >>10
ありがとうございます。
さて前スレの流れからだけど、内部留保からは社員に還元できないという話だったよね。
そこでボーナスを多くとる議論はここからだな。 貸借対照表上における資産は現金の他に、建物、車両、土地とかそういったものがあり、負債には買掛金、支払手形、社債、借入金といった項目がかる。
その資産から負債を引いたものが純資産であり、純資産の中に資本金、資本剰余金、利益剰余金といった項目ある。
損益計算書で得た利益が利益剰余金に行き、配当に廻されて、貸借対照表の利益剰余金に足されていく。 守る会はさ、ぜひ東労組委員長の会議の内容のYouTube動画や千葉地本委員長のYouTube動画の方も解明して欲しいよね。
ホントに委員長なのかも含めてさ。
そちらの方がみんな興味あると思うよ。
現委員長がキセって呼び捨てしてるやつね。 今日紙見てきたけど本当に2.4なのな…俺たちのコロナのリスク0.1かぁ…
テレワークでぬくぬくしてた奴らならわかるけどさあ 過去に北海道会社の社員に3流企業のバカ共と暴言を吐いた輩がいたらしいが、今ボーナスの額で言えばJR九州未満の2流企業なんだよな… 本州三社の中で一番ボーナス安いとか頭おかしいやろ
そういうのは西の十八番でしょうが >>20
ないない、
会社の認識は東労組からへんなのが抜けたから
東労組とは友好 ボーナス云々言っとるが
次からは定期昇給にも
テコ入れするから覚悟するように 以前から幹部が係数4じゃなくていいと言ってるからあるだろうね もうダンベルバーコードにはコロナで死んでもらうしかないな そもそもいつまで定昇があるかどうか。年功賃金が続く保証などない。コロナの影響もありいつか終わるだろうから当てにしないことにしている。 ボーナスなし
定昇なし
手当なし
あるのは超勤夜勤のみ
覚悟しておこう コロナ疑惑のハゲ、居なくなると寂しくなるね
話題がなくなるから 定期昇給、ベアが無くなるのは当然かもな。
あとは、ボーナスを全員一律にしないことだ。
がんばっていても2.4か月。与えれた仕事だけやって、会社のことをやらない
昭和老害も2.4か月。
これ、おかしいだろ。何にも取り組まない人は1ヶ月。
がんばっている人は、その度合いに上限3か月という感じの支給で良いだろ。
最近、この会社、正直者と言うか頑張っている人がそれ以外の人と同等なのが
おかしい。 東京支社の交際費は4億だが、削減してもらわないと。 >>34
暑さでおかしくなったんだろ、そっとしておいてやれよ。 仕事でミスったら下がるとかわかりやすければ納得いくけど >>26
ボーナス少ないんだから係数8にしてくれよ >>21
それわかるわ。自分は異動のタイミングに重なったからみんな自宅待機のなか、引き継ぎ資料作成で予定されてた自宅待機はみんな解除だった。使えない国鉄採はぬくぬくと自宅でのんびりしてるというのに、それと同じと言われてもなというのはある。 聞きたいんだけど、駅コンコースで私服の警備員っている？
特徴としては基本スマホを見ながら、時折左右を見渡したりしている。
しかも何時間もそのような行動している。
見ためは真面目なやつから茶髪ピアスのやつまでいる。
よく見るのは池袋と新宿。
池袋は6人もいて各所に1人ずつ散らばってキョロキョロしている。
仕事終わりに一カ所で集合して円陣になって解散する。
新宿は2人がデフォ。
普通の奴ともう一人は茶髪の奴でスマホ見ながらキョロキョロしてる。
新宿の奴らは大人しそうなオタな人を付け回したり、二人がかりで「スマホ見せろ」と詰め寄ったりしている。
逆に、反社、キャッチへは攻めない。
よかったら教えてください。 今回のボーナス回答を得て、医師・看護師の優秀な人材の流出が無いと良いのだが
・・・。 >>1
最近冒頭の 「これまでのあらすじ」が凝ってるな。簡潔でおもしろいわ 社宅追い出されて、お家買った人
ローンの支払い大丈夫？
ボーナスが良いから
そこそこの給料を維持しているのにね～
組合幹部は、この際に
余計な活動(平和や宗教じみた9◯連)の運動は止めて、社員の福利厚生の向上や給料の向上に力を入れるべきね。
あっストはダメよww でも、会社的にマイナスなことをすると
定昇級なし、ボーナスなしなんてすると
社友会のごますりが躍進するだけだよ
深澤教団が更に信者を増やしてしまう 錆労に組合歌あるの？とりあえず東労組の組合歌から引用すればいい。
♪たちあがれ サービス労組 オー！ 社内報ひがし休刊て相当やばい状況なんでは…
コロナの影響というが
誌面作りができないとは思えないんだよね
金かかるから今の形では作らないということかな？ そもそもひがしなんてわざわざ紙で配らなくてもね
スマカタにでも上げておけば十分な気もする >>50
必要性という意味では野球部とかの次ぐらいに不要だろうから別に普通じゃね 難聴じゃなかったら勉強頑張って運転士になりたかった。
目はいいからさ。 いや、なんというか
どうせフルカラーで能天気に発行すんだろうな
という気でいたから意外だったんよ
なので、あれ、リアルにやばい？
と思い出した >>56
聾ではない
普通の人より耳が遠いくらい…
今は鳶やってる。二度聞きしてしまうから相手には申し訳ない。
補聴器しなきゃなとは思ってるけどね！ 懇親会の自粛緩和なんかしなきゃいいのに
やり始めるようになったな
マジ要らねえ ほんとそれ
また脱退逍遥で現場長が飲みに誘うんだろな >>13
盛ってるよ。1700プラスエルダーだから2000も居ない 6.23のひとごとすごくない？
本社から東京支社or子会社へ異動多すぎでしょ
何が始まるの？ 営業で大型の契約をとってくるとか
何かしらヒットさせて大きな売上あげるとか
明確な利益を生み出す仕事なら、成果に応じた給与体系になるのも納得できるけど
鉄道の仕事はそういうタイプじゃないでしょ
ひとつのミスが命取りみたいになったら東でも福知山線みたいな事故起きるんじゃない >>65
こういうの上手い下手があるよね。
普段の労働環境悪くても特別手当だせば忠誠心は上がるもんね。
うちの経営陣の下手なところ。
報酬カットも今年だけもっと半分くらい減らしておいて、来年増やせば
分かんないものを年収で１５％程度しか減らさないから不満がおきる。
しかも１０％しか減らしてないような表現のしかたするし。同じ額でも
３０％1ヶ月にすればいいものを・・・ 前は国労並に戦闘的だった東武労組、今はどうなのかね 野球部あがりと自衛隊あがりの社員はホント馬鹿しかいないな… ボーナス額とか仕方ないと思うしまぁいいんだけど
採用の方は大丈夫かと心配
やりませんオジサンみたいなナマポ社員を増やしかねんよ >>65
0.1%上乗せと3万円支給じゃ同じような額でも全然イメージ異なるな。 まあ、国鉄時代に散々人に悩まされたから、ここぞとばかりに経営陣は、痛め付けているのでしょう。
今後は、福利厚生の水準引き下げ、
給与体型の見直し(年齢給の大幅カット)、子会社転籍などなどを進めていくよ。この会社では人材(人財)ではないので、悪しからず。総合職以外は人罪ね。
変革2027まんせー >>69
下手というか現場の社員なんて敵なんだからどう思われようが何とも感じてないでしょ >>43
病院は外来患者激減でどこも大減収なので、鉄道病院はかなり恵まれている方だぞ >>65
東武は代わりにボーナス0の可能性もチラつかされてるみたいだが… >>78
何この闘う労働組合的史観はwww
敵じゃ無いよ、奴隷だよw 社員や社員の家族の幸せって言ってるじゃん。あれは別に仕事を減らすとかじゃないのでw
生かさず殺さずだよ。
若いこは転職考えた方がいいね。 >>75
いいんじゃないか？まずやってみようってことで。
会社はこういうのを求めているんだし。
うまく乗っかれば、マスコミが取り上げてくれてCMになる。
アマビエや 五反田ポスターとかツイートされていたし。 >>75
これ普通に通路に貼ってんの？
臭すぎワロタ
多分嫌々ポーズ取ってる社員も居るだろうがNOって言えない空気なんだろうな・・・ >>77
子会社転籍はさっさとやってほしい
そうすればみんな危機感持つだろ センスないし、滑ってるな。これを見せられるお客様はたまったもんじゃない。同じ支社でなくてよかった。 >>57
54ちゃんみたいに自分で分かる疾患もそうだけど、医適を受けて初めて疾患を指摘されて道を絶たれる人を何人も見てきたから思うことはある。 >>89
あ、そうそう。騒音性難聴には気をつけろよ。誰でもなっちまうぞ。 >>80
まだいるよ。あろうことか引き取り手がない問題社員を元職場でエルダーとして雇用して始末。本人は仕事もせずのさばってる。全部若い子に押し付けて。人事はなに見てんだよ！
そんな連中が５年居座るんだよ。早くクビにしろよ。 >>72
馬鹿だからな～んにも考えずに言われた通りにやってんだよ。 >>75
んまっ、1人だけ素敵な男がいるじゃな～い！
真ん中の眼鏡じゃなくってよ。 >>75
いいじゃん
面白いし
こういうのは話題性とかインパクト命だからね 今回のボーナスを見て、社畜会員もがっかりしている。
職場によっては、労組加入にむけて動いている職場もある。
会社施策を遂行するのは当然。だからこそ、貰うものはきちんともらうべき。
感染症と闘っているのは、テレワークでぬくぬくとやっている社員ではなく、
現場第一線の社員である。
今回はそれに報いたものではない。 ボーナスもらえるだけありがたいと言っている深澤信者もたくさんいるんですけどね
個人的には会社は現場社員には報いているかと言われると疑問ですが >>97
お主の言うとおり。
病院関係者にはもっと出すべき。
現場第一線で働いている社員にも出すべき。
テレワークしている非現業と差をつけるべき。 >>97
今さら組合に戻っても会社から冷遇されてジリ貧だよ。
優秀な人は社友会だろうとどんどん昇進して賃金を上げていく。
そうでない無能は…会社にしがみつくのみ。
社員を扇動して東労組を解体した会社の勝ち。
会社側でどんどん出世していく人はいいけど、そうでない人は…
せいぜい「組合に戻るぞ」とか無駄な抵抗をするのみ(笑）
少し戻った程度で会社に何の影響もない。 >>75
もう少し、達筆はいなかったのかと。
小学生の書き初めだな。
こんなポスターにたんまり時間をかけて、懐は諭吉で潤ったことでしょう。
さ、おまいらもアマビエを書こう。
早く書かないと収束しちゃうぞ。 >>83
今の経営陣は会社のために尽くして働くことが
社員の幸せだと本気で考えているんだろう
思考は和民と一緒、無理をすれば無理じゃなくなる
真面目に仕事したら頭おかしくなるよ
適当に手を抜いてはたらきゃいいよ >>97
現場だって自宅待機で何もしてねーよ。勤務日の半分は自宅だ。それでも会社は回っている。
今、本社のお利口さんたちは業務内容の見直しと余剰人員の計上してるだろうよ。
ボーナス云々言う前にコロナ終息後のリストラに備えた方がいい。 >>103
勤務日の半分は自宅ってすごいね
自分の所はそんなんじゃないけど… 表向きには言わないが、社友会の会員は最低でもプラス5%です。これで文句言わせないとか？ >>100
優秀なのはほんの一握り。
端的に言えば総合職社員くらいか。
その他のﾎﾞﾝｸﾗは、組合再加入がいいんじゃなーい。先ずは、社員代表選挙で組合側立候補に投票し勝たせる。次は組合に再加入かね。
組合側も訳の分からん活動を封印しないとね。数の論理を生かさなきゃ。
組合幹部の皆さん、チャンスですよ。 >>106
,一-、
/￣ l | ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
■■-っ ＜ んなーこたーない
´∀｀/ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＿_／|Ｙ/＼.
Ё|＿_ | / |
| У.. | >>104
まあ現場もそれぞれあるよね。極端なとこはそんなとこもある。でもそれだけ人が余ってると捉えられる。
安穏とした状況にどっぷり浸かっていれば気付いたときには手遅れだ。コツコツやっていて損はないよ。見てる人は見てるから。 >>106
社友会の連中なんて自分の私利私欲で組合辞めてった
欲深い連中だろうから
プラス10くらいもらわないと
文句言うでしょ コロナに苛まれている現場はプラスだな。常に旅客と接する車掌や駅はプラスだが、非現業と乗務員室でぬくぬくしている運転士はプラスはなしで。 >>75
SNSでは大好評ですよ
ここでグチグチ言うことしかできない君よりよっぽど有益なことしてるよ 乗務員は出張研修が無ければ、今の人員でもかなり余裕ってことだな 大好評なのはポスターというよりかは、互いのホームが近くなったことに対してな気もするけど違うのか 提訴合戦が始まって必死に矛先を会社に向けようとしているのにはホント笑える 無能「組合に再加入して会社に揺さぶりをかけてやるんだ」
無能「また組合に入れば職場に激震！管理者大慌てですよ」
会社「勝手にどうぞ( ´∀｀)σ)∀`)」
ま、組合も表向きは歓迎だけど、一度裏切った裏切った奴を信じないのは昔から。
組合「再加入ありがとう！「(…こいつ会社か社友会のスパイじゃね？）」 ＞社友会の連中なんて自分の私利私欲で組合辞めてった欲深い連中だろうから
未だにこういう発想しかできないのがすごい >>117
会社から東労組にいると、様々な面で不利になる
(ハッキリ言わないのがミソ）
と言われ脱退したのだから、そうなんだろう。
東労組全盛期に会社が他労組にやった冷遇を見ていればなおさら。
さらに国労との和解後に突然国労組合員が昇進したのを見れば簡単に昇進・昇格なんてコントロールできるんだとも思う。
普通の人なら脱退するわな。 >>109
設備更新とか一切ストップかけて、だけどな
今ある設備で未来永劫戦うなら人員半分にしていいんじゃない >>117
すごいよね。
釣りなのかガチで染まってるのか。
個人的にはお金を使い込んで返さずに、居座ってる方が私利私欲がある人だと思うけど。 >>118
脱退者が大多数になって、
この有り様じゃん。
働き方改革、業務改革、職場改革の名のもとに、福利厚生の水準引き下げ、給与水準引き下げ、待遇の引き下げ=子会社転籍を行っていきますよ。
表向きは、努力すれば報われるって言うけどね。
報われるのはほんの一握り。大多数の君達は格下げだよ。昨年が給与水準のピークと思って。ﾎﾞﾝｸﾗの中高年の諸君は、会社にしがみつきなさい。若い諸君、転職しなさい。就活生の諸君は、踏み台にして他社へ就職をお薦めする。 >>120
さらっと言ってるあたりからしてガチでしょうな こうなったのは会社の横暴のせい
どこまでも他責
終わってるよ
コロナの渦中に組合役員が何をやってたかは覚えてるからな >>117
辞めていったやつの大半は組合の必要性は認めながらも
それでも東労組が嫌って言って辞めていったのにね(笑) 社友会だと無条件でボーナスプラスなん？凄い人数になりそうなんだけど？主任で見習い何人もつけて一度もプラスついたことないと言うと皆に驚かられる組合員の俺www だったら見習いつけんなよ。胡麻すり社畜会につければいいだろ？なんでつけないの？ じゃあ東労組に代わるまともな組合作ればいいのに
結局他人任せで何もしないやつばっかだしな そういえば最近は一本になってまだ一年の若手が技術指導担当の研修行ってるわ 組合員の人生の責任負う気などさらさらないから会社の悪口も好き放題言えるわけだ
こういう連中はいざヤバくなったら仲間扱いしてた兵隊なんか平気で切り捨てるからな ID:S+Yc1ehO0 の性根が見透かされてるからだろ
見習ついたからプラスとかいつの時代だよ >>128
職場の状況にもよるから一概に言えないが、
①希望してる組合員もいるから、組合差別って言われないように
だったり、わざと希望してない組合員につけてる。
②脱退がすすんでないところだと、仕方なく組合員につけてる。
>>130のように若手に研修いかせてなんとかしようとしている。
③組合員でも信頼されているからつけてる
④社友会のやつが希望していないから組合員におしつけている
見習つけるなんて別にすごいことでもなんでもないのに、それが
会社の道具にされてるって乗務員区はおもしろいよね～
>>128にとっては押し付けられて、ボーナスの5%も貰えないなんて
気の毒だけど(笑) 分析どうもありがとう。勉強になる。見習いついたら飯代は毎回ではないが出すようにしてるから、明らかにマイナスだわwww 錆の横領疑惑は結局被害届って出したの？
東の金を使い込んだらしいけど 脱退した人って大多数は深く考えずに長いものに巻かれて抜けただけだろ
自分含めてそこまで強い思いで抜けた人はいないよ
元々組合費の使い道も分からず平和活動()に嫌気が差してたのもあるけど >>137
組合みたいな会費はかからないから名前だけ名簿に入ってる
支社幹部の勉強会()とかは一切参加してないけど 社友会のメリットはデメリットがないこと
これだけです 見習いがつくこと自体は凄いことでも何でもないが、
負担の割に見返りが少なすぎるとは思う
何をしでかすが分からない新人をずっと見て、見習いの失敗は自分が責任を問われ、それでいて手当も安すぎるし
他の箇所は分からないけど自分の所では技術指導手当は最初の１ヶ月しかつかなくて、
2ヶ月目からは見習いの発令も解かれて手当も消滅してるわ
まだ実際は見習い中なのにおかしいと思いつつ面倒で誰も指摘しないけど 俺は発令途中で紙渡されるときにボスにちゃんと指摘したよ。笑われながら一蹴された。だからプラスつかんのだなwww まあ要するに今の会社施策や手当にはなんだかんだ言って満足してるんだろ？
茹でガエルみたいにさ
あと文末に()つけてるやつなんなん？久々に見たんだけど >>140
いい経験にはなるけどやりがい搾取な面もあるよね。
ゴマすり女が技術指導の研修行っててこいつに付けるのか！と。 社友会の幹事って会社ボーナスプラスとか優遇はあるのかな？
会社幹部とのパイプもやってるし。 >>138
名前だけ入ってるとか…カッコ悪いですね！
社友会スレに行ってください！ 内ゲバを繰り返しどんどん血が濃くなっていった組織がどんな末路を迎えるかは火を見るより明らかだわな
錆はいずれまたさらに割れる >>75
堅苦しくない取組みでよいやん
面白くない仕事を少しでも面白おかしくやるとか、若干ふざけた事もやるってのはうちの会社にない風土だから大事 >>149
このポスターに10万円かけました！
とかならアホだと言えるが、超勤入れても数千円に収まるなら優秀だよな ①教導は面倒だから社友会がやれ。
↓それを会社が実践したら
②経験が少ない若手が教導をやるとは会社は何を考えているんだ？
安全を軽視している。
結局どちらにしろ文句が出るね。 なんでもかんでもとりあえず会社施策に反対してみる辺りが今の野党に似てる
高卒で組合脳の分会長が、昼休みにニュース見てるとすぐアベガーとか言い出すし可哀想になってくる みんなでアマビエ書いて変革2027の実現に向けて頑張ろう！ ＪＲ東労組東京・八王子地本を守る会の中身が酷いな。
文責は誰かくらい書いたら？ >>154
会社に対して組合色調査を批判しておきながら同じ事をしててワロタ >>126 もうちょっと大人になれよ。見習い付けてるんだからお前自身は評価されてるし人として信頼してんだよ。
最低限やらなきゃいけないことやってくれたら色着けれるのにそこはやらないじゃこっちも困るだろ。 マイプロ？そんなのアマビエポスター作って適当に貼り付けときゃいいんだろ？
ヤマー？そんなのアマビエポスター貼り付けたこと書き込むか、どっかの誰かみたいレス返してればいいんだろ？
それで超勤もらえて評価も上がっていいことしかないじゃん。何も考える必要もないしな！ >>155
それもそうだけど東労組だってやってたのに錆労に抜けていった東労組役員が悪者になる書き方が感情的でウケる。
みんな錆労に行っちゃって悔しいんだなぁというのは伝わる。 流石に組合費盗んだら首だろな
ましてや敵対労組なら許してくれんだろうし 組合内の争いというより立派な犯罪だからなぁ
返せってのよ
そもそもできたばかりの組合に金が
あるのがおかしいわけで 錆労の活動費に使ったのだろうが
誰か横領したら訴えられることを予測できなかったのかな
それともごまかしきれると思ったのかな >>163
また公安によるでっちあげだーとか言って第二の３４４でも作るのかね～
組合費バカ高くなりそう(笑) >>153
アマビエって今回初めて聞いたし知ったけど
恵方巻きとかバレンタインみたいに業界の策略なの？
アマビエって >>169
オマエさー、ここに何で書き込んでるの？
その手で触ってるもので調べろよ。 東の金パクった錆の奴まだクビになってないの？
結構な額っぽいけど >>170
インターネットは汚染されてるから
その手のものに関しては正確な情報は出ないべ >>167
やすいよーやすいよー
10代＆エルダー 1000円
20代2000円30代3000円40～4000円
乗務員共済（東労組のドライバー保険とに車掌も含めた奴）？年1000円くらいだったかな？ 錆さんは何人首なし専従を抱えることになるんだろうか？横領事件が刑事訴訟検討中との噂を聞いたんだが。 >>175
提訴されてるのが全て有罪＝クビになるわけではないが、全て無罪っていうのも
無理そうだよね。
とはいっても錆労２７００人もいるんでしょ。仮に５人専従抱えるとしても組合費月１０００円
あげれば何とかなるから、仲間のためなら喜んで払うでしょ。
東労組も裁判費用寄付でも募ってみたら。錆労が強いところでいじめられてるパイパンとか
金出すだけならやってくれそう。あとおもしろがって出すやつとか結構いると思うけど。 みよしの傍聴は絶対嫌だけど、今回の裁判はぜひ行ってみたいわw特に自職場も訴訟対象になってるから見たい。 >>174
確かに安い…
その安い組合費で出来たばかりなのに
大きな会場借りたり、飲み会やったり
事務所借りたり、謎だ
これは金を使い込んでる…と思われても不思議ではないね シュガーシュガーうるさいなぁ
そうやって錆労の話題から逸らそうとしても
ダメだよ
早くお金返してね お金を返せばいいって言う問題ではない
犯罪ですから
あなたの家にもう警官が張り込んでいますよ 民事裁判だし最後は金払って終わり。
請求金額は大会の決算を元にしてるだろうが、分裂までの領収書の分は引かれて、残額と利息の支払となる公算が強い。
裁判終了時には、組合費もある程度できているので、それで支払いという感じ。
サービス労組は東労組の半分の組織だけど、組合員当たりの専従は少ない。また、JR総連や連合に上納がない。
費用的に効率的な運営で、組合費が安くなる。
弱点は、ナショナルセンター未加盟なので、政治的発言力は皆無。 >>186
組合費を浪費の補填に使われる組合員が浮かばれないね。
いや、仲間だしむしろ本望なのかｗ 中国でかなりマスクが余っているらしいから東労組は買い占めて組合員に配ればいい。
粗悪品だからマスクを着けている意味がない。 >>186
訴訟の中で金の横領が事実として認められると社会的信用の失墜が最低でもついてくるので金払ったら終わりにはならない >>186
その説明を組合員にきっちとしたのか？
こんな掲示板で語るのではなくて
真面目に組合費を払っている組合員に
してくれよ
役員は組合員に対して説明する義務がある
一般の錆労組合員は裁判の事すら知らず
東労組の掲示板で初めて聞いたという人が多い
その経緯も隠さずしっかりと説明しないと
都合が悪いから隠蔽していると思われるだけだよ >>191
説明するも何も、役員じゃないし。
それはいいとして、横領の刑事事件化は、なかなか難しい。これまで労組の資金を個人資産として使い横領したという事例はあっても、組織として使った部分に関しての横領の例がない。
第一、組織分裂での資産分割は、学説として認める見解もあったりする。分裂組織であっても、一定の資産は新労組に渡すことも法的にあり得える。それだけに、組織的資金流用が横領に当たるとはなかなかならないのです。 円満分裂なんかじゃないのに個人の見解を事実のように話す
だから付いていく人がどんどんいなくなる >>191
分裂組織として資産を渡すというのは
それは双方が認めた場合だろう
今回は勝手に独立して横領ただけだろうよ
火事場泥棒みたいなもんだな
自分の正統性しか主張してないのは変わらないな
錆労は
こうなると何がなんでも取り戻さないとな
錆労に自浄能力は無いね 組織拡大を目指しているのに自分達の言動が外からどう見られるか、思われるかに全く意識が回らない
そりゃあ分裂の上でそれぞれが衰退するわな >>193
＞職員らの何とかしたい自発的な思いが今回の作業につながった。
とっても気持ち悪いですぅ
出世欲丸出しの野心家ばかりなんだろ？
それとも実践あがりの社畜洗脳済みばかり？ もう乗務員現場にしか基本的に組合員いないとおもうんだけど
東に再加入か、錆に入ったほうが良いんだろか
今の状況で会社に収入がなくて厳しいのはわかるけど
ボーナス減って、どんどん待遇悪化して、休業→そのままクビ
怖い 組合費が安いとか何の材料にもならんだろ
安いからってオウムに入るのかよ 無実なら錆は大騒ぎするはず
誰に聞いても知らないとか詳しく聞いてないとかだろ？
間違い無いだろwww黙ってるって事はwww >>193
お菓子食いながら雑談してる予備連中に消毒行かすならいいけど、駅員に行かすのは気の毒だな。 おまいらもこいつらみたいに自発的に目立つアピールして
マスコミやＳＮＳで拡散されるような手柄をあげないと出世
できないぞ。
アマビエポスター、ジャーナル紙ロール紙配付、渋谷駅アホポスター、自発的消毒等々 >>203
消毒以外はクソだな笑
ポスター作ったからお客さん勝手に見といてくれ。そしてロール紙なんて何に使うんだよ笑
マイプロとか委員会でこんなのやるくらいなら、マスクでも手作りしてお客に配った方が100倍いいだろ。 >>198
>>203
こういう書き込みの方が気持ち悪いですぅ
それだけ必死なのか？ やらないと出世できないじゃなくて、やらないとジョブロー出向のターゲットになるの間違いだろ。
５ｃｈで口走っているような悪態を職場でこぼさないように気を付けることだねｗ >>206
出向ってどこにいくんだ？
ポテがG社に経験積むための出向ならとにかく、乗務員の使えない奴を引き受けてくれる会社ないだろ。なんの罰ゲームで本体の使えないのを引き取るんだよ。 >>198
この取り組みにケチつけてるやつの意味がわからん
どこに問題があるの？
そしてお前ら無能はその間何をしてるの？
文句だけ言ううんこ製造機は黙ってろ、カス >>178
あーその件ね！
去年11月くらいに3地本をバックアップする為に弁護士達が「連帯する会」を結成したんだよ！主導は弁護士達なので東労組は関係なくて連帯する会を運営するために3地本で募金を募ったんよ！1人1000円で役員はそれ以上と言う噂…きな臭いと思ってた…その辺りから分裂は考えたんだと思うから闘争資金にしたと予想w
その資金あったからソコソコの会場は借りれたと思う…まぁ本部も多少は知ってたんだと思うよ！ 支社から文書出して徴発してるくせに自主的な取り組みとか言って外面だけ取り繕ってるからだろ 刑事事件で立件できれば何人クビになるのか楽しみすぎる >>207
アクセス出向で掃除に決まってるだろ。
事実、動労千葉組合員は千葉鉄道サービスに大量出向してる そんなに出向嫌なの？
自分は地元に帰れるなら出向でもいいわ 東労組カクマルは中共の犬。
東労組組合員は、日本から出ていけ！ >>213
そうだよなぁ
キチガイ組合員クビにできるんなら会社も協力しても良いと思うんだが >>208
自分の努力、能力不足を突きつけられるから面白くないんだろ。ダメなやつほど揚げ足を取りたがる。
ただそれも一つの生き方だよ。全てを否定する必要もない。やった奴をきちんと評価してあげれば良い。
他人を完全否定してる時点であんたも大して変わらんよ。 >>219
人の足引っ張んなって言ってんだよ
そう思うんなら家で日記にでも書いてろってこと
お前みたいな静観してますよ、みたいなスタンスのやつも邪魔でしかない まずやってみよう(笑)
空振り覚悟で(笑)
周りを巻き込む(笑)
ウザウザ まずやってみよう(笑) → ロクに交渉もせずに争議行為を一方的に通告(笑)
空振り覚悟で(笑) → 東京が本部の指示の前に戦闘モード突入し会社に宣戦布告(笑)
周りを巻き込む(笑) → 労使共同宣言の失効を会社から通告され前代未聞の大崩壊(笑)
ホント存在自体がウザすぎる(笑) 何かやってみようと思っても面倒くさがる管理者のせいでストップする事もたまにあるよね >>225
それは管理者がそう判断したのなら
一般社員はそれに従うしかない
それが指揮命令系統
嫌なら権力者になれよ
あれこれ文句を言う人がいるが嫌なら
権力を握るしかないんだよ
その努力をしないなら
一生愚痴って終わり >>222
空振り覚悟は使う方に都合よすぎ
マジ腹立つわ ポスター作ってもいいが、作ったら机の上片付けろ、いつまで貼るとかちゃんと管理しろ、剥がれてたり破けてたら直せ
それだけだ
弊社はやりっぱなしの文化があまりにも酷い 作ったら作りっぱなし、貼ったら貼りっぱなし
自己満足の域を出ない みんな、いや、一部かもしれないができることを出来る範囲でやっている。
これが一連の取り組み。アマビエや消毒など・・・。
満額出せる体力があるなら、こういう取り組みに報いてボーナスをもう少し
出してほしい。自分はモチベーション下がる。 >>228
そういうのはきちっと先輩なり上司なりが
指導しないとあかんよね
最近の子はとくに
できましたー、えらいえらい
片付けは先輩というパターンが最近多い
やってもらって当然という若い子が増えたね
甘やかされてるんだなと思う >>231
いやー、そりゃ勘違いしているよ
本来の仕事が無いからポスター書いたり消毒したり
しているわけで
本業減ってるからの取り組みなのだから
業績的にはマイナスになるかも知れんがプラスには全くならん >>195
東労組組合員なんだが。
法的な見解を話してそれが錆に寄っていたら、すぐ錆だってアホだろ。火事場泥棒のような錆の行動だとは思うが、法律は感情論で決まるものじゃないから。 以前から暇な会社でしょ、ここは
だからどうでもいい仕事作ってばかりなのだ >>233
後出しジャンケンで優越感に浸るアホだな
人としてダメだろ 稼ぐクセがついてないからコスト意識なさすぎんのよ
在宅勤務の時に作りましたならともかくこのご時世でみんなで集まって密になりながら超勤で作りましただもん
ネットニュースに取り上げられていくら儲かんだ
それするのにいくらコストがかかった
それがプラスになるようなこと以外はこれからはやってる余裕なんてねーぞ そりゃあ黙って列車運行してるだけで日銭が稼げるんだからボロい商売よ。
世の中は材料仕入れて加工して売ってから初めて金が入るんだから。
コスト意識なんて芽生える訳ない。 >>240
会社が大きすぎて意識がいかないのだよね
江戸幕府と同じで誰がなんの仕事しているのかわからんが
みんなが昨日と同じ仕事をすることによって保たれていると言う
そりゃコスト意識なんて生まれません
傾く時はあっという間 大崎の変革君って有名人？
便乗中に創価学会員の如く、変革について１人で勝手に熱く語ってきて洗脳をしようとするから滅茶苦茶ウゼー！ >>232
偉そうに講釈垂れてんなと思ったら自演失敗してんの笑う ポスターでも話題になってる分何もやらずに文句ばっかでミスも多い組合ガチ勢よりだいぶ良い >>242
変革君だけじゃわからん。もっと具体的に。 自作自演もまずやってみようってことですか？(笑)
231 名前：名無しでGO![] 投稿日：2020/06/14(日) 17:08:05.19 ID:aRr4NCHh0
>>228
そういうのはきちっと先輩なり上司なりが
指導しないとあかんよね
最近の子はとくに
できましたー、えらいえらい
片付けは先輩というパターンが最近多い
やってもらって当然という若い子が増えたね
甘やかされてるんだなと思う
232 名前：名無しでGO![] 投稿日：2020/06/14(日) 17:10:59.74 ID:aRr4NCHh0
>>231
いやー、そりゃ勘違いしているよ
本来の仕事が無いからポスター書いたり消毒したり
しているわけで
本業減ってるからの取り組みなのだから
業績的にはマイナスになるかも知れんがプラスには全くならん こないだ後輩と便乗で一緒になったとき趣味の話を振ったんだが、後輩が「最近先輩たちと便乗すると会社の愚痴しか話題にならないんで、正直聞くのも、同意を求められるのも疲れます。他の話ってか趣味の話できたの久々でありがたいです。」なーんて言われちったよ。
おまいら気を付けろなw しょうがないじゃん、誰だってそう思ってるけどこの状況じゃ愚痴しか出ないだろw
それとも変革君みたいな人に会社の素晴らしさを永遠と語られたらいいのかい？ >>247
どこか相反してるかな？
きっちりと仕事をすることは大切だよ？
でも、業績が出ることは別だよ？
きちんと読みなさいね >>248
一言も話さず1時間お通夜よりマシだよ。 高学歴ポテンシャル
ブラック企業からきた社採(社畜化)
実践管理者研修修了者(管理者気取り)
やる気マンマン変革君
自己啓発マンセー厨
ゴマスリ野郎
チクリ魔
出世争い 入り乱れて大変だな。 社採って前職がアレだった人が多いからか社畜率高いよね
設備職場だけど、社採の助役が退勤打刻してから平然と席に戻ってサビ残してるの見てさすがに引いた
そういうのを管理して取り締まる側じゃないのかと ほんと便乗では会社の愚痴ばかり
モチベーション上がらないとほとんどの人が言ってるけどこの会社大丈夫か？ >>254
あれよ、超勤オーバーすると
面倒なのでww >>250
人にきちんと読みなさいと言う前に>>247に引用されている2つのカキコのIDを見比べましたか？ ＞誰だってそう思ってる
＞ほとんどの人が言ってる
こういう無駄に主語をでかくする人に「言ってるのは具体的に誰？」と聞くと何故か怒り出す件 >>259
組合嫌いなのはわかったからいちいち噛みつくなよwww 社採の口癖「こんないい会社ないよ、前にいた会社は…ﾅﾝﾀﾗｶﾝﾀﾗ」 変革の歩みを止めない社員による車内消毒ボランティアも、
自発的行動と言いつつマスコミに金払って記事書かせてるんだろうな
常盤貴子にはどうやってインスタ投稿してもらったんだ？笑 >>254
それをやると今はパソコンのログからバレると思うんだが。 ここでいう出世って何を指すの？
支社勤務？それとも主務？ ここ2～3年でモチベーションが上がる要素があったか？皆無だろ
何なら下げることしかしてねぇぞ >>253
どうせスキルを身に付けても退職して老人になったら
糞尿垂れ流しの認知症老人になるのにね！ >>261
どこの会社も大して変わらん。楽できる奴はいつまでも楽して、同じ人ばかり苦労する この会社の無能どもって社畜って言葉でマウント取ろうとするよなw
この会社の仕事量で社畜ってw
世間がわかってない組合に洗脳された高卒に多いわ >>271
お前もお前で
組合に洗脳された高卒
って言葉で他人を見下してマウント取ろうとしてるな >>269
金もないのに平穏無事に認知症老人になるまで生きられると思うなよｗ 南浦和の消毒活動、「社員が自発的に集まり」って書いてあるな。
ウチは京浜じゃないけど予備組で出勤予備で勤務発表されたやつが数日前になって「変形になるから。そんでもって消毒よろしく」って流れだぞw こういうのは黙って黙々とやるのが鉄道員って感じだけど、今はそんな時代じゃないからな >>264
うちの区には先輩（特に国労）か管理者としか会話しないH1桁いるわ。後輩とは何言われても会話しないけど、何かプライドでもあるのだろうか… >>257
設備系だけど
必死こいて効率極めて毎日定時に上がるようにしてたら
他テーブルの上司から「もう少しがんばろうな」と言われてたのに
時間圧縮するのやめて超勤しまくるようになったら
「最近頑張ってるね」と言われてボーナスもプラスついたよwww
実際業務量増えてはいたが、定時に上がるように意識してた時の方がよっぽど努力してた
超勤して頑張ってる感出してる方が評価されるってバカみたい 超勤で評価って時代遅れ甚だしい
だから俺は目途ついたらとっと帰っている
上司は残れってほしいといったり早く帰れと言ったりで
コロコロ変わるから相手にしていない 5chに書き込む層な時点でここの連中の言うことなどクソの役にも立たん
ここは便所の落書きだ
わかるな？ >>280
有能な奴ほど給料低く、無能な奴ほど給料高いなら、無能なフリしてダラダラ超勤してた方が得だよねこの会社。
大体超勤がクセになってるやつはどこの職場行ってもどの業務やっても毎月決まって同じくらいの時間超勤するからな。
しかもやってる事といえば会社が超勤手当払ってまでやってほしいような仕事じゃなく、翌日やっても間に合うようなどうでもいい仕事。
そういう奴見てるとずる賢く生きていった方がいいと思っちゃうよね。 >>274
安心しろ
お前も糞尿垂れ流しの老人になるから やっぱりボーナス足りないぞ！
わが社は底無しに借金出来るんだから昨年同様に出すべき。 会社はコロナに便乗してボーナス下げることに成功したな
業績自体はリーマンのころと変わらん てかバス関東のスマホ運転手とオサの車掌も、常に録音してるって事だよな？錆の奴ら気持ち悪いよな
収録した後に材料になるか精査して保存してた上部も頭おかしいだろ 西日暮里駅に「西」が大量に書かれたポスターが出現…そのワケを担当者に聞いた
FNNプライムオンライン
東京のJR西日暮里駅に掲示されているユニークなポスターが話題となっている。
JRの広報担当にお話を伺った。
「西日暮里駅は日暮里駅とよく間違えられる」
ーーなぜ作ろうと思った?
西日暮里駅は、日暮里駅と間違えて下車されるお客さまが多く、ご案内に苦慮していました。
これまでも改札内コンコースに横断幕を掲示し、西日暮里駅と日暮里駅の違いがどのようにしたらお客さまに伝わるのか、駅社員一同で検討をしてまいりました。
また社員一同の成果物かw
駅コンコースの大きな横断幕も目に入らない人間に、こんな細かいポスターなんて無意味だよ。視界に入らない。 まず空振り覚悟でやってみよう
周りを巻き込んで汗をかこう
成果物？話題になればそれでＯＫ
手柄を売り込む、アピールして目立つことが
出世の近道
みたいな感じかな。 >>289
基準をバカに合わせようとしてもバカはそもそも案内物を見ないからな いつの間にか、お遊戯会レベルのマイプロvsお遊戯会すら満足にできない発達障害おじさんスレになっててワロタ >>242
創価学会の悪口はその辺にしとけ。
JR東トップ経営陣は、学会員多いんだぞ。 組合もお遊戯みたいなもんだろ。
ナカマーナカマーw >>280
バカ会社だから
ムダな超勤すると
評価あがります。 マイプロで運動部廃止したらどれだけのメリットがあるか誰か発表してくれｗ 会社への不満のガス抜き組織がJR東労組。
間違いない。 シュガーひできおはよう。昨日は愛人と密状態で楽しかったかい？ >>291
確かに。
しかし案内物は客に貼る場所決める自由が無いから仕方ないが、
自分のスマホに書いてある字や地図すら見ない奴多過ぎ。 >>296
確かにwww
「ナカマ」
「カイシャガー」
完全にセリフだわw ポスター作ってバズらなかったら
自演でＳＮＳで拡散
マスゴミが食いついてくれるかもw >>306
新潟支社のヤリチン指令員とヤリマン社員はどうなったの？
それぞれの伴侶も社員だけど家庭は崩壊したの？ >>306
そんな奴各職場に1人はいるだろ
男遊びが好きな女もな 前も書かれてたけど、白河のヘビ注意の看板が激増した話を思い出した >>273
ww
あっ、そうですかw
バカはおうむ返ししか反論出来ないねw >>289
これは本当に意味不明だった
西日暮里の人には悪いけど 駅に様々なポスター貼るのは構わないけど、剥がした後のテープの痕とかキチンと綺麗にしろ。
あと、ポスターが手書きの場合汚い字が多いんだけどわざと？w綺麗な字の手書きポスターに出会った事がない。 ポスターいい方に話題になってるんだからいいだろ
自分は何もやらず全てに文句つけてくる老害多すぎない？ >>318
良い方に話題になってるのか？
インスタ蝿のエサになってるだけだろ
あんなポスターのおかげで収入が増えると思ってんのか？ 意味無いと思うなら、職場内で声出すか団交でもしてやめさせたらいいじゃん。相変わらず文句ばかりで行動力ねーな錆は。 >>317
揚げ足とりしか出来ないかわいそうなやつw
もはや色んな事を含めて末期状態www 前スレより↓
内部留保内部留保騒いでる役員に伝えたい
内部留保というのは、当社の全ての資産のうち借金のカタになっていないもの、と考えれば分かりやすい
7.8兆円の資産があって5.3兆円の借金がある当社の内部留保は2.5兆円
※ほんとはそのうち0.2兆円が資本金なので、細かく言えば2.3兆円
じゃあその2.3兆円はどこの金庫にあるのか？どこの口座にあるのか？
そんなものはない。そもそも7.8兆円の資産のほとんどは車両や駅やトンネルや鉄橋。これで6.4兆円分ぐらい。
残り1.4兆円のうち子会社の株式やクレジット払いの運賃など手元の現金にならない分が1.3兆円。
つまり現金は0.1兆円。こんなの毎月の給料やその他の支払いで消えていく現金。
だから「内部留保を取り崩して社員に還元しろ！」と言うのは、駅や列車を叩き売って現金にして社員に分けろ！と言ってるのと同じ。借金のカタになっていない分が2.3兆円分あるから、確かに叩き売れば現金になって社員に配ることも可能。
でもそうしたら来月から鉄道の営業はできない。みんな無職。
↑こんな書き込みが前スレにあったんだけど、実際のところ本当にJR東ってお金ないの？どうして？ >>317
渋谷駅のふざけたポスター見たくない。
あの人らみなパイパンだろう。 >>325
昨年まで「過去最高益」とか言ってたけどその金はどこ行ったんだよ？
金があるときに社員に回さず、減ったらボーナス減らすとか無能としか思えん 回りがみんな公務員試験の勉強してるんだけど俺もしようか迷う 東労組のHPに某ブロードウェイ分会が61万返却と書いてあるが、お金返したら許されるの？ >>329
公務員はもっと大変だよ。コロナや災害があれば土日返上で対応だし、サビ残は当たり前らしいし。ボーナスだってコロナ禍の騒ぎで民間が減れば、どんなに頑張ったって減少は必至だろうし。でも政治家は満額ボーナスだしね。
やる気なくすでしょ。まあうち以上に身分保証があるのは魅力かもしれんけど、自治体の規模次第では飼い殺しみたいな給料で我慢するしかなくなるよ。 会社は借金を繰り返すべきだ。
借金を返すために借金をする。
これを繰り返せば会社は潰れない。
借金は無限大！ >>333
本当これな
うちの会社のアホどもは隣の芝が青く見えすぎ
転職どうこう言ってるやつもいるが、他の企業から見たらうちクラスの安定性ある企業は引っ張りだこだわ >>305
書き込んでから反省したわ。マイプロごときに噛み付いてる雑魚おじさんと一緒とか失礼過ぎたわ >>333
らしい、でしょうではなく言い切りなさい >>340
公務員ではないから言い切れなるわけない。知人の公務員から聞いた話し。残業代は部署により満額出るとこもあれば、出ないとこもある。
ボーナスは民間の支給額を準拠に決定するから下がるのは必至。
はったり、嘘だと思うなら自分で調べて確かめればいい。ネットで検索すれば一杯出てくる。 >>337
お前みたいな無知は転職したらわかる
この会社がいかに恵まれてるか、他がどれだけブラックばかりか 恵まれてると思うなら前の会社の黒文化をこっちに持ってくんじゃねえ。 >>331
東労組には徹底的に闘ってほしい。刑事告訴して有罪勝ち取れば
会社も解雇できるから第二の３４４になって、組合費あげてザマーなんだけどね。
掲示裁判費用のカンパなら非組でも協力するわー。 >>332
ホントなら地方で簡易自動運転できるんでないか！？
ホームドアなんか無いから大体の位置で停まればいいんだし！
グループ会社の前方監視員兼サービススタッフを前に乗せたらオッケーじゃないのよ
知らんけど >>342
なんで社会人ってブラック自慢するの？
ブラックに入ったのはてめえの落ち度に過ぎないのに訳知り顔で社会を語りたがる。 >>346
お前社外に友達いないんだなw
普通に友人と話してたらうちがどれだけぬるま湯で他が大変か身に染みてわかるけど
この会社のしかも組合員しか話す機会ないとかかわいそうww >>347
お前の周りにブラック勤めするしかないような人間がいるのはわかった >>348
お前の友達みんなホワイト勤めなの？
てか他社に友達いないんだろ？僻むなよw >>351
もう察しがついてるじゃんｗ
真面目に就活してりゃブラックなんて行かねーよ
レッテル貼りばかりして自分を慰めてないで己の不明を恥じろ >>352
お前この会社ホワイトだって思ってるってことなのか？
俺もお前も同じレベルの就活潜ってきたわけだがw
そして論点がすり替わってるがお前の周りはみんなホワイト行ったのかって聞いてんだけど？w
まさか東大からここのプロに入ったとかじゃないよな？w 東労組の錆攻撃で労働者同士の相討ち。こんな性質だから最終的に分裂したわけなのだが。正直、東労組も錆も似た者同士。和解もできない子供集団。おかげで会社は万々歳。 >>353
何がすり替わってんの？
お前が俺の友達がみんなホワイト勤めなのか聞いてきたから察しがついてる、真面目に就活してりゃブラックになんて行かないと答えたんだが。
はい、みんなホワイトに行ってますって言わなきゃわからないほど理解力低いのか。
むしろ突然俺にフォーカスを当てるお前が論点をすり替えてきてるわけだが。 他社知ってます気取りのプロ採は痛いけど、まだマシ
ブラックから来た社債はブラック文化押し付けてくるから実害ある ＞まさか東大からここのプロに入ったとかじゃないよな？w
何この主張ｗ >>326
見よ、あれが変革信者だ
みんな清々しい顔をしておられる。
変革に邁進しなさい、フリでも。
変革バカになれ。
きっと昇進・昇格できる。 無知で主張すら一人前になれない坊やたちに現実を優しく教えてやってるんだよ言わせるな クビなし専従以外は当てはまる誠実労働義務くらい理解しよう 部下に超勤対応にさせて助役が社友会勧誘してるけどええんかいな？ 他がブラックだからうちもブラック化しようっていう勢力がいるのか
より良い給料のために頑張るのに逆に頑張ってどうすんだ？ さぁ〜変革するぞ変革するぞ変革するぞ〜
もっと高みを目指すぞ〜
マイプロするぞマイプロするぞマイプロするぞ
もっと改善していくぞ〜
深澤尊氏と変革信者のみんなと一緒に唱えましょう 昇進・昇格・異動は会社の手の内です。
手柄や実績を積極的にアピールするか
ゴマスリ・チクリで管理者に取り入るか
隙を見せず、全力で突っ走らないと。
ライバルに陥れられるか、早々に潰すか。 仲いい相手なら会社の愚痴はいいツマミ
いい事はなかなか言わないわな マイプロも上司よいしょも特にやってないが昇進試験受かってきてるぞ
俺はそんなに関係ないと思うんだよなぁ
試験が出来れば受かるようにできてるよ 乗務員の旅費の精算分が夏のナスに入るから、低額で妥結した？
乗務員主体の労組で織り込み済みだった？
いろいろな話が噂として飛んでますわｗｗｗ 東も錆も技術で入ってるやつは気がしれんね
まあ技術の労組なんてないけどさ 技術パイパンだからどうでもいいけど、輸送サービスなんて名前の組合を作っちゃう時点で技術なんか眼中にないんだなーと思った
東労組も乗務員同士が内輪でやってる印象しかなかったけどね >>356
自分が論点すり替えしてることに気づかないレベルだからたかが知れるわな
お前の友達全員ホワイト行ってる中でお前はここなんだw
だいぶ型落ちじゃないか？w
まあお前主観のホワイトとか失笑もんだろうけどw この時代に労働組合を信じて、時間の無駄使いをしているアホな奴ら。
組合費払った上に騙されている。 >>361
そういう貴方はぜひ深澤らの集団こと社友会へ >>319
お前みたいな金に直結しなきゃ何もしない方が良いと思ってる奴は死んだ方が良いよ 貼れるポスターが無いから作るっていうのはいい取り組みだとは思うけど、川越のは自己顕示欲が表に出すぎて気持ち悪い >>371
技術系こそ労組固めて交渉すべきだと思うけどね
人手不足とサビ残ひどいでしょ >>364
悪い方、悪い方へ
低い方、低い方へ
向上心の無いネガティブなブルーカラーの従業員。 >>379
人手は足りてないし超勤は多いけど、年休が時季変更されるほどではない
乗務員区って年休が抽選とかって聞いたけど本当？ 何がなんでも乗務員で逃げ切ってやるぜ。俺だけは異動しない自信がある >>384
全員の強制異動なんて無理。
生涯乗務員一筋組合脳に、支社でデスクワークしてなんて言っても無理。
そのうちうやむやにフェードアウトするからごねて乗務員にしがみつくのが吉。 >>377
じゃあ渋谷のあの激サムポスターを人件費かけて作って貼ることでどういう効果があんの？
マジで教えて >>364
待遇下がっても文句言うなってことだよ
>>387
企業のイメージアップ
渋谷駅が便利になったことの周知
SNS上での批判は無く好評価 >>389
あのゴミ見てイメージアップになったと思うのかよw
超勤代の元取れてるとか思ってんのマジで？
ひょっとして作った奴かな？ >>382
今は知らんけど抽選以前に一番目が入らない時期もあったよ。 組合内でもイエスマンばかりで組織崩壊した。
会社もそうならないといいけど… >>373
どこでどう論点すり替えしてるのかちゃんと指摘しろよ
お前この前も絡んできた最後までレスした方が勝ちマンだろ？
あ >>394
お前いつも絡まれてんのかよw
頭悪いからじゃないか？w
友達もいないし負け組人生送ってるね～ >>376
申し訳ないけどお前よりはあるよ。証拠だせとか下らない返しはやめてね。 今日もせっせと自作自演ですか
376 名前：名無しでGO![] 投稿日：2020/06/16(火) 13:39:40.25 ID:edKn0zM40
>>347
お前がロクな学歴ないのはわかった。
397 名前：名無しでGO![] 投稿日：2020/06/16(火) 19:41:20.21 ID:edKn0zM40
>>376
申し訳ないけどお前よりはあるよ。証拠だせとか下らない返しはやめてね。 この会社も入社して十分ブラックだと思ったよ。組合がすごかったもん。組合費は高いし、わけのわからん会費と共済やらで一万以上が消えるし、それで勝ち取ったと叫んでも費用対効果が無さすぎるし、土日はイベント、集会で拘束されるし、役員の押し付けあいで疑心暗鬼になるし、気持ち悪かった。十分ブラックだったよ。
組合崩壊した今はホワイトかというとあんまりそうとも思わないけど。でも自分は氷河期世代だから、バブル崩壊後のサビ残当たり前的な風潮は改善されてきて、それに比べりゃいい環境とは思うよ。
まあ職場によってはサビ残が根強くあるんだろうけど いつになったら駅のトイレにハンドソープの類置くの？ >>400
ホワイトの使い方間違えてるよ
氷餓鬼くん >>400
乗務員職場や大駅みたいに組合活動に命かけてる活動家が沢山いる職場だと、
人間関係は面倒くさかったけどその人が勝手に役員やってくれるからある意味助かってた。
アイツら本当に凄いよね。自分の時間の殆どが組合事務所か動員先にいる感じだもん。
でも、そうじゃないトコは皆で押し付けあうか順番決めて仕方なく持ち回りで役員やってたなぁ。
イベント参加率があまりに悪いと支部の役員から勤務表毎月寄越せとか言われたりもしたっけ。
あんなん二度と御免だわ。 >>406
もう、過去の話しだ。
会社も倒産寸前だし、自分の生き方を考えよう。 会社は底無しに借金してるが、利息が払えなくなったら終わりだ。 >>404
どこが？
>>407
まずあんたはどうすんの？ >>404
そもそも浦和事件なんかただのパワハラでしょうよ。
本来なら、会社から組合員守るのが組合の役目だろうに。
その組合が一人の組合員を寄って集って苛めて、
挙げ句の果てに退職にまで追い込んだんだからその方がよほどブラックだろ。 >>410
その頃は乗務員室でタバコは当たり前。見習いや若手にお茶汲み、パシリも当たり前。じゃあそれって今もやってるの？
当時は極端だっただけだから、今は違うでしょ。もちろん当時の事件は許されることではないけど >>410
まあ当時の彼等には正義があったんだよ。常人では到底理解できないけどね。東労組一色に染めることこそこの世の正義であり、そのためには何をしても許されるというのが当時の常識だったんでしょ。 ああいう暴走役員すら制御できなかったし戒めることもできなかったんだから遅かれ早かれ会社と対立したんだよ >>412
まあ会社も国労潰す為に仕方なく東労組と組んだだけだしね。東労組は調子に乗りすぎた。
でも今にしてみれば、アレの一審判決出た時が、
会社として東労組をいつ切るか真剣に考え始めたターニングポイントだったんだな。
あれ以降、現場長が組合イベント一切来なくなったし、ローカルルールの是正とか言い始めたし。 >>379
それは思う
職場やテーブルごとではサビ残だらけで家帰れない
建築士一級や技術士の資格取得しても技術手当はたった数千円程度 株総で吊し上げられねーかな
深澤になってから社員の幸福度が上がったことなんてあるか？ 株主が気になるのは配当であって社員なんかどうでもいい
会社は株主と銀行に波風たてたくない。ただ両者とも一致してるのは社員数減らせってこと 減らすのは良いんだがちゃんと自動化を進めてからでヨロ >>394
こいつこの粘着具合からしてただの風邪おじさんだろw
あの伝説のバカw >>404
お前は 404 not foundだな >>420
お前が先に俺にレスして粘着してるんだがな >>416
変革信者は充実してるみたいw
会社に認められて高循環。 真偽はわからんが、旅費精算絡みでボーナスが下がったという話もある。
だから、再加入はやめた。 もうポスターの絵を描くのがうまいとかポエムをつくるのがうまい等の一芸入社(試験)を始めれば？
ハイパフォーマンスで目立ったもん勝ちだから。 >>424
旅費高い系統に偏りあるんだけどね.... >>427
昨年の例だとそろそろなんだけど
何パー上乗せなってるか早く知りたいんだよね 会社以外に友達がいないのか、次の日早い日勤だからって言って前日の夕方には職場来て、ダサい私服で詰所で夕飯食べてそのままグダグダくっちゃべってベテラン風ふかしてる平成採の独身おっさん車掌マジで邪魔。
コロナで人との距離置きたいんだから狭い職場に私服で居座るなよ、邪魔だから寝に来たんならさっさと寝室行ってくれ。 そうだよな、会社というものは本来殺伐としているべきものなんだよ
人間関係なんて所詮使用するか使用されるか、勝つか負けるかしかないんだから
そう４万人の脱退者が修羅の職場を求めたんだから >>422
否定しないってことはマジかw
お前今回はリーマン以下とかも言ってたよなw
今でもその見解は変わらないの？w >>430
自身や周りが昇職したとか、担務以外の仕事貰った手放したとかが限り、そんな極端には変わらない気がするけどな。 シュガーひできおはよう。今日も愛人を留守番させて八王子出勤？ >>417
配当なんてお前らみたいな雑魚しか求めてない 錆はホームページからしてしょぼい
動画か何かで重いし、しかもその動画に出てる新幹線はJR西日本の車両というしょーもないオチ もう回答は出てるから基本給と都市手当に掛け算すりゃ金額は出るじゃない
上乗せ部分は未確定だけどさ 去年の夏(2.91)と比べて20万減ったんなら基本給高くて裏山
元々夏は低いから冬の3.18と比べるのはさすがにナンセンスだし 夏季手当の特別加給について
人罪戦略部
特別加給については、以下の基準に基づき支給すること。
脱退管理者 15%
脱退実践管理者 10%
脱退者 5%
組合員 0%
尚組合員が褒賞対象の場合も上記に基づく
(想定問答)
組合員がなぜ褒賞対象にならないのか
→組合加入しているということは、変革2027の施策に協力していないと見做せるため。そもそも特別加給は頑張っている社員に報いる制度。今回支給が減額されるため、少しでもやる気があり会社に貢献できる人財を見つけ、留めておかせる必須がある。
その点を考慮されたい。 労働組合に加入してたら施策に協力していないと見なすとかすごいこと言うな さすがの弊社でもそこまで露骨にはやらないでしょ
明文化してたらそれこそ労基署案件だし
プラス査定の基準はブラックボックスだからどうにでもできるけどね https://news.yahoo.co.jp/pickup/6362777
大手の夏ボーナス、6．0％減 92．5万円、09年以来の減少率 経団連
うちは下げる時だけ突出してるじゃねーか これ見よがしに下げる大義名分が出来た！と言わんばかりだな
つくづく社員の幸福を云々とかよく言えたもんだよな、え？ >>446
ボーナスの5%10%を特別加給と言ってる時点で、ご苦労さんだな。 大手の夏ナスは６パー減。わが社は１７パー減。
旅費を貰う香具師は、それを含めたら１７パー減ではないなｗｗｗ 冬のボーナスは借金して3. 6ヶ月分支払うべき。
そうでないと年６ヶ月分にならない。 京浜、ハマにE235ねぇ...。使えない組合員達も新系列で都市型ワンマンでおさらばかね。 特別加給は今発令もらってる定期昇給に＋がつくやつだな
委員会頑張った時に500円ついたから嬉しかった 公募制異動で落ちる人ってあまり聞かないけどいるのかな >>464
普通にいるよ。脱退していても会社の方針や面接の結果などで落ちている 守る会の中身がJR連合批判していた時と同じくらい下品な文章で、あれじゃ組合員は戻らないと確信。 >>467
文才のないやつが書き込んでるんだからお下劣な文書しか書けない。束労組衰退。 >>463
500円てすごいな
生涯賃金にかかわるから素直に羨ましい。でもそこまでされたらもうキン玉つかまれたも同然やな
無理なものは無理ってちゃんと断っていかないと押し付けられるだけ押し付けられて自分のキャパ超えて病むだけだから気を付けろな！
てか特別加給の500円て最低金額？最高金額？一般的な金額？ 特別加給は新賃金になってからは900円単位。+1なら900円、+2なら1800円。
昔はわかんないわ… 特別加給は所定昇給額の1/4
号俸等級時代に1回もらったことあるけどボーナス15％よりもハードル高いって現場長から言われたな 特別加給は所定昇給額の範囲内で付く。
自分も貰ったことあるけど、ボーナスのプラス５パーみたいに毎回付かないから、
有難味はでかい。
ボーナスのプラスも有難いけど、ホントの一時金。
特別加給は１００円だけでも貰えたら、生涯賃金が変わる。 北朝鮮によって爆破されたビルは東労組のビルですか？ この運休具合だと１編成だけでなく同時多発で車両が故障したってこと？ JR西日本
4月～6月は1600億円近く減収の試算発表
長谷川社長は報酬50％返上
JR東日本
5月の鉄道営業収入が前年同月比69.6％、960億円減収
ゲートウェイ社長は報酬10%返上
社員には17～20%返上させる
長谷川社長、ぜひ弊社に来て経営陣を刷新してください >>481
多数の車両のパンタグラフすり板に損傷有り 架線がダメなら普通列車も止めるだろうから、353の構造的欠陥が発覚とか？ >>482
その記者会見の翌日の今日
株価は急落してる >>480
シクの若いレチが嬉しそうに話してる姿が思い浮かぶわw
あと先輩ヅラしたい、10年未満のレチもなw 特急組は仕事ないんだから駅にでて案内でもしてればいいんじゃないの >>482
数百億円に及ぶ新幹線水没の責任を誰もとらず、那須減額に転嫁させる弊社の強かさ。 >>471
委員会その後やめたし一時期頑張ったからってもらっただけだからプレッシャーとかないよ 素朴な疑問なんだけどそういう問題って君たちの「仲間」は関係してないの？全てを経営人のせいにしてるけど
ウチの職場のミスは30後半～の狂信者が多いからさ 高尾～相模湖で架線異常なんだってよ
そこが原因かな？ 最近、車両へのいたずらが多発してるけど東労組の仕業ですか？
積極攻撃型組織防衛論 そういや列車妨害マイプロ最近下火だな
一時期は毎日のように経年劣化の凹みが異常時に上がってたのに あれは監視カメラつけるための口実だろ。もうカメラついたからwww しったかぶりの鉄オタが混ざってるな
今日の中央のなんて社員なら直ぐ状況把握出来るだろ >>503
まあカメラついて良かったよね。
カメラつくことに反対するのって犯罪者くらいだし。 いいわけないだろ。悪さなんてしないがそういう問題ではない。社員を信頼しないでどうすんの。信頼できない奴なら採用しないでいいし、信頼できない社員なら首なりなんなりせい。 >>507
意味わからん。
社員が今まで一回も嘘の報告してないなら、その意見も分かるが、
例えば
「寝てたと乗客から申告あったけど？」
「寝てません」
それを信頼して、それで報告すると
「寝てる動画送ってきたらしいけど」
「やっぱり寝てました。」
とかこういう嘘なんてたくさんあるじゃん。
乗務員室にカメラが無い時代、ドア関係で車両解析的には扱ったことになりそうだが
たまたま駅の防犯カメラに写っていて無罪が証明された例もあるし、別に正しいことしてる
ほうとしては何の問題もない。
会社が社員を信頼しないとか言ってるが、じゃあ社員は会社を信頼してるの？ お互いに相互不信。変革後は特にそうなったな。
まあおまいらがそれを希望したんだからいいんだろ？ >>508
落ち度がなければ「カメラみてください」って言えるからな。その面ではありがたい。 山手で便乗中に反対開けた疑惑で飛ばされた奴もカメラあったら助かってたかもな >>512
そうそう。
犯罪者は信用してないのかー？とか言うけど普通に落ち度がない仕事してる人はカメラ見てくださいで無問題。
パソコンだってログとられて文句言うのは、業務に関係ないネットとかしてるやつで、普通に仕事してれば
見られて困るものないし、むしろ超勤として認められるから嬉しいよ。 >>513
あいつはもう退社したけど生粋のマニアだったからなー
駅でも遅刻しーの、試験おちーの、車掌区でも金絡みでいろいろやらかしーのですでに役満だったかと。
しかしまあ某列車のラストランのとき全国ネットでテレビ映ってたのは驚いたわw
あ、そのときは確か乗務員になってなかったと思ったからまだ社員だったはず。 >>509
信用されて無いのは錆だけだけどな
嘘ばっかだし盗聴しまくってるし 倒産へのカウントダウンが始まっているのにON1000とかってまさに怠慢経営だ。 3月から5月で毎月のように1000億近くの赤字出してるけど大丈夫かよ。
経営陣が無策過ぎて、危機感がないだけか半ば諦めてるのかすらわからん。
今月4000億の追加借入したらしいが、必死で電車走らせて借金しか生み出さないならはやく廃業した方がいいんじゃね。 >>521
有利子債務だから利息が払えなくなったら終わり。 マイプロ、委員会、実践、on1000、海外留学、新幹線・特急担当乗務員の一時帰休と運休、ホームドア設置、駅改良工事、合計100人以上のグループの取締役。
計算はしてないが、全部一時的に凍結（役職解除）したら年間1兆円くらいはコストカットだろ。 日本ていう国と似てるよな。
ひたすら借金をして自転車操業を繰り返す。
そして今回のコロナショックみたいな出来事があると、その借金額が何倍にも増える。
最後は倒産して国営に戻るんだろうが、今の経営陣にはしったこっちゃないことだろうし、そりゃ無策を続けるだろうな。 社員にボーナス払うために借金してくれるなんていい経営陣じゃないか
ここまでしてもらって期待に応えられない人は職場改革で淘汰されるから楽しみにね >>515
ほー、もう退社したんだ。それは知らんかったわ 首都圏の某レクでクビになったやつがいるらしいがくあしく >>529
マジでそれくらいいくかもよ、運転士研修でも一人当たり一千万くらいコストかかってるんでしょ？
実践も二ヶ月半、外部講師など呼んだり三食リネン入れたりしてると...ね。
海外体験なんて言わずもがなだよな。 >>507
そういって平気で嘘ついてきたのがあまりにも多いんだよ
ウソがばれても素直に認めるどころか組合使ってなかったことにしようとするヤツがゴロゴロいたしな そうそう。
バカが組合つかってごねようとしたりして、それを組合も認めてたりしたから
極稀にまともなこと言ってもどうせキチガイ組合役員の言ってることだからって
思われるようになり組合離れがすすんだわな。 >>530
別に未来永劫に中止するって言ってないんだから、一年くらい記載の内容を全て実施してもいいと思うけどね。
いかんせん金食い虫の施策が多すぎる。倒産寸前の会社なら会社らしく大人しく本来業務だけするべき。 >>528
回送列車内でスマホ見ていた奴ならクビではなくて出向と聞いたけど 回送便乗でスマホ見てるレチって実際かなりいるんだろうな。全員クビにしてほしいわ 錆の奴ら職場でも録音しまくってるから余計な事言うなよ？ネタが無くなって探してるぞ 客席のカーテン全閉、フルリクライニングで踏ん反り返ってるよなｗ
しかしなんでスマホバレるんだ？ ６月２９日は会社として最後のボーナス支給。
ボーナス支給→株主配当→台風襲来→倒産 >>539
秋冬にかけてコロナ第2波第3波→倒産の方が現実的じゃね？ 追い込みで五輪中止もあるかも。 >>533
やりたくてもできないでしょ。それに関わる社員が皆要らないことになる。そんなこと会社自ら言えないよ。
それよりか怠けることだけ一流な国鉄採の屑なんとかならないか。若い子たちのモチベーション考えろよ。どうしようもない屑をエルダーで残すなよ。人事はなに見てんだよ！ >>530
行くわけねーだろw
1兆円の額の認識が甘いわ >>525
いやぁ
貯金しとけよw
生活保護受給者がパチンコで散財するのと同じ思考の
あればあるだけ金を使うJR東日本の無能な経営陣。
. 解除になったってさ、常識的に考えて新宿で懇親会や飲み会をするって事はまさかないよね？
こういうのって感性だからさw さすがに本社内ではやらなくても、近所の飲み屋でそこそこ盛大にやっちゃうのが弊社 今日もマイプロ自己啓発！
休んでいる暇などないぞ！
ライバルは積極的にやっている。
昇進・昇格できないぞ！ せめて山手線内での懇親会自粛が常識的な判断だとは思う。これで発症者出たら、もちろん懇親会主催者の判断責任は問われるよなw 参加者の判断に委ねるというお得意な言い訳はやめてね >>561
「呑み会が原因という根拠はない」
「そのあとにのった電車内かもしれないだろ」
へーきで自己保身のためなら言うぞ >>558
1.感染者がマイプロ自己啓発でウイルス拡散
2.職場内に拡散、多数の乗務員が感染し運休
3.便乗された乗務員にも感染、マイプロ自己啓発でさらに拡散
4.職場訪問しにきた会社幹部にも感染
→東日本会社線 全線運休 人材戦略部(笑)は楽しいだろうなぁ。
社員を紙切れ一つでどこにでも飛ばせる。
気にくわない奴は万年冷遇、塩漬け。
偉い人からは周囲をお気に入りで固めたいという注文が一杯くるだろうけどw >>565
ネーミングがダサすぎて恥ずかしいから早く人事に戻して欲しい JESS
去年は2.2＋10000
今年は2.15＋20000
凄いな！ 向上心・意欲ある社員向け
人材戦略部
組合員・やる気なし社員向け
人罪戦略部 「カメラ設置なんて社員を信用してないのか！（悪さや嘘申告がバレるから設置しないで！）」
小学生でも分かる 変革君・変革推進管理者・社員
人財戦略部
向上心・意欲ある社員向け
人材戦略部
組合員・やる気なし社員向け
人罪戦略部 冬も2.5とかだったら本格的に転職を考える人も出てきそう
自分は度胸がなくてする気になれんけど 社畜「2.5でも素晴らしいよ」
社畜「このご時世、でるだけでありがたい」
社畜「これでも十分に世間より高い」
社畜「世間じゃボーナスでない会社もある」
社畜「深澤社長ありがとう」
組合員「こんな低額許さん」←でも出たものは戴く(笑)
もうあがることはないでしょう。 >>543
ちょっと前の？
試運転か試験列車でなんたらのやつ 勝浦の置き石脱線10歳の糞ガキだってよ
前が見えなくなるくらいブン殴ってやれよ 【ストーリー】
1908年、父ジョーンズ教授に連れられてエジプトに向かった幼いインディは、ジャッカルの黄金の頭像と考古学者ハワード・カーター、トーマス・エドワード・ロレンス（いわゆる「アラビアのロレンス」）が関わる人生最初の大冒険をした。
その後も冒険を続けたインディは義侠心からメキシコの革命家パンチョ・ビリャの革命軍に参加するが、メキシコの戦いは自分の戦いではないこと、革命が救うべき民衆を苦しめていることに気づいて、「全ての戦争を終わらせる戦争」第一次世界大戦への参加を決意する。
過酷な戦場でインディは実戦部隊から諜報部へと転じ、ある時はシャルル・ド・ゴールと共に捕虜になったり、ある時はマタ・ハリとつかの間の恋に落ちたり、ある時はレーニンの革命組織に潜入したりするが、ついに戦争は終わる。
しかし、パリ平和会議にアーノルド・J・トインビーとともに参加したインディは、「全ての戦争を終わらせる戦争」がただの次の戦争の火種作りでしかなかったことを知る。
そして革命にも戦争にも冒険にも幻滅したインディは、シカゴ大学で普通の学生になって本格的に考古学を勉強することを決意するが、それでもなおルームメイトのエリオット・ネスや学資稼ぎのバイトをめぐる冒険の日々は続く。 自発的車内除菌している人の中にも
無症状感染者がいるんじゃないの？
まさに本末転倒。
あ、パフォーマンスだからいいのか。 以前コロナに感染した社員は左遷させられたから
今回も… そんなのどこの組合でもパイパンでもいいだろうに。もはや病気だな 普通の生活や飲み会してるけど、かかったら普通に死んだり長期入院必要なこと忘れてる >>580
まるで組合員、リンチによる私刑の提案！ >>586
ほんこれ
無駄な縄張り意識が社員を分裂させる事だと未だに気づかない上に会社に乗せられる無能 感染者一人で済めばいいけど。運転室とかって客室と違って消毒しないんでしょ？ タチ転と一緒に組んでるレチも感染の可能性あるだろうし、もっといえばタチ転が入ってる建物て総合事務所？だからタチレクとかと同じビル内なんでしょ
あそこエレベーター１基しかなかったとおもうし、いろいろ不安は募るよね 最近、仕事でミスした社員や病者に対する会社の仕打ちが酷い。 鯖労がコロナ社員のニュースに反応しているから、鯖労確定だな 架線支障にコロナとほんと鯖労はろくでもないことしかしないんだな 北朝鮮のビル爆破を見て東労組を思い出した。
東労組もあんな感じで崩壊したのだと。 >>600
まぁ、以前コロナ感染の方は
自粛令の後も飲み歩いてたから
懲罰的な意味合いなんだろうとは思う 鯖ワロタwww
反応したどっかの工作員はコンプレックスでも持ってるのか？w 鯖労とか隠語としては面白いけど初見だと社員でも分からなそう >>599
2基あるわ、タコ
「たしか」「たぶん」が多くて、おっちょこちょいって良く言われるだろ？(笑) エレベーターは1人1基ない限りボタンですぐうつりそうだよね
中央快速は八支社の乗務員は全員乗るから、あちこちうつっても不思議じゃないわ
直近で乗務した編成調べて全て消毒してほしい 鯖でも錆でもどっちでもええわ(笑)
鯖だと何の略？
召し使いのサーヴァント？ 感染者が出たとこの建物って錆の総本山職場があるところじゃないの？どんどん大騒ぎしてほしいわ。 >>615
二基あるならウイルスにも安心!とはならないだろ？？ >>592
10歳を罪に問うことは出来ない、保護者に賠償責任はあるだろ？ 布団カバーを自分で敷くのめんどい
委員会も飲みも解禁されてるのにカバー敷きはそのまま
乗務員なんて自分で敷かせておけばいいってか？ 乗務員、特に運転士の謎の特権階級意識はどこから来るんだろう シーツを自分て敷くのも文句を言う乗務係笑
マジ裸の王様 駅の頃はシーツどころか風呂とトイレ掃除も自分でやってたわ。シーツくらい自分でやれカスby左手ガチャガチャマン8年目 自分でやらせると億劫がって寝具を引かずに寝る奴がいるから、引いてもらったほうがいい 布団の敷き方も分からないとか家でどうしてるの？純粋に疑問 >>636
毛布のくるみ方が分からないってレスへの嫌味だとしたら教えてあげるけど
今は敷布団に使ってる1枚ものの大きいシーツで毛布をくるむことになってるんだよ
いつも毛布をくるんでるカバーは毎日交換できる数を確保できないから >>639
運転職場も引こうと思えばできるよ。乱れたら無理というか無意味だけど
個人的には暑がりだからもうブランケット1枚置いてくれればそれでいいんだがな 毛布は全員が共用で使ってるから肌に触れるとまずい→シーツで覆ってやる
普通こういう発想に至らんのか というかコロナ以前に覆ってすらない毛布や布団を使いたいと思うか ３バカ地本の鯖とは言い得て妙
いつまでも報われない仲良しごっこ永遠にしてて下さい ガウンも着ないで寝るやつとかいるからな
そんな奴の後に寝たくないので、せめて寝具は会社で整備しなさい 自区に帰ってきてばっかのE電だけだろ合間にひける乗務員なんて >>640
自区でしか泊まらない山手とかその辺なのかな？ >>642
これまでは毛布は毛布用のカバーで完全に覆われてたよ
今は毛布カバーの数が確保できないからただのシーツで代用してて、家の布団とも勝手が違うから戸惑うって話
自区に帰って布団のセットが出来るかどうかは職場によるよね
区によっては一度出たら寝る時や退勤まで帰って来ないことが多いところもあるし
何度も戻ってくるところもあるし 寝巻きも会社が用意してくれるし、シーツ敷くおばさんも会社が雇ってくれるし、乗務員様は恵まれてるよなあ 大宮支社の隣は工事初めたみたいね！
でっかいビルでも建つのかな！？ >>649
着替えるの面倒だし制服のままシーツも引かずに寝てたわ なんかシーツは毎日変えてるわけではないらしいね。
乗泊の寝室のシーツ・寝具類の上でオナヌーしてる奴
体臭がきつすぎる奴
そういう奴の後の交番は嫌だと勤務作成者に言っている人は見たことがある。 立川運転区の行路で他区泊まりもあるし、立川運転区に泊まりにくる他区運転士もいるし、撒き散らしていたら大変だな… >>651
僕ちんとかあたしとかいう男はプライド高いバカが多い 毛布のシーツなんてぶっちゃけ、面倒だからちゃんとくるんだことなんてない。いつも適当で直に身体にあたってるわ。誰が使ったとか全く気にしない >>656
汚ねぇんだよゴミ
お前は良くても次のやつ気にしろやカス >>661
免許ったって
パイロットのように自分の金で学校行って取得なら分かるが
業務でとったわけだから
偉いとか偉くないとかそんな問題ではないような
仕事上必要だから取らされてるというだけで ボーナス下がって、住宅ローンの支払いがヤバい(;ﾟ∇ﾟ)
持ち家施策って奴隷施策❓ 動免持ってるだけで特権階級なれるなら、ただの動免持ちは動免持ち非現の俺より階級下って事か。一緒にされたくはないし。 >>631
昔はとりあえずポテじゃないのは「運転士」になるのが目標だったんよ。
もちろんそれ以上を目指すのもいたけど。
会社も運転士が偉い、上級と暗に教育していたからな。
駅員→車掌→運転士と。ステップアップ。
だから、その系統にすら入らなかった工務系は見下していた。
で、運転士の養成に1000万超の金がかかるなんて聞くと選ばれし人間だと有頂天に。
で、サッと主任にもなれたもんだからその地位に安住。そして現在に至る。
それが生涯乗務員一筋主任(止まり)組合脳の方々。 >>664
住宅ローンって給料もボーナスも将来展望がある時代の今や時代遅れの代物 なぜかこの会社の社員は年数経て退行していくよな
お布団自分でしけない赤ちゃんは草生えた >>667
工務系は手当たんまりの乗務員の給料知るとショック受けるもんなー >>667
会社も運転士になれしか言わなかった。
駅や車掌を続けたいって行っても車掌試験や運転士試験を無理矢理受けさせて、出来が悪くても作文1行でも受からせてた時代が平成1桁。
その代わり主任試験は早いと入社6年目に合格。合格後の翌々年2月に24~5歳の生涯乗務員主任運転士の誕生。 だから健康診断とかで乗務員続けられなくなっても同情されないんだよね。全然悲しい話ではない。 >>664
社宅に居住期限を設けたのも、ローンを組ませて会社に縛り付けるためと言われていた。 >>667
鉄事採用の営業は高卒専卒ばかりで運転士がゴールっていう採用だったからな。
入社面接でもとりあえず運転士までやってもらうけどあとは好きにしてくれって雰囲気だったし。
それがプロフェッショナル採用と名前が変わって少しずつ求める人材が変わる。当然社員の層も変わる。
気付けば運転士をステップとして考える大卒が増え、そのステップの先に進むためには…ともはやパイパンが当たり前の時代。
そら同じ職種で違う区分の人間が混ざれば軋轢が生じるのは当たり前だわな。 その先と言ってもプロ採同期1000人いる中で、枠は10%もないんじゃないの？ 同期1000人とはいってもプロはほぼ支社内異動だし、競争率みたいなのも地域によって変わるわな 自分がどんな立場であろうと他者を見下すような人間にはなりたくないものだわ プロ採でもゴールは運転士やでって雰囲気だったけどなぁ >>682
自分以外の価値観は全部否定って奴が多すぎるからな。
もう少し一歩引いて物事を見れないものかと 国鉄採の主任運転士なら年収800～900万
そしてそこまで貰えるのも大抵は東労組出身
その東労組も元はといえば機関士や運転士の集まりである動労
国鉄時代は通常の現業枠とは別に運転士登用前提の採用枠あったしね >>673
最高じゃねーか。平成1桁羨ましすぎる。 昔は管理者になりたかったらなれる道もあるよ
程度で会社も管理者なんて求めてなかったからな
ポテでほしい人材が取れなくなって、やる気ある若手を管理者にすればいいやになったんだが所詮はプロ採だから先もないのだよ H24入社大卒プロ採だけど、入社試験の時
運転士目指してねとしか言われなかったぞ 一桁の連中もそれなりに苦労はしてるけどな
組合基地外のレベルは今の比じゃないし、給料はバイト並み、職場の設備はオンボロ… >>689
見習い期間に運転する列車も今の233系みたいに万能じゃなかったし何より師匠のパワハラが許された時代だからな >>672
そりゃそうだよ
現場によっちゃ非現業の仕事も押し付けられて
残業サビ残だらけの職場もあるのに
それでも乗務員より給料低いんだから >>685
ピーク時の55歳A級地扶養込1000万超。 >>689
おっさん連中が若い頃苦労したから何だってんだよ
今の若手もお前らのせいで意味不明な苦労してるんだよ
足引っ張ることしかできないんだからさっさと退場するかせめて黙って言うこと聞くくらいしてくれ たしかに職場の設備や環境はひどかった。
寝室も1人部屋じゃないとか当たり前だったしね。 >>675
社宅が余りにもボロかったので、
嫁のおねだりに乗せられて、
買ってしまった。
2馬力でもきついで(´Д｀) うん、今の激戦を這い上がってきた主任と、
平成一桁(＋二桁初期)のストレート主任じゃ
重みが違うわな。 あまあまな平成一桁～二桁前半採でも主任とれてないのが意外といるという現実
今年ライフで出た人も営業指導係で出てったし、三年たって戻ってきた別の人も指導係で戻ってきたから駅でも受からなかったんだなと思った >>689
今いる昭和採やＨ１桁のイキッてる奴はそういう憂さ晴らししてるやつ多い
だからといって自分の意見と違う若手を恫喝していい訳じゃない
>>700
その辺は上は怖いがインフォーマルはできなかった世代だからな そんなのでイキってるアホは所詮その程度、相手にしなきゃいい
そんなのに表でへこへこしながらこんなとこで陰口叩いてると同じレベルまで落ちるぞ >>653
交番が風呂に入らないおっさんの後はきついよな 職場の寝室でクレペリンやってる夢見た
やめてくれよ。休んだ気がせんよ・・ >>700
＞あまあまな平成一桁〜二桁前半採でも主任とれてないのが意外といるという現実
それはもはや退職を促すレベルの人ね その年代で知識も人望もあるのに主任試験は二次の面接で何回も落とされている先輩何人か知ってる。ああいう人を上に上げないからなあ。今は筆記だけできるがカリスマ０の主任がたくさん。 知識も人望もあるのに筆記ができないという矛盾
知識ないやろそれ >>710
確かにw
どうせ
>>709の作り話でしょw
鯖の人はあり得ない嘘を書き込んで煽るのが好きだからね。
>>709は「人望」「仲間」「シナリオ」といった単語がお好きな方ですか？ 筆記出来なきゃ一次通らない。何回も一次通るのに二次で落ちるからもう試験受けていない先輩ら。あと錆ではない。まともに文章読めなくてレッテル張りやめてくれよ www こんな情勢でもボーナス100万貰えるなんてありがたいやん。 面接で落とされるんだから、筆記は出来ているんだろ
確かに組合色も薄くて問題無さそうなのに、何故か長い間受からなかった人はいたなぁ もう鯖でも問題なく通じてるしここでは鯖労でええやん >>716
国労のオッサンも知識も人望もあったけど、国労ってだけで万年塩漬けだ。
和解した後は急速に出世して主務になったけどな。
この会社の人事なんてそんなもんだ。 まぁH1桁は会社から「潰れた会社に入ってくれてありがとう。」って
甘やかされてきた世代だから勘違い天狗になるのもしゃーない。
嫌ならやめろと言われる今の若手とは違う >>667
運転士の養成に1000万っていうのも色々屁理屈みたいな要素組み合わせて無理やり言ってるだけだけどな
JEPSの人件費とか入ってたけど運転士養成がなくても結局そいつらの人件費はかかるわけだし >>722
選挙に一人あたり●●万かかってる、だから投票に行こうみたいな話と似たようなものかな
実際にはハガキ代くらいかと思うけど 個人で取ると700万かかるんだし色々込みだと1000万くらいかかるのでは >>726
個人で取ると700万とか初めて聞いたけど >>727
いすみ鉄道が養成運転士募集した時に、取得費用全額負担を採用条件にしていた
その金額が700万円 >>727
知ってて絡んできたんじゃ無かったのか…君詐欺師になれそうだね 映画『三島由紀夫vs東大全共闘 50年目の真実』公式サイト - GAGA
https://gaga.ne.jp/mishimatodai/ >>729
いすみ鉄道ってw
ここと養成方法や規模が全く違うんだから参考にならんから
頭大丈夫か？ >>731
ID変えてまで自己擁護とか見苦しいな…
じゃぁ他にソースがあるなら出してくれよ。参考になるソースをな 錆労は東労組の金で作ったのだから松嵜篤氏に組合歌を作ってもらわなければならない。 やっぱり、現実を訴えた書き込みを削除する掲示板は
あってはならないで！ 筆記試験公平に合否を判断してるなら点数を公開すべき
マークシートなんだからできるだろ 以前は白紙で提出しても一次突破、二次面接でわかりません・やりたくありませんを連呼しても車掌合格という時代だったからな ようやく動労からの歪んだ運転士至上主義から
解放されようとしているのだね
会社が一番嫌いな人種、運転士役員を無くすために いわゆる工務だけど最近のウテシは理解のある人多くなってきたけどなぁ
巡視でぶっきらぼうな態度するような人はほとんどいなくなった >>733
自社で研修施設持ってたり、研修生に当てる講師の割合も違うし何から何まで別世界だと思うんだけど？
お前って何も考えずにこれまでの人生過ごしてきたんだろうな
組合辞めようが役員だろうがお前みたいなのは一生主任止まりだろうね、指導職かな？w >>741
お前の感想なんかどうでも良いからソース出せって言ってるんだけど理解できてない？ >>742
どこに社内秘もあるであろうデータのソースがあるんだよw
お前発達障害か？w
そんなことも推測できないとか無能もいいとこだなw >>743
まさかソースも出せない自分の妄想で偉そうに講釈垂れてたの？
じゃぁお前の妄想で良いから研修費とか研修生に割り当てる講師の割合をここに提示してみてよww 基本ここ愚痴と陰口と工作員だけだろ
あと社外秘が欲しい鉄オタ 変は奴を工務とかに流すのやめてくれんか？
邪魔で仕方ない 三島由紀夫は東大全共闘から近代ゴリラと揶揄されていた！映画オススメ！ 事象があった訳でもないのに、なぜか土日はスレ消費が早いですね 鯖労だったら何なのか
東労組だったら何なのか
何その変な縄張り意識 加藤純一が好きか狩野英孝が好きかで揉めてるようなもんや 日航、全社員に支援金１５万円 コロナ禍の社員を鼓舞、運輸業界で賞与減額相次ぐ中
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6363073 >>736
しない（できない）ところがこの試験の本質を物語っていると思う。
点数を公開しなくても正解答くらい公開してもよいとおもうんだが。もし誤問題だったら
修正ができないとおもう。 マスコミもっと低水準である事言って良いぞ
外ヅラ気にする会社だから影響力大だ >>760
ボーナス半額って書いてあるから15万じゃ補填されない よく平均額だの言っているけど、ペーペーからしたら平均額なんざ雲の上の金額なんだが
平均額以下の人間からしたらどれだけ上の奴らは貰っていて、それで文句言っているんだと思うわ。 >>743 単純に研修見習い中に払う給料だけで500万なんだから会社負担が700万ぐらいになるか、それにプラスして衣食住その他もろもろで推測したらわかるんじゃない >>767
なんで社友会に入ったのにプラスがないんですか！組合に戻ってやる！
↑風物詩 社長のメッセージビデオ見たか？
要約すると
「厳しい中社員の奮闘に応え2.4＋5000円を出す。ありがたくボーナスを受け取れ。臆することなく明るく変革しろ」 明細出たよ。旅費も入っているから。
旅費や国からの給付金１０万を加えれば、昨年並みでしょ。 >>760
上げるときは突出感のないように・・・
下げるときはダントツの突出感・・・
(見比べてみると圧倒的に低い) これが社員・家族の幸福です。 >>700
ライフで出たのに、営業指導なの？輸送指導じゃなくて？ >>773
大した仕事してないんだから仕方ないだろ >>773
配慮すべき某巨大労組がなくなり(弱体化し)、
物言わぬ従順な社友会に配慮する必要はない
からな。
黙ってありがたやありがたやと受けとる。
不満があっても声をあげない。
もう上がらない、戻らないよ。
でも社友会の皆さんが腐っても困るので
頑張った人はうｐする成果主義になるん
じゃないの？
マイプロハイパフォーマンス集団に。 >>774
東京支社は主任職未満ののホームは営業。
作業ダイヤも別。 今年の本部大会の背景画はどこの地本が作るのでしょうか？ 社員を大事にするか
しないかはこういうところで
出るよねw >>776
段々愛社精神はなくなっていくね
いいんじゃなーい
転職して新たな道に進むのも
変革2027の本質は、
固定費削減=人件費削減
先ずは、旅費廃止
国鉄採用がいなくなったら、
給与体系の改革
年齢給の割合を大幅にカット
毎年の成果に基づいて給与が決まる 倒産の前にリストラだね
そろそろピックアップされるかもよw 早急に変革2027の改訂版を出すべきだわ。
インバウンドに五輪特需（中止・無観客開催の可能性大）がほぼなくなり、この数ヶ月で大幅赤字と借金大幅増になってる。
社員の幸福（笑）もいいが、まずはいらない路線を切るとか運営体制見直すとかコストカットに集中しないと秋冬にコロナ波が来たら倒産するぞ。 倒産する前に、まずは地方不採算路線の廃止と地方支社の分社化。 とりあえず、インフラ企業なので倒産はない。
というか、もう鉄道が本業じゃないからw
不動産業・商業開発・Suicaだよ。 鉄道と連携した事業ばかりだから、鉄道がコケればすべて終わる 当社は鉄道会社ではなくヒトを中心としたサービス業なんだろ？
社長も言ってんじゃん。だから山手、新幹線含め鉄道事業からすべて撤退すればいいんだよ。 行き先地が削られ旅費が削られ、昇給してるのに年収が上がらなくて辛い
同じ仕事どころか自分の所は2人でやってた仕事を1人でやるようになって、
いわば仕事は倍になってるのに手当まで削られてバカバカしいわ >>693
お前もおっさんになったら自分が若造に同じこと言われるんだぜw 東京電力は火力発電から撤退したんだから
わが社も鉄道から撤退してもおかしくない >>789
アホは精算金ウェーイとか言ってるけど、
未来永劫払わなくて済む、会社の勝ち。
一枚上手。 >>792
＞いわば仕事は倍になってるのに手当まで削られてバカバカしいわ
中長編成ワンマンって、手当以上の労働強化の悪寒。
安全確認に案内に車掌の仕事全部かぶる。
しかも乗務員室にもカメラ。 それでも言われたことだけやってりゃいいから楽なんじゃない >>667
そう考えると会社も罪深い。
左手ガチャガチャから見れば今まで会社の施策に従ってきただけなのに、
ある日突然会社から手のひら返されて会社のゴミ扱いじゃ、やってられないよな。
左手ガチャガチャの気持ち、少しは分かるかも。 >>802
目標を運転士の先に定めて着々と頑張ってきた方々は高卒だろうと
副駅長とか副区長あたりのポジションまで上り詰めておられる。 主任どまり、運転一筋の左手ガチャガチャさんはジョブロテでどうなるんだろうか。 >>804
駅か車掌か他のガチャガチャが出来る区所じゃね？そこしか行くところないだろ。
逆に会社のコピー機の使い方とかジンジャーの勤務入方法もわからない奴が非現業に来られても周りが迷惑。 >>804
恐らく、この道一筋何十年で生きてきた信号所のオジサン達の穴埋めでしょ。
社採を輸送主任まで育てるよりは安上がりだし。 >>806
スマカタ読んで計算しろよ
どうせ部外者なんだろうけど 36か月分掛けるんだから、月平均5000円だとしたら18万になる。
2万ってことは非現とか内勤業務のやつだろ。一回出張したら日当700円で、出張ない月があるとしたらだいたい計算が合う。 結局ジョブロテはどうなったんだろ
最近めっきり聞かないけど。
職場の3年目の子たちもなーんも発表ないから不安がってるわ 副はタブレット一時紛失しても隠蔽できるからいいよな 平成一桁乗務員一筋が職場に滞留しすぎて、ある程度排除しないと後進が育たないんでしょ。
もうご意見番みたいな変な勢力になってるし。
さぁ、どうするか。
指導の椅子すら経験の少ない人間にとられ…
40すぎからのデスクワーク… >>811
遅刻や寝坊歴ありとか乗務員行きたくない子以外、９割方は乗務員行くでしょ。
入社して２～３年の若い子じゃ、駅以外だと乗務員しか使い道ないじゃん。 そんな人が溢れてんの東京くらいじゃないの
田舎は爺抜くと交番数割る 線見期間考慮すりゃ半年くらいみなきゃ職場が回らんだろ >>815
いやほら、研修のスケジュールとかなんもまだ発表されてないからなぁ。
去年までだともう試験結果出てあとは異動を待つのみだったしね。 >>709
会社の試験に知識も人望も関係ないよ
その人物の合格が会社にとって有益かどうかだけだよ
平成一桁の時代は国労を主任や管理者にさせないために
東労組ってだけで合格させてた
人望があっても受からないなんてのは
会社の試験を勘違いしている ライフですら、お客様・腰掛け感覚で駅から大ブーイングだったのに、
手当が減る不本意な異動なんてふてくされて腐るのでは？
ガチャガチャマン大丈夫？元職場に復帰なんてできないと思うぞ。 旅費前払い25万近くあったから、昨夏より支給額多かったわ。
旅費はグレーゾーンだったから廃止も仕方ないよね。3年分も手切れ金よろしく出てくれてよかったよ。 駅で鯖労の勢力拡げられても困るし、ライフを駅から送り返す方針は変わらんだろ。 普通に考えてどこかしらが子会社出向しないとジョブロテは回らんよ
その先がJESSであろうとJETSであろうと 運転士だってJETSに出向させることもできると思うよ？今は本線乗れずに入出区だけだけど、本体の運転士がJETSに出向してもらって委託化ができないことはない。
駅だって本体からJESSに出向してるんだから同じでしょ、まずは車掌からかな？ 垣根を越えて協力とかいうけど、本体子会社の関係で出来るわけない
他社は結局無理で直営にしてるのに 取り敢えずやってみて事故ったら乗務下ろせばええんやで。自動運転までの繋ぎや 白河の講師も"ほぼ"全員JEPS出向だが、動免の主任教師1人だけ本体社員扱いらしいな JETSはJETSで出向者からプロパーに置き換えようとしてるわけだが >>831
ＪＥＳＳに丸投げした改札に、異常時、本体の偉いのが腕章つけて駆けつけてるけど、
いい迷惑だろうな。「お前誰？」状態。
偉いのか？指示してもいいのか？わからない。 >>841
指揮命令系統図くらい読んでおけよ……
無知晒してるだけやんけ >>667
なんでも早い方がいい。
バブルの真っ只中で企業戦士の世代と氷河期の家畜世代。
今の老人の年金受給額と今が働き盛りの人の未来の年金受給額。
早い者勝ち >>841
腕章つけて遠巻きに写真を撮って異常時共有にアップするお仕事 >>842
子会社に対する｢指示系統図｣なんかあったら職安法違反。
請負会社にできるのは、出来映え確認と、その指導教育くらい。
業務上の指示は違法行為。 あの～、皆んなで難局を乗り越えて頑張って行こう！
社員には少し不自由をさせるけど明るい未来を信じて頑張ろう！みたいなメッセージが夏期手当から伝わってこない…
ホント、企業経営者としては尊敬に値しないし経営者が自己保身をしているというメッセージは伝わる。 JR○日本○○支社 これはまずいだろ…
懐中時計なし、走行中マスコンを握らない、時刻表を置いていないなど
https://youtu.be/sYN_rueEg-o 動画撮ってご意見センターに問い合わせるのはまぁ分かるけどアップロードするのは意味がわからない >>847
日本語すり替えて反論ってネタなんかねってくらい頭悪い
社外の人かもしれんな >>846
あのメッセージ煽りに来てるのかと思ったわ
自分たちは10%オフでよくいけしゃあしゃあとあんな文書けるなと信じられない思い >>853
役員のカットは基本給に当たる報酬
社員の減は夏季手当であり給与は100%支給
ええ、全く違うものです 組合も野党もこういう手をよく使いますからご注意を
変だな？と思ったら一次ソースを確認する癖をつけましょう だから自壊するんですよ
853 名前：名無しでGO![sage] 投稿日：2020/06/21(日) 19:22:53.98 ID:rwqdF4io0
>>846
あのメッセージ煽りに来てるのかと思ったわ
自分たちは10%オフでよくいけしゃあしゃあとあんな文書けるなと信じられない思い
859 名前：名無しでGO![sage] 投稿日：2020/06/21(日) 19:58:53.16 ID:rwqdF4io0
>>854
会社側は去れよキメェ 制服を着てる以上拒否もできず、盗撮犯にお尻アップを全国に晒されても会社は守ってくれないのね 一人しか当選者がいない都知事選挙に２人の支持をする鯖労 >>862
また分裂するという予兆でしょう
鯖労と真・鯖労に >>815
むしろ逆で2～3年目の若い子ほど何だって出来ると思う。変に会社にも組合にも染まってないし覚えも早いでしょ。
昔と違って能力や危機感ある子も多いだろうし。そのためのジョブロテでは。
使い物にならないなんて人はそういないよ。散々言われてるH1桁乗務員だろうが国鉄採だろうが追い込まれれば何かしらできるものと思うね。 会社は多額の借金で運営しているのに海外研修や大学派遣をやるのでしょうか？
会社にとって金は空から降ってくるものですから。 ＞会社は多額の借金で運営しているのに
発足時からそうだろ
＞会社にとって金は空から降ってくるものですから。
何を言ってるのかサッパリ判らない >>865
能力云々はともかくとして
根性が今ひとつというと
老害扱いされそうだけど…
仕事でちょっとミスしたり、叱られたりすると
病んで休んじゃう子が多いかなぁと >>868
俺のウユクでは組合分裂騒動後の1年間はそれはそれはすごかった。
根性論では擁護できない、「非組だから」というだけで潰れていった若い子が多くて。
今でも見えないところで続いてるのかな？ あのさぁ
大昔からマトモな組合無かったと思うけど、組合自身がマトモな組合になろうとしてないよね
言うことなすこと全てキチガイ
マトモな組合があればなぁと全社員が思ってるのに
一度自らの存在を見つめ直した方がいいよ >>868
根性というより真面目な若い人が多いんだよ
真面目だからこそ悩みすぎて病むわけで >>848
こういう輩がいるからガチャガチャマンって一括りにされて馬鹿にされるんだよ。 >>476
そりゃすごい、生涯賃金で100万単位で変わるから、退職金も含めてね >>869
うちのウユクは非組というか
その辺の事情よりも
例えば非常ブレーキを引けなかったということに
対して指導を行ったら次の日から来なくなるとかね…
少子化と震災以降の教育というのかな
とにかく大事に大事に育てられた世代なのかなと
ジョブロテに耐えられるのかなといらぬ心配をしてしまいます >>872
確かに真面目、真面目で繊細
特に男が繊細
見た目米津玄師みたいなのが多い 非常が引けなきゃ最悪人が死ぬんだから乗務降りた方が本人のためでもあるだろ >>861
今度、ミヨシのＳ藤から風呂やトイレで全裸になってるところを盗撮されるんじゃないか？ >>864
その格言。人気のないほうを狙えとよく先輩から教えられたっけ >>882
東の無免です、西で運転士やりたいです。 >>880
ふざけた返ししてるけど、どんだけYouTubeに上げられてる人数いると思ってるの？屈辱的だよ >>884
本人から申告があれば、総務を通じて動画を削除依頼かけることは出来る。
あとは撮影しているその場で本人を押さえればだな。 共同通信「トランプ氏3カ月ぶり大規模集会 空席目立つ」 ニューヨークタイムズ「K-POPファンらがいたずらで無料チケットを大量に予約…
https://fate.5ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1592741680/
＞TikTokユーザーと韓国のポップミュージックグループのファンは、トランプ氏の
＞選挙集会のチケットをいたずらに数十万枚登録した可能性があると主張した。
＞6月11日に@TeamTrumpが支援者に携帯電話を使って無料チケットの登録を求める
＞ツイートをした後、Kポップファンのアカウントがフォロワーと情報を共有し
＞始め、集会に登録するように促した–そして来ないようにした。 那須明細貰った。
少ないな‥プラスもつかなかったし 守る会でキャバクラをネタにしてるけどさ、残留東労組役員の方がキャバクラ好き多いじゃんw
皆、笑ってるよ… >>894
その代表がシュガーひでき。今日も仙台でキャバクラか？ イソ子の背景に労組の旗が出てるんだけどやめてくんねぇかな すべてオール赤字支社の新支社ビル完成しますた＼(^^)／ 組合活動頑張ってる奴にプラスつけないのは不当労働行為じゃないの？ 去年なくなった茄子の+が復活した
こんだけ赤字なのになんでだ >>848
運転士を責めるつもりはないけどアップはするのかw
運転士も運転士だがキモオタも害悪なんだよな そもそもスカ線はＭ電じゃないから時刻表は無いのが普通だろ。
何とか一生懸命粗探しして書けるだけ書いてやろうという感じだな。
運転士も運転士で気持ち悪い奴が後ろに来たらせめて指くらいはちゃんとやれや なんかうちの職場でも勘違いして旅費の精算とか言ってる人がいたけど、そもそもこれまでの出張に対しての旅費は貰ってるわけだから、
精算という考え方ではなく「今後無くなるけど一気にゼロだとかわいそうだから」っていう、この先もしばらく旅費が出たと仮定した一時金って考えであってる？ 2.4の那須だけど7桁は維持
貰えるだけありがたいけど
自然災害や異常時に備えて
ちゃんと貯金しとけよJR東日本 平成一桁乗務員一筋デスクワーク経験なし。
どのような行き先が想定されてんの？
ごねて最後までしがみついてれば残れるの？ 平成一桁乗務員は主任ならば、ジョブロテ１０年で転々として退職を迎える。
一応、主務職受けてはいるが、受かりたいと考えている人間はどれだけいることか
・・・。
なんか、正直者と言うか会社の言うこと聞いている人間が損している感じがする。
ライフで駅から乗務員に戻り、のらりくらりやっているのが勝ち組に思える。 輸サ労はまた選挙で誰々を支持とかやってるのか
懲りないね～ >>913
ジョブロテで指導員やらされてる平成2桁代だけど、大部分の生涯乗務員平成1桁と2桁前半はクズだと思うよ。何も知らないくせにギャーギャー喚いて自分からも勉強しないし、早く消えてほしい。 クズって書き込むやつはだいたいクズだよな。自分も含めて >>919
そういう愚痴を書き込む指導員がいる職場の若手が可哀想… 名ばかり指導員増えすぎだろ。脱退マンばかり入れるからこうなる。自分の指導力不足を屑世代のせいとかwww指揮命令系統が滅茶苦茶やで。 >>920
別にベテランじゃなくてもできるだろ、あれくらい
30前後くらいになればどの企業でも重要な職務に就かせられるぞ これからの会社は社友会に任せればいい。一人で何役も不眠不休で働くぞ！ >>930
錆はボーナス全額組合に収めるんだよね？ 専従の給料ってどれくらいなんですか？
シュガーが愛人囲えるくらいだから相当貰ってるのですかね。 >>935
中央委員長は社長と同格だって言うなら数千万円だろ。
今はしらないけど。 錆鯖錆鯖錆鯖錆鯖錆鯖錆鯖錆鯖錆鯖錆鯖錆鯖錆鯖錆鯖
錆鯖錆鯖錆鯖錆鯖錆鯖錆鯖錆鯖錆鯖錆鯖錆鯖錆鯖錆鯖
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錆鯖錆鯖錆鯖錆鯖錆鯖錆鯖錆鯖錆鯖錆鯖錆鯖錆鯖錆鯖
錆鯖錆鯖錆鯖錆鯖錆鯖錆鯖錆鯖錆鯖錆鯖錆鯖錆鯖錆鯖 >>937
僻むwww
将来のクビ候補で毎月お布施してるゴミどもに日ガムの？ >>915
正直者がバカをみる。
主任止まりが一番だよ >>941
え？そうかい
一回乗務員離れたらもう2度とやりたくないよ
40過ぎたら主務でデスクワークが身体が楽よ >>942
内勤同士のしがらみとか管理者からの締め付けとかしんどくない？ >>943
いやー、俺は不規則な勤務の方が辛いかなぁ
人間関係も昔ほどめんどくさくはないよ
締め付けもパワハラ認定されるからそんなには無いかな
ただ、転勤は多くなるけど
デスクワーク覚えておけばそんなに怖く無いよ
確かに向き不向きはあると思う >>935
専従給料自体は自分の役職プラス手当相当なので
そんなに高くは無いけど
飲み代とか交際費、諸経費は全て経費で落とせるから
実質1000万プレイヤー 冬のボーナスはほぼ出ないと思うけど、東労組の組合費は１月の給料で２ヶ月分徴収ですか？ >>936
いまの東労組であり得ないだろ！
っていうか、会社収入と東労組予算のレベルが違い過ぎるから。そんなこと言ってるって昭和採？ >>954
明細手交するときに言われる
あと右上に鉛筆で5とか10とか書いてる >>957
分裂してくれてありがとう
さらなる分断を期待している
かな >>956
休出たくさん受けたり、新人の育成したり、なんかしらお褒めもらったり
明細手交のときに現場長から言われてるでしょ >>956
へー直接言われるのね
だから個別に渡すのかｗ 賞与明細も昇給通知も会社から個々の社員に対してメッセージを伝える貴重な場だから
管理者は社員ごとに伝えることを考えて渡してるはず
受け取った言葉は管理者の思いとして素直に受け止めるのが吉
プラスで上申したのにつかなかった場合でもストレートに言うと会社批判と間違って受け止められかねないから、心ある現場長はうまくメッセージに乗せてるはずなので >>962
総武快速はな
この動画は総成だからMだろうよ >>875
無断欠勤なのか病欠なのかでまた話変わってくるな。 >>957
↑
これ見たら、何も付かなかった変革信者の社友会会員の皆さんは死にたくなるだろうw 社友会と言えども、頑張りが足らない人にはプラスも付かないし、試験も受かりません。
逆もあるから・・・。
労組に所属していても、ものすごく頑張っているならプラスも付くだろうし、
試験にも受かる。組合員という先入観だけで判断したら、ホントにこの会社は
良くならない。
社友会員でも、頑張りが足らない人はたくさんいる。 んなこと言っても
会社も組合辞めさせる時に
社友会入ればボーナス色付けるみたいなこと言ってたのにね >>951
昇進したら
また、その職名グループの中での
評価基準になるからね 俺も5%付いてた。これ、5%付いた額が書かれてる？それとも額面からさらに5%付くの？ >>967
正直に管理者、現場長らのそんな言葉信じる方がアホ
管理者なんて指令へ行かせてうまくいかなくなり潰れても病人になっても知らんぷりなんだから あぁ…今日だったっけ
首都圏の人は大変だねぇ色々と 頑張りとはなんだろ？サービス残業でもすんのかな？変革洗脳された気持ち悪いのが紛れ込んでるな。 最近の乗務係の特徴。
引継ぎ時や詰所でも顔を見ないで名札ばかり見る。
これ、結構間違いない。 じゃあ会社辞めろよ
評価される為のマイプロや委員会やっている奴が大半で気持ち悪いけどそれでも組合に洗脳されたお前より何倍もマシだわ >>976
三者打ち合わせで運転再開しろとか言われた時、話している相手が誰なのかわかんねーから名札見るようになったな
前の白名札、赤名札、黒名札が一番わかりやすい
一度この手の伝達ミスで重大事故が起きない限り変わらないのだろうが…
どうせ名札変わらずに確認会話訓練を毎月1時間やらされるんだろうな 前の名札にはそういうメリットあったのか
気が付かなかった
ジョブロテ見越して所属も入れなきゃよかったのに 組合スレに社畜がわざわざやってきて組合員に会社やめろって頭おかしいだろwww 氏名札って胸のところに付いているから、女性社員の氏名札をジロジロみたら、
胸を見ていることになって、セクハラかｗｗｗ >>977
もうこれからは 変革君・実践修了者レベルが標準
変革に疑問を持っていても信仰・マンセーしているフリをしないと。
北朝鮮みたいに粛清されるぞ。
変革って素晴らしいなぁ
深澤社長ありがとう！
と言っていれば間違いない。
国家安全保衛部みたいに変革君が目を光らせているぞ。 >>980
だから嫌なら会社辞めればいいじゃん
なんで文句いいながら仕事してんだよ >>977
そんなしょーもない事に
いちいち反応して怒んなよ笑
友達いないタイプですね！ わざわざ飛行機飛ばして自己紹介乙やで
組合の仲間()が友達だと思ってるんだろ？ カバン見たらすぐわかるんだけどね。多少の違いはあれど前と後ろでなんとなく違う。 ＞評価される為のマイプロや委員会やっている奴が大半で気持ち悪いけど
本当に気持ち悪いですぅ…
手柄のアピール合戦
ポスターだ！テプラだ！ポエムだ！
そこにお客さまは不在 >>969
明細だから付いた額が書かれてるに決まってんだろ(笑)
はじめてなのかな？
まあおめだな。この調子で頑張れよ！！ 総会終了。
まさか組合の話がでるとは
東労組で6000強人を把握してるって役員が言ってたわw 在来線はそれなりに人が戻ってきたと思ったけど、それでも山手は前年比50％なのか。 >>976
わかる。あの視線が名札を見てる感じ、なんかむかつくよな。 >>976
お前がよほど仕事がヘタクソなのか変人なのかのどちらかだろ。 組合員所属は全部合わせたら一万以上はいるということか >>992
山手、全然乗ってないよ
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